二次创业的成功典范

时间:2022-12-09 07:53:25 其他范文 收藏本文 下载本文

二次创业的成功典范(精选7篇)由网友“Scarlesslett”投稿提供,以下是小编整理过的二次创业的成功典范,仅供参考,希望能够帮助到大家。

二次创业的成功典范

篇1:二次创业的成功典范

历史上,二次创业的典范——同时也是商业之神——范蠡。范蠡字号陶朱公,原乃楚国宛邑人,辅佐越王勾践当上霸主后,立马急流勇退,乘舟到达齐国,决定二次创业。在齐国,范蠡在海边选了一片土地,和儿子一起开荒种地,种植谷物,并引海水煮盐,日出而作,日落而息,不几年光景,就置产数十万,成为当地巨富。范蠡评价自己说:“居官则治天下,经商则治千金。

1、酷讯创始人陈华

,陈华与吴世春一同创办生活资讯搜索网站酷讯网。三年后,陈华离开酷讯,于3月开始组建最淘网,8月正式上线,打造打折券电商新模式。上线首日,alexa排名一度蹿升到多名。

“我并不是一个创业狂躁的人,但遇到了好的项目和机会,为什么不去努力一把呢?”

2、小米手机ceo雷军

22岁,以中国顶级程序员的身份,被求伯君慧眼识珠,成为金山第六名员工和联合创始人;34岁,将自己创办的卓越网卖给了亚马逊;37岁,带领金山成功上市;38~40岁之间,投资了十几家公司,几无失手;可真到了40岁,雷军反而迷茫了。当然,正如外界所看见的,小米手机在一年前帮他终结了这种迷茫。

“我觉得我40岁重新开始也没有什么大不了的,我坚信人因梦想而伟大,只要我有这么一个梦想,我就此生无憾。”

3、创新工场ceo李开复

曾担任谷歌公司全球副总裁兼大中华区总裁,在此之前曾任微软公司全球副总裁兼微软亚洲研究院院长。从谷歌中国离职后,作为顶级职业经理人的李开复开始了他的创业历程。9月7日成立“创新工场”,致力于规模化复制创新型企业。数据显示,创新工场成立以来,两年间已经审阅了超过3700个项目,投资孵化了39个项目和公司,投资金额超过2.5亿元人民币,投资企业价值接近30亿元人民币。

“我觉得这确实是我梦想做的事情。我感觉非常好,能够做一个又有趣又是自己想做,又可以为社会创造价值,又可以把我在商业上的经验和做老师的经验放到一起,能够产生价值的事情,很好。”

4、力帆控股集团董事长尹明善

中年书商毅然放弃出版业,54岁创业成为摩托车大王,65岁冒险开始了汽车之旅。5月,在重庆北部新区力帆汽车厂开工建设。如今,力帆已经拥有力帆520、力帆320、力帆620、力帆丰顺等多款车型,除了重庆工厂之外,还在越南、俄罗斯、阿塞拜疆、埃塞俄比亚、乌拉圭等国家建立了工厂,一直占据着中国汽车出口的前三名。

“革命不分先后,造车不分早迟。”

5、金山软件ceo张宏江

张宏江在职业发展过程中面临过多次“转轨”,从在美国硅谷有舒适的工作环境,到回国创建微软亚洲研究院,再在研究院的基础上创建工程院,张宏江还曾赴丹麦留学,获丹麦科技大学电子工程博士学位,并可在丹麦享受高福利生活。不过,他每一次都作出不一样的选择。10月24日,原微软亚洲工程院院长、亚太研发集团首席技术官张宏江正式接替金山创始人求伯君出任金山ceo。

“归零对于很多人其实蛮痛苦,对于我自己也很痛苦,这其实是接受一种召唤,接受新挑战的召唤。”

创业提示

1、还在第一次创业路上的同学们,开始做好第二次创业的准备。准备一个本子,记录保存好第一次创业犯下的错误,第二次绝对不容许自己再犯;记下第一次创业想做但是做不成的事情,等你第二次创业时决定是否第二次要去尝试做做看。

2、开始第二次创业的同学们,请更上一层楼,换坐位到楼上的教室去,试试看你第二次创业是不是能够做到:走不一样的路;做不一样的事;用不一样的人;花不一样的钱。

3、大家请记住:最牛的创业者一定是白手起家,不需要大把烧钱、靠vc输氧输血的。

篇2:二次创业的成功典范

二次创业的成功典范

历史上,二次创业的典范――同时也是商业之神――范蠡。范蠡字号陶朱公,原乃楚国宛邑人,辅佐越王勾践当上霸主后,立马急流勇退,乘舟到达齐国,决定二次创业。在齐国,范蠡在海边选了一片土地,和儿子一起开荒种地,种植谷物,并引海水煮盐,日出而作,日落而息,不几年光景,就置产数十万,成为当地巨富。范蠡评价自己说:“居官则治天下,经商则治千金。

1、酷讯创始人陈华

20,陈华与吴世春一同创办生活资讯搜索网站酷讯网。三年后,陈华离开酷讯,于203月开始组建最淘网,8月正式上线,打造打折券电商新模式。上线首日,Alexa排名一度蹿升到2000多名。

“我并不是一个创业狂躁的人,但遇到了好的项目和机会,为什么不去努力一把呢?”

2、小米手机CEO雷军

22岁,以中国顶级程序员的身份,被求伯君慧眼识珠,成为金山第六名员工和联合创始人;34岁,将自己创办的卓越网卖给了亚马逊;37岁,带领金山成功上市;38~40岁之间,投资了十几家公司,几无失手;可真到了40岁,雷军反而迷茫了。当然,正如外界所看见的,小米手机在一年前帮他终结了这种迷茫。

“我觉得我40岁重新开始也没有什么大不了的,我坚信人因梦想而伟大,只要我有这么一个梦想,我就此生无憾。”

3、创新工场CEO李开复

曾担任谷歌公司全球副总裁兼大中华区总裁,在此之前曾任微软公司全球副总裁兼微软亚洲研究院(旧称微软中国研究院)院长。从谷歌中国离职后,作为顶级职业经理人的李开复开始了他的创业历程。209月7日成立“创新工场”,致力于规模化复制创新型企业。数据显示,创新工场成立以来,两年间已经审阅了超过3700个项目,投资孵化了39个项目和公司,投资金额超过2.5亿元人民币,投资企业价值接近30亿元人民币。

“我觉得这确实是我梦想做的事情。我感觉非常好,能够做一个又有趣又是自己想做,又可以为社会创造价值,又可以把我在商业上的经验和做老师的经验放到一起,能够产生价值的事情,很好。”

4、力帆控股集团董事长尹明善

中年书商毅然放弃出版业,54岁创业成为摩托车大王,65岁冒险开始了汽车之旅。205月,在重庆北部新区力帆汽车厂开工建设。如今,力帆已经拥有力帆520、力帆320、力帆620、力帆丰顺等多款车型,除了重庆工厂之外,还在越南、俄罗斯、阿塞拜疆、埃塞俄比亚、乌拉圭等国家建立了工厂,一直占据着中国汽车出口的前三名。

“革命不分先后,造车不分早迟。”

5、金山软件CEO张宏江

张宏江在职业发展过程中面临过多次“转轨”,从在美国硅谷有舒适的工作环境,到回国创建微软亚洲研究院,再在研究院的基础上创建工程院,张宏江还曾赴丹麦留学,获丹麦科技大学电子工程博士学位,并可在丹麦享受高福利生活。不过,他每一次都作出不一样的选择。(创业  )10月24日,原微软亚洲工程院院长、亚太研发集团首席技术官张宏江正式接替金山创始人求伯君出任金山CEO。

“归零对于很多人其实蛮痛苦,对于我自己也很痛苦,这其实是接受一种召唤,接受新挑战的召唤。”

创业提示

1、还在第一次创业路上的同学们,开始做好第二次创业的准备。准备一个本子,记录保存好第一次创业犯下的错误,第二次绝对不容许自己再犯;记下第一次创业想做但是做不成的事情,等你第二次创业时决定是否第二次要去尝试做做看。

2、开始第二次创业的同学们,请更上一层楼,换坐位到楼上的教室去,试试看你第二次创业是不是能够做到:走不一样的路;做不一样的事;用不一样的人;花不一样的钱(不用别人的钱)。

3、大家请记住:最牛的创业者一定是白手起家,不需要大把烧钱、靠VC输氧输血的。

篇3:二次创业成功的企业家

雷军18岁偶然读了一本《硅谷之火》的书,从此就一直梦想有朝一日也能像乔布斯一样办一家世界一流的企业。事实上,40岁这年他作为成功的投资人名利双收,早年投资的几家企业已经变现,手头还有不少“鸡蛋”孵化得也不错。

雷军说:“在四十岁前,我已经干了不少事:卓越卖了、金山上市了、天使投资也不错。”但此时他迷茫了:18岁的理想一直没有实现,觉得心里不踏实,计划悄悄干个一年半载的,如果输了,这辈子就彻底踏实了。于是他投入全部精力二次创业,创办了小米科技。

12月20日,小米手机与联通的合约机正式推出,全年过百万部的联通定制供货框架,如鲤鱼跳龙门,让小米一举晋身成为国内目前唯一一家享受与苹果iPhone相同补贴待遇的国产终端。这也让雷军获得比过去几十年更多的曝光率和褒贬率。

小米手机凭借“双核1。5G、1G大内存、1930毫安大电池、800万像素摄像头”等顶级配置和低于元的价格而备受瞩目。从年10月20日发售起的2个月内,小米通过网络售出了30万部手机。2011年12月18日市场开放购买后,3小时就卖出了10万部。加上联通的定制,小米有望在发布第一年内实现销量超200万部。

不过,目前小米毁誉参半,从初始被魅族告发抄袭创意,到发布会现场被质疑发动水军营造火爆场面,再到发布一系列雷人的数据,小米无不处在外界质疑的口水漩涡中,雷军也因此荣膺“雷布斯”称号。

“小米在发布之后,不断有厂商宣布要推出性能更好、价格更便宜的手机,但到目前为止,小米依然是2000元以内网速最快的手机。”雷军信心十足:“在最快的手机中我们是最便宜的,在最便宜的手机里我们是最强大的。”小米已完成第三轮9000万美元的融资,目前估值高达10亿美元。在电商行业普遍遇冷的情况下,这个估值让人侧目。

小米手机上市一周,摩根士丹利就说,小米在中国市场的手机品牌认知度排名第九,在国产厂商中排名第一。

雷军曾表示,“小米手机三到五年内不以营利为目的”,作为一个眼光独到、运筹帷幄的投资人,雷军的精明就在于用低价卖手机给小米赚人气,为下一步?∶咨鲜腥η灰桓龊眉矍T谡庖坏闵希切┮恍南胝蹩烨墓只讨荒茏蕴静蝗纭?

雷军称,小米是自己的最后一次创业,会全身心的投入,如果不成功,自己将“退休”专心做投资。

篇4:二次创业成功的企业家

徐宏强是国内互联网的老兵。,与人合伙创立中国票务网;,离开中国票务网,自己带人创立了与其模式类似的中国票务中心,并一直做到现在。

中国票务网与中国票务中心的模式简单,都是从代理方拿票,再卖给消费者的纯B2C。

为什么离开然后再做一个相同概念的网站?按照徐宏强的话,一是中国票务网当时一直在亏损,20全球互联网泡沫破裂,没有新的资金进来;二是,投资方来自韩国,几百万元人民币投下去后就再没动弹,且自己那会在中国票务网也一时找不到感觉。

票务B2C要突围,但一个公司、一个品牌又打不好整个产业链。,去哪儿网的崛起,让徐宏强有了新的想法。

在与“老相识”庄辰超的一次闲聊过后,徐宏强打算做一个围绕演出票务的去哪儿网。月,在B2C中国票务中心之外,徐宏强的有戏网上线。

据悉,目前演出票务B2C有130家,而电子票务没有统一编码、统一标准,需要整合。徐宏强希望以一种“价格差”的搜索呈现方式,加强对各家票务类B2C的控制。而通过展示不同档次票务的有无,来吸引用户端。

演出市场的票价根据座次排位的不同,通常从180元到1280元,分为10个价位,而在这10个价位中,两头的价位票是销售最好的。也正因此,用户在折扣之外,还同样关心着热门价票的有无。

与初次创业B2C不同,徐宏强知道,导购类互联网产品的收入法则是在获取一定用户流量之后才开始的,这就不得不要求创业者去找风险投资融资。目前,有戏网初始资金100万元,再算上百度王啸的个人百万级天使投资,徐宏强还占30%的股份。

待有戏网做成后,徐宏强还想借助有戏网的销售优势,再开一个新公司去涉足票务分销业务,给B2C发票。若此,徐宏强将掌控三家公司,以形成票务总代、B2C中国票务中心、比价搜索有戏网的演出票务市场全产业链布局。

篇5:二次创业成功的企业家

10月18日,张宏江一夜难眠。

看到张亚勤的邮件后他流泪了,不知怎样去回应曾经的亲密战友,就像他不知道怎样将自己的决定公之于众--告别微软亚太研发集团首席技术官、微软亚洲工程院院长的过去,“跳槽”到金山软件担任CEO。

张亚勤第二天要宣布这一消息。按照以往的默契,他将准备好的文字电邮给张宏江,好让他准备给全体员工关于此事的回复。

“从个人层面来看,没有人会比我更想念张宏江。过去间,张宏江已经成为我最忠实、最值得信任以及最依赖的朋友和伙伴。”张亚勤在撰写邮件那一刻也许仍心存侥幸。

10点半张宏江回电邮给亚勤,“你的邮件让我流泪,我的回复今晚不可能准备好了。”次日凌晨,他仍毫无头绪。“从6点到7点,一个字也写不出来。”上午7点38分,张宏江发了一条微博后思绪流畅,15分钟完成了“作业”。

5天后的下午,张宏江正式出任金山CEO。上午他还在微软与老领导告别,他的老板告诉他,“你有一把金钥匙,可以随时回来”。

这令张宏江分外感动,“觉得微软那个门对我一直是开的。”但3个月前雷军开门见山地邀请他时,他已经放弃了这把金钥匙,彼时二人尚未有过多交集。“之前我只是为微软了解中国软件的市场状况,和他交流业界看法。”但却不妨碍他们一拍即合,“我心里面一直在寻找一个机会,正好这机会就来了。剩下三个月我没有什么反复犹豫,只是更进一步地去理性化这个决定,比如了解金山业务、财报和过去的整体情况等。”

张宏江心中向往这样的机会已久,“其实我一直在追求能让我保持亢奋状态、刺激一点的东西。工程院我做了7年之久,本身就是一个创业。我其实一直在跟老板、朋友说,希望在退休之前能再做一件事情,做得像当初创建研究院或者做工程院这样。”

对张宏江而言,即使没有遇到金山,换做另一家能提供同等机会和平台的公司,他一样会离去。因为过去工作中的每次选择他都遵循了这样的原则:没有依赖科学家严密的论证思维,而是凭着创业家的直觉坚持到底:“我始终渴望探求新的尝试,从中国到欧洲,从新加坡到美国,最终重返中国,从学术研究转向公司研究,从企业孵化转向产品研发。”

交谈时,他出现频率最高的英文单词是“Exciting”,念念不忘“Longing”(渴求)一词在中文的含义。张宏江以创业的心态驰骋在职业生涯的每一程,身处波?宥淮未沃鞫谋渲耙登叻较颍皇浅鸥榷ā⒂配住⑿约郾雀鲜实囊环剑浅鸥咛粽健⒏β瞪踔链恿阕銎鸬哪欠健D杲?50的他将过往种种都看作驿站,而始终追寻让自己萌动、兴奋甚至会阵痛的下一个峥嵘。

他在享受创业。“如果你熟悉我的过去,就应该知道我离开微软其实不足为奇。如果哪天我去了另一家外企,你才应该感到惊讶。”

为此,他清扫一切障碍。如同从美国回归时他向太太隐瞒了北京的沙尘暴一样,这次他同样用“谎言”安慰她,“不会比微软更累、更辛苦。”

和太太相比,对共事的战友张亚勤开口说走就没那么容易。9月微软亚太研究院高层在九寨沟开会期间,张宏江给亚勤发了一封邮件,写道“我在认真地考虑离开微软”,并毫不含糊地表明今后动向。亚勤和他从深夜10点半聊到次日凌晨,希望宏江再考虑一星期。

接下来是他的上司出马。来到北京的微软首席战略和研究官直截了当地问张宏江,“你在公司内部还想做什么样的事?”张宏江和盘托出自己的设想,他马上问道,“如果这件事情现在能让你做,会改变你的决定吗?”

他看到了自己不希望得到的答案,询问张宏江,“但这是不是也已经晚了?”张宏江的内心不是没有感激和为难,但他不可能对雷军“违约”。上司明白后真诚地对张宏江说,“Let me give you some fatherly advice(给你一些父亲般的忠告)。”原来他也曾经创业,以过来人的身份把一些经验悉数传授给张宏江。

微软的挽留是真诚并直指内心的,在这家伟大公司所表现出的伟大气质中,张宏江被折服,“我深深地体会到微软的留意。但不是说给你这个那个,不是要涨工资,那样反而很虚或者功利。我感到他们非常真挚地想了解你的追求和梦想。其实我的老板、亚勤都给过我很多内部的机会,但是大部分在美国,而我暂时不想离开中国。”

对张宏江而言,与其说来金山易,不如说离开微软难。二次创业的阻力不在于前行道路的崎岖和飘摇,而在于如何抛却过往的荣耀和温暖。

有人问他,“你年纪这么大了还折腾什么?”张宏江的回答是:我43岁开始学滑雪,46岁和儿子一起学冲浪。现在惟一想试但还没有试过的就是跳伞。他自认天性中带有冒险成分,“我本人心里面还是蛮喜欢刺激的。但是好像从小就给人好孩子的印象,限制了这种发展,所以我在没有限制的时候就会非常张扬。”

冒险几乎是创业家血管中的维他命,他们永远不安分、不甘心、不满足现状,“我是一个闲不下来的人,不会把大把时间拿来睡觉或者纯粹休闲。”他给新东家打工的日子十分忙碌。“在珠海一天见了几十人,连我的秘书都快顶不住了。”张宏江满面笑容地享受着这份新的激情。

张宏江从微软跳槽到金山,雷军40岁开始创业,吴刚一次次连环“复盘”,敢于从头再来的“骑士”身上蕴含着不安分、不满足的冒险因子,比起初创者,他们更成熟、更激情澎湃、更懂得渐进之道,这些正是成功商业基因的保证。

二次创业的阻力不在于前行道路的崎岖和飘摇,而在于如何抛却过往的荣耀和温暖。

每一位在某一阶段成功的企业家,是否都具备二次创业的精神?是否都有置之死地而后生的劲头?是否都会面对新生代的挑战毫无惧色?

二次创业对有些人来说是攀顶人生又一峰的兴奋剂,对有些人也可能是“逼上梁山”的放手一搏,无论是何前因,人们只是因为他们曾经的成功而对下一幕有了更多期待。

创业需要的是激情、突破和日新月异,管理提升需要的则是有序、渐进和持续改善,对二次创业的商业精英和企业来说也是如此。我们在激情之余,还要有理性的准备和思路。我们对勇于选择“二次创业”的职场精英、企业家和企业致敬。

篇6:二次创业口号

二次创业口号

NO1、人人是建行形象,个个是创业力量。

NO2、二次创业新理念,加速发展是关键。

NO3、感受二次创业快乐,体验加速发展魅力。

NO4、创新奋进心牵手,收获辉煌共拥有。

NO5、细节决定成败,选择成就未来。

NO6、人人参与创新,时时关心创新,事事服务创新。

NO7、热爱创造奇迹,努力铸造成功。

NO8、创建功绩,行业领先。

NO9、建行天下,创展未来。

NO10、只有企业发展了,才有个人的发展。

NO11、创领生活,乐赢未来。

NO12、新思路、新挑战、新成就。

NO13、实干三年兴业,建设美丽家园。

NO14、解放思想,实事求是,团结一致求创新。

NO15、追逐时代,聚焦创业,跨越发展。

NO16、今日辛苦一点,明天多拿一点。

NO17、运筹建策,坐言起行。

NO18、创新引领发展,科技成就收获。

NO19、同甘共苦创明天,齐心协力每一天。

NO20、迅速反应,马上行动。

NO21、敬业从心开始,贡献从行出发。

NO22、建成全面小康,行者任重道远!

NO23、技精于专,做于细;业成于勤,守于挚。

NO24、创新管理理念,融入文化元素。

NO25、建功立业,志美行厉。

NO26、加快科技创新步伐,转变经济增长方式。

NO27、自尊自信更自强,创业创新创未来。

NO28、我与企业共勉,企业与我同在。

NO29、安全警钟天天敲,创新工作处处抓。

NO30、科学管理,持续发展。

NO31、播下春的希望,收获秋的喜悦。

NO32、凝聚我们的力量,收获明日的.辉煌。

NO33、做精做细,做快做好,做大做强。

NO34、用双手开拓进取,用能力创造未来。

NO35、你的产量有多少,看你配件好不好。

NO36、兢兢业业每一刻,幸幸福福一辈子。

NO37、今天不好好工作,明天工作都难保。

NO38、坚持科学发展,加强自主创新,提高核心竞争力。

NO39、在收获的关键时刻,我来给您持续支持。

NO40、加速发展很精彩,二次创业你我来。

NO41、以科技为动力,以质量求生存。

NO42、留意多一点,问题少一点。

NO43、鼓励科技创新,推动社会进步。

NO44、创新漫道真如铁,而今迈步从头越。

NO45、人人都是创新形象,个个都是创造力量。

NO46、一心一意谋发展,群策群力创宏图。

NO47、丰收田野新理念,真情服务是关键。

NO48、今日努力做事,明日高兴拿钱。

NO49、群策群力争创快速发展,同心同德投入二次创业。

NO50、弘扬求是精神,争做创新人才。

NO51、细节决定一切,态度造就未来。

NO52、强化政风行风建设,改善经济发展环境。

NO53、为二次创业加油,为快速发展喝彩。

NO54、与客户的距离无限小,企业发展的空间就无限大。

NO55、团结一条心,石头变成金。

篇7:二次创业演讲稿

(一)

尊敬的各位领导、各位评委、同事们下午好:我来至添加剂车间,化验室员工胡平。

谈到二次创业,我也没有华丽的语言,为我们的实际行动做个包装。

作为我们企业来说,二次创业就要是靠全体员工在岗位兢兢业业、不怕困难、不为坚险在发展时期共同激进的精神,使企业获得超常的发展,完成一次创业之后的再创业。二次创业对于我们企业而言,是已经完成了初具规模的生产,要如何再向更高阶段迈进,再造企业快速发展,再树企业辉煌的问题。

我们企业从一次创业到现在走过了十五个年头,我真真切切的感受到了恒泰的发展壮大,从荒草从生、陈旧的厂房到标准化的生态工业园区,从坑坑洼洼、泥泞的羊肠小道到四通八达标识清晰的大道,产品就从这里输送到全国各地。现在进入到二次创业的关键时刻。对于公司层面来说,首先企业文化建设是二次创业的基本要素,企业文化是产生凝聚力的源泉。所以我们在二次创业必须要有企业文化作支撑,通过文化建设让全体员工达成共识,一次创业是靠投资者抓住机遇或个人素质,而二次创业则要靠团队一同奋斗,团队奋斗的凝结剂就是企业文化,因此,企业二次创业对企业文化建设要长抓不懈;其次,在生产员工队伍要不断创新,不断突破自我,尤其,我们企业生产的是多个产品品种,各个品种的应用及生产方式都不一样,只有培养和造就一支能够完成并超越自我的生产员工队伍才是致胜的关键;再次,在生产工艺方面还要不断降低生产成本、提高产品质量为生产、研发的目标,要有永无止步的发展尽头。对于车间来说,第一,在生产设备上,创业之初,焦糖生产车间,由一个两三立方的反应罐来生产焦糖,经过几年的发展,变成了两个五立方的反应罐来生产焦糖,随之产业规模的扩大,进入二零零九年后,焦糖生产扩大到用几十立方的生产设备,这就为焦糖的发展注入了前进的动力;第二,在产品上,恒泰企业焦糖色产品市场占有率一直稳居全国第一,在产品研发上我们走在行业前沿,为行业的发展奠定了坚实的基础,为振兴民族食品工业,提升人类生活质量,发挥着不可替代的作用。对于二次创业来说,我们要执行好研发的生产工艺,稳定产品品质,就是我们的第一要务。第三,在创新方面,焦糖生产十五年以来,以前一直采用人工灌装的方式,劳动强度大,对员工的动作要求高,经过反复的摸索,现在我们采用了适合焦糖生产的灌装机,有效的降低了员工的劳动强度,提高了生产效率,在这方面我们不能停着脚步,只有不断创新和探索才会获得更多的.机会和收益。

二次创业催人奋进、梦想在此飞扬。“诚、实、新、高”,是我们企业文化的灵魂,“用信念、热忱和行动创造健康快乐的恒泰未来”是我们应该坚定的信念和努力拼搏的方向。让我们在恒泰董事会规划蓝图的指引下,正确建立个人目标,去迎接一个又一个的辉煌!

谢谢!

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