工作没有成就感，应不应该辞职？（整理5篇）由网友“duoduosh”投稿提供，下面小编为大家整理后的工作没有成就感，应不应该辞职？，希望大家能够受用!
篇1：工作没有成就感，应不应该辞职？
现在这份工作没有做多久，是自己想要去做的事情。但是，目前来说，个人觉得公司的管理相当的混乱，流程神马的也不够完善，基本上属于没有管理与流程。之前的那一位离职三个多月，我才接手，一点交接都没有。自己的经验也不是很足，所以这份工作做的很痛苦。而且，越来越发现前期的很多工作都有问题，感觉很茫然，无法解决。老板并不认可，而且不听解释。公司的人员流动非常大。个人总有一种感觉，现在堆积的事情太多了，老板只是暂时让我把可以理的事情理一理，说不定哪天就会辞退我。只是自己也知道目前自己经验不足，觉得难得有一份可以积累自己想从事的工作经验的工作，所以很是犹豫究竟要不要快刀斩乱麻，重新去找工作。也不知道是自己的心态有问题，还是真的这样的公司不适合自己。请各位帮忙分析一下，拜谢！
[工作没有成就感，应不应该辞职？]
篇2：工作没有成就感？
在我收到的读者求助邮件中，数量最多的主题是如何找到一个 “好工作”，通常“好工作”要具有以下条件：工资待遇高，公司体面，工作强度适中，工作内容有趣……第二位当属“该不该跳槽”的困惑：工作遇到了瓶颈，现在有个新机会，当然，你肯定猜到了，后面跟着一个“但是”――新工作有可能不稳定，有可能被派遣到另一个城市，担心自己不适应，并且也许会非常忙。第三位的问题，就属“没成就感”了。很多人对自己的工作没成就感，尤其是初入职场不久，尚未建立起人脉和个人品牌的新人，或者眼看着比自己入行晚却爬得比自己快的老人。
通常我不会回答这些问题。因为在我看来，这些所谓的“问题”，真正的根源只有一个，就是对工作的期望值过高。他们眼里的工作就像一个段子中20岁女人眼里的理想丈夫，他最好“帅，有钱，风趣，愿做我忠实的听众，品味高雅，衣着得体，狂野浪漫，时不时给我惊喜……”，而到了40岁，这个理想会被修正为“看上去还像个人，秃子也行；等我上了车才开车；搬得动家俱；上完厕所能把马桶盖归位……”而这两年的经济危机，也许能让这些活在20岁女人幻想中的职业人成长为40岁。
FT专栏作家露西・凯拉韦分析，要求工作本身要有意思，还要求工作应该有意义，本身就是富有的专业阶层病态的想法，
在她看来，工作就是工作，就是在完成雇主要求的同时，获取食物和住房的报酬，除此之外的任何收获都应该视之为额外盈余。而且她发现，在金融危机引发裁员风潮后，这类“工作没成就感”的痛苦的抱怨声减弱了很多。
虽然很尖刻，我还是很赞同她的理论。并且我猜测这些觉得工作没成就感的人大概是看多了媒体上坐在红沙发和聚光灯下成功人士的采访，幻想着不用通过任何努力和冒任何风险――即没有什么“成就”，就能享受到他们的“成就感”。
还有一种操作性更强的方式可以解决这种心病，就是学会享受自己的工作。我在欧洲多次遇到这样开心的人，在伦敦的康登集市(Camden Market)，一个喝啤酒的泥瓦匠老头儿冲我大叫：“嗨，又见到你啦！”，开始吓了我一跳，后来才知道是逗我玩儿。他介绍自己从威尔士过来打工，因为这里工钱给得高，而自己的技术又很好（说这句话时他相当自豪），他对自己的工作很满意，正打算把太太接过来长住。在爱尔兰一家踢踏舞主题餐厅遇到的一位老太太服务员也很有意思，当时已是晚上十点，她一边利索地帮我们换着盘子，一边还在欣赏台上的舞蹈表演，并且脚底下也没闲着，在练着舞步，对我挤眉弄眼地说： “我刚学的。”我当时的想法是，如果我有她一半的工作热情和态度，一定比现在有成就得多。
如果这样的方式依然解决不了“没有成就感”的困惑，那就什么有成就感就去干什么吧。不过，千万不要再纠缠于什么“但是新工作可能会不稳定”、“然而我会被派驻深圳，与太太分开”、“这个事业做得不好可能没什么收入”……天下什么馅饼都同时掉下来给你，你就有成就感了吗？这样的成就感也太廉价了吧。
篇3：我应不应该辞职双语
我应不应该辞职双语
Can fix the problem. 问题能解决。
Often you can spot opportunities to fix the problem instead of quitting. Think about talking to your boss, switching departments, or taking on new projects. The grass is almost never greener on the other side. When frustrated3 employees tell me, “Oh, I bet this nonsense doesn't happen at other companies,” I always say, “I bet it certainly does.” So before you hand in your resignation, first identify opportunities for change or improvement, because the devil you know is sometimes better than the devil you don't!
经常你都能发现解决问题的机会而不必辞职。考虑和老板谈谈、换部门、或参加新项目。那山基本永远不会比这山高。当有的沮丧员工告诉我：“我想这鬼事在别的公司不会发生”，我总会说：“我打赌一定会。”在你提交辞职书前，先去寻找做出改变、改善的机会。因为，你发现了的“魔鬼”有时比你没发现的要好一些。
Are in the heat of the moment. 情绪激动。
Your boss sends you a nasty message or a coworker really makes you mad. Sleep on it -- for a night, or a week. Don't make rash decisions about quitting because you'll likely regret it. Most often, it is not the right thing to do.
你的老板给你发了一条不堪入目的信息或者你的同事让你实在是很生气。别管它——过上一天或是一个礼拜。不要草率地做出辞职决定，因为你可能会后悔。很多时候，辞职并不是正确的做法。
Are intimidated4 when the going gets tough. 局势艰难。You're trying so hard, but the efforts aren't panning out. Don't quit in the midst of a challenge. Instead force yourself to see it through. It's through hard work, and lots of sweat, that you truly test your mettle5. I'm a firm believer that the victories are all the sweeter when you've had to work really hard for them, even though there were likely times along the way that you would have preferred to call it quits. 你很努力，可就是不出成果。不要挑战中期放弃。强迫自己要渡过难关。努力的工作和大量的汗水才能考验你的意志。我坚信真正努力后获得的胜利(即便过程中你想过放弃)的滋味会甜美地多。
Are not in position to quit financially.
经济情况不适宜。Don't quit for the sake of quitting unless you've thought about how it will impact you financially. Most people can't survive without a paycheck -- and lining6 up another one when you're unemployed7 will likely take longer that you anticipate, so don't quit in spite. The financial consequences can make quitting a decision you regret. Before walking out the door without another offer lined up, be honest with yourself about your true willingness to hustle8 to land another position and be sure you have at least six months of expense money to burn through.
不要为了辞职而辞职，除非先考虑好辞职给你的经济情况带来的影响。多数人没有薪水无法生存——失业后找到一份工作的时间也许比你预期地要长，所以不要不管不顾地辞职。由此带来的经济影响会让你后悔辞职。在没有新工作就走出公司大门之前，诚实地审视自己是否愿意急急忙忙地去找另一份工作，至少要保证有可以支持6个月的生活开支的钱。
扩展：
justify8">Quitting can be productive sometimes, so long as you know when to do it. We have the mentality1 that we must push on through, never giving up, to reach the light at the end of the tunnel. There's guilt2 associated with being a quitter; if we throw in the towel, it means there's something wrong with us.
有时候，辞职是一种有效的行为，只要你知道什么时候该辞。我们都认为必须坚持到底、决不放弃，以见到胜利的曙光。人们将辞职和犯罪联系了起来;如果我们辞职，那么就意味着自己有些地方不对劲了。
如果处于下面这些情况，你就该考虑辞职了。
Dread3 your job. 对工作厌恶。You truly dread going to work every day. If that's because you'd rather be fishing or shopping, well, wouldn't we all?! That's not reason to quit, especially if you have bills to pay. But if that dread factor stems from the fact that you just can't stand the people you work with or the work you're expected to perform, that's a reason to start looking. 你每天都很厌恶上班。如果是因为更愿意去钓鱼或购物(难道我们都不是吗?)，这并不是放弃的理由，尤其是你有账单要付的时候。可是如果你厌恶工作是因为无法忍受和你一起工作的人或者工作内容，那就该开始寻找新工作了。
Are no longer challenged. 工作不再有挑战性。Some people readily admit they work for a paycheck; they're not particularly interested in growth or satisfaction. Money is money and the job suits their needs. That's OK. Others, however, figure if they have to work anyway, they might as well do something challenging and fulfilling. 有人直认自己工作是为了钱;他们对发展和满足感并无兴趣。钱就是钱，工作满足了他们的这个需求。这很好。不过，另一些人的看法是反正我都得工作，还不如找一份具有挑战性、能给予满足感的工作。
And when they start to feel complacent4, like they can just phone it in, it's time to think about quitting to make a change. When there's no opportunity for advancement5 within an organization or a field, it's time to shake things up. To move up, you must move out, which means quitting. 当他们开始感到自满、对工作的态度变得无所谓，那么就是该考虑放弃(辞职)、做出改变的时候了。当在某个领域、组织(公司)中没有发展的机会，那么就该做出新变动。“往高处走”就必须“先走出来”，这意味着辞职。
Are burnt out. 感到精疲力竭。Health trumps6 wealth. When your work is making your sick, it's time to quit and rethink your career options. We have to realize that our mental and physical health and well-being7 is far more important than any one position. If your health is being compromised, it's probably time to quit. The same is true for the mental health of those closest to you. If your family is suffering because of your work, you may want to think of calling it quits. 健康胜过财富。当你的工作让你生病，那么就该辞职，重新考虑职业选择。人们应该意识到，身体、心理健康、幸福远比任何职位都重要。当健康受到损害时，很可能就该辞职了。同理，当工作影响到你最亲密的人的心理健康时也该如此。如果你的家人正因为你的工作承受痛苦，那么你也许希望考虑辞职了。
Find the ends don't justify the means. 得不偿失。Be sure that the victory you're going for is one that actually holds meaning for you personally or professionally. Otherwise all of that effort might be for naught9. For example, an English literature major in college needs a math credit and is enrolled10 in a calculus11 class. She discovers the course is impossible, so she opts12 to drop it in favor of a simpler math class because, at the end of the day, all she needs is any math credit. It may be smarter to quit that more difficult course. 你要取得的胜利一定要对你个人或职业有意义。否则所有的努力就都打水漂了。例如：大学英语文学专业学生需要一个数学学分，于是选了微积分课程。她发现这门课太难，于是决定放弃而选择一门较为简单的数学课。因为到头来，她要的只是一个数学学分。所以放弃更难的课程就是一个更聪明的做法。
You can also try to quit small. Maybe you can't quit your full-time13 job, but there are aspects of your life where you can call it quits. It's OK to rethink investing your time in them so you're not stretched too thin. 你可以做出放弃不重要的。也许无法辞去全职工作，可是可以放弃生活的一些方面。完全可以重新考虑投入的时间，这样就不会让精力过分分散。
For example, are you involved in committees, projects or initiatives that, even if they go well, don't offer a productive or meaningful result to you at the end of the day? If so, rethink investing your time in them. While that may sound selfish on the outside, it's really about using your time and effort wisely, especially as we're all rowing as hard as we can. 例如，你是不是正参加一些组织、项目或计划，可即便这些事情进行顺利也不会给你带来一个有成效、有意义的结果?如果是的话，那么就去重新考虑你投入的时间。这也许听上去是自私的，可是事实上却是有关如何明智地运用时间、精力，尤其在我们都在全力以赴做事的时候。
Identify those small opportunities to quit to give yourself some peace of mind and a bit of breathing room. When you do that kind of quitting, you're a real winner. 放弃这些不那么重要的会给你带来平静的心情、一点点呼吸的空间。这种放弃会让你成为一位真正的赢家。
篇4：我应不应该选择辞职？？？
我们公司是纯粹的“夫妻店”，而且很多重要职位都是他们的亲戚，甚至有些小职员都是靠关系进来的，财务中只有我一个是外招的，所以办任何事情都需要某些部门领导批准，事情做起来特别麻烦，一件简简单单的事情也要等待很久，做的慢了或是哪里做的不完美了，所有部门的人都可以教训你，出现错误的时候第一个就把责任推给你，现在考虑到刚进公司1个月的时间，如果这样就辞职会不会对我找工作有影响，简历应该怎么写才好??
路过的朋友帮我分析一下吧，先谢谢大家了
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【网友精彩回复】
引用第19楼白极雪于-05-08 15:18发表的：
1.如果还没交保险，忽略掉也行
2.如果在这段时间，你确实学了不少东西，也可以说是朋友介绍的一家公司去帮忙的，或者实习的，经过一个月的观察，发现这个公司不适合长期发展，所以还是想换份管理正规的公司。
3.如果用的是上述第2点，有可能被HR挑战“什么样的管理才是正规的?”可以这样答“那家公司什么、什么等现象，我认为管理正规的公司都不会出现”，去面试之前，最好先在网上搜下，这家公司的口碑怎么样?不要也是个夫妻店，你这样去面试，铁定被pass。
[我应不应该选择辞职？？？]
篇5：你必须知道没有一种工作是不想辞职的
我记得有一个午后，和朋友们走在大街上，我们讨论过一个问题。彼时的我们，被出差压得喘不过气来，有写不完的稿子，剪不完的片子。吃完饭，走在大街上，我们说，如果财务自由，那么你会想要做什么工作，从事什么行业?
想到财务自由的瞬间，你可能会觉得，那太简单了，我想做什么就做什么啊。可当时，好长时间，我们都陷入沉默。
那个时候，在巴西圣保罗读研的姑娘问我们，硕士毕业找什么工作比较好。
她问我们，我们说，千万别来电视台;她问驻外的小伙伴，他们说，千万别长时间驻外;她问跨国公司的男生们，他们说，千万别去企业。然后，她就懵了。她说，为什么你们都这么负面，难道不应该是干一行爱一行吗?难道现在的工作不是你们自己选的吗?
路，确实都是我们自己选的。我身边大部分人都是“求仁得仁”，工作在自己梦寐以求的行业里。
做国际销售的男生说，以前最羡慕的就是拿着公文包，带着简单行李全世界飞的国际精英。后来，他真的去了跨国公司做销售。
驻外的姑娘说，以前看电视直播的记者招待会，最羡慕那些高翻姐姐们。后来，她也驻外了，天天用外语(课程)跟外国人打交道。
有同事说，以前最羡慕战地记者。后来，她也做了记者，去了战地，变成了理想中的那个她。
但是，我们没有料想到的是再后来。
再后来，那个做国际销售的男生常年和家人分居两地，第一年在国内的时间是12天，第二年是23天，第三年只有8天。他匆匆回去结婚，又匆匆离开。在每一个南半球的夜晚，加班到深夜，打开冰箱，喝一罐亚马孙果子做的汽水，继续写下一个报告。
有一次家人生病住院，他出差去了一个偏僻的镇子，没有信号，失联好几天。
他说，那些深夜喝汽水的时刻，那些没有手机信号的时刻，他想过两百遍，要不要辞职。
再后来，那个驻外的姑娘又被外派非洲，在战乱和疾病并存的国度里工作。
她说，自己在极其艰苦的条件下，每每看到朋友圈哪个姑娘又去了马尔代夫度假，同宿舍的姑娘又生了二胎，这些时刻，她问了自己两百遍，要不要辞职。
再后来，那个去过战地的女记者，对比了自己微薄的薪水和已经高不可攀的房价，她犹豫了两百遍，要不要辞职，要不要转行。
所以你看，再好的工作都有令人崩溃的时刻。没有一种工作是不想辞职的。
我们都一样。我们有一大堆想要辞职的理由：老板不近人情，加班比上班还多，同事勾心斗角。我们在每一个委屈的时刻，难过地哭了。我们也不管职场相不相信眼泪了，先哭了再说。
为什么要让我们背那个黑锅?为什么总是我们做最吃力不讨好的项目?
我深刻地记得第一年上班，为了一个根本是别的部门的老师犯的错误，我被骂得狗血淋头。我委屈得在办公室哭了，暗暗下决心再也不要在这里工作了。我打开电脑，做的第一件事就是重新整理了自己的简历。心里想的是，和这样的队友一起工作，怎么可能会有未来呢?我要走了，再也不回来了。
那是“愚蠢”的新人第一年。多做了事，觉得委屈;被错怪了，觉得委屈;自己加班别人没加班，觉得委屈;自己的成绩被别人拿去邀功，觉得委屈。头脑风暴，自己的提案不知道比老人们好多少，但就是被唱衰，委屈得六月都要下雪了。
新人第一年，我们每一份付出，都想要立刻看到回报。那是一面雪白的绸缎，我们见不得一点瑕疵。只要有一点不对，我们就默念两百遍，我要辞职我要辞职。
你是不是也是这样?
但，如果真的再也不回来，那么后来，拉丁美洲的故事我也就没机会讲给你们听了。如果当时真的辞职了，那么我心心念念的诗和远方，也许在其他的工作和行业里就更不容易实现了。
所以你看，我们每一个人都被批评过，被误解过，也都背过黑锅，受过嘲笑。人在职场，你不是例外。这些时刻，所有人都是咬牙坚持下来的。
而所有人都必须趟过这些河，内心才会越来越强大，才能不执着于眼下的困境。因为我们知道，我们有更远的地方要去。
要赶路的人，没时间停下来围观、琢磨、埋怨、仇恨。心里憋着大事儿，就容易淡定。
好多职场新人小朋友会说，是因为这份工作怎样怎样，所以我想辞职。
其实，没有一份工作是如你想象一般圆满的。就像刘若英说，没有一份工作是不委屈的。
明白了这一点，我们是不是就能少去那些纠结、迷茫、徘徊的时刻，我们是不是就可以少想两百遍要不要辞职，然后花时间去找到自己真正热爱的事情?
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