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大学部门个人简介

时间：2023-01-04 08:01:44 其他范文收藏本文下载本文

大学部门个人简介（共10篇）由网友“李阿斯巴甜”投稿提供，下面是小编为大家推荐的大学部门个人简介，欢迎大家分享。

大学部门个人简介

篇1：部门个人简介

目前所在：白云区

年龄： 24

户口所在：湛江

国籍：中国

婚姻状况：未婚

民族：汉族

身高： 174 cm

体重： 60 kg

人才类型：普通求职

应聘职位：市场营销/业务分析-专员/助理，采购员/助理，销售

工作年限： 1

职称：无职称

求职类型：全职

可到职日期：一个星期

月薪要求：～3499元

希望工作地区：广州，白云区，越秀区

工作经历

**公司起止年月：-04 ～ -01

公司性质：私营企业所属行业：物流/运输

担任职位：部门主管

工作描述：负责部门经理交代下来的任务，部门利润的控制，柜台的所有操作与客户的谈价

离职原因：

**公司起止年月：-12 ～ 2010-03

公司性质：私营企业所属行业：

担任职位：营业员

工作描述：

离职原因：

**公司起止年月：2009-07 ～ 2009-09

公司性质：私营企业所属行业：其他行业

担任职位：

工作描述：上门推销

离职原因：升学

教育背景

毕业院校：广东交通职业技术学院

最高学历：大专获得学位: 毕业日期： 2010-07

专业一：港口物流专业二：港口物流

起始年月终止年月学校(机构) 所学专业获得证书证书编号

-09 2010-06 广东交通职业技术学院港口物流设备与自动控制通过国家英语等级考试A级电工上岗证

语言能力

外语：英语一般粤语水平：一般

其它外语能力：

国语水平：精通

篇2：部门个人简介

姓名：张强

性别：男

婚姻状况：已婚

民族：汉族

户籍：湖北-天门

年龄： 38

现所在地：广东-深圳

身高： 170cm

希望地区：广东-深圳、广东-东莞、广东-广州

希望岗位：经营/管理类-部门经理

工业/工厂类-物控经理/主管

工业/工厂类-车间经理/主管

寻求职位：营运总监、生产经理、PMC经理

待遇要求：可面议

最快到岗：随时到岗

教育经历

1992-09 ～ 1995-07 陕西师范大学中文系大专

培训经历

-08 ～ 2002-09 汇才人力资源有限公司 CT1

工作经验至今0月工作经验，曾在4家公司工作

***公司名称 (2009-08 ～至今)

公司性质：合资企业行业类别：其它生产、制造、加工

担任职位： PMC经理岗位类别：部门经理

工作描述： 1.指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。

2.组织订单评审，确认订单生产地点及完成日期。

3.审核年度、月度、周生产计划、物料计划。

4.协调处理生产进度，物料交付进度异常。

5.组织统计生产进度、补料数据，分析、督导计划执行情况。

6.组织核查仓库进、出、存数据。

7.根据财务要求，组织库存物料盘点。

8.分析生产统计、库存盘点数据，对计划实施及控制效果进行评估。

9.制定部门工作计划，并进行督导及抽查。

10.进行本部门绩效考核，充分调动部门人员积极性。

11.培训本部门及相关人员、建设团队，提高工作效率。

12.承办上级交办的其他工作事项。

***公司名称 (-06 ～ 2009-07)

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工

担任职位： PMC经理岗位类别：物控经理/主管

工作描述： 1、制定年度生产计划，组织进行产能分析，提高资源利用率;

2、监控设备、人员配备现状，统筹产能负荷，满足生产计划需要;

3、组织订单评审，分析生产产能与物料交期，以利生产顺利进行;

4、审核月生产计划、周生产计划、物料需求计划，保证产品准时交付;

5、组织协调处理生产进度异常、物料交付异常;

6、新供应商开发以及外协厂商评估，询价、议价、供应商考核;

7、采购计划的实施与进度跟进，确保优质优价;

8、组织库存物资盘点数据、制定及调整安全库存，降低仓储成本;

9、组织处理仓库现存呆滞物料，以节约物料成本;

10、制定、改善本部门管理制度、流程并监控实施;

11、制定本部门关键绩效指标并分解落实到各职位;

12、规划本部门职位设置，合理配置人员;

13、组织本部门员工的培训、考核，提升员工技能，改进工作绩效;

14、贯彻执行公司的制度;

***公司名称 (2000-03 ～ 2004-05)

公司性质：民营企业行业类别：其它生产、制造、加工

担任职位：岗位类别：资材主管

工作描述： 1.协调物料与生产计划之间的平衡，合理编制生产排程。

2.对物料实行全面管理与管制，根据安全库存适时申购，减低仓库压力与资金占用;

3.适时组织盘点，及时处理库存呆、废料，确保仓库帐、卡、物一致;

4.协调与平衡生产部门与仓库之间关系;

5.跟踪生产进度，根据出货、验货通知适时调整生产计划，保证按期完成交货;

6.对部门人员合理分工，适时督查、协调各PPC、PMC之间的工作，使部门运作顺畅;

7.协调处理品质或其它异常，保证生产正常进行;

离职原因：另谋发展

***公司名称 (-08 ～ 2000-03)

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工

担任职位：岗位类别：计划员/调度员

工作描述： 1.根据PO单及BOM，分析原料、色粉、包装物料的需求及制订物料需求计划(需求MRP)

2.扣减可用库存及考虑安全库存的基础上出物料净需求计划M/O及请购单;

3.对库存物料进行全面管理与管制;

3.根椐各部门的生产能力、物料到料时间、PO出验货日期编制切实可行的生产计划。并根据生产情况及时协调相关的生产环节。对超出生产能力订单及时提出，及时处理;

离职原因：回家结婚

技能专长

专业职称：

计算机水平：中级

计算机详细技能： EXCEL函数精通，Office办公软件操作熟练,有ERP系统推广经验,SAP系统操作熟练

技能专长： •熟塑胶电子制品、D-SUB、CABLE、小五金等产品生产流程;

•熟啤机、模具的工作原理，对压铸、冲压、电镀、表面处理等工艺有较深了解;

•擅长计划制定、成本控制、价格谈判及进度管理;

•精EXCEL工作表函数，有MRP/ERP/SAP使用及推广经验;

•以上主管职位经验，5年以上经理职位经验。

语言能力

普通话：流利粤语：一般

英语水平：口语一般

英语：良好

求职意向

发展方向：营运总监，生产经理，PMC经理

其他要求：

自身情况

自我评价：

具有多年在电子、塑胶、连接器等高科技公司中从事部门管理、项目管理的经验;

属学习、实干型的职员，富有工作激情、乐业敬业，强调团队合作精神;

工作认真负责，善于创新，敢于迎接挑战、承担责任;

擅长团队组建与扩充、管理体系的建立与完善。

兴趣爱好：看书、下棋

篇3：大学生部门个人简介

个人简历

我叫，是应用心理学一班的学生，也是大学生心理协会实践部的一名理事。我是一个活泼开朗的女孩，喜欢结交朋友，热爱生活，热情大方，对待事情认真负责，能够冷静的处理问题，也有女孩子特有的耐心、细心。

我喜欢看书，喜欢听歌，也喜欢绣十字绣。

我是一个执着追求的人，觉得既然决定做一件事就得把它做好。

在高中时担任过班干部，有一定的领导能及，也与同学一起组织过班级活动，而且，在大学生心理协会待了这么久，也学到了许多东西，我相信自己能够很好地安排活动。

工作思路

1、认真负责的对待每一次活动，号召更多的人加入到我们的行列中，在新生入学期间，好好地宣传我们的协会，让更多的人了解我们协会。

2、加强与其他协会的联系与交往，各社团间应该相互合作，互相帮助，多多参与到对方的活动中，然后互相进步。

3、多开展一些活动，让协会人员不要感觉无事可做，从而防止协会人员的流失。

4、在活动前做好准备工作，让大家玩得开心，玩得尽兴，让他们感觉到一种家的和谐与温暖，就像现在协会给我的感觉一样。

篇4：部门个人简介要写什么

基本信息

姓名：xxxx

政治面貌：不限婚姻状况：保密

当前所在：鹿城区户口所在：松阳县

身高： 163 cm 学历：本科

所学专业：管理类-人力资源

求职意向

意向岗位：部门主管,人事经理/主管,员工培训...

期望行业：互联网、电子商务,贸易、商务、进...

工作地区：温州市

工作性质：全职

到岗日期：一周内

期望月薪：面议

自我评价

本人具备扎实的行政、人力资源专业知识和工作阅历，工作中善于发现和解决问题，擅长思考、能建立和执行人性化的管理制度。本人性格稳重、有亲和力、强烈的责任感、服务意识好，全心全意为企业高层领导提供准确的信息和合理化建议，为企业的发展提供行政人事服务。对宏观经济和市场具有敏锐的洞察力，对行政事务具有超强的前瞻意识和成本意识.能对企业的人、财、物、信息等各项资源进行优化配置，对内能建立正确的资源规划政策。本人具有上进心，以学习的心态不断鞭策自己。智商、逆商、职商、情商都不逊色的我，一定能为你的企业作出积极的贡献!

工作经历

02月 -- 06月：温州市网蚁网络有限公司人力资源部行政人事经理

行业类别：公司规模：50 - 99人公司性质：私营企业

1.建立和修善人力资源与行政管理制度，并监督各部门执行情况;

2.根据公司战略目标，合理设计组织结构并及时调整。

3.对公司现有人力资源状况进行核查、汇总、了解和分析;

4.结合公司发展战略和营销目标，制度人力资源规划;

5.制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等;

6. 负责办理员工录用、转正、异动、晋升、降级及解聘等手续;

7. 负责人事档案、员工合同及社保的管理工作,受理并协调处理员工关系，解决劳资纠纷;

8.负责制定员工培训规划、实施与评估，包括入职培训、岗位技能培训、管理层的技能培训;

9.各层次各级别的人才梯队建设、后备人才培养等、拓展招聘渠道;

10.建立和推行激励机制、人才评估、晋级通道的搭建与实施;

11.建立内部正确合理的资源规划政策;

12.推行KPI绩效量化考核体系，工作包括：体系建立、培训、推行技术指导、跟进、评估，并纳入激励薪酬结构;重点是营销团队与个人的绩效考核,熟悉和精通从营销总监、商务经理到销售代表各级营销人员的考核;

13.企业文化建设，以“赢在网蚁”为主题的户外拓展训练，全面打造富有凝聚力的团队，宣导企业价值观;14.制定职业发展规划;

15.行政后勤事务、宿舍管理、安全卫生督促;

16.负责行政、人事各项费用的预算、申报及控制;

17.了解温州市劳动法及社保的相关政策,熟悉用工制度,善于教育员工。

主要业绩：1.给公司各部门及时补充和培养了一批新秀。

2.建全了公司的制度化管理，使各项工作有序开展，效率得到较大的提高。

3.企业文体活动的举办，使集体荣誉感更强，团队凝聚力、战斗力更强，生命力更旺。

4.激励机制的建立和实施，激活了员工的事业激情，使公司营销团队屡创佳绩。

07月 -- 11月：温州家乐饰材有限公司行政人事部办公室主任

行业类别：公司规模：100 - 499人公司性质：私营企业

1.考勤管理、卫生管理条例等行政规章制度的制订、执行与监督;

2.岗位说明书等人事制度的制订、实施，协调各部门人员工作;

3.制定部门预算和工作计划;

4.办公用品、固定资产的采购与管理;

5.客户资料\行政文书档案管理;

6.公司网站的搭建、操作、维护与管理;

7.客户的接待;

8.招聘\面试、培训与开发、薪酬管理、绩效管理;

9.会议管理;

10.企业文化宣导与团队建设;

主要业绩：

1.组织对新员工的培训和实行激励政策，大大提高了团队的业绩25%;

2.对业务员的绩效进行辅导，帮助他们处理函电和应对客户，提高了业绩;

3.对内加强了成本控制，使公司的成本费用下降8%。

08月 -- 月：浙江天宝实业有限公司总经办办公室主任

行业类别：公司规模：1 - 49人公司性质：私营企业

1.负责建立和建全各项规章制度，明确奖罚条例，对员工进行激励性教育;

2.结合公司发展战略，进行人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬福利、绩效管理等工作;

3.负责企业资质的办理与变更;

4.负责行政、人事各项费用的预算、申报及控制;

5.主持公司例会和重大会议，并形成会议纪要;

6.企业印鉴管理;

7.各种口头指示、通知、任命书、会议议程等内部文档资料的打印;

8.ISO9001质量管理体系的认证和年审;

9.“6S”的推行，使生产现场和办公环境整洁有序，提高工作效率;

10.负责人事档案、员工合同及社保的管理工作,受理并协调处理员工关系，解决劳资纠纷;

11.负责政府部门事务的协调与跟进;

12.总务后勤，包括劳保用品、办公用品、办公设备及办公环境优化管理;

13.积极响应安全生产指令，编写《安全制度》.

主要业绩：

1.加强了招聘的吸引力，使人员到位率由40%上升为90%;

2.推行“6S“,大大提高员工积极性，生产效率有明显改善;

3.员工福利策划经济而有效，使得同期相比人力成本下降35%;

09月 -- 月：深圳宇红五金化工有限公司企管部行政人事主管

行业类别：公司规模：100 - 499人公司性质：外资企业

1. 协助总经理拟定、执行和完善各种行政管理制度，明确员工与企业间的法规;

2. 编写职位说明书，协调各职能部门之间权责关系;

3. 负责招聘、面试、与新员工面谈、入职培训;

4. 负责签定劳动合同(含续签)、解聘、工伤事故等劳动关系管理;

5. 对文件进行规范化管理，能够迅速的放置、取出、查阅、保存、汇总、加工和销毁;

6. 以规范化的格式快速准确地将各种指令、会议纪要、工作日程、报告、备忘录、客户资料等打印成文件;

7. 负责办公设备的日常保养和维修;

8. 负责办公用品的采购与台帐建立、归管;

9. 负责制定《车队(驾驶员)管理规定》、《食堂管理制度》、《宿舍管理规定》，对保安、司机、食堂、宿舍工作进行监督检查与考核;

10. 负责协助营销部催收未收款，建立客户信用档案;

11. 代表总经理接待重要客户。

主要业绩：依靠坚忍不拔的精神追回客户未收款6500，000,为公司增加了一笔可观的收入。

教育培训

浙江大学(远程) 时间：2007年03月 -- 06月

学历：本科专业：语言文学类-英语

湖北商业高等专科学校时间：1995年09月 -- 1906月

学历：大专专业：营销类-市场营销

语言能力

语种：英语等级：六级

熟练程度：熟练读写能力：良好听说能力：良好

描述：暂无描述

IT/技能

计算机能力：良好描述：无描述。

IT/技能

计算机能力：良好描述：无描述。

证书

年05月 | 大专毕业证 |

01月 | 报关员资格证书 |

05月 | 人力资源管理师二级证书 |

月 | 浙大远程学院“优秀学生” |

2006月 | 本科毕业证 |

联系方式

篇5：部门干事个人简介

优秀学生干事个人简介： XXX，男，汉族，现就读于XXX学院材料工程学院模具设计与制造专业。现任材料工程学院学生会主席。曾荣获“高教杯”全国大学生先进成图技术与产品信息建模创新大赛机械类尺规二等奖以及团体二等奖两次、XXX学年国家励志奖学金，校级“大学生先进图形技能与创新大赛”全能一等奖、校级尺规作图特等奖以及二等奖、CAD绘图一等奖、校级三维绘图一等奖、校级一等奖学金、校级二等奖学金、校级三等奖学金，校级实践创新奖学金、校级“优秀学生干部标兵”、暑期社会实践活动“先进个人”称号，优秀志愿者称号等。理论为基实践为梯入学三年来，我一直秉承“实”的校训，在各方面严格要求自己，努力使自己成为一名德、智、体全面发展的优秀大学生。在领导和老师的教导下，经过三年不懈的努力，我已经养成了良好的生活习惯和端正的学习态度，建立了正确的人生观和世界观。现在，我已经明确了人生目标，并且坚定信念，坚持不懈地为之努力，激励自己向高素质人才靠拢。3年的大学时间，我感觉过的很充实，在充分利用了大学课余时间的同时，我提高了自身实践动手能力。3年来，我以理论为基，实践为梯，一步一个脚印的谱写了自己精彩的大学篇章。一、思想道德篇 3年来，我在思想上、行动上积极向党组织靠拢，生活上乐于助人、处处为同学着想，在各方面起到了模范带头作用。学校各级各类的理论学习和研讨会，我总是积极参与，表达自己的看法和心得体会。通过参加党校培训、学生干部培训班，我掌握了各种理论知识，思想上有了质的飞跃。此外，我还经常参与并组织学校的各项活动，培养社会责任感，并光荣的成为校“青马工程”的一名学员。

二、学习科研篇依据学校的“学分银行”，拓展自己的兴趣爱好，充分发挥自己的特长，扎扎实实锻炼技术技能，努力成为创新型研究人才。在专业方面抓重点，重实践，通过各种渠道，运用自己所学的专业知识，把图书馆庞大的信息转化为专业学习的基台，把参加社会实践、申报课题、参加竞赛、素质拓展等各种方式作为专业学习的磨刀石。力求打造最锋利的“专业剑”为祖国的科学建设献出自己的一份力量。本人在校期间不仅多次获得校级制图方面奖项，更是连续两年参加团队代表学校参加“高教杯”全国大学生先进成图技术与产品信息建模创新大赛并获得荣誉证书，为校争得荣誉并也为自己所学专业打下更扎实的基础，平日学习刻苦，获得过多次校级奖学金，并在~荣获国家励志奖学金。

三、实践活动篇在工作方面，我一直做到公私分明，以为班级为同学们服务为宗旨，一直以饱满的热情去对待每一项活动和工作，把校级院级的任务认真做好，在担任学生会主席之后，在平时的学习和工作中更注意积累各种工作经验，积极和其他系部的同学交流思想，互帮互助共同进步。同时我把自己的学习的过程融入于学生会的发展之中，我深知实践对我们大学生的重要性，因此我一直力求主张这种观点，以重实效，打造实干性，科学性的学生会组织来作为我院学生会的总体发展方向。我能够积极领导学生会组织搞好工作，积极调动同学们的工作热忱，组织筹划过像科技节系列活动、社区文化节系列活动、全民健身、院标征集大赛、“花开四季”大型文艺晚会、寒暑假社会实践活动等等，并在学院的大力支持下，在我院学生会的策划，宣传及时落实下，使同学们能够在除了学习书本知识之外还能有所学有所得。同样，经过不懈的努力，在暑期社会实践活动中我被评为“先进个人”称号，并在2009~20荣获校级“优秀学生干部标兵”的光荣称号。在生活上，我能够协调各方面关系，与他人融洽相处，能正确处理好同学关系、宿舍关系、师生关系等，与同学一起打造良好的学习氛围，我所在宿舍也被光荣的评为“学习型”宿舍。俗话说，最困难的事情就是认识自己。虽然大学三年硕果累累，但还是有很多的不足，需要学会自我反思。总而言之，昨天已经成为过去，一切从今天开始。在今后的学习生活工作中，我会一直以一名优秀学生干部，优秀青年典范的行为为准则要求自己，鞭策自己，经常进行自我反省。我希望并且相信，我的努力会得到大家的肯定。

篇6：部门干事个人简介

基本资料

姓名 xxxxx

性别：女

出生年月： 1989年7月

教育资料

毕业年月： 6月

最高学历：本科

毕业学院：厦门大学

所修专业：金融

居住地：厦门市

自我评价

开朗真诚，热情有活力，思维活跃缜密，领导力和适应能力强，具有很强的上进心。

熟悉VFP程序设计，Eviews，熟练掌握office软件。

广泛阅读课内外书籍，关注时事，积极参与学校各项活动，目标明确，勤奋学习专业知识，关注专业相关考试信息，并努力备考。

求职概况 / 求职意向

职位类型：全职

期望月薪： 3000-4000元

期望地点：浙江省

期望职位：银行

意向概述：金融专业

工作经历/社会实践经历

时间工作单位职务

7月 - 方正证券证券分析师

校内奖励

获得时间获得奖项学校

12月 “紫山杯”第四届厦门大学统计方案设计大赛一等奖经济学院

校内职务

担任时间职务名称学校

10月 - 207月经济学院学术部干事经济学院

篇7：部门个人简介要写什么

xxxx

性别：女

婚姻状况：未婚

民族：汉族

户籍：广东-广州年龄： 28

现所在地：广东-广州身高： 161cm

希望地区：广东-广州、广东-广州、广东-广州

希望岗位：经营/管理类-总经理助理

经营/管理类-部门主管

公司文职类-高级秘书

寻求职位：

待遇要求： 7000元/月可面议要求提供住宿

最快到岗：半个月之内

教育经历

-09 ～ -07 湖北省华中师范大学汉口分校英语专业大专

工作经验至今4年3月工作经验，曾在4家公司工作

***公司名称 (-12 ～至今)

公司性质：民营企业行业类别：其它生产、制造、加工

担任职位：总经办秘书岗位类别：

工作描述： 1.制定相关管理制度和各部门的程序文件(营销、跟单、开发、设计、采购、仓库、生产中心);

2.协助总经理管理和处理各部门的问题;

3.负责管理和处理人力资源部的事宜(考勤、招聘、培训等);

4.相关管理层的培训;

5.制定和每月考评各管理人员的绩效;

***公司名称 (-06 ～ 2010-10)

公司性质：合资企业行业类别：其他

担任职位：岗位类别：销售主管

工作描述： 1.外贸方面:主要工作为管理。接到客户的订单，然后转化内部工单，跟踪生产，同时与客户沟通货期和生产状况，编写出货资料，安排车出货(了解船务操作)，同时处理整个业务流程的ERP资料的输入。维护与客户的合作关系。

2.编写ISO的业务流程。

3.需要开拓内销业务(一般通过搞展会，和网络平台的操作)

A.从申请参展到布展到开展整个过程的跟进和参与;

B.编写销售计划书;

C.跟踪并处理售后服务，处理客诉，跟进品质异常

D.维护客户，带客户参观工厂

4.报价、合同评审。

5.定期根据公司的战略目标编写销售计划(年度、季度、月度)

离职原因：公司发展方向改变

***公司名称 (-02 ～ 2009-04)

公司性质：私营企业行业类别：其他

担任职位：业务助理岗位类别：商务助理

工作描述： 1.翻译文件

2.接到订单后回复客户交期,与客户确认交货事宜,做出货资料,安排出货

3.处理产品异常情况,主要是跟进客户的要求,并处理客诉

4.文件的整理和销售计划书的编写

***公司名称 (2006-02 ～ -11)

公司性质：私营企业行业类别：其他

担任职位：总经理助理岗位类别：英语翻译

工作描述： 1.协助总经理处理工厂生产情况，跟进工厂日常生产状况,每周写工作汇报给总经理;

2.协助市场部经理处理外国客户的工作，主要以邮件的方式与客户联系,跟进报价,整理报价单的资料;

3.负责公司各部门所有的英语翻译

离职原因：家中有事

技能专长

专业职称：

计算机水平：初级

计算机详细技能：熟悉办公操作

技能专长：英语专业四级,英语听、读、写、口语各方面较好，

”市场部专员“2年多的经验

”总经理助理/外贸业务“2年多的经验

销售主管1年多的工作经验

语言能力

普通话：流利粤语：流利

英语水平：英语专业 TEM4

英语：良好

求职意向

发展方向：本人从将近这五年的工作经验中深刻了解了制造业的大致流程操作，因之前从事的岗位都涉及到销售，故对销售、采购、PMC和仓库的操作流程都比较熟悉。另一方面，本人是从基层管理(助理)做起，所以在管理方面累积了比较丰富的经验，加上一直从事销售方面的工作，接触的人和事情较广，所以应变力和敏感度较强、工作效率教高、人际关系处理比较。.

其他要求：

自身情况

自我评价：本人是个细心.乐观的人..遇事不轻易放弃.有团结精神.语言表达能力较好..人际关系好,对工作的的积极性较好.

篇8：部门个人简介要写什么

个人信息

姓名： ***

性别：男

出生日期： 1971年07月28日居住地：上海市

工作年限：二年以上户口：上海

地址：上海市古田西路xx号xx室

邮编： 21

电子邮件：

自我评价

本人是一个工作认真负责、积极主动、善于团队工作的人，思维严谨，具有较高的技术水平和丰富的管理经验。适合从事IT领域售前售后技术支持领导工作。

求职意向

工作性质：全职

希望行业：信息技术和互联网(计算机软硬件,通讯)

目标地点：上海市

期望工资： 10000-14999元人民币/月

目标职能：计算机/互联网/通讯，高级软件工程师

工作经验

所属行业：信息技术和互联网(计算机软硬件,通讯)

产品及技术支持部部门经理

负责大客户的售前支持 2.制定新产品的技术支持方案 3.负责部门日常管理，协调部门内部工作 4.负责销售人员和技术支持工程师的技术培训。

汇报对象： CTO 下属人数： 30

证明人： David.yan

工作业绩：

XX大学国家图象重点试验室网络工程

XXXX展览中心网络系统工程

XXX银行网络改造工程

所属行业：信息技术和互联网(计算机软硬件,通讯)

信息技术部技术支持工程师

负责产品售前、售后技术支持

负责销售渠道和用户的技术培训

负责产品技术文档的翻译工作

汇报对象：部门经理下属人数： 5

离职原因：合同到期

工作业绩：作为Project Leader, 领导了企业管理自动化项目的开发。

所属行业：信息技术和互联网(计算机软硬件,通讯)

信息技术部系统工程师

负责为用户进行XX工作站及UNIX系统集成项目支持、服务及培训;

参与开发SUN SPARC兼容工作站;

用户售前咨询。

汇报对象：部门经理下属人数： 3

工作业绩： 1、参与建立了XX连锁超市收银系统

编制公司内部人事财务管理系统

项目经验

软件环境： PB, VB.Oracle, Notes

硬件环境： IBM, SUN

开发工具： PB, VC

项目描述：这个项目的目的是为了是企业的管理能够实现计算机自动管理，包括生产/财务/OA等等。

责任描述：负责项目的前期调研，可行性分析报告编写，整体规划和项目控制等等

教育经历

培训经历

证书

微软认证系统工程师

全国计算机等级三级B

大学英语六级

语言能力

英语精通

日语一般

篇9：大学个人简介

个人简历

姓名：简勇性别：男

民族：汉族出生日期：19890520

籍贯：湖北省学历：在校大学生

学习经历

.9—。6湖北省当阳市玉阳三中

2006.9—。6湖北省当阳市第二高级中学

2009.9—现在湖北省武汉生物工程学院(材料化学)

自我评价

这么多年的学习生活让我明白了生活中的很多事，尽管我还只是一名在校大学生，而且刚上完大一，没有什么工作经验，尤其是大学一年的生活让我明白了很多事，主要是对未来的想法，想了很多以后的事，以后要从事哪方面的工作，在大学这一年的生活中曾让我感到迷茫，上大学究竟是干什么，是不是像人家所说的那样上大学就是堕落，我是一名复读生，尽管最后在分数上没有长太多，但是我不后悔，应为我觉得自己在思想上成长了很多，知道不仅仅只有高考这一条道路，在以后的生活中会有很多机会，也需要自己把握好，虽然在高考没有把握好，相信我自己会在以后的道路总会把握好属于自己的机会，让自己成长，像一只鹰一样自由自在的在高空中翱翔，我从来不否定自己，所以我在大学中很努力的去完善自己，知道仅靠专业不是那么好找工作的，所以我在大一就有想法去考理财规划师这个证书，相信充过自己的努力会拿到这个证书，然后考自己的兴趣自己的强项去帮助家人实现财富的梦想，所以我暑假想去外省看看，去外省打暑期工，一方面让自己看看这个世界，另一方面好让自己有点经验，充过做暑期工让自己知道自己那方面不足，然后去加强自己在这方面的能力。

相信自己，有梦想，所以渴望成功!

大学生个人简历包装四忌

对大学毕业生来说,求职的头一件大事就是做好简历.随着求职竞争压力越来越大,如何在个人简历中体现自己的才能,让自己的个人简历在成百上千份简历中被选中,成了很多学生绞尽脑汁思考的”课题“.因而也就出现了让一些企业人力资源部门头疼的过度包装、”注水“简历等问题.对此,有关专家列出了大学生求职过程中最容易把自己过度包装的几个方面.

”熟练使用“英语、计算机

英语和计算机已经成了毕业生必备的两项基本技能,学生在简历中关于这两项能力的表述几乎是清一色的”精通“或”熟悉“.北京大学光华管理学院 EMBA中心教授王亚菲告诉记者,尽管简历中都说自己英语口语流利,但通常会发现学生并不能听懂提问的问题.这时,企业肯定会对学生的诚信产生质疑.一家网站的招聘人员表示,简历里大家都写着熟练使用计算机,但真正上机操作时,有的学生就显得”迟钝“了,很明显,对于计算机他只是掌握了简单的操作,与熟练操作相差甚远.

”很强“的团队合作能力

经常被过度包装的还有自己的能力,学生对于自己的评价过高,实际却相差甚远.北京一家外企人力资源部的负责人说,对于简历中学生介绍的信息,企业也开始用心考察.大多数企业很看重团队合作精神,所以很多学生介绍自己有很强的团队合作能力,曾带领小组成功完成某个项目等.这位负责人说,企业面试时有个环节叫无领导小组讨论,让五六个学生针对某个问题进行讨论,例如推广公司产品如何在本地上市.这个环节是让几个学生共同讨论出一个结果,观察求职者在团队合作中担当什么角色,能否与别人配合.但经常有学生会表现很突出,抢别人的话,不给其他人发言的机会.这与简历里表述的很强的团队合作能力显然不符.

”突击提拔“自己的职务

大多数的企业倾向于招聘在学校里担任过一定职务的大学生,这促使很多学生在做大学生个人简历时,”突击提拔“自己.学生会的干事可以改为主席;社会活动的参与者可以改为组织者.一家IT企业人力资源部惊奇地发现,在收到的简历中,一所学校里同时有4个校学生会主席,文娱部部长不少于8个.如今企业也学聪明了,你说你是学生会主席,企业会偷偷地打电话给学校的老师、同学,到底是不是真”李逵"立刻见分晓.

把芝麻说成西瓜

大学里很多学生会参与各种各样的社会实践,这些社会实践规模有大有小,但在个人简历中经常被描绘成大事,而学生自己在里面起到的也都是举足轻重的作用.新浪网人力资源总监段东说,有的学生只是在做某个产品的促销或直销,但会说自己曾经在华北区策划组织过产品的推广活动.真正让他介绍对于任务的执行过程时,学生会说得很笼统,毕竟没有做过的事情,挖空心思也不会介绍得那么详实,而且言多必失.还有的学生为了证明自己曾经参与过某项活动,把当时拍的现场照片放到个人简历中来,但图片证明不了你的领导能力.真正做过的一些事情,学生会在个人简历中写得非常详细,没有做过的事只能找句大话一笔带过。

篇10：大学教师个人简介

个人资料

姓名：

性别：男

户口所在地：福建福建出生日期：1985年2月25日

现在所在地：广东肇庆身高：175 cm

婚姻状况：未婚

求职意向：中学体育教师工作经验：一年以内

求职地点：肇庆[去人才首页] 工资要求：面议

求职时间：XX-07-19工作性质：全职

可到职时间：随时

技能专长：体操篮球

语言能力普通话：良好

英语：良好

等级：三级

掌握方言：

能力：良好

其它语言：

能力：

等级：

教育或培训经历毕业院校：福建师范大学最高学历：本科所学专业：体育教育

时间学校/机构专业学历证书编号XX.9--XX.7福建师范大学体育教育本科103941XX05003081工作经历福建师范大学附属中学XX.10-XX.12(其它)工作职位：体育教师月薪：离职原因：工作描述：在实习期间，作为一名体育老师要组织好学校的早操、课间操、下午的锻炼课以及上好每一节体育课，体育教师个人工作简历，体育教师个人工作简历。在实习学校学到了很多教学经验，以及与同事之间互相合作的团队精神。自我评价积极乐观、勇于挑战自我、善于与人相处;能在各方面充分发挥先锋模范做作用。有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质，对工作认真负责，积极。学习能力强，学习速度快，思维活跃，有创新精神;在实践中培养了较强的组织能力、创新能力和团队协作精神。工作方面能随时接受组织安排、具有较强的组织协调能力，能积极参与校内外各项活动，以求自身全面发展;为人坦诚、自信、乐观、处事冷静，人际关系良好，具有较强的创新意识。