环境主管岗位的具体职责（精选14篇）由网友“唐寅”投稿提供，下面小编给大家整理过的环境主管岗位的具体职责，供大家阅读参考。
篇1：环境主管岗位的具体职责
职责：
1、负责园区内整体卫生、环境的工作;
2、负责保洁人员的管理工作;
3、负责实施所管辖区域内的绿化的管理工作;
4、掌握辖区内楼宇、设施、道路、绿地的基本情况和相关知识;
5、负责提交小区内植物补种、移栽、整改的工作计划，并组织跟进实施。
任职条件：
1)23～45岁，男女不限;
2)物业行业相关岗位3年以上工作经验;
3)熟练使用办公软件;
4)性格开朗、积极主动、责任心强、忠诚守信、工作严谨，具有很好的语言文字表达及沟通能力;
5)具备较强工作承压能力。
篇2：环境主管岗位的具体职责
1、根据项目现场编制保洁作业要求及流程并跟进落实外包方执行情况，定期编写《清洁绿化消杀服务季度评估报告》并报审批;
2、组织清洁、绿化、消杀月度检查;
3、负责月度培训、月度工作计划及月度质量记录存档;
4、定期组织召开清洁绿化工作月度分析会，收集、分析、解决工作中存在的问题、难点，重要事情及时向经理汇报;
5、负责每周对保洁各岗位工作状况及区域卫生质量进行巡查;
6、完成领导交办的其他临时性工作并将结果及时反馈,协助本部门其他人员的临时性工作,提出合理化建议。
篇3：环境主管岗位的具体职责
职责：
1、负责按规定对管理区域的环境进行巡查，发现问题及时处理。
2、负责严格按照合同约定监督外委单位的履约情况，并做好费用结算工作。
3、负责定期与外委保洁、绿化单位召开业务沟通会。
4、负责审定园区的保洁及绿化养护计划，并监督实施。
5、负责绿化保洁人员的培训、日常工作安排及管理。
任职要求：
1、年龄40岁以下优先，大专以上学历;
2、3年以上物业环境从业工作经验，有管理经验者优先考虑;
3.、良好的服务意识和优秀的沟通表达能力。
篇4：环境主管岗位的具体职责
熟悉园区楼宇、绿化场地、管辖区域概况，附属设施的建成材料。系统掌握园区整体情况，熟悉辖区内附属设施设备的保养维护程序，负责环境清洁管理工作的现场和内部管理。?
负责加强与各部门业务口主管的沟通和交流，主动跟踪工作完成情况，积极回应各业务口的信息，确保每项工作能够保质保量的完成。
掌握本部门员工的思想动态，在岗指导、在职培训，正确引导员工面对本职工作，提高保洁员的服务意识和业务技能，教育保洁人员严格遵守劳动纪律。
接收处理园区住户及商户对环境绿化管理工作的现场投诉，及时登记投诉案件内容和投诉方式，在规定的时间里反馈投诉处理结果，并对处理结果进行跟进回访。
每日检查所辖范围的卫生清洁状况、地面通道，绿化养护，劝阻和制止不卫生，不文明的现象和行为。
篇5：环境主管岗位的具体职责
1.负责检查区域各项目环境维护工作、负责环境保洁专业标准的制定和实施;
2.负责参与并协助各项目绿化保洁业务外委招标工作;
3.负责相关外包单位的监督及工作质量控制;
4.负责各项目各项环境管理业务的指导和支持，研究、协调处理各项目疑难;
5.关注保洁绿化方面的投诉，了解业主及项目的专业需求。
篇6：IT主管岗位的具体职责
职责：
1.负责OA系统的维护，包含流程、表单新建及修改;
2.负责金蝶财务系统的维护(数据库);
3.负责公司内部各系统的账号维护;
3.负责规划、设计、组建、调试、维护企业网络系统;
4.负责线路接入，防火墙/ VPN，路由器、交换机，用户行为管理，服务器，存储，电话交换机等设备的安装，配置，运行维护和故障排除;
5.负责公司信息安全，网络安全，保障网络功能性能和稳定，提高办公和生产效率;
6.负责机房相关工作制度、流程、规范、技术操作手册的制定、完善以及落实工作;
7.负责机房数据统计报告等相关工作，以及机房管理系统的运行维护;
8.组织完善机房运维制度、流程、规范等管理体系。
任职要求：
1.具有3年以上网络设计规划，部署实施，管理经验，1年以上机房运维管理经验，丰富的网络故障排查和解决经验;
2.熟悉IP、域名、交换、路由、内外网分离、及动手能力;
3.精通Windows系统，及相关软件维护;
4.有机房建设及运维设计经验，有机房设备搬迁经验，熟悉IDC机房行业标准及规范，有机房设备资产管理经验;
6.能够撰写网络、机房规划文档及网络测试报告，故障分析报告,绘制系统网络拓扑图、制作预算;熟练掌握WORD、EXCEL、VISO等常用办公软件;
7.有责任心，主动性及团队能力。能应急处理系统故障，对故障恢复的时效性有极高敏感度。工作细致、耐心，条理清晰，具有较好的执行力，能独立解决技术问题，擅长沟通和协调;
8. 强烈的责任心，高度的工作热情，良好的沟通能力，富有团队精神;
9. 持有CCNA、HCIA证书者优先，有国际国内知名IT企业工作经验者优先考虑。
篇7：IT主管岗位的具体职责
职责：
1、负责公司ERP系统(易神)、OA、BI、人事系统、财务系统、新零售电商系统的日常运维。
2、负责业务部门需求信息收集/分析/梳理业务流程并提供解决方案;实时关注公司现有业务变化趋势，持续对信息化系统进行优化。
3、负责各门店的收银系统、监控系统、网络等规划工作，确保门店的正常运作，包括前期安装、调试、人员培训，以及日常的其他IT相关系统配套工作。
4、负责管理机房的日常运行、安全维护，并监测各类服务器和网络设备的工作情况，确保后台无软硬件故障;
5、IT资产管理，统筹分配IT资产;评估与IT相关的采购项目，对项目需求的方案、合理性、价格等因素提出分析建议，为公司决策提供参考。
任职资格：
1、计算机或相关专业大专以上学历，5年以上服装行业IT工作经验。
2、有相关服装ERP、OA、BI、人事系统、财务系统等企业应用系统项目实施、运维经验。熟悉易神ERP优先考虑。
3、具备较强的文字表达、报告撰写和口头表达能力，有较强的沟通能力、抗压能力，较强的团队协作能力，工作积极主动;
4、具有开发经验的优先考虑。
篇8：IT主管岗位的具体职责
职责：
1.负责金蝶、OA系统运维;共享服务器管理;办公设备的日常维护，公司内部网络、通讯设备的保密安全与控制管理工作;
2.公司安全监控设施的建设与管理、维护
3.参与企业信息化建设并提出建议，建立信息化管理体系;
4.网络舆情的收集、管理及上报，公司网站的建设与维护;
5.负责办公系统软硬件的技术支持，办公自动化的优化、完善及管理工作;
任职要求：
1.大学专科以上学历，计算机、网络管理等相关专业，IT相关岗位工作一年以上;
2.精通企业内部网络管理与控制;
3.熟悉企业网站维护与管理办公软、硬件的维护和基本开发，了解办公软件版本及功能优劣势，熟悉ERP等现代企业应用软件;
4.有保密和团队意识，诚实守信，有责任心，有良好的沟通协作能力。
篇9：IT主管岗位的具体职责
职责：
1. 参与IT中长期基础设施规划的制定;
2. 负责收集业务需求，参与IT年度计划和预算的制定;
3. 负责公司IT基础设施相关项目的实施;
4. 负责公司信息安全策略的制定及实施;
5. 负责组织相关系统的关键用户团队，发起和实施持续改进计划;
6. 完成上级交办的其他任务。
任职要求：
1.教育背景：具有本科及以上学历，计算机科学，计算机应用相关专业;
2.工作经验：具备3年以上大型IT硬件、网络等基础设施系统运营管理经验，2年以上IT团队管理经验;
3.专业知识：熟悉微软AD域及邮件系统规划，设计及维护知识，信息安全知识;掌握计算机系统，网络架构知识;熟悉计算机系统运营管理知识体系;
4.专业技能：系统及网络相关专业认证，IT项目管理，系统运营与变更管理;
5.语言能力：CET4，熟练的英语读写能力;
6.胜任素质：诚信、沟通能力、主动积极、结果导向、学习能力、领导力、影响力;
7.其他：有较强的自主创新能力和团队合作精神;
篇10：IT主管岗位的具体职责
职责：
1、公司网络制度的建设与完善
2、网络硬件、软件设备的维护管理
3、公司局域网的日常维护以及网络安全管理
任职要求：
1、熟悉ERP系统的运作流程，包括策划、需求、设计、开发、维护等
2、熟悉编程、网站建设和后台代码管理程序
3、熟悉公司网络、电算设备的长期运营规划及网络安全的维护
个人素质：
1、具有一定的组织协调能力、沟通能力和计划与执行能力
2、工作细致、缜密，对应急事件处理能力较好
3、有强烈的工作责任感，网络安全保密意识极强，对公司信息不泄露、不讨论、不传播
篇11：环境主管岗位的职责
职责;
1、负责制订保洁工作计划，指导保洁人员按计划工作;
2、负责日常巡视检查及对保洁员工的日常考核;
3、负责对垃圾清运、外墙清洗等服务分包商的管理，进行现场监督检查;
4、制定园区内的保洁方面的延伸服务计划并负责组织实施落实;
5、负责园区内所有清洁、绿化的质量检查与考核工作;
6、.负责做好突击性工作的应急安排;
7、负责保障辖区内现有卫生及绿化设施的完好率;
8、完成上级交办的其它工作任务。
岗位要求：
1、中专以上学历，28-45岁，男女不限， 3年以上办公楼、园区同岗位工作经验。
2、有计划和组织能力，具有良好的身体素质，具有一定的判断和安排能力;
3、懂得环境维护管理知识和技能，具有一定的管理能力;
4、熟知各项清洁用品、用具的种类及使用方法，掌握清洁机械的操作方法。
篇12：环境主管岗位的职责
职责:
1、负责公司级环境、绿化的巡视区域，发现问题及时通知项目进行整改;
2、负责各项目环境负责人的培训和考核，不断提高负责人整体水平;
3、自觉遵守部门的各项规章制度，并督促员工遵守执行，帮助员工解决在工作中遇到的专业难题;
4、熟悉和掌握各种环卫绿化设施及用品的使用方法，创新提高业务品质;
5、负责公司质量目标的评审，并督导各部门质量目标的实现;
6、组织公司管理服务创新评审及推广,组织公司级环境专业业务培训工作的开展和实施;
7、负责供方及供应商评估管理工作的审核及督导;
8、组织检查、跟踪验证突发事件的整改及预防措施的处理效果;
9、负责各服务中心环境专业年度、月度工作计划的审核，提出专业意见并监督实施过程;
任职要求：
1、统招全日制大专及以上学历，专业不限;
2、拥有绿化保洁业务管理经验者优先;
3、熟悉绿化保洁工作的操作流程、监管标准、考核方法等专业知识;
4、具有良好的组织沟通能力、事务处理能力，良好的服务意识及责任心。
篇13：环境主管岗位的职责
1、组织完成物业环境板块的流程管理职责;
2、根据公司领导经营决策的需要提供相应的环境管理与服务分析数据;
3、统筹负责环境类服务供方的监督、管理、业务评估和问题协调解决;
4、组织完成保洁与绿化服务、垃圾清运、消杀、环境设施设备及园林植物养护、新建或更新的费用测算管理职责;
5、审核物业环境板块费用支付和各类环境类服务合同;
6、负责审核绿化改造方案和涉及环境视觉形象的改建;接受相关部门的协助请求，参与客户沟通，及时认真地解决住户提出的涉及环境服务的合理要求;
7、有效投诉处理负责跟踪，不断完善管理流程。
8、接受客服中心对本部门质量状态的监督，配合客户中心进行物业项目的客户满意
9、负责环境设备设施运行、维护安全，组织环境类突发事件的方案拟制与演练，参与公司重大环境事件的协调，协助上级和其它部门处理突发事件
10、完成上级交办的其他工作。
篇14：环境主管岗位的职责
描述：对外包公司管控。
“任务1： 对保洁、绿化、石材、消杀、外墙清洗、垃圾清运日常巡视检查的工作质量和品质。”
“任务2： 对各分包商定期进行培训，培训内容包括广场制度、政策法规、环境保洁方法等。”
“任务3： 在各节假日、汛台期等特殊时段前与各分包商进行工作布置会议。”
“任务4： 了解保洁绿化市场走向，对分包商资料的筛选、存档，以备广场招投标工作。”
任:5： 对分包商的各项检查表与评估内容进行存档。
描述：环卫事宜
“任务1： 垃圾清运的规范和费用的催缴。”
“任务2： 与市政环卫部门做好日常联系工作，并了解保洁方面新的政策、规定。”
描述：其余工作
“任务1： 开、闭点巡视及保洁巡视工作。”
“任务2： 在各节假日、汛台期等特殊时段前与各分包商进行工作布置会议。”
“任务3: 协助其他部门有关环境整改的工作。”
“任务4： 年未及合同将到期时对各分包商进行工作总结与评估工作。”
“任务5： 及时向上级汇报工作中所出现的问题，并按指示进行处理。”
“任务6： 完成领导交办的其他工作。”
★ 安全生产责任制
★ 内部控制工作方案
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