内部财务稽核办法的写作技巧（通用8篇）由网友“做个人man”投稿提供，下面是小编为大家推荐的内部财务稽核办法的写作技巧，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
篇1：内部财务稽核办法的写作技巧
内部财务稽核办法的写作技巧
【概念】
稽核是稽查和复核的简称。内部稽核制度是内部控制制度的重要组成部分。会计稽核是会计机构本身对于会计核算工作进行的一种自我检查和审核工作。建立会计机构内部稽核制度，其目的在于防止会计核算工作上的差错和有关人员的舞弊。通过稽核，对日常会计核算工作中出现的疏忽、错误等及时加以纠正或者制止，以提高会计核算工作的质量。会计稽核是会计工作的重要内容，也是规范会计行为、提高会计资料质量的重要保证手段。
【技巧】
遵循办法的常见格式，其结构分为两部分。
1. 首部。包括标题、制发时间和依据等项目内容。 标题。由发文机关、事由、文种组成。 制发时间、依据。一般在标题之下用括号注明。有的办法可不用写这一项目内容。
2. 正文。一般由依据、规定、说明这三项内容组成。 办法中的各条规定，是办法的主体部分，要将具体内容和措施依次逐条写清楚。 办法的结尾，一般是交代实施的.日期和对实施的说明。 会计机构内部稽核办法写作一般包括以下主要内容。
（1）审核财务、成本、费用等计划指标项目是否齐全，编制依据是否可靠，有关计算是否正确，各项计划指标是否互相衔接等。审核之后应提出建议或意见，以便修改和完善计划与预算。
（2）审核实际发生的经济业务或财务收支是否符合现行法律、法规、规章、制度的规定。对审核中发现的问题，及时予以解决。
（3）审核会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料的内容是否真实、完整，计算是否正确，手续是否齐全，是否符合有关法律、法规、规章、制度的规定。
（4）审核各项财产物资的增减变动和结存情况，并与账面记录进行核对，确定账物是否相符。不符时，应查明账物不符的原因，并提出改进的意见和建议。
篇2：内部稽核制度
。2.适用范围：本规定适用于公司及分子公司。3.稽核工作的'主要内容3.1事前稽核：即事前审核公司所编制的费用预算和成本计划，具体审核计划指标项目是否齐全、编制依据是否充分、数字计算是否正确、各项计划指标是否衔接等。稽核后提出改进意见。3.2事中稽核：稽核日常发生的财务收支，查验收支是否符合计划、预算的要求，是否符合有关法规和制度，如发现问题，应及时报告领导并按规定处理。3.3经常稽核：要经常对所有会计凭证、会计帐薄和会计报表进行合法性、真实性进行查验稽核。4.稽核工作职责分工4.1财务部负责人，负责对财务收支计划、费用预算、成本计划执行情况及其结果进行稽核。4.2各岗位财务人员，负责对本岗位的原始凭证、记帐凭证、帐薄、报表的日常稽核。4.3审核人员负责对原始凭证、记帐凭证的日常稽核。4.4内部审计人员负责对凭证、帐薄、报表进行复查稽核。5.稽核工作基本方法5.1原始凭证的稽核5.1.1形式上，稽核凭证名称、填制日期、单位名称、经济业务、内容摘要、数量、单价、金额、增值税及各种签章是否齐全、手续是否完备；5.1.2内容上，稽核原始凭证列示的经济业务是否真实、正确、合法；5.1.3在稽核过程中，若发现不合规范的原始凭证，一般情况请经办人补办手续，如弄虚作假，应报请领导处理，5.2记帐凭证的稽核5.2.1形式上，稽核填制日期、会计科目、经济业务内容摘要、借贷金额及制单人签章是否齐全、手续是否完备；5.2.2内容上，稽核凭证反映的经济业务是否真实、正确、合法，原始凭证与记帐凭证是否一致，会计分录是否正确；5.2.3记帐凭证稽核合格后，即可作为登记帐薄的依据。5.3会计帐薄的稽核5.3.1稽核会计帐薄是否按照总分类帐、明细分类帐、日记帐设置；5.3.2稽核是否按记帐规则登记帐薄；5.3.3稽核是否按序时要求登记日记帐；5.3.4稽核是否按规定按时结帐、对帐，帐帐、帐证、帐实是否相符。5.4会计报表稽核5.4.1形式上，稽核会计报表封面的填写和签章是否齐全，应报送的种类是否齐全；5.4.2数字上，稽核年初数与上年数是否一致，本年发生数是否以会计帐薄为依据，表与表之间、项目与项目之间的钩稽关系是否正确，应具有平衡关系的报表是否平衡；5.4.3内容上，稽核资金及其运用是否合理，利润形成及其分配是否合规，成本计算是否正确、真实等，报表项目填列是否齐全。6.附则：6.1本制度由公司财务部负责解释。6.2本制度施行后，凡既有的类似规章制度或与之相抵触的规定即行废止。6.3本制度经总经理批准后自颁布之日起执行。修改时亦同。
篇3：内部稽核制度(A)
内部稽核制度(范例A)
第一条
本公司为协助各部门的工作能顺利进行并检核其执行情况，促进工作的效率，特制定本规则。
第二条
本规则所称稽核人员，系指稽核室稽核人员而言。
第三条
稽核人员掌理的职务如下：
(一)遵行已定政策及命令贯彻的应行检核事项。
(二)经营管理，各项业务及成本控制等的应行检核事项。
(三)生财器具、各项设备及有关采购等的管理、使用、保养等的检核事项。
(四)有关特殊案件的调查审议事项。
(五)有关经销商及协作厂商的辅导及其动态与信用状况等应行检核事项。
(六)其他交办事项。
第四条
稽核人员发现有下列事项者，应以口头或书面纠正，并报请备查，如涉及其他单位的职权并应会同有关单位办理。
(一)业务执行偏差。
(二)人事未尽协调。
(三)违纪行为，而情节轻微者。
(四)管教有欠允当。
第五条
稽核人员发现有下列事项者，应列举事实，以书面通知各主管单位改进。
(一)有关各项制度执行时发生困难或缺点事项。
(二)有关业务、教育训练、纪律、管教改进事项。
(三)有关员工生活及福利改善事项。
第六条
稽核人员发现有下列事项者，应列举事实随时建议，以书面呈报总经理，交由主管单位处理。
(一)表现良好的各职员工。
(二)违法、违规案件。
(三)行为影响本公司的'名誉。
(四)各项灾害及意外损失。
(五)其他影响本公司经营活动的一切不正当的重大案件。
第七条
稽核人员调查案件报告书，必须记载下列事项：
(一)原因并叙明年月日。
(二)详细事实。
(三)案情分析。
(四)处理意见。
第八条
案情单纯者得以口头纠正并报请备查。
(一)经常督导及抽查：由本室稽核人员会同各有关单位承办人员办理。
(二)定期督导及抽查：由本室稽核人员定期前往会同各有关单位承办人员办理。
第九条
稽核人员执行任务时，得为下列各项措施：
(一)督导及抽查所属各单位的经营及业务。
(二)约谈的方式或直接听取员工的意见汇集有关资料。
(三)其他必要事项。
第十条
稽核人员督导、抽查、考核外勤员工服勤时，应注意下列事项：
(一)有无迟到、早退或任意缺勤情事。
(二)员工出勤卡登记是否确实。
(三)工作分配是否按照规定执行。
(四)工作是否切实执行，并考核绩效。
(五)接受经销商及协作厂商或顾客请求处理业务时是否迅速。
(六)营业或服务处所是否经常保持整洁。
(七)服务态度及精神是否良好。
第十一条
稽核人员督导、抽查、考核外勤单位业务时，应注意下列事项：
(一)有关与各经销商业务配合、联系是否完善。
(二)服务人员在外的收款是否按照规定处理。
(三)业务人员收款的情况是否按照规定办理。
(四)存货及材料的放置、处理是否完善、确实。
(五)人员、财物的运用调配是否适当，有无浪费不均现象。
(六)未达预定目标的处所，应列举其项目及原因。
第十二条
稽核人员抽查各员工生活管理及风纪时应注意下列事项：
(一)有无行为不检及损害公司名誉的各种行为。
(二)对人事不协调或风纪表现不良的外勤单位，应拟具改善意见，报请核办。
(三)播弄是非，挑拨离间，影响团结的员工，应查明列举事实报请总经理予以处理。
第十三条
稽核人员接受上峰或各单位交办调查违法、违规的案件应注意下列事项：
(一)告发或舆论指摘某员工违法、违规的案件应进行调查但匿名或假名控告的无具体事实者，谨作参考。
(二)调查案件应先与有关单位接洽，查明案情真象，并搜集确实的证据，非有必要者应尽量避免先行询问当事人。
(三)调查案件应保密并采取秘密方式进行。
(四)当事人或检举人、证人谈话时，应避免刺激。
(五)涉嫌员工请求有利于已的调查，应予接受不得拒绝。
第十四条
稽核人员访问各经销商及协作厂商时，应注意下列事项：
(一)信用状况(业务员收款情况)。
(二)与同业间的配合是否良好，在同业间的商业地位。
(三)帐务的辅导及转达其各项困难或建议事项。
第十五条
本规则未尽事项嗣后视其必要再行弥补的。
篇4：财务稽核岗位职责
1、处理公司的应付、成本、费用、税务等相关财务工作;
2、负责日常财务核算，协助公司编制管理报表与财务报表;
3、指导业务部门编制预算及经营预测，协助完善月度分析与预算管理;
4、对所负责业务板块，进行预算控制、本量利分析与盈利模型建设;
5、协助优化公司内控流程与制度建设;
篇5：财务稽核岗位职责
负责财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;
负责核对往来账目，结算;
负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;
对已审核的原始凭证及时填制记帐;
准备、分析、核对税务相关问题;
完成领导交办的其它事项。
篇6：财务稽核岗位职责
1、按照国家会计制度的规定审核原始单据的合理性，合法性，有效性，并根据会计准则要求编制会计凭证记帐、复帐、报帐，做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐;
2、依法申报、缴纳公司各项税费;
3、负责公司固定资产的帐务管理，定期与资产管理部门开展盘点工作;
4、负责与关联公司往来对账工作;
5、负责编制银行存款余额调节表;
6、费用进度情况编制，协助办理薪酬福利相关事项;
7、妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料;
篇7：财务稽核岗位职责
1.完善成本记账体系，提高收入、成本和对账的效率与准确性，确保应付与实付一致、应收与实收一致;
2.监控线上和线下收入及成本，推进线下收入及成本全面线上化;
3.推动收入及成本管理体系细化到产品/服务单元//科目/费用项级别，确保其合理性;
4.立风险防范体系，确保逾期得到有效监控及有效跟催，确保坏账率保持在良性水平;
5.深入结算团队，透析团队日常工作内容和工作模式，帮助团队提升工作效率;
6.负责公司结算管理及成本监控，确保供应商成本、内部运营成本发生的合理性。
篇8：财务稽核岗位职责
1. 负责用户电力费用结算
2.负责与新进场的商户办理开户手续工作
3.负责收取商户电费、空调费等能源服务费用
4.负责开具电力发票
★ 社会保险稽核办法
★ 竞聘书常见范本
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