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电影院观众厅设计有哪些要求？

时间：2023-03-27 08:12:17 其他范文收藏本文下载本文

电影院观众厅设计有哪些要求？（共10篇）由网友“丁真不错”投稿提供，下面是小编给大家整理后的电影院观众厅设计有哪些要求？，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

电影院观众厅设计有哪些要求？

篇1：电影院观众厅设计有哪些要求？

电影院观众厅设计有哪些要求？

1.观众厅设计应包括电影工艺设计，工艺设计应参与建筑设计全过程，

2.观众厅的设计应将银幕的设置空间作为统一整体考虑，观众厅的长度不宜大于30m，观众厅的长度与宽度的比例应为1.5(±0.2):1。

3.观众厅最大面积不宜大于700，观众厅最大座位数不宜大于600座。

4.观众厅的平面应符合所在建筑物的柱网结构。楼面活荷载应取3kN/。

5.观众厅体形设汁，应使声场分布均匀，避免声聚焦、回声等声学缺陷。

6.观众厅的净高度不宜小于视点高度、银幕高度与银幕上方的黑框高度(0.5～1.0米)的总和。

7.观众厅的每座平均容积宜取6 m3～10 m3。

8.观众厅每座平均面积不宜小于1.20，不宜大于1.50。

9.根据观众厅的面积、容积和座位数，可分为大厅、中厅和小厅，不同厅型电影厅的面积、容积与座位数都不同。

不同厅型和电影厅的面积、容积和座位数：

厅型面积容积（m3）座位数（座）

大厅 401以上 2501~4500 550～351

中厅 201～400 900~2500 350～181

小厅 200以下 900以下 180 以下

10.新建电影院的观众厅不应设置楼座，

11.多用途的观众厅宜设置主席台，主席台面距第一排座席地面的高度不宜小于0.3m，不宜大于0.60m。

篇2：观众厅应注意哪些防火要求?

观众厅应注意哪些防火要求?

(1)观众厅与舞台之间的隔墙(除台口外)，应用耐火极限不低于2.5h的不燃烧体砌筑，三级耐火等级的建筑，如在舞台口上部采用屋架时，舞台口上部与观众厅闷顶之间，可用耐火极限不低于0.7h的隔墙封隔。如因安装风管等必须穿过防火分隔物时，其进出日处应安装阻火闸门。舞台、观众厅、休息厅等处的通风管道应分别设置。分设有困难的，应在相连处安装阻火闸门。穿过防火分隔物的一段通风管道及保温材料应为不燃烧材料，穿过处的空隙应用不燃烧材料堵塞。

(2)应有安全可靠的疏散措施。根据场内座位多少，划区定门。一旦发生意外，按计划疏散观众，

在演出和放映时，严禁将太平门上锁;靠太平门处应设服务员专座，以便遇事能及时开门，引导观众疏散。

(3)所有的安全出口和通道，必须保持畅通，禁止停放车辆和堆放物品，并应装有门灯、壁灯、脚灯等照明设备，用红底白字标明“太平门”、“出口处”或“非太平门”、“非出口处”，字样。照明线路应与其他线路分开，并应安装设有蓄电池等备用电源的事故应急照明灯，事故照明供电的时间不应少于20min。

(4)观众厅内的座位必须固定设置、不准添加临时座位。厅内和通道上如设有地毯，必须固定在地面上，以利观众疏散。在一切通向室外的通道及门厅、休息厅内不应放置易燃易爆物品和影响疏散的物品。采暖的散热器要镶嵌在墙内。

(5)观众厅内禁止吸烟，禁止将易燃易爆物品带人观众厅。寻找座位，不准使用火柴、打火机等明火照明。

篇3：《电影院》设计及反思

教学内容：北师大版数学三年级下册第三单元“乘法”。

教学目标：

1.结合具体情境，经历提出问题、解决问题的过程，学会有条理的思考。

2.对两位数乘两位数(有进位)能进行估算，解释估算的过程，掌握计算方法，并能解决简单的实际问题。

3.培养数学交流能力，学会与文本对话、与同伴合作，获得成功的体验，建立学习信心。

教学重、难点：

竖式计算两位数乘两位数(有进位)，熟练掌握两位数乘两位数(有进位)的计算方法。

教学流程：

一、情境导入，激发兴趣

师：同学们，你们喜欢看电影吗?

生：(齐)喜欢。

师：你们都在哪儿看过电影?

生：我在学校看过电影。

生：我看过露天电影。

师：这节课老师要带你们去电影院看电影，高兴吗?(师贴出挂图。)

师：同学们，这是电影院的售票处，你看懂图上的内容了吗?(生看图。)

生：我看懂了，一个小女孩来到电影院的售票处，她想去看电影。

生：售票员阿姨告诉她：电影院共有21排坐位，每排14人。

师：谁能很完整地说出图上的内容?

生：一个女孩在电影院的售票处，阿姨告诉她：电影院共有21排坐位，每排14人。

师：你说得真好。同学们想一想：小女孩问了阿姨一个什么问题，阿姨才这样回答的?

生：(认真思考)小女孩可能问阿姨：“这个电影院一共有多少个坐位?”

生：小女孩也可能问阿姨：“我们全校368人看电影能坐下吗?”

生：小女孩可能问阿姨：“电影院一共能坐多少个人?”

师：你们想得都很对。

师：其实这个女孩就是我们中心小学的一名学生。她是在问阿姨，学校想组织全校368名学生一起去看电影，坐得下吗?

师：(师在挂图上出示问题)你们能帮小女孩解答这个问题吗?(学生大声说“能”。)

师：你们真是助人为乐的好孩子!

师：谁能列出算式?

生：14×21。

师：同学们，请你用喜欢的方法来计算14×21，并想一想怎么算?(生计算。)

师：你是怎样算的?

生：(边板演边说)我是用竖式算的，先用第二个乘数个位上的1去乘第一个乘数个位上的4，1乘4得4，4写在个位下面，再用1去乘第一个乘数十位上的1，1乘1得1写在十位下面;然后用第二个乘数十位上的2乘第一个乘数个位上的4，2乘4得8写在十位下面，再用2乘十位上的1，2乘1得2写在百位下面，最后把两次乘得的积相加，得294。

生：我是口算，把14看作10和4，先用10×21=210，再用4×21=84，210+84=294。

……

师：你们不但结果算得对，说得也特别的准确。真高兴你们能把学过的知识掌握得这么扎实。

师：孩子们，这个电影院共有294个坐位，我们全校368人能不能坐下?

生：(齐)不能。

二、小组交流，探索新知

师：同学们，学校要组织全校368人去看电影，电影院却坐不下。坐不下怎么办?你有什么好办法吗?

生：我们可以分批去。

生：我们可以拿着椅子呀!

生：我们可以跟电影院的工作人员说说，好不容易去一次电影院，求他们想办法。(孩子们纷纷出主意。)

师：遇到问题能积极想办法，你们很聪明。正如刚才的同学所说，学校把我们的情况跟电影院说了之后，工作人员想到了一个好办法，在每排多加5把椅子，现在每排19人。(师贴换图中14变成19。)

师：同学们，赶快估计一下，现在电影院能不能坐下368人。

生：把21 看作 20 ，19看作20，20×20 =400 能坐下。

生：(齐说)能坐下。

师：现在电影院实际一共有多少个坐位?我们来算一算。

师：谁会列算式?

生：19×21。

师：请你用喜欢的方法计算19×21。如果你计算出来了，把你的方法说给小组同学听一听;如果你遇到困难，也说给小组同学听一听。相信你们一定能解决疑难。(小组交流热烈，师深入一个小组参与。)

师：谁愿意说一说你是怎样算的?

生：我用口算，把21看作20和1，20×19=380，1×19=19，380+19=399。

生：我也口算，但和他不一样，把19看作10和9，10×21=210，9×21=189 ，210+189=399。

生1：我是竖式，可不得399。

师：能把竖式写在黑板上吗?

生2：我也是用竖式，但不是这样做的。

生3：我不是用竖式，但我认为应该这样。

师：我们观察一下这三个竖式，用第二个乘数个位上的1乘19的计算是一样的。只有用十位上的2去乘19时，积的写法出现了分歧，到底怎样写积才对呢?(学生各持己见。)

师：下面，学习小组再研究交流一下，用十位上的2乘19时应怎样写积。(小组交流，师巡视。)

师：哪个小组愿意说一说?

生：用十位上的2去乘19时，先用2乘9得18，8应写在十位上，满十向前一位进一;然后2乘1得2，加上进来的1等于3写在百位上。

生：为什么8要写在十位上?

生：因为2在十位上就表示2个十，20乘以9等于18个十，即180，所以8写在十位上。

师：用2去乘1时积怎样写?谁知道?

生：因为2在十位上表示2个十，而1也在十位上表示1个十，20×10=200，200加上进来的100得300，所以3应写在百位上。

师：还有哪里不太明白?(生表示没有。)

篇4：《电影院》设计及反思

首先，情境导入是本节课的一处亮点。它不仅激发了学生自主学习的兴趣，提高了学生提出、解决问题的能力，而且很合理有效地复习了旧知识，为学生学习新知识做好铺垫。由此我想到，学生愿意学习、愿意思考，必须有人去激发他们，而这个人就是教师。这也充分体现了教师的重要作用。

新课程提倡要把课堂还给学生，教师要做好学生学习的引导者、组织者和合作者。本节课在学习重点突破难点时，我充分采用了小组合作探究的学习方式，让学生亲身经历和感受到了知识的形成过程，把更多的时间和空间留给学生，体现了学生是学习的主人的这一思想。

本节课也有不足的地方。比如，教学过程中的评价有些单一，有时还不够及时;在学生情绪不高时，教师调动得不够好。再有，课堂应尽面儿相对窄了些，后进生的表现机会少了一些。

总评：

教学伊始，教师面对不相识的学生，用亲切和蔼的语言与学生沟通，拉近了师生的距离，使孩子在轻松、快乐、自主的氛围中探究知识。教师充分为孩子学习数学创设情境，出示了一幅电影院的挂图，让孩子们有在电影院上数学课的感觉，增强了孩子们探究数学的兴趣。本节课有以下几个亮点：

1.教师能充分地把握本节课的教学目标和难易程度，能将新知识转化为旧知识，使学生不陌生，更容易接受。如，把电影院每排26人改为每排14人，让学生观察挂图。根据已有的信息，让学生提出数学问题并解决问题，进而考查他们对所学知识的掌握情况。师生互动，自主探究，体现课改的理念——学生是课堂的主人。教师能与学生站在一起，成为学生最信赖的合作者和亲密伙伴。

2.教师不是教教材，而是用教材教。这种做法是以学生发展为本的人本教学。教材是范本，以教材为载体，教师从学生的知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观等多个维度去考虑加工教材，在这种理念下的教学是知识之“舟”又是能力之“桥”，也是心灵洗涤之“池”，从而使学生会学习、愿学习。

3.教师对课堂和教学内容有一个宏观、全局的把握，教学思路清晰，对于重点、难点处理得准确，恰到好处。从估算到准确计算，教师都能入情入理地与学生合作，都能用巧妙的语言与学生对话，并且巧设疑问，使每个知识点都做到言之有理、落笔有据。学生积极的配合老师探索新知，师生融为一体，课堂气氛活跃，营造了一个平等、民主、和谐的学习氛围，让所有的学生都能参与。整堂课学生都在愉悦、思维中度过，他们饱尝了学习的快乐。

4.本节课通过合作、互动、讲述、归纳、总结等方法，进行了多元化的思维训练，培养了学生的表达能力，做到了把问的权力还给学生，把谈的时间留给学生，把讲的机会让给学生。教师引导得当，点拨到位，水到渠成，是一节符合课改的优质课。

5.教师素质好，语言简练，不啰唆，具有亲合力、感染力、调控力。张老师整节课都用亲切，富有感染力的语言来激发学生，把学生当成孩子，能用儿童的眼光去观察事物，用儿童的心灵去体验数学，用儿童的方式去探究知识

《电影院》设计及反思

篇5：电影院电梯与自动扶梯有哪些设置要求？

电影院电梯与自动扶梯有哪些设置要求？

1.电梯或自动扶梯不应与观众厅紧邻布置，凡受条件限制需要紧邻布置时，必须采取隔声、减振措施；

2.乘客电梯的台数应通过设计和计算确定；

3.主要乘客电梯应设置于门厅观众易于看到且较为便捷的地方；

4.宜设置残疾人专用设施；

5.自动扶梯上下两端水平部分3m范围内不应兼作它用； 6 当只设单向自动扶梯时，附近应设置相配套的楼梯，

篇6：教学设计要求

1、要精心设计“三维”

教学目标

课堂教学设计：

目标要明确、具体、适切，体现对教学过程的引导。

———要明确知识与技能的目标（事实，概念，操作，逻辑；关联，结构等）。

———突出过程与方法的目标（体验、感悟、探究、实践、合作、交流等）。

———整合情感态度与价值观的目标。

2．要重点体现“教与学”方式的改革

倡导实践体验、自主探究、合作交流的学习方式与接受性学习方式的有机结合；倡导“做”、“想”、“讲”有机统一的学习过程；倡导合理灵活地利用各种课程资源进行学习。

强化活动设计：

情境启示——问题引导——活动探究——应用巩固。

3．要注意引导学习训练的改进

精选内容：基础与发展；生活与经验；统一与选择。

改进方式：书面作业与操作、表达作业相结合；个体作业与团队作业相结合；短作业与长作业相结合；收敛性作业与开发性作业相结合。

4．要注意引导学习评价的改革

加强发展性评价：发挥评价的激励、导向、反馈功能。

加强过程性评价：重视过程记录与分析反思。

加强综合性评价：三维目标的评价；

加强自主性评价：学生自我评价，学生之间的评价。

5．要提出教学资源与教学环境的使用要求

篇7：教学设计要求

所谓课堂教学设计是指课堂教学的设想和计划，即在课堂教学工作开始之前教学的预谋和筹划。它有以下特点：

1．规划性。

2．超前性。

3．创造性。

一、重视教学设计的重要性

1．落实课程标准，深入课改的需要

课改以后，许多教师的教学仍然是老一套路，与其说课堂没有突破，不如说没有教学设计的突破。所以，课改教师首先必须改变传统的备课方式，要从浅层次的编写教案进入深层次的教学设计，这是课改的必然需求。

我们的教学经验告诉我们，教学确实是需要设计的，它就像建筑房屋一样，没有设计、构架，怎能施工？设计的优劣直接关系到质量的高低。

2．提高课堂效率和质量的需要

要想提高课堂教学效率和提高课堂教学质量，就要加强教师的课堂教学设计和提高教师的课堂教学设计能力。这样才能使学生用较少的学习时间而取得较大的学习效益。正如某位特级教师所说：“在进行课堂教学之前，精心设计教学方案极为重要。设计得巧妙与否，直接关系到课堂教学的间与繁、易与难、顺畅与阻塞、生动与枯燥。间言之，就是关系到教学的成功与失败。”当前抓教师课堂设计刻不容缓。

3．提高教师教学能力的需要

教学设计能力，既是教师的一种综合教学能力，又是一种创新能力，它在教师教学能力中居于核心地位。因为设计教学的过程，既体现了教师的教育思想，又反映了教师驾驭教材和处理教材的能力和创新思想。教师只有有了这种能力，教师工作才能上层次、上水平，才能积极进行教学改革。

也许有人会说，课改提倡个性化，而不能模式化。研究教学设计，是不是会束缚教师，影响教师创造力的发挥呢？

诚然，教学是一种创造性的劳动，它不可能是一个固定的模式。由于人与人学识不同、阅历不同、性格不同、所处的环境不同，自然教学特点和风格也会不同，即使同一位教师，面对不同的学生群、不同的文本、不同的教学要求，也不会采用一成不变的教学方法。但是教学无“定法”，并不等于没有“法”，教学不能模式化，并非等于没有各种“思路”；教学提倡个性，并不等于教学无规律。我们所研究的教学设计的方法、策略、技术是一种基本性的规律。关键是教师应结合学科实际及个人实际，兼收并蓄，灵活运动，取长补短，并非要求教师机械地编写教案。

只有教师掌握了一般性的原理，通过举一反三、开拓思路，才可以用较少的学习时间，取得较大的效益。

二、关于教学设计的几个问题

（一）从学的角度想问题

新课程设计必须坚持以学生为本，充分发挥学生的主体地位、主人翁地位。教师在进行教学设计时，应注意这样几个问题：

1．从学生的角度来想问题

2．关注学生的知识背景和经验

3．研究个别差异

（二）设计开放式的课堂活动

我国传统教学一般封闭在以课本为中心、以教师为中心、以课堂为中心的小天地里。其实，学生生活中的社会现象远比课堂和书本列举的社会现象生动得多、复杂得多。而仅让学生通过书本知识和课堂，包括老师提供的知识经验，来适应复杂多变的社会生存和工作的需要，显然是远远不够的。所以，新的课堂教学设计必须要突破这三个中心，实行开放式教学。

新课程设计的开放性能体现在许多方面，这里列举几个主要方面：

1．教学内容开放

2．教学过程开放

3．教学问题开放

（三）课堂组织形式多样化

教学设计的程序化、公式化、单一化最容易导致学生产生厌学情绪。所以优化教学设计应注意超凡脱俗，使教学方法多样化，从而使学生每节课都有新鲜感。多样的教学方法应考虑以下这样几个问题：

1．整体设计应有戏剧性

2．教学方法设计要有多样性

3．加强人文化与幽默感

4．尽可能多地开展学习竞赛

（四）让学生参与、体验、探究

以往的教学是教师讲，学生听的“灌输式”教学。而新课程以学生自主合作、探究为主要方式，把学习的主动权交给学生、鼓励学生积极参与教学活动。那么，教师就应在教学中创设丰富多彩的活动情境，让学生亲自实践，大胆探索。

活动是一种载体，是一个平台。

活动性的教学设计有很多种，这里列举一些：

（五）课堂以问题为中心

传统教学以知识学习为中心，而新课程教学提倡“以问题为中心”，这种区别将给教学设计带来很大的变化。前者重视教学结果，是以知识为本位。而后者重视教学过程，是以能力为本位。而实现这种转移，教学设计就应变“知识的灌输”为“问题的解决”。

教师在进行教学设计时应考虑以下几点：

1．教学要教无疑须先教有疑

2．教学过程不仅应从问题开始，而且应以问题为终结

（六）营造宽松和谐的课堂气氛

天才只能在自由的空气里自由呼吸。心理学研究表明，人在轻松和谐的环境里，思维才表现得最活跃。反之，在压抑的思想环境里，在禁锢的课堂教学气氛中，很难产生创造性思维。所以，新课程设计必须注重营造宽松民主的课堂氛围。

教学民主是建立宽松和谐的课堂气氛的基本条件。学生在民主和谐的气氛中学习，心情舒畅，思维始终处于积极的、活跃的状态，敢想、敢说、敢于质疑问难，勇于大胆创新，乐于发表意见。所以教师在新课程组织当中要在营造宽松民主的课堂氛围上下一番功夫。

三、怎样把握基于课程模块下的教学设计

（一）基于模块的整体教学设计

首先，基于模块的教学设计首先要考虑模块教学内容的整体安排，即一个模块的内容整体对应的36个课时需要作出相对的时间划分，以保证模块教学内容的实施。因此，应注意下列几个问题：

1．在开始模块教学前完成对该模块的整体教学设计

2．要充分考虑模块的三维目标（知识、能力、情感态度价值观）的实现

3．可将模块再分解为若干个单元

4．对单元（或主题）的教学内容再进行进一步的划分，使其更有利于接近日常的教学安排，即课时的安排。

（二）基于模块的单元教学设计

在目前的课程标准中，模块下还有较小的单元。在进行教学设计时，就要注意单元的特点。因此，针对单元教学设计是在模块整体教学设计的基础上，进行进一步的教学设计。

应该怎样进行单元教学设计呢？任课教师应该结合自己的教学经验，探讨如何进行单元的教学设计。

单元的教学内容的设计要注意的几个问题：

1．应有明确的主题

因为单元是对模块内容的进一步划分，划分单元的依据应该是对模块学习主题的分解，所以，分解的单元应该有互相联系的但又相对独立的主题。单元教学的设计就必须围绕这个单元的主题展开。

2．要对单元主题进行分解

对单元主题的分解就是对单元主题的深入分析，分析单元主题所包含的内容、所涉及的相关问题等，把一个单元分解为若干问题，并根据分解的内容和问题设计教学的情景和程序。

3．应有利于学生的自主学习

教师的作用在于把单元不同主题分别设计成不同的问题情景，在不同的情景中激发学生学习和探究的兴趣，引导学生自主地学习。

篇8：教学设计要求

以教学目标的`设定、教学策略的选择、教学成果的评价为基本结构的教学设计过程，体现了教学设计的三个基本要素，是教案设计的一般要求。

1、包括哪些方面的内容

设计教学预计目标；从认知、技能、情感、发展的领域。

设计教学的导入；教师利用导入技巧创设一个良好的教学情景，唤起学生的学习需要。

合理的安排教学步骤；确定学生学习的起点状态到预期目标过程的逻辑关系。

教学策略的选择与应用；用什么方式、方法给学生呈现什么教材和学习内容。

教学评价；教师在教学步骤后给学生提供一个标书教学目标是否实现的机会，也是课后分析教学效果的资料。

2.教学过程的要素

（1）教学目标的确定；它是教学的预期结果。具体、明确、符合学生实际、可操作。发挥导向性、激励性、标准性的功能。

（2）教学内容；教学过程重要因素，关系到教学结果的落实，它是载体。

（3）师生关系；主导与主体和谐是教学的重要因素。

（4）教学组织；合理的教学组织形式保证教学的进行。

（5）教学方法；合理的方法是教学成败的关键。

（6）教学手段；手段合理，教学的针对性强，重、难点便于解决。

（7）运动负荷；科学合理的负荷量，能有效地提高学生体能。（超量恢复原理）

（8）教学评价；及时地反馈有利于教学任务的完成。

（9）安全措施；保证教学的正常进行。

（10）课后小结；修改调整不合理的教学计划。

3.制定教学计划的方法与步骤

根据课堂教与学的内容，确定相应的教与学的目标。课时教学目标是根据单元目

标分解到每次课的目标，注意目标的分割排列，着眼于时间条件和科学合理的课时计划。注意时间、条件、全面、明确观的结合。

根据教与学的目标和教学内容，安排课各部分的内容。

根据各部分教与学内容的难易程度，分配教与学时间。

根据各部分教与学内容、教与学时间，确定教与学组织形式。

根据各部分教与学内容、教与学时间，组织形式，确定教与学手段。

根据各部分教与学内容、教与学时间、组织形式、教与学手段，安排生理负荷。 ? 根据各部分教与学内容、教与学时间、组织形式、教与学手段，安排场地器材。 ? 完成课时计划。

4、应注意的问题：

要深入细致的研究教材，挖掘知识点，寻找可教的内容和方法，提高学生学习的兴趣。

要了解学生，为学生的学习提供发展空间，充分展示学生的才能，建立自信心。采取有效的教与学的方法，用导入——学知——感知——解疑——精讲——练习——体验——理解等反复螺旋式的回环上升，提高学生的认知水平和实践能力。 ? 合理安排场地器材，场地器材使用的多少，是否合理，对提高教学效果起着很大的作用，学生可以借助着各种器械进行锻练，完成教学目标。场地过小，器械过少，影响教学质量的提高。

篇9：设计岗位职责和要求

设计岗位职责和要求

岗位职责:

1、负责公司企业形象、产品外观、品牌视觉形象设计;

2、负责公司产品的外观、包装、宣传品、宣传稿的创意、设计、制作,公司各类媒体平面广告设计;

3、负责建立并管理公司图片资料库,对所有平面广告、宣传资料、产品外观等进行分类归档管理;

4、协助各类会议、活动宣传物料制作;

5、完善公司品牌视觉识别系统,执行公司vi手册相关内容。

岗位要求:

1、科及以上学历,平面设计、工业设计或广告设计专业;

2、熟练运用coredraw、autocad、photoshop、3d等专业设计软件;视频剪辑能力,id渲染能力;

3、4年以上品牌视觉识别系统设计经验;

4、有设计理念,较好的综合分析和创意能力。

平面设计师工作都做些什么

平面设计的工作岗位非常的广泛，工业设计类(产品设计、室内外环境与设施设计、产品包装、广告设计、平面设计、企业形象策划设计、逆向设计、展示设计、网页设计等)、产品研发、大型生产企业，以及独立开设设计事务所从事相关设计、研究和管理工作等，都是平面设计活跃的岗位，高级的平面设计师需要过硬的软件基础跟品牌理念，还需要有独特的设计思维。

平面设计师是一个静态的工作，因此大部分的工作时间是待在办公室或工作室中，主要的工作配置是电脑，游戏平面设计会将手绘设计结合电脑软件设计出精彩绝艳的视觉设计稿。

平面设计师的主要工作为美术设计及版面编排两大类，美术设计主要是融合工作条件的限制及创意而创设出一个新的版面样式或构图，用以传达设计者的主观意念;而版面编排则是以创设出来的版面样式或构图为基础，将文字置入页面中、达到一定的页数或构图中以便完成成品。

学习习近平面设计可以找天琥教育，天琥教育零基础平面设计培训班重点学习PS、AI、ID、CDR四大平面软件，设计原理流程以及印刷工艺技术;课程可以掌握企业VI、包装、logo、宣传品、版式、书籍装帧设计等常规平面设计技能;重点培养视觉营销思维、品牌设计思维、互联网思维、设计鉴赏能力;学员可以参加企业项目实战，拥有1-2年设计实战经验。

设计师的就业岗位有哪些

室内设计专业出来的都是室内设计师，但是在室内设计公司根据每个人不用的能力侧重一般分为以下几个岗位：设计部主管、首席设计师、设计师、绘图员。

一、设计部主管：

岗位职责：

1.认真贯彻执行公司的各项管理规章制度，逐级建立健全设计部各项管理规章制度。

2.掌握国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、工程强制性条文等工程设计、施工方面政策文件，确保工程设计不出现违反国家相关政策法规情况出现。

3.对开发项目进行前期跟踪，根据国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、招标文件内容及现场实地勘察结果组织进行工程投标方案设计及方案效果图设计。

4.开展工程方案设计过程中与公司预算部、工程部、材料部、项目部等相关专业部门紧密结合，方案设计在考虑设计效果的同时，要对甲方要求、工程进度、投资情况进行通盘考虑，确保方案设计优化务实。

5.根据国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、招标文件、投资方要求、现场实际情况组织开展工程施工图设计及施工图深化设计、组织设计师对工程施工进行设计交底。

6.设计方案及图纸会审过程中，要把握好装饰专业与土建专业及其他相关设备专业之间的专业结合问题，以公司的经济利益为重点，坚持原则，通过会审展示公司在装饰设计上的优势及设计理念，树立公司形象，同时积极配合相关专业开展好专业设计工作。

7.深入施工现场检查修正施工图纸中存在的设计问题及工程施工中的出现的有关设计问题，组织处理施工中有关设计方面的问题，组织办理相关的设计变更洽商手续。

8.深入施工现场，检查现场对设计图纸深入理解程度、按图施工开展情况，对现场施工队伍进行设计指导。