市场总监岗位职责

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市场总监岗位职责

篇1:市场总监岗位职责范本

1、在总经理的领导下,负责带领本部门人员执行公司的相关规定制度、最终达成公司市场营销目标;

2、负责制定本部门各级人员的职责与权限;

3、负责制定并组织实施市场工作计划,督导检查市场开发情况;

4、根据市场具体情况,做出市场预测,确定目标市场,全面负责产品的销售工作;

5、负责本部门全盘业务计划的筹划和方案的实施;

6、根据目标市场的潜在需求,制定、修订对重要潜在客户的工作计划;

7、负责年度市场计划的起草,包括市场营销计划,广告宣传、促销及公共关系的发展计划;

8、督导对内、对外的各项公关、广告宣传活动,并做出销售活动、广告宣传活动及公关活动的预算;

9、按年度计划要求,定期检工作计划的执行情况;

10、与其他有关部门沟通、协调、密切合作,以确保目标计划的落实;

11、定期对下属员工进行绩效评估,按照奖惩标准实施奖惩;

12、负责组织、实施本部门员工的培训工作,提高员工的业务素质;

13、完成上级委派的其他工作任务。

篇2:市场总监岗位职责范本

一、市场总监含义

市场总监,是指在企业中负责中长期市场战略规划的制订、负责新产品的规划、负责企业品牌规划、市场队伍的管理和建设以及销售业务的高级管理人员。市场总监负责市场营运工作,其直接汇报人是总经理。

二、市场总监岗位职责

在企业中,市场总监的岗位职责如下:

1.建立和管理高效的市场资讯系统。市场资讯系统需要为企业提供准确的、系统的、及时的市场信息,并对各种信息进行综合分析,为企业决策提供依据。

2.负责企业中长期市场战略规划的制定和年度计划的制定;

3.建立和整合产品管理策划系统。确定产品的目标市场,产品的市场定位、产品的概念,制定产品的市场推广方案、产品策略等;

4.强化产品市场力,建立完成的传播策划系统,策划系统的市场传播方案;

5.负责企业品牌规划,建设和管理市场队伍;

6.建立产品销售系统,尤其是根据产品的特性确定其销售模式,负责产品零售渠道的规划、监督销售工具的开发。

三、市场总监应具备的能力

作为企业市场营运工作的负责人,市场总监应该具备以下能力和素质:

1.战略规划能力:在符合企业的战略规划的经营目标的前提下,分析企业内部、市场、竞争对手以及消费者的信息,能组织制定企业战略规划,为企业的发展战略提供重要的意见;

2.经营决策能力:具有市场洞察力,能把握市场机会,能根据市场调研的具体信息制定符合企业的市场营销策略,进行资源整合,把握市场时机;

3.具有团队意识、具有沟通协调能力:能够合理利用经营要素、协调各方关系,建立团队的团队精神,使团队的潜力得以发挥;

4.处理危机能力:能正确认识危机,应对突发事件和化解危机,能快速找到应对危机的措施界解决方案,将企业的损失或者风险降至最低;

5.学习和创新能力:能够不断接受新信息,学习和接受新信息、新观念和新想法,不断的进行观念创新、思维创新、方法创新、服务创新。

6.具有专业全面的知识和经验;

7.具有良好的心态;

8.具有良好的职业道德;

四、市场总监任职条件

1.市场营销、经济学、金融、企业管理或相关专业本科以上学历;

2.接受过战略管理、管理能力开发、市场营销、财务管理、谈判技巧等方面的培训;

3.具有8年以上企业市场管理工作经验,3年以上市场部经理工作经验。

五、市场总监年薪

市场总监年薪跟行业有很大关系,高科技、高产业公司年薪比较高。市场总监是高薪职业,年薪从20~100万不等。一个好的市场总监可遇不可求,很多企业为了能找到一名优秀的市场总监,不惜高薪聘请。

篇3:市场总监岗位职责

1、结合公司资源,开拓展厅展馆市场及开发新客户;

2、高效完成公司制订的年度业务拓展目标;

3、开展市场调研,擅写分析报告;

4、协调与各部门及相关业务伙伴的合作关系;

5、跟踪、收集分析同行业竞争者的市场动态;

6、完成领导安排的其他工作。

篇4:市场总监岗位职责

1、开发、维护、服务、管理高净值个人客户,为高净值人群提供金融理财服务;

2、帮助客户制定理财规划、资产配置方案和金融产品投资建议;

3、具有良好的行业资源和客户资源

篇5:市场总监岗位职责

1、按照市场推广计划组织市场推广活动,在目标客户群中建立企业产品品牌的知名度和美誉,负责组织建立并完善品牌形象,品牌推广,品牌维护等

2、为目标客户提供专业解答,介绍公司项目

3、负责潜在客户的数据收集并联系发送公司宣传资料

4、负责 公司重大项目的商谈和年度协议框架的制定,支持公司重大营销活动

5、协调部门内部与其他部门之间的合作关系,对市场进行科学的预测和分析

篇6:市场总监岗位职责

1、巩固并拓展市场空间,提升公司的业务总量和市场份额;

2、把握通信及信息行业的发展态势,发展通信或ICT新业务;

3、维护客户关系,提升公司品牌形象和客户满意度。

篇7:市场总监岗位职责

1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展;

2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标;

3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划;

4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据。

篇8:市场总监岗位职责

1、负责公司业务全国市场规划及实施;

2、开展品牌推广、公关等活动策划组织,进行相关会议、展会组织,确保推广目标的达成,提升品牌知名度和客户忠诚度;

3、开展市场调研和分析。

4、完善营销管理体系,制定市场推广费用预算,并确保预算达成。

5、负责市场团队管理工作,建立工作流程,完善激励考核制度。

篇9:市场总监岗位职责

1.协助市场部经理处理与各部门沟通与合作事宜;

2.协调重点项目的执行,协助经理及销售部进行相关外联工作;

3.按照部门总监的安排对市场部资料进行整理;

篇10:市场总监岗位职责

1、参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施;

2、负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥;

3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划;

4、根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格,经批准后执行;

5、负责重大营销合同的谈判与签订;

6、制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施;

7、协助总经理建立调整公司营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络;

8、定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题;

9、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。

篇11:市场总监岗位职责

1、负责制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌宣传、活动等方面的具体方向和实施方案;

2、制定、组织和监督实施年度市场推广计划;

3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;

4、建立完善市场部工作流程以及制度规范;

5、负责参与全国级展销会议,宣传介绍公司及产品,开拓与维护国内专家、学会、媒体间的良好关系。

6、按时完成领导临时交办的其它工作。

篇12:市场总监岗位职责精选

1.根据市场部年度计划,全面负责市场推广工作,完成下达的销售指标任务;

2.掌握市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况,提出具体的区域计划方案,以及具体工作流程和细则;

3.负责客户的维护、开发,与客户建立长期、稳定的合作关系;

4.完成总经理交办的其它临时性任务。

篇13:市场总监岗位职责精选

1、根据公司发展目标及战略,策划公司产品和品牌的定位,制订有效的市场推广策略;

2、规划和拓展市场渠道,实现公司整体的市场拓展目标;

3、负责品牌对外推广和宣传,制定各种整合营销的活动,对危机事件做出有效反应;

4、制定年度市场活动预算与计划,监督实施并评估市场效果与预算执行情况;

5、开拓并管理媒体和供应商渠道,保持与传统媒体和新媒体(含自媒体)的良好关系。

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