网站运营总监简历（共16篇）由网友“wyl318371”投稿提供，以下是小编收集整理的网站运营总监简历，欢迎阅读与借鉴。
篇1：网站运营总监简历
姓 名：yjbys先生 国 籍：中国
目前住地：天河区民 族：汉族
户 籍 地：湖北身 材：179 cm 75 kg
婚姻状况：未婚年 龄：26
工作经历
公司名称：广州环联科技有限公司
起止年月：-06 ～
公司性质：股份制
企业所属行业：互联网/电子商务
担任职务：网销运营总监
工作描述：1、分析市场需求，制定网络营销方案; 2、负责网络品牌的建设与维护;; 3.负责各类网络营销渠道开发和业务拓展工作发展计划的制定，主动挖掘客户需求，完善网络产品和服务;4.负责团队建设、部门人员的`管理与培训，制订电子商务的各项工作流程体系，协调各部门与电子商务平台的合作; 5.不断完善电子商务平台运营管理，稳步提高商城销售业绩，提升公司品牌知名度
求职意向及工作经历
人才类型：
应聘职位：销售总监/经理、业务拓展经理/主管、
工作年限：5职 称：中级
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：8000--1希望工作地区：广东省
教育背景
毕业院校：武汉生物工程学院
最高学历：本科获得学位: 管理学学士毕业日期：-07-01
所学专业：环境工程
自我评价
本人对销售工作有强烈的兴趣，喜欢迎接挑战，能够在压力下完成自我调节并达成目标。做事情有计划性，做事情锲而不舍。喜欢在实践中结合自身不断的学习和反省，提高自身的能力。希望在销售工作中不断提升，成为一个成功的职业经理人。
篇2：网站运营总监求职简历
网站运营总监求职简历模板
文本形式的网站运营总监简历是比较讲究篇幅，一般来说是一张到两张的篇幅，在篇幅上要保持精简，还要注意如果是两张内容，在第二张上不能只是一句两句话，要占整个页面的三分之一以上。
个人信息
yjbys
性 别： 女
年 龄： 32岁 民 族： 汉族
工作经验： 5年以上 居 住 地： 浙江台州 椒江区
身 高： CM 户 口： 福建泉州 鲤城区
求 职 意 向
希望岗位： 计算机-开发/应用-网站策划师
寻求职位： 网站运营总监/网站推广/优化/SEO/网站策划/管理
希望工作地点： 浙江台州
期望工资： /月 到岗时间：随时到岗
工作目标 / 发展方向
希望能有更好的发展机会.
工 作 经 历
▌2013-07---12：杭州妙信电子商务有限公司
所属行业： 其他(其他)
担任岗位： 其他类/其它相关职位
职位名称： 其他
职位描述：公司是做男装类目，产品质量还不错，老板是两个兄弟俩一起合伙的，电商团队有30几个人。在杭州的话也算是做得比较好的，经常有很多电商的老板来公司找我们泡茶取经。我刚开始进公司的时候，只有两个客服，当时美工是外包的，但是因为上架的商品较多，平时产品的.更新比较快。外包的无法满足工作的需要，后来我们慢慢的增加人手，每个岗位的KPI考核也很到位。现在一个月的业绩可以做到200万左右，不含上活动的业绩。 1、店铺日常安全维护，数据监控，问题检查，保证网店的正常运作; 2、跟踪淘宝最新规则，防止店铺的被处罚，及时跟上淘宝的规则走; 3、负责定期分析销售数据并提交分析报告; 4、与美工配合进行店铺装修、产品详情页完善美化; 5、同行竞品价格比较与本店铺的价格维护，保持价格竞争力，促销、限时打折价格设定; 6、根据店铺推广预算，制定相应的推广计划(直通车、淘宝客、钻石展位)策划实施店铺促销活动，节假日、店庆等整店促销活动; 如果想把店铺做好，就要抱着一个非常好的心态，永远被模仿，但永不超越;
▌-08--2013-07：上海专衣电子商务有限公司
所属行业： 其他(其他)
担任岗位： 其他类/其它相关职位
职位名称： 其他
职位描述：负责店铺整体规划、营销、推广、分析、监控等系统性经营工作，提高店铺点击率、浏览量和转化率，完成公司的目标销售额;负责店铺货品规划，爆款打造、新品发布规划、特价货品清仓、竞争对手货品分析等;各种淘宝营销工具软件应用与维护;优化店铺及商品排名;
▌-06--2009-08：联泰(泉州)轻工有限公司
所属行业： 其他(其他)
担任岗位： 物流/采购类/采购专员/助理
职位名称： 采购员
职位描述：1、根据生产计划需求安排材料入库时间追踪落实材料入库状况; 2、参加生产进度会及时掌握生产状况做好科室与相关部门的信息传递和反馈作用服务于生产现场; 3、通辅材料的下单和追踪工作; 4、对所有采购入库的材料出现品质问题如物性测试不合格的、颜色有色差等异常材料进行处理和追踪; 5、日常工作出现的异常问题，做到及时处理和反馈，合理利用资源，做到快速反应的效果。 6、科室的统计工作及相关部门资料的收集和存档; 7、不定期和相关部门进行沟通，做好售后服务多了解供应商的配合状况及材料的品质状况及时反馈信息;
▌-07--2005-06：福建丰盛鞋业有限公司
所属行业： 其他(其他)
担任岗位： 其他类/其它相关职位
职位名称： 其他
职位描述：1. 完成具体指定的数据统计分析工作; 2. 编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度; 3. 协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台; 4. 做好统计资料的保密和归档以及产品的录单工作; 5. 结合统计指标体系，完善和改进统计方法。
教 育 经 历
-09--2004-06 黎明大学 教育类/ 大专
拓展阅读：怎样让个人简历版面真正达到外观美
怎么才能让个人简历的版面达到真正的外观美?虽然说外观有多么美对于简历来说并不会显得那么重要，但是对于求职者来说往往搞错了方向，特别是大学生在没必要的地方做文章使得简历版面显得非常复杂。那么在哪些地方投入才是值得的?
首先，要注意简历内容表达方式怎么样，如果简历内容的表达方式太差则会对简历造成不利的影响。最佳方式应该是懂得分层表述，如果是并列的内容则采取逐条列出的方式，如果是非并列内容则应该知道哪个是大体哪个是小体，先讲述大体方面的内容再讲述小体方面的内容。
其次，简历的语句长度必须保持适中才行，如果过长会令简历显得极为难看的。如果过短则会影响阅读效率的，所以一般来说一句话保持在十个字到十五个字左右即可。千万不要出现一句话超过一行的情况因为这会影响阅读感受的，句子过长给人的感觉就是这个求职者比较懒惰，怎么就不在该使用标点的地方使用标点?而是将整个意思用一句很长的话说完。
第三，要注意简历里的标点符号问题，如果整个简历里的末尾才出现句号那不是显得非常不规范吗?为此在一段话当中必须知道在哪里需要使用相应的标点符号。还有不要在简历里出现问好、省略号等等，使用问号则表示个人都不确定某种情况或者反问等，这种方式可是没有必要的所以说在简历里一定要注意此类表达方式，更不能出现没说完的话或者故意设置悬念等情况。
篇3：网站运营总监求职简历
对求职者而言，他们最需关注的便是自己如何才能够使自己在招聘方面前留下深刻的第一印象，只有印象分能够满足需求，才可帮助他们更为顺利的获取心仪工作。站在很多求职者的角度来看，他们之所以未能获得相应的工作，最主要的原因便与第一印象没有打好有着直接的关系。
当求职者参与面试之前，他们必须要借助优质简历的帮助来达到与招聘方接触的目的，毕竟眼见为实耳听为虚，很多求职者在书写简历时，都会因对内容上的描述比较浮夸而很难赢得招聘方的认可，这也使原本可发挥出色效果的简历无法展现出相应的运用效果。
以下是yjbys小编和大家分享的网站运营总监求职简历范文，更多内容请关注(/jianli)。
个人信息
yjbys
目前所在： 天河区 年 龄： 33
户口所在： 茂名 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
身 高： 165 cm
体 重： 55 kg
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 项目总监/经理/主管，技术总监/经理/主管，网站营运人员
工作年限： 8 职 称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 8000～9元 希望工作地区： 广州，，
工作经历
**公司 起止年月：-04 ～ 至今
公司性质： 私营企业 所属行业：批发/零售
担任职位： 运营总监
工作描述： 负责整个项目的运作：
1.产品商谈和团购网站的合作，通过产品厂家受权在团购网站上线。代理的.品牌有康佳小家电、好记星、易典通、泰廷米、吉元特产、泸州贡酒、剑南春汉唐雄风酒、金韩庄、九龙缘茶叶等;合作团购网站有拉手、美团、团购王、24券、好特会、饭团、高朋、G团、爱帮、团宝等。
2.德士马男鞋旗舰店、禧博专营店(鞋类)淘宝商城的代运营。
3.淘宝集市店运营(多店)。
离职原因：
**公司 起止年月：2009-04 ～ 2011-03
公司性质： 私营企业 所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位： 网络部主管
工作描述： 负责公司网站空调在线、家电商城和淘宝店(天猫海尔电器专卖店和个店)的策划、优化及推广工作，带领部门销售团队完成公司指标业绩，从部门零收入到部门真正盈利。
离职原因：
**公司 起止年月：-11 ～ 2009-03
公司性质： 私营企业 所属行业：广告
担任职位： 网站运营
工作描述： 负责公司客户网站的制作、修改和网络推广等;主要为公司客户提供网站设计、网站诊断、优化到推广整体的系统解决方案。
离职原因：
**公司 起止年月：-09 ～ 2007-11
公司性质： 外商独资 所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位： 网站开发及策划
工作描述： 主要负责中国口腔网(ASP+ACCESS)和中华俊才网(ASP+MSSQL)整体的策划和开发工作，包括网站程序的设计、网站推广和搜索引擎优化。
离职原因：
**公司 起止年月：2005-06 ～ 2006-07
公司性质： 股份制企业 所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位： IT工程师
工作描述： 顺龙集团是一家上市公司，在职期间主要担任集团内部服务器及一般电脑的维护管理和网站更新修改，以及集团信息管理系统的开发工作(使用编程语言VB.NET)。
离职原因：
教育背景
毕业院校： 广州航海高等专科学校
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2005-07
专 业 一： 计算机应用与维护 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
-09 2005-07 广州航海高等专科学校 计算机应用与维护 毕业证书
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 良好
工作能力及其他专长
* 做过行业网站、B2C购物商城、团购类网站，制作过大量的企业类网站;熟悉采集和各类CMS系统。
* 熟悉行业和商城类网站整体策划和开发，网站优化及推广、搜索引擎优化。
* 熟悉ASP、DIV+CSS、VB.NET、JavaScript、VBScript等编程和SQL数据库的管理及开发。
* 熟练使用Dreamweaver、Photoshop、Flash等工具进行网站设计。
* 熟悉WINDOWS服务器管理和安全设置，并熟悉入侵检测等工具，并能解决一般的软硬件故障问题。
自我评价
对待工作认真，负责;
注重团队合作;善于思考，注重细节;
篇4：网站运营总监个人简历
参考。 姓名：个人简历 三年以上工作经验|男|28岁（1988年8月6日） 居住地：北京 电 话：152******（手机） 最近工作[1年7个月] 公 司：XX有限公司 行 业：互联网/电子商务 职 位：运营总监 最高学历 学 历：本科 专 业：电子商务 学 校：北京外国语大学 求职意向 到岗时间：一个月之内 工作性质：全职 希望行业：互联网/电子商务 目标地点：北京 期望月薪：面议/月 目标职能：运营总监 工作经验 /7 — /2：XX有限公司[1年7个月] 所属行业：互联网/电子商务 网络部 运营总监 1. 负责电商项目； 2. 负责网站开发、推广、运营（产品策划、拍照、编辑、上线等）； 3. 负责内部管理系统策划开发； 4. 负责公司产品品类规划、品牌建设、营销策划、渠道拓展、广告计划； 2011/9 — 2013/5：XX有限公司[1年8个月] 所属行业：互联网/电子商务 网络部 运营总监 1. 品牌网络推广策略并落实； 2. B2C项目策划、开发并推广； 3. 公司产品品类规划、产品概念开发、卖点策划、推广计划； 4. 公司整合营销战略，执行流程、标准的设计。 教育经历 2007/9— 2011/6 北京外国语大学 电子商务本科 证书（本文由大学生个人简历网小篇为大家收集） /12 大学英语四级 语言能力 英语（良好）听说（良好），读写（良好） 自我评价 本人大气稳重，乐于助人，细心善于观察，性格可静可动，诚信，求上进，亲和力强。善于与人交流，有较强的生活工作环境适应能力，做事追求完美与自我完善。可迅速适应环境及工作。我具有较强的团队组织与沟通能力，并具备一定的管理能力。
篇5：运营总监简历
基本资料
姓名：应届毕业生网
目前所在： 番禺区 年 龄： 38 岁
户口所在： 海珠区 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 165 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 62 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 总监：营销总监，办事处/分公司/分支机构经理：分公司经理，销售总监：
工作年限： 10 职 称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 两个星期
月薪要求： 1--20000 希望工作地区： 广州,广东省,
工作经历
南方报业传媒集团南方分级阅读研究中心 起止年月：-11-02 ～ 2017-10-29
公司性质： 国有企业 所属行业：文字媒体/出版
担任职位： 推广总监兼品牌运营总监
工作描述： 1、参与公司战略的制定，确定品牌建设、市场推广、渠道建设规划;
2、依据经营目标，制定销售和市场推广计划，组织和监控实施，确保目标达成;
3、完善组织架构、运作流程和考核机制，健全制度，确保营销管理规范化、科学化运作;
4、培养高素质的营销团队，通过有效激励提升营销绩效;
5、整合内外资源，制定“悦读森林”阅读体验中心的品牌连锁运营发展计划，建立管理标准(项目配置、服务流程、辅导标准、评级标准等)，并组织执行;
以“启迪心智 相伴成长”为推广主题，发展教育类书商、增加连锁客户，销售和推广两手抓，学校和终端两条腿的思路，结合校园推广和终端活动促销，3个月内客户迅速增加26个，终端增加230个，年度任务达成160%，获得年度杰出团队奖。
完善了组织架构和激励机制，实现年度盈利目标;结合公司融资计划制定品牌发展和运营规划，获得省政府500万的资金支持。
7月完成公司战略规划拟稿和答辩;8月 “南国书香节”完成品牌展卖系统展示、整合营销理念的输出、首批阅读辅导员的导入，7天实现销售12万元实洋的优秀成绩。
月完成“悦读森林”阅读体验品牌连锁运营初步规划和相关标准的制定。
离职原因： 劳动合同期满，个人发展原因不再续签合同
灿坤家电事业群上海灿星商贸有限公司 起止年月：2017-11-01 ～ 2017-10-01
公司性质： 外商独资 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 大亚洲中国区华南、西南大区经理
工作描述： 1.主要从事咖啡机、熨斗、挂烫机、煎烤器、食品调理产品(马达类、微波、蒸汽等)、季节产品等各类生活精品小家电，广东、海南、广西、福建、云南、贵州、四川七省的销售管理;
2.区域各省年度销售规划，渠道开发策略的制定，对中国区总经理汇报;
3.管理和考核各区域商务代表完成月度销售业绩，实现正现金流和利润达标;
4.规划业务平台的人事、通路、服务的发展，实现品牌代理、通路管理、售后服务的规模提升;
工作业绩：春季广交会期间有效的开发客户获得嘉奖;
完成广东代理商和核心专业通路的开发获得嘉奖;
完成福建、广东、云南实体市场的开发，大型金流代理商4个，分销商37个;涵盖家电连锁、家电批发、专卖体验店、连锁商超、电视购物、网络购物、礼品、专业咖啡等通路。
离职原因： 个人发展需要，协议离职
TCL空调器(中山)有限公司 起止年月：2017-01-01 ～ 2017-10-01
公司性质： 国有企业 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 华南大区零售经理
工作描述： 1、华南大区市场推广资源的规划配置，编制和执行市场费用预算;
2、对区域内市场主管和零售业务的考核和管理;
3、门店导购员编制的规划、管理和考核;
4、组织和落实华南大区零售团队、经销商客户的培训工作;
5、保证区域内零售任务的完成，提高单店效率，降低零售成本;
上半年实现销售收入7112万，完善了终端销售管理体系，导购员成本下降60%;组织了15场次80课时针对企业文化、产品知识、销售技巧、销售沟通等方面的终端零售人员培训，近320人参加;加强了区域销售规划的预算管理，将终端推广费有效的控制在1.5%以内。
1月负责中山小榄建华花园东海湾一期2218套空调安装项目投标，并获得中标并顺利组织执行，获得了丰富的工程市场项目的业务管理和执行经验。
205月组织资源成功重新启动深圳、中山、海南、柳州苏宁系统。 TCL空调事业部后备干部
在培训课程开发方面，开发了《轻松管理》、《终端零售沟通》、《终端销售技巧》、《排兵布阵 五军一人(临促培训)》、《Trust me! You Can!》、《劳动合同法》、《销售创新游戏》等课程.
离职原因： 个人发展需要
TCL空调器(中山)有限公司 起止年月：-08-01 ～ 2017-01-01
公司性质： 国有企业 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 中山营销中心市场经理兼大客户经理和华南区总监助理
工作描述： 1、负责中山、珠海、江门、茂名、湛江、海南的市场推广和市场资源的配置;
2、处理日常市场信息, 协助分公司总经理进行市场分析，跟进考核指标的达成;
3、指导和执行卖场的统一建设;促销员薪酬方案的制订和执行;
4、产品和销售技巧的培训;区域促销活动的策划和执行;
5、负责区域内连锁卖场(如国美电器、永乐)销售管理，处理日常连锁商务谈判和业务往来。
中山国美05冷冻年度TCL空调销售实现233.5万元，同比增长114%，均价提升57%，销售排名提升至前五名;获得TCL空调事业部优秀市场经理,TCL空调一期后备干部,TCL集团优秀员工。
连续两年担任新入职大学生导师，为公司培养并输送合格大学生近20人，并在重要岗位上任职;通过组织导购员拓展活动，改善了导购员团队氛围和工作心态，有效提升了终端销售绩效。
针对新入职大学生、经销商、终端销售人员进行的企业文化、产品知识、销售技巧、市场推广等方面的培训20余场，开发课程有《TCL空调产品知识》、《TCL空调促销宝典》、《终端管理与终端绩效》《坚定钛金战略 制胜始于终端》、《如何达成高端空调的销售》等。
离职原因： 晋升
广州数码乐华科技有限公司 起止年月：-08-01 ～ 2004-08-01
公司性质： 中外合资 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 广州分公司市场经理兼总经理助理
工作描述： 1、制定年度市场推广计划，深入各区域市场指导和执行
2、合理的规划市场资源的配置，提升投入和产出的有效比例;
3、组织和执行区域内业务员、促销员和经销商的产品和销售技能的培训;
11月~1月，策划执行“乐华广东项目”，分公司月销售首次104%完成任务,12月销售首次突破千万元。
策划执行《以销量为导向市场中见品牌》项目方案和结合《客户成长计划》，在核心客户、超市和工程项目上实现了销量的突破。四月工程机项目实现了650万元的销售,占总销售的54%。
重点通过对新客户的《数码乐华产品培训》、《数码乐华营销策略》等一系列的针对性培训，迅速的稳定和提升了客户的信心，销售上取得了突破性的进展。
(TCL集团向广州市政府收购乐华品牌，选派管理精英启动乐华项目，本人集团内部调动)
离职原因： 集团内部调动
广州TCL电器销售有限公司 起止年月：-05-01 ～ 2003-08-01
公司性质： 国有企业 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 广州经营部产品主管
工作描述： 1、制定广州区域数字平板电视产品销售政策及市场推广规划;
2、全面负责分公司层面的产品培训和促销员管理。
9月，实现了广州经营部在TCL销售网络中的高端产品销售稳坐前列。并获任广州经营部内部产品培训导师，期间自行编写教材，对经营部经理、销售业务人员及促销员进行了《DV产品基础知识》、《DV产品推广和销售技巧》等一系列的培训，使各层级销售人员熟悉掌握数字高端产品的特性与销售技巧，为公司培养了理论过硬的销售团队。得到了分公司领导的高度认同和奖励。2003年3月，参与了由总部牵头的高端产品渠道拓展项目组，共同制定了全国的渠道推广方案，在项目推广上积累了丰富的经验。
离职原因： 集团内部调动
广州TCL电器销售有限公司 起止年月：-09-01 ～ 2002-02-01
公司性质： 国有企业 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 广州经营部销售主管
工作描述： 1.负责广州AV销售管理，承担百货类大卖场的销售考核;
2.负责韶关、清远等区域的TV、AV产品的销售管理;
3.负责广州百货类卖场和黄浦区域TV、AV产品的销售管理;
完善和执行《广州AV营业部促销员管理暂行规定》，全面提升了销售业绩，12月，AV产品完成率实现130%;
6月，在韶关经营部清远办事处任产品主管期间，完善了清远办事处的组织架构，重组各项业务流程，推进了办事处的文化建设，完善了办事处的管理体系。
2010月至203月，先后负责广州黄埔销售区域和百货卖场业务组的TV、AV产品销售，黄埔区域彩电销售增长240%，突破百万元，业务组所负责的新大新、广百、友谊商店、王府井等商场销量一直为前两名。
离职原因： 晋升
教育背景
毕业院校： 暨南大学
最高学历： 本科 获得学位: 管理学学士 毕业日期： 2002-07-01
专 业 一： 行政管理 专 业 二： 电子技术与计算机应用
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
1994-09-01 -07-01 韶关大学 经济管理 毕业证 9711988
-09-01 1999-07-01 中山大学 电子技术与计算机应用 毕业证 00689463
1999-09-01 2002-07-01 暨南大学 行政管理 管理学士学位 105595030217
-09-01 2001-11-01 广东南方人才市场 工商管理经济 工商管理经济专业技术初级 0109333
2017-05-01 2017-11-01 广东南方人才市场 工商管理经济 工商管理经济专业技术中级 06064592
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
1、有丰富的销售管理经验，善于销售渠道的开发和维护以及销售公司运营管理;
2、对市场信息敏感，精于数据分析和管理,有丰富的市场策划及产品推广经验;
3、注重团队协作和培养，善于用人，有亲和力和凝聚力;
4、善于总结,有较强的沟通协调能力和应变能力，有较好的语言、文字表达能力;
5、能熟练的使用各种办公软件，如：Word、Excel、Powerpoint等，对计算机网络有较强的操作能力;
6、具有理工科的技术学历背景，也具有文科的管理学历背景，个人综合素质比较全面;
7、获得工商管理中级经济技术资格认证。
8、能独立开发课程，撰写教材，课程内容丰富生动，通俗易懂。
个人自我评价
自我评价：
10年以上营销管理经验，熟悉家电和出版发行行业市场推广和销售管理模式;具有工商管理中级经济技术资格认证，6年以上中层营销团队管理经验，有极强的领导技巧和创新才能;擅长市场开拓、客户管理、品牌推广、市场策划、绩效管理及流程控制;在销售管理、市场推广、产品规划、企业内训等岗位任职并取得骄人业绩;4年以上营销方向培训经验，中级企业内训师;全面系统的营销管理经验必定能打造一支营销精英团队，为企业经营绩效带来持续稳定的提升。
职业目标：
致力于谋求能全面负责营销管理的营销总监或省级销售公司经理职位;充分展现多年的管理经验及丰富的专业知识和技能，力求打造最强大、最能学习、最具竞争力的团队为雇主的经营绩效带来持续稳定的提升。
篇6：运营总监简历
基本资料
姓 名：***** 出生年月：1975-8
性 别：男 身 高：
婚姻状况：未婚 籍 贯：福建
政治面貌：中共党员 目前所在地：义乌
• 求职意向
期望职位：总经理/副总经理/营运总监
职位类型：全职 工作地点：义乌市
工资待遇：面议 住房要求：面议
• 工作经验
工作经验：10年
工作经历：
在岗时间：2010-5----10
所在公司：浙江中意美实业有限公司
所在部门：浙江中意美实业有限公司
工作职位：运营总监
工作描叙：担任公司运营总监,下管生产部、采购部、技术部、品质部等,全面负责公司订单生产运作及相关事宜,组织国外客户关于公司的`人权/质量体系/反恐等各方面的验厂并顺利通过验厂,协调公司各部门日常运作,规划/制定/实施公司发展战略等;
• 教育背景
最高学历：硕士 毕业院校：
所学专业：工商管理硕士 毕业时间：2000-10
第一外语：英语 水平：普通
计算机能力：普通 其它能力：
所获证书：
教育培训经历：
毕业时间：---07
毕业院校：福州大学
所学专业：工商管理硕士
获得学历：硕士
教育内容：1.毕业于福州大学化学系,专业为分析化学,在校就读其间曾任系组织部长,系分团委副书记
2.-2009就读于福州大学管理学院,专业为工商管理硕士
篇7：运营总监简历
姓名：本网
两年以上工作经验|男|28岁(1988年3月9日)
居住地：北京
电 话：156******(手机)
E-mail：
最近工作[1年1个月]
公 司：XX有限公司
行 业：互联网/电子商务
职 位：运营总监
最高学历
学 历：本科
专 业：电子商务
学 校：北京外国语大学
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：互联网/电子商务
目标地点：北京
期望月薪：面议/月
目标职能：运营总监
工作经验
/3 — /4：XX有限公司[1年1个月]
所属行业：互联网/电子商务
网络部 运营总监
1. 负责电商项目;
2. 负责网站开发、推广、运营(产品策划、拍照、编辑、上线等);
3. 负责内部管理系统策划开发;
4. 负责公司产品品类规划、品牌建设、营销策划、渠道拓展、广告计划;
/10 — /11：XX有限公司[1年1个月]
所属行业：互联网/电子商务
网络部 运营总监
1. 负责网络零售业项目，创建网络平台;
2. 负责公司营销战略、大客户开发;
3. 负责产品开发;
4. 负责品牌传播包括网络口碑传播，广告策略;
教育经历
/9— 2012/6 北京外国语大学 电子商务本科
证书
/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
自我评价
本人大气稳重,乐于助人,细心善于观察,性格可静可动,诚信,求上进，亲和力强.善于与人交流,有较强的生活工作环境适应能力,做事追求完美与自我完善.可迅速适应环境及工作.我具有较强的团队组织与沟通能力,并具备一定的管理能力。丰富组建和管理专业团队能力，擅于制定绩效考核激励团队。擅长处理传统企业做电商的沟通协调、线上线下的利益平衡、产品的规划、及优化企业供应链。擅长品牌运营和营销策划，及广告投放方案和成本预算的制定。
篇8：网站运营总监年终工作总结
转眼间工作时间已过去半个多月，在这半个多月里头，我们盈众传媒取得了优异的成绩。在这里，向各位领导和同仁汇报一下。
一，网站运营工作：
对我来说是一个新的名词，全新的领域，对于完全没有接触过运营工作的人来说，初期工作还是很困难，但也深知网站运营工作的包括很多内容。如：网站推广，网站宣传，网站营销，网站管理等。最为重要的一项为网站的日常维护，推广，资讯是否原创，图片是否变形，页面是否清晰整洁。面对如此繁多的网站运营工作，对我也是不小的考验，也荣不得出现错误，当然对我也是一个历练的机会，在遇到问题冷静处理，提高本身的工作效率，也尽量避免疏漏和错误!
1.网站初始化工作:网站运营初期建设中最基本的工作，需要对网站本上填充信息，要求信息精准，报价真实，图片不能出现变形等情况，资讯要与网站本身信息相符，不能出现信息不符的情况等。寻找网站中的.各种BUG并提交给技术人员解决。尽量交接网站时使网站出现较少问题或者不出现问题。
2.网站运维工作：4月份加入运营中心，领导分给我中国纽扣交易网的付费站点进行维护，在运营初期遇到很多问题，如网站资讯更新中对于伪原创的修改，数量，不够，锚文本链接添加不够，使网站的收录下降等。因是新的站点，在前期花了大量精力找寻BUG并提交，修改网站变形图片，和资讯内容等，网站问题处理完后，跟客户沟通，对网站进行检查，对产品信息是否是完整等，签上线确认单，并开始按照合同内容执行。首先：帮客户建立企业微博及博客，帮客户推广产品，网站及公司企业。在合同内容中，推广是网站运营的中的关键，网站运营的好与坏它占一半，在运营脐橙网这几个月中，自己摸索逐渐掌握了一些东西，在同事和领导的帮助下，使我明白了如何成功运营一个网站和成为一名优秀的运营人员的辛苦。同时还有许多要注意的问题。
3.比如：
(1.)站积累网站权重和PR，新站刚开始权重和PR是0，需要每日坚持发大量的原创及伪原创。还需积累大量的网站链接，关键字，长尾关键字，锚文本链等!在这个过程中搜索引擎蜘蛛抓取几率会相当高，也会定时抓取，使网站的收录持续增加，流量也会持续上升，网站的排名也持续上升，权重自然也就上去了。对销售客户的产品有很大的帮助，每日的坚持也会换来相当的收获!
(2.)PR和权重的意思基本相同，但不同的是PR的质量要求比权重的要求高，文章需要原创性，外链要和本行业相关的外链，虽然文章原创和外链会耽误很多时间，但收录会很好，也是相当的稳定的。
(3.)网站的活跃程度:客户的积累才是王道，以企业客户为主，但对一些潜在的终端客户也要牢牢的把握住，使他们在网站上发布新的产品信息，要积累客户，就要提供货真价实的信息及能帮助到客户的信息，才能留住客户，正因有客户在平台的存在，才能使网站活跃经久不衰!才能让新的客户认为这是一个好网站，可信任的网站!以上总结的这3点都是同事及优化部门同事的帮助总结出来的，这些虽然是基本知识，但对新人来说，这些是很宝贵的知识，在以后的工作中我会慢慢搜索属于自己的方法，学习更多的知识!
4.运维工作流程：在领导和同事的帮助下使我尽快熟悉业务流程，在工作中也相当得心应手，如何帮助客户开通行业通，大买家采购，关键字搜索及黄金展位，合同的执行及日常出现的问题解决及反馈等等，使工作更加的顺畅。积极配合领导安排的临时性工作及常规工作。列如：临时帮其他的组来整理网站，转发一些其他公司高层领导的有利于宣传公司企业及微博信息。
5.由于之前在团购部门工作过和合作客户沟通起来很顺畅，不存在障碍，及时解决客户所提出的问题，包括更新客户的产品信息，企业文化等。
二，在这8个月工作中，对工作积极认真，服从领导安排的临时工作，但也存在一些问题，由于之前没有网站运营及B2B服务经验经验，自己的专业度还有所欠缺，使工作效率不高。在以后的工作中，多方面学习与网站相关的知识及技能，提高自己的工作能力，从而提高工作效率，为公司，为客户创造更大的价值。
在流程上还需进一步的加强，各部门的协调能力还不够，致使工作上存在些问题。从工作中的细节问题严格要求自己，使工作的做的更完美。
篇9：迈进网站运营总监
你可能是一名资深的网页设计师，或许是一名深暗推广的网站推广专家，或许是工作过多年的网站策划师，你正在向网站运营总监的职位迈进，那么在努力的过程中，你看看自己离网站运营总监的要求还有多少距离，结合自己的短板，不断学习完善，
网站运营总监，英文称作“Netoperationmajordomo”，听起来很有感觉的职称，可得具备的功力也得是深厚的，知识能力也要求比较全面。
网站构建能力
能够根据网站的定位规划设计网站的布局结构，主页面结构，次主页结构，页面结构，及相关联系，画出拓扑结构图;了解界面设计，根据网站功能的重点通过版位及色彩的使用来清晰的体现出来。
技术方面能力
了解各方面的技术对于网站平台的影响，知道什么样的服务器平台应于什么样的标准;了解常用代码结构，ASP，。NET，PHP，JSP优劣，知道其应用;了解access,sqlserver,mysql,三大数据库的特点及应用结构;准确地选择适合当前网站的各项技术及服务器配置。
产品包装能力
能够根据网站的定位制定出相应的赢利模式并在不同阶段包装出不同的产品，并有广阔的市场前景和良好的销售收入;了解常用的营销手段和销售模式，能够以最小的代价把信息传递给需要的客户，根据市场同行的变化随时调整产品组合及销售策略，
运营推广能力
熟练掌握各种推广方法，精通十八般武艺，无论是免费的推广方式，还是付费的推广手段，总是能够根据网站运营目标制定各阶段推广计划，用有限的资金开拓无限的资源;能够在推广合作的过程中，快速找到适合的合作伙伴，用良好的沟通方式与对方谈判并带领团队成功实施。
战略市场能力
能够把网络能力和线下的资源紧密结合，并把网络和线下的资源相互的重新优化配合，产生出新的内容或合作;具备敏锐的商业嗅觉，知道整个市场的风吹草动，了解每个对手的情况，随需所变，调整战略。
团队管理能力
了解自己所领导和管理的人，业务能力和人格特质，知道是什么样的，能做什么样的事;
制定设定工作计划，并能控制和反馈，紧密注意实施过程，和团队沟通，处理随时产生之问题;保持团队活力，随时注意成员情绪，在成员情绪陷入负面情绪时知道如何调解，为大家创造和保持一个快乐的工作环境
篇10：网站运营简历
个人基本简历
姓名：李_
国籍：中国
目前所在地：上海
民族：汉族
户口所在地：北京
身材：177 cm 66kg
婚姻状况：未婚
年龄：27 岁
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：计算机类:网站编辑 计算机类 网站维护
工作年限：1
职称：无职称
求职类型：全职
可到职-随时
月薪要求：面议
希望工作地区：上海
个人工作经历：
06.6-06.9 北京_网络公司 电脑维护员与销售员
06.10-07.3 上海_鞋材 网站管理员/网站编辑
07.4-07.12 上海_有限公司 网站管理员/网站美工/网站编辑
教育背景
毕业院校：上海复旦学院
最高学历：大专毕业--06-01
所学专业：计算机软件
受教育培训经历：.9-.6 北京市十九中学
.9-2006.6 上海复旦学院 计算机软件设计
语言能力
外语：英语 一般
国语水平：一般
粤语水平：一般
工作能力及其他专长
计算机维护与管理(能在30分钟内判断出故障);会用windows 搭建和管理简单的网络;懂HTML语言，能用Dreamweaver+SQL2000+ASP组建网站(有简单的作品);会用VB/C++/JAVA设计简单的程序;能用PHOTOSHOP设计简单网站BANNER和一般图片的处理，熟悉网站后台管理和论坛(discuz)的管理;熟练操作Office办公软件和windows 系列的操作系统。
详细个人自传
经过了接近一年网站管理的工作,使我对网站编辑和图象处理和设计的工作渐渐产生了兴趣，认识到这是一份需要责任心、信心、细心去完成的工作。虽然是短短的一年多的时间，但我学到的并不止是专业技术上知识的补充，使我明白到经营和管理网站蕴含着很大的学问，而且这个行业是朝阳的行业，还有一定的发展空间;同时为了在图象设计和处理方面进一步的提高，从而使我十分想投身于网站行业中去，一展所长，为所在的公司和社会贡献一分力量!
本人工作负责、认真，且有很强的责任心和进取心，并愿意从低做起。愿意从事计算机维护和管理、网站编辑或网站编辑助理和资料收集、photoshop等图象处理软件或3D设计软件学徒的岗位工作。
篇11：网站运营简历
徐建华
三年以上工作经验|男|27岁(1989年)
居住地：武汉
电 话：130_(手机)
E-mail：xuexila.com
最近工作[1年5个月]
公 司：_有限公司
行 业：互联网/电子商务
职 位：网站运营技术总监
最高学历
学 历：本科
专 业：市场营销
学 校：湖北工业大学
自我评价
在年轻的季节我甘愿吃苦受累，只愿通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献。我的座右铭是：成功永远是明天的事，今天的我们仍在路上。
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：互联网/电子商务
目标地点：武汉
期望月薪：面议/月
目标职能：网站运营技术总监
工作经验
/11 — /4：_有限公司[1年5个月]
所属行业：互联网/电子商务
技术部 网站运营技术总监
1. .负责C端_产品线上运营，不限于专题、活动等，对数据监控，并分析用户行为;
2. 负责新媒体的运营及推广，整合线上和线下推广，不限于拉新、活动、事件等;
3. 负责C端_产品线上推广，监管推广渠道、装机量、注册转化及成本控制;
/5 — 2013/10：_有限公司[1年5个月]
所属行业：互联网/电子商务
技术部 网站运营技术总监
1. 负责管理及维护_及其它场馆的活动需求、基础信息、照片、项目、教练及课程信息等;
2. 负责管理直播人员招募、直播间规划、直播脚本策划、现场拍摄及后期处理与推广;
3. 负责管理苹果_运营推广及_应用商店首发、联运、有奖及推荐及其它运营。
教育经历
/9— 2012/6 湖北工业大学 市场营销本科
证书
/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
看过“网站运营简历模板”
篇12：运营总监简历表格
运营总监简历表格
个人简历制作必修使用精简的语言，过多的信息传递往往导致无法区分重点内容，无法打动招聘人员。言简意赅的简历虽然内容少，但是传递的信息能够起到决定性的作用，经验丰富的求职者往往懂得以更少的语言突出自己的优势，才能够赢得企业的高度认可。
言简意赅让招聘单位详细了解自己。真正了解一个人非常困难，企业在招聘的时候，唯一了解求职者的方法为通过个人简历。能够将个人简历的内容进行全面的优化，将有利于自己的内容完美展现，可以帮助求职者快速获得满意的工作岗位。优质的个人简历可以架起求职者与企业互相了解达到桥梁，通过彼此深入了解的方式，达到互相选择的目的。任何企业招聘均属于双向选择的情况。企业在选择求职者，而求职者同样在选择企业。
在彼此选择的时候，个人简历成为了解彼此的唯一途径，能够制作优质的个人简历可以帮助求职者树立良好的形象，提高招聘人员对于求职者的认可度。优质的个人简历首先需要在内容上言简意赅，同时能够突出展现不同求职者的竞争优势。以突出自身竞争优势为前提制作个人简历效果最好。以下是yjbys小编分享的简历表格范例，更多相关资讯请继续关注个人简历网站。
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篇13：数据运营总监简历
基本信息
姓 名： 性别：
婚姻状况： 民族：
户 籍： 年龄：
现所在地： 身高：
联系电话：
电子邮箱：
求职意向
希望岗位：运营总监，运营经理
工作年限： 职称：无职称
求职类型：全职 可到职日期：随时
工作经历
xx年3月―xx年7月 xx有限公司，担任产品运营总监。主要工作是：1、负责技术方向、技术规划与运筹实施，为公司业务发展提供全面的技术保障; 2、负责研究决策公司技术发展路线，规划公司服务产品的技术构架;3、负责技术团队的梯队化建设及管理，包括他们的培养、业绩评估和激励等;4、负责领导技术团队并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标;5、负责协调项目开发或实施的各个环节，把握项目的整体进度;6、负责各项目部门和技术领域的合作协调;7、负责制定并监督合理高效的技术管理规范、标准和制度。
xx年3月―xx年7月 xx有限公司，担任产品运营经理。主要工作是：1、负责基于LBS的手机交友客户端产品功能策划、优化;2、负责管理后台的功能策划，并跟进技术实施;3、负责跟踪并分析用户操作记录、各种日常运营数据;4、负责提出产品优化建议及调整产品运营策略; 5、客服团队组建及管理，对关键用户进行关系维护，收集并整理用户反馈。
xx年3月―xx年7月 xx有限公司，担任商务助理。主要工作是：1、负责业务市场信息的收集、调研、策划和公司网页维护;2、负责网站的改版工作和网页维护 ;3、负责与客户进行沟通联系，了解行业的市场动态;4、负责协同公司技术部门为客户提供系统咨询服务;5、负责公司产品手册编纂。
教育背景
毕业院校：xx大学
最高学历：本科
毕业日期：XX-07
专 业：计算机科学与技术
语言能力
英语水平：优秀
国语水平：优秀
粤语水平：优秀
个人自传
熟悉产品运营及联合运营模式，具备丰富的市场推广、渠道建设以及客户服务经验。拥有良好的媒体、渠道等人际关系网络，具备较强的团队协作能力、出色的组织和管理能力。 善于沟通、理解能力强，对客户需求的认知能力强，目标性、逻辑思维能力强，数据分析能力强。
附：
要以推广的角度来写个人简历
求职从销售的角度来说，将是将自己当做一种“产品”向招聘方推广，而个人简历也就是你的广告词，如果推广的广告词足够具有吸引力“产品”就能顺利的销售出去。在编写个人简历的时候，就可以以推广的角度来写。
篇14：运营总监电子简历
运营总监电子简历模板
在编写个人简历上求职目标是必要的，用人单位在对外招聘时一般都只是某一职位，或者某些职位，要有求职的意向才能有下一环节的筛选。那么，就其求职目标来写的个人简历，也就是有针对的个人简历。也就是说，有针对性的写个人简历是用人单位要求的。
个人信息
yjbys
性别： 男
学历： 大专 政治面貌： 0
生日： 1965-04-06 民族： 汉
婚姻状况： 已婚 籍贯： 河南-新乡市
身高： 170 公分 体重： 70 公斤
专业： 市场营销 工作经验： 15 年
期望工作地点： 新乡市
求职意向
行业/职位： 销售 销售部经理 期望月薪： 5000元 工作性质： 不限
教育经历
学校名称： 新乡市电视大学 专业： 市场营销 就读时间： -03-01 至 -12-31 获得学历： 大专
语言能力
语种： 汉语 能力： 熟练
工作经历
公司名称： 新乡市森林通信网络工程有限公司
工作时间： -07-01 至 -04-30
公司规模： 保密
所在部门： 销售部
工作分类： 通信技术 运营总监
职位月薪： 保密
工作描述： 公司主要做智慧城市免费wifi项目，加微营销，还有乐视TV超级电视。
公司名称： 新乡市绿洲计算机网络科技有限公司
工作时间： -02-01 至 2014-04-04
公司规模： 保密
所在部门： 市场部
工作分类： 计算机/IT行业 销售部经理
职位月薪： 保密
工作描述： 主要开发河南及周边电脑市场，产品是保护电脑系统的软件。
公司名称： 德州NPC背投电视销售公司
工作时间： -04-03 至 -05-31
公司规模： 1000人以上
所在部门： 销售部
工作分类： 销售 办事处经理
职位月薪： 保密
工作描述： 先后在湖南，湖北任办事处经理。负责全省的背投电视的销售与管理。
公司名称： 香港长城电子集团
工作时间： -04-02 至 2000-03-01
公司规模： 1000人以上
所在部门： 销售部
工作分类： 销售 办事处经理
职位月薪： 2000～2999
工作描述： 在湖南任长沙办事处经理。负责全省的销售与管理。
公司名称： 广东江门高路华电视销售公司
工作时间： -12-01 至 1998-04-01
公司规模： 1000人以上
所在部门： 销售部
工作分类： 销售 销售部经理
职位月薪： 保密
工作描述： 在沈阳分公司任销售部经理，负责沈阳地区的销售与管理
公司名称： 国营第760厂
工作时间： -04-04 至 1997-12-31
公司规模： 1000人以上
所在部门： 销售部
工作分类： 销售 销售主管
职位月薪： 保密
工作描述： 在甘肃分公司担任美乐电视河西走廊销售主管。开发市场。
拓展阅读：优秀个人简历的`写作要点
编写个人简历是求职的第一步，在通过个人简历之后才是正式的面试以及求职相关考核。在求职的这个过程中，个人简历所起到的作用非常大。优秀的个人简历是很多求职者的追求，那么如何来写出优秀的个人简历带来?下面来简单介绍一些其写作要点：
要点之一：编写个人简历的原则
优秀的个人简历首先需要满足的前提条件，就是要符合基本的简历原则。试想一下，如果简历在基本的原则上都不能满足，又怎么能算是优秀的个人简历呢?当然，在个人简历的原则上也是很有讲究的，在不同情况下不个体的个人简历，对简历写作原则的理解不同，例如求职目标不同、招聘企业的性质不同，对应的简历写作原则也有一定的出入。
要点之二：个人简历要有亮点
一份优秀的个人简历单单满足基本要求是不够的， 要知道在求职中竞争非常大，在激烈的竞争下，个人简历必须要有的亮点才能吸引人。而作为优秀的个人简历也必须要能吸引对方，才能体现出自己的作用来。那么，在编写个人简历的时候，以来要重视重点的突出，二来要注意个性化的设计。
要点之三：简历要写的有内涵
优秀的个人简历要能禁得起对方的筛选，虽然说招聘官在筛选简历的时候都是快速浏览，但是在确定面试的人才时，也会更具再次阅读个人简历来准备面试的工作。你所写的个人简历要能禁得起反复看，就是通过其简历的内涵
篇15：运营总监求职简历
运营总监求职简历模板
编写优秀的运营总监简历第一大要素就是重点的突出，据了解用人单位的招聘官们，在筛选个人简历的是时候首先注意到的就是简历中的重点部分。一份个人简历设计的再好，其中的内容再丰富多彩，没有重点就失去了灵魂。简历中的重点应该是与求职意向相关，要围绕求职的目标来写。
个人信息
yjbys
性 别： 男
年 龄： 30岁 民 族： 汉族
工作经验： 9年以上 居 住 地： 浙江台州 路桥区
身 高： CM 户 口： 浙江台州 路桥区
自 我 评 价
(1)对销售管理和团队建设有较深的认知。
(2)有成熟管理一个优秀营销团队的实际经验。销售部门的管理，制度的建立与执行。
(3)有良好的市场敏锐度、判断力和开拓力，具有开拓市场和管理市场的实际能力、经验。
(4)具有多年的营销经验，对品牌运营有实际操作经验。
(5)营销预算及部门预算有效控制营销部门的费用开支。
(6)善于处理大区域和大客户之间的协调、组合、建立长效管理机制。
(7)正直、坦诚、成熟、豁达
(8)高度的工作热情，良好的团队合作，我一直信奉一句话：当你把工作，当成是工作时你注定平庸。当你把工作当成事业时，你会变得优秀。当你把工作当成生活时，你将变得卓越，什么态度，决定你成为什么人。
在这个信息化，白热化竞争的年代，销售人员，不是销售产品，更多的是销售自己，因此我认为销售人员应具备的素质
1：自信(自信是一切开始的基础)
2：可塑性(拥有一个空杯心态不断学习不断发展与完善自己的能力)
3:激情与勤奋(只有热爱一份职业时才能真正的发挥出无比的热情，再好的能力不去努力也是徒劳)
4：人格：(具备人格魅力的人才能真正的受人尊重)
5：专业：(对自己的产品的了解，个人的业务能了与谈判技巧)
6：知识面：(社会不断更新只有不断学习才能不断进步，业务人员除了业务知识外还要有宽阔的知识面这样与客户沟通时才有更多话题)
区域经理应具备的素质除了以上几点外还应具备：
1：眼光(善于发现市场上的机会与危机，善于发现人才懂得运用人才)
2：协调与激发(发挥团队里每个人最大的能力是一个管理者必须拥有的能力，协调业务员之间的关系与企业之间的关系与客户之间的关系)
3：节约(好的管理者会为公司节约成本，完全抛弃打工意识)
4：发现问题(对于业务员的困难及时发现给予帮助开导鼓励，对公司一些不好的东西一定要及时向领导反映并解决)
求 职 意 向
希望岗位： 销售类-管理/商务-销售部经理 销售类-管理/商务-销售总监
寻求职位： 销售总监，运营总监，销售主管
希望工作地点： 浙江台州
期望工资： /月(可面议) 到岗时间：随时到岗
工作目标 / 发展方向
执行完善自我，实现自我价值，以创新思维，行效管理，给企业增值。
工 作 经 历
▌2015-05---06：台州市黄岩聚丰机车有限公司
所属行业： 汽车、摩托车及配件业(民营企业)
担任岗位： 销售类-管理/商务/销售总监
职位名称： 销售副总监
职位描述：1.部门组建，部门体制规划，建立，完善。
2.内厂管控，部门协调管理，外联市场协调。
3.数据分析，战略布局制定并实施，战术制定并追踪。
4.结合制度建立数字数据化，信息化管理新模式。
▌-10---05：广东新中源集团
所属行业： 建筑、装潢(股份制企业)
担任岗位： 销售类-管理/商务/渠道主管
职位名称： 区域经理
职位描述：1.市场渠道开发、管理、维护。
2.开发、建设、管理、维护终端形象店及终端大型综合展厅。
3.针对区域制定、实施，销售计划，方向，政策，组织区域促销活动。
▌-07--2009-06：上海克里斯汀机电设备有限公司
所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(民营企业)
担任岗位： 销售类-管理/商务/区域销售经理
职位名称： 大区销售经理
职位描述：主要的工作是负责东北和西北7个省份的原始市场开拓
1、制定公司销售核心战略目标，制度、执行计划、具体步骤等。
2、主持部门的日常工作。
3、协调各部门与公司销售的衔接，沟通解决各类问题。
4、负责公司营销的全面工作，与新型产品的市场拓展。
5、对营销团队的管理、培训、监督等。
6、对特定市场、特别客户、大客户的实际开发与维护。
▌-10--2008-07：台州市冈本医疗器械有限公司
所属行业： 生物工程、制药、环保(民营企业)
担任岗位： 销售类-管理/商务/渠道主管
职位名称： 宁波区域负责人
职位描述：第一阶段：负责冈本医疗器械有限公司的仓库管理工作。如：接送厂家及客户发来的仪器设备，与厂家沟通共同维护销售出去的仪器设备。这段时间内，我了解了仓库管理的基本要理，熟悉了本公司销售的产品，熟悉了识别货物的知识。
第二阶段：负责宁波地区的销售内勤及售后服务工作，
第三阶段：调离办公室，成为宁波块区域销售经理，组建销售团队，并带领开发宁波市场，成功组织多场会场营销，期间尝试了从文职工作往销售业务方面发展，寻找到了自己的人生方向。
▌2007-10--2008-01：恒盛贸易有限公司
所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(民营企业)
担任岗位： 行政/人事类/行政助理
职位描述：主要的工作是负责办公室日常事宜，协助召开会议，协调上下级管理工作。从中学到了人与人的分工与协作。增进了学校学到的知识，增加了社会经验。
教 育 经 历
2005-09--2007-10 南昌理工大学 计算机类/计算机信息管理 大专
2005-09--2007-07 南昌理工学院 计算机类/信息管理 大专
技 能 专 长
语言能力： 英语：差; 中文普通话：精通
所在地方言：精通;
计算机能力： 中级
其它相关技能：
懂办公软件操作，懂基础计算机知识
拓展阅读：自我定位和谦卑的求职心态是成功求职的关键
很多应届毕业生面临的第一个问题就是找一份好工作，但是目前普遍出现就业困难的问题，所以应届毕业生求职一定要认定自身的价值和能力，千万不能因为高学历和一些在学校中获得的嘉奖以及曾在校内担任的职位而骄傲。那么应届毕业生在求职过程中应该保持什么样的心态呢?又该怎么样制作一份有价值的个人简历呢?
求职之前要进行准确的自我定位
不管是面对什么样的`招聘单位都要有一个准确的自我定位，要清楚地知道自己能否胜任所应征的工作，根据最自身准确的定位，来确定应征的职位。然后依照个人情况巧妙结合个人能力，铸就最出色的简历，在简历中正确表达自身的情况，然后表达自身对职业的看法，因为应届毕业生没有任何工作经验，所以对工作的看法非常重要。
谦卑的求职心态是成功的关键
在求职过程中，一定要保持谦卑的心态，不能因为高学历而高估自身的能力，也不能因为一些在学校中获得的嘉奖以及曾在校内担任的职位而骄傲，过高的自我定位不仅能够引起反感，还会在未来的职业生涯中得到教训。所以在个人简历中，尽量表达自身最职业的一种尊敬，并且愿意在就业的过程中学习积累经验，用谦卑的态度去面对用人单位，然后再表现出在校时的优秀表现，就能够获得用人单位的认可，获得就业的机会。
篇16：运营总监的简历
运营总监的简历模板
运营总监又称首席运营官。该职位要全面负责公司的市场运作和管理，看看下面的运营总监的简历模板吧！
运营总监的简历模板
基本资料
姓 名：y先生 国 籍：中国
目前住地：天河区民 族：汉族
户 籍 地：湖北身 材：179 cm 75 kg
婚姻状况：未婚年 龄：26
求职意向
从事行业： 计算机IT 意向岗位： 电子商务运营总监 岗位名称： 电子商务运营总监工作性质： 全职期望地区： 金华市期望月薪： 面议到岗时间： 一个月到岗
工作经历
公司名称：金华利城所在部门：运营拓展部职位名称：部门经理在职时间：20XX年01月 - 20XX年05月
工作描述：工作职责：
1.负责相关网游产品的`运营，包括游戏内、线上活动策划以及线下活动组织并制作相关方案;
2.对网游运营数据进行分析跟踪，根据数据对产品和技术提出合理建议;
3.对网游收入数据负责，定期分析市场和用户消费走向，制定调整合理的收费制度;
4.负责跟进、协调网游运营进度;
5、对竞争对手的产品及同类新产品进行定期监控，并形成分析报告;
6.负责网游品牌形象宣传推广工作;
公司名称：福建汇通网络有限公司所在部门：运营部职位名称：运营总监在职时间：20XX年07月 - 20XX年01月
工作描述：1、对公司总经理负责，完成其指定工作方案或达到工作目标。
2、负责公司运营部及技术部之间的工作协调具体工作任务的分配。
3、制定网站业务运营战略、流程与计划，组织协调公司各部门执行、实现公司的预期运营目标。
4、根据网站需要完成架构设计与程序定位。
5、根据全国高校市场情况，结合劳动力市场和商业环境对网站发展情况给予评估。
6、起草并完成公司大型运营计划，并组织相应部门进行实施。
7、监督技术、业务、财务等部门涉及工作具体情况。
8、处理公司日常技术和网站运营相关大小事务，负责公司主要外联工作。
9、对网站运营周期及效果给予评估与肯定，并周期性总结公司总体运营情况向总经理报告。
10、建设运营部和技术部基层员工队伍，参与招聘全过程，定期组织部门内员工业务能力提升培训。
11、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善。
12、完成总经理临时交付的其他任务。
公司名称：金华朝富信息技术有限公司所在部门：运营部职位名称：运营总监在职时间：20XX年01月 - 20XX年08月
工作描述：此公司是个人注册创业公司，目前创业团队有4人组成!公司主要业务淘宝C店，天猫商城，团购，等业务发展!本人主要负责公司的运营事项。现因公司运营不善，放弃创业!目前寻求一份电子商务相关的工作，可带团队一起过来!如不能接受团队一起的请勿扰，个人不单飞!团队成员有客服2名 运营1名 美工1名!
教育经历
个人技能/证书
计算机能力： 计算机能力一般 普通话： 流利 第一外语： 英语 一般 第二外语： 英语 一般
自我评价
本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力，9年互联网从业经验，5年电商运营经验!
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