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新人初入职必须得知道的规则

时间：2023-05-14 08:02:29 其他范文收藏本文下载本文

新人初入职必须得知道的规则（精选6篇）由网友“叽叽饭”投稿提供，以下是小编整理过的新人初入职必须得知道的规则，欢迎阅读分享，希望对大家有帮助。

新人初入职必须得知道的规则

篇1：职场新人初入职必须知道四大规则

职场新人初入职必须知道四大规则

离开象牙塔，职场新人初入职，什么东西都是新鲜的，有很多东西还需要从头学起，可是有些规则，是初入职场就必知的，

规则1：多做事

打印机没有纸了，自己主动换上;看到周围的同事需要帮忙，就主动搭把手……这些看似鸡毛蒜皮的小事，有时候对于职场新人来说却大有意义。无论是上司也好，或者是平级的同事也罢，总是喜欢和勤快的同事相处的。

多做事，可以给周围的同事和上司留下好印象，便于搞好职场人际关系，这对于职场新人来说，是很重要的。

规则2：少说话

所谓“言多必失”，既然是初入职场，对于周围的人事都不会熟悉，不知道什么事该说什么事不该，这种情况下，自然是“多说多错”。所以作为刚刚入职的新人，千万不要在背后飞短流长，议论领导和同事，以免卷入是非漩涡或者闹出笑话。职场新人应该做好的是聆听，而不是发表，何况你根本什么都不了解。

但是有一点要注意的是，少说话不等于不说话。和同事之间的交流是必须的，完全不和他人交流，连一丁点儿八卦都不碰，这样也不利于自己的职业发展，容易给同事留下“不合群”、“孤僻”的印象，

规则3：别怕说“我不懂”

离开象牙塔，初入职场，对公司的特点、运营方式尚不熟悉，因此而在工作中遇到一些困难，这是很正常的事情。面对这种情况，职场新人们千万别害怕说“我不懂”，遇到不懂的问题可以去找前辈们询问，谁都是从职场新人走过来的.，这并不是什么丢人的事情。不懂装懂强作镇定，最后出了问题才是真正的丢人。

请教也有请教的技巧，谁也不是你的保姆，没有来义务手把手地教你，别因为自己是新人，便等着别人来教你。已经请教过的问题，不要一而再再而三地出错然后再去找人询问，这样会使对方反感和厌烦。如果真的还没有弄懂，那最好也换一个前辈来请教。

规则4：待人有礼貌

在学校里，大多是跟同学打交道，说话有些随意也无伤大雅，这也就造成很多大学生刚刚进入职场时的一些不适应。大学生在学校里自由散漫惯了，习惯性地以为这些都是理所当然，但刚参加工作的大学生却忘记了礼貌问题。

这个问题在打电话的时候显得尤为明显，一些基本的礼貌用语和寒暄方式都是十分必要的。否则，不论是同事、上司还是客户，一旦给对方留下了不礼貌的印象，后果都是很严重的!

篇2：新人初入职一定要知道的职场规则

低调处理内部纠纷

在长时间的工作过程中，与同事产生一些小矛盾，那是很正常的;不过在处理这些矛盾的时候，要注意方法，尽量让你们之间的矛盾公开激化，办公场所也是公共场所，尽管同事之间会因工作而产生一些小摩擦，不过千万要理性处理摩擦事件。不要表现出盛气凌人的样子，非要和同事做个了断、分个胜负。退一步讲，就算你有理，要是你得理不饶人的话，同事也会对你产生敬而远之的，觉得你是个不给同事余地、不给他人面子的人，以后也会在心中时刻提防你的，这样你可能会失去一大批同事的支持。此外，被你攻击的同事，将会对你怀恨在心，你的职业生涯又会多上一“敌人”。

切忌随意伸手借钱

在同事们的印象当中，吴静是一个大大咧咧的人，无论是关系很好的同事还是关系一般的同事，她都能随便开口向他们借钱，有时同事的确身边没带钱，吴静就会当面埋怨同事不够交情，觉得都是同事一场，借点钱都这么困难，原来同事关系有都只是表面功夫;而被借钱的同事认为觉得友谊出现了杂质，甚至担心自己的钱借给她会不会有去无回哟。特别是有一次，吴静没有如期将钱还给同事，同事立即对她产生了反感，认为吴静作为同事，竟然和她玩这一招，简直太过分了!而吴静认为自己不能按时还钱，不是她的本意，同事之间遇到点困难，难道不应该伸手相援吗?就是由于随意借钱，而不及时还钱的毛病，让吴静很快在同事中间失去了人缘。因此，在万不得已的情况下，我们切忌随意向别人伸手借钱，即使借了钱，也一定要记得及时归还。

牢骚怨言要远离嘴边

不少人无论工作在什么环境中，总是怒气冲天、牢骚满腹，总是逢人就大倒苦水，尽管偶尔一些推心置腹的诉苦可以构筑出一点点办公室友情的假象，不过象祥林嫂般地唠叨不停会让周围的同事苦不堪言。也许你自己把发牢骚、倒苦水看作是与同事们真心交流的一种方式，不过过度的牢骚怨言，会让同事们感到既然你对目前工作如此不满，为何不跳槽，去另寻高就呢?

融入同事的爱好之中

俗话说“趣味相投”，只有共同的爱好、兴趣才能让人走到一起，

小红所在单位大部分同事都是男性的，中午吃饭时的短暂休息时间，同事们往往会聚集在一起谈天说地，可惜小红总感觉到插不上嘴，起初的一段日子只能在旁边远听。男同事们喜欢谈论的话题无非集中在体育、股票上面，不过他们即使不懂时装的流行趋势，也不妨碍他们与女同事的交流。不过要想和这些男同事搞好同事关系，首先得强迫自己去接受他们的一些感兴和爱好。于是小红每天开始都“有意识”地关注体育方面的消息和新闻，遇到合适机会甚至还和男同事们一起去看球。“现在有了共同话题后，和男同事相处容易多了;每次和他们闲聊的过程中，也会将自己在工作中的一些感受和他们进行交流，我们之间的工作友谊相互之间增进了不少”，小红如是说。

闲聊应保持距离

在办公之余，同事之间相互在一起闲聊是一件很正常的事情;而许多人，特别是男同事在闲聊时，多半是为了在同事面前炫耀自己的知识面广，同时向其他同事传递这样一个信息，那就是：你们熟悉的，我也熟悉;你们不熟悉的，我也熟悉!其实这些自诩什么都知道的人知道的也不过是皮毛而已，大家只是互相心照不宣罢了。而作为女性的你，要是想满足自己的好奇愿望，来打破砂窝地向对方发问的话，对方马上就会露馅了，这样闲聊的时间自然不回太长。这样，不但会扫了大家的兴趣，也会让喜欢神“侃”的同事难堪;相信以后再闲聊的时候，同事们都会有意无意地避开你的。因此，笔者建议各位女性朋友，在任何场合下闲聊时，不求事事明白，问话适可而止，这样同事们才会乐意接纳你。

远离搬弄是非

“为什么 xx总是和我作对?这家伙真让人烦!”、“xx总是和我抬杠，不知道我哪里得罪他了!”……办公室里常常会飘出这样的飞短流言;要知道这些飞短流言是职场中的“软刀子”，是一种杀伤性和破坏性很强的武器，这种伤害可以直接作用于人的心灵，它会让受到伤害的人感到非常厌倦不堪。要是你非常热衷于传播一些挑拨离间的流言，至少你不要指望其他同事能热衷于倾听。经常性地搬弄是非，会让单位上的其他同事对你产生一种避之惟恐不及的感觉。要是到了这种地步，相信你在这个单位的日子也不太好过，因为到那时已经没有同事把你当回事了。

篇3：初入职场必须知道这些规则

初入职场必须知道这些规则

每年有新的学生走入大学生活，每年也有新的学生走入职场，他们富有朝气，但没有职场经验，

对于刚进入公司的新人来说，考察其是否适合公司的，并不仅仅是能力，更多的是一个人的态度。刚进入职场的大学生，他们有时候会眼高手低，挑三拣四，时常迟到、早退，上班时间做一些和工作无关的事情，时常在上班时间讨论与工作无关的问题，散播负面情绪，这些是主管最痛恨的，

都说言多必失，可言少也不一定没有失误，如果在错误的时间错误的地点和错误的对象说了一句涉及到具体人事的大实话，那后果真的堪比失言。职场新人往往喜欢表现，巴不得公司人人都知道自己才高八斗。职场新人应该做好的'是聆听，而不是发表，何况你根本什么都不了解。

在企业中，有一个很微妙的东西，那就是金钱。“同事”是以挣钱和事业为目的走到一起的，终究不像朋友有着互相帮衬的道义。如果不想和同事的关系错位或变味，就不要和同事借钱。有些时候看似一块两块钱，但不排除人家心里还是惦记着，所以中国的古训“亲兄弟，明算账”。再好的同事只要金钱理清楚了都没有问题，但只要搞不清楚，用不了多久，你就会被慢慢疏远，因为他已经将你的事情告诉别人，以后的日子就不好混了。

篇4：初入职场必须要知道的规则

初入职场必须要知道的规则

01可以正直，但不能偏执

我们常说枪打出头鸟，职场一样的，初入职场，很多人都有菱角，看不惯这个看不惯那个，总以为自己是对的，导致自己变成了刺头，成了别人不喜欢交往的对象，然而尽管你是对的，你也要通过合适的方式表现出来，对于他人善意的建议，你要善于倾听和接受，你可以坚持自己的原则，但是不能脱离团队。

02上级交代的事情，全力以赴去做好

领导交代的事情无论是好事还是坏事，尽力去做尽量去完成，你的上级可能在找机会培养你。遇到不好完成的工作时，你在接受任务时候尽量向上级寻求帮助，多和上级沟通确认目标，因为只有你和上级不断沟通反馈，你才能出色地完成任务。有些看似不能完成的工作，你要学会去理解接受，千万不能轻易抱怨，因为，这可能是你的上级在考验你的能力，你做好了，你可能会获得提升的机会。

03远离是非，不要轻易参与是非

有人的地方就会有是非，今天你在他人背后怎么评论别人，明天可能就有人在背后评论你。处理好和同事的关系，即使你讨厌有心计，处处针对你，你也要坦然对待，做好自己的工作，让别人欣赏你的工作能力，你才能在职场上步步高升，稳稳站住脚跟。

另外，说话要三思而后行。不要什么事情都不假思索，脱口而出，事后后悔。

04做好职场规划，逼自己快速成

长我们千万不要认为从菜鸟到管理者一定要很长时间，不知道你发现没有，很多职场新人起点都是一样的，为什么一两年后，他们的现状会有天壤之别。有些人能快速走向管理岗位，而有些人却一直在用一种技能在职场耗着，把自己硬生生耗成了一个没有丝毫成长的职场老人。

在工作时，要多寻找自己的爱好，在工作领域外要学会延伸，让自己的眼界更高，这样在你做职业规划时，你的成长路径会越来越清晰，相信，大多数人能快速获得成长的人都是因为一开始就有一个清晰的职业规划，在自身规划的领域里深耕，把自己标的更出色。

05如果你有幸成为一名管理者，你要学会：

1.多换位思考，以服务者的角色对员工负责，帮助员工成长，这样可以充分调动员工积极性，从而使员工为公司带来更大的利益。你的下属才容易服你，和你同频，支持你的工作决策;

2.多去聆听员工的心声，多去看看员工在做些什么，博纳众长;

3.多鼓励少批评，人都不希望被教育而是愿意被影响，当你经常表扬你的下级时，他们对工作热诚度越高，你的工作也会越来越轻松，他们的工作干劲越来越强。

4.能听得进意见，不要因为你是领导而太过于独断，如果你太专制，你的下属会和你不同心，甚至去你的上级打你的小报告，你会陷入尴尬的境地，多听听员工的心声和建议，有则改之无则加勉，你越能接受员工的意见，你就能获得的建议会越多，你的成长速度会越快。

5.在情绪不好的适合不要轻易做出“艰难”的决定，不要冲动，把问题先放一放，第二天再想想，或许你的决定会更理智一些。

6.让合适的人，坐在合适的位置上，做合适的事情。学会培养下属，不要害怕下属工作能力超过你，这是作为一个管理者的格局，下级越能干，说明你的管理能力越强。

职场小白要注意什么

职场如战场，职场是一门学问。无论你是初入职场菜鸟还是职场老鸟，任何时候都不能以自我为中心，在遇到冲突时，不能太过于偏执导致做错决定，以岗位工作为核心，做好本职工作的同时，多学习岗位技能和处世技巧，无论你处于员工阶段还是即将走上管理岗位，你都能应付自如。

1.刚入职就有人巴结你，不是因为他有多热情，而是因为他在公司里面人缘不好，所以才会迫切地巴结新人。

2.你做了什么事情，一定要让领导知道。

3.职场里不看过程，只看结果!

4.不要小看那些你觉得很普通的人，说不定他们有着大背景!

5.不要当职场老好人，不是自己分内的事情坚决不做!

6.千万不要在洗手间里聊公司八卦，你永远不知道门后蹲着的是谁!

初入职场建议

第一，要学会尽快融入和适应公司文化

笔者在一家美妆公司工作，经常参加总部会议，我们周围的女孩有两群人，一群人她们不在乎自己的外表，头发不弄，妆也不化，邋里邋遢;还有一群女孩他们桌子底下永远有两双高跟鞋，等开会的时候马上换上，如果下午两点开会，她们午饭后马上化妆，有些人感到匪夷所思，为何他们这么注重外表?但是，当他们站在台上开始提案的时候你会发现，那些认真对待着装的女孩子她们观点更容易被接受，由于是美妆公司，我们公司的要求就是认真化妆，这样才会代表公司形象，所以学会尽快融入和适应公司文化很重要。

第二，少说话，多做事，学会倾听

为什么建议你少说话，学会认真听?一个人到了一个新的公司，新的岗位，来到了一个新的环境，你没有使用这个游戏规则之前还无法搞清它的水有多深，如果你盲目跳下去就会由于不了解内部复杂的人际关系而吃亏。所以，来到一家新的公司不要急于站队，不要乱说话，要学会多去听，多去努力工作，这是明哲保身最好的方式，对你百利而无一害。

第三，多去学习你的专业知识

作为刚刚参加工作的你，专业知识还极其匮乏，想要不被淘汰只能多去学习一些和工作有关的专业知识。除了在工作中多去积累之外，业余时间也要多家利用，在下班后或者假期多去搜集一些相关材料知识，多给自己充电。要知道，你今天的努力和刻苦换来的肯定是你工作中更加丰富的才能，换来的是你更多的收入，这样你在未来的工作中才会迎刃有余，才会抢手，换来的是别人对你的崇敬和敬佩。

第四，不要急于期望老板对你的认可

作为职场新人，特别是刚到一家新公司，经常犯的毛病就是非常急于让老板认可你。在工作中，假设你做了十件事，老板会不停挑你的不足，这样你就会变得非常烦躁，心情会非常低落，非常急于让老板认可你。其实，大可不必这样，如果犯错马上找出出错原因，保证以后不再犯，在自己不足的地方多下功夫，时间久了你自然会走向正轨，千万不要心浮气躁，不要急于让老板认可你，毕竟，做任何事都需要有个过程，要学会成熟的面对任何问题。

篇5：职场新人入职必须生存技能

生存法则一：不违反制度

很多人在大学里自由惯了，一走到工作岗位上的时候，还没有完全按照工作的规定来要求自己，总是对单位内部的规定看得较轻，工作起来尽管赶劲很足，但就是上班的时候经常迟到早退，其实这往往是纪律严明的用人单位最不能容忍的。所以在上班时间一定要严格要求自己。

生存法则二：不说三道四

在职场中总有那么一些人喜欢背后对某人进行说长道短，评论是非。这时你就不要参与其中，最好保持沉默，不随便妄加评论，更不能到处散布传言，卷入无端的是非争吵之中。即使自己在遭受挫折与不当待遇时，也不能对自己不满的地方妄加评论，除非你不想继续在这工作。

生存法则三：不强出头

很多刚刚步入职场的人，以为自己学识丰富、能力非凡，天生就是当领导的料，于是总是爱过分的表现自己，事事爱强出头，表现出一幅指点江山的架势。这样在职场中注定会失败，你应该要有一种从零做起的心态，放下大学生的架子，充分尊重同事的意见，然后不断地虚心请教，再加上自己的努力学习。

生存法则四：不放弃每一次表现

在上班时，对于上司或同事交办的每一件事，不管大小，都要想尽一切办法、克服一切困难，力求在最短时间内高效、高质量地完成。在表现自己的时候，想办法做个“有声音的人”，有意识地引起上司和同事们的注意。比如向上司汇报工作，要先汇报结论，要是时间充裕的话，再详细汇报细节;要是提交的是书面报告，千万不要忘记签上自己的大名。

应届生初入职场常见问题

一、工作压力大

职场中压力是常有，压力的大小取决于自己的承受能力，所以现在要做的就是提高自己的抗压能力，找到缓解压力的办法。

二、对现有工作没兴趣

很多人在求职的时候总把这个岗位想象得很好，但是现实总是事与愿违，自己并不喜欢这份工作，其实可以摆正自己的心态，重新喜欢上这份工作。

三、工作多薪资太低

对于很多新手来说，工作多薪资太低这只是一个阶段性而已，所以只要熬过这段时间就好，还要自己主动争取职位晋升等来改变自己的收入。

四、个人发展空间狭窄

真正身在职场中才发觉自己的选择的这份职业发展空间太窄了，这时自己可以选择一些技能提升自己，从而通过部门转换拓展自己的发展空间。

五、职场人际关系复杂

职场的人际关系不如学生时的那么单纯，里面存在着各种利益关系，使得自己难以融入其中，而且还要十分谨慎，这时你最好的办法就是保持低调，先观察理清一些利益关系，就能融入其中。

六、获取知识有限进步较小

当你工作到一定程度的时候，发现这里带给你的知识逐渐变小，而自己已经发挥到做好的程度了，这时你可以考虑跳槽来改变现状。

篇6：职场新人入职必须生存技能

第一周要注意的事项

记住人名，到人事部门填写个人相关资料;询问哪里可以吃午餐，同时把你的文字处理机与公司的作业网络连上线;向同事做自我介绍，并设法了解你的主管以及主管的顶头上司各是个什么样的人;搞清楚什么工作可以带回家做。

牢记人名：

尽可能在一个人独处时，随时记下你所遇到的人的姓名和头衔。下回你再遇到他们时，直接叫出他们的名字不但能够取悦对方，还有助于你建立良好的人际关系。注意听别人怎么称呼他人。例如，同事们是否彼此只叫名字?称呼主管时要不要冠上职称?

学习公司的文化

公司跟人一样，有它独特鲜明的性格。每一家公司自有它的一套价值制度、可接受与不可接受的行为模式、奖惩办法、好恶、令人崇拜的人物、与为人不知的事情。所以在你准备大展长才之前，不能不对公司的文化与性格有所了解。当然，公司也有其负面的方面。不久，你将会听到、看到——无论你喜不喜欢——公司同事的罗曼史、能力平平的秘书、会议室理的尔虞我诈、办公室里的政治以及主管想在中国创作销售金字塔的秘密心愿。诸如此类的背后组织将逐渐在你眼前、耳边出现。建议你不妨接受这些信息，从中学习吸取教训，但是个人不要介入(你也许比较希望以质疑态度莱看待这些事情)。如果你能跟公司这些背后信息保持距离，就能够洁身自重，保全个人声誉，当然也能够保住饭碗。

谨慎行事

不要期待在开始的几星期就击出全垒打。你要眼观四面、耳听八方，有选择性地问问题，并且尽量做一个倾听者。保持亲切有礼的态度总是对的，但是不要在初次与人认识后，就勉强去发展密切的友谊关系。不要轻易向人吐露心事，也别随便坦述内心深处的想法，一般人对这种行为通常会产生负面的反应，继而对你起疑心。而一个对你私人问题知之甚祥的主管，虽然内心同情你，却不放心让你多负责任——如此将对你的升迁机会有所影响。

跟主管建立融洽的关系

试图领会你的主管要的是什么。他喜欢简单明了的说明，还是喜欢长篇大论的解释?他喜欢你巨细无遗地报告所有问题，还是只听重点?他很在乎守时与工作有没有如期完成吗?他是早上比较亲切还是下午?了解主管的“做事模式”和特别嗜好，可使你成为主管心目中的得力助手。

话到嘴边留半句

《祈祷书》上有一句祷词：“让我的口舌远离中伤诽谤的话语。”这句祷告语也非常适用于工作场所。当你还在念大学时，你可以大肆抨击教授、校园的行政人员，可是一进入公司，若对你的主管口出恶言，可能会让你的事业毁于一旦。而议论同事是非也是不好的行为。

不要好高骛远

你对新工作的兴奋与憧憬，可能很快就会被愤怒、厌烦的情绪所替代。这是司空见怪的事情。毕竟，新的工作已经改变了你原来舒适的生活方式。有了工作以后，私人时间变少了，日常的生活步调也跟着变得难以控制。当你觉得怀才不遇时，也许你正处于缺乏安全感与对自我不肯定的状况。面对这段自我要求高的时期，你对自我本身以及将来应有切合实际的期望。由于是一个新人，你可能被分派给最不好的任务，被要求花更长的时间工作，甚至你领的薪水还很低。实际上，所有的专业领域都会有新人，因而这种情况不能算是要求过分或者不公平。实习的这段期间可训练你快速成长，以此为基础，你将拓展灿烂耀眼的事业生涯。