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访惠聚驻村工作队职责

时间：2023-07-03 07:58:41 其他范文收藏本文下载本文

访惠聚驻村工作队职责（共19篇）由网友“鸥皮类斯”投稿提供，下面就是小编给大家带来的访惠聚驻村工作队职责，希望大家喜欢阅读!

访惠聚驻村工作队职责

篇1：“访惠聚”驻村工作队个人心得

“访惠聚”驻村工作队个人心得

或许我们在时光里，总是看惯了太多的日升月落，日夜更迭，看惯了繁星满天，闪烁遥远，看惯了天空湛蓝，彩云如海，太多美好，只因为习惯，所以不经意，不在乎。

我是自治区高级人民法院的曹栋，当接到组织安排，派我到墨玉县吐外特乡阿拉多斯村开展“访惠聚”工作时，我的心里非常激动，但更多的是不自信。我担心自己的语言不过关;我害怕自己无法融入一个陌生的基层环境;我更犹豫：我有能力做好群众工作吗?村民会信任我吗?所有的问题在我加入“访惠聚”队伍之后，时间给了我答案。

走进阿拉多斯村最初的印象

“村委会的内部装潢只有简单的办公桌和档案柜，两台办公电脑为整个房间带来了现代化的气息。”这就是我第一眼走上基层工作岗位的感触，至今仍记忆犹新。从未想过，从这一天开始，成为了我人生的转折点，我的成长和蜕变，从这一刻开始了。

“早派工、晚研判”是每天的必修课，徒步入户走访更是家常便饭。正是在同村民们面对面的接触和了解中，我深刻体会到了村民生活清贫，条件艰苦，生产条件简陋，土地不足，生产技术落后，文化娱乐设施较少。但是他们脸上永远不缺少真诚的笑容和友善的言行。他们尽情绽放的明媚笑容好似夏日暖阳，在寒冷的冬日，让人倍感温暖。

渐渐适应了基层的工作和生活环境

在阿拉多斯村工作、生活将近一个月的时候，基本上适应了这里的工作节奏与生活环境，逐步融入到村里的生活中。

“阿帕，你坐在那休息，今天就让我来为大家做顿饭。”从开始的不熟悉当地语言，到如今可以用简单的维吾尔语进行交流，在肉孜节当天，我带着米面油等慰问品来到“结亲户”家中，和我的“家人”一起做抓饭。基层的生活条件是艰苦的，但是我们在和村民一起劳动、学习和交流中，彼此关系相处的非常融洽，“民族团结一家亲”活动在村民的家中、田间地头被诠释的淋漓尽致。

不忘初心坚持为民服务的原点

“不负重托、履职尽责，为人民谋幸福，撸起袖子加油干!”我想每一名基层干部，尤其是“访惠聚”工作队队员对于扶贫工作都有不一样的感受。在基层的`磨练，让我摆正了自己的位置，把自己看作是墨玉的儿子，站在老百姓的角度去思想如何为村民服务。

我的“结亲户”中，其中一家经济条件非常差，虽然没有主动需求帮助，但是我在入户走访的时候，主动送去了300元钱，并鼓励孩子要好好学习，孩子拿到钱，非常激动，他用不太标准的国家通用语言告诉我：“谢谢哥哥，我一定会好好学习，你放心!”听完之后，莫名的感动，竟惹得我眼角泛泪……

了解到他们家中靠种植核桃维持生计，我又以高出市场核桃收购价两倍的价格，买了他们15公斤核桃。我想通过这种形式，告诉他们，不论贫困与否，我们都是平等的，付出一定会有收获。通过这样一件件的小事，我与村民之间的距离近了，感情真了，他们像对待自己的家人一样同我相处。

突破自我在平凡的岗位上砥砺前行

每天认真写好民情日记，详细记录村民家中的难题和自己的感受。每个月将驻村工作的好做法加以总结和提升，将自己了解掌握的村情民情、推进发展的好方法以及服务群众的好载体等进行梳理提炼。

在“回头看”和总结的过程中，对“访惠聚”驻村工作有了更新的认识和体会：作为年轻干部就应该经过基层“蹲蹲苗”的磨练，需要亲身感受基层的苦，经受基层的累。只有吃过基层的“泥土”，才会懂得群众的“疾苦”。

通过在基层一线锻炼，为像我一样的基层干部搭建了成长的平台，综合素质在多层面、多岗位锻炼和处置突发事件、应对复杂情况中不断提升，处理矛盾和解决实际问题的能力明显增强。我希望有更多的年轻干部主动到基层一线、到老百姓需要的地方去磨练自我、突破自我、重塑自我。

篇2：“访惠聚”驻村工作总结

“访惠聚”驻村工作总结

以来，昌吉州坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦聚力社会稳定和长治久安总目标，按照自治区党委决策部署，始终把“访惠聚”驻村工作摆在全局重要位置，着力在加强指导管理、压实主体责任上下功夫出硬招，各工作队借助周一升国旗宣讲活动，引导各族党员干部和群众深入发声、持续亮剑，坚持不懈为推进社会稳定和长治久安积累正能量。在落实“1+2+5”目标任务上抓推进求突破，推动“访惠聚”驻村工作上水平，用心用力描绘昌吉州新画卷。

党建引领，战斗堡垒作用更加凸显

昌吉州各“访惠聚”工作队把维护稳定作为压倒一切的政治任务、重于泰山的政治责任，坚持常态化民情走访，全面掌握社情民意和群众思想动态，及时排查化解矛盾纠纷。积极推进网格化管理，织密维稳防控网格，维稳的基层防线得到巩固。

坚持以提升组织力为重点，突出政治功能，着力在班子建设、软弱涣散基层党组织整顿、构建区域化党建新格局、延伸党组织触角等方面下功夫，基层党组织的凝聚力战斗力不断增强。

20，全州调整村（社区）党组织书记180名，指导64个软弱涣散基层党组织开展整顿工作，全部实现了晋位升级。把致富带头人、复转军人、返乡青年等作为重点，量身制定培养方案，共培养入党积极分子5362名，发展党员1719名。打破街道行政壁垒，打通社区横向连接，在18个乡镇街道、150个社区建立了“大工委”“大党委”，吸收1200名辖区单位党组织负责人参与街道社区党建工作，构建了区域内各级各类组织共抓党建、共保稳定的工作格局。指导推进农村“片组”和社区“网格”建设，在全州建立片组党支部1008个、网格党支部501个，把战斗堡垒延伸到了神经末梢。

推行工作队员与村干部办公、学习、工作、走访、活动“五个在一起”结对帮带机制，全州2686名工作队员与2888名村干部结成帮带对子，有效激活了村干部队伍活力和内生动力。奇台县古城乡古城村党总支书记甘艳萍说：“在没有和工作队一块办公前，有时信息资源不能及时共享，问题沟通不及时，在一定程度上影响了工作效果。现在不管开会学习，还是讨论工作，大家都一起参与、共同落实，相互之间形成了工作默契和工作合力，工作节奏和效率有了大的提升。”

开展主题党日活动

为基层工作减负，推进基层工作提质增效、提档升级，制定下发了村、社区、乡镇、街道《工作规范》和《村（社区）工作档案规范》，率先在全疆研发推广了基层党建智能管理系统，不断提升基层工作标准化规范化智能化水平，切实让基层干部轻装上阵、集中精力抓好工作落实。

阜康市城关镇党委书记马建明说：“我们镇有22个村2个社区，点多面广，在日常工作督促落实中要投入很大精力，现在通过信息管理系统，我们直接从后台就可以检验和抽查各村的各项工作落实情况，还可以实时督促各村及时完成阶段性任务。”

精准发力，致富增收步伐更加稳健

坚持把打赢脱贫攻坚战作为重大政治任务，充分发挥各基层党组织和工作队在抓党建促脱贫攻坚工作中的战斗堡垒作用，全面落实包村联户“五项职责”“五项责任”，深入实施“六个精准”“七个一批”和“三个加大力度”，大力实施12项专项扶贫攻坚行动，努力让各族群众有事可做、有业可创、有钱可挣。

深入推进“百企帮百村”行动，协调158家企业定点帮扶全州86个村，落实帮扶项目19个，帮助帮扶对象尽快脱贫致富。推行了发展产业带动一批、就业创业转移一批、解难帮困扶持一批等脱贫模式，工作队共走访贫困群众11.5万户次，举办实用技术和劳动技能培训3722场次，帮助4277名困难群众稳定就业。

开展刺绣培训促增收

木垒县博斯坦乡依尔哈巴克村是自治区扶贫开发重点村，牧民家庭收入以传统畜牧业为主要来源，昌吉州林业局工作队积极引导牧民转变思想观念，探索出了“党支部+合作社+农户”的发展模式，组织全村208户牧民积极参与草场入股，贫困户户均分红4000元、特困户户均分红8000元，开辟了牧民增收致富的新渠道。

各工作队还结合乡村振兴战略推进，鼓励农牧民实施林下养殖、庭院经济、农牧家乐、特色农副产品加工等“短平快”项目；探索村“两委”牵头、带富能手支撑、农牧民参与的方式，扶持壮大专业合作社；以发展全域旅游为突破，推行“党支部+乡村旅游+贫困户”发展模式，带动500余名贫困人口增收近200万元。扶持发展庭院经济7143户，帮助9.3万名群众转移就业。落实村级惠民生项目387个4.93亿元，协助发放各类惠民补贴、补偿资金2.9亿元。引导成立合作社316个，发展引进中小微企业75个，引进各类项目85个、投资5297万元。

久久为功，民心民力更加凝聚

各工作队把联系服务、宣传教育、组织发动群众作为驻村工作的重要内容，最大限度地把各族群众凝聚团结在党和政府周围，打牢稳定发展的.群众基础。

探索实施“升国旗+”工作法，将惠民政策宣讲、涉农资金发放、文体活动、巡回义诊等集中到周一组织实施，共开展宣传教育4.3万场次、受教育群众450余万人次。举办各类文体活动1.3万场次，排查化解矛盾纠纷1.47万件，解决困难问题1.5万余件。先后为群众办实事好事8800余件，慰问群众4.67万户次。

把农牧民夜校办到田间地头

精心组织开办农牧民夜校，将政策解读、国家通用语言文字教学、技能培训等作为重点，采取“互联网+夜校”、微信夜校群、流动夜校等灵活多样的方式组织教学，增强了夜校的吸引力。木垒县选派46名教师，在牧民聚居村、乡办企业、接羔育幼点开办“毡房学校”“工厂课堂”，受到了广大牧民的欢迎。在80家乡镇企业（合作社）将学政策、学法律、学技术与学普通话相结合，提高少数民族群众国家通用语言文字水平，消除交流沟通障碍，促进民族交往交流。目前共举办农牧民夜校2.1万期、培训农牧民113.7万人次，开展国家通用语言文字培训1.1万场次，培训48万余人。

协助各级各部门干部职工开展结亲住户和联系住访，举办“民族团结一家亲”联谊活动5949场次，在与各族群众同吃同住同学习同劳动中增进了感情、凝聚了人心。

年收获满满，充满希望。昌吉州将围绕总目标，继续带领广大驻村干部把责任扛在肩上，把事业放心中，时刻保持昂扬向上的精神状态，敢于担当、主动作为，全力以赴、尽职尽责，推动“访惠聚”工作落地生根、开花结果，努力交出一份新答卷。（昌吉州“访惠聚”办公室供稿）

篇3：“访惠聚”驻村工作简报

20xx年x月x日，xx财政局第二批住xx乡阿羌村“访惠聚”活动工作组召开第一次工作会议。会议由工作组组长、州财政局农发办主任xx主持，州派、县派工作组成员全体参加会议。

首先，州财政局第一批住xx阿羌村“访惠聚”活动工作组组长xx同志作了经验介绍，客观详细的总结了20xx年访惠聚工作取得的成果，并提出了需待加强的工作要点。工作组成员收获颇深，对如何更好的`开展20xx年“访惠聚”活动均有了较为清晰的思路。

第二、工作组成立了临时党支部。由工作组组长xx同志任支部书记，同时落实了各委员的人选，明确了各委员的分工，责任落实到人。

第三、会议要求，住村工作，在保证人身安全的前提下，要做到工作、生活两不误，两手都要抓，不能顾此失彼。通过会议交流并结合工作组成员各自优势，对工作、日常生活作了初步分工，坚决落实以制度管人、以制度管事，工作组成员要相互团结、相互包容，精诚合作，努力夯实“访惠聚”活动工作新基础，争创新佳绩。

篇4：“访惠聚”驻村工作简报

20xx年x月x日，xx县xx乡党委召开20xx年度“访惠聚”工作首次见面会。xx财政局住xx乡工作组全体成员按时参加了会议。

会上，xx乡党委书记李侠同志首先就xx乡的基本情况作了简明扼要的介绍，并将xx乡领导班子成员与参会成员单位作了引见。xx财政局住xx乡工作组组长、州农业开发办公室主任xx同志就财政局工作组基本情况作了发言，并在会上作了表态：坚决配合乡党委扎实做好“访惠聚”工作。

xx县“访惠聚”活动综合组组长最后提出了三点要求：一是州、县工作组由州派工作组组长统一安排，各成员服从指挥，做到政令畅通，执行无阻碍;二是首批工作组留守人员，悉心指导，发挥好“传、帮、带”作用，使“访惠聚”工作有条不紊的衔接，不断点、不断面，保持工作的持续性;三是结合自治州“改进作风、狠抓落实”年的要求，各工作组在县、乡党委的统一领导下，进一步改进工作作风，狠抓各项工作的落实。

篇5：访惠聚驻村工作总结

访惠聚驻村工作总结

20xx年，在阜康市“访惠聚”办、城关镇党委政府的关心指导下，在南湾村村“两委”班子的大力支持和配合下，我们精诚团结、奋发有为，很好的完成了各项工作，现将一年来的工作总结如下。

一、群众工作方面

（一）驻村以来严格按照“八必问八必讲”的要求开展包片入户走访工作，收集整理工作队、结亲联系干部入户住户过程中群众反映困难诉求，目前共收集各类群众诉求44件，通过三级台帐四级解决已解决44件。

（二）依据市一家亲办公室制定的住访流程规范，认真履行村级管理职责，做好阜康市委党校等5个单位的住访签到签退服务工作，开展不定期住访查岗，监督来村住访干部的'落实情况。每月组织结亲联系干部开展形式多样的“民族团结一家亲”联谊活动，增进干部群众的感情交流。

（三）不间断组织开展群众宣传教育，通过面对面入户宣讲、发动结亲联系干部住访宣讲、大喇叭宣讲以及每周一国旗下宣讲等方式，向群众讲党的恩情、讲惠民政策等，让群众感受到改革开放带来的成果，引导群众更加自觉的爱

党、爱社会主义，感党恩、听党话、跟党走。

二、推进脱贫攻坚方面

(一）严格落实驻村工作队包村联户“五项责任”。年初积极联系帮扶单位与帮扶责任人与工作队和村两委结合贫困户实际情况共同商议制定帮扶计划，开展抓党建促脱贫工作，结合党员服务日结对帮扶贫困户，组织党员、志愿者帮助其清理庭院垃圾，打扫门面卫生等解决其生产生活实际困难。

（二）协助帮扶单位跑办扶贫项目。为增加我村建档立卡贫困户王其运经营收入，延长其商店的经营时间，为王其运跑办搭建12米*3米沿街凉棚手续，有效增加其商店经营收入。

三、统筹工作队、村两委各支力量，按照分工保质保量规范化操作执行昌吉州基层党建管理平台，通过一对一帮带等途径，已形成人人能展示，人人会操作的良好局面。

四、协助第一书记做好工作队八项任务的全面落实。

签名：xxx

xx年xx 月 xx日

篇6：“访惠聚”驻村工作简报

自x月x日“访汇聚”工作组到社区以来，为社区注入了一股特色鲜明凝心向上的力量，根据现状，社区与工作组共同研究，将工作组成员分成5组，在社区及重点区域进行入户、排查、维稳、巡逻，了解熟悉社区基本情况，并制定出工作组三年规划。结合社情，以“为民、便民、富民”主题开展访汇聚活动，工作组与社区干部“同进百家门，同访百家情，同知百家事，同解百家难，同暖百家心”宣传党的惠民政策30场次;以设置的特色“居民说事点”为纽带，零距离心贴心建起与居民群众的连心桥，以此征求意见建议50余条，梳理出重点问题12余条，目前已解决6条，正在解决6条;面对面为群众宣讲政策法规260人次;入户走访慰问60人次，发放农民报500余份，并对工农兵受灾商户魏月婷送去慰问金300元，并经行上访劝阻，得到了很好的成效;利用公益日主题活动开展活动20余次，参与人数达到150人次;在做好社区值班工作的基础上，义务巡逻重点区域、卡点60余次;每星期五主麻日安排工作组成员与社区干部两名在寺院值班，斋月特殊时期，与工作组一同成立了护寺队，加强了值班力度，督查吃斋饭做礼拜等情况，同时与辖区宗教人士谈心，及时了解他们的思想动态，从而加强党的民族宗教政策宣传教育;截至目前工作组排查天和市场门面房、登记商户信息353户、1259人;“访汇聚”工作组基于社区配置短缺，与原单位联系为社区增置电脑2台，冰柜1台价值8500元;慰问6户低保户送去慰问金3000元、送失散老人回家、调节邻里矛盾、平息邻里纠纷多起6起，切切实实为居民群众办实事，解难题。

篇7：“访惠聚”驻村工作简报

x月x日下午，在坎特艾日克村文化广场上周末大宣讲一结束，全村村民含着眼泪纷纷上前，为集团驻村工作队队员送上了由村民自发定制的多面感谢锦旗和干果，以表达对驻村工作队多年来，多方为他们帮助办实事好事的感谢。

自“访汇聚”工作开展以来，集团党委按照自治区党委和中建党组的统一部署，为履行中央驻疆企业政治责任和社会责任，怀着为群众办实事的真心、真情每年派干部到英吉沙县英也尔乡多个村开展“访惠聚”工作，一系列惠民工程落到实处，帮助推进多项基础建设项目，改善村容村貌，智力扶贫工作，每轮入户走访均送上慰问品，逢年过节对全村村民、困难群众和老党员进行慰问，发放生活必须物资，真正将温暖送到村民的心坎上,促进了当地的和谐稳定，赢得了当地干部群众的高度认可。

工作组的真心换来了村民的真心，当村民得知工作队即将离开坎特艾日克村时，全村村民自发地早早准备锦旗、自己打的土馕和自家的干果等礼物，依依不舍地挽留驻村干部，并将代表全村村民感激之情的锦旗送到驻村干部手中。

看到这一情景,集团党委常委、纪委书记、驻村工作队总领队李建林热泪盈眶，几度哽咽，他表示：“来到坎特艾日克村，村民把我们工作队员当亲人，我们和全体村民度过了有意义的一年，我和我的队员们会永远记住这段美好的时光，新疆建工会一如既往地关心你们，帮助你们”。话音刚落，响起了热烈的掌声……村民们都泪流满面，连声说：“共产党好!工作队好!”

篇8：“访惠聚”驻村工作简报

x月x日，我有幸参加了鄯善县'访惠聚'工作观摩活动，通过紧张忙碌的一天很多亮点工作给我留下了深刻印象。

又看县乡新变化

组织观摩活动，整个行程为一天，共安排9个观摩点，重点突出我县近年来'和谐与稳定，民生与发展'的两大主题。七克台镇彩奇安居富民小高层位于南湖村，建设面积41213㎡，总>投资6700余万元，建设富民安居房211套，棚户区改造50套。同时配建南湖村阵地1203㎡，小区分别由4栋11层小高层电梯房，一层为彩玉奇石展销中心，每套建筑面积为90—136㎡不等。一期主体已封顶，整个工程预计在11月中旬交工。面对小高层的迅速崛起，七克台美丽小城镇的画面让我久久难忘。我们在鲁克沁镇观摩了吐曼布依村新阵地，共3层、建筑面积1392㎡，内设远程教育、活动大厅、阅览室、一站式服务大厅、综治办公室、警务室、医务室、宿舍、食堂等，其中仅综合文体活动室面积可达460平米，可容纳约500人开展活动。据介绍，该村已成功举办各类科技、信息和群众性文体娱乐活动达100多场次。在观摩迪礼互喜民族服装有限公司中，大家重点了解了服装产业的生产加工与就近解决群众就业(包括解决特殊群体的就业)的突出问题。辟展乡大东湖村双语幼儿园的.运行，对于普及幼儿教育、发展双语教育和满足群众对优质幼儿教育的需求都具有重大而深远的意义。万亩防护林工程改造，让光秃秃的沙山有了一抹永恒的绿色。

亮点频出不一般

当观摩组走进企业时，科技的日新月异、企业的快速发展，一无遮掩地完全显现在我们的面前，尤其是近年来我县持续加大'招商、亲商、安商、稳商'工作力度，又一批批大型企业落地，为全县经济社会全面发展带来了无限生机。鄯善县光伏产业园区，让我们感受了新能源为发展带来的巨大成就，发电总量达到300兆瓦，已形成全疆第二大光伏基地。鄯善天川石油机械有限公司，该公司成立于5月，现有员工200人，少数民族员工70人，自运行以来成功申报国家专利13项;目前该公司已成为全疆石油钻采装备制造的排头兵、区域经济发展的领头雁，该公司正在努力打造国内具有较大影响的高端成套钻采设备生产制造机械厂。鄯善县柯柯亚二库枢纽工程建成运行，主要承担着下游15.58万亩农业灌溉和每年2712.6万㎡的工业和城镇供水任务。鄯善县万顺发新能源科技有限公司，预计有望明年投产，该项目对于推动产业转型升级、延伸特色产业链、推进新型工业化等方面具有积极的作用等。

以前我对这些工程项目的了解大都是基于新闻、报刊上，深入现场甚少。进入经济开发区，放眼望去，一座座工厂、一处处重点工程项目拔地而起，让人目不暇接，精神振奋。一批较大规模企业纷纷落户，产生了良好的经济效益。在每一个观摩点，我都真切感受到了我县在抓稳定与发展工作中的新思路、新举措、新发展、新变化，看到了县委县政府打造强县目标的美好前景。

篇9：“访惠聚”驻村工作简报

20xx年x月x日下午，xx县人民检察院驻xx镇xx村工作队进入驻村点主动、积极地开展各项工作，为20xx年工作开展奠定坚实基础，实现了工作的“无缝衔接”。

一是积极组织，选派精兵强将。

根据地、县“访惠聚”活动办“选派业务骨干提前进驻驻村点”的.要求，拜城县人民检察院选派了一名副县级主要领导担任工作队队长、一名副科级领导担任工作队副队长、一名业务骨干担任工作队队员。20xx年1月31日下午，上述三名人员已经进入驻村点开展各项工作。

二是积极对接、融入，转变身份、角色。

20xx年1月31日进入驻村点后，20xx年工作队与20xx年工作队按照“十个交清楚”的要求，积极进行工作交接，积极熟悉村基本情况、20xx年“访惠聚”工作开展情况及不足等。20xx年工作队成员积极参与18村各项工作，参加每天早上村两委晨会、每天下午情报信息分析研判会、“三位一体”值班安保等，积极融入到村里，迅速转变身份、角色。联合村两委召开十支队伍见面会、村两委班子见面座谈会等，进一步了解村干部、村后备干部、党员等基本情况，做到底数清楚、情况明了。

三是积极谋划，明确工作思路、重点。

20xx年工作队与20xx年工作队连夜召开工作分析座谈会，不讲成绩，不遮丑，直面“访惠聚”工作存在的问题和不足及工作的疏漏;各工作队员积极献言献策，共同谋划工作，细化、完善了各项工作台帐和登记表，为下一阶段工作做实做细奠定了坚实的基础。使20xx年工作队队员与20xx年工作队队员进一步明确了工作思路和工作重点。

篇10：“访惠聚”驻村工作简报

x月x日上午，xx县文体广新局20xx年“访惠聚”驻村工作队准时前往八家户农场农七队报到，标志着新的一年的驻村工作的开始。

为确保驻村人员能够下得去、住得下、工作安心，xx县xx局积极与村队联系，根据实际情况购买了床铺和生活用品，解决了食宿问题;班子全体成员共同将驻村人员送到了村队，与大家进行座谈，了解近期“访汇聚”工作开展情况，对新队员提出了要求，为今年“访汇聚”各项工作的顺利开展打下了基础。

据了解，xx县xx系统进驻八家户农场农六队、农七队以及农九队的提前进驻人员目前已全部到位。

篇11：访惠聚驻村工作简报

自1月25日，叶城县“访惠聚”驻村工作队队长和骨干进点以来，两批工作队无缝衔接，携手同心，主动作为，坚持抓落实、全覆盖、求实效，在改进作风、服务群众的实践中砥砺品行，增长才干，增强各族群众的获得感，不断将“访惠聚”驻村工作引向深入。

下沉一线听民声，民情日记“心连心”。叶城县各“访惠聚”驻村工作队第一书记主责，充分整合村“两委”班子成员、村警务室人员、驻村管寺管委会干部、村民小组第一小组长等力量，健全完善工作责任制，实行任务共担共责，形成合力，实现干部包户走访全覆盖。基层“七支队伍”深入村庄农户、街头巷尾开展大走访、大宣传、大调研，通过村民大会、座谈会、个别访谈、实地查看等方式，与群众“零距离”接触、“一对一”服务、面对面交流，沉下心、俯下身全面掌握基层社情民意及群众生产生活状况，了解群众所需所盼，及时协调解决问题。

结对帮扶解民困，群众满意“打对钩”。以“民族团结一家亲”活动为契机，放下架子，端正态度，与群众结对子、交朋友、攀穷亲，逐户逐人进行走访谈话，了解其思想表现和生产生活情况，根据思想及现实表现分类施策，进行思想帮扶、经济帮扶和教育转化，将各项关爱帮扶举措落到实处。各派驻单位积极当后盾，以驻村工作队干部为依托，采取定点联系、对口帮扶、定期下派等措施，建立“党员先锋队”、“志愿服务队”、“帮扶小分队”等，以“一帮一”、“多帮一”等形式，各尽所能，开展上门服务、跟踪服务和定向服务，着力解决困难群众生活生产困难，及时公开各项办事流程、办理时限、办理进度、办理结果，用干部辛苦指数换取群众“满意积分”。

整合资源助发展，扶贫帮困“看笑脸”。“访惠聚”工作队开展“进万家、送服务、促发展”活动，发挥派驻单位优势资源，向帮扶群众送资金、送技术、送项目、送信息、送培训，宣传党各项惠民利民政策及相关用工、就业、医疗、教育等信息，积极开展就业培训，联系就业岗位，帮助联络产品销路，变“输血式”帮扶为“造血式”帮扶，着力提升基层党员带富能力和群众致富能力，用工作队的付出换取群众的笑脸，用工作队的汗水换取群众的掌声，用工作队的辛苦指数换取群众的幸福指数。

定纷止争促和谐，疏导民怨“解疙瘩”。工作队在日常工作中积极化解群众矛盾纠纷，用真情解心结，用公心倾听群众诉求，用耐心析法明理，讲解法律政策，通过柔性服务，以情感人，以理服人，倾情化解干戈，促进社会和谐。工作队还认真备课，以案释法，深入开展《信访条例》、《社会治安管理处罚法》等法律法规宣讲，提升基层群众知法、守法、用法意识。强化部门包村单位与村(社区)共建，健全群众工作机制，广泛倾听群众意见，疏导群众情绪，化解群众纠纷，办理信访积案，切实把矛盾化解在基层，消除在萌芽状态。活动开展以来，共开展送法进基层活动330场次，解决难题178件，化解矛盾纠纷270件次。

篇12：访惠聚驻村工作简报

为深入贯彻落实自治区“访惠聚”驻村工作视频会议精神，沙湾“访惠聚”驻村工作队及时召开“见面会”“对接会”“联谊会” 和“组队会”，推进20“访惠聚”驻村工作，为提升“访惠聚”驻村工作成效提供保障。

班子“见面会”，了解村情民意。年新进点驻村工作队队长、骨干及时会同原有驻村干部、村“两委”班子成员、村民代表等人员，召开驻村工作“见面会”，村“两委”班子成员详细介绍村队基本情况、基层党组织建设情况、村干部履职尽责情况、群众的强烈期盼和存在的问题，村民代表积极反应群众所思所想所盼和殷切期望，让2017年新进点驻村干部及时了解和掌握村队基本情况和群众的期盼、要求，为开展各项工作打下基础。

干部“对接会”，研讨发展思路。2017年新进点驻村工作队队长、骨干及时会同原有驻村干部、村干部召开驻村工作“对接会”。驻村工作队队长对“访惠聚”驻村工作开展情况、制度建设情况、惠民生项目建设情况、村民增收致富的.发展思路及制种玉米的收益等情况进行交流介绍，对正在推进且尚未完成的工作和重点难点工作进行全面交接，谋划好2017年“访惠聚”工作。同时，对驻地派出单位购置的设施、设备、物品以及工作档案资料等建立移交清单，妥善做好新老工作队的物品移交工作。

干群“联谊会”，增进干群关系。结合每周一升国旗活动、“民族团结一家亲”等活动，邀请全体村民举办下东地村首届春晚联谊会，采取舞蹈、歌曲、快板、小品等群众喜闻乐见的节目形式，把党的各项惠民政策、会议精神传达给群众，拉近和驻村干部的群众间的感情。在春节期间，开展为全面送春联及挂历、走访入户等形式与群众近距离交流，拉近干群关心，同时，对村上“五保”户、孤寡老人、贫困户等特殊群体进行走访慰问，发放慰问金，及时把党的温暖送到群众身边，不断促进各民族交往交流交融。

村队“组队会”，夯实组织建设。发挥村队群团组织作用，组织村队青年、妇女、村干部、入党积极分子等群体，召开集体志愿服务“组队会”，组建 “志愿服务队”和“文体活动队”两支队伍，开展志愿服务活动和文艺活动。“志愿服务队”为劳动力薄弱的家庭义务扫雪、剁冰、收拾屋子等，充分营造村队和谐氛围，让有奉献精神的村民积极向党组织靠拢。“文体活动队”发挥村级阵地作用，组织学跳广场舞、文艺演出、体育比赛等活动，让群众积极向村级阵地靠拢，丰富群众的业余文化生活。

篇13：访惠聚驻村工作简报

新疆叶城县在“访惠聚”驻村工作中，紧紧围绕驻村工作总目标，以“三先行三对接”作为抓手，突出重点、加强力量、完善机制，进一步夯实“访惠聚”驻村工作基石。

谋划安排先行，工作上无缝对接。该县从县直单位抽调能力强、素质高、基层工作经验丰富的274名副科级以上干部，担任“访惠聚”驻村工作队队长，根据驻村干部素质能力及民汉比例进行合理搭配，配优选强驻村工作队伍结构。结合实际，制定突出叶城特色、操作性强的《叶城县2017年深化“访惠聚”驻村工作实施方案》，统一将274名村(社区)党组织第一书记党组织关系全部转移至村(社区)基层党组织。在全县范围内形成了驻村工作早谋划、重大事项想办法、落实工作出合力的良好工作格局。

理论武装先行，思想上高度对接。制定2017年驻村干部素质能力提升“双语”学习培训和理论培训工作方案，对第四批“访惠聚”驻村工作队成员进行半个月以上的“双语”学习培训和政治理论培训，认真听取县领导的专题辅导报告、观看自治区、地区领导授课视频、听取7个优秀驻村工作队队长经验交流，针对学习内容分组谈体会、谈认识，培训结束对进行测试检验，巩固学习成效，对测试不合格人员进行“回炉”补学，保证每名驻村干部都是过硬的“智囊库”。

责任担当先行，服务上精准对接。1月24日，县派第四批274支“先行队”统一提前介入与第三批“访惠聚”工作队进行无缝衔接，以熟悉工作、了解民情、有序衔接为主要任务，进驻当日就全身心投入工作，先后与村“两委”班子、第三批工作队队员、警务室村警、驻村管寺管委会干部、村民小组第一小组长等七支力量进行座谈，了解全村整体工作、社情民意，梳理明确2017年驻村工作思路。开展民声大走访活动，开通民情直通车，掌握群众所需、所求、所盼，及时协调困难、解决问题，积极协助农民群众做好春耕备耕工作，做到“一线发现问题，一线解决问题，一线安排工作”，为顺利开展各项工作奠定坚实基础。

篇14：自治区“访惠聚”驻村工作简报

x月x日下午，自治区“访惠聚”考核组在组长xx带领下对xx局驻xx村进行考核，乡党委副书记xx、组织委员xx等参加了考评。

会议由组织委员xx主持，到场群众首先认真听取驻村工作组组长xx的述职报告，其次由包村干部、村干部、村警、村民代表、“四老人员”、党员代表152人开展了群众满意度测评大会，随后考核组抽取23人进行谈话，主要是深入了解工作组和成员现实表现，推荐考核等次。最后查阅维护社会稳定，建强基层组织，做好群众工作等八方面的档案资料。最后，考核组组长随机走访农户，了解莎车局驻村工作组一年来工作实际，听取农民群众对工作组的工作反馈。

考核环节结束后，考核组组长高度认可莎车局驻村工作组成员一年来取得的工作成绩，并勉励工作组进一步改进工作作风，提高工作效率，扎扎实实为群众服务，拿真挚情感筑牢群众坚实基础，更好地融入到群众中去。

篇15：自治区“访惠聚”驻村工作简报

x月x日，自治区质监局驻xx县xx乡xx村工作队、村“两委”连夜召开全体会议，集体传达学习自治区深化“访民情惠民生聚民心”驻村工作视频会议精神，并结合工作实际，具体部署工作，扎实推进20xx年“访惠聚”最后阶段工作，确保取得圆满成效。

自治区质监局驻xx县xx乡xx村工作队队长xx分别传达学习了自治区党委副书记xx、自治区党委常委、组织部部长xx在自治区深化“访民情惠民生聚民心”驻村工作视频会上的讲话和自治区《关于深化“访民情惠民生聚民心”驻村工作的实施意见》。全体与会人员结合工作实际积极发言，谈学习心得体会。

结合近期学习情况和“访惠聚”驻村工作实际，就下一步工作进行再动员、再部署、再安排。

篇16：新疆访惠聚驻村工作简报

额敏县以自治区“访惠聚”驻村工作人员集中培训为契机，在部署安排、内容挑选、组织实施等每个培训步骤都突出“精心”二字，做到步步精心，从严从实抓好“访惠聚”驻村工作队成员和村队(社区)第一书记培训，全面提升驻村干部履职尽责抓好“访惠聚”驻村工作的能力和水平。

第一步精心部署安排

按照“缺什么、学什么”的工作原则，组织开展了驻村干部培训需求专题调研，在深入基层广泛征求乡(镇)场主管领导、前三批优秀工作队成员、基层村队干部和党员群众意见建议的基础上，科学谋划，周密部署，制定了全县驻村干部培训计划，为驻村工作队长、队员和村队(社区)第一书记分别量身订作培训方案。

注重理论学习与驻村实践有机结合，创新培训形式，精心安排专题讲座、观看视频、现场观摩、经验交流、分组讨论等课程，做到培训贴近实际，确保教育培训全覆盖、无遗漏。

第二步精心挑选内容

此次培训额敏县坚持把中央和自治区系列会议精神作为驻村干部培训的核心内容。

注重抓实理论政策、党性规矩、业务知识和能力素质四个方面的教育，配套了民族宗教知识、民汉“双语”学习、扶贫攻坚开发、强农惠民政策、依法加强治理、基层组织建设、现代远程教育、对外信息宣传和“访惠聚”重点任务等培训内容，全面提升了驻村干部抓基层、打基础、促发展的综合素质和能力水平。

第三步精心组织实施

一是根据驻村干部岗位职责分工，分别组织了“访惠聚”驻村工作队长暨村队(社区)第一书记培训班和“访惠聚”驻村工作队队员集中培训班，确保培训效率;二是丰富培训内涵，以自治区“访惠聚”驻村工作队队长培训班4天培训内容为主，以县委党校教师及相关部门负责人5天培训为辅，并组织结业测试，全面检测参训人员受训质量和水平;三是精心准备培训材料。结合培训内容，认真编写培训手册和培训教材，提炼整合培训内容，方便培训、查阅。

同时，授课教师精心准备PPT课件，尽量做到重点突出、简单直观、通俗易懂。四是加强培训管理，精心挑选县“访惠聚”驻村工作办公室6名综合素质高、表达水平强的工作人员组成班级管理机构，全程跟踪管理确保培训纪律。

截至目前，额敏县已举各类驻村干部培训班6场次，累计培训“访惠聚”驻村工作队长、村队(社区)第一书记190人，工作队员540余人。

篇17：学校“访惠聚”驻村工作简报

2月1日清晨，我校新一批 “访惠聚”驻村工作队按照自治区党委的相关要求和学校的安排，扛起行李, 奔赴驻村一线，开展新一年的“访惠聚” 驻村工作,确保驻村工作的无缝衔接。马文华院长、来提甫副院长等领导与驻村工作队员们亲切话别。

马文华讲到，此次“访惠聚”工作是我校首次入驻巩留县开展工作，驻村工作队的任务重、责任大，学校将全力支持“访惠聚”驻村工作队的工作，做好后勤保障，解决后顾之忧。驻村干部要努力适应新环境、展现新作为、开创新局面。驻村工作队要深入贯彻落实自治区“访惠聚”工作精神，切实把工作的着眼点和着力点放在社会稳定和长治久安上，应时刻把纪律和规矩挺在前面，严守驻村工作纪律和要求，在加强基层组织、拓宽致富门路、深化思想教育、全力推进脱贫攻坚等方面取得新成绩。要充分发挥临时党支部的作用，密切联系群众、深入群众，到田间地头和家里去了解群众的所思所盼所想，解决好群众关心的问题，让各族群众感受到“新变化、新面貌、新气象”。

工作队员们对学校的关心和支持非常感动，纷纷表示要坚决按照自治区党委的决策部署和学校的工作安排，不折不扣地落实好“访惠聚”驻村工作的要求，绝不辜负学校的希望和重托，以更加坚决的态度、更加务实的作风、更加严明的纪律、更加有力的.措施，撸起袖子加油干，争做维护稳定的先锋、民族团结的模范、基层干部的表率，向自治区党委和各族人民群众交一份满意的答卷。

篇18：县访惠聚驻村工作简报

为打造一支综合协调更有序、组织指导更有力、督促检查更有效、舆论引导更有势的“访惠聚”驻村工作领导小组办公室。2月16日晚9时，新疆巴音郭楞蒙古自治州(简称：巴州)博湖县“访惠聚”驻村工作领导小组办公室召开夜读会，“访惠聚”办全体干部16人参加了会议，会议由博湖县组织部副部长成建华主持。

会上，每位干部首先介绍了今天所做的工作及完成情况，哪些工作没完成，原因是什么，以及明天的工作规划。接下来，全体干部重点研读了自治区、自治州党委、县委对“访惠聚”驻村工作的安排部署文件。通过逐字逐句地细读研读文件，使大家更明确了开展“访惠聚”驻村工作的重大意义，更坚定了驻村工作的必要性和紧迫性;通过你问我答的方式，使大家对“访惠聚”“1+2+5”目标任务、“规定动作”更熟记于心;通过头脑风暴式的讨论，大家对更加积极的态度、更加有力的措施、坚持不懈、坚定不移的深入开展、创新开展“访惠聚”驻村工作充满信心。

明吉尔镇长表示：要认真研读自治区、自治州、县委“访惠聚”文件，文件是我们开展工作的总纲，只有学深、学透才能保证指导不偏向、落实不走样。

卢涛书记表示：要细化、量化工作任务、“规定动作”及责任清单，实行每周一督查、一排名、一通报，切实做到季季有方向、月月有主题、周周有规划、日日有工作;建议创建“大事记共享平台”，通过工作队信息共享，借鉴优秀工作队好的经验做法，形成队队创先进，人人争优秀的良好氛围;建议“访惠聚”办干部多向其它县市“访惠聚”办“取经”，学习好的经验、好的做法，并结合博湖实际，因地制宜加以改造，实现“为我所用”。

办公室主任董芙蓉书记表示：要切实加强“访惠聚”驻村工作业务学习，通过深究、对比查找工作中的薄弱环节，及时加以整改;抓紧制定详细的“访惠聚”目标任务清单及记录本，按照“八个一”、“八必问”、“八必讲”等“规定动作”制定督查清单，让工作队事事有记录、事事有方向、事事有标准。

刘向阳书记表示：“访惠聚”干部要根据目标任务、“规定动作”查找自身工作中的疏漏，及时加以弥补;要常去一线和驻村队员沟通，要常跟着入户和群众交流，通过实地走、实地问、实地看发现指导工作中的不足。

办公室干部赵敏玲表示：要紧跟每周任务清单，加大督导力度，对做的好的加大宣传，对工作做得不充分的工作队加大指导力度，真正发挥“访惠聚”驻村工作领导小组办公室组织指导、督促检查的作用。

成建华部长强调：作为“访惠聚”办干部，要对自身要求更严，要求驻村工作队做到的自己首先要做到，要求驻村工作队学的文件，办公室要首先学深学透，对“访惠聚”文件要细究，不仅要熟记也要理解本质，不仅要入脑也要入心，要继续实施每天夜读的工作制度;要切实加强与其它部门的沟通，形成合力，加强领导，切实做到措施更具体、责任更清晰、落实更到位、效果更明显。

夜读会上，其他干部也纷纷做了表态发言。通过思想碰撞，大家对自己分管的工作更加清晰，对保证“访惠聚”驻村工作不走样、不缩水、不打折扣更有信心。夜读会在晚上12:10结束。

据悉，博湖县“访惠聚”驻村工作领导小组办公室，每周一到周五晚9点开始夜读，坚持打造常态化、学习型队伍，坚持每天有学习、每天有讨论、每天有进步，为更好领会自治区、自治州党委、县委“访惠聚”文件精神，更好服务博湖县驻村工作队打下了坚实基础。

篇19：学校“访惠聚”驻村工作简报

1月27日-29日，在2017年农历鸡年春节来临之际，学校党委副书记、校长雒秋江和党校办主任康华一行赴我校“访惠聚”驻村点——阿瓦提县拜什艾日克镇库木力克管理区慰问坚守岗位的驻村干部，与学校驻村工作组全体干部和村民共度新春佳节。

在库木力克管理区四个驻村点，雒秋江校长对驻村干部们服从组织安排、远离亲人朋友、坚守驻村岗位的工作态度和撸起袖子加油干的敬业精神给予了高度评价，向驻村干部们致以新年问候和新春祝福，并送上了节日慰问品。

在玉斯屯克库木艾日克村，雒秋江校长一行在工作队队长张小楠的陪同下参加了该村举办的春节茶话会，和村干部、“四老”人员、党员、村办被服厂职工、村民代表欢聚一堂，喜迎新春。

在索克满村，雒秋江校长专程探望了他的结对认亲户阿巴斯·库尔班一家，了解了亲戚们的生产生活，查看了亲戚家的羊圈，并为亲戚送去了节日的礼物。

在托万克库木艾日克村，雒秋江校长在工作队副队长夏伊麦尔旦·亚克甫的陪同下参加了该村村民活动中心揭牌仪式，接受了村民送给新疆农业大学驻村工作队的锦旗，并观看了由村“两委”和工作队组织开展的迎新春村民趣味运动会和斗鸡、斗羊大赛。

在库木奥依拉村，雒秋江校长听取了第三批驻村工作队总领队谢树青对一年来开展“访惠聚”驻村工作的总结，和驻村干部们欢坐一堂互送祝福，共贺新春，并为即将到任的新一批驻村工作队顺利完成交接、迅速投入工作出谋划策。

紧张的行程、满满的祝福和喜庆的气氛让第三批驻村干部们倍感温暖和鼓励，虽然大家今年过年没有和家人团聚，但驻村干部们一致表示，请学校党委放心，请全校师生放心，他们将按照自治区对“访惠聚”工作的最新要求，在驻村点站好最后一班岗，确保“访惠聚”新、老工作队无缝对接，努力做好最后一个多月的驻村各项具体工作，让当地百姓满意。