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江苏省无锡泰伯实验幼儿园招聘12名教师通知

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江苏省无锡泰伯实验幼儿园招聘12名教师通知（整理5篇）由网友“听雨”投稿提供，这里给大家推荐分享一些江苏省无锡泰伯实验幼儿园招聘12名教师通知，供大家参考。

篇1：江苏省无锡泰伯实验幼儿园招聘12名教师通知

江苏省无锡泰伯实验幼儿园招聘12名教师通知

因幼儿园事业发展需要，为加强教师队伍建设、完善教师队伍结构， 20需招聘教师12名(根据报名情况会有所调整)，现公告如下：

1、招聘原则：

①坚持凡进必考、择优录用的原则;

②坚持“公开、公平、公正”的原则。

2、招聘岗位：

幼儿园教师

3、招聘条件：

①热爱幼教事业，身体健康，思想素质好，奉献意识强，有良好的合作意识和团队精神。

②30周岁以下，师范类(学前教育专业)大专及以上学历毕业生，有普通话二级甲等(或以上)证书，有艺术特长或其它专业特长者优先。获得区教学新秀及以上骨干教师称号，年龄可适当放宽。

4、报名截止时间：

年4月20-30日

5、报名地点：

无锡市泰伯实验幼儿园(或后宅中心幼儿园总部)

6、需提供材料：

凡符合招聘条件的人员，持毕业证(未领证的`先提供学生证)、身份证、普通话证、学前教育教师资格证前来报名。逾期不补报，个人所提供的相关证件必须真实有效，弄虚作假者经查实取消聘用资格。注：以上证件请带原件和复印件各一份，并请带好报名表(见附件)和自荐材料一份。

7、考试方法及内容：

(1)经资格审查合格者参加面试。(面试具体时间、地点将另行通知)

(2)面试内容：(具体要求另行通知)

①弹唱、舞蹈、语言能力、美术技能

②课堂展示

8、聘用待遇：

通过面试、体检合格入聘者，享受无锡新区教育局统一规定的聘用制幼儿园教师待遇。

9、咨询电话：

0510―88584658、13093055573华老师

无锡市泰伯实验幼儿园

2012年4月23日

中国大学网

篇2：韶山市教育局公开招聘12名教师通知

2012年韶山市教育局公开招聘12名教师通知

韶山市2012年公开招聘新教师公告

为了充实教师队伍，确保全市教育事业持续健康发展，经韶山市人民政府批准，决定面向社会公开招聘新教师12人。现将有关事项公告如下：

一、招聘职数与条件

（一）职业中专2人（旅游专业、计算机网络技术专业各1人）

报考条件：具有相应（相近）专业、大专及以上学历（全日制），具备本专业相关职业技能资格证书。年龄30周岁以下（1982年元月1日以后出生，在职优秀教师可放宽到32周岁以下，即1980年元月1日以后出生）。

（二）初中1人（音乐1人）

报考条件：本科及以上学历（全日制）、具有所报考专业初中以上教师资格证，年龄30周岁以下（1982年元月1日以后出生，在职优秀教师可放宽到32周岁以下，即1980年元月1日以后出生）。

（三）小学7人（语文4人、数学1人、英语1人、美术1人）

报考条件：大专以上学历，具有小学及以上教师资格证，年龄30周岁以下（1982年元月1日以后出生，在职优秀教师可放宽到32周岁以下，即1980年元月1日以后出生）。

（四）幼师2人

报考条件：大专以上学历，具有幼师或其他教师资格证，年龄28周岁以下（1984年元月1日以后出生）。

二、报名时间、地点及要求

1、报名时间：7月2日―7月6日。

2、报名地点：韶山市教育局，联系电话：0731-5568。

3、报名者需提供：

（1）居民身份证、学历学位证、教师资格证、普通话等级证、计算机等级证、任职资格证（在职教师）等有效证件原件；

（2）《韶山2012年新教师公开招聘报名登记表》（在韶山教育信息网中下载、如实填写、贴好相片）1份，居民身份证、学历与学位证、教师资格证、任职资格证、普通话等级证、计算机等级证等相关证件的复印件，所在单位或学校的相关工作（学习）经历证明和现实表现材料，以上材料按以上顺序整理装订好。

（3）红底免冠寸照3张。

（4）经物价部门审核，收取报名费100元。

韶山市公开招聘教师领导小组办公室

2012年6月21日

篇3：黑龙江宝泉岭管理局教育局招聘12名幼儿园教师

黑龙江宝泉岭管理局教育局招聘12名幼儿园教师

按照宝局教联发[2012]1号文件精神，绥滨农场幼儿园计划招聘幼儿教师12人。

一、招聘的范围和条件

（一）招聘范围

1、普通院校的学前教育专业的中专及以上应往届毕业生；

2、普通师范和其他高等院校的`专科及以上应往届毕业生；

3、普通院校艺术专业的中专及以上应往届毕业生。

（二）招聘条件

1、热爱社会主义祖国，拥护共产党的领导；热爱幼教事业，有强烈的事业心和责任感；品行端正，遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现良好，未受过任何纪律处分。

2、应往届毕业生年龄不超过30周岁（1982年12月31日以后出生）。在12月31日之前，农场幼儿园在职在册的、截止到考试报名时间尚未退休的幼儿教师，可以报名参加考试。

3、具有幼儿教育、艺术专业中专及中专以上学历，其它院校需具有大专及以上学历。应聘人员需具有幼儿园教师资格证。具有小学、中学教师资格证的人员可以报考。特殊人才没有教师资格证的，经招聘办公室批准可以参加应聘。

4、身体健康，五官端正，无传染病和精神病史。

二、招聘程序和考试、面试办法

（一）招聘工作程序

1、教育局和农场教育科均受理报名，进行资格审查；

2、组织文化及专业知识考试；

3、组织考试入围人员进行面试；

4、组织考试、面试综合成绩合格的人员体检；

5、公示考试、考核最终结果，根据应聘人员考试考核成绩择优录用。

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篇4：黑龙江牡丹江市林口县第四中学招聘12名教师通知

2012黑龙江牡丹江市林口县第四中学招聘12名教师通知

林口四中建于1978年。现有60个教学班，3450名学生，210名教职工。学校是牡丹江市教育标兵单位、首批示范高中、省级文明单位。

一、招聘对象与基本条件

1、招聘对象：以后（含20）省内外全日制普通高等院校本科毕业生（含第二学历），并获得学士学位，年龄30周岁以下（1982年9月1日以后出生）。

2、英语：英语教师要求专业四级以上（含专业四级），其它学科达到公共四级。

3、教师资格证：师范类院校（师范类专业）须具有高中教师资格证，初级中学、小学教师资格证不具备报名资格。其他综合类院校、师范院校非师范类专业（专业为一表本科）不作要求。

4、身体状况：身体健康，适应高中教师工作要求。（参照国家规定的.公务员体检标准）

5、应聘者身份及高考分数要求：要求应聘者当年高考分数在本省二表本科最低录取分数线以上。预科、专升本、二表B、三表、中师保送生、各大学所属分校、二级学院毕业生不具备应聘资格。

以后（含20）毕业的正规院校硕士学位研究生（第一学历二表本科以上）享有报名资格。

二、招聘程序

1、报名方式：

（1）从公告发布之日起，可登录林口四中校园网进行网上报名。

网上报名截止时间：6月9日17:00

网址：www.lkxsz.com

（2）林口县第四中学现场报名

时间：6月10日8:00-17:00

地点：林口四中综合楼一楼阅览室

2、资格审查：

时间：206月10日8:00-17:00

地点：林口四中

应聘人员须携带学历证书、学位证书、身份证及其它相关证件的原件及复印件（2012年毕业生可持有所在学校证明），并携带2寸近期免冠照片二张。

3、考试安排

时间：2012年6月11日-12日

地点：林口四中

考试由笔试、面试、试讲三个环节组成。符合报名条件的人数与招聘岗位数量的比例不低于3:1，否则取消该岗位招聘计划。

4、审核档案

由资格审查小组赴有关院校对拟聘用人员的档案和有关证件、证书进行终审。经终审认定不符合聘用条件的，取消聘用资格，空缺岗位按笔试、面试、试讲及综合评定成绩依次递补。

三、招聘岗位及数量

专业语文数学英语物理化学政治历史地理音乐美术合计人数 1 1 2 1 1 1 1 2 1 1 12

四、教师待遇

被录用的教师进入财政全额拨款事业单位编制，享受在职教师同等待遇。

五、联系方式

联系人：陈老师

咨询电话：0453-8881738（办公室） 13514531212（手机）

报名登记表请在林口县第四中学网站学校公告栏下载，填写后发送至电子邮箱：lkxcsk@tom.com

篇5：湖南省吉首市教育局招聘16名市幼儿园教师通知

2012湖南省吉首市教育局招聘16名市幼儿园教师通知

为充实和优化我市幼儿教师队伍，促进我市学前教育教学工作健康、持续发展，经研究并报州人社局同意,拟面向社会公开招聘16名市幼儿园及农村乡镇公办中心幼儿园教职工，现将招聘简章公布如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，统一报名时间，统一制卷，统一考试管理，统一阅卷评分，按照报名、笔试、面试、体检、考察、聘用等步骤，有组织、有计划地进行。

二、招聘岗位、对象和条件

招聘岗位、对象和条件详见2012年吉首市公开招聘幼儿园教职工岗位一览表。

三、报名时间、地点、要求

1、报名时间：2012年7月11日―7月18日。

2、报名地点：吉首市教育局人事股。联系电话：0743―8515500，联系人：胡老师。

3、报名要求：① 报名方式：采取现场报名方式进行。②报名手续：报名时须携带本人有效身份证、毕业证、教师资格证、普通话过级证、计算机过级证、户籍证明等岗位要求的相关资料及复印件和1寸免冠近期彩色照片3张。③报名费按物价部门核准的标准收取。④报考对象由市教育局和市人社局进行资格审查合格后统一核发准考证。⑤每个岗位的招聘计划数与报名人数原则上应达1:3的'比例方能开考，达不到开考比例的是否开考由市教育局、市人社局研究报市委、市政府决定。

三、考试

笔试内容以本学科基础知识为主，兼顾教育学、心理学。笔试后根据成绩按招聘计划数1：3的比例确定面试对象。幼师岗位面试以试教为主，园长、校医面试以考察能力为主，其他内容考核为辅，基本方法是当场抽签确定试教课题（或面试问题、考核内容），限时试教（或面试答题）。根据笔试成绩占60%、面试成绩占 40%，合成为综合成绩。

笔试准考证于2012年7月23日到报名点领取。笔试时间：2012年7月24日。笔试地点：详见准考证。

面试时间：2012年8月3日。

四、体检

根据综合成绩从高分到低分按招聘计划数等额确定体检对象。体检不合格的按综合成绩从高到低依次递补，递补次数不超过二次。体检标准根据教师行业标准要求进行。

五、考核

由市教育局会同有关部门进行考核，考核合格的人员拟为聘用对象。若考核出现不合格的，则按体检递补的办法依次递补对象进行体检和考核。

六、聘用

拟聘对象经公示7天无异议后，由用人单位按程序办理审批和聘用手续，实行聘用制管理，享受招聘单位同类人员的工资福利待遇。此次招聘人员为国家正式在编人员，实行6个月的试用期，若试用期考核不合格则取消聘用资格。应聘者一经聘用，必须安心到应聘学校工作五年以上，且不予照顾性调动。

七、本招聘简章由市教育局、市人社局负责解释。

附：2012年吉首市公开招聘教师岗位一览表幼儿园

吉首市教育局吉首市人力资源和社会保障局

二O一二年六月二十九日