监管中心岗位职责（通用20篇）由网友“kagome”投稿提供，以下是小编为大家整理后的监管中心岗位职责，希望对您有所帮助。
篇1：中心财务岗位职责
1.负责公司日常费用审核、报销费用的核算及其汇总，根据审批及公司制度办理结算。
2、负责日常现金收与支出，及时登记现金及银行存款日记账。
3、及时掌握公司资金状况，确保资金收付的准确性及安全性。
4、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性。
5、现金日记账做好日清月结，做到账款相符，及时清理现金借款的报账和欠款。
6、完成经理临时交办的各类任务。
篇2：中心财务岗位职责
1、熟悉做内账;
2、主要负责公司内账部分财务核算，工资核算、报销;
3、主要负责公司旗下门店的财务核算、会计报表的编制工作;
篇3：中心财务岗位职责
1、审核采购成本的差异，生产数据整理及汇总，仓库盘点等
2、应收应付对帐，协调跟进帐务处理
3、按照公司的财务制度，审核公司各项费用及员工报销;
4、日常登记及整理公司单据;
5、负责记账凭证等财务资料的整理、装订、保存、归档等;
7、负责工资核算;
8、其他领导安排工作。
篇4：政务中心岗位职责
1、主持县政务服务中心全面工作，分管监督室，认真执行县委、县政府的决议和工作部署，团结和带领“中心”全体工作人员创造性地开展工作;
2、负责组织实施“中心”工作会议作出的各项决议;
3、负责组织召开“中心”工作会议，按月主持召开窗口负责人参加的月度讲评会，认真听取各窗口单位的工作汇报、意见和建议，负责向县委、县人民政府汇报工作;
4、负责协调窗口单位的动态管理工作，对需要调整的窗口单位、窗口工作人员及审批事项和服务事项，提出初审意见，报县人民政府批准后，负责组织做好落实工作;
5、主管政务服务、政务公开、公共资源交易和政府信息公开与人事工作;
6、组织制定和实施“中心”各项规章制度、管理办法;
7、接受县委、县政府交办的其他工作。
篇5：政务中心岗位职责
1、协助主任开展各项工作，分管业务管理室、电子政务室;
2、负责政务服务、政务公开和政府信息公开工作;
3、负责招商引资企业的全程代办工作;
4、负责“中心”各窗口单位审批事项和服务事项办理过程的监督、业务指导及协调服务工作;
5、负责协调“中心”与窗口单位行政审批管理办公室的关系，负责协调“中心”各窗口之间的关系;
6、负责“中心”行政审批项目和行政服务事项服务过程的监督检查及管理工作;
7、完成领导交办的其他工作。
篇6：政务中心岗位职责
1、负责制定市政务服务中心业务运行和人员管理的规章制度、管理办法、并组织实施。
2、贯彻执行国家和省、州有关招商引资和经济合作的法律法规及方针政策，研究拟定全市招商引资及经济协作的政策、措施和建议，并组织实施。研究拟定招商引资经济协作的中长期规划和年度目标并组织实施，统筹协调全市招商引资和经济协作工作并督促检查。
3、组织招商引资及经济协作活动，承办对外招商引资的联络、接待、洽谈、协调工作。
4、负责招商及协作项目的收集、整理、筛选、编印和信息发布;按照国家产业政策，建立和完善全市招商引资项目库;参与招商引资和经济协作重点项目的评估、推介、洽谈和协调工作。
5、组织进驻部门(单位)依照有关法律法规为企业和投资者提供咨询、审批、办证及跟踪服务;对进驻市政务服务中心的部门(单位)开展服务项目的确定、变更及办理情况进行跟踪、督办和催办。对涉及两个以上部门平行审批的事项组织协调。对审批项目的运转情况进行协调、督查。
6、对进驻政务中心的各部门“窗口”和工作人员进行监督、管理和服务，组织部门窗口提供规范、高效优质服务，并提供相关业务咨询，对窗口工作人员进行考核，受理当事人对窗口及其工作人员服务质量、效率等方面的投诉，对违纪违规的移交有关部门查处。
7、对进驻中心的部门(单位)和非进驻中心的涉及项目审批的部门(单位)的工作进行协调和督办。
8、承担市委、市政府交办的其它有关工作。
篇7：督导中心岗位职责
1.在学院分管院长的直接领导下，全面负责督导中心工作;
2.建立和完善教学质量监控体系，制订和完善教学督导规章制度;
3.制定督导中心的年度工作计划和完成年度工作总结;
4.负责学院督学、学院兼职督导员及学生督导信息员的聘任、培训与管理工作，
5.定期向分管院长汇报教学督导工作情况，向有关部门反馈督导信息和建议、意见;
6. 积极参与督查、指导，掌握学院教学质量情况。督查督导员的工作，指导分院(部)兼职督导员和学生督导信息员开展工作;
7.全面负责督导中心资产、安全、保密、档案、信息等工作;
8.完成领导交办的其它工作。
篇8：督导中心岗位职责
1.参与制订并认真执行教学督导规章制度。
2.随堂听课，认真做好听课记录与评价，并把意见及时反馈给有关教师和部门。
3.参与教学巡视检查和教学文件检查，检查教师的授课计划和教案等，及时掌握教学一线的动态，以及教风、学风情况。
4.了解任课教师教学内容、教学方法以及实训教学等方面改革的经验，在全院推广优秀教师的教学方式、方法和先进分院(部)的.教学管理经验。
5.定期召开教师、教学督导信息员座谈会，了解教师、学生对学院教学工作的要求、意见和建议。
6.组织学生对全院教师教学水平进行评价，为教学质量考核确定提供依据。
7.开展教学调研，对学院教学管理规章制度、教学计划、教学大纲及教案的执行情况进行专题调研，以便对学院教学改革与建设、教学管理等工作提出建议。
8.完成领导交办的其他工作。
篇9：督导中心岗位职责
1.认真执行教学督导规章制度，参与各项督导工作，客观公正的反馈各类督导信息;
2.关注督导工作动态，汇总教学督导工作信息，及时编写上报督导信息;
3.负责督导中心的考勤、报账业务;
4.负责与专、兼职督导员的联络、协调工作，负责督导资料的传递、收集、整理归档等工作;
5.负责做好督导工作会议记录;
6.定期的编发教学督导信息，维护更新督导网页信息;
7.协助主任、副主任做好师生来访接待工作和学生督导信息员队伍的管理工作;
8.完成领导交办的其它工作。
篇10：研发中心岗位职责
为适应基础教育课程改革并助推学校教育教学改革而成立的学校课程研发中心是负责学校课程资源建设、师资建设和教育科研工作为一体的职能机构，
其主要职责有：
一、课程资源建设
1.负责组织编制、实施学校课程研发发展规划与年度计划，制定、实施课程研发工作的各项政策和管理办法。
2.探索并优化在新课程背景下符合学校实际的初、高中课程体系。
3.建立健全创新教育团队，做好创新实验班教与学的研究、管理及保障工作，探索并引领重庆基础教育的创新人才培养模式。
4.探索并深化以研究性学习为学习方式，以环境教育、科技教育为主要内容的综合教育模式，将研究性学习与学科课程、学生社会生活进一步整合。
5.进一步完善初中“2+2项目”、分层教学实施及管理模式。
6.做好学校校本课程(初中选修课、高中选修课Ⅱ、附中大讲堂)管理及建设。
7.会同信息中心，进一步完善基于网络实施的课程平台建设及管理。
二、教育科研
1.指导教研组、备课组的工作，认真审订教研组的工作计划和总结，教研组开展教学研究活动，加强学科课程研发工作。
2.组织教科研论坛，校内学术交流活动等。通过多种形式的教科研活动引领全校教师的教育理论学习，指导教师学习新课标、教材，引进先进的教学经验，改进教学方法，进行课堂改革试验。
3.负责学校教师申报的国家级、市、大学科研课题信息的管理工作，负责学校申报课题的各项工作，做好学校微型课题的申报、立项、监督、评价、结题等管理工作，做好学校微型课题成果推广工作。
4.组织好教师优秀论文的评选及编辑成册工作。负责做好年度科技成果、论文、著作、获奖成果等的登记统计和上报工作。负责学校《科研信息》的编辑，印制等。
5.组建团队以教育科研形式研究学校改革与发展中存在的问题，供校长决策参考。
三、师资建设
1.制定、实施学校教师专业发展计划，建立教师“成才——成名——成家”的成长、发展机制。
2.组织开展各教研组课程研发活动，实施教研组考核。
3.开展教师学历提高、继续教育、教师交流等制度建设及相关工作。
4.会同教务处规范备课、听课、评课、反思课制度，参与组织新教师汇报课、教研组长示范课和青年教师优质课等工作。
5.定期举办“教师教育沙龙”。
四、其他工作
1.校史建设。
2.配合相关部门做好城乡统筹、学校帮扶等工程及项目。
篇11：洗浴中心岗位职责
服务台服务员岗位职责：
1)熟悉桑拿中心各种单据的登记及各项收费，并灵活进行推销，熟悉电话接听程序。
2)对于每位前来消费的客人及要求到客房服务的客人要做好记录，根据客人的每项消费进行登记。
3)对于桑拿对外赠送的物品要有详细的出入记录，对于酒水及香烟，要有详细的销售记录并及时补充。
4)负责吧台内外及女宾桑拿的卫生清洁工作。
5)协助仓管做好物资盘点工作及物资领用补充工作。
篇12：呼叫中心岗位职责
1、对城市管理监督员上报的城市管理问题进行受理，并把符合要求的城市管理问题进行立案。
2、将不符合系统要求的城市管理问题进行相应处理或通知监督员重新上报。
3、处理信访等举报案卷(包括市容局信访举报、市长信箱督办案件，区长督办案件及其它部门转来的相关案件等)，呼叫相应辖区监督员核实举报现场情况，登记好受理时间、受理案件号、办理监督员交值班长保存。
4、负责通知监督员对专业部门处理完的问题结果现场核查并按期回复。对核查信息进行审核，对不符合结案标准的结案请求电话求证并要求监督员进行整改。
5、坚守岗位，遵守各项规章制度，保持工作区域整洁，保持良好工作形象;使用文明规范的服务用语，及时接听监督员发送信息和群众热线电话，遇到难以处理的问题主动请示汇报。
6、严格遵守工作流程及业务操作流程，认真填写各类工作表、单。
7、自觉加强相关立结案标准学习、自觉加强与工作有关的电脑操作学习，为提高本职工作水平积极思考，提出合理化建议。
8、协助部门主管做好演示接待工作，协助部门主管及值班长完成中心的其它工作。
篇13：洗浴中心岗位职责
领班岗位职责：
1)上班检查楼面、打卡考勤情况。
2)直接传达主管安排的工作内容或协助主管各项工作。
3)检查服务员班前准备工作。
4)检查区域卫生情况。
5)客人接待与沟通。
6)祥细记录客人档案等。
篇14：洗浴中心岗位职责
桑拿室服务员岗位职责：
1)熟悉桑拿室各种设施、设备的安全使用，保证设施、设备的正常运行，发现问题及时上报。
2)负责提供客人换鞋，更衣及洗浴时的各项服务，保管好客人的贵重物品。
3)客人洗桑拿时注意观察，特别喝过酒的客人，以保证客人的安全。
4)负责服务区域内的卫生清洁工作，客用品的更换，补充工作，保管好更衣室配备的吹风机及梳子等易带走物品。
5)协助仓管做好物品领用及盘点工作。
篇15：洗浴中心岗位职责
主管岗位职责：
1)为了提高管理效率，调动下属的积极性，上班首先要检查打卡考勤情况。
2)协助员工领取所需物品。
3)检查全场准备要作(检查工作)。
4)检查全场卫生情况，包括员工的仪容仪表、工服等。
5)全天监督全程动作、纪律卫生情况，不准串岗、离岗。
6)与客人多交流，处理各种顾客投诉。
7)祥细记录客人档案。
8)员工短时的休假申批。
篇16：会计核算中心岗位职责
1.负责合同和工程款及费用支付的初审;2.负责财务管理制度完善;
3.负责预算编制和预算完成情况的分析;
4.负责季度、年度财务分析报告的编写;
5.负责对下属子公司审计。
篇17：会计核算中心岗位职责
1、按公司财务制度要求具体执行所分配的各项财务基础工作;
2、根据制度要求完成会计核算工作;
3、定期巡场，主要针对多经点位，广告位，停车场收费等;
4、负责月度，季度，半年度，年度会计报表和审计报表的编制;
5、负责凭证，账薄，报表及时装订归档，档案管理;
6、负责税务管理、申报;
7、负责管理项目的所有合同原件，建立维护制度规定的各类台账。
篇18：会计核算中心岗位职责
1、协助上级领导进行费用报销核算流程改善，解答员工的报销咨询，确保报销顺利、高效运作;
2、处理费用报销核算申请，确保符合公司内部控制政策和成本费用的真实性和合理性;
3、提供费用管理要求的相关数据报表，管理费用报销文档及凭证;
4、上级经理安排的其他财务类工作。
篇19：会计核算中心岗位职责
1、根据国家及集团的会计制度及时准确对公司经济业务进行账务处理，负责公司日常账务核算，包括收付款以及费用、往来、成本，并稽核原始凭证的完整合法合规性，为公司生产经营决策提供准确及时的财务信息;
2、负责公司往来账、银行帐的对账工作，确保公司帐实相符;
3、组织进行公司资产的记录、盘点等管理工作，维护公司资产完整;
4、负责完成税务申报、统计等相关工作;
5、编制月度、年度财务分析报告;
6、其他交办事项。
篇20：会计核算中心岗位职责
1、负责日常项目成本财务核算工作，提供每月财务报表、半年报、年报;
2、负责总分支机构财务管理工作;
3、根据上级要求，制定和完善各项管理制度并监督执行;
4、每月提供财务分析报告，提出管理建议;
5、做好成本核算及内控工作;
6、根据上级要求准备融资资料;
7、编制项目成本预算及公司全面预算
8、完成上级交办的其他日常事务。
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