三个让创业者获得项目融资的技巧（整理8篇）由网友“小透明在哪里”投稿提供，小编在这里给大家带来三个让创业者获得项目融资的技巧，希望大家喜欢!
篇1：创业者获得项目融资的技巧
创业者在创业过程中肯定会有缺少资金的情况，那缺了资金该怎么办呢？当然就是去融资了。但是另一个问题又出来了，创业者如何让自己的项目获得融资呢？
一、看投资人的以往的投资案例
如果这个投资人在你类似的、或者相关联的行业做了一些投资，那么恭喜你，你的项目可能很有戏；如果投资人从类没有投过这个行业，而且他们的投资领 域也没有提到。那可能性就不是很大。如果投资人已经投了你的竞争对手，那赶紧跑远一些，你总不会傻到向你竞争对手的股东透露你的商业计划吧。当然，凡事物 极必反，没准也有些投资人想把一个行业的两三个老大都投资，把整个行业都整合掉，这就要看你的功力了。
二、看投资者的投资领域
投资机构在组建基金的时候，投资者和管理团队都给基金定性了，也就是投哪些行业，一般不会变动的，例如IDG主要是互联网、通讯、无线、数字 媒体、半导体和生命科学等高科技领域的项目，戈壁投的主要是数字媒体，百奥维达投的是生命科学领域。如果你不知道这些，仅仅凭着一腔激情四处投计划书，那 肯定是白费力气的。
三、看投资者的投资额度
现在很多创业者都有误区，一窝蜂的找风险投资。其实风险投资里面也有很多细分，有中后期的PE、投资银行；有投发展期和成熟期的VC、也有投创业期和种子期的天使。如果你要融个几百万美金、上千万人民币的，找风险投资那是对路了。但是如果你只要个几十万、几百万人民币的，我们建议你尽量不要跟VC浪费太多口舌，直接找天使好了，当然，如果你想为以后融资做好打算那倒是可以。
篇2：创业者获得融资后的100天里该做的10件事
1. 适当地庆祝
获得融资对于整个公司来说都是个好消息，庆祝活动不需要铺张，但必须让每一位员工都感受到这份喜悦，并从中获得更大的动力。承认并奖励他们过去的努力，号召大家向共同的目标继续前进。
2. 致谢
不仅仅是向新的投资人，还要向你的客户和合作伙伴表达感谢。这些人将是公司后续发展最宝贵的资源之一。
3. 团队融合
新投资人的加入必然会对现有的董事会产生一些影响，你要做的就是让新老成员顺利接洽、融合，从而保证今后各方沟通交流顺利进行。
4. 沟通
大多数人总是习惯通过会议来讨论问题，其实开会并不是唯一的交流方式。你可以每个月不定期地发起聚会或是其他任何形式的集会，让团队在轻松的氛围中进行讨论和沟通。
5. 快速行动
公司融资的消息还是由自己来公布好些，确保这个消息不会在提交SEC文件的时候被泄露而让媒体抢先公布。必要的时候可以找公共关系专家为你出谋划策。
6. 重新融入之前的工作环境
之前你可能将百分百的心思都放在了筹集资金上面，现在你需要花时间了解并跟上整个团队的工作进展，并保持与之前的合作伙伴的联系。
7. 团队建设
在可能的情况下，聘用最优秀的人。很多创业公司都是靠技术发家，但真正的发展还得靠人才。你可以咨询董事会其他成员或投资人，他们通常有着良好的社会关系，可以帮忙找到合适的潜在员工。
8. 资金利用
在做资金使用计划的时候，记得将借贷考虑在内。而且刚刚完成融资的创业公司也比较容易从银行获得贷款。
9. 精简节约
每一笔投资都来之不易，尽量花久一点。该花的时候别省着，但要杜绝浪费。
10. 执行
制定短期目标并完成它们，比如销售计划、开发或招聘。总之别让投资人对自己的投资决定产生质疑。
【拓展阅读】
如果你刚刚搞定你初创公司的新资金，那么恭喜你。不过这或许也意味着你同时提高了预期，徒增了执行的压力。你真的准备好了么?
下面是一些建议，应该是在前3个月中必须添加到待办列表中的一些项目：
1庆祝胜利：
不是指一定要多花钱，而是要向着团队建设的方向，与员工分享喜悦的消息。再次阐明公司发展的潜力和今天功劳都是大家共同努力的结果，确保每个员工都是100%向着同一个目标努力的。这是你的团队需要被激励和赞扬时，能采取的最好的方法。
2发表感谢：
不只是投资人，要感激所有的客户和合作伙伴，确保这些人在未来的拓展计划和潜在计划中都能起到作用。你现在接触的这些人很有可能成为将来最有价值的资源。
3融入团队：
新的董事会的成员和投资人的思维，通常是考虑要举办一个聚会，来联络董事会其他成员和你的管理团队。这是个处理好关系的良好开始。
4建立沟通：
不要单纯依靠董事会，要最大限度的与新投资人建立定期的互动，例如他们每周或每月固定的早餐，聚会，平时晚上喝喝啤酒，或其他聚会。
5快速行动：
要第一个宣布自己的消息，不要通过证券交易委员会的文件才泄露出去。
6重新联系：
你可能已经被紧张的筹资活动分散了很多精力，但也要同样分配出时间来支持你的关键团队成员和业务合作伙伴。
7建设团队：
雇佣你能找到的最好的人。很多初创公司都是技术驱动的，但实际上它还是要靠人才能实现这一切。招聘的时候，特别是当你拥有新资金和大量计划要完成时，问问董事会成员或投资人有没有推荐的人选，而你也有可能从中获利，也能成为升职候选人。
8杠杆作用：
一定要在你的“备用资金”里加入一些风险债务。债务在通常情况下都没什么意义，但如果在你刚刚关闭了一轮融资后，往往是能找到新投资的最佳时刻。
9保持精益：
时刻谨记这是份昂贵的资产。只花必须花的钱，当需要花钱的时机来到了，不要犹豫。
10贯彻执行：
达到并超越你的近期目标，并渗透在销售、开发、或招聘中。不要让新投资人对他们的决定感到有疑问而最终放弃投资。
如果把这些全部都运作起来的话，会大大增加你的团队和新投资人的信心，所以，行动起来吧~!
篇3：三个步骤让你获得招聘方的青睐
每一场招聘会都会看到如蚁的人群，招聘单位前也都被围的水泄不通，几十个人争得一个岗位的现象早已平常。那么如何让你首先就在招聘会中给单位留下印象，做好铺垫，赢得面试成功先机呢？CHR可锐职业顾问就几个问题来告诉你。
去之前――好简历都有共同的优点
招聘会参加的人数众多和招聘企业众多是众所周知的。要想在这么多应聘者中取胜，要想让你中意的企业也中意你，事先做好准备功夫是非常重要的一个环节说起这准备功夫，可锐职业顾问认为，首先要从正确给自己定位做起。那么不妨给自己提两个问题：我的兴趣是什么？我爱干什么？找出此二问的答案，给自己的职业生涯一个规划，有目的性地跨入招聘会的大门，准备功夫做足了一半。
准备工作的第二步是做出好简历。好简历都有着几个共同的优点，在她看来，简洁，不花哨，不哗众取宠是成为一份好简历的基本条件。其次，格式上错落有致，不要满篇文字，要分条理写，一是一，二是二，重点突出，优点突出是很重要的技巧之一。有学历优势的，把学历写在最显眼处；有经验优势的，把经验写在最显眼处。有的企业对简历有着自己的特殊偏好，比如微软，简单明了的简历容易通过；NEC，中英文对照的简历容易通过。若事先对企业的这些偏好做适当的了解，写起简历来会事半功倍。另外招聘会人数众多，招聘方看的时间有限，所以不宜过长。
去之时――选好时段用最短的时间表现自己
首先，在合适的时间段向合适自己的企业投放简历是参加招聘会很重要的技巧之一，特别是针对大型招聘会，在招聘会举行的两到三天时间中，靠前和靠后的时间段是比较黄金的。靠前时段，看到的头几份满意的简历往往会成为企业招聘人员的心理标杆，容易将以后收到的简历同它们比较，但是企业招聘人员会有“先入为主”的心理，有了满意的了，对后收到的简历的关注度会相应下降；靠后，有的企业在前段时间一直没有找到合适人选，但眼看这招聘会要结束了，想找到合适人选的心理就越急切，所以会特别留意新近收到的简历，这时即使稍有瑕疵，他们也会认为瑕不掩瑜。
其次，要想在招聘会上给企业留下良好印象就要学会在最短的时间里表现自己。比如在投放简历时，趁机向工作人员询问该企业的相关情况，用最简洁的语言和有气质的谈吐阐述自己的能力和优势也是十分关键的一种技巧，
去之后――没找到工作不等于失去了事业
参加完招聘会，回家等电话或者邮件的那几天想必是应聘者心里最七上八下的时间了。收到面试通知的，当然满心欢喜，再接再厉。没有收到面试通知的应聘者又应该如何调整自己的心态呢？找工作就像找自己的另一半，没有找你你不是因为你不漂亮、帅不帅气，而是你的性格和我合的上。同样，企业没有选你，不是说你能力有问题，也许是你不适合这份工作。进一步举例说，有人曾经质疑，比我能力差的人都能被某企业选中，为什么我就不行？这说明能力并不是企业选人的首要条件，企业挑选员工，不是要最好的，而是要最适合的。
再好的工作不过是个工作而已。你不过是暂时没有找到一份工作，并不代表你失去了事业。如果眼光只看到眼前的工作，那只是为了有口饭吃，长远不了，可成就事业是长远的计划，当下的处境不过是其中的一个环节。”
最后，提醒广大应聘者：天生我才必有用，切忌眼高手低。
CHR可锐职业顾问细节提示
1、增加对公司和应聘的职位的了解和关联性。你如果半天也谈不出和应聘公司及职位相关的内容，面试官一定会心存疑问：这个人到底是来干什么的？
2、适当展示过去的成就。既不要说得太过――要永远记住“楼外有楼”，也不要表现得太保守――你自己都不愿展示和不自信，怎么叫别人发现你的优势呢。
3、说话要有条理。把自己的信息编排一下次序，再告诉招聘方，这样可以体现你有很强的目的性和逻辑性。
4、态度坦城，心态自然。要和招聘方做平等交流，不要给人感觉自己很“被动”。也不必满脑子地想“表现一定要好”，否则心态就会有所扭曲。
5、把握非语言因素。声线可略微低沉，语速要适当放慢。可以有适当手势，但不要过多，不然会分散面试官的注意力。
6、注重细节。全靠点滴积累。如果需要你幻灯演示，你却挡在幻灯机前滔滔不绝，岂不搞笑？
篇4：三个小技巧让你告别黑屏
三个小技巧让你告别黑屏
1、保持电脑的更新，
很多人都知道，那些被公布的恶意软件通常都是利用那些已经发布了补丁的漏洞作怪。当然，也有利用零日漏洞的，但是抵抗所有种类的恶意软件最好的办法之一很简单，就是确保你的操作系统和应用程序已经进行了最新补丁的更新。
2、做好防护工作。
如果最近的黑屏死机问题真的是由Daonol木马家族的变种引起的话，那么防恶意软件在保护计算机方面就会起到很重要的作用，
针对电脑的安全产品有很多，而且不仅是免费的，还是商业软件。微软自己提供的防恶意软件安全软件和Security Essentials就是免费的。
3、运行修复程序。
虽然Prevx公司因为对微软补丁的错误职责而名声受损，但是作为安全公司以及他们对引起黑屏问题的研究的本质是正确的，所以Prevx公司仍会在公众心中留下良好的声誉。
Prevx表示，其修复程序并不能在所有情况下都起到作用，但是运行该修复程序却让你有机会修复可导致黑屏问题的机会。
如果你不幸已经遭遇了黑屏死机，那么你下载并运行Prevx的修复程序就不见得可行了。Prevx已经对此问题事先进行了考虑，教你如何从一个受影响的系统中一步步地下载和运行修复程序。
篇5：三个技巧让你轻松经营门店
一、增大人流量，
一个很简单的推算方式，现在门店一天来100个顾客，销售额是元，如果想使销售额提升一倍，最简单的办法就是让门店的客流量达到200人/每天。由：100人=2000元推出：200人=4000元。
这样简单的推算方式，要想在现有的状态下提升赢利，我们经营者就可以做出决策了，是进行促销活动拉动人气，还是加大口碑传播，亦或是通过整顿内部特色来吸引人气?这种解决方式在视觉冲击与上要求较高，在于抓住受众的第一印象力，不管是经营者本身，还是请专业咨询公司，都要以带动人气提升人流量为主要目标。建议不要只是把眼光局限在促销活动上，要通过整改，理顺出门店的经营特色，来达到最终的长期口碑效果，避免短期高峰。
二、提升现有客流量的客单数。
提升客单数，即提高来店客流的成交数。也就是说将一天内在门店产生购买的顾客数提升也可以达到营业额的提高。 即：如果100人里面有50个人产生了购买;可以分析出
50人X40元=2000元推出：80人X40元=3200元，也就是说，在顾客平均购买额不变的情况下，我们只要提升光临门店顾客的成交量也可以达到营业额的提升，
提升客单数的关联因素包括购物氛围、品类价格、营业员销售技巧等等，也就是说影响客单数的主要因素集中在门店氛围与产品的品类价格上，首要门店的营业氛围一定要符合所销售产品的本质，在产品陈列上，要突出目标类产品带动门店整体的形象，同时，经营形象与格调要符合行业特色，在某些现金流产品的价格上，要有迎合消费者心理的定价，做好目标性产品、常规产品、季节性产品以及便利性产品的定价策略，以突出门店的吸引力;与此同时组织专业培训课程，对员工进行销售技巧、服务等综合素质的培训，以确保增强营业员的销售力度,也可以进行首次消费优惠的促销活动，促进顾客尝试性消费欲望，达成销售成交
三、提升客单价。
本项内容主要是做好品单价(即每位顾客单次成交的额度)与客品数(平均每位顾每单次成交品种数量)的提升。分析：如果100人里面有50个人产生了购买，每人平均消费40元，可以分析出
50人X40元=2000元推出：50人X80元=4000元，也就是说，在购买人数不变的情况下，我们只要提升顾客的平均购买额也可以达到营业额的提升。提取销售小票进行分析，只要分析一个周期内/或一天内门店的销售数据，就可以得出客单价的状况，再根据销售数据测算出有效品类与无效品类，进行品类优化与淘汰，将现金流产品、高毛利产品、特色产品三种品类做好关联销售，以带动整体销量，拉大客单价的提升。
篇6：三个经典word技巧，让你使用word事倍功半！
技巧一，粘贴网页内容：
在word中粘贴网页，只需在网页中复制内容，切换到word中，单机“粘贴”按钮，网页中所有的内容就会原样复制到word中，这是在复制内容的右下角会出现一个“粘贴选项”按钮，单机右侧的黑色三角形符号，弹出一个菜单，选择“仅保留文本”即可，
技巧二： 快速转换大写金额 ：
在word中输入123456，然后点击“插入——>数字”的命令，在弹出的“数字”对话框“数字类型”栏目中选择“中文数字板式”，单机确认即可，
技巧三：超音速批量提取DOCX中的图片
有时候，我们需要提取word中的图片，很不容易收集，但是看了这个小技巧肯定会让你大跌眼睛！（注意，本技巧不能使用在.doc文件中）
方法步骤：
1.保存要提取图片的.docx文档
2.右击，将文件的后缀名改为.zip
3.用WinRAR之类的解压工具，哈哈，你看在word\media目录中是不是有全部的图片啊！
篇7：支招专业课：三个应试技巧让考研事半功倍
支招专业课：三个应试技巧让考研事半功倍
距离考试时间越来越近，考试氛围也越来越浓烈，各科也到了最后整理磨合阶段，这个阶段，没必要将自己陷入一种慌张感，反而无形中给自己强加压力，相比起框架结构比较清晰的公共课，专业课的临阵磨合更需要些技巧，这里，我们来分析一下专业课的一些应试技巧。
总的答题原则，要尽量答得多一些、全一些、深一些；注重条理，逻辑性强；字迹工整。此外还应该注意以下几点：
1)要淋漓尽致地发挥。这一点与政治不同。公共课阅卷量大，没人会细看，都是踩点给分。专业课是考查你的专业素质，因此既要全面，是每个方面都有所涉及，又要有深度，在每一点上都要分析的透彻，令人信服。总之，要“知无不言”，向导师展现你扎实的专业功底。
2)书写适当松散一些。专业课考试所附答题纸较多，如果写得过于紧凑，后面就留下大量空白，给人一种知识贫乏的感觉。而且由于篇幅长，写得太密让阅卷老师的眼睛很不舒服，得高分就难了。
3)不会的题目千万不要留着去写。可以把与该题相关的所有材料都往上面堆，也许一点都不着边际，但没准儿老师会给你几分辛苦分。有的专业成绩出来后总体会偏低，会给考生加分，这时候你答的题就可能起一些作用。所以，要有这个理念：考试不结束就不停笔。
对于各题型的解题方法，有两点需要介绍一下。
1)名词解释、简答等常归知识性题。一般来说，在专业课考试中，基本理论知识的考查对绝大多数考生并不构成威胁，通常都能获得基本分数。但要得到高分应尽量答得全面一些，名词解释涉及到一些细小的知识点比如年代、人名、论著名，最好知道几个就写几个，因为这种题型考的就是记忆。简答一般不须展开，最重要的要答得全面，这种题型绝对是踩点给分的。
2)论述、分析等综合性题。这种题目一般最后出现，往往分值较高。这种临场发挥比较大的题目。既要测试考生的基础，又要测综合的能力。这部分出问题的比较多。最普遍的现象有两个：一是不能很好地组织和展开对问题的理论分析。专业课考试目标之一是考查考生在专业领域中进行学术研究的'潜力，不能对问题进行有条理的科学分析就不能得到较高分数。二是对现实问题和本专业的学术研究不了解。这样的考生难以适应将来的学习和研究工作，因为研究生阶段的学习与本科生阶段的学习最大的不同就在于前者具有更强的研究性质。因此，在答这类题的时间，一定要注意基本理论和观点是否掌握，思维思路是否清晰，同时要特别注意语言的组织和表达。
每一天都像在转眼间流逝，时间紧迫下更需要心无旁骛，平静坦然，最后，希望考生能够把握专业课应试技巧，以十足的信心走到最后，因为这一年，我们都努力了。
篇8：军训要怎么偷懒呢？让军训舒服一点的三个小技巧，快来看看吧！
一、请假
请假绝对是最好的偷懒方式，不过这需要你确实有相应的症状与相关的病例证明，很多女生在军训时难免会遇到生理期降临的时候，这个请假方式就连教官都无法反对，而军训需要长时间的晒太阳，那么对阳光过敏或是易中暑体质都可以向老师或教官进行请假，而这种方式乃是小众的，大部分都学还是老老实实的参加军训吧!
二、鞋垫与踮脚
军训大部分时间都是要站立的，那么对于我们的脚将会造成很大的负担，那么我们就可以选择购买厚实柔软的鞋垫来缓解我们的压力，而大学军训鞋垫以卫生巾最为出名，毕竟它不仅能吸汗也足够的柔软，而军训时教官也会教我们立正的技巧，就是身子前倾，尽量使用脚尖发力，不要将所有的重量都压在脚后跟，这样立正才不会太过于难受!
三、注意休息与饮食摄入
很多同学如果太累就会出现吃不下饭的现象，其实这是很不好的行为，毕竟军训那么累，消耗了我们很多身体机能，那么就需要通过进食来补充能量与营养，而休息也是一样，我们在军训是教官会给予一定时间休息，那么我们要多多喝水补充水分，也可以买几个巧克力，这样不仅快速补充能量，还不会浪费宝贵的休息时间，晚上尽量早点睡，不要熬夜!
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