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铁路运输系统团拜会讲话稿

时间：2023-08-12 08:22:09 其他范文收藏本文下载本文

铁路运输系统团拜会讲话稿（精选12篇）由网友“你头发乱了喔”投稿提供，以下是小编给大家整理的铁路运输系统团拜会讲话稿，欢迎大家前来参阅。

铁路运输系统团拜会讲话稿

篇1：铁路运输系统团拜会讲话稿

各位代表、同志们：

金鸡报晓迎春来。今天在这我们欢聚一堂，迎接我们中华的传统佳节——春节的到来，值此佳节来临之际，运输部党政工团向就座的各位代表，并借此机会通过你们向奋战在铁路运输各个岗位上的广大员工及家属拜个早年。

刚过去的一年，是运输部极不平凡的一年，更是我们大家携手奋进，努力拼搏，共渡难关的一年。我们在面对公司生产形势日趋严峻、经营规模日趋扩大以及第二轮技改施工战线全线拉开以及南昌路局对铁路运输的.严格考核前提下，我们的铁路运输面临了前所未有的艰难外部环境，抓住铁路改造后的战略成果，在公司的统一领导和部署下，在确保公司大生产、大技改、大运量、大畅通的前提下，实现了局车停时由20xx年的32小时降到目前的13.2小时的历史跨越。同时，技改的稳妥高效、管理的再上台阶以及效益的突破攀升，为公司实现跨越式发展和“三年翻番”目标提供了战略保证。

20xx年是公司启动“十一五”规划的起步之年，要达到产能的再度扩张，形势必将呈现出生产与技改的双高态势，生产经营规模的扩大，大进大出的运输格局也必将形成。新的时期赋予了我们运输人新的斗志，在这充满机遇与挑战新的一年中，让我们大家再次携手并进，继往开来，以乘风破浪的精神斗争，共同推进运输事业的健康持续向前发展。

祝大家在新的一年中，工作顺利，身体健康，阖家欢乐！

谢谢大家！

篇2：团拜会讲话稿

尊敬的各位领导、各位来宾、各位同事们：

大家好!

新春的步伐即将走近，我们带着艰辛和喜悦送走了硕果累累的20xx年，又满怀豪情地迎来了充满生机与希望、充满机遇和挑战的20xx年。值此佳节来临之际，我代表中国报道网**频道全体人员向各位领导、各位来宾，劳教所的全体干警及在座的各位学员拜个早年，祝大家：新年好!衷心祝愿你们节日快乐!万事如意!

今天，是收获的喜悦让我们相聚在一起，在这一刻，我们已经感受到春天的气息，在这春意融融的今天，我们在这里欢聚一堂，分享着一年辛勤劳动的果实，畅想着来年更加美好的未来。在过去的一年里，我们**频道在北京主站的大力支持下，在**省、市相关部门的关心帮助下，社会各界友好人士的鼎力相助下，经吉林频道全体采编人员努力进取，扎实工作，出色地完成了全年任务，各项工作得到了中国报道网主站领导的充分肯定和认可。这一成绩来之不易，里面凝聚着各级领导的智慧和心血，凝聚着每一位同事的汗水与奉献。在这里我真诚地说一声：各位领导、各位同事，朋友们，你们辛苦了!感谢大家一年来的努力工作和付出，同时也感谢各单位及友好人士在过去的日子里对我们吉林频道的关心、支持和帮助!展望新的一年，在各部门的继续支持下，在全体同仁们的共同努力下，我们相信，xx频道的明天会更加美好!

也借此机会，对xx州劳教所在过去的一年里取得的优异成绩表示衷心的祝贺!几年来，xx州劳教所全所民警在各自的岗位上，以自己的平凡之举谱写了劳教所改革发展的新篇章，涌现出了一批先进模范人物。实践证明，xx州劳教所的全体民警队伍是一支政治坚定、作风顽强，勇于吃苦，乐于奉献的高效文明之师。在今后的漫漫征程中，我们相信这支队伍一定能挟着时代的风雷，和着改革的节拍，再创佳绩!

最后，让我们在这舞台上用多彩的舞姿和豪迈的歌声，表达最美好的祝愿吧!祝朋友们新春愉快，合家欢乐!心想事成，万事如意!

谢谢大家!

篇3：团拜会讲话稿

团拜会讲话稿

同志们大家好，今天我们欢聚一堂共同庆贺中华民族的传统新春佳节，在过去的一年当中大家都立足本部门本岗位的实际工作需要，做了非常不少力所能及的工作和事情。取得了一定的成绩。为新中国的辉煌涂抹上了浓重一笔。这里特别要感谢，相关部门的主要领导多年来对我们工作的正确指导，全体员工家属对我们多年工作支持与理解，我更要感谢全体员工。没有你们兢兢业业，任劳任怨的辛勤工作的汗水我们不会在激烈的市场竞争当中走到

同志们大家好，今天我们欢聚一堂共同庆贺中华民族的传统新春佳节，在过去的一年当中大家都立足本部门本岗位的.实际工作需要，做了非常不少力所能及的工作和事情。取得了一定的成绩。为新中国的辉煌涂抹上了浓重一笔。

这里特别要感谢，相关部门的主要领导多年来对我们工作的正确指导，全体员工家属对我们多年工作支持与理解，我更要感谢全体员工。没有你们兢兢业业，任劳任怨的辛勤工作的汗水我们不会在激烈的市场竞争当中走到今天。

我希望我们所有员工在今后的过程当中把这样的良好势头继续的保持和发扬并传承下去。为企业，为家庭，为社会多做一些力所能及的工作和事情。作为我会尽力为大家去解决最直接，最现实，最迫切的实际生活和工作需要。今后我希望大家多沟通，多交流，多促进。为构建健康，和谐的工作秩序共同努力。

围绕领导干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠去努力奋斗。

最后让我们共同举杯祝愿我们的明天会更好。

篇4：浅析完善铁路运输系统保障人身安全论文

摘要:在阐述铁路局运输系统人身安全管理现状的基础上，总结存在的安全管理与运输经营脱节、对事故的超前管理和分析预测不足、安全管理存在松懈现象、岗位培训不到位导致应急处置能力欠缺等问题，从思想观念、劳动组织、标准执行、监督到位等方面分析影响铁路运输系统人身安全的主要因素，提出树立“以人为本”的安全管理观念、正确处理安全与运输的关系、变“事故分析”为“事件分析”、健全安全风险管控及隐患排查治理机制、积极倡导铁路企业安全文化建设等完善铁路运输系统人身安全保障的建议，以提升铁路企业安全管理水平、满足新形势下企业发展要求。

关键词:铁路运输;人身安全;管理;保障

安全既是铁路运输的首要特性，又是铁路运输管理的综合反映。安全工作的好坏，不仅关系着铁路企业发展和职工的切身利益，更关系到千家万户的幸福和社会安定，这一特性决定必须不断加强安全管理。安全管理是指在生产过程中人员不受到伤害或职业病危害，以及国家、集体、个人财产不致受到损失的综合管理工作，是一门综合性科学，必须与企业生产经营活动紧密相连，贯穿于全过程［1］。随着铁路公司制改革的不断深化，运输系统安全管理已经难以充分满足当前企业发展的需求，必须注入新的内容，结合铁路局安全管理情况，探讨如何解决面临的难题，进一步完善铁路运输系统人身安全保障。

1铁路运输系统人身安全管理现状

1.1人身安全管理概况

近年来，随着有丰富生产经验人员的退休，新员工不断充实现场生产，一线职工更趋于年轻化、专业化，但由于其工作时间较短，现场经验不足，对人身伤亡事故所造成的危害和影响了解较少，给铁路安全生产带来一定影响。以某铁路局—间行车、客运、货运系统发生的人身伤亡事故为例进行分析。在发生的铁路交通死亡事故中，接发列车被撞轧占总数的6.25%、站场应急处置被碾轧占总数的6.25%、调车作业突发疾病被碾轧占总数的6.25%、班后横越线路被碾轧占总数的12.5%、岗中突发疾病占总数的62.5%、道路交通事故占总数的6.25%。发生的铁路交通重伤事故中，调车作业被碾轧占总数的66.7%、列尾作业被碾轧占总数的33.3%。发生的生产安全轻伤事故中，物体击打占总数的5.7%、车辆伤害占总数的11.2%、机械伤害占总数的5.7%、灼烫占总数的3.8%、高处坠落占总数的3.8%、其他伤害占总数的69.8%。从以上统计可知，违反操作规程和劳动纪律占比较高，职工的遵章守纪是关键;其次，岗位突发疾病也应引起高度重视，由于铁路工作特点，行车岗位需要上夜班，导致个别职工生物钟紊乱，健康状态起伏不定，加之不良生活习惯，也给突发疾病埋下隐患。

1.2人身安全管理存在的主要问题

(1)安全管理与运输经营脱节。各单位建立健全了安全管理网络，配备了各级安全专(兼)职人员，但在实际工作中，安全人员的责权没有得到很好的体现，特别是在运输市场竞争激烈的情况下，在安全和效益发生矛盾时，安全人员的意见或建议易被忽视，给安全工作埋下隐患。(2)对事故的.超前管理和分析预测不足。安全管理忽视了事故发生前各环节的潜在风险［1］，工作重点放在事故的查处、已形成的伤害结果和经济损失的分析，没有做到深刻吸取事故教训，造成同类事故重复发生。(3)安全管理存在松懈现象。个别车站领导干部安全思想松懈，安全管理有所放松，防范措施落实不到位，现场作业盯控不严不细，加之职工简化作业标准，导致事故发生。再者，对职工人身安全的管理不能只局限于上班期间［2］，对间休期间、上下班期间管理的放松，难以切实防范个别职工随意穿行站场、横越线路发生意外。(4)岗位培训不到位导致应急处置能力欠缺。职工在上岗前应经过严格的业务和安全培训，考试合格后方能上岗，但存在个别单位岗位培训针对性不强等情况，造成部分职工缺乏必要的应急处置能力。

1.3影响运输系统人身安全管理的主要因素

(1)思想观念。在运输生产中“以人为本”，各单位领导干部在研究、布置、检查、考核、评价安全工作时，应将劳动安全放在重要位置，在关注生产任务、行车设备、行车安全的同时，重视人身安全的内容。(2)劳动组织。在劳动组织上，应针对不同工种作业特点、高温特点、生理特点和健康状况等，合理安排作业人员、作业方式、作业时间。(3)标准执行。职工在生产过程中是否认真执行标准和规章、是否严格履行职责，决定了事故发生的概率和严重程度，只有在工作中严格按照作业标准执行才能避免事故的发生。(4)监督到位。在日常管理和现场作业检查指导时，对作业中出现的问题严格要求，面对违章违纪行为坚决制止，如果在标准上降一格，则要求上就松一扣，监督管理不到位易埋下安全隐患。

篇5：浅析完善铁路运输系统保障人身安全论文

2.1树立“以人为本”的安全管理观念从发生事故的机理而言，控制人的不安全行为是保证安全生产的重要手段，因而安全管理的重点是将消除人的不安全行为作为主要努力方向。最大限度发挥“人”的主观能动性，强化人的安全意识，激励人的安全行为，变被动为主动，增强职工的主人翁责任感，是安全生产最有效的途径和方法。此外，以“健康体检、健康宣传、健康维护”为重点，深化职工健康行动常态化长效机制［3］，全面提升单位、车间、班组健康管理规范化、精细化水平，倡导健康生活方式，积极推动职工各项健身运动，组织好每年健康体检，建立重大异常指标告知制度，开展重点高危人群筛查，对血压血糖升高、血脂异常和超重肥胖等慢性病高危人群进行患病风险评估，对于风险偏高实施预警管理，有效降低职工在岗因病突发死亡率。

2.2正确处理安全与运输的关系安全风险主要在管理，坚持“以人为本”，牢固树立“红线”意识，摆正安全与运输的关系，进一步优化运输组织、劳动组织，为一线做好服务，如给足维修“天窗”，有效减少或避开夜间施工项目，避免因夜间作业人员精神不振、照明不良、视线不良等带来的风险，杜绝违章施工、减少劳动安全隐患。

2.3变“事故分析”为“事件分析”事故是作为一种现象的结果而发生的，在其发生之前必然有一个不安全因素逐步交叉重叠和加剧恶化的过程，存在着事故先兆和潜在的事故危险［4］，通过推行系统工程逻辑分析方法，对人的不安全行为、物的不安全状态，以及管理上的失误等不安全隐患进行收集、统计、分析、研究、综合、决策，掌握事故动态趋势，及时主动采取针对性措施，将事故消灭在萌芽状态，将被动管理变为主动管理。

2.4健全安全风险管控及隐患排查治理机制通过座谈会、现场调查、过程分析等方法，结合监测检测、安全信息和事故致因，辨识全过程风险;规范风险等级划分［5］;当管控效果不理想可能导致事故时，铁路局对相关部门、相关部门对单位、单位对车间下发《安全风险预警通知书》，提出管控要求和时限，并及时跟踪督办预警落实情况。铁路局每半年、专业管理部门及各单位每季度分别采取平推检查、现场调研等方法，重点从安全管理、现场作业、设备质量等方面开展隐患排查。铁路局、专业管理部门、单位、车间分别建立健全本层级安全隐患库，全过程跟踪排查治理情况，对重大安全隐患专题立案，确定治理方案并挂牌督办。

2.5积极倡导铁路企业安全文化建设

深刻理解企业安全文化内涵，安全文化包括物态安全文化［6］，即安全防护设施、个人劳动保护用品、生产场所环境和装置，以及安全技术和科研成果;包括行为规范的安全制度文化，即安全生产法规、规章制度、技术操作规程的建设和完善;包括对人行为的引导，使职工认同安全的行为。因此，应大力营造“关爱生命、关注安全”的文化氛围，提高广大职工自我保护意识，使全员的安全行为向高层次深化，逐步向科学管理迈进。

3结束语

铁路运输安全管理的深化改革［7］，是建立在对传统安全管理经验不断总结、对发生事故教训不断汲取、对先进企业管理技术不断运用的基础之上，只有运用现代管理学理论、安全系统工程原理和方法，坚持不懈地探索研究，不断健全和完善安全管理机制，才能全面提升铁路企业安全管理水平、保证人身安全平衡有序，为确保铁路运输安全生产发挥作用。

参考文献:

［1］王安良．铁路运输业安全管理因素分析及探讨［J］．铁道货运，(6):10－12，33.

［2］郭鹏．工业企业管理学［M］．西安:西北工业大学出版社，.

［3］伍世平．铁路员工在岗因病突发死亡规律与对策探讨［J］．铁路节能环保与安全卫生，，7(5):262－263.

［4］关则彬．铁路安全风险预警系统研究［J］．铁道运输与经济，2017，39(12):49－54.

［5］辜先军．浅析地铁运营企业如何开展风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建议［J］．科技展望，2017，27(30):203－204.

［6］王永敏．建立铁路安全文化建设评价体系研究［D］．北京:北京交通大学，.

［7］中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见［J］．中国疗养医学，2017，26(3):220－222.

篇6：春节团拜会讲话稿

全体员工及各位来宾：

大家新年好!

春晚报春春不晚，喜鹊报喜喜相逢!值此辞旧迎新之际，我们欢聚一堂，为20xx年取得的丰硕成果和20xx年良好的开局，热烈庆贺。

过去的一年，是辛勤的一年，也是硕果累累的一年。在这一年里，我们全体光典及聚强的员工，勤勤恳恳，兢兢业业，敢于迎接挑战，不畏困难和艰辛，既发扬了吃苦耐劳的精神，又善于开动头脑，精进业务，通过勤奋和努力，公司取得了骄人的成绩。在此，我向大家说声：你们辛苦了!

与此同时，我也感谢，在背后支持我们的亲人和朋友，谢谢你们，谢谢你们一如既往的支持!20xx年，公司既有顺风顺水的时候，也历经了波折和考验，我们用努力和辛勤的付出，取得了业绩上的大幅度成长，并且，在公司建设方面也取得了诸多进步。

首先，我们更加明确了公司的定位和发展方向：照明工程集成服务专家。由于我们清晰的运作思路，加上我们后勤服务支持到位，前线业务人员的努力拼搏和辛勤付出，20xx年公司实现业绩增长68.8%。

其次，我们明确了建设伙伴式客户关系，为客户提供全方位的支持与服务，包括售前、售中和售后。我们的辛勤付出也获得了越来越多的客户认可，稳定客户数，增长至60多家。第三，我们在业务团队建设方面有了更大的成效，业务员的潜能得到了更大的发挥，老业务员焕发出了新的光辉，骨干业务员再接再厉，新业务员也逐渐成长为公司的栋梁。

第五，工资增幅方面，公司持续调高员工薪酬待遇，公司抽调了20xx年和20xx年后四个月的平均工资做了同期对比，工资平均涨幅高达19.2%，其平均工资在同行业中属较高水平。公司最低工资水平高于重庆市最低职工工资水平72.4%。

第六，社保和福利方面，20xx年公司实现了全员购买社保。

回顾20xx年，我们欢心喜悦，兴致盎然!在欢庆取得的卓越成绩的同时，我们已经在描绘未来的蓝图，展望20xx年，公司将迎来大变革和大发展的时代：

首先，公司调整发展战略，将改变公司之前的.保守发展模式，将积极推进公司商业模式的创新发展。

由此，公司组织结构将进行大幅度的改造，完善管理流程，清晰划分部门权责，明确各个岗位职责;

管理上，公司将全员引入绩效考核，真正实现能者多劳，劳者多得，绩效挂钩，公平竞争，协同发展;

就其具体发展来说，将有如下几方面的计划：

一、公司正在筹建新的办公场所，该场所不仅是公司未来形象的一个窗口，也是公司新的发展平台。该场所将集办公、灯具展示、光展示、会议培训、图文中心、设计中心和休闲会所为一体，着力打造成行业交流的平台，行业形象的标杆;

二、公司将启用以聚强为主体的公司形象建设：

三、公司将发展分销渠道，着力提高品牌形象和进行市场细分规划;

四、在公司商业模式创新成形之后，公司将计划跨区域发展，外设北京分公司或其它分公司;

五、全面进行公司信息化办公平台建设，引入企业管理软件，全员参与，深化管理，向管理要效益。

六、全力提升客户服务能力和水平，加强业务团队建设。

七、塑造新的公司文化，进一步提高员工工资水平，改善员工工作环境，改善员工福利待遇，培养员工工作能力，提升员工个人素质，丰富员工业余生活，深入关心员工生活状态，为员工职业发展提供更多的机会和发展平台，为员工幸福指数提升作出更多的努力。

回顾过去，令我们感到欣喜和自豪;展望未来，更令我们振奋和鼓舞。随着公司新战略的启航，我相信，无限的希望和机会将将垂青于我们每一个人。

篇7：春节团拜会讲话稿

尊敬的各位老领导、各位职工及职工家属同志们：

再过五天，就是中华民族的传统节日——春节。春节是合家团聚的日子。在20xx年春节即将到来之际，我们xx一建集团大家庭的xx多名成员及职工家属欢聚这里，共同感受一年来企业发展变化的喜悦，共话美好未来，共叙亲情友情，共迎新春佳节。在这辞旧迎新的美好时刻，我代表集团公司领导集体，向在座的各位，向xx一建的兄弟姐妹，向职工家属，致以新年的祝福和崇高的敬意!

刚刚过去的20xx年，是集团公司攻艰克难的一年，也是生产经营取得优异成绩的一年。一年来，全公司各级干部，广大职工，面对市场疲软、竞争激烈、任务难揽、资金不足的严峻形势，团结一心，众志成城，迎难而上，知难而进，克服了一个个困难，化解了一道道难题，超额完成了20xx年的各项主要经济技术指标。全年承揽工程xx亿元，达到了年计划的136%;完成施工产值xx亿元，再次刷新了历史纪录;实现利税xx亿元，首次突破了亿元大关。去年，我们提出的职工收入目标、创优工程目标、安全生产目标等也都圆满实现。职工月人均增资xx元，增幅达12%;全年创省市优良工程5项，创汾水杯、太行杯工程各一项，创省市安全文明工地14项，实现了安全生产无事故。

过去的一年，是集团公司硬实力和软实力全面增长的一年。硬实力上，企业注册资本金从集团公司成立时的xx万元增长为1亿元，增强了经济实力，扩大了经营规模;企业成功实现了晋级市政施工总承包一级资质的目标，为开拓市场，扩大市政工程市场份额创造了有利条件;我们组建成立了山西诚致和置业有限公司，为集团公司实现施工主业、房地产开发、服务租赁三大板块战略经营发展目标奠定了基础。在软实力上，我们大力弘扬了以“诚·和”为核心的企业“家文化”，挖掘整理，编撰颁发了《企业文化手册》，积极营造了企业“家文化”的氛围，企业凝聚力和向心力进一步增强。我们注重了企业形象的提升，编写出台了具有xx一建特色的安全文明施工标准图集，统一了施工现场的标准标识，企业整体形象有了新的提升。20xx年企业再次被授予山西省优秀骨干企业和山西省用户满意建筑施工企业称号，首次获得全国AAA级诚信企业荣誉。

回顾过去的岁月，我们之所以能在困难之年取得优异成绩，企业之所以能历经65年风雨而长盛不衰，理由有若干条，但最重要的一条是我们有将广大员工力量凝聚在一起的企业“家文化”。“家文化”是xx一建的企业之“魂”，是我们战胜各种困难的法宝，是实现百年企业梦的基石。近年来，我们致力于企业“家文化”建设，缩小了企业与员工的距离，拉近了人与人的关系。职工主人翁意识得到进一步增强，同时也使我们加深了对“家”的理解：我们每个人都有两个家，一个是职工的小家，一个是企业的大家，小家是大家的细胞，大家是小家的依托，小家支撑着大家，大家滋养着小家，从这个意义上讲，我们的职工家属，也是企业大家庭中的“分子”。他们的支持，也是对企业大家庭的贡献。所以，今天xx一建大家庭的团拜活动，也邀请职工家属参加，与全体员工一道，共同感受这丰收的喜悦和团聚的欢乐。

企业的发展壮大，是企业大家庭中的成员共同努力的结果。为了宣传和表彰为企业发展做出贡献的先进典型，去年四季度，公司党委在全公司组织开展了评选“好团队、好员工、好家庭”的三好评选活动，评选出的好团队、好员工、好家庭将要在今天的团拜会上进行表彰，希望受到表彰的，要再接再历，再立新功。希望大家向他们学习，在20xx年的生产工作中做出更大、更多的贡献。

20xx年是全党贯彻党的十八届四中全会精神，全面推进以法治国的开局之年，我们要以贯彻四中全会精神为契机，推进集团公司制度建设，强化企业的各项管理，打牢企业持续发展的基础。

20xx年也是实现集团公司第二个三年发展规划目标的冲刺之年。今年，我们的经营目标是：承揽工程38亿元，完成施工产值30亿元，实现利税1.05亿元，职工人均收入增长15%以上。任务艰巨，责任重大，而我们面临的形势仍然严峻，我们一定要认清形势，既要看到国家经济结构调整带来的压力和困难，更要认识到困难和压力下存在的潜在发展机遇和发展动力，看到集团公司的竞争优势和战胜困难的各种有利因素。进一步增强信心，振奋精神;进一步发扬一建人“务实创新、自强致胜”的企业精神，团结一致，攻艰克难，共同为实现20xx年各项工作目标努力奋斗。我相信，只要全公司广大职工紧紧地凝聚在一起，继续发扬不畏艰苦，不怕困难，顽强拼搏的工作作风，就一定能战胜前进路上的各种艰难险阻，在第二个三年发展规划冲刺之年，取得更加优异的成绩。

最后，恭祝大家新春快乐、身体健康、合家幸福、万事如意!

谢谢!

篇8：春节团拜会讲话稿

老师们：

值此20xx年新春佳节来临之际，我谨代表学校党政工领导班子，向一年来为了学校发展呕心沥血、辛勤耕耘的全体教职工表示崇高的敬意与衷心的感谢！向默默无闻、积极支持我们工作的各位家属致以良好的祝愿与新年的问候！

刚刚过去的20xx年，是我校发展史上不平凡的一年，是我们汶南一中人加压奋进、奋起直追的一年，是学校建设、队伍建设、作风提升、管理提升取得显著成效的一年，是全校师生团结一致、努力奋斗、埋头苦干、务实拼搏、不断充实丰富学校内涵的一年。在这一年里，全校提振精气神，汇聚正能量，以持续打造“品质教育”，深层推进“幸福教育”工程为总抓手，守正创新，锐意进取，各方面工作取得新的突破与发展。

一年来，学校调整加强了党支部建设，强化了师德建设，完善了学校章程，加强了校车管理。学校实验楼、办公楼投入使用，规划了学科办公室及各功能室，录播室投入使用；平整了篮排羽运动场，美化了餐厅前如意园，装修了教师餐厅,订做了学生校服。学校被授予山东省《中学生报》记者站、被评为泰安市交通安全示范单位,荣获“外教社杯”第八届全国中学生英语能力大赛优秀组织奖、新泰市中学生冬季越野长跑比赛团体第二名和体育道德风尚奖。迎接了泰安市名师工作室验收、泰安市校本培训示范校评估，承办了新泰市中小学校本培训现场会。餐厅管理彰显特色，先后迎接了众多省内学习考察团，提高了学校知名度。组建了教师合唱团，在庆七一汇报演出中展示出学校良好形象。迎接了泰安市督导检查、新泰市两次教学视导检查，承办了北京理工大学延河教育科技创新示范课，积极承担了市教研室组织的物理混合式优质课评选、历史化学政治说题比赛等活动，周密组织了新泰市第七届新道德教育优秀主题班会展评，积极参加了泰安教育局组织的慕课联盟、翻转课堂研讨等活动，牵头组织了校际联盟活动，召开了教学工作会议，组织了教育干部培训，召开教代会，表决通过了新修订的《教师发展性评价实施方案》，顺利推进“一师一优课、一课一名师”活动，组织了班主任论坛、教研论坛、教学论坛、教师论坛，开展了经典诵读、教师读书、庆祝红军长征胜利八十周年系列活动，组织了春季田径运动会、毕业典礼、新生军训、跑操比赛、迎新年长跑比赛，推进、丰富了学校的内涵发展。艺体教育成果丰硕，在泰安市中学生田径联赛中我校胡宗涛、苏蕾为新泰市赢得3块金牌，并在全省中学生运动会中取得优异成绩，为学校增了光。王霞老师训练的健美操队在新泰市级比赛中取得多个项目的冠军。在新泰市棋类比赛中取得中国象棋第四名、跳棋第八名的好成绩。

一年来，我们深入落实校本教研活动，探索实施了走班选课分层教学，强化了集体备课，落实了半天无课日；推进了校际联盟、片区教研等校际教研活动。学校也主动走出去、请进来，先后到肥城泰山区等先进单位学习取经，选派毕业班级部主任到泉沟中学驻校培训。学校支持教师外出学习参加高层次的培训，无论参加规模还是学习频率，都达到全市最高水平。

一年来，老师们专业成长迅速，李文明老师代表泰安参加全省实验教学优质课比赛，李环老师在山东省德育课例展评活动中荣获一等奖，刘士春老师、张昭勤老师、秦立明老师在泰安市赛课活动中荣获一等奖，陈瑞娟老师参加泰安市课堂教学创新课创新教育活动，王健老师、郭辉老师、阚洪波老师在泰安市学科德育课例展评活动中获奖，王月、高文霞、徐纪胜、刘士春、常芳、类淑霞、邵明玉、刘传斌、季晓璐、阚洪波、牛成锋、徐加平、佟娟、郭加奇、刘冉等15位老师在“一师一优课、一课一名师”评选活动中荣获泰安优课奖，高文霞老师获新泰市创新课评选一等奖。有2项省级课题、3项泰安市级课题立项。张昭勤老师、李文明老师、陈润凯老师推荐参评泰安市教育系统人才递进工程，张瑜老师被评为新泰名师，马兴晓老师、曹军老师被评为新泰教坛英才，郭辉老师、郭加奇老师、梁波老师、付宝勇老师被评为新泰市教学新星。

一年来，我们加强了家委会建设，推进了家长义教家长开放日，引导家委会代表参与学校教育教学活动，通过教师大走访、名师进社区密切了家校联系，形成教育合力，家长满意度与社会认可度较高，在新泰市社情民意调查中，我校满意度成绩位居全市前列。

关于假期安排，根据市教育局的文件通知，今年义务教育学校寒假为4周，时间从20xx年1月14日至2月12日（农历20xx年腊月十七日至20xx年正月十六日），年后正月初十至正月十四以乡镇为单位统一组织全体教职工进行集体学习。学习期间，我们将重点抓好集体大备课、组织好青蓝工程、落实好质量分析，做好开学准备。假期期间，请老师们注意自身安全并做好孩子及家属的交通安全、防火防盗防溺水、防煤气中毒、安全用电、安全燃放烟花爆竹等方面的安全教育，远离黄赌毒，不参加封建迷信活动，请老师们静下心来，调整身心，加强学习，多读点书，过一个安全、文明、祥和、有意义的春节。寒假期间，任何教师不得参与、动员、组织学生参加社会上面向在校学生的各类复习班和培训班，严禁教师有偿家教或到民办教育机构兼职任教。市教育局将加大查处力度，定期、不定期组织督导检查，对进行有偿家教、乱补课、乱办班或到民办教育机构兼职任教的教师，特别是各级名师、教学能手，给予撤销荣誉称号、直至撤销相应教师职务的处罚。

老师们，最近从微信群里读到一篇，题目是《人生总有些时刻需要用拼搏来报答自己》，很有感慨。借此机会，与大家分享其中的几个片段：

心之所向，素履以往；生如逆旅，一苇以航。人生中，总有些时刻，需用拼搏来报答自己。“人需在事上磨，方能立得住，方能静亦定、动亦定”。如果我们是泥，我们也可以脱坯成瓦，窑变为砖，筑起守护幸福的万里长城；如果我们是沙，我们也可以聚沙成堆，起堆为堤，阻挡来自四面八方的洪水猛兽。

拼搏不是一定要横戈勒马，驰骋疆场，也可以是以我们的诚挚和操守兢兢业业地做好本分的工作；拼搏不是一定要轰轰烈烈，气吞山河，也可以是用我们的努力去守护一份小小的幸福；拼搏不是一定要愤世嫉俗，举臂高呼，也可以是保持一颗善良的初心，在他人需要帮助的时候施以援手；拼搏不是一定要改变世界，匡扶天下，也可以是坚守正义的底线，在面对不公和邪恶时发出自己的声音……

这是一个充满机遇的时代，也是一个挑战重重的时代；这是一个未来可期的时代，也是一个风险叠加的时代。我们习惯的生活不断地成为过去，我们习惯的思维不断地成为禁锢，我们习惯的套路不断地成为枷锁，这就是人生的“新常态”，这就是我们所处的这个时代。

无论是否愿意，我们都必须奔跑，所以要学会在奔跑中享受疲惫，去定义快乐；

无论是否愿意，我们都必须坚守，所以要学会在坚守中享受孤独，去重估价值；

无论是否愿意，我们都必须战斗，所以要学会在战斗中享受挫败，去发现未来；

无论是否愿意，我们都必须拼搏，所以要学会在拼搏中享受疼痛，去发现希望；

20xx已经过去，过去的就过去了，没有时间沉浸过去；

20xx已然到来，未来的就是未来，抓住机会创造未来；

让梦能想，让想可行，让行必果。

老师们，就在我们期末考试的第一天上午，镇教育办公室组织召开全镇中小学幼儿园校（园）长会。会上，镇教办印发了《汶南镇教育系统绩效工资实施办法》《汶南镇教师职称推荐评审工作实施方案》《汶南镇教职工考勤制度》三项草案。草案中明确了绩效工资包括岗位绩效基数工资和绩效奖励性工资两大部分，出现责任事故、月事假超过7天者无当月绩效工资；职称推荐评审对参评教师从德能勤绩等方面进行综合考评，考评分平时工作积分和上交证书打分两部分。对考勤、教学常规分别按三等赋分，对教学成绩按四等赋分，教研教改可累计积分，增加职龄分。草案经教代会通过后审议通过后实施。这将有利于我们在一线实实在在干工作、干出成绩的老师，体现优绩优酬、多劳多得。希望老师们在新学期的工作中，顺应新形势，做好新规划，争创新业绩。

老师们，20xx年将是我们开拓进取、加快发展的一年。我们要以争创省级规范化学校为契机，在互联网+的时代大潮中，进一步“抓管理、提质量、促改革”，进一步提升办学品质，凸显核心素养，推进信息化建设，努力打造一支高素质、高水平的教师队伍，推进名师梯队建设；我们要加大教改力度，着力推行课堂改进，着力推行教案学案作业一体化，着力加强“课程建设”“课题研究”，鼓励教学创新，高位提升教学质量；我们要创新育人手段，研究育人方法，推进德育一体化，规范养成教育，注重德育实效，巩固亮点保持特色；我们要提高管理者素养，提升管理效益，增强专业底气，走“精细”“精致”“精优”之路。

开完会后，请老师们整理自己办公室的财物及卫生，没还所借图书的老师请抓紧时间归还。请老师们到各级部领取监考与阅卷补助。假期期间，请保持信息畅通。

因为老师们回家过年，居住地比较分散，春节期间，不便于一一登门拜年。在此，我带领全体班子成员给大家拜个早年！祝家中老人身体安康！祝孩子们健康成长、快乐成长！祝我们自己身体健康、阖家幸福、新春快乐、万事如意！

谢谢大家！

篇9：春节团拜会讲话稿

同志们：

春风又一重，相聚乐无穷。在XX年春节即将来临之际，街道党工委、办事处在这里举行春节团拜会，辞旧迎新，喜庆佳节，共话未来。在此，我谨代表街道党工委、办事处，向在座各位拜个早年，并通过你们向一年来支持街道工作、关心邵家渡事业发展的广大干部、群众表示衷心的感谢和节日的祝福，祝大家新春愉快、家庭幸福!

XX年是邵家渡街道发展历程中很不平凡的一年，国际金融危机给我们带来了前所未有的压力和挑战。面对严峻的经济形势，街道党工委、办事处团结带领全街道干部群众，紧紧围绕“两园两区一轴一心”即“2211”工程的要求，坚定信心保增长、坚持不懈保民生、坚定不移保稳定，经济发展速度处于全市前列，三类竞赛、年终两个社会综合考核名列全市前三名，经济建设和社会各项事业取得了可喜的成绩。这些成绩的取得，是全街道上下凝心聚力，负重拼搏的结果，特别是在座各位团结和带领广大村级党员干部群众，顽强拼搏，开拓进取，为促进全街道经济快速发展和社会稳定做出了重要贡献的结果，也是各部门支持、配合，共同努力的结果。借此机会，我谨代表街道党工委、办事处，向长期以来为街道经济社会发展，沤心沥血、做出贡献的仁人志士、能人、企业家和广大党员干部表示衷心的感谢!

XX年是邵家渡街道大开发出形象的关键性一年。

今年我们的指导思想：以科学发展观为统领，主攻铁路经济圈大开发，深化“两园两区一轴一心”工程，坚持“工作争一流、业绩创第一”，着力提升经济综合实力，奋力把邵家渡建设成全市最具竞争活力的经济新版块。

主要经济指标：工业总产值达到30亿元，同比增长10%。其中工业性投入4.5亿元;财政收入6100万元，同比增幅8.9%;新增规模上企业2家;农民人均收入达10500元,增长10%。

围绕上述指导思想和目标，XX年着重要做好以下几项工作：一是要突出工业联动发展，坚持增量推动，着力提升经济综合实力;二是要突出基础设施建设，优化发展环境，着力提高城市品位;三是要突出新农村建设，美化村民生活环境，切实提高村级软实力;四是要突出以人为本，重抓民生建设，着力巩固和谐安定的社会环境;五是要突出党建为本，强化队伍建设，着力提供坚强的组织保证。

同志们，朋友们，要实现XX年各项目标，任务重、压力大，需要全街道上下特别是在座各位的共同努力。我坚信，在今后的征途上，我们一定能够团结一致，凝心聚力，围绕目标面对新的挑战，抓住新一轮发展机遇，继往开来，再展宏图，再创辉煌，迎来更加美好的明天!街道党工委、办事处殷切期望大家在新的一年里，能够以百倍的信心、高昂的斗志和克难攻坚的精神，再创新业绩，再攀新高峰，为继续把邵家渡发展成为打造全市最具竞争活力的工业新城、休闲新区、物流中心做出新的贡献。

最后，祝大家新春愉快，身体健康，合家欢乐，万事如意!谢谢大家!

篇10：春节团拜会讲话稿

大家好！一元复始、万象更新。在这新春佳节即将到来之际，我们在这里欢聚一堂，共叙交情，喜庆佳节。最终，我谨代表学校党总支、校委会向全部教人员工并经过议定你们向各位家属，向赞成关心我校构筑与成长各界人士致以节日的庆贺和亲切的慰劳。祝你们新年大吉，万事如意！

过去的一年，广大教人员工在校党总支、校委会精确带领下，高举“布衣教诲”大旗、实践“低进超过”构思，以加快学校构筑成长步调为己任，安静耕耘，忘我奉献。广大教师依法执教、敬业爱岗、严谨治学、联合协作、勇于立异，在教书育人上获得了丰富结果；广大干部职工紧紧环绕传授这此中间，竭力进步办理水温和办事质量，富裕阐扬了办理育人、办事育人的效用。学校办学思路清楚、办学目标明了、办学理念前卫、勇于摸索、典范办理，在教研教改、后勤办事等方面都获得了较大成绩，已构成了本身明显的办学特点，集体程度连续进步。借此春节团拜见，对战役在教诲、传授、办理、办事第一线的同志们道一声：“你们辛苦了！”

20xx年，学校成长面对着空前未有的机会与挑衅。我们将进一步解放思维，更新见解，抓住机会，与时俱进，强化改革，加快成长；我们将连续坚定“以工钱本”的办学理念，紧紧依靠广大教人员工，富裕阐扬广大教人员工的伶俐和气力；我们将加强门生政治思维工作，周全促成根本教诲课程改革，切当进步传授质量和办学效益，周全进步我校的综合气力与办学程度，欢迎省教委的教诲质量和办学程度评估。

我盼望广大教人员工要进一步加强进修，进步思维本质和交易程度，进一步加强师德构筑。“桃李不言，下自成蹊”，我们要在思维政治上、操行品格上、教风学风上，以身作则，自发垂范，用崇高的品德特点魅力传染门生，用广博的文化知识教诲门生，用科学的教诲方法指导门生，周全进步教诲质量。让我们联合起来、奋力拼搏，为兑现学校三步超过的高大目标而竭力搏斗！

最终，恭祝全部教人员工新春快乐、阖家高兴！

篇11：春节团拜会讲话稿

各位老师、职工、尊敬的各位离退休老同志：

“风雨送春归，飞雪迎春到。”在春节来临之际，我校全体教职员工欢聚于此春节团拜。首先，我代表学校党总支、校委会向辛勤工作的全体教职员工表示衷心的感谢!向关心支持学校工作的各位离退休老同志致以崇高的敬意!

过去的一年，在县委、县政府和县教育局的正确领导下，在全体教职工的共同努力下，我校教育教学工作取得了显著的成绩：高考刘露、高静美两位同学分获江陵县文理科状元;理科全县过600分7人，我校就占了4人;文科第一、二名均在我校，学校第10次被荆州市教育局评为“高考优胜单位”。校总支组织的党员保先教育活动成果显著;学科竞赛成绩喜人，共有36人次在全国数、理、化、生学科竞赛中获奖，其中两位同学荣获全国数学联赛二等奖，为学校争了光。教师中学习风气明显增强，教研水平明显提高。园丁小区工程30户初步竣工，学生公寓建设顺利，进一步改善了师生住宿条件，教职工待遇得到了进一步提高。我们还成功地召开了第八届教代会，教职工参政议政水平、民主管理水平也得到了进一步提高。

同志们，“一年之计春为早，千里征程志在先”，在国家“十一五”规划的开局之年，我校制定了20xx—20xx年学校五年发展规划，为我校未来五年的发展指明了方向，让我们看到了希望，鼓舞了人心。今后我们将按照五年规划，量力而行尽可能快的发展，请大家监督我们的工作。

同志们，新的一年，我们将在十六届五中全会精神的指引下，以人为本，以德立校，依法治校，克难奋进，进一步加强教学质量意识和安全管理意识，进一步提高教职工的福利待遇，为建设和谐的江陵二中而努力奋斗!

最后，祝大家春节愉快，身体健康，万事如意，合家幸福，谢谢大家!

篇12：春节团拜会讲话稿

尊敬各位来宾、各位员工：

大家好！盛世佳节民方泰，新年春色逐风来。今天，我们汇聚在此，怀着喜悦的心情，欢聚一堂，举行XX年春节团拜会，共同感受一年来的丰收喜悦，共庆这美好的时光，共话美好的未来。值此新春佳节到来之际，我谨代表xx公司领导班子向全体员工和家属致以节日的问候和美好的祝愿！对大家在过去一年里的辛勤工作、无私奉献表示衷心的感谢！在这里给大家拜年了！

在这样的一个喜庆的节日里，我们要特别感谢香港鼎丰公司董事长关干华先生、集团公司的各级领导，他们多年来一直支持、帮助我们公司，为我们公司的发展做出了特殊的贡献，我们向他们致以新年最诚挚的问候和最美好的祝福，并对他们表示衷心的感谢！岁月不居，天道酬勤。回首XX，我们有许多感慨和欣慰。在省xx集团公司的正确领导下，我们努力实践科学发展观，贯彻落实xx集团公司工作会议精神与公司提出的“一挂一降三保”（指工效挂钩、千方百计降成本、保稳定、保收入、保增长）工作目标，坚定信心，迎难而上，众志成城，共克时艰，努力化挑战为机遇，在困境中谋发展，克服了一个个困难，化解了一道道难题，先后突破xx项目招租难点，十四楼、大堂、负二层仓库、金岛宾馆相继出租，经过全司员工的顽强拼搏、扎实苦干，取得了较为满意的成绩，在风险和挑战中取得各项工作的重大进展，我们向集团公司交出了一份良好的“答卷”，成绩来之不易，我们取得的每一份成长，都包含着全体干部职工的辛劳和汗水，我们收获的每一点进步，都凝聚着全体干部职工的智慧和心血。在这里，我要代表公司班子真诚的说一声“大家一年辛苦了，谢谢大家！”在过去的一年，365个日升月落，记录了我们的喜怒哀乐，见证了我们的酸甜苦辣，勾勒出我们成功的轨迹。我们踏出了一串串坚实的脚印，汇聚了一篇篇精华的经典，展现出一个个光彩夺目的亮点，使我们对公司的远景更加充满信心，更为振奋！新年新起点新开端，新年新机遇新挑战。XX年是全面完成和超额完成“xx”发展规划的决胜之年，是大力掀起新一轮集团直属企业发展热潮的开局之年。在新的一年里，我们将深入贯彻党的十八大精神和中央经济工作会议精神，结合公司实际，打破定性思维方式，措施上要有新招、有实招，充分发挥xx的资源优势，积极推xx商务大厦、xx物流园专业市场等项目新突破，促进公司经济发展实现新的跨越。

我们播撒一年汗水，收获希望一片。欣喜忆往昔，举业在今朝。全体职工同志们、朋友们，xx公司的发展已经进入新的重要战略机遇期。让我们在省集团公司的坚强领导下，深入贯彻落实科学发展观，进一步解放思想，开拓创新，励精图治，奋发有为，抢抓机遇，乘势而上，同心同德，奋力拼搏，开创科学发展新局面，谱写美好前程新篇章！春回大地，万象更新！春在招手，朋友们，让我们一起互相祝愿吧！一年更比一年好，祝愿xx公司的.明天将会更加美好！最后，让我们共同举杯，同饮庆功美酒，祝愿各位新年快乐，身体健康，家庭幸福，万事如意！谢谢大家！

★ 春节前工作安排

★ 落实中央八项规定内容反四风开展情况报告

★ 春节讲话稿