技术标范本(通用17篇)由网友“kisp555”投稿提供,以下文章小编为您整理的技术标范本,供大家阅读。
篇1:技术标承诺书经典
道县城市管理局、道县城市建设投资开发有限责任公司: 湖南龙武工程项目管理有限公司:
我单位新田县市政建设工程公司承诺中标后按招标文件的要求补充编制详细的符合工程实际需要的技术标(施工组织设计)。
承诺人:新田县市政建设工程公司
法定代表人(签字盖章):
篇2:技术标编制个人工作总结
技术标编制个人工作总结
20xx年初的三个月,我的主要工作还是负责分公司的投标工作中技术标的'编制,其中包括天津城建大学实训中心项目、柳林雨水泵站出水口工程穿越海河堤防工程施工、大港及港西住宅工程共11个标段、天津临港经济区20xx年市政公用设施养管排水管道疏通工程(二标段)等几个工程。最终在领导的带领下,大家共同努力下,天津临港经济区20xx年市政公用设施养管排水泵站工程(一标段)顺利中标。
投标工作期间,接触许多建筑方面知识,开始拿到招标文件及图纸的时候,因为没有类似工程的施工经验,在许多方面都感觉无从下手,包括复核工程量及玻璃幕墙、电梯安装的很多方面的施工方法等,通过查阅资料和咨询有过多年建筑施工经验的前辈,终于对建筑工程方面有了一定了解,也顺利完成的投标文件的编制工作。
20xx年4月,集团公司顺利中标外环河综合治理工程,公司迅速组建了项目部,我被调到项目部任技术负责人,项目部组建初期,在集团领导和分公司领导的带领下首先进行了许多前期工作,包括对外环线外侧征地范围的划分,征地范围内树木及植物的统计,建筑物施工中导行方案编制,倒虹吸施工专项方案的编制,全段坐标控制点和高程控制点的设置等等工作。
20xx年7月,经过前期协调及完成河道排水等工作,现场具备施工条件,项目部首先进行了河道整修段施工,施工包括河底水冲法清淤及混凝土预制板护坡的修复,施工前我首先组织对原地貌进行测量,对超出设计部分的工程量及时组织四方洽商,为以后结算工作打好扎实基础。此外我还负责工程中的进度款申请及工程中的变更签证等合同外工程量的整理申报工作,每个月对完成的工程量及时计量,确保工程进度款及时拨付,保证施工中资金及时到位。
外环河作为市重点工程,水务局领导非常重视,安全与质量监督站也对工程严格控制,因此施工中我严格按照设计要求及相关规范对施工质量进行检查,确保工程质量达到各方满意。
进入到12月份,虽然天气转冷,但工程进行的如火如荼,我与项目部人员一起坚守岗位,白天工地的工作不能耽误,夜间进土垫道轮流值班,保证人员到岗,我们的工作也受到了业主与监理方面的认可。
篇3:快速编制技术标方法探讨
快速编制技术标方法探讨
技术标的编制是投标工作的主要组成部分,是整个投标报价工作的基础.文章论述了技术标的'编制技巧,要针对工程项目的具体特点和技术要求,编制得既先进合理又切实可行.
作 者: 作者单位: 刊 名:现代企业文化 英文刊名:MORDEN ENTERPRISE CULTURE 年,卷(期): “”(26) 分类号:U415 关键词:工程招标 技术标书 工程工期篇4:标卖
标卖
标卖biāo mài[释义]①(动)标明价目;公开出卖。
②(动)旧指用投标方式出卖。
[构成] 偏正式:标〔卖[例句] 这些是准备~的物品。(作定语)篇5:3830天气雷达系统的自动标校技术
3830天气雷达系统的自动标校技术
3830C波段全相参多普勒天气雷达系统在标校部分的设计中,采用了模块化的DDS(直接数字合成信号源)技术,具有对系统主要工作参数进行自动标定和对探测结果进行实时修正的'功能.本文根据库尔勒和乌鲁木齐两地新一代天气雷达站在业务运行中对雷达工作参数标定的实际情况,对标定内容作了初步归纳.
作 者:赵威 叶勇 高卫飞 作者单位:赵威,高卫飞(巴州气象局,新疆,库尔勒,841000)叶勇(乌鲁木齐市气象局,新疆,乌鲁木齐,830002)
刊 名:沙漠与绿洲气象 英文刊名:DESERT AND OASIS METEOROLOGY 年,卷(期): 3(z1) 分类号: 关键词:雷达 标定篇6:基于软件复用技术的雷达星体标校软件设计
基于软件复用技术的雷达星体标校软件设计
利用软件复用技术从UML建模、领域分析、软件体系和构件等方面对雷达的标校软件进行了设计,实现了雷达标校软件的.可移植性、可维护性,缩短了软件开发的周期.该方法对其它测控软件的开发具有一定的借鉴意义.
作 者:任松 唐平范宝锋 朱祥玲 REN Song TANG Ping FAN Bao-feng ZHU Xiang-ling 作者单位:任松,范宝锋,朱祥玲,REN Song,FAN Bao-feng,ZHU Xiang-ling(中国西昌卫星发射中心技术部,四川,西昌,615000)唐平,TANG Ping(解放军军事经济学院,研究生二队,武汉,430035)
刊 名:电讯技术 PKU英文刊名:TELECOMMUNICATION ENGINEERING 年,卷(期): 47(3) 分类号:V556 TP311.52 关键词:测控 软件复用技术 雷达星体标校 领域分析篇7:对标心得体会
_月__日上午,在公司领导班子的带领下,我们来到___公司进行对标学习。通过___公司党委书记的经验介绍、两家咨询公司工作开展情况介绍以及对___公司生产现场实地参观,深深地感受到了___公司从多年亏损到扭亏为盈、从“僵尸企业”名单到混改先进企业行列所采取的巨大变革,取得的成绩振奋人心,企业可持续健康发展能力和职工的幸福感、获得感、安全感持续提升。
,集团集团对___进行了混改,___由原来的巨额亏损转变到大幅盈利,全年盈利5.15亿元,同比增长4.77亿元,彻底扭转了持续亏损的被动局面,标志着___混改成功。在听取了___经验介绍和现场对标参观后,感触很深,受益匪浅。现将对标学习心得体会汇报如下:
一是___在管控机制上实现重大变革。充分下发各项经营权,总经理主持日常生产经营管理,低于5000万元的固定资产投资事项由董事会或授权总经理决定,有效缩短了决策流程,保证了日常生产经营反应迅速、高效运转。对重大事项在事前充分酝酿沟通,形成统一意见后上会共同决策,提高了决策的实效性。反思我们的管控机制上还有很大差距,例如在物资采购方面,按照集团公司要求实施物资集采,但公司各单位产品产业各不相同,产品种类较多多,所需原材料种类繁多,加之集中采购流程、周期较长,导致物资供应不能满足实际生产需求的情况时有发生。再例如一些重大事项,在上会决策之前未能充分沟通交流,未能达成一致意见,上会决策时各方都有不同意见,造成决策迟迟不能做出。,公司创新实施“三审两报”管理制度,就是为了下放一些经营管理权限,就是为了激发各单位经营自主权,必将改变多年来依靠内部市场养成的“等靠要”思想。
二是___在管理方式上实现重大变革。___公司坚持“专业的人干专业的事”理念,根据经营管理需要,对应成立了企管部、规划财务部等业务部门,选聘专业、精干人员参与管理,并成立了持续改进办公室,推进精益管理工作。同时,___以开放性思维、创新性举措引入了优也管理咨询公司,大力推进精益管理,充分发挥职工群众群策群力作用和创新创造能力,定期评选优秀成果,并召开分项会,对优秀成果经验进行宣传推广,并以发放现金形式鼓励职工以解决生产经营过程中的问题和短板开展创新创造活动,持续提升生产经营水平。___在经营过程中梳理了哪些是主要矛盾、哪些是次要矛盾,并不是眉毛胡子一把抓。反思我们在发挥职工群众创新创造方面做得还不够好,一方面公司对职工小改小革激励政策不够,导致职工创新创造积极性不高。另一方面,广大干部职工思想境界不高,认为创新创造是公司的事情,跟自己关系不大,未能充分认识到创新创造也是改善自身工作环境,降低劳动强度的一种途径和方法。当前,公司发展思路、目标定位已经确定,我们应分清主要矛盾和次要矛盾,着重解决好主要矛盾,保障生产经营有序开展,尽可能减少会议、考试等形式,以实际工作成效检验工作能力、企业发展成果。
三是___在人员培训上实现重大变革。在人力资源管理方面,___引入了__咨询管理团队,全面推进人力资源管理,分层次、分类别组织开展培训。其中,对班子成员集中进行培训,增强了班子成员之间的凝聚力和向心力,这是在我们企业应该说还未曾有过。在听取___党委书记介绍时,他说在参加培训前,班子成员都在担心参加培训是不是会影响正常生产经营,但培训期间未接到厂里的电话,各项经营工作有序开展。同时,借助__咨询管理团队,培训专业的人力资源管理方法与工具,大大提升人力资源管理水平。针对专业技术人员开展分专业辅导,开设能效体系、质量体系、设备体系、供应链体系专项研习班,不断提升领导干部和专业技术人员工作能力。反思我们人力资源管理方面,我认为还存在一些不足。在人员选配方面,还未能做到人岗相适、专业的人干专业的事,有的业务能力和素质还不过硬,导致工作效率和质量不高。
四是___在考核激励上实现重大变革。___围绕如何“用好人、分好钱”,借助__咨询管理团队专业优势,利用专业评价工具对管理技术岗位开展价值评估,通过能力建模,匹配人和岗位,实行全方位的绩效管理。然而,我们有时公司安排的工作量与完成时间不相匹配,有时一人同时承担多项工作任务,并且都是时间紧、任务重的工作,导致工作人员只能疲于应付。___改变国有企业工资总额管理模式,建立预算管理与超额利润分享相结合的工资总额管理模式,将职工工资与产量、成本、效益挂钩考核,使职工的劳动成果与工资水平紧密结合,能够充分调动职工工作积极性。同时,___明确了10条红线底线,提出了10项严禁,对碰触红线底线的人员一律严肃处理,营造良好的工作氛围。我们也应该对照___红线底线做法,结合公司实际列出严禁事项和处理标准,以红线底线意识倒逼工作作风提升。
五是___在监督检查上实现重大变革。___成立了专职监督检查机构,配齐了专职监督人员,并按照“盯死死盯”原则开展监督检查工作。对查出的问题,全面落实问题产生的原因,督导责任单位和人员制定整改措施全面整改,并全程跟踪督导直至问题彻底整改完毕。同时,___创新监督方式,对关键区域安装了50余处高清监控摄像头,实现在线监督。结合公司监督检查工作,虽配备了人员,但人员数量与___相比较少,督察督办工作方式方法还不够灵活。同时,督察办除开展督察督办工作外,还承担公司重点工作等任务,加之集团公司督察办对督查督办事项程序性要求较多,资料要求较多,日常性业务较多,一定程度上影响专项督察督办工作开展。
虽然这次对标学习时间很短,但通过观看经验介绍影片、现场参观等途径,对___经营管理新理念、新思维、新模式、新举措有了初步了解掌握,通过对比也看到了我们自己存在的不足和差距。存在问题不可怕,可怕的是不面对、不去解决、不去从管理机制上想方法进行预防,扬汤止沸,治标不治本。20,公司发展目标方向、思路措施已经明确,我相信只要公司全体干部职工同心同向齐发力,苦干实干加油干,就一定能够实现既定的发展目标!
篇8:对标心得体会
我很荣幸被选为去江苏_x建筑科技有限公司的一员,我非常珍惜这次机会,去之前详细了解了关于“精益建造”才良模式,很钦佩黄老先生关于“精益建造”方面的探索和创新,同时也有很多疑问。
上午听了黄老先生对于“精益建造”模式的介绍及通过WBS-LPS集成技术,实现任务管理与流程管理的衔接,很受启发,然后参观了WBS工作结构分解图牌。下去听取了张经理关于“精益建造”的由来及具体实践过程,很震撼。
这次对标学习,虽然时间很短,但自己的收获非常多,以前觉得自己付出非常多,每天都很忙,实际上收获的并不多,只是问了完成工作去,而人家在做什么,在想法设法的创新,在建筑行业日益严峻的形式下,劳动力老龄化越发突出的今天,只有主动求变才能更好的生存下去,现在公司已经开始转型寻求变化,但是土建行业我们还不能丢,我们更要做精做细,更加突出我们的履约能力。
平心而论,工作结构分解WBS,我们也一直是这么做的,但是我们也只是分解到分项这一层,比如说二次结构进度计划,我们分解到砌一层墙进度需要几天,没有具体分到三皮砖、过梁等负责人及进度计划和进度落实情况,责任人为班组长,简单点表述是把班组长列为我们施工管理人员的序列当中来,由班组长来对具体操作人进行管理,让具体操作者明白其应该担当的责任,如做不好必须整改好了才能给其算量,改变过去那种只要干活不管质量是否合格但是就必须算量的恶习,把这个理念灌输到每个操作人员的心中,重点是按时结算,保证每个操作人员能及时拿到应有的报酬,同时保证了资源供应,各方团结协作、紧密配合工作肯定能做好。
现在建筑操作工人紧缺,且老龄化严重,且操作工人没有归属感,往往是谁给的钱多且质量要求不高,操作工人愿意去哪干,造成在实际生产过程中我们的指令得不到落实且操作工人流动性很大,这是项目一线面临的问题。作为施工单位我们目标的达成需要通过操作工人去实施,所以我们必须解决好这个问题。简单来说必须培养一批与自己企业理念相近的操作工人,当然首先他们的收入必须保证,这是底线,多站在他们的角度考虑问题,且愿意去尝试很多问题还是可以解决的。
这次对标学习对我的触动很大,我要严格要求自己,快速适应建筑行业的转变,让自己更有竞争力。
篇9:大学生标准信
尊敬的领导:
您好!今向贵单位推荐我系毕业生XXX同学。
该生是XX广播电视大学涉外经济法毕业的'学生,是一个有着丰富的社会阅历和理论知识的管理人员。多年的工作实习历程和出身背景练就了他吃苦耐劳,敢于拼搏敢于创造的精神。大学几年的学习让他掌握了正确的人生观和法制观念,工作期间参加了单位派送的综合管理能力提高班的培训,让他学到了很多处理问题和解决问题的能力,能独立处理很多突发事件和棘手的事件,能很大程度的为领导分忧减忧,做好领导交代的每一件事。
该生多年从事管理协调工作,对人事协调和接待水平和服务方面有很大优势,因酒店工作也要面临各种各样的社会层次的人,也要处理各种突发事件,所以有较高处理这方面的能力。
XXX同学从小出生在农村家庭,因家庭比较贫苦所以从小养成了吃苦耐劳的精神,对农民的思想动态和农村工作也比较了解,所以自认为将来如果要与农民打交道,他也能很好的恰当的处理好他们的工作和利益关系。
该生的性格和这么多年工作的磨练,养成了谦虚忍让的良好品质,对处理棘手的工作能做到不急不躁,不愠不火,把问题逐渐完善达到一个让领导满意的效果。该生大学所学专业也是法律专业,对工作中的会以法律为准绳,知法懂法,不会让单位利益受损,最大限度的维护单位利益。
现在社会竞争激烈,对专业知识和综合素质要求都很高,从他踏入学校参加工作到现在,他不断学习磨练自己。只有不断的学习和工作才能取得更好的成绩。众所周知,办公协调人员其实就是一个万金油,是个多面体,涉外办公协调工作相对很复杂,要面对方方面面的问题,涉外办公协调刚好是他的强项,相信他今后有能力把工作做得更好。
俗话说:‘姜还是老的辣’,他正处于工作精力旺盛的年龄阶段,结合他的专业和他的工作经验,请贵公司给该生一个试用的机会,他将会和单位同事一起为公司创造更大限度的利益,用自己的智慧和汗水推动为贵单位事业蓬勃发展更尽一分力。
最后,祝贵公司事业欣欣向荣、业绩蒸蒸日上,也祝您身体健康、万事如意!
推荐人:XXX
XX年XX月XX日
篇10:换届标语词
1、为党旗添光彩,为发展做贡献,为人民谋福祉
2、搞好换届选举,构建和谐社会
3、抓好乡镇党委换届工作,促进社会主义新农村建设
4、选优配强领导班子、带动一方发展;
5、发扬民主,严肃纪律,营造风清气正的换届环境
6、搞好换届工作是各级党组织服务科学发展的重要任务
7、搞好换届工作,提高基层党组织工作科学化水平
8、搞好换届工作,加快转变经济发展方式
9、严肃纪律,保证风清气正贯穿换届工作全过程
10、搞好换届选举,推进创先争优
11、坚持教育在先,坚持警示在先,坚持预防在先
12、坚持党的宗旨,全心全意为人民服务
13、增强党的纪律,维护党的团结
14、进一步落实好党员的知情权、参与权、选举权和监督权
15、加强党的领导是搞好换届选举的根本保证
[换届标语词]
篇11:大学生标准信
大学生标准推荐信
尊敬的领导:
您好!
今向贵单位推荐我系毕业生XX同学。XX同学是XX科技大学计算机科学院的一名应届毕业学生,在大学四年里,他已经学会了一定的计算机软硬件的一些知识,参加了学院网站设计,对网络设计管理维护都很熟悉,也能解决一些硬件问题。作为一名计算机专业的大学生,他热爱自己的专业,期待着实际的.工作考验。
作为一名初出校门走向社会的学生,他认为自己最缺乏的是丰富的社会实践和工作经验,这或许让你犹豫不决,但该生有着青年人的热情和赤诚,有着兢兢业业的工作态度和集体合作精神,真心希望贵公司能给他一个机会,他愿与贵公司同甘共苦,共创未来!“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”,在机遇与挑战并存的新世纪,他有信心凭自己的能力为贵公司的事业添一份力量,希望贵公司可以成为那个可以实现自我价值的大舞台,也希望为他自己赢得一片天空。
过去并不代表未来,勤奋才是真实的内涵,在求学之路中养成积极乐观,进取的品质和满腔的热情,使XX同学有信心能很快胜任自己的本职工作,并且在实际中不断学习,不断完善自己。他坚信真诚勤奋可以创造奇迹。
千里马因伯乐而驰骋,他需要你的赏识和认可,如果你能给他一个机会,他会更加严格要求自己,以全新的面貌迎接辉煌的明天。
你一刻的斟酌,他一生的选择!再次感谢你在百忙之中一阅,并衷心祝愿贵单位蓬勃发展,蒸蒸日上!
推荐人:XXX
XX年XX月XX日
篇12:评标邀请函
投标邀请函
致:xxxxxxxxxxxxxxxxxxx
北京xxxxxxxxxxxxx就位于北京xxxxxxxxxxxxx的房屋及场地采用邀请招标方式确定承租单位。现邀请贵企业参加本次投标,请于规定时间内到我公司购买招标文件。现将有关事项的具体内容通知如下:
一、产权单位:xxxxxxxxxxxxx(简称)
招标人:xxxxxxxxxxxxx
二、对投标人的要求(应全部满足但不限于下列条件)
1、具有独立法人资格的法人;具有独立承担民事责任的能力;
2、具有良好的商业信誉,有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录;
3、投标人注册资本不得少于人民币xx万元。本项目招标谢绝联合投标,谢绝以个人名义投标。
4、投标人应保证财务状况良好,投标人承租的xxxxxxxxxxxxx仅限用于xxxxxxxxxxxxx使用,合法经营。
三、购买投标文件的时间、地点
1、时间:
2、地点:
地址:
联系人: 联系电话:
3、招标文件费:招标文件每套人民币xx元,现金支付售出后不予退还。
四、现场踏堪及现场答疑
1、本次投标不组织统一的现场踏堪。
2、投标人根据实际情况可以自行到现场踏堪。投标人需踏堪现场时,应事先与招标人联系。在现场踏堪中所发生的全部经费由投标人自行负责。
3、地点:
联系人: 联系电话:
北京xxxxxxxxxxxxxxxxxxx 20xx-8-4
北京xxxxxxxxxxxxxxxxxxx
招
标
文
件
北京 xxxxxxxxxxxxxxxx
年月日
目录
一、投标须知附表
二、招租项目基本情况
2.1 项目名称
2.2 项目概括
三、招租期限
四、招标文件
4.1 招标文件的组成:
4.2 招标文件的修改
五、投标文件
5.1 投标文件的组成
5.2 投标文件的份数和签署要求
六、投标人资格的证明文件
七、投标费用和投标保证金
八、投标报价
九、开标、评标
9.1 开标
9.2 评标
十、中标通知
十一、履行保证金
十二、合同的授予
十三、合同的签订
十四、合同的特备说明
第一章 投标须知
一、投标须知附表
投标须知附表
二、招租项目基本情况
2.1 项目名称:xxx房屋及场地出租
2.2 项目概括:项目位于北京xxxxxxxxx号,东临北京市xxxx公司、xxxxxxxx苗圃;西临北京xxxxxxx公司;南临xxxxxxxxx苗圃;北临xxxxxxxxx。
总建筑面积:xxxxxxx平方米,包括办公、生活、仓储等房屋建筑面积xxxxxxx平方米 (包含招标人自留办公用房xxxxx平方米,院落空地xxxxxx平方米及配电室用房xxxxxxxxxxx平方米,院落空地xxxxx平方米),包括全新厂房一座,建筑面积xxxxxx平方米。 总占地面积:xxxxxxx平方米(详见附图,xxxx房屋及场地概括中所述房屋面积仅作参考,具体以投标人实地踏勘为准,但投标报价时不再因房屋面积的差异而作调整,中标后也不得因房屋面存在差异而调整中标价)。
三、招租期限
招标租凭期限为:自签订合同之日起一年。租赁期届满时,如xxxxx房屋及场地没有遇到国家征地、市政建设、北京xxxxxxx公司及招标人上级单位进行综合或合作开发时,可以继续承此租房屋及场地。租赁合同另行签订,但租凭期限仍为xxxx年。
四、招标文件
4.1 招标文件的组成:
投标须知、《房屋及场地租凭协议》范本、xxxxx平面示意图xxx张、投标文件格式等其他内容。
4.2 招标文件的修改
4.2.1 在距投标截至时间的24小时前的任何时候,招标人可发书面补充通知修改招标文件内容。若招标人在投标截止时间24小时内发补充同志,则将按规定酌情延长投标截止时间,以保证投标人有合理的时间修编投标文件。
篇13:评标邀请函
目 录
第一章 投标邀请------------------------(1)
第二章 投标须知------------------------(2)
第三章
第四章
第五章 说明及注意事------------------------(2)
投标文件的编------------------------(4)
投标文件的递交------------------------(5)
开标和评标------------------------(5)
定 标------------------------(7)
验 收------------------------(8)
标的清单及说明------------------------(9)
采购合同------------------------(11)
投标文件内容及格式------------------------(15)
第一章 投标邀请函
招标编号:CSYHQZFCG-20xx-14
雨花区政府采购中心举办公开招标采购。诚邀感兴趣的且符合资格的供应商投标。
一、招标项目:电脑、打印机。(详见标的清单及说明)。
二、招标方式:公开招标、密封递价。
三、定标方式:综合评优、分别以各标的的合理低价中标。
四、标书售价:每份100元,售后不退。
五、购买标书时间:自20xx年4月25日起至20xx年4月26日,每天8:30-11:30时,14:30-16:30时。(节假日除外)
六、购买标书地点:长沙市雨花区政府采购中心(地址:雨花区圭塘万家丽路与香樟路交汇处雨花区机关大院后勤服务中心北栋C515房)
七、投标截止时间:20xx年4月29日(星期五)上午10:00时整(北京时间)。 递送投标文件前,投标人需携带下列证件的原件和复印件办理资格审查手续。
1、营业执照
2、法人代表证明书
3、经办人身份证
4、产品生产或销售代理证书
5、质量体系认证证书或采用国际标准生产认证证书
6、企业法人组织机构代码证书
7、税务登记证书
八、投标保证金:投标人在资格审查合格后,应向招标人交付投标保证金1万元(以款到指定帐户为准)即取得投标资格。未取得投标资格者,其投标恕不接受。
九、开标时间:20xx年4月29日(星期五)上午10:00时整
十、开标地点:长沙市雨花区机关后勤服务中心北栋四楼会议室
十一、招标人联系方式:
1、地 址:雨花区圭塘万家丽路与香樟路交汇处雨花区机关大院后勤服务中心北栋C515房。
2、联系电话:5880968 5880974
3、传 真:5880974
4、联 系 人:陈益军、宋 玫、舒继晖
5、开 户 行:圭塘信用社
6、户 名:长沙市雨花区政府采购办
7、帐 号:3890220xx0000128
第二章 投标须知
A 说明及注意事项
1、适用范围
1.1 本招标文件仅适用于本投标邀请中所述的招标项目。
2、定义
2.1 “招标人”系指雨花区政府采购中心。
2.2 “投标人”系指向招标人购买了招标书提交了投标文件的制造商或供应商。
2.3 “采购人”系指实际购买使用标的物的单位。
2.4 “采购项目”系指招标人要求投标人提供的设备(包括备品备件、专用工具)、材料、手册及其它技术资料、安装等。
2.5 “服务”系指招标文件规定投标人须承担的运输、安装调试、人员培训、技术服务、售后服务和类似的义务。
3、合格的投标人
3.1 具有法人资格,且有独立承担民事责任的能力。
3.2 遵守国家法律、行政法规,具有良好的信誉和诚实的商业道德,有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录。
3.3 承诺履行中华人民共和国政府采购法的有关规定。
3.4 具有履行合同的能力和良好的履行合同的记录,及履行合同所必需的设备和专业技术能力。
3.5 良好的资金、财务状况、健全的财务会计制度。
3.6 生产或销售的产品符合中国政府规定的'相应技术标准和环保标准。
3.7 产品生产销售或委托代理证书。
3.8 参加政府采购活动前三年内,在经营活动中没有重大违法记录。
3.9 满足本招标文件规定的要求。
3.10 购买招标文件并登记备案。
3.11 财政部及省级人民政府规定的其它条件。
3.12 接受招标人的付款方式。
4、投标保证金
4.1 投标人须在投标前交纳投标邀请中规定的投标保证金(现金或转账均可,其
中转账以款到指定账户为准),否则其投标恕不接受。
4.2 招标人不接受非银行款项以外的有价证券抵押、存单抵押、往来款项抵押及银行保函等形式作为投标保证金。
4.3 中标人的投标保证金,在签订采购合同后,转为履约保证金,并在履约后按合同规定无息退还;未中标的投标人的投标保证金,在开标后的一周内,凭向我中心开出的收据(加盖财务专用章)无息退还,原则上只转帐不退还现金。
4.4 发生以下情况,投标保证金将被招标人没收:
(1)投标人在招标文件中规定的投标有效期内撤回其投标;
(2)投标人不接受按招标文件的规定对其投标文件中的算术错误进行修改;
(3)中标人未能按招标文件的规定签订合同;
(4)在投标文件中未提供真实有效的证明材料;
(5)中标人以他人名义投标或者以其他方式弄虚作假,骗取中标的。
5、投标有效期
5.1 从投标截止日起,投标报价的有效期为30天。
5.2 特殊情况下,在投标有效期满之前,招标人可以以书面形式要求投标人同意延长投标有效期。投标人可以以书面形式拒绝或接受上述要求。对于接受该要求的投标人,招标人既不要求也不允许其修改投标文件。
6、招标文件的澄清
6.1 投标人对招标文件如有疑点,可要求澄清,但应在投标截止时间前以书面形式(包括信函、电报或传真)告知招标人。
7、招标文件的修改
7.1 在投标截止前,招标人可主动地或在解答投标人提出的澄清问题时对招标文件进行修改;
7.2 招标文件的修改内容称为修改文件,是招标文件的组成部分。如有修改文件,招标人应以书面形式(包括信函、传真和电报)告知所有购买招标文件的投标人。投标人则应以电报、传真、信函等书面形式确认已收到修改。
7.3 为使投标人有充分时间对招标文件进行研究,招标人可酌情延长投标截止日期,延长期限在修改文件中一并说明,修改文件中未作出延长日期的,其投标截止日期不变。
8、投标费用
投标人参加投标,无论投标结果如何,投标人自行承担所有与投标有关的全部费用。
B 投标文件的编写
9、要求
9.1 投标人应仔细阅读招标文件的所有内容,按招标文件的要求提供投标文件,并保证所提供的全部资料真实有效。
9.2 投标文件的语言文字为中文汉字,若使用外语或少数民族文字,则必须译成中文汉字。
9.3 投标文件的书面内容不得有加行、涂抹或改写。
9.4 投标文件采用书面方式,使用电报、电话、传真、光盘、软盘、电子邮件或其他计算机网络技术的投标一概不予接受。
10、投标文件由以下部分构成
10.1 投标承诺书、投标报价表、规格响应表、产品配置清单(附产品图片)、质量保证承诺书及售后服务承诺书、主要经营业绩、投标资格证明文件以及投标人认为需要加以说明的其他内容等;
10.2 投标人应按上述第10.1条的内容自行填制并打印,按规定签字盖章后,将投标文件装订成册。否则,其投标将被拒绝。
11、报价
11.1 除招标文件中另有规定外,计量单位为我国法定计量单位。
11.2 投标报价、货款一律使用人民币,以“元”为单位。
11.3 投标报价均为售税价,是指标的物到达采购人指定地点安装调试(限长沙市城区内)验收后的价格。
11.4 投标人可对标的全部投标,也可只投其中一个标的,投标人对每一标的只允许有一个报价,如有优惠折扣等,即在投标承诺书中注明,并做到投标承诺书的总价与投标报价表中的总价一致。
11.5 投标人同一标的两个或以上有选择的报价的投标,将被拒绝。
12、投标文件的签署及规定
12.1 投标人应印制投标文件正本壹份、副本伍份。每一份投标文件注明“正本”或“副本”字样。一旦正本与副本有差异,以正本为准。
12.2 投标人如在招标文件提供的格式样本上或格式样本复印件上填写数据和文字作为投标书的,招标人概不接受。
12.3 投标文件正本和副本须由投标人法人代表或由法人代表正式授权的投标人代表签字,按规定盖章,否则将被视为无效投标。
篇14:换标赶集?
数年前,我曾写过一篇《新策略,新Logo!》的文章,浩浩荡荡列举了当时29个国内外知名品牌的“变脸”记录,这两年,变脸又开始风起云涌了。
凭着个人记忆,简单搜罗了一下末到现在进行换标的品牌:
1、Intel英特尔。英特尔开始平台化,而不仅仅是“芯片”了,多年的“intel inside”也开始了更新,手写的Intel也被更新了,
“leap ahead超越未来”也正式开始伴随“Intel”的新logo。
编者注:因为文中图表较多,欲读全文,还请读者到以下地址下载阅读,文件大小约368K:
换标赶集?
李光义,日化品牌人士,期待与大家交流中国品牌和营销。E-mail:Leeguangyi@sina.com,个人博客:blog.sina.com.cn/leeguangyi
篇15:上海最低工资标
最低工资涨啦!上海排名第二,含金量最高!近期,多地宣布上调最低工资标准。据不完全统计,今年以来,全国至少已有23个地区上调了最低工资标准,今年上调最低工资标准的地区数量已超过去年全年。其中,上海、深圳两地最低工资水平超过元大关。
超2000元城市:深圳、上海深圳2030元上海元含金量最高:上海、北京最低工资标准不含个人应缴纳的社保和住房公积金调整最慢:黑龙江上一次调整:12月1日
你对最低工资了解有多少?
2020和你一点关系都没有吗?
看看下面的详解吧~
1最低工资调整,带来哪些影响?
1.加班工资
加班工资计算基数不得低于本市规定的月最低工资标准
2.假期工资
假期工资计算基数不得低于本市规定的最低工资标准
3.职工病假工资
疾病休假工资或疾病救济费最低标准不低于当年本市企业职工最低工资标准80%
最低工资标准还会影响:试用期工资;经济补偿金、赔偿金;被派遣劳动者在无工作期间的工资;停工留薪期工资和伤残津贴等等
2月最低工资不包含那些项目?
3最低工资标准由谁决定?
4最低工资标准如何确定? 算法一:和低收入生活费有关
算法二:和食物支出有关
赡养系数:一定范围内的家庭总人口与就业人数之比
调整数:依据当地个人社保和公积金缴纳情况确定恩格尔系数:食品支出总额占个人消费支出总额的比重
另,国际上,一般月最低工资标准相当于月平均工资的40%60%
[上海最低工资标]
篇16:浅谈诉讼标论文
浅谈诉讼标论文
在民事诉讼的研究领域,诉讼标的这个概念是一个关涉理论和实践的重要问题,它不仅是法院的审判对象、当事人争议的焦点,同时也是判定当事人是否重复起诉,诉的合并与分离以及既判力客观范围的根据,因此“诉讼标的的概念,对于学习和研究民事诉讼法的学者来说就像一座必须经过的桥。”[1]但是我国的理论界却不太关注于诉讼标的的研究,大多学者都将诉讼标的定义为:双方当事人发生争议而请求人民法院作出裁判的实体权利义务关系。[2]这是一种不正常的现象。而且在我国的司法实践中,存在对诉讼标的理论的忽视以及对诉讼标的的认识和处理上存在混乱性的和模糊性。因此,我们必须重新认识诉讼标的的理论价值,努力构建与我国民事诉讼实践相适应的诉讼标的的理论体系。
一、诉讼标的的学说介绍
随着诉讼观念的改变以及诉讼标的理论研究视角的调整,各国民事诉讼法学界围绕着诉讼标的含义和识别标准,对诉讼标的的理论进行了富有价值的研究,主要经历了以下三种学说阶段:
1、旧实体法学说
即传统的诉讼标的理论,也称为权利请求保护说。由德国法学家阿道夫瓦希首创,并由赫尔维希最终完成这一理论。该学说认为,诉讼标的是原告在诉状中所提出的一定实体法上的权利主张。诉讼标的的识别标准是实体请求权,根据这一识别标准,在同一个民事案件中,有多少个实体请求权,就会有多少个诉讼标的。论文参考网。这种学说优势在于:有利于法院进行裁判,法院只需识别当事人提出的实体请求权来确定自己的审判范围和审判对象;有利于当事人实施其诉讼行为,这双方当事人只须将对方当事人的实体请求权作为攻击点来识别,对对方当事人实施防御性的诉讼行为;有利于确定既判力的客观范围,只有经法院生效判决裁判的诉讼标的,才有既判力的效力。但是该学说也有其不可弥补的缺陷:首先,增加了当事人的诉累和法院的诉讼成本。其次,不符合民事诉讼解决纠纷的目的,由于同一案件事实当事人可以提出数个实体法上的请求权,并可以依次提起诉讼,容易导致前诉的生效裁判不能真正的解决纠纷,法律秩序无法得到安宁。
2、诉讼法学说
由于旧实体法受到学者们的质疑,有些学者选择将诉讼标的的概念与民事实体法上的权利加以分离,从诉讼法角度来研究诉讼标的。诉讼标的的识别不能以实体法上请求权为根据,而只能以当事人所陈述的事实理由和诉的声明为根据,由此产生了二分肢说和一分肢说:
二分肢说将诉的声明和事实理由作为两个同等重要的构成要素来定义和识别诉讼标的。[3]诉讼标的由诉的事实理由与诉的声明所决定,相同的事实理由和相同的诉的声明只会产生一个诉讼标的。在请求权竞合的情况下,不管存在多少个实体法上的请求权,只要诉的事实理由和诉的声明构成一个诉讼标的,就只存在一个诉讼标的。这个学说有利于克服旧实体法学说多个请求权竞合的问题,但是如果同一诉讼请求或同一诉的声明给予不同的事实理由的话,仍然会构成多个诉讼标的,这是其缺陷。
一分肢说又称诉之声明说,认为诉讼标的就是在诉的声明中向法院提出的要求法院加以裁判的请求。论文参考网。因此只保留诉的声明作为识别诉讼标的的唯一标准。论文参考网。在以同一给付为目的的诉的声明中,即使存在数个不同的事实理由,仍认定为一个诉讼标的。该观点克服了二分肢学说产生多个诉讼标的的缺陷,但是却在处理既判力的问题上,认为凡是在以前的诉讼中主张的事实理由,即使未经法院裁判也拥有在后诉中禁止提起的效力,这实际上扩大了既判力的范围,容易对当事人的权利造成损害。[4]
3、新实体法学说
该学说是在比较前两种学说的背景下提出的,但该学说以事实关系为判断实体请求权的标准。[5]该学说认为在基于同一事实关系而产生具有相同目的几个实体法上请求权的情况下,只成立一个请求权,只有一个诉讼标的。这种学说虽然解决了旧实体法说在处理请求权竞合情况下所面对的多个诉讼标的的问题,也克服了诉讼法学说治标不治本的弊端,但其本身在实践中也会存在问题。当以家庭暴力、遗弃等不同的事实关系向法院请求离婚,其诉讼标的数量如何确定。
虽然以上各种学说都具有其合理性,但目前学术界仍未形成统一的见解。我国的`理论界一般是接受旧实体法学说理论,但是有的学者也提出了自己的独特观点,将诉讼标的定义为:诉讼标的是争议的民事法律关系内容和诉讼请求形式的统一。[6]笔者赞同这种观点,因为在民事诉讼中,当事人之间所争议的民事法律关系是诉讼标的的实质内容,当事人基于他们之间的纠纷通过民事诉讼程序来解决纠纷,如一方当事人请求法院确认其与另一方当事人之间存在或不存在某种民事法律关系,或者一方当事人请求法院通过判决,改变或消灭其与对方当事人之间某种现存的民事法律关系,或者请求法院判令对方当事人履行一定民事义务,这都是以民事法律关系的最终确认或变更为前提的。如果不存在争议的民事法律关系,民事诉讼的进行就没有任何价值可言,因此争议的民事法律关系是诉讼标的的实质内容。而诉讼请求是诉讼标的的具体外在表现形式,诉讼标的是诉讼请求产生的基础和内在原因。民事诉讼中两大主体的诉讼活动,人民法院的审判活动和当事人的诉讼活动都是围绕着当事人提出的具体的诉讼请求进行的,通过对具体的诉讼请求的最终确认与否来实现诉讼标的的内在要求。因此诉讼标的的数量问题就取决于争议的民事法律关系的个数,既然当事人之间所争议的民事法律关系是诉讼标的的实质问题,那么该观点就排除了片面的以诉讼请求或事实理由作为识别诉讼标的的数量的标准,而从诉讼标的的实质内容,从本质上予以识别诉讼标的的数量。
二、诉讼标的的功能
虽然学术界对于诉讼标的的定义没有统一的认识,但是对于诉讼标的的功能,学者们的认识还是比较统一的。一般学术界认为诉讼标的的功能包括:
1、诉讼标的是民事诉讼的核心。当事人之间的起诉和答辩等一系列的诉讼活动都是围绕诉讼标的来进行的,法院的审理活动也以诉讼标的为基础,其作出的判决是对诉讼标的的最终确定。因此我们说诉讼标的是民事诉讼的核心。
2、诉讼标的是法院裁判的对象。法院的判决要针对当事人的请求,既包括当事人要求法院对其权利保护形态的要求,也包括对其权利保护量上的保证。法院不能离开诉讼标的裁判案件,否则成为无源之水。
3、诉讼标的是法院用来判定是否允许当事人再行起诉的根据。如果当事人已就某一个纠纷提起诉讼,那么不允许其在以同一诉讼标的向法院起诉。如果法院就某一个案件已经作出裁判而当事人一方对此又起诉的,如果后诉的诉讼标的与前诉裁判过的诉讼标的相同的话,则后诉的诉讼标的受前诉判决的约束,法院不得受理。
4、诉讼标的是法院判定诉的合并、分离、变更以及追加的根据。无论诉的合并与分离,还是诉的变更与追加,其中的关键在于诉的区别。而诉的不同在根本上是诉讼标的的不同,只有存在多个诉讼标的的情况下,才会有诉的合并、分立、变更和追加。
三、诉讼标的与诉讼请求的关系
诉讼请求是当事人通过人民法院向对方当事人所主张的具体权利,诉讼标的是双方当事人之间争议的民事法律关系。有学者认为,诉讼标的是争议的民事法律关系内容与诉讼请求形式的统一。争议的民事法律关系是诉讼标的的内容,诉讼请求是诉讼标的的形式,在民事诉讼过程中,无论是法院的审判活动还是当事人的诉讼活动,都是直接围绕诉讼请求进行的;没有诉讼请求,法院的审判活动和当事人的诉讼活动将失去直接的目标,诉讼标的也无以存在。所以笔者认为诉讼标的与诉讼请求是内容与形式的关系。诉讼标的是诉讼请求的内在源泉,诉讼请求是诉讼标的的外在表现形式。
但是由于诉讼标的和诉讼请求二者使用的环境不同,因而二者是有明显的差异的。诉讼请求区别于诉讼标的主要体现在:
1、诉讼请求是当事人向法院提出的具体的权益要求,而诉讼标的是就民事争议的整体而言的。当事人提出的诉讼请求只是当事人根据自身对法律的理解认为自己享有某种权利,而向法院提出的某种权益请求,法院是否认同还需要经过一系列的法庭辩论、调查等程序予以确认。而诉讼标的则是当事人根据实体法的规定直接提出的比诉讼请求更为抽象的实体权利主张或者声明。可以说诉讼请求是对这种主张的具体化,诉讼标的是诉讼请求的前提,诉讼请求是在提出诉讼标的的基础上进一步提出来的。即当事人提出的诉讼请求是诉讼标的的外在表现,诉讼标的是诉讼请求的内在原因。
2、当事人提出的诉讼请求可能是实体权利方面的权益请求,也可能是程序上的权益请求。但是诉讼请求的核心应当是实体法上的权利请求,因为当事人正是基于他们之间的实体权利义务之间的争议,才请求法院予以裁判解决纠纷的。程序法上的权益请求不能独立存在,它必须依附于实体法上的权益请求而存在。
3、诉讼请求必须在当事人向法院提交的起诉状中明确提出,没有提出的诉讼请求法院是不会予以裁判的。诉讼标的虽然也是由当事人提出,但是当事人不需要在起诉状中明确列出。法院只对作为外在表现的诉讼请求予以审查裁判,当然前提是首先要作为内在本质的诉讼标的进行审查。
四、我国目前民事诉讼法关于诉讼标的的研究
从我国目前来看,诉讼标的的理论研究仍然是薄弱的环节,现有的学说还不能系统地揭示诉讼标的的全部内涵,展示它的强大功能。而诉讼标的的问题之所以没有引起足够的重视,与我国的民事诉讼运行中漠视程序,不注重当事人的民事诉讼主体地位以及既判力制度的欠缺有密切联系,加上诉讼模式的差异,实践中对诉讼标的的认识上的虚无主义和冷漠是学术界较少关注诉讼标的的内在原因,理论研究的滞后性给司法实践带来了许多不便,在重复起诉、合并审理、诉的变更等方面,相同或类似的案件可能出现不同甚至相反的处理结果。因此改变民事诉讼法学关于诉讼标的理论研究停滞不前的现状,是诉讼法学界的当务之急,也是改变司法实践中诸多混乱做法的客观需要。
篇17:评标会议纪要
时间:2007年3月19日
地点:综合楼901会议室
招标小组成员:林建民、刘占华、田静敏、陈世忠、田永纪、李福林
会议纪录员:王连滨
主持人:副院长林建民
会议内容:
1、刘占华同志就招标程序的拟定,招标文件的起草及定稿过程作了说明,根据学院与后勤服务总公司签订的物业管理协议,招标的公告、招标书内容、招标程序、评标内容,是由后勤服务总公司起草,后勤管理处修改,又经招标小组多次讨论完善,报林院长批示后定稿。定稿后责成后勤服务总公司具体承办发布招标公告、报名登记、发放招标书、接收投标书等工作。
2、陈世忠同志就实施招标过程作了说明。即:根据招标小组的决定,招标公告于3月13日在学院内网公开发布,在学院广告栏公开张贴,同时印制22份送交学院党政办发至到各部门。发布当天开始报名,发放招标书,接收投标书,以上工作是由陈世忠、李福林、郝婧宇三人共同承办。截止3月16日8:30共登记报名9人,发出招标书9份。截止规定收标终止时间3月19日8:30收回投标书6份,8:48集中封存。按规定截止收标时间送达标书的人为:赵方跃、贾志杰、赵文翠、王淑敏、张惠萍、刘艳芳共计6份。在3月19日10:20(已超过规定投标截止时间)武福田、潘得利各送标书1份。
3、评标:会议在投标书开封之前商定了评标的有关内容,即:依招标书内容议标,对合格标书进行排序。投标价高者为第一中标人,中标后须将原承包人申报的库存货款16万元、设施款4万元,共计20万元在三日内存入学院帐户,过时不交视为自动放弃,则第二顺序人为中标者,依次类推。所有投标书均在现场启封,招标小组对招标书内容逐份当场进行了宣读、传阅、核实,在认真评议充分发表意见的基础上认为,投标内容合格的仅有2份,即刘艳芳、张惠萍。刘艳芳投标金额10.0118万元,张惠萍投标价年6.6万元。排列中标顺序为刘艳芳第一,张惠萍第二。会议中,请中标方鞠亚仲到场答疑了招标小组的提问。
会议决定:第一中标人刘艳芳自3月20日起三日之内将货款20万元存入学院财务帐户,之后一周内交接双方核对物价,后勤服务总公司起草承包协议。物价核准完毕,办理交接,后勤服务总公司与承包人签订承包协议。
学院招标小组
xxxx年x月x日
成员签名:林建民 田静敏 刘占华 陈世忠 田永纪
王连滨 李福林
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