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成功的面试离不开的四个前提

时间：2023-10-08 07:54:33 其他范文收藏本文下载本文

成功的面试离不开的四个前提（精选5篇）由网友“senneer”投稿提供，下面是小编为大家整理后的成功的面试离不开的四个前提，仅供参考，喜欢可以收藏与分享哟!

成功的面试离不开的四个前提

篇1：成功的面试离不开的四个前提

要面试，就要做有准备的面试。毫无准备的面试会让自己在HR面前没有头绪，交谈也没有重点，浪费彼此的时间不说，更重要的是会错失一次重要的工作机会。CNrencai网给大家一些小建议，让大家能有准备的面试，抓住心仪的工作机会。

首先，面试前要有充足的准备。

在参加面试之前要对该公司进行“摸底调查”，同时要对自己的优势劣势都有全面的认识，这样才能做到知己知彼。

其次，自我介绍时要有一个思路。

你可以按照你的工作经历顺序来阐述，比如简历中的几家公司的工作经历做一次大致描述，也可以按照你的能力来阐述，比如你的能力有哪几方面，一、二、三的说清楚，这样会让HR觉得你的思路清晰。

第三，要注意心态，控制自己面试的情绪。

很多人面试时都很紧张，因此而造成吐词不清或者大脑一片空白，其实完全没有必要，你要相信你是个人才，相信自己完全能够胜任，这样的话就会好很多。

第四，抓住这一分钟时间尽量展示自己的才华。

比如敬业、认真、务实，但也要谦虚，不能过分夸大自己，否则就作茧自缚了。

篇2：四个方面可以成功通过面试

四个方面可以成功通过面试

时下的招聘已经从主观印象发展到科学评价，用人方不仅要和应聘者见一面，更开始在形象仪表、自信心及潜在心理等方面全方位考察，如果你是一个时尚求职者，不妨从以下几方面去适应。

一、求职从写好简历开始

好的求职简历对于应聘是否成功极其重要。那么，如何写好一份求职简历?

“求职简历”要“简”。招聘经理们在面对上百份甚至更多的求职简历，不可能对所有的简历都进行仔细的阅读。但是，内容简洁、易懂、清楚的简历最不易被漏掉，而那些长篇大论而不知所云式的简历最不招人喜欢;“求职简历”要突出“经历”，用人单位最关心的是应聘者的经历，从经历来看应聘者的经验、能力和发展潜力。因此，在写简历的时候，要重点写你学过的东西和做过的事情，即你的学习经历和工作经历。学习经历包括主要的学校经历和培训经历，工作经历要标明你经历过的单位、从事的主要工作，如果你的经历太多，不好一一列出，也可以把近期经历写得详细些，把初期参加工作的经历写得简略些。尤其是近期的工作经历一定不要遗漏，否则会引起用人单位的不信任;“求职简历”要突出所应聘的“职位”信息。招聘经理关心主要经历的目的是为了考察应聘者能否胜任拟聘职位。因此，无论是在写自己的经历，还是做自我评价的时候，一定要紧紧抓住所应聘职位的要求来写。切记，招聘经理们只对和职位相关的信息感兴趣。

二、准备工作马虎不得

参加求职面试，除了随身要携带必要的证书、文凭、照片等常规的用品之外，的确还应事先做些“功课”，简要地说，大概有四方面的准备工作。

一是背熟自己的求职履历。二是准备好同所申请的职位相吻合的“道具”。身上穿的、手上戴的均能反映出求职者对所申请的职位的理解程度。三是准备好同自己身份相吻合的语言。每个人都应对语言和遣词用字有所选择，面试不同于闲聊，每句话，每一个词甚至每个字都应有所挑选。记住DD礼多人不怪!四是准备好同选择的职业和身份相吻合的行为规范。面试时的细小行为最能说明一个人的真实情况，所谓“于细微处见真情”。

三、莫忘塑造你的专业形象

1、适当衣着在求职时也很重要，

尽可能不穿牛仔裤、高跟拖鞋，以免给招考官留下太随便的印象。同样你的头发和化妆，也会影响你的`形象。化妆越淡雅、自然越好。求职时的正式装扮，应是比较典雅、成熟的，而不是穿有许多装饰品、褶边或蕾丝的服装。因为你希望主考官注意的是你的内在气质，而不是你上衣的滚边。

2、流利的表达语言能力是主考官评估你的一个重要指标。所以，如果你说话时经常用“恐怕”、“那”、“这”等口头语，你给人的印象将是犹豫不决、紧张，甚至迟钝。别人就会把你当作小女孩，对你工作能力的信心也降低。

3、保持自信。一般主考官都认定应聘者应该有社交能力，以及有在大家面前开口说话的勇气，这是最基本的商业技巧。不要一想到自己要在主考官面前说话，就开始想象负面的结果。如果你会怯场，那么，充分的准备可以帮助你镇定自己。万一你临时被通知要在考场上发言，那么，最好的办法是写下你要说的重点，然后一一列举和演泽。

4、握手有感染力。你若是与对方握手时用力过大或是时间过长都是不妥的，这些动作证明你过于紧张，会让对方感到恐惧或是不舒服。而采取“轻触式”会显得你的胆怯和对别人的不尊重。同你的主考官握手，态度要坚定，双眼直视对方，自信地介绍自己，握住对方的手，要保证你的整个手臂呈L型(90度)，有力地摇两下，然后把手自然放下。

四、把握结束面试的最佳时间

成功的面试有适当的时间限制，谈短了不行，长了更不行，时间长了对应试人不利。谈话时间的长短要视面试内容而定，一般宜掌握在半小时至45分钟左右。那么，怎么才能把握好适时离场的时间呢?一般来说，在高潮话题结束之后或者是在主试人暗示之后就应该主动告辞。应试人作完自我介绍之后，主试人会相应地提出问题，然后转向谈工作。

主试人先会把工作内容、职责介绍一番，接着让应试人谈谈今后工作的打算和设想。尔后，双方会谈及福利待遇问题。这些都是高潮话题，谈完之后你就应该主动作出告辞的姿态，不要盲目拖延时间。

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篇3：面试成功的四个注意事项

面试成功的四个注意事项

1、提早到场。

面试的时候，千万不要准时到场，更加不要迟到，尤其是以不知道面试地点在哪里，找不到等借口，现在百度地图用得这么广泛，你稍微搜索下就找到了。切忌迟到!如果确实迟到，及时通知面试方，这个是情理也是礼貌，最好的方式则是提前五分钟到达!

2、不带伴。

刚出校门的求职者，喜欢带着自己的女朋友或者男朋友过来面试，给面试官非常不好的第一印象，出来工作都是成年人，难道还不会分辨真假吗?过来面试还要带个陪伴，只能说明你还没有长大，难道上班也要有人陪伴吗?可以理解有些人害怕被骗之类，可以找朋友陪伴，但是请同行者在公司外等待，这时的陪伴极为可能造成不好的`结果!

3、面试礼节。

现在酒店对于员工的人品要求越来越高，因此在面试官面前，一定要注意礼节。比如：面试前在面试办公室的门外等候。当办公室门打开时应有礼貌地说声：“打扰了。”然后向室内考官表明自己是来面试的，绝不可贸然闯入。假如有工作人员告诉你面试地点及时间，应当表示感谢。面试时不用始终注视对方，保持自然即可。面试后，起身对考官表示感谢，走出面试室时先开门，然后转过身来向考官再次表示感谢。然后轻轻将门合上。

4、心态平稳。

求职者在面试的过程中因为太在乎反而开始紧张，从而产生表达不清等不良影响，最终导致面试失败。最佳东方提醒各位求职者，面试的时候一定要保持平常心，同时做好承受挫折的准备，不要因为失败就灰心丧气，从而影响了下一次的发挥。给自己一个正确的评价，评估自己是否能胜任这份工作，从而帮助你的面试加分。

篇4：四个面试者的成功回答

模板一：

Gina, an aspiring accountant, wanted to emphasize her organizational abilities, dedication, and timeliness. She answered, “Last summer I worked as an intern for XYZ Accounting. I was known for being thorough and accurate in my work. We were in a big rush to make a deadline and I noticed that one page was missing from the master I was copying. I let my boss know. We found it, and were able to get the pages in order and the report printed in time for his meeting. I'm sure that my attention to detail and to high-quality work will be an advantage for your company.” 吉娜是一位有抱负的会计师，她想要突出她的`组织能力、奉献精神以及和职位的匹配程度，

篇5：程序员的四个成功面试技巧

程序员的四个成功面试技巧

面试是每个程序猿都会经历的，在研究技术开发之余，掌握一些面试技巧能让你的面试获得额外的加分，话不多说，直接上!

1.给自己写一份非常专业的简历

如果你想增加自己的入选机会，那最好还是花点钱制作一份专业的简历。相较于将来可能得到的巨大收获，这只是一个小小的投资。

2.获得内部推荐

获得内部推荐不但可以增加面试机会，还能提升40%的录用几率。我在找工作的过程中，先找到一名和我有共同想法和意见的开发人员，然后开始关注他的博客。并在他的博客中留言、发表建议，表现出对他的工作和公司非常感兴趣的想法，最后成功拿到了内部推荐资格。也许你会说在某某公司里面没有认识的人，但是如果你愿意试试，你总能想出一种方法达到你的目的。

分享个秘诀，首先在网上创建自己的“名片”——让别人有了解你的机会，所以do it now吧!

3.学会解决算法问题

这是每一个开发人员都应该具备的重要技能，而且真要掌握起来也并非那么难。在很多面试中，都会遇到要求你在白板或者电脑上解决编程的`问题，即使是非常优秀的程序员，都会一下子大脑空白，理不出思路。

紧张其实和怯场无关，主要是因为我们不熟悉这些问题，也没有自信能解决这种问题。在这方面建立起自信之后，你就再也不会紧张了。

4.关于经验

很多开发人员，特别是刚进入这一行的新手，往往缺乏相关的经验，也不知道如何增加所谓的工作经验。这有点像是鸡和蛋哪个先出现的问题。那么又该如何增加经验呢?关键是要用创造性的方式。

【面试技巧】面试邮轮海乘英语自我介绍时要注意些什么?

在海乘招聘面试时中，最重要环节就是海乘英语自我介绍，对于面试官来说通过英语面试可以了解你的英语水平。毕竟海乘这个行业唯一的要求就是有一定的英语基础，那怎样用英语做介绍呢?我们在海乘英语自我介绍中应该注意什么?

第一步：面试常见英语打招呼(礼貌用语)

Excuse me , may I come in?

翻译：对不起我可以进来吗?

How do you do?

翻译：你好

Good morning. / Good afternoon. / Good evening.

翻译：早上好/中午好/下午好

第二步：用英语简单自我介绍和毕业于那个海乘学校，

It is really my honor to have this opportunity for a interview, I hope I can make a good performance today. I am sure I will be successful. Now I will briefly introduce myself, I graduated from Jiangcheng College of China University of Geosciences, this year 22 years old, like the sea and tourism.....

翻译：这真是我的荣幸有这个机会参加面试，我希望今天我能有好的表现。我相信我能成功。现在我将简要地介绍一下自己，我毕业于中国地质大学江城学院，今年22岁，喜欢大海和旅游......

第三步：用英语说出为什么选择海乘这个职业

I chose the sea by this profession, because I like the sea, like the service sector, but more importantly this is a good career prospects sea by high wage areas treated well.

翻译：我之所以选择海乘这个职业，因为我喜欢大海，喜欢这个服务行业，更重要的是海乘这个职业前景好，工资很高，待遇方面也不错......

在海乘英语自我介绍中应该注意什么

1、注意发音

发音准确：在做海乘英语自我介绍时，发音一定要准确，对于基本的句子、单词要准确的表达出来，让面试官知道你说什么，表达什么。

发音标准：重要的是你要选择一个发音标准，是用美式英语、英式英语、还是你自己本地发音标准，不要一会用美式发音，一会英国发音，反而让面试官觉得你英语水平停留在初级水平。

2、海乘英语自我介绍要注意速度

面试不是背诵课文，有些同学就是感觉英语不太好，就是想以速度过关，其实会有反的效果，面试官不仅听不清，还会感觉你这个人做事太浮躁。

3、注意时间

海乘英语自我介绍一定要注意时间，如果基础差，但你要慢慢说，表达清楚，但是有些同学英语结结巴巴，半个小时还没有介绍完，肯定会给面试官不好的印象。

4、注意表情

英语是世界最流行的语言，在海乘英语自我介绍时，你的表情要自然，要有活力，充分说出英语的内涵。

5、海乘英语自我介绍时要适当和面试官用英语对话