党员民主生活会自我检查材料

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党员民主生活会自我检查材料

篇1:终民主生活会党员自我检查总结精选

民主生活会制度作为群众路线教育实践活动重要环节的民主生活会制度,是在加强和改进党的建设的长期实践中形成发展起来的。通过民主生活会,可以促进同志间的团结以及党的廉政建设,防止腐败和避免腐败现象发生,进一步促进工作的有力措施。这里给大家分享一些关于民主生活会的心得总结,方便大家学习。

2019民主生活会心得

自“两学一做”活动开展以来,以及学习贯彻党的“十九大“会议精神,按照县委县政府的要求和标准,以“八项”规定、“三严三实”为准则,深刻反思自己在“八项”规定等方面存在的突出问题,征求单位职工意见,谈心说话,本着严肃、深刻、真实的原则,现将个人对照检查材料情况汇报如下:

(一)遵守党的政治纪律和组织纪律情况。党的政治纪律是每一名党员干部应遵守的最基本纪律,严格政治纪律是每一名党员干部的最为底线和红线。作为一名党员干部必须有坚定理想信念,以先进的思想理论武装头脑,坚决执行和维护党的政策、方针路线,始终同党保持一致,牢记“全心全意为人民服务”的宗旨和“群众利益无小事”的观点,努力做到清廉正直节俭,坚决抵制“四风”的侵蚀。严格贯彻落实县委的各项政策及安排的工作任务,维护领导干部之间的团结和谐,不断改进工作作风,敢于承担责任,敢于担当。彻底抛弃慵、懒、散、不良习气,严格遵守单位的各项规章制度,做到遵纪守法、求真务实。

存在问题主要有:一是政治理论水平不高。表现在对党的政治路线、方针政策和领导讲话精神学习的积极性不够,掌握政治理论知识也较少,政治敏锐性不强。不能准确理解党的重要决策部署。二是理想信念淡薄。作为一名共产党员,缺乏远大理想信念,对世界观、人生观、价值观的认识模糊不清,总认为自己是一般干部,没有坚定的信念,也就是忘记了本性,忘记了立党之本、共产主义最高理想及根本宗旨。没有了这些,就是无本之木、无水之源,就如同茫茫大海里的一片孤舟失去了航行的灯塔。三是业务理论水平有待提高。作为一名民政工作人员,必须要实实在在去学习社会救助政策和各项业务知识。随着社会在不断进步,民政工作要不断适应社会新形势要求,不断地创新工作,所以必须熟悉新的社会救助政策、法规,提高业务素质能力和政策水平,更好的服务于群众。

(二)贯彻中央八项规定情况。结合实际情况,严格贯彻“八项”规定,以身作则,尽量减少文件的印发,通过网络进行办公、从一点水,一度电,一张纸做起,节约单位的办公用品。严格以制度办事,做到清廉节约,收到良好效果。

“八项”规定实施前存在的主要问题。一是从思想上认识上不到位。总感到“规定”与平时下发的各项规定一样,前紧后松,过了这阵子就会没事的,持观望等待态度。殊不知这项规定的重要性。二是工作作风有待进一步转变。不善于思考问题,凭经验、凭感觉、意气用事,不利于工作的创新。主观主义,自作主张,缺乏同志之间的交流沟通,批评意见和反对意见听不进去。在纪律方面松散,对上、下班考勤方面不够重视,总认为迟到、早退一点,不耽误工作没事的,组织纪律淡薄。三是浪费现象时有发生。在印刷方面,接待方面和办公方面。总认为单位经费宽裕,不在乎那点。在印发文件时,因日常工作养成粗心大意的习惯,经常重新印发各类错误的表册,造成了不必要的纸张、墨粉的浪费。在办公方面,存在资源配置不合理,倒致资源闲置。

2019民主生活会体会

解放思想大讨论活动进入第二阶段以来,我局领导班子在继续抓好学习的基础上,采取多种方式广泛征求意见,并通过专题讨论,认真查摆在解放思想方面存在的突出问题,深入分析存在问题的主要原因,提出了以解放思想促进水利资源管理水平提高的工作新思路。

一、广泛征求意见建议,深入开展调查研究

为了找准存在的突出问题,确保有的放矢认真整改,切实增强我局 “三服务”水平,局领导班子着力把解放思想大讨论活动摆上重要议事日程,广泛征求意见建议,深入开展调查研究。特别是局长以身作则、率先垂范,以带头学习、带头作自我批评、带头虚心征求职工意见建议、带头深入基层调研等“四个带头”为其他班子成员作出了榜样。班子成员先后组织专题学习2次,均撰写了理论联系实际的心得体会与个人剖析报告。同时,坚持边整边改,针对工作中发现的一些问题,认真加以改进。

二、认真查摆突出问题,联系实际剖析原因

活动中,局班子虚心征求意见建议,经归纳梳理,概括为四个方面:一是在学习上存在差距和不足。大部分同志都是在压力下被动学习,缺乏主动性和自觉性,特别是在勤学、博学、精学、系统学、理论联系实际学方面更是做得不够,相当部分同志的政治理论水平还不能很好地适应新的发展

形势要求。二是在敏锐性上存在差距和不足。不论在政治上、工作上,还是在发现问题、解决问题上都缺乏灵敏感觉、锐利眼光、快捷反应。领会领导意图,洞察社会动向等能力不够强,抓不住重点,把握不了关键,缺乏判断能力。三是服务水平上存在差距和不足。随着经济体制深刻变革,社会结构深刻变动,党的领导方式和执政方式不断改革完善,我局在工作协调的力度、信息反馈的速度、服务介入的深度等方面还没有完全达到领导的要求,服务运转程序还没真正实现与新变化的有效对接。四是作风上存在差距和不足。全心全意为人民服务的宗旨意识没有真正牢固树立,调查研究不够深入,督促检查存在薄弱环节,缺乏吃苦耐劳精神。存在这些差距和不足,对水利资源管理工作造成了一定的影响。为了找准各自存在的具体问题,班子成员们自觉“对号入座”,认真总结回顾近几年来的分管工作,实事求是地分析讨论哪些方面做得比较好,哪些方面做得还不够,与其他水利资源局相比、与先进地区相比,工作差距在哪里。并从这些具体问题入手,深刻剖析存在问题的原因,特别是隐藏在客观原因背后的思想观念上的不足。班子成员们通过自我批评、相互交心,经历了一场思想观念的冲浪和洗礼,进一步增强了做好水利资源管理工作的使命感、紧迫感和责任感,纷纷表示要不断解放思想,坚持与时俱进,不断总结工作经验,探索工作规律,拓宽工作思路,创新工作机制,深刻认识当前社会环境的新特点,全面掌握县委、县政府工作的新思路,创造性地完成领导赋予的新任务。

三、坚持不懈解放思想,努力提高服务水平

找准了问题和原因,突破了思想的障碍,也就明确了科学发展的方向。局领导班子成员一致认为,必须把解放思想作为永恒的主题,把解放思想作为抓工作,谋发展的主线,在解放思想中服务发展,在服务发展中不断解放思想,努力把解放思想的过程变为参政设谋、提升工作的过程。具体要从以下四个方面坚持不懈地解放思想,努力推动水利资源管理工作步入科学发展的轨道,要不断增强服务发展的自觉性和主动性,把工作放到全县经济社会发展的大背景中去思考,放到县委工作的大局中去谋划,放到形势变化的大环境中去定位,更好地发挥保驾护航作用,要紧贴中心,服务科学发展。强化“身在兵位、胸怀帅谋”的意识,及时总结各部门推进经济社会又好又快发展的新做法、新经验,努力适应科学发展之需,符合科学发展之路,要努力难题,推动科学发展。

全局上下必须紧紧围绕全力打造“四个康定”这一主题,高度关注那些影响我县经济社会发展的突出问题,敢于迎难而上,敢于较真问责,当好全力打造“四个康定”的先锋队和排头兵,努力在难题、推动发展的过程中体现应有的价值和作用。对下级要多关心、多支持、多指导,形成上下贯通的格局,同时要搞好内部协调,既要合理分工、责任到位,又要相互协作、主动作为,切实做到补台不拆台、到位不越位、作为不乱为。以制度化、规范化建设为抓手,切实加强内部科学管理,坚持靠制度管人、按规矩办事,做到各项工作有条不紊,不断提高三服务水平,保证水利资源管理工作正常有序推进。

2019民主生活会总结

按照机关党支部开展组织生活会的要求,我认真对照平时的工作和思想动态,遵循实事求是的原则,查找自身存在的问题,深刻剖析,认真总结,结合工作实际,认真开展自我批评,并明确下一步的努力方向,现将半年来的对照检查情况汇报如下:

一、存在的突出问题

1.政治理论学习不够,基础知识不扎实。学习抓而不紧,满足于抓而不紧,满足于一般了解或只限于对照原文抄笔记,被动学得多,主动学的少,存在急用先学,现学现用等现象,没有真正用脑用心。系统性学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入,理解不够透彻,没有沉下心思学习,思想认识不足。

2.工作业务不精,开拓进取精神不足。缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,工作标准不够严格,放松对自己的要求和标准,特别是遇到时间紧任务重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务,降低了工作标准,攻坚克难的举措不够。工作缺乏力度,工作中习惯于上面的部署,机械式执行。

3.个人整体素质有待提高,发挥作用不明显。一是心太粗,影响了工作质量。平时自我要求不够严格,工作上缺少主见,对领导交办的事有时丢三落四,降低了工作成效;二是创新意识不强,影响了工作效果。平时办事情,做工作方式方法单一,不懂得灵活变通,不善于领会意图,应用能力较为薄弱。在平时工作中,出现考虑不周、效率不高、效果不好等现象。

二、今后努力的方向和整改措施

1.加强政治业务学习,提高党性修养。始终把党章党规党纪的具体要求,作为自己行动的指南。坚持从学习入手,主动挤时间抓学习。强化政治理论学习,从学懂、弄通、做实上下功夫,以习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己的头脑,学会用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题。强化业务知识学习,通过自学、向身边的同志学、走出去学等方式,不断的增长业务知识,提升业务水平。

2. 大力发扬艰苦奋斗精神。始终牢记肩负的责任,切实端正工作指导思想,坚持求真务实、真抓实干,坚持勤俭节约、精打细算,坚持勤政敬业、廉洁奉公,切实把单位当家庭、把群众当亲人,把工作当事业,保持良好的精神状态,绝不辜负领导的信任重托。

3.抓好整改落实,推动工作创优。主动在以后的工作上拓宽思路,充分发挥我队在地质行业的优势,搭建和拓展平台,以创新地质工作为动力,积极探索地质建设科学化水平,开拓创新,积极进取,克服困难,纠正不足,不断开创地质工作新局面。

2019民主生活会讲话

根据市纪委、市委组织部有关文件精神,按照此次民主生活会的要求,我深入学习了党的十九大精神,认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富,仔细研读“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点,结合自身思想和工作实际,坚持问题导向,深入查找6个方面存在的突出问题,深刻剖析问题产生的根源,有针对性地明确了努力方向和整改措施。现将有关情况作以下汇报,不当之处请批评指正:

一、上年度整改措施落实情况

20XX年,我对照理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任等6个方面查摆出的问题,认真学习和深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,特别是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”。进一步加强政治理论学习,及时学习领会党的文件精神,不折不扣贯彻党的政策、方针、路线,不断提升自己的政治理论修养,用党的最新理论成果武装头脑和指导实践。

在工作中,我能够努力站在讲政治、讲大局的高度,充分发挥民主集中制,认真执行“三重一大”制度,坚持集体研究、集体决策,不搞特殊化,充分听取同事的意见和建议。

针对自己业务知识上的薄弱环节,我能够仔细研读相关业务法律法规,结合任务目标,充分发挥主观能动性,不断提升业务素质、提升工作水平。 同时,作为一名中共党员,我能够端正心态,将自己摆正,以一名普通党员身份积极参加党组织生活。

在党风廉政建设方面,我作为单位主要负责人,也是履行党风廉政建设第一责任人,能够带头履行“一岗双责”,肩负起全面从严治党的责任,经常性开展主体责任落实的自查自纠,在全局上下营造全局风清气正的良好政治生态环境。

此外,在落实意识形态工作责任制方面,我作为局意识形态工作领导小组组长,坚持把意识形态工作作为党的建设重要内容,与xx工作和党的建设工作同部署、同推进、同考核。进一步建立健全工作制度和推进机制,推动意识形态工作融入学习教育、宣传引导、信息公开、精神文明建设等多个工作领域,将意识形态工作列入领导班子、党组织书记民主生活会和述责述廉范畴和干部评价使用、奖惩的重要依据,接受监督和评议,有效促进了我局意识形态工作的落实。

在团结向上、积极进取的工作氛围中,我市xx工作取得良好成绩。20XX年,xx工作在全省现场会上了作了典型发言,得到了省、市领导的一致认可。

二、个人有关事项报告

在日常工作和生活当中,我能够坚定自己的理想信念,始终与党中央保持一致,对党忠诚、老实,坚持严格执行领导干部个人重大事项报告制度,如实报告个人有关事项,在住房、配偶及子女就业方面与往年均无变化。在每年申报材料中,我个人无任何隐瞒事项。

三、个人主要存在问题

1.在“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立‘四个意识’,坚定‘四个自信’,做到‘四个服从’,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致”方面。作为一名入党多年的领导干部,我能够始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,能够认真学习运用党的最新理论成果指导实践,始终做到坚决维护习近平在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。但对照差距,我个人在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还有所不足。一是在“学懂”上做得还不够。仅仅满足于对“八个明确”、“十四个坚持”等核心要义的知道和了解,从历史地位、时代背景、未来展望等深层次结构上理解还不够透彻,仍停留在一知半解的表层。二是在“弄通”上做得还不够。有为学理论而学理论的倾向,未能做到完全融会贯通、举一反三,未能将新理论新思想完全融入到各项环保工作之中。三是在“做实”上做得还不够。习惯于开开会议、学学文件、写写体会等常规化的学习方式,在新常态新时代新形势下,如何探索和发掘丰富的学习手段,特别是与自身情况与实际相结合方面,还存在思之不深、研之不透的现象。

2.在“认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度,工作中的重大问题及时请示报告,临机处置突发情况事后及时报告,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告”方面。作为单位主要负责人,我始终坚持带头传达、贯彻、执行上级决策部署,坚持重大问题及时请示报告,并如实报告个人有关事项。但在例行工作请示报告方面做得还不够,怕请示多了影响上级对自己的能力评判,造成工作统筹力不够、担当力不强的印象。

3.在“对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做‘两面人’,不搞当面一套、背后一套,不在工作中报喜不报忧、报功不报过,甚至弄虚作假、欺瞒党组织”方面。我能保持一名中共党员的先进性、纯洁性,始终对党忠诚老实,不当两面派、不做“两面人”。但在实际工作中,还存在一些不足。一是对上级组织和上级领导提建议谈意见有时不能做到知无不言、言无不尽,即使有不同的主张和看法,也抱着“不好说、说不好、不说好”的心态而不愿去说。二是倾向于主动落实对上级领导关注的事项、关心的工作,对不易引起上级领导注意的隐性工作,积极性和主动性还有待加强。三是对一些具体工作还把握不准,对实际情况没有了解透彻,时有差不多、大约等字眼。

4.在“担当负责,攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域或所在地区的违规违纪言行,严格执行党的干部政策,不打招呼、递条子,不封官许愿、跑风漏气,正确对待个人进退留转”方面。无论会上会后,我始终坚持在抓班子、带队伍方面对大家要求严格,并多次强调政治纪律。但总体说得多,落实的少,如有些领导干部不能很好的遵守上下班纪律,我总是教育多、行动少,没能将这些要求与作风整顿、明查暗访、执纪问责等工作更加紧密地结合起来,使得这些要求和号召有时停留在表面,没有发挥出应有的效果。

5.在“纠正‘四风’不止步,针对形式主义、官僚主义顽症,摆表现、找差距,抓住主要矛盾,特别要查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题,身体力行、以上率下,带头转变作风,形成‘头雁效应’”方面。从20XX年来环保局之初,我能够做到经常性对基层干部开展谈心谈话、工作调研,听取他们好的意见建议,无论是理顺机关内部职能还是抓全面深化改革工作,均能够很好地掌握基层实情,做到身体力行、以上率下。但对照习近平总书记就《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》作出的批示精神,反思自身,仍存在3个方面的不足。一是存在“以会议贯彻会议、以文件落实文件”的现象。针对上级部门召开的会议以及印发的文件,为了追求时效性、紧迫性,往往是开会传达、转发文件,开会贯彻多,研究讨论少。二是对会议、文件形成的决定抓得不够深,没有“一竿子到底”,满足于“会上说说、会后问问”,对具体落实情况有时没有做到真掌握,督促检查不及时、落实效果不明显。三是对基层干部的生活还不够关心,虽然经常性开展基层调研,但主要停留于工作层面,对基层人员的素质情况、生活状况了解还不够全面。

6.在“严格执行廉洁自律准则,自觉抵制‘围猎’腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象,严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定,注重家庭、家教、家风,带头落实中央八项规定和实施细则精神”方面。我始终牢筑红线意识,将反腐倡廉作为自身的行为准则,自觉抵制腐败行为,并在班子队伍中带头严格遵守中央八项规定和实施细则精神,时刻注重家庭、家教、家风建设,管好亲属和身边人。但作为单位主要负责人,我在廉政教育方面的手段还较为单一,以教为主,对干部管理方面存在“重使用轻管理、重任务轻关怀、重考核轻激励”等现象。特别是对班子成员主要关注其工作八小时以内的廉洁自律情况,对他们八小时之外的“生活圈”、“朋友圈”的缺乏有效监督,管得不严、不细、不实。

四、问题原因剖析

深刻剖析6个方面的问题,主要原因在于:

一是学习深度仍然不够。尽管去年总体上进一步加强了学习,制定了相应计划,但仍然满足于停留在表面,没有深刻探究新思想新理论背后的根基。同时,学习形势较为单一,多表现为看报纸、学文件,深度不足、不够全面。导致在日常工作中,主要还是依靠经验工作,新路子新办法不多,在理论体系把握上和融汇贯通地运用理论学习成果去指导实际工作上不够有效,理论与实际相结合的能量没有充分发挥。

二是党性修养有所放松。缺乏不断锤炼党性的思想自觉和行动自觉,往往把加强党性修养、树立正确的世界观、人生观、价值观挂在口头上,具体行动少,经常以事务性工作代替党性锻炼,致使党性修养减弱;在抓作风建设和廉政教育方面没有完全落实到位,对班子成员工作中存在的一些不当行为,批评教育多、督促改正少,致使一些党员干部作风问题难于彻底解决,导致还存在作风不扎实的现象。

三是担当意识有待提高。随着工作时间和阅历的增长,或多或少产生一种惰性心理,落实上级决策部署时,满足于完成任务和不出问题,没有站在更高的角度全面看待问题,没有主动自我加压、没有树立起跨越的高标杆,缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

五、整改问题措施

通过此次民主生活会,我一定以问题为导向,抓住产生问题的根源,明确今后努力的方向,虚心诚恳接受大家的批评和帮助,弥补思想上和工作上的不足。我会努力做到“三个加强、三个坚守”:

一是加强理论学习,坚守理想信念。我将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中全会精神,践行宗旨意识、增强党性观念、提高政治素养,进一步牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”。牢牢守护绝对忠诚这条生命线,自觉严守政治纪律和政治规矩,坚决维护习近平党中央和全党的核心地位,维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。同时,不断强化学习观念、增强学习意识,进一步在学习深度与广度上下功夫,主动用好新思想新理论,在学懂弄通的基础上,结合自身实际,持续在工作中“做实”。

二是加强党性修养,坚守纪律规矩。我将始终把加强党性锻炼作为提高自身政治素养的重要途径,始终坚持对党绝对忠诚的政治品格,坚决维护党的团结统一,坚决维护党中央权威,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。坚持把纪律挺在前面,时刻以党员标准严格要求自己,认真履行党政主要负责人落实党风廉政建设的主体责任,既做到洁身自好、廉洁从政,也不忘严格教育、严格管理、严格监督身边人,发现问题及时提醒、批评、纠正、处理。坚持高质量的组织生活,用好批评和自我批评的武器,加强与班子成员、基层干部的沟通交流,确保组织生活经常、认真、高效。严格遵守中央“八项规定”精神和相关廉洁自律要求,自觉抵制“四风”,坚决不搞“小圈子”、“小团体”,主动净化自己的“朋友圈”。

三是加强担当精神,坚守务实作风。我将坚决做到认真贯彻落实上级的决策部署,不打折扣、不搞变通,做到政令畅通、执行到位。针对今年xx以及全面深化改革等重点工作,充分做好打硬仗、吃苦头的思想准备,坚持深入基层接地气,做到工作在一线展开、问题在一线解决、成果在一线体现,打通最后一公里。除了工作以外,我将带头主动关心爱护基层干部,经常性了解他们的需求和困难,加强党的基层建设,切实提升基层干部的凝聚力、积极性。同时,从自身做起,主动作为、身体力行,带好班子、抓好队伍,切实转变作风、加强干部培训,打造一个忠诚干净担当务实的领导班子,带出一支想干事、会干事、敢干事、干成事的干部队伍,创新“党建+xx”模式,围绕我市xxx贡献一份力量。

2019民主生活会感想

自十九大报告精神学习开展以来,我严格按照县委、县政府的统一部署,深入学习了习近平总书记系列重要讲话和《中国共产党党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党章、党规内容。按照习总书记关于全面从严治党的要求,认真反思违纪违法典型案例,深刻认识了党员领导干部违纪违法问题的严重性、危害性。对照“忠诚干净担当”合格党员标准,认真查找了自身存在的问题和不足,深刻分析了问题产生的原因,制定了整改措施。现将对照检查情况报告如下:

一、本年度学习教育情况

(一)学习贯彻落实十九大精神情况。一是通过强抓学习,努力提高自身文化素养。自活动开展以来,本人认真学习十九大报告《决胜全面建成小康社会 夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利》、《中国共产党章程》等文章,认真学习了习近平总书记一系列重要讲话精神,认真学习中央和省、市、县委推荐的十九大报告或者精神的学习内容,努力提升自身文化素养;二是加强实践锻炼,努力提升自身品格修养。通过认真参加县里或者单位组织的学习教育活动,认真做好学习笔记,撰写学习心得,思考学习所得,认真参加镇党委组织的党性实践活动,以合格党员的标准严格要求自己;三是通过知行合一,努力做一名合格党员。我严格按照“合格党员”的标准要求自己,时刻牢记自己党员身份,努力学习,认真工作,不断提高自身素质,真正做到为人民服务。

(二)学习强化共产党员信仰教育情况。作为一名党员领导干部,我认真学习领会十九大报告和《党章》的相关精神,严格按照党章要求,带头践行廉洁自律规范,让廉洁自律规范内化于心、外化于行,坚持理想信念宗旨,不断加强党性修养,保持和发扬党的优良传统作风,永葆共产党人清正廉洁的政治本色。按时参加清河县学思堂党课教育,在学思堂接受最新的党课教育,通过“学”与“思”的结合,全面提高党员先进意识。党员信仰教育是决定党员立场、行为、思维的重要因素,必须高度重视党员坚定信仰、坚定党员自信。通过按时、按要求、高标准、高质量完成我县学思堂的信仰教育课程,逐步提高了我的思想认识、立场信念。

二、存在的问题和不足

(一)理论学习方面。一是坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,即政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。坚定“四个自信”,即中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。做到“四个服从”,即党员个人服从党的组织,少数服从多数,下级组织服从上级组织,全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。但是也存在学习不够深入,没有系统地学习政治理论,仅仅停留在了解一下条例、规定的部分章节、条款上,没有结合自身工作生活和学习实际,进行认真思考,深入剖析,真正理解的政治理论更少。学习上存在畏难情绪,真正投入学习的时间不多,有时比较懒惰,做不到挤时间学习。虽然学了些政策理论,但浮于表面的多,工作中,我深切感受到,由于理论知识不够丰富,经常会感到工作思路不是很清晰,材料难写,工作方向不是很明确;二是坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

(二)执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。重大事项带头坚持请示报告制度,日常工作事项偶尔出现松懈忽视;工作中的重大问题及时向上级请示报告,报告内容涉及事件前、事件中、事件后及事件发生的原因、解决措施等,报告内容比较客观全面,偶尔出现报告事项不完整,及时予以补充,尽全力不影响上级做出公正客观全面的决策判断;基本能做到临机处置突发情况后及时报告;个人有关事项及时按程序向党组织请示报告,获得允许后再行动。

(三)在对党忠诚老实方面。对党组织能做到讲实话、讲真话,不当两面派、不做“两面人”,不搞当面一套、背后一套,不在工作中报喜不报忧、报功不报过,甚至弄虚作假、欺瞒党组织。但由于学之不深,思之不透,对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不够,缺乏必要的警惕性和鉴别力。比如,网络上的历史虚无主义问题,虽然感觉很荒谬、很可笑,但没有从政治的高度上去分析、去研究,没有认识到其背后隐藏的目的和危害性。由此造成了在现实生活中忽视实话、真话的必要性;政治立场是坚定的,但对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深。比如,对于社会上一些有损党的形象和威信的谣言、“段子”虽然不信,但没有旗帜鲜明地反驳、斗争。

(四)在担当负责方面。由于思想认识不到位、缺乏大局意识、缺乏具体落实、果断行动的执行力,在具体工作中,有时面对矛盾出现畏难情绪,出现落实工作不到位,对攻坚克难工作放在最后处理。对于全面从严治党责任,虽有履行,但还是不够坚定,面对一些部门、领域的违规违纪言行,虽能旗帜鲜明的批评和纠正,但是不够及时、不够彻底。自身能做到严格执行党的干部政策,不打招呼递条子,不封官许愿、跑风漏气,正确对待个人进退留转。

(五)在纠正“四风”方面。四风中的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风严重影响工作成效。形式主义方面不重视学习,经常有搞面子工程的想法,应付上级检查,有时出现以会议落实会议、以文件落实文件;官僚主义方面,对待上访对象态度不够好,工作中不想得罪人,方法不够多;享乐主义方面,有讲排场心理,忘了艰苦朴素作风,爱面子;奢靡之风方面,由于认识不到位,偶尔在工作中有顾及个人感情和面子的行为。究其主要原因,就是思想认识问题,以后要带头转变作风,形成“头雁效应”。

(六)在廉洁自律方面。在廉洁自律方面,本人能够把握住大的方向,立场坚定。但在日常工作中,由于节俭意识缺乏,艰苦、朴素的奋斗精神不够十分坚定,对公共资源不够节约,缺乏克服困难干工作的精神。

篇2:民主生活会党员自我检查总结精选

民主生活会制度作为群众路线教育实践活动重要环节的民主生活会制度,是在加强和改进党的建设的长期实践中形成发展起来的。通过民主生活会,可以促进同志间的团结以及党的廉政建设,防止腐败和避免腐败现象发生,进一步促进工作的有力措施。这里给大家分享一些关于民主生活会的心得总结,方便大家学习。

民主生活会心得

自“两学一做”活动开展以来,以及学习贯彻党的“十九大“会议精神,按照县委县政府的要求和标准,以“八项”规定、“三严三实”为准则,深刻反思自己在“八项”规定等方面存在的突出问题,征求单位职工意见,谈心说话,本着严肃、深刻、真实的原则,现将个人对照检查材料情况汇报如下:

(一)遵守党的政治纪律和组织纪律情况。党的政治纪律是每一名党员干部应遵守的最基本纪律,严格政治纪律是每一名党员干部的最为底线和红线。作为一名党员干部必须有坚定理想信念,以先进的思想理论武装头脑,坚决执行和维护党的政策、方针路线,始终同党保持一致,牢记“全心全意为人民服务”的宗旨和“群众利益无小事”的观点,努力做到清廉正直节俭,坚决抵制“四风”的侵蚀。严格贯彻落实县委的各项政策及安排的工作任务,维护领导干部之间的团结和谐,不断改进工作作风,敢于承担责任,敢于担当。彻底抛弃慵、懒、散、不良习气,严格遵守单位的各项规章制度,做到遵纪守法、求真务实。

存在问题主要有:一是政治理论水平不高。表现在对党的政治路线、方针政策和领导讲话精神学习的积极性不够,掌握政治理论知识也较少,政治敏锐性不强。不能准确理解党的重要决策部署。二是理想信念淡薄。作为一名共产党员,缺乏远大理想信念,对世界观、人生观、价值观的认识模糊不清,总认为自己是一般干部,没有坚定的信念,也就是忘记了本性,忘记了立党之本、共产主义最高理想及根本宗旨。没有了这些,就是无本之木、无水之源,就如同茫茫大海里的一片孤舟失去了航行的灯塔。三是业务理论水平有待提高。作为一名民政工作人员,必须要实实在在去学习社会救助政策和各项业务知识。随着社会在不断进步,民政工作要不断适应社会新形势要求,不断地创新工作,所以必须熟悉新的社会救助政策、法规,提高业务素质能力和政策水平,更好的服务于群众。

(二)贯彻中央八项规定情况。结合实际情况,严格贯彻“八项”规定,以身作则,尽量减少文件的印发,通过网络进行办公、从一点水,一度电,一张纸做起,节约单位的办公用品。严格以制度办事,做到清廉节约,收到良好效果。

“八项”规定实施前存在的主要问题。一是从思想上认识上不到位。总感到“规定”与平时下发的各项规定一样,前紧后松,过了这阵子就会没事的,持观望等待态度。殊不知这项规定的重要性。二是工作作风有待进一步转变。不善于思考问题,凭经验、凭感觉、意气用事,不利于工作的创新。主观主义,自作主张,缺乏同志之间的交流沟通,批评意见和反对意见听不进去。在纪律方面松散,对上、下班考勤方面不够重视,总认为迟到、早退一点,不耽误工作没事的,组织纪律淡薄。三是浪费现象时有发生。在印刷方面,接待方面和办公方面。总认为单位经费宽裕,不在乎那点。在印发文件时,因日常工作养成粗心大意的习惯,经常重新印发各类错误的表册,造成了不必要的纸张、墨粉的浪费。在办公方面,存在资源配置不合理,倒致资源闲置。

民主生活会体会

解放思想大讨论活动进入第二阶段以来,我局领导班子在继续抓好学习的基础上,采取多种方式广泛征求意见,并通过专题讨论,认真查摆在解放思想方面存在的突出问题,深入分析存在问题的主要原因,提出了以解放思想促进水利资源管理水平提高的工作新思路。

一、广泛征求意见建议,深入开展调查研究

为了找准存在的突出问题,确保有的放矢认真整改,切实增强我局 “三服务”水平,局领导班子着力把解放思想大讨论活动摆上重要议事日程,广泛征求意见建议,深入开展调查研究。特别是局长以身作则、率先垂范,以带头学习、带头作自我批评、带头虚心征求职工意见建议、带头深入基层调研等“四个带头”为其他班子成员作出了榜样。班子成员先后组织专题学习2次,均撰写了理论联系实际的心得体会与个人剖析报告。同时,坚持边整边改,针对工作中发现的一些问题,认真加以改进。

二、认真查摆突出问题,联系实际剖析原因

活动中,局班子虚心征求意见建议,经归纳梳理,概括为四个方面:一是在学习上存在差距和不足。大部分同志都是在压力下被动学习,缺乏主动性和自觉性,特别是在勤学、博学、精学、系统学、理论联系实际学方面更是做得不够,相当部分同志的政治理论水平还不能很好地适应新的发展

形势要求。二是在敏锐性上存在差距和不足。不论在政治上、工作上,还是在发现问题、解决问题上都缺乏灵敏感觉、锐利眼光、快捷反应。领会领导意图,洞察社会动向等能力不够强,抓不住重点,把握不了关键,缺乏判断能力。三是服务水平上存在差距和不足。随着经济体制深刻变革,社会结构深刻变动,党的领导方式和执政方式不断改革完善,我局在工作协调的力度、信息反馈的速度、服务介入的深度等方面还没有完全达到领导的要求,服务运转程序还没真正实现与新变化的有效对接。四是作风上存在差距和不足。全心全意为人民服务的宗旨意识没有真正牢固树立,调查研究不够深入,督促检查存在薄弱环节,缺乏吃苦耐劳精神。存在这些差距和不足,对水利资源管理工作造成了一定的影响。为了找准各自存在的具体问题,班子成员们自觉“对号入座”,认真总结回顾近几年来的分管工作,实事求是地分析讨论哪些方面做得比较好,哪些方面做得还不够,与其他水利资源局相比、与先进地区相比,工作差距在哪里。并从这些具体问题入手,深刻剖析存在问题的原因,特别是隐藏在客观原因背后的思想观念上的不足。班子成员们通过自我批评、相互交心,经历了一场思想观念的冲浪和洗礼,进一步增强了做好水利资源管理工作的使命感、紧迫感和责任感,纷纷表示要不断解放思想,坚持与时俱进,不断总结工作经验,探索工作规律,拓宽工作思路,创新工作机制,深刻认识当前社会环境的新特点,全面掌握县委、县政府工作的新思路,创造性地完成领导赋予的新任务。

三、坚持不懈解放思想,努力提高服务水平

找准了问题和原因,突破了思想的障碍,也就明确了科学发展的方向。局领导班子成员一致认为,必须把解放思想作为永恒的主题,把解放思想作为抓工作,谋发展的主线,在解放思想中服务发展,在服务发展中不断解放思想,努力把解放思想的过程变为参政设谋、提升工作的过程。具体要从以下四个方面坚持不懈地解放思想,努力推动水利资源管理工作步入科学发展的轨道,要不断增强服务发展的自觉性和主动性,把工作放到全县经济社会发展的大背景中去思考,放到县委工作的大局中去谋划,放到形势变化的大环境中去定位,更好地发挥保驾护航作用,要紧贴中心,服务科学发展。强化“身在兵位、胸怀帅谋”的意识,及时总结各部门推进经济社会又好又快发展的新做法、新经验,努力适应科学发展之需,符合科学发展之路,要努力难题,推动科学发展。

全局上下必须紧紧围绕全力打造“四个康定”这一主题,高度关注那些影响我县经济社会发展的突出问题,敢于迎难而上,敢于较真问责,当好全力打造“四个康定”的先锋队和排头兵,努力在难题、推动发展的过程中体现应有的价值和作用。对下级要多关心、多支持、多指导,形成上下贯通的格局,同时要搞好内部协调,既要合理分工、责任到位,又要相互协作、主动作为,切实做到补台不拆台、到位不越位、作为不乱为。以制度化、规范化建设为抓手,切实加强内部科学管理,坚持靠制度管人、按规矩办事,做到各项工作有条不紊,不断提高三服务水平,保证水利资源管理工作正常有序推进。

民主生活会总结

按照机关党支部开展组织生活会的要求,我认真对照平时的工作和思想动态,遵循实事求是的原则,查找自身存在的问题,深刻剖析,认真总结,结合工作实际,认真开展自我批评,并明确下一步的努力方向,现将半年来的对照检查情况汇报如下:

一、存在的突出问题

1.政治理论学习不够,基础知识不扎实。学习抓而不紧,满足于抓而不紧,满足于一般了解或只限于对照原文抄笔记,被动学得多,主动学的少,存在急用先学,现学现用等现象,没有真正用脑用心。系统性学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入,理解不够透彻,没有沉下心思学习,思想认识不足。

2.工作业务不精,开拓进取精神不足。缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,工作标准不够严格,放松对自己的要求和标准,特别是遇到时间紧任务重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务,降低了工作标准,攻坚克难的举措不够。工作缺乏力度,工作中习惯于上面的部署,机械式执行。

3.个人整体素质有待提高,发挥作用不明显。一是心太粗,影响了工作质量。平时自我要求不够严格,工作上缺少主见,对领导交办的事有时丢三落四,降低了工作成效;二是创新意识不强,影响了工作效果。平时办事情,做工作方式方法单一,不懂得灵活变通,不善于领会意图,应用能力较为薄弱。在平时工作中,出现考虑不周、效率不高、效果不好等现象。

二、今后努力的方向和整改措施

1.加强政治业务学习,提高党性修养。始终把党章党规党纪的具体要求,作为自己行动的指南。坚持从学习入手,主动挤时间抓学习。强化政治理论学习,从学懂、弄通、做实上下功夫,以习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己的头脑,学会用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题。强化业务知识学习,通过自学、向身边的同志学、走出去学等方式,不断的增长业务知识,提升业务水平。

2. 大力发扬艰苦奋斗精神。始终牢记肩负的责任,切实端正工作指导思想,坚持求真务实、真抓实干,坚持勤俭节约、精打细算,坚持勤政敬业、廉洁奉公,切实把单位当家庭、把群众当亲人,把工作当事业,保持良好的精神状态,绝不辜负领导的信任重托。

3.抓好整改落实,推动工作创优。主动在以后的工作上拓宽思路,充分发挥我队在地质行业的优势,搭建和拓展平台,以创新地质工作为动力,积极探索地质建设科学化水平,开拓创新,积极进取,克服困难,纠正不足,不断开创地质工作新局面。

篇3:终民主生活会党员自我对照检查总结

民主生活会制度作为群众路线教育实践活动重要环节的民主生活会制度,是在加强和改进党的建设的长期实践中形成发展起来的。通过民主生活会,可以促进同志间的团结以及党的廉政建设,防止腐败和避免腐败现象发生,进一步促进工作的有力措施。这里给大家分享一些关于民主生活会的心得总结,方便大家学习。

2019民主生活会心得

认真贯彻落实集团党委关于召开基层党组织组织生活会会开展民主评议党员工作的通知,为开好此次专题组织生活会,党支部按照公司党委的要求,通过专题组织学习,广泛征求意见,深入谈心谈话,做了认真充分的准备,认真撰写对照检查材料,在此基础上,惠农党支部决定召开专题组织生活会。继续深入开展“两学一做”教育活动,通过进一步深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、新修订《中国共产党章程》、习近平总书记系列重要讲话精神以及《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等文件和规章制度,观看《巡视利剑》、《永远在路上》等专题片,通报违反中央八项规定精神、损害群众利益典型案例,对照《党章》规定的党支部职责,重点查摆突出政治功能、提升组织力方面存在的问题找差距,并对存在的突出问题原因剖析,以及下一步具体整改措施。

一、对照党章重点查摆“3个方面”的问题

1、是否存在党建工作述职评议和上级党委督查通报的问题未按时整改到位,党建工作上级党组织不安排不部署,下级党组织不重视不落实的问题。

一年来,党支部严格按照党章规定开展党建工作述职评议,加强自身建设,积极履职尽责,坚持问题导向。严格按照公司党委的工作部署开展党员学习,并积极组织开展每月“主题党日活动”与“三会一课”相结合,认真组织落实公司党委的各项工作整改,切实做到立整立改。

2、是否存在党建工作资料管理不严、缺少损毁的问题。

档案资料按年度进行装订并封存,严格按照资料管理查阅管理办法管理。

3、是否存在软弱涣散党组织长期存在,得不到有效整顿转化的问题。

支部坚持集体领导和个人分工负责相结合,实现决策科学化和民主化、规范化,支委积极维护班子的团结,认真坚持民主集中制和贯彻落实“一岗双责”,涉及分公司的重大事项,坚持支委会集体民主集中制原则。

二、对照检查的突出问题

1、党支部班子及成员经常到各部门交流谈心,了解和解决部门和职工存在的问题。

2、党支部班子成员对维修和抢修工作的关注度不够。

3、公司业务审批手续及业务流程多而且繁琐,业务工作耽搁时间较长。

4、厂级及班组培训与日常工作紧密结合,提高学习质量,减少学习频次。

5、党支部创新“三会一课”的学习方式,利用微信平台将学习和会议内容转发,组织开展形式多样的党员活动,提升党员和职工的凝聚力。

6、党支部将党建工作进一步提升,加强党员的监督和管理。

三、存在问题的根源剖析

1、服务意识有待加强。支部委员深入职工了解职工意愿和征求意见不够,这是服务意识不强的表现。分公司工作重点放在安全生产和市场拓展、提质增效多,党建工作的服务对象是全体党员和职工,在保安全、抓发展、促经营的工作前提下,必须充分了解职工所急所想,将职工的意见和意愿放在第一位,时刻了解和掌握职工的思想动态,要充分尊重职工的意愿,保护好、引导好职工个人发展,更好的促进工作的积极性。

2、存在求稳怕乱的思想。由于工作事物较多,按部就班的开展各项工作。发生维修、抢修时,严格按照应急抢修制度执行,班子成员和分管领导着重关注抢修材料的购置和调拨、停水时间、停水区域、影响用户和用户投诉处理工作。在抢修时第一时间赶到现场,对施工现场安全管理,交叉施工作业和大型机械施工等工作安排,但在维修和抢修时对维修员实际工作关心和关注较少。

3、存在安于现状、锐意进取的工作意识不强。工作中始终坚持高标准、严要求、求实效,开拓创新少,墨守成规多,在供排水公司高速发展阶段,缺少创造性地推进惠农分公司发展的工作举措,站在总公司角度谋划思考工作的能力还需有待加强,还存在惯性思维、惰性思维,是总公司的工作不到位,我们上报,催了就满足的状态。工作中习惯“按部就班”,“差不多就行”,存在为了完成任务而完成任务的现象,没有切实根据实际情况督促和建议性的开展工作。

4、主动作为意识、创新意识还不强。在面对新问题和新任务面前更多的是老思路、老办法,与实际工作不相符,需要上级管理部门下发制度,对事物的发展认识不深,积极性、主动性不够,存在观望态度,缺乏主角的思维。奋斗干事的激情不足,工作中遇到问题讲困难的多,想办法的少,攻坚克难、勇于创新的精气神和推进工作干事业的紧迫感和责任感不足。

5、学习的深度和广度不够。虽然党支部带领全体党员认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大报告,但是在学习中还存在存在重工作、轻学习的思想,总是以工作忙、任务重、没时间学为由,党员不能自觉静下心来学习,导致了政治理论学习效果不明显。学习主要是根据党委的学习计划进行,方式、方法比较呆板、单调,开会时有时“照本宣科”,对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”,对十九大报告中提到的一些热点、焦点问题,缺乏深层次互动和思想交流,理论联系实际不深、不透。

6、通过不断加强政治理论学习,党支部班子对政治纪律和政治规矩的意识不断提升,能够始终同中央、集团党委和公司党委保持高度一致,对党忠诚老实,不存在当面一套、背后一套的情况。开展批评与自我批评的自觉性不强,在党员评议时缺少批评与自我批评的自觉性,有时即使看到了别人的问题,认为在一起工作,不必要批评别人的缺点,保持“一团和气”。

四、今后的努力方向和整改措施

1、走进职工谈话谈心,解决实际问题

深入各部门开展交流谈心,切实解决职工关心的热点、难点问题。支部委员要坚持执行深入联系点制度,把企业发展和企业管理、经营思路中的热点带到职工中去,给职工深入讲解带有政策性、全局性和特殊性的企业发展问题,使职工关心和融入到的企业发展中来。面对面听取职工意见和存在问题,形成问题清单,能解决的立即解决,暂时解决不了的做好解释工作并形成备案,超出权限范围的及时上报,做到件件有着落。

2、保障安全生产,提升后保障服务

班子成员和支部委员要切实担当好职工带头人、领路人,充分发挥桥梁纽带作用,把服务职工和安全生产管理工作紧密结合,延伸为职工服务链条、拓宽为职工服务领域、创新服务职工的方式。在严格落实和执行应急抢修的同时,完善保障后勤服务、实施跟踪服务,全面提升为职工服务意识和服务质量,切实做到察民情、知不足,班子成员要熟练掌握所分管工作的相关政策、业务知识,更好地为职工服务,进一步提高领导班子成员在职工中的威信,以更“实”的工作作风全面推进供排水事业不断迈向新的阶段。

2019民主生活会体会

按照学院党委的统一部署和要求,机关四支部在学院党的群众路线教育实践活动领导小组的领导下,用心的开展了教育实践活动,组织全体党员参加了学习活动,支部每个党员做好了学习笔记,结合自身实际撰写了心得体会,撰写了对照检查材料。按照通知要求,在听取系群众意见的基础上机关四支部召开了党的群众路线第一阶段总结讨论会,对前一阶段的教育实践活动进行了总结和梳理,又透过填写对部门领导班子及成员个人的征求意见表、三进三访调研、学生代表座谈会、宿管工作人员座谈会等形式,征求群众意见,仔细分析群众意见,对照教育活动要求,对“四风”方面存在的问题等进行深入剖析、详细分析原因、制定了下一步的整改措施。

一、遵守党的政治纪律状况

机关四支部全体党员干部在学院党委、行政的正确领导下在政治原则、政治立尝政治观点和路线、方针、政策上同党中央持续高度一致。能够按照党章的要求,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,践行党的群众路线,坚持讲党性、讲大局、讲纪律,遵守国家的法律法规,严格保守党和国家的秘密,执行党的决定,完成党的任务,树立正确的世界观、权力观、事业观没有违反党的政治纪律,部门没有出现与党员身份不相贴合的行为和言论的状况。但是也存在许多不足,主要表此刻三个方面:

1.政治敏锐性有待加强。机关四支部在进行学生思想政治教育和日常管理工作时,重日常管理署轻思想引领,重突发状况处理轻德育制度的落实,对上级领导和有关部门对新时期青年思想政治教育工作新指示、新要求的学习贯彻停留在表面,落实不力。

2.政治学习制度执行不力。基层党组织的生活和活动坚持的不好,学习没有系统深入。如以前的支部党内组织生活会存在认识上会占用工作时间,存在敷衍应付,走过场的现象,开展批评与自我批评碍于面子,留下全面,没有触击灵魂,产生共鸣,互促共进,没能到达预期效果。有关文件精神的宣传、传达方面尽止于领导干部层面,有理解不深刻、落实不到位的现象。

xx.细节坚持不够。如对支部的工作作风建设存在雷声大、雨点少的现象,对严抓政治纪律的细小环节坚持不够。个别党员认识不到位不够强,参与用心性不高。“门难进、脸难看、事难办”的现象未完全杜绝。

二、贯彻执行中央八项规定、省委九条规定精神,转变作风方面的基本状况

㈠贯彻执行规定状况

中央八项规定、省委九项规定和学院二十项规定出台后,机关四支部坚决贯彻执行,严格执行办公用房、人情往来、公务消费等方面的工作和生活待遇规定。未发现班子成员存在职务消费、利用公-款进行人情消费、公车私用、违规配备秘书、违规占用住房和办公用房、为家属及身边工作人员谋取私利等现象。同时,冷静反思本支部也存在执行规定不严格、不到位的问题。主要表此刻:

一是思想认识不到位。对八项规定、九条规定的重要性认识不足、廉政风险防范意识不强,有的党员干部存在对待工作不用心只想提高待遇的思想,讲客观、讲条件、找借口,工作不主动。

二是以前存在一些铺张浪费现象整改还不到位。在执行中央八项规定、省委九项规定、学院“20条”规定、转变作风等方面时紧时松,没有持续贯彻,抓落实到底。有时存在畏难情绪,致使一些有关改善作风的规定和纪律没有完全执行到位。

㈡关于三个问题的自查

1.是否存在把作风建设同改革发展对立起来的问题:党的群众路线教育实践活动将反“四风”问题作为抓手,切实到达改变干部作风问题的目的。对于正在强化依法治校、提高精细化管理水平的我院来说,是对各级党员干部教育和提高,这将有利解决好我们的思想认识问题,树立学院可持续发展学生健康成长的政绩观,与学院的改革发展不是对立的。本支部不存在将作风建设同改革发展对立起来的问题。

2.是否存在消极对待作风建设新的规章制度的问题:中央“八项”规定、省委“九条”规定出台后,学院先后出台《加强作风建设、服务师生员工的20条规定》,《学院领导班子进一步改善工作作风“七不准”》等规定。支部党员均能自觉遵守,并利用支部会议、学生处周工作例会等形式将上级和学院有关决定、精神及时贯彻到本支部本部门全体同志,不存在消极对待作风建设新的规章制度的问题。

xx.“为官不为”方面:本支部经过近几年大力改变工作作风,提高工作执行力,着力打造一支“召之即来、来之能战、战之能胜”的学生工作队伍。支部党员认为服务群众,做师生的贴心人是一个崇高的目标,也是一项高校全体教职员工务必为之奋斗的事业,没有“为官不为”的心态和行为发生。

三、“四风”方面的主要问题

(一)形式主义方面

1、理论学习不系统。支部成员和部门负责人对理论学习的重要性、迫切性和自觉性的认识不深,理论学习的整体意识不强,很多还停留在形式学习上,简单的传达文件通知精神应付了事,求真务实的学风尚未真正树立和构成;理论学习的深度、广度不够,掌握理论一知半解,处在不深入、不系统、不透彻的状态,支部成员和部门负责人整体理论素养还有待提高;运用理论指导工作实际不足,在工作中较少运用理论学习成果来推进工作实践。比如部分部门领导干部对政治理论学习不重视,有借口工作忙,不参加支部活动的现象。

2.工作重部署轻落实,制度执行不严。发现了学生思想政治教育和日常管理中的矛盾问题没有及时深入化解矛盾,而是透过会议研究再简单布置,处理问题速度慢,效果不理想;职责担当意识不强,有时过多思考部门利益,矛盾和问题能推则推,都期望本部门不出差错;在处理问题过程中缺乏大局意识和全局观念。仍存在着重建章立制、轻认真落实的现象,具体的制度执行力度不够。比如近年来支部建立了科级以上干部联系学生公寓区制度、辅导员入住学生公寓值班制度,发文之初坚持了一段时间,后面就思想松懈执行走样了。

(二)官僚主义方面:

1、调查研究不深入不细致。支部成员深入学生宿舍、教室、食堂等活动场所一线调查研究不够,存在走过尝图表现的倾向。一是组织开展调查研究不扎实,比如每年都要求学工系统的全体同志结合工作实际进行调研,至少撰写一篇学生思想政治教育和日常管理的案例分析,但缺乏对案例分析主题、资料、真实性的把握,有价值的案例分析论文不多,理论研究成果较少,虽然有些同志做了一些探讨,但转化为理论成果的不多。

2、主动服务意识不强。虽然有“立德树人”的认识和“一切为了学生、为了一切学生、为了学生一切”的意识,但有的同志的宗旨意识还不够强烈和牢固,主动关心学生学习和生活做的不够,切实帮忙学生解决实际困难和问题做的不多。有时存在重管理轻服务、重处罚轻鼓励的现象存在;有时漠视学生的正当诉求,有安于现状求稳求安的思想出现。比如学生宿舍紧挨农田,学生夏天被隐翅虫咬后皮肤腐烂的问题没有引起足够的重视,简单了打了一次杀虫药后就没有做进一步的处理,导致问题越来越严重。

xx、存在重眼前轻长远的政绩观。主要表此刻较重视短期见效的工作,而对于需要长期坚持、长期投入的工作重视不够;比较重视吸引眼球、形式好看的面上工作,而对于精细管理、建设上的工作重视不够;比较重视解决具体事务性工作,而对于政治思想、作风建设、精神礼貌等务虚工作不够重视。比如在学生习惯养成教育和校园清洁工程专项治理值班工作中,领导重视经常检查时做的比较好,日子一久就松懈了,值班缺勤现象偶有发生,专项治理的效果也就打了折扣。

(三)享乐主义方面

1、精神懈怠,动力不足。个别同志工作激-情和艰苦奋斗的精神不如以前了,因各种原因,在工作上常有懈怠思想有的同志不思进娶安于现状,不愿意吃苦受累、加班出勤,不愿意深入思考谋划本职工作,满足于现有的工作,埋头苦干、用心进取的创业精神有所缺乏,干事激-情有所下降,前进动力不足。在学生开学毕业、突发状况、迎评临检等关键时期,大局意识、危机意识不强,奉献精神、配合精神不够。比如在紧张繁忙的毕业生离校期间,有的同志只想下班打指纹早点回家,不愿加班值班,或者安排了通宵值班,到了晚上2、xx点看状况好多了,就悄悄的回家了。

2、不想谋划、不愿担当。支部有的同志不愿“多事”担责,习惯于按部就班凭经验办事,攻坚克难意识不强,遇事不敢动真碰硬,只想当老好人。缺乏敢闯、敢试、敢担当的精神,正视客观存在的发展短板的勇气不够足,抓难题突破、抓难事协调的潜力不够强。对群众普遍反映的一些热点难点问题,存在畏难情绪。比如学生对改善学生公寓住宿条件的呼声十分强烈,却一向得不到的回应,有的同志总担心怕惹猜疑、对协调各职能部门有畏难情绪。

(四)奢靡之风方面

从奢靡之风的根源而言,廉洁自律的要求班子成员都比较注意,但个别党员、干部存在艰苦奋斗精神有所弱化,勤俭节约意识不够强烈。比如天气稍微热一点或者冷一点就在办公室开空调、使用取暖器;办公用纸浪费现象时有发生。

三、产生问题的原因分析

㈠理想信念不够坚定,存在安于现状、不思进取的想法。

一是支部党员在日常工作和生活中,往往把工作放在第一位,工作一忙起来,就忽视了世界观人生观价值观的改造,没能把政治理论学习同自己的工作紧密地结合起来,没有及时用理论去指导和解决工作中出现的新问题、新状况。

二是个别党员干部大局观不强,思考个人荣辱的多了,思考学生利益少了,在工作中怕这怕那、畏手畏脚,关键时刻萎靡不振、不敢向前。

㈡宗旨意识不够牢固,职责担当意识淡薄。

一是在工作中了解学生困难、解决实际问题不够。往往把开展大型活动、处理突发事件作为头等大事,深入课堂、食堂、宿舍做的不够,没有想学生之所想、急学生之所急。在一些学生突发事件处理过程中,职责担当意识、冲锋打硬仗的精神有所退却,没有真正做到为学院分忧为学生解难。

二是坐在办公室的时间多,深入一线时间少;与一线辅导员和学生的交流不多、关系不近、感情不深,工作主动性欠缺。在处理一些学生切身利益问题时,很少能真正做到换位思考,总是喜欢先入为主,主观臆断。

三是缺乏主动服务的动力和意识。存在学生反应的问题久拖不决、应付了事的现象,在快速和有效解决学生学习生活的突出问题上做得不多。

㈢党性修养锤炼不够,存在敷衍塞责的思想。

一是工作进取心不足。支部成员很多从事学生工作多年,产生了一些厌烦情绪,工作的热情、做工作的干劲有所减退。

二是存在明哲保身的思想。在一些问题上不敢碰硬,尤其在一些学生违纪、安全管理等重大问题上怕言多必失,怕追究职责,给自己造成不利影响。

三是存在必须懈怠思想。有些同志总是按照以前的老路子、老办法解决新问题,按经验做事,工作的创新和开拓不够,干事创业的激-情有所减退。这些都是等和靠的消极思想,党性修养有待提高的具体表现。

㈣理论学习有所放松,系统的学习做得不够。支部的部分同志对理论学习自觉性不高,忙于事务性的学生工作,久而久之冲淡了自主学习的用心性。学习分心,精力分散,刻苦钻研学生工作的理论不够深入,在学习上,个性是在理论学习方面存在表面应付、完成任务的现象,理解精髓不够。忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习。在学生工作会议上剖析问题少、部署工作多,在主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足。

㈤存在纪律执行不严、执行力不强问题。

一是政治纪律方面。个别支部党员对自己的要求有点放松,有些随波逐流的思想,自我定位不正确,岗位职责理解不透彻;只要求自己遵守党的政治纪律,没有带好队伍做好表率,出现一些纪律松懈的现象。

二是财经纪律方面。学院制定了相关规章制度,在实际执行过程中,支部存在预算制定不合理,个别事项有超预算现象,在勤俭节约、精打细算方面做的不好。

三是在执行力方面。重部署轻落实,部门分工不合理,责权不对等,从而出现工作上“吃大锅饭”现象,干好干坏一个样,干得越多犯错越多的现象。

㈥对照“三严三实”要求,缺乏落实立德树人的具体举措。对照“既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实”的“三严三实”要求还存在必须差距。一是对当代高职学生的思想特点、出现的新状况、新问题,缺乏深入调研和研究,全员育人、全过程育人、全方位育人的“三全育人”还停留在会议布置层面上,在教职员工中氛围不浓,不同程度地存在“讲起来重要、做起来次要、忙起来不要”现象,导致学生反映较集中、反映最普遍、呼声最高的学习环境改善、生活条件提升问题未能及时有效解决。

四、今后努力方向和整改措施

按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治脖的总要求,支部全体党员更加清醒的认识到了自身存在的问题和产生这些问题的根源,在群众的期盼和组织的信任中汲取动力,坚决清除自身的病灶。

㈠今后努力的方向

1.学习焦裕禄精神,沉下去服务师生员工。对照党章,对照群众路线教育实践活动的要求,支部感觉到对党员的要求还不够严,做的还不够好。当前,我院处于三并转型的关键时期,作为学生部门的负责人,支部全体党员就应心里装着xx000多名学生,摆正自己的位置,理清自己的职责,沉下去服务师生员工,真正做好服务无极限、沟通无距离。从自身做起,做到深入学生不放松,勇于实践不折腾。支部全体党员将学习弘扬焦裕禄同志的公仆情怀、求实作风、奋斗精神、道德情操,深入查摆在思想境界、素质潜力、作风建设等方面存在的问题和不足。

2.遵守政治纪律、严格执行中央“八项规定”、省委“九条规定”。作为学生教育、管理、服务的职能部门窗口单位,我们没有丝毫懈怠和“为官不为”的理由,只有兢兢业业、加倍努力的工作才能报答领导和师生员工的信任,支部党员将坚持用党的政治纪律、组织纪律和财经纪律严格要求自己,为党委、行政分忧,为师生员工解难。不论在工作上,还是生活中都将自觉严格遵守党的纪律、国家的法律法规以及学院的规章制度。

xx.加强党的理论学习,学用结合。

一是克服以干代学的问题,把提高自身的理论武装作为主抓手,持续思想上行动上与党中央持续一致。

二是增强学习的系统性和针对性。深入学习党的十八大精神、习近平总书记重要讲话,不断提高理论水平和执政潜力。

三是增强学以致用的实效性。坚持理论联系实际,与时俱进,开拓创新,提高运用科学理论解决学生工作各种复杂矛盾和问题的潜力。

xx.进一步明确宗旨意识,坚持为民务实。支部全体党员将在以后的工作中坚持服务导向,秉承“一切为了学生,为了一切学生,为了学生一切”的理念,坚持学生工作无小事的工作原则,时刻持续谦虚谨慎的作风,低调做人,踏实做事,时刻发扬“耐得烦”的精神,以用心的心态应对纷繁复杂的学工工作突出问题,以强烈的职责感、良好的心态、高昂的斗志应对千头万绪的学生工作事务,以实际行动维护学生部门和学工干部的良好形象。

5.谨记廉政准则,做到廉洁从政。

一是严格遵守廉洁从政的相关规定,经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定。不断增强自律意识,提高自身思想修养,以此端正工作作风、生活作风。支部党员将严格按照党风廉政建设有关要求开展工作,做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”,清清白白做人,勤勤恳恳做事,切实履行好自己工作职责,严格执行廉洁自律规定。

二是自觉理解上级领导和干部群众的监督,始终以最强的党性原则要求自己,以身作则,率先垂范。

㈡改善措施

1.扎实做好本职工作,力避形式主义。

一是根据学院整体整改意见,梳理学生工作的有关规章制度,在分别召开各种座谈会和调研的基础上,修订和完善现行学生思想政治教育和日常管理制度。坚持从大处着眼,从小处着手,大事讲原则,小事讲风格,遇到违背组织原则的事情要坚决说“不”,遇到问题要开诚布公,遇到矛盾要心平气和,以灵活的方法,敏捷的反应,务实的态度,提高工作效率。

二是深入基层开展“三进三访”活动,主动问需于师生,及时解决师生反映的突出问题,解决和改变过去习惯于被动服务、敷衍了事等问题。

2.牢固树立群众意识,杜绝官僚主义。

一是今后将加强与一线辅导员和学生的联系,主动到师生员工中去了解状况,不搞先入为主,虚心听取各方面意见,摸清事实,解决问题。支部党员首先要解决好深入群众调研不够,不善于听取群众意见的问题。

二、加强团结协作,增强互信。在今后的工作中,对于党委行政安排的工作,做到主动担当,多支委成员与部门党员干部要多商量、多分析,不搞一言堂。主动向分管院领导请示汇报,消除工作协调、沟通不够的现象发生。

xx.树立职责担当意识和苦干思想,远离享乐主义。

第一、做到坚持理想信念不动摇,振奋精神;不贪图名利,讲究实效;做到密切联系群众,联系实际,牢固树立职责意识;远离以权谋私、腐化堕落的陷阱,在工作中做到用心开拓创新,去除畏难心理,以满腔正气,敢于担当的实际行动助推学院可持续发展和学生的健康成长。

第二、根据发展,用心思考新形势,应对新问题,不计较部门利益和个人得失,而要将学院的发展重任放在肩上,加强对学生工作薄弱环节的思考与整改。

xx.严格要求,不折不扣执行规定,消除奢靡之风。

严格执廉政准则8禁止52不准,严格执行中央8条规定,省委9条规定,学院20项规定。透过制度的执行把权力关在笼子里。按照学院的规定执行相关制度。把支部和学生处、团委的工作置于师生员工的阳光监督之下,慎重对待党委、行政赋予手中的权力,不存非分之想、不取不义之财、不做违规之事,以身作则,自觉筑牢反腐防线。

2019民主生活会总结

通过学习“三讲话一通报”精神和近期省市领导脱贫攻坚工作重要指示精神,实际深入包抓贫困户杜满兴家,进行帮扶。下面,我就自己的工作作对照检查,不足之处,请同志们批评指正。

一、存在的主要问题

一是思想认识不到位。对脱贫攻坚工作重视不够,在这项工作上投入的时间、精力等严重不足。

二是对政策学习把握不准确。导致前一阶段帮扶工作中数字不够精准。

三是宣传工作不到位。对政策学习不够深入,理解不够到位,有时忙于具体工作,学习有所放松,导致工作的预见性、前瞻性、创新性不够,工作成效不够突出。对县上出台的相关脱贫政策,宣讲、学习研究不透,宣讲也不到位,没有真正让每一户都知晓。

四是资料不精细,资料不齐全、不完善、不规范。

二、产生问题的原因分析

1、宗旨意识有所弱化。在实际行动中没有做到时刻把群众的冷暖挂在心上,主观上不同程度淡化了对群众的感情。深入实际、联系群众的机会少,尽管内心是真心想为群众多办些实事好事,但在实践中贯彻执行群众路线还不够彻底全面,在考虑工作时站在群众的角度、体察群众的感受还不够深切,设身处地解决群众的困难做得还不够自觉,履职为民的思想树得不牢固。

2、缺乏进取精神和责任意识。对工作的热情有所减退,缺乏干劲、只求过得去,不求过得硬,放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视。学习有所放松,要求有所降低。

三、下一步工作措施

根据中省市最新脱贫攻坚精神,我将对存在问题认真反思、找准症结、突出重点、抓紧解决。

1.全面提高思想认识。要将“三讲话一通报”和娄勤俭书记在全省脱贫攻坚会上的讲话、4月11日省委常委会议上的讲话以及岳亮书记4月14日在市委常委扩大会议上的讲话精神再认真学习一遍。

2.强化对脱贫攻坚工作意识。每周至少有两天时间抓脱贫攻坚工作,进一步增强脱贫攻坚工作意识。

3.端正脱贫攻坚工作态度。在今后的工作中,一定注重提升自己的人格修养,端正工作态度,增强自己的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。以良好的心态对待工作,以饱满的热情开展工作。

4.加强脱贫攻坚政策学习。要认真学习,提高认识,始终做到从大局出发,掌握政策,成为精准脱贫攻坚工作的行家里手。

5.进一步深入做好宣传。进一步入户走访,针对家庭实际,有针对性把脱贫政策宣讲到户,并主动帮助解决实际问题。

6.提高认识吃透精神。进一步增强脱贫攻坚工作的责任心和使命感,深刻领会讲话精神,做到行动上自觉,措施上明确,要通过补课补短板,切实解决数据信息不精准等问题,确保扶真贫、真扶贫。

2019民主生活会讲话

在学校领导的关心下,在同事们的帮忙下,我对照自己平时的实际工作及思想动态进行了认真的反思,深深感到自己在学习、工作方面还存在不少问题。为警示自己,修正错误,鉴知未来,以利工作,我就本人在各方面存在的问题进行自我剖析如下:

一、存在的问题

1、政治理论学习不用心、不到位,运用理论去指导实际工作太少。具体表现为:

一是政治理论学习自觉主动抽时间去学习很少,一般都是透过学校党支部组织各种专题辅导课的学习。除参加学校组织学习外,平时自己自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍不够;

二是学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫,学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多,认真坐下来研究原著少。

三是理论联系实际,运用理论去指导工作上有差距,缺乏运用理论的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际工作问题的具体潜力。

2、专业业务知识满足于现状,继续学习不够用心主动,新的业务知识和业务潜力掌握得不深不全,工作业务潜力有待进一步加强。

教师要能长期胜任教学工作,就要不断的学习新的知识,才能在课堂的教学活动中不断的给学生带给新知识,才能提起学生的学习兴趣,而我在这方面做得不够。具体表现为:

一是钻研业务知识存在时紧时松的现象,造成学习的资料不系统,不全面,不广泛,不深刻。

二是在业务知识方面,对理论学习的深度不够精。

xx、缺乏创新精神,科研潜力有待进一步加强,具体表现为:最近几年,新的论文发表比较少,工作总结都按老套路,应付了事的心理比较严重。工作中缺少探索创新,多了些因循守旧,按部就班,实际工作只限于听领导的安排,而在具体工作中如何结合实际进行开拓创新,搞出特色上,没有开拓出自己的工作创新思路。科研潜力还有很大提升空间。

二、整改措施和今后努力的方向

透过教育学习,我将要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足,要按照要求来审视自己,规范自己,严格要求自己。

1、加强理论学习,不断提高业务素质

提高政治理论学习的用心性与主动性,不断的用政治理论知识指导自己的工作。“学海无涯,教无止境”,只有不断充电,才能维持教学的青春和活力。所以,我要用心学习,不断提升自己的业务潜力。有机会必须用心技能培训不断充实自己、丰富自己的知识和见识、为自己更好的教学实践作好了准备。

2、用心参加学校组织的教学、教研工作

作为一名青年教师,不能满足现有的教研成果,除了自己要多写论文,还要进行教学研究。

xx、勇于探索,提升科研潜力

科研来源于教学,服务于教学。今后,我会用心参与省校级科研立项课题,勇于思考,善于向兄弟院校学习,向同行专家学者学习,学习他们成功的经验,学习他们刻苦钻研的精神,自己认真研读专业期刊杂志,注重点滴积累,不断提升自己的科研潜力,为开创有特色的教学模式作出贡献

总之,作为一名党员教师,我要明确自己肩负的职责。在以后的工作中,我要时时事事处处用高标准、严要求对照自己,使自己在各方面的综合素质,在原有的基础上都得到进一步的提高,更好为党的教育事业做出贡献!

2019民主生活会感想

时光流逝,我从事教育工作已十几个年头。在新的世纪里,在上级领导的正确指导下,再加上自己主观的努力,我在工作上取得了必须的成绩。回顾已经过去的工作、学习,作一自我剖析。在思想上,我坚决拥护中国共产党的领导,拥护四项基本原则、改革开放;了解国家的方针、政策的颁布及实施、教育界的新动态,以此进一步端正自己的工作动机,严肃自己的工作态度,提高自己的思想素质,努力提高自身的思想水平严格要求自己,努力成为一位优秀党员。在工作上,我认真学习大纲,力求备好每一节课,努力从整体上优化课堂的教学,提高课堂教学的效益;在教学工作中,尽量从学生的学习兴趣、学习用心性着手,努力挖掘学生的潜在潜力,在课堂内多精讲,在课堂外多拓展,精挑优选作业,在上课时力争发挥教师的主导作用、学生的主体作用,从多方面、多角度去启发学生,努力构成一种和谐的课堂气氛;在平时多向有经验的老教师请教,多听课,多学习有益于提高自身教学水平的教学经验。

认真分析上述存在的问题,从自身找原因:

一、存在问题

(一)系统地理论学习不够。对于马列主义毛泽东思想、邓小平理论的学习还不够深刻。毛泽东思想是中国革命胜利的经验总结,是老一辈无产阶级革命家群众智慧的结晶。邓小平建设有中国特色的社会主义理论,是毛泽东思想在新的历史条件下的继承和发展,是当代的马克思主义,资料博大精深。完整地、系统地把握其科学体系和精神实质,将受益无穷。作为教育工作者,更需要扎实的理论基础,武装自己的头脑。就我本身的理论根基而言,就更需要用科学的理论武装自己。就这几年自己也没有持之以恒地坚持理论学习,个性是此刻工作忙的时候,终日埋头于纷繁复杂的事务堆里,常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题,思维缺乏灵活性,自己也过于沉浸在旧的思想理论中,对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够,理解不深。

(二)工作态度还不够用心。此刻自己对待工作的态度,有时只满足于认真完成学校领导交给的任务,常常只是根据学校布置的工作,说一步走一步,开拓意识还不够,常常求稳怕乱。思想不够解放,态度不够用心,也就谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒,缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神,缺乏奋勇追击的热情。

(三)生活中对身边的事物缺乏热心。平时只顾忙着尽力去做好本职工作,不太注意周围发生的事情,对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动,也没能更热情更主动地关心群众,与其他老师交流不够,没能热心地帮忙周围的同志有针对性地去想办法,帮忙解决实际问题。

二、原因分析

从本人在各方面存在问题进行分析,其原因是多方面的,有主观因素、客观因素,也有内因与外因,但究其根本,还是主观因素在起作用。

第一、对政治理论的学习不够深刻,停于形式,敷衍了事,平时虽然在学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解毛泽东思想,没有意识其思想的精髓,更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器指导生活实际,使自己对理论知识的理解与实际行动不相贴合,没有发挥理论的指导作用。此刻只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。再加上学习时没有制定严格的学习计划和学习态度的制度,学习就更显得没有深刻性。只能说自己有求知欲望,但缺乏持之以恒的自觉性,有想法没行动,更谈不上用马列主义、毛泽东思想的立场,观念和方法,去研究新状况,分析新形势,解决新问题,从而想问题、办事情、做工作难免有主观性、局限性、片面性,站不高看不远,思想境界没有提到更高的层次,思考问题没有深入主题,没有抓住核心。

第二,对自身的要求不够高,没有充分发挥党员的作用。作为一名教师党员,对自己的要求需要更高一层次,平时认为工作那么忙、事情那么多,时间总不够用,只要自己尽心做好本职工作就不错了,没有主动、热情地与群众多做交流。但是往往就是在这些时刻最能体现出党员的风采,发挥党员的带头作用,不要从自己的角度看问题,多观察身边的事情,多关注身边的人物,让身边的群众体会到党员对他们的关心与帮忙,

在工作中暴露出问题是正常的,关键是如何应对这些问题,更好地提升自己的认识,加强理论学习,增长自己的才干。而这次持续共产党员先进性教育活动的开展,正好带给给我一次剖析自我、总结自我的宝贵机会。借此东风,我期望能够在今后的工作中百尺竿头,更进一步,能够有更大的成绩。

以铜为镜,能够正衣冠;以人为镜,能够明得失;以史为镜,能够知兴替。批评与自我批评,是解决党内自身矛盾和问题的法宝,是持续共产党员先进性和模范性不可缺少的基本条件。联系自我生活实践,我能够透过批评与自我批评来认识不足从而到达完善自我的目的。

经过第一阶段的深入学习科学发展观,我已经从思想上有了全新的认识和提高,结合自我教育教学工作,下面我进行一下自我剖析:

一、理论学习不能放松,要坚持不懈地学习。毛主席曾说过:“活到老,学到老。”的确如此,作为党员教师代表,要有先进的思想,就离不开学习。在语文教学工作上,我认真学习大纲,吃透教材,力求备好每一节课,提高课堂教学的效益和效果;在教学工作中,尽量从学生的学习兴趣、学习用心性着手,努力挖掘学生的潜在潜力,在课堂内多精讲,在课堂外多拓展,精挑优选作业,从多方面、多角度去启发学生,努力构成一种和谐的课堂气氛;在平时多向有经验的老教师请教,多听课,多学习有益于提高自身教学水平的教学经验。但由于年纪尚青,工作的经验还不够丰富,驾驭课堂潜力还不强,在备课方式和课堂组织上还有许多需要改善的地方,这需要我平时多向经验丰富的教师请教,同时也要注意这方面的积累。

二、组织纪律性要增强,存在自由散漫行的心态。在今后的工作中应遵守学校的规章制度,时刻想着自己是一名中国共产党员,对自己高标准严要求,发挥党员模范带头作用。作为一名党员教师,做任何事情都要严于律己、宽于待人,不能随便放松自己的思想,放纵的行为。即使遇到了困难,也要用心勇敢地应对。

三、吃苦耐劳的精神不够。作为80年代的独生子女,生活在较优越的环境下,难免有些娇气,缺乏吃苦耐劳的精神。有言道:“党员就要吃苦在前,享受在后。”我从思想上认识到了这一点,但在行动上还缺乏主动性。在今后的工作当中,我要努力克服,不断完善。

天下无尽善尽美之事,世上无十全十美之人。作为党员教师的我,身上还存在着以上缺点,期望透过这次批评和自我批评,查找到自己的不足,也找到了今后努力的方向。今后我要认真履行为人师的义务,严守学校的纪律,坚持不懈的学习,提高自己是理论水平、业务潜力、教学和办事效率,和大家取长补短,相得益彰。

篇4:2019民主生活会党员自我对照检查总结

民主生活会制度作为群众路线教育实践活动重要环节的民主生活会制度,是在加强和改进党的建设的长期实践中形成发展起来的。通过民主生活会,可以促进同志间的团结以及党的廉政建设,防止腐败和避免腐败现象发生,进一步促进工作的有力措施。这里给大家分享一些关于2019民主生活会的心得总结,方便大家学习。

2019民主生活会心得

近日,中共中央纪委机关、中共中央组织部、中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发《关于第一批主题教育单位开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的通知》,要求各地区各部门各单位开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会。

民主生活会是党内政治生活的重要内容,是党的组织生活基本制度,是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。民主生活会涉及多个环节,用“心”做好每一个环节,才能确保专题民主生活会开出高质量,开出“辣”味,开出效果。

会前准备要“细心”。“万丈高楼平地起”。只有把学习研讨、征求意见、谈心谈话、撰写对照检查材料等工作做实做细,才能为开好民主生活会奠定坚实的基础。学习研讨,要聚焦主题深入学习,学深弄懂悟透做实。征求意见,要敞开大门虚心听取群众意见,深入基层用心倾听群众呼声。谈心谈话,要直指核心,谈收获、谈差距、谈建议,谈深、谈透、谈出效果。撰写材料,要把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,做到落细落小落实、见人见事见思想。

查找剖析要“真心”。要坚持以问题为导向,以严的要求、实的作风、真的担当,静下心来、放低身段、放下面子,紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线,聚焦“不忘初心、牢记使命”这一主题,突出力戒“形式主义、官僚主义”这一重要内容,按照习近平总书记关于“四个对照”“四个找一找”的要求,盘点收获、检视问题,深刻剖析,掸去思想上的灰尘。

开展批评要“诚心”。评判民主生活会质量的重要标尺之一,就是要看有没有开展严肃认真的批评和自我批评。开好专题民主生活会,就是要敢于直截了当提意见、实事求是讲问题,勇于开门见山亮丑、戳中要害揭短,乐于虚心接受批评、真诚指出不足,做到大问题不含糊、小问题不姑息,真正用好批评与自我批评的有力武器,确保不虚、不偏、不空、不走过场,达到红脸出汗、排毒治病的效果。

整改落实要“用心”。民主生活会的效果好不好,最终要通过整改落实的成效来检验。要坚持立行立改、即知即改,瞄准“痛点”和“靶心”,逐一列出“问题清单”“整改清单”“责任清单”,发扬“钉钉子”精神,打持久战、啃硬骨头,踏石留印、抓铁有痕,细化完善整改措施,明确整改时限,落实整改责任,防止说归说、做归做,只出题、不答题,用整改落实的真行动、真实效来取信于民,让群众感受到实实在在变化。

“千里之行,始于足下”。用心做好领导班子和党员领导干部守初心、担使命,找差距、抓落实的“政治体检”,把专题民主生活会开出高质量新气象,重整行装再出发,推动新时代党的自我革命不断走向深入。

2019民主生活会体会

按照《温泉镇新河村张家寨党支部组织生活会和民主评议党员工作方案》要求,围绕:深入学习贯彻党的十九大会议精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,提升基层党组织的凝聚力和战斗力,查找纠正“四风”突出问题这个主题,经过广泛征求意见、反复修改完善、认真讨论审议,形成了张家寨支部班子对照检查材料。

一、存在的突出问题

对照《准则》《条例》规定和要求,紧密结合实际,着重从执行上级党组织决定、严格党的组织生活制度、加强党员教育管理、组织党员发挥作用、教育引领和联系服务群众,以及加强自身建设等方面查找存在的突出问题。

(一)执行上级党组织决定方面,存在信仰信念模糊动摇、精神空虚迷茫,在大是大非面前没有立场、没有态度等问题。

(二)严格党的组织生活制度方面,三会一课制度难于开展,等问题。

(三)加强党员教育管理方面,党员教育培训方法形式单一,方法不当,党员年龄偏大,理论水平低等问题。

(四)组织党员发挥作用方面,部分党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用有待进一步加强。

(五)教育引领和联系群众,对老弱病残的老党员慰问少,与在外流动党员联系少,缺乏与群众的沟通等问题。

(六)加强自身建设方面,部分党员党性意识不强,责任意识较差等问题。

二、产生问题的原因分析

(一)思想认识方面, 大局意识和敬业奉献精神有所弱化,发展思路和发展方式难于改变。

(二)工作创新方面, 创新意识不强,精力投入不够,办法手段不多,党员年龄偏大,记忆力较差,对新思想接受时间缓慢。

(三)学习教育方面,认识不足导致学习制度不落实,理论学习不够。

三、今后努力方向和主要整改措施

(一)持续强化学习。加强政治理论学习,努力做到学以致用。健全完善班子理论学习制度,坚持定期组织召开学习会,结合实际工作合理安排学习内容,确保学习效果。坚持在学中干,在干中学,把学习理论同促进党建工作结合起来,努力把学习的效果转化为推动工作、解决问题的实际能力。

(二)坚定理想信念。坚持领导带头,提高党性修养。支部班子是支部各项工作的领导核心,班子成员要率先垂范、带头学习,带头进行思想改造,带头坚定理想信念,带头加强党性修养,带头转变作风,党员干部起到模范带头作用。本着边查边改、立说立行的原则,对梳理出的问题,将一项一项抓好整改落实。

(三)忠实践行宗旨。要时刻牢记党员宗旨,将党建工作重心更多转移到党员群众关心的各类重点、热点、难点问题上来。对大政方针的宣传要反复细致,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,切实提高为民服务效率,逐步提高党组织的公信力和在群众中的满意度。

(四)坚持务实重干。进一步转变工作作风,切实提高工作效率,严格支部班子管理,提升班子成员在工作中的精气神,切实纠正得过且过、不求上进的问题,切实提高工作效率。加强对年轻党员的培养,不断吸收新鲜血液到我支部,多走访慰问老党员,与他们交心谈心,传达党的方针、政策和精神;多与在外流动党员沟通、交流。领导班子成员要互相信任、互相支持,不计较个人得失,共同营造心齐气顺的好气氛。

(五)更加严格自律。严格执行中央八项规定和各级部门的相关规定、要求,要发挥正反典型镜鉴作用,要认清放松自我修养、理想信念滑坡的严重危害。

2019民主生活会总结

近日,中共中央纪委机关、中共中央组织部、中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发《关于第一批主题教育单位开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的通知》,要求各地区各部门各单位开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会,推动党员领导干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,推动领导班子履职尽责、团结奋进,不忘初心使命,重整行装再出发,在新时代把党的自我革命推向深入。各地区各部门各单位要切实开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会,推动“不忘初心,牢记使命”主题教育落到实处。

一是要加强学习,提升理论水平。丰富的理论知识是开好专题民主生活会的重要基础,也是把工作做得更好的基础。作为党员干部,尤其是党员领导干部一定要重视理论学习,加强理论学习,切实提升理论知识水平。一方面要认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等知识;另一方面,要仔细学习研究党史、新中国史,在学习中领悟革命先辈们的思想,传承他们的精神,切实做到用学习来提升工作能力。同时,要认真学习党中央关于民主生活会的有关要求,提高思想认识,把握标准要求,把思想和行动统一到习近平总书记重要指示批示精神和主题教育的部署要求上来。

二是要利用专题民主生活会开展批评与自我批评。要充分认识谈心谈话,交流思想、交换意见的重要意义。把开展批评与自我批评落到实处,领导班子成员之间,班子成员与分管单位负责同志、班子成员与所分管领域的党员干部之间,要紧扣“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要要求,扎实开展批评与自我批评。要本着对工作,对人民负责的原则,及时自我批评,及时寻找自身的缺点与不足,并加以改正。要认真对待互相批评,互相交流,不要流于形式,要认真查找自己或他人在守初心、担使命方面的差距与不足,并针对不足提出整改落实的具体措施和意见建议。

三是要为开好专题民主生活会提供组织保障。开好专题民主生活会,关键之处就是在领导。各级党委(党组)领导干部,尤其是高级别的领导干部一定要正身率下,为下属作好示范,不当专题民主生活会的局外人、旁观者。要重视专题民主生活会,要充分认识开会专题民主生活会的重大意见,一定要亲自抓,认真组织,为专题民主生活会做好组织保障。

2019民主生活会讲话

按照机关党支部开展组织生活会的要求,我认真对照平时的工作和思想动态,遵循实事求是的原则,查找自身存在的问题,深刻剖析,认真总结,结合工作实际,认真开展自我批评,并明确下一步的努力方向,现将半年来的对照检查情况汇报如下:

一、存在的突出问题

1.政治理论学习不够,基础知识不扎实。学习抓而不紧,满足于抓而不紧,满足于一般了解或只限于对照原文抄笔记,被动学得多,主动学的少,存在急用先学,现学现用等现象,没有真正用脑用心。系统性学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入,理解不够透彻,没有沉下心思学习,思想认识不足。

2.工作业务不精,开拓进取精神不足。缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,工作标准不够严格,放松对自己的要求和标准,特别是遇到时间紧任务重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务,降低了工作标准,攻坚克难的举措不够。工作缺乏力度,工作中习惯于上面的部署,机械式执行。

3.个人整体素质有待提高,发挥作用不明显。一是心太粗,影响了工作质量。平时自我要求不够严格,工作上缺少主见,对领导交办的事有时丢三落四,降低了工作成效;二是创新意识不强,影响了工作效果。平时办事情,做工作方式方法单一,不懂得灵活变通,不善于领会意图,应用能力较为薄弱。在平时工作中,出现考虑不周、效率不高、效果不好等现象。

二、今后努力的方向和整改措施

1.加强政治业务学习,提高党性修养。始终把党章党规党纪的具体要求,作为自己行动的指南。坚持从学习入手,主动挤时间抓学习。强化政治理论学习,从学懂、弄通、做实上下功夫,以习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己的头脑,学会用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题。强化业务知识学习,通过自学、向身边的同志学、走出去学等方式,不断的增长业务知识,提升业务水平。

2. 大力发扬艰苦奋斗精神。始终牢记肩负的责任,切实端正工作指导思想,坚持求真务实、真抓实干,坚持勤俭节约、精打细算,坚持勤政敬业、廉洁奉公,切实把单位当家庭、把群众当亲人,把工作当事业,保持良好的精神状态,绝不辜负领导的信任重托。

3.抓好整改落实,推动工作创优。主动在以后的工作上拓宽思路,充分发挥我队在地质行业的优势,搭建和拓展平台,以创新地质工作为动力,积极探索地质建设科学化水平,开拓创新,积极进取,克服困难,纠正不足,不断开创地质工作新局面。

2019民主生活会感想

中央在《关于第一批主题教育单位开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的通知》中明确,领导班子成员之间,班子成员与分管单位负责同志、与本人组织关系所在党支部党员代表,要开展谈心谈话,交流思想、交换意见。

在民主生活会召开之前开展谈心谈话,是严肃和规范党内政治生活会的必然之举,也是确保民主生活会开出实效的重要保障。谈心谈话是我们党一以贯之的优良传统,是党内同志之间坦诚交流的有效平台,也是体现党内团结互助的政治修养。专题民主生活会前的谈心谈话,旨在敞开心扉、交流思想,互帮互助、查摆问题,交换意见、明确方向,所以,“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会前的谈心谈话要体现“五个度”。

敞开心扉、互帮互助,体现谈心谈话的“宽度”。谈心谈话贵在以诚换诚、以心交心,不管是跟谁谈、在哪里谈、谈什么,都应该本着对组织负责、对同事负责、对自己负责的态度,如实交底、诚实交心。从某种程度上讲,谈心谈话就是把脉问诊、治病救人,“医者仁心”,不管是听取者还是建议者,都应该敞开心扉、宽宏大量,放下成见偏见,拿出真心实意,帮助同事、帮助领导,就是推进事业发展。所以,不能遮遮掩掩、扯着掖着,也不能隔靴搔痒、避重就轻,要谈就要谈开来、谈透彻、谈实在。

俯下身子、广泛听取,体现谈心谈话的“深度”。既要听取班子成员的意见,也要听取分管单位负责同志意见,更要到本人组织关系所在的党支部征求党员意见,要放下“官架子”,虚心纳谏;要改掉“官腔话”,实事求是;要脱掉“管靴子”,深入支部。所谓“良药苦口利于病,忠言逆耳利于行”,党员干部是政策制度的执行者,也是干事创业的实践者,对于领导干部的决策部署、工作作风、干事担当等情况是最有发言权的,多走一走、看一看、听一听,有利于改变思想、改善作风、改进工作。所以,领导干部要俯下身子,洗耳恭听各方对自己的意见建议。

提高站位、胸怀大局,体现谈心谈话的“高度”。谈心谈话不能总谈不痛不痒的问题,隔着靴子挠痒痒;不能只看眼前矛盾问题,没有长远战略思考;不能只重局部问题,没有大局中心站位。要提高站位,看贯彻党中央决策部署有没有执行到位;要胸怀大局,看重心任务、重点工作、重大项目有没有落实到位;要着眼长远,看未来发展目标、分步实施计划、规章制度体系有没有制定到位。打破“盆地思维”,不做“井底之蛙”,把自己置身于伟大事业,增强战略思维,始终牢记使命、围绕大局、服务中心。所以,领导干部要把眼界放宽、胸怀放大、思维放远,站高谋远。

聚焦问题、精准把脉,体现谈心谈话的“准度”。问题谈得实不实、透不透、细不细,取决于聚焦问题准不准,也直接决定着专题民主生活会的质量。既要聚焦思想、认识、观念上的问题,也要聚焦工作、作风、生活上的问题;既不能放大问题、无中生有,也不能大事化小、小事化无;既不能“隔山打牛”“缘木求鱼”,也不能大而化之、剑走偏锋。把自己查摆的问题拿出来“晒一晒”,让领导、同事和干部帮一帮,看看准不准、细不细、实不实,有利于把问题找得更精准。所以,领导干部要把问题导向融入谈心谈话,清楚“缺什么”,方知“补什么”。

整改落实、纠偏勘误,体现谈心谈话的“力度”。没有制定整改措施,查摆问题就会成为“白纸空文”,谈心谈话不仅要谈存在问题,更要谈整改举措。对照现有问题,把整改措施一条一条列出来,广泛听取意见,重点是看能不能从根本上解决问题,对好的意见建议应及时吸取采纳。在帮忙查摆问题的同时,也应该帮助提出解决问题的办法,既明确“改什么”的问题,又找到“怎么改”的方向,让谈心谈话“交底”更交“答卷”。发现问题不是专题民主生活会的终点,解决问题才是根本,对存在问题要梳理汇总,明确解决措施、时限和责任。所以,领导干部要增强纠偏勘误的力度,就要敢于拿出真刀真枪、逗真碰硬的整改措施。

篇5:2022民主生活会党员自我对照检查总结

中央在《关于第一批主题教育单位开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的通知》中明确,领导班子成员之间,班子成员与分管单位负责同志、与本人组织关系所在党支部党员代表,要开展谈心谈话,交流思想、交换意见。

在民主生活会召开之前开展谈心谈话,是严肃和规范党内政治生活会的必然之举,也是确保民主生活会开出实效的重要保障。谈心谈话是我们党一以贯之的优良传统,是党内同志之间坦诚交流的有效平台,也是体现党内团结互助的政治修养。专题民主生活会前的谈心谈话,旨在敞开心扉、交流思想,互帮互助、查摆问题,交换意见、明确方向,所以,“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会前的谈心谈话要体现“五个度”。

敞开心扉、互帮互助,体现谈心谈话的“宽度”。谈心谈话贵在以诚换诚、以心交心,不管是跟谁谈、在哪里谈、谈什么,都应该本着对组织负责、对同事负责、对自己负责的态度,如实交底、诚实交心。从某种程度上讲,谈心谈话就是把脉问诊、治病救人,“医者仁心”,不管是听取者还是建议者,都应该敞开心扉、宽宏大量,放下成见偏见,拿出真心实意,帮助同事、帮助领导,就是推进事业发展。所以,不能遮遮掩掩、扯着掖着,也不能隔靴搔痒、避重就轻,要谈就要谈开来、谈透彻、谈实在。

俯下身子、广泛听取,体现谈心谈话的“深度”。既要听取班子成员的意见,也要听取分管单位负责同志意见,更要到本人组织关系所在的党支部征求党员意见,要放下“官架子”,虚心纳谏;要改掉“官腔话”,实事求是;要脱掉“管靴子”,深入支部。所谓“良药苦口利于病,忠言逆耳利于行”,党员干部是政策制度的执行者,也是干事创业的实践者,对于领导干部的决策部署、工作作风、干事担当等情况是最有发言权的,多走一走、看一看、听一听,有利于改变思想、改善作风、改进工作。所以,领导干部要俯下身子,洗耳恭听各方对自己的意见建议。

提高站位、胸怀大局,体现谈心谈话的“高度”。谈心谈话不能总谈不痛不痒的问题,隔着靴子挠痒痒;不能只看眼前矛盾问题,没有长远战略思考;不能只重局部问题,没有大局中心站位。要提高站位,看贯彻党中央决策部署有没有执行到位;要胸怀大局,看重心任务、重点工作、重大项目有没有落实到位;要着眼长远,看未来发展目标、分步实施计划、规章制度体系有没有制定到位。打破“盆地思维”,不做“井底之蛙”,把自己置身于伟大事业,增强战略思维,始终牢记使命、围绕大局、服务中心。所以,领导干部要把眼界放宽、胸怀放大、思维放远,站高谋远。

聚焦问题、精准把脉,体现谈心谈话的“准度”。问题谈得实不实、透不透、细不细,取决于聚焦问题准不准,也直接决定着专题民主生活会的质量。既要聚焦思想、认识、观念上的问题,也要聚焦工作、作风、生活上的问题;既不能放大问题、无中生有,也不能大事化小、小事化无;既不能“隔山打牛”“缘木求鱼”,也不能大而化之、剑走偏锋。把自己查摆的问题拿出来“晒一晒”,让领导、同事和干部帮一帮,看看准不准、细不细、实不实,有利于把问题找得更精准。所以,领导干部要把问题导向融入谈心谈话,清楚“缺什么”,方知“补什么”。

整改落实、纠偏勘误,体现谈心谈话的“力度”。没有制定整改措施,查摆问题就会成为“白纸空文”,谈心谈话不仅要谈存在问题,更要谈整改举措。对照现有问题,把整改措施一条一条列出来,广泛听取意见,重点是看能不能从根本上解决问题,对好的意见建议应及时吸取采纳。在帮忙查摆问题的同时,也应该帮助提出解决问题的办法,既明确“改什么”的问题,又找到“怎么改”的方向,让谈心谈话“交底”更交“答卷”。发现问题不是专题民主生活会的终点,解决问题才是根本,对存在问题要梳理汇总,明确解决措施、时限和责任。所以,领导干部要增强纠偏勘误的力度,就要敢于拿出真刀真枪、逗真碰硬的整改措施。

篇6:2022民主生活会党员自我对照检查总结

近日,中共中央纪委机关、中共中央组织部、中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发《关于第一批主题教育单位开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的通知》,要求各地区各部门各单位开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会,推动党员领导干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,推动领导班子履职尽责、团结奋进,不忘初心使命,重整行装再出发,在新时代把党的自我革命推向深入。各地区各部门各单位要切实开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会,推动“不忘初心,牢记使命”主题教育落到实处。

一是要加强学习,提升理论水平。丰富的理论知识是开好专题民主生活会的重要基础,也是把工作做得更好的基础。作为党员干部,尤其是党员领导干部一定要重视理论学习,加强理论学习,切实提升理论知识水平。一方面要认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等知识;另一方面,要仔细学习研究党史、新中国史,在学习中领悟革命先辈们的思想,传承他们的精神,切实做到用学习来提升工作能力。同时,要认真学习党中央关于民主生活会的有关要求,提高思想认识,把握标准要求,把思想和行动统一到习近平总书记重要指示批示精神和主题教育的部署要求上来。

二是要利用专题民主生活会开展批评与自我批评。要充分认识谈心谈话,交流思想、交换意见的重要意义。把开展批评与自我批评落到实处,领导班子成员之间,班子成员与分管单位负责同志、班子成员与所分管领域的党员干部之间,要紧扣“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要要求,扎实开展批评与自我批评。要本着对工作,对人民负责的原则,及时自我批评,及时寻找自身的缺点与不足,并加以改正。要认真对待互相批评,互相交流,不要流于形式,要认真查找自己或他人在守初心、担使命方面的差距与不足,并针对不足提出整改落实的具体措施和意见建议。

三是要为开好专题民主生活会提供组织保障。开好专题民主生活会,关键之处就是在领导。各级党委(党组)领导干部,尤其是高级别的领导干部一定要正身率下,为下属作好示范,不当专题民主生活会的局外人、旁观者。要重视专题民主生活会,要充分认识开会专题民主生活会的重大意见,一定要亲自抓,认真组织,为专题民主生活会做好组织保障。

篇7:终民主生活会党员自我对照检查剖析总结

民主生活会制度作为群众路线教育实践活动重要环节的民主生活会制度,是在加强和改进党的建设的长期实践中形成发展起来的。通过民主生活会,可以促进同志间的团结以及党的廉政建设,防止腐败和避免腐败现象发生,进一步促进工作的有力措施。这里给大家分享一些关于民主生活会的心得总结,方便大家学习。

2019民主生活会心得

自开党的群众路线教育实践活动以来,通过支部学习和个人自学,对此次教育活动的目的和意义有了进一步深刻的了解,通过撰写心得体会、记学习笔记、参加民主生活会进行批评与自我批评,自我剖析、自我反思,我对自身存在的缺点和不足、存在的与党员先进性不合拍的地方有了更清醒的认识,现归纳总结并提出整改措施,以求自己在党组织的教育帮助下,在今后的学习、工作和生活中不断总结经验,吸取教训,扬长避短,实现自我完善,在各个方面得到更大进步和提高,做一名合格的党员。

一、自身作风建设情况

作为一名中共党员,本人在个人作风方面一直比较严谨、务实、坦诚、清廉。具体表现在:

一是认真做好本职工作,努力提升素质本领。在日常工作中,本人能够做到戒骄戒躁,踏实苦干,不弄虚作假,不欺下瞒上。能够及时且合格地完成各项工作任务,待人热情,与人为善,能够做到密切联系群众。二是站稳立场,坚持原则。本人在政治上始终与党中央、市委、市政府保持一致,努力执行党的各项重大决策,始终保持端正的思想;在工作中能够做严禁端正,维护党和青年群体的合法利益。三是生活作风良好。

本人始终秉承积极向上的生活态度,始终保持积极健康的业余爱好,生活习惯良好有序,无不良嗜好。注意节俭,吃穿有节,消费有度,不奢靡,不消沉,不堕落。四是廉洁自律,维护青年群众利益。本人在工作中时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,运用好、发挥好共青团联系和凝聚青年群体的桥梁纽带作用,自觉做到以群体利益为先,切实为群众谋福利,坚决杜绝滥用权力、以权谋私。

无论在工作还是生活中虽然都能够求真务实、真抓实干,努力钻研本领知识,但结合自身工作的实际情况,对照“四风”要害,结合“两学”、“三对照”、“四查找”的要求和标准,自己在思想觉悟、纪律意识、工作作风、价值取向等方面还存在很多问题和不足。

二、自身存在的突出问题

学习上的深度和广度不够,政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与青年工作有关的内容,对经济理论、社会科学及新事物、新知识学习掌握的不够好,理论与实践有些脱节,不能有效地与实际工作紧密结合起来。此外很多时候,只注重表面学习,只满足于片面地引用个别原理,没能深刻地准确地把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的深刻和精神实质,这对于自身的发展和工作的促进都是不利的。

政治敏锐性不高,学习思考和洞察力待加强。对当前世界形势的发展变化了解不足,对国家方针政策的领会思考不全面,思想上的重视程度显得被动和滞后。存在只求做好本职工作,不主动抽出时间去多了解国际国内发生的重大事件,从一定程度上束缚了自己的思想,难以扩展见识、开拓眼界、创新思维。 工作作风还需要更加扎实,有时存在急于求成的情绪。在任务多、压力大的时候,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是首先考虑怎样做到最好,导致工作中产生了一些急躁情绪,影响工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。

创新意识不足。对新知识、新事物的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有松懈现象,工作标准上有时不够严格,只求达标,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。有时认为只要完成好领导交给的任务和本职工作就行。

服务意识有待进一步提高。有时过于强调原则性,没有从基层单位和服务群体的角度去思考问题,导致有些工作或活动因考虑不周而出现盲点或欠缺。

三、存在问题的原因

通过认真剖析和总结,上述问题产生的主要原因有:一是对加强学习的重要性认识不够;二是开拓进取精神仍然不足;三是个人修养不强。今后,必须认真履行党员义务,严守党的纪律,牢记党的宗旨,坚持不懈地抓好学习,提高自己的理论水平和业务能力,身体力行“三个代表”重要思想,时刻警醒自身“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,勇于担当,勇于奉献,努力使工作有更大提高。

四、整改措施和今后的努力方向

我决心通过这次对照检查,找准问题,抓住产生问题的根源,明确今后努力的方向,虚心诚恳接受大家的批评和帮助,弥补思想上和工作上的不足。

加强政治理论和文化知识的学习,努力提高自身综合素质。在今后的工作和学习中,在加强本职岗位知识学习的同时,不断积极主动地加强对政治理论以及新知识、新事物的学习,牢固树立共产党员的理想信念和宗旨意识,在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实际相统一。确立终身学习的观念,广泛拓展自己的知识视野,提高自己的知识水平和政治思想修养。

积极主动地开展工作,高标准高要求地完成好各项工作任务。作为一名共产党员,我将进一步加强责任意识和服务意识,提高为考生服务的水平,努力丰富自己的阅历,锻炼自己的各方面能力,树立勇于奉献和艰苦奋斗的精神,努力破除急躁情绪,迎难而上,积极工作。不断改进自己的工作作风和工作方式,提高工作水平。

要进一步解放思想、务实创新,增强实效。要进一步增强服务和大局意识,坚持解放思想、实事求是、与时俱进。善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,在科学

发展观的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,不断总结和完善工作经验,围绕全市新战略实施的发展规划目标,认真贯彻和落实市委、市政府各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好本职工作。

谦虚谨慎,团结同志,在工作中体现共产党员的先进本质。在今后的工作学习和生活中,虚心向经验丰富的同志学习请教,刻苦钻研业务知识,扩大自己的知识面以弥补自己的缺陷,改变守旧的思想观念,认真审视自己的缺点,努力克服一些不足之处,牢固树立科学的世界观、人生观、价值观和无私奉献的精神。在生活上艰苦朴素,勤俭节约;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作作风上吃苦耐劳不畏艰险,始终保持蓬勃朝气,以不排斥任何工作的态度,在本职工作中发挥自身的一些优势,体现自身价值,提高自身修养,做到廉洁自律,以饱满的热情去完成各项工作任务,在工作中去体现一个共产党员应有的先进性。

2019民主生活会体会

近日,中共中央纪委机关、中共中央组织部、中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发《关于第一批主题教育单位开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的通知》,提出要“以对党、对事业、对同志、对自己高度负责的态度,拿起批评和自我批评的武器,开展积极健康的思想斗争”,这就要求开好专题民主生活会不能“遮丑”。

当前,在开展民主生活会中,不敢批评是一个不容忽视的常见问题。有少数党员领导干部,他们在开展民主生活会的过程中,有的担心给同事提意见而遭到同事误会,认为自己“假公济私”;有的怕上级督查过不了关,搞起了会前“演练”……正是这些“怕”的思想,使民主生活会少了“辣味”、丢了“原味”,让民主生活会的质量、实效打了折扣。

擅于自我批评,不“遮丑”要主动“亮丑”。揭短亮丑可能会给自己带来所谓一时的、表面的影响,护短遮丑则会给自己、给事业造成长远的、深层次的危害。作为党员干部尤其是作为“关键少数”的主要领导干部,要做到不“遮丑”首先要主动“亮丑”,要充分发挥示范作用,敢于拿自己开刀,敢于自揭“疮疤”、向我开炮,带头开展自我批评,做到落细落小谈问题、见人见事见思想,真正触动思想、触及灵魂,能够真把问题亮出来、把真问题亮出来。

加强互相批评,不“遮丑”更要“揭短”。不“遮丑”不仅要不遮自己丑,也要不替他人“遮丑”。“良药苦口利于病”,在这样一个“打开天窗说亮话”的氛围里,不怕说话刺耳,不怕难以接受,有辣味,有点火药味,才会触及心灵,记忆深刻。互相批评要出以公心、开门见山、敢于交锋,克服和避免“怕”的思想、“绕”的现象、“空”的问题,克服“老好人”思想,防止只栽花不栽刺,要做到“知无不言、言无不尽”,直来直去,一针见血,勇于指出问题、真诚帮助提高,既要敢于批评又要敢于被批评。

落实问题整改,遮丑目的在于“美容”。无论是“亮丑”还是“揭短”,都是为了找出自身或他人存在的问题。找问题只是第一步,整改到位才能见成效。因此“亮丑揭短”之后,重点在于做好“美容”。要细化整改措施,明确整改时限,切实改掉自身存在的问题,达到“变丑为美”。

2019民主生活会总结

按照这次民主生活会的要求,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真研读《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想十讲》以及《党章》、《中国共产党纪律处分条例》等有关党内法规,积极参加理论学习中心组专题学习研讨,个人思想政治觉悟有了较大提升。围绕本次民主生活会的主题,对照党章党纪,对标《通知》提出的3个方面问题,在开展谈心谈话、征求基层意见的基础上,紧密联系个人思想、工作和生活实际,深入查摆问题,深刻剖析根源,科学制定整改措施。现将对照检查报告如下,请同志们批评指正。

一、思想认识方面

本次民主生活会的主题是强化创新理论武装树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处,具有很强的针对性、指导性,对深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和中央各项决策部署具有非常重要的意义。认识有三点:

政治立场坚定,理论武装是前提。习近平新时代中国特色社会主义思想,在推进我党“四个伟大”历史进程中,展现出强大的真理力量和巨大的实践力量,得到了全党全军全国各族人民的政治认同思想认同、情感认同,是实现中华民族伟大复兴的行动指南。作为一名党员干部,要自觉主动加强理论学习,用党的创新理论把自己武装起来,在深入学习上下功夫,在联系实际上融会贯通、学以致用上花气力,做到深学深悟、常学常新,做到真学、真懂、真信、真用,切实掌握马克思主义立场、观点、方法,增强政治敏锐性和政治鉴别力,以理论上的绝对清醒保证政治的执著。

存在的问题是在理论学习过程中没有解决知行合一对接问题,没有把学、用有机结合起来。在围绕学习习总书记系列重要讲话、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,跟进学、全面学、系统学,领悟蕴含其中的世界观方法论的过程中,学得还不深入,局限于掌握基本观点、了解基本,在理解上还有一知半解、现学现用的现象。在领悟过程中悟得还不透。用党的创新理论在工作中遇到的深层次问题、棘手难题办法还不多实践转化还显的很不够,学用结合、学以致用与上级要求是还有差距的,理论把握和学懂弄通做实方面做的还不到位。

(二)精神面貌方面

在坚定贯彻新发展理念,以奋发有为的精神状态积极应对新形势新挑战,敢于担当责任、勇于直面困难,创造性开展工作方面存在以下几方面不足:

一是开拓创新还有差距。对待日常工作常常按部就班落于俗套,没有把对标、创先争优的精气神变成自觉习惯。只按上级的安排部署开展相关工作,在工作中的经验主义惯性思维没有完全破除,在落实工作的方式、要求和标准上有差距。适应新形势的发展和实际工作的需要的力度不大,措施办法不多。

二是攻坚克难还有差距。在日常工作中认真履职尽责,主动抓好分管工作,带着本组加班加点去努力完成工作任务,解决难题,但很大程度上靠的是工作任务的紧急逼迫和领导身份的表率责任,工作稍有进展就安于现状,奋斗意识衰退,艰苦精神不足。在遇到矛盾问题、棘手难题时候,认为有党政“一把手”作后盾、把方向,自己只要执行好就行了,具体工作中就产生依思想,缺乏“一竿子插到底、一件事抓出头”的恒心和韧劲。工作开展中服从上级要求,听从一把手安排的时候多,主动研究问题、积极思考对策的时候少,比如在处理东山村等突发矛盾时,提出难题的思路和措施不多,没有创新工作理念思路。

三是勇于担当上还有差距。抓工作落实有时候还不够严格、不够经常,敢抓敢管的劲头不足,严抓严管的决心不够,对下属要求失之于宽,失之于软,存在着“不敢为、不敢担”的问题。比如,在带队伍管理组员上,对组内司法所人员不在政府住宿就管理不到位,既影响了其他同志的情绪又影响了组内工作,抹不开脸面、下不了狠心、抛不开情面,导致一些工作效果并不理想。

(三)工作作风方面

在认真贯彻执行中央八项规定精神,清正廉洁,秉公用权,坚决防止和克服形式主义、官僚主义,带头转变作风,知行合一,真抓实干,务求实效上还存在差距:

一是调查研究还不够深入。抓工作落实深入实际上不够、探究本质不足,深入基层一线倾听群众呼声还做得不到位。比如,在联系邝胡社区工作时,没有走遍全村在家贫困户,经常受学习开会、迎检等事务性工作牵扯,存在沉不不去蹲不住的问题。有时候即使下基层也是习惯于听情况、看形式,在联系村工作上解剖麻雀不够,导致对基层真实情况掌握不全面,工作指导时针对性科学性有欠缺。

二是遵规守纪还不够严格。在学习、工作和生活中绷紧遵守政治纪律和政治规矩这根弦,对党委形成的决议,坚决遵照执行,较好地维护了班子成员的良好形象,自觉遵守各项纪律规定有欠缺。主要是认为自己在基层工作时间比较长、作为老党员党性原则比较强,只要严格执行上级要求,就不会出什么问题,对自身廉洁自律学习教育满足于“过得去”,没有追求“过得硬”。

三是落实联村还不够到位。在认真履行全面从严治党责任,严格抓好党建工作落实上有欠缺,作为联系邝胡社区的班子领导虽然能够贯彻落实上级“一岗双责”文件精神, 但没有扎实抓好联系村党建工作,没有亲自操刀,还存在失之于宽、失之于软的现象,导致该村党建工作落在了全镇后面。没有站在新时代工作的更高要求,充分发挥村级党建工作作用方面思考,站位不高、眼界不宽,组织开展的党建活动内容和形式还比较单一,组织生活的生机和活力问题还没有从根本上得到解决,党员有时处于被动接受状态,组织生活的积极效果还不够明显。脱贫攻坚调研的次数、时长、深度和广度上存在欠缺,对村情社情掌握不够细、不够实,被动式调研、答题式调研多,对调研中掌握的一些情况,缺乏深层次、规律性的分析,思考不够深刻,缺乏思考、调研和探索不足,服务村民解决复杂问题的能力还不强,联系群众的形象没有真正树立起来,主动为民服务做得不够。

二、需要报告个人事项和民主生活会、“抓好巡视整改、净化政治生态”专题民主生活会的整改措施落实情况

我能严格遵守《关于领导干部报告个人有关事项的规定》,报告了个人有关事项情况,没有出现瞒报、漏报现象,个人从未利用职务上的便利为家人和身边工作人员谋过私利。此外,报告20九月民主生活会查摆问题整改落实情况:坚持从自身实际出发,对去年民主生活会查摆的理想信念等五个方面五个问题,制定了个人整改清单,明确了具体整改目标和措施,一项一项抓好了落实,取得了良好成效。其中,能够“立行立改”的三个问题已整改到位;需要”长期坚持”的问题两个,还要在今后的工作中积极努力、认真整改。

三、原因剖析

对上述问题产生的原因,从思想根源上进行了深刻反省和剖析,归结起来主要有以下几个方面:

一是理论武装的意识不强。作为镇政府宣传委员没有始终把学习摆在各项工作的首位,在利用理论中心组学习、经常性思想教育等时机持续抓好党的创新理论学习有所欠缺,存在上级强调时抓一抓、通知要求时督促学一学、工作忙的时候放一放的现象,没有把学习当作持之以恒、常抓不懈的工作来抓,平时政治理论学习,学得不深,抓得不紧,没有把握精神实质。平时虽然知道自己的诸多不足,但常找许多借口来回避问题。

二是为民服务的观念有待加强。作为基层干部应树立全心全意为人民服务的宗旨观念和意识,但在实际工作中关心群众不够,譬如在年对联系村脱贫攻坚工作存在畏难情绪,认为贫困人口总量大、户数多,工作任务和压力大,还有部分贫困人口的实际困难得到彻底解决。

三是缺乏创新理念。在面对复杂的实际工作中,对普遍存在的形式主义,习惯于随波逐流,不去想办法创新工作思路,而习惯于凭经验,老传统。

四、努力方向和改进措施

一是加强政治学习,用理论武装头脑。把加强理论学习作为坚定理想信念,提高理论水平的首要途径,强化创新理论武装树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,勇于担当作为,认真系统地学习“习近平新时代中国特色社会主义思想”,学习民主集中制的相关文件,在党委议事时,充分发言,并严格遵守少数服从多数的原则。

二是严守党的规矩,做好党的干部。深入学习“党的纪律”相关文件,严格执行党的各项规章制度和法规,严肃开展“三会一课”,以党纪党规严格要求自己。

三是落实联村工作。认真抓好所联系邝胡村党建工作,切实落实全面从严治党各项任务,让邝胡社区党总支实实在在地担负起教育党员、管理党员、监督党员作用。作为镇党委委员,要进一步加强联片责任,督促组员切实加强对所驻村党建工作的组织领导和监督落实。继续抓牢抓实扶贫工作,看死盯牢帮扶成效,注重产业扶持,巩固脱贫成效。

四是密切联系群众,多听群众的意见。加强与群众的联系,一是注重所驻村在向党委会提议更换村干部的时候,多深入考查、多听取群众意见,尽量顺应民心;二是倾听群众呼声,关注事关民生民本各项事业。

五是切实改进工作作风、抓好问题整改。把维护和实践人民的利益放在首位。把各项检查中突出的问题做好整改,把整改落实落细融入到日常工作中。

2019民主生活会讲话

近日,中共中央纪委机关、中共中央组织部、中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发《关于第一批主题教育单位开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的通知》,要求各地区各部门各单位开好专题民主生活会。

召开民主生活会,作为领导班子和党员领导干部守初心、找差距、抓落实的一次政治体验,是一项重要内容。开好民主生活会,要紧扣主线、聚焦主题、严表要求、围绕目标,确保主题民主生活会开出高质量新气象。

一是要紧扣主线,促进理想学习有收获。开好民主生活会,要学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线。习近平新时代中国特色社会主义思想,是立足时代之基、回答时代之问的科学理论,更是当代中国共产党人坚守初心、承担使命的思想之旗、精神之魂。学习这一系统完备的科学体系,能够使共产党人能够通过学习坚定理想信仰,垂炼党性修养、提升思想境界,从而推动用创新思维促进发展、善于分析和解决问题、发扬钉钉子精神等等。思想境界的提高推动了工作的科学性、预见性、主动性和创造性的增强,和全心全意为人民服务的工作能力和水平的提高。

二是要聚焦主题,力求思想政治受洗礼。在专题民主生活会活动中,党员们将党的性质宗旨、理想信念、奋斗目标与“我们自己”的初心和使命联系在一起,在守初心、担使命、找差距方面谈心交心,交流思想、交换意见,使对党忠诚成为一种自觉,为人民谋利成为一种目标,进一步增强了“四个意识”,坚定了“四个自信”。“不忘初心”,赋予了共产党人新的时代;“牢记使命”,才能使共产党人始不懈怠。

三是要对比要求,鞭策清正廉洁做表率。开好民主生活会,要按照“照镜子,正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,拿起批评与自我批评的武器,开展积极的思想斗争,转变作风,预防和反对腐败,增强“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力”,使党员领导干部做表率、走在前。

四是要围绕目标,推动为民服务解难题。“不忘初心,牢记使命”主题教育,推动党员时刻牢记“时代是出卷人,我们是答卷人,人民是阅卷人”;时刻牢记“人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标”;时刻牢记“我的工作是为人民服务”,恁着坚守的初心,凭着对党和人民事业的无限忠诚,无论身处顺境或逆境,都能把自己彻底融入为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴之中,把满腔激情完全投入中国特色社会主义的伟大事业中去,永远做人民公仆、时代先锋、民族脊梁。

2019民主生活会感想

认真贯彻落实集团党委关于召开度基层党组织组织生活会会开展民主评议党员工作的通知,为开好此次专题组织生活会,党支部按照公司党委的要求,通过专题组织学习,广泛征求意见,深入谈心谈话,做了认真充分的准备,认真撰写对照检查材料,在此基础上,惠农党支部决定召开专题组织生活会。继续深入开展“两学一做”教育活动,通过进一步深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、新修订《中国共产党章程》、习近平总书记系列重要讲话精神以及《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等文件和规章制度,观看《巡视利剑》、《永远在路上》等专题片,通报违反中央八项规定精神、损害群众利益典型案例,对照《党章》规定的党支部职责,重点查摆突出政治功能、提升组织力方面存在的问题找差距,并对存在的突出问题原因剖析,以及下一步具体整改措施。

一、对照党章重点查摆“3个方面”的问题

1、是否存在党建工作述职评议和上级党委督查通报的问题未按时整改到位,党建工作上级党组织不安排不部署,下级党组织不重视不落实的问题。

一年来,党支部严格按照党章规定开展党建工作述职评议,加强自身建设,积极履职尽责,坚持问题导向。严格按照公司党委的工作部署开展党员学习,并积极组织开展每月“主题党日活动”与“三会一课”相结合,认真组织落实公司党委的各项工作整改,切实做到立整立改。

2、是否存在党建工作资料管理不严、缺少损毁的问题。

档案资料按年度进行装订并封存,严格按照资料管理查阅管理办法管理。

3、是否存在软弱涣散党组织长期存在,得不到有效整顿转化的问题。

支部坚持集体领导和个人分工负责相结合,实现决策科学化和民主化、规范化,支委积极维护班子的团结,认真坚持民主集中制和贯彻落实“一岗双责”,涉及分公司的重大事项,坚持支委会集体民主集中制原则。

二、对照检查的突出问题

1、党支部班子及成员经常到各部门交流谈心,了解和解决部门和职工存在的问题。

2、党支部班子成员对维修和抢修工作的关注度不够。

3、公司业务审批手续及业务流程多而且繁琐,业务工作耽搁时间较长。

4、厂级及班组培训与日常工作紧密结合,提高学习质量,减少学习频次。

5、党支部创新“三会一课”的学习方式,利用微信平台将学习和会议内容转发,组织开展形式多样的党员活动,提升党员和职工的凝聚力。

6、党支部将党建工作进一步提升,加强党员的监督和管理。

三、存在问题的根源剖析

1、服务意识有待加强。支部委员深入职工了解职工意愿和征求意见不够,这是服务意识不强的表现。分公司工作重点放在安全生产和市场拓展、提质增效多,党建工作的服务对象是全体党员和职工,在保安全、抓发展、促经营的工作前提下,必须充分了解职工所急所想,将职工的意见和意愿放在第一位,时刻了解和掌握职工的思想动态,要充分尊重职工的意愿,保护好、引导好职工个人发展,更好的促进工作的积极性。

2、存在求稳怕乱的思想。由于工作事物较多,按部就班的开展各项工作。发生维修、抢修时,严格按照应急抢修制度执行,班子成员和分管领导着重关注抢修材料的购置和调拨、停水时间、停水区域、影响用户和用户投诉处理工作。在抢修时第一时间赶到现场,对施工现场安全管理,交叉施工作业和大型机械施工等工作安排,但在维修和抢修时对维修员实际工作关心和关注较少。

3、存在安于现状、锐意进取的工作意识不强。工作中始终坚持高标准、严要求、求实效,开拓创新少,墨守成规多,在供排水公司高速发展阶段,缺少创造性地推进惠农分公司发展的工作举措,站在总公司角度谋划思考工作的能力还需有待加强,还存在惯性思维、惰性思维,是总公司的工作不到位,我们上报,催了就满足的状态。工作中习惯“按部就班”,“差不多就行”,存在为了完成任务而完成任务的现象,没有切实根据实际情况督促和建议性的开展工作。

4、主动作为意识、创新意识还不强。在面对新问题和新任务面前更多的是老思路、老办法,与实际工作不相符,需要上级管理部门下发制度,对事物的发展认识不深,积极性、主动性不够,存在观望态度,缺乏主角的思维。奋斗干事的激情不足,工作中遇到问题讲困难的多,想办法的少,攻坚克难、勇于创新的精气神和推进工作干事业的紧迫感和责任感不足。

5、学习的深度和广度不够。虽然党支部带领全体党员认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大报告,但是在学习中还存在存在重工作、轻学习的思想,总是以工作忙、任务重、没时间学为由,党员不能自觉静下心来学习,导致了政治理论学习效果不明显。学习主要是根据党委的学习计划进行,方式、方法比较呆板、单调,开会时有时“照本宣科”,对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”,对十九大报告中提到的一些热点、焦点问题,缺乏深层次互动和思想交流,理论联系实际不深、不透。

6、通过不断加强政治理论学习,党支部班子对政治纪律和政治规矩的意识不断提升,能够始终同中央、集团党委和公司党委保持高度一致,对党忠诚老实,不存在当面一套、背后一套的情况。开展批评与自我批评的自觉性不强,在党员评议时缺少批评与自我批评的自觉性,有时即使看到了别人的问题,认为在一起工作,不必要批评别人的缺点,保持“一团和气”。

四、今后的努力方向和整改措施

1、走进职工谈话谈心,解决实际问题

深入各部门开展交流谈心,切实解决职工关心的热点、难点问题。支部委员要坚持执行深入联系点制度,把企业发展和企业管理、经营思路中的热点带到职工中去,给职工深入讲解带有政策性、全局性和特殊性的企业发展问题,使职工关心和融入到的企业发展中来。面对面听取职工意见和存在问题,形成问题清单,能解决的立即解决,暂时解决不了的做好解释工作并形成备案,超出权限范围的及时上报,做到件件有着落。

2、保障安全生产,提升后保障服务

班子成员和支部委员要切实担当好职工带头人、领路人,充分发挥桥梁纽带作用,把服务职工和安全生产管理工作紧密结合,延伸为职工服务链条、拓宽为职工服务领域、创新服务职工的方式。在严格落实和执行应急抢修的同时,完善保障后勤服务、实施跟踪服务,全面提升为职工服务意识和服务质量,切实做到察民情、知不足,班子成员要熟练掌握所分管工作的相关政策、业务知识,更好地为职工服务,进一步提高领导班子成员在职工中的威信,以更“实”的工作作风全面推进供排水事业不断迈向新的阶段。

篇8:2019党员民主生活会检查发言材料精选

根据省局、市纪委和市委组织部的要求,本人对开好20_年度民主生活会做了比较充分的准备。重点做好如下三项工作:一是思想上高度重视。我把这次民主生活会作为自己近期工作、学习的一次检验,作为学习贯彻党章、开展社会主义荣辱观教育活动的一次检验,也作为我就任稽查局长以来的一次工作小结。二是扎扎实实开展好各项稽查工作,做到工作、学习两不误、两促进。今年以来,我局组织开展了企业所得税汇算清缴重点检查、房地产行业、个人所得税等专项检查,共检查企业40多户,查补税款、罚款、滞纳金入库866万元,有力地打击了涉税违法违章行为,较好地组织了税收收入;开展争创全省一流稽查局活动,大力加强队伍建设、制度建设,切实提高稽查的执法质量和队伍素质。三是在学习上,我能认真地学习、深入地学,争取学深、学透,重点学习了党章、“两个条例”和习近平、吴官正、张德江、王华元关于党风廉政建设等方面的内容。

通过学习,我能认真对照“三有一好”的标准,对照党章对共产党员的要求,联系自己的思想、工作、廉洁自律、学习、生活等的实际,深入开展批评和自我批评,现将有关情况进行汇报,请同志们批评指正。

一、自身存在的主要问题及原因

1、思想认识上有待于进一步提高。在日常工作和生活中,我能够维护市局班子权威,自觉接受分管领导的领导,与班子成员、部门领导团结共事,齐心协力推进稽查各项工作的开展。但在许多方面有待提高,与“三有一好”的标准仍存在一定差距:一是全心全意为人民服务的宗旨有所松懈,群众观念有所淡化。需要指出的是,在为纳税人服务方面,工作做得还不够。在工作中,强调稽查执法的刚性,强调震慑力,认为稽查部门与纳税人的关系是对立的,与纳税人搞好关系,会影响稽查的执法。二是不善于从讲政治的高度去观察和处理有关问题。工作中的一些问题,往往从表面去理解、去处理,或者只站在稽查局的角度,没有站大局的高度去考虑,容易引起部门间、上下级间的矛盾。三是工作中创新意识不够强。一些新方法、新手段的应用还不够深入,对当前新的行政管理方法,理论结合实际工作做得还不够,主要原因是思想解放不够,积极探索,勇于开拓的精神不强,未能创造性地开展工作。四是做耐心细致的思想政治工作有时不够仔细。开展政治思想工作,往往限于开会、听汇报,深入细致的谈话做得还不够。五是开展积极的批评和自我批评有时不够深入。虽然我经常向上级、向同事们开展批评和自我批评,但触及灵魂的,触及思想深处的还不够。六是没有充分起到党员模范带头作用。自己虽然是一名共产党员,对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧。有时会把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。主要原因是生活工作在群众中,容易忘记自己的身份,放松警惕性,对自己要求不够严格,对严于律己认识不深。

2、学习上有待于进一步加强。一是学习主动性不强、热情不高。虽然主观上要求自己加强学习,但事务性工作太多太杂,感到时间和精力不足,往往把主要精力集中在学习税收业上,对理论学习较少或不够深入,造成学习面不宽,学习内容不系统,学习效果不明显。二是理论与实际联系得不够,学习处于被动应付状态,往往是为完成学习任务而学习,有时造成理论学习与实际工作脱节,事倍功半,更谈不上学以致用。三是深入基层调查研究不够深入。虽然任职以来,我能经常深入到基层调查研究,为群众办了一些实事、好事和急事,但了解和掌握履行职责所必须的情况和资料有限,有时对某些问题的深入分析和研究不够,所提意见和看法不够准确,针对性不强,离“三个代表”的要求还有差距。

3、工作上有待于进一步强化。虽然任职以来尽职尽责,也做了许多有益的尝试。但由于本人提任稽查局长的时间不长,对稽查的职责还未有深刻的认识,还未能很好地进入角色,许多工作还做到还不够。如,在稽查执法方面,“收入型稽查”向“执法型稽查”的转变还未很到位,还有待改进;对一些部门和一些同志关心不够,在发挥部门和同志们的积极性和主动性上还应进一步加强;联系工作也主要是停留在参加会议、征求意见、解决问题等方面,缺乏主动性和创造性。

4、生活上有待于进一步完善。虽然时刻保持清醒的头脑,做到时时处处事事严格要求、勤政务实、清正廉洁。信奉“言必行,行必果”,做到一身正气,两袖清风,清正廉洁,没有任何违纪违规的问题,并切实做到了“看好自己的门,管好自己的人”,从严要求自己的家属子女和身边的工作人员。但艰苦创业的精神发扬得还不够;眼里容不得砂子,对看不惯的事情容易发脾气,也容易引起同志们的误解。

二、今后努力方向

对存在的问题,我进行深入的剖析,其思想根源主要是:自认为自己的税务工作经验丰富,资格比较老,放松了自身的改造,放松了学习,放松了对世界观、人生观、价值观以及权力观的认识。这次保持共产党员先进性教育活动是一场及时雨,让我从思想的深处来解剖自己,查找问题的根源,也重新对党的知识、党的理论进行了一次全面系统的学习,对共产党员先进性的重新认识,因此,我将按照“三有一好”的标准,提出如下整改措施:

1、不断加强学习,增强党性修养,保持政治思想纯洁,提高品质和能力,永葆共产党员的先进性。在认识上充分认识学习的重要性,只理论上的坚定与清醒,才能保持政治上的坚定与清醒,作为一名领导干部必须有高的理论水平,必须的高的政治觉悟。一是加强政治理论的学习,增强自己的政治敏锐性和政治鉴别力。进一步加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习,并指导自己的思想和工作实际,在讲政治上狠下功夫,坚持正确的政治立场、政治观点,严格遵守党的政治纪律,始终在思想上政治上同党中央保持高度一致。二是培养高尚的道德情操,脱离低级趣味。自觉地加强道德修养,做到襟怀坦白,大公无私,淡泊名利,过好权、位、名、利、色这“五关”。三是培养艰苦奋斗的精神和朴素的作风。坚持“两个务必”,从自身做起,艰苦奋斗,励精图治,固本强基。

2、坚持党员干部发挥先锋模范的作用。在税收工作中发挥先锋模范作用,深刻领会和把握“三个代表”重要思想的精神实质,用以指导自己的思想和行为,在工作中树立争一流的思想,努力做好本职工作,让人民群众满意,让组织放心。重点做好如下几个方面:一是坚持实事求是的本色。做到大公无私、秉公办事,自觉克制私心、私欲、私利。始终保持服务群众的热心,作群众冷暖的知情者,时刻以饱满的热情,昂扬向上的进取精神,扎实做好本职工作。二是增强超越自我的信心。加强党性锻炼和道德修养,加强世界观、人生观、价值观的改造,自觉做到慎独、慎初、慎微、慎终,堂堂正正做人、踏踏实实做事、清清白白做官。三是树立与时俱进的精神。不断提高理论修养,保持政治上的清醒、坚定;不断提高文化素养,使知识结构更趋全面,个人素质全面提高;不断提高品德涵养,做好人,做好官,讲奉献。

3、在工作实践中自觉培养四个感情。一是培养对党的感情,坚定对党的信任。二是培养对使命的感情,坚定有所作为的信念。三是培养对人民群众的感情,牢固树立为人民服务的宗旨。四是培养对本职工作的感情,做到爱岗敬业,勤政为民。爱岗敬业是有所作为的基础。我们是一个党员、税务工作者,在自已的岗位上,热爱税收,踏实肯干,不断学习,克服困难,不怕苦,不怕累,扎扎实实的务实敬业精神。做一名合格的党员干部,我想这一点应该是最基本的,也是检验党员干部思想作风、工作作风的基本标准。

篇9:党员民主生活会检查发言材料精选

是党的十九大的召开之年,是十三五规划的开局之年,是脱贫攻坚的攻坚之年,一年来,我始终坚持正确立场,时刻以合格党员标准要求自己,坚持走群众路线,深入基层,认真贯彻中央八项规定、改进作风。同时格规范自己的言行,把反四风贯彻到具体的工作生活中,勤政廉政,忠于职守,有序推进分管及县委县政府交办的各项工作和任务。

按照本次民主生活会的要求,联系自己的思想和工作实际,我对个人存在问题的原因进行了深度剖析。现将情况汇总如下,恳请各位领导及同事批评指正。

(一)工作方法上还需改进。

对于工作,我虽全身投入,尽心尽责,分管工作也取得一些成绩,但仍感到事倍功半。经过认真反思和剖析,我认为在工作方法上还存在问题。一是求成心切,工作效率不够。为全面整理好对土地整理项目、征地拆迁等开展情况的材料,我以“多接触、多去做、多参与”的方式,积极深入乡镇掌握实情。工作细节做的基本到位,但却忽略了办事效率,导致工作效率和工作成果比重不能相对应。二是依赖主观,缺乏全面意识。在基层调研往往只针对自己需了解的内容,整体情况了解程度不够,同事忽视领导和同志的意见,致使对工作中情况了解还存在片面性。三是在乎成绩,影响部门能动。今年相继启动了四烈、双河等乡镇和东区商业中心的征地拆迁工作,由于压力大,任务重,我对乡镇和部门期待较高,担心不能如期完成任务,做事中总是亲力亲为,对项目负责人情绪相对急躁,口气较为生硬,无形中束缚了部门工作的能动性。

(二)创新思路上不够大胆

首先工作思路缺乏创新意识。在实际工作中,虽然能够积极动脑筋、想办法,但还缺乏创新意识。如县信用联社原购买宗地办理土地手续的问题时,因受资金、政策的限制,不能正确面对复杂情况,工作起来顾虑较多。其次优势借鉴不够灵活。如去年成功创建为省级卫生县城,虽然城市管理工作取得阶段性成效,但与周边区县相比还有些差距,如何去借鉴学好周边区县的好的经验做法还做的不够灵活。

(三)学用结合上还需提高。

在学习和工作的关系处理中,我认为还有一定的差距。一是学习自觉性不高。存在以干代学的现象,往往认为学习是“软指标”,导致学习的自觉性不高。如党政学习中,还停留在一般水平,缺乏系统和深入性,学习效果不够理想。二是理论学习稍有滞后。对与工作关系密切的知识仅满足于熟悉,而不苛求精通,遇到问题才找依据、查资料。使自己在判断、处理、指导有关具体问题时往往滞后于多变的政策。三是学用结合的关系没有处理好。今年为快速推动城市基础设施建设项目,项目推动的资金瓶颈,我认真学习了项目管理、筹融资方面的理论和研读了省、市相关政策文件,但始终还停留在“纸上谈兵”阶段。在运用理论指导实践、促进工作有序发展上还存在一定的差距。

(四)清正廉洁上还须严谨

我本人及家属子女没有收受红包及礼金,严格遵守“八项规定”的要求等行为,自认为做到了“心底无私天地宽”。但在日常生活小节上做的还不够好。

二、整改措施

通过对照检查,剖析思想根源,我认为应当从以下几个方面改进。

(一)加强学习,不断提高履职能力

在今后的工作中我应当从“真学、善思、会用”上强化自己。真学,就是认真透彻学习。充分将时间“有机整合”,深入学习十八大精神及相关政策法规,完善知识结构体系,拓宽知识层面,使自己成为做好本职工作的行家里手。善思,就是注重思考总结。包括阶段工作中的成效、收获、不足都需要总结。特别是目前县城区的户外广告的规划设置与监督的相对滞后与户外广告的逐年上升趋势的矛盾,也是我下一步需要总结思考来解决的问题。会用,就是做到学用结合。结合土地管理、城建工作实际,把理论学习与本职工作紧密结合起来,用创新思想和丰富理论解决问题。在下一步推进总体规划有效实施阶段,我将重点强化学用结合,不断提升县城形象。

(二)注重实干,不断改进工作方法

在工作方法上,我将进一步强化宗旨意识和服务意识,从县委县政府决策的大局考虑问题,不断改进工作方法,狠抓工作效率和工作进程,将具体事务与统筹工作齐头并进,以群众路线为指导思想,深入群众了解和掌握第一手资料,更好的为县委县政府提供更准确的信息。同时加大学习力度,特别是对城镇化建设的重点、难点工作,深入研究和思考中央、省市新型城镇化的战略部署,结合高县实际提出快速推进工作的新思路、新方案、新举措。

(三)严以律已,继续保持廉洁本色

面对外界诱惑,只有严以律已,不断提高警惕,一如既往筑牢拒腐防变的思想防线,才能保持清正廉洁的党员本色。在这一方面我必须严格要求,坚决做好。一是继续落实好党风廉政建设责任制,坚决贯彻执行中央、省、市、县各项规章制度,把反四风融入到工作生活中。做到守住小节,防微杜渐,以实际行动树立自身良好形象。二是摆正位置,不越权越位,重大事项,自觉和及时汇报,同时接受县人大、县政协监督。三是加强身边人员管理。加强廉洁教育,随时掌握思想动态,不疏忽、不纵容、不袒护,约束好身边工作人员及亲属,全面遵守廉政规定,永葆共产党人的政治本色。

以上是我的发言,一些问题不够深刻、不够具体的地方,恳请大家提出批评意见,我一定虚心接受,认真整改,今后努力把工作做的更好,不辜负组织和同志们的信任与期望。

篇10:民主生活会自我检查报告

民主生活会自我检查报告

各位领导:

按照民主生活会的要求,我对自己在税收工作、党风廉政建设和工作作风等方面的情况做以简单汇报,并进行自我批评,欢迎各位领导和同志们给予批评帮助,我将以积极诚恳的态度虚心接受,认真整改。

一、工作中存在的问题

今年以来,我能够按照区委、区政府和市地税局的要求,以求真务实的工作态度,紧紧围绕中心工作,认真组织开展我局的各项工作,特别是保持共产党员先进性教育活动,取得了一定成效,但也存在着一些问题,具体表现在以下几个方面:

(一)在工作作风上

1、工作缺乏创新。从实际工作中看,自己能够在完成主管的工作上动脑筋、想办法,既力争完成工作,也不失有一些创新的举措,但从目前看,创新意识还不够强,创新的思路还不够宽阔,层次还不高,还没有完全脱离过去的老路子,没有走出照搬照抄、生搬硬套的误区。具体到组织收入方面,一是力度有所弱化,致使干部不敢有所作为。二是对一些税源调查不准确。三是欠税、漏税现象时有发生。

2、存在工作作风不扎实、工作不深入的问题。主要表现在以下两个方面:一是浮在上层时间多,沉入基层时间少。坐在办公室时间多,深入基层检查帮助少,总感到基层那点事自己都经历过,都比较清楚,沉不沉下去必要性不大。每次深入基层进行调研都是带着课题或任务来去匆匆,多是以听汇报为主,对基层一些工作或问题只是了解表面,没能静下心来,深入研究探讨。调研时与主管领导交流的多,与具体工作人员和其他领导沟通的较少,也没能更多地深入到职工群众中,沟通思想、交换意见,总认为下次不忙时再说。可工作一忙起来,就又把大量的时间和精力投放在事务性工作、各种会议以及工作应酬沟通上。二是布置工作任务多,搞好工作结合少。上级有了指示要求,立即布置下去,并要求限时完成,没有根据基层的实际情况,很好结合,使基层工作出现忙乱,往往过多注重对上负责,而忽略对下负责,过多重视完成任务,而轻视工作实效。

(二)在党风建设方面

对党员干部廉政教育上,存在着抓得不实、形式多、具体指导少等现象。有时只注重开了多少会,下发了多少文件,提出多少要求,而忽视了具体工作的指导,导致有些教育活动,有好的开头,没有达到预期效果。在廉洁自律上,存在要求不严现象。按照 “两个务必”的要求,对照自己的工作和生活进行自查,我认为作为局长,必须严格要求自己和家人及身边工作人员时刻注意言行举止,自觉遵守廉洁自律各项规定。自己虽然能够坚持原则,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方,比如在接待上级领导和横向沟通上,有时感觉过于苛刻有伤感情或碍于面子,出现过超标准接待问题,现在看来这些现象都是对自己要求不严的表现。

(三)在思想工作方面

存在着说的多,具体工作体现少。无论是在加强党员干部思想教育过程中,还是平时工作安排中,会议讲话里,都把理想信念和宗旨意识时常挂在嘴边,说的比较多,而在具体工作中体现的不够。主要表现在对解决群众实际问题不够到位,党的民主生活会开得少,批评与自我批评开展得不够及时等。

(四)在组织工作方面

虽然在2005年确定了“搭建一个平台,夯实三个基础,实现两个上水平”的工作目标,以及“单项工作争一流,整体工作进位次,基层建设创一流”的工作要点,但在具体的实施方面,存在着落实不够好的问题。

在以往的工作中,我有时犯急躁情绪,伤害了部分同志的感情,挫伤了一些同志的.积极性,在今后的工作中,我力争做到急而不躁,为创建和谐机关做好表率作用。

二、针对上述问题,我准备采取的措施是:

(一)进一步转变工作作风,加大抓落实力度。在落实各项工作中,我首先要与领导班子要统一思想,深入基层、在认真调查研究的基础上,制定切实可行的措施、办法,坚定一抓到底的信心和决心;同时做好督导,对抓落实过程中出现的问题,要充分重视,及时采取有力措施加以解决,切忌官僚主义、本本主义。另一方面,要严明工作纪律,以制度管人,把局内项工作真正落到实处,严格落实奖惩,做到奖罚分明,在全局营造真抓实干的良好氛围。

(二)进一步提高对政治理论学习重要性的认识,把学习制度长期坚持下去,增强学习的自觉性,在不断提高自身政治理论水平的同时,注重将理论与工作实践相结合,提高运用理论指导实践的能力。

(三)进一步加强民主集中制的落实,不搞“一言堂”,遇重大决策广泛征求各方面的意见,特别是中层干部和一般同志的意见;同时,领导班子将采取多种形式,多与同志们谈心、交心,并加强班子成员内部的思想交流,增强整体决策的科学性和准确性。

(四)树立“从我做起,开拓创新”的思想,养成勤于思考的习惯,有意培养创新思维的能力;对各项工作的落实要敢想敢为,积极研

20民主生活会自我检查报告来自范文搜-,仅供学习,请注明出处。

篇11:党员自我检查

尊敬的党组织:

做为一名预备党员,我将一年来的政治、思想、和工作情况向党组织汇报如下:

一、政治思想学习方面

做为一名预备党员我始终牢记自己入党时的宣誓,全心全意为人民服务,充分发挥一名党员的模范带头作用,政治上坚定,共产主义信念坚定,坚决拥护中国共产党的领导,自觉在政

治、思想、学习和工作中实践党的各项方针、政策,实践“三个代表”重要思想。特别是通过今年开展的先进性活动,使自己的政治觉悟有了很大的提高,党性修养得到了进一步增强。也使我加深了对保持共产党员先进性教育活动的认识,深刻理解了新时期共产党员保持先进性的基本要求:一是要坚定理想信念,坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗。二是坚持勤奋学习,扎扎实实提高实践“三个代表”重要思想的本领。三是坚持党的根本宗旨,始终不渝地做到国家聚财、执法为民。四是坚持勤奋工作、兢兢业业地创造一流的工作业绩。五是坚持遵守的纪律,身体力行地维护党的团结统一。六是坚持“两个务必”永保共产党人的政治本色。

在保持共产党员先进性教育活动中,我积极参加各项动员会、报告会、座谈会。观看先进性教育电教片六次。学习先进性教育的各种材料和相关文件四十余篇,撰写学习心得六篇,书写学习笔记一万五千多字。另外、与本科一般干部进行专题谈心10次,虚心听取了各方面的意见和建议。

在学习过程中力求全面学习、深刻理解、准确把握,通过对党章的重点学习,使自己的入党动机进一步升华和纯洁,理想信念进一步坚定,模范带头作用进一步发挥,工作作风更扎实,自觉把学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,落实到日常税收工作和为纳税人服务上,执法为民,聚财为国。

二、工作情况

在一年来的税收工作中,我认识到保持共产党员先进性、充分发挥党员先锋模范作用不是空洞的口号,而是实实在在的行动要求。自己能够树立全局意识和责任意识,按照局里年工作思路和各项要求,积极、务实、创新本职工作,在工作中带头发挥一个党员的先锋模范作用,出点子、想注意、拿办法、拟方案。在工作中不断发现问题,而不回避问题;积极协助局领导解决问题,而不消极等待问题;认真分析问题,而不应付将就问题。积极带领全科同志一方面做好对外的纳税服务、咨询、宣传工作,另一方面做好对内的组织、协调、监督和落实工作。特别是协助局领导顺利实施了有奖发票推行工作、货运业税收征管等工作。不断使我局征管工作更加规范、清晰和高效。带领全科同志切实向一线税务机关服务,为组织收入服务,帮助片税收管理员提高管理水平,监督和规范自身管理行为。

同时,一年来我积极参加党支部的各项活动。完成党支部交办的各项工作。

三、自身不足

1、对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想研究的不够深,学习的不够透、不全面、不系统,缺乏对科学体系和精神实质的把握。

2、宗旨观念树立的不牢。立足税务岗位,为纳税人服好务,谋利益的工作做的还不够到位、全面。

3、履行党员的八项义务方面对自己要求还不够严格。

四、预备期工作打算

在预备期我要在保先性教育的基础上,在党组织的帮助下,使自己的思想、工作更进一步,努力做到以下几点:

1、继续努力钻研税收、财会业务知识,不断提高为国聚财,为广大纳税人服务的本领。

2、继续认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,以实际行动实践“三个代表”重要思想,不断提高自身的政治理论水平。力求学通弄懂,并更好的指导税收实践。

3、进一步实践共产党员的宗旨——为人民服务、为纳税人服务。取得群众的信任,得到纳税人的满意。

4、进一步履行党员的八项义务。

以上是我一年来的思想、工作汇报,请党组织考验。

篇12:党员自我检查

本人严格按照活动要求深入学习,认真反思了自己在党性方面存在的问题,通过进行自查以及组织征求群众反馈的意见来对照自己,我逐渐认识到自身存在的一些问题,也希望通过这次的自我剖析,让自己从思想认识上和实际行动上有一个本质的提高。

一、存在的问题

1、在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造。

2、主动查找问题和我批评开展不够。

3、工作布置多,督办检查少。平时工作布置较多,检查督办较少。

4、工作上创新不够,进取心不强。

二、努力的方向

1、加强政治理论学习和业务学习。力争通过学习提高分析问题、解决问题的能力;力争通过学习,使自己建立正确对待金钱、名利、权力的思想观念,带头遵守各项规章,增强拒腐防变的责任感和紧迫感。

2、加强自身建设、提高服务意识。主要是在工作作风建设上寻求突破,形成“求真务实,为基层服务”的作风。善于分析问题,改进工作,积极主动为基层排忧解难。对布置的工作,一定亲自检查督办,保证布置的各项工作能落到实处。

3、实事求是,与时俱进。在学好理论的同时,努力学习财政管理知识,学会用新思维、新观念去发现问题,分析、研究和解决问题。

4、创新工作思路和方法,力求突破工作中的难点问题。

篇13:民主生活会自我检查报告税务

民主生活会自我检查报告(税务)

各位领导:

按照民主生活会的要求,我对自己在税收工作、党风廉政建设和工作作风等方面的情况做以简单汇报,并进行自我批评,欢迎各位领导和同志们给予批评帮助,我将以积极诚恳的态度虚心接受,认真整改。文秘部落

一、工作中存在的问题 文秘部落

今年以来,我能够按照区委、区政府和市地税局的要求,以求真务实的工作态度,紧紧围绕中心工作,认真组织开展我局的各项工作,特别是保持共产党员先进性教育活动,取得了一定成效,但也存在着一些问题,具体表现在以下几个方面:

(一)在工作作风上

1、工作缺乏创新。从实际工作中看,自己能够在完成主管的工作上动脑筋、想办法,既力争完成工作,也不失有一些创新的举措,但从目前看,创新意识还不够强,创新的思路还不够宽阔,层次还不高,还没有完全脱离过去的老路子,没有走出照搬照抄、生搬硬套的误区。具体到组织收入方面,一是力度有所弱化,致使干部不敢有所作为。二是对一些税源调查不准确。三是欠税、漏税现象时有发生。

2、存在工作作风不扎实、工作不深入的问题。主要表现在以下两个方面:一是浮在上层时间多,沉入基层时间少。坐在办公室时间多,深入基层检查帮助少,总感到基层那点事自己都经历过,都比较清楚,沉不沉下去必要性不大。每次深入基层进行调研都是带着课题或任务来去匆匆,多是以听汇报为主,对基层一些工作或问题只是了解表面,没能静下心来,深入研究探讨。调研时与主管领导交流的多,与具体工作人员和其他领导沟通的较少,也没能更多地深入到职工群众中,沟通思想、交换意见,总认为下次不忙时再说。可工作一忙起来,就又把大量的时间和精力投放在事务性工作、各种会议以及工作应酬沟通上。二是布置工作任务多,搞好工作结合少。上级有了指示要求,立即布置下去,并要求限时完成,没有根据基层的实际情况,很好结合,使基层工作出现忙乱,往往过多注重对上负责,而忽略对下负责,过多重视完成任务,而轻视工作实效。

(二)在党风建设方面

对党员干部廉政教育上,存在着抓得不实、形式多、具体指导少等现象。有时只注重开了多少会,下发了多少文件,提出多少要求,而忽视了具体工作的指导,导致有些教育活动,有好的开头,没有达到预期效果。在廉洁自律上,存在要求不严现象。按照 “两个务必”的要求,对照自己的工作和生活进行自查,我认为作为局长,必须严格要求自己和家人及身边工作人员时刻注意言行举止,自觉遵守廉洁自律各项规定。自己虽然能够坚持原则,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方,比如在接待上级领导和横向沟通上,有时感觉过于苛刻有伤感情或碍于面子,出现过超标准接待问题,现在看来这些现象都是对自己要求不严的表现。

(三)在思想工作方面

存在着说的多,具体工作体现少。无论是在加强党员干部思想教育过程中,还是平时工作安排中,会议讲话里,都把理想信念和宗旨意识时常挂在嘴边,说的比较多,而在具体工作中体现的不够。主要表现在对解决群众实际问题不够到位,党的民主生活会开得少,批评与自我批评开展得不够及时等。

(四)在组织工作方面

虽然在2005年确定了“搭建一个平台,夯实三个基础,实现两个上水平”的工作目标,以及“单项工作争一流,整体工作进位次,基层建设创一流”的工作要点,但在具体的实施方面,存在着落实不够好的问题。

在以往的工作中,我有时犯急躁情绪,伤害了部分同志的感情,挫伤了一些同志的积极性,在今后的工作中,我力争做到急而不躁,为创建和谐机关做好表率作用。

二、针对上述问题,我准备采取的措施是:

(一)进一步转变工作作风,加大抓落实力度。在落实各项工作中,我首先要与领导班子要统一思想,深入基层、在认真调查研究的基础上,制定切实可行的措施、办法,坚定一抓到底的信心和决心;同时做好督导,对抓落实过程中出现的问题,要充分重视,及时采取有力措施加以解决,切忌官僚主义、本本主义。另一方面,要严明工作纪律,以制度管人,把局内项工作真正落到实处,严格落实奖惩,做到奖罚分明,在全局营造真抓实干的`良好氛围。

(二)进一步提高对政治理论学习重要性的认识,把学习制度长期坚持下去,增强学习的自觉性,在不断提高自身政治理论水平的同时,注重将理论与工作实践相结合,提高运用理论指导实践的能力。

(三)进一步加强民主集中制的落实,不搞“一言堂”,遇重大决策广泛征求各方面的意见,特别是中层干部和一般同志的意见;同时,领导班子将采取多种形式,多与同志们谈心、交心,并加强班子成员内部的思想交流,增强整体决策的科学性和准确性。

(四)树立“从我做起,开拓创新”的思想,养成勤于思考的习惯,

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篇14:民主生活会党员自我总结发言稿精选

民主生活会制度作为群众路线教育实践活动重要环节的民主生活会制度,是在加强和改进党的建设的长期实践中形成发展起来的。通过民主生活会,可以促进同志间的团结以及党的廉政建设,防止腐败和避免腐败现象发生,进一步促进工作的有力措施。这里给大家分享一些关于2019民主生活会的心得总结,方便大家学习。

2019民主生活会心得

做为一名党员领导干部,本人认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神,在不断学习提高的同时,结合本次民主生活会要求,对自身存在问题进行反思,剖析问题存在原因,明确了今后的努力方向,现将本人对照检查情况汇报如下。

一、存在的主要问题

(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面

我虽然比较注重对新理论、新知识的学习与钻研,但学习还不够深入、不够透彻。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入彻底,在学懂、弄通、做实上有待加强,缺乏主动性和刻苦钻研精神,只是读读写写就算是学习了,对所学内容的理论没有进行深入思考和研究。工作忙的时候就只忙工作,顾不上学习,缺乏挤劲和钻劲。

(二)执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面

认真执行带头坚持请示报告制度,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。工作中的重大问题及时请示报告,但是有时候因个别突发情况需及时处理,来不及及时报告,但是事后依旧会及时向上级报告。

(三)对党忠诚老实、对党组织负责方面

行动中有忧谗畏讥的心理,逢人且说三分话,做人要实做得还不到位。尤其是对一些自认为无关宏旨的事情,即使有主张、有建议也遵循不说好、说不好、不好说的原则,不同程度存在多说是,少说不的好人主义现象。

(四)担当负责、攻坚克难方面

总觉得上有班长掌舵,下有同志划船,自己只要做好本职工作就行。对一些事项仅满足于安排了、推动了,缺乏步步为营、环环相扣的抓落实,使得一些本应短期见效的工作沙滩流水不到头。

(五)“四风”问题方面

虽然能坚决摒弃以会议贯彻会议,靠文件落实文件的做法,但工作中有时为了得到群众认可、为了尽快打开局面,对自己分管的工作也存在过于追求出经验、出亮点的情况,对真正取得的实效探究得不够。忙于事务性工作多,静下心来思考少,对分管工作用心多,对其它工作关注少,布置安排多,督促检查少的四多四少问题,深入实际不经常,掌握实情不准确,有时由于性格脾气原因,对部属批评多于鼓励、部署多于帮带,也给人以难以亲近、不好相处的印象。

(六)廉洁自律方面

走上领导工作岗位后,虽然一直能够严格遭守廉洁纪律、生活纪律,但有时也想现在社会发展了,物质丰富了,条件也比过去好得多了,对坚持艰苦奋斗、勤俭节约的作风有所动摇,感觉吃得好一点、穿得贵一点、住得舒适一点也无可厚非;偶尔有老乡来访,也存在接待大手大脚的情况,虽然都是自己花钱,但事后想想也是不应该的;在一些生活细节和健康情趣的培养上做的不是十分到位,还有小节无妨大碍的模糊认识。问题的主要根源深刻剖析自己存在的不足,虽然问题在表面,其实根子在思想。

需要说明的个人重大事项:扎旗有一套住宅80平,有一辆轿车,家庭年收入10万元。房贷和车贷共有19万元,按月还款。妻子包春英在旗妇幼保健院工作,女儿在音德尔第二中学上学。

二、存在问题的原因

(一)思想建设和理论学习抓得还不够

虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性,但实际中做得却不到位,存在只顾埋头拉车,不会抬头看路的现象。缺乏活到老、学到老、改造到老的精神和劲头,常常借口工作忙、事情多,不能抽出时间静下心来学习,致使思维层次徘徊于低水平,在理论指导实践上捉襟见肘。

(二)党性修养和党性锻炼还不够

树立四个意识,坚定四个自信,做到四个服从,是一名党员干部最起码的标准。但总认为自己是一名具有多年党龄的老党员,受党教育几十年,党性修养已经达到了一定的层次和程度,因而对加强党性修养和党性锻炼重视不够。

(三)立定脚跟做人、放开手脚干事的精神养成还不够

工作中有惰性思想 ,存在风来加衣、雨来打伞的依赖习惯,只求过得去,不求过得硬,缺乏逢山开路、遇河架桥的闯劲。

(四)个人修养提高得还不够

在思想深处总认为细枝末节无关大局,小打小、闹无妨大节,只要把工作干好了,就可一白遮千丑,因而对自己的要求放松了,标准降低了,在定心正身、养德修行上做得还不够好。

三、今后努力方向和整改措施

针对对照检查出的问题,自己将本着有则改之,无则加勉的态度,从以下几个方面努力加以整改和提高:

(一)强化四个意识,坚定四个自信,做到四个服从,在政治上做一个明白人

自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课,努力在学深弄懂、学用结合上下功夫,使其成为自己从政履职的灯塔和干事创业的指南。

(二)坚持把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,在事业上做一个能干人

将等会议部署、等领导安排的被动应对状态改变为克服重计划安排、轻跟踪问效的漂浮作风。既抓具体,又具体抓,以最大的努力把每一件事抓紧抓好;对基层群众反映的问题不敷衍应付。

(三)做老实人、说老实话、干老实事,在为民上做一个贴心人

真正把群众摆到心中最高位置,放下架子,沉下身子,自觉把群众当亲人,与群众交朋友,不断增进与人民群众的感情,提高做好群众工作的本领。

2019民主生活会体会

通过深入学习党的十九届三中全会、自治区第十一次党代会和xx市第二次党代会精神,围绕“两学一做”学习教育要求,重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,并结合征集到的群众意见,认真总结以及查摆自己思想、组织、作风、纪律等方面的问题,认真总结以及查摆自己思想、组织、作风、纪律等方面的问题,现将个人对照检查情况汇报如下,请各位同志提出批评和指正。

一、存在问题

(一)思想信念方面

本人能够坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,坚持党的基本路线不动摇,坚决维护党中央权威,在大是大非上立场鲜明,坚决与党中央保持一致。但政治理论学习的广度和深度不够,政治敏锐性和鉴别力还带加强。有时候“做好自己,想潜移默化感化他人”的思想仍然存在,对一些党员理想信念模糊动摇相信封建迷信活动现象没能及时帮助教育,下基层组织讲党课做的不够。

(二)政治纪律和政治规矩方面

严守党的政治纪律和政治规矩,对党忠诚,说老实话,做老实人,如实向党反映和报告情况,不搞任人唯亲、拉帮结派等事情。

(三)作风方面

一是对城区工作特别是相关制度不熟悉,乡村建设模式掌握不系统。需要进一步加强理论学习和实践经验吸收,创新我区美丽乡村建设模式。二是深入基层调研不够,与工作队员、所分管部门工作人员交流较少,对他们的工作生活关心不够。三是工作倾向于落实上级文件要求和落实任务,还不能结合实际情况和基层需求,创造性提出工作实施方案。

(四)在担当方面

一是对工作环境和内容不够熟悉,有按部就班,安于现状问题,工作上不能高标准要求自己,在大胆探索、改革创新有待进一步提升。二是担当精神不够,有些工作有消极应对现象,不敢深抓严管。

(五)组织生活方面

积极主动按规定足够缴纳党费,按规定向组织报告个人重大事项,但参加基层党组织活动不够主动,以工作忙为由参加基层组织生活次数较少。

(六)落实全面从严治党责任方面

对党章、党规、党纪自觉学习不够,不能学以致用,对照党章、党规要求自己还存在很多不足的地方,担当精神和献身精神都不够,“一岗双责”落实还不到位,对分管部门党员干部教育不够。

二、产生问题的原因分析

(一)理论学习深入不够。由于对政治理论学习的重要性认识不足,没有把政治理论学习放在突出位置,在学习上存在着一定的片面性,缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解;二是存在重业务知识学习,轻政治理论学习的思想,强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏“挤”、“钻”的学习精神;

(二)宗旨意识增强不够。坚守以人为本、执政为民的理念做得不够好,指导工作主观意志成份多,形式主义成份多。精神状态和进取心不强,没有很好地针对问题沉下心来,认真调查研究,寻求解决问题的最佳途径和方法,在狠抓工作落实上下功夫。

(三)党性修养锤炼不够。必须加强政治理论、组织纪律、思想作风、领导能力和道德品质等多个方面的修养,通过自我学习、自我教诲、自我锤炼、自我改造而达到党员领导干部应有的党性修养程度。

(四)对新工作制度、方式和方法不熟悉,存在畏难思想,不敢开创性的开展工作,调研没有针对性和目的性,不能深入开展工作。

三、整改措施

(一)加强理论学习,坚定理想信念。今后要把加强理论学习放在首位。结合“两学一做”学习教育,深入学习习近平同志系列重要讲话精神,深入学习十八届六中全会精神,要把学习习近平总书记系列讲话和贯彻落实六中全会精神统一起来。要严守政治纪律,坚决拥护以习近平同志为核心的党中央,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,党中央决定的坚决执行,党中央禁止的坚决不做。

(二)加强党章、党规学习,不断强化规矩意识和纪律观念。对《中国共产党党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等规章制度要逐条逐句反复学习,深刻理解,认真遵守,全面贯彻落实到实际工作当中,坚持不忘初心,争做合格党员,认真履行一岗双责。

(三)四是增强宗旨意识,改进工作作风。要牢记党的宗旨,时刻注意摆正自己同人民群众的关系,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风,脚踏实地,埋头苦干,锐意进取,永不懈怠在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受。在工作作风上,要深入调查研究,坚决克服形式主义。

(四)增强廉政意识,坚持严于律己。在日常工作中,坚持严以律己,自觉遵守领导干部廉洁自律各项规定;自觉接受廉政教育,做到为民、务实、清廉,增强抵御腐朽思想侵蚀的免疫力。自觉遵守中央“八项规定”要求,坚决做到不该说的不说、不该吃的不吃、不该拿的不拿、不该走的不走、不该动的不动,明明白白做人,清清白白为事;自觉接受党和人民群众的监督,严格执行民主集中制的各项制度规定,积极开展批评与自我批评。< 按照公司党委专题民主生活会安排,以学习贯彻党的十九大精神为主题,围绕“两学一做”学习教育常态化制度化要求召开民主生活会。我认真学习了《中国共产党党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》。积极参加项目部党工委组织的各项活动,积极支持和协助党政领导做好生产经营工作。通过批评与自我批评,深入查摆了自身存在的问题和不足,深刻剖析产生问题的根源,结合本人思想和工作情况进行党性分析,认真补短板,提出切实可行的整改措施。现将本人剖析情况及整改措施汇报如下,请大家批评指正。

2019民主生活会总结

一、存在的主要问题

1、政治觉悟需不断提升

一年来,本人能够按时参加党委、支部组织开展的各项理论学习,认真贯彻落实党的十九大精神,坚决拥护党中央的核心,坚定维护党中央的权威。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。但学习的深度和广度还不够,对党的十九大的核心要义和创新观点、政治意义、理论意义、历史意义、实践意义,学的还不深、不透,存在浅尝辄止的情况。

2、工作作风需不断夯实

担任湘桂线G网改造项目总工以来,能够提前策划各项技术管理工作,日常深入到施工现场根据经验提出解决技术难题的见解和想法。但是对于大中专毕业生关心培养还不够,对于架子队员工的思想状态了解掌握的比较少,对于施工现场一些冒进及安全措施不到位的现象没有抱着“零容忍”的原则去及时制止,出现了一座铁塔基础浇筑因质量问题进行返工的事件。在施工技术方面,更多的是关注通信专业的施工,对电力及房间施工方面的关相对较少,未站在项目部的整体层面来看待问题,应该对各专业的技术施工工作都要统筹兼顾,使项目部各专业之间加强配合,形成合力,从而有力的促进生产提高工作效率。

3、求真务实的精神需不断提高

在工作中偏重于重点工作,主要事情。认为“看到”就要想到,“想到”就是“做到”。策划安排虽然严谨,但却没有真正做到一抓到底,存在“头重脚轻”的现象。对待工作任务,首先想到的是迅速完成,而不是仔细考虑怎么去做的更加完美,尤其在任务重、工期紧的时候更是如此。存在着以先保证完成任务为原则,对细节要求降低了自身要求的问题,没有时时刻刻严要求、高标准的要求自己。

4、担当作为需不断加强

在担任项目总工程师这个新岗位以来,我能够倾心尽力,时刻从公司和项目部的集体利益出发,兢兢业业、敢于担当。但在面对急难的问题上,感到自己的工作方法还需要更灵活、工作能力还需要更加强;与时俱进,开拓创新,更新观念,大胆工作的思想树立得不牢固,工作中没有新的亮点,技术创新不够,还需进一步增强事业心和职责感。

二、存在问题的原因剖析

上述问题出现的原因,一是理论学习还缺乏系统性,尤其是对习近平新时代中国特色社会主义思想学的还不够深透。二是没能很好的利用理论加强思想改造,世界观、人生观、价值观人认识方面还存在一定的差距。三是理论与实践联系不够紧密,在结局具体问题过程中,利用科学理论解决深层次问题的能力还不够强。四是在工作中还残留着本位主义思想,惯性依赖于经验处理问题,而不会运用科学理论的知识、观点和方法来指导自己,来具体研究、具体分析和解决工作中的各项事务和存在问题。对于施工现场盯控不够,对于工作中出现的新问题、新情况,未能及时拿出切实有效的解决办法和对策,在施工方案的跟踪、落实上还抓的不够。五是缺乏创新意识,与时俱进、开拓创新、更新观念,大胆工作的思想树立得不牢固,工作中没有新的亮点,存在不求有功,但求无过现象,还需进一步增强事业心和职责感。

三、整改措施和努力方向

1、加强学习,提高素质。要通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐度和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,提高自己的政治素养、业务能力和道德水平。要努力学习业务知识、拓展知识面,在工作中,要能够将所学知识运用到实际工作中,碰到的新情况、新问题时能够更好地发挥作用。

2、坚持理论联系实际,学以致用。克服浅尝辄止的学风,摈弃学而不研,读而不深的作法,在学深学透上下功夫,一要掌握理论精髓;二是善于把理论运用于实践。

3、坚持解放思想,实事求是的思想路线,以创新精神推进工作。要勤于思考,勇于探索,敢于创新,以与时俱进的思想观念做好本职工作。

4、转变工作作风,严以律己。对工作勤勤恳恳,求真务实、兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,今天能办的事绝不拖到明天。

总之,在新的一年我将努力克服以往存在的种.种不足,继续加强政治理论和业务知识的学习,不断提高自己的政治理论水平和综合素质,在日常工作中将会更加严格要求自己,加强班子团结,加强团队合作精神,努力做到个人作风过硬、少说话多做实事,使自己能更加胜任本职工作,

2019民主生活会讲话

一、存在的问题

1、思想意识方面:个人大局意识不强,工作过程中与其他同志交流较少,工作效率较低;看齐意识不强,对自己要求低,只是关注自己个人工作,不积极主动向先进同事学习其身上所具备的精神。

2、工作作风方面:工作标杆不高,只满足于过得去,缺乏精益求精的决心,工作只是流于表面,只是被动的去接受上级的任务,工作主动性不强,工作标准较低,缺乏积极性,主动性,创造性,处理问题患得患失,瞻前顾后。

3、履职尽责方面:只是按部就班完成上级分配的工作任务,在履职尽责方面只是循规蹈矩,安于表面,同时不能向上级积极反映自己在工作中遇到的问题。

4、自我要求:只是安于现状,学习主动性不强,对个人要求较低,创新意识不够强烈。

二、原因分析

1、自觉主动性较差。从思想上就没有对党的“四个意识”方面的学习重视起来,降低个人要求标准,安于现状,疏于同事之间的交流。

2、思想上对自己要求不够严格,工作标杆不高,只满足于过得去,缺乏精益求精的决心,工作缺乏热忱,缺乏工作主动性。

3、不能时时刻刻以党员的标准要求自己,思维局限。

4、未能树立担当责任、攻坚克难的决心。

三、整改措施

1、认真学习“四个意识”方面的知识,认真做好笔记,举一反三,认真其中所蕴含的深刻内容,同时将其与自己实际工作联系起来,变被动为主动,提高自己工作的主动性和自觉性。加强同事之间的沟通,积极向工作能力强,业务水平高的同事看齐。

2、提高自己的原则性,提高自己对工作的要求,增强大局意识,责任意识,忧患意识,提高业务工作能力,干一行爱一行专一行,深入钻研,勇于开拓创新,积极发现更加合理的工作方式方法。

3、提高工作主动性,在认真做好本职工作基础之上,努力进取,从思想认识上摒弃各种不良之风的侵蚀认真努力工作,切实担负起自己的工作职责,树立攻坚克难的决心。

4、提高自己的政治觉悟,严格以优秀党员标准要求自己,加强学习工作主动性,从思想上严格要求自己,认真做好工作,扎扎实实提升工作能力,提高自身工作业务水平。

5、开拓创新,锐意进取。创新是生命力永葆旺盛的血液。在把握好大原则的前提下,工作中要做到有新举措、有新动作,不墨守成规、固步自封,要不断总结出现的新情况、新问题,研究解决问题的新办法。

2019民主生活会感想

按照《***的通知》(***发〔2019〕*号)文件要求,在广泛征求意见的基础上,进行了深刻的党性分析,认真查摆问题,深入剖析检查。

一、民主生活会整改措施落实情况

在度民主生活会上,经认真梳理剖析,我在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等几个方面存在的问题,经一年的工作、思考、实践,目前已全部整改。

(一)在贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一年来,我注重在提高理论学习的系统性、针对性、实效性上下功夫。通过镇党委中心组,专题研讨,个人自学等形式,认真研读了十九大全文及相关理论文献。严格执行党委理论学习中心组、机关支部“三会一课”等制度,学习了党的各项方针政策,书写了研讨材料**篇,心得体会*篇。开展调查研究、了解实际情况,掌握一手资料,加强对各项工作的督促检查,记民情日记**多篇,撰写调研报告*篇。

(二)在坚持请示报告制度方面。严格执行开发区党政领导外出报备制度。在休息日或节假日外出,向开发区主要领导和镇党委书记履行请假报备手续。对*镇实施的重点工程项目,及时向党委书记沟通。

一是不断提高对意识形态责任制重要性的认识,切实抓好分管领域的意识形态工作。二是本人高度重视意识形态工作,不传谣,不信谣,不造谣。对身边和社会上发生的意识形态方面的不当言行,旗帜鲜明地予以制止,特别是针对各村微信群中的一些不良动向,有针对性地进行制止,并对广大农民进行思想教育工作,营造了良好的政治生态环境。

二、基本情况

我于 年 月参加工作, 年 月加入中国共产党。作为一名党员领导干部,能够带头严格遵守党的各项纪律,认真贯彻中央八项规定及****配套规定,严守领导干部廉洁自律、廉洁从政的各项纪律。现将有关事项说明如下:

一是住房和办公用房情况。 二是公务用车方面。严格按照《党政机关公务用车管理办法》要求,未配备专用公车,根据工作需要,由嘉镇党政综合办公室统一安排。三是人情消费情况。碍于情面,在亲戚、朋友、同学的婚丧嫁娶等方面存在一定的人情消费。四是职务消费情况。在因公外出参加会议、培训学习等方面没有享受不符合自身职务级别的职务消费。五是“三公”经费开支情况。不存在公务出国经费支出问题,按要求执行公务接待规定。六是秘书配备情况。没有配备专职秘书。七是家属子女从业方面情况。***不存在未成年子女吃空饷、调动后工资关系不及时转接、私改档案等问题。八是其他方面情况。本人未在任何企业兼职任职,不存在利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题。没有巡视反馈、组织约谈函询的事项。

三、党性分析

(一)思想政治方面。通过“两学一做”学习教育、党委理论中心组学习、党支部学习等,认真学习了马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系以及《党章》、《中国共产党纪律处分条例》等各项党内法规,通过集中学习、个人自学和研讨交流等形式,认真学习了党的十九大精神、《习近平谈治国理政》第一、二卷等党的理论文献以及中央、*、*、*相关会议精神,深刻领会了习近平新时代中国特色社会主义思想党的十九大报告精神的丰富,深入学习领会了《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。在日常的工作中,能够做到在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明,自觉服从大局、坚决维护大局,对上级党委的重大决策部署能够结合实际抓好贯彻落实,为推动**整体工作做出了自己的贡献。

(二)精神状态方面。树立了正确的世界观、人生观、价值观,能做到明大德、守公德、严私德。带头示范践行社会主义核心价值观,带头弘扬中华优秀传统美德,严守社会公德,坚守职业道德,培养家庭美德,注重个人道德养成,培养积极向上的思想观念、发展理念、工作方法。

(三)工作作风方面。能够严格执行中央八项规定等各项纪律,坚定不移维护党纪的权威性和严肃性,坚定不移维护党的团结统一,对党忠诚,说老实话、办老实事、做老实人。在遵守组织纪律方面,严格遵循组织程序,落实重大问题请示汇报制度和个人事项报告制度,坚决服从上级党委和镇党委决定,自觉接受组织安排。在遵守工作纪律方面,能够严格按要求办事,做到令行禁止。

四、存在的突出问题

(一)思想政治方面。本人能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,关注时事,但存在以下问题:一是对理论学习不够系统全面,在思想认识上还有一定差距。主要是:对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的宗旨意识,在工作中群众观念有些淡薄。因此,指导工作在主观方面意志成份多,为群众想的少,做的少,服务群众,缺乏真功夫。二是主动进位不够,缺乏创新意识。虽然能较好的落实上级各项安排部署,但是不能实现“要我做”向“我要做”的转换,没有把工作重心主动定位到引导农民群众产业结构调整上来。

(二)精神状态方面。一是担当的勇气不够。对草场矛盾和纠纷的分析存在片面性,没能充分的考虑当时的政策和特殊的环境,怕引起不必要的群体上访,致使在**矛盾的调解中效果不佳。个别农户因**问题意见较大。二是创新意识不强。本人在乡镇工作已有二十余年,对乡镇工作也很熟悉,有时仅凭传统的经验不能很好的开展工作。

篇15:党员民主生活会自我总结讲话材料精选

按照这次民主生活会的要求,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真研读《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想十讲》以及《党章》、《中国共产党纪律处分条例》等有关党内法规,积极参加理论学习中心组专题学习研讨,个人思想政治觉悟有了较大提升。围绕本次民主生活会的主题,对照党章党纪,对标《通知》提出的3个方面问题,在开展谈心谈话、征求基层意见的基础上,紧密联系个人思想、工作和生活实际,深入查摆问题,深刻剖析根源,科学制定整改措施。现将对照检查报告如下,请同志们批评指正。

一、思想认识方面

本次民主生活会的主题是强化创新理论武装树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处,具有很强的针对性、指导性,对深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和中央各项决策部署具有非常重要的意义。认识有三点:

政治立场坚定,理论武装是前提。习近平新时代中国特色社会主义思想,在推进我党“四个伟大”历史进程中,展现出强大的真理力量和巨大的实践力量,得到了全党全军全国各族人民的政治认同思想认同、情感认同,是实现中华民族伟大复兴的行动指南。作为一名党员干部,要自觉主动加强理论学习,用党的创新理论把自己武装起来,在深入学习上下功夫,在联系实际上融会贯通、学以致用上花气力,做到深学深悟、常学常新,做到真学、真懂、真信、真用,切实掌握马克思主义立场、观点、方法,增强政治敏锐性和政治鉴别力,以理论上的绝对清醒保证政治的执著。

存在的问题是在理论学习过程中没有解决知行合一对接问题,没有把学、用有机结合起来。在围绕学习习总书记系列重要讲话、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,跟进学、全面学、系统学,领悟蕴含其中的世界观方法论的过程中,学得还不深入,局限于掌握基本观点、了解基本,在理解上还有一知半解、现学现用的现象。在领悟过程中悟得还不透。用党的创新理论在工作中遇到的深层次问题、棘手难题办法还不多实践转化还显的很不够,学用结合、学以致用与上级要求是还有差距的,理论把握和学懂弄通做实方面做的还不到位。

(二)精神面貌方面

在坚定贯彻新发展理念,以奋发有为的精神状态积极应对新形势新挑战,敢于担当责任、勇于直面困难,创造性开展工作方面存在以下几方面不足:

一是开拓创新还有差距。对待日常工作常常按部就班落于俗套,没有把对标、创先争优的精气神变成自觉习惯。只按上级的安排部署开展相关工作,在工作中的经验主义惯性思维没有完全破除,在落实工作的方式、要求和标准上有差距。适应新形势的发展和实际工作的需要的力度不大,措施办法不多。

二是攻坚克难还有差距。在日常工作中认真履职尽责,主动抓好分管工作,带着本组加班加点去努力完成工作任务,解决难题,但很大程度上靠的是工作任务的紧急逼迫和领导身份的表率责任,工作稍有进展就安于现状,奋斗意识衰退,艰苦精神不足。在遇到矛盾问题、棘手难题时候,认为有党政“一把手”作后盾、把方向,自己只要执行好就行了,具体工作中就产生依思想,缺乏“一竿子插到底、一件事抓出头”的恒心和韧劲。工作开展中服从上级要求,听从一把手安排的时候多,主动研究问题、积极思考对策的时候少,比如在处理东山村等突发矛盾时,提出难题的思路和措施不多,没有创新工作理念思路。

三是勇于担当上还有差距。抓工作落实有时候还不够严格、不够经常,敢抓敢管的劲头不足,严抓严管的决心不够,对下属要求失之于宽,失之于软,存在着“不敢为、不敢担”的问题。比如,在带队伍管理组员上,对组内司法所人员不在政府住宿就管理不到位,既影响了其他同志的情绪又影响了组内工作,抹不开脸面、下不了狠心、抛不开情面,导致一些工作效果并不理想。

(三)工作作风方面

在认真贯彻执行中央八项规定精神,清正廉洁,秉公用权,坚决防止和克服形式主义、官僚主义,带头转变作风,知行合一,真抓实干,务求实效上还存在差距:

一是调查研究还不够深入。抓工作落实深入实际上不够、探究本质不足,深入基层一线倾听群众呼声还做得不到位。比如,在联系邝胡社区工作时,没有走遍全村在家贫困户,经常受学习开会、迎检等事务性工作牵扯,存在沉不不去蹲不住的问题。有时候即使下基层也是习惯于听情况、看形式,在联系村工作上解剖麻雀不够,导致对基层真实情况掌握不全面,工作指导时针对性科学性有欠缺。

二是遵规守纪还不够严格。在学习、工作和生活中绷紧遵守政治纪律和政治规矩这根弦,对党委形成的决议,坚决遵照执行,较好地维护了班子成员的良好形象,自觉遵守各项纪律规定有欠缺。主要是认为自己在基层工作时间比较长、作为老党员党性原则比较强,只要严格执行上级要求,就不会出什么问题,对自身廉洁自律学习教育满足于“过得去”,没有追求“过得硬”。

三是落实联村还不够到位。在认真履行全面从严治党责任,严格抓好党建工作落实上有欠缺,作为联系邝胡社区的班子领导虽然能够贯彻落实上级“一岗双责”文件精神, 但没有扎实抓好联系村党建工作,没有亲自操刀,还存在失之于宽、失之于软的现象,导致该村党建工作落在了全镇后面。没有站在新时代工作的更高要求,充分发挥村级党建工作作用方面思考,站位不高、眼界不宽,组织开展的党建活动内容和形式还比较单一,组织生活的生机和活力问题还没有从根本上得到解决,党员有时处于被动接受状态,组织生活的积极效果还不够明显。脱贫攻坚调研的次数、时长、深度和广度上存在欠缺,对村情社情掌握不够细、不够实,被动式调研、答题式调研多,对调研中掌握的一些情况,缺乏深层次、规律性的分析,思考不够深刻,缺乏思考、调研和探索不足,服务村民解决复杂问题的能力还不强,联系群众的形象没有真正树立起来,主动为民服务做得不够。

二、需要报告个人事项和20民主生活会、“抓好巡视整改、净化政治生态”专题民主生活会的整改措施落实情况

我能严格遵守《关于领导干部报告个人有关事项的规定》,报告了个人有关事项情况,没有出现瞒报、漏报现象,个人从未利用职务上的便利为家人和身边工作人员谋过私利。此外,报告20九月民主生活会查摆问题整改落实情况:坚持从自身实际出发,对去年民主生活会查摆的理想信念等五个方面五个问题,制定了个人整改清单,明确了具体整改目标和措施,一项一项抓好了落实,取得了良好成效。其中,能够“立行立改”的三个问题已整改到位;需要”长期坚持”的问题两个,还要在今后的工作中积极努力、认真整改。

三、原因剖析

对上述问题产生的原因,从思想根源上进行了深刻反省和剖析,归结起来主要有以下几个方面:

一是理论武装的意识不强。作为镇政府宣传委员没有始终把学习摆在各项工作的首位,在利用理论中心组学习、经常性思想教育等时机持续抓好党的创新理论学习有所欠缺,存在上级强调时抓一抓、通知要求时督促学一学、工作忙的时候放一放的现象,没有把学习当作持之以恒、常抓不懈的工作来抓,平时政治理论学习,学得不深,抓得不紧,没有把握精神实质。平时虽然知道自己的诸多不足,但常找许多借口来回避问题。

二是为民服务的观念有待加强。作为基层干部应树立全心全意为人民服务的宗旨观念和意识,但在实际工作中关心群众不够,譬如在年对联系村脱贫攻坚工作存在畏难情绪,认为贫困人口总量大、户数多,工作任务和压力大,还有部分贫困人口的实际困难得到彻底解决。

三是缺乏创新理念。在面对复杂的实际工作中,对普遍存在的形式主义,习惯于随波逐流,不去想办法创新工作思路,而习惯于凭经验,老传统。

四、努力方向和改进措施

一是加强政治学习,用理论武装头脑。把加强理论学习作为坚定理想信念,提高理论水平的首要途径,强化创新理论武装树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,勇于担当作为,认真系统地学习“习近平新时代中国特色社会主义思想”,学习民主集中制的相关文件,在党委议事时,充分发言,并严格遵守少数服从多数的原则。

二是严守党的规矩,做好党的干部。深入学习“党的纪律”相关文件,严格执行党的各项规章制度和法规,严肃开展“三会一课”,以党纪党规严格要求自己。

三是落实联村工作。认真抓好所联系邝胡村党建工作,切实落实全面从严治党各项任务,让邝胡社区党总支实实在在地担负起教育党员、管理党员、监督党员作用。作为镇党委委员,要进一步加强联片责任,督促组员切实加强对所驻村党建工作的组织领导和监督落实。继续抓牢抓实扶贫工作,看死盯牢帮扶成效,注重产业扶持,巩固脱贫成效。

四是密切联系群众,多听群众的意见。加强与群众的联系,一是注重所驻村在向党委会提议更换村干部的时候,多深入考查、多听取群众意见,尽量顺应民心;二是倾听群众呼声,关注事关民生民本各项事业。

五是切实改进工作作风、抓好问题整改。把维护和实践人民的利益放在首位。把各项检查中突出的问题做好整改,把整改落实落细融入到日常工作中。

篇16:党员民主生活会自我总结讲话材料精选

认真贯彻落实集团党委关于召开基层党组织组织生活会会开展民主评议党员工作的通知,为开好此次专题组织生活会,党支部按照公司党委的要求,通过专题组织学习,广泛征求意见,深入谈心谈话,做了认真充分的准备,认真撰写对照检查材料,在此基础上,惠农党支部决定召开专题组织生活会。继续深入开展“两学一做”教育活动,通过进一步深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、新修订《中国共产党章程》、习近平总书记系列重要讲话精神以及《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等文件和规章制度,观看《巡视利剑》、《永远在路上》等专题片,通报违反中央八项规定精神、损害群众利益典型案例,对照《党章》规定的党支部职责,重点查摆突出政治功能、提升组织力方面存在的问题找差距,并对存在的突出问题原因剖析,以及下一步具体整改措施。

一、对照党章重点查摆“3个方面”的问题

1、是否存在党建工作述职评议和上级党委督查通报的问题未按时整改到位,党建工作上级党组织不安排不部署,下级党组织不重视不落实的问题。

一年来,党支部严格按照党章规定开展党建工作述职评议,加强自身建设,积极履职尽责,坚持问题导向。严格按照公司党委的工作部署开展党员学习,并积极组织开展每月“主题党日活动”与“三会一课”相结合,认真组织落实公司党委的各项工作整改,切实做到立整立改。

2、是否存在党建工作资料管理不严、缺少损毁的问题。

档案资料按年度进行装订并封存,严格按照资料管理查阅管理办法管理。

3、是否存在软弱涣散党组织长期存在,得不到有效整顿转化的问题。

支部坚持集体领导和个人分工负责相结合,实现决策科学化和民主化、规范化,支委积极维护班子的团结,认真坚持民主集中制和贯彻落实“一岗双责”,涉及分公司的重大事项,坚持支委会集体民主集中制原则。

二、对照检查的突出问题

1、党支部班子及成员经常到各部门交流谈心,了解和解决部门和职工存在的问题。

2、党支部班子成员对维修和抢修工作的关注度不够。

3、公司业务审批手续及业务流程多而且繁琐,业务工作耽搁时间较长。

4、厂级及班组培训与日常工作紧密结合,提高学习质量,减少学习频次。

5、党支部创新“三会一课”的学习方式,利用微信平台将学习和会议内容转发,组织开展形式多样的党员活动,提升党员和职工的凝聚力。

6、党支部将党建工作进一步提升,加强党员的监督和管理。

三、存在问题的根源剖析

1、服务意识有待加强。支部委员深入职工了解职工意愿和征求意见不够,这是服务意识不强的表现。分公司工作重点放在安全生产和市场拓展、提质增效多,党建工作的服务对象是全体党员和职工,在保安全、抓发展、促经营的工作前提下,必须充分了解职工所急所想,将职工的意见和意愿放在第一位,时刻了解和掌握职工的思想动态,要充分尊重职工的意愿,保护好、引导好职工个人发展,更好的促进工作的积极性。

2、存在求稳怕乱的思想。由于工作事物较多,按部就班的开展各项工作。发生维修、抢修时,严格按照应急抢修制度执行,班子成员和分管领导着重关注抢修材料的购置和调拨、停水时间、停水区域、影响用户和用户投诉处理工作。在抢修时第一时间赶到现场,对施工现场安全管理,交叉施工作业和大型机械施工等工作安排,但在维修和抢修时对维修员实际工作关心和关注较少。

3、存在安于现状、锐意进取的工作意识不强。工作中始终坚持高标准、严要求、求实效,开拓创新少,墨守成规多,在供排水公司高速发展阶段,缺少创造性地推进惠农分公司发展的工作举措,站在总公司角度谋划思考工作的能力还需有待加强,还存在惯性思维、惰性思维,是总公司的工作不到位,我们上报,催了就满足的状态。工作中习惯“按部就班”,“差不多就行”,存在为了完成任务而完成任务的现象,没有切实根据实际情况督促和建议性的开展工作。

4、主动作为意识、创新意识还不强。在面对新问题和新任务面前更多的是老思路、老办法,与实际工作不相符,需要上级管理部门下发制度,对事物的发展认识不深,积极性、主动性不够,存在观望态度,缺乏主角的思维。奋斗干事的激情不足,工作中遇到问题讲困难的多,想办法的少,攻坚克难、勇于创新的精气神和推进工作干事业的紧迫感和责任感不足。

5、学习的深度和广度不够。虽然党支部带领全体党员认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大报告,但是在学习中还存在存在重工作、轻学习的思想,总是以工作忙、任务重、没时间学为由,党员不能自觉静下心来学习,导致了政治理论学习效果不明显。学习主要是根据党委的学习计划进行,方式、方法比较呆板、单调,开会时有时“照本宣科”,对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”,对十九大报告中提到的一些热点、焦点问题,缺乏深层次互动和思想交流,理论联系实际不深、不透。

6、通过不断加强政治理论学习,党支部班子对政治纪律和政治规矩的意识不断提升,能够始终同中央、集团党委和公司党委保持高度一致,对党忠诚老实,不存在当面一套、背后一套的情况。开展批评与自我批评的自觉性不强,在党员评议时缺少批评与自我批评的自觉性,有时即使看到了别人的问题,认为在一起工作,不必要批评别人的缺点,保持“一团和气”。

四、今后的努力方向和整改措施

1、走进职工谈话谈心,解决实际问题

深入各部门开展交流谈心,切实解决职工关心的热点、难点问题。支部委员要坚持执行深入联系点制度,把企业发展和企业管理、经营思路中的热点带到职工中去,给职工深入讲解带有政策性、全局性和特殊性的企业发展问题,使职工关心和融入到的企业发展中来。面对面听取职工意见和存在问题,形成问题清单,能解决的立即解决,暂时解决不了的做好解释工作并形成备案,超出权限范围的及时上报,做到件件有着落。

2、保障安全生产,提升后保障服务

班子成员和支部委员要切实担当好职工带头人、领路人,充分发挥桥梁纽带作用,把服务职工和安全生产管理工作紧密结合,延伸为职工服务链条、拓宽为职工服务领域、创新服务职工的方式。在严格落实和执行应急抢修的同时,完善保障后勤服务、实施跟踪服务,全面提升为职工服务意识和服务质量,切实做到察民情、知不足,班子成员要熟练掌握所分管工作的相关政策、业务知识,更好地为职工服务,进一步提高领导班子成员在职工中的威信,以更“实”的工作作风全面推进供排水事业不断迈向新的阶段。

2019民主生活会感想

按照《温泉镇新河村张家寨党支部度组织生活会和民主评议党员工作方案》要求,围绕:深入学习贯彻党的十九大会议精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,提升基层党组织的凝聚力和战斗力,查找纠正“四风”突出问题这个主题,经过广泛征求意见、反复修改完善、认真讨论审议,形成了张家寨支部班子对照检查材料。

一、存在的突出问题

对照《准则》《条例》规定和要求,紧密结合实际,着重从执行上级党组织决定、严格党的组织生活制度、加强党员教育管理、组织党员发挥作用、教育引领和联系服务群众,以及加强自身建设等方面查找存在的突出问题。

(一)执行上级党组织决定方面,存在信仰信念模糊动摇、精神空虚迷茫,在大是大非面前没有立场、没有态度等问题。

(二)严格党的组织生活制度方面,三会一课制度难于开展,等问题。

(三)加强党员教育管理方面,党员教育培训方法形式单一,方法不当,党员年龄偏大,理论水平低等问题。

(四)组织党员发挥作用方面,部分党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用有待进一步加强。

(五)教育引领和联系群众,对老弱病残的老党员慰问少,与在外流动党员联系少,缺乏与群众的沟通等问题。

(六)加强自身建设方面,部分党员党性意识不强,责任意识较差等问题。

二、产生问题的原因分析

(一)思想认识方面, 大局意识和敬业奉献精神有所弱化,发展思路和发展方式难于改变。

(二)工作创新方面, 创新意识不强,精力投入不够,办法手段不多,党员年龄偏大,记忆力较差,对新思想接受时间缓慢。

(三)学习教育方面,认识不足导致学习制度不落实,理论学习不够。

三、今后努力方向和主要整改措施

(一)持续强化学习。加强政治理论学习,努力做到学以致用。健全完善班子理论学习制度,坚持定期组织召开学习会,结合实际工作合理安排学习内容,确保学习效果。坚持在学中干,在干中学,把学习理论同促进党建工作结合起来,努力把学习的效果转化为推动工作、解决问题的实际能力。

(二)坚定理想信念。坚持领导带头,提高党性修养。支部班子是支部各项工作的领导核心,班子成员要率先垂范、带头学习,带头进行思想改造,带头坚定理想信念,带头加强党性修养,带头转变作风,党员干部起到模范带头作用。本着边查边改、立说立行的原则,对梳理出的问题,将一项一项抓好整改落实。

(三)忠实践行宗旨。要时刻牢记党员宗旨,将党建工作重心更多转移到党员群众关心的各类重点、热点、难点问题上来。对大政方针的宣传要反复细致,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,切实提高为民服务效率,逐步提高党组织的公信力和在群众中的满意度。

(四)坚持务实重干。进一步转变工作作风,切实提高工作效率,严格支部班子管理,提升班子成员在工作中的精气神,切实纠正得过且过、不求上进的问题,切实提高工作效率。加强对年轻党员的培养,不断吸收新鲜血液到我支部,多走访慰问老党员,与他们交心谈心,传达党的方针、政策和精神;多与在外流动党员沟通、交流。领导班子成员要互相信任、互相支持,不计较个人得失,共同营造心齐气顺的好气氛。

(五)更加严格自律。严格执行中央八项规定和各级部门的相关规定、要求,要发挥正反典型镜鉴作用,要认清放松自我修养、理想信念滑坡的严重危害。

篇17:民主生活会测评、调查和自我检查报告

党委组织部:

xx党[2004]20号《关于召开2004年中层党员领导干部民主生活会的通知》文件下发后,xx党支部将《通知》和要求学习的部分内容(自学结合),以办公自动化方式将文件分传至参加会议的各位中层干部,并讲明意义,提出要求。随后于xx月x日召开支委会。布置中层领导干部民主生活会的具体工作,由党支部书记xxx同志主持此项工作。支委会上学习了中纪委三次全会精神。xx月x日在支部大会上学习了《通知》要求的部分内容。采用发放《领导班子及其成员意见表》、个别谈心的方式进行调查、测评和自查。

本次民主生活会的主题是自我加压,自我剖析,在服务上找差距。

一、民主测评

本次党员干部民主生活会前期《征求意见表》、个别谈话由支部组织委员负责发放、了解和收集,并最后综合将内容“原汁原味”反馈给各中层领导干部。

发放范围及人员类型:

《征求意见表》各个党小组8份,群众6份,合计14份。个别谈话党员3人,群众2人,合计5人。

二、测评调查分析及自查:

一.坚持比较好的方面

1.领导班子及成员能够自觉地贯彻执行党的路线、方针、政策,认真完成厂党委、纪委、组织部及纪检办部署的各项工作。执行党纪政纪,遵守各项规章制,思想上是坚定的,政治上是可靠的。

2.坚持民主集中制原则,认真开展批评与自我批评,民主生活会制度落实情况较好,没有“做过场”现象。

3.坚持群众路线,能够根据群众的意见,结合工作实际,不断改变工作作风。

4.班子成员能够认真落实党风廉政建设责任制,廉洁自律,没有发生违章违纪行为。

5.班子成员能够坚持参加党支部及所在党小组的组织生活,因工作原因未能按时参加组织活动的',均能事前请假。

6.党员职工遵章守纪,积极参加支部及上级组织的各项活动,队伍稳定,年度内无违法、违纪、违规事件。加强职工职业道德教育,没有不文明行为。

7.围绕厂部、xx部和xx公司的年度工作、经营目标,发挥党员带头作用,完成工作任务。

8.能够围绕服务做文章,树立正确的服务理念,强化服务意识,在负责接待xx公司交办的几次会议中,均很好地完成了接待任务,受到了一致的好评。

9.xx部经过资源整合后,能够合理调配人员,使得厂部、xx部分、xx工程部分配备人员更为合理有效。

二.存在的不足及整改意见

1.班子成员在学习上存在工、学矛盾,陷于事务性工作较多,在学习和再培训上有不按时参加、不及时“补课”的现象。今后应加强,协调好学习和工作的关系,强调“忙不是理由和借口”,必要时利用节假日和业余时间集中学习。

2.加强民主集中制,领导班子和班子成员之间要多交流沟通,要提高沟通的效率,克服个别主观思想。

3.努力适应不断变化的发展趋势,解放思想,转变观念,要善于借鉴先进的经验,在服务上创新,在工作中创新。

4.要转变工作作风,要自我加压,善于换位思考,把握好重点工作和工作重点。变等候吩咐型工作,为超前预想型工作。

5.进一步落实好党风廉政建设责任制,加强规章制度条例的学习,提高自律意识,深化厂务(政务)公开,增强职工群众的监督意识。

6.密切联系群众,注重和职工的交流沟通。提高为职工服务的意识,切实解决好职工反映的各类问题,稳定职工队伍。

xx党支部

2004年12月

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党组织民主评价制度

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学院支部党员民主评议工作总结

2022民主生活会方案

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党员民主评议制度

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党员民主生活会自我检查材料
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