三门峡毕业生档案代理指南（共5篇）由网友“蝙蝠洞”投稿提供，下面给大家分享三门峡毕业生档案代理指南，欢迎阅读!
篇1：三门峡毕业生档案代理指南
一、毕业生档案代理的含义
档案代理是毕业生择业过程中，由用人单位或毕业生本人委托各级人才流动服务机构对其人事关系实行社会化管理的一种人事管理方式，档案代理可以高效、公正、负责地为各类毕业生解决在择业、就业中遇到的人事方面的有关问题，并提供以档案管理为基础的社会化人事管理与服务。
二、毕业生档案代理的服务内容
就业政策咨询，档案托管，毕业生报到接收手续，出具以档案为依据的有关证明，保留原有身份认定，办理工龄计算、档案工资调整、转正定级、职称资格评定、出国政审、党组织关系管理，办理进入郑州市户口关系，代理养老保险的有关手续等。
三、毕业生档案代理的服务对象
凡通过双向选择，择业期内已同外资企业、股份制企业、私营企业等非国有单位(没有直接档案接收权的'单位)和实行聘用制的国有企、事业单位签订就业协议书的毕业生或在以上单位工作但没与该单位签订就业协议书的毕业生;择业期内暂未落实就业单位的各类毕业生;复习考研的各类毕业生，均可办理档案代理，
四、档案代理的服务项目和益处
1.实现落户和档案转递
毕业生办理档案代理手续以后，妥善解决了户口及档案托管问题，可以放心大胆地到省内外一切单位工作，不再为户口和档案问题烦恼，彻底实现了用人单位对毕业生人事关系管理和使用的分离。
2.保障自身各项权益
毕业生办理档案代理后，可以享受到与国有单位工作人员相同的人事待遇，一旦毕业生正式进入国有单位，其转正定级、干部身份的保留、工龄的计算、档案工资调整、职称资格评定等对其资历认定、提高待遇和核定工资具有重要意义，不会出现断档情况。
3.方便改签和人事调动手续
在择业期内，委托代理机构为改签的毕业生办理户口迁移和档案提取手续;超过择业期涉及工作调动的，委托代理机构凭毕业生所持正式手续，为其办理户口迁移和档案提取手续。
4.出具相关证明
涉及考研升学、结婚生育、参加养老保险、党组织关系的毕业生，依据有关规定，委托代理机构可为其出具以档案材料为依据的相关人事证明等，并协助为其办理相关手续。
五、毕业生档案代理和求职注意事项
1.毕业生在办理档案代理时，应注意办理单位是否为国家主管部门正式批准成立的人才机构，防止非法中介或非正常渠道办理档案代理手续，给自己造成不必要的麻烦，甚至上当受骗。
2.毕业生要谨慎同用人单位签订《就业协议书》或《劳动合同》，注意招聘单位的真实性、招聘信息的可靠性，以免给自身和用人单位造成不必要的损失，给后期档案代理带来不必要的麻烦。
3.毕业生凭《就业报到证》到人才交流中心报到后，从报到之日起开始计算工龄。工龄是毕业生入国有单位享受工资晋升、职务升迁、退休、保险等待遇的依据之一。因此代理手续办理越早越好。
篇2：毕业生档案代理注意事项
毕业生档案代理注意事项
档案代理为帮助毕业生在择业期间了解国家有关档案代理政策，妥善解决毕业生就业报到过程中所涉及的档案和户口问题，以免造成不必要的麻烦和损失，河南省大中专学生就业服务中心结合我省、郑州市人才交流服务中心的服务项目，现就毕业生就业过程中遇到的有关问题作如下说明，
一、毕业生档案代理的含义
档案代理是毕业生择业过程中，由用人单位或毕业生本人委托各级人才流动服务机构对其人事关系实行社会化管理的一种人事管理方式。档案代理可以高效、公正、负责地为各类毕业生解决在择业、就业中遇到的人事方面的有关问题，并提供以档案管理为基础的社会化人事管理与服务。
二、毕业生档案代理的服务内容
就业政策咨询，档案托管，毕业生报到接收手续，出具以档案为依据的有关证明，保留原有身份认定，办理工龄计算、档案工资调整、转正定级、职称资格评定、出国政审、党组织关系管理，办理进入郑州市户口关系，代理养老保险的有关手续等。
三、毕业生档案代理的服务对象
凡通过双向选择，择业期内已同外资企业、股份制企业、私营企业等非国有单位(没有直接档案接收权的单位)和实行聘用制的国有企、事业单位签订就业协议书的'毕业生或在以上单位工作但没与该单位签订就业协议书的毕业生;择业期内暂未落实就业单位的各类毕业生;复习考研的各类毕业生，均可办理档案代理。
四、档案代理的服务项目和益处
1.实现落户和档案转递
毕业生办理档案代理手续以后，妥善解决了户口及档案托管问题，可以放心大胆地到省内外一切单位工作，不再为户口和档案问题烦恼，彻底实现了用人单位对毕业生人事关系管理和使用的分离。
2.保障自身各项权益
毕业生办理档案代理后，可以享受到与国有单位工作人员相同的人事待遇，一旦毕业生正式进入国有单位，其转正定级、干部身份的保留、工龄的计算、档案工资调整、职称资格评定等对其资历认定、提高待遇和核定工资具有重要意义，不会出现断档情况，
3.方便改签和人事调动手续
在择业期内，委托代理机构为改签的毕业生办理户口迁移和档案提取手续;超过择业期涉及工作调动的，委托代理机构凭毕业生所持正式手续，为其办理户口迁移和档案提取手续。
4.出具相关证明
涉及考研升学、结婚生育、参加养老保险、党组织关系的毕业生，依据有关规定，委托代理机构可为其出具以档案材料为依据的相关人事证明等，并协助为其办理相关手续。
五、毕业生档案代理和求职注意事项
1.毕业生在办理档案代理时，应注意办理单位是否为国家主管部门正式批准成立的人才机构，防止非法中介或非正常渠道办理档案代理手续，给自己造成不必要的麻烦，甚至上当受骗。
2.毕业生要谨慎同用人单位签订《就业协议书》或《劳动合同》，注意招聘单位的真实性、招聘信息的可靠性，以免给自身和用人单位造成不必要的损失，给后期档案代理带来不必要的麻烦。
3.毕业生凭《就业报到证》到人才交流中心报到后，从报到之日起开始计算工龄。工龄是毕业生入国有单位享受工资晋升、职务升迁、退休、保险等待遇的依据之一。因此代理手续办理越早越好。
联系电话：0371-65795990、87528838 邮箱：hnbys2301@126.com
1、什么是人事代理?
档案代理是毕业生择业过程中，由用人单位或毕业生本人委托各级人才流动服务机构对其人事关系实行社会化管理的一种人事管理方式。档案代理可以高效、公正、负责地为各类毕业生解决在择业、就业中遇到的人事方面的有关问题，并提供以档案管理为基础的社会化人事管理与服务。
2、哪些毕业生可以办理档案代理?
凡通过双向选择，已同外资企业、股份企业、乡镇企业、区街企业、私营企业、民办科技教育、医疗机构以及各种中介机构等无人事接受全的非国有单位和实行聘用制的国有企、事业单位签订就业协议的毕业生;准备复习考研或自费出国留学、自主创业、自主择业的各类毕业生等，均可办理档案代理。
3、办理人事代理有什么益处?
(一)实现落户和档案转递。
(二)保障自身各项权益。
(三)方便改签和人事调动手续。
(四)出具与档案相关的证明材料。
(五)符合相应条件的，办理档案代理的毕业生还可以在人才交流中心办理初定职称、调整档案工资、参加社会保险等。
篇3：毕业生档案代理服务说明
毕业生档案代理服务说明
为帮助毕业生在择业期间了解国家有关档案代理政策，妥善解决毕业生就业报到过程中所涉及的档案和户口问题，以免造成不必要的麻烦和损失，河南省大中专学生就业服务中心结合我省、郑州市人才交流服务中心的服务项目，现就毕业生就业过程中遇到的有关问题作如下说明，
一、毕业生档案代理的含义
档案代理是毕业生择业过程中，由用人单位或毕业生本人委托各级人才流动服务机构对其人事关系实行专业化、社会化管理的一种人事管理方式。档案代理可以高效、公正、负责地为各类毕业生解决在择业、就业中遇到的人事方面的有关问题，并提供以档案管理为基础的社会化人事管理与服务。
二、毕业生档案代理的服务内容
就业政策咨询，档案托管，毕业生报到接收手续，出具以档案为依据的有关证明，保留原有身份认定，办理工龄计算、档案工资调整、转正定级、职称资格评定、出国政审、党组织关系管理，办理进入郑州市户口关系，代理养老保险的有关手续等。
三、毕业生档案代理的服务对象
凡通过双向选择，择业期内已同外资企业、股份制企业、私营企业等非国有单位(没有直接档案接收权的单位)和实行聘用制的国有企、事业单位签订就业协议书的毕业生或在以上单位工作但尚未签订就业协议书的毕业生;择业期内暂未落实就业单位、复习考研、自费出国留学、自主创业、自主择业等各类毕业生，均可办理档案代理，
四、档案代理的服务项目和益处
1.实现落户和档案转递
毕业生办理档案代理手续以后，妥善解决了户口及档案托管问题，可以放心大胆地到省内外一切单位工作，不再为户口和档案问题烦恼，彻底实现了用人单位对毕业生人事关系管理和使用的分离。
2.保障自身各项权益
毕业生办理档案代理后，可以享受到与国有单位工作人员相同的人事待遇，一旦毕业生正式进入国有单位，可享受转正定级、干部身份的保留、工龄的计算、档案工资调整、职称资格评定等待遇。对毕业生的资历认定、提高待遇和核定工资具有重要意义，不会出现断档情况。
3.方便改签和人事调动手续
在择业期内，委托代理机构为改签的毕业生办理户口迁移和档案提取手续;超过择业期涉及工作调动的`，委托代理机构凭毕业生所持正式手续，协助为其办理户口迁移和档案提取手续。
4.出具相关证明
涉及考研升学、结婚生育、参加养老保险、党组织关系的毕业生，依据有关规定，委托代理机构可为其出具以档案材料为依据的相关人事证明等，并协助为其办理相关手续。
五、毕业生档案代理和求职注意事项
1.毕业生在办理档案代理时，应注意办理单位是否为国家主管部门正式批准成立的代理机构，防止非法中介或非正常渠道办理档案代理手续，给自己造成不必要的麻烦，甚至上当受骗。
2.毕业生应在择业期内(毕业后两年)及时落实档案及户口。若在毕业几个月或一年后才办理人事代理，国家认可的“参加工作时间”就会滞后，工龄就会受到影响，进而影响其此后的转正定级和职称晋升等。
3.毕业生择业期内没有及时落实户口、人事关系、在超过择业期后，将会给落实户口、档案迁转、相关证明出具等工作造成不必要的困难。
4.毕业生同用人单位签订《就业协议书》或《劳动合同》，要注意招聘单位的真实性和招聘信息的可靠性，以免给自身和用人单位造成不必要的损失，给后期人事档案代理带来不必要的麻烦。
篇4：应届毕业生档案办理指南
个人档案存放：毕业后人事档案怎么办?
人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具考研等相关证明时，都需要使用档案，
真正能证明你学习经历的就是你的档案。档案里面有你各个时期的学籍卡、成绩单、各方面的评语、获奖证明、还有你的党团材料。这些都是原始材料，不可复制。档案虽然“光辉不再”，但并不等于是随处可丢弃的“鸡肋”，应届生应关心自己的档案，免得未来不必要的麻烦。
档案与工龄：
◆很多大学毕业生找到工作后，没有及时办理参加工作手续，工作几年后仍然是学生身份，从而影响了自己的转正定级，也影响到工龄和退休金的计算。
档案与福利：
◆毕业生在个人办理养老保险、继续深造(如出国、考研)、考公务员等事关个人切身利益的问题时，都要用到档案。
档案与因公出国政审：
◆因公出国政审也必定要依据人事档案进行政治审查，如果档案材料不全，政审机构就会拒绝审查。
补办档案与原始材料：
◆虽然现在有的单位可以补办新档案，但以前的经历、工资、职称等历史原始材料将不复存在，势必造成一定损失。
篇5：河北应届毕业生档案转接指南
河北应届毕业生档案转接指南
每年的6-7月是大学生的毕业季，除了毕业分离的伤感外，这个时候大学毕业生最关心的还是毕业档案的处理，而省会石家庄的河北省人才交流服务中心就出现了大学生毕业档案火热办理的情景，
近日，小编在走访河北省人才交流服务中心的时候发现，位于二楼的业务办理大厅人声鼎沸，不小的业务大厅挤满了前来办理业务的人，而据这里的工作人员介绍，这样的情景已经持续了很长一段时间了，在这里办业务的大部分都是刚刚毕业的大学生，除了找工作外，办理自己的大学毕业档案是近期最重要的事情。
而据工作人员表示，整个二楼的业务大厅中，有将近四分之一的部分是专门办理档案业务的，虽然河北省人才交流服务中心会与高校进行毕业生档案的集中办理工作，但是前来这里亲自办理毕业生档案的大学毕业生还是很多，其中很多都是来办理档案改派业务的，
该工作人员说，大学生在毕业后，档案将直接发到学生生源地市一级的人力资源和社会保障局，而毕业生想将档案放置在河北省人才交流服务中心的话，就需要办理档案改派业务，学生只需携带自己的报到证(派遣证)和学籍档案来河北省人才交流服务中心就可以直接办理。
完成改派业务的'毕业生，档案将放置在河北省人才交流服务中心，放置档案的毕业生将在此办理集体户口，将自己的人事关系与户籍关系都转移到石家庄市区，在放置档案的前两年是不收取任何费用的，从第三年开始将按照物价局的统一规定收取费用，但是该工作人员也表示，放置档案的费用问题有可能会有政策变化，放置档案在将来可能会不收取任何费用。
而对于办理毕业生档案的重要性，该工作人员表示，档案是学生人事关系的一种体现，档案完成办理后，大学毕业生将获得干部身份，而在后期工作中办理社会保险也会用到档案，与未来的户口、婚姻登记、计生等社会生活的许多方面都有很大的关系。
★ 会计从业知识点
★ 会计从业证明
★ 食品企业调研报告
★ 就业协议书的作用
【三门峡毕业生档案代理指南（共5篇）】相关文章：
东营车辆年检新规定2023-07-12
工会工作总结下年工作计划2022-11-14
银行工作会议纪要范文2022-11-30
烟草局八月份工作总结及后四个月工作安排-工作总结2023-04-10
市场推广人员述职报告2022-12-20
乡镇纪检监察信访工作年终总结2022-08-19
超市企划部个人工作总结及下年工作计划2022-07-11
药品开发公司年终总结2022-05-18
电气维护人员述职报告2022-05-21
电气人员述职报告2022-10-22