名师工作室贵在“动”起来

时间:2022-05-07 12:18:20 其他范文 收藏本文 下载本文

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名师工作室贵在“动”起来

篇1:名师工作室贵在“动”起来

名师工作室贵在“动”起来

各级各类名师工作室时下在国内迅速兴起,有雨后春笋之势。但究竟如何建设名师工作室从而让名师工作室发挥最大效益,恐怕很多工作室的主持人都未必十分清楚。近日,本人聆听了多场讲座并进行了实地考察,对名师工作室的建设有了一些个人感悟。名师工作室顺畅运转的前提是任务明确,不能只因为有名师就挂牌,而是要针对本地区情况,带领教师开展有的放矢的学科教学研究,提炼课程改革与育人模式成果。应通过工作室成员间的相互学习、交流与合作,使工作室成为优秀教师切磋教育教学艺术的平台,进而带动更多教师的成长。在我看来,名师工作室的具体运作过程中,“动”是关键。这个“动”包括主动、互动、联动、心动,只有做到这些,才能把名师工作室的作用发挥到极致。主动。名师工作室主持人一定要主动作为,应不断提升自己的专业水准,与时俱进,专注自己的'专业发展。例如,南京市十七中的袁爱国校长去年一年就写了十几篇专业论文,他为了讲好《背影》一课,创设更好的情境,把课堂搬到浦口火车站,还调来旧的绿皮火车厢渲染情景,并且是在下雪后,让学生通过体验环境的冷,与作者一起感受父爱的“暖”。名师工作室主持人应注意凝练自己的教学主张,构建自己的“教学理论”,进而形成自己的教学风格。同时,也要主动提升自己的人格魅力。德艺双馨,用专业引领,用人格吸引,带领其他教师一起前行!互动。团队成员要有良好的互动,共同搭建适宜的活动平台。如围绕一个课例,大家从不同角度探究,同课异构;也可以在教育教学中提炼出共同的问题,把问题变成课题,让课题拉动深度探究;或是建一个公众号,分好栏目,大家共同建设。例如,“河北名师田贺书工作室”的微信公众号上,就有及时的答疑和及时推送的团队研究成果。名师工作室主持人应了解相关教师的专业水平、个性特长、优势领域等,促进团队成员的有效分工协作,从而使大家相互启发、相互促进、共同提高。联动。工作室的活动要注意适当拓宽范围,力争吸引更多同行的参与,让更多的伙伴受益。例如,前段时间我校的“河北名师佘念力工作室”针对“自由落体运动”一节的教学,召开了省内名校间的同课异构活动。不同学校教师相互交流,取长补短,效果很好。大家不断围绕共同关心的话题,进行争论交锋,问题越辩越明,难题也在交流中得以解决。名师一个人的智慧与一个团队的智慧以及一群志同道合的同伴的智慧,相互交融,碰撞出智慧的火花,让每个身处其中者都受益匪浅。心动。工作室主持人、团队成员及其参与者的真情投入、全神贯注,会形成一种场效应,让大家自然而然沉浸在工作的幸福之中,从而减少外在环境对教师的不良影响,让教师充分体验那种超越日常现实生活、发自内心的积极、快乐和主动,体验教育者的获得感、幸福感。(作者系河北省唐山市第一中学副校长,物理特级教师)《中国教育报》03月14日第10版

篇2:名师工作室工作计划

根据《桂城街道首届名师工作室建设方案》的相关规定和《刘凤兰名师工作室建设方案》,本学期将结合街道信息技术学科教学的实际,以信息学课堂为阵地,以教师专业发展为重点,以课题研究作引领,构建完善信息学地方课程体系,继续擦亮桂城街道信息学品牌,具体工作计划如下:

一、开展信息学特长生培养课题研究

以广东省十二五教育 科学课 题“依托信息学课程培养中小学生学习品质的研究”课题和省教育科学研究课题“以生为本的小学信息学地方教材的开发与应用研究”为基础,结合各人的信息学子课题,开展真研究,实现真发展。

上学期末每个工作室成员都进行了信息学子课题的申报,研究方向包含了资源建设、教材的二次开发、习题设计及信息学课堂教学的各环节(导入、提问、总结)等,最后工作室成员11人共有8个子课题通过立项。本学期将有序地开展这些课题研究。

二、完善小学信息学地方教材和教学指南的编写。

在正确的地方教材开发理论的指导下,对南海区原有的地方教材(聪明人的游戏―信息学探秘(入门篇)和(实战篇))进行全面改版,重新开发出符合我区小学信息学特长生培养实际需要的地方教材。工作室成员通过教材和指南的开发与应用研究,能更深入地进行教学研究工作,促教师专业能力发展,实现名师工作室引领、示范、辐射、共赢目标。

三、探索信息学高效课堂教学模式,总结和提炼本工作室成员教学风格和特色

充分发挥工作室研究共同体的作用,提高理论基础,提高对教育的理解和认识。引领学员学习先进教育教学理论,时刻更新观念,与时俱进,力求走在中学信息技术学科教育教学理论的前沿。通过成员们一起研究课堂,聚焦课堂教学,探索出南海区小学信息学高效课堂的教学模式,并进行实验研究。针对每位成员的特点和特长,帮助他们总结和提炼教学风格和特色。

四、加强小学信息学教师 培训 。

进一步推动街道信息学竞赛的发展,继续打造街道信息学特色品牌,同时帮助更多的学校和老师开展信息学辅导工作,本学期工作室将继续承担街道信息学教师的培训工作,通过专题讲座、专业培训、课堂观摩研讨等形式开展培训。

五、继续加强工作室网站建设。

加强网站的建设及管理,丰富网站内容,使之成为工作动态发布、成果辐射推广和资源生成整合的中心。以网络为平台,借助各种交流手段,定期定时在工作室成员之间进行交流、学习及成果展示。

具体安排:

时间

主要工作

第3周

工作室成员会议:

1、总结上学期工作;

2、布置新学期工作计划;

3、各子课题主持人对课题进行论证,各成员研讨。

第4周

信息学教材编委集中研讨

第5周

桂城街道小学信息学教师专业培训(刘凤兰、梁海仪)

第6周

邀请专家作“如何开展课题研究”讲座

第8周

信息学课堂教学研究(黄靖、林华)

第10周

桂城街道小学信息学教师专业培训(江涛、黄盛应)

第12周

信息学课堂教学研究(徐伟东、麦梓龙)

第14周

信息学教师专业培训暨南海区信息学竞赛分析总结(刘凤兰、林丽梅)

第15周

到东莞进行交流学习(3天)

第17周

工作室成员跟岗

篇3:名师工作室工作计划

根据《咸阳市名师带动计划实施意见》和《咸阳市教育局关于印发<咸阳市名师工作室管理办法(实行)>的通知》文件精神,结合彬政教发【20xx】22号文件《关于启动县级名师工作室的通知》要求,现就我县幼儿教育名师工作室20xx年工作制定如下计划:

一、指导思想

严格按照培养骨干教师、开展课题研究、实施课程改革、承担教师培训和指导校本研修等5个方面的工作要求,以网络为主要载体开展研究活动,集聚成员集体智慧,关注幼教前沿,重视典型引领,为本工作室教师成长搭建阶梯,注重在行动中研究,在研究中提升,在提升中反思,在反思中推进。提升学科素养、开阔研究视野,从而促进工作室成员的迅速成长,形成自己的教学风格和特色。

二、工作目标

1、继续深化《3-6岁儿童学习与发展指南》研究。以课例研究为主要研究方式,基于五大领域教材的深入分析,探索其适合拓展的学材内容,把教材和游戏有机整合,进一步丰富不同年段游戏材料的体系,力求开辟出幼教教学的一片新天地。

2、总结和提炼本工作室成员教学风格和特色。充分发挥工作室研究共同体的作用,提高理论基础,提高对教育的理解和认识。引领学员学习先进教育教学理论,时刻更新观念,力求走在彬县幼教教育教学理论的前沿。通过成员们一起研究课堂,聚焦课堂教学,促进其进一步提升,针对每位成员的特点和特长,帮助他们总结和提炼教学风格和特色。

3、强化工作室的团队作用,发挥工作室的教育引领和辐射作用。加强对工作室成员的培养和培训,挖掘工作室成员的潜能,人人制定发展规划。把本工作室建成一个工作团队、学习团队、研究团队,形成紧密的学习共同体,研究共同体,高质量的完成每次的教育教学研究工作,为全县幼儿教育教学服务。

三、工作要点

1、培养骨干教师

工作室业务主持人与工作室各名师成员签定培养名师责任书,每位工作室成员确定1名年轻教师作为帮带对象,与其结对子,经常性开展沟通、交流、研讨活动,在进行年轻教师培养的过程中,留心记录参加教研活动过程的各种资料,包括文字、照片等(每学期不少于1个专题公开课教学),并上传其中成功的教育教学案例。由业务主持人马利民同志负责,全年组织相关幼儿教育工作者参与,在全县部分幼儿园开展培训讲座8次,并选择北极幼儿园每学期做好1次教学交流研讨工作。

2、开展课题研究

工作室将及时了解掌握本学科教育教学改革发展趋势,发挥团队智慧,由业务主持人马利民负责,3月底前确定1个市级立项研究课题,由相关有经验的教师分别担任负责人6月底前确定2个县级立项研究课题,有针对性的开展教育教学研究,并于年内形成科研成果。

3、构建网络平台

由行政主持人成永华负责,在3月底前建立幼儿教育工作室专业网站及微信的公众号,并为每位工作室成员配备计算机,及时发布工作室工作动态,推广科研成果,交流教学艺术,同时向全县幼儿教育工作者公开发布,确保辐射面和影响力遍布全县。

4、形成资源共享

工作室各成员要积极形成教学设计、教学心得、教学案例,撰写教学论文等,每月组织一次展评,选出精品教学设计、教学心得、教学案例、教学论文等,统一收集管理,工作室负责设计制作微课15节,通过简报形式下发全县各幼儿园,并上传网站、微信的公众号等网络平台,实现优质资源共享。

5、指导校本研修

工作室各成员要积极承担校本培训课程的研发、讲授和指导工作,通过开展专题讲座、课例研讨等形式及时推广本工作室的研究成果,每位成员上园级公开课每学期2节以上,工作室每学期开设园级教育热点、难点论坛讲座1次,指导本园或者全县同学科教师开展校本研修活动。

篇4:名师工作室工作计划

根据教育部《教育信息化2.0行动计划》和xx县教体局对工作室工作的相关要求,20xx年本工作室将继续以提高全县教师信息化应用能力和信息技术教师教学能力为目标,积极工作、锐意进取,为把我县建设成信息化名县而努力。

一、做好“xx县信息技术教师和教育信息化管理员素质提高工程培训”工作。

为加快推进“教育信息化2.0行动计划”,实现教育发展的新跨越,我县从20xx年开始将开展素质提高工程培训。信息技术教师和教育信息化管理员是每个学校的中坚力量,他们的应用素质直接关系到每个学校的2.0推进速度。实施素质提高工程培训,就是先将他们的应用能力提高,通过他们的“传帮带”作用促使全体教师都获得实质性的提高。以往的信息技术应用能力培训是短期的集中培训,老师学到的知识不多,且容易遗忘,最关键的是缺乏持续性的技术支持,导致效果不好。县教体局着眼于未来,抓住了管理员是根本这一本质。开展素质提高培训是利县利师的工作,本工作室将尽力做好这一培训工作。

二、继续开展“精品在线开放课程”和微课培训。

随着教育信息化工作的稳步推进,在线课程越来越受到中小教师的重视,未来的教育必然是线上线下结合的模式,通过教学软件实时收集教学效果,用大数据来分析是最符合课堂本质的行为。目前市面上已有蓝墨云班课、UMU互动等在线课程平台,更有智慧智教,慕课网等大型网络平台。如何将这些平台使用起来,发挥其应有的作用是我们工作室未来的方向。考虑到目前中小学校园普遍禁止学生带手机进校园。所以我们会先从中职试点线上线下结合的教学模式。

三、开展两次送教下乡活动

城乡教育差距已成为阻碍教育发展的关键瓶颈,在xx还有很多学生因为不能得到公平的'教育机会而失去读大学甚至高中的机会,现在精准扶贫工作稳步推进,xx政府为响应国家号召,积极化解大班额,同时推进义务教育均衡发展,开通了城乡专递课堂,为农村学生传经送宝。为更进一步帮助农村学生和教师扩宽视野,拥抱信息化,我工作室将分学期开展两次送教下乡活动。每次送教下乡还将同步举行一次信息化讲座。具体送教地点将由思源学校负责联系。

四、推进发展测评培训工作

目前,我县发展测评优秀率低下,还有很多教师不知道如何申报发展测评,工作室将通过在线培训的方式解决困扰普通老师的难点。让老师从课堂录制到申报都有一个指南针。

五、做好工作室成员论文撰写辅导

教科研工作一直是学校工作的重点,老师们的教研能力很大程度上来自于后天的培养,工作室将积极组织交流活动,让老师们能够写出高质量的原创论文

六、做好课题研究

工作室课题已得到省级立项,为了将微课辅导学生自主学习成功推广开来,今年工作室将按计划研究课题,组内成员各司其责,力求课题按期结题。

篇5:名师工作室工作计划

为充分发挥名师的专业引领、带动、辐射作用,加速教师专业化发展,培养造就更多的优秀教师,提高教书育人水平,特制定本学年名师工作室计划。

一、指导思想

以人为本,遵循名师成长规律,按理论与实践相结合、自主与交流相结合、学习与应用相结合、反思与提升相结合的原则,在学习、思考、实践、反思、总结的过程中,把先进的教育理念、独特的教学风格、精妙的教学技巧、灵活的教学方法,渗透和辐射到工作室学员的教学中去,让工作室真正起到培养名师基地的作用,成为人才成长的阵地。

二、发展目标

使工作室全体学员在职业道德、专业知识、学术水平、教学能力和科研能力等方面的综合素质都有显著提高,成为高素质、高水平、高能力的具有终身学习和创新能力的特色教师、名牌教师。

三、工作任务及措施

(一)加强业务学习,提高自身素质

1、认真学习教育理论和法律法规,学习教育法、教师法等,提高自己的法律意识,做到有法必依。

2、认真学习教育学、心理学,及时更新教育观念,自觉改进教学,是教学具有创新性,形成独特的教学风格。

3、认真学习专业知识,刻苦练习教学基本功。工作室针对个人的发展需要,确立必读书籍,认真研读,增强自身素养。工作室学员认真研读教材,提高驾驭课堂和教材的能力,提高组织教学的能力。

4、充分利用外出学习的机会,学习并领悟同行及专家们的先进经验,积极与专家们交流,提出自己在教学实践中的困惑问题,努力寻找到突破的路径,从而提高自己的业务水平和教育教学能力。

(二)深化教学研究,提高教学效率

1、做好课题研究工作。工作室学员人人开展科研课题研究,提高科研意识和研究能力,发挥带头、示范、辐射作用,善于发现和掌握教育教学规律,善于反思性总结,促进提高其他教师的教科研能力。

2、认真搞好课例研究。以优质高效课堂为目标,以“同课异构”为形式,提供高质量的观摩课、研究课,组织教学策略研讨,提高教师的教学水平,真正发挥引领作用。

3、加强课堂观察研究活动,学会观察、评价、改进课堂教学的技术和策略,有效提高课堂教学效率,打造优质高效课堂,培养学生的创新能力。

(三)拓展发展渠道,提高反思能力

1、加强网络资源的共享,优化网上研讨。工作室学员要充分利用网络资源进行教科研活动,加强学员之间、学员与教师之间的交流与合作,利用这一平台不断提高自己的能力,拓展自身专业发展渠道。

2、举行专业成长交流会,根据自身的专业成长经历,认真总结,并通过交流,让培养对象及更多的教师分享其中的经验,并督促骨干教师,更加主动自觉的学习,不断完善,成为学者型、专家型的优秀教师。

3、撰写教学笔记。工作室学员要撰写教学随笔,提高教研能力,参与教科研活动,并尽快成长为学科新秀,教学能手。

(四)建立和完善学员业务档案与考核评价

各学员做到年初有计划,平时有记载,年底有小结。认真完成教师手册,包括教学计划、读书笔记、教学论文、课题与教改研究、教学设计。要做到随时收藏保存。

四、主要工作与行事历月份

工作要点

备注

4月

1. 初步制订工作室工作计划 2. 各学员制订本学期成长计划3. 各学员共读一篇教育教学专著,进行网络研讨 4、 展示课:秦x5月

5. 工作室学员集中活动(一):确定研究课题;6. 展示课:苏x7、 各学员共读一篇教育教学专著,进行网络研讨8. 各学员完成一篇教学论文并送评或发表6月

9. “文明风采竞赛”优秀作品举荐10. 展示课: 于x11. 各学员共读一篇教育教学专著,进行网络研讨12、汇总材料,撰写本学期工作总结 9月

13. 各学员制订本学期成长计划 14. 各学员共读一篇教育教学专著,进行网络研讨15. 展示课: 于x10月

16. 教学研究课与教改项目中期总结 17. 苏xx参加市德育学科说课评比,全体成员磨课18.“职业与法”手抄报大赛19. 各学员共读一篇教育教学专著,进行网络研讨11月

20. 文明风采大赛成绩汇总21. 各学员共读一篇教育教学专著,进行网络研讨 12月

22. 名师讲座:于x23.各学员共读一篇教育教学专著,进行网络研讨24. 工作室年度工作总结

【名师工作室工作计划集锦15篇】

篇6:名师工作室总结

20xx年11月,有幸参加**名师工作室跟岗学习。由衷感谢广二师,感谢东莞市长安实验中学为我们搭建了一个很好的学习、提高的平台。时间飞逝,十五天的培训一晃就过去了,从最开始的期待而忐忑到最后的沉着自信,**名师工作室帮助我们完成了化茧成蝶的蜕变。

这短短的十五天里,我通过观摩反思,发现了自己的差距与不足,走出职业倦怠。不论是在教学技能上,教育观念上,还是在对待人生和生活的态度,我感觉自己受到了潜移默化,有所改变。这将在很大程度上影响我以后的教育工作生涯和人生态度。

1、拜会名师

为了让我们能满载而归,肖**老师精心准备、计划详实,一天到晚都带着我们学员。十五天里,肖老师不仅无私地给我们教学技能上的指导,还不断地传播先进的教育理念,为我们营造浓厚学习氛围,更以她那虚怀若谷、亲切平和、勤恳敬业、热心真诚的人格魅力影响着我们,一直在为我们行“不言之教”,让我们深深地领略到名师风采,感悟名师精神。她对我们坦诚相待,处处为我们设想,在教学教研上对我们毫不保留,在生活上对我们关怀备至。既是良师,亦是益友。我很高兴在工作那么多年后还能遇上好老师,遇上真正的名师,这不仅是我心声,也是我们全部八名学员的共同心声。在她的带领下,工作室的成员和长安实验中学地理科组的各位老师,都对我们学员考虑周到,照顾有加。为了我们的跟岗学习,实中的各位老师多次尽力调课提供班级给我们上课,课前课后为我们打点忙碌,非常感谢!在培训中,肖老师还为我们安排了各种各样的讲座和教研活动,为我们提供了一个非常好的学习和交流的平台,我们与龙红名师工作室进行交流,参加东莞市的多项教研活动,聆听了多场讲座,让我们从中得到许多的启发。另外,工作室还给我们提供了实践的平台,让我们每位学员都得到一个展示和互相学习的机会。

2、收获友情

我们学员来自全省各地,每一位都身怀绝技,每一位都是我学习的对象。在肖老师的带领和感召下,学员们认真观摩研讨,精心准备公开课,形成好学、热烈的学习氛围。这样的环境,不仅让我们碰撞出智慧的火花,而且使人胸怀高远,身心舒畅。此外,他们对工作学习的认真执着、对人的热情诚恳,无一不让我佩服,让我感觉到只有刻苦勤奋,方能不辜负自己的同伴和自己的教育理想。在这十五天里,大家一见如故,志同道合,共同学习,合作交流,互相关心、互相照顾,不分彼此。在一个亲密和谐的学习大家庭里,我们结下了深厚的友谊。我忘不了离别前,肖老师带我们一起去爬大岭山森林公园。在绿树成荫,幽静秀丽,流水潺潺公园里,我们放下工作、生活上的压力,就像是兄弟姐妹一样敞开心怀,谈天说地,其乐融融。我忘不了彭姐对我的关心、鼓励和指点,翟汉大哥大方而爽朗的笑容,还有各位兄弟姐妹对我帮助和支持。虽然培训结束后大家各自踏上归途,但是我们仍会保持联系,互相交流。让我们一起期待明年的再会吧!

3、消除倦怠,重新出发

从教十年来,我疲于应付各种检查评比,教学和管理压力大,还有各种琐碎的工作,只想着完成教学任务就好了,很少去反思、总结自己的教学,自身的缺点和不足并不清楚,有时知道了也没有想方设法去改正、去提升。现在回想自己的从教生涯,都不知道做了些什么忙了些什么。最重要是缺乏名家的手把手引领,独自前行无法坚持,教学的热情也在淡褪,对教学产生倦怠。但是有了肖老师的言传身教,同学们的支持鼓励,我了解自己的缺点和不足,了解了教育先进理念,知道仍有许许多多新的东西待探索,重燃对教育教学的激情。前行路上虽然漫长坎坷,但我并不孤单,我会执着前进。

我怀着感激,怀着留恋回顾这段美好而充实的时光,收获很多很多。我掌握了更多的先进教育理念与方法;通过听讲座和学习交流让我走出职业倦怠,对教学重又焕发了热情;结识了一批良师益友;更使我从教学思想到教学技能、教育科研能力上都得到了很大的提高。感谢肖金花老师!感谢所有指导、帮助我们的领导、教师!我会满怀热情、全身心投入到教育教学中去,尽心尽力、踏踏实实地工作,用实际行动做一名名符其实的中学骨干教师。

篇7:名师工作室总结

20xx年11月10日—19日我们有幸参加了在郑州师范学院和浙江大学共同承办的郑州市名师工作室主持人及助理培训。学习体会主要有:

一、 教育观念的学习。

首先听取吴华老师主题为《义务教育均衡发展》的专题报告,我从中感受到,我们在学校教学中主要存在的问题和如何提升工作积极性。学校教学中缺乏活力,对待工作缺乏耐力,我们应该发挥自己的专长,挖掘自己的内在潜力,不断提升自己的教学组织能力、管理能力和自我提升的意识。

第二天是浙大教授闫亚军老师的报告《教育改革热点与教师教育科研》从中我学会了如何选题,如何进行科研工作、如何撰写科研成果报告等,使老师们产生了科研兴趣的内动力。

第三天是杭州天杭教育集团邱曙光的报告《走进学生 关注个别——关于课堂教学的思考与实践》,邱校长告诉我们:教学工作就是要在学习将平常的工作做细、做扎实,所有的工作都有理论支持,所用的工作都有反馈。

二、心理学和教育学的知识提升。

我们依次听取了黄步琪老师的《组织行为学》(《管理心理学》),是我们对矛盾、冲突都有了新的认识,所有的问题都可以通过心理学技术来解决,在生活中无论做班主任还是教学工作,都应当善于观察,不断提升自己观察问题、解决问题的能力。同事也学会了如何解决一些在别人看来是棘手的问题。特别是有些问题是可以通过教育提前预防和转化的。

接着听取了浙江大学教授王建军的《团队建设与沟通管理》,学会了如何在团队中体现自己的能力和展示自己为团队贡献自己的力量,同事也学会了分析在不同的团队中如何发挥自己和团队的潜力为自己和团队服务。

最后一天听取了余知行老师的报告《教师的职业优越感和幸福感》,从中让我感觉到,幸福是一种感觉、痛苦也是一种感觉,只有抛弃自己的物质至上的追求目标才可能获得幸福,也就是说所有的以物质利益为目标的人永远不可能获得永久的幸福。只有用心去为善、积德才可能获得永久的幸福和快乐。

三、跟郑州市名师学习

14日上午我们一起听取了于红莲老师的教育理念和成长历程,从中我们也感受到跟于老师的差距。我阅读于老师的《践行见远》这本书也写了一篇读书心得体会并发到博客中。(见附件)

在师训处的组织下,14日下午我们到陇西小学郭文祥语文工作室学习,参观工作室,观看一节小学语文课《忆江南》,听取了郑州师院副院长的报告。体会到郭文祥工作室的工作就是落实到平时的工作中、教学中、班主任管理中,教学工作就是研究、就是提升。关注班级教学就是提醒自己的教学能力和水平,进步就是在平时的潜移默化中。同时也要注意积累有形和无形的成果。 16日上午我们听取了郑州外国语中学曹四清名师的报告,感受带一个弱不禁风的曹老师原来是一位体育锻炼的大家。他的坚持和毅力可见一斑,值得我们身体较差的了老师们进行学习和参与。曹老师的爱校精神、教育的睿智和艺术都值得我们学习。

下午我们到中原区教体局参观了中原区幼儿园名师工作室,感受到了温柔、美丽和天使般的工作室,分享了几所中原区幼儿园的管理和提升,让我们感受到他们工作和研究的踏实和努力。

19日还听取了小学英语名师工作室和中职德育工作室的工作报告,让我们受益匪浅,特别是李迪老师的教育经历提炼出来的教育思想和理念,更值得我们学习,自愧不如。李迪老师的几本书籍都是实实在在德育工作室中逐步提炼出来的真经,以后会拜读。

总之,总结十天的名师班学习,让我收获了很多。在以后的工作、学习中,我将树立终身学习的意识、学习有用的意识,积极参加各种培训班的培训和学习,再接再厉,不断地总结自我,吸取别人好的经验,使自己和名师工作室研修学员由知识传授型转向知识创造型的教师,从而真正提高名师工作室的自身业务素质,不断发挥名师工作室的带领辐射作用。

篇8:名师工作室总结

不知不觉中,参加XX名师工作室已经有三年了。在名师工作室的引领下,我增长了前进的动力,从更大程度上激发了自己的潜力,从以前懒于总结整理到现在勤于发现总结,不断的学习、反思。让自己在一定程度上得到了提高。已逐渐从一个稚嫩地教书匠在向专业型研究型教师转变着。虽然距离研究型教师的转变还有一个漫长的过程,但我坚信在董老师的带动下,在与坊员的不断切磋中,在自己的不断学习中定会迎来春暖花开的那天!

现将本年度的工作总结如下:

一、积极学习

在这一年中,我按照工作室计划的具体要求认真地学习教育理论,在理性认识中丰富自我。深入钻研教材,课程标准,研究教法,体会新课程的性质、价值、理念,提高自己的业务能力。

1、理论积淀,提升素养。

心中有课标,是一个老师上好课的前提。本学期,我仔细研读了语文新课程标准,做了详细笔记。做到心中对教育教学工作的目标明确,方向清楚,为工作的落实打好了基础。

2、经常观摩优秀教师课堂,总结优秀课堂的方法特点,把理论与实践进行结合研究。体会有一下三点:

(1)必须在提高课堂实效性上下功夫,使学生在每一堂课中有更大的收获。

(2)及时总结,加强反思的能力,将自己平时积累的经验、有价值的思考、及时记录下来,以便更快地提升自己的水平。

(3)继续增强自身素质的提高,增强业务能力,为明天的教育工作奠定更好的基础。

3、阅读优秀的教育教学文章,从中获得启发与提升。(坊內每日分享教育理论,校本研修50问,阅读书籍《窗边的小豆豆》)

二、努力实践

积极参加名师工作室以及学校的各项相关活动、培训,在活动中本人力求做到以提高自身素质为准绳,以提升新课程教学理念为基准。在培训活动中自身能力得到了锻炼和提高,自身素质得到了不断更新。

参加咸阳市“坊坊联动”交流研讨会……

一次历练就是一次提升!

校级公开课……

评课中……

为了能在“县市省级教学能手”评选中获得优异成绩,自觉积极磨课。工作时间,邀请XX老师和我坊特聘优秀教师(宁慧丽老师)一起听课,评课并给我及时指导。下班后与我坊刘佳宁老师(也参加教学能手活动)借用网络平台在微信上继续交流探讨教学。功夫不负有心人,最终获得市级教学能手称号。

三、不断反思

在不断的探索和研究中,我认识到下面两点是我应努力追求的:

1、当好教学活动的组织者

在学习和研究中,我认为教师要充分信任学生,相信学生有完全学习的能力。要把探究的机会交给学生,让学生充分展示自己学习的过程。新课程实施的灵活性大,教师难以驾驭教学行为,课堂教学中表现为过多的焦虑和不安。原因是教学过程中,教师面对学生精彩纷呈的学习活动,还不习惯参与学生的学习过程,观察和探究学生的学习方式,及时了解他们的认知情况,学生的需要没有真正地被关注,老师的指导没落到实处,甚至是走形式。所以,做好教学活动的组织者是很有必要的。

2、做好一个成功的“引路人”

一堂新课开始,我们可通过导入的设计、学习氛围的创设、教材所蕴含的兴趣因素、课堂内外的各种资源来唤起学生对新知识的兴趣,让学生产生学习的意愿和动力。然后,教给学生探索、发现的方法,让学生会探索、会发现。教师除了必须把学生自学作为课堂教学的重要步骤外,还需精心设计每一次自学的目标、内容,同时加强自学方法的指导,有时的作文指导课,似乎是在纸上谈兵的时间过多,学生真正动手的时间较少,怎样解决这一问题呢,我也在不断思考。所以,我们要做一个学生在学习路上的引路人。

四、努力方向

一直以来,我在实践中不断反思,不断总结,找出自己的不足,明确了努力的方向,制定了以下努力的目标:

1、在提高课堂实效性上下功夫,注重课堂的生成,使学生在每一堂课中有更大的收获。

2、及时总结,加强反思的能力,将自己平时积累的经验、有价值的思考、及时记录下来,以便更快地提升自己的水平。

一学年度的工作结束了,虽然取得了一些进步,但距离工作室的要求还差得远,还有许多方面需要继续努力。

篇9:名师工作室总结

时间如梭,细细算来,这已经是我进入工作室满两年的日子了。这两年里,工作室师傅、前辈和同仁他们的精神,他们对语文的赤子般的深情,对生活,对生命积极乐观和热爱的态度,深深的感染着我。

生活在社会转型期中的我们,各种比拼,各种厮杀,充斥着我们的生活。快、急、捷径,焦虑,成为很多人的一种生活常态。

而在工作室,有这样一群纯粹的语文人,静下心来,宽厚的,细细的,认真的,温暖的,做着在旁人看来不怎么的语文事业,(在这里,我要说的就是语文事业,工作的每一个人都把语文教学当成了自己的事业来对待,虔诚的,认真的,努力的。)而我能融入其中,享受和沐浴着这里的空气、阳光、水分,真是佛所说的千年轮回修来的福分。

从“大白”说起,在7月2日早上的家长座谈会上,我播放了谷润老师穿“大白的衣服”送孩子们中考时的视频给家长们看,我也在一旁认真的看,尽管在师傅周老转发的微信上看了很多次,但是每一次看,我都被深深的感动着,抑制不住感动的泪水,在眼眶里转。谷润老师接受记者采访时说:“人生是一场马拉松,中考、高考,结婚、生子,都是人生的一个站点,我希望我的学生是一群体健心善的孩子,我并不希望他们去当状元,今天把你捧为状元,30年以后告诉你当年的状元无所作为。我只想做一个“安静的大白”,给孩子们温暖的拥抱,让自己拥有这种温度,告诉孩子们生命任何时候都需要一种彼此的相互温暖。让学生以一种平常心,对待中考,然后成长。”

家长会上,家长们热烈的,激情澎湃的,关心着孩子们的分数,高分的高兴着,低分的沮丧着。孩子扫地不会多扫一扫帚,孩子不会多擦一次黑板,孩子不会多倒一次垃圾,班主任不在时孩子们就逃跑了。家长们觉得这些习惯都是小事,分数单上的分数才是大事。看完这段视频,我们让家长也谈谈自己觉得自己的孩子是不是体健心善的孩子?您告诉过孩子要“像大白”一样有温度,然后用这种温度温暖同伴吗?家长会收到了意想不到的效果。会后很多家长都发信息反馈了自己的教育存在的种种急功近利的问题。这是谷润老师带给我的温度、感动和思考。

工作室的老师们都是温暖的“大白”,我上研究课《幼时记趣》、《蔚蓝的王国》,都得到了师傅周老的全力帮助和支持,得到了我们梅树组老师们的支持和鼓励,得到了赵玲老师的亲自指导和殷切的嘱咐,以及杨晓玮老师,刘箸老师,工作室全体老师的帮助,每一个老师都用大白的温度,温暖着彼此。

在工作室这个平台里,有师傅周老的书《行走的风景》感染着我们,师傅的潜心努力,高瞻远瞩,每一学期都有最著名的全国语文教学专家给我们指导示范,肖培东老师、郑桂华教授、李华平教授、刘铁梅老师、叶映峰老师、刘永康教授等等,一批一批的名师从书本里,走进了我们平时的教研和学习,让我们从这些名师身上感受着温暖,感受着对语文的挚爱,感受着对语文的深究,感受着对生活的态度,尽管高山仰止,但更多的是砥砺前行。

前面有专家的引领,周围有师傅周老和前辈的鼓励、支持和帮助,以及同伴的互相感染,我终于慢慢的上路了,我不在每次上课前都想依赖着教参,我会静下心来,细细的想想这一节课我到底要怎么教,才能让学生真正的有所收获。我不在想着练题,考高分就是本领,我慢慢知道了语文课和练题关系不太大。我也能静下心里写下水作文了,我甚至舍得化4个课时的时间慢慢的,系统的,教孩子们写一篇作文了。当然,我也很少因为孩子们考试的高低而情绪起伏变化了。我慢慢的感受到做一个语文老师其实还是幸福的。

师傅周老每一次的评课,每一次的发言,每一次的讲座,都是充满温度的,哪怕是讲高考题,师傅也能讲出很多语文的情怀来。她就是我们工作室所有老师心中住的着“大白”,师傅对孩子们成长的关注,对语文的情怀和赤诚,对每一个人的宽厚和仁爱,不是一个课时,一次发言,一个讲座所能囊括的。工作室的老师们在师傅周老的影响下都是“大白”,我们彼此鼓励,彼此影响,彼此温暖,一起成长起来。

这个“心中的大白”慢慢的像种子一样住进了我们每一个人的心里,等待阳光、雨露、和自身的奋力之后,静静的会成长着,感恩!

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