成本管理经理岗位的基本职责表述（精选16篇）由网友“DK5105221”投稿提供，以下是小编为大家准备的成本管理经理岗位的基本职责表述，希望对大家有帮助。
篇1：成本管理经理岗位的基本职责表述
职责：
1.组织项目前期的成本调研、测算;
2.组织制定项目目标成本;
3.定期抽查控制成本目标的执行情况，提出相关改善措施;
4.审核合同、付款、签证、结算等;
5.协调成本管理部与其他部门的关系;
6.负责制定成本管理制度、规范、标准等，并贯彻落实;
7.组织竣工结算项目成本后评估，建立完善数据库;
8.制定部门工作计划及工作目标，合理安排、定期检查、及时调整;
9.完成上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1.工程造价管理等相关专业大学本科及以上学历;
2.以上造价管理经验，2年以上现场预决算管理经验;
3.具有全面的造价专业技能;精通房地产开发全过程成本，熟悉行业市场成本及动态，有丰富的市场信息资源;精通国标、港式工程量清单;
4.精通工程合同、招投标管理及房地产公司相关成本制度、规范;工作有计划性，有前瞻性;熟悉计算机操作办公软件及常用造价管理软件;
5.人品正直，有良好的职业道德和职业精神;具备很强的责任感和执行能力，能吃苦，敢于担当;较高的解决问题能力和判断能力;不计个人得失，服从领导安排，有良好的抗压能力; 有良好的谈判能力，擅于沟通、协调、组织，良好的团队合作意识，善于管理团队。
篇2：成本管理经理岗位的基本职责表述
职责:
1、负责项目前期的成本预算，制定工程成本目标;
2、负责项目过程中各项总分包、甲供材招标、采购;
3、负责监控、分析项目动态目标成本，审核重大设计变更并管理现场签证;
4、负责竣工项目的审查评估及成本结算;
5、负责供应商管理及成本数据收集等工作;
6、其他预结算、招投标工作。
任职资格:
1、工程造价管理、工民建或工程经济类专业本科以上学历;
2、熟悉房地产开发建设及工程施工成本各项构成、管理流程及控制方法;熟悉工程招投标流程、较强合同管理能力;
3、能够独立负责完成建设工程招投标、预算编制、进度审核、工程结算等各项相关工作;
4、熟练操作广联达计价、图形算量等软件，能够准确计量工程量并组价;熟悉省市预算定额、造价信息及相关文件解释;
5、有较强的沟通、谈判、协调和执行能力;
篇3：成本管理经理岗位的基本职责表述
职责
1) 负责成本管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行;
2) 负责代表本部门进行跨部门间的协调与沟通;
3) 组织事业部管控范围内新进入城市成本水平调查;编制成本条线年度、季度、月度计划并监督计划的落实;督导进行各个阶段成本测算，按要求提交集团评审或备案;
4) 组织建立成本信息库(成本指标信息库及材料设备价格信息库等);组织收集汇总项目动态成本，并对其进行分析;协调和理顺成本部与公司其他部门的关系，确保工程、设计、营销、合约等交叉工作及时落实，推进项目发展计划目标的实现;组织编制动态成本控制表，组织编写并审核动态成本分析报告
5) 负责在设计阶段提出成本控制建议;(集团总部做的设计，集团提出成本控制建议;下属公司做的设计，下属公司提出成本控制建议。);复审项目工程、材料设备、技术服务进度款结算申请，按权限提交集团审批;组织完成各项造价的确定工作，进行终审;督导项目的工程结算工作，按权限提交集团进行审批;督导进行项目成本后评估工作;组织权限内超目标成本审批，权限外报集团审批;
6) 督导开展事业部权限范围内工程、材料设备招标采购活动;督导编制、评审工程及材料设备采购招标采购文件中商务要求;督导按时完成各标段的招标及定标工作;组织将所有招标过程资料及合同提交集团进行备案;
7) 组织工程、材料设备合同单位签订，并按照权限提交集团进行审批、备案;督导项目各配套工程的合同签订;负责组织对合同履约情况的检查和监督;参与对供方的履约评价工作
8) 负责在材料限额造价下，组织相关材料设备的认质限价工作。
任职要求：
1) 工程造价、工程管理等相关专业大学本科及以上学历;
2) 8年以上工程造价管理经验及成本管理经验，曾在大中型房地产公司任职，对工程量清单计价和定额有一定深度的了解;
3) 精通目标成本、动态成本管理知识，工程概预算管理、合约管理、工程定额(清单及费率定额)专业知识，建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规，工程项目经济索赔管理程序;
4) 熟悉建筑材料市场、熟悉房地产招投标管理流程、施工工艺流程、房地产开发流程、建筑工程项目管理流程;
5) 能完成房产整体项目全过程造价合约管理，动态成本管理能力，能够对各类成本数据进行分析判断与决策，能完成土建、安装等多专业造价统筹协调，具备较强的合约造价方面商务谈判技能;
6) 具有较强的计划、组织、协调能力和团队领导能力，具备较强的人际沟通技能，较强的信息收集和分析综合能力。
篇4：审计经理岗位的基本职责表述
职责：
1、根据公司的工作目标，制定内部审计计划，并开展各类经营审计工作及专项审计工作;
2、按照内部审计工作计划及内部审计项目特点，制定具体的内部审计计划;
3、建立对资产和资金使用的监控机制，发现违规现象时及时采取预警措施;
4、组织对公司重大经营活动、重大项目、重大经济合同的审计活动;
5、负责审查公司各中心、部门对授权制度和作业流程的执行情况;
6、定期或不定期组织必要的专项审计，专案审计和财务收支审计;
7、起草内部审计报告，客观公正地反应被审计部门或项目情况，并提出建设性的建议或处理意见;
8、负责对审计结论和处理意见执行情况的检查、督办工作;
9、负责对审计过程中相关部门的协调和沟通;
10、负责完成审计资料和档案的归档，保管和保密工作;
11、完成与审计有关的其它工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，审计或财会相关专业，5年以上审计工作经验或2年以上同等岗位工作经验;
2、熟悉财务核算系统以及公司财务会计、审计、税务、外汇等业务;
3、熟悉审计操作程序和升级方法及审计的全套流程和管理;
4、熟悉根据财经法律法规和税收政策及相关财务的处理方法;
5、熟悉企业财务管理，企业融资及资本运作;
6、具有较强的人际交往能力、团队协作能力和综合分析能力。
篇5：审计经理岗位的基本职责表述
职责：
1、负责组织制定、修改和更新公司的审计规范和管理制度，建立健全审计工作流程，并监督有关规章制度实施;
2、协助部长开展常规审计(包含但不限于：销售与收款、采购与付款、存货管理、工程项目管理、固定资产管理、资金管理、投资 与融资管理等方面的审计)以及各类专项审计(离任审计、舞弊审计及其他特别事项审计);
3、负责审计报告和审计调查报告的制定，参加审计项目实施，掌握公司经营管理中存在的倾向性、普遍性问题，为公司决策提供参考信息;
4、负责组织、联系、协调、外引审计资源服务管理工作;督办经公司领导批准的审计结论和处理意见的执行情况;
5、跟踪监控公司的财产和资金使用情况、流程运行状况，分析资产报表，判断企业运行效率，及时发现风险并提出改进建议;
6、对本部门内部档案资料的安全、完整、保密负责，对被审单位提供的有关资料负保密责任。
任职资格：
1、财务、审计类相关专业大专以上学历，有注册会计师、审计师等相关资格者优先;有房地产、物业、传媒、出租车等行业经验者优先;
2、5年以上审计或者风险控制经验，具有良好的审计、财务、管理、法律等知识背景;
3、熟悉财税法规、审计程序和公司财务管理流程;
4、较强的组织、沟通、协调的能力;
5、良好的职业道德和团队协作精神。
篇6：审计经理岗位的基本职责表述
职责：
一、内部控制审计：
1、保证制度流程建设的完整性、设计的合理性和执行有效性;内部控制自我评估;
2、各职能中心的职责履行评价，包括：财务、IT、人事行政等，合同款项支付和日常费用报销审计，预算制定、执行、调整及考核审计，资产安全和完整的审计(货币资金、应收账款、存货、固定资产等;
二、各品牌事业部及二级单位运营审计，包括各种运营模式(自营、经销、托管、联营、电商等)和业务内容(采购业务效率评价和成本控制评价);
三、基建项目的全过程跟踪审计和终端门店装修工程项目的预决算审计;
四、跨部门协作效率问题的专项审计，舞弊审计或调查;
五、对外投资、募投资金运用、关联交易、业绩快报、重大资产出售及领导交办的其他专项审计。
任职要求：
1、全日制本科以上学历，管理、财务、审计相关专业，注册会计师或注册内部审计师优先;
2、五年以上内控或审计工作经验，熟悉企业内部控制，精通企业内部审计作业流程;
3、逻辑严谨，高度目标感和结果导向，灵活性与原则性兼具;
4、人际沟通、领导力、供应链和销售运作、财经法规等。
篇7：成本合约经理岗位的基本职责
职责：
1、负责土建工程项目的预结算工作;
2、负责土建工程施工图工程量的编制、招标工程量清单及工程预算编制、已完工程的结算编制工作;
3、负责对工程土建工程投资估算的测算，协助部门负责人完成目标成本的确定及调整工作;
4、参加工程招投标及合同管理，参与编制工程招标的计价办法并配合相关部门完成招标工作;
5、负责工程实施过程中的成本控制：具体进行工程进度款的计算及与施工方的核对工作，具体进行工程报价单的审核工作，负责现场签证及施工索赔的审核工作;
6、负责已完工程成本资料的收集整理及分析工作，对已完工程成本资料进行收集并分类整理并建立工程成本控制的相关数据库。
任职资格：
1、统招本科或以上学历;
2、具有5年以上房地产开发相关工作经验;
3、掌握建设工程成本管理，房地产开发成本控制相关法律法规，建设过程施工工艺及技术等;
4、熟悉建设项目各个阶段的土建专业造价控制的不同工作内容。
5、具有优秀的团队意识，良好的协作精神，善于沟通，良好的口头和文字表达能力。
篇8：成本合约经理岗位的基本职责
职责：
1、审核目标成本，并实施成本的动态控制;
2、负责审核专业分包、劳务分包的进度款支付;
3、负责审核合同洽商、变更签证的核定等工作;
4、指导项目部的成本管理工作;
5、负责工程合同评审等工作;
6、完成领导交办的其他相关工作。
岗位要求：
1、大专以上学历，工民建及造价专业优先;
2、3年及以上相关工作经验，有建筑装饰行业工作经验者优先。
篇9：成本合约经理岗位的具体职责表述
1、参与公司中长期发展和项目开发计划的制订;
2、根据公司战略规划进行部门的组织架构调整及部门设置调整，合理人力资源配置、合理定岗定编;
3、制定部门工作计划和工作目标合理安排、定期检查、及时调整;
4、根据公司的要求，参与工程招标，评标，定标工作;
5、根据公司的要求，参与工程合同拟定，审核工作;
6、按合同约定方式审核各期应付工程款;
7、根据公司的要求，参与各部门拟定合同的审核工作;
8、根据公司的要求，参与各部门付款的审核工作;
9、组织完成各项造价(含合同价、结算价)的确定工作, 对造价工作完成部门内的终审;
10、了解市场行情，对工程材料进行询价，参与定价;
11、负责项目开发过程中的成本控制与管理;
12、负责审核工程签证单签证内容合理性，并签署明确意见;
13、负责工程合同的管理，建立分类台账，负责定期检查工程合同的执行情况;
14、负责成本测算;
15、参与施工图技术交底及图纸会审，负责工程量变更复核工作;
16、参与隐蔽工程、分部分项工程和配套设施项目的验收;
17、参与合同有关经济条款的审核;
18、配合公司其他部门参与报建等工作;
19、负责监督和落实部门的工作计划;
20、指导下属员工制定阶段性工作计划并督促执行，并按公司要求进行考核;
21、负责协助部门日常管理工作及对外业务接洽、接待等工作;
22、负责完成公司领导交办的其它工作。
篇10：成本管理经理的基本职责说明
职责：
1.住宅项目土建招标、成本管控;
2.土建类各专业系统成本招标的积累及研究;
3.跟进招标工作以及其他配合项目推进的成本合约工作;
4.造价顾问单位的管理与配合
5.总分包合同的管理，包括工程进度款支付、变更估算及审核、现金流预测;工程合同结算)
6.土建类承包商、供应商的积累和管理
任职要求：
1.土木工程、建筑经济等相关专业本科或以上学历，土木工程或造价管理优先;中级以上职称、注册造价师优先;
2.具有3年以上合约工作经验，具有甲方工作经验、商业/办公楼/酒店/住宅等商业综合体项目土建成本管理/招采经验者优先;
3.看图能力强，清晰房地产项目各个分项，对工程量清单架构有足够了解，计算工程量熟练，有较强的工程造价经验;
4.思维敏捷，具有一定的管理协调能力，文字表达能力强，有一定的沟通谈判能力;
5.成本意识强、踏实、认真，具备良好的团队合作精神，具有独立开展工作能力，能承担较大的工作压力;
6.能熟练运用Office、AutoCAD等专业软件及网络。
篇11：成本管理经理的基本职责说明
职责：
1、执行各项规章制度和政策，规范工作流程和操作标准：
1)负责完成公司整体成本规划并建立成本体系。
2)统筹完成公司整体目标成本、毛利、利润等指标要求。
3)负责制定并推动公司各产品成本结构标准及议价流程。
2、部门日常事务管理：
1)负责制定并持续优化时装类、专项类、后工艺类等产品成本结构及市场标准价格定位。
2)从商品企划开始进行成本企划，根据产品定价及毛利指标规划成本结构及来源标准。
3)进行行业和竞争对手分析，并根据公司的产品、毛利、成本等维度做出竞争性策略及建议。
4)日常各类产品的核价审核工作。
5)负责部门的搭建，部门各工作流程的梳理，部门人员的培养及绩效考核。
岗位要求：
1、大专以上学历。
2、7年以上服装成本管理及核价经验，其中2年以上服装企业同等岗位工作经验。
3、熟练掌握各类服装的生产流程、生产工艺。
4、熟悉面辅料性能知识、服装运作流程及服装成本的构成。
5、有较强的组织沟通能力，协调能力及谈判能力，善于发现问题。
6、具备团队带教及管理的能力，能带领团队高效完成任务。
篇12：市场渠道经理岗位的基本职责表述
职责
1、与相关院校洽谈留学合作业务、拓展和建设渠道，获取客户资源;
2、通过各类渠道的开发推广公司品牌、拓展业务，获取客户资源;
3、安排及接待校方/合作方代表的来访及培训，洽谈项目合作事宜，制定项目合作方案并汇;报，定期与相关部门沟通项目进度;
4、宣传公司的项目、产品、特色、优势及渠道合作政策;
5、评估公司现有渠道的风险，并随时进行调整;
6、完成上级交办的其他任务。
任职要求
1、专科以上学历，营销类、经济类专业优先;
2、热爱留学教育事业，具备3年及以上工作经验，熟悉澳大利亚各类院校，有行业各类渠道(留学机构，语培机构，背景提升机构等)者优先，有海外留学经验者优先，有海外院校人脉资源者优先;
3、优秀的沟通谈判、协调、组织与开拓能力，高度的工作热情，良好的团队合作精神;
4、懂留学教育的基本流程;
5、具备一定的英语口语能力;
篇13：市场渠道经理岗位的基本职责表述
1、配合营销负责人制定渠道销售专项计划，组织项目渠道团队有效执行渠道推广计划及销售方案。
2、负责项目渠道团队的建设、培训等，提高项目渠道团队销售技巧、带领项目渠道团队完成渠道指标。负责维护渠道团队发展壮大和开拓新资源。
3、项目渠道日常管理工作执行，标准化监督考核。管理各类渠道客户资源，确保渠道通路顺畅。负责渠道合作中各类关系的协调以及合作事项的推进执行。
4、开发、组织多种渠道营销通路，整合内外部渠道资源，开拓创新渠道运作方式，负责向外部渠道公司传达最新的销售政策和市场动态信息，管理维护并巩固中介公司渠道、全民营销经纪人、渠道总代公司等所辖渠道的合作关系。
5、负责项目现有渠道的建设、维护、更新、管理，及时沟通、反馈渠道的信息，做出处理意见。
篇14：市场渠道经理岗位的基本职责表述
职责：
根据总部下达的经营指标，协助总经理制定年度市场计划，积极完成年度预算指标。
管理、督导医疗渠道的建设、维护和管理、以及会所来访客人的接待、排房、签约等。
定期组织策划会所内各类宣传公关活动，督导做好线上下线活动的策划、组织、上报和实施管理。
组织策划各种市场渠道拓展活动，扩大合作市场，执行对外各项宣传活动大众点评、妈妈树、口碑渠道维护
管理督导会所内对外宣传品的管理、发放和申领。
收集业内市场信息，定期进行竞争对手、会所销售情况的分析评估，适时组织目标客源的参观、体验活动。
与会所各部门协同配合，为客人提供优质服务。
管理、督导部门员工的业务培训，增加专业知识，提高业务能力。
完成上级领导交给的其他各项工作。
岗位要求：
大专及以上学历，市场营销专业;
具备大型市场活动的策划组织执行能力，同时确保活动的有效落地 ;
两年以上母婴类销售或渠道管理工作经验，具有医院等客户资源优先考虑;
具有较强的沟通、交际、组织、协调能力及团队合作精神，乐于面对挑战;
独立市场开拓能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力。
篇15：市场渠道经理岗位的基本职责表述
职责：
1.针对重点客户进行数据分析并提出活动建议;从事过保健品或药品行业。
2.负责市场通案的落地执行与监督实施;
3.负责各区域市场专项活动的实施、跟进与指导;
4.各区域大型推广活动的拟定、执行与落实;
5.公司阶段性促销方案的跟踪与指导;
6.收集并整理典型活动推广案例;
7根据市场推广活动的效果进行评估并编写市场推广活动效果评估报告。
任职要求
1、教育背景：大专及以上学历
2、工作经验：5年以上市场活动推广经验;
3、熟悉各类市场推广活动的实施;
4、适应全国出差。良好的沟通与协调管理能力;
5、良好的计划与总结能力。
篇16：市场渠道经理岗位的基本职责表述
职责：
1.负责公司的渠道搭建、渠道推广及统筹管理。
2.负责渠道设计规划、合作方案制定及商务方案设计等。
3.负责合作渠道拓展、异业联盟合作及商务关系维护。
4.密切关注行业、各类市场信息的收集、整理、分析，寻找有效拓展资源。
5.协调外部关系，区域客情管理及维护。
6.分析、掌握市场发展趋势，及时做出正确判断，提出应对策略与措施。
任职资格：
1.本科以上学历，有5年以上互联网B2B或智慧物流行业渠道拓展及商务关系维护经验。
2.熟悉智慧物流市场运作情况，拥有优质的渠道合作资源。
3.具有优秀的沟通和谈判技巧，责任心强，有团队合作精神。
4.开发潜在优质合作渠道，能独立完成合作模式的开拓及落地。
5.具有很好的产品解决方案及产品演示讲解等专业能力。
6.有管理项目的成功经验，具有独立解决问题和承担压力的能力。
★ 述职报告要求
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