产品经理的具体职责表述(共17篇)由网友“花都碎觉觉”投稿提供,以下是小编帮大家整理后的产品经理的具体职责表述,欢迎大家收藏分享。
篇1:产品经理的具体职责表述
职责:
1、规划有盾大数据开发平台软件产品(包括数据管理、计算引擎、开发者工具等),设计产品功能,并对产品交付负责。
2、负责大数据开发平台软件产品的各个生命周期,对用户负责,产出安全、稳定、易用和低成本的产品。
3、熟悉金融、互联网金融等行业业务模式,研究内外部数据产品的应用方向,结合客户需求和业务场景,对公司的数据资源和数据产品进行系统性规划;
4、负责将公司存量的数据资源与外部的数据资源进行整合,深度诊断、组合分析、建模评分,形成有竞争力的数据产品;
职位要求
1、统计、数学、信息技术等理科专业,本科及以上学历,3年及以上工作经验;
2、有丰富的数据产品管理经验,从需求的确认、产品的原型,PRD的撰写、资源的协调,产品上线后的跟进与优化,能高效的与技术团队沟通,能独立编写分析报告;
3、了解hivesql、sparksql等数据库语言,了解Python、R等数据挖掘工具,了解可视化工具Tableau;精通office办公软件;有数据仓库、数据平台、商业智能、数据可视化、数据模型、数据化运营经验者优先;
4、具备较强的逻辑思维能力、团队协作能力、沟通能力、学习能力,严谨的数据思维,独到的见解与创新意识;为人耐心细致、踏实负责、积极向上。
篇2:产品经理的具体职责表述
职责:
1、负责制定工程业务需求调研策划、实施用户调研,真正了解业务及用户需求;
2、负责业务需求分析、提供产品解决方案,并编制和输出需求说明文档;
3、负责开发阶段与开发人员工作交互(需求交底、需求验证、变更记录、需求答疑等),保障开发、测试工作顺利完成;
4、负责制作产品价值传递资料,保证产品资料按时提供给分公司以及外部客户;
5、负责本地产品数据质量度量,分析本地数据需求及落地情况;
6、负责本地市场环境检视,竞品分析等。
岗位要求:
1、本科以上学历,建筑类专业(工程造价、土木工程优先);
2、3年以上建筑行业工作经验,熟悉建筑材料,(做过工程造价者优先);
3、具有较好的沟通表达能力,具有良好的方案推进和项目推进的能力;具有一定逻辑思维能力,思路清晰;
4、积极乐观,具有较好的团队协作意识;
5、熟练操作基本办公软件及产品设计软件;
6、对互联网行业足够热情,有互联网思维。
篇3:产品经理的具体职责表述
职责
1、持续对B端客户进行研究分析,提供有价值的解决方案和创新方案。
2、负责产品原型、逻辑、流程以及需求文档等相关产品资料的编写。
3、跨部门推进产品工作,确保产品落地。
4、对接电子合同业务线,给出相应解决方案,推进产品的升级迭代。
5、负责数据平台类产品的规划和设计。
6、通过行业分析、客户分析、竞品分析、数据分析提出产品改进方案,强化产品的差异性和竞争力。
岗位要求
1、本科及以上学历。
2、爱学习,有创新意识,数据意识强,富有激情,自我驱动力强,执行力坚定,有较强的团队合作意识。
3、负责过至少一款To B互联网产品的0-1设计过程并具有成功经验,必须能独立进行产品设计及相关文档编写(请携带作品)。
4、熟练使用Axure、Xmind、visio等产品工具。
5、有三年以上To B互联网产品经理工作经验,具有数据平台类产品经验,有数据可视化经验或电子合同、云服务、大数据征信方面经验者优先。
篇4:APP产品经理的具体职责
职责
1、制定线上产品的发展方向及产品的功能设计。
2、负责公司产品的需求和分析;收集、整理需求,制作产品原型图,撰写用户需求规格说明书和产品文档。
3、项目管理,跟进项目执行情况,协调开发、测试等资源,确保项目按时落地;推动产品开发和研发部门密切配合,保证产品按时上线。
4、负责或配合其他部门制定产品运营计划,持续改善产品。
5、负责分析用户行为,优化用户体验,持续推动产品迭代升级;对产品数据进行监控,分析和统计;收集用户意见,提升整体产品的用户满意度,不断优化用户体验。
任职要求
1、一年以上互联网产品和运营工作经验。
2、媒体相关专业毕业,有互联网健康及教育类行业工作经验优先。
3、逻辑能力强,擅长数据分析与需求调研,自我驱动、抗压能力强,有出色的分析问题和解决问题的能力。
4、优秀的产品主导能力和产品决策能力,能积极的推进项目执行。
5、有深厚的产品设计经验,如互联网,移动互联网等,熟悉互联网产品的整体实现过程,包括从需求分析到产品发布等。
篇5:APP产品经理的具体职责
1、负责公司APP产品的的设计、规划和移动终端上面的web开发;
2、产品的市场调研、需求分析、定位、产品机会发现、产品功能设计和交互设计;
3、参与产品生命周期的各个环节,从初期的概念设计,到上线后的数据分析和用户反馈收集整理,提出产品改进方案;
4、以用户体验和商业成功为导向,结合用户需求和产品技术架构,完成新产品/功能的概念和原型设计;
5、研究市场和用户需求,了解用户可用性测试,设计出产品亮点,不断提高产品的竞争力,增强用户体验;
6、关注产品的数据并进行分析,持续完善和优化已有产品功能;
7、组织和协调项目团队,与相关部门紧密合作,快速、高效推动产品设计研发和运营推广;
8、完成部门负责人安排的其他工作。
篇6:APP产品经理的具体职责
职责:
1、Web和移动端直播视频类产品的规划设计,包括策划文档和原型设计等。
2、产品上线后进行渠道管理、需求收集、数据跟踪与分析、监测改进等工作,及时反馈运营管理过程中存在的问题。
3、负责定期策划运营活动和事件话题,提高用户活跃度和转化率。
4、与运营团队和技术团队紧密配合,快速、高效推动产品迭代。
任职要求:
1、具有1年以上互联网产品、运营等相关工作经验,对互联网/移动互联网行业保持长期关注与极高热情。
2、有丰富的竞品调研、功能策划、快速迭代经验,有很强的用户导向产品意识。
篇7:APP产品经理的具体职责
1.挖掘并基于用户群体画像,负责搭建社群服务体系,建立与用户之间的服务模式及关系,制定相关运营策略,完成业绩目标,并为最终运营效果负责;
2. 负责产品的落地与推广工作,制定区域内真匠人项目的短、中、长期运营推广规划,提高真匠人知名度及用户粘合度;
3. 定期对接业务部及技术部,配合推动产品迭代;
4.收集用户服务反馈,分析用户特点,扩充用户服务模式,并验证其有效性,能够策划及验证更多服务模式的可能性;
5.协助推进产品开发落地,协助完成产品验收测试;
6.分析产品运营数据,收集用户反馈意见,不断的优化产品体验;
7.跟踪产品上线效果,分析运营数据,根据数据结果持续改善优化产品,提升用户体验,提出合理产品需求。
篇8:APP产品经理的具体职责
职责:
1. 参与公司各产品线的战略分析,制定、推进和实施产品规划方案;
2.根据业务场景和业务发展,对业务数据进行收集、处理、分析、挖掘、使用;
3. 把握国内外互联网市场趋势,定期对自身产品及行业、竞争对手等进行数据分析,制定产品竞争战略,不断提升产品竞争优势;
4.根据产品各项数据及用户反馈协同市场部门,提供有效产品运营策略,撰写相关方案;
5.制定产品业务规范,整理、完善产品文档、业务流程及相关内容;
6.把握产品走向,研究用户行为,负责跟踪产品的运营情况,收集反馈信息并根据用户、运营、市场情况提出产品开发和改进方面的建议。
任职资格:
1. 统招本科及以上学历,3年以上互联网产品项目经验,有知名、大体量项目产品经验者优先;
2. 熟悉互联网产品设计理念及方法,熟练掌握产品需求分析、设计等的技巧,有成功的产品策划经验者优先;
3. 具备强大的沟通交流能力和清晰的逻辑思维分析能力 ;
4. 敏锐的市场嗅觉及良好的产品思维能力,具备一定的技术背景;
5. 开放性思维和接受新领域、变革的意识,明确的结果导向意识。
篇9:财务审计经理的具体职责表述
职责:
1、协助审计部负责人建立及完善公司内部审计制度,编写审计规划和年度审计计划;
2、对集团总部和下属项目公司进行财务审计,拟订审计方案,编制项目的审计计划、进度程式及审计目标;指导审计实施,起草或复核审计报告等审计文书;
3、对公司内部的会计基础工作、财务收支、预算内外资金管理使用情况以及执行公司财务规章制度情况进行例行的财务审计;
4、参与公司内控制度和计划的制定,降低公司内控风险;
5、及时发现公司潜在问题和风险,提出改进意见;
6、督促审计结论和建议的落实;
任职资格:
1、财务、审计类相关专业本科及以上学历,具中级职称;
2、3-5年以上房地产公司审计工作经验,熟悉房地产企业内部工作流程和行业特点,熟悉明源系统及NC操作系统;
3、熟悉企业财务审计、内控审计、成本审计业务流程,具良好的沟通能力与较强文字表达能力;
4、具较强的风险防范意识和较强的分析判断能力,责任心强;
5、为人踏实,具有良好的职业道德和较强的团队合作精神
篇10:财务审计经理的具体职责表述
职责:
1、负责内审制度、流程的建立和维护,保障公司财产安全;
2、监督公司财务工作的规范性、会计信息的准确、完整性;
3、负责公司经营风险控制工作,对公司风险进行评估和监测,提出防范和化解经营风险的建议;
4、对公司经营管理中的重要问题开展专项审计调查;
5、完成董事会交办的其它审计事项。
任职要求:
1、全日制本科学历,财会及审计等相关专业;
2、具备一年以上内部审计工作或会计师事务所审计工作经验;
3、熟悉财经法规,熟练操作财务软件及熟练使用计算机办公软件;
4、坚持原则、工作严谨细致,良好的沟通能力及文字表达能力。
篇11:财务审计经理的具体职责表述
1.负责拟定审计计划及项目初步审计方案,报部门分管领导批准后组织实施集团及子公司各类审计工作;
2.出具审计报告,确保审计结论正确,证据获取充分;
3.及时发现内部控制中存在的弊病和漏洞,优化内控体系,促使公司提升整体管理水平;
4.及时发现现有或潜在内外风险,提出相应意见和建议,促使整体目标的实现;
5. 实施对集团财务的各项常规审计与专项审计工作,出具审计报告和管理层建议书等审计文书,督促审计结论和审计建立的落实;
6.负责对各被审单位审计整改意见落实情况进行检查;
7.完成财务管理中心负责人交办的其他事项。
篇12:项目实施经理的具体职责表述
职责:
1、负责教育项目实施,包括实施规划、成本预算、人员分工、用户沟通、项目组织管理协调、质量管理、风险控制、施工验收等工作;
2、负责团队目标和工作计划的制定和高效执行,保证目标实现;
3、有效的分析和控制客户需求,解决项目实施过程中遇到的质量问题和管理问题;
4、用户现场技术支持及日常维护,包括接听客户咨询电话,向用户提供咨询、指导、解释相关业务或技术问题,收集用户反馈信息;
5、负责用户培训,编写培训文档,解答用户系统使用过程中的疑问;
6、编写相关的实施文档、使用手册、测试文档、验收文档等。
7、负责项目的售后以及维护工作。
任职要求:
1、计算机、工程、信息管理、教育技术等相关专业本科及以上学历;
2、有二年以上的教育产品销售、管理实施经验,熟悉教学平台产品;
3、有丰富的硬件集成项目设计实施经验,较强的管理能力及执行能力;
4、熟悉VR/AR技术及unity开发工具。
5、熟练掌握办公软件的相关操作,熟练掌握数据库(SQLServer,Oracle)的基本操作。
篇13:项目实施经理的具体职责表述
职责:
负责监控分管项目实施进度、质量和费用,提供支持和帮助,确保项目总体实施计划的实现。
负责项目中弱电线路的铺设指导。
负责项目中硬件设备的上架、安装及调试工作。
负责项目中软件系统的布署、实施、配置工作。
负责项目中产品的客户安装培训、用户使用培训工作。
负责项目验收材料编写,协调客户验收项目。
岗位要求:
大专及以上学历,计算机、通信、电子专业毕业;
能承受项目工作压力,能适应长期出差;
有责任心!团队合作意识强、工作认真、细致,吃苦耐劳、表达和沟通能力强;
熟练掌握win操作系统域管理功能。
熟练掌握SQL2008数据库维护,会使用语句进行查询、修改、删除等操作。
掌握CISCO、H3C网络交换路由配置,如划分VLAN等。
具备弱电工程实施经验或软件布署实施经验。
具备较强的项目协调、项目管理能力,.具备较强的统筹协调和计划的能力,善于协调各类资源,合理利用人力成本,控制项目预算及费用。
具有系统集成项目管理工程师证书者优先并能享受公司补贴。
篇14:项目实施经理的具体职责表述
职责:
1. 负责项目过程中产品、技术支持工作,包括:需求调研、演示交流、制定项目实施计划、系统安装部署、调试、培训、上线、售后技术支持等工作;
2. 负责客户的数据资产治理工作,结合公司产品功能,完成项目目标;
3. 负责客户需求收集、关注客户痛点问题、项目整理汇总工作并根据项目实施方法论,在项目过程中形成项目文档;
4. 负责记录现场测试结果并进行缺陷跟踪、分析,提交测试记录和各类测试报告;
5. 根据项目进度计划合理协调并管理实施部门所有实施人员相关工作,同时协调各方资源,控制项目风险,并做好各方协调工作。
6. 推进客户关系,提高客户满意度。
岗位要求:
1. 全日制大学本科及以上学历,计算机相关专业,2年以上项目管理或者实施经验;
2. 有数据治理经验,了解数据质量工作优先;
3. 有JAVA开发或者数据库的相关经验优先;
4. 性格外向、活泼开朗、语言能力强,有较强的组织领导才能;
5. 具备良好的客户服务意识、沟通协调能力和团队精神;
6. 有强烈的责任心,能承受工作压力。
篇15:项目实施经理的具体职责表述
职责:
1、根据项目实施要求完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务,保障项目实施的顺利进行
2、实施前的准备工作协调,确定项目管理章程,并组建符合项目管理规范要求的项目团队
3、负责根据实施过程中的具体情况,提出合理化改进建议,理解客户的一般需求,并反馈给上级
4、负责项目实施过程中会议的组织与管理
5、协助搭建实施配置管理平台
6、协助配置管理质量的控制,含准确性、完整性和实时性等
7、协助归档和整理实施过程文档,并保障实施过程规范性文档的质量
任职要求:
1、电子工程专业、通信工程以及计算机等相关专业毕业、本科及以上学历
2、具有良好的团队合作精神,较强的沟通能力,有极强的责任心,擅于思考、肯钻研,有独立解决问题的能力
3、能独立完成系统的安装和配置及工作文档和编写项目相关资料,有完整工程项目的安装、调试与交付经验优先
4、具备三年以上的项目管理和项目实施的工作经验
篇16:区域运营经理的具体职责表述
职责:
1.根据总部下达月营业额目标,指导店铺拟定日营业额目标,最终达成管辖区域营业额预算,把握区域店铺每日营业额数据,了解店铺未能达成当日营业额预算的原因,并对店铺管理组加以工作指导使之达成;
2.监督并指导店铺管理组稳定店铺人员架构,并创造提高全员KPI结果的计划,外部管理组招聘人员与内部晋升人员面试的实施,给店铺人才陪育下达指标要求并指导实现;
3.对公司总部下达的信息作出及时应对,并确认店铺负责人知晓情况;与公司职能部门紧密联络与合作,信息共享并及时发送;
4.制定营业额阶段性目标、店铺问题改善目标、协助店长制定员工陪育目标等一系列量化并提出完成时限的目标,并且加以跟进;
5.对原则性问题能按照公司的解决标准进行处理;给店铺管理组工作时刻下达标准,并使之达成;对一切标准性的问题能有效判断并进行决策;
6.通过指导店铺实施一系列“人事成本调控”、“经费调控”手段降低公司成本,管理区域店铺可控花费;
任职要求:
1.有大卖场管理,零售行业区域管理经验;
2.把握店铺管理过程中所接触的数据,包括营业额相关数据、损耗率、离职率、晋升比例、店铺面积等;
3.掌握10种以上提升营业额的具体措施(员工、管理层、企业所能做的);
4.熟悉卖场陈列的方式方法,能迅速判断卖场陈列不妥的地方。
篇17:区域运营经理的具体职责表述
职责:
1、制定运营制度和执行标准,推动区域业务目标的实现
2、领导区域及分公司运营团队建设,内部管理机制及部门架构的完善
3、协调各区域、各城市之间的关系,保证信息畅通,分享和传播优秀的运营方法、运 营知识和技能;
4、全面主持区域的日常运营工作,具体包括制定运营的内部流程,听取合理化建议,及时调整和修订流程,提高工作效率;
5、协助把控分公司预算,审核及批复分公司的销售管理制度及其他激励政策;
6、主持区域营运营会议及分公司运营会议,协调推动区域及城市的日常业务运作;
7、分公司日常业务的处理与支持。
8、进区域运营负责人及分公司运营负责人的选拔、配备和考核工作
9、指导员工制定阶段工作计划并督促执行
10、组织对员工的培训
11、区域运营、分公司运营人员绩效考核体系的建立、执行、评价与反馈
任职要求:
1、本科及以上学历,5年以上工作经验及3年以上销售运营管理经验
2、熟悉销售管理业务,了解运营发展趋势、运营管理模式和工作流程;有良好的运营规划、统筹分析能力和逻辑思维能力
3、良好的沟通、协调和组织能力,内部资源整合调配能力;优秀的执行能力和推动能力;
4、责任心与目标感强,能承受压力和挑战; 有HR及销售管理经验者优先考虑
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