违法违纪民主生活会检查材料

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违法违纪民主生活会检查材料(集锦14篇)由网友“南海先锋”投稿提供,下面是小编为大家汇总后的违法违纪民主生活会检查材料,仅供参考,欢迎大家阅读,一起分享。

违法违纪民主生活会检查材料

篇1:民主生活会检查材料

学习弘扬焦裕禄精神,践行“三严三实”要求,与解决“四风”突出问题是有机统一的整体。联系思想和工作实际,我以焦裕禄精神为镜,紧紧围绕“三严三实”要求,结合“为了谁、依靠谁、我是谁”学习心得,重点剖析了人大机关和我自身在贯彻群众路线和“四风”方面存在的问题和不足,争取做到做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。现结合自身实际将本次学习情况汇报如下:

首先说“三严”,没有权力可用的普通党员也要严以修身、严以律己。

严以修身和严以律己是严以用权的前提,是立党为公、执政为民的基础,也是做人的根本。不能严以修身和严以律己,共产党员就不是中国工人阶级的有觉悟的先锋战士。现在有少数党员混同普通老百姓,就是忘记了共产党员的标准和义务。修身在于正心。共产党员严以修身,就是要遵循的要求——“要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。”

其次,“三实”的基础在“做人要实”。

有工作岗位的共产党员创业要实,没有创业岗位的共产党员谋小事也要实。普通党员没有大事可谋,但总要做人,做人要实,就要按照的要求——“对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派。”

最后,普通党员干部践行“三严”要对照《党章》规定严格要求自己,做到思想政治与言行举止一致;

要拥护党的领导,不做有损于党和国家形象的事;要在大是大非面前立场坚定,不信谣、不传谣、不造谣;要自觉遵守中央“八项”和省州县十项规定,不以权谋私、损公肥私,不巧立名目办宴席伺机敛财,不违反财经相关纪律。在为群众办事时,要依法依规办理,不得故意刁难,甚至“吃、拿、卡、要、拖”;对待工作要态度认真,遵守上下班制度和请销假制度;对待群众要态度热情,服务群众要优质高效。在生活中要有良好的道德情操,遵守公共秩序,发扬优良道德传统,自觉抵制社会不良风气的侵蚀。

普通党员干部践行“三实”要在“谋事”时结合实际,不好高骛远,不追求不正当捷径;要做到既要按章办事又要避免纸上谈兵,既要遵循客观事实还要创新突破。在“做人”上要诚实可信,不轻浮虚华,要把周恩来的做老实人、说老实话、办老实事作为一种为人处世的原则,要表里如一,不要“假大空”。在“干事创业”中要脚踏实地、真抓实干,遇到重要工作不推卸要敢于负责,碰到重大矛盾不避开要勇于处理,在平凡的岗位上体现人生价值。

“三严三实”言简意赅而又内涵深刻,阐明了党员领导干部的修身之本、为政之道、成事之要,同时也是普通党员干部做人做事和工作生活的“指南针”,作为普通党员干部要站稳立场,做到在思想政治上让组织放心,在工作岗位中做出贡献,在为人处世时诚实可信。

现在,有很多共产党员已经退休,有的在家含饴弄孙、颐养天年,有的还在社会上老有所为。笔者也是一名早已退出工作岗位的共产党员,今年84岁,在社区当个“半拉子”志愿者。我认为参与志愿活动也要尽力而为,也要认真学习焦裕禄精神,发扬“三严三实”作风,从今天做起,从眼前做起,从身边的小事做起,为实现中国梦贡献一份力量。

篇2:民主生活会检查材料

新时期交通纪检监察干部,学习践行“三严三实”,首要任务是结合当前交通工作实际,认真贯彻好中央、中纪委领导提出的“三转”和“两个职能”的落实。夯实理论基础,强化监督职责。根据局党委要求,我就“做人实不实”进行专门对照检查。

一、对照检查一下自己在“做人实不实”方面的情况

我从入伍到参加工作已经25年,在组织的培养下,入伍后在部队先后当战士当干部,转业到地方工作。应该说,一路走来,自己遵守党的政治纪律是坚定的,政治上是清醒的。无论在哪个岗位,都能站稳政治立场,坚定理想信念,坚持党的领导,始终忠诚于党、忠诚于祖国、忠诚于人民,做到大是大非面前旗帜鲜明,大风大浪面前立场坚定,不做糊涂人,不干糊涂事。任何时候都能坚决服从组织安排。

(一)政治理论学习的主动性、自觉性还很欠缺,学习紧迫感和忧患意识不够强。不善于挤时间学习,理论水平提高不明显,运用理论解决实际中遇到的新情况、新问题的本领不强。

(二)有时在正确对待名利、权力、地位等方面做得还不够。有时受社会不良思潮的影响,在一定程度上放松了世界观和人生观的改造。个人意识有所增强,组织观念有所弱化;本位意识有所增强,大局意识有所弱化;名利意识有所增强,公仆意识有所弱化,有时有彷徨观望的现象。

(三)全心全意为人民服务的意识有待于进一步增强。主要表现在:深入群众不够经常,联系群众不够紧密,服务群众不够主动。

(四)在发扬求真务实、埋头苦干优良作风方面有所放松,工作标准还不够高。工作上存在主观性、局限性和片面性,站得不高,想得不远,办法不多,认为把自己份内的事做好就可以了,习惯按老套路老办法解决问题,有时在求真务实、埋头苦干、主动担当方面,特别是在艰巨繁重任务面前,有时有畏难退缩情绪。

(五)抵制社会上不良风气的意志有时不够坚定,对社会上一些不良风气的危害性认识不到位,警惕性不高。“生活圈”、“朋友圈”需要进一步净化,尽管方方面面比较注意,但有时对自己要求还不够严格。

二、今后努力方向

一切实加强政治理论和纪检业务知识学习,始终保持政治上的清醒和工作上的务实。提高对学习重要性的认识,把个人的学习与自己的工作联系起来,做到真学、深学,学习工作化、工作学习化,让学习成为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式。理论水平提高了,看问题、解决问题的能力也会提高。只有刻苦学习政治理论和业务知识,才能不断充实、完善自我,才能树立正确的世界观和人生观,做一个有益于人民的人。

二对工作从严要求,处处做好表率。在今后的工作中,一定要坚持高标准、严要求,以身作则,做到率先垂范,吃苦在前,享乐在后。并注意学会运用马克思主义立场、观点、方法论观察和分析、解决问题,不断增强为人民服务的本领,更好地适应形势任务和交通事业发展的需要。真抓实干,为兴化交通运输事业通江达海保驾护航。

三进一步改进作风,把严以修身作为做人做事的根本。进一步坚定理想信念,加强思想道德修养,自觉践行党的宗,把不断加强作风修养作为修身之要。提升思想境界,远离低级趣味,培养高尚情操,自觉抵制歪风邪气,自觉抛弃私心杂念,始终不渝把严以修身作为做人做事之根本。

四强化监督职能,充分发挥纪检监察作用。结合交通实际情况,不断加强交通工程的标前标后管理,加强交通工程效能督察,加强系统作风建设检查督查,对发现的违纪违规问题及时进行有效问责,发现违法问题依法进行移交处理,确保全系统风正气顺。

篇3:民主生活会检查材料

20民主生活会检查材料篇三

为了积极响应“群众路线实践活动专题民主生活会”精神,XXX联系自身思想和工作实际,重点查找自身存在问题,并对问题原因进行剖析,以达到自我教育、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。

一、转变作风基本情况

开展群众路线教育实践活动,整改落实、建章立制最关键。群众工作无小事,要把各项工作落到服务大局、服务离退休人员的具体行动上,光靠树立服务思想是远远不够的,必须狠抓落实。之前,在具体工作中“只听楼梯响、不见人下来”的现象比较普遍。经过学习和自我反思,支部现在逐渐把解决思想问题和解决实际问题结合起来,使思想工作和服务工作双管齐下。这样思考和实践的结果就是,很多表面上表现出来的思想问题,其实都是由于实际问题没有得到重视和及时解决而产生的,如看病就医、子女就业、家庭矛盾、邻里纠纷等等问题。努力学习透过现象看本质的水平和能力,及时掌握情况,把能落实的问题和该落实的问题切实的落实到位,使各种矛盾在萌芽状态都被解决掉,是我转变作风的切入点。坚持脚踏实地,埋头苦干,扎扎实实地落实党的方针政策和上级的工作部署,只有这样,才能将离退休工作做好。

二、“四风”方面存在的突出问题

(一)形式主义方面

1、有些工作抓的不实,“深怀感情、主动服务”做得不到位,存在重形式、轻效果的现象。

2、工作中存在照抄照转上级文件,结合离退休老同志工作实际抓落实不够,当“邮递员”、“传话筒”时候居多;

3、工作作风漂浮,不能摆正自己的位置。深入基层不够,下基层蹲不住,不能深入同基层员工交流谈心。深入老同志家中不够,听电话多,直接与离退休老同志交流少。

4、在政治理论学习上,有流于形式的现象,结合实际深入思考、指导工作不够。 不注重学习理论和政策,对离退休工作面临的新形势、新任务认识不足,缺乏对新情况、新问题的思考,用老办法解决矛盾中的问题;

5、有的总结、报告等文字材料中,存在讲空话、套话比较多、与实际工作不符的情况。

(二)官僚主义方面

1、在为离退休老同志办实事工作中,听取老同志意见不够广泛,宣传解释不到位。

2、召开会议、组织活动,有时时间、地点安排不够合理,考虑老同志实际情况不够。

3、对老同志提出的意见、建议有些缺乏深入细致的研究,整改工作做得不实。

4、严格执行规章制度不够,重布置、轻指导,重要求、轻检查。

(三)享乐主义方面

1、进取意识差。安于现状,消极应付,导致思想僵化,缺乏工作激情,缺乏开拓创新精神,满足于已经取得的成绩,紧密结合离退休员工工作实际、开展工作的主动性不够。

2、抓员工队伍管理教育的力度不够,日常工作中存在“守摊子”、“看门子”和“懒、散、冷”等问题。

3、工作中有时缺乏勇于担当精神,存在不敢直面矛盾和推诿扯皮等现象。

(四)奢靡之风方面

艰苦奋斗的意识有些淡薄,带头坚持勤俭节约,从我做起、从点滴做起、从小事做起做得不够。在组织活动、办会等工作中有时存在重形式、讲排场、铺张浪费的现象。

三、产生问题的原因分析

政治理论学习不到位,存在严重的形式主义倾向,与实践有些脱节。导致学习深度和广度不够,政治理论水平不高。长期以来,学习自觉性不高,没有养成自觉学习的习惯;学习的系统性不强,学习存在实用主义倾向,与活动要求的能主动学一些,但对政治学习缺乏系统深入的钻研;放松了世界观、人生观、价值观自我教育,没有经常性地利用马列主义的立场、观点来检视、改造自己的世界观、人生观和价值观,自我教育、自我批评和不断反省自己太少,改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。这些年来,口头上也讲,在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界,但实际上存在着重前者轻后者,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

个人建设不注重,政治敏感性不高,学习思考和洞察力有待加强。对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为离退休老同志服务的公仆意识。学习和工作态度不端正。思想不够解放,调查研究不够深入,学习工作上创新创造程度浅,解决难题办法少;对学习工作中存在的困难考虑的多,下大力气去解决的少,想法多、行动少;学习工作中有时心浮气躁,性子过急,对事急于求成,有时考虑问题不够周全。

群众工作经验缺乏,宗旨观念有所淡化。在工作上群众观念淡薄,指导和服务中主观意志成份多,为老同志想的少、做的少,服务群众缺乏真功夫。依靠群众的观念不强,在工作中未做到广泛深入地发动群众提意见和建议,未能很好地汲取群众的智慧,未能认真学习总结和利用群众创造的经验;为基层服务做得不够,为基层员工办实事少,在解决群众问题上,总认为很多是普遍问题,不是自己解决的,没有尽全力去争取和努力;面对一些胡搅蛮缠、提不合格要求的员工群众缺乏耐心。

四、今后努力方向和改进措施

1、加强政治理论学习,增强理论功底,努力提高自身综合素质。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

2、加强党性修养,做争先创优的表率。始终坚持按照《党章》对党员的要求,严格要就自己,不断校正自己的世界观、人生观、价值观。进一步增强纪律观念,自觉加强党性锻炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到为民。务实、清廉,在工作上争创一流业绩,在生活上方方面面起到表率和带头作用。

3、坚持心系群众,做为民服务的表率。要敢于、善于倾听基层员工和离退休老同志的意见,把群众的批评当做鞭策自己的忠言,把群众答不答应、满不满意作为一切工作的出发点和落脚点,把群众的合理要求当做自己的事,始终尽力而为。

4、强化责任。工作不落实,上不去,主要是缺乏责任心。改进方向一是抓得早。工作早安排,早计划,早落实,先人一步,快人一拍,抢先发之机,谋先发效应。二是抓得紧。工作一环扣一环,风风火火,雷厉风行,有序推进。三是抓得细。明确目标,细化措施,一细化就具体,一具体就落实。杜绝工作泛泛安排,事事抓得不具体、不细致,懒、散、拖、推等现象。带动全员树立强烈的责任心,以对得起领导的信任,对得起群众的信任,珍惜来之不易的工作机会。

5、落实制度。建立完善并实行严格的工作责任制,把责任、标准、进度层层分解,落实到人,健全并严格执行督促检查制度、奖惩激励制度、责任追究制度等,奖牌要挂在具体人的脖子上,板子要打到具体人的屁股上。要真正把工作落实与绩效考核结合起来,以实绩论人,把敢不敢于抓落实、善不善于抓落实,作为衡量干部的一条重要标准,旗帜鲜明地为想干事、敢干事、会干事的干部撑腰鼓劲,努力营造一种昂扬向上、干事创业的良好局面。

通过党的群众路线教育实践活动,深刻剖析自身问题,并自行分析产生问题的原因,最终提出今后的努力方向及改进措施,这是一个对自己的实际考验,是一个正确评价自己的机会,只有正视了自己,才能看清自己的缺点与不足,接受群众提供的意见及建议,充分发挥党员模范带头作用,积极有效的做好自己的每一项工作。

篇4:党员民主生活会检查发言材料精选

根据省局、市纪委和市委组织部的要求,本人对开好20_年度民主生活会做了比较充分的准备。重点做好如下三项工作:一是思想上高度重视。我把这次民主生活会作为自己近期工作、学习的一次检验,作为学习贯彻党章、开展社会主义荣辱观教育活动的一次检验,也作为我就任稽查局长以来的一次工作小结。二是扎扎实实开展好各项稽查工作,做到工作、学习两不误、两促进。今年以来,我局组织开展了企业所得税汇算清缴重点检查、房地产行业、个人所得税等专项检查,共检查企业40多户,查补税款、罚款、滞纳金入库866万元,有力地打击了涉税违法违章行为,较好地组织了税收收入;开展争创全省一流稽查局活动,大力加强队伍建设、制度建设,切实提高稽查的执法质量和队伍素质。三是在学习上,我能认真地学习、深入地学,争取学深、学透,重点学习了党章、“两个条例”和习近平、吴官正、张德江、王华元关于党风廉政建设等方面的内容。

通过学习,我能认真对照“三有一好”的标准,对照党章对共产党员的要求,联系自己的思想、工作、廉洁自律、学习、生活等的实际,深入开展批评和自我批评,现将有关情况进行汇报,请同志们批评指正。

一、自身存在的主要问题及原因

1、思想认识上有待于进一步提高。在日常工作和生活中,我能够维护市局班子权威,自觉接受分管领导的领导,与班子成员、部门领导团结共事,齐心协力推进稽查各项工作的开展。但在许多方面有待提高,与“三有一好”的标准仍存在一定差距:一是全心全意为人民服务的宗旨有所松懈,群众观念有所淡化。需要指出的是,在为纳税人服务方面,工作做得还不够。在工作中,强调稽查执法的刚性,强调震慑力,认为稽查部门与纳税人的关系是对立的,与纳税人搞好关系,会影响稽查的执法。二是不善于从讲政治的高度去观察和处理有关问题。工作中的一些问题,往往从表面去理解、去处理,或者只站在稽查局的角度,没有站大局的高度去考虑,容易引起部门间、上下级间的矛盾。三是工作中创新意识不够强。一些新方法、新手段的应用还不够深入,对当前新的行政管理方法,理论结合实际工作做得还不够,主要原因是思想解放不够,积极探索,勇于开拓的精神不强,未能创造性地开展工作。四是做耐心细致的思想政治工作有时不够仔细。开展政治思想工作,往往限于开会、听汇报,深入细致的谈话做得还不够。五是开展积极的批评和自我批评有时不够深入。虽然我经常向上级、向同事们开展批评和自我批评,但触及灵魂的,触及思想深处的还不够。六是没有充分起到党员模范带头作用。自己虽然是一名共产党员,对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧。有时会把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。主要原因是生活工作在群众中,容易忘记自己的身份,放松警惕性,对自己要求不够严格,对严于律己认识不深。

2、学习上有待于进一步加强。一是学习主动性不强、热情不高。虽然主观上要求自己加强学习,但事务性工作太多太杂,感到时间和精力不足,往往把主要精力集中在学习税收业上,对理论学习较少或不够深入,造成学习面不宽,学习内容不系统,学习效果不明显。二是理论与实际联系得不够,学习处于被动应付状态,往往是为完成学习任务而学习,有时造成理论学习与实际工作脱节,事倍功半,更谈不上学以致用。三是深入基层调查研究不够深入。虽然任职以来,我能经常深入到基层调查研究,为群众办了一些实事、好事和急事,但了解和掌握履行职责所必须的情况和资料有限,有时对某些问题的深入分析和研究不够,所提意见和看法不够准确,针对性不强,离“三个代表”的要求还有差距。

3、工作上有待于进一步强化。虽然任职以来尽职尽责,也做了许多有益的尝试。但由于本人提任稽查局长的时间不长,对稽查的职责还未有深刻的认识,还未能很好地进入角色,许多工作还做到还不够。如,在稽查执法方面,“收入型稽查”向“执法型稽查”的转变还未很到位,还有待改进;对一些部门和一些同志关心不够,在发挥部门和同志们的积极性和主动性上还应进一步加强;联系工作也主要是停留在参加会议、征求意见、解决问题等方面,缺乏主动性和创造性。

4、生活上有待于进一步完善。虽然时刻保持清醒的头脑,做到时时处处事事严格要求、勤政务实、清正廉洁。信奉“言必行,行必果”,做到一身正气,两袖清风,清正廉洁,没有任何违纪违规的问题,并切实做到了“看好自己的门,管好自己的人”,从严要求自己的家属子女和身边的工作人员。但艰苦创业的精神发扬得还不够;眼里容不得砂子,对看不惯的事情容易发脾气,也容易引起同志们的误解。

二、今后努力方向

对存在的问题,我进行深入的剖析,其思想根源主要是:自认为自己的税务工作经验丰富,资格比较老,放松了自身的改造,放松了学习,放松了对世界观、人生观、价值观以及权力观的认识。这次保持共产党员先进性教育活动是一场及时雨,让我从思想的深处来解剖自己,查找问题的根源,也重新对党的知识、党的理论进行了一次全面系统的学习,对共产党员先进性的重新认识,因此,我将按照“三有一好”的标准,提出如下整改措施:

1、不断加强学习,增强党性修养,保持政治思想纯洁,提高品质和能力,永葆共产党员的先进性。在认识上充分认识学习的重要性,只理论上的坚定与清醒,才能保持政治上的坚定与清醒,作为一名领导干部必须有高的理论水平,必须的高的政治觉悟。一是加强政治理论的学习,增强自己的政治敏锐性和政治鉴别力。进一步加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习,并指导自己的思想和工作实际,在讲政治上狠下功夫,坚持正确的政治立场、政治观点,严格遵守党的政治纪律,始终在思想上政治上同党中央保持高度一致。二是培养高尚的道德情操,脱离低级趣味。自觉地加强道德修养,做到襟怀坦白,大公无私,淡泊名利,过好权、位、名、利、色这“五关”。三是培养艰苦奋斗的精神和朴素的作风。坚持“两个务必”,从自身做起,艰苦奋斗,励精图治,固本强基。

2、坚持党员干部发挥先锋模范的作用。在税收工作中发挥先锋模范作用,深刻领会和把握“三个代表”重要思想的精神实质,用以指导自己的思想和行为,在工作中树立争一流的思想,努力做好本职工作,让人民群众满意,让组织放心。重点做好如下几个方面:一是坚持实事求是的本色。做到大公无私、秉公办事,自觉克制私心、私欲、私利。始终保持服务群众的热心,作群众冷暖的知情者,时刻以饱满的热情,昂扬向上的进取精神,扎实做好本职工作。二是增强超越自我的信心。加强党性锻炼和道德修养,加强世界观、人生观、价值观的改造,自觉做到慎独、慎初、慎微、慎终,堂堂正正做人、踏踏实实做事、清清白白做官。三是树立与时俱进的精神。不断提高理论修养,保持政治上的清醒、坚定;不断提高文化素养,使知识结构更趋全面,个人素质全面提高;不断提高品德涵养,做好人,做好官,讲奉献。

3、在工作实践中自觉培养四个感情。一是培养对党的感情,坚定对党的信任。二是培养对使命的感情,坚定有所作为的信念。三是培养对人民群众的感情,牢固树立为人民服务的宗旨。四是培养对本职工作的感情,做到爱岗敬业,勤政为民。爱岗敬业是有所作为的基础。我们是一个党员、税务工作者,在自已的岗位上,热爱税收,踏实肯干,不断学习,克服困难,不怕苦,不怕累,扎扎实实的务实敬业精神。做一名合格的党员干部,我想这一点应该是最基本的,也是检验党员干部思想作风、工作作风的基本标准。

篇5:党员民主生活会检查发言材料精选

是党的十九大的召开之年,是十三五规划的开局之年,是脱贫攻坚的攻坚之年,一年来,我始终坚持正确立场,时刻以合格党员标准要求自己,坚持走群众路线,深入基层,认真贯彻中央八项规定、改进作风。同时格规范自己的言行,把反四风贯彻到具体的工作生活中,勤政廉政,忠于职守,有序推进分管及县委县政府交办的各项工作和任务。

按照本次民主生活会的要求,联系自己的思想和工作实际,我对个人存在问题的原因进行了深度剖析。现将情况汇总如下,恳请各位领导及同事批评指正。

(一)工作方法上还需改进。

对于工作,我虽全身投入,尽心尽责,分管工作也取得一些成绩,但仍感到事倍功半。经过认真反思和剖析,我认为在工作方法上还存在问题。一是求成心切,工作效率不够。为全面整理好对土地整理项目、征地拆迁等开展情况的材料,我以“多接触、多去做、多参与”的方式,积极深入乡镇掌握实情。工作细节做的基本到位,但却忽略了办事效率,导致工作效率和工作成果比重不能相对应。二是依赖主观,缺乏全面意识。在基层调研往往只针对自己需了解的内容,整体情况了解程度不够,同事忽视领导和同志的意见,致使对工作中情况了解还存在片面性。三是在乎成绩,影响部门能动。今年相继启动了四烈、双河等乡镇和东区商业中心的征地拆迁工作,由于压力大,任务重,我对乡镇和部门期待较高,担心不能如期完成任务,做事中总是亲力亲为,对项目负责人情绪相对急躁,口气较为生硬,无形中束缚了部门工作的能动性。

(二)创新思路上不够大胆

首先工作思路缺乏创新意识。在实际工作中,虽然能够积极动脑筋、想办法,但还缺乏创新意识。如县信用联社原购买宗地办理土地手续的问题时,因受资金、政策的限制,不能正确面对复杂情况,工作起来顾虑较多。其次优势借鉴不够灵活。如去年成功创建为省级卫生县城,虽然城市管理工作取得阶段性成效,但与周边区县相比还有些差距,如何去借鉴学好周边区县的好的经验做法还做的不够灵活。

(三)学用结合上还需提高。

在学习和工作的关系处理中,我认为还有一定的差距。一是学习自觉性不高。存在以干代学的现象,往往认为学习是“软指标”,导致学习的自觉性不高。如党政学习中,还停留在一般水平,缺乏系统和深入性,学习效果不够理想。二是理论学习稍有滞后。对与工作关系密切的知识仅满足于熟悉,而不苛求精通,遇到问题才找依据、查资料。使自己在判断、处理、指导有关具体问题时往往滞后于多变的政策。三是学用结合的关系没有处理好。今年为快速推动城市基础设施建设项目,项目推动的资金瓶颈,我认真学习了项目管理、筹融资方面的理论和研读了省、市相关政策文件,但始终还停留在“纸上谈兵”阶段。在运用理论指导实践、促进工作有序发展上还存在一定的差距。

(四)清正廉洁上还须严谨

我本人及家属子女没有收受红包及礼金,严格遵守“八项规定”的要求等行为,自认为做到了“心底无私天地宽”。但在日常生活小节上做的还不够好。

二、整改措施

通过对照检查,剖析思想根源,我认为应当从以下几个方面改进。

(一)加强学习,不断提高履职能力

在今后的工作中我应当从“真学、善思、会用”上强化自己。真学,就是认真透彻学习。充分将时间“有机整合”,深入学习十八大精神及相关政策法规,完善知识结构体系,拓宽知识层面,使自己成为做好本职工作的行家里手。善思,就是注重思考总结。包括阶段工作中的成效、收获、不足都需要总结。特别是目前县城区的户外广告的规划设置与监督的相对滞后与户外广告的逐年上升趋势的矛盾,也是我下一步需要总结思考来解决的问题。会用,就是做到学用结合。结合土地管理、城建工作实际,把理论学习与本职工作紧密结合起来,用创新思想和丰富理论解决问题。在下一步推进总体规划有效实施阶段,我将重点强化学用结合,不断提升县城形象。

(二)注重实干,不断改进工作方法

在工作方法上,我将进一步强化宗旨意识和服务意识,从县委县政府决策的大局考虑问题,不断改进工作方法,狠抓工作效率和工作进程,将具体事务与统筹工作齐头并进,以群众路线为指导思想,深入群众了解和掌握第一手资料,更好的为县委县政府提供更准确的信息。同时加大学习力度,特别是对城镇化建设的重点、难点工作,深入研究和思考中央、省市新型城镇化的战略部署,结合高县实际提出快速推进工作的新思路、新方案、新举措。

(三)严以律已,继续保持廉洁本色

面对外界诱惑,只有严以律已,不断提高警惕,一如既往筑牢拒腐防变的思想防线,才能保持清正廉洁的党员本色。在这一方面我必须严格要求,坚决做好。一是继续落实好党风廉政建设责任制,坚决贯彻执行中央、省、市、县各项规章制度,把反四风融入到工作生活中。做到守住小节,防微杜渐,以实际行动树立自身良好形象。二是摆正位置,不越权越位,重大事项,自觉和及时汇报,同时接受县人大、县政协监督。三是加强身边人员管理。加强廉洁教育,随时掌握思想动态,不疏忽、不纵容、不袒护,约束好身边工作人员及亲属,全面遵守廉政规定,永葆共产党人的政治本色。

以上是我的发言,一些问题不够深刻、不够具体的地方,恳请大家提出批评意见,我一定虚心接受,认真整改,今后努力把工作做的更好,不辜负组织和同志们的信任与期望。

篇6:民主生活会自我检查报告

民主生活会自我检查报告

各位领导:

按照民主生活会的要求,我对自己在税收工作、党风廉政建设和工作作风等方面的情况做以简单汇报,并进行自我批评,欢迎各位领导和同志们给予批评帮助,我将以积极诚恳的态度虚心接受,认真整改。

一、工作中存在的问题

今年以来,我能够按照区委、区政府和市地税局的要求,以求真务实的工作态度,紧紧围绕中心工作,认真组织开展我局的各项工作,特别是保持共产党员先进性教育活动,取得了一定成效,但也存在着一些问题,具体表现在以下几个方面:

(一)在工作作风上

1、工作缺乏创新。从实际工作中看,自己能够在完成主管的工作上动脑筋、想办法,既力争完成工作,也不失有一些创新的举措,但从目前看,创新意识还不够强,创新的思路还不够宽阔,层次还不高,还没有完全脱离过去的老路子,没有走出照搬照抄、生搬硬套的误区。具体到组织收入方面,一是力度有所弱化,致使干部不敢有所作为。二是对一些税源调查不准确。三是欠税、漏税现象时有发生。

2、存在工作作风不扎实、工作不深入的问题。主要表现在以下两个方面:一是浮在上层时间多,沉入基层时间少。坐在办公室时间多,深入基层检查帮助少,总感到基层那点事自己都经历过,都比较清楚,沉不沉下去必要性不大。每次深入基层进行调研都是带着课题或任务来去匆匆,多是以听汇报为主,对基层一些工作或问题只是了解表面,没能静下心来,深入研究探讨。调研时与主管领导交流的多,与具体工作人员和其他领导沟通的较少,也没能更多地深入到职工群众中,沟通思想、交换意见,总认为下次不忙时再说。可工作一忙起来,就又把大量的时间和精力投放在事务性工作、各种会议以及工作应酬沟通上。二是布置工作任务多,搞好工作结合少。上级有了指示要求,立即布置下去,并要求限时完成,没有根据基层的实际情况,很好结合,使基层工作出现忙乱,往往过多注重对上负责,而忽略对下负责,过多重视完成任务,而轻视工作实效。

(二)在党风建设方面

对党员干部廉政教育上,存在着抓得不实、形式多、具体指导少等现象。有时只注重开了多少会,下发了多少文件,提出多少要求,而忽视了具体工作的指导,导致有些教育活动,有好的开头,没有达到预期效果。在廉洁自律上,存在要求不严现象。按照 “两个务必”的要求,对照自己的工作和生活进行自查,我认为作为局长,必须严格要求自己和家人及身边工作人员时刻注意言行举止,自觉遵守廉洁自律各项规定。自己虽然能够坚持原则,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方,比如在接待上级领导和横向沟通上,有时感觉过于苛刻有伤感情或碍于面子,出现过超标准接待问题,现在看来这些现象都是对自己要求不严的表现。

(三)在思想工作方面

存在着说的多,具体工作体现少。无论是在加强党员干部思想教育过程中,还是平时工作安排中,会议讲话里,都把理想信念和宗旨意识时常挂在嘴边,说的比较多,而在具体工作中体现的不够。主要表现在对解决群众实际问题不够到位,党的民主生活会开得少,批评与自我批评开展得不够及时等。

(四)在组织工作方面

虽然在2005年确定了“搭建一个平台,夯实三个基础,实现两个上水平”的工作目标,以及“单项工作争一流,整体工作进位次,基层建设创一流”的工作要点,但在具体的实施方面,存在着落实不够好的问题。

在以往的工作中,我有时犯急躁情绪,伤害了部分同志的感情,挫伤了一些同志的.积极性,在今后的工作中,我力争做到急而不躁,为创建和谐机关做好表率作用。

二、针对上述问题,我准备采取的措施是:

(一)进一步转变工作作风,加大抓落实力度。在落实各项工作中,我首先要与领导班子要统一思想,深入基层、在认真调查研究的基础上,制定切实可行的措施、办法,坚定一抓到底的信心和决心;同时做好督导,对抓落实过程中出现的问题,要充分重视,及时采取有力措施加以解决,切忌官僚主义、本本主义。另一方面,要严明工作纪律,以制度管人,把局内项工作真正落到实处,严格落实奖惩,做到奖罚分明,在全局营造真抓实干的良好氛围。

(二)进一步提高对政治理论学习重要性的认识,把学习制度长期坚持下去,增强学习的自觉性,在不断提高自身政治理论水平的同时,注重将理论与工作实践相结合,提高运用理论指导实践的能力。

(三)进一步加强民主集中制的落实,不搞“一言堂”,遇重大决策广泛征求各方面的意见,特别是中层干部和一般同志的意见;同时,领导班子将采取多种形式,多与同志们谈心、交心,并加强班子成员内部的思想交流,增强整体决策的科学性和准确性。

(四)树立“从我做起,开拓创新”的思想,养成勤于思考的习惯,有意培养创新思维的能力;对各项工作的落实要敢想敢为,积极研

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篇7:民主生活会班子照检查材料

在召开组织生活会前,要认真学习党章党规及系列讲话精神并结合自身实际情况自我剖析,准确查摆问题,与同志间相互交流谈心,广泛征求意见,促进团结,求得共识,找准关键问题的所在,高标准、严要求的写好分析材料,充分做好组织生活会的各项准备工作,对组织生活会上各个环节做到心中有数。

开好民主生活会,关键是要认真开展批评与自我批评。

开展批评与自我批评是我们党抵御各种不良思想侵蚀、纠正自身错误、维护党的纪律、始终保持党的先进性的重要法宝。

对待批评时,要认真听取,虚心接受,有则改之,无则加勉,实事求是地站在党性和党的原则的立场上深刻反思,不能避重就轻、推诿责任。要弄清问题的原由,从错误中汲取教训,及时改正,化被动为主动,变不利因素为有利因素,使问题朝着积极的方向发展。批评别人时,是提醒和指出他人的缺点和错误,提出改进意见,目的是帮助同志。因此,态度要诚恳,说话要有依据,做到客观公正。要注意批评的方式方法,和风细雨式的批评好接受,而疾风骤雨式的批评就让人难以接受;要让接受批评的同志认识到错误的危害性,既不能伤其自尊,又不破坏组织生活会的气氛;要让接受批评的同志欣然接受,增进双方的信任感。不能让批评建议变成的批斗审查,也不能做老好人。认为大家平时低头不见抬头见,很多工作是要大家帮忙的,因此在批评他人的时候,碍于情面不敢也不愿说出对方明显的缺点和不足,即使点到的也是一些无关痛痒的小问题、小毛病。结果表面上是批评实则上是夸奖一团和气,没有达到批评和促动的目的。

自我批评,是对自身缺点和错误进行剖析,目的是自警、自励。因此,解剖自己时,态度要诚恳,要多从主观上深挖根源,切实触及思想和灵魂。结合“两学一做”学习教育,检讨自己的学习和工作,语言要清晰明确,敢于自我揭露错误。不能有歧义的汇报思想,以便达到更好的效果;不能浅尝辄止,肤浅的薄弱剖析问题;不能用看似洋洋万言,实则空洞无物的材料应付了事。要切中要害、点出突出问题。否则,这样就导致了走过场,没有实际意义。

“两学一做”学习教育活动作为党的作风建设一个核心内容,其基础是开好“两学一做”学习教育活动组织生活会。因此要用好批评与自我批评这一武器,抵制“四风”,严格践行三严三实,努力提升个人品德,切实把服务群众工作落到实处,做一名合格党员。

篇8:民主生活会班子照检查材料

今天我们召开专题民主生活会。是按照县委要求和专题民主生活会程序准备的,会前,镇党委就此次专题民主生活会征求了相关意见建议,班子成员之间相互交换了看法,也分别与镇村干部谈了心,征求了大家的意见。去年,党的群众路线教育实践活动和“学习讨论落实”活动,拂思想之尘、祛作风之弊、除行为之垢,“四风”蔓延势头得到有效遏制、党风政风呈现出许多新变化新气象,今年我们对照“三严三实”要求,深入查找班子突出问题。下面,我代表镇党委班子作对照检查,不当之处,请领导们、同志们批评指正。

一、存在的问题

(一)班子集体的理论学习不够,思想需进一步解放

领导班子成员普遍存在“修身不严”,理论学习不够的问题,对制定的学习计划,没有严格的执行,致使平时工作中存在重实践、轻学习的倾向,没有形成班子集体理论学习的长效机制,理论武装工作需要改进和加强。主要表现在:一是用于学习的时间较少,即使学了一些理论也不够系统,读书笔记、心得体会写得少;二是学习自觉性不强,参与有组织的学习目的不明确;三是学习内容肤浅,只求读过,不求读精,对所学内容理解不透彻、不深入,在学以致用上效果差。四、学习内容单一,天天忙于学习上级要求的各个会议精神及系列讲话,对农村相关政策法律法规学习的不够。

(二)班子成员走访少,疏远群众、脱离实际帮助群众脱贫致富办法不多、意识不强,产业发展效果不明显。

领导班子个别存在“谋事不实、创业不实”的现象,深入一线力度不够,更多时候陷于事务性工作,没有真正沉下去研究问题。由于宗旨意识淡化、党性修养不强、责任心不够等,对群众疾苦关心不够,对群众反映的问题有应付态度,在做群众工作上,方法简单,缺乏耐心,办事拖拉。部分班子成员对群众反映的问题,被动解决多,主动化解少。个别班子成员认为自己是领导,比群众高明,对群众意见置之不理,群众甚是不满。少数班子成员到村不经过调查就作指示,作“重要讲话”,情况还不清楚就指手画脚,朝令夕改,说话不算数,承诺不兑现。比如,对待农村工作只是了解表面的、比较肤浅的东西,不能较深入的指导农村实践和产业结构调整。部分干部观念陈旧,手段落后,没有形成真正的主导产业,还停留在传统农业上。对现代化农业知识及法治社会运用法治思维调解矛盾纠纷认识不够,致使帮助农民增产致富的路子不多,调解矛盾的效率不高。伤害了干群感情,拉远了群众距离。

(三)管理制度体系不完善,个别领导干部“律己不严”

在坚决惩处班子成员违规违纪行为上,没有树立起鲜明导向、没有形成高压态势。存在以功代过现象,有的时候觉得大家工作出了力、受了罪,偶尔早回一次家、休息多一点,只要不影响正常工作,也就不去过问追责。存在人情宽恕问题,主要对大家在人情往来方面的暖房、满月随礼、操办事宜,只要不造成恶劣影响,也就不去“煞风景”般的制止。存在督促检查措施不严问题,对于纪律制度,虽然在会上经常强调,但在落实过程中真刀真枪、认真较真地检查是否在岗、是否下基层、是否认真工作等方面却动作不大不硬。如,镇某村干部家暖房,就有不少干部随礼,镇党委只是口头上教育批评,但没有追责。

(四)部分领导干部不把工作当事业干,不安心在乡镇工作,存在不敢担当,不愿负责。

少数班子成员担当意识不强,遇事情先考虑自己的“官帽子”,该拍板的不拍板,该推进的不推进,怕担责任,怕冒风险,不敢大胆突破和创新。比如在引导农民发展产业上,部分班子成员怕冒风险,对一些有潜力的产业不敢旗帜鲜明地给予支持,导致多个村长期以来支柱产业发展不起来,农民生活水平长期得不到提高。个别班子成员团结协作意识差,缺少“拉一下”、“搭把手”意识,只管自己分管工作,总体工作不考虑或考虑较少,比如在完成一些任务繁重、难度大的工作如计划生育,少数班子成员错误认为这项工作应完全由分管副职独立完成,根本没有考虑计划生育是国策,政府的事就是自己的事,不愿担当,不愿负责,不能形成齐心协力、齐抓共管的工作局面,致使这项工作搞不好。有的班子成员有时存在“摆平就是水平、搞定就是稳定、没事就是本事”的错误倾向,特别是在一些棘手问题、急难险重任务面前,有时把“解决问题作为唯一目标”,觉得只要能够把问题解决掉就行,而不管采取的手段方法,导致一些问题解决了的同时引发了后续的问题,治标不治本,不能顾全大局。

二、存在问题的原因分析

对照“三严三实”要求,我们深刻认识到,查摆出来的这些问题,虽然有客观因素,但更多的是主观原因。从根源上剖析,主要有以下几个方面的原因:

(一)政治理论武装不到位。虽然经过教育实践活动和学习讨论落实活动,进行了大量学习,让班子成员理论水平有了一定提高,但距离新形势新要求还存在一定差距,尤其是有的领导干部由于政治理论欠缺,导致对政治形势分析、对政治任务理解不到位,在一些思想上与上级党组织统一跟进的速度较慢,出现了对当前高压反腐、大力刷新吏治、六权治本运行显得敏感性不强的问题,没有及时把思想和行动统一到上级党组织的安排部署上。

(二)进取精神和担当意识缺乏。有的敬业精神不强,对工作麻木不仁,冷淡厌烦,责任心不强,习惯于按部就班,循规蹈矩,墨守成规,领导安排做啥就做啥,推一下动一下,不推不督就不动;有的在工作中,考虑个人得失多,思考全局性的问题少;好人主义思想多,坚持原则少;有的认为有些工作干和不干一个样、干多干少一个样,靠经验办事、消极守摊,无所作为,得过且过,奉献精神淡化。面对艰巨繁重的工作任务,特别是面对一些上访性事件,畏难厌战情绪在班子成员中或多或少的存在。如在解决一些老上访户问题中,没有从根本上想办法,存在能拖一天算一天,能推一时推一时的思想,尽量不给自己找麻烦。

(三)领导班子成员率先垂范做得不够。领导带好头,群众才能有劲头。对于这个道理,虽然说起来班子成员都知道它的重要性,但在实际执行中却存在这样那样的问题。有的等待观望、你看我我看你,别人怎么做,我才怎么做,别人做到什么程度,我也做到什么程度;有的说一套、做一套,开会表态头头是道,实际执行却大打折扣;有的善作表面工作,人前一套、人后一套,没有从思想上真正做到示范带头;有的搞选择主义,不能做到事事做表率、事事搞带头,有时明知应该带头,却以这样那样的理由作了退缩。这些问题需要党委班子深入解决。

(四)领导班子宗旨意识淡薄,服务意识不强。农村是最好的课堂,群众是最好的老师。坚持一切为了群众、一切依靠群众,从群众中来到群众中去,是农村工作科学化的直接体现。镇党委领导班子之所以存在高高在上、抓工作不扎实、对农村工作中存在的问题解决不力等问题,实质上是没有树立正确的权力观,淡化了为人民服务的宗旨,没有解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”这一根本问题。从客观上说,是乡镇工作的事务多,没功夫,赶不上,但实际上还是没有牢固树立人民群众是最好的老师的观念,对群众疾苦的感受不直接不深刻,感情有所疏远,心系群众不够,主观努力不够。即便下到村里,也摆不正位子、放不下架子,多数是给村干部安排工作压担子、挑毛病,很少坐下来谈心沟通,不注重用群众听得懂、记得住的方式做工作,听不到真话,发现不了有价值的意见,考虑村干部、群众的需要和难处不够;不善于把贯彻中央、省市县委决策与充分体现群众意愿紧密结合起来,真正把群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、满意不满意作为检验农村工作成效的根本标准。

三、今后努力方向与改进措施

(一)从严加强思想政治教育,坚定信仰、信念、信心。把对班子成员、对领导干部、对基层党员干部的思想政治教育摆在重要位置,保持每个党员的政治定力,党性修养,坚定信仰、信念、信心。1、制定镇领导干部全年学习计划,坚持每半月至少一次集体学习,对系列重要讲话、对中央和省市县委重要会议文件讲话精神进行及时跟进、深入细致学习讨论;对农村“两委”班子成员进行一次“三严三实”集中培训,对党风廉政建设、基层党建、农村财务管理等内容进行培训,同时由各村组织对各自主要骨干党员、年轻党员在解放思想、增收致富、农业技术方面作出培训。2、强化党内组织生活制度执行力,各支部完善和执行好“三会一课”组织生活会,谈心变心,思想汇报,民主评议党员,党员党性定期分析和党员领导干部双重组织生活等制度,提高组织生活质量,提高党员自身修养和党员干部队伍整体素质。

(二)严格落实“两个责任”。坚持把加强党风廉政建设作为党委重大政治任务,始终记在心上、扛在肩上、抓在手上,任何时候都不含糊、不动摇、不懈怠。在今后的工作中,镇村两级干部要严格按照《册村镇党委落实“两个责任”加强镇村两级干部作风建设若干规定》、《关于在全镇开展陈规陋俗专项整治活动的实施方案》等文件要求,镇村干部要真正做到“要求别人做到的自己先要做到,要求别人不做的自己坚决不做”。要“做人要实”带头讲实话、干实事、求实效,坚决杜绝形式主义和官僚主义,要以实际行动树立为民、务实、清廉的为民情怀。

(三)强化宗旨意识,主动服务群众。针对脱离群众、疏远群众、不接地气等关于宗旨意识淡薄问题,领导班子成员要以“三严三实”为要求,带头示范,做好表率,从思想上和行动上严格要求自己,把不严不实表现的问题,加以逐一改正,团结带领全体乡村干部把下乡住村包村增收工作做好,首先抓好镇机关干部全员包村走访活动。镇领导班子成员每年到各自所联系的村开展走访至少40次,一月至少吃住在村4天。特别是当前一定要深入推进“三资”清查和土地确权登记颁证工作。一定要做到底清数明,确保稳定,坚持尊重历史、民主协商、妥善解决突出问题的原则,把工作顺利圆满完成。

(四)把握“严”的内在要求,不断改造主观世界,坚持“实”的行为取向,努力创造优秀业绩。做好统筹兼顾,推动科学发展。通过开展“三严三实”活动,要达到工作成效的不断提高。明规矩,严纪律,强约束,从严上入手,从实处着力,锻炼过硬队伍是关键。强化理想信念,宗旨意识,党性修养,秉公用权,对党忠诚是核心。领导班子建设、干部队伍建设是抓手。首先领导班子带头贯彻和落实上级部门各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。一是咬住项目求实效。力求每个项目有个服务班子全程服务,加大项目和农民的结合度,提升富民增收的实效。二是细化责任抓落实。各项工作要细化到人,责任到人,追责到人,职责明确,责任到位,抓实工作。三是破解瓶颈求突破。在“三资”清查、土地确权、危房改造、计划生育、城镇建设、产业发展等一些工作中,要大胆创新,集中力量攻坚,把难推动的工作抓实抓出成效。四是抓好安稳筑底线。安全无小事,要切实强化防范意识,严密责任监管,加大维稳力度,加强安全生产,矛盾调处等工作,确保安全工作扎扎实实,万无一失。

“心中有党不忘恩,心中有民不忘本,心中有责不懈怠,心中有戒不忘为”,通过“三严三实”专题民主生活会,不断提高我们的执行能力。执政水平,为实现“富裕、文明、和谐”新册村而努力工作。

篇9:民主生活会自我批评检查报告

民主生活会自我批评检查报告

民主生活会自我批评检查报告

按照支队民主生活自检自查的要求,反思近期的工作情况,我接受了一次深刻的自我检讨。特别是在处室分析评议阶段,通过征求意见、查摆问题,既看到了自己在思想、工作、作风上存在的问题和差距,又进一步明确了今后的努力方向,这对于自己今后的工作将产生不可替代的积极影响。下面,我对自己在思想、工作作风等各方面先进行自我批评。

一、存在问题

对照这次自检自查各项要求,结合我的工作实际,认真查摆自身存在的问题,我认为主要表现在以下三个方面:

1、理论学习不够深入,功底不扎实。表现为:一是学习的自觉性不高,系统性不强,效果不佳,存在以干代学的实用主义现象。对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想来武装自己的头脑,没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题,认识事物。只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻、不全面。二是学习缺乏钻研精神,针对性不强,现学现用,缺乏“挤”劲和“钻”劲,对政治理论的实质精神理解不够深刻。三是学用结合的关系没有处理好。在实际工作中未能融会贯通地运用理论学习成果指导实践,有时对待理论学习,只满足于片面地引用个别原理,而不能有效地与实际工作紧密结合。四是对政治学习的目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解,没有意识理论思想的精髓,更没有深刻掌握邓小平同志理论和“三个代表”重要思想强有力的理论武器,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。

2、群众意识不强,未能牢固树立全心全意为人民服务宗旨。回想起自己在机动大队作为一名外勤人员时,起早贪黑,任劳任怨的工作精神,现在少了许多。遵守支队的纪律和规章有失标准,群众意识不够强,未能牢固全心全意为人民服务的宗旨观念。表现为工作散漫、关心基层、深入基层不够,心系支队、服务大众的思想意识较弱。一是工作缺乏主动性,自觉开展调查研究少,对基层深入了解情况不够,只注重于组织安排解决的问题,很少主动学习业务知识,掌握本职工作重点。缺乏主动为群众服务的思想意识。二是在工作上,对基层情况的了解主要靠听个别群众反应意见,以及自我的工作体验,缺乏广泛深入的`了解,没有系统全面的认识治超工作及内业管理工作。对支队的各项规章制度,遵守的不够严格,有时放松对自己的要求。

3、工作作风不深入,求真务实的精神不够,岗位工作能力较差。一是对工作任务存在急于求成的思想。特别是时间紧、任务多的时候,一接到任务首先想到的是怎样尽快完成,有时存在简单应付过关的想法,没有时刻坚持高标准严格要求自己;二是欠缺创新意识,不能认真落实科学发展观,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是心动而无行动;三是对有关政治工作的条令条例及政策研究不够,工作方法简单,对负责具体业务工作的指导和督促力度不够,致使一些工作效果不理想。四是岗位工作有不适现象,执行能力和沟通水平欠缺,工作力度不够。作为基层员工,相比较其他同事,自己欠缺的东西太多,理论功底不足,难以用恰当的方法开展工作,对不良行为作斗争的勇气不够,影响了群众思想觉悟的提高。

五是对领导班子建设缺少责任感。表现在工作缺少主动性,缺少方法,组织能力不强,对领导工作一味服从,不能提出建设性的想法和建议。

二、努力方向

1、提高理论学习及业务水平。不断学习先进思想和文化,提高学习的主动性、自觉性和系统性。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,围绕本职工作,深入学习,广泛学习。把理论与实践结合起来,不断深入基层了解工作,增强自身政治敏锐性和洞察力,向优秀的同事虚心请教,改正自身业务工作中的不足,培养政治使命感和危机感。

2、增强群众意识,树立全心全意为人民服务的宗旨。对照自身存在的问题,逐项进行自我检查。遵守支队的纪律和规章,树立心系支队、服务大众的思想意识。提高工作主动性,自觉开展调查研究,主动学习相关业务知识,掌握本职工作重点。

3、深入开展工作作风学习,提高岗位工作能力。对领导交办的工作,思想上不放松,工作中不马虎。不断学习先进思想,提高创新意识,认认真真落实,积极发挥主观能动性。三是对有关政治工作的条令条例及政策研究不够,工作方法简单,对负责具体业务工作的指导和督促力度不够,致使一些工作效果不理想。

四是岗位工作有不适现象,执行能力和沟通水平欠缺,工作力度不够。作为基层员工,相比较其他同事,自己欠缺的东西太多,理论功底不足,难以用恰当的方法开展工作,对不良行为作斗争的勇气不够,影响了群众思想觉悟的提高。五是对领导班子建设缺少责任感。表现在工作缺少主动性,缺少方法,组织能力不强,对领导工作一味服从,不能提出建设性的想法和建议。

篇10:民主生活会对照个人检查材料

两学一做”学习教育活动开展以来,我严格按照市委、市政府的统一部署,深入学习了系列重要讲话和《中国共产党党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党章、党规内容。按照习关于全面从严治党的要求,认真反思违纪违法典型案例,深刻认识了党员领导干部违纪违法问题的严重性、危害性。对照“忠诚干净担当”合格党员标准,认真查找了自身存在的问题和不足,深刻分析了问题产生的原因,制定了整改措施。现将对照检查情况报告如下:

一、存在的问题和不足

通过认真学习“两学一做”的内涵,对照《纪律》、《准则》以及“六大纪律”的要求,自己还存在以下问题。

(一)政治纪律方面

一是理论学习不够全面、深入、系统。学习抓而不紧,感悟不深,满足于一般了解,被动学的多,主动学的少,存在急用先学、现学现用等现象,没有真正入脑入心。

二是政治鉴别力不够强。由于学之不深,思之不透,对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不够,缺乏必要的警惕性和鉴别力。比如,网络上的历史虚无主义问题,虽然感觉很荒谬、很可笑,但没有从政治的高度上去分析、去研究,没有认识到其背后隐藏的目的和危害性。

三是政治斗争不够全面。政治立场是坚定的,但对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深。比如,对于社会上一些有损党的形象和威信的谣言、“段子”虽然不信,但没有旗帜鲜明地反驳、斗争。

(二)群众纪律方面

一是服务群众不到位。站在职务想问题、干工作的多,设身处地为群众着想的少,没有做到问计于民、问需于民,在真心实意服务群众上有差距。比如,老城区基础设施落后,部分背街小巷道路坑洼不平,没有路灯,居民出行很不方便;紫云大道、泰安路、曙光路等道路管理低下,占道经营、店外经营、车辆乱停乱放等问题突出,严重影响居民生产生活,群众怨气大。这些问题暴露出自己的工作落实不够,关心群众不够,解决民生问题不够。

二是深入基层群众调研不多。认为自己是本地人,对基层情况比较了解,日常调查研究,只注重了解自己想要了解的问题,到项目一线时间多,到基层农村少,没有真正和群众打成一片,没有做到从群众里来,到群众里去。

(三)组织纪律方面

一是大局意识不强。对不属于自己分管的事情,很少过问,不愿多说,缺乏从全局角度看问题、解决问题的意识。比如,在市政府常务会议上,涉及到分管的工作,就很重视,会前总能够充分对接征求意见。而涉及其他口的议题,怕有越权之嫌,很少发言,甚至不发言。这说明思想解放不够,存在教条主义。

二是批评与自我批评不够直接。在民主生活会中,有随大流思想,没有严格按照要求,直奔主题,做到红红脸、出出汗,怕影响团结,影响大局。

(四)工作纪律方面

一是眼界格局不高。作为城镇化、交通公路等工作的分管副职,对照市委、市政府关于解放思想、拉高标杆、全面提升的要求,自己的眼界、格局、标准,还存在一定差距。尤其是市委城市工作会后,深感自己责任重大,等不得,坐不住。二是担当意识不强。面对工作上的热点、难点问题,有畏难情绪,缺乏担当精神,不敢大胆工作,怕处理不好、激化矛盾、引起信访。

三是标准要求不高。接到工作任务后,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,存在着应付以求过关的想法,没有时刻高标准严格要求自己。比如,在城市管理工作中,要求更多的是怎样保住“屁股”不挨打,而不是争先进位,争创省、市先进。

(五)廉洁纪律方面

一是认识上存在偏差。对新形势下管党治党责任认识不足,适应新常态、融入新常态、把握新常态的能力不强,特别是在分管口上,把“抓好党建作为最大的政绩”还没有真正的立起来、强起来。

二是意识上存在淡薄。还一定程度地存在着抓党风廉政建设是纪检监察机关的事,自己用不着过问、用不着操心、用不着扛责的问题。

三是责任上存在模糊。落实党风廉政建设“一岗双责”还不够到位,对分管工作强调抓好落实的多,重视质量效率多,对党风廉政建设强调少、要求少、过问少。

(六)生活纪律方面。艰苦奋斗意识淡化。生活条件好了,物质丰富了,自我要求就放松了,安逸享受思想抬头了,总想穿点贵的、用点好的,对一些“小节、细节”不注意、不重视,放松了自我要求,把党的艰苦奋斗和勤俭节约优良传统放在了脑后。

二、产生问题的原因剖析

对照“做忠诚干净担当合格党员”的要求,深刻反思自己存在的问题,剖析根源,根本原因还是主观世界改造不够,主要表现以下4个方面。

(一)理想信念不牢。作风上存在的问题,根子在于放松了对主观世界的改造,没有从根本上解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”。自认为长期受党的教育培养,理想信念是坚定的、党性修养是牢固的。时间久了,对政治理论学习看的轻了,没有真正入心入脑、触及灵魂,没有真正做到深学、细照、笃行,致使思想蒙了灰尘,考虑个人得失多,考虑大局少。

(二)党性修养放松。在党的关怀和培育一步步走来,对党有浓厚的感恩之情和感激之情,政治立场始终是坚定的,在大是大非和原则性问题上,始终和党保持一致。但随着年龄增长,放松了党性锻炼,造成了政治敏锐性和鉴别力下降,没有做到时刻警醒警惕。在工作安排上,满足于上边安排什么,我就干什么,有“事不关己、高高挂起”的念头和想法,没有把党员第一身份时挂心头。

(三)宗旨意识不强。随着职务的升迁,坐办公室的时间长了,下去实地调查研究的少了,与群众促膝谈心、交流思想不够,从而导致对群众诉求和期望了解不清,群众观点理解错位,工作思路定格,埋在了抓项目、抓发展上面没有做到从群众来,到群众中去,没有从思想深处去关心、关注群众,没有真正了解群众的所需所盼、所忧所困。认真反思,主要是宗旨意识淡化,群众观点不牢,没有真正弄清“我是谁、为了谁、依靠谁”,没有真正把群众满意当做衡量工作的标准,没有把群众利益当做干事创业的出发点和落脚点。

(四)自我要求不严。为官之初,谨慎小心,随着职务升迁,生活水平的提高,放松了自我要求,降低了自律标准,淡薄了勤俭节约、艰苦奋斗的意识,认为只要原则上不出事,就没有事,满足于不违规、不触线、不出事。认真反思,主要是自我要求不严、自律意识不强、防微杜渐不够。

篇11:民主生活会对照个人检查材料

党的群众路线教育实践活动开展以来,我通过学习教育,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总结要求,认真对自己进行查摆和剖析,并对个人存在问题的原因进行更深层次的挖掘,现具体汇报如下:

一、遵守党的政治纪律情况

我受党教育多年,反思自己的思想、言行,我在政治上、思想上、行动上能与以同志为总书记的党中央保持高度一致。但经过深刻反思,对照“四面镜子”,仍存在一些不足:

(一)政治敏锐性弱。政治敏锐性弱。对上级决策部署往往持观望态度,认识跟不上。比如对第二批党的群众路线批教育实践活动,刚开始,我认为这只是一种形式,是党内的一项政治常规的教育活动,学习好规定内容,按要求写写相关材料,应付应付就可以了,没必要太认真,没有把这次活动看成是党内的重要政治任务。

(二)党性观念不强。遇事不善于从政治上思考和认识,不能与社会上的不良思潮作坚决斗争。对于街头巷尾有错误倾向的言论,也只是一笑了之,没有进行纠正、引导。这从侧面反映了我政治上不坚定,不成熟。

二、贯彻中央八项规定和省市县有关规定精神、转变作风方面的基本情况

我从内心上拥护中央八项规定,并以此严格要求自己,但仔细对照,仍存在以下几方面的问题:

(一)在认识上,消极对待作风建设新的规定。中央八项规定及省市县相关规定出台后,思想上认为这只是上下“一阵风”罢了,未必能执行到底,从而对此存在敷衍应付的思想倾向。在执行过程中持观望态度,未能带头自觉执行。

(二)在行动上,执行规定打折扣。在实际工作中,不能严格执行标准,存在贯彻执行中打折扣现象。觉得自己只要不违背大的原则,不违法违纪,不做出格的事就可以了,对中央出台的“八项规定”不够重视。

三、“四风”方面存在的突出问题

(一)形式主义方面

1、理论学习流于形式,学用脱节。对学习的重要性认识跟不上,认为学习是“软指标”,以致学习的主动性、积极性不高,学习不系统,不透彻,仅仅停留于形式上应付一下,忽视了理论学习对实际工作的指导作用,学习和工作实际脱节。

2、执行工作落实不力,得过且过。在工作中缺少激情和雷厉风行的果敢和魄力,只求在规定的期限内做完,不求做好、做快、做完美,不能时刻以高标准要求自己。比如社区的财务公开工作,由于我没有及时做账,导致财务公开不及时。

(二)官僚主义方面

1、办事方法简单粗暴。在工作中办事效率不高,方法简单粗暴。不求过得硬,只有过得去,办事急躁,不够沉稳,迷失方向,轻重缓急把握不好现象。业务工作凭老经验,中心工作抓的不紧。

2、有心浮气躁现象。作为社区文书,工作事物繁杂,任务繁多,表现在工作中有浮躁现象,抓工作不够细致,完成任务不求创新,有应付心理,缺乏对工作主动协调、和主动服务意识,在一定程度上影响了工作的进度。

(三)享乐主义方面

工作中因循守旧,创新意识不强。日常工作中满足于老经验,习惯于老一套,不求过的硬,只要过得去。不能精益求精、创新工作方法、工作措施。

(四)奢靡之风方面

1、偶有参加吃请情况。工作生活中碍于朋友和同志们的面子、感情,放松对自己的要求和约束,偶尔参与此种吃请活动。

2、存在“走读”现象。社区离家较近,农忙时节偶有家与社区两头跑的现象,回家进行农田劳作,致使有些群众上门办事找不到人。

四、存在问题的原因剖析

对照总书记“三严三实”要求和焦裕禄精神,深刻反思,我自身存在的“四风”问题,根源在于党性修养不严、宗旨意识不强:

(一)放松了主观世界的改造。没有积极的人生观、没有崇高的理想追求,必然导致放松自我、降低标准、贪图安逸。经费支出大手大脚、人情往来庸俗化等司空见惯、习以为常的小事,实质上反映了价值观的逐渐扭曲、理想信念的逐渐弱化。长期以来,对“四风”问题,一直没有一个清醒的认识,没有站到党性、理想信念的高度来审视反思。

(二)理想信念淡漠。作为一名党员干部,自认为受党培养教育多年,对党有坚定理想信念,不需加强理想信念教育。但随着时代的发展,社会思潮的多样化,很多新的问题不断出现,但自身不能与时俱进,不能很好地用马列主义的立场和观点分析问题。比如,在对于网络上流传的一些于党不利的言论,我也曾瞬间摇摆过;受散布于民间的谣言干扰,我也曾质疑过自己的信仰。这些都表明了我政治上的不坚定。

(三)自我要求不严。“三严三实”是改进作风的核心要义。冷静想一想,在修身律己上,仅仅满足于不违规、不触线、不出事,对周边不良风气见怪不怪,甚至有时随大流,有时在人情和原则之间打擦边球。在严以用权上,拈轻怕重、急功近利,过于看重上面的评价,忽视群众感受。在做人做事上,遇事往往私字当头,常常考虑对自己是否有利,没有真正用党员标准、好干部标准要求自己,没有严格按照总书记 “三严三实”要求约束自己。

五、努力方向和改进措施

针对自身存在的问题和不足,在今后的学习、生活、工作中,我将对照“问题清单”一项一项整改。现明确努力方向和改进措施。

(一)进一步坚定理想信念,强化宗旨意识。时刻以一个优秀的共产党员标准,严格严格对照自己的言与行。重读、吃透《党章》,时刻把坚定理想信念、强化宗旨意识放在首位,作为立身之本、行动准绳。

(二)进一步加强理论学习,增强工作能力。一是重视学习。以这次群众路线教育实践活动为契机,我将纠正“学习是软指标”的错误认识,依靠学习提高解决实际问题的水平,依靠学习摆脱各种本能诱惑,依靠学习最大程度地完善自我。二是学用结合。边干边学,在学习中掌握克服困难、解决问题的能力,不断积累经验,真正将学习到的理论知识运用到实际工作中,指导工作、推进工作。

(三)坚持走群众路线,改进工作方法。一是密切联系群众。在今后的工作中,我以更加密切联系群众,深入田间地头,俯身倾听群众呼声,收集群众反映突出的问题。二是改进工作方法。从群众利益出发,彻底改变以往简单粗暴的工作方法,力求做好各项工作。

(四)加大工作落实力度,敢于担当。一是坚持身体力行、求真务实、言行一致。二是坚持不推诿、不揽功、不卸过,敢于担当。在工作中遇到困难和阻力时,直面现实,直视问题,以饱满的热情、充沛的活力、十足的韧劲和定力、积极的心态做好各项工作。

篇12:民主生活会自我检查报告税务

民主生活会自我检查报告(税务)

各位领导:

按照民主生活会的要求,我对自己在税收工作、党风廉政建设和工作作风等方面的情况做以简单汇报,并进行自我批评,欢迎各位领导和同志们给予批评帮助,我将以积极诚恳的态度虚心接受,认真整改。文秘部落

一、工作中存在的问题 文秘部落

今年以来,我能够按照区委、区政府和市地税局的要求,以求真务实的工作态度,紧紧围绕中心工作,认真组织开展我局的各项工作,特别是保持共产党员先进性教育活动,取得了一定成效,但也存在着一些问题,具体表现在以下几个方面:

(一)在工作作风上

1、工作缺乏创新。从实际工作中看,自己能够在完成主管的工作上动脑筋、想办法,既力争完成工作,也不失有一些创新的举措,但从目前看,创新意识还不够强,创新的思路还不够宽阔,层次还不高,还没有完全脱离过去的老路子,没有走出照搬照抄、生搬硬套的误区。具体到组织收入方面,一是力度有所弱化,致使干部不敢有所作为。二是对一些税源调查不准确。三是欠税、漏税现象时有发生。

2、存在工作作风不扎实、工作不深入的问题。主要表现在以下两个方面:一是浮在上层时间多,沉入基层时间少。坐在办公室时间多,深入基层检查帮助少,总感到基层那点事自己都经历过,都比较清楚,沉不沉下去必要性不大。每次深入基层进行调研都是带着课题或任务来去匆匆,多是以听汇报为主,对基层一些工作或问题只是了解表面,没能静下心来,深入研究探讨。调研时与主管领导交流的多,与具体工作人员和其他领导沟通的较少,也没能更多地深入到职工群众中,沟通思想、交换意见,总认为下次不忙时再说。可工作一忙起来,就又把大量的时间和精力投放在事务性工作、各种会议以及工作应酬沟通上。二是布置工作任务多,搞好工作结合少。上级有了指示要求,立即布置下去,并要求限时完成,没有根据基层的实际情况,很好结合,使基层工作出现忙乱,往往过多注重对上负责,而忽略对下负责,过多重视完成任务,而轻视工作实效。

(二)在党风建设方面

对党员干部廉政教育上,存在着抓得不实、形式多、具体指导少等现象。有时只注重开了多少会,下发了多少文件,提出多少要求,而忽视了具体工作的指导,导致有些教育活动,有好的开头,没有达到预期效果。在廉洁自律上,存在要求不严现象。按照 “两个务必”的要求,对照自己的工作和生活进行自查,我认为作为局长,必须严格要求自己和家人及身边工作人员时刻注意言行举止,自觉遵守廉洁自律各项规定。自己虽然能够坚持原则,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方,比如在接待上级领导和横向沟通上,有时感觉过于苛刻有伤感情或碍于面子,出现过超标准接待问题,现在看来这些现象都是对自己要求不严的表现。

(三)在思想工作方面

存在着说的多,具体工作体现少。无论是在加强党员干部思想教育过程中,还是平时工作安排中,会议讲话里,都把理想信念和宗旨意识时常挂在嘴边,说的比较多,而在具体工作中体现的不够。主要表现在对解决群众实际问题不够到位,党的民主生活会开得少,批评与自我批评开展得不够及时等。

(四)在组织工作方面

虽然在2005年确定了“搭建一个平台,夯实三个基础,实现两个上水平”的工作目标,以及“单项工作争一流,整体工作进位次,基层建设创一流”的工作要点,但在具体的实施方面,存在着落实不够好的问题。

在以往的工作中,我有时犯急躁情绪,伤害了部分同志的感情,挫伤了一些同志的积极性,在今后的工作中,我力争做到急而不躁,为创建和谐机关做好表率作用。

二、针对上述问题,我准备采取的措施是:

(一)进一步转变工作作风,加大抓落实力度。在落实各项工作中,我首先要与领导班子要统一思想,深入基层、在认真调查研究的基础上,制定切实可行的措施、办法,坚定一抓到底的信心和决心;同时做好督导,对抓落实过程中出现的问题,要充分重视,及时采取有力措施加以解决,切忌官僚主义、本本主义。另一方面,要严明工作纪律,以制度管人,把局内项工作真正落到实处,严格落实奖惩,做到奖罚分明,在全局营造真抓实干的`良好氛围。

(二)进一步提高对政治理论学习重要性的认识,把学习制度长期坚持下去,增强学习的自觉性,在不断提高自身政治理论水平的同时,注重将理论与工作实践相结合,提高运用理论指导实践的能力。

(三)进一步加强民主集中制的落实,不搞“一言堂”,遇重大决策广泛征求各方面的意见,特别是中层干部和一般同志的意见;同时,领导班子将采取多种形式,多与同志们谈心、交心,并加强班子成员内部的思想交流,增强整体决策的科学性和准确性。

(四)树立“从我做起,开拓创新”的思想,养成勤于思考的习惯,

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篇13:终民主生活会党员自我检查总结精选

民主生活会制度作为群众路线教育实践活动重要环节的民主生活会制度,是在加强和改进党的建设的长期实践中形成发展起来的。通过民主生活会,可以促进同志间的团结以及党的廉政建设,防止腐败和避免腐败现象发生,进一步促进工作的有力措施。这里给大家分享一些关于民主生活会的心得总结,方便大家学习。

2019民主生活会心得

自“两学一做”活动开展以来,以及学习贯彻党的“十九大“会议精神,按照县委县政府的要求和标准,以“八项”规定、“三严三实”为准则,深刻反思自己在“八项”规定等方面存在的突出问题,征求单位职工意见,谈心说话,本着严肃、深刻、真实的原则,现将个人对照检查材料情况汇报如下:

(一)遵守党的政治纪律和组织纪律情况。党的政治纪律是每一名党员干部应遵守的最基本纪律,严格政治纪律是每一名党员干部的最为底线和红线。作为一名党员干部必须有坚定理想信念,以先进的思想理论武装头脑,坚决执行和维护党的政策、方针路线,始终同党保持一致,牢记“全心全意为人民服务”的宗旨和“群众利益无小事”的观点,努力做到清廉正直节俭,坚决抵制“四风”的侵蚀。严格贯彻落实县委的各项政策及安排的工作任务,维护领导干部之间的团结和谐,不断改进工作作风,敢于承担责任,敢于担当。彻底抛弃慵、懒、散、不良习气,严格遵守单位的各项规章制度,做到遵纪守法、求真务实。

存在问题主要有:一是政治理论水平不高。表现在对党的政治路线、方针政策和领导讲话精神学习的积极性不够,掌握政治理论知识也较少,政治敏锐性不强。不能准确理解党的重要决策部署。二是理想信念淡薄。作为一名共产党员,缺乏远大理想信念,对世界观、人生观、价值观的认识模糊不清,总认为自己是一般干部,没有坚定的信念,也就是忘记了本性,忘记了立党之本、共产主义最高理想及根本宗旨。没有了这些,就是无本之木、无水之源,就如同茫茫大海里的一片孤舟失去了航行的灯塔。三是业务理论水平有待提高。作为一名民政工作人员,必须要实实在在去学习社会救助政策和各项业务知识。随着社会在不断进步,民政工作要不断适应社会新形势要求,不断地创新工作,所以必须熟悉新的社会救助政策、法规,提高业务素质能力和政策水平,更好的服务于群众。

(二)贯彻中央八项规定情况。结合实际情况,严格贯彻“八项”规定,以身作则,尽量减少文件的印发,通过网络进行办公、从一点水,一度电,一张纸做起,节约单位的办公用品。严格以制度办事,做到清廉节约,收到良好效果。

“八项”规定实施前存在的主要问题。一是从思想上认识上不到位。总感到“规定”与平时下发的各项规定一样,前紧后松,过了这阵子就会没事的,持观望等待态度。殊不知这项规定的重要性。二是工作作风有待进一步转变。不善于思考问题,凭经验、凭感觉、意气用事,不利于工作的创新。主观主义,自作主张,缺乏同志之间的交流沟通,批评意见和反对意见听不进去。在纪律方面松散,对上、下班考勤方面不够重视,总认为迟到、早退一点,不耽误工作没事的,组织纪律淡薄。三是浪费现象时有发生。在印刷方面,接待方面和办公方面。总认为单位经费宽裕,不在乎那点。在印发文件时,因日常工作养成粗心大意的习惯,经常重新印发各类错误的表册,造成了不必要的纸张、墨粉的浪费。在办公方面,存在资源配置不合理,倒致资源闲置。

2019民主生活会体会

解放思想大讨论活动进入第二阶段以来,我局领导班子在继续抓好学习的基础上,采取多种方式广泛征求意见,并通过专题讨论,认真查摆在解放思想方面存在的突出问题,深入分析存在问题的主要原因,提出了以解放思想促进水利资源管理水平提高的工作新思路。

一、广泛征求意见建议,深入开展调查研究

为了找准存在的突出问题,确保有的放矢认真整改,切实增强我局 “三服务”水平,局领导班子着力把解放思想大讨论活动摆上重要议事日程,广泛征求意见建议,深入开展调查研究。特别是局长以身作则、率先垂范,以带头学习、带头作自我批评、带头虚心征求职工意见建议、带头深入基层调研等“四个带头”为其他班子成员作出了榜样。班子成员先后组织专题学习2次,均撰写了理论联系实际的心得体会与个人剖析报告。同时,坚持边整边改,针对工作中发现的一些问题,认真加以改进。

二、认真查摆突出问题,联系实际剖析原因

活动中,局班子虚心征求意见建议,经归纳梳理,概括为四个方面:一是在学习上存在差距和不足。大部分同志都是在压力下被动学习,缺乏主动性和自觉性,特别是在勤学、博学、精学、系统学、理论联系实际学方面更是做得不够,相当部分同志的政治理论水平还不能很好地适应新的发展

形势要求。二是在敏锐性上存在差距和不足。不论在政治上、工作上,还是在发现问题、解决问题上都缺乏灵敏感觉、锐利眼光、快捷反应。领会领导意图,洞察社会动向等能力不够强,抓不住重点,把握不了关键,缺乏判断能力。三是服务水平上存在差距和不足。随着经济体制深刻变革,社会结构深刻变动,党的领导方式和执政方式不断改革完善,我局在工作协调的力度、信息反馈的速度、服务介入的深度等方面还没有完全达到领导的要求,服务运转程序还没真正实现与新变化的有效对接。四是作风上存在差距和不足。全心全意为人民服务的宗旨意识没有真正牢固树立,调查研究不够深入,督促检查存在薄弱环节,缺乏吃苦耐劳精神。存在这些差距和不足,对水利资源管理工作造成了一定的影响。为了找准各自存在的具体问题,班子成员们自觉“对号入座”,认真总结回顾近几年来的分管工作,实事求是地分析讨论哪些方面做得比较好,哪些方面做得还不够,与其他水利资源局相比、与先进地区相比,工作差距在哪里。并从这些具体问题入手,深刻剖析存在问题的原因,特别是隐藏在客观原因背后的思想观念上的不足。班子成员们通过自我批评、相互交心,经历了一场思想观念的冲浪和洗礼,进一步增强了做好水利资源管理工作的使命感、紧迫感和责任感,纷纷表示要不断解放思想,坚持与时俱进,不断总结工作经验,探索工作规律,拓宽工作思路,创新工作机制,深刻认识当前社会环境的新特点,全面掌握县委、县政府工作的新思路,创造性地完成领导赋予的新任务。

三、坚持不懈解放思想,努力提高服务水平

找准了问题和原因,突破了思想的障碍,也就明确了科学发展的方向。局领导班子成员一致认为,必须把解放思想作为永恒的主题,把解放思想作为抓工作,谋发展的主线,在解放思想中服务发展,在服务发展中不断解放思想,努力把解放思想的过程变为参政设谋、提升工作的过程。具体要从以下四个方面坚持不懈地解放思想,努力推动水利资源管理工作步入科学发展的轨道,要不断增强服务发展的自觉性和主动性,把工作放到全县经济社会发展的大背景中去思考,放到县委工作的大局中去谋划,放到形势变化的大环境中去定位,更好地发挥保驾护航作用,要紧贴中心,服务科学发展。强化“身在兵位、胸怀帅谋”的意识,及时总结各部门推进经济社会又好又快发展的新做法、新经验,努力适应科学发展之需,符合科学发展之路,要努力难题,推动科学发展。

全局上下必须紧紧围绕全力打造“四个康定”这一主题,高度关注那些影响我县经济社会发展的突出问题,敢于迎难而上,敢于较真问责,当好全力打造“四个康定”的先锋队和排头兵,努力在难题、推动发展的过程中体现应有的价值和作用。对下级要多关心、多支持、多指导,形成上下贯通的格局,同时要搞好内部协调,既要合理分工、责任到位,又要相互协作、主动作为,切实做到补台不拆台、到位不越位、作为不乱为。以制度化、规范化建设为抓手,切实加强内部科学管理,坚持靠制度管人、按规矩办事,做到各项工作有条不紊,不断提高三服务水平,保证水利资源管理工作正常有序推进。

2019民主生活会总结

按照机关党支部开展组织生活会的要求,我认真对照平时的工作和思想动态,遵循实事求是的原则,查找自身存在的问题,深刻剖析,认真总结,结合工作实际,认真开展自我批评,并明确下一步的努力方向,现将半年来的对照检查情况汇报如下:

一、存在的突出问题

1.政治理论学习不够,基础知识不扎实。学习抓而不紧,满足于抓而不紧,满足于一般了解或只限于对照原文抄笔记,被动学得多,主动学的少,存在急用先学,现学现用等现象,没有真正用脑用心。系统性学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入,理解不够透彻,没有沉下心思学习,思想认识不足。

2.工作业务不精,开拓进取精神不足。缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,工作标准不够严格,放松对自己的要求和标准,特别是遇到时间紧任务重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务,降低了工作标准,攻坚克难的举措不够。工作缺乏力度,工作中习惯于上面的部署,机械式执行。

3.个人整体素质有待提高,发挥作用不明显。一是心太粗,影响了工作质量。平时自我要求不够严格,工作上缺少主见,对领导交办的事有时丢三落四,降低了工作成效;二是创新意识不强,影响了工作效果。平时办事情,做工作方式方法单一,不懂得灵活变通,不善于领会意图,应用能力较为薄弱。在平时工作中,出现考虑不周、效率不高、效果不好等现象。

二、今后努力的方向和整改措施

1.加强政治业务学习,提高党性修养。始终把党章党规党纪的具体要求,作为自己行动的指南。坚持从学习入手,主动挤时间抓学习。强化政治理论学习,从学懂、弄通、做实上下功夫,以习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己的头脑,学会用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题。强化业务知识学习,通过自学、向身边的同志学、走出去学等方式,不断的增长业务知识,提升业务水平。

2. 大力发扬艰苦奋斗精神。始终牢记肩负的责任,切实端正工作指导思想,坚持求真务实、真抓实干,坚持勤俭节约、精打细算,坚持勤政敬业、廉洁奉公,切实把单位当家庭、把群众当亲人,把工作当事业,保持良好的精神状态,绝不辜负领导的信任重托。

3.抓好整改落实,推动工作创优。主动在以后的工作上拓宽思路,充分发挥我队在地质行业的优势,搭建和拓展平台,以创新地质工作为动力,积极探索地质建设科学化水平,开拓创新,积极进取,克服困难,纠正不足,不断开创地质工作新局面。

2019民主生活会讲话

根据市纪委、市委组织部有关文件精神,按照此次民主生活会的要求,我深入学习了党的十九大精神,认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富,仔细研读“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点,结合自身思想和工作实际,坚持问题导向,深入查找6个方面存在的突出问题,深刻剖析问题产生的根源,有针对性地明确了努力方向和整改措施。现将有关情况作以下汇报,不当之处请批评指正:

一、上年度整改措施落实情况

20XX年,我对照理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任等6个方面查摆出的问题,认真学习和深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,特别是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”。进一步加强政治理论学习,及时学习领会党的文件精神,不折不扣贯彻党的政策、方针、路线,不断提升自己的政治理论修养,用党的最新理论成果武装头脑和指导实践。

在工作中,我能够努力站在讲政治、讲大局的高度,充分发挥民主集中制,认真执行“三重一大”制度,坚持集体研究、集体决策,不搞特殊化,充分听取同事的意见和建议。

针对自己业务知识上的薄弱环节,我能够仔细研读相关业务法律法规,结合任务目标,充分发挥主观能动性,不断提升业务素质、提升工作水平。 同时,作为一名中共党员,我能够端正心态,将自己摆正,以一名普通党员身份积极参加党组织生活。

在党风廉政建设方面,我作为单位主要负责人,也是履行党风廉政建设第一责任人,能够带头履行“一岗双责”,肩负起全面从严治党的责任,经常性开展主体责任落实的自查自纠,在全局上下营造全局风清气正的良好政治生态环境。

此外,在落实意识形态工作责任制方面,我作为局意识形态工作领导小组组长,坚持把意识形态工作作为党的建设重要内容,与xx工作和党的建设工作同部署、同推进、同考核。进一步建立健全工作制度和推进机制,推动意识形态工作融入学习教育、宣传引导、信息公开、精神文明建设等多个工作领域,将意识形态工作列入领导班子、党组织书记民主生活会和述责述廉范畴和干部评价使用、奖惩的重要依据,接受监督和评议,有效促进了我局意识形态工作的落实。

在团结向上、积极进取的工作氛围中,我市xx工作取得良好成绩。20XX年,xx工作在全省现场会上了作了典型发言,得到了省、市领导的一致认可。

二、个人有关事项报告

在日常工作和生活当中,我能够坚定自己的理想信念,始终与党中央保持一致,对党忠诚、老实,坚持严格执行领导干部个人重大事项报告制度,如实报告个人有关事项,在住房、配偶及子女就业方面与往年均无变化。在每年申报材料中,我个人无任何隐瞒事项。

三、个人主要存在问题

1.在“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立‘四个意识’,坚定‘四个自信’,做到‘四个服从’,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致”方面。作为一名入党多年的领导干部,我能够始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,能够认真学习运用党的最新理论成果指导实践,始终做到坚决维护习近平在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。但对照差距,我个人在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还有所不足。一是在“学懂”上做得还不够。仅仅满足于对“八个明确”、“十四个坚持”等核心要义的知道和了解,从历史地位、时代背景、未来展望等深层次结构上理解还不够透彻,仍停留在一知半解的表层。二是在“弄通”上做得还不够。有为学理论而学理论的倾向,未能做到完全融会贯通、举一反三,未能将新理论新思想完全融入到各项环保工作之中。三是在“做实”上做得还不够。习惯于开开会议、学学文件、写写体会等常规化的学习方式,在新常态新时代新形势下,如何探索和发掘丰富的学习手段,特别是与自身情况与实际相结合方面,还存在思之不深、研之不透的现象。

2.在“认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度,工作中的重大问题及时请示报告,临机处置突发情况事后及时报告,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告”方面。作为单位主要负责人,我始终坚持带头传达、贯彻、执行上级决策部署,坚持重大问题及时请示报告,并如实报告个人有关事项。但在例行工作请示报告方面做得还不够,怕请示多了影响上级对自己的能力评判,造成工作统筹力不够、担当力不强的印象。

3.在“对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做‘两面人’,不搞当面一套、背后一套,不在工作中报喜不报忧、报功不报过,甚至弄虚作假、欺瞒党组织”方面。我能保持一名中共党员的先进性、纯洁性,始终对党忠诚老实,不当两面派、不做“两面人”。但在实际工作中,还存在一些不足。一是对上级组织和上级领导提建议谈意见有时不能做到知无不言、言无不尽,即使有不同的主张和看法,也抱着“不好说、说不好、不说好”的心态而不愿去说。二是倾向于主动落实对上级领导关注的事项、关心的工作,对不易引起上级领导注意的隐性工作,积极性和主动性还有待加强。三是对一些具体工作还把握不准,对实际情况没有了解透彻,时有差不多、大约等字眼。

4.在“担当负责,攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域或所在地区的违规违纪言行,严格执行党的干部政策,不打招呼、递条子,不封官许愿、跑风漏气,正确对待个人进退留转”方面。无论会上会后,我始终坚持在抓班子、带队伍方面对大家要求严格,并多次强调政治纪律。但总体说得多,落实的少,如有些领导干部不能很好的遵守上下班纪律,我总是教育多、行动少,没能将这些要求与作风整顿、明查暗访、执纪问责等工作更加紧密地结合起来,使得这些要求和号召有时停留在表面,没有发挥出应有的效果。

5.在“纠正‘四风’不止步,针对形式主义、官僚主义顽症,摆表现、找差距,抓住主要矛盾,特别要查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题,身体力行、以上率下,带头转变作风,形成‘头雁效应’”方面。从20XX年来环保局之初,我能够做到经常性对基层干部开展谈心谈话、工作调研,听取他们好的意见建议,无论是理顺机关内部职能还是抓全面深化改革工作,均能够很好地掌握基层实情,做到身体力行、以上率下。但对照习近平总书记就《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》作出的批示精神,反思自身,仍存在3个方面的不足。一是存在“以会议贯彻会议、以文件落实文件”的现象。针对上级部门召开的会议以及印发的文件,为了追求时效性、紧迫性,往往是开会传达、转发文件,开会贯彻多,研究讨论少。二是对会议、文件形成的决定抓得不够深,没有“一竿子到底”,满足于“会上说说、会后问问”,对具体落实情况有时没有做到真掌握,督促检查不及时、落实效果不明显。三是对基层干部的生活还不够关心,虽然经常性开展基层调研,但主要停留于工作层面,对基层人员的素质情况、生活状况了解还不够全面。

6.在“严格执行廉洁自律准则,自觉抵制‘围猎’腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象,严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定,注重家庭、家教、家风,带头落实中央八项规定和实施细则精神”方面。我始终牢筑红线意识,将反腐倡廉作为自身的行为准则,自觉抵制腐败行为,并在班子队伍中带头严格遵守中央八项规定和实施细则精神,时刻注重家庭、家教、家风建设,管好亲属和身边人。但作为单位主要负责人,我在廉政教育方面的手段还较为单一,以教为主,对干部管理方面存在“重使用轻管理、重任务轻关怀、重考核轻激励”等现象。特别是对班子成员主要关注其工作八小时以内的廉洁自律情况,对他们八小时之外的“生活圈”、“朋友圈”的缺乏有效监督,管得不严、不细、不实。

四、问题原因剖析

深刻剖析6个方面的问题,主要原因在于:

一是学习深度仍然不够。尽管去年总体上进一步加强了学习,制定了相应计划,但仍然满足于停留在表面,没有深刻探究新思想新理论背后的根基。同时,学习形势较为单一,多表现为看报纸、学文件,深度不足、不够全面。导致在日常工作中,主要还是依靠经验工作,新路子新办法不多,在理论体系把握上和融汇贯通地运用理论学习成果去指导实际工作上不够有效,理论与实际相结合的能量没有充分发挥。

二是党性修养有所放松。缺乏不断锤炼党性的思想自觉和行动自觉,往往把加强党性修养、树立正确的世界观、人生观、价值观挂在口头上,具体行动少,经常以事务性工作代替党性锻炼,致使党性修养减弱;在抓作风建设和廉政教育方面没有完全落实到位,对班子成员工作中存在的一些不当行为,批评教育多、督促改正少,致使一些党员干部作风问题难于彻底解决,导致还存在作风不扎实的现象。

三是担当意识有待提高。随着工作时间和阅历的增长,或多或少产生一种惰性心理,落实上级决策部署时,满足于完成任务和不出问题,没有站在更高的角度全面看待问题,没有主动自我加压、没有树立起跨越的高标杆,缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

五、整改问题措施

通过此次民主生活会,我一定以问题为导向,抓住产生问题的根源,明确今后努力的方向,虚心诚恳接受大家的批评和帮助,弥补思想上和工作上的不足。我会努力做到“三个加强、三个坚守”:

一是加强理论学习,坚守理想信念。我将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中全会精神,践行宗旨意识、增强党性观念、提高政治素养,进一步牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”。牢牢守护绝对忠诚这条生命线,自觉严守政治纪律和政治规矩,坚决维护习近平党中央和全党的核心地位,维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。同时,不断强化学习观念、增强学习意识,进一步在学习深度与广度上下功夫,主动用好新思想新理论,在学懂弄通的基础上,结合自身实际,持续在工作中“做实”。

二是加强党性修养,坚守纪律规矩。我将始终把加强党性锻炼作为提高自身政治素养的重要途径,始终坚持对党绝对忠诚的政治品格,坚决维护党的团结统一,坚决维护党中央权威,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。坚持把纪律挺在前面,时刻以党员标准严格要求自己,认真履行党政主要负责人落实党风廉政建设的主体责任,既做到洁身自好、廉洁从政,也不忘严格教育、严格管理、严格监督身边人,发现问题及时提醒、批评、纠正、处理。坚持高质量的组织生活,用好批评和自我批评的武器,加强与班子成员、基层干部的沟通交流,确保组织生活经常、认真、高效。严格遵守中央“八项规定”精神和相关廉洁自律要求,自觉抵制“四风”,坚决不搞“小圈子”、“小团体”,主动净化自己的“朋友圈”。

三是加强担当精神,坚守务实作风。我将坚决做到认真贯彻落实上级的决策部署,不打折扣、不搞变通,做到政令畅通、执行到位。针对今年xx以及全面深化改革等重点工作,充分做好打硬仗、吃苦头的思想准备,坚持深入基层接地气,做到工作在一线展开、问题在一线解决、成果在一线体现,打通最后一公里。除了工作以外,我将带头主动关心爱护基层干部,经常性了解他们的需求和困难,加强党的基层建设,切实提升基层干部的凝聚力、积极性。同时,从自身做起,主动作为、身体力行,带好班子、抓好队伍,切实转变作风、加强干部培训,打造一个忠诚干净担当务实的领导班子,带出一支想干事、会干事、敢干事、干成事的干部队伍,创新“党建+xx”模式,围绕我市xxx贡献一份力量。

2019民主生活会感想

自十九大报告精神学习开展以来,我严格按照县委、县政府的统一部署,深入学习了习近平总书记系列重要讲话和《中国共产党党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党章、党规内容。按照习总书记关于全面从严治党的要求,认真反思违纪违法典型案例,深刻认识了党员领导干部违纪违法问题的严重性、危害性。对照“忠诚干净担当”合格党员标准,认真查找了自身存在的问题和不足,深刻分析了问题产生的原因,制定了整改措施。现将对照检查情况报告如下:

一、本年度学习教育情况

(一)学习贯彻落实十九大精神情况。一是通过强抓学习,努力提高自身文化素养。自活动开展以来,本人认真学习十九大报告《决胜全面建成小康社会 夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利》、《中国共产党章程》等文章,认真学习了习近平总书记一系列重要讲话精神,认真学习中央和省、市、县委推荐的十九大报告或者精神的学习内容,努力提升自身文化素养;二是加强实践锻炼,努力提升自身品格修养。通过认真参加县里或者单位组织的学习教育活动,认真做好学习笔记,撰写学习心得,思考学习所得,认真参加镇党委组织的党性实践活动,以合格党员的标准严格要求自己;三是通过知行合一,努力做一名合格党员。我严格按照“合格党员”的标准要求自己,时刻牢记自己党员身份,努力学习,认真工作,不断提高自身素质,真正做到为人民服务。

(二)学习强化共产党员信仰教育情况。作为一名党员领导干部,我认真学习领会十九大报告和《党章》的相关精神,严格按照党章要求,带头践行廉洁自律规范,让廉洁自律规范内化于心、外化于行,坚持理想信念宗旨,不断加强党性修养,保持和发扬党的优良传统作风,永葆共产党人清正廉洁的政治本色。按时参加清河县学思堂党课教育,在学思堂接受最新的党课教育,通过“学”与“思”的结合,全面提高党员先进意识。党员信仰教育是决定党员立场、行为、思维的重要因素,必须高度重视党员坚定信仰、坚定党员自信。通过按时、按要求、高标准、高质量完成我县学思堂的信仰教育课程,逐步提高了我的思想认识、立场信念。

二、存在的问题和不足

(一)理论学习方面。一是坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,即政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。坚定“四个自信”,即中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。做到“四个服从”,即党员个人服从党的组织,少数服从多数,下级组织服从上级组织,全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。但是也存在学习不够深入,没有系统地学习政治理论,仅仅停留在了解一下条例、规定的部分章节、条款上,没有结合自身工作生活和学习实际,进行认真思考,深入剖析,真正理解的政治理论更少。学习上存在畏难情绪,真正投入学习的时间不多,有时比较懒惰,做不到挤时间学习。虽然学了些政策理论,但浮于表面的多,工作中,我深切感受到,由于理论知识不够丰富,经常会感到工作思路不是很清晰,材料难写,工作方向不是很明确;二是坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

(二)执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。重大事项带头坚持请示报告制度,日常工作事项偶尔出现松懈忽视;工作中的重大问题及时向上级请示报告,报告内容涉及事件前、事件中、事件后及事件发生的原因、解决措施等,报告内容比较客观全面,偶尔出现报告事项不完整,及时予以补充,尽全力不影响上级做出公正客观全面的决策判断;基本能做到临机处置突发情况后及时报告;个人有关事项及时按程序向党组织请示报告,获得允许后再行动。

(三)在对党忠诚老实方面。对党组织能做到讲实话、讲真话,不当两面派、不做“两面人”,不搞当面一套、背后一套,不在工作中报喜不报忧、报功不报过,甚至弄虚作假、欺瞒党组织。但由于学之不深,思之不透,对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不够,缺乏必要的警惕性和鉴别力。比如,网络上的历史虚无主义问题,虽然感觉很荒谬、很可笑,但没有从政治的高度上去分析、去研究,没有认识到其背后隐藏的目的和危害性。由此造成了在现实生活中忽视实话、真话的必要性;政治立场是坚定的,但对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深。比如,对于社会上一些有损党的形象和威信的谣言、“段子”虽然不信,但没有旗帜鲜明地反驳、斗争。

(四)在担当负责方面。由于思想认识不到位、缺乏大局意识、缺乏具体落实、果断行动的执行力,在具体工作中,有时面对矛盾出现畏难情绪,出现落实工作不到位,对攻坚克难工作放在最后处理。对于全面从严治党责任,虽有履行,但还是不够坚定,面对一些部门、领域的违规违纪言行,虽能旗帜鲜明的批评和纠正,但是不够及时、不够彻底。自身能做到严格执行党的干部政策,不打招呼递条子,不封官许愿、跑风漏气,正确对待个人进退留转。

(五)在纠正“四风”方面。四风中的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风严重影响工作成效。形式主义方面不重视学习,经常有搞面子工程的想法,应付上级检查,有时出现以会议落实会议、以文件落实文件;官僚主义方面,对待上访对象态度不够好,工作中不想得罪人,方法不够多;享乐主义方面,有讲排场心理,忘了艰苦朴素作风,爱面子;奢靡之风方面,由于认识不到位,偶尔在工作中有顾及个人感情和面子的行为。究其主要原因,就是思想认识问题,以后要带头转变作风,形成“头雁效应”。

(六)在廉洁自律方面。在廉洁自律方面,本人能够把握住大的方向,立场坚定。但在日常工作中,由于节俭意识缺乏,艰苦、朴素的奋斗精神不够十分坚定,对公共资源不够节约,缺乏克服困难干工作的精神。

篇14:民主生活会党员自我检查总结精选

民主生活会制度作为群众路线教育实践活动重要环节的民主生活会制度,是在加强和改进党的建设的长期实践中形成发展起来的。通过民主生活会,可以促进同志间的团结以及党的廉政建设,防止腐败和避免腐败现象发生,进一步促进工作的有力措施。这里给大家分享一些关于民主生活会的心得总结,方便大家学习。

民主生活会心得

自“两学一做”活动开展以来,以及学习贯彻党的“十九大“会议精神,按照县委县政府的要求和标准,以“八项”规定、“三严三实”为准则,深刻反思自己在“八项”规定等方面存在的突出问题,征求单位职工意见,谈心说话,本着严肃、深刻、真实的原则,现将个人对照检查材料情况汇报如下:

(一)遵守党的政治纪律和组织纪律情况。党的政治纪律是每一名党员干部应遵守的最基本纪律,严格政治纪律是每一名党员干部的最为底线和红线。作为一名党员干部必须有坚定理想信念,以先进的思想理论武装头脑,坚决执行和维护党的政策、方针路线,始终同党保持一致,牢记“全心全意为人民服务”的宗旨和“群众利益无小事”的观点,努力做到清廉正直节俭,坚决抵制“四风”的侵蚀。严格贯彻落实县委的各项政策及安排的工作任务,维护领导干部之间的团结和谐,不断改进工作作风,敢于承担责任,敢于担当。彻底抛弃慵、懒、散、不良习气,严格遵守单位的各项规章制度,做到遵纪守法、求真务实。

存在问题主要有:一是政治理论水平不高。表现在对党的政治路线、方针政策和领导讲话精神学习的积极性不够,掌握政治理论知识也较少,政治敏锐性不强。不能准确理解党的重要决策部署。二是理想信念淡薄。作为一名共产党员,缺乏远大理想信念,对世界观、人生观、价值观的认识模糊不清,总认为自己是一般干部,没有坚定的信念,也就是忘记了本性,忘记了立党之本、共产主义最高理想及根本宗旨。没有了这些,就是无本之木、无水之源,就如同茫茫大海里的一片孤舟失去了航行的灯塔。三是业务理论水平有待提高。作为一名民政工作人员,必须要实实在在去学习社会救助政策和各项业务知识。随着社会在不断进步,民政工作要不断适应社会新形势要求,不断地创新工作,所以必须熟悉新的社会救助政策、法规,提高业务素质能力和政策水平,更好的服务于群众。

(二)贯彻中央八项规定情况。结合实际情况,严格贯彻“八项”规定,以身作则,尽量减少文件的印发,通过网络进行办公、从一点水,一度电,一张纸做起,节约单位的办公用品。严格以制度办事,做到清廉节约,收到良好效果。

“八项”规定实施前存在的主要问题。一是从思想上认识上不到位。总感到“规定”与平时下发的各项规定一样,前紧后松,过了这阵子就会没事的,持观望等待态度。殊不知这项规定的重要性。二是工作作风有待进一步转变。不善于思考问题,凭经验、凭感觉、意气用事,不利于工作的创新。主观主义,自作主张,缺乏同志之间的交流沟通,批评意见和反对意见听不进去。在纪律方面松散,对上、下班考勤方面不够重视,总认为迟到、早退一点,不耽误工作没事的,组织纪律淡薄。三是浪费现象时有发生。在印刷方面,接待方面和办公方面。总认为单位经费宽裕,不在乎那点。在印发文件时,因日常工作养成粗心大意的习惯,经常重新印发各类错误的表册,造成了不必要的纸张、墨粉的浪费。在办公方面,存在资源配置不合理,倒致资源闲置。

民主生活会体会

解放思想大讨论活动进入第二阶段以来,我局领导班子在继续抓好学习的基础上,采取多种方式广泛征求意见,并通过专题讨论,认真查摆在解放思想方面存在的突出问题,深入分析存在问题的主要原因,提出了以解放思想促进水利资源管理水平提高的工作新思路。

一、广泛征求意见建议,深入开展调查研究

为了找准存在的突出问题,确保有的放矢认真整改,切实增强我局 “三服务”水平,局领导班子着力把解放思想大讨论活动摆上重要议事日程,广泛征求意见建议,深入开展调查研究。特别是局长以身作则、率先垂范,以带头学习、带头作自我批评、带头虚心征求职工意见建议、带头深入基层调研等“四个带头”为其他班子成员作出了榜样。班子成员先后组织专题学习2次,均撰写了理论联系实际的心得体会与个人剖析报告。同时,坚持边整边改,针对工作中发现的一些问题,认真加以改进。

二、认真查摆突出问题,联系实际剖析原因

活动中,局班子虚心征求意见建议,经归纳梳理,概括为四个方面:一是在学习上存在差距和不足。大部分同志都是在压力下被动学习,缺乏主动性和自觉性,特别是在勤学、博学、精学、系统学、理论联系实际学方面更是做得不够,相当部分同志的政治理论水平还不能很好地适应新的发展

形势要求。二是在敏锐性上存在差距和不足。不论在政治上、工作上,还是在发现问题、解决问题上都缺乏灵敏感觉、锐利眼光、快捷反应。领会领导意图,洞察社会动向等能力不够强,抓不住重点,把握不了关键,缺乏判断能力。三是服务水平上存在差距和不足。随着经济体制深刻变革,社会结构深刻变动,党的领导方式和执政方式不断改革完善,我局在工作协调的力度、信息反馈的速度、服务介入的深度等方面还没有完全达到领导的要求,服务运转程序还没真正实现与新变化的有效对接。四是作风上存在差距和不足。全心全意为人民服务的宗旨意识没有真正牢固树立,调查研究不够深入,督促检查存在薄弱环节,缺乏吃苦耐劳精神。存在这些差距和不足,对水利资源管理工作造成了一定的影响。为了找准各自存在的具体问题,班子成员们自觉“对号入座”,认真总结回顾近几年来的分管工作,实事求是地分析讨论哪些方面做得比较好,哪些方面做得还不够,与其他水利资源局相比、与先进地区相比,工作差距在哪里。并从这些具体问题入手,深刻剖析存在问题的原因,特别是隐藏在客观原因背后的思想观念上的不足。班子成员们通过自我批评、相互交心,经历了一场思想观念的冲浪和洗礼,进一步增强了做好水利资源管理工作的使命感、紧迫感和责任感,纷纷表示要不断解放思想,坚持与时俱进,不断总结工作经验,探索工作规律,拓宽工作思路,创新工作机制,深刻认识当前社会环境的新特点,全面掌握县委、县政府工作的新思路,创造性地完成领导赋予的新任务。

三、坚持不懈解放思想,努力提高服务水平

找准了问题和原因,突破了思想的障碍,也就明确了科学发展的方向。局领导班子成员一致认为,必须把解放思想作为永恒的主题,把解放思想作为抓工作,谋发展的主线,在解放思想中服务发展,在服务发展中不断解放思想,努力把解放思想的过程变为参政设谋、提升工作的过程。具体要从以下四个方面坚持不懈地解放思想,努力推动水利资源管理工作步入科学发展的轨道,要不断增强服务发展的自觉性和主动性,把工作放到全县经济社会发展的大背景中去思考,放到县委工作的大局中去谋划,放到形势变化的大环境中去定位,更好地发挥保驾护航作用,要紧贴中心,服务科学发展。强化“身在兵位、胸怀帅谋”的意识,及时总结各部门推进经济社会又好又快发展的新做法、新经验,努力适应科学发展之需,符合科学发展之路,要努力难题,推动科学发展。

全局上下必须紧紧围绕全力打造“四个康定”这一主题,高度关注那些影响我县经济社会发展的突出问题,敢于迎难而上,敢于较真问责,当好全力打造“四个康定”的先锋队和排头兵,努力在难题、推动发展的过程中体现应有的价值和作用。对下级要多关心、多支持、多指导,形成上下贯通的格局,同时要搞好内部协调,既要合理分工、责任到位,又要相互协作、主动作为,切实做到补台不拆台、到位不越位、作为不乱为。以制度化、规范化建设为抓手,切实加强内部科学管理,坚持靠制度管人、按规矩办事,做到各项工作有条不紊,不断提高三服务水平,保证水利资源管理工作正常有序推进。

民主生活会总结

按照机关党支部开展组织生活会的要求,我认真对照平时的工作和思想动态,遵循实事求是的原则,查找自身存在的问题,深刻剖析,认真总结,结合工作实际,认真开展自我批评,并明确下一步的努力方向,现将半年来的对照检查情况汇报如下:

一、存在的突出问题

1.政治理论学习不够,基础知识不扎实。学习抓而不紧,满足于抓而不紧,满足于一般了解或只限于对照原文抄笔记,被动学得多,主动学的少,存在急用先学,现学现用等现象,没有真正用脑用心。系统性学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入,理解不够透彻,没有沉下心思学习,思想认识不足。

2.工作业务不精,开拓进取精神不足。缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,工作标准不够严格,放松对自己的要求和标准,特别是遇到时间紧任务重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务,降低了工作标准,攻坚克难的举措不够。工作缺乏力度,工作中习惯于上面的部署,机械式执行。

3.个人整体素质有待提高,发挥作用不明显。一是心太粗,影响了工作质量。平时自我要求不够严格,工作上缺少主见,对领导交办的事有时丢三落四,降低了工作成效;二是创新意识不强,影响了工作效果。平时办事情,做工作方式方法单一,不懂得灵活变通,不善于领会意图,应用能力较为薄弱。在平时工作中,出现考虑不周、效率不高、效果不好等现象。

二、今后努力的方向和整改措施

1.加强政治业务学习,提高党性修养。始终把党章党规党纪的具体要求,作为自己行动的指南。坚持从学习入手,主动挤时间抓学习。强化政治理论学习,从学懂、弄通、做实上下功夫,以习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己的头脑,学会用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题。强化业务知识学习,通过自学、向身边的同志学、走出去学等方式,不断的增长业务知识,提升业务水平。

2. 大力发扬艰苦奋斗精神。始终牢记肩负的责任,切实端正工作指导思想,坚持求真务实、真抓实干,坚持勤俭节约、精打细算,坚持勤政敬业、廉洁奉公,切实把单位当家庭、把群众当亲人,把工作当事业,保持良好的精神状态,绝不辜负领导的信任重托。

3.抓好整改落实,推动工作创优。主动在以后的工作上拓宽思路,充分发挥我队在地质行业的优势,搭建和拓展平台,以创新地质工作为动力,积极探索地质建设科学化水平,开拓创新,积极进取,克服困难,纠正不足,不断开创地质工作新局面。

医院党风廉政责任书范本

精彩纪委换届选举工作报告

县纪委半年工作报告

纪检监察工作总结

党风建设和反腐倡廉工作总结

区纪检监察工作总结

银行纪委工作报告

纪委工作报告

廉洁建设自律责任书

纪检监察局年终工作总结心得体会

违法违纪民主生活会检查材料
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