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合肥市个人养老保险查询

时间：2023-12-27 07:22:44 其他范文收藏本文下载本文

合肥市个人养老保险查询（推荐10篇）由网友“zhendaohhh”投稿提供，以下是小编为大家整理后的合肥市个人养老保险查询，仅供参考，欢迎大家阅读。

合肥市个人养老保险查询

篇1：合肥市个人养老保险查询

网上查询方式：登陆合肥市人力资源和社会保障局网站，打开查询页面，输入姓名、身份证号和密码就可以查询了。其中，初始密码为社会保障卡卡号(卡号中的字母必须大写)，登陆后请自行修改密码!密码修改保存成功后，当您再次登陆查询界面时，请输入新密码。如登陆密码遗失，请本人携带身份证件前往市人力资源和社会保障局社会保障服务中心(市政务文化新区政务环路88号)二楼市社会保保险征缴中心业务前台办理相关手续。

机构查询方式：本人持有效身份证和社会保障卡到各地方的社会保障局办理机构【点击合肥养老保险查询】，在前台处也可以查询个人养老保险。

电话查询方式：拨打合肥社保局电话或者社保查询热线12333。

篇2：如何查询个人养老保险

1、持本人身份证直接到社保中心查询

到当地的社保机构办公大厅窗口查询。您可以根据自己的账户属于哪一个区来选择到哪里去咨询。到了之后提供资金的社保卡、身份证明等有效信息就可以让服务人员为你查询社保卡明细了。

2、通过当地社保中心统一咨询电话查询

电话热线一般都是12333，如果你在本地查询本地账户的明细，直接使用手机或座机拨打12333，如果你在外地要查询其他地方的社保明细就拨打当地区号加上12333。之后可以根据语音提示或者呼叫人工的方式来咨询自己的社保卡明细。

3、网上查询

网上查询最为简便，足不出户即可完成，那就是登录当地社保局的官方网站来进行查询。进入的页面一定会看到的是登录窗口。在这里需要输入身份证号、密码和验证码，在没有注册过第一次登陆时需要注册一下。登陆所在城市的.养老保障网或社会保险业务网站，点击“个人养老保险信息查询”窗口，输入本人身份证和密码(密码是你的养老保险证编号或者身份证出生年月)，即可查询本人参保信息。

网上查询注意事项

1、个人编号是指五险统一征缴后的社会保险个人编号，获取个人编号的途径可咨询单位社保专管员或社会保险服务大厅。

2、身份证号码录入格式为18位。本人身份证号码与社保系统内记录不一致的请到社会保险服务大厅咨询。

3、录入个人编号和身份证号码之前请将电脑切换至英文输入法状态。

无论在哪个城市，养老保险的个人账户信息一般都可以通过以上三种方法查到，如有必要请咨询相关专业人士。

篇3：宁夏个人养老保险查询

宁夏养老保险个人账户查询：

1、电话查询：拨打宁夏自治区养老保险个人帐户查询热线(0951-6188666)进行咨询;

2、办公查询：携带本人身份证及社保卡号到当地社保局办公大厅查询;

3、城市查询：宁夏各地市查询请点击上面的链接进入。

如果以上方法都无法查询，您可以登陆12333社保论坛养老保险查询专栏求助。

宁夏社会保险事业管理中心

宁夏社会保险事业管理局成立于1986年10月，隶属于自治区劳动和社会保障厅领导，是自治区本级执行和落实基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、农村养老保险及离休干医疗保障相关政策的经办机构。

主要职能是：负责全区社会保险(养老保险、医疗保险、工伤保险及生育保险)参保登记、社会保险费审核申报、社会保险基金的收缴、支付、管理、运营和征缴基数的核定、社会保险关系建立、中断、转移、接续和终止及档案管理工作

地址：宁夏银川市中心巷1号

邮编：750001

联系电话：0951-6041344 0951--6091369

宁夏人力资源和社会保障厅

地址：宁夏回族自治区银川市上海东路四十号

邮编：750001

网址：www.nxhrss.gov.cn/

篇4：个人养老保险查询及办理

1.社保中心查询

如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

2.上网查询

登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。

3.电话咨询

拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

4、每年社会养老保险中心将参保人员个人帐户对帐单发到每一个参保人员手中，通过个人账户对账单查看缴费和帐户记录情况。

个人养老保险怎么交

个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。

个人养老保险交多少钱

缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20％，目前尚有80％和100％两档可以选择。

比如A地社平工资为0元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年，医疗为20000*10%=2000左右/年。

另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。

另外，养老保险最低累计交纳年限为180个月即，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。

，累计交费年限是指，从交费日起至退休年龄的交费期限。由于我国实行养老制度较晚，因此还有一个视同交费年龄的问题，即在92年之前在国有企业参加工作的人员，92年之前参加工作的年限视为交费年限，和92年之后的交费年龄一并计算。同时对于个人帐户的资金，也视同增加。如92年之前的工龄为，92年之后的工龄为。假如92年之后个人帐户余额为2万元，由92年之前的帐户视同为1万元，在计算养老金时按3万元计算。

篇5：甘肃省个人养老保险查询

甘肃省养老保险网上查询：

1、电话查询：拨打甘肃省社保热线(12333)进行咨询;

甘肃省12333简介：核心平台设在省劳动保障厅，14个市州劳动保障局为远端座席，省内居民只需拨打12333公益服务号码，通过电话就可以咨询本地和全省劳动保障政策及业务，既省钱又省力。

2、办公查询：携带本人身份证及社保卡号到当地社保局办公大厅查询;

3、城市查询：甘肃省各地市查询请点击上面的链接进入。

如果以上方法都无法查询，您可以登陆12333社保论坛养老保险查询专栏求助。

甘肃省社会保险事业管理中心

地址：兰州市城关区庆阳路159号民安大厦A塔13楼

邮编：730030

电话：(0931 )8414384(社保基金举报)

咨询热线：(0931)8440521(养老保险) (0931)8440291 (农村保险)

网址：www.gs.lss.gov.cn/

篇6：个人养老保险查询及办理

一、需提供材料：

1、提供个人的身份证、户口本、存档卡及其复印件一份。

2、原参加过企业养老保险的职工需提供养老保险转移单、手册、台帐。

3、按要求所需提供的其它材料（招工表、军官转业证等）。

二、审核材料：社会保险经办部门依照有关规定对上述材料审核无误后，发给《参加养老保险人员基本情况登记表》、《企业城镇劳动者参加养老保险登记表》、《企业城镇劳动者参加养老保险缴费补填表》、《企业城镇劳动者养老保险基金补缴汇总表》、《企业城镇劳动者参加养老保险缴费情况表》及一些附属表格。

三、填写表格和缴费工资基数确定：个人在如实填写上述表格后，以上一年本市职工月平均工资至其3倍之间确定缴费工资基数，按照本人缴费工资基数25%（-间）缴纳基本养老费，缴费工资基数一经确定一年不变。

四、缴纳养老保险费：

1、社会保险科在对个人所填写表格内容进行逐项审核无误后，与个人签定《北京市企业城镇劳动者缴纳基本养老保险费协议书》一式2份，双方各保留一份。

2、社会保险科根据个人的缴费工资基数，核查缴纳基本养老保险费数额，并通知个人到收费处缴纳基本养老保险费。

3、社会保险科在审核个人缴纳基本养老保险费凭证后，发给其社会保险缴费卡。

4、个人必须按社会保险科规定时间内缴纳基本养老保险费，逾期不缴纳基本养老保险费视同自行中断缴费，不予补缴。

1.个人养老保险办理流程

2.个人如何加入养老保险办理方法

3.宁夏个人养老保险查询

4.上海如何查询个人养老保险

5.广元养老保险查询个人账户查询

6. 乐山养老保险查询个人账户查询

7.成都养老保险查询个人账户查询

8.长沙养老保险查询个人账户查询

9.日照养老保险查询个人账户查询

10.资阳养老保险查询个人账户查询

篇7：我国个人养老保险查询缴费情况

养老保险缴费水平过高除去社保你的工资还剩多少

养老保险缴费水平过高除去社保你的工资还剩多少?社保缴费分几个档次? 20社保交费是多少?

“现在的养老保险缴费水平确实偏高”，“五险一金”已占到工资总额的40%至50%，企业觉得负担重。国务院副总理马凯12月28日的这番表态，引发舆论关注。

依照中国现行社保制度，五险一金中：养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金由企业和个人按不同比例共同承担;工伤保险、生育保险由企业负责，粗略计算企业与个人缴费占到个人工资的44%左右。

对此，中国社科院世界社保研究中心主任郑秉文表示，这是中国官方首次承认社会保险缴费率较高。社保费率偏高，有两个直接后果：首先，对遵纪守法的企业来讲，税费过高会削弱企业竞争力;其次，对于职工个人而言，职工缴费比例过高，会降低和推迟当期消费，不利于中国经济的增长方式转变，即从投资和出口拉动转变为内需拉动。

谈及解决办法，郑秉文认为，目前的制度下，其他“四险一金”皆有下调空间，而养老保险没有下调费率的余地，因为养老保险名义费率下调的话，将导致基本养老保险收入增速更低，出现收不抵支的情况。

除了中国，其他国家的保险金制度是否能让民众满意呢?针对这一问题，编者专门调查采访了社保体制堪称“典范”的德国的情况。在德国，雇员要缴纳的各种法定保险统称为社会保险，主要包括医疗保险、事故保险、养老保险、失业保险和护理保险。此外，德国雇员还需要缴纳工资税、教堂税、团结税等。一些柏林当地雇员在接受采访时说，本身的工资的1/3以上至50%，已经被扣去。调查显示，2/3以上的雇员认为这部分支出过高。

郑秉文告诉编者，欧洲平均的劳动收入税平均为60%，税费负担相对比较高。“德国很苦，欧债危机德国救助希腊时德国工人是不干的”，虽然德国是现代保险制度的发源地，但其税收保险制度也存在一定的问题，中国应根据自身的国情进行适时、适当的政策调整。

[我国个人养老保险查询缴费情况]

篇8：陕西省城镇职工养老保险个人查询

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【相关阅读】

陕西调整提高退休人员基本养老金标准

今天，记者从省人社厅获悉，从今年1月1日起，我省对退休人员基本养老金进行调整提高，总体调整水平按上年度退休人员人均基本养老金水平的6.5%左右确定，9月底前发放到位。据悉，此次是我国企业和机关事业单位养老保险制度“并轨”后，首次统一安排、同步调整企业与机关事业单位退休人员基本养老金。

这些人员基本养老金提高

此次调整的人员是，在底以前按规定办理了退休手续的企业和机关事业单位退休人员(含退职人员，不含新中国成立前参加革命工作享受本人原工资100%退休金待遇的老工人，下同)的基本养老金(含退职生活费，下同)进行调整提高。

养老金上涨体现在这里

定额调整符合条件人员每人增加77元

此次调整重点体现社会公平，参加本次调整的企业和机关事业单位退休人员实行统一的定额调整标准，每人每月增加77元，让每个符合条件的退休人员都能充分分享经济社会发展成果。

两类人员增加额度依据不同

调整基本养老金的人员中，企业退休人员养老金调整与缴费年限和养老金水平挂钩，长缴多得。此次调整，按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)每满1年每人每月增加3元(缴费年限按整年计算后，不足1年的按1年计算)。例如，缴费的退休人员，每人每月增加额度为15*3=45元。

以前，机关事业单位人员退休费标准的确定和调整，主要与退休前的工资和工作年限挂钩。此次调整，机关事业单位退休人员养老金按同类人员年末月平均基本养老金水平为基数增加4%。例如，同类人员上年度末月基本养老金为3000元，此次增加的额度为3000*4%=120元。

80岁以上退休人员每人每月再增30元

同时，对高龄(70岁及以上)退休人员适当提高调整水平，体现对退休早、养老金水平偏低人员的照顾。

企业和机关事业单位退休人员中，80岁以上(1935年12月31日以前出生)的，每人每月增加30元;79岁至75岁(1936年1月1日至1940年12月31日出生)的，每人每月增加20元;74岁至70岁(1941年1月1日至1945年12月31日出生)的，每人每月增加10元。

此外，此次调整后，企业退休军转干部基本养老金低于所在市(原行业统筹企业退休军转干部低于全省)企业退休人员基本养老金调整后平均水平的，予以补足。

1-9月增加部分9月底前发放到位

省人社厅工作人员介绍，企业退休人员调整基本养老金所需资金从企业基本养老保险基金中列支，全省养老保险经办系统将做好发放工作，确保1-9月份调整增加的基本养老金在9月底前全部足额发放到位。

机关事业单位退休人员调整基本养老金所需资金，参加机关事业单位职工基本养老保险的，从机关事业单位基本养老保险基金中支付，未参加职工基本养老保险的，由原渠道解决。确保9月底前将调整增加的基本养老金发放到位。

篇9：我国个人养老保险查询缴费环境

养老保险缴费程渡过高撤除社保你的人为还剩几多

养老保险缴费程渡过高撤除社保你的人为还剩几多?社保缴费分几个档次? 20社保交费是几多?

“此刻的养老保险缴费程度确实偏高”，“五险一金”已占到人为总额的40%至50%，企业认为承担重。国务院副总理马凯12月28日的这番亮相，激发舆论存眷。

依照中国现行社保制度，五险一金中：养老保险、医疗保险、赋闲保险、住房公积金由企业和小我私纪獯差异比例配合包袱;工伤保险、生养保险由企业认真，大致计较企业与个人缴费占到个人人为的44%阁下。

对此，中国社科院天下社保研究中心主任郑秉文暗示，这是中国官方初次认可社会保险缴费率较高。社保费率偏高，有两个直接效果：起首，对遵纪遵法的企业来讲，税费过高会减弱企业竞争力;其次，对付职工个人而言，职工缴费比例过高，会低落和推迟当期凵ィ倒霉于中国经济的增添方法转变，即从投资和出口拉动转变为内需拉动。

谈及办理步伐，郑秉文以为，今朝的制度下，其他“四险一金”皆有下调空间，而养老保险没有下调费率的余地，由于养老保险名义费率下调的话，将导致根基养老保险收入增速更低，呈现收不抵支的环境。

除了中国，其他国度的保险金制度是否能让公众满足呢?针对这一题目，编者专门观测采访了社保体制堪称“规范”的德国的环境。在德国，雇员要缴纳的各类法定保险统称为社会保险，首要包罗医疗保险、事情保险、养老保险、赋闲保险和照顾护士保险。另外，德国雇员还必要缴纳人为税、教堂税、连合税等。一些柏林内地雇员在接管采访时说，自己的人为的1/3以上至50%，已经被扣去。观测表现，2/3以上的雇员以为这部门支出过高。

郑秉文汇报编者，欧洲均匀的劳动收入税均匀为60%，税费承担相比拟力高。“德国很苦，欧债危急德国抢救希腊时德国工人是不干的”，固然德国事当代保险制度的劈头地，但其税收保险制度也存在必然的题目，中国应按照自身的国情举办当令、恰当的政策调解。

[我国个人养老保险查询缴费环境]