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英语：你知道感恩节吗?

时间：2024-01-19 08:15:31 其他范文收藏本文下载本文

英语：你知道感恩节吗?（通用8篇）由网友“zhizifk”投稿提供，以下是小编精心整理的英语：你知道感恩节吗?，仅供参考，希望能够帮助到大家。

英语：你知道感恩节吗?

篇1：英语：你知道感恩节吗?

实用英语：你知道感恩节吗?

第一篇: 感恩节 (请同时参考「吃在美国」，)

再过几天就是美国的「感恩节」(Thanksgiving)了。在美国, 「感恩节」是一个非常重要的节日。每年到了这一天(十一月的第四个礼拜四),只要是有家可回的人, 通常都会设法回去跟家人或亲友团聚。这个传统所带来的温馨热闹的气氛绝不下于中国人的除夕团圆的!

「感恩节」到底是怎么来的呢? 美国又怎么样过这一个节日呢?

由来

公元16九月六日, 英国的一批清教徒因宗教问题, 搭乘了五月花 (Mayflower) 号来到了美州的麻萨诸塞的普立茅斯(Plymouth), 随后并定居下来。没想到第一年冬天的`严寒竟夺去了超过半数的移民的生命。正当这些可怜的移民担心当地的印地安原住民可能会来攻击他们的时候, 16三月十六日, 出人意外的, 这些印地安人竟然不但主动地来欢迎他们, 还帮助这群新移民安顿下来，

那年, 新移民的农作果然大丰收。

为了感谢当地的印地安人, 新移民便找了一天邀请了印地安人一同来庆祝。这个原本用来庆祝丰收的传统被其它的州所采用并延续下来以后, 1864年美国林肯总统便订下了「感恩节」这个国定假日。而且通常坐落在每年十一月的第四个礼拜四。「感恩节」到了今天, 却也演变成一个家庭团聚的重要节日了。

传统

「火鸡大餐」是「感恩节」美国人饭桌上绝对不可少的东西。早在这一天的来临之前, 超市里便会摆满了好多好多好大的冷冻火鸡。美国人喜欢在火鸡里塞一些东西 (stuffings)。常放的东西包括香肠、面包屑、碎胡桃、芹菜末, 及米饭等等。塞好的火鸡会依它的大小, 放到烤箱去烤个二、三个小时。要吃前, 他们还会淋上事先准备好的淋汁(gravy), 然后再整只鸡端上桌让大家切片着吃。

篇2：你知道英语求职信怎么写

april 13,XX

p.o. box 36

biit university

beijing,china 100000

dear sir/madam:

please consider me for your sales management program. my background is one of selling ideas, concepts and programs, and of motivating myself and others to realize our potential.

attitudes predict behavior - or so goes the saying in sales. if this holds true, i am sure to be as successful in sales management as i am in my college endeavors. my unceasing optimism, self-determination and ability to set goals have allowed me to achieve academic and personal objectives.

because of my

篇3：英语：你知道圣诞故事吗?

实用英语：你知道圣诞故事吗?

第二篇: 圣诞节

圣诞故事

耶稣真正降生的日期, 现在已无从考查，但是一般相信是在公元前一年。以下有关耶稣降生的故事, 是出于新约圣经里的记载。

(一)预告耶稣的降生

天使加百列(Gabriel)奉神的差遣，前往加利利一座叫拿撒勒的城里去向那里一个名叫马利亚 (Mary) 的童贞女问安。马利亚当时已经许配给大卫的后代约瑟 (Joseph)。天使就对她说：你要怀孕生子, 可以给k取名叫耶稣 (Jesus)。马利亚对天使说：「我还没有出嫁，怎么会有这件事发生呢?」天使告诉马利亚, 她将藉圣灵 (The Holy Spirit) 而怀孕, 她所要生的, 是神的儿子。

(二)耶稣的降生

天使向马利亚显现的期间，正是犹太人被罗马帝国统治的时候。皇帝该撒亚古士督 (Caesar Augustus) 为了增加税收，就下旨要所有的百姓都必须回到他们的家乡做户口登记，

于是马利亚和他的丈夫约瑟，便从加利利的拿撒勒城回到伯利恒去报户口。当他们到伯利恒的时候，城内的客栈都客满了, 而马利亚的产期却到了。马利亚和约瑟只好待在马房里, 在寒冬的夜里，耶诞就在马槽诞生了。

(三)佳音队的.由来

圣诞前夕, 也就是常说的平安夜, 美国的百货公司里总会看到一群唱着诗歌的【佳音队】，这个报佳音的传统是怎么来的呢?

当耶稣降生的那个晚上，在伯利恒的野地里，有一群牧羊人，夜间按着更次正在看守羊群。突然有一个天使站在他们的旁边，向他们报耶稣降生的消息, 然后并有一大队天兵与那天使一同赞美神。后来人们为了把耶稣降生的消息传给大家知道，就效仿天使，在平安夜的晚上用唱诗歌的方式到处去向人传讲耶稣降生的消息, 直到今日。

篇4：你知道应该怎么学好英语吗

学好英语的方法

(一)坚持听说训练，加深巩固单词在大脑中的痕迹

每天都要坚持听英语磁带并跟着朗读。哪怕每天20分钟也行，关键是要养成每天坚持练习的习惯。这种习惯养成以后能使自己的英语学习终生受益。

每天坚持背诵单词。英语单词量的深度和广度是外语学习成绩好坏的一个标志，掌握大量的单词非常有助于外语的学习。有条件的学生可以试试像迈西背单词软件这样的工具，适合短时间内积累大量词汇，有图有真人发音，也不枯燥。

每天坚持听英语广播几分钟，以便熟习语感。听英语广播也有助于学习语法知识。

尽可能“心译”接触到的英语。如一闪而过的广告，偶尔听到的短语或话语等。

勇敢地说外语，不要害怕出错。学习外语还要勇于请别人纠正，不要难为情，更不要泄气。

抄录和记录接触到的句型和习惯用语。

(二)清理时态、语态，熟练掌握动词各种形式的作用。

现在初中阶段总共学习八种时态、两种语态及动词在句子中的四种形式，高中还要复杂一些。同学们要做到正确判断和灵活应用时态、语态和动词的各种形式，任何英语考试中几乎每一道题都离不了动词的变化。

(三)重视看试卷。分析、熟记自己所犯的错误，并找出犯错误的原因加以纠正。

这一点在高年级更重要。郑州大学有一位硕士多年考博都是被英语拖了后腿，曾经为此专门请教笔者。笔者通过了解发现，其主要问题就是出现在他经常犯同一类型的错误，即使别人给予纠正后还是重复犯，根源就是没有找到犯错误的原因。

(四)每天一篇短文阅读，每周一篇书面表达。

可以阅读一些浅显的英文刊物，像《21stcentury》等。书面表达可以写自己身边发生的生活小事，单词不熟悉可以通过查字典来解决。

(五)用英语写日记。

哪怕只写一两句心里想说的话或几个单词也可以。写日记就像走进大自然一样，也是开启心灵的灵丹妙药，它一旦被养成习惯，就会成为我们学习外语的好朋友。

二、初中英语学习方法三个“课”

学生在经历了小学简单的英语学习之后.进入到初中就开始正规系统的学习了。这段时间是非常重要的，它是英语的打基础阶段。这段时问的英语学习一定要形成良好的学习态变、习惯还有方法.它一直可以影响到以后大学的英语学习。况且初中生正在处于青春期发育阶段，良好的学习可以辅助学生形成健全的人格和学习思想。在这里.我们可以引导学生养成以下学习习惯。

1.课前认真预习。

课前预习是培养学生独立获得知识的前提。也是提高听课效率的可靠保证。预习可使学生初步熟悉教材。发现疑点和难点，找出自己的薄弱点，为下一步听讲做好充分的思想准备.并打下一定的基础。做到很好的预习我们往，庄要做到以下几点：

找出预习单元的中心话题，即明确本单元的课知识要点：

参照每单元后面的Checkpoint中的Gram.啪r及UsefulandExpressions，熟悉本单元的语法项目、句型及词汇等;

找出本单元的疑难点：文中一些自己不理解的地方或者自己觉得模棱两口的地方都可以称作为疑点、难点。在预习时.要做好笔记，记录本单元的知识结构、重难点和预习体会等。

这样做可以使学生在课堂上带着解决问题的心情去听讲，课堂效率将大大提高。而在学生所疑惑的问题得到解答时，他们的成就感也随之而来，兴趣也就增加了。

2.课内要敢说英语教学的主要目的不是让学生掌握知识即可，更重要的是应用，这就要求在课堂上尽可能地让学生去说。

有一小部分的学生怕害羞、怕出差错，不敢开口讲，尤其是当教师邀请他们在班上用英语进行对话或表演时，他们更少主动参与。此时教师应鼓励学生大胆去说，在说的过程中，发现错误，并及时给学生纠正，加深其印象。只有学主动与老师配合.课堂英语“活”起来了，才能让知识在学生的大胆实践、体会中得到巩固提高。

3.课后及时复习。

孔子曰：“学而时习之”“温故而知新”。学过的东西.如果不及时复习.过上了一段时间后，就会遗忘。这就要求学生在复习时。注意知识的重现率.加强新旧知识之间的联系和对比，在复习某些词语、句型时，不妨造一个句子、写一段或几小段互相联系的短文，尽量把学过的词组、短语、句子编织在短文中。同学间也可以互出话题，进行写作或者对话，然后再互相纠正对方的错误，加深印象。这样的复习不仅能巩固所学知识.更能让学生的应用知识能力得到提高。

学好英语的原则

通用原则1：你要真想学英语+脸皮要厚

如果你不想学英语，就别看本文了。学习和吃饭一样，别人无法取代的，得自己想吃想学。要学英语就不要怕人笑，要大胆说英语，不怕英语好的人笑。多虚心学习!

通用原则2：严格每天学习计划和每天持之以恒

这个也不算狠招，但确实是英语学好的重要基础。语言需要每天应用和练习。例如严格在每天固定时间进行英语学习，雷打不动。

建议在清晨5：30-7：00进行听力和朗诵、晚上7：30-8：30进行单词学习。原因是清晨人的听觉非常灵敏，对听说的训练颇为重要，而晚8点前后人的记忆力处于高峰期。

可是有人说自己的时间不够，很搞笑的说法。玩游戏有时间，泡论坛有时间，看视频有时间，咋就没时间学英语呢?实在没有时间，就早起1小时并晚睡1小时。

学好英语的建议

一、“心到”。在课堂上应聚精会神，一刻也不能懈怠，大脑要始终处于积极状态，思维要活跃、思路要开阔，心随老师走，听懂每一句话，抓住每一个环节，理解每一个知识点，多联想、多思考，做到心领神会。

二、“手到”。学英语，一定要做课堂笔记。因为人的记忆力是有限的，人不可能都过目不忘，记忆本身就是不断与遗忘作斗争的过程。常言说，“好脑筋不如烂笔头”。老师讲的知识可能在课堂上记住了，可是过了一段时间，就会忘记，所以，做好笔记很有必要。英语知识也是一点点积累起来的，学到的每一个单词、词组以及句型结构，都记在笔记本上，甚至是书的空白处或字里行间，这对以后的复习巩固都是非常方便的。

三、“耳到”。在课堂上，认真听讲是十分必要的，不但要专心听老师对知识的讲解，而且要认真听老师说英语的语音、语调、重音、连读、失去爆破、断句等发音要领，以便培养自己的英语口语。听见听懂老师传授的每一个知识点，在头脑里形成反馈以帮助记忆;理解领会老师提出的问题，以便迅速作答，对比同学对问题的回答，以加深对问题的理解而取别人之长补自己之短。

四、“眼到”。在认真听讲的同时，还要双眼紧随老师观察老师的动作、口形、板书、绘图、教具展示等。大脑里形成的视觉信息和听觉信息相结合，印象就会更加深刻。

五、“口到”。学习语言，不张嘴不动口是学不好的，同学们最大的毛病是读书不出声，害羞不敢张嘴。尤其是早读课，同学们只是用眼看或默读，这样就只有视觉信息，而没有听觉信息在大脑里的反馈，当然记忆也不会太深刻，口部肌肉也得不到锻炼，也就很难练就一口纯正的英语。所以，要充分利用早晨头脑清醒的时间，大声朗读;课堂上要勇跃回答老师提问、积极参与同学间讨论和辩论，课下对不清楚的问题及时提出，要克服害羞心理，不耻下问。对学过的课文要多读、勤读、苦读，可以跟录音机读，利用一切可能的机会，练习英语口语，比如，与老师交流、与同学进行对话、讲英语故事、唱英文歌曲、演英语短剧、进行诗歌朗诵等。除了对课本中的范文要细读精读之外，还要多看些适合我们中学生的课外读物，既可增长知识，又开阔了我们的视野，也提高了我们的阅读水平。

篇5：英语面试技巧，你知道多少？

，

但是，大家普遍对第一位女性印象更好。

为什么呢?

熟悉首因效应原理的同学们都知道，这是第一印象的魔力。

因此，在面试的考场上，我们也要尽量把自己的优点放大在第一印象时。而面试中的第一印象的塑造，却往往是考生容易忽略的一环——外式打造。

提及外式打造，很多考生首先想到的是衣着服饰。关于这点，无论是银行面试现场，抑或是企业招聘面试考核，都已经是不成文的硬性规定了，以下几个词足以概括，即：“符合身份、干净整洁、大方得体”。在这里，还提醒考生一点，就是关于发型的'打理。一般来说，女生以无刘海马尾辫为佳，男生则以板寸头为好。但是，从美学角度来说，还要与每个人的脸型相互搭配，考生可以酌情打理。

除了衣着服饰的硬性要求，还要懂得关于语音、语调、表情以及肢体元素的重要性。

首先，话不一定要说太多，但务必要有穿透力。所谓穿透力，即考生问候、答题时不要犹豫彷徨，不要吞吞吐吐，不要气虚不稳。总而言之，开口之时就是展现自我的起点，要对自己充分认可，语音要体现出铿锵、坚定之感。如此，即便有些考生因为声带的先天局限无法大声说话，也不会影响考官的语音体验。

其次，语调无需浮夸，但务必要抑扬顿挫。在我们中小学的语文课堂上，那些上课时热情饱满的老师总让我们无法忘却。同理，在银行面试中，考官也会对充满热情、答题精准的考生记忆犹新。倘若在面试现场考生答题寡淡无味、平铺直叙，那么，考官可能会因此而失去耐心倾听的兴趣。

再次，表情无需丰富，但务必要动之以情。一场面试中，往往会出现一些偏感性色彩的题目，此时如果考生过分严肃，而未以真情实感来回答考官，那么在你与考官之间会竖起隐形屏障，让考官无法感受到在未来的银行岗位上，你可以担负起情系于民的重则。因此，当被问及一些伤感、喜悦、悲愤类的情绪型问题时，考生大可略微放开自进场以来端起的“架子”，以真情让考官为之动容。

篇6：你必须知道的那些职场英语！

刚进入外企的你，写的email，letter，report或者proposal遇到过困惑吗?用词、格式和礼仪真的清楚吗?

结合日常教学，我今天上午对10位来自欧美的老外朋友做了一个mini-survey，总结了中国人英文写作(工作目的)中常见的问题。

接受此次迷你问卷调查的expats来自室内设计，IT，教育，奢侈品，食品等各个行业，均在欧美企业或上海的外企工作有数年。

常见问题总结如下：

1，商务英文里使用slang-俚语。这也是很多老外都反映的情况。

记得一次跟在某家奢侈品公司做经理的德国朋友吃饭，时逢上海的雨季。席间他看自己的黑莓手机读工作邮件，顷刻之间他哈哈大笑了起来，接着他把手机给他身边的另一个老外同事，两人眼神交汇，便一起笑了起来。我丈二和尚，便询问他们笑点在哪里。接着他把手机拿给我看，是一个主管给全公司management的“FYI”通知邮件，第一句竟赫然写道：“It's raining cats and dogs...” 这句俚语字面意思是天上下着猫跟狗，意译起来就是“天空下着倾盆大雨”。刹那间我也笑出了声来。接着德国朋友说了一句“I can image other managers and directors including GM are all laughing outloud now.”(我能想象此时此刻其他的部门经理，总监，甚至总经理应该都笑到前仰后合了。)在此，我想多说一句，连母语非英文的德国人都知道工作邮件中不要使用俚语这个道理，可是这位做到了主管位置，可能会升为经理的同胞却浑然不知。

俚语不能出现在正式工作通信(包含email，letter等)中的原因，我在课上都会反复会跟学生讲，于此，结合mini-survey中的老外们的意见，总结有以下几点。

“It is to show that you are impolite, rude, uneducated, inappropriate,informal and unprofessional.”

工作中的书面语不是居委会的大妈聚在一起闲话家常，或者姐妹淘聚在一起聊八卦，所以对表达的正式程度有很高的要求。另外，一些俚语也会有性别歧视的嫌疑。因此，这种表达不够礼貌，不合时宜，不够正式。除了会显得表达者教育程度有问题之外，还会显得表达者的专业程度不合格。

“You are implying a close relationship with the readers”

若俚语出现在日常口语中，是没什么问题的，但在书面语尤其是工作中，会告诉读者你是在暗示你们的关系很亲密，非同一般。但很多时候你的读者是本部门同事，跨部门的同事，你的上级甚至是跨公司的客户或供应商。你们的关系并不是闺蜜或者好基友，所以进行书面沟通时，当然要使用正式的书面语。

“It never means the same to differentpeople from different cultures.”

读者来自各种文化背景，虽然大家的英文都很棒，但是对美国的俚语就不一定能够做到如数家珍了。

受访者中的美国expat表示，在美国南部，很多公司或机构开会时，也会使用俚语，但此种情况的地域性很有限制。此外，在美国的课堂上，老师也不允许学生在课堂发言使用俚语。

好了，希望这一次短短的数百字能帮助大家对商务英文有一些了解，更多的问题剖析，将会在下一次继续为大家呈现。

篇7：英语面试技巧你知道多少？

英语面试技巧你知道多少？

My best professional advice is to practice many times and for a long time, maybe 10-20x longer than the actual interview time itself. It is a stressful experience for everyone with so much at stake. You want to be well poised, calm, comfortable and be able to answer easy and harder questions as fully as possible. There are numerous lists of interview questions you can find with an internet search. Try to choose a set which are general in nature and also narrowly focused on the industry and position you are applying for. Also look at your resume critically and make educated guesses about what an interviewer will need more detail on. It could be because one job period was very short or long, it could be because some achievements in a specific role were very good, it could be because you have switched jobs or industries a few times and the employer wants to develop confidence that you are understanding better where your long term aspirations lie.

Consider using a professional interview coach who understand these situations and can help you prepare so you will be at your best on the big day!

Please let me know if you would like this answer in Chinese.

Vince Fulco, CFA, CAIA

Wechat: Vince Fulco-Weisisheng

英语面试中如何谈论自己

Read just about any article about job searching and you’ll probably get fairly clear instructions to toot your horn, show ’em what you’re made of, or make it very easy for the hiring manager to quickly understand your capabilities and value.

阅读任何有关求职的文章，大部分你获取的指导是去“吹嘘”自己，向对方展示你有什么，或者让人事部经理快速领会到你的能力和价值，

“Knock ’em dead!” these articles will shout. “Be your own marketer!” Yes, of course.

“让他们对你印象深刻!”这些文章会说。“推销你自己!”当然也会这样说。

But, it’s not hard to take this advice too far, especially if you’re nervous or really, super need that job. Where, then, is that fine line between “horn tooter” and “cocky son-of-a-gun?” And, more importantly, how can you ensure that you stay on the right side of that line in your next job search?

但是，你很容易就会过于遵从这条建议，特别是当你非常紧张或者真的急需要这份工作时。那么，“吹嘘者”和“自大的讨厌者”的界限在哪?更为重要的是，在求职时，你怎样才能让自己处在界限的正确位置?

Here are four ways to talk about yourself in your next interview in a way that showcases your talents, without making it come off as me, me, me.

以下有四种方式，能帮助你在接下来的面试中展现出你的个人能力，而不让人觉得你以自我为中心。

1. TELL A STORY (INSTEAD OF JUST PUFFING AWAY)讲述具体的事例(而非夸夸其谈)

It’s important that you come across as capable, likeable, and a good culture fit as you interview. In a way, it’s that simple.

在面试过程中，重要的'一点是，对方认为你有才能、讨人喜爱并且能与公司的文化相融合。

One of the easiest ways to accomplish this (and not look like you’re strutting around like a darned peacock) is through storytelling. Don’t just say you’re good at something and puff it up with a bunch of empty adjectives; share a story that demonstrates it. Paint a picture—a relevant, on-point and interesting one—that will draw people into your story.

实现这点最简单的方式之一就是讲故事(而非看起来像一只讨人厌的雄孔雀在招摇过市)。不要只是说你擅长什么，然后用一大堆空洞的形容词来吹嘘;你要向对方说一个具体的事例。构想一幅图景——相关的、切中要害并且吸引人的图景——将人们带入你的故事。

2. SHARE CREDIT WITH YOUR COLLEAGUES 和同事共享荣誉

While your next employer will certainly hire you for what he believes you can do for him (thus, you need to make that abundantly clear in an interview), you don’t want to come across as a lone wolf or a spotlight hog. Generally speaking, people don’t want lone wolfs and spotlight hogs on their teams.

如果你未来的老板相信你有能力为他做事(因此，在面试中，这点一定要说清楚)，他肯定会雇佣你，而你一定不希望让他认为你是独行侠或喜欢出风头，

一般来说，人们都不喜欢团队里有这种类型的员工。

A great way to highlight your capabilities without looking all hey-look-at-me about it is to speak in terms of “we.” What did you and your team pull off together? If you have or had direct reports, what did they do under your direction that went very well (and, at the same time, probably demonstrates your leadership strengths)?

想展示出自己的能力而又不让人觉得你在出风头的一个方法就是说话时多用“我们”。你和你的团队曾经共同获得过什么?如果你有或有过下属，在你的带领下，他们做过哪些成功的事?(这同时又能展现出你的领导才能)

Almost every job you go after is going to require an ability to collaborate with and celebrate the wins of others. As you share your strengths, strive to also illustrate how completely you put the “t” in team player. You can do this by sharing credit as merited.

几乎每一份工作都需要合作能力，并能接受他人的胜利。当你在阐述你的强项时，你也要努力表明你非常具备团队精神。通过共享荣誉你就能实现这点。

3. SPEAK WITH GENUINE ENTHUSIASM 真正充满激情地说

Have you ever hung out with someone who just oozes with faux enthusiasm? Do you enjoy being around that person? Would you want to hire her? I’m guessing no, and no.

你曾经和那些假装满是激情的人出去玩过吗?你喜欢和这样的人在一起吗?你会愿意招这样的人?我想答案应该是不喜欢，不会。

Folks, here’s the thing—most hiring mangaers can smell a fake a million miles away. That said, when you’re in an interview, be a part of the conversation. Show up with a sense of enthusiasm and genuineness, or don’t bother showing up. If you can’t be excited about, or muster enthusiasm for, the role for which you’re applying, consider (strongly) another option.

亲爱的朋友，有一件事你要知道——大部分的人事部经理很容易就能看得出你是否在装。这表明，在面试时，你要融入你们的交谈中。展示出你的激情和真诚，而非假装。如果你对你应聘的这个职位无法兴奋起来亦或是充满激情，那么请你考虑其他选择。

Companies hire people who are excited about their products, services, business model, and people.

各个公司想要招聘的是能对他们的产品、服务、经营模式以及人员充满兴奋的员工。

4. DON’T BE A ONE-UPPER 不要总想高人一头

And last, but most certainly not least, don’t be the ever-hated one-upper. This is not (at all) your ticket to success when it comes to dazzling decision makers. Yes, we get it. You didn’t just climb the mountain. You climbed it, rappelled over it, and bungee jumped off the other side, and landed in an icy cold stream filled rainbow colored fish and gold nuggets. Of course.

最后一点，但是也是非常重要的一点，不要成为受人讨厌的处处想要高人一头者。你并非仅仅只是在登山。你登上山，用套索下降，跳到山的另外一侧，降落在一条冰冷的溪里，里面有很多彩虹鱼和金块。

But if your interviewer only scaled the mountain and stopped there, all of your extra razzle dazzle may just alienate him or her, or—at the very least—feel a bit like overkill. Be sincere. Be engaging. Be impressive. But check the one-upping at the door.

但是如果你的面试官只是登上山，然后停在这里，你的那些多余的行动可能会让你远离他或她，或者至少面试官会感觉你的杀伤力太过。你要真诚、有魅力、给人留下深刻印象。但是也要注意把握好分寸。

There’s something that you’ve just got to remember when you’re looking for a new job:

寻找新工作时，有一件事你记住:

Everything in life (and most definitely, in a job search) is about packaging. And branding. And presentation. For every given competition, the capable person who markets him or herself the best is going to win, period.

生命中的每一件事(求职中也是)都是有关包装、品牌推广和展示。对于每一次既定的比赛，将自己推销得最成功的那个人将会胜出。

So, before your walk into your next interview, figure out how to best do this. Figure out how to step out strong, without looking like you’re full of yourself. Figure out how to make the conversation about you, without it appearing to be all about you.

因此，在你迎接下一次的面试前，先弄清楚怎样才能最好地做到这一点。弄清楚如何强力出击，而不让人觉得你不可一世。弄清楚如何在面试中谈论自己，才不会显得你一直在夸自己。