为人父母也是一门艺术（共8篇）由网友“清晨咖啡”投稿提供，小编在这里给大家带来为人父母也是一门艺术，希望大家喜欢!
篇1：为人父母也是一门艺术
为人父母也是一门艺术
作为父母都想让自己的孩子成才，这是无可非议的。但怎样教育（www.xfhttp.com－雪风网络xfhttp教育网）孩子，怎样让孩子在现今学习重压下毫不气馁、精神饱满的尽自己的最大能力面对繁重的学习任务呢？这也是一门艺术。
这方面，我在做家教的过程中，颇有感受。
有这样一个家庭，是一个五口之家，家庭成员有爷爷、奶奶、爸爸、妈妈和一个小女孩，这个小女孩12岁，身体健康，活泼可爱。我就是给这个小女孩做家庭教师。我见到他父母以后，了解到这个女孩会会上五年级，竟然连小学一年级的水平也达不到，那可想而知她现在五年级是一种什么状况？所以家长在不得已的情况下请了家教。
第一天，我刚到她家，看见她爷爷在桌子旁和几个人正在热火朝天的打麻将；她的妈妈也在一旁观看、助威；会会和她的爸爸正在看电视。我受到了这一家人的热情接待，他们把满腔的`希望寄托在我这个家庭老师身上。
孩子已经开始做家庭作业了，客厅的电视机依然在响着。做父母的好像有意在锻炼孩子集中学习的注意力一样。结果，孩子在不到40分钟，就连续起来4次：到客厅取了一次香蕉、取了一次桔子、沏了二次牛奶。真是吃、喝不亦乐乎。孩子本来就容易分散注意力，家长再不注意给孩子营造一个好的学习环境，专门在做一些孩子感兴趣的事，孩子能安心学习吗？
到了第二天，在我的建议下，情况有所好转。孩子在学习40分钟以后，我让孩子休息10分钟，谁知孩子刚在客厅里一露头，就糟到父母一顿臭骂。这真是，不管孩子则已，一旦管起来还挺“严”。孩子以往在做家庭作业的时候，总是水果、点心一大片，哄着让做作业，可今天是严厉有加，孩子哪受过“这样的苦”，就大声嚷嚷：“我累了！”家长暴跳如雷：“咋了？你上脸了？人家上学前班都知道2+3=5，你上五年级都不会，你还有脸说？只知道吃！”结果，孩子又坐下来的时候，既不动口，也不动手，干脆来个软抵抗。
其实，孩子就像一颗刚出土的小苗，很小、很脆弱，需要精心呵护。而不是一会儿是零上40度的高温，一会儿又是零下40度的低温，小苗面对这样忽高忽低的温度就彻底摧毁了，根本不可能正常生长！孩子需要的是鼓励，而不是抓住弱点死不放大声喝叱，这样就大大伤害了孩子的自尊心。作为父母要切记，大人需要自尊，孩子也同样需要自尊。如果违背了这一点，那么父母和孩子只会唱对台戏，父母和孩子就永远没有沟通的可能，做父母的也永远都会感到力不从心，也就更不可能和孩子像朋友一样相处了。
每一个孩子都不希望别人说自己不行。需要得到别人的肯定，特别需要得到父母的肯定。当我刚见到会会时，想试一试这孩子到底学习怎样，就问2+3=？，她摇摇头，意思就是不知道。接着，我就问她一个更简单的问题：1+1=？，只见她精神倍增，立刻响亮地回答：=2。因此，我适时大加赞扬：“行，你真棒！你
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篇2：批评孩子也是一门艺术，不会的父母看过来！
批评孩子也是一门艺术，不会的父母看过来！
孩子成长的过程难免会犯错，面对犯错的孩子，父母的批评方式都不一样。有的父母会大声斥责，甚至打骂；有的父母会耐心引导孩子改正……其实，批评孩子也是一门艺术，正确的批评方式才能达到更好的效果，不会批评孩子的父母赶紧看过来吧！
1、照顾孩子情绪
孩子每次犯错的情绪都不一样，有时情绪是平静的，有时情绪是强烈的。犯错时的情绪状态，对父母批评的效果会产生影响。
比如，孩子上课交头接耳属于情绪平静的错，违反了课堂行为规范。此时，父母可以开门见山地提出批评，要求改正并让老师监督即可。
比如，孩子和其他同学吵架属于情绪强烈的错，父母先别急着批评孩子，这样只会火上浇油。父母可以采用延迟批评的`方法，先温婉地劝说，孩子情绪平静下来后再批评。
2、直击错误要害
有些父母是急性子，孩子一旦犯错，没弄清原因就对孩子乱批评一顿，说了一大堆，却没有戳到重点，反而达不到批评的效果。
父母在批评孩子前，要先了解清楚孩子犯错的原因，判断造成的后果是否严重，这样才能做到有的放矢。
批评的时候，父母要和孩子多沟通，帮助孩子认识到错在哪里，再直击错误要害提出批评，注意不要太啰嗦，但要掷地有声，这样的批评，孩子才能认识到需要改正的地方，也才能心悦诚服地改正错误。
3、区分不同场合
父母批评孩子要注意场合，当众批评孩子是不合适的，要顾及孩子的感受。孩子再小都有自己的自尊心，父母批评孩子，首先要尊重孩子，这样，孩子才会乐于接受批评，努力地改正错误。
在家里，孩子犯了错被父母批评比较容易接受，因为不存在丢面子的事。如果是在公共场合，尤其是在孩子的同学面前，孩子不希望父母让他出丑。如果当众批评，孩子很容易产生抵触心理。年纪大的会当场顶嘴，令父母难堪，年龄小的会哭闹获得别人同情，最终投降的还是父母。
4、注意孩子特点
有些胆大外向的孩子，活泼好动，面对批评能够当场认错，过后又继续犯错，对父母的批评全然不放在心上。对于这类孩子，父母批评的态度要严厉一些，而且要监督孩子的行为；
那些内向胆小的孩子，都比较怕父母，父母的每一句话都会记在心上。批评这样的孩子时，父母语气要轻柔一点，拿好孩子给他做榜样即可。
以下几个时间点父母不要批评孩子
1、早上出门时
美好的一天从早上开始，父母要让孩子怀着愉快的心情去上学，而不是一大早就批评孩子，让孩子产生不好的情绪，这样，孩子一整天都会处于沉闷的状态。
2、一起吃饭时
很多父母平时工作太忙都没什么时间陪孩子，只有吃饭时会和孩子一起，有的父母就会利用吃饭的时间指出孩子的错误，乱批评一顿。这样会严重影响孩子的食欲，破坏本来就少有的宁静的家庭时光，孩子会觉得和父母吃饭是很痛苦的事情，会严重影响孩子的身心健康。
3、父母脾气变坏时
有的父母脾气变坏的时候，就会拿孩子当出气筒，孩子一旦犯点小错，就把自己所有的怒气都撒到孩子身上，父母这样做会让孩子产生恐惧心理，凡事都会畏手畏脚，生怕惹到父母。
4、发生直接冲突时
孩子说好会准时回家，却很晚才回来。父母早就等着孩子回来狠狠教训他一顿，这时如果开口，必然发生直接的冲突。可以把事情压后，等第二天再听孩子解释。而且，父母宽容一些，孩子会自觉地意识到自己的错误。
孩子犯错，父母有权利批评孩子，但要用对方法，才能达到批评的效果~
篇3：理财也是一门艺术
上市公司的财务报表受人瞩目，差错和延迟都会遭到质疑的目光，财务的琐碎，即便再老练的财务人员也会有马失前蹄的时候。而采用新的技术，改进了财务中各项棘手的细节，你会发现—
从散兵游勇到正规部队
中国石油西南 销售分公司(简称“西南公司”)和很多成长型企业的信息化过程一样，最开始都是出于一种自发行为，基于当时最基本应用需求和岗位需要，与石油 销售的主营业务结合起来，做了业务统计，运输、发油的调运信息系统等简单的业务应用程序。然而，的一项财务信息系统的革新，真正改变了他们散兵游勇的状态。
19，中国石油天然气股份有限公司(简称“中国石油”)在全集团统一实施财务信息化系统—“中国石油财务信息系统”，西南公司也编到了正规部队中。6月，财务系统开始在西南公司正式使用。早期的财务系统采用C/S结构，基于PC服务器，选用SCO的UNIXOpenServer，Sybase的数据库。随着财务系统的完善和提高，财务信息系统的版本也由当初的3.0发展到的5.0、5.5。今年年初，西南公司财务系统已经全面升级到6.0。
从层层上报到一账到位
中国石油财务信息系统6.0以前的版本，系统实行的是分步的、分散式的管理，每个分公司都有自己的一套账。以西南公司为例，除了下面的云南、广西、贵州三个省级分公司的账套以外，云南分公司还有下属的二级公司，二级公司下面还有加油站，都要作为独立核算的单位需要独立账套运行。而每次西南公司给中国石油出的报表，都需要从底下的独立核算单位一层一层地上报，首先二级地市公司把报表做出来，无错后报给省公司一级，省公司再把报表完成之后，上报给西南公司，之后再经过报表汇总、合并之后才能向中国石油上报。据西南公司业务主管王志勇介绍，“这个过程需要好几天的时间”。熟悉财务的人会了解，财务的核算层次一多，数据中间会做一些内部的抵消，数据的准确性就会下降。再有，财务的核算层次一多，也影响了上报的速度。作为一个上市公司，报表出得快，信息批露得快，才能符合大股东的要求。从另一个角度来看，财务报表是公司内部经营核心，财务报表出的快慢，是公司内部管理好坏的体现。
在业务方面，库存管理要求财务系统必须及时提供经营情况。同时，为了提高报表的时间和质量，减少核算层次，使财务脉路更清晰，西南公司建立起一套技术更先进、功能更完善的财务系统——中国石油财务信息系统6.0，以适应快速发展的业务核算需求。今年实施的财务系统6.0中，云南分公司只运行一套账务，其下属的二级公司都要在这套账套里进行财务核算。王志勇介绍说，“云南分公司相当于把原来二十多个账套合并到一个账套里面，这样它每个月就只用出一个账套的报表，不用底下的二级分公司再单独出报表，单独核算，
”也就是说，在6.0的系统中，省公司一级的财务核算只用在一个帐套里实现，而且报表出来时间也缩短为一天。
既然财务可以集中核算，为什么西南公司的财务核算只是集中到下面的三个省级分公司，而不直接集中到西南公司这一级?王志勇介绍说，西南公司和其它四个 销售公司有一点不太一样，西南公司是一个跨省级的公司，财务系统集中会牵扯到税收的问题。“云南、广西、贵州三个省级分公司，如果把核算集中到西南公司这一层的话，税又交到哪里去呢?交到西南公司这边来，当地税务的税收就减少了。所以我们根据总公司的计划安排，核算先集中到省一级，等到以后国家的税法改革变化或者财务工作变革之后，再考虑进一步向上集中。”
从技术升级到管理进化
西南公司以前运行财务系统5.0，只用面向本部的几十个人，所以一台PC服务器就能胜任所有的运算工作。而6.0的系统面向的是西南公司下面三个分公司所有的财务人员，用户数达到了100多人，数据量也成倍增加了许多。这样，旧设备无法承载新系统的数据业务，西南公司需要选择新的设备。早在西南公司实施之前，中国石油的其它几个 销售公司在下半年底已经开始新系统的实施，都是由中国石油总公司为它们统一定制Sun公司的设备并调拨资金。中国石油考虑到Sun公司的经验比较丰富，产品可靠性比较好，又根据西南公司的实际需求，这次还是选择了Sun公司的产品。西南公司财务系统采用了SunFire4800服务器用来运行本公司数据库，SunFireV880服务器用作分公司的数据库，SunStorEdgeT3磁盘阵列存储器。
“Sun设备在安装过程中，困难并不是很大，项目的主要问题在于网络连接。由于我国电信和通讯业各个省的发展不平衡，有些省级公司的下面还要连自己的二级单位，但这些地区跑线路非常困难和麻烦。曾经统一定的设备，拿到这些地方，跟当地的电信设备不匹配，不能用。最后我们换用了电信的设备才能运行，这牵扯了很多的精力的和时间。”尽管困难重重，西南公司财务系统6.0到底还是安装完成，计划今年6月份开始运行。
王志勇说，“财务系统6.0集中核算后，很多概念的东西不一样，牵扯到的一些科目都改了。为了系统平稳地过渡以及减少对业务的影响，西南公司打算5.0与6.0两套系统并行运行。”
“西南公司财务系统的硬件和网络部分的投资大约400万元，每年还要交几十万元的网络运行费。像其它项目信息系统改进部门和其它业务系统一样，我们搞财务系统时，搭建了广域网，作为一个平台，我们以后会考虑在这个平台上运行相应的OA等业务。”财务系统升级带来的具体经济效益，还需要一段时间的考验。但该系统提高了报表信息的利用率是无庸置疑的，反映公司在严格管理、优化结构、技术创新和提高运营效率方面取得了进一步成果。
篇4：说话也是一门艺术
说话也是一门艺术
说话是一门艺术，在日常生活中人和人之间的交流主要以说话为主，学会说话是每个人人生的一门必修课。
在我们的日常生活中不会说话的人屡见不鲜，这样的人往往会给自己带来许多麻烦。记得妈妈曾给我讲过一个故事：在北京的某个公交站牌发生了一起争吵，有两位男子喝多了，把车停在了站牌旁，旁边一位推着婴儿车的妈妈却坚持不让他在这停车，两人交涉过程女子言语过激。三个人争吵了起来两个男子就与那位妈妈撕打起来，而其中一男子则抱起婴儿车里的婴儿重重的摔在了地上，导致孩子死亡。这件事的起因很小，但承受的结果却很大，那个婴儿是最无辜的，如果当时那位妈妈比较理智，没有言语过激而是好好说话，也许就不会发生这起惨案了。
我还听过一个故事：有一个人为了庆祝自己的生日，特别邀请了四个朋友在家中吃饭庆祝。三个人准时到达了，只剩一人，不知什么缘故，迟迟没有来。主人有些着急，不禁脱口而出：“急死人啦！该来的怎么还没来呢？”其中有一人听了之后很不高兴，对主人说：“你说该来的还没来，意思就是我们是不该来的，那我告辞了，再见！”说完就气冲冲地走了。一人没来，另一人又气走了，主人情急之下又冒出了一句：“真是的，不该走的却走了。”剩下的两个人，其中有一个人生气地说：“照你这么讲，该走的`是我们啦！好，我走。”说完，扭头就走了。又把一个人气走了。主人急得如热锅上的蚂蚁，不知所措。最后剩下的这一个朋友与之交情较深，就劝主人说：“朋友都被你气走了，你说话应该留意一下。”主人很无奈地说：“他们全都误会我了，我根本不是说他们。”最后这朋友听了，再也按捺不住，脸色大变道：“什么！你不是说他们，那就是说我啦！”说完，铁青着脸走了。这个故事也告诉我们好好说话真的是一门艺术。
法国的思想家蒙田曾说：语言只是一种工具，通过它我们的意愿和思想就得到交流，它是我们灵魂的解释。
语言的魅力，同向世界各地，所以说，说话也是一种艺术。
篇5：写毛笔字也是一门艺术作文
写毛笔字也是一门艺术作文
曾经，因为一个偶然的机会，我走进了书廊，一个老爷爷教人写毛笔字的地方。爷爷嘴里不停地指导：“收锋，回锋！”而哥哥姐姐们则在洁白的宣纸上写下一个个力透纸背的大字，我竟然忘记回家了，足足看了半个小时。
自此，我的书法之路开始了。刚步入书法的大门，我有些不适应。按照老师的要求，两指在前，两指在后，一指紧贴笔杆地握笔，却坚持不了二十分钟，手指很快就变得又酸又痛，关节也僵硬了。可一想到王羲之与八缸大墨的故事，我就咬咬牙，坚持了下来，终于过了第一关——握笔关。
该写字了，我有些欣喜。我好奇地看着老师的.笔轻盈地在纸上描着，一会儿停顿，一会儿向下沉，一个端正秀美的“一”字就出现了。“这个字真美！”我忍不住感叹，“一根竹管，一撮毛，一碟墨，竟然可以写出这样的字，可比我的钢笔字好看多了。”
终于轮到我写了，我抓去笔，用镇纸把纸抹平，用笔尖在墨盘里舔舔，一股墨香飘然而来。可真正下笔时，面对大大的米字格，我却不知从何处落笔，悬空的手有些发抖，最后胡乱地找了一个起点，可能是因为用力太猛，“一”字看上去像一个小锤子，它好像给我了一个下马威：“写毛笔字可不简单！”
我重新握着笔，深吸一口气，手按着纸，一点点写，结果笔画上出现了许多锯齿。我有些心灰意冷：“为什么我就写不好呢？”我认真回想着老师的话语，我没有理解“写书法心要静”这句话的意思，心太急，急于证明自己，而忘记了写字是一门艺术。
随后，我平复心情，气定神闲地重新写起来，忘掉了那些杂念，终于写出了一个像样的字，并且得到了老师的表扬，我的信心也再次被激发。
至今，我依然与书法打交道，它不仅让我写好字，更让我学会了坚持、认真。
篇6：教育孩子也是一门艺术
教育孩子也是一门艺术 -资料
徐老师告诉记者说，她并不是鼓励每位父母都完全按孩子的要求去做，而是要有所选择，她之所以鼓励那女孩上演艺学校，是觉得那孩子特别有主见，能够认识到事情的利弊，她还说：“现在有些孩子想像上海的韩寒一般，离开学校，一味地发展个人爱好，这个时候，父母应劝说孩子尽量适应学校，在学习之余发展个人爱好。毕竟，学校教育是目前最好的教育方式。”
让伙伴教育伴随孩子
徐老师还非常推崇国际上流行的一种称为“伙伴教育”又称为“自我导向式”的教育方法。即让孩子自己收集信息，或帮助孩子收集信息，让他们在观察中进行自我教育，成长。
很多父母或许都有这样的经历：某天，孩子突然问你：“爸爸妈妈，我是从哪里来的?”性教育，对许多的中国父母来说仍难以启齿，徐老师说，这时，你不妨对孩子说：“明天爸爸去书店给你买本书，你读后就知道了，
资料
”你还可以在孩子了解一些基本的生理知识后，再告诉他(她)孩子是父母爱的.结晶。这样，你既可以和孩子有所沟通，知道他心里想什么，也可以让孩子学到知识。
据徐老师介绍，“伙伴教育”不仅可以靠书本，还可以靠旅游等其他方式来进行，它可以让孩子开阔眼界，增长知识。美国人威特在教育自己的儿子时，一直很推崇的一条便是：“运用填鸭式灌输知识，莫如开阔眼界。”正是这种正确的教育方法，威特的儿子8岁会6国语言，9岁收到莱比锡大学的入学通知书。
篇7：升职是一门技术，也是一门艺术
升职是一门技术，也是一门艺术
做了那么多年普通员工，谁不想当领导？但不是每个人都能当得了领导！当领导，当然不是靠运气，也不是靠溜须拍马的功夫，而是要靠实力和脑力！领导很忙，但绝不是瞎忙，而是在运筹帷幄，带领团队决胜千里，要想坐上领导的位置，成为一流的管理者，你首先就要知道作为领导者的必备素养！
从10个方面剖析领导工作中的秘密，揭示成为一流管理者的必备素养。并告诉每一位有志攀上事业高峰的人，作为领导应该怎样思维、怎样行动、怎样超越，并提出切实可行的办法，让你此刻的学习在下一刻就能应用于实践中，顺利迎来人生的辉煌。
战场上不想当将军的士兵不是好士兵，职场中不想当领导的员工不是好员工。然而士兵和员工都是数以千计，将军或领导却只有一位。如何能突破重重阻力，超越众多对手，成功摘取金字塔顶端唯一的桂冠？
升职，既是一门技术，也是一门艺术。不仅仅靠汗水和努力，还要掌握一定的技巧，需要领悟其中的门道，甚至要不断地练习。升职的窍门是需要在职场的摸爬滚打中总结出来的，然而靠自己去体悟，去经历，去总结，则需要花费漫长的时间。
当代职场中的升职不再看你的资历和年龄，而看重你的能力和品格；升职不是埋头苦干，也不是瞎打误撞，快速升职是有规律和技巧的，如何快速获取心目中理想的职位，你需要掌握升职的“门道”。让我们寻找一条通往升职的捷径，让我们不需要再继续盲目摸索，不需要重复的做无用功，其实，成功是可以学习也可以复制的。
在竞争激烈的今天，要想在众多竞争者中胜出，快速通过升职的通道，你需要不断地修炼自己，提高自己的身价，还要很好的掌握一些战略战术，能够明白上级领导的想法，才能在职场中游刃有余。都说条条道路通罗马，不论哪一条，都需要全力的付出，形成鲜明的个人竞争力给自己制定好奋斗的目标、客观的看待自身的竞争力。记住：没有人能随随便便成功。
工作中，不止要让老板看你的业绩，更要让老板看到你的责任心。许多人经常感叹自己的能力并不输给那些获得升职加薪的同事，但总觉得好运也就似乎差那么临门的一脚。“让老板看见你”，不只是看见你的业绩，更包含了你对上司与同事间的责任心，你是否是个以一个团队为重，是否一切都为大局着想，而并非一个自扫门前雪的人。
时时与老板沟通，恰到好处地宣传自己。有些人一直认为，只要本本分分地做好本职工作，就一定会被看到，被重用。但是也还有另外一句话：“会哭的孩子有糖吃”，
《杜拉拉升职记》中也有过这样的描述，杜拉拉工作开展得顺风顺水的.时候却不招领导待见，甚至成了出气筒，更别说提拔升迁了。面对这种情况杜拉拉的方法是：时时与老板沟通。
首先，把每一阶段的主要工作任务和安排都做成清晰简明的表格，发送给老板，告诉他如果有意见，请在某某日前反馈，不然就照计划走——这个过程主要是让老板对工作量有个概念。其次，遇到问题自己想办法解决，然后挑一个老板比较清醒而不烦躁的时候，单独讨论某个有难度的关键点，然后拿出几个方案，分析优劣给他听，让他很容易选择其中一个。这样可以让老板对工作困难出现的频率和我们积极主动解决问题的态度和技巧有比较好的认识。第三，重要项目实施过程中，主动地在重要阶段给老板一些信息，过程再顺利，也要让他知道进程，结果也及时地通知老板。
有时候，你觉得自己该做得都做了，但还是没有升职，不免会有些抱怨。一定不要抱怨。抱怨是没有用，它还会影响你将来的发展，有可能下次有升迁机会还没你的份儿。冷静地评估一下自己，也评估一下你在目前这个部门、甚至是这个公司是否有机会升迁。（创业 www.yuwenmi.com）如果在本部门没有机会升职，不妨考虑横向发展。其他部门的工作经验可以使你获得新的技能，开拓新的视野。
学习上位术，升职当老大的同时，少不了专业技能，专业知识的武装，因此，想升职的你应展示自己不仅有驾驭领导职位的能力，而且还有过硬的本领，那样才能如愿以偿。与此同时老板在考虑升谁时，除了业务水平外，他更会估量谁“看起来”像个领导，以及“做起来”是个领导。还有不可忽视的一点就是自身的形象问题，所以请别忘了先调整自身形象，让人一想到称职领导者，就会联想到你的身影。同时，你也得多展现领导管理的才华。多方合作时的协调沟通能力，遇到阻力时的创意解决问题功力，高压下的冷静以对定力，以及挫折后的乐观积极活力，都是你足以胜任领导的最佳说明。
公共场合的发言，重要会议的谏言都是展示自己能力的绝佳机会。既然受邀开会，那就要有所贡献，先肯定之前发言者的讲话内容，然后从“帮助对方成功”的角度，委婉地说出自己的建议。比如：“我觉得XX的这个提案非常棒，能起到效率提升的作用，为了让这个想法实施得更好，我有一些初步意见，请大家参考指正。”如此一来，大家就知道你在为提案人出谋划策，也会让收到反馈的同仁及领导心存感激而印象深刻。
必要时，你也可以主动请缨，揽一些责任上身，顺便亮出你的能力：“我之前做过类似的项目，如果需要我可以提供协助。“不想当将军的士兵不是好士兵”“不想往上爬的领导不是称职的领导”只要肯努力，人人都可以当领导！
篇8：心得：教育孩子也是一门艺术
心得：教育孩子也是一门艺术
有这样一位母亲，女儿三岁时，她开始长期住院。虽然不能和孩子日夜相伴，然而作为母亲，她找到了一种特殊的表达牵挂与爱心的途径：经常把叮咛的话浓缩成短短一句，写在纸条上，让家人挂在女儿的床头。 从幼儿园到大学，这些赠言积累了约三百句，内容大部分是母亲自己写的，也有的是摘录的名言佳句。就是这位母亲，在女儿上小学时，因同情一名乡下女孩的悲惨遭遇，将她雇在家里做保姆，女儿嫌弃乡下女孩又脏又土，总不愿和她讲话。妈妈发现后，鼓励孩子站在别人的立场上想想，来个换位思考。女儿知错后，妈妈送给她的一句话是：“在人之上，要视别人为人。在人之下，要视自己为人。” 如何教育孩子，始终是天下父母最关心的话题。如何能像文中母亲那样教育孩子，著名教育心理学家徐岫茹说，教育孩子也是一门艺术。 尊重孩子的个人爱好 在中国健康教育研究所工作多年的'徐岫茹给记者讲了一件事。有一次，“北京希望热线”接到一个电话，一个女孩哭着说，父母不理解她，干涉她的人生自由。原来，女孩从小就喜欢表演，在班上也一直是文艺活动积极分子。初中考高中时，她虽然考上了普通高等中学，但是仍然想上演艺学校。父母却说什么也不答应。妈妈的意见是：孩子长得不是特别的漂亮，天资不好加上演艺圈竞争激烈，将来做不了演员，又没有什么技术专长怎么办？矛盾就这样产生了。 徐岫茹说，父母和子女之间的这种矛盾很多。在热线电话里，常常听到孩子抱怨父母只知道让自己学习而不支持其他兴趣爱好；当自己和异性交往时，总怀疑他在早恋；想买台电脑，父母却认为仅是玩游戏；谈及性知识，父母或蜻蜓点水泛泛而谈，或者干脆回避……特别是父母不支持孩子兴趣爱好这类问题特别多。难道两代人之间真的存在代沟吗？徐老师说，其实，只要父母乐于接受新知识，了解社会动向，了解自己的孩子，即使存在代沟也会填平。 在接到那个一心想上演艺学校的女孩的电话后，徐老师马上打了一个电话。劝说孩子父母要理解孩子，尊重孩子的爱好，并告诉她父母，现在社会上成人教育、自学考试都很发达，将来孩子即便是成不了演员，也可通过社会教育来学习文化知识。 徐老师告诉记者说，她并不是鼓励每位父母都完全按孩子的要求去做，而是要有所选择，她之所以鼓励那女孩上演艺学校，是觉得那孩子特别有主见，能够认识到事情的利弊。她还说：“现在有些孩子想像上海的韩寒一般，离开学校，一味地发展个人爱好，这个时候，父母应劝说孩子尽量适应学校，在学习之余发展个人爱好。毕竟，学校教育是目前最好的教育方式。” 让伙伴教育伴随孩子 徐老师还非常推崇国际上流行的一种称为“伙伴教育”又称为“自我导向式”的教育方法。即让孩子自己收集信息，或帮助孩子收集信息，让他们在观察中进行自我教育，成长。 很多父母或许都有这样的经历：某天，孩子突然问你：“爸爸妈妈，我是从哪里来的？”性教育，对许多的中国父母来说仍难以启齿，徐老师说，这时，你不妨对孩子说：“明天爸爸去书店给你买本书，你读后就知道了。”你还可以在孩子了解一些基本的生理知识后，再告诉他(她)孩子是父母爱的结晶。这样，你既可以和孩子有所沟通，知道他心里想什么，也可以让孩子学到知识。 据徐老师介绍，“伙伴教育”不仅可以靠书本，还可以靠旅游等其他方式来进行，它可以让孩子开阔眼界，增长知识。美国人威特在教育自己的儿子时，一直很推崇的一条便是：“运用填鸭式灌输知识，莫如开阔眼界。”正是这种正确的教育方法，威特的儿子8岁会6国语言，9岁收到莱比锡大学的入学通知书。
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