公司晨会互动小游戏(精选9篇)由网友“weixin8031”投稿提供,以下是小编收集整理的公司晨会互动小游戏,仅供参考,欢迎大家阅读。
篇1:公司晨会互动小游戏
公司晨会互动小游戏
一、猜五官
1、两人面对面或者团队站成2排随机指人.
2、先随机由一人先开始,指着自己的五官任何一处,问对方:“这是哪里?”
3、对方必须在很短的时间内来回答提问方的问题,例如如果对方指着自己的鼻子问这是哪里的话,同伴就必须说:这是鼻子,同时同伴的手必须指着自己鼻子以外的任何其它五官。
4、此游戏非常有趣主要可以锻炼大家的反映能力和注意力.在游戏过程中错误的人员可以给予一定惩罚比如表演节目等等.
二、大西瓜、小西瓜
1、同组人排成一列,从第一人开始,喊“大西瓜”的同时用手比划小西瓜,第二人喊“小西瓜”的同时比划大西瓜,如此接下去,错的人可以根据游戏规定进行惩罚,游戏速度越快越好玩.坚持到最后几个人者胜出。
三、正话反说
1、主持人从每组学员中各请一位选手上台排成一列面对大家。
2、主持人讲解游戏规则,选手须将主持人所念词句依照顺序反向大声念出,如主持人出题“江河日下”选手念“下日河江”,主持人出题“说曹操,曹操到”选手念“到操曹,操曹说”等等,反应迟钝或念错者直接罚下。
3、告知选手比赛共分三轮,采用淘汰制进行。难度可逐渐加大,第一轮出四字题,第二轮出五字题,第三轮出六字题。
4、三轮过后留存选手及其小组胜出。
5、主持人请领导颁奖。
四、认识他吗
1、自我介绍的.一种方式,第一个人报出自己的名字,第二个人说XX旁边的自己的名字,第三个人说XX旁边的XX旁边的自己,从第一个人开始依次说一直到自己,如此转一圈回到第一个人,第一个人再重复一遍全部的人,结束。还可以在名字之前加上一个形容词,一项特征,增加难度和印象。
2、这个游戏特别适合公司招聘新人的时候,这样可以加深印象,并且可以快速记住所有人,以后共同进步.
五、英语测试
1、找一个MM,说是测试她的英文能力,
由你说一个单词,MM说这个单词的第二个字母。开始时随便说几个,接着好戏开始。
先说husband,MM会说u(you); 再说wife,MM会说i(I);反复。最后可以让大家探讨下学习英语的必要性和认识.
六、坐地起身
1、这是一个让大家明白合作重要的游戏,适用人数为4到20个人都可以一块玩.
2、首先要大家四个人一组,围成一圈,背对背的坐在地上。{坐的意思是屁股贴地,正常来说一个坐在地上的人,是无法手不着物的站起来的}四人手桥手{手臂交叠},然后要他们一同站起来。很容易吧?那么再试试多人一点,如六至七个人,应该还不是太难。最后再试试十四五人一
同站起来,那难度就会较高了。
七、007
1、由开始一人发音“零”随声任指一人,那人随即亦发音“零”再任指另外一人,第三个人则发音“柒”,随声用手指作开枪状任指一人,“中枪”者不发音不作任何动作,但“中枪”者旁边左右两人则要发“啊”的声音,而扬手作投降状。--出错的将要受到惩罚或者喝酒!
2、适合众人玩{5-30}个人都可以玩,由于没有轮流的次序,而是突发的任指其中的一个人,所以整个过程都必须处于紧张状态,因为可能下个就是你了!
八、拍七令
1、人数:无限制方法:多人参加,从1-99报数,但有人数到含有“7”的数字或“7”的倍数时,不许报数,要说“过”并拍一下“手”,下一个人继续报数。如果有人报错数或没有拍手就要受到惩罚。
九、抢椅子
1、台上置三张椅子放在一起,邀请四到上来,围成一圈背对着椅子,主持人说开始转,四个人绕着椅子转,当主持人说停,就开始抢坐,未坐到者淘汰;减一椅子,三个人续前动作,当主持人说停时候抢坐两张椅子,未坐到者淘汰;最后两人抢坐一张椅子,坐到者为胜。
篇2:气球引爆战公司晨会小游戏活动策划
游戏目的:活跃气氛,增进协调性和协作能力。
游戏道具:气球若干
游戏人数:人数为十名,男女各半,一男一女组成一组,共五组。
游戏步骤:当场选出十名员工,男女各半,一男一女搭配,左右脚捆绑三至四个汽球,在活动开始后,互相踩对方的汽球,并保持自已的汽球不破,或破得最少,则胜出。
晨会游戏(Had the game)
通过晨会游戏促进公司成员相互之间的沟通,帮助公司成员学会人与人之间的信任,然后通过多人晨会游戏的形式来表现公司成员之间的`协作能力,以及在晨会游戏中形成公司特有的企业文化活动。
目 的:
1、提高晨会的吸引力——对于较新颖的企业管理观念及营销方式,较易激发业务人员的求知欲,避免老生常谈的训话方式。
2、让晨会成败的责任归于大家,由主管或指定营销员事先充分准备,则不会因缺乏内容而招致抱怨浪费时间,再则可借此机会练习谈话技巧,而且由于每人都可能上台演说,自然有一份参与感,同时对晨会成败亦负有相对责任。
最佳时机:晨会。
篇3:会互动小游戏
会互动小游戏大全
1、倒着说
规则:先规定出题的字数,比如这一轮出题必须在四个字以内,也就是说出题的人可以任说一句话。“我是好人”那么答题人必须在5秒钟之内把刚才的那句话反过来说,也就是“人好是我”,如果说不出或者说错就算失败。
2、集体造句
规则:分成若干小组,每一小组第一位组员准备好一支笔和一张空白纸,游戏开始向每小组第一位组员随意在纸上写一个字,然后将笔和纸传给第二人,第二人按要求写完一个字后交给第三位组员……直到组成一个句子。
要求:如果到排尾句子没有结束则排尾的组员将句子写完整,写完后将所造的句子高举起来,最后以句子通顺,先举起造好句子的小组为胜。
3、捡乒乓球
分几个人一组,需合力完成的流通。由同组中选一个人出来用绳子量出身高,然后在地上量出同样距离的二条平行线。量出身高者站在一条线的一头,不能踩到线。在另一条线上放上乒乓球,然后几个合力拉住他去捡那个乒乓球,过程中身体不能碰地,衣服也不能触地。
4、说口令折纸
二人一组,分三组。准备三张大纸,每组的人都站上去。然后说口令,比如说庙里猫、庙外猫。第一个先说庙里猫,第二个接着说庙里猫,庙外猫。然后第一个接下去说庙里猫,庙外猫,庙里猫。以此类推,说错了就把纸对折一半,直到站不下为失败。
5、蹲蹲乐
分几个组,分为取个别名,比如叫白罗卜、红罗卜、黄罗卜、金罗卜。先叫一组说白罗卜蹲、白罗卜蹲,白罗卜蹲完红罗卜蹲。边说边做蹲的动作。白罗卜组说完指到红罗卜组时,红罗卜组马上接着蹲,并说红罗卜蹲,红罗卜蹲,红罗卜蹲完黄罗卜蹲。以此类推,哪一组在5秒内没有反应过来判出局。
6、偷天陷阱
记得电影偷天陷阱中辛康纳利训练泽塔琼斯过红外线的情景吗?
这个游戏有些类似,先制作道具找一些红绳(一般的塑料绳就行),中间穿上纸杯或者其他的什么东西,来形容铃铛,还要准备眼罩根据参加人数,再准备背景音乐 disco.让后请几个助手在舞台上拉着绳子,让参赛者先睁着眼睛练习一下,跟他们说这是一个非常有挑战性的游戏,要考验他们的灵巧度和记忆力,向他们说这就是红外线,反间谍用的,呵呵,总之就是故弄玄虚一些,练习几次后,蒙上他们的眼睛,音乐响起,让他们走,这时候高潮是,主持人让所有的助手把绳子拿开,你就会看到很精彩的表演了,注意旁边的人还可以故意误导一下,说低头,抬脚等等
7、吹面粉
道具:面粉适量,乒乓波一个,勺子一个
玩法:先找出两个被玩者(如之前游戏的输者或赢家,告诉他们赢了这个游戏便不用受罚/有奖),面对面站在一张桌子两边。
把乒乓球放在匙更上,放在二人中间,要他们蒙着眼向乒乓球吹,若能把球吹到对面便为之赢。
待他们蒙好眼后,便迅速把乒乓球换成面粉,一二三,吹...
8、顶气球比赛
道具:气球一个、绳子一条
参加人员:两组对抗(每组一般为3人到7人)
游戏规则:游戏开始前先把绳子沿场地的正中间拉开(像网球网一样),然后双方排开用头顶球,哪方先落地为输,双方轮流发球。体现配合能力和竞争能力。(注意只能用头,不能用身体的其它部位)
9、结对而行
道具:绳子若干
参加人员:两人一组或多人一组,多组参加
游戏规则:本游戏要求场地较大,游戏开始时先把每一组人员的左腿或右腿绑在一起,多组并排一起站在起跑线上,主持人喊“开始”时,各队齐出,最先到达终点的队就算获胜。本游戏要求参加者的配合默契。
10、击鼓传花
道具:鼓或音乐、花
参加人员:集体
游戏规则:参加者先围成一圈,当击鼓者开始击鼓时,花就开始传,当鼓停时,花到谁手,谁就是“幸运者”,就要表演节目。表演后,花就从这个“幸运者”开始传,节目依此进行。 一般在晚会冷场的时候用。
11、明星秀
道具:电影或录像、歌舞表演
参加人员:自定
游戏规则:先由主持人播放一段电影或录像、歌舞表演让参加者来模仿,然后由观众评出最佳模仿者。
12、当我们同在一起(配歌)
参与者围成一圈,间距两臂,面朝中央,侧平举双臂。每个人右掌朝下叠放右者之左掌,而左掌朝上。右手随音乐做六节拍拍打动作,拍打位置分别为1、右手者之左掌;2、自己之右膝盖;3、左膝盖;4、左手背;5、6、左手心。循环往复且节奏越来越快。
13、两只小蜜蜂
念词:两只小蜜蜂呀,飞在花丛中呀,飞呀……
动作:两人面对面,1.两手作兰花指状展开双臂上下飞舞;2. 两手换掌状于胸前交叉飞舞;3.出手锤子剪刀布;4.赢者伸掌作摔巴掌状,口念“啪啪“;输者和声“啊啊“;不输不赢则同时努嘴作“咋咋“亲嘴状.
胜负:看反应速度,负者罚一节目.
14、傻西西傻
主持人做第一个动作时大家看,做第二个动作时,第一组做主持人第一个动作,做第三个动作时,第一组做主持人第二个动作,第二组做主持人第一个动作……依此类推。
主持人的动作越傻越有趣,动作做错的组罚节目。
15、依比压压
参与者围成一圈,平举双臂搭在前者的双肩,边唱“依比依比压压,依比依比压压,依比依比压压,依比依比压压”边转圈走,依此将“压”换成‘捏’、‘捶’、‘揉’、‘拍’、‘摸’。
全体向后转,once more
16、你真的很不错
一、右手1.拍点左肩;2.右胸口;3.侧前右伸出拇指拳.
二、左手1.拍点右肩;2.左胸口;3.侧前左伸出拇指拳.
三、双手同时做左右手动作。“你真的真的真的真的真的很不错!”
17、爱你奋不顾身
上对等数量的'男女,据气温情况划出距离面对面站立,玩法:要求男士将身上的物品解下在地上铺向女士,先到者为胜,可kiss她或其他。规则:物品间要连续;物品不得外借。
18、县太爷
参与者围坐一圈,先指定一人做县太爷,嘴里“啊啊”出声**股上下颠簸作威武状,坐其左右之人分别用手作打扇状;县太爷突然指某人,则其马上变成县太爷,要马上嘴里“啊啊”出声**股上下颠簸作威武状,坐其左右之人马上分别用手作打扇状。反应速度跟不上者罚一节目。
19、伦敦大桥倒下来
参与者围成一圈,双臂搭在前者的双肩,距离紧密。边绕圈子边唱:“把椅子拿来坐”,一起坐下,坐在后者的大腿上。站起来;
“拿椅子给我坐”,再一起坐下,坐在后者的大腿上。再站起来;
“拿来拿来给我坐”,再一起坐下,坐稳。
一起唱“伦敦大桥倒下来倒下来”或“当我们同在新华”或“依比压压”,边唱边摇,直至有人被摇出圈外,罚节目。
20、老鹰捉小鸡
参与者围成一圈,间距两臂,面朝中央,指定“老鹰”、“小鸡”。小鸡只能在圈外跑,鹰捉。当小鸡在某人面前一站,则其马上变成小鸡,得跑,被鹰捉住者则替代鹰者。适用在户外。
21、耳语传真
将人员分成两列,分别对列头兵耳语一句话,不让其他人听见,要求照此往下传,有列尾者报出结果,看两列队伍哪个保真度更高,以次结胜负。
22、一只青蛙
参与者围成一圈,面朝中央。主持人念“一”,顺时针下一位念“只”,再“青”再“蛙”再“跳”再“进”再“水”再“中”再“咚”;接着“两只青蛙跳进水中咚咚”……依此类推,跟不上节奏或出错者罚节目。
23、屁股写字
台上放一椅子,邀请十人上台,报数从0---9,然后依次请参与者分别站上椅子以其所报数字用屁股写数字。可将数字换成英文字母。
24、七个呛呛
“七个七个呛呛”,手势为手心向下往上提抓;“八个八个呛呛”,手势为手心向上往揪抓;“七个八个呛呛”,手势为手心向下再向上抓;“八个七个呛呛”,手势为手心向上往下提抓;“捧他拉他拼啊拼啊”双手成拳对转再左手成拇指拳向左耳方向挥舞两下,“捧他拉他冲啊冲啊”双手成拳对转再右手成拇指拳向右耳方向挥舞两下。
25、抓老虎(配词)
由主持人念“抓老虎”词,每当念到有“hu”音时,听者须拍掌,迟缓或没拍手者罚节目。设监督人巡视。
26、爱心传递
参与者排两横列,分别由列首者用鼻子和嘟嘴夹着一张扑克牌传给下一个,下一位也须用鼻子和嘟嘴夹着扑克牌传给再下一个,一直到列尾。传完约定的牌数,先传完者获胜
27、仪态万方
请十人上台,约定一个距离往返,每个人去来的方式以及不同人的往返方式均须不同,否则判其重来。
28、敲巧克力球(麦丽素)
十多元很大一袋的那种,再弄根像洗衣机排水管一样的管子,一个人拿着管子的一头,拿高点,往孔里放巧克力球。另一头在地上。参赛队员拿个小锤子守在孔边,一但巧克力球滚出来就要把它砸碎。(另一头拿高,可以加快巧克力球的滚出速度)。只有当选手把球击碎或无权再敲时,才能放第二个球,
一个球只能敲一次,比赛反应速度和眼力,滚出孔外半米以上不得再敲(可以自己规定),
规定时间内敲得最多的就算赢。
29、人体克隆
该游戏必须安排1男1女来配合完成,游戏规则:女方蒙上眼,男方按主持人出示的画面摆人体姿势,模仿画面中造型,女方用手摸,凭手感的理解模仿男方的造型,然后再模仿出来。如分组对抗,则模仿程度最高一组胜出。
题目:可以是世界著名雕像的造型,也可以是来自时装杂志的图片
道具要求:4副眼罩,1本时装杂志(需要里面有比较多的模特全身造型,杂志最好大一些,选用的造型最好是整页的画面)
30、泡泡糖
主持人召集若干人上台,人数最好是奇数,当大家准备好时,主持人喊“泡泡糖”大家要回应“粘什么”,主持人随机想到身体的某个部位,台上的人就要两人一组互相接触主持人说的部位。比如,主持人说左脚心,那么台上的人就要两人一组把左脚心相接触。而没有找到同伴的人被淘汰出局。当台上的人数剩下偶数时,主持人要充当1人在其中,使队伍始终保持奇数人数。最后剩下的两人胜出。因为游戏并不具有技术和智力上的难度,所以在胜出人获得奖品时,还可以稍微刁难一下,比如让他站在椅子上用身体表现一个字(可以是他的名字之类)或者让他表演一个节目等。此游戏要注意,主持人喊出的身体部位要有一定的可实行性,要是不慎喊出上嘴唇,恐怕大家都得笑晕。
篇4: 公司晨会心得体会
我的工作不一般,为公司的安全来把关;要问我是哪一个,顶天立地一仓管。进入公司短短的xx年7月5日,很荣幸有机会参加济南分公司的月度晨会,总体感觉:好!很好!非常好!平时工作,很难得看到同事们业余时间的本色出演,通过这次晨会拉近了与90后同事间的距离,都说90后是很叛逆的,我则认为90后是有着自己独特个性的一代人,他们活跃、乐观、豁达;有着超越80后的耐心与韧劲;他们不服输;他们以无言的实际行动击碎了外人的种种质疑。以前也看过很多晨会期间的文艺演出,不过在我们济南分公司的这次晨会,让我眼前为之一亮,我看到了同事们多才多艺的一面,这里的“才”与“艺”让90后更声容并茂的展现出来了,没有一丝的矫揉造作,这是本色出演,对歌曲炽热的爱和理解,只有经过自己心灵的洗涤,才能升华到一个让人赏心悦目的高度。我也看到一部分同事舞台的演讲能力与灵活应变能力,我认为作为公司一员,无论是展厅员工或者维护员工,还是邀约员工,他们都是直接和客户交流与沟通的一线员工,都可以统称为销售人员。作为一名销售人员,最基本的素质必须具备自信心,必须具有良好的心理承受和抗击打能力,有着让客户无法拒绝的微笑表情,谈吐风趣幽默。在舞台上展现出自信的一面,阳光的一面,幽默风趣的一面,不能让别人看出你的胆怯和紧张,必须展现出良好的口才表达能力和互动能力,给客户和同事传递正能量。看到了他们的朝气蓬勃,似春天绿油油的麦苗,迎着春风,茁壮成长。
我过着朝九晚六的生活,每当下班时,看到维护、展厅部门的同事,还在乐此不疲的接待客户。他们忙,忙的不亦乐乎,奔着康庄大道,直至目的地。他们来领料时,羡慕我的工作,没有压力、规律的上下班,更甚至打算和我互换工作。熟不知,很多人却羡慕他们的工作,富有挑战、高工资。正如卞之琳的《断章》这样写的:“你站在桥上看风景,看风景人在楼上看你。明月装饰了你的窗子,你装饰了别人的梦。”作为公司一名员工,必须具有“我是公司一块砖,哪里用着哪里搬”的用人机制,工作中不仅要尽职尽责,更要力求尽善尽美。做好不是目的,还要做细,最好做精,做出业界的.精英,成为别人的标榜和追赶的对象。要记住,是金子总会发光的,请坚信自己也是一名人材,给自己一个清醒的定位,朝着自己既定的目标,定能迎来属于自己的辉煌。我们要树立“立足岗位做贡献,超越岗位求新知”的工作理念,只有多加学习,勤于学习,才可以胜任公司多个工作岗位,胜人方能胜任!
每一次的会议,都是一次心灵的洗涤,似湖心荡开的波纹,把我们不愉快、烦心事淡化掉;每一次的会议,亦是查漏补缺,自我充电学习,以崭新的形象,迎接每一天的朝阳!请记住,爱拼才会赢!
篇5:公司晨会纪要
时间:xxx年2月23日
地点:调度会议室
主持人:赵xx忠
参加人员:矿领导及副总、各单位正职
会议内容:
煤矿工作安全为天,2月22日屯兰煤矿发生的特大瓦斯爆炸事故给我们敲响了警钟,我们必须从深层次挖掘我矿在安全管理工作中的漏洞和不足,认真查找矿井各个系统上存在的隐患,特别是要将我矿“一通三防”管理工作列入重中之重,不能让别人的血白流,不要让悲伤成为我们的包袱,为了深刻吸取事故教训,首先贯彻了集团公司紧急召开的安全会议精神。结合我矿实际安排部署了近期安全工作安排,具体要求如下,各单位必须严格遵守执行。
一、开展“一通三防”隐患排查专项活动。
通风管理部牵头,对通风系统、瓦斯抽放系统等进行全面的排查,信息管理部要对监测监控系统进行隐患排查,对存在的问题严格监督落实。
1、通风系统:通风管理部要组织专项活动小组,严格按照“五查、五落实”的原则进行,在2月27日之前对主扇、局扇及各类通风设施(风门、风桥、密闭、栅栏等)进行彻底清查,对系统或设施上存在的隐患要及时处理,对解决有困难的要定出措施,认真落实,安全监察部要对此项活动的落实情况进行全方位督查,对不作为、执行不力的人员要进行责任问责。
2、监测监控系统:信息管理部要对各头面及巷道的瓦斯探头、数据线路、通讯设施等进行全面的隐患排查,及时督促各单位按质按量对系统进行维护、保养、使用,对瓦斯探头安装的数量、地点进行确认,保证数据传输及时、准确,确保系统的正常使用。
3、瓦斯抽放系统:通风管理部要对瓦斯抽放系统进行全面的隐患排查,认真查找系统上存在的问题,并及时整改。对系统的使用和维护必须落实到人,明确工作职责,落实安全责任,加强监督管理,完善应急预案和安全技术措施,严防瓦斯抽放系统无计划停运。
4、加强瓦斯巡检:通风管理部牵头,生产技术部配合,要对井下边缘死角、高冒区、密闭区、横川等区域的瓦斯检查到位,隐患排查到位,落实防瓦斯的措施是否到位,对施工过程中的瓦斯进行严格监控管理,发现异常情况,要立即采取措施进行处理,严防瓦斯积聚。
5、火工品管理:物资供应部和通风管理部要加强火工品的使用和管理,对每批火工品的使用地点、用量、剩余量逐项进行核实,严格火工品使用的各项管理制度。安全监察部和通风管理部要做好安监工、瓦检工、爆破工独立管理,明确各自对火工品的管理责任,严防火工品流失。
6、安全保障措施和应急预案:通风管理部牵头,机电管理部配合,重新审查目前我矿瓦斯防治安全保障措施,进一步完善管理制度和应急预案,围绕如何防止事故扩大制定专项措施,同时要规范现场操作人员的行为,落实管理人员、技术人员的管理责任,有针对性地加强对瓦斯的监控和防范,杜绝瓦斯事故的发生。
二、开展供电系统机电设备的隐患排查活动。
机电管理部要逐项对井上下各施工作业场所的供电系统和机电设备进行排查,对检查范围和设备责任划分要做到责任到人,并建立台帐,登记清楚,做到条理清晰、帐目明晰。对各类供电系统和机电设备的检查要按照“谁检查、谁负责”的原则进行,对查出的问题要落实责任单位和责任人,制定措施进行整改,并严格监督整改落实情况,确保隐患及时消除。
机电管理部要完善供电系统和机电设备的检查考核制度,形成长效管理机制,坚决杜绝供电系统失控和机电设备失爆现象,不断完善机电“三不”工程建设。
此外,机电管理部要对各个队组的风机自切换装置进行重点排查,严格监督队组落实包保制度,完善安全技术措施,做到责任到人,考核到位。
三、井下其它业务部室开展业务范围内的安全大检查活动。
1、生产技术部:开展顶板管理隐患排查活动,对各采掘工作面及各条巷道的顶板支护、来压、巷道变形等情况进行认真排查,发现问题要落实责任单位进行处理;检查现场对规程措施的落实执行情况,对未按规程措施施工的单位进行严肃处理。
2、地质测量部:加强地质预测预报,及时提供瓦斯异常区域的地质预报信息,相关单位要提前制定措施,超前防范;加强防治水检测和管理,按照年度防范水计划制定各采掘头面的防治水措施,严格监督各队组进行落实,防止水害、水灾事故发生。
3、调度指挥部:严格按照辅助运输整治活动方案,对辅助运输的各个环节进行监督检查,对落实不力的单位和个人进行严肃处理,杜绝辅运事故的发生。
四、抓好安全教育培训工作。
人力资源部牵头,各单位配合,在严格落实工序管理和日常培训的基础上重点落实好以下几项工作:
1、开展“一通三防”基础知识和管理制度的培训。
培训内容:
(1)对寺河“2.1”事故进行再学习,重点从事故发生的原因和防范措施等方面进行剖析,深刻吸取事故教训;
(2)对集团公司和矿“一通三防”的各项管理制度进行学习,明确岗位人员的技术要求和管理人员的管理规范;
(3)认真学习《煤矿安全规程》中“一通三防”的相关规定,要让员工清楚地知道哪些行为是安全的,哪些行为是不安全的,以此规范员工现场操作行为,提高员工的瓦斯安全意识。
培训要求:
①人力资源部要将以上内容编印成册,下发至各单位,各单位必须认真组织员工进行培训学习,相关业务部室要加强辅导,切实做好员工的培训工作;
②各相关单位必须保证全员进行培训学习,不得出现敷衍了事或走过场等现象;
③培训完毕要组织全员考试,考试结果要纳入安全绩效评价考核;
④人力资源部牵头,通风管理部配合,制定出具体的培训实施考核办法,在2月27日之前下发至各单位。
另外, 从2月24日起人力资源部要认真组织每天晚上的培训学习,强化井下避灾路线和应急预案的'培训,并按照相关规定对参加培训人员进行考核,参加人员的考试成绩要与本人的单项奖挂钩。
2、自救器的使用
①从2月25日开始,通风管理部在每班的班前会召开时间,派人到各队组对当班员工进行培训,安全监察部将对此工作进行全方位的督查。
②各单位必须保证每个人都熟练掌握自救器的使用方法。
③每个单位要留有1-3台自救器支配演练,由通风管理部负责配合落实。
④各单位要对本单位员工使用自救器的情况进行自查,安全监察部要进行抽查,3月1日起,仍不会使用自救器的员工要停下来强化培训,不准下井作业。
3、开展专项及综合应急预案培训。
调度指挥部牵头,安全监察部配合,对各个专业的应急救援预案进行培训学习,重点从以下几个方面落实:
(1)分层次展开培训,调度指挥部要联系救护队分别对矿领导、中层领导(包括骨干)进行培训,各单位组织本单位的所有员工进行培训;
(2)调度指挥部要结合新回风井的投运,修订相应的应急预案;
(3)调度指挥部要制定出针对应急救援培训的方案和考核办法,于3月1日下发实施。
篇6:公司晨会纪要
一、安全方面:
上周集团公司安全较差、事故较多,发生三起岗位伤害事故,7人受伤,发生一起交通事故。6日10时40分左右,车间一名职工,在4#高炉炉基封排铅孔时不慎轻微煤气中毒。7日10时40分左右,外委的防腐队2名工人,在中板的高压水罐防腐,在刷油漆时,由于油漆爆燃,容器空间狭小,造成颈部和手臂灼伤,送三化医院救治。11日13时35分,棒材厂圆棒外委4名施工人员在加热炉更换煤气支管调节阀时,不慎造成一人轻度煤气中毒,另外三人接触性煤气反应。9日7时21分,焦化一名职工骑摩托车上班途经焦化桥头附近时不慎摔倒,造成左侧锁骨骨折及左侧第三根肋骨断。10日,5#炉计划休风车间也发生三起安全险肇事故:检二(1)班一职工强行路过正在排水渣池水的路面,造成左脚小拇指处烫伤,这是一起典型严重违章而造成的自我伤害;更换料车钢丝绳,使用卷扬机牵引时,在未明确指挥信号不当操作造成钢丝绳弹到一现场指挥人员大腿,造成软组织挫伤;更换料车钢丝绳,使用电动葫芦抽紧钢丝绳时,电动葫芦钩头脱掉,钢丝绳反弹下滑,索性没有伤到人员,这是两起典型起重设施伤害事故;7月12日,4#炉计划休风,南区工段在更换料车绳轮时,一撬棍从绳轮平台坠落到布料器大平台,索性没有砸到人的典型高空坠物险肇事故。以上所有安全事故,希望车间全体职工要加强事故反思,举一反三,降低事故风险。针对近年来多起煤气伤害事故,本月车间各班组要组织班组成员开展煤气中毒事故反思,反思材料25日前上交。
二、上周小结:
1、产量:88883t,日均:12698t,系数:2.74,焦比:344Kg,煤比:140Kg/t,燃料比:513Kg/t。目前公司经营困难,销售价格不断下滑,社会库存没有明显下降,本部每吨亏312元,三安每吨亏213元,罗源全线停产。目前生产以降消耗为主。
2、上周设备运行较好,没有发生休风、慢风事故,连续7周无休风、慢风事故,主要工作是做好4#、5#炉计划休风检修,4#、5#炉计划休风项目多、任务重、时间长,在全体职工共同能力下完成检修任务。
三、强调及重申事项
1、4#、5#炉检修结束,对检修过的设备要加强跟踪,特别是重点设备,确保度过磨合期。
2、今后车间早会布置的各项工作,生产组要及时下达指令卡,限期完成,对无故不及时完成车间按经济责任制考核。
3、检修后,班组检修项目负责人要及时组织试车,试车运行正常后,检修工作才算结束,人员方可离开。
4、槽前除尘改造已开始施工,槽前除尘备件要做好防盗措施,无关人员不得进入改区域。
5、提案改善,7月份到目前为止没有进展,车间已对相应考核进行了修改,同时对专业技术人员及技师以上人员考核做了调整。希望全体职工共同努力,集思广益,挖掘一些有深度有质量的项目。
6、流程,到目前为止流程已步入正轨,但对培训、讨论、稽核的质量要全程跟踪,要把流程纳入绩效考核,通过技术手段控制流程开展每一个环节,并以技术手段、流程手段提高管理水平。
7、绩效考核,非MES一键生成绩效,7月份各科室要完成各表单,8月15日车间要完成各表单。检修工时制的基础数据本周要启动,各工段要尽快落实,检修人员负责制11月份车间试推行。
炼铁厂 维修车间
xxx年7月13日
篇7:公司晨会主持词
各位伙伴,晨会即将开始,请收拾桌面,只留下笔和笔记本,请将手机与bp机关掉或调到振动档,今天有喜讯的伙伴,请上台将业绩状况写在自白板(黑板)上。
晨会开始
各位伙伴早上好(若台下伙伴回应不佳,可要求重来一次),让我们以充满热情喜悦的心,迎接成功一天的来临,晨会开始,全体肃立,唱国(公司)歌(完毕),颂读公司晨会颂词。
热身运动
接下来,让我们以热烈的掌声欢迎xxx,xxx伙伴为我们领跳青春活泼、魅力四射的“玛格连娜”,有请音乐(完毕),掌声谢谢俩位伙伴,请坐下。
主持词
首先在这个阳光明媚,生机昂然的早晨给亲爱的保险同仁们问声好,大家早上好,非常荣幸能给大家开这个晨会,首先做一下自我介绍,我叫xx,希望大家能够记住我,在记住我的同时我愿意与大家成为生活当中最知心的朋友以及事业上最愉快的合作伙伴!接下来的时间我给大家讲一个激励人心的小故事,希望同仁们听了后能够有所启发.故事的名字叫做
<飞翔的蜘蛛>
信念是一种无坚不催的力量,当你坚信自己能成功时,你必能成功。一天,我发现,一只黑蜘蛛在后院的两檐之间结了一张很大的网。难道蜘蛛会飞?要不,从这个檐头到那个檐头,中间有一丈余宽,第一根线是怎么拉过去的?后来,我发现蜘蛛走了许多弯路--从一个檐头起,打结,顺墙而下,一步一步向前爬,小心翼翼,翘起尾部,不让丝沾到地面的沙石或别的物体上,走过空地,再爬上对面的檐头,高度差不多了,再把丝收紧,以后也是如此。温馨提示:蜘蛛不会飞翔,但它能够把网凌结在半空中。它是勤奋、敏感、沉默而坚韧的昆虫,它的网制得精巧而规矩,八卦形地张开,仿佛得到神助。这样的成绩,使人不由想起那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者。于是,我记住了蜘蛛不会飞翔,但它照样把网结在空中。奇迹是执着者造成的。
轻松时刻
(道具、音乐现在又到了大家期待的时刻,每次xxx伙伴上台时,总是带给我们喜悦与欢乐,现在,我们以热烈的掌声欢迎xxx伙伴为我们带动轻松时刻。
欢呼结束
谢谢经理的指示,现在晨会已进入尾声,让我们以充满信心的欢呼口号,结束今天的晨会,请全体起立(欢呼内容及动作提醒,或打投影片),开始。
篇8:公司晨会纪要
时间:x年2月23日
地点:调度会议室
主持人:赵忠
参加人员:矿领导及副总、各单位正职
会议内容:
煤矿工作安全为天,2月22日屯兰煤矿发生的特大瓦斯爆炸事故给我们敲响了警钟,我们必须从深层次挖掘我矿在安全管理工作中的漏洞和不足,认真查找矿井各个系统上存在的隐患,特别是要将我矿“一通三防”管理工作列入重中之重,不能让别人的血白流,不要让悲伤成为我们的包袱,为了深刻吸取事故教训,首先贯彻了集团公司紧急召开的安全会议精神。结合我矿实际安排部署了近期安全工作安排,具体要求如下,各单位必须严格遵守执行。
一、开展“一通三防”隐患排查专项活动。
通风管理部牵头,对通风系统、瓦斯抽放系统等进行全面的排查,信息管理部要对监测监控系统进行隐患排查,对存在的问题严格监督落实。
1、通风系统:通风管理部要组织专项活动小组,严格按照“五查、五落实”的原则进行,在2月27日之前对主扇、局扇及各类通风设施(风门、风桥、密闭、栅栏等)进行彻底清查,对系统或设施上存在的隐患要及时处理,对解决有困难的要定出措施,认真落实,安全监察部要对此项活动的落实情况进行全方位督查,对不作为、执行不力的人员要进行责任问责。
2、监测监控系统:信息管理部要对各头面及巷道的瓦斯探头、数据线路、通讯设施等进行全面的隐患排查,及时督促各单位按质按量对系统进行维护、保养、使用,对瓦斯探头安装的数量、地点进行确认,保证数据传输及时、准确,确保系统的正常使用。
3、瓦斯抽放系统:通风管理部要对瓦斯抽放系统进行全面的隐患排查,认真查找系统上存在的问题,并及时整改。对系统的使用和维护必须落实到人,明确工作职责,落实安全责任,加强监督管理,完善应急预案和安全技术措施,严防瓦斯抽放系统无计划停运。
4、加强瓦斯巡检:通风管理部牵头,生产技术部配合,要对井下边缘死角、高冒区、密闭区、横川等区域的瓦斯检查到位,隐患排查到位,落实防瓦斯的措施是否到位,对施工过程中的瓦斯进行严格监控管理,发现异常情况,要立即采取措施进行处理,严防瓦斯积聚。
5、火工品管理:物资供应部和通风管理部要加强火工品的使用和管理,对每批火工品的使用地点、用量、剩余量逐项进行核实,严格火工品使用的各项管理制度。安全监察部和通风管理部要做好安监工、瓦检工、爆破工独立管理,明确各自对火工品的管理责任,严防火工品流失。
6、安全保障措施和应急预案:通风管理部牵头,机电管理部配合,重新审查目前我矿瓦斯防治安全保障措施,进一步完善管理制度和应急预案,围绕如何防止事故扩大制定专项措施,同时要规范现场操作人员的行为,落实管理人员、技术人员的管理责任,有针对性地加强对瓦斯的监控和防范,杜绝瓦斯事故的发生。
二、开展供电系统机电设备的隐患排查活动。
机电管理部要逐项对井上下各施工作业场所的供电系统和机电设备进行排查,对检查范围和设备责任划分要做到责任到人,并建立台帐,登记清楚,做到条理清晰、帐目明晰。对各类供电系统和机电设备的检查要按照“谁检查、谁负责”的原则进行,对查出的问题要落实责任单位和责任人,制定措施进行整改,并严格监督整改落实情况,确保隐患及时消除。
机电管理部要完善供电系统和机电设备的检查考核制度,形成长效管理机制,坚决杜绝供电系统失控和机电设备失爆现象,不断完善机电“三不”工程建设。
此外,机电管理部要对各个队组的风机自切换装置进行重点排查,严格监督队组落实包保制度,完善安全技术措施,做到责任到人,考核到位。
三、井下其它业务部室开展业务范围内的安全大检查活动。
1、生产技术部:开展顶板管理隐患排查活动,对各采掘工作面及各条巷道的顶板支护、来压、巷道变形等情况进行认真排查,发现问题要落实责任单位进行处理;检查现场对规程措施的落实执行情况,对未按规程措施施工的单位进行严肃处理。
2、地质测量部:加强地质预测预报,及时提供瓦斯异常区域的地质预报信息,相关单位要提前制定措施,超前防范;加强防治水检测和管理,按照年度防范水计划制定各采掘头面的防治水措施,严格监督各队组进行落实,防止水害、水灾事故发生。
3、调度指挥部:严格按照辅助运输整治活动方案,对辅助运输的各个环节进行监督检查,对落实不力的单位和个人进行严肃处理,杜绝辅运事故的发生。
四、抓好安全教育培训工作。
人力资源部牵头,各单位配合,在严格落实工序管理和日常培训的基础上重点落实好以下几项工作:
1、开展“一通三防”基础知识和管理制度的培训。
培训内容:
(1)对寺河“2.1”事故进行再学习,重点从事故发生的原因和防范措施等方面进行剖析,深刻吸取事故教训;
(2)对集团公司和矿“一通三防”的各项管理制度进行学习,明确岗位人员的技术要求和管理人员的管理规范;
(3)认真学习《煤矿安全规程》中“一通三防”的相关规定,要让员工清楚地知道哪些行为是安全的,哪些行为是不安全的,以此规范员工现场操作行为,提高员工的瓦斯安全意识。
培训要求:
①人力资源部要将以上内容编印成册,下发至各单位,各单位必须认真组织员工进行培训学习,相关业务部室要加强辅导,切实做好员工的培训工作;
②各相关单位必须保证全员进行培训学习,不得出现敷衍了事或走过场等现象;
③培训完毕要组织全员考试,考试结果要纳入安全绩效评价考核;
④人力资源部牵头,通风管理部配合,制定出具体的培训实施考核办法,在2月27日之前下发至各单位。
另外, 从2月24日起人力资源部要认真组织每天晚上的培训学习,强化井下避灾路线和应急预案的培训,并按照相关规定对参加培训人员进行考核,参加人员的考试成绩要与本人的单项奖挂钩。
2、自救器的使用
①从2月25日开始,通风管理部在每班的班前会召开时间,派人到各队组对当班员工进行培训,安全监察部将对此工作进行全方位的督查。
②各单位必须保证每个人都熟练掌握自救器的使用方法。
③每个单位要留有1-3台自救器支配演练,由通风管理部负责配合落实。
④各单位要对本单位员工使用自救器的情况进行自查,安全监察部要进行抽查,3月1日起,仍不会使用自救器的员工要停下来强化培训,不准下井作业。
3、开展专项及综合应急预案培训。
调度指挥部牵头,安全监察部配合,对各个专业的应急救援预案进行培训学习,重点从以下几个方面落实:
(1)分层次展开培训,调度指挥部要联系救护队分别对矿领导、中层领导(包括骨干)进行培训,各单位组织本单位的所有员工进行培训;
(2)调度指挥部要结合新回风井的投运,修订相应的应急预案;
(3)调度指挥部要制定出针对应急救援培训的方案和考核办法,于3月1日下发实施。
五、其它安排
1、生产技术部、通风管理部要对井下生产组织、通风能力进行核定,合理布置采掘工作面,严禁超能力生产,严禁超规定串联通风。生产技术部要对目前井下生产组织情况(各个盘区的队组、班组及作业人数)进行审查,存在不合理或违反规定的要制定措施进行整改;此外对各个盘区分布的外包队组、托管队组及特殊工种要进行定额统计,并随着生产衔接及时更新。
2、调度指挥部要严格落实矿领导带班、跟班制度,当天不能带班的人员要自行做好调整,从2月24日开始,必须保证每天一名矿领导下井带班。区队及部室跟班人员必须做到与工人同上同下,并在现场交接班,不允许跟班时间进行现场办公。
调度指挥部在每天早会上通知下井带班地点,原则上带班人员要固定作业头面。
3、井下烧焊作业不在下午的调度会做计划,改在每日早会上做安排,通风管理部要在2月24日制定出具体的规定和要求通知各单位。
4、机电管理部、信息管理部要对井下各采掘头面的三条“生命线”(排水管路、压风压水管路、通讯线路)不定期检查,发现问题必须落实责任单位立即处理,并对处理结果进行复查,确保三条“生命线”运行稳定、正常。安全监察部查出在三条“生命线”上存在的问题,一律按重大隐患进行隐患问责和责任追究。此外,瓦期超限的头面当班必须停止生产,调度指挥部要严格监督落实。
5、各业务部室要加强对零星工程和临时施工作业的监督管理。2月28日前,生产技术部、通风管理部、机电管理部要分别制定出生产工程、通风设施施工项目、机电项目的零星工程施工作业的管理考核办法,并统一报安全监察部和调度指挥部备案。安全监察部要监督落实,未按时完成上报的,一律不予开具零星工程派工单。
各业务部门要根据作业项目的安全评价和风险评估,合理安排施工队伍和施工人员,保证工程质量和施工安全。
6、基建管理中心、外包队组、煤机托管队组要根据一号文件的要求明确各自承担的安全责任,所有签订《安全管理协议》的单位要按照协议内容认真履行安全职责,抓好本单位的安全管理工作;各业务部室要严格落实业务范围内的日常管理工作,加强对各个队组的监督考核。
安全监察部和通风管理部要加强对三大特殊工种(安监工、瓦检工、爆破工)的管理,认真履行对现场的监管责任。
基建管理中心要加强对基建项目施工单位的监督管理,定期开展检查活动,对存在的问题要监督责任单位及时整改落实。
六、各业务部室要加强对二号井区的安全监督检查,对分管业务范围内的生产系统认真进行隐患排查,对施工作业现场进行严格的监督管理,发现问题要督促责任单位整改落实,不得出现管理失控。
七、纪委在2月28日之前要制定下发干部作风整顿的实施方案。
八、安全监察部要对以上工作安排进行严格监督落实,对落实不力的责任单位和责任人要进行问责,绝不姑息。
附:集团公司召开紧急会议内容
安委会(代章)
x年2月23日
篇9:公司晨会口号
1. 团结拼搏务实高效
2. 敬业创新务实高效
3. 4S你不做,我不做,谁来做
4. 聚众人之力,塑品牌形象
5. 4S需要你我他共同参与
6. 4S就一切管理的基础
7. 4S始于素养,终于素养
8. 适应市场,满足市场,创造市场
9. 用心才能创新竞争才能发展
10. 优服务高效益大发展
11. 只有不完美的产品,没有挑剔的客户
12. 提高售后服务质量,提升客户满意程度
13. 你今天微笑了吗
14. 产业竞争靠产品
15. 腿要勤,腰要弯,嘴要甜,微笑要时时挂在脸上
16. 以精立业,以质取胜
17. 敢担当:重视错误
18. 信用千万家,合作你我他
19. 贴心贴已信合人, 知冷知热信合情
20. 微笑是我们的语言
21. 才能承担更大的责任
22. 产品竞争靠品质
23. 有能力:思路清晰
24. 抱怨事件速处理 , 客户满意又欢喜
25. 微笑在脸,服务在心
26. 追求客户满意,是你我的责任
27. 微笑――生活的温馨阳光
28. 服务从微笑开始
29. 有礼貌:文明用语礼貌待人
30. 微笑挂在脸上,服务记在心里
★ 互动游戏活动方案
★ 晨会主持词
★ 办公室晨会主持词
★ 保险晨会的主持词
★ 早会主持词开场白
★ 互动游戏方案
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