OA：有了ERP之后，我该何去何从（精选2篇）由网友“阿米西”投稿提供，以下是小编为大家汇总后的OA：有了ERP之后，我该何去何从，希望对大家有所帮助。
篇1：OA：有了ERP之后，我该何去何从
我是一个办公自动化软件，在以前，我可是受万众宠爱与一身呢。在企业中，个个夸我能干。但是，最近，我的日子很难过。主要是前不久，我们公司来了个兄弟ERP系统。不知道什么原因，自从他来了以后，我跟他老是格格不入。还得我的东家，需要花费更多的精力来照顾我们两兄弟。时间久了，我的东家就开始抱怨了。
东家说，为什么ERP系统中，不能像我这样，群发邮件。现在发订单、报表等相关数据，需要先从ERP系统中导出来，然后，再通过OA系统发出去。这太麻烦了， 他们两兄弟为什么不合作一点呢?让我们省点心呢。
东家说，我只想看到生产计划。我以前一打开OA系统，就有我需要的生产计划，我只要照此执行就可以了。但是，现在我还非要打开ERP系统，然后，再去打开生产计划模块，才能看到我需要的信息。但是，我除了看生产计划外，不需要进行任何的ERP操作。现在让我电脑上挂两个系统，不光是把我弄得焦头烂额，我的那台破电脑也快吃不消了。
东家说，我现在电脑上挂着两个即时通信工具，都快把我搞糊涂了。原来，ERP系统也有一个及时通信工具，可以根据东家的自定义报警信息或者系统定义的报警信息，当东家的操作诱发报警信息时，就会把这些信息通过即时通信工具通知操作员。这个工作原理跟我的即时通信工具类似。现在有两个即时通信工具，东家经常看花眼，一条消息发过来，有时候要搞混，会张冠李戴。明明不是我发的，但是，他们却认为是我发的。
东家说……
总之，自从我这个兄弟出现后，对我们的非议就从来没有中断过。现在我的东家甚至已经在考虑，要把我抛弃点呢。我该怎么办呢?
其实，我应该可以跟我的兄弟很好合作的。因为我擅长协同办公，可以通过我，最大限度的消除企业部门之间的信息孤岛，提高办公效率;但是，对于业务的控制及数据的分析等等，就不是我的强项了。我的兄弟，ERP系统，则恰好跟我相反。其主要是用来对企业的日常业务进行管理控制，并在此基础上，对相关的业务与数据进行分析，帮助企业管理者进行决策;但是，我兄弟的协同办公能力就不及我了，他已经没有这么大的精力，去管这方面的工作了。
我们兄弟俩该如何合作呢?我才不会被东家抛弃呢?我询问了不少人家，终于给我找到了答案。
OA曾经是企业信息化建设中一个时代性的标志，与ERP相比，其起源于“无纸化” 办公的概念，并以工作流为核心实现办公的自动化。可想而知，OA与ERP是不同时代下企业信息化的不同代表之一，其内核是完全不一致的，一个侧重于审批工作流的实现，一个侧重于企业内部资源之间数据流关系。
可见，OA系统跟CRM系统就好像是企业管理者的左膀右臂，谁也缺不了谁。所起，与其说抛弃哪一个，还不如想办法把两者集成起来，让其分工合作，发挥其特长，同时，又能够保持相互通讯，互相弥补。
其实，这在业界也有成功的案例，这不是海市蜃楼，不现实的东西。
广大机械有限公司是一家外资的机械制造公司，他们的ERP项目是我的一个朋友负责的，
他们在上ERP项目之前，就已经有了OA系统了，并且，应用的效果非常的好。但是，ERP项目上线后，两者就有冲突了。因为刚开始，这两个系统彼此独立，各干各的，老死不想往来。结果是可想而知，增加了企业用户的工作量。后来，这家公司的老总狠了狠心，找了一个专门的软件集成商，进行两个系统的集成。因为这个软件集成商是ERP软件公司下面的一个子公司，所以，相关工作做起来也就非常的方便。通过系统集成后，OA系统与ERP系统实现了无缝连接。
如想要查看ERP系统中的生产计划，就不需要再去打开ERP系统了，ERP系统中生产计划的变更会直接体现了OA系统的工作计划模块，让生产管理人员不打开ERP系统也能够及时掌握最新的生产计划信息;如ERP系统的相关作业还跟OA中的工作流实现了结合，以后相关单据的审核与传递，不一定要在ERP系统中才能完成，在OA系统中，照样可以实现对销售订单、采购订单等相关单据的审核;如单据的传递，以后用户在传递相关报表的时候，不需要每次都从系统中导出在传递给其他员工，在ERP系统中，有个报表归档的功能，通过这个，用户可以在报表归档的同时，把报表群发给需要这个报表的人，大大方便了平时的工作。
现在随着企业对于软件集成性的要求越来越高，OA系统与ERP系统集成成功的案例也不在少数。
同时，现在有的软件公司也已经注意到了OA与ERP系统集成的市场。所以，他们已经开始关注这方面的内容。如有的软件厂商，推出了OA-ERP。此时，OA已经不是同ERP软件简单集成这么一个概念了。而是，OA已经成为了ERP系统中的一个模块。因为传统的ERP一般没有工作流模块，或者有，也是一个独立的软件或者功能不是很全。如号称最大的开源ERP软件-Compiere，其也有工作流功能，但是，其很不完善，只能实现一些简单的功能;再如神州数码的易飞ERP软件，其有一个专门的工作流管理软件，两者是一个相对独立的关系，虽然可以相互配合，但是还没有达到“人剑合一”的效果。而若把OA当作是ERP系统中的一个模块，则无疑是强化了ERP的相关功能，给ERP锦上添花。如此，ERP不仅有了工作流的功能，而且，还加强了其协同办公的能力。相信，其可以给ERP带来新的活力。
所以，企业若现在放弃OA系统，则对于企业来说，也是一个不小的损失。
我听了这个消息后，非常高兴。马上把这消息反馈给了东家。东家听了以后，也是非常高兴，他再也不用忍痛割爱了，他可以左拥右抱。
作者总结：
其实，现在很多企业，OA系统正处于这么一种尴尬的境地。一方面，由于采用了ERP、CRM等管理信息系统，OA在企业中的地位，也就没有这么突出了;另一方面，这些管理信息系统之间，又格格不入，老死不向往来，形成了一种新的信息孤岛，不但没有提高工作效率，反而增加了工作量。但是，OA系统与ERP系统在企业管理中，又是各负其责。掌心掌背都是肉，若让企业管理者放弃哪一个，他们确实有点不忍心?况且，这其中，可能还牵涉到利益的关系。如若OA系统是原来企业的老总、现在的董事长在任时上马的项目，现在的总经理若放弃OA系统，那不是在打董事长的嘴巴吗?所以，有不少的企业，好死不如烂活，OA系统还是那么的再用着，但是，这已经成为了企业一块鸡肋，食之无味，弃之可惜。
难道OA系统就这么没落了呢?不是。其实，OA系统还是有出路的。就是企业要花点小钱，把OA系统跟ERP系统集成起来，让他们两兄弟能够互相配合，给OA以新的活力。况且，现在这个成功的案例也不在少数，可以说，已经是一种相对成熟的技术了。
篇2：有了简历以后，我该怎么办？
有了简历以后，我该怎么办？
1、建立团队。团队的成员将会是你的导师、顾问和智囊。在你周围的人的素质最终会决定你的成就的质量。2、制定营销战略。决定你每周工作多少小时，你如何划分你的时间，以及你如何衡量你的进展。求职本身就是一项经营事业－－营销战略则是你的经营计划。
3、确定25家（50家更好）你愿意为之服务的公司或组织。
4、与公司联系，或者展开调查，明确谁是招聘主管。
5、界定你的社会关系网络（见关于社交活动的`建议）。在清单上列出你认识的每一个人，包括亲戚、朋友、熟人、家庭医生、律师，以及注册会计师、清洁工、邮递员。几乎每个人都是可能的社交活动对象。
6、将社交活动的对象按优先顺序划分三类：1）关系密切，可直接接触的对象，2）关系尚可或那些必须以更加正式的方式接触的对象，3）以及那些你希望但没有第三方引见无法接触到的对象。
7、建立文件系统或数据库来组织和管理你的社交活动对象。
8、准备好一份谈话底稿或信件用于联系你的社会关系网络中的关键人物，它的内容主要是咨询建议、信息和帮助。然后就可以开始与他们接触。
9、在你的社会关系网络中找出一个或一些人，他们能够把你介绍给你在第三条中列出的25或50个公司。
10、将来65％到70％的时间、精力和资源用在开展社交活动上，因为有65％到70％的工作机会是通过这种方法获得的。
11、在求职过程中可以考虑联系招聘代理或职业介绍机构寻求帮助。
12、如果你是一个刚刚毕业的大学生，可以向学校就业指导中心寻求帮助。
13、每个星期天浏览报纸分类广告。关注那些你有兴趣的广告，但也要看看其它的。一个公司可能在广告上招聘的职位与你的背景不符，但是在广告未尾说他们正“在本地区扩展业务“等等，你可以由此识别出一个正在成长中的公司。
14、在特定的商业报刊和杂志上寻找招聘广告和工作机会。
15、尽可能多地出席社交和专业聚会。你会见的人愈多，你尽快获得工作的机会愈大。
16、寄出的简历应当附上定制的给目标公司或组织的信件。封面信函要专门寄给某个特定的人，然后采取后续行动。
17、瞄准小型到中型公司。绝大多数的机会来自于这些组织，而不是大型公司。
18、考虑联系提供临时职位的机构。大约有40％的临时员工最终获得了长期职位。今天越来越多的中高层管理人员和专业技术人员工作在临时性的职位上。
19、使用在线服务。美国在线、奇迹以及CompuServe都提供职业服务，招聘信息库、电子公告报，在线讨论和服务支持团队，以及英特网接口。这是未来的潮流。
20、如果你的家是你的求职基地，那么确保你的房间能够激发你的灵感、干净整洁、私人隐藏性好。这是属于你的空间,它必须能够鼓舞你的斗志。
21、如果你的计划不起作用，同你的支持团队的成员商谈，改变你的计划。你必须具有灵活性，能够适应变化。
22、阅读和观察。读读杂志和报纸，听听CNBC、CNN等广播。注意哪个公司／组织正在发展和成长之中，去联系他们。
23、定下小的，可实现的每周目标。每周完成一份本周所有活动的进展报告。尽量在每周都能取得进展。
24、保持积极性。做锻炼和获得良好营养。求职工作需要耗费精力。你必须保持超凡的体力和良好的精神状态。
25、乐于助人。帮助那些比你更不幸的人。助人者，人助之。
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