现代城迎新年家年华活动通知（合集9篇）由网友“桥本环奈”投稿提供，今天小编在这给大家整理过的现代城迎新年家年华活动通知，我们一起来阅读吧!
篇1：现代城迎新年家年华活动通知
现代城迎新年家年华活动通知模板
尊敬的业主、朋友们：
您们好！
辞旧岁，迎新春，激情满怀的20**年已然过去，充满希望的201*年即将到来。为了感谢一年里您给予我们的真诚的理解，睿智的建议与不懈的支持；也为了让衡阳XX项目的业主及朋友能有相聚的机会，共享生活的欢乐，XX公司在新年的.钟声即将响起的时候，为您精心准备了：1月1日起XX现代城将在营销中心开展以“欢乐家年华，幸福满XX”为主题的春节家庭活动节，邀请新老客户全家人一起感受XX的温馨祥和氛围，分享新一年的喜悦心情。
XX：新征程·心感激！春节活动不断！好礼不断！岁末加推2#特惠全城！
期待与您在新年钟声里共同祈祷，共同祝愿明天更美好！！！
幸福热线：***6
篇2：迎新年联欢会活动通知
智能所迎新年联欢会即将拉开帷幕!现将活动安排的有关事项安排如下：
一、联欢会举办时间和地点
时间：201月23日(周三)下午1:30
地点：xx假日酒店四楼学术交流中心
二、活动现场签到和组织
活动现场组织协调人员由所工会、研究生会、所办公室相关人员担任。
出席联欢会的职工、研究生和嘉宾请到会场签到，领取抽奖卡片，参与节目现场抽奖。
有节目演出人员请集中靠前排就座。
三、节目演出
节目组将在23日上午9:00在xx假日酒店四楼集中彩排，届时请带好伴奏音乐(mp3格式)交给会务组织者。
每个节目组须安排剧务人员一名，配合会务人员提前做好本节目的准备工作。
联欢会节目单请见所大厅公告栏。
请遵守会场秩序，观看节目表演中应保持文明、热情的良好精神风貌，给予演出人员鼓励和喝彩。
我们相信，有了全所上下的共同参与和大力支持，年迎新年联欢会必将成为智能所成员展示才华、展现风貌、喜迎新年的'嘉年华盛会!
智能所工会 研究生会
二〇一七年一月二十日
篇3：迎新年联欢会活动通知
各工会小组：
2017年新年的脚步越来越近， 为进一步丰富教职工课余生活，展示教职工精神风貌，营造积极向上、清新高雅、健康文明的校园文化氛围，并以崭新的姿态迎接新年的到来。经研究决定在2017年新年来临之际举行“迎元旦·庆新年”工会活动。现将有关事项通知如下：
一、活动组织形式：以工会小组为单位，由各工会小组负责组织开展活动。
二、活动开展时间：2017年元旦前。
三、活动参加对象：xx镇中心小学工会全体会员。
四、活动开展要求：各小组可围绕“迎元旦·庆新年”这一主题，以“快乐”为主线，以放松心情、增进感情、鼓舞士气、营造团结和谐的精神氛围为宗旨开展健康向上、寓教于乐的文娱体育活动。各工会小组长要会同各校(区、园)长，认真组织全体会员积极参与，同时保证活动安全。开展活动颁发奖品的经费由镇中心小学工会统一列支，奖品按获奖等级进行发放。
望各工会小组在开展活动前制订好符合主题的简要活动计划，在活动结束后一周内将简要活动计划、活动小结及相关开展活动的文字、图片材料(包括参加活动人员名单等)用wordA4纸版面竖式排版打包后以电子稿形式发xx镇中心小学工会委员王成新老师邮箱( xx )。
xx镇中心小学工会
2017年1月21日
篇4：家校共迎新年活动总结
通过本次家校共迎新年活动的举行，家长进一步了解了孩子在班级中的表现情况，也让家长零距离的走进了班级管理，进一步密切学校与家庭的联系，真正做到家校携手、合作育人。
在20XX年即将过去，人们在喜迎新年的时刻，学校在第一时间送去了对家长的新年祝福，让家长们真切的感受到了学校的用心，并且能够更加放心的把孩子交到学校手中，也更加愿意支持学校的工作。
在活动进行的过程中，家长们通过图片真实的看到了孩子们在学校的情况，一目了然，也通过本次活动，与相关任课教师沟通了孩子的具体情况，明确了之后的家庭教育方向。
篇5：家校共迎新年活动总结
成功的教育是社会、学校、家庭三方面教育的完美结合。家校携手，合力育人，为迎接新年的到来，营造喜庆的节日氛围，小水小学的家长、老师与孩子们于12月31日举行了热闹纷呈的“家长师生齐动员，团团圆圆迎新年”联欢活动，家长朋友们应邀参与活动，为活动增添了一抹亮色。现将活动情况总结如下：
一、搭建平台，加强家长与学校的沟通交流
1、通过班级、校级家委会，邀请家长参与学校教育教学管理，聆听家长意见，构筑学校和家庭、教师和家长共同沟通交流的良好关系。充分利用校园网、微信平台、短信平台、QQ群等现代化信息技术手段加强联系，为家校教育奠定了良好的基础。
2、学校定期组织家长开放日、家长会活动；邀请专家到校讲座，及时解答家长在家庭教育中的一些困惑；邀请学生家长介绍优秀的家庭教育经验，引起了家长们的共鸣，大家在热烈的氛围中，相互学习，相互促进，收到了良好效果。
篇6：庆元旦迎新年文体比赛活动通知
庆元旦迎新年文体比赛活动通知
各处、办、局，各村，各企事业单位：
为深入贯彻全民健身国家战略，丰富我区干部职工文化体育生活，经研究决定，举行“庆元旦、迎新年”第四届长跑暨系列文体比赛活动。现将活动有关事项通知如下：
全体区村干部，单位部门全体工作人员，区内企业干部职工。参加比赛报名方式实行自愿报名与单位推荐相结合，最后由各工作组汇总报管委会办公室，报名截止时间12月12日。
比赛时间初定于20xx年12月29日（具体时间另行通知），上午8:00-9:30在经一路举行长跑健身比赛，未报名参加长跑的机关单位部门干部职工和村干部（含聘用人员）于比赛当日上午7:30前到金兰大桥集中，参加长跑健身比赛仪式。下午1时许在管委会大院内举行拔河、跳绳、乒乓球比赛。
1.健身长跑比赛。分男子、女子两组，赛程全长约3.5公里，从金兰大桥（宦家）起点到红星路终点（农科桥头），按照体育比赛规则进行比赛。派出所、交警中队、城管队、沿线各村及区卫生院要做好交通安全保障、沿线环境清理、卫生后勤服务等工作。
2.拔河比赛。地点在管委会大楼前，确定每队15人（男10女5），共组织10支队伍，直接按照体育比赛淘汰规则进行决赛。
3.跳绳比赛。地点在大会堂西通道，实行个人一次性比赛，根据1分钟跳绳的个数统计确定名次，计划30名参加（一批2人）。
4.乒乓球单打比赛。决赛前一天组织预赛，预赛前8名参加决赛，如报名人数不足8人，直接举行决赛；决赛采取淘汰赛，前三名获奖。
健身长跑设男、女冠、亚、季军各1名；跳绳设一等奖1名、二等奖1名、三等奖1名；乒乓球设冠、亚、季军各1名；拔河比赛设优胜奖2队。
为保证各项比赛公正、公平、公开有序进行，区成立“庆元旦、迎新年”第四届长跑暨系列文体比赛活动领导小组，赵舜生同志任组长，朱兴勇、张小荣、仇栋林三位同志任副组长，谢荣恒、赵红华、徐忠、葛月俊、薛宝广、武阿堂、武英、史庆生等同志为成员，负责整个活动的筹划和组织。各条线、各村和各单位部门要积极配合，组织动员所属单位部门工作人员报名参赛，确保活动顺利开展，取得圆满成功。
XX办公室
20xx年12月4日
篇7：关于开展庆元旦、迎新年联欢晚会活动的通知
关于开展庆元旦、迎新年联欢晚会活动的通知
为进一步提高团队的凝聚力和向心力，丰富全体员工的业余文化生活，体现出联邦人的精神风貌，经研究决定：双峰县中小企业服务中心、联邦集团工会将联合举办20元旦联欢晚会，现将有关事宜通知如下：
一、活动主旨：庆元旦、迎新年
二、活动时间：12月31日晚6:30
三、地点：双峰宾馆
四、晚会对象：集团全体职工、家属及特邀企业与嘉宾
五、有关要求：
1、以各公司(部门)为单位，准备1-2个节目，以独唱、歌舞、相声、小品、器乐、朗诵等多种舞台表演形式，展示联邦的精神、展现员工的风采，宣传企业的正能量!
娄底运营中心各单位(部门)负责人。外贸公司：罗鲜亮;税务师事务所：朱小辉;招标公司：周新建;市场发展及运营策划部：王宇;综合办：王再林;平台工作室：梁永浩。
双峰运营中心各单位(部门)负责人。担保公司：肖清泉;招标公司：杨国民;税务师事务所：物业公司：杨新根;宋映红;双峰中小：胡柳;综合办：朱婷婷
2、各单位自行选题、编排，12月15日前确定节目名称及参演名单报送综合办(娄底运营中心的报王再林处、双峰运营中心报朱婷婷处)。
3、音乐伴奏、音像资料、服装道具由各公司自行解决。
4、彩排要充分利用休息时间，做到工作、活动两不误。
特此通知
双峰县中小企业服务中心
湖南联邦集团工会
月1日
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篇8：办理现代城B区房产证的通知提要
办理现代城B区房产证的通知提要
各位XX的老业主们：
您们好！
在各级领导、各部门的大力支持和关怀下，经各方共同努力，XX现代城1区2区项目现已具备办理房产证条件。为确保办理房产证工作有序进行，我们将分栋进行办理，谢谢大家！！！
现将部分楼栋已办房产证公示于众，便于大家知晓。并让大家放心，XX现代城的'房子是有房产证的！是可以办理出来的！！！
具体办理事宜，敬请各位业主朋友可前往XX现代城营销中心或电话咨询。
XX地产:xxx
XX物业客服中心:XXX
篇9：城投公司开展五个最佳考评活动的通知
公司各部室、zz房产公司：
为加强企业文化建设，提高干职工创先争优主动性，完善激励机制，推动各项工作高速高效开展，经研究，决定开展“最佳执行力”“最佳协作”“最佳纪律”“最佳创意”“最佳业绩”考评活动。现将有关事项通知如下：
一、考评标准
1、最佳执行力。承担的所有工作任务，能不打折扣、保质保量、按时完成。
2、最佳协作。对内，能够积极主动做好部室之间、部室内部团结协作工作。对外，能够积极主动做好与相关部门的`单位沟通、联络、协调工作，效果良好。
3、最佳纪律。纪律性良好，工作认真负责，模范遵守公司各项规章制度，全年无违反公司规章制度的行为。
4、最佳创意。积极为公司工作开展献言献策，所提建议意见为公司增加效益或降低成本，效果显着，且在本年度内与其他建议意见相比价值最高、见效最快。
5、最佳业绩。工作成绩突出，各项工作任务全部保质保量完成，且半数以上工作任务超额或着提前完成。
二、考评范围
公司正副经理以下的所有员工。
三、考评方式
1、考评时间。本年度年底或下年度年初。
2、考评程序。各分管副经理推荐→办公室汇总并初步审核→经理办公会议研究（采取票决制）→公示（7天）→公司行文并授奖。
3、考评原则。宁缺毋滥原则；单个奖项唯一性原则；一人可同时获得两个及以上奖项。
4、奖励标准。5000元/项。
四、本考评活动为试行，在执行过程中，如有建议意见，请及时向办公室反馈，以使考评活动更合理更能促进公司工作开展。
二○ 年 月 日
SS县城镇建设投资开发有限责任公司办公室 20**年 月 日印发
（共印10份）
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