媒介经理岗位职责

时间:2022-05-30 03:11:52 其他范文 收藏本文 下载本文

媒介经理岗位职责(整理15篇)由网友“宋昕冉”投稿提供,以下是小编为大家准备的媒介经理岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

媒介经理岗位职责

篇1:媒介经理岗位职责

媒介经理岗位职责

岗位描述:

1、业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供指导或支持并监督他们的`日常活动;

2、监督执行和实施各种市场推广活动;

3、收集整理活动反馈信息,提供市场推广活动的整改建议;

4、负责制作各种宣传材料、项目说明书、销售支持材料等,

任职资格:

1、市场营销管理类或相关专业专科以上学历;

2、具有媒体行业的从业背景,有三年以上市场策划工作经验,有团队管理经验;

3、具有独立的工作能力和分析能力、较强的观察力、判断力和应变能力;

4、有知名品牌运作和策划工作案例,具有把握市场动态、市场方向的能力;

5、思维活跃,敢于创新,具备高度的工作热情和事业心,有良好的团队合作精神,

篇2:媒介经理工作的岗位职责

【岗位职责】

1. 熟悉品牌营销和效果营销手段,协助部门负责人根据品牌战略及活动需求提供媒介策略方案,投放规划和投放执行;

2. 负责新媒体渠道与KOL的合作,内容发布计划的执行,挖掘抖音、快手等短视频平台相关内容的KOL,并与其建立友好关系;对适合展开异业合作的品台/品牌进行洽谈;

3. 定期收集整理KOL产出的内容的数据表现,评估KOL的效益,并提出改进的建议;

4. 管理合作媒体,沟通,对接,执行,维护好媒体关系。

【岗位要求】

1.大专学历以上,有游戏行业从业经验,市场推广,商务合作,校园渠道合作,KOL资源经验优先;

2.熟悉媒介行业,具备良好的沟通表达能力,较强的组织协调能力和团队合作精神;

3.擅长媒介数据分析、媒体策略、投放计划、广告监测执行、广告效果评估等相关工作,具备独立的媒体策划能力和提案能力,有成功策划案例者优先;

4.具备谈判能力、资源协调能力、口头表达能力和逻辑思维能力;拥有紧跟时尚潮流的审美观念和包装能力

篇3:媒介经理工作的岗位职责

职责:

1 与媒体维护良好的关系,熟悉媒体动态,有价格谈判能力;

2 为策划及业务提供媒体询价及相关支持;

3 主动对公司内部推荐对接媒体资源。

任职要求:

◆熟悉媒介工作流程,对数字敏感,工作细致严谨;

◆善于沟通,责任心强;

◆具备良好的职业操守,诚实守信。

篇4:媒介经理工作的岗位职责

职责:

1、各事业部项目中媒介策划及社交媒体kol推荐工作;

2、媒介资源商务拓展前期沟通及执行跟踪;

3、各事业部项目媒介执行及效果跟踪;

任职资格:

1. 大学以上学历,2年以上广告或互联网行业媒介策划、执行工作经验;

2. 了解行业各类新媒体运营机制及合作模式、价格行情,具备商务谈判能力;

3. 熟练使用office 系列办公软件,有使用OA系统经验;

4. 工作条理性强,有较强的文档整理能力,具有数据分析工作能力及经验;

5. 具有强烈的责任心,对细微的变化和数字有敏锐的感知力;

6. 有良好的时间管理和沟通能力、良好的团队管理能力,能够承受工作压力;

篇5:媒介经理工作的岗位职责

职责:

1、负责相关项目的新媒体宣传与推广,项目推广所需新媒体资源的推荐、开发和执行工作。

2、根据项目需求制定新媒体投放策略!并负责项目的执行和后期数据跟踪分析;定期向领导总结汇报执行情况和新媒体市场情况;

3、配合內宣及外宣拓展及维护各类新媒体资源,并结合公司发展需求开拓和挖掘其他合作渠道。制定新媒介推广计划,开拓新媒体投放资源,定期将新媒体资源整合成新的产品推荐给客户;

4、配合撰写和发布新媒体领域最新动态资讯;做好公司自媒体运营账号的维护与相关工作;

5、完成领导交付的其他事务工作。

任职资格:

1、新闻传播、市场营销、公共关系、企业管理或相关专业专科或本科以上学历;

2、新闻、传媒等相关行业或媒介公关相关岗位经验;

3、有能力指定传播策略,熟悉各类新媒体属性,了解新媒体购买运作流程;

4、最好能熟练PPT,以及运用各类排版软件,能独立并快速完成自媒体公众号内容的排版和发布;

5、思维活跃、意识敏锐、责任心强、性格开朗、有良好的执行和沟通能力,有团队合作精神,乐于接受挑战。

篇6:媒介经理工作的岗位职责

职责:

1、根据公司战略,规划全年媒体投放策略,制定媒体选择、购买投放、评估机制,并对消费者行为进行洞察及调研,根据预算整合媒体资源及投放并监控风险;

2、制定各项品牌活动、线上线下各类营销活动的媒介策略,策划媒介投放方案及采买、复盘;

3、媒介公共关系拓展、建立、维护,公关预警,建立日常重点媒体资源库的管理机制;

4、对各销售渠道的广告投放效果进行监督并提出资源投放合理建议;

5、制定部门管理制度,进行团队管理及人才梯队建设 ;

任职资格:

1、大学本科以上学历,广告与传媒相关专业;

2、5年以上媒介相关工作经验, 熟悉母婴、生活、时尚及***类媒体,有快消品行业、4A或国际公司从业经验者优先;

3、对媒体资源有深入的了解,有较强的市场及消费洞察能力,沟通能力和商务洽谈能力;

4、对媒介管理系统专业知识有深入研究,并有多项成功实战经验;

5、具备非常强的媒介策划能力及数据分析能力;

6、思维活跃,具备很强的创新能力和执行力;

7、具备非常强的职业素养,沟通协调能力强;

8、团队合作精神佳,工作认真负责,具备很强的责任感和使命感。

篇7:高级媒介经理岗位职责概述

1、媒体资源的日常维护和拓展;

2、制定、实施媒体传播方案;

3、策划、管理媒体沙龙、联谊等活动;

4、管理传播渠道资源,开拓媒体合作项目;

5、开展危机公关、声誉管理工作。

篇8:高级媒介经理岗位职责概述

1、配合完成品牌推广体系的建设、制定公司品牌定位和方向、slogan;

2、撰写与公司有关的原创稿件,定期根据行业热点提炼策划专题栏目;

3、负责公司大事件的记录和润笔,策划发布品牌事件,提升公司知名度;

4、负责媒体资源的拓展和关系的维护,建立公司对外新闻事件发布平台及渠道;

5、协助进行公司活动的落地、策划、执行;

篇9:高级媒介经理岗位职责概述

1、主要负责拓展和维护媒介资源,建立媒体资源库,与媒体渠道建立良好合作关系

2、整合媒介资源,能够根据需求提供媒介策略分析,对投放效果及成本负责

3、研究媒体趋势和环境,分析竞争品牌或可借鉴行业品牌的媒介策略及手段

篇10:高级媒介经理岗位职责概述

1、参与客户前期需求沟通,提出项目建议方案,参与提案;

2、熟悉互联网内容,基于特定内容的评估以及深度策划方案撰写;

3、负责整合营销方案规划,数字营销方案规划,媒体传播企划,并实际执行;

4、支援品牌策划项目之整合营销策划工作。

篇11:高级媒介经理岗位职责概述

1、拓展与维护媒体关系,和媒体建立友好的互动关系;

2、配合媒体选题提供新闻素材,与媒体建立良好的合作关系;

3、负责运作多种媒体渠道以及具备与媒体谈判技能,配合事件营销的策划与执行,提升公司品牌知名度;

4、按照公司的战略和业务发展制定并执行相应的公关策略,并负责活动媒介方面方案的整体筹划;

5、敏锐的舆情判断力以及成熟的危机公关能力;

6、扎实的文案书写能力。

篇12:媒介经理的岗位职责表述

岗位职责:

1、负责提供专属媒体项目的策略制订和宣传计划

2、负责项目媒体的日常联络和公关维护,及时传达和反馈客户信息

3、按时完成直属上级交予的其他工作,制定工作计划及工作报告

4、搜集新媒体资料并进行分析,协助建立公司媒体资源库

5、确保完成日常工作任务量,制定月工作总结报表及时发送给客户

6、对项目媒介费用开支及支出做规划;

7、客户要求的临时性媒介传播工作

8、掌握临时危机公关处理,并能将出现的危机化解

职业技能:

1、有媒体策划及执行能力。

2、对行业及媒体有深入的了解,熟悉国内媒体的运做方式。

3、具有良好的人际沟通能力(有能力应对媒体高层、客户经理级别的沟通)

4、具备一定的领导能力,较强的理解沟通能力和敬业精神

5、了解平面(大众/行业/地方)、电视、网络、广播等各类媒体的特点、风格、竞争格局及现状

篇13:媒介经理的岗位职责表述

一、媒体管理相关工作

1. 户外媒体、户外创意投放、活动执行的资源整合;

2. 全公司媒体投放总量汇总、整理和大数据分析;

3. 负责各地媒介、客服的专业培训,

4. 媒体价格谈判及成本控制;

5. 管理全国户外媒体供应商,签订合作大协议;

6. 供应商入库审核;

7. 公司供应商合同审核

二、大客户服务

1. 全国性投放大客户的标准化服务流程的制定和管控;

2. 大客户危机处理;

3. 督促、协调大客户的后期服务、确保服务流程的顺畅。

三、招投标工作

1. 关注全国范围内各种有价值的户外媒体资源招标情况,帮公司寻求好的合作资源;

2. 招投标的标书制作和招投标投标工作

四、 公司资料

1. 每月月刊的制作和发布;

2. 公司自有媒体资源资料整合

篇14:媒介经理的岗位职责表述

职责:

1、根据公司发展计划进行有效新媒体平台的开拓、合作及维护,建立公司媒体库资源;

2、根据公司市场推广策略制定媒体合作方案,协助完成媒体投放落地执行;

3、了解并及时调配媒体资源,保证媒体资源的最大化利用;

4、收集并整理各媒体平台的信息和动态,对媒体进行对应评估分析及。

任职资格

1、本科以上学历,广告学、新闻学、市场营销和企业管理等相关专业背景;

2、2年以上广告或者新媒体行业从业经验,有知名平台工作背景优先录用;

3、深谙新媒体渠道合作规则,具有丰富的新媒体及内容媒体资源及人脉关系(如:微博、微信、各类短视频平台、B站、抖音等);

4、具有极强的沟通协调能力,情商高,有一定团队管理能力,能适应出差要求。

篇15:媒介经理的岗位职责表述

职责:

1.根据医院品牌宣传目标,协助制定年度以及活动节点公关传播策略,并落实执行,达成品牌提升等目标;

2.负责行业热点新闻、信息的收集采编计划的制定和管理;撰写新闻公关稿件,建立并维护日常新闻发布渠道,监控、评估发布媒体的宣传效果;

3.拓展和维护医院媒体资源关系网络,建立媒体及供应商档案库,及时反馈媒体合作意向,根据医院品牌宣传需求,联络、邀请各类媒体;

4.根据市场舆情和竞争动态及时反应,分析原因,进行战略调整和危机公关处理;

任职要求:

1.本科以上学历,中文、汉语言,传媒专业;

2.3年以上同岗位工作经验,熟悉媒体资源或有媒体从业经验、懂市场推广;

3.思维活跃,条理清晰,有责任感,具有较强的亲和力和团队意识;

4.优秀的文案策划能力及执行能力,思路开放,逻辑性强,具备营销整合能力;

媒介策划经理的具体职责及要求

媒介经理的岗位职责表述

广告公司职责范本

媒介专员个人年终工作总结

媒介专员个人工作总结

媒介运营求职简历表格

业务梳理制度

公司创业策划书

媒介专员个人简历参考

公关媒介个人简历表格

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