一天经历三次面试的心得

时间:2022-06-09 05:23:53 心得体会 收藏本文 下载本文

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一天经历三次面试的心得

篇1:一天经历三次面试的心得

今天去面试了,又想给大家说一下,可是中午还没吃完饭呢,就又来通知说下午两点面试,于是一起说一下吧。

上午去的是青岛软控。

今天上午因为早晨有两个宣讲会,于是还得回宿舍换正装,时间晚了点,不过,当我到那里时候,还没轮到我。若迟到或者提前打个电话,企业会调整的。也许因为我去的是工科企业,他们对礼仪什么的基本不在乎。

刚开始还是自我介绍,这个都是开头片,都有这个,而且面试官也用这个时间看看你的简历。记住,一定要简单,他们只想知道你的与专业相关的经历,所以这里可以多说点。而且若有双学位,若第二学位不涉及你报的部门,等于没有。

一般来说,若你与工作地点不在一个省份,他们会问你这方面问题,如“你将来打算去哪里”。最可能问你家庭背景,是否独生子。一般来说,非独生子比独生子,外地企业可能性大。因为不用总请假回家。

还问了我专业问题,控制方面,还有材料方面,因为软控做橡胶制造比较强,对材料方面比较在乎。但是当时根本都忘了。所以,下次记住,提前猜测一下,可能问你的专业问题。

因为当时简历是同学帮我投的,他写了一个采购工程师方向,当面试官问我为什么要再选选采购,我当时不知情,但也没有表现出不知道的感觉,所以一定要记住对自己简历上写的东西。而且应变要强。

下午两点参加的是福田重工,这个是上午十一点我同学给我投了。

情况基本也包含在上边了,另外,具体问了成绩。若成绩不好,一般说中游,若排名差不要轻易告诉具体排名,说点笼统的。

因为我基本属于一问三不知,所以问我,今后学校还有外出的实习么?我说没了,但是我会自己去找的,

不要让公司认为你以后就拿着现在的资本去他们公司,不然的话,企业肯定找那些已经有相应实习经历的。

问的问题你不会,宁肯说突然忘记了,也不要瞎说,瞎猜。

还有大家若没有面试过,最好在你感兴趣的企业面试之前,参加一次面试,这样,至少知道他会问什么,过程怎么样。

还有一个事情,前天我参加一个只招硕士生博士生的宣讲会,之后笔试。我之前投了网上简历,但是竟然通知我参加当天笔试,虽然笔试谁都可以参加,但是至少说明,企业限制条件不是死的,条件不够也可以去试试。而之后奇迹的是,被我一起拉来的打酱油的同学竟然被通知面试了,(我被刷了)所以看吧,相信奇迹的发生。不一定本科生在研究生面前就没有优势。而且,有机会就要试试,不要放弃啊。

而且还有,咱不能投简历之前就去考虑自己是不是要去那里,不能抱着不去就不投想法,可能你去的人家还不要你呢。那些以后可能不去或者肯定不去的企业,你也可以试试,就像我们说的”找经验去了“。还有,一般一面时候不要在在乎薪水,当真正感觉企业想要你时候,再提。不行就不去呗,这有什么难的。

一瞬间三次面试经历了,不期待什么,毕竟自己实力好差,能签是幸运,但是该谈条件还是得谈的。不想去的地方就真不去。

篇2:三次面试经历

投简历,参加面试,是时下大部分高校毕业生的生活“主旋律”,

三次面试经历

。西南片某高校经贸学院学生陆唯是“就业潮”中的一员。从去年12月开始,陆唯参加了多次面试,但就业协议至今没有签下。

第一次:落选―――

大企业要按岗位定人选

“公司不能太小,工资不能太少。”按照陆唯的择业标准,浦东一家国际经贸发展有限公司成为她面试过的单位中最理想的一家。

凭借在校的优秀表现,陆唯获得了一次机会:先笔试然后接受英语面试,但她最终没能进入这家公司。对落选原因陆唯百思不得其解。该公司当初面试陆唯的负责人道出答案:“我们要找的是最合适的人选,而非最优秀的学生。公司首先要考虑岗位的要求,作为经营大型机电成套设备进出口的贸易公司,我们提供的岗位既要求应聘者语言好,又要求有工科背景,两者兼备才会录用。”

第二次:放弃―――

没看到小公司锻炼机会多

今年春节前,陆唯又去了一家外资纺织类贸易公司参加面试,

该公司规模较小,正处于起步阶段。陆唯的这次面试很成功,招聘人员对她的英语水平和业务知识非常满意,决定第二天就让她去上班,公司开出的条件是工资1800元加业务提成。陆唯辗转思考了一夜,决定放弃,原因只有一个:公司太“小”。“其实公司小有小的好处,小公司员工能接触到很多的业务,职业成长性好,而大公司分工细,员工永远只能接触到很小的一块,职业转型也难。可惜很多学生看不到这一点。”该公司招聘人员告诉记者。

第三次:挥别―――

对“潜力行业”还有偏见

陆唯最近面试的一家单位是家知名保险公司,被录用的学生可以在行政、业务、培训和招聘四个岗位上轮岗,然后再定岗。陆唯通过了两轮面试,被录用的希望很大,但陆唯的父母听说后怎么也不同意她去保险公司,他们认为做保险没前途。陆唯受父母的影响,最终放弃了这家单位。

从事保险真的是前途迷惘?据我国行业发展预测,保险业在我国还有很大潜力可挖,随着金融保险业的逐步开放,做保险将大有可为。行业偏见让陆唯又一次和就业机会失之交臂。

“你大概不会了解我的心情,我真的很为工作着急。”陆唯对记者说。难道工作真的那么难找?记者想起了一位高校就业指导老师的话:“机会不少,岗位挺多,但大学生择业时如果固守在自己的思维模式中,不会审时度势地变通,缺乏远见,那找工作确实会成为难题。”把这位老师的话与陆唯的求职经历联系起来,不难看出:摆准位置、放远目光、抛弃偏见,还在求职的大学生们如能做到这些,会对实现就业大有帮助。

篇3:我的三次求职面试经历

明年春节之后,我就要开始实习了,到目前实习单位仍然没有着落,几个朋友不知从哪儿搞来的公章已经交了<<实习接受函>>,意味着自己不用学校安排,已经找到单位了,目前为止,我经历了三次面试,每次都给我了不同的感受,现在每每遇到招聘单位,都会情不自禁的与它们作比较.

第一次说来有些巧合,本来那天本市的一家五星级酒店来我校招人,我和一位朋友到面试地点,等了一个小时招聘单位仍没有出现,正欲离开的时候,恰好另外一家单位来面试,我们想今天总不能白来吧,就把简历投给了他们,在看了一个他们公司的宣传片,回答完我们几个应试者的问题后,单位领导叫我们先去公司参观两天后再面试,第二天我们一行人就去了公司,他们公司正好有一位同校的校友,早进去两周,就由他带领我们参观,不过我们参观的主要也就在他们公司的配送部(此公司一家平价连锁超市),其实也就是公司的总部.后来去了在配送部附近的一家现在随处可见的小超市,中午本说在公司里吃工作餐,公司没想到会来这么多人,没做好准备,所以就只能由一位助理带我们外边去吃,再走了差不多半小时后终于找到一家面馆,解决了问题,下午到公司的业务部,真是有天壤之别,明白公司的面子确实重要.次日,也就根本不存在参观了,人比昨天少来了很多,中午面试,面试领导问了几个可以说是套话的问题后,面试也就结束了,不过在我们走之前公司报销了我们这两天的车费,并且绰绰有余(20元),看来公司还是挺厚道的.

第二家公司是我在报纸上看见的,上面写的确实诱人,公司的名字也很大气,这次面试和我几个同学一起去的,面试很容易,公司就通知我隔一天培训,我另外两个同学第二天就开始培训,因为面试他们在我前面.第二天晚上听我们同学所谓的培训当时就决定不去了,他们的培训具体是由一个老员工带他们到中学去推销钢笔,并且钢笔是假冒的名牌.他们趁学校保安不注意的时候,遛进学校,下课教室老师没在时候,就开始向他们推销钢笔,他们对同学说这是世界四大名牌之一“派克”钢笔,是零八年奥运会指定用笔,这笔呢原价是148元一只,如果你们拿学生证到新华书店去买打半价也就是74元,但今天搞活动,只买15元一只,并且限量8只.经过这么一吹嘘,同学们是争相购买,有人没有买到还有点懊恼,据同学讲后来不止买了15只,每只提3元的成.看起挣的挺容易,但这种骗人的营生,不要也罢,我们就都没有去了.

第三家公司是在网上投的简历,有点和上面类似,不过这家公司比上面要精明的多,公司宣扬的是一家文化传播公司.面试比之前要看起来更象回事,不幸的是我通过了(后来才知道,找的全是没有经验的应届生,有时候没有经验也是一件好事)说的是让我们试用一周,结果我上了半天班,就走人了.我们具体任务是打电话给省内企业老总,对他们讲我们是某某协会,让他们成为我们的会员,但前提是每年要交几千元的会费,做成一单公司给我们提成,语言编排的就更为巧妙了,现在想想要是我继续呆下去,该有多恐怖啊,后来我们学校开双选会,这家公司竟然也来了,汗~~~~

篇4:万科的笔试和三次面试经历

虽然与万科最终无缘,但我依然对于万科给我的的一次笔试和三次面试机会心存感激。 记得我是在宣讲会那天晚上才投的简历,第二天就给我电话了。是一个Hr从广州打给我的电话。通知我是下午4点,我先在人文馆听了半个多小时的申论讲座。笔试貌似出了点问题,好多人在外面排着等待进考场,一直等了半个多小时才进去。机考的行测题,跟平时复习的过考题相比太简单了,试题分好几个部分,不过我几乎每个部分做完都剩好多时间。 晚上就收到消息,让我第二天去易斯特面试。看网上说是群面,迄今为止我只有一次实习的群面经历,不过我也没多做准备。我被分到的组全是女生,大家都很和谐,问题也很简单,就是关于大学生应不应该进学生会,讨论得出个结论即可。在整个面试过程中,纲领性的内容基本使我提出的,最后大家推举我作3分钟的总结。可惜我没把握好时机,时间到仍没有说完。不过觉得自己在讨论中表现还不错,而且hr也不太看重讨论,本来叫我们可以不用讨论的。面完出来,大家都对hr们的穿衣品味大家赞赏,又有说某Hr那件貌不惊人的外套是某昂贵的国际品牌,于是众女对万科又增添了一分向往。晚上回来,就又接到了二面通知。 三面还是老地方,可是没告诉我具体房间号。我在大堂找负责的hr查,也没查到我名字,只好在大堂候着。后来面试我的hr亲自打电话我叫我到某房间。一个很知性的hr,态度也很nice。问题基本上是针对我的简历提出,她对我参加志愿服务的经历很感兴趣,问了许多我参加的志愿项目的问题。这正好是我投入精力最多的活动,我便blabla地讲了许多自己的感受和困难,和她相谈甚欢,说到动情处,hr貌似都被我感动了。我还说得意犹未尽,hr问我最想去的行业是什么,在我求职榜单上万科在房产企业中排第几,对地域有没有什么要求,对想去的城市排个序就和我告别。她专程从位子上起来绕到我这边跟我握手,然后说如果进入下一轮面试会在晚上12点前通知。虽然我的谈话很轻松,精神还是高度紧张的,和她握手才发现手心全是汗,真~~~回来后累得不行,大脑异常疲惫。在一对一面试时要好好组织语言自如发挥,需要脑部细胞高速运转。 我自己感觉肯定能进入下一轮。结果一直等到12点半,我的手机都没有响起。心里疑惑的同时变觉得被鄙已成定局,同时感叹hr果然如传说中那样笑里藏刀,一边让你自我感觉良好一边在心里默默地把你拒掉。 意外的是几天后我接到一个hr电话说让我再等一下后续会有通知。接着数日继续无甚音讯。 在我准备跟老板去北京开会的前一天,正被周老师拉着到超市买东西,买完东西大包小包往回拿的时候,万科突然来了电话让我到香港路的分公司去进行视频面试。我被分到了天津分公司。第二天还有中行的宣讲。路上还要转一趟车,等了半个多小时,结果到达万科的时候已经迟到了20分钟。内心焦急加上一路颠簸,还想着下午要赶火车,于是非常心不在焉。偌大一个视频会议室坐着我一个人,对着对面天津分公司的四五个人,其中一个人对着话筒问问题,旁边坐着几个人一边观察我,一边做记录,还不时互相讨论交换意见。看网上的面经,我本来以为应该是专业面了,头一天还浏览了一些营销方面的知识。首先又是让我做自我介绍,我大脑突然抽筋,居然说得语无伦次,后来实在说不下去了。结果那个随和的提问hr开始跟我拉家常,问我有没有什么兴趣爱好啊,听什么音乐看什么电影之类的,一下把我给问蒙了。我只好尴尬地回答不怎么爱听音乐。接着又问我喜欢什么体育明星,我正费力地想如何应答,他很善解人意地说如果没有就说没有,也没关系。我只好诚实地说没什么喜欢的明星。然后hr问了最后一个问题说我为什么去天津,我又抽筋地说,我报天津主要是因为他们招经济学专业的学生(我实在是太诚实了~~~~(>_<)~~~~ )。马上便打发我走了。我晕乎乎地离开,内心果断地判断自己今天实在是发挥失常,万科必定没有要我的道理了。 到北京的第一天晚上我就收到了万科的拒绝短信,说得很委婉。我回了一条感谢短信,因为当时在路边等人,还发了个错别字。~~~心想自己并不是那么想去天津。不过整个招聘流程万科都让我觉得非常专业,而且很人性化。后来听说今年万科招的人非常少,想想就算我好好表现也不见得拿到Offer,便释然了。但就这几天和Hr的接触来说,觉得万科实在是一个不错的企业,尤其是对那个单独面试我最终录取我的hr,我的心里充满了感激,她的专业和轻车熟路都给我留下了很深的印象。

[万科的笔试和三次面试经历]

篇5:三次面试方式

三次面试方式

面试的模式按其进程又可分为第一次面试,第二次面试,第三次面试,直至第五次面试,一般常用的是三次以内,称为三级面试方式。

第一次面试:常由人事部门的人才招聘员接待,对应试者的基本条件进行核实,确认应试者的学历证明及其工作业绩。

第二次面试:是面试中最重要的一次,常由人事部门和业务部门联合主持,有可能的话还邀请专门面试考官参加,是对应试者个性特征,能力倾向,愿望动机,业务能力等方面的综合考察,并写成评语报人事主管,

第三次面试:由人事主管直接约见,主要是在第二次面试的基础上,考察应试人的适用性和应变力。第三次面试往往是短时间的面谈,一般来说录用人员的`层次愈高,面试的次数也愈多。

面试还有一些非常规模式,如面试前的“面试”。一些公司在面试时故意设置一些“秀”让面试者“表演”。如应试者爱好唱歌,就让他当场高歌一曲。在面试场所设置一些道具(如倒地的扫把等)看应试者是否留意及反应。通过观

察以把握对应试者的第一印象或判断是否与单位的用人标准一致,面试前的面试有时会收到奇效。(四川航空公司招聘空务人员案例)

篇6:杭州面试经历和心得

近段时间,自己一直在找工作。在网上投了一些简历之后,我收到了很多面试通知,最后有选择性地去了几家公司面试。

前几天去的江苏江阴面试的,是一家韩资独资企业,生产汽车后视镜和后视镜加热膜的。当然这些与我的岗位没有什么大的关系,谁让我是管公司的电脑和交换路由的呢!老远的赶过去,然后是一个主任对我进行的面试,由于本人口才还不错吧,详细地把自己的情况讲了一遍之后,当然也有一点点的吹牛的部分。那个主任看着有点犹豫的感觉,后来再我又一轮言语的“摧残”之下,他给我一句话:你现在的这个情况本身不是最好的,但是你的能力等自身条件还是很突出的,别的都挺满意的,就是因为缺少工作经验!我想:我大学都还没毕业,工作经验?得,看来他开出的2.5K是无福消受了!最后还是说了一句比较好听的话:你先回去等通知吧。呵呵,我很明白,是挂掉了!

接着,今天去了杭州面试,总体效果还是不错的,但是,我居然被吓到了!哎~~~

杭州,本来就是个美丽的城市,以前就让我很向往的。可能就是交通有点接受不了,所以,他们通知我10点面试的,我提前9点都已经赶到了。然后熟悉了一下周围的环境,此次是一家科技公司,在浙江大学国家大学科技园里,当然,这里可不是一般的地方,几乎都是比较牛的大学生在这里创业的。我一打听,连这里的保安都是本科,我无语了~~~我一个大专都还没毕业的小子,都闯到这种地方来了,胆子也忒大了!呵呵,环境还是很不错的,在西溪路上,交通也还好!标准的写字楼风格,每一片分成几个区,每一层有几家公司。然后,我就站在楼下等时间,直到9点55分的时候,我终于鼓起勇气了,倒不是因为我害怕什么,只是这种环境我还是很不适宜的。别说在江阴面试的时候吹的头头是道,自己都要佩服自己了。但是在这种很陌生的环境下就全然不同,身边经过的都是不过30岁的年轻人,看不出来,也许经过的某几个是硕士博士呢!最后,还是按了到4楼的电梯上去了!

首先接待的是一位年轻的女孩子,估计是文秘之类的职位吧,然后让我坐下,给了我三张纸,一张是登记的,一张是履历表,还有一张我一看,居然是4个大的专业问题。哦,天啊,这个时候我开始紧张起来了,真的不想在这些学历不知道比我高多少的人前面出丑啊。还好基本的礼仪没有忘,而且我随身带笔的习惯很好,因为人家根本就不给你笔的。

接下来,是惊心动魄的填数据,哎~~杯具啊,这几项填下去都不能显示我的优势的。然后开始做题目,4个问题好像是这样的:

1、某计算机已安装了操作系统,有一天开机时出现黑屏,请列举可能出现的情况并提出解决方式。

总之看着这个还是比较简单的,然后往下看。

2、请简述安装windows操作系统的几种方法!

哦,我的天哪,我想,这些公司,不会让我写GHOST吧?应该都是正版的操作系统吧。可是,那就剩下一种方法,正版系统安装盘安装啊!郁闷,要写几种呢!后来实在想不出来了,就胡侃了,就说用赛门铁克软件安装,其实呢,狭义上就是GHOST啦,再考虑到引导方面的,写了两个。还考虑到公司计算机要装操作系统的话不可能一台台装的,想到了硬盘拷贝和网络拷贝!汗死,怎么感觉都比较玄乎的,算了!丢人就丢人了!

3.公司有5个部门,6台交换机和一台路由器,还有若干连接线,请问怎么让部门的电脑可以访问Internet,请说明!

这个一拍脑门一想,完了,有些时间不接触了还真不记得多少了!最后想想,干了它!然后开始在那边画拓扑图,由于留的空间比较小,感觉画得蛮丑的,反正题目没有要求说要划分vlan啊,隔离啊,链路聚合啊,单臂路由啊,那么我就写点上去好了,哈哈,卖弄一下我还懂几个专业术语的。然后把拓扑图稍微解释了一下。最后给它解决要访问Internet呢,幸好学思科的时候学过了NAT和PAT,最后简单的一说,在路由器上做个NAT或者PPP封装,哦耶,总算搞定了!

4、请简述你如何为公司的电脑和网络做出管理,并写出方案!

ou,my lady gaga,居然要我写方案,而且,是最后一题,空的地方好多啊,完蛋了完蛋了。貌似最后我写了5条,类似给电脑配置IP和DNS啊,给交换机排线啊,反正我是不记得,还记得是每条后面我都加了三个字“并记录”,最后来了一条,根据记录作出报告!哈哈,公司吗,总归是要做给上面看的,现在想想,耍点小聪明了!

哎,终于舒了一口气了!然后第二口气还没舒呢,让我杯具的事情又来了。一个还是蛮年轻的,貌似是主管,一上来就问我Linux的问题,哦,天啊,我都没学过,幸好他第一个问题是Linux下重启的命令是什么?这个我还清楚,reboot,简单,很快答上来了,然后来了个,请说下Linux的编译过程~~~我~~~~我~~~~我又不会做Linux系统,然后我胡扯了Linux是用SHELL进行编程的,反正是答不对题啦!还好他没继续问下去,但是这个时候我已经开始冒汗了,虽然有空调。然后又上了个难题,说一个同事的电脑不能上网了,要求是我不能操作同事的电脑,用自己的电脑把故障排除,哦,有没有天理啊?让我解决问题,居然不让我碰他电脑。然后我就说看网卡等,再不行就ping,不然就ipconfig,再不行就改ARP包,反正我已经是把我脑子里的东西往外倒了,谁让他出的这么馊,不让动问题电脑呢???~~~~

然后他继续,问的是硬件方面的东西,还是同一个问题,一般电脑出现哪种故障的情况最多,怎么解决,原因时什么,还问我如果为公司的文员采购电脑的话,配置怎么挑?哎~~~我是回答的很无语啦~~然后他继续深入到电脑硬件方面,说,你对跳线有没有了解,我当时也是胡吹,很快回答说,有!~~~~~~~~这个时候杯具发生了,他说,你等下,然后只见他往里面一走,搬出一个主机来,说,做个跳线!~~~~~~~~哦,太太太太太悲剧,我不会啊~~~~~~然后他说了声,好了喊我就进去了!哎~~~只好自己在那边捣鼓,我都有想掉头就走的冲动了~~~~最后,刷了点小聪明,简简单单一接,去喊他出来了,还很不知廉耻的说了句:很久没弄了,不记得了!哎~~~~~~~结果他看了一眼,“恩”了一声之后就把机子搬进去了。我想,这回完蛋了,不用再面试下去了!从来没有过的紧张啊,以前都是从容不迫的。哎,可惜今天了~~~接下来导致之后的他的几个问题既不清楚了,不过还好,还是比较给我面子的,貌似是网络方面的东西和学校学的东西!

此时,时间已经过去一个多了,我的脑细胞也死了一半多了,然后他跟我说了一句,你在这边坐一下~~~然后我就坐了一下,在那边跟幼儿园小朋友一样的坐着,等了片刻之后,过来了一个年纪稍大点的,估计是什么领导了、嘿,她居然很和蔼的,先“慰问”了一下我,然后开始跟我谈来公司上班的事了。难道??PASS了我还玩我???结果后来听着听着总算听出来了,貌似主管对我的理论和实践都比较满意,想给我个机会。她还说:我们浙大科技园里,你是第一个没有毕业就来面试的!然后我屁颠屁颠的说:很荣幸很荣幸!接下来呢,事情也比较在意料之中的了。因为是明年毕业,所以现在最高学历只有高中,所以得实习。我说行的。她又说,我们这里学历最低的都是大专,而且都是经验丰富的。连门口的保安都是本科的。哎~~~我的天哪,我整个一个掉在凤凰窝里的乌鸦,不过我胆子也太大了,居然闯到这种地方来了!

后来算是谈定了。等我出了写字楼一看,时间都过去一个半小时了,哎,这种经历,太难得了,哈哈,但怎么说也是迈出了第一步,等出了科技园我才舒了口气,哎~~~不过呢,还是很高兴地啦。哈哈,还是蛮佩服自己的。恩恩恩!然后呢,决定去浙江大学里感受下人文的关怀哈,再跑到浙大的后山上,眺望一下西湖,眺望一下这座烈日下的城市!

篇7:面试技巧:三次面试经历:为何找工作成难题

投简历,参加面试,是时下大部分高校毕业生的生活“主旋律”,西南片某高校经贸学院学生陆唯是“就业潮”中的一员。从去年12月开始,陆唯参加了多次面试,但就业协议至今没有签下。

第一次:落选―――

大企业要按岗位定人选

“公司不能太小,工资不能太少。”按照陆唯的择业标准,浦东一家国际经贸发展有限公司成为她面试过的单位中最理想的一家。

凭借在校的优秀表现,陆唯获得了一次机会:先笔试然后接受英语面试,但她最终没能进入这家公司。对落选原因陆唯百思不得其解。该公司当初面试陆唯的负责人道出答案:“我们要找的是最合适的人选,而非最优秀的学生。公司首先要考虑岗位的要求,作为经营大型机电成套设备进出口的贸易公司,我们提供的岗位既要求应聘者语言好,又要求有工科背景,两者兼备才会录用,

第二次:放弃―――

没看到小公司锻炼机会多

今年春节前,陆唯又去了一家外资纺织类贸易公司参加面试。该公司规模较小,正处于起步阶段。陆唯的这次面试很成功,招聘人员对她的英语水平和业务知识非常满意,决定第二天就让她去上班,公司开出的条件是工资1800元加业务提成。陆唯辗转思考了一夜,决定放弃,原因只有一个:公司太“小”。“其实公司小有小的好处,小公司员工能接触到很多的业务,职业成长性好,而大公司分工细,员工永远只能接触到很小的一块,职业转型也难。可惜很多学生看不到这一点。”该公司招聘人员告诉记者。

第三次:挥别―――

对“潜力行业”还有偏见

陆唯最近面试的一家单位是家知名保险公司,被录用的学生可以在行政、业务、培训和招聘四个岗位上轮岗,然后再定岗。陆唯通过了两轮面试,被录用的希望很大,但陆唯的父母听说后怎么也不同意她去保险公司,他们认为做保险没前途。陆唯受父母的影响,最终放弃了这家单位。

从事保险真的是前途迷惘?据我国行业发展预测,保险业在我国还有很大潜力可挖,随着金融保险业的逐步开放,做保险将大有可为。行业偏见让陆唯又一次和就业机会失之交臂。

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