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软件测试员实习总结

时间：2023-04-09 07:54:15 实习报告收藏本文下载本文

软件测试员实习总结（整理12篇）由网友“小白爱打喵喵拳”投稿提供，下面是小编帮大家整理后的软件测试员实习总结，希望对大家的学习与工作有所帮助。

软件测试员实习总结

篇1：软件测试员岗位职责

职位要求：

1.具有创造性，追求完美

2.准确判断力

3.良好沟通能力，善于说服，善于清晰地表达观点，善于提问

4.拥有编程知识，了解行业知识，能更好的了解软件的目的

工作内容：

1.修改测试案例

2.用自动测试工具进行测试，尽早找到软件缺陷，并确保其得以关闭

3.项目可行性、可靠性分析，风险分析

4.制定测试计划

5.测试自动化开发

篇2：软件测试员岗位职责

1、协助测试经理制定项目的测试计划，保证产品测试工作的计划性与规范性;

2、把握有关要求，详细编写测试用例，做好测试前的相应准备工作;

3、搭建测试环境，保证测试环境的独立和维护测试环境的更新;

4、执行测试，并及时评估软件的特性与缺陷;

5、进行bug验证，督促开发部门解决问题;

6、进行测试记录和相应文档编写。

篇3：软件测试员岗位职责

1.配合项目经理进行业务需求的沟通，整理需求说明书;

2.完成软件的功能模块详细设计，业务功能实现与单元测试，bug修改等工作;

3.参与产品构思和架构设计，撰写相关的技术文档;

4.对测试实施过程中发现的软件问题进行跟踪分析和报告;

5.推动测试中发现问题及时合理解决。

篇4：软件测试员岗位职责

(一)

1、制定、编写软件测试方案与计划;

2、按时完成软件测试工作任务，执行测试，跟踪缺陷状态，提交测试执行报告;

3、编写测试文档，测试报告，提交测试结果;

4、测试环境的设计、设置，完善测试规范流程、创建和维护测试用例;

5、改进软件测试流程、工具、和质量。

6、参与测试结果评审;

(二)

1、参与产品测试、根据测试结果编写测试报告;

2、负责编写各产品用户文档、技术白皮书、概要设计、功能说明书等各种技术文档;

3、提出对(tichudui)产品的改进建议。

篇5：软件测试员岗位职责

1. 根据软件项目的设计方案编写软件代码，完成软件测试;

2. 编写开发文档及测试报告;

3. 编写帮助文档，制作软件使用手册;

4. 对所评测的内容，提出自己的独到见解和建议;

5. 对测试错误进行报告和跟踪。

篇6：软件测试员简历

所修专业：游戏软件出生日期： 1985-9-23

毕业院校：北京师范大学珠海分校民族：汉族

最高学历：本科籍贯：河北省保定市

毕业日期： 7月户口所在：河北省保定市

职业概况/求职意向

职位类型：全职期望职位：网络游戏类

期望月薪：面议期望地点：北京市

教育培训经历

至20在北京师范大学珠海分校读书专业:游戏软件所学课程：计算机基础，C++语言，游戏构架与策划，游戏赏析，多媒体，3D MAX ，人工智能

工作实践经验

7月的暑假，我进入珠海麒润网络科技有限公司实习。在该公司我做游戏测试工作，配合研发人员和策划人员负责网络游戏的功能和性能测试，在同事的指导下撰写测试报告。工作期间随着对游戏的深入认识，我越发喜欢上了游戏策划这个职业，因为它是游戏的设计者，是整个游戏的灵魂和思想。因此这段工作经历使我更加坚信了自己的目标就是进入游戏行业，从游戏策划做起逐步成为一名出色的游戏设计师。

职业技能特长

我玩过多款大型网络游戏，有丰富的游戏经验，熟悉市场主流游戏的风格。我对历史和神话故事有着浓厚的兴趣和了解，喜欢研究网络游戏的文化背景，设计风格以及各种系统的模式。我专业的学过游戏策划和构架，并且和同学一起做过游戏策划书，用地图编辑器做过小游戏的关卡设计。

自我评价

我做事积极乐观，细心而又耐心，我具有幽默感和较强的'适应性，能很快融入到新的环境。我擅于学习别人的优点，对新事物有特殊的敏感性和好奇心。我深知团队合作的重要性和服从上级安排的必要性。我对游戏行业充满热情和信心，希望通过自己的努力在这个行业上学习更多的知识和经验，并且发挥自己的潜力，展现自己的价值。我认为年轻人应该有敢于挑战的精神,做事保持积极的态度,不怕跌倒,相信风雨过后能看到彩虹!

联系方式

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篇7：软件测试实习心得总结

软件测试在整个软件周期中的重要性，它存在于整个项目周期，在项目开始之初需求调研的时候就开始了，在形成需求规格说明书的时候就需要针对文档进行测试。这个环节在后续整个项目中占了很大的比重，能主导整个项目的走向，成败与否全在于开始阶段的决策。

体会一：软件测试的真正意义在于发现错误，而不在于验证软件是正确的。

再严密的测试也不能完全发现软件当中所有的错误，但是测试还是能发现大部分的错误，能确保软件基本是可用的，所以在后续使用的过程中还需要加强快速响应的环节。结合软件测试的理论，故障暴露在最终客户端之前及时主动的去发现并解决。这一点就需要加强研发队伍的建设。

体会二：在系统性能测试方面需要重视。

经过这次培训中多个案例的讲解，让我了解到系统在上线之后会有很多不能预知的性能问题，需要在上线之前实现进行模拟，以规避风险，包括大数据量访问，高并发数等等。

当然也有很多应对手段，没有哪种手段可称为最完美，只有最合适的，需要灵活掌握，综合运用以达到最优程度，这是个很值得研究的领域。

下面是本人的几点想法：

想法一：加强系统上线前的性能测试。

目前我们在项目建设过程中对性能压力测试的重视程度还不太高，厂家也很少有雇佣第三方的测试机构。而是在现网进行试用，遇到问题再解决，可能会产生滞后问题，影响客户使用。希望以后能在性能测试方面提高重视程度，加大人力投入，以保证系统上线后能够稳定运行。

想法二：适当介入相关项目研发

对于快速响应这块，我们不能一味依赖厂家，而希望自己就能快速响应，及时将问题解决。这也是一个比较长远的问题，需要加强研发力量的投入。

我个人是做开发出身，有此类经验，当时是在客户现场，因为了解系统内部结构，能够在第一时间排查解决客户所反馈问题。

现在系统完全由厂家开发，很难了解内部结构，或许会造成后期维护困难。所以，是否应该针对某些项目介入厂家研发工作，比如请厂家提供源代码等相关要素，以增进维护人员对系统的了解。

最后再次感谢公司提供的平台，感谢领导的信任，让我有机会得到更深层次的学习以及展示自己能力的机会，我也会尽我所能来完善工作的系统，提高整体工作效率，为南方电网的发展建设提供更坚实，优秀的支撑服务平台。

篇8：软件测试总结

我于19xx年xxx校毕业参加工作，先后在xx、xx担任了通信工、通揽工、片区经理等职务。工作期间先后接触了xx专用通信网络、程控电话网络。树立了完整的通信网概念，具备了较强的实际工作能力。现将近几年的工作总结如下：

xx公司成立前，我担任通信工,主要负责区段通信设备、集中机、区转机、音频分机、自动电话的维护工作，这也是我参加工作后的第一个岗位。工作中每当遇到棘手的问题时我总是非常诚恳的向师傅请教，坚持不达目的决不罢休的精神，在xx室边测量，边翻资料，逐步掌握了JHT型集中机故障的处理。在常年累月的工作实践中，我发现YG型音频分机的6V电源经常处于亏电状态，充不上电，干电池更换太频繁，严重的浪费了材料，影响了设备的稳定运行。我翻阅了大量的资料和同事们商议后，对YG型音频分机的电源箱充电电路部分进行了改进，并在x 在工程施工中，我始终坚持标准化作业，积极提出了自己的城域网规划方案，对新载电杆杆距，架空电缆的高度，地埋电缆的深度等亲自测量、计算。在xxxxx电缆工程施工时，按规划图纸每条电缆都只有一个分线盒，电缆中段装机用户皮线过多、过长,既影响美观又浪费人力、物力，为今后的维护工作留下了故障隐患。针对这一情况我请示上级同意后对施工图纸略为调整，在整条电缆中段做分歧头，但不封焊，用分线盒防护，有多少用户就掏出多少线对。这种方法既节省投资、机动灵活，又大大提高了芯线利用率，取得了良好的效果。在维护工作中我始终坚持：“学和问结合、自学和培训结合”，先后参加了分公司组织的《互联网业务培训》，《光缆接续技术比武》等业务训练活动;亲手参与处理了多起非责任性光电缆中断抢修恢复工作。

逐渐的学会了使用电缆线路测试仪，独立的完成了xx石油公司ONU设备的安装。协助技术维护人员调试，开通了xxxxONU，xxxONU。并对原有铁通的线路及机房进行了彻底的整治，逐一核对完善了号线系统，使我更深入的了解了华为城域网ONU的基本原理、运行环境及特点。随着铁通市场业务的发展和深化，我又接触了宽带网络建设并多次参与宽窄带扩容，学习了网络设备的维护、故障判断和处理，可以比较熟练.快速的处理一般的网络设备问题。同时，我注重把业务学习和市场开拓相结合，在市场发展中锻炼自己全方位的工作能力，为xx营业部和xx分公司的发展做出了应有的贡献。

虽然取得了一定的成绩，但我也深知自己在工作中还存在着许多不足：专业知识还不够全面，有待更好的学习;需要领导和同志们的帮助和自己的努力。我要在以后的工作中，更加严格要求自己，认真负责，努力学习，提高素质、提高技术水平，力求创新，为铁通的发展作出更大贡献。

篇9：软件测试员求职个人简历

基本信息

姓名：YJBYS

性别：男

年龄：27岁(19xx年1月6日)

婚姻状况：未婚

民族：汉

现居住地：上海

户口所在地：上海

联系电话：xxxxxx

电子邮箱：xx@yjbys.com

求职意向

到岗时间：随时到岗

工作性质：全职

希望行业：计算机软件

目标地点：上海

期望月薪：面议/月

目标职能：软件测试

工作经验

/2—/8：XX有限公司

所属行业：计算机软件

测试部软件测试

1.制定测试计划及测试方案。

2.参与系统的案例评审、需求评审会议等。

3.提交测试数据申请表，挑选对应的`测试案例等前期准备工作。

/8—/11：XX有限公司

所属行业：计算机软件

测试部软件测试

1.协助解决系统测试过程中较难处理的问题，讨论解决方案。

2.整理自己负责的系统参数表发给组员，便于大家在测试时及时找到需要配合的人员，提高工作效率。

3.对人员考勤、人员信息统计进行管理。

教育经历

/9—2012/6上海海洋大学通信工程本科

证书

/6大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)

自我评价

本人对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。

篇10：软件测试员面试问题

笔试题

1. 避免死锁的方法有哪些?

2. 内存有哪几种存储组织结构，请分别加以说明。

3.如果你是一个测试组长，你将怎么做计划，去测试一个ICEBOX。

4.测试结束的标准是什么?

5.测试用例的设计方法有哪些，描述一个具体的例子。

6.单元测试和集成测试，描述工作实际开展的情况。

7.工作中哪些需要改进，期望的工作环境。

篇11：软件测试员面试问题

口述题

问题：软件的缺陷等级应如何划分?

答案：

A类―严重错误，包括以下各种错误：1.由于程序所引起的死机,非法退出2.死循环3.数据库发生死锁4.因错误操作导致的程序中断5.功能错误6.与数据库连接错误7.数据通讯错误

B类―较严重错误，包括以下各种错误：1.程序错误2.程序接口错误3.数据库的表、业务规则、缺省值未加完整性等约束条件

C类―一般性错误，包括以下各种错误：1.操作界面错误(包括数据窗口内列名定义、含义是否一致)2.打印内容、格式错误3.简单的输入限制未放在前台进行控制4.删除操作未给出提示5.数据库表中有过多的空字段

D类―较小错误，包括以下各种错误：1.界面不规范2.辅助说明描述不清楚3.输入输出不规范4.长操作未给用户提示5.提示窗口文字未采用行业术语6.可输入区域和只读区域没有明显的区分标志

E类―测试建议

软件测试员面试题的目的，就是是为了尽可能多地找出错误，不同的机构会有不同的测试目的;相同的机构也可能有不同测试目的，回答好基本的面试题，以得到考官肯定的评价。

篇12：软件测试员面试问题

1、测试人员在软件开发过程中的任务是什么?(初级)(5分)

答：1、寻找Bug;

2、避免软件开发过程中的缺陷;

3、衡量软件的品质

4、关注用户的需求，

总的目标是：确保软件的质量。

2、在您以往的工作中，一条软件缺陷(或者叫Bug)记录都包含了哪些内容?如何提交高质量的软件缺陷(Bug)记录?(初级)(6分)

答：一条Bug记录最基本应包含：编号、Bug所属模块、Bug描述、Bug级别、发现日期、发现人、修改日期、修改人、修改方法、回归结果等等;要有效的发现Bug需参考需求以及详细设计等前期文档设计出高效的测试用例，然后严格执行测试用例，对发现的问题要充分确认肯定，然后再向外发布如此才能提高提交Bug的质量。

3、界面测试题及设计题。请找出下面界面中所存在的问题并分别列出;用黑盒测试的任何一种方法设计出此登陆窗体的测试用例。(中级)(6分)

答：1、窗体的标题栏中为空，没有给出标题。

2、用户名和密码控件的字体不一致并且没有对齐。

3、文本框的大小不一致没有对其。

4、确定和取消按钮控件的大小不一致。