“隐身鸡”为你分享20篇“就业知识座谈会策划书”，经本站小编整理后发布，但愿对你的工作、学习、生活带来方便。
篇1：就业知识竞赛策划书
一、活动背景
学生，顾名思义，学会生存。学习是学生的第一要务。而作为大学生的我们，正处于学校向社会的过渡阶段，除了学好专业知识，我们还要注重自己各方面能力的培养与提升，不断向社会这个大舞台迈进。成为社会实用型人才是我们努力奋斗的目标之一。丰富自己的就业知识，武装自己，这无疑是立足于社会的必要之举。人生处处是考场，人生事事是考题。在世界经济发展形势多变，就业形势日益严峻的今天，我们应有所准备。社会经济发展有其自身的运行规则，要想更好的就业，这就要求我们掌握其中相应的知识体系，为自己将来更好的就业奠定一定基础。举办就业知识宣传活动，以引导大家去了解掌握相应的就业知识是很有必要的。
二、活动目的
本次知识竞赛旨在增加同学们对就业知识的了解，在帮助大家掌握更多面试技巧的同时，收获一份自信，提高面试质量，使自己在以后的择业就业过程中，更好地发挥出自己的潜能。与此同时，通过本次活动，让同学们更加明确地认识到，为应对将来的就业，我们应该做好哪些准备，使自己在今后的日常学习过程中，目标更明确。对自身综合素质的考察，让同学们真切感受到社会的要求和自身的特长，进而不断提升自己，以应对日益激烈的就业竞争
三、活动介绍
1、初赛
参加竞赛的每个同学都将做一份试题，综合所有队员的成绩之和，以团队的平均分决定是否能进入决赛。时间为1小时。
2、决赛
参赛成员将以一个团队的形式参加，其中有个人答题和团队相互协作答题，最后以各个环节所得分数总和作为最后总成绩。时间为两个小时。
（1）“自我”介绍
每一个团队选择一个同学进行团队的“自我”介绍，时间为三分钟。评委更具每个队伍的介绍给予相应的得分。
（2）必答题
参加竞赛的每一个队的每一位选手依次答两道题，最后以每个人答对分数之和作为该队本轮的成绩。（选择、判断、）每题2分（2x2x5=20）
（3）抢答题
在主持人读完题目说开始时答题，各队用抢答器开始抢答。但在抢道题目十秒后没有给出答案，将视为放弃本题，公布答案之后，直接跳到下一道抢答题，最后以答对题目的分数作为本轮得分。如果抢答犯规扣2分，抢答无效，如主持人没有宣布抢答开始之前就抢答（题目为填空、判断）每道题4分共10题（4x10=40）互动环节：主持人随机抽取一名做一道选择题，如果答对，该同学可以将5分的分数加给自己喜欢的队伍。如果答错，则不加分。
（4）风险题
每个队可以自由选择答题或不答题，答对可以得到加分，但是答错则要扣分。这个环节主要是给那些分数低或者想把自己队和别的队的分数拉开的方法。答对则加10分，答错扣5分，每个队伍最多能选择一道题作答，题目为题库中没有的填空或者选择题（10分）
（5）情景题
由各个团队随机抽取相应一道题目，跟据题目中的情景或者列子，团队给出两分钟的时间思考和讨论，之后对该题做出相应的叙述，按点给分。（20分）
（6）团队简历展示评比
团队提前准备一个自己觉得有创意的简历，由队伍派出一个代表以ppt的形式给我们展示并讲解，（如何打分？）时间为三分钟。（20分）
四、活动时间与安排
地点：交通楼
时间：待定
第一阶段：宣传阶段，由团委老师发文件并通知到各班。
第二阶段：报名阶段，交报名表。每队5人每班至少一个队第三阶段：初赛阶段
第四阶段：决赛阶段
五、活动奖励
一等奖：一名（证书+300）
二等奖：一名（证书+200）
三等奖：一名（证书+100）
优秀奖：二名（证书）
团队简历优秀的将放在学院公告栏上展示
六、活动准备
1、准备大量的考试题目，并给各班相应的`复习资料。
2、初赛的试题考场监考人员批改试卷统计分数的安排。
3、主持人
4、决赛的活动现场的简单布置
5、决赛的相关器材的准备，比如：横幅一条，抢答器水记分牌等。
篇2：就业知识竞赛策划书
一、活动背景
“科学技术是第一生产力”的口号的提出，今年来国家不断强大对教育的财政投入，不断推进素质教育、倡导高等教育。面对着大学教育的普及程度逐渐提高，大学生也面对着各种就业的竞争力也不断提高，如何提高大学生就业的机会，找到自己称心如意的工作。如何应对各式各样求职遇到的问题，已经成为大学生普遍关注的问题。
当前大学生就业形势及就业前景如何我们是可以预测，但是我们是无法掌握它的改变形式。就业是民生之本，做好就业和再就业工作，关系到人民群众的切身利益，关系到改革发展稳定的大局。长期以来，大学没有迅速适应就业市场对高等教育所提出的日益苛刻的要求。从传递知识的角度上看，在整个大学教育中，知识教育仍然是非常大的一个比重，理论功底及其相应的分析解决问题能力的构建仍然极为薄弱；持续的扩招可能进一步稀释了大学既有的教育资源。此外，对于大学生从学校到工作的转换，大学缺乏系统的职业指导与服务规划，导致学生或许有专业能力，但是缺乏“市场能力”——获取职业信息，展示专业能力，适应实际工作以及应对职业转换。所以，为了使大学生能过更好的熟悉当前的就业形势以及抓住好的就业机遇，我们特举办本次活动来帮助当前面临和即将面临就业的大学生。
二、活动目的
通过举办这样的就业知识竞赛为广大高年级大学生提供一个尽早了解就业形势、就业机会等就业的一系列的平台，也打造一个向优秀就业单位推荐优秀人才的平台，让高年级学生与就业单位零距离对话。
丰富同学们的就业知识，强化同学们的就业意识，帮助同学们提升就业能力。
三、活动对象
全体在校大二，大三学生。
四、举办单位
主办单位：校就业与职业发展协会
承办单位： 校就业与职业发展协会
五、活动时间
初赛时间：
复赛时间：
决赛时间：
六、活动地点
初赛地点：
复赛地点：
决赛地点：
七、活动方案
前期准备
1。活动策划的准备，活动审批和人员安排以及相关主管单位的批复，场地的申请；
2。与其他各学院就业服务部取得联系，向他们传达本次活动的相关内容信息；
3。相关道具的准备。
4。题库确立，由命题组确定试题类型及分值设置，试题确定及提交组委会审核；
活动宣传
宣传时间：
宣传持续时间；
宣传方式：
1、横幅
挂放地点：
横幅负责人（负责预制与挂放）；
2、喷绘
粘贴地点：
喷绘负责人（负责预制与张贴）：
3、海报
张贴地点；
海报负责人（负责与宣传部的合作，张贴）：
4、网站宣传；
将我们此次活动的一些相关信息（活动简介，报名地点、方式，活动赛程，奖项设置，）公布在院网站上，进一步加强我们此次活动的宣传力度。
网站宣传负责人：院网络部
5、宣传单
在各大报名点，将配合投放一定量的活动宣传单，让有意向报名参赛的学生细致了解比赛。
宣传单制作要求;1，要起到介绍宣传就业知识竞赛这一大主题，在学校学生心中留下积极影响，扩大影响，为来年比赛打下群众基础。
报名
1、报名时间；
2、报名方式：报名形式为采取在各个学生流通量较大的地方摆点，符合要求感兴趣的同学可以于x年x月x日在摆点处现场报名，采取自主报名。
出现学校部分学院报名人数过少的情况时，将要求在该学院开始第二次报名。
3、报名流程：
一、全校学生在各大报名点报名，详细的登记个人信息。
二、每天报名结束后，所有报名点将本日的报名信息整理，汇总。及时的统计各学院的报名人数，以便及时采取第二次报名方式。
初赛
1、初赛形式：笔试
2、初赛时间：
3、初赛地点：
4、各个部分负责人：暂定
5、活动注意事项：
A、所有试卷阅卷以后，由结果统计人员统计出成绩前60名的选手，在出现分数相同的情况下，将以保证各学院晋级人数均衡为原则，产生晋级名单。
B、x月x日于指定时间、场地，晚7点进行初赛的选拔。由相关人员整理题型（题型待定），并编写成试卷形式。x日晚初赛结束后立即进行评分选拔，并于第二天将晋级选手名单张贴于各公告栏上。并下发到各学院组织者手中。
C、命题组将讨论结果以口头+书面（要存档）形式向总负责汇报，并做进一步讨论；命题组依据出题原则分别从各学院上报题目中出题，汇总建立“总题库”；命题组老师从题库中挑选最终试题，最终试题禁止泄露第二人；命题老师定试卷初稿，经审阅合格后最终定稿；再组织进行试卷印刷（其间一定保证试卷的保密性），草稿纸准备等事宜
D、各学院每个教室2名监考员（各学院1人，化工1人），并于x日前将各考场地点及监考人员上报给组委会。命题组负责分配监考员去向，并担任巡考员。各学院考场所在、考试人数、监考员及收发卷数量等信息都应当在负责人处有备份，以便统筹全局。
复赛
在经过第一轮的笔试之后，将产生60名进入复赛的参赛选手，我们将在名单确定的第二天在各学院的公告栏公布各学院晋级复赛名单。并以短信的方式通知晋级选手简历上交时间，简历上交地点，以及复赛流程。
复赛环节一：简历评比
收取简历时间：
收取简历地点：
简历评比地点；
简历评比小组：。
简历评比小组评比出简历制作优秀的前30名选手。评选标准参见（就业知识竞赛简历评比细则）
复赛环节二：
在简历评定评选后，我们将以短信的方式通知进入复赛第二阶段即现场面试阶段的参赛选手。并告知比赛面试的时间，地点，比赛要求等信息。
面试时间：
面试地点：
面试评委：
比赛方式：比赛采取参赛选手单独面试的方式，考验比赛选手的现场应变能力。
比赛具体流程：
一、比赛参赛选手在1—2教室等候面试，面试单独在1—3教室进行
二、面试时间正式开始后，参赛选手有秩序的单独进入1—3教室接受评委的面试。
三、面试时间为每人四分钟，包括一分钟的选手自我介绍，两分钟的评委根据选手简历进行现场提问，一分钟为评委点评。
四、比赛结束，评委根据选手表现产生10名晋级决赛的选手名单。评分标准参见（湖南科技大学就业知识竞赛面试评分细则表）
决赛
在进行复赛之后，将产生10名进入决赛的选手，我们将以电话的形式通知决赛的时间，地点，决赛具体流程，以及选手所要做的必要准备。
一、决赛前期准备：
1、召开全校就业部部长会议，在会议中明确要求学院观众的人数，各就业部的决赛现场的任务。
2、得到学校审批占用xx场地
3、合理分配决赛任务。召开学院团委学生会部长会议，明确各部门在活动中的具体任务。
4、召开参赛选手决赛前会议，会议中详细讲述比赛流程，选手比赛要求。
5、在x月x号开始决赛会场的布置。
6、安排好决赛现场各学院座位分区，并及时共享至各学院决赛现场负责人。
二、决赛时间：x月x号
三、决赛地点：
四：决赛具体流程：
1、主持人宣布比赛开始，介绍比赛嘉宾，评委。
2、参赛选手有序出场，进行30秒的个人简介，并对号入座。
3、主持人介绍知识竞答环节比赛方式和要求
4、比赛第一环节采取就业知识竞答形式，题目分为必答题和选作题，各选手作答
5、主持人宣布第一轮选手得分。
6、主持人介绍第二轮比赛形式及比赛要求
7、比赛第二轮为视频观察题，选手在观赏一段就业知识相关小视频之后，将有两分钟的思考时间。之后各选手将在答题板上写出答案。
8、中场节目表演（此时统计两轮之后的选手得分及比赛排名）
9、主持人宣布比赛得分及目前排名
10、主持人宣布第三轮比赛形式和比赛要求
11、第三轮比赛为现场抽取比赛试题，并按试题要求完成比赛内容，现场评委将对各选手表现进行现场打分点评。
12、主持人宣布比赛各选手成绩，所获奖项，学校领导为选手颁发奖励
13、主持人宣布比赛结束，工作人员维持退场秩序，清理比赛现场
比赛奖项设置
一等奖：300元+证书（一名）
二等奖：200元+证书（两名）
三等奖：100元+证书（三名）
四等奖：证书（四名）
八、活动注意事项
一、所有参赛作品概不退稿，请自行保留底稿。
二、参赛者必须是参赛作品的原创作者，并保证其拥有该作品的合法著作权。
三、获奖作品如发现有抄袭、盗用、作弊等不法手段、或有出售、商业推广及直接 或间接商业目的的、或不符合规定及违反他人著作权的，即予取消其参赛资格、追回奖励，且一切法律责任由参赛者自行负责。
四、所有参赛作品的著作权、版权归参赛者和主、承办方共同所有，主、承办方有权将所有入选作品汇集成册出版发行，公开展览等。任何机构或个人使用参赛作品均需征得主、承办方书面同意。
五、所有参赛作品均不得涉及暴力、色情、非法宗教宣传等与国家相关法律、法规相抵触的内容。如遇此类投稿，主、承办方有权自行决定对其采取不予评审、不予发表或删除等措施。
六、参赛者若违反本比赛规程的任何条款，主、承办方有权立即取消其参赛资格，或取消其已获得的奖项并要求返还奖品，同时保留进一步追究损害赔偿的权利。
七、大赛主办方不承担因参赛作品所致的包括但不限于肖像权、名誉权、隐私权、著作权、商标权等纠纷而产生的法律责任。
八、所有报名参赛单位、参赛者均被视为同意并自愿遵守本届大赛比赛规程。除非另行规定，本比赛规程为参赛者和主、承办方就大赛的相关事宜达成的书面协议，受法律保护。
九、就业服务部、科协部拥有本届大赛活动的最终解释权。
九、经费预算
阶段项目单价数量金额备注
宣传阶段横幅4.0元48米192元
喷绘12.0元10平米120元
传单0.1元1000份100元
初赛阶段试卷0。2元150份30元
知识题库1.0元30份30元
复赛阶段矿泉水1.5元6瓶9元
评分表0.1元10张1元
决赛阶段请帖1.0元12张12元
横幅4.0元16米64米
矿泉水1.5元20瓶30元
证书1.5元10张15元
其他道具：20元
主持人服装：65×2=130元
车费：10元
奖金：300+200×2+100×3=1000元
其他不可预计费用：100元
总金额1863元整
十、结束语
大学生就业问题是关乎国家稳定的一项根本事业，在国家大力发展经济，提高就业机会的历史浪潮下，大学生更应该努力提高自身就业意识，丰富就业知识。由内蒙古科技大学就业指导中心主办的20XX年度内蒙古科技大学就业知识竞赛活动，旨在提高全校学生就业竞争力。活动得到了学校领导的大力支持，以及学校各学院就业部积极配合。在此预祝此次比赛圆满成功！
篇3：就业指导知识讲座策划书
为了让xx级新生正确定位自己的专业，及时调整面对本专业迷茫的心态，让他们清楚本专业在社会中的动向以及发展前景，并让他们了解学分制的概念，我们特举办此次讲座，
1、内容：
由老师讲怎样计算学分。
由老师讲近几年就业情况。
由老师阐明这3个专业的就业方向及发展前景。
2、活动对象：大一全体成员。
3、讲座地点：阶梯教室
4、讲座时间;XX年xx月x日
5、主办单位：分团委信息工作部、外联部
以上就是我们对本次会议的计划，我们会努力把这次座谈会开到更好!
电子学院分团委信息工作部、外联部 一,活动名称绿色环保征文比赛
二,活动时间
XX年xx月xx日——XX年xx月xx日
三,活动地点
扬州工业职业技术学院
四，活动对象
扬州工业职业技术学院全院学生
五、活动目的：
增加大学生的环保知识，提高环保意识，
六、活动内容：
前期做好宣传工作，给同学一定的.时间进行写作，然后我们收集文章，请老师进行评比!
七、资金预算：
1)活动宣传费用
海报纸张3元/张*2张6元
颜料、彩笔10元/份*1份10元
2)活动奖品费用
150元(一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，鼓励奖若干名)
总计166元
绿色环保征文比赛活动总结
一、活动目的：
增加大学生的环保知识，提高环保意识。
二、活动时间：
XX年xx月xx日——XX年xx月xx日
三、活动地点：
扬州工业职业技术学院
四、活动对象：
扬州工业职业技术学院全院学生
五、活动结果：
一等奖：xx
二等奖：xx，xx
三等奖：xx，xx，xx
六、活动总结：
这次征文比赛增加了学生的环保知识，提高了环保意识!让他们意识到环境保护的重要性!我们会以高度的热情去建设我们校园，使我们的校园成为现代与“绿色”相结合的学校!
篇4：就业指导知识讲座策划书
。
1、内容：
由老师讲怎样计算学分。
由老师讲近几年就业情况。
由老师阐明这3个专业的就业方向及发展前景。
2、活动对象：大一全体成员。
3、讲座地点：阶梯教室
4、讲座时间；XX年12月4日
5、主办单位：分团委信息工作部、外联部
以上就是我们对本次会议的计划，我们会努力把这次座谈会开到更好！
电子学院分团委信息工作部、外联部一,活动名称绿色环保征文比赛
二,活动时间
XX年10月23日――XX年10月31日
三,活动地点
扬州工业职业技术学院
四，活动对象
扬州工业职业技术学院全院学生
五、活动目的：
增加大学生的环保知识，提高环保意识，
策划
六、活动内容：
前期做好宣传工作，给同学一定的时间进行写作，然后我们收集文章，请老师进行评比！
七、资金预算：
1）活动宣传费用
海报纸张3元/张*2张6元
颜料、彩笔10元/份*1份10元
2)活动奖品费用
150元（一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，鼓励奖若干名）
总计166元
绿色环保征文比赛活动总结
一、活动目的：
增加大学生的`环保知识，提高环保意识。
二、活动时间：
XX年10月23日――XX年10月31日
三、活动地点：
扬州工业职业技术学院
四、活动对象：
扬州工业职业技术学院全院学生
五、活动结果：
一等奖：
二等奖：彭正祥，许亚
三等奖：杨长春，
六、活动总结：
这次征文比赛增加了学生的环保知识，提高了环保意识！让他们意识到环境保护的重要性！我们会以高度的热情去建设我们校园，使我们的校园成为现代与“绿色”相结合的学校
篇5：就业策划书
活动名称：就业经验交流会
时间：20XX年5月
地点：山东大学教学楼2507
承办单位：电网检修部学管会电气工程学院学生会发展策划部
一、活动主题及宗旨
活动主题：经验分享，共同成长，展望未来。
活动宗旨：通过这次活动，扩大同学们对本专业在就业方面的了解，提前规划自己的大学生涯和职业方向，提升同学们学习的紧迫感。
二、参与人员
1)国网技术学院学员4人
2)电气学院优秀应届毕业生4人
3)电气学院学生
三、活动具体安排及流程
活动早期准备
1、联系嘉宾
2、申请教室
3、制作PPT，撰写主持稿
4、活动材料准备
气球等装饰现场物品、矿泉水、嘉宾纪念礼物、观众纪念礼物、桌椅活动开展阶段
活动前：
工作人员提前一个小时到场，布置会场。
主持人尽量能够与嘉宾进行简短的交流。
活动中：
1、主持人致开幕词，嘉宾依次个性化入场，最后一起入座(约5分钟)。
2、主持人以访谈形式就就业、学习(考研)和生活等方面分“在大学的日子”、“曾经的踌躇—关于在考研和工作的抉择”和“就业准备”等模块对嘉宾进行提问，引导嘉宾介绍关于大学规划和就业方面的经验(80分钟)。
3、针对每模块的主题，进行短信互动环节。观众可编辑短信，对本环节话题提问，到指定手机号码，本环节结束由电脑操控人员进行筛选，录入PPT中，嘉宾统一答疑解惑。
4、模拟面试环节(20分钟)
选择2—3名热心观众现场进行模拟面试，嘉宾及ABB公司代表作为评委对观众进行面试并针对其表现作出评价。
5、自由提问环节：
观众自由提问，现场交流互动。
应急预案：当观众提问不够活跃时，主持人继续进行访谈
四、资金预算:
五、交流会要求：
1.本次交流会举办各环节必须遵纪守法，内容健康向上;
2.本次活动要求组织者和参与者之间相互配合、相互支持，确保交流会各个环节都顺利完成;
3.交流会筹备组成员应认真对待自己负责的每一项任务，细心地处理好自己的工作，协助交流会筹备组其他部门的工作，主动帮助他们完成应该负责的项目;
4.交流会各环节责任分明，交流会筹备组相关人员必须佩戴学生会工作证或相应标记;
5.如果活动中出现各种自己不能解决的突发性问题，应立即找活动负责人汇报。
六、应急备案：
1.停电：若交流会开始时遇到紧急停电，无法恢复通电就改期，如条件允许则更换场地。交流会后半部分停电，影响进程，则立即休会;
2.音响：若音响出现无法恢复的故障则改期。若暂时出现故障，则尽快请专人来修理并想负责人汇报。
3.若嘉宾有故缺席，可调整交流会进程。
篇6：就业策划书
一、指导思想
大学生就业指导计划以提升大学生就业能力为目标，通过政府扶持和引导，佳讯科技有限公司在自身稳健发展的同时，积极承担促进就业的社会责任，形成以未就业高校大学生为服务对象，以实践、实习和灵活就业为主要运行方式，以缓解高校大学生就业压力，促进经济发展和社会和-谐。
二、合作背景
此次大学生就业指导计划是在当前金融危机、大学生就业形势日益严峻的情况下，佳讯资讯科技有限公司与广东外语外贸大学强强联合、互惠互利的一次合作。
佳讯科技有限公是一家专为跨国公司及行业先锋提供包括电讯、资讯科技、全方位顾问咨询服务、系统集成、应用外包等新科技的专业工程投资公司。公司成立于1993年，总部设在中国香港，主要负责开发客户，为中国大陆客户拓展行业海外市常
佳讯科技有限公司具备庞大规模、管理规范、在业内有较大知名度，提供各类就业实习工作岗位，并能提供一些具有一定管理、技术含量的工作岗位。我司是广东省高校毕业生就业见习基地，已有多年向大学生提供实习机会、培养大学生就业能力的成功经验。
目前，佳讯科技有限公司旗下的名商天地海外招商项目正在火热开展中。名商天地皮具材料龙头市场位于广州市广园西路222号，雄踞梓元岗皮具材料核心商圈，毗邻17大皮具成品市场，致力于打造全球规模最大、品类最全、款式最新的一站式龙头市常名商天地皮具材料龙头市场总建筑面积13万平方米，拥有1000多间专业商铺，近400套甲级商务写字楼，囊括真皮、人造革、布料、五金、辅料各品类皮具材料，国际巨头、国内龙头商家也已全线进驻。近4万平方米的甲级写字楼正向海外客户招商，佳讯科技有限公司将带领旗下的国际营销团队，不断开发新客户，圆满完成项目招商。
除此，佳讯科技有限公司还运营多个网站:广州鞋业商会网、艾秀网、手机壁纸网、易网通、中业矿、IBANKCLUB等等。随着业务的扩大，我们急需招募一批专业人才，具有优秀外语能力以及国际营销理念等的专才是我司青睐的对象。
三、实施对象
大学生就业指导计划的实施对象是广东外语外贸大学的学生。包括优秀毕业生和在校生。专业以国贸、外语(英文、意大利语、法语、西班牙语、阿拉伯语、俄语等)、计算机信息工程、电子商务等为佳，而对于其他专业的学生，若有专长，我司也会优先录用，外籍学生可考虑。优秀的在校生也可兼职。我司拟在广东省内与各大知名院校建立就业指导合作，此次首选贵校作为试点，是因为贵校作为广东省涉外型重点大学，综合实力和整体水平居于全国同类院校前茅，部分学科在国际上具有一定的的影响，外语优势最为突出，而且贵校的学生整体素质较高，外语水平很强，因此非常适合从事我司海外的项目推广招商与其他方面的工作。
四、实施原则
我司最为重视员工的外语能力、营销能力、沟通能力、学习能力等实际能力，不以分数、学历为衡量人才的唯一标准，而是坚持“唯才是用，管理有道”的用人原则，为那些具有特殊专门技能而被“埋没”的学生提供一个施展才能的舞台。
五、实施方案
1、宣传发动。通过企业网站及贵校发布信息，广泛宣传发动，使贵校学生充分了解就业指导计划书的内容及其重要意义，引导他们积极参与到计划中来。
2、发布招聘信息。我司将在旗下网站、其他媒体上向社会发布招聘信息，信息内容包括:工作岗位、条件、要求等，贵校的学生可登陆查看，并投递简历。若符合要求，我司会通知面试。
3、我司将委派专人与贵校接洽，根据需要以否，拟于近期到贵校召开“大学生就业指导会议”，加大宣传，进行招聘。
4、提供实习机会。广外的优秀学子在我司主要是担任英语翻译、电子商务、营销等职务，力求专业与工作对口，兴趣与专长并行，使之学以致用。
5、提供培训指导。佳讯科技有限公司拥有十几年的网络营销、海外推广经验，行业背景雄厚，建立了充满战斗力、强实力的国际营销团队、技术团队。对于新人，我司将提供健全的培训以及专人指导。多位经验丰富、外语一流、技术精湛的主管人员将全面指导新员工的工作，耐心解决其工作中的问题，利于员工快速适应公司环境，早日上手。
6、实习学生在实习期间或期满后因工作表现优秀被我司聘用的，会为实习毕业生办理就业手续(在实习期间被聘用的，中止实习活动)。
7、实习期间各方应认真履行职责，配合完成计划。我司不会随意解除与实习学生的实习关系，出现违规并拒不改正者，或经过培训指导还未能适应工作者，经核实，我司人事部门可取消其参与实习计划的资格;实习学员无正当理由不得提前终止实习。
8、实习期满，我司会根据毕业生的实际表现能力和工作能力，对毕业生实习情况进行考核鉴定。作为今后招聘选用的依据。
9、我司会做好实习生的日常管理，密切与他们的沟通和联系，了解和解决他们在工作、生活中遇到的困难和问题，对难以解决的困难和问题，会及时与贵校沟通研究，共同把大学生就业工作抓实做好。
10、按规定发放实习补贴。我司实行完善、健全的绩效工资制度，保障员工的合理利益。对于实习生，我司会按国家现行制度给予应得的薪酬。我司目前运营名商天地招商项目。
篇7：就业策划书
当今，社会到处充满着激烈的竞争。身为大学生的我们，又站到了人生的十字路口，我们即将离开校园进了不同行业，迎接人生第一份工作的挑战。虽然有“先就业，再择业”的说法，但对涉世未深，缺乏职业规划能力的我们来说，第一份工作能否选好，做好，还是至关重要的。
一、自我评价
1、兴趣，比较广泛，比较喜欢去接触一些新兴的事物。
2、特长，其实也并没什么擅长的爱好，不过我会饱含热情的对待我的工作。
3、性格，我对待事情会比较乐观，性格“能去能伸”，就是可以外向也可以内向。
4、学识，离知识渊博还有距离，但我平时会注意一些信息和知识，所以对一些方面的知识都有一定的了解。
5、技能，我取得了学校党校的毕业证书，随时准备加入中国共产党，为国家出一份力。我还获得过学校院的三等奖学金。
6、情商，我的情商虽然没有绝对突出，但是对于处理工作中合作伙伴的关系和生活中朋友的关系，我还是不错的。
7、思维方式，我的思维方式主要是统筹兼顾，结合各方面情况，给出合理的处理方法。
9、价值观，我觉得，我们作为社会的一份子，就应当坚定地肩负起社会以及国家所赋予的职责，为人类社会谋幸福。同时，我会兼顾自身利益的价值，为父母亲和亲人朋友谋幸福，回报他们多年来为我无私付出的爱。
二、专业就业方向及形式分析
企业计算领域对人才的需求显然永远是数量最大的，因为这是计算机应用最多的领域、搞这方面的好处是：
（1）人才需求量极大，从事企业计算的公司在IT企业中占了大多数。除非在专业上一无特长，一般在这一领域总能找到工作。
（2）这方面的入门门槛相对较低（如果你的'软件功底不是很深，可考虑这一领域）
（3）这方面的大公司较多，大公司要赚大钱，所以多将精力花在企业计算业务上、如果将来想到大公司找一份相对稳定的工作，从事这方面机会要大很多。
但从事这一领域的缺点也是明显的：
由于这方面的入门门槛相对较低，虽然这方面的人才需求量是最大的，但将来竞争对手会较多。您会发现，即使他原不是学IT专业的人，也许他突击几个月后，做得照样像模像样。特别是当您年纪渐大后，您可能会发现，后面的年轻人可能很容易追上你的水平。如果您将来到国外去工作，你可能会发现从事这领域的人更多且高手如云。当然，若您在这一领域经过多年企业经验，达到较高境界（如能设计软件架构），则身价永远是高的。国内在这方面人才领域的主要问题是，有经验的高手太少，皮毛了解的人太多。
三、计划制定与实施
求职材料的准备
（1）收集处理就业信息
通过高效就业指导中心就业信息网、国家主管部门和劳动部门、人才市场中介服务机构和职业绍服务、网络、媒体、社会实践、亲朋好友等获得良好正确的就业信息，整合后，根据自身特点对号入座，进行客观的分析评价。
（2）材料及心理准备
首先，做好充分的认识及心理准备。
在我们求职择业的过程中不免有时会出现一些不良的心态，比如无限的自主择业心理、“城市“情结、攀比心理、实用主义心理、错误的推理、从众心理、终身就业心理等。为了合理解决这些不良心理，我们应该做到以下几点：正视社会，正视现实，正视自己；敢于竞争，有竞争意识，从实际出发、靠真才实学、准备受挫折；不怕挫折；放眼未来，要学会用发展的眼光看待就业。
其次，准备求职信。
1、书写格式：开头+正文+结尾+落款
2、写作第一步：（1）我是谁（2）说明自己从何处得到招聘信息（3）如何巧用第三者（4）阐明自己要应聘什么职位
第二步：（1）描述自己对招聘公司的认识和了解（2）综合介绍自身能力（3）强调自己能为公司做出哪些贡献第三步：表明自己非常愿意接受公司的面试
再次，准备个人简历。
简历主要包括：1、标题2、个人基本情况3、求职意向4、教育背景5、社会经验6、所获奖励7、个人信息
简历要求：1、文字简练2、文风朴实3、重点突出4、版面美观5、文笔通顺
最后，准备面试。
面试前的准备：
（一）资料准备（1）学习成绩单。（2）荣誉证书。（3）成果证明：研究成果报告、论文等。（4）证明具备某方面素质或能力的其他材料：技能鉴定书、汽车驾照等。（5）个人简历、求职信等、推荐书等。
（二）对可能谈论的问题的准备（1）教育培训类问题（2）求职动机类的问题（3）社会实践或社会活动经历表现（4）未来计划和目标类问题（5）面试者要提出的问
（三）形象准备：穿着打扮、外形仪态；行为举止和谈吐。面试时的注意事项：应着装整洁，不要过分打扮。等候或面试时，要放松心情，不要显得焦虑不安。冷静、充满自信；精彩亮相。与接见人握手，并问候。信心十足，但不自负。面试结束后表示感谢；耐心等待面试结果；调整心态，振作精神，为下一个目标而集中精力。
结束语：我始终相信机会是留给有准备的人的，做什么事情之前一定要有个准备，必须时刻准备着，转眼间，我的大学生活就快结束，所以早早地去制定计划自己的职业计划这是非常有必要的。我现在是一名大二的计算机专业的学生，但学习了各位老师的课之后，我觉得我很不适合这方面的工作，所以我决定明年去专升本，后年可能就会去别的学校继续我的学生生活。但最终我还是要走出校门，加入社会进行工作。所以，我必须早早就想好我应该干什么，让我更好的把握未来，感谢各位老师给了我们这次自己认识未来的机会。未来充满着各种机遇和挑战，机会是留给有准备的人的，所以我要时刻准备着、努力着！
篇8：座谈会策划书
策划书即对某个未来的活动或者事件进行策划，并展现给读者的文本；策划书是目标规划的文字书，是实现目标的指路灯，一份好的策划书往往能够决定您的目标能否有效快速达到。下面是我们大学网为您推荐的策划书供您参考：
一活动背景
为了进一步宣传，推广心理健康知识，增进学生的心理保健意识，引导学生应用的心理健康知识解决日常生活中遇到的心理问题，同时也提高大学生识别分析和判断心理知识相关问题的能力，茂名职业技术学院心理协会将会举办以“舒展心灵”为主题的心理健康知识活动。
二 活动目的
通过心理健康知识这个活动使学生拥有积极向上的生活心态，了解更多的'心理健康方面的知识，同时也为了丰富校园文化，提高同学们的心理素质，增强同学们的健康意识，树立其健康的积极的人生态度，已达到自我调整，自我完善。
三 活动内容
活动主题：舒展心灵
参赛对象：茂名职业技术学院心理协会会员，以及有兴趣的学生也可参加。
活动要求：a、参加活动的会员需要自行携带一支笔， 以便作答现场心理问题
b、咨询部干事需要准备充分心理健康方面的资料
c、活动当天穿着需得体大方，不可以穿拖鞋。
主办单位：茂名职业技术学院心理协会
活动时间：11月17日
活动地点：一栋教学楼
四、宣传计划
宣传单：在校宣传栏上和公寓栏或人口流动较多的地方张贴协会简介
网上消息发送：利用Q群及QQ校友发送短信作为宣传活动
宣传部宣传：由心理协会的宣传部成员做宣传
五 经费预算
复制A4纸每人4份共预计：19元
复制协会的简介30张共预计：6元
彩色打印5份共预计：5元
买水预计：10元
共预计：40元
六 活动当天应注意细节
主要责任应带动当晚活动的气氛，避免冷场情况
题目多准备几套，以便不时之需
在活动前应该有几个暖场节目带动气氛
活动结束后留下部分干事清理现场，并把相关物品给与及时归还，
心理协会
月12日
篇9：就业知识竞赛试题
就业知识竞赛试题
一、单项选择题（每道2分，共20分）
1. 劳动者在该用人单位连续工作满_______的，应当订立无固定期限劳动合同。（C）
A 、两年
B 、五年
C 、十年
D 、十五年
2. 劳动者提前_______以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 （C）
A 、十日
B 、十五日
C 、三十日
D 、六十日
3. 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的_______，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。（D）
A 、百分之五十
B 、百分之六十
C 、百分之七十
D 、百分之八十
4. 关于就业协议书，以下正确的是（ B ）
A 填写、签约、发放、上交
B 发放、填写、签约、上交
C 发放、填写、上交、签约
D 填写、上交、发放、签约
5、《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》于_______颁布。（A ）
A 、3月24日 B 、4月23日
C 、2月22日 D 、3月22日
6. 《劳动合同法》调整的劳动关系是一种（ C ）。
A. 人身关系
B. 财产关系
C. 人身关系和财产关系相结合的社会关系
D. 经济关系
7. 做好职业生涯规划必须按照职业生涯规划的流程，认真设计好每个环节。做好职业生涯规划的第一个环节是 （ A ）。
A 、确定职业志向 B、分析自身条件和职业环境
C 、确定职业生涯目标 D、制定行动计划与措施
8. 劳动保障行政部门对( ) 不实施劳动保障监察 ( D )
A 用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况
B 用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况
C 用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况
D 用人单位建立工会情况
9. 毕业生以灵活方式就业的，需要供用人单位用工证明。一下哪些不是用工证明的必备要素( D )
A 用人单位公章 B用人单位联系电话
C 毕业生本人签名 D学生就业指导中心盖章
10. 截止5月，全国保险公司共接受“非典”索赔236例，赔付总额88.68万元，其中身故赔付38.29万元，这表明商业保险（ C ）
①可以以人的寿命和身体为保险对象
②实行公平互利、协商一致的原则
③为人民生活稳定提供重要保障
④是把社会闲散资金集中起来，用以补偿自然灾害造成损失的一项措施
A 、①②③ B、①②④ C、①③④ D、②③④
二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分）
1. 下列不影响劳动合同履行的情况有（ AB ）
A 用人单位变更名称
B 用人单位变更投资人
C 用人单位变更办公地址
D 用人单位变更公司内部组织结构
2. 设立职业中介机构应当具备下列( ABCD )条件。
A 有明确的章程和管理制度
B 又开展业务的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金
C 有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员
D 法律、法规规定的其他条件
3. 加强高等职业院校学生的技能培训，实施“双证书”制度中，双证书制度指的是 ( AC ）
A 毕业证书
B 学位证书
C 职业资格证书
D 英语等级证书
4. 选聘到村任职的高校毕业生，不享受以下（BCD ）政策优惠。
A 免试推荐研究生
B 在村任职期间，办理医疗、人身意外伤害商业保险
C 符合国家助学贷款代偿政策规定、聘期考核合格的，其在校期间的国家助学贷款本息由国家代为偿还
D 比照本地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资水平确定工作、生活补贴标准
5. 非全日制用工有哪些注意点：( ABD )
A. 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议
B. 非全日制用工双方当事人可以约定试用期
C. 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工
D. 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准
6. 选聘到村任职的高校毕业生，享受以下（ BCD ）政策优惠。
A 免试推荐研究生
B 在村任职期间，办理医疗、人身意外伤害商业保险
C 符合国家助学贷款代偿政策规定、聘期考核合格的，其在校期间的国家助学贷款本息由国家代为偿还
D 比照本地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资水平确定工作、生活补贴标准
7. 符合下列（ ABC ）情形时，劳动合同终止。
A 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
B 劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或失踪的
C 用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的
D 劳动期限未满，劳动者未递辞呈擅自跳槽
8. 西部计划坚持的实施理念是( AD )
A 谁用人、谁受益、谁负责
B 奉献、友爱
C 互助、进步
D 培养与使用并重
9. 助学贷款代偿的适用对象是（ ABC ）
A 对到中西部地区县以下农村基层单位就业、并履行一定服务期限的高校毕业生
B 到艰苦边远地区县以下农村基层单位就业、并履行一定服务期限的'高校毕业生
C 应征入伍服义务兵役的高校毕业生
D 家庭比较贫困的高校毕业生
10. 直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项是指（ ABCD ）
A 保险福利
B 劳动报酬
C 工作时间、休息休假、劳动安全卫生
D 职工培训、劳动纪律及劳动定额管理
三、填空（共10道，每道3分，共30分）
1. 为了更好地实现就业，大学生应该：制定科学合理的职业生涯规划；确看待地区间的差异 (有讲到相关的都有分) ；不局限于自身专业，学会学以致用。
2. 广东省三大有潜力的产业：汽车、 制药 、造纸。
3. 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般每日工作时间不超过4小时_______，每周工作时间累计不超过_24小时______的用工形式。
4. 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存_两年______备查。
5. 国家、自治区和兵团出台的基层就业项目有：a 、西部计划；b 、三支一扶计划和特岗教师计划；c 、自治区选派生，自治区村官；d 、 兵团选派生 ；e 、到校毕业生应征入伍服义务兵役。
6. 劳动者提前_30日______以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
7. 大学毕业生有三条出路：①就业----端起别人给自己的饭碗；② 失业 ----暂时还没有别人给创造的饭碗；③创业----自己给自己以及别人制造饭碗。
8. 重大科研项目单位吸纳高校毕业生参与研究工作签订服务协议履行期间，毕业生可以提出解除服务协议，但应提前15_______天书面通知项目承担单位。项目承担单位提出解除服务协议的，应当提前__30_____日书面通知毕业生本人。
9. IBM中国区对大学生的基本素质要求有：第一方面是服务意识，能不能从客户的角度区出发，去想问题；第二方面是创新和解决问题的能力；第三方面是 沟通的能力 ；第 四方面是团队合作的精神以及职业操守和商业道德。
10. 大学生创业的“五道坎”是： 心态坎 、知识坎、资金坎、__能力坎_____、经验坎。
四、判断题（共20道，每道1分，共20分）
1.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过十二个月。 （ F ）
2. 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 （ T ）
3. 劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。 （ T ）
4. 企业破产或倒闭，单位需支付经济补偿。 （ T ）
5. 招募全国普通高校应届毕业生应征入伍，要坚持以“公平、平等、竞争、择优”为原则。( T )
6. 普通高校毕业生入伍预征遵循男、女平等原则，都应积极参加预征。( F)
7. 广东省财政对省招募派遣并在“三支一扶”岗位上工作的高校毕业生统一支付每人每月生活补贴800元，每人每年交通补贴、医疗费补贴和人身意外伤害、住院医疗保险元。( T )
8. 适应职业，不仅是知识、技能的适应，还有人际关系的适应。(T )
9. 为了加深招聘人员对你的印象，增加求职成功的可能性，面试后两天内，你最好给招聘人员打个电话或写封信表示谢意，且感谢电话越长越好。 （ F ）
10. 村官和乡村扶贫不属于基层社会管理和公共服务岗位 （ F ）
11. 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 （ T ）
12. 广东省对服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，3年内报考党政机关公务员的，可以在笔试总分中增加10分。( F )
13. 回生源地就业的毕业生必须取得生源地具体用人单位的接收证明，方可列入建议就业
方案上报。 （ F ）
14. 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。( T )
15. 适应职业，不仅是知识、技能的适应，还有人际关系的适应。( T )
16. 大学生志愿服务西部计划由共青团中央牵头，交通部、财政部、人力资源和社会保障部共同组织实施。（ F ）
17. 毕业生应妥善保管报到证，并在报到期限内到相关单位报到。如在报到期限内遗失报到证，应及时向学校报告，并由学校向我中心申请补发，逾期不再受理。( T )
18．了解你所选择的职业和行业就是了解职业岗位的工作内容、工作性质、工作福利和对从业者素质的要求。 （ F ）
19. 劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。（ T ）
20. 跨地区就业的毕业生一般应取得用人单位所在地毕业生就业主管部门的接收证明，方可上报跨地区就业方案。（ T ）
篇10：考证就业策划书
最新考证就业策划书
活动名称：考证就业交流会
活动背景：当前社会就业形势日益严峻，财院大部分大学生对未来的就业生涯都缺乏长远的规划和针对性的准备。而提前了解社会和企业应聘者的要求，做好职业规划势必有助于财院大学生应对日益激烈的就业竞争。考证也因其有利于提高应聘者的竞争力而逐渐成为热潮，但在这过程中也出现了盲目考证的现象，很多同学很难分辨并选择适合自己的证书。
活动主题：立足专业，合理考证，筹划就业，从容应对
活动目的：为增强财院大学生的职业意识并帮助其确立未来的发展方向，提高学生就业竞争力，解决他们心中对求职面试存在的疑难，顺应社会的需求，为将来就业做针对性准备。解决同学在专业考证中的盲目性，为学生提供正确的.引导，理性对待考证，结合自身专业和兴趣，明确目标，为塑造积极的就业态度，建设和谐校园做出积极贡献。 活动简介：此次活动由“就业资讯快车”、“考证风云榜”、“就业精英会”、“模拟招聘会”四部分组成。通过“就业资讯快车”既是前期宣传，也是就业信息的实时传播，号召更多的同学了解并参与到我们的活动中。通过“考证风云榜”云集考证牛人，解答同学的考证疑惑，使同学理性对待考证热潮。“就业精英会”将邀请毕业的学长学姐现身说教，介绍应聘经验、面试技巧，使同学了解当下社会的就业标准，为在校生今后的就业做准备。“模拟招聘会”由学生报名参加，将邀请学长和老师作为面试官，模拟现场招聘，使学生能学以致用。
活动时间：待定
活动地点：待定
活动准备：
（一）场地审批
（二）联系工作
1、发放邀请函，联系嘉宾。
2、联系学长学姐，把交流会的内容提前做好准备。
3、联系主持人、礼仪人员。
（三）宣传工作
1、由宣传部协助，绘制海报、宣传板，张贴于学院楼与寝室楼。
2、在学校体育馆前、文化长廊指定位置摆放主题喷绘、横幅。
3、借助网络、飞信的力量，发布关于活动的消息。
4、宣传单发放。
（四）材料收集
1、收集审改“考证就业交流会”的交流议题，将确定的最终议题通知与会人员。
2、收集学长就业座谈的主要内容、主讲人的其他要求。
3、收集模拟招聘会的内容及形式。
4、收集就业实时资讯和对当前就业形势的分析。
5、PPT制作。
6、撰写主持词。
篇11：就业活动策划书
伴随着互联网技术和通信技术的发展，我国的国民经济日益蓬勃发展。各行各业都在积极招纳贤士来提高企业的效益，但是高校教育的.素质人才逐渐不能满足企业的需求。因此出现了目前大学生就业难的社会现象，就业形势越来越严峻，而大多数毕业生再就业是不善于策划，不讲求方式方法，目标不明确造成盲目就业。所以明确大学生就业策划，提高大学生创业意识和职业生涯设计三方面也就成为高校的另外一项重要的任务。
就业及创业指导讲座策划旨在指导高校学生从思想上解决大学生就业难问题，树立正确的就业观，择业观，做好中长期的职业规划，不急于求成，不能只在乎眼前利益，也不能以薪水来衡量工作的好坏。
一、活动背景：
近年来随着社会的发展，就业的竞争越来越激烈，大学生的就业形势也不容乐观。就我们身边的事情来说，最近绝大多数的同学都参加不少的企业招聘会，然而被招聘的人数却不尽人意。可见竞争的严峻，为了提升我校大学生的就业意识和竞争力，做好我院的就业工作，院大学生就业与创业协会特邀知名讲师经纬文化传播有限公司总经理李旭光老师开展此次大学生就业及创业指导讲座活动。
针对大一新生，他们一下子从高中时代如上弦箭般沦落到无拘无束的大学生活，他们就很容易变得慵懒。习惯了高中时代的生活，上课、作业、考试即活动，都是有老师或班主任统一安排，而到了大学我们就像缰绳的野马，容易迷失方向，所以对于刚进大学的我们来说，要先把目标定下来，想想我们将如何度过我的大学生活？圣诞节作文三年以后、四年以后的我决定怎么走？作为一名新生，应该树立一个全新的意识：独立自主，自己来规划好已经开始的大学生。当然这也是校创协的宗旨，帮助大家做好大学生活的规划。
二、活动名称：
大学生就业及创业指导讲座
三、活动主办单位：大学生就业与创业协会
联合单位：蚌埠学院就业指导中心
四、活动目的和意义：
当前有不少大学生对自己的职业生涯规划不够规范，细致。不知道怎么样的单位合适自己的事业发展，找不到真正展示自我的平台，为了使我院学生更好的形成符合个人需要并兼顾社会利益的就业观念，清楚地认识到择业的盲目性，我协会特举办一次大型的大学生就业及创业指导讲座，这无论是对大一新生，还是大二，以及对即将实习的学生来说都是十分必要的，他将影响到个人的事业和人生的前途。
本着“一切为了学生就业”的宗旨，本次活动旨在加强我校学生对当前就业形势的了解、明确就业目标、增强就业技能，为进一步提高个人的就业竞争力及未来的就业做好准备。
为了更好的指导大学生择业，了解社会整体求职状况，针对大学生目前存在的客观实际情况及自身特点，帮助他们树立正确就业，掌握求职技巧，制定切实可行的求职方法，激发大学生就业积极性，特开展大学生职业生涯规划及就业指导讲座活动，使学生对本社团有更加全面的认识，提高个人技能和实践工作技巧，增强在校大学生应聘技巧和社会竞争力，架起学生与社会沟通的桥梁，搭建学生求职交流的平台。
通过这样的现场指导和解释一方面指导学生规划好职业生涯与就业，另一方面给未毕业的大学生敲响认真学习的警钟，提高自身修养即文化知识，以在他们毕业的时候，拥有较强的竞争力。
五、活动概括：
1、活动的面向群体：全院学生
2、活动时间：待定
3、活动地点：阶梯教室
六、活动计划：
1、活动宣传：
（1）横幅（大学生就业与创业协会就业及创业指导讲座）
（2）海报
（3）板报
（4）展板
（5）单页
2、活动场地布置
3、活动管理部：（创协）
为了确保讲座的顺利开展，需要协会各个部门的积极配合，具体分工如下：
组织部：做好主持人、院领导、外来嘉宾、院学生的邀请。对本次活动的活动情况做好收集，整理，归档。
活动管理部：准备讲座的物资并维持现场秩序，确定讲座主持人、院领导、外来嘉宾、院学生的接待，并做好各方面的指导工作。
宣传策划部：在讲座开展之前做好讲座的宣传工作，配合多种宣传方式，让更多的学生了解讲座的信息并积极参与其中！做好现场的摄影工作。为后期的宣传工作奠定基础。
网络部：通知会员，做好讲座场地的布置安排。联系会员，做好现场与会员的宣传沟通工作。
财务管理部：做好讲座所需物品（接待水）的采购工作。
七、活动前期准备
1、前期宣传
（1）在活动前五天将活动具体细则发放到各部，对策划存在的问题进行磋商（各个部门领导人负责）。
（2）在活动前两天进行展板、海报等方式宣传，地点在院社团部协会通知展板上，还有各个公寓楼门口。
篇12：就业活动策划书
一、活动名称：考研与就业经验交流会
二、活动目的:
为10级考研学生提供第一手考研经验，为同学提供找工作经验和技巧，消除他们的心理障碍和疑虑困惑，为方便同学们对考研的统筹规划，安排，以及对工作的选择，本次经验交流会特的请来了最新的优秀考研毕业生，找到好工作的学长学姐，届时将为大家清晰地解答考研及学习上的疑惑，使大一同学更早接触了解考研，使大二大三同学更全面认识考研和就业情况，提供成功的考研经验以及就业经验。
三、活动时间：5月13日
四、活动对象：主要对象为大二的同学
五、活动地点：西阶101、102
六、活动方案：
1、前期宣传：在大一，大二，大三各个班级进行宣传，在校内张贴活动宣传海报及展板
2、活动流程：
第一环节：请大四考研考的好的，工作找的好的学长学姐给我们进行交流，经验传授。
第二环节给在场每个同学发放小纸条，大家可以在小纸条上写上自己对考研和找工作这两方面的疑虑和困惑，以及想向学长学姐请教的问题，然后由学生会工作人员整理归纳，学长学姐统一回答。
第三环节：若个别同学还有疑问，还可以向学长学姐提出问题。
3、工作人员安排
总策划：邓家胜
策划人员：曹静 胡慧娟 黄生根
签到：办公室
茶水：女生部
拍照：记者团
海报展板：宣教部
赛场布置：学习部
赛后卫生：学习部
4、后期工作：进行活动总结
篇13：就业活动策划书
已经是大二的后半学期，同学们马上面临实习，让同学们提前了解就业创业相关政策及知识，进一步提升我们学生的就业竞争力，积极推进学生的实习工作的顺利开展。因此本班决定开展“就业创业”主题班会。
一、活动时间：
xxx年03月12日
二、活动地点：
本班教室
三、活动目的：
积极推进班级工作的顺利开展本次主题班会旨在培养我班学生锐意进取，奋发向上的创新、创业意识，自觉接受学校的教学教育。通过召开主题班会的方式来激发我班学生的精技创新的热情，点燃就业、创业的梦想之火；提升我班学生的就业、创业的激情与斗志，从而使其真正的走上踏实就业、敢于创业之路。
四、活动主题：
“关注就业创业，你我共同成长”
五、活动内容：
1、谈谈对就业创业方面知识的了解；
2、感受学长中成功就业者创业者的行为方式和为人处事的心得或感悟以及感人至深的可贵精神。
3、领悟学校对我们培养的宗旨与用心
4、自觉检查自己的不足
六、班会流程：
1、前期准备——班委对每个同学进行创业知识问答及了解
2、校歌播放
3、主持人发言
4、观看就业创业教育材料和视频（时间大约为20分钟）
5、学生互动交流——谈一谈就业创业的相关知识
6、送给同学的提醒语祝福语
7、齐读班主任寄语
8、活动结束。
七、活动参与者：
xx数3班全体同学
八、注意事项：
1、必须是全班同学参加，非特殊情况，所有人不得缺席。
2、活动期间任何人不得擅自离开。
篇14：青年就业创业座谈会简报
3月27日下午，桂台青年创业就业体验营系列活动“桂台(南宁)青年创业就业交流座谈会”在南宁职业技术学院成功举办。来自台湾的青年创业体验参访团、南宁市青年台商代表、南职院优秀毕业生代表齐聚一堂，共话两岸青年创业就业新发展，新思路。自治区台办主任李东兴、南职院党委书记黄明瑞出席了座谈会。
台湾青年嘉宾黄敬钦、卢集义、颜琮翰作为台湾青年创业体验团代表进行了发言。三人都分别简要介绍了自己公司，讲述了自身创业就业的经历。作为中华民族同胞，3位年轻人都表示，大陆机会很多，市场很大，台湾的青年应放远目光，多来大陆这边走走看看。两岸语音、文字相通，来大陆发展会省掉许多烦恼与包袱，这是相当大的优势。两岸青年应多来往、多沟通，才能迸发出更多的火花与新概念。
南职院的2位优秀学生代表分别向座谈会的领导和嘉宾讲述了自己毕业后的创业经历，两人都是一步一个脚印，经历了从无到有，才达到了现在的成绩，学校的培养与他们的成功是密不可分的。他们表示，如果今后有机会，十分希望与台湾的青年有合作的机会。
南宁市青年台商代表赖俊宏、陈燕儒也向大家做了精彩的演讲汇报。陈燕儒向大家介绍并展示了他与父亲共同培育的优质的火龙果品种“红金宝”。作为一个科技大学毕业的高材生、“萌妹子”，利用自身所学到的知识结合新思路发展，让自家企业取得了优秀的成绩，这样的.经历无不让在场的领导嘉宾纷纷竖起大拇指。而赖俊宏则给来邕发展的台湾青年提出一些中肯的建议：熟悉当地政策、法律法规，才能避免水土不服;遇事多请教政府、台协会才能少走弯路;做事要有恒心，要与合作伙伴同舟共济才能出类拔萃;诚信经营，做良心企业、友善企业，才是创业就业成功关键。两位青年代表还共同谈到了南宁的开放包容，南宁的各级党委、政府部门给予台商的很多帮助，他们称赞南宁台协会和青委会起到了很好的桥梁、沟通作用。
篇15：青年就业创业座谈会简报
3月31日下午，首都高校台湾青年学生创业、就业座谈会在郑州台商大厦召开。全国台企联会长王屏生、省台办处长孙林、市委统战部副部长、市台办主任潘新红，市台办副主任唐国庆、郑州台资企业协会各位会长及郑州青年台商代表参加座谈。
座谈会上，潘新红全面介绍了郑州创业就业政策以及面临的新形势、新要求、新变化，并列举了近年来郑州在双创工作推动和青年人才引进、扶持、培养等方面采取的有利举措。她说，台湾基础教育好、具备人才培养优势，大陆市场广阔，郑州正处于高速发展阶段，给两岸青年创业就业都提供了良好的机遇。欢迎台湾青年选择来大陆发展、来郑州发展，我们将竭诚为两岸青年搭建创业合作平台，为台湾青年到郑州就业、创业提供更好的条件与支持。
王屏生介绍了台商在大陆的发展情况，分享了台商在大陆创业发展的成功经验。在听取了台湾青年学生的心声后，他说，青年学生是历史的创造者，全国台企联愿意提供更多咨询，帮助更多的台湾青年来大陆就业、创业。他鼓励台湾青年学生要勇闯、敢干，不断创新，积极推动两岸交流，为两岸和平发展做贡献。
台湾青年学生一致认为，此次郑州之行开阔了眼界，丰富了历史文化知识，对郑州的发展留下了深刻印象。座谈会上收益良多，对今后到大陆就业、创业有了更新的认识，增强了在大陆就业、创业的信心。大家纷纷表示，大陆市场广阔，是台湾年轻人适合拓展的发展之地，郑州发展潜力巨大，今后愿意来河南、到郑州就业创业。
篇16：听就业座谈会的心得
听就业座谈会的心得
今天班里面组织了一个什么就业座谈会，我本来是不想去的，在我心里，那样的形式有点过于没必要，不过碍于班主任老师的面子，我也只好抱着玩玩的心态上去坐了会。给我们讲就业经验的都是08级的师兄师姐们，看到台面上一个个成熟得一沓糊涂的面孔，我真的有点想笑，可是又找不到笑出声的理由，难道一个即将走上工作岗位的大学生就不该成熟么？不管是应该还是不应该，反正我就是一个没成熟的小孩，一个每天嘻嘻哈哈不知天高地厚的矮小伙，这也没什么不好，至少不成熟的心不会给自己的`生活带来过多的烦恼。
讲座的过程是无聊的，不知道别人的感受是什么，但在我的心里却是无聊占了一大部分；我认为自己的路属于自己，别人讲再多的经验也没用，最多给人当场产生一种惊讶或者是精彩的感觉，不过这样的感觉持续时间一般不会很长，就如某天自己突然兴致高涨立志要发奋学习一样，这样的冲动都只是暂时性的，当那种感觉一过，生活还是原来的生活，日子还是照原来的方式过，一切归于风平浪静。经验还是自己得来的宝贵，也只有自己得来的才真正属于自己，着恰如一个母亲告诫自己的孩子不要去上网，可他的孩子却还是迷上网络一样，这很明显，有时候父母的告诫虽但不能正确引导自己的孩子，反而给他们在人生路上制造了不少的障碍，以至于他们最后连自己的路都不会走了。传授经验是重要的，这推动着人类的发展和进步。书的发行和广泛散播就是一个很好的例子，不过书是书，它传播和教导人的也只是理论的知识，真正的实践却还是要书的阅读者自己去摸索和探求的，它可不像讲座，拿出一套个人的实践经验大肆而谈，这有必要么？每个人最后走的路都不是一样的，也许你的经验适应你自己，但这就一定适合别人么？你的经验对你来说是宝，能给你带来利益，但这一定就能带给别人利益么？这其中的变数可大着呢，就抛开人生的道路不一样而言，千万人中有千万个哈莫雷特，每个人不论是性格还是为人处世不同外，其世界观和人生观就有很大的区别，搞座谈会，大谈成功之道，这有意义么？这和对着空气说我看得见你又有什么区别。简直就是无稽之谈。
不过视乎在国内搞什么座谈会很是流行，不论是学校还其他地方，动不动就是什么座谈会，什么演讲会，或者什么表彰会之类的，这除了耽误时间外我还真找不出它能起到什么实际的作用。也许是我目光短浅，学识有限，不解其中缘由吧！
篇17：座谈会策划书怎么写及
一、 活动背景
为进一步更好地开展学院及学院学生会的工作，我部门特提
出开展以“增强老师与各级学生之间的沟通交流”为目的的师生座谈会，望以此帮助学生们解决在学习生活中各个方面所遇到的问题，以便更好度过大学生活。
二、 活动方案
1、 活动主题
聚智献策 共谋进步
2、 主题阐述
食品学院老师及各级学生代表畅所欲言，对于学习及生活
方面问题进行沟通交流，聚智献策，力求我院建设取得更大进步。
3、 活动时间
20xx年4月初
4、 活动地点
食品学院会议室
5、 参与人员
食品学院老师、大一到大三各级学生代表(级长，生活委员)
6、 负责人员
(1)主要负责人员：外联部(师文甜、王馨莹)
(2)协助部门：办公室、宣传部、监察部、权益部
三、 讨论内容
附页
四、 活动流程
1、前期准备
(1) 海报展板(宣传中心)
(2) 向参加活动人员发出邀请函、活动流程
(3) 人员配备(主持人、会议记录、拍照、负责人)
(4) 饮用水
2、座谈会详程：
(1)负责人开场白(王馨莹)
(2)主持人主持座谈会(师文甜)
(3)会议记录
3、会议总结
五、问题附页
1. 课程设置是否合理
2. 教室授课的风格是否能够吸引学生
3. 两年来的学习生活体会
4. 兼职工作与学习的平衡
5. 关于英语四六级的一些看法
6. 是否参与组织社团 利与弊
7. 如何合理分配时间
8. 对今后的设想 理想
9. 3号楼那边水房热水太小
10.女生宿舍希望可以提供热水
11.澡堂时间希望可以延长,睡一会儿热一会儿凉
12.宿舍网速太慢，掉线
13.实验室仪器试剂不够
14.希望院里可以提前通知准确的放假时间，以便内地同学提早订票
15.校园广播周末中午打扰人休息
16.上自习门关的太早
17.图书馆考研类书籍多为的，能否上新书
18.女生宿舍床铺太窄太短，经常头碰头
19.宿舍床铺能否改为上床铺下桌子。
篇18：座谈会策划书怎么写及
一、活动背景：
学期深入同学们都各自忙自己的事情，相互之间很少有交流的机会，而且班级同学之间了解很少，针对我们班同学之间缺乏联系，以及学生与老师之间缺乏交流的机会，班委决定召开一次座谈会，以增进同学之间、同学与老师之间的联系，加强班级的内部交流，促进相互之间了解。创建一个和谐、友爱 、团结、互助的08工商(1)班。
二、活动主题：团结 友爱 和谐 互助
三、活动目的：
经历了近两年的学习，同学之间有了一定的认识，但同学之间已经没有以前的热情，相互交往也少了，而且对于学习也没有以前的热度，大家都有些迷茫，为解决以上问题，促进相互联系，方便以后班级的活动的开展。特此策划了此次活动以达到以下目的：
1、让学生对自己以前生活做出总结，并为以后学习和生活树立目标，对自己未来做出展望
2、增强班级进一步互相交流，构建展现自我的平台
3、创造一次同学们展望未来的机会
4、解答学生在学习和工作出现的各类问题
5、让同学们相互学习好的学习和工作方法，让以后的学习更有目的性
6、促进同学和老师的距离，增进以后相互联系
四、活动对象：班级教师和全班同学
五、活动时间：3月25日 19:00—20：30
六、活动地点：大学生活动中心
七、活动安排：
1、活动筹备期：
(1) 拟定邀请人员：
a、确定时间地点
b、邀请班级辅导员和教师
(2)通知班级同学座谈会时间地点及其他相关事宜
(3)策划活动相关流程.
(4)选定主持人(选些能调动现场气氛的同学)
(5) 准备横幅，做好横幅：
(横幅内容：08工商(1)班座谈会———团结 友爱 和谐 互助)
(6)教室的准备。
(7) 提前布置好场地(准备好桌椅)
(8) 事先与主持人沟通好，将相关事宜交代清楚
2、活动开展期间：
(1) 再次确定各项事宜是否已经布置完毕：如场地是否布置完毕，出席的嘉宾是否到了，电教设备是否能正常使用(特别是话筒)
(2) 按照活动进程单进行活动(工作人员配合好主持人做好现场工作特别是交流环节)
(3)现场有负责照相的工作人员，最好有DV
3.活动后期
(1) 活动结束后，工作人员做好现场秩序维持工作及善后工作
(3) 就活动的现场情况及会后评价，写出此次活动的总结报告。
(4) 以学生在活动中的表现情况对以后的工作进行有针对性的安排
4.活动预期效果：
在比较轻松的氛围中，让新生有所收获
5.注意事项：
(1) 工作人员及学生应提前到场
(2) 维持活动现场秩序的稳定(尤其是自由问答时间)，气氛活跃
(3) 新生向嘉宾提问环节应提前安排好新生提问顺序，避免乱场
(5) 关注横幅的状况，出现问题应及时解决
(6) 会前准备好话筒，调试好电教设备。
(7) 现场布置应事先做好
(8)主持人的选择
附录会议流程：
1、介绍与会的老师教员(5分钟)
2、主持人宣布活动开始(5分钟)
3、班级辅导员讲话(对学生的近期表现点评、并对学生以后学习和工作做出要求)(15分钟)
4、班级干部代表讲话。(10分钟)
5、同学教师之间自由交流(辅导员和班干注意引导)
6、全体学生演唱《梦想在望》(5分钟)
7、宣布会议结束(5分钟)
8、欢送嘉宾离场
整个会议持续__分钟左右，人注意安排时间。
（40分钟) 08工商(1)班 组员：毛健 余同 胡朋
篇19：座谈会活动策划书
一.活动背景：
“长江后浪推前浪，一代要比一代强”豪言壮语之后却隐蔽着一些危机，时代变迁，社会转型。当代学生过早承受太多压力，一颗颗还不成熟的心灵面对生活茫然不知所措，由此引发一系列心理困惑。我校今年开学初对级所做的心理档案测试显示表明，新生的心理健康状况并不乐观，低于全国的`平均水平，与往年相比也呈下降趋势，我院心理档案测试结果也很令人担忧，对此我部对我院08级新生的心理问题做了深入了解与调查，结果显示主要问题主要集中在人际关系交往，对所学专业的认识态度，对大学生未来4年大学生活的迷茫。此外，调查发现还有部分抑郁症、强迫症反映的学生。可见，心理问题还是大学生中健康快乐生活的隐患。
为了提高广大学生心理素质，使我们重视自身潜在的心理危机，树立心理健康意识，普及心理认识。为此，人文学院心理素质发展部将举行第一期心理座谈，为同学们提供一个平台，面对面与领导、辅导员、心理学老师交流、谈心，将自己的困惑、迷茫、郁闷大胆讲出来，我们会全力帮助你。通过现代丰富互动形式，提高广大学生学习心理健康知识的兴趣，加深对心理知识的理解，提高他们解决现实生活中学习、生活、交际中产生困惑的能力，达到自助和助人的目的。
二.活动的目的和意义：
(1) 主要解决大一新生学习、生活、交际方面存在的心理困惑
(2) 宣传和普及心理知识，提高大学生的心理素质。
(3) 接近老师和学生、学生和学生的距离，共创快乐生活。
(4) 宣传心理素质发展部，使广大师生了解、熟悉本部的职能、宗旨，使同学们有问题能够寻求我们的帮助
三.活动时间：
4月20日晚 7点——9点
四.活动地点：
大学生活动中心
五.特殊嘉宾：
校团委书记：
心理学老师：
学院院长：
辅导员：
六.特邀主持：
七.活动内容：
1. 嘉宾发言
2. 趣味心理测试
3. 师生互动(主题：人际关系、专业、生活)
4. 主持结束语
篇20：师生座谈会策划书
师生座谈会策划书
一、座谈会的目的及意义：
大学是我们人生旅程的一个驿站，三年生活漫长却又短暂，三年里，每个人逐渐蜕变，并走向成熟，
一年年的过去，此刻我们即将要送走xx级毕业生。三年过去了，我们迎来了又一次告别的时刻，她们带着青春蓬勃的朝气和远大的志向将离开这个团结友爱的大家庭，奔赴新的生活和工作岗位。我们xx-xxx(主办方，如学生会)打算通过举办毕业座谈会，师生共聚一堂，借此让毕业生再次感受大家庭的温暖以及大学生活的美好回忆，同时也把学姐对学妹们的感情和祝愿表达出来，让她们能愉快地、更有意义地度过大学的学习和生活。
二、座谈会宗旨：
为了让即将毕业的物华学子留下最美好的回忆，为了表示我们全校对她们的`怀念之情，同时也是为了让她们能够过这次座谈会能体会到自己在大学里的必有所用，能够以自信、乐观的心情去面对自己的人生。
三、座谈会主题：
浓浓同窗情，依依惜别意;终四季之旅，始人生之程。
四、座谈会对象：
xx-xxx-xxx-xxx-xxx-x(自己填写)
五、活动开展：
(一)前期准备
1、申请：活动组织者将向系领导递交活动简要策划书，由系领导签字审批。
2、审批：活动组织者确定和撰写活动详细的策划书，对不妥之处进行修改并递交系领导进行最终审批，
3、宣传：发出通知并开始在经济管理系公告栏上打出此次晚会的宣传海报。
4、经费筹集：外联部负责活动经费的筹集。
(二)准备流程(部门)
1、xx-xx(日期)：开会讨论，详细成员分工，每个活动作为一个子项目，确定负责人
2、xx-xx(日期)：①文娱部安排座谈会的演出节目，召集各班长开会，挑选各班表演者
②宣传部召集各干事开会，商讨海报的制作，白板的文字宣传以及在学校的大力宣传
③办公室负责座谈会相关资料的准备，以便宣传部大力宣传;挑选座谈会主持人;联系校广播站安排合理的时间段对毕业座谈会的宣传
④外联部召集各干事拉赞助，联合其他部门的力量，为这次毕业座谈会筹集资金
⑤组织部对座谈会的相关活动和准备进行事前做好充分准备，避免座谈会现场出现的问题
⑥由学生会主席团负责毕业生回忆录的幻灯片制作
3、xx-xx(日期)：组织部和宣传部策划对座谈会现场的布置，以及估算出布置材料的相关金额。
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