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大学文学社招新的活动策划书

时间：2023-09-26 07:32:08 策划书收藏本文下载本文

大学文学社招新的活动策划书（共14篇）由网友“密室在逃甜妹”投稿提供，下面小编给大家整理后的大学文学社招新的活动策划书，希望大家喜欢!

大学文学社招新的活动策划书

篇1：文学社招新活动策划书

活动背景:

在这个秋高气爽的日子里，我们西南科技大学又迎来了一批来自五湖四海的新同学。为了丰富同学们的大学生活，发展同学们的兴趣爱好，学校各大社团会为你提供一个平台，百鸣文学社将也会为广大爱好文学的同学提供一个文学交流的平台，让新同学们会有一个更加美好的大学生活。

活动目的:

招募新一届百鸣文学社干事和会员

活动地点:

老区107广场及西七 1区某教室

活动时间:

xx年9月23日上午9：00——下午6：00

活动前期策划准备：

1.社长整理历届百鸣资料，制作百鸣文学社宣传单，副社长协助印刷。

2.13位理事轮流值班，在柳池进行百鸣招新宣传工作。

3.活动部需事先和教室管理员做好沟通工作，顺利借到活动道具。同时也需要借一个展板，便于招新宣传。

4.宣传部负责网上百鸣博客与微博的招新宣传以及制作两张大幅的海报，在柳池宣传和招新时使用。

5.讯联部负责在招新宣传时在百鸣简讯留出一个版面供招新宣传使用。

6.值班期间注意登记好报名人员名单，不要漏记或资料丢失的情况。

活动流程:

1、9月23日,社长及副社长在107广场设点登记报名同学的资料同学根据自己的兴趣选择我社相应部门，

2、然后由相关人员带领报名的同学至各部长面试区，到相应部长处报道进行初试。

3、初试之后，部长和副部综合同学表现进行相关调整和筛选，确定出复试名单。

4、招新结束后理事层进行一个简单的会议，安排复试时间和地点。

5、招新活动结束后，打扫场地，整理物资，归还所借的东西。

活动道具：

桌子*2，椅子*4（借用西1教室的）社旗，百鸣宣传单*400 海报*2 简讯70 一个展板、教室一间

活动经费：

宣传单400*（单价）=150 （元）

宣传海报2*（单价）=2 （元）

简讯60*（单价）=14 （元）

总计：168 （元）

注意事项：

1.活动宣传中，负责人员做好宣传工作，尽可能达到活动的宣传目的。

2.活动期间带上会旗，相机，便于以后更新社团资料。

3.由于天气较热，有人员在户外工作，可准备水和防中暑药物。

4.维护好活动现场的秩序，使招新工作有序的开展。

5.评分时以相应部门部长意见为主，其余理事意见也需参考。

6.为加大宣传力度，在经费预算充足的情况下可多印宣传单，张贴在各大食堂（主要是老区和中区）、新生宿舍楼下和人流量较大的地方。

7.当天宣传结束后，注意归还所借的物资。

百鸣文学社

xx年9月14日

篇2：大学文学社招新的活动策划书

关于大学文学社招新的活动策划书

一、活动引言：

xx级的新生已经到学校报道，学校的各种社团活动开始步入正轨。作为广西师范大学的老牌文学社团，为了能在新的学年中更好的开展社团工作，使社团发展的更好，特在九月中旬举行本学年的社团招新工作，招募更加优秀的社员，为社团及时补充更加新鲜的'血液。

广西师范大学漓原文学社成立于1981年，是广西师范大学成立最早、影响力较大的社团之一，曾多次被评为校级甲级社团。自成立伊始，漓原文学社就秉承以人为本，以文学为向导，充分发挥社员文学天赋，领会文学奥妙的原则，为社员提供了一个展示自我、发挥自我的舞台，也为广大非社员送上了一份不可多得的精神大餐。

漓原文学社组织的活动丰富多彩：举办讲座，与名师面对面畅谈文学人生；影片欣赏，体会另种形式的文学；旅游采风，探讨自然之美的奥秘，与其他社团联谊等。还专门提供了听文学讲座、参加社团工作培训及实践，推荐稿件发表等机会，以提高他们的工作能力和文学素养。

漓原的理念必将传承下去，代代相沿。

二、招新目的

为了保证漓原文学社有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展各种文学活动的工作，实现干部的新老交替，培养和壮大干部队伍，保证工作的连续性，本社将在9月中旬进行招新，欲借此达到以下效果：

1、为职协招收新的会干助理，培养协会新人才；

2、扩大协会力量，为协会注入新鲜血液，增添新的光彩；

3、宣传协会特色，展现协会风采，扩大协会知名度；

4、帮助新生尽快适应大学生活，丰富其课余时间；

5、为新生提供一个学习文学、欣赏文学，展示文学功底的平台。

三、招新单位：

广西师范大学漓原文学社

四、招新细则

（一）招新对象

1、广西师范大学xx级全体新生

2、广西师范大学其他广大文学爱好者

（二）招新要求

1、热爱文学，热衷文学活动。

2、承认漓原文学社章程，自觉遵守漓原文学社各项规章制度。

3、工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

（三）招新人数

1、办公室（5名）——负责文学社会议记录，收集材料，收发通知等日常工作。

2、编辑部(5名)——负责作文比赛作品的审阅和整理、编辑网站、投稿等。

3、宣传部（5名）——负责文学社各活动的宣传工作，例：管理微博，拍摄活动照，画海报等。

4、外联部(5名）——负责与商家洽谈合作事宜，争取商家的资助，为各项活动争取赞助。

5、策划部(5名）——负责写各活动的策划。

6、组织部(5名）——负责写文学社各活动的总结，组织活动开展。

7、社员（若干名）——广大文学爱好者。

（四）招新形式

在招新时间内，申请人打电话、发短信给社团负责人报名登记，或者到社团招新点进行报名登记。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经会长团批准方可进入漓原文学社工作。

（五）招新时间及地点

时间：xx年9月14日——xx年9月30日

地点：食堂门口

五、招新流程策划

（一）前期准备工作

1、活动前期

（1）宣传部利用宣传页、海报、横幅的形式告知漓原文学社招新的信息。

（2）组织部借桌子、椅子、帐篷等。

（3）外联部争取招新活动赞助。

2、宣传部工作要求

（1）海报内容新颖，形式多样化。

（2）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。

3、时间

招新活动之前。

(二)报名阶段

时间：xx年9月14日——xx年9月30日（可电话、短信报名）

（1）在食堂门口设立报名咨询点，并张贴各部门的详细介绍以及招新要求的海报。

（2）报名者可以在咨询处就自己关心的一些问题，比如漓原文学社的具体运作，漓原文学社的部门设置，漓原文学社的工作成绩，漓原文学社的发展方向，漓原文学社成员会一一的对这些等问题给予解答。

（3）报名者可以在咨询处领取招新表，认真填写并及时上交，并在通知规定的时间到指定地点面试。

（4）文学社成员采集报名活动照片，并通过微博等媒介进行活动宣传。

（三）面试阶段

时间：待定

地点：待定

（1）各部门负责人在规定区域等待面试人员进行面试。

（2）面试内容

① 简单自我介绍（不超过两分钟）。

② 回答评委的问题。

③ 对某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。

（3）面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。

（4）各部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个参加面试的同学根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。

（四）审核确定人员名单

1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报会长副会长。

2、会长副会长审核复查后签字同意上报名单，并进行登记汇总。

3、公布录取名单。并短信通知录取者，届时开全体大会。

六、注意事项：

1、活动准备充分，开展顺利

2、工作人员工作安排有序，避免现场混乱

3、面试途中，保持现场安静，面试有序进行

4、面试人员公平、公正的进行工作

七、活动预算

1、招新宣传页500份，300×0.1=50元

2、宣传用具：画笔、原料、海报纸预计30元。

3、其他费用30元

4、总计：110元

八、后期工作：

1.设备归还：将桌、椅、帐篷收拾整齐，归还。

2.统计资料：将新会员登记资料按类归别，将各种资料汇总、整理档案，最后将面试所有资料统一交会长保存。

3.费用报销：对招新期间支出费用统一登记，结算，交给会长报销。

4、及时通知被录取人员录取消息

5、及时上报社团联招新消息

6、做好总结工作

7、准备下一步新生见面会

广西师范大学漓原文学社

xx年9月13日

篇3：文学社招新策划书

文学社招新策划书

活动的目的及意义：丰富学校的社团活动，加强同学的文学修养，促进不同专业同学的交流，让学生更好的接触社会。我们灏瀚文学社在学院迎来新一届学生之际，希望为社团今后的发展注入新的活力，增强社团发展的动力的同时，通过招新活动，增强我们灏瀚文学社在学院的影响力。

招新对象：具有苏州工业园区职业技术学院正式学籍的`在校全日制学生

招新形式：

1.通过贴海报,广播站广播的形式向同学们提供我们灏瀚文学社的招新报名、地点。

2.在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名，同时也会利用展板来宣传我们社团。

3.招新活动在学校指定地点开展的方式(社团在自己指定位置设置招新点，填表报名招会员)

前期准备：

在社团大会后拟定本社员的招新方案，确定招新现场人员及招新工作安排。

尽快做出招新海报。

招新流程：

1.现场咨询由社团干部负责。

2.招新结束后由社团干部收拾场地。

3.对整个活动进行。

人员安排：

1.招新活动负责人：社长，副社长，助理等人需要统筹规划全局人员安排，保证活动圆满顺利进行。

2.社长负责活动过程中各环节的顺利进行，负责会场布置，合理分配人力财力，以最小的开支取得更好的活动效果。

3.指定专人负责活动前海报的制作和宣传，联系活动中相关的合作伙伴以及招新所需的道具，活动过程中的记录及活动中照片的采集。

5.其他各部门按照具体情况分配工作，协助活动的顺利进行。

6.人员具体安排如下：社长在10月18号之前买好各项用品，做好横幅和复印好宣传单。灏瀚09级全体人员10月18号到招新地点准备好各项用具。10月18日(星期一)社团负责人在14：30到14：50把椅搬到指定位置，并挂好横幅弄好各项装饰工作。15：30开始招新，在招新过程中，由各参与人员发宣传单，各负责人在台前招新，其他人协助工作。当天招新结束后，有正副社长整理资料，其他工作按原路还回。17号与18号的工作也以上安排进行。

招新用具：

1.展板一张，稿纸一本。

2.桌凳三副，音箱一套。

3.宣传单若干，海报若干。

4.注册登记表、文件夹三到四个。

活动效果：

学校统一组织策划，社团积极参与的活动，得到了校团委的支持。相信我们有能力办好招新工作，让我们积累了丰富的工作经验，预祝招新工作取得成功。

活动经费：

宣传单复印：50份每份xx元共xx元

横幅：6米每米xx元共xx元

记号笔：2支每支xx元共xx元

水笔：10支每支xx元共xx元

红纸：7张每张xx元共xx元

大卡纸：3张每张xx元共xx元、

墨汁：1瓶每瓶xx元共xx元

毛笔：2支每支xx元共xx元

总计：xx元

备注：xx文学社招新策划书暂定到此，具体活动时间、地点及人员由学校统一安排。

篇4：文学社招新策划书

活动背景:

在这个秋高气爽的日子里，我们西南科技大学又迎来了一批来自五湖四海的新同学。为了丰富同学们的大学生活，发展同学们的兴趣爱好，学校各大社团会为你提供一个平台，百鸣文学社将也会为广大爱好文学的同学提供一个文学交流的平台，让新同学们会有一个更加美好的大学生活。(大学生专业交流会活动策划书)

活动目的：招募新一届百鸣文学社干事和会员

活动地点：老区107广场及西七 1区某教室

活动前期策划准备：

1.社长整理历届百鸣资料，制作百鸣文学社宣传单，副社长协助印刷。

2.13位理事轮流值班，在柳池进行百鸣招新宣传工作。

3.活动部需事先和教室管理员做好沟通工作，顺利借到活动道具。同时也需要借一个展板，便于招新宣传。

4.宣传部负责网上百鸣博客与微博的招新宣传以及制作两张大幅的海报，在柳池宣传和招新时使用。

5.讯联部负责在招新宣传时在百鸣简讯留出一个版面供招新宣传使用。

6.值班期间注意登记好报名人员名单，不要漏记或资料丢失的情况。

活动流程:

1、9月23日,社长及副社长在107广场设点登记报名同学的资料同学根据自己的兴趣选择我社相应部门，

2、然后由相关人员带领报名的同学至各部长面试区，到相应部长处报道进行初试。

3、初试之后，部长和副部综合同学表现进行相关调整和筛选，确定出复试名单。

4、招新结束后理事层进行一个简单的会议，安排复试时间和地点。

5、招新活动结束后，打扫场地，整理物资，归还所借的东西。

活动道具：

活动经费：

宣传单400*(单价)=150 (元)

宣传海报2*(单价)=2 (元)

简讯60*(单价)=14 (元)

总计：168 (元)

注意事项：

1.活动宣传中，负责人员做好宣传工作，尽可能达到活动的宣传目的。

2.活动期间带上会旗，相机，便于以后更新社团资料。

3.由于天气较热，有人员在户外工作，可准备水和防中暑药物。

4.维护好活动现场的秩序，使招新工作有序的开展。

5.评分时以相应部门部长意见为主，其余理事意见也需参考。

6.为加大宣传力度，在经费预算充足的情况下可多印宣传单，张贴在各大食堂(主要是老区和中区)、新生宿舍楼下和人流量较大的地方。

7.当天宣传结束后，注意归还所借的物资。

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篇5：文学社招新策划书

一、主办单位：

xx师范学院三人行文学社

二、策划人：

三、时间：

待定

四、地点：

待定

五、活动目的：

为爱好文学的学子提供展现自己的舞台，群英荟萃，共同将三人行文学社发扬光大。

六、概况：

新的学期，我们迎来了又一批优秀学子，一些同学可能对三人行文学社没有深进的了解，我们将通过晚会和征文大赛的情势使同学们更深进熟悉本文学社。我们会本着以学校和学生为中心的原则，充分调动同学们参与文学创作的积极性。各部分积极协作，增强社团凝聚力。

七、主持人：

待定

八、活动安排：

1、策划部和宣传部制作海报和板报，让广大同学了解此次活动

2、会员部将各成员加进三人行QQ群，并按部分分好组，使会员彼此了解，从而加强默契度。

3、外联部、活动部等邀请文学大师或文学素养高的学生作为佳宾。

4、宣传部预备背景音乐，并协同各部分安排节目。

5、编辑部和策划部筹划征文大赛的主题

6、申请晚会教室

九、活动流程：

1、主持人致辞，引出主题，节目先容

2、部份佳宾、学生代表发言

3、节目顺次上演，小品、舞蹈、歌曲、朗诵……都可(尽可能紧扣主题)

4、社长总结。

5、秘书部、编辑部为此次活动撰写总结，撰写和总结文档留底。

5、活动部、宣传部等出关于征文大赛的板报，并将优秀文章发表在社刊上

注：活动期间留意安全，教室留意透风，严禁火烛

十、财务部进行经费预算

笔记本、气球、糖果瓜子、矿泉水、便签、请柬、纸杯等。

篇6：文学社招新策划书

墨微文苑，即墨微文学社，又称墨微网络文学社。是一个新起的、年轻的、富有朝气的文学社团，主打九零后、零零后文学。致力于培养文学人才、管理人才。“聚五湖四海之墨，绘文学锦绣河山”

墨微文学社现设有“创作部、文艺部、培训部”三个分部，下面让我们一起走进墨微文苑，一起了解它吧！

一、部门介绍：

创作部：文学社的根基部门和最主要的部门。其下设诗歌散文小说三组，是文学社稿件主要来源部门。

艺术部：主要负责文学社在校内的'宣传工作和文艺工作。招募在绘画书法音乐主持艺术编排或其他艺术门类有特长的同学。

培训部：负责文学社全体成员的业务培训，日常工作指导，增强所有干部干事的组织能力以及立完成任务的能力。

二、墨微文学宗旨：

聚五湖四海之墨，绘文学锦绣河山

三、群规问题：

群规面前，人人平等。当有群友无意触犯群规，管理员第一次警告。若适意挑衅群规或管理员，则第一次禁言。

四、墨微文学社纳新宣传语

1、年华里的倒影，你的生活将会在哪里？加入我们吧！在这你将得到最美丽的诠释。

2、这里是你的始点，更是你的出发点。坚持心中的微光，梦想在这里起航。

3、吾辈之道，未入岂能知晓，东社联，来了才知道。

4、你海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。“墨微”是你展翅翱翔的天空。

5、如果你热爱青春，希望展示自己，那就加入“墨微文学社”。

6、用团结友谊之情助所有同学，让我们的学校更美好。

7、给自我一个机会，创造自我的精彩。

8、来吧！让我们一起踏上brainstorm的光荣征程！

9、奋发有为，实现自我。

10、锻炼自我，拓展人际交往，就在“墨微文苑”。

篇7：文学社招新策划书

一、主办单位：

xx师范学院三人行文学社

二、策划人：

三、时间：

待定

四、地点：

待定

五、活动目的：

为爱好文学的学子提供展示自己的舞台，群英荟萃，共同将三人行文学社发扬光。

六、概况：

新的学期，我们迎来了又一批优秀学子，一些同学可能对三人行文学社没有深刻的了解，我们将通过晚会和征文赛的形式使同学们更深刻认识本文学社。我们会本着以学校和学生为中心的`原则，充分调动同学们参与文学创作的积极性。各部门积极协作，增强社团凝聚力。

七、主持人：

待定

八、活动安排：

1、策划部和宣传部制作海报和板报，让广同学了解此次活动

2、会员部将各成员加入三人行qq群，并按部门分好组，使会员彼此了解，从而加强默契度。

3、外联部、活动部等邀请文学师或文学素养高的学生作为嘉宾。

4、宣传部准备背景音乐，并协同各部门安排节目。

5、编辑部和策划部筹划征文赛的主题

6、申请晚会教室

九、活动流程：

1、主持人致辞，引出主题，节目介绍

2、部分嘉宾、学生代表发言

3、节目依次上演，小品、舞蹈、歌曲、朗诵……均可（尽量紧扣主题）

4、社长总结。

5、秘书部、编辑部为此次活动撰写总结，撰写和总结文档留底。

6、活动部、宣传部等出关于征文赛的板报，并将优秀文章发表在社刊上

注：活动期间注意安全，教室注意通风，严禁火烛

十、财务部进行经费预算

笔记本、气球、帖瓜子、矿泉水、便签、请帖、纸杯等。

篇8：文学社的招新策划书

一、招新背景

××大学潇湘学院潇湘文学社是由广大文学爱好者自愿参加的学生团体，现挂靠于××大学潇湘学院，隶属于院团委，是潇湘学院独立后第一批学生社团。潇湘文学社由刘婷老师负责指导工作，在组织宣传及各项活动方面基本由学生自主管理，活跃气氛相对活跃。

潇湘文学社秉承科学发展理念，注重社团文学性、人文性、思想性的和谐统一，旨在提高学生的人文素养，丰富学生的校园生活、营造学习氛围，弘扬湖湘文化，培养、激发、扩大学生写作热情与创作激情。

成立之初，潇湘文学社坚持以社员为本，崇尚民主，社团委员会的产生采取社团大会竞选和提拔相结合的方式，坚持友谊、公正的原则。社团主要通过征文比赛、出版刊物、书法比赛、现场作文比赛、现场讲座、辩论赛、社团联谊等一系列活动来培养和提高社员的自身素质和写作能力，不断创新，不断提高;坚持以交流为根，拓宽知识，扩大视野，为在校学生提供一个展现个性风采青春舞台。

小荷才露尖尖角，期盼××大学潇湘学院潇湘文学社能不断发展，不断壮大，成为学生们永久的精神家园。

二、招新目的

为了保证文学社有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展文学社工作，实现干部的新老交替，培养和壮大文学社干部队伍，保证文学社工作的连续性，本社将在9月18、19进行招新，欲借此达到以下效果：

1.宣传潇湘文学社的核心文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。

2.吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。

3.给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的。

三、招新细则

(一)招新对象

15级新生以及04、03级学生

(二)招新要求

1、对文学有浓厚的兴趣

2、承认潇湘文学社章程，自觉遵守文学社各项规章制度。

3、思想品德好，热爱祖国，热爱共产党。

4、工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

5、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。

6、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

(三)招新人数

各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报主席团。

(四)招新形式

在招新时间内，申请人将申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，其中包括宣传副部长和财务副部长各一名以及委员若干名。合格后经社长副社长批准方可进入潇湘文学社工作。

(五)招新时间及地点

时间：9月18日—9月19日

地点：南校美食广场

四、招新流程

(一)前期宣传

1、具体流程

1)、宣传部利用海报、横幅的形式告知文学社招新的信息。

2)、各部组织人员下寝宣传，着重对潇湘学院汉语言文学、对外汉语、英语、新闻、土木等专业宣传。

2、要求

(1)海报内容新颖，形式多样化。

(2)宣传海报在多个地点张贴，安排人员在三角地带、教学楼、图书馆等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。

(3)各部门统一下寝，下寝人员应注意态度与措辞等方面。

3、时间

招新前一周

(二)报名阶段

时间： 9月18-9月19日

(1)、由组织部负责，在三角地带、餐厅对面等地设立报名咨询点，并张贴各部门的详细介绍以及招新要求的海报。

(2)、报名者可以在咨询处就自己关心的一些问题，比如文学社的具体运作，文学社的部门设置，中特会的发展方向，中特会会员的要求等问题给予解答。

(3)欲入社的学生，报名之后，只需交10元入社费，即可成为社员。

(4)批准入社的学生必须认真如实地填写《××大学潇湘学院潇湘文学社会员登记表》。

(三)面试阶段——针对竞选宣传副部长与组织副部长以及各部门的委员

时间：待定

地点：待定

(1)、各部门负责人在规定区域等待面试人员进行面试。

(2)、面试内容

① 简单自我介绍(不超过两分钟)。

② 回答评委的问题。

③ 对某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。

(3)面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。

(4)各部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个参加面试的同学根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。

(四)审核确定人员名单

1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报会长团。

2、社长和副社长审核复查后签字同意上报名单，并进行登记汇总。

3、公布录取名单，并短信通知录取者。

活动主题：xx文学社xx年招募大一学生

招新对象：具有苏州工业园区职业技术学院正式学籍的在校全日制学生

招新形式：

1. 通过贴海报, 广播站广播的形式向同学们提供我们灏瀚文学社的招新报名时间、地点。

2. 在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名，同时也会利用展板来宣传我们社团。

3. 招新活动在学校指定地点开展的方式(社团在自己指定位置设置招新点，填表报名招会员)

前期准备：

在社团大会后拟定本社员的招新方案，确定招新现场人员及招新工作安排。

尽快做出招新海报。

招新流程：

1. 现场咨询由社团干部负责。

2. 招新结束后由社团干部收拾场地。

3. 对整个活动进行总结。

人员安排：

1. 招新活动负责人：社长，副社长，助理等人需要统筹规划全局人员安排，保证活动圆满顺利进行。

2. 社长负责活动过程中各环节的顺利进行，负责会场布置，合理分配人力财力，以最小的开支取得更好的活动效果。

3. 指定专人负责活动前海报的制作和宣传，联系活动中相关的合作伙伴以及招新所需的道具，活动过程中的记录及活动中照片的采集。

5. 其他各部门按照具体情况分配工作，协助活动的顺利进行。

6. 人员具体安排如下：社长在10月18号之前买好各项用品，做好横幅和复印好宣传单。灏瀚09级全体人员10月18号到招新地点准备好各项用具。10月18日(星期一)社团负责人在14：30到14 ：50把椅搬到指定位置，并挂好横幅弄好各项装饰工作。 15：30开始招新，在招新过程中，由各参与人员发宣传单，各负责人在台前招新，其他人协助工作。当天招新结束后，有正副社长整理资料，其他工作按原路还回。17号与18号的工作也以上安排进行。

招新用具：

1. 展板一张，稿纸一本。

2. 桌凳三副，音箱一套。

3. 宣传单若干，海报若干。

4. 注册登记表、文件夹三到四个。

活动效果：

活动经费：

宣传单复印： 50份每份元共元

横幅： 6米每米元共元

记号笔：2支每支元共元

水笔： 10支每支元共元

红纸：7张每张元共元

大卡纸：3张每张元共元、

墨汁： 1瓶每瓶元共元

毛笔： 2支每支元共元

总计：元

备注：xx文学社招新策划书暂定到此，具体活动时间、地点及人员由学校统一安排。

在我校党委的领导和团委的指导下，江西理工大学启航文学社本着“在青春飞扬的时代，让启航同我们找到梦想、希望和尊严”的办刊精神，面向学生，突出特色，持之以恒为行动指南，致力于促进和谐校园的建设和完善。

一、招新背景：

新的一学期，新的希望冉冉升起，新的一届管理协会即将扬起风帆。9月初，又是新一届大学生入校的时间，我社团热烈欢迎新同学的到来，同时也借此机会让同学们了解我们社团的一些基本情况，也真诚希望同学们能够加入我们的队伍，我了共同的目标，一起携手，一起奋斗!在过去的一年里，启航文学社在学校有关部门和领导的支持指导下，全体社员共同努力策划了一系列活动，活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视，并圆满的完成了所属的各项任务。勇于求索，不断进步，启航文学社创社已有十二年的历史了，它以其独特的关注视角，大胆的创新思维，在全校社团中表现突出，影响深远。

二、招新目的：

社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动，是社团可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围，为此，响应和谐校园的号召，我们社团策划开展20招新活动，欲借此达到以下效果：

1、宣传我社团的核心文化，让广大新老同学认识了解我们社团。

2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力，同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，物尽其用，人尽其才，以承担起本届建设好社团的重任。

3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好地适应大学生活，完善自我，同时也丰富了他们的课余生活。

4、另外也吸纳一些有共同志趣的同学走进启航文学社共同学习，本着“同心、辛勤、温馨、追求卓越”的宗旨共同进步。

三、招新对象：

具有江西理工大学<南昌校区>正式学籍的在校全日制学生。

四、招新要求:

1、热爱文学，乐于奉献，不计报酬者。

2、服从安排，以集体团队利益为重者。

3、工作积极，勇于创新，有理想者。

五、招新形式：

1、通过贴海报的形式提供同学们启航文学社的招新报名时间、地点。

2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名，同时也会利用展板来宣传我们社团。

3、招新活动在学校指定地点开展的方式(社团在自己指定位置设置招新点，填表报名招会员)

篇9：大学招新策划书

一．招新背景：

金色九月，xx师范大学迎来了“新的希望”，他们的到来为xx注入了新的血液，各个社团也需要注入一股新的力量。新的环境，不一样的氛围意味着他们需要更多的锻炼。此时步入大学的他们需要一个展示和锻炼自己的平台，以使自己各方面的才能得到发挥，而且面对图书馆的资源他们也不知道如何有效利用，陷入迷茫的他们需要有更多的人去引导。

二．招新目的：

通过举行招新活动，把更多的读书爱好者纳入读者协会，促进社团的发展，同时也有利于大一新生更好的适应大学生活，提高他们的文学修养。

三．招新时间：201x年9月29日

四。招新地点：xx师范大学西区主干道

五．招新安排：

读者协会值班人员在西区主干道设立值班处准备招新工作，招新工作的要求如下：

1、8：30值班人员要准时到达值班地点；

2、值班人员要热情对待有意加入读者协会的同学，并认真回答他们提出的相关问题；

3、认真记录加入读者协会的学生的相关信息（学号、姓名、学院联系方式、照片）以及他们想要加入的部门；

4、17：30值班人员可以撤离值班处，但要求在招新期间值班初步的.处于无人状态；

5、招新报名工作结束后，要尽快落实招干工作，确立新进人员的职务并分配相关工作；

六．前期准备：

1、宣传部：做好各方面的宣传工作，使更多的人了解读者协会，为招新工作做好铺垫；

2、编辑部：写一份关于“读者协会”的发展历程以及其在发展过程中的影响和有关其特色活动的宣传稿，交与网络部；

4、办公室：对整个招新过程的花费进行总结计算，并对宣传稿的发放进行合理安排。

七．后期总结：

1、办公室扶着工作结束后各项数据的整理工作；

2、各各个部门相关负责人扶着好笨不工作人员的安排事宜；

3、协会人员共同商讨本次招新工作的不足之处与点睛之笔，为以后各项工作的提高其类经验。

八．招新的意义：

招新工作的举行，不仅使读者协会充满了生机，为协会的发展下坚实的基础，有利于发展学生的读书兴趣，丰富校园文化。

篇10：大学招新策划书

一、招新背景

湖南科技大学潇湘学院潇湘文学社是由广大文学爱好

者自愿参加的学生团体，现挂靠于湖南科技大学潇湘学院，隶属于院团委，是潇湘学院独立后第一批学生社团。潇湘文学社由刘婷老师负责指导工作，在组织宣传及各项活动方面基本由学生自主管理，活跃气氛相对活跃。

小荷才露尖尖角，期盼湖南科技大学潇湘学院潇湘文学社能不断发展，不断壮大，成为学生们永久的精神家园。

二、招新目的

1.宣传潇湘文学社的核心文化，让广大新老同学认识、了解我们社团，

3.给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的。

三、招新细则

(一)招新对象

10级新生以及09、08级学生

(二)招新要求

1、对文学有浓厚的兴趣

2、承认潇湘文学社章程，自觉遵守文学社各项规章制度。

3、思想品德好，热爱祖国，热爱共产党。

4、工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

5、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。

6、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

(三)招新人数

各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报主席团。

(四)招新形式

(五)招新时间及地点

时间：9月18日—9月19日

地点：南校美食广场

四、招新流程

(一)前期宣传

1、具体流程

1)宣传部利用海报、横幅的形式告知文学社招新的信息。

2)各部组织人员下寝宣传，着重对潇湘学院汉语言文学、对外汉语、英语、新闻、土木等专业宣传。

2、要求

(1)海报内容新颖，形式多样化。

(2)宣传海报在多个地点张贴，安排人员在三角地带、教学楼、图书馆等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。

(3)各部门统一下寝，下寝人员应注意态度与措辞等方面。

3、时间

招新前一周

(二)报名阶段

时间：9月18-9月19日

(1)由组织部负责，在三角地带、餐厅对面等地设立报名咨询点，并张贴各部门的详细介绍以及招新要求的海报。

(2)报名者可以在咨询处就自己关心的一些问题，比如文学社的具体运作，文学社的部门设置，中特会的发展方向，中特会会员的要求等问题给予解答。

(3)欲入社的学生，报名之后，只需交10元入社费，即可成为社员。

(4)批准入社的学生必须认真如实地填写《湖南科技

大学潇湘学院潇湘文学社会员登记表》。

(四)面试阶段——针对竞选宣传副部长与组织副部长以及各部门的委员

时间：待定

地点：待定

(1)各部门负责人在规定区域等待面试人员进行面试。

(2)面试内容

①简单自我介绍(不超过两分钟)。

②回答评委的问题。

③对某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。

(3)面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。

(4)各部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个参加面试的同学根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。

(五)审核确定人员名单

1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报会长团。

2、社长和副社长审核复查后签字同意上报名单，并进行登记汇总。

3、公布录取名单，并短信通知录取者。

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篇11：文学社招新宣传晚会策划书

文学社招新宣传晚会策划书

一、主办单位：xx师范学院三人行文学社

二、策划人：xx

三、时间：待定

四、地点：待定

五、活动目的：为爱好文学的学子提供展示自己的舞台，群英荟萃，共同将三人行文学社发扬光大。

六、概况：新的学期，我们迎来了又一批优秀学子，一些同学可能对三人行文学社没有深刻的了解，我们将通过晚会和征文大赛的.形式使同学们更深刻认识本文学社。我们会本着以学校和学生为中心的原则，充分调动同学们参与文学创作的积极性。各部门积极协作，增强社团凝聚力。

七、主持人：待定

八、活动安排：1、策划部和宣传部制作海报和板报，让广大同学了解此次活动

2、会员部将各成员加入三人行qq群，并按部门分好组，使会员彼此了解，从而加强默契度。

3、外联部、活动部等邀请文学大师或文学素养高的学生作为嘉宾。

4、宣传部准备背景音乐，并协同各部门安排节目。

5、编辑部和策划部筹划征文大赛的主题

6、申请晚会教室

九、活动流程：

1、主持人致辞，引出主题，节目介绍

2、部分嘉宾、学生代表发言

3、节目依次上演，小品、舞蹈、歌曲、朗诵……均可（尽量紧扣主题）

4、社长总结。

5、秘书部、编辑部为此次活动撰写总结，撰写和总结文档留底。

5、活动部、宣传部等出关于征文大赛的板报，并将优秀文章发表在社刊上

注：活动期间注意安全，教室注意通风，严禁火烛

十、财务部进行经费预算

笔记本、气球、糖果瓜子、矿泉水、便签、请帖、纸杯等。

篇12：大学社团招新活动策划书

一、活动目的及意义：

展示方舟的风采，让更多的学生了解就业方舟，扩大影响力，同时为吸纳一批有能力的同学，为方舟未来的工作的发展输送新的人才，注入新的活力，增强发展的动力。

二、招新时间：

待定

三、招新地点：

教学楼

四、活动的具体流程：

1活动前期之准备阶段：

召开方舟全体大会，讨论关于招新的有关细节，完善招新流程(收集建议)，分配具体任务(包括物资、人员分配等)，同时对面试官进行针对性培训。

2活动前期之宣传阶段：

1、通过贴海报的形式提供同学们方舟的招新报名时间和地点，展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动;2、通过校内摆摊的形式派发宣传单及其报名表;

3、通过博客、微博等网络形式大力宣传;

4、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团;

5、协调安排到学生寝室楼内派发方舟的简介传单进行宣传;

五、正式的招新工作阶段：

第一阶段

1.全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。安排好第一阶段的工作。

2.空闲表的制作。越早做好空闲表越好，而且空闲表是接下来安排工作的基础，这是第一阶段的首要任务。力求第一星期完成。(秘书处)

3.机构服设计(开学两周内完成)

4.实践成果展示。两个星期时间，一个星期是资料的收集和创意的构思，另一个星期是美工的完成。秘书长要对此跟进和监督。(技术和校文部完成)

5.传单设计。(技术)双面，一面是方舟宗旨和部门介绍，一面是报名表。

6.招新海报。第二周内完成，具体招新时间先不填写。(宣传部)

7.新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层，制作成电子版，共享，为所有扫楼工作打好基矗

其它参照会议记录

第二阶段

1.确定可摆摊和初试时间。密切留意校方动态，根据团委的政策调整

2.申请摊位和展板位置。如果时间紧，可顺便把申请面试课室。秘书处

3.打印传单。

第三阶段

1.安排扫楼人员。选好时机，不能太早，不能太晚，酌情考虑

2.安排摆摊人员。注意午餐时间的交接工作，放学期间人手要多些。

3.申请初试，复试课室。一般申请5楼课室，509为候试室，把509左右两边的给申请了(师姐的建议)

第四阶段

1.摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息，而且要心中有一套说服别人加入方舟的腹案。

2.收表。收表的时候要登记好序号，并告知新生。

3.发传单。不能只是等待新生来咨询，要主动发给新生，但不能发得太多，酌情考虑

第五阶段

1.安排面试官。每个部门至少要两人。事前准备好面试的形式和内容。

2.现场工作：1)签到大概设置3个签到点作新生签到、内部签到和现场报名和领报名表用，约需要2人。(注意资料的整理和分类)正式面试时，签到人员顺便宣读面试名单，如果可以，安排同事来控制气氛，为新生提供咨询和面试指导。

2)引导人员要约3人，引导新生到正确的课室，控制好纪律。

第六阶段

复试各部门自行提前策划。

复试短信通知模板：xx同学，恭喜你已经成功通过了就业方舟xx部的复试，成为就业方舟xx-xx年度的新成员。就业方舟欢迎你的加入!以后合作愉快!收到信息请回复，如有特殊情况请跟部长说明，电话xxxxx

六、招新总结工作阶段〈9月25日—9月28日〉;在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为协会发展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。

七、招新人员分工：

社团招新是新一届领导集体上任的第一项重要工作，因此受到了领导层的高度重视，也对协会内部成员进行了一系列的分工指导，争取在此次招新工作中取得较好的成绩。

(一)、宣传工作

1、宣传单的制作由办公室刘杨建和郭书勇负责。

2、展板和POP海报的制作由宣传部苟云龙、外联部赵福以及组织部余洋三人负责，由宣传部做主导。

3、局样品的材料准备由督导部马明建和阳娟负责。

4、另外会棋会徽的准备，后期的资料汇总及校核成稿以及活动统筹由两社长何强和万成负责。

(二)、招新现场招新现场由各部门人员轮流值班，对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况，并争取吸引到我协会。

(三)、对外联系此次活动的对外赞助和广播媒体的联系由两位社长完成。注：此次招新工作由宣传部主导。

九、经费预算：

1、会旗制作：30元。

2、招新宣传单3000张：240元，0.08元/张。

3、宣传横幅4幅：240元，60元/幅。

4、展板设计及材料(共5张)：50元，10元/张。

5、POP海报5张。100元，20元/张。

6、学校广播站及校报宣传费用：200元

7、后期材料处理费用：50元

8、活动后勤费用及相关车费：100元(含奖品费用)。合计：1010元

篇13：大学社团招新活动策划书

一、活动背景

当代大学生在单调的生活之余需要一些文化元素来丰富，充实大学生生活要在当代青年大学生中将华夏文明发扬广大，千古年来的中国象棋文化承传至今，必有其精髓之处。充分体现“百家争鸣，百花之放”多元化的诠释，在充分展现思维伟大的同时，又能实现大学生更好的交流。

西南大学棋艺协会，作为西南大学的五星级星级协会，为广大象棋爱好者提供一个积极发展自我，充分展示才艺和思维能力的机会

二、活动目的

1.加强棋艺协会会员间的交流，使其相互有所了解。

2.增进各部门间的友好关系，促进棋艺协会工作更好的开展。

3.增强各成员的团结协作意识，更好的运用于工作与学习中。

4.丰富成员的课余生活，使学习与娱乐活动协调安排。

5.锻炼会员，选拔干事。

6.增加协会在新生里的知名度

三、活动主题

传承棋道，以棋会友

四、主办单位

西南大学体育委员会

西南大学心理学部

西南大学学生社团联合会

五、承办单位

西南大学棋艺协会

六、活动时间

9月27日（周六）中午12:30——14:00

七、活动对象

棋艺协会XX届全体会员

八、活动地点

27教301

九、活动前期准备

活动部：

1.23日之前，完成活动策划书，策划审批以及教室申请(负责人：刘浩)

2.25日之前，做好主持稿的拟写，主持人的选择，以及培训工作，确保活动当天主持工作顺利进行。（负责人：王孟佳）

3.24日之前，和各个部门接洽，确认对活动工作的了解程度，并全程了解活动准备情况（负责人：刘静）

4.23日之前，预估本次活动到场人数，并做好椅子的借取（负责人：刘静）

办公室

1.24日之前统计整理好会员信息（负责人：袁子雄）

2.25日之前，完成活动当天所需物资的采购，并将场地布置的相关物资交于宣传部。（负责人：毛琳）

3.26日之前，做好干部通知工作，并做好相关统计（负责人：任宇）

4.26日之前，办公室做好干部签到表，会员签到表，以及干事报名表的设计和打印

宣传部:

1.23日开始在网上宣传本次活动。（微信，微博，）

2.26日之前，完成活动当天所需ppt（介绍协会、介绍部门）的制作，并交给主席团

3.26日之前，完成活动当天场地布置的设计，并拿到布置所需物资。

4.宣传部拟写好本次活动网络宣传的宣传词。

会员中心

1.26日之前，完成会员的飞信添加，做好会员动员大会通知工作，并做好相关情况的统计（大概有多少人能来）。

2.23日开始在网上宣传本次活动。（qq,QQ群）

外联部

25日之前，完成嘉宾的邀请，并做好情况统计（能不能来）

技术中心

提前和小文姐联系好，活动当天搬物资到活动现场。

十、活动流程

(一)活动开始前

1.所有干部10:30到场签到。

2.所有会员从12:20开始到场签到

2.个别部门分工

活动部：确认主持人准备情况，确保主持工作能不出问题！（负责人：刘静）

宣传部：内场布置，黑板布置以及ppt调试。（最晚12:10完成场地布置）（负责人：樊容）

办公室：确认活动现场所需物资都准备完全！（负责人：袁子雄）

##除特别说明外，其他干部全程参与现场布置等事务（外场布置，座位安排等）。

胶带

1（自带）

部门牌

9（自带）

工作证

34（自带）

凳子

10（借）

合计：43.2

会员大会场地布置总负责人：汤代娣（宣传部）

物资准备总负责人：范勇（办公室）

嘉宾接待总负责人：王晓文（理事会）

招新场地布置总负责人：龙海风（活动部）

负责全程的新闻采集：汤代娣（宣传部）

备注：会员交流会时每个干部必须穿会服，，按时到场签到，如果有课不能来，必须要向王晓文请假。会员动员大会以及招新对协会很重要，希望每个干部引起重视，拿出良好的精神面貌来吸引干事。

西南大学棋艺协会

6月22日

棋艺协会干事招新细则

1.每个部长将自己面试要问的问题整理出来，并把该问题要考察的方面列下来，整理成文字形式，交给分管主席审核。

2.面试基本流程：自我介绍。（1min）+提问（2到3个问题）

3.技术中心几个棋类部门，招干优先录取热爱棋类，能看棋谱，有比赛经验熟悉棋规者。桌游部需找懂得桌游规则，热爱桌游者。

4.本次招干原则上不招部长助理，一个月考核期之后再进行选择。x些特别优秀干事的除外。

5.本次招干部长和分管主席直接负责本部门干事的面试。通知，以及留任与否。

6.部门招干人数要求，技术中心各部门要求至少8个人。其他部门至少15个人，人数不够的自行向会长王晓文解释。一个月试用期之后，裁员与否，由部长和分管主席全权决定。

注

1.本次招干对协会很重要，各个干部务必拿出自己的精神面貌，给会员展示一个积极向上，具有活力的棋协管理层。

2.本次招新对协会很重要，希望部长们擦亮双眼，不要让人才流失，也不要招那些滥竽充数的。

3.动员大会流程中有部门介绍这一环节，请各部门提前做好准备，介绍自己的部门职能，以及干事加入本部门所能锻炼到的能力，尽可能的吸引干事报名。每个部门派出代表发言，代表人数自定。时间大概2min。请各部门认真准备！！！

篇14：大学社团招新活动策划书

一．活动背景及活动意义

每一年的这个时候都是我们兴奋是时刻，因为有很多的新面孔即将加入。大学生活是丰富的，社团就是大学生文化生活的一个载体。心协是一个校级的社团，拥有我们富有特色的活动。我们诚挚希望，在我们这个平台上，能给来自全国各地的同学提供锻炼，并且丰富生活，让他们感觉到心协这个家庭的欢乐，同时也为心协注入一股新鲜并且富有活力的血液。我们相信，他们也会像我们一样，在对心协深入全面了解的时候，对心协满怀深情，热爱心理，并且获得自我的提升。

二．招新地点：

xx大学一食堂门口

三．招新小组：

组长:

副组长:

组员：

四．招新目的：

1、宣传我们社团“挖掘财富，从这里开始”的核心文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。

2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。

3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。

4、另外，也吸引一些有着共同志趣的同学走进大学生创业工作室，共同学习，共同体验创业的经历。

五．招新形式：