销售顾问辞职信
企业员工离职，属于一种正常的现象，某些条件下我们会离开岗位，这时候写好辞职信就十分重要了。那么，辞职信到底怎么写呢？下面是小编收集整理的销售顾问辞职信，欢迎阅读与收藏。
销售顾问辞职信1
尊敬的领导：
您好！
首先谢谢你，谢谢你几个月前从网上找到我，给我加入xx公司公司这个大家庭的机会。
几个月过去了，xx公司使我从对xx公司行销售员业一无所知，到目前自认也是行业中的一份子。xx公司带给了我很多愉快的记忆，也带给我人生经验的增长和微薄的`薪酬。xx公司让我第一次销售冠上了经理名称。让我顺利地开展了工作。几个月前何总给我一项任务就是开拓xx公司的市场，现在xx公司销售已经从没有一家实体店到拥有xx公司等多销售员工家自营店，我觉得今年xx公司在广东的布局已经完成。我也可以放心地向你辞职了。
也许你会猜测我的去向。但我自认没有能力去耕一块新田，我还是会去找一棵可以遮挡风雨的树，在树下我希望可以愉快地生活。哪怕一时间没有满意的我也不介意，因为我对自己充满信心。希望你理解。
话说多了就会啰嗦，但当我走出xx公司离开xx公司的时候，我想我还是会回过头看一看。以后无论在那里，静心的时候我还是会回想起我在xx公司的日子。谢谢x小姐对我的信任，也谢谢xx公司总你对我的严格要求。祝愿你们的事业蒸蒸日上。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
销售顾问辞职信2
汽车销售辞职申请(一)
张总：
十分感谢您在我人生最困难的时候给了我这个平台，让我能在宝马这样一个优秀汽车品牌中学习和成长。在过去两个工作过程中我给公司添了很多麻烦，大部分都是由于自身能力不足造成的，在此深表抱歉!这个也是我辞职最主要原因。
过去，我总是把自己的挫折和失败归结于命运，经过这一段时间的反思和总结，我觉得是性格和品格的问题。张总，那天打电话给您，您以长者的身份对我的批评和指正，给了我很大的触动。是的，一个连责任感都没有的人是不可能完成永久的事业的。我一定会谨记您给我的教诲，努力将自己塑造成一个有责任感并具有高尚道德情操的人。 为了给公司一个说法，我自已提出辞职。
祝公司汽车销售再创佳绩，祝张总和张总家人身体健康、万事如意! 此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
汽车销售辞职申请(二)
尊敬的X总：
您好!感谢您抽出时间阅览我的辞职报告，为此我深感歉意!
承蒙您的信任，给了我到本添公司工作的机会，非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习，让我在几个岗位上都得到了非常大的锻炼，不止是我自己很多人都看在眼里，公司给予我太多太多的无形财富了。在这里，我有我的认真负责，也有我的消极任性。一路走来，点点滴滴烙入脑海深处。因为要感激很多人，感激我的领导、感激那些与我朝夕相处患难与共的同事。是他们一直用一颗宽容的心，开导我、鼓励我、培养我。真的很感激这里所有的人容忍了冲动而暴躁的我!
提出辞职我想了很久很久，这么好的机会我都这样放弃，我自己内心都很恼火：我真是一个不懂珍惜的人。其实，选择离开真的是非常不舍，因为一些个人原因，个人的工作能力有限，而公司就像高速列车不断向前进，我却停滞不前。俗话说“学无止境”，人是需要不断发展、进步、完善的。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，而且重复性的工作让我产生了一些惰性。考虑了很久，我想我是需要去充充电，在有限的生命里尽量多学点知识，不让若干年后白发苍苍的自己后悔年轻时的无知。
在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升，越走越顺!领导及各位同仁工作顺利，幸福快乐! 此致
敬礼!
20xx年xx月xx日
汽车销售辞职申请(三)
蔡总：
十分感谢您在我人生最困难的时候给了我这个平台，让我能在别克这样一个优秀汽车品牌中学习和成长。在过去的一年的工作中，由于自身能力不足等各个方面的原因，给公司带来了很大的损失和许多不良的影响，在此深表抱歉!
回想前面人生经历，挫折和失败并行，虽然不停的奔波，不停的努力，但命运却未
能有太大的改变。在这一个礼拜的停工中，我去过江浙第一高峰——黄毛尖，观星星、月亮、高山和大自然，感受个人的渺小和人生的短暂;去过洞头海边，倾听海浪，看茫茫大海，感受大海的博大胸襟和气概。人生不过几十年，当须争朝夕。
过去，我总是把自己的挫折和失败归结于命运，经过这一段时间的反思和总结，我觉得是性格和品格的问题。蔡总，那天打电话给您，您以长者的身份对我的批评和指正，给了我很大的'触动。是的，一个连责任感都没有的人是不可能完成永久的事业的。我一定会谨记您给我的教诲，努力将自己塑造成一个有责任感并具有高尚道德情操的人。 为了给公司一个说法，我决定辞职。
祝公司事业兴旺发达，祝蔡总和蔡总身体健康、万事如意!
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
汽车销售辞职申请(四)
尊敬的公司领导：
你们好!我从20xx年进入公司到现在已经两年了，两年来感谢公司领导对我的关心，同事们对我的支持，让我从不断的工作中学到很多，懂得很多。生活也许就是这样不断的变化，当一切变得熟悉时，又会发生让你意想不到的改变。
人生的意义，我改变了很多。因为我父母在成都，女朋友和我商量后，决定到成都工作，目前她也已在成都找到了工作，女朋友和父母都需要我，故今天怀着不安的心情，向公司提出辞呈。
望公司领导批准!希望长安铃木的明天发展会越来越好，在未来的日子里若长安铃木在成都建厂，我一定会再次申请加入。
此致
敬礼!
20xx年xx月xx日
汽车销售辞职申请(五)
尊敬的销售部经理：
你好!我是销售部二组的，很遗憾向您提交辞职报告，同时我将做好交接工作。在过去三年时间里，一直在销售大众汽车这个知名品牌，让我感到很骄傲自豪。然而由于自身能力的原因，未能把工作做好，给公司带来了损失，我感到很愧疚。为了不拖累公司，我决定还是辞去工作。很感谢公司全体员工对我的照顾和帮助，特别是肖经理您。 最后祝愿公司在新的一年里能够再创佳绩，销量倍增。
此致
敬礼!
辞职申请人：xxx
20xx年xx月xx日
销售顾问辞职信3
尊敬的领导：
您好！
做销售顾问不是我刚来公司的选择，因为公司岗位已满，无奈之下选择了做销售顾问，因为我希望能够一直在公司工作，但是经过了这些天工作，我发现不同的岗位需要合适的人才能够做好，而我却不是做销售的那块料。
我原本是做技术的要我学着与消费者打交道，对我来说这是上天最大的折磨，我每次都不能够完成销售业绩，虽然说我只是一个普通人，是一个新人，我也清楚的知道了一点，就是我必须要为自己的工作，为自己的未来开始准备，做一个销售人员非我所愿，我已经坚持不下去了，而我们公司却没有合适我的岗位，让我继续在岗位上工作，唯一能够做的就是离开重新选择。
我并不想离开，但是这份工作真的不适合我，不能给我任何帮助，也不能让我有任何兴趣，我尝试了也体验的来我的性格就与这个工作有非常大的冲突，非常大的阻碍，任何问题我都会好好的去完成，我现在非常后悔非常难过，有为自己不能完成工作的能过，有离开公司的难过也有为自己不能再合适岗位发展难过。
现在想明白了如果没有合适的位置，我就必须要自己闯出片天地，就必须要重新开始，开创新的.起点，销售压力太大，比我做技术的还要难，要考虑各种人际关系，要思考如何去改变工作去如何做好工作进程，对待客户还要考虑客户的心理，抓住客户的想法才行着太难了，我做了这么久都没有做到，都没有完成，我失望了也放弃了。
人要为自己的选择去思考前进的方向，我要为自己的前进的道路做沉思，我手上掌握着技术，如果轻易的放弃，选择去做自己不擅长的行业，可以说完全是从头开始，因为自己做的不够好，自己并不够优秀，没有达到基本的要求，已经领人失望了我也放弃了，我选择继续发展自己的技能，至少不希望我多年的努力化为乌有，一直在销售岗位上工作对我来说就是消磨时间，浪费生命。
我这次辞职也是因为自己需要开始重启打开自己的工作序幕，谢谢领导让我在销售岗位上工作，谢谢领导让我在工作中学会了思考学会了分析，至少让我发现了自己并不适合做销售，我还是喜欢从事我的老本行，做着自己喜欢的事业，把自己的梦想用自己的双手来展现出来。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
销售顾问辞职信4
尊敬的领导：
您好！
这段时间由于身体不适的缘故让我感觉自己已经无法再胜任销售顾问的岗位，毕竟销售顾问的工作强度还是比较大的导致目前的自己难以符合这方面的要求，再加上想要在短期内调理好身体方面的问题不太现实自然不能够影响到公司的运营，针对这类问题还是应该辞去销售顾问的职位以免造成困扰。
由于我在销售顾问这个岗位上工作了很长时间从而完全能够理解相应的职责与需求，再加上领导的理解与包容让我在销售工作中学会了许多道理，实际上由于销售类工作竞争压力较大的缘故导致对员工有着较高的要求，毕竟在销售工作中无法达到客户的需求又怎能获得相应的绩效，所幸的是我有着较强的沟通能力并在以往的销售工作中获得了不少的业绩，然而现如今较差的身体状况无法适应销售工作的需求让我的内心感到十分焦虑，尤其是勉强参与到销售工作中去的时候并没有取得预期的效果，这样的`落差对于很少在销售工作中失误的我来说无疑是难以忍受的。
正因为近期无法通过销售工作中的努力为公司带来效益才让我感到十分沮丧，毕竟在我内心还是十分热爱销售顾问职业的又怎能忍受这样的状况发生，所以即便出现身体不适的状况我如同往常一般对待着销售工作，毕竟繁重的工作任务并不会因为自己身体不适便变得轻松一些，只不过当我觉得可以凭借毅力解决这类问题的时候并没有达到当前的业绩要求，似乎想要如同以往那般处理销售工作中的难题还是过于勉强了些。
这次提出辞职既有身体方面的原因也有不正确的心态容易影响到其他同事的工作，毕竟任谁身体方面出现问题都很难再以平常心对待当前的工作，再加上近期销售工作中的失利导致我在心态方面感到难以接受，尽管以往自己没有意识到这类问题却无法否认这种焦虑的心态很容易感染到其他同事，试问无法在销售工作中为公司带来效益的自己时刻散发着这种负面情绪又会带来怎样的结果？毕竟长期以来在销售工作中的努力早已让我对公司产生了十分深厚的情谊，自然不希望因为自身的问题导致其他同事的工作效率因此受到负面影响。
在我辞去销售顾问的岗位以后会安心在家进行调养并期待早日得到康复，无论对于公司的发展还是个人的调养来说辞职才能够使问题得到解决，再加上目前的我已经很难将心思放在销售工作上自然难以达到领导的预期目标。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
销售顾问辞职信5
尊敬的房地产领导：
您好！
面对房地产冰期的阴霾，为了节约成本与人力支出，并消除职场疲钝所产生的“x年之痒”，在第一个法定端午节刚刚结束之时，我不得不遗憾而凄婉地正式向房地产提出作为房地产销售顾问辞呈。在过去的x年中，房地产给予了我很多很多，尤其是把我从一个房地产门外汉培养成了业内的专业人士。为此，我将永远对房地产充满感激之情，这种情愫亦将永远伴随我未来的人生旅程。x月x日，是我永生难忘的日子，因为这一天是我到地产报到的日子，它将永远定格在我的记忆深处。
面对房地产冰期的阴霾，为了节约成本与人力支出，并消除职场疲钝所产生的“x年之痒”，在第一个法定端午节刚刚结束之时，我不得不遗憾而凄婉地正式向房地产提出辞呈。在这两年以来，公司给予了我许多机遇和挑战，使我累计了一定的经验。同时也学到了许多为人处世等做人的'道理。所有的这些，我都很珍惜也很感谢您，因为这西都是为我在将来的工作和生活带来帮助和方便.
20年x月x日，也将是我不会忘记的日子，因为这一天我正式向房地产提出辞呈，它同样会铭刻在我的脑海之中。除了父母与自己的生日以外，我还将永远记住前述两个日子。因为这几个日子，要么赋予我生命，要么改变我人生，要么使我懂得为人的基本准则-孝道。尽管如此，天下没有不散的宴席，世上没有不谢的花朵，为了自己自以为是的未来，我也必须向房地产提出辞呈，并按公司的规定办理离职手续。
在房地产的x年，是我努力的x年、学习的x年、进步的x年、感动的x年，也是刻骨铭心的x年。多少风雨历程，多少日日夜夜，多少同仁们夜以继日、日以追夜的共同作战场面，多少始于惊心动魄终于喜笑颜开的事件，多少……令人数不胜数的感人场景，一出出、一幕幕，似乎随时都在我的眼前闪现，让人荡气回肠，令人浮想联翩。人生没有多少x年，也没有多少能有深刻记忆的x年，但在房地产的x年，也许将成为我生命中最为闪光和值得回味的5年。地产的未来还很漫长，我的人生也还很漫长。
无论将来如何，我将继续关注房地产，并在竭尽所能的情况下帮助房地产。在为自己祈祷的同时，更为房地产祝福，祝自己未来幸运，也祝房地产一路走好！我相信自己的人生会很精彩，我也深信房地产的未来会更加精彩！
以上辞呈，恳请批准。谢谢！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
销售顾问辞职信6
尊敬的领导：
自从进入xxxx公司的第一天起，我就告诉自己，也告诉过别人，包括公司总经理，我来房地产销售公司是来做事的，不是来做人的。因为一个人要做人就做不好事，要做事就不要做人，做人是生活上的，而不是工作上的，工作中就是要做事。如果有一天我因为把我职责范围内的事做不好，被公司辞退也好、开除也好，都说明我本人无能。如果是因为做人的原因而分开公司，我问心无愧。我是这么说的，也是这么做的！
一直以来都以为能在xxxx公司发挥自己的才能是我的福，“女怕嫁错郎，男怕入错行”，自以为今生找到了自己的轨迹，找到了一个可以一生相随的老板，找到了自己可以一生为之付出，可以一生做为自己事业奋斗的企业。所以在一直以来不敢有半点懈怠，工作中兢兢业业、勤勤恳恳，向来以公司利益为己任，从没考虑过个人得失，尽管主抓的销售工作，由于公司生产产量一直不能满足销售需求，而使得销售未能按原定计划进行，但张总您给我的理由是在给我面子，是怕我销售不出去而在故意压产，我无话可言。
至于工作中的种。种，我不想，也不再有必要在这里赘述。但我很自豪的说，我无愧于我的工作，无愧于公司，无愧于张总，也无愧于我自己。
回想在xxxx的日子，在xxxx公司的'舞台上，自己就象一个孤苦的小丑在独舞着，周围是诧异的眼光和异样的表情，但我一直自豪的是我在为公司而舞、在为我的工作而舞、在为自己的职责而舞、而不是在为自己而舞。一直以为无论观众怎么看，我象木偶一样有丝线在支撑着我的舞蹈，象皮影一样有刚强的后盾、有指挥棒在支持我的舞蹈。但我错了，蓦然发现，仅仅是自己在独舞，我不敢再舞，害怕观众会上台把我踩死，所以小丑只有向观众深鞠一躬：十分感谢大家的支持和帮助，也十分感谢老板给了我这个舞台。既然是没有支撑的独舞，小丑只有无奈的说：表演结束，谢谢！
xxx
20xx年xx月xx日
销售顾问辞职信7
尊敬的领导：
您好
从一名稚嫩的大学毕业生到现在的结婚生子，已经过去了六年的时间了，这也意味着我在公司也工作有六年的时间了，从销售助理到销售再到销售顾问，这些年一直得到大家的帮助。说实话在公司在销售部呆了这么长的时间，对这里的一切都是十分的熟悉了，再加上公司对我们销售人员的待遇也还不错十分地关心我们，按道理来说我应该是在这里继续代下去的，可是我现在却因为一些个人的原因，不得不要离开这座城市了，所以我只能忍者不舍得情绪，向公司提出辞职得想法。
我是大学毕业得第一个月就面试进入得公司，公司说考虑到我还是刚刚从大学毕业出来得没有什么工作经验，所以要给我们先安排轮岗，在各个岗位上面锻炼自己，既能够熟悉公司得各个岗位，还能够收获到各个岗位所需得工作经验。而我得第一份轮岗就是销售，在后面得工作之后让我对销售的工作有了很深的认识，觉得自己可以考虑从事销售这一行，所以在后面轮岗结束之后我就选择了销售的岗位。在销售的行业里面，我凭借自己的努力学习和领导的重视，从销售助理干到了销售，在第四年的'时候又被领导提拔为了销售顾问。这个行业是我自己选择并且十分喜欢的行业，所以说对于销售顾问的这份工作我是十分有感情的。在提出辞职之前我是有仔细规划过我的未来职业发展道路的，我是准备在公司继续干下去的，我相信通过我的努力，一定会在销售行业里面做出自己的成绩，可是现在却因为一个意外的出现打破了我的规划。上一周，我接到了家里的电话，家里的小孩子太淘气把别的小孩子给打了，虽然这件事情已经解决了，但是也让我看到了问题的重要性——因为我跟孩子他爸爸都是在外地工作，所以孩子都是交给老人带的，家里老人又对小孩子太过于宠溺了孩子都变得娇生惯养了，这样子下去肯定是不行的，所以我就想了很久，决定会老家发展。就在家旁边找份工作，自己来带孩子，必须要好好管理管理他了。所以，我的辞职的想法希望您能够理解。
可能我的突然辞职对公司的销售工作造成影响，所以我目前的想法就是继续做下去，一直到公司找到这个岗位的新员工之后我再正式离职，所以也请公司不用担心我会立刻离开，当然也请领导能够考虑我的情况，尽快地展开招聘工作。
最后，祝愿公司发展越走越快早日上市，祝愿领导永远健康。，永葆年轻。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
销售顾问辞职信8
敬爱的经理：
您好！
我是项目的销售顾问，我是从1期刚开始销售那会进的公司，到现在一年多了，很遗憾这么短时间就向公司提出辞职。下面是我的.辞职报告内容。我选择辞职并不是对工作的畏惧，只是因为一些个人原因让我有辞职的想法。我今天也三十岁了，老大不小了，家里也催着我回老家结婚，我了同意了，因为在北京无论我怎么努力还是买不起房子，买不起房子意味娶不到老婆。我也知道现在二期正卖得热火朝天，公司处在用人之际，在这个时候选择辞职确实不太合适，不过相信咱公司人才济济，公司很快就能够安排相关人员跟我交接工作。
最后祝公司各个项目销售再创佳绩。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
销售顾问辞职信9
尊敬的公司领导：
入职ns项目工作已经半年了（为ns项目服务15个月，前期为顾问公司，后进ns），我在项目中学到了不少宝贵的经验，感谢ns集团给予我这份工作平台，感谢公司各位领导及同事的长期关心。
由于公司现状是待遇没有保障、工作环境极其压抑，我长期处在这样的工作压力、精神状态下，实在不堪重负。因此本人提出辞职申请。
辞职详细原因如下两点：
一、待遇无法保障、佣金长时间拖欠
（1）公司无法兑现承诺
今年7月进公司时签订的入职表，工资待遇中明确“约定”：本人待遇为税后底薪xx元/月+项目总销售额的万分之2的佣金提成。本约定只“兑现”了7、8两个月！之后风云突变，11月底公司领导在“百忙”中针对我的佣金点位“协商”并一致签字确认通过，内容如下：“完成月度销售回款额按万分之1.8提取，未完成月度销售回款额按万分之1.4提取。”原因是“为了平衡销售经理的销售佣金水平”，并且明确指出该比例自9月份开始执行。此外不知哪位“领导”提出我的佣金结算确认应该是“20xx年7月20日前认购及签约不予计算”，问其原因，告知入职前认购及签约与我无关。也就相当于20xx年7月20日前认购及签约的客户跟我没有关系，我不予理会。此种计算佣金的方式与销售回款总额计算方式大相径庭。至今该“文件”只停留在口头。就是上述两份“文件”把我9、10月份的佣金由入职时约定的佣金待遇从xx元骤降成x元xx。就是这样的变动，使得我本应得到的xx元瞬间成为了天空浮云！
对于我们每一个为公司工作的人，薪酬支付是对我们个人努力工作的最大认同。在完成公司下达的任务目标的前提条件下得到自己应该所得，这是一个大公司对员工最起码的承诺和信誉。
可是9、10月份两个项目都超额完成任务之后没想到竟然是这样的对待！对于ns项目单方面不履行协议让人很心寒。
精神是“崇尚奉献”，但员工奉献之后是什么？每当我走到xx项目诸多广告牌前，我都有一种自豪感。我一直信奉“xx地产，责任与承诺永远相伴”的信条，兢兢业业的工作，最后的我的责任尽到了，然而公司给我的承诺呢？
也许是我的理解有误，所有的“xx地产，责任与承诺永远相伴”是针对业主的吧！
（2）销售佣金和工资长时间拖欠
公司高层领导在会上多次强调，“销售佣金要和工资按时发放”，我向下传达给每一位置业顾问的时候，每个人都很振奋！感觉佣金发放时间终于有保障了。可是结果呢？从未按时发放过。
例如我9、10月份佣金加起来拖欠时间为3个多月。自20xx年7月入职以来，工资也从未按照公司承诺给员工次月10日的时间发放。如果公司真正关心员工的话应该在细节上做起，至少我经历的其他几家公司都是按时发放工资的。而且遇到节假日均提前发放。
按时发放工资能给每一位员工深深的.心理暗示，ns集团是守信、一诺千金的。每个员工都会努力工作给予公司更大的回报。可惜，事实远远不是这样。翘首“盼工资”俨然成为我们每个员工生活中的一部分。
二、工作环境压抑
我自20xx年一直从事房地产销售工作至今，大小代理商、开发商也经历了5家，但从没有像现在工作有这么压抑的氛围。每个销售部门都是房地产项目的窗口，都是该公司充满朝气、最活力充沛的部门，我从事ns项目一年多，xx项目原来的销售部门不是现在这个样子，我现在所在的部门很多人工作心情压抑。一个工作压抑的环境对公司的发展是十分不利的！究其原因是集团公司派来的行政部经理“xxx”的行为所致。也许是因为我做了7年多房地产销售养成了“不良”的沟通方式，到目前为止已经发展到与其无法沟通的地步。此人也是部门经理，不过以老总身份自居，此人的处理问题的方式、方法我是无法适应与接受（不过公司高层若有时间可以做一下民意调查，据我的了解，相当保守的估计95%的人会不希望和此人共事）。
因此我无法继续正常工作下去。但是本着对集团销售部门良性发展的负责态度，我必须要向集团领导反映这件事，如果行政部经理“xxx”继续在这个岗位上不改变工作方式和沟通态度，销售部门的工作压抑氛围就会一直笼罩。
再次我感谢xx给我提供的工作平台，感谢li总给予我这份工作，但是在这种环境下我已经无法承受，未能完成项目收尾工作，同时向li总说声对不起！
此致
敬礼！
xxx
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