精选仓库保管员辞职报告(（共12篇））由网友“高斯函数”投稿提供，下面是小编整理过的精选仓库保管员辞职报告，欢迎阅读分享，希望对大家有所帮助。
篇1：保管员辞职报告
尊敬的王总：
您好！
我想象我这样的小人物根本就没有资格写一封辞职信给您，因为，一个小小的保管员的工作都做不好，是一件非常讽刺的事情，完全是个人能力不足，所以我大可以一走了之，最后顶多背上个不负责任的声誉。当然，责任是另一码事。
我想说在项目部的这段时间里面我发现了很多问题，也切身经历了很多参加工作之前完全没有想象到的事情，离开之前希望能通过这样隐晦的方式告知您一些在高层无法看到，更无心理会的小问题。
记得有本关于企业管理的书上说“任何一个企业，都是一部庞大的机器。每一个零件都应该各司其职。如果一个零件出现问题，就会影响整个机器的运转。”这样的现象，以私营企业为甚。很多小问题都是不容小觑的。记得1967年1月，美国阿波罗1号飞船模拟发射时的事故吗？仅仅因为一个小数点的错误，导致了整个人类航天科技发展史的滞后。像这样的例子古往今来笔笔皆是。
给您写这封辞职信，就是为了提示您，我们集团现在有很多这样的小错误。我不知道最后会导致什么样的后果，我的经历告诉我这样的责任我是负担不起的，所以我选择辞职，我想这对我个人来说是非常明智的。
我必须说明，我为我能在恒星工作感到自豪，因为恒星是抚顺相当具有实力的民营合资企业，是抚顺民营企业的典范，相当具有规模，有实力做很多有代表性工程和很多优质工程。我是这样的，相信很多人都是这样的，作为这样的公司的员工本来就应该有很强的责任感和荣誉感。
记得第一天您送我跟陈师傅到项目部，见到xx师傅接管库房的时候。当时，在账目问题上就发生了些问题，当天我就要求x师傅按账目对料，但是，x师傅以账目还没有结清为理由回绝了我的想法。后来，陈师傅又说x师傅岁数大了，留着我们以后慢慢理。我想我只是个刚刚走上社会的孩子，对社会上的事情还不是很了解，所以没有说话。但是我万万没有想到，x师傅的账目会在11月15号左右才送到我手里面，我不知道这算不算是一种滞后性。拿到账本之后，我马上结出了x师傅账面上所有的结余，要求陈师傅到现场对账，但是当时陈师傅并没有按照我的要求去查实，所以库房的交接就这样不了了之了。现在回忆起来，我当时真的应该坚持自己的原则，做到不结清、不查实就不接管，但是我没有，这是我的责任。
篇2：保管员辞职报告
尊敬的王总:
您好!
我想象我这样的小人物根本就没有资格写一封辞职信给您，因为，一个小小的保管员的工作都做不好，是一件非常讽刺的事情，完全是个人能力不足，所以我大可以一走了之，最后顶多背上个不负责任的声誉。当然，责任是另一码事。
我想说在项目部的这段时间里面我发现了很多问题，也切身经历了很多参加工作之前完全没有想象到的事情，离开之前希望能通过这样隐晦的方式告知您一些在高层无法看到，更无心理会的小问题。
记得有本关于企业管理的书上说“任何一个企业，都是一部庞大的机器。每一个零件都应该各司其职。如果一个零件出现问题，就会影响整个机器的运转。”这样的现象，以私营企业为甚。很多小问题都是不容小觑的。记得967年月，美国阿波罗号飞船模拟发射时的事故吗?仅仅因为一个小数点的错误，导致了整个人类航天科技发展史的滞后。像这样的例子古往今来笔笔皆是。
给您写这封辞职信，就是为了提示您，我们集团现在有很多这样的小错误。我不知道最后会导致什么样的后果，我的经历告诉我这样的责任我是负担不起的，所以我选择辞职，我想这对我个人来说是非常明智的。
好了，从头开始和您说。
首先我必须说明，我为我能在恒星工作感到自豪，因为恒星是抚顺相当具有实力的民营合资企业，是抚顺民营企业的典范，相当具有规模，有实力做很多有代表性工程和很多优质工程。我是这样的，相信很多人都是这样的，作为这样的公司的员工本来就应该有很强的责任感和荣誉感。
第一个问题，记得第一天您送我跟陈师傅到项目部，见到李师傅接管库房的时候。当时，在账目问题上就发生了些问题，当天我就要求李师傅按账目对料，但是，李师傅以账目还没有结清为理由回绝了我的想法。后来，陈师傅又说李师傅岁数大了，留着我们以后慢慢理。我想我只是个刚刚走上社会的孩子，对社会上的事情还不是很了解，所以没有说话。但是我万万没有想到，李师傅的账目会在月5号左右才送到我手里面，我不知道这算不算是一种滞后性。拿到账本之后，我马上结出了李师傅账面上所有的结余，要求陈师傅到现场对账，但是当时陈师傅并没有按照我的要求去查实，所以库房的交接就这样不了了之了。现在回忆起来，我当时真的应该坚持自己的原则，做到不结清、不查实就不接管，但是我没有，这是我的责任。
相信项目部库房的工作流程您非常了解，尤其是保管员与其他部门成员的关系您更是了如指掌。在我做保管工作的这一个月里面，我了解到的保管员起到了协调采购，项目部和各施工单位的作用。如您所说，这个位置非常重要。
为了说明下面的问题，我必须跟你介绍保管员按照规定应该进行的工作流程。首先，保管员必须按照验收单上的数目和价格验收发到库房的材料，并且把各种材料按照集团规定的十类材料进行分类，并且立即把收到的物品登记在账本里面，算清库存。其次，施工单位领料时，应在保管员处开具出库单据，签字确认并且领取施工材料。再次，保管员应该按照账目上反映出来的信息及时将马上用尽的，或者是因为设计变更，而需要的材料反映给项目经理或直接以计划的形式反映给采购部，以防因为缺少施工材料而延误工期。以上就是我理解的保管员基本工作流程。
现在说问题，以月为例，从我接管库房当天到现在，到货的所有材料我都没有及时收到一张验收单，跟材料到现场的，有时带有明细，我都有保留，如果您需要过目，在我离开集团之前我会拿给您看，希望您能做好充分的心理准备，因为所谓明细在我看来比古时候上厕所用的莎草纸好不到哪去。当我多次向采购所要验收单时，采购都是以“还没开出发票，所以不能开据验收单”这样的理由回绝了我。月所有的验收单，是在月27日交到我手上的。我的第二个问题就在这里了，据我所知，买东西开发票是很正常的一个流程，真的需要这么费力吗?就算是发票真的是不好开，我相信要开一张发票也不会超过3天，验收单可以直接按照购买时的价格(或者要加上税率)，在购买时开据，我相信这应该是正常的工作流程，并不是我在难为采购部吧?
第三个问题是第二个问题的连带影响。不能及时的开据验收单，保管员就不能及时的将到货物品登记到保管帐上。因为没有价格，账目上没有库存，就不能给施工单位出库单据，这样造成的后果就是不能耽误施工，但是还不能开据出库单，所以就造成了让保管员左右为难的局面。当然，这样的问题不是没有解决的方法，我从家里拿了两本笔记本，一个做入库的流水账，一个做出库的，施工单位领料时，领料人登记一下就可以领料了。等到验收单到我手里算清库存之后，再按照出库台帐总结的领料数量开据出库单。问题是本来可以简化的流程却变得如此复杂，这是让我非常不能理解的。
第四个问题是我自己的问题，必须得承认这是我能力的问题，在27号采购把所有的验收单交到我手上之后，我核对了以前李师傅的保管帐，发现账目上有很多库房仍有结余的物品在账目上都没有体现，后来发现造成这种现象的原因有两个。
其一，是李师傅也因为采购验收单到的比较晚，不能很快的入账，所以他按照工地用料的多少把库存剩余的材料都出给了施工单位。
其二，是有一些材料到了之后，验收单在当月根本就没有跟材料一起到保管员手中，甚至都没有在后来补齐，比如我接手后就签了很多张李师傅在时进料的验收单，说实话这是一种不负责任的做法，但是还不能耽误财会冲账。这样的.情况造成的结果就是给工程结算造成了很大的难度，因为有一些用料始终都没体现在账目上，所以现在就算是去做#6号炉工程的用料核算都是非常困难的。以我的能力在短时间内根本就不能完成在这样的工作，这也是我不能继续工作下去的原因。
在发现这些问题之后，我向闫部长申请了重新立一本我到之后的新账目，把李师傅在时账目上的库存和实物进行清算，然后吧库存量体现在新的账目上。这样的要求得到了闫部长的认可，所以我报了份新保管帐页和一些必须的办公用品的计划给综合部，综合部也在当天把计划带回了集团，但是一周时间过去了，我始终都没得到去领取新账目需要使用的办公材料的通知，我想这也算是一种滞后性吧?
还有些别的小问题，比如我昨天在项目部听到的综合部朱师傅反映的因为施工人员租住的房屋没有暖气，并且在取暖问题上和房东产生的一系列摩擦，这样的事情本来就是可以直接解决的，但是集团方面的相关人员却始终在推卸责任，所以这个问题始终都没有得到很好的解决。
还有就在前天，也就是2月3号，当天下午，采购购进了200支30*3*6米的角钢，并且电器方面所需要的镀锌钢管质量不合格需要退换，二厂是每天晚上5：00的时候不再允许货车出厂，但是车到门口就已经是晚上4：00了，现场没有工人。最后是项目部工作人员一起完成的卸车和装车的任务，并且及时的把车送出厂。
我想最后实在是应该抱怨一下，我知道现在在私营企业都讲究员工一端多能，但是像我们这样的还真是比较少见的。我想了一下，在项目部的这段时间我的职能有：保管员、配料员、库房会计、工程核算员、装卸工、打字员、有时还做一些干事的工作。这样的位置让我觉得力不从心，甚至没有干劲。当然我没有抱怨说谁给了我这么多的工作压力，我只是在抱怨为什么我的精力不够充沛。
相信您看到我写的这些东西一定会有些想法，至于您的想法会是什么样的我不敢猜想，也没有权利猜想，我只是希望您能明白我提出这些不都是我为我不能完成我自己的本职工作所找的借口，我不希望我离开了我工作的地方，还有人说我不好。上学的时候我就告诉我自己“以后工作了就要为自己的工作和自己所做的事情负责任，做好自己该做的，为自己所在的企业着想”我想我做到了，离开后我能对我自己说句我尽力了，我就很满足了。
希望您能正面理解我现在所说的。就像我说的那样，在恒星这样的企业，每一个人都应该有很强的责任感和荣誉感。我为我自己在这样的企业工作感到骄傲。我比别人多的就是那让人讨厌的主人翁精神，把自己放在一个较高的位置上考虑一些事情，我一直认为只有每一个员工都把企业当成自己的企业去工作，那么这个企业才会更有发展。
最后谢谢您能给我创造这样一个锻炼自己，使自己成长的机会。相信您了解蝴蝶效应，希望我扇动的这下翅膀能引起一些风浪，让恒星这台大机器运作的更有规律。我希望第一个让我为之工作能感到骄傲的企业能有更长远，更好的发展前景。
篇3：保管员辞职报告
尊敬的王总:
您好!
我想象我这样的小人物根本就没有资格写一封辞职信给您，因为，一个小小的保管员的工作都做不好，是一件非常讽刺的事情，完全是个人能力不足，所以我大可以一走了之，最后顶多背上个不负责任的声誉。当然，责任是另一码事。
我想说在项目部的这段时间里面我发现了很多问题，也切身经历了很多参加工作之前完全没有想象到的事情，离开之前希望能通过这样隐晦的方式告知您一些在高层无法看到，更无心理会的小问题。
记得有本关于企业管理的书上说“任何一个企业，都是一部庞大的机器。每一个零件都应该各司其职。如果一个零件出现问题，就会影响整个机器的运转。”这样的现象，以私营企业为甚。很多小问题都是不容小觑的。记得xxxx年1月，美国阿波罗1号飞船模拟发射时的事故吗?仅仅因为一个小数点的错误，导致了整个人类航天科技发展史的滞后。像这样的例子古往今来笔笔皆是。
给您写这封辞职信，就是为了提示您，我们集团现在有很多这样的小错误。我不知道最后会导致什么样的后果，我的经历告诉我这样的责任我是负担不起的，所以我选择辞职，我想这对我个人来说是非常明智的。
好了，从头开始和您说。
首先我必须说明，我为我能在恒星工作感到自豪，因为恒星是抚顺相当具有实力的民营合资企业，是抚顺民营企业的典范，相当具有规模，有实力做很多有代表性工程和很多优质工程。我是这样的，相信很多人都是这样的，作为这样的公司的员工本来就应该有很强的'责任感和荣誉感。
第一个问题，记得第一天您送我跟陈师傅到项目部，见到xx师傅接管库房的时候。当时，在账目问题上就发生了些问题，当天我就要求x师傅按账目对料，但是，x师傅以账目还没有结清为理由回绝了我的想法。后来，陈师傅又说x师傅岁数大了，留着我们以后慢慢理。我想我只是个刚刚走上社会的孩子，对社会上的事情还不是很了解，所以没有说话。但是我万万没有想到，x师傅的账目会在11月15号左右才送到我手里面，我不知道这算不算是一种滞后性。拿到账本之后，我马上结出了x师傅账面上所有的结余，要求陈师傅到现场对账，但是当时陈师傅并没有按照我的要求去查实，所以库房的交接就这样不了了之了。现在回忆起来，我当时真的应该坚持自己的原则，做到不结清、不查实就不接管，但是我没有，这是我的责任。
相信项目部库房的工作流程您非常了解，尤其是保管员与其他部门成员的关系您更是了如指掌。在我做保管工作的这一个月里面，我了解到的保管员起到了协调采购，项目部和各施工单位的作用。如您所说，这个位置非常重要。
为了说明下面的问题，我必须跟你介绍保管员按照规定应该进行的工作流程。首先，保管员必须按照验收单上的数目和价格验收发到库房的材料，并且把各种材料按照集团规定的十类材料进行分类，并且立即把收到的物品登记在账本里面，算清库存。其次，施工单位领料时，应在保管员处开具出库单据，签字确认并且领取施工材料。再次，保管员应该按照账目上反映出来的信息及时将马上用尽的，或者是因为设计变更，而需要的材料反映给项目经理或直接以计划的形式反映给采购部，以防因为缺少施工材料而延误工期。以上就是我理解的保管员基本工作流程。
现在说问题，以11月为例，从我接管库房当天到现在，到货的所有材料我都没有及时收到一张验收单，跟材料到现场的，有时带有明细，我都有保留，如果您需要过目，在我离开集团之前我会拿给您看，希望您能做好充分的心理准备，因为所谓明细在我看来比古时候上厕所用的莎草纸好不到哪去。当我多次向采购所要验收单时，采购都是以“还没开出发票，所以不能开据验收单”这样的理由回绝了我。11月所有的验收单，是在11月27日交到我手上的。我的第二个问题就在这里了，据我所知，买东西开发票是很正常的一个流程，真的需要这么费力吗?就算是发票真的是不好开，我相信要开一张发票也不会超过3天，验收单可以直接按照购买时的价格(或者要加上税率)，在购买时开据，我相信这应该是正常的工作流程，并不是我在难为采购部吧?
篇4：仓库保管员工作计划
新的一年要有新的计划，新的要求，新的进步。仓库管理虽然不是很重要的工作，但是中心的培训工作离不开后勤服务和支持。敬业是干好本职工作，只要敬业才能爱岗。作为仓库保管员要的就是那份责任心，责任心是一种工作心态，也是一种工作作风。工作上万不能粗心大意，过去的一年我们中心取得了可喜的成绩，这些成绩里有我的一份努力。但是我相信，在新的一年20xx年，我定会一如既往的把工作做得更好更细。以下是我20xx年工作计划：
1、加强学习，更新观念，提高各方面工作能力和业务水平
2、沉着冷静的办理各项事务，力求周全，准确。避免疏漏和差错。
3、对入库货物要认真细心的清点，不得马虎。及时打入库单。
4、坚持原则，对出库货物，必须有领导签字方可出库，才能下账。
5、账本与出库单，库存实物相照，每半年及时盘库。
6、对于库内所需的各类书籍和办公用品，如有缺少，及时提出采购计划，不得影响工作。
7、认真做好档案整理和图书光盘借阅工作。
8、时刻遵循领导的教诲，做人要踏踏实实，做事要认认真真。
9、要用一颗感恩的心对待同志，对待工作。力求把自己的本职工作做得更细更好。
10、我工作我快乐，我工作我充实。
篇5：仓库保管员岗位职责
1、在生产部领导下，负责仓库物料的保管、验收入库、出库等工作。
2、对入库的物资，保管人员必须亲自过目，物品名称规格一定要核对无误，数量一定要清点（包括点数、称斤、计量等）准确，对不符合要求的物品，不得验收入库。遇有争议物品，提交生产部协同有关部门及人员研究处理。
3、生产车间等部门领用物品，必须对填写的领料单内容进行审核，审核其内容（领料单位、领料人、批准人、所领物品名称、规格、数量、用途等）是否清楚、完整、准确；有关人员是否已签字。出库时手续不全不发货，特殊情况须经有关领导签批。
4、每天应及时将出、入库单按规定的程序传递。
5、负责合理安排物料在仓库内的.存放次序，按物料种类、规格、等级分区堆码，不得混和乱堆，经常保持库区范围内整洁卫生。对回收物品妥善分类保管，并做好相关记录。
6、保管员对所保管的物品，应做到每月必须进行一次自行盘点，每月底前必须与材料会计进行一次对帐，保证做到帐、卡、物三相符。并接受材料会计每月随机抽检。如有盘盈、盘亏，保管员应提出书面材料，说明原因。属于正常耗损，经陈总批准转财务科核销出帐。属于非正常盘盈、盘亏，每发现一次扣保管人员200元。
7、保管人员要坚守岗位，按时上下班，在规定的工作时间内不得擅离职守，下班前打扫好仓库卫生，关锁好门窗。并催问各车间领导人是否有应领而未领的物资。班外时间如有要事、急事必须做到随叫随到，保证供应及时。
8、仓库是财物重地，非保管人员不得随意进出停留，不允许代存私人物品，不得私自拿用、外借物品，不得白条抵库。
9、负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，发现事故隐患及时上报，对意外事件及时处置。
10、负责仓库管理中的入出库单、验收单等原始资料、帐册、记录资料的收集、整理和建档工作，及时编制相关的统计报表。
11、做到以公司利益为重，爱护公司财产，不得监守自盗。
12、不断加强业务学习，熟悉所保管物资的规格、性能、质量、使用范围、使用量、最低保管量等内容，努力提高业务及管理水平。
13、及时完成领导临时交办的其他任务。
篇6：仓库保管员先进事迹
本人自xx年参加工作，历任村办企业仓库保管员、出纳员等职，因工作出色，于一九八五年担任牛塘村委村会计至今，并于一九九二年光荣的加入了中国共产党。
工作至今，思想上我始终以马列主义，毛泽东思想，邓小平理论为指导，坚定不移地贯彻执行党的各项政策、方针，特别认真的学习了江泽民同志“三个代表”的重要思想，通过学习，更深的理解了“三个代表” 的精髓，把握了新形式下农村经济工作的重点和要点，明确了以后农村经济工作的方向。
作为一名共产党员我始终以身作则，充分发挥党员的模范带头作用。
一、恪尽职守的财务人
在财务工作中我严格遵守国家的财经纪律和法律法规，坚持原则，如实、及时准确的记录和反馈财务信息，为村决策提供可靠的依据，推进村经济工作登上新台阶。
在财务工作中我始终兢兢业业，毫不马虎，我深知村财务工作无小事，我力求做到经济业务笔笔清，原农户三支欠款历来是“老大难”问题，但我从未低头，我总是怀着对村集体经济的高度责任感，勤跑、勤催、勤要，经努力，现本村无三支欠款。
农村档案管理一向是农村工作的薄弱环节，我十分注重的档案的管理，在我的建议下，村专门空出一间房间来存放历年的村各类档案，由我负责档案的归档，档案管理在全镇数一数二，我村还被江苏省民政厅评为档案管理先进单位。
随着农村经济的发展，在新形势下农村财务工作有了巨大变化，原来通过自学获得的财会知识已使我在工作中有些力不从心，我及时充电，至三年，已近五十岁的我在江苏燎原广播电视学校完成了财务会计专业的学习，并取得了中专学历，适应了现在农村经济的工作要求。
二、争做实事的宣传人
作为村主要干部，除财务方面，我还负责宣传、组织等工作，我积极响应上级对于村务公开的政策，协助村书记、主任制定村务公开的相关规章制度使之能长期实施。对于村民非常关注的村财务方面，每年不少于4次更新公布栏财务信息，对村民的质疑能及时给予详细回答，使得村民打消心中的疑虑，“给群众一个明白、还干部一个清白”。我村在全国人口及经济普查中两次普查都被评为先进单位。
在农村土地历来被农民视为生存之本，但是在经济发达的我村，很多土地早就已经被征用，土地资源相对匮乏，上级下达失地农民保障保险的政策后，我积极的了解政策，联系本村各组的土地资源情况，将符合条件的一一上报，争取为我村广大失地农民办理好失地农民保障保险，在办理中有很多困难，其最主要的困难就是资金问题，有些组的资金缺口很大，我积极向上反映，商量解决办法，并积极跟进要求上级尽早办理，对下和村民做好解释工作，化解群众和干部之间的矛盾。在我与其他村干部的努力和上级政府的支持下，到目前为止我村23个村民小组已经有11个小组已经办理好，有3个小组正在办理之中，其他小组也正在筹备之中。
三、体恤群众的贴心人
重病，常常是拖垮一个家庭的最主要因素，有些村民由于经济问题，病不能医，整个家庭都饱受着痛苦，虽然镇、村每年都有一些补助但是对于这些家庭治病开销还是远远不够的，当我得知今年有慈善基金发放而且发放数目比较大时，我积极统计本村的大病户，一一上报，每人都得到了慈善基金发放的5000元补助，解决了大病户的燃眉之急。
重阳节是敬老节，在我的建议下每年到这个节日时，我村年满80周岁的老人都能吃上重阳糕，年满60周岁的老人，村每年都发放360元的补助。
房屋被淹一直是一些村民比较头痛的事情，由于有些组所处的位置等因素，每到黄梅连续几天降雨后我村总是有几个组要被淹，有几年的夏天，出现了连续性暴雨，好几个组被淹，我在第一时间查看水情，并时时关注，我帮助受淹户联系保险公司，帮助理赔，以减少损失至最小，我积极和村其他干部商量解决办法，上报上级政府要求建排涝站，解决问题。
工作至今二十八年我多次获得镇政府颁予的优秀会计、优秀党员、先进工作者称号农业部颁予的全国先进村组财会人员等荣誉称号，但我充分认识到这些荣誉只代表过去，以后我将更加努力做好农村工作，服务于农村、服务好村民。
篇7：仓库保管员先进事迹
田向红，女，1976年出生，该同志原工作于鄢陵公司，为支援许昌新区公司组建调任于本公司。自起负责许昌公司的仓库保管及小区入户安检工作，自她管理仓库以来，公司在该方面有了很大提升并无任何账实不符事件发生，受到公司领导的好评，为公司的后勤保障做出了很大贡献。现将主要工作事迹介绍如下：
一、 爱岗敬业，脚踏实地
由于许昌公司特殊的地理位置，鄢陵的同志每天都需要来往七十公里。该同志无论寒暑，始终将工作放在第一位，无数次的在别人都在举家欢庆的节假日仍任劳任怨地站在工作岗位上，默默无闻地奉献着。该同志时刻严格要求自己，真正做到材料入库时仔细清点，对所有入库材料进行严格验收，登记入库，材料出库时更是严格按照材料单及时发放各种材料，并做好工程材料的出库登记工作。在从事保管的这一年来，她都是这样认认真真的做好每一次收发，没有出过任何一次差错。
二、 积极改善仓储环境
为了能更好做好仓库材料的保管工作，在许昌分公司仓库储备空间越来越不能满足对工程材料的需要，她花大力气将公司仓库重新清理，合理利用仓库空间，分类调整工程材料存放地点，提高仓库的使用效率，有效的改善了仓储环境，并力求杜绝材料损毁事故的发生。
三、 立足行业，服务民生
积极参与到公司组织的冬季安全大排查活动，并牺牲个人休假时间以
加快安全排查进度。在仅仅一个月的时间内，就带领客服员工基本完成许昌地区的入户安检工作。入户工作期间积极为用户排忧解难，耐心解答广大用户关于燃气使用的各种问题，努力使客户满意度达到100%。
综上所述，该同志在自己岗位上兢兢业业，不断努力，把自己那颗最热情、最真挚的心交给了仓管工作，把自己的青春、激情留在了仓库，普普通通、从不计较个人得失、兢兢业业的“仓管人”!
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篇8：仓库保管员先进事迹
王洪昌，锦州烟草公司物流中心保管员，1991年加入中国共产党，1994年从部队转业到锦州烟草公司下属的三产企业金叶食品有限公司工作，主要负责设备维修工作。金叶食品有限公司改制后，他到物流中心工作，在物流中心先后从事送货员、保管员工作。在锦州烟草公司工作中，他如一日，早到晚归，兢兢业业，谦虚谨慎，以朴实、勤奋的优良作风，以苦为荣、无私奉献的精神，不断诠释着烟草员工的深刻内涵和良好形象。他始终勤奋工作，成为辛勤耕耘的“老黄牛”;爱岗敬业，化作不辞辛劳的“衔泥燕”，默默奉献，当好卷烟仓库的“好管家”;不断创新，做好仓储物流的“多面手”。在平凡的岗位上自觉承担了一名烟草员工的义务和责任，赢得了众人的尊重和信赖。他被锦州市烟草专卖局(公司)党组评为“优秀共产党员”。
(一)
1994年，王洪昌转业到金叶食品有限公司(锦州烟草下属三产单位)工作，主要负责设备维修工作。刚转业到金叶食品有限公司的时候，他没有任何维修技术，文化水平又低。但是他肯于学习、肯于钻研，只要看到别人维修机器，一有空他就过去帮忙，干活的同时也学到了不少技术。在长达的金叶维修工工作期中，他通过不断向别人学习和自己摸索，阅读大量相关的技术书籍，使他学会了电焊、钳工、电工、水暖工等技术。有了技术，还要肯干，才能在实践中实现自我价值。在后来的工作中，他不但独自改造过1000多平方米面积的暖气管线，维修过锅炉，还维修过200多台次机器设备，同时还掌握了大量的机器维修、设备改造等技术。
20他到物流中心工作后，成为烟草公司的一名合同制员工，而此时的他依旧勤勉务实、爱岗敬业。开始担任送货员工作，后来领导信任他让他担任保管员工作。工作越来越复杂、难度也越来越大。表面上看只是重复简单的卷烟调入、养护、调出工作，但实际上每次卷烟的到货与出库，都要严格把好卷烟入库验收和出库清点关，严格卷烟出入库手续。他经常叮嘱装卸工人装卸卷烟时要轻拿轻放，减少了人为造成的挤压、破损;他还以身作则，时常帮助装卸工装卸卷烟，在物流中心营造了一个标准化、和谐、向上的仓储团队。由于他在工作上的严谨与细致，在其从事仓库保管员工作的4年中，没有出现过一次的卷烟调入、调出的数量不符等问题;从他管理的仓库调入、调出的卷烟累计达135万件(其中出库67.5万件，入库67.5万件)。20锦州市烟草公司物流中心卷烟仓储南库建成后，他担任该库区的保管员，这样无形之中增加了公司内部卷烟调入、调出的工作量。为了确保卷烟能够准确的摆放到位，他随时记载着各个品牌卷烟的摆放位置，经他整理的卷烟仓库既规范又整洁，只要有卷烟到货，他都能脱口而出，并在第一时间找到摆放位置，被领导和同事们称作卷烟仓库的“GPS”。这样大大的节约了卷烟入库、出库的时间，提高了仓储工作效率。他也用甘愿奉献的“老黄牛”精神在自己平凡的岗位中默默地耕耘着。
在工作期间，他能始终以工作为重，一心扑在工作上，不管什么时候，只要是公司工作需要，王洪昌都愉快地服从，并能努力克服困难，全力以赴做好工作。下半年开始，随着上级对物流建设的要求不断提高，物流中心工作在原有硬件环境的基础上开始计划使用分拣设备，以提高物流中心的工作效率。为了降低费用，他主动请战自行设计、制作笼车，在不耽误正常保管员工作的前提下，他利用双休日及春节休息等时间，来完成这项工作。三九天天气寒冷，他的手冻裂了，脸也被电焊烧伤了，眼睛被弧光烤肿了，但他不叫苦，经常加班到晚上6、7点钟，他心中只有一个念头，就是不能耽误分拣线使用笼车，不能影响分拣线的实施进度，一定要按期完成。经过2个月的努力，54个笼车从无到有终于通过了实际装载测试。当报捷声传来，他感到无比自豪。接下来，他又把一个车库改造成电动叉车充电室。他自己设计、焊接、安装了能承载2吨的电动葫芦支架、滑道。当得知制作笼车和安装叉车充电室，为公司节省了5万多元的物流建设费用时，他非常欣慰地说：“能省这么多钱啊，以后这样的工作我们都自己干吧”。他还利用休息时间画了停车位和车间工位分割线，完成了车间里的明线管路地埋工作，厨房的上水改造工作，各部门的空调简单维修等工作。
只要有空闲，只要他能做的，他都会尽量多为大家服务。物流中心的工作是比较辛苦的，尤其是3月份的时候，由于刚上分拣线，工作量大，几乎每天都工作到晚上8、9点钟。分拣线第一次出现故障是在正常工作时，整个设备突然无任何显示停止运行。部门领导和员工都非常着急，因为没人懂这个设备，设备厂家又不能立即到位，自己维修不知道多长时间能修好，王宏昌主动请战维修，他当时的想法就是尽快修好它，因为分拣的22名同志已经连续3周每天加班，并且家里都有上学的孩子需要辅导和年迈的老人需要照顾，他再也坐不住了，不能让他们再延长工作时间了。他马上按照维修流程开始维修，打开电控部分检查时，在场的人都一下蒙住了，里面有50多根密密麻麻的电源线和数据线。经过耐心地一个一个仔细检查，终于找到了一根虚接的电源线。接好后，设备正常工作了，整个维修过程只用了8分钟。看到分拣的同志们高兴的表情，他也欣慰地笑了，他为能让大家不因为故障而延长工作时间感到高兴。这个团队需要互相理解、需要互相支持、更需要增强大家的凝聚力，因为单靠某个人，几个人是无法顺利完成整个物流工作的，他做到了。
(二)
3月4日，锦州地区遭受了50年不遇的罕见暴风雪。而这天正好是那周送货的最后一天，当王洪昌和平时一样6点半踏出家门时，看到下起了暴风雪，大雪造成交通不畅，他等了半个小时公共汽车也没来，路上也没有出租车，而打不开待装区的门送货车就没法装烟，想到这里，他决定步行上班。于是他顶着凛冽的寒风，迎着漫天的飞雪，一步一步的往单位走去，途中滑倒了好几回，经过1个半小时的艰难跋涉终于走完了5公里的上班路程。那天物流中心由于天气原因暂停所有工作，下班他又步行往家走，暴雪中的路虽然更加异常难行，但是他心里还是充满了喜悦，因为他为完成自己的工作，做到了自己应该做到的事，以后再有更大的困难，也一样还能克服。那天是正月十五元宵节。他就像一只不辞辛劳的“衔泥燕”一样，以他的朴实、无私的劳动，感动着周围的每一个人，诠释着一名烟草员工对事业的崇高责任心。
20，是他参加工作的第14年，也是他从事保管员的第4个年头。他深知，无论工作时间还是休息时间，卷烟保管员必须保证卷烟的及时入库、出库。他工作时间很紧张，每天卷烟的出入库、养护、盘点、记账、促销品发放，加上打扫库区卫生，检查所有设备运行情况，几乎没有什么闲暇时间。而且卷烟出入库是不能耽误的，一旦耽误就会影响分拣的开工时间、影响中转站送货大车的发车时间。
然而他和有小孩的同事一样，也遇到过小孩生病的情况。小孩有病是希望父母陪同的，但只要是工作日他就没有陪女儿去看过病、打过针。一次，女儿病了，对他说：“爸爸，明天你带我去打针好吗?……”他深知，要完成每天的工作，就必须放弃一些家庭中应尽的责任。于是，他摸着病中的女儿内疚地说：“爸爸不能耽误了工作啊，以后一定陪你!这次就让妈妈和你一起去好吗?”
(三)
随着烟草物流进入了信息化、现代化时代，各项工作更多的应用了电脑，很多老员工遇到了几乎无法逾越的电脑操作难题。这对于只有初中文化，从来没用过电脑的王洪昌来说，也成了工作中最大的困难。但是在领导和同事们的鼓励下，肯于钻研的他经过正规培训，在自己的努力和大家的帮助下，仅用了半个月的时间，就能够熟练操作相关的物流信息化软件，并能熟知数据的处理流程，迅速地完成了由一个传统商业保管员向现代流通保管员转变的过程。在他看来，这个进步的取得比他之前任何方面的进步都要令他兴奋不已，因为他克服了自己认为无法克服的困难，超越了自我。从此，他与卷烟仓库保管工作更是结下了不解之缘。
王洪昌始终坚持创新是工作的生命，而学习是创新的阶梯，他时刻保持着务实的工作作风，经常深入钻研、探索现代物流工作的发展方向，结合实际，提出新的工作举措。
锦州烟草的物流中心实行的是南、北仓库分别存储卷烟、统一在南库分拣配送的卷烟物流模式。这样在订单获取工作完成后形成卷烟分拣调出指令，再由北库装车，调往南库，实施分拣工作。由于每次由北库调入南库卷烟的时间段在下班时间的车流高峰期，因为装车、交通拥挤两个因素造成卷烟到达南库延迟2个小时，相应的分拣备货工作也受到了影响。为了解决这个工作延迟问题，他经过实地考察，与领导商议，能否在卷烟南库设立“卷烟备货区”，这样可以在正常工作时间完成卷烟运送任务，也为卷烟分拣备货工作赢得了时间，提高了工作效率。经过周密的策划与实施后，把锦州烟草物流中心在分拣备货方面的工作时间节约了2个小时，不但提高了物流的整体工作效率，而且还解决了仓储员工长期加班工作的问题，成为了业务精通，技术熟练的“多面手”。
2007年王洪昌被评为锦州市烟草专卖局优秀共产党员。正如王洪昌常说的：“作为一个光荣的烟草人，我要用良好的品格、扎实的专业技能和优质的职业素养，将自己的行动化作点滴，深入到的烟草公司物流中去。让自己化作一只蜜蜂不辞辛劳的工作，变成一只蝴蝶快乐的生活。”他正用自己的实际行动践行着“国家利益至上，消费者利益至上”的行业核心价值观;谱写着“厚德致远，追求卓越”的企业精神理念;行使着“对客户，至德服务，创造价值;对员工，厚德做人，敬德做事;对国家，增加效益，积累财富;对社会，德行天下，传播文化”的企业使命，感动着他周围的所有人;始终坚持在这个平凡的工作岗位上默默耕耘、无私奉献，为公司更加美好的明天发挥着自己的一份光和热。
篇9：仓库保管员岗位职责
。
2.对入库的物资，保管人员必须亲自过目，物品名称规格一定要核对无误，数量一定要清点(包括点数、称斤、计量等)准确，对不符合要求的物品，不得验收入库。遇有争议物品，提交生产部协同有关部门及人员研究处理。
3、生产车间等部门领用物品，必须对填写的领料单内容进行审核，审核其内容(领料单位、领料人、批准人、所领物品名称、规格、数量、用途等)是否清楚、完整、准确;有关人员是否已签字。出库时手续不全不发货，特殊情况须经有关领导签批。
4、每天应及时将出、入库单按规定的程序传递。
5、负责合理安排物料在仓库内的存放次序，按物料种类、规格、等级分区堆码，不得混和乱堆，经常保持库区范围内整洁卫生。对回收物品妥善分类保管，并做好相关记录。
6、保管员对所保管的物品，应做到每月必须进行一次自行盘点，每月底前必须与材料会计进行一次对帐，保证做到帐、卡、物三相符。并接受材料会计每月随机抽检。如有盘盈、盘亏，保管员应提出书面材料，说明原因。属于正常耗损，经陈总批准转财务科核销出帐。属于非正常盘盈、盘亏，每发现一次扣保管人员200元。
7、保管人员要坚守岗位，按时上下班，在规定的.工作时间内不得擅离职守，下班前打扫好仓库卫生，关锁好门窗。并催问各车间领导人是否有应领而未领的物资。班外时间如有要事、急事必须做到随叫随到，保证供应及时。
8、仓库是财物重地，非保管人员不得随意进出停留，不允许代存私人物品，不得私自拿用、外借物品，不得白条抵库。
9.负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，发现事故隐患及时上报，对意外事件及时处置。
10.负责仓库管理中的入出库单、验收单等原始资料、帐册、记录资料的收集、整理和建档工作，及时编制相关的统计报表。
11.做到以公司利益为重，爱护公司财产，不得监守自盗。
12、不断加强业务学习，熟悉所保管物资的规格、性能、质量、使用范围、使用量、最低保管量等内容，努力提高业务及管理水平，
13.及时完成领导临时交办的其他任务。
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篇10： 仓库保管员岗位职责
仓库保管员岗位职责
1．严格执行仓库管理制度，劳动制度，做到不迟到、不早退，坚守工作岗位。
2．凡是入库物资做到认真核对（签证、发票、验收单），仔细清点，数量正确，质量贴合要求，方能验收入库。验收一般应在当天完成，大批量进货三天内验收完毕。
3．库内物资做到勤查、勤翻，持续库内干燥，防止货物霉烂损坏。滞呆物资，回收物资，做到想方设法，用心推荐，凡是能利用的充分利用，减少积压浪费，发挥物资作用。
4．库存物资做到零整分开、分类存放，每一天坚持打扫卫生，清除浮灰，每周整理仓库一次。
5．严格遵守安全制度，严禁火种入库，做到上班不离人，离人关掉门窗电灯，无关人员不允许进入仓库。
6．坚持原则，按规范审批手续发料。
7．物资进出要及时，准确地登帐记卡，领料单要及时归类，登帐。三天内交给材料记帐员。做到日清月结，每月与材料记帐员核对。年中、年末全面盘点清仓，保证帐、卡、物三相符。
篇11： 仓库保管员岗位职责
仓库保管员岗位职责
1。树立为生产服务、为公司服务的观点，爱护公司财产，最后职守，廉洁奉公，热爱仓库工作，树立高度职责感，认真钻研业务，不断提高管理水平。
2。在部长领导下，负责仓库的'物料保管、验收、入库、出库等工作。并配合部长做好车间管理工作。
3。及时编制采购计划、物料添加计划，及时汇报与生产、发货有关的材料、成品的库存状况，确保生产、发货的正常执行。
4。严格执行公司仓库保管制度及其先进先出的原则，堵绝少装、混装、防止收发货物差错的出现。入库要及时登帐，手续检验不合要求，不准入库；出库时手续不全不发货，特殊状况须经有关领导签批。
5。合理安排物料在仓库内的存放次序，按物料种类、规格、等级分区堆码，卡片资料登记齐全，不得混和乱堆，持续库区的整洁。
6。重视仓储成本管理，不断降低仓储成本。妥善保管好剩料、废旧包装的收集和处理，做好回收工作。用具、货板等妥善保管、细心使用，促使延长使用寿命。
7。各类物资分类账目齐全，进出清楚，做到有据可寻，负责定期对仓库物料盘点清仓，做到帐、卡、物三者相符，对报废产品及时清理，做好盘盈、盘亏的处理及调帐工作。
8。负责仓库管理中的入、出库单、验收单等原始资料、账册的收集、整理和建档工作，每月月底及时编制相关的统计报表，报财务部审核。
9。负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，发现事故隐患及时上报，对意外事件及时处置。
10。负责将物料的存贮环境调节到最适条件，经常关注温度、湿度、通风、鼠害、虫害、腐蚀等因素，并采取相应措施。
11。做到以公司利益为重，爱护公司财产，不得监守自盗。
12。完成领导、部长临时交办的其他任务。
篇12： 仓库保管员岗位职责
严格执行公司仓库保管制度及其细则规定，防止收发货物差错出现。入库要及时登帐，手续检验不合要求不准入库；出库时手续不全不发货，特殊状况须经有关领导签批。
负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，发现事故隐患及时上报，对意外事件及时处置。
合理安排物料在仓库内的存放次序，按物料种类、规格、等级分区堆码，不得混和乱堆，持续库区的整洁。
负责将物料的存贮环境调节到最适条件，经常关注温度、湿度、通风、鼠害、虫害、腐蚀等因素，并采取相应措施。
负责定期对仓库物料盘点清仓，做到帐、物、卡三者相符，协助物料主管做好盘点、盘亏的处理及调帐工作。
负责仓库管理中的入出库单、验收单等原始资料、帐册的收集、整理和建档工作，及时编制相关的统计报表，逐步应用计算机管理仓库工作。
做到以公司利益为重，爱护公司财产，不得监守自盗。
完成采购部部长临时交办的其他任务。
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