酒店领班个人工作辞职报告

时间:2024-05-14 20:30:56 辞职信 收藏本文 下载本文

酒店领班个人工作辞职报告

酒店领班个人工作辞职报告

在日常生活和工作中,报告使用的频率越来越高,通常情况下,报告的内容含量大、篇幅较长。一听到写报告马上头昏脑涨?下面是小编整理的酒店领班个人工作辞职报告,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

酒店领班个人工作辞职报告1

尊敬的酒店领导:

您好!

我是,自我来到xx酒店这里也有一段时间了,我很感激您一直以来的关照,可是出于自身原因我觉得自己现在工作状态确实是非常不好,很大程度上面影响了工作,这样下去肯定是不行的,所以在这个过程当中,我应该要努力去提高自身能力,做出一个正确的判断,同时不断的积累学习经验,现在这给我的感觉还是非常不好的,提出辞职这个决定之后我也轻松了很多。

在这里确实还是有很多的进步,我应该要对自己各方面有信心一点,现在和您来辞职了,我确实还是感觉非常的有意义,我不希望接下来影响到了工作,确实这样下去是非常不好的,在这方面也还是有一定的问题,出现这样的情况,我应该要让自己去坚持做的更好,这是我不愿意看到的结果,在这里工作,我也是应该要坚定好自己的态度,不影响了日常的.工作,现在做出辞职这个决定的时候我还是需要认真去规划好的,希望能够得到更多的认可,这段时间以来我也不断的提高自身职责。

随着在xx酒店这里的工作时间越来越长,我才发现原来自己并不适合这份工作,这样下去是会有很大的问题的,这也是我应该要坚持去做好的,在这方面我应该要对自己更加有信心一点,虽然平时的工作不是很长,但是我还是应该要坚定好自己的态度,我也希望未来可以做出更好的成绩来,感激周围老师对我的认可,这对我的而言是一个挑战,我适应不了这里的环境,这实在是让我感觉非常的为难,回想自己平时在工作当中的表现我确实非常的充实,在这方面我也是很有意义的,在这个过程当中,我认为这对我来讲是很不错的提高。

虽然要离开这里了,可是我也学习到了很多的东西,我以后也会坚持去做的更好,让自己去做出更好的成绩来,这对我来讲也是很有意义的,做出辞职的这个决定,工作期间确实还是做出了很多的提高,做出了辞职的这个决定,是对自己的负责,我还是感触非常深刻的,回想这段时间以来的点点滴滴,我也感觉在这样的环境下面确实还是得到了非常大的提高,我也应该要坚定自己的信念去让自己提高专业能力的,未来能够掌握更多的知识,得到领导的认可,所以我还是感触良多的,望您理解我的辞职。

此致

敬礼

辞职人:xx

20xx年xx月xx日

酒店领班个人工作辞职报告2

尊敬的x总:

您好!很抱歉要耽误你一点时间批阅我的辞职信。

我大学毕业后的第一份工作是在酒店,那是我人生中最青春洋溢的三年。在酒店工作期间,我对这个行业特别有感情和亲近感。这里不仅让我学到了很多东西,还能与同事们一起工作,这让我感到非常开心。我在酒店经历了从学生到职场新人的转变,他们教会了我许多在学校里无法学到的知识,包括如何做人、处世以及工作技巧……。

在酒店里,我的上司们也非常关心我,从我刚进入酒店开始,就感受到了他们给予我的温暖。因为我是酒店里最年轻的一位员工,之前也从未在如此庞大的团体中生活过,自然而然地,我感受到了被呵护的感觉。这是我以往在集体中未曾有过的感受,让我感到非常温馨和自豪。这种感觉一直伴随着我,直到我离开......但是,这种感觉不会随着我离开而消失,我相信我永远都不会忘记。毕竟,我曾经在一个充满温暖和温馨的集体中生活过。

李总,我记得20xx年那时第一次与您近距离接触和认识。我们当时参加了酒店自成立以来组建的首个篮球队,而您恰好是队长。令我意外的是,平日里看起来斯文带点书卷气息的您,在球场上也同样生龙活虎,丝毫不逊色于年轻人。尽管我们在第一次组队中没有取得好的成绩,但我们始终坚持到底,团结奋斗,拼搏精神也同样赢得了观众和组委会的认可。最终,我们荣获了精神文明风尚奖,这是您带领我们取得的第一个成就。

随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的.经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是,在今年的非典时期,同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时,您却以审时度势的目光,作出在做好预防工作的同时继续经营的决定,酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失,职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心里都认为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。

您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的发展,就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻,您也有意识的让我走到了管理的岗上来,希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法,为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次,即第一次在工作中得到升职,对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种激励,一种鞭策,一种锻炼,对我而言,这正是您对我工作的一种肯定,给我的一种鼓舞。在这里,我非常感谢您给我的这次机会,也想借此在这里向您说一声:“谢谢”!

人往高处走,这句永恒不变的名言似乎在任何时刻都非常适用。然而,对我来说,每当我说出这句话时,声音都是悲怆的。因为我即将离开我在酒店工作三年多的岗位,离开与我一同工作了三年多的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候,内心涌动着波澜,久久不能平息。而在我告诉您这个决定的时候,李总,您如此通情达理,不仅以严肃的语气权衡利弊,分析形势,提醒我要向家人解释清楚,还在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿,我真的不知该说什么好。也许,千言万语也无法表达我的感激之情,我想再次对您说一声“谢谢您,李总”!万水千山多变化,人生就像一场戏。一个人的一生可能要扮演许多角色,也可能要经历许多坎坷才能达到一定的高度,取得一些成就,并得到他人的认可,成为主角。

我希望我的离职不会给公司带来任何损失。祝愿贵酒店在您的领导下取得更加辉煌的成就,并衷心祝愿您在未来的人生旅途中一路顺风。

酒店领班个人工作辞职报告3

尊敬的酒店经理:

您好!在此,向您递交我的辞职申请书!对于这篇申请书,我是怀着深深遗憾心情写给您的。分析我无法在酒店继续工作下去的原因,有以下几点:

第一,我对酒店工作彻底失去了热情,过去半年的工作经历让我感到极度厌倦。我已经无法再坚持下去了,对于继续留在这个行业毫无信心。

第二,由于酒店的收入微薄,我很难维持个人的生活。这是一个相当重要的原因,因为在酒店工作,每月的薪水只有1500元,对于生活在这个城市来说,实在是非常困难。就上个月的情况来看,我光生活开销就花费了1800元,还欠单位300元的薪水透支。

第三,意识到自己的个人实力有限后,我深刻认识到需要不断提升自我的`需求。从酒店工作中,我发现了自己的水平仍然不足,而继续在酒店行业工作下去并不能有效地改善我的能力。因此,我决定回到学校继续深造,以期能够更进一步地发展自己。

以上原因,特此向经理递交我的辞职申请书,恳求经理允许。

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