合同审批表（锦集10篇）由网友“主公”投稿提供，下面小编为大家整理后的合同审批表，希望能帮助大家!
篇1：选题审批表
选题审批表模板
天津理工大学本科毕业设计（论文）选题审批表
届： 学院：外国语学院 专业： 英语 年 10 月 20 日
学生姓名 指导教师 所选题目
学号 职称 Maintaining Aesthetic Sensibility in Prose Translation 散文翻译之美感保鲜
（字体:英文用 Times New Roman，汉语用宋体）
题目来源
自拟（科学技术、生产实践、实验室建设、社会经济、自拟、其它）
选题理由（选题意义、拟解决的问题、对专业知识的综合训练情况等，不少于 200 字） ：
对于散文这种富于美感的文学体裁，世人一直以“形散而神不散”来给予评价。古 今中外的.散文，形式上大多较为松散，长短句结合，或洋洋洒洒，或言简意赅，灵活自 由，不拘一格，即所谓的“形散” 。而内容上则大多以抒发笔者胸中之志，心中之感作 为创作之出发点，文章本身多是托物言志、寓情于景，追求一种感性表达与理性思维的 有机统一，即所谓的“神不散” 。 正是基于散文本身的这些特点，使得散文作品的翻译对于译者来说更是一个挑战， 既要做到忠实于原文， 又要准确地把握住作者的匠心独具之处， 准确传达作者所要表达 的深层含义。因此，本论文将从美学角度，谈一谈散文翻译如何尽可能地保留散文本身 多层次的美感。我的论文将主要从散文翻译的形式美、内容美、风格美三方面来把握， 以追求散文翻译过程中的美感统一。 我之所以选择此题目， 是因为我认为本论文写作和查找资料的同时也是一种绝佳的 语言学习过程和美文欣赏过程。
（宋体，小四，1.25 倍行距，内容不能太简单，但是不要超过一页）
签字：
年
月
日
指导教师意见
教研室主任意见
教学院长意见
签字： 年 月 日
签字： 年 月 日
签字： 年 月 日
注： （1） “选题理由”由拟题人填写。 （2）本表一式二份，一份学院留存，一份发给学生，最后装订在毕业设计说明书（毕业论文）中。 天津理工大学教务处制表
篇2：审批表自我鉴定
经过许多年的探求和追寻，我走进了经济法学院，开始了比较正规、系统的经济法及金融知识的学习，
经过四年的辛勤努力，我完成了学业，通过了同等学力申请硕士学位的全国统考，完成了与本职工作密切相关的学位论文。
回首来时路，不禁有几分感慨：似乎是对自己少年时期一个问题的追寻，终于引出了眼前的结果，也确定了自己未来努力的方向。
“人活着是为了追求幸福，什么才是真正的幸福?怎样才能得到真正的幸福?”，许多年来，我一直在不懈地寻找这个问题的答案，经过许多曲折，直到内心确定了不变的信念。
我确信“天人合一”是人的归宿和幸福之门，当迷失了这个根本的时候，人的整体感逐步消失，个人感日益凸现，
有些敏感的.人就会产生“前不见古人，后不见来者，念天地之悠悠，独怆然而泣下1的莫名痛苦。
为了个人利益不择手段的人，就会觉得满世界都是陷阱和弱肉强食的丛林法则，恒远、稳定的幸福感从何而生?
而在历史上和现实生活中有很多人，能够自觉或不自觉地把自己的命运和他人、民族、国家，乃至世界宇宙联为一体，所谓“浩气满太虚，丹心照千古”，
他们时刻感受到整体的力量，从不会绝望和退缩，永不会固步自封，内心涌动着春潮般新鲜的喜悦。
正因为如此，义之所在，他们能“粉身碎骨浑不怕”地以一人敌万夫，也能“俯首甘为孺子牛”。
“问渠哪得清如许?为有源头活水来”，什么能夺走这种人的幸福?
找到了真正的幸福所在，就要努力知行合一，以此来追求真幸福。
我觉得想要返本还源，把自己和世界联系在一起，就须不断学习和观察世界的规律和变化，了解人们的需要。
只有认识了规律，才能事半功倍，减少错误，提高效率。
经济基础决定上层建筑，而金融又是现代市场经济的核心，
因此，我决心学习金融法律，认识经济和社会运行的规律，并进入金融机构工作。
我不强求自己能做出什么大成绩，能够“学而时习之”，孜孜不倦地学习和实践自己感兴趣的金融法律知识，尽力而为，就能让我感到积极向上的力量，乐此不疲。
我也认识到生活处处有对立统一，就像江河虽是流向大海，却也要流过九曲十八湾。
客观环境纷繁复杂，固执小节，不去了解别人的要求并取得别人的理解，也是缺乏整体感的表现。
“不变随缘，随缘不变”，不变是根本，随缘是方法。
我找到了自己幸福的源泉，把她写出来，作为对自己的价值取向、行为要求及其形成缘由的鉴定。
篇3：审批表自我鉴定
经过三年的研究生学习生活，我在学习、生活、科研等各方面均有所提高，尤其是开阔了思路，增长了见识，更重要的是在学习和实践中锻炼了自己的实际操作能力和解决问题的能力，自身的整体素质也得到了很大的提升。
在学习上，文化课的学习使我对本专业有了更深刻、更准确的认识;查阅相关的文献和资料使我对专业的相关进展有了更加清晰的了解;实验相关的课程使我对很多仪器有了更直观的认识。
在不断的学习中，积累了知识和经验;在平常的实验中，提高了动手技能;在课题的研究过程中，对相关的领域有了全面而具体的认知。
在生活中，我积极参加各项集体活动，同学之间和睦相处，与同寝室、同专业、同班级的同学保持十分融洽的关系。
平常注意锻炼身体，参加丰富多彩的各种体育活动。
保持朴素的生活作风，注意节俭，抵制各种浪费行为。
提高自身修养，从小事做起严格要求自己。
在思想觉悟上，我时刻牢记自己是一名积极入党成员，处处以身作则，以一名正式党员的要求严格规范自己的言行举止，起到模范带头作用。
关心国家大事，经常通过各种媒体了解时事新闻，对国内外发生的事件都有自己的见解和判断。
当然，在不断进步的同时，自己还是暴露了一些缺点和需要提高的地方。
例如，在三年的学习中，并没有发表高水平的学术论文，说明自己在学术研究上还需要继续努力。
平常的待人处事中太刻板，做起事情来有些时候也欠缺考虑。
所以在将来的工作和学习中要更加努力，不断严格要求自己，从各个方面完善自我，继续提高自身的综合素质。
篇4：实施方案审批表
实施方案审批表
1 、本表用于整个项目的施工组织设计(方案)或项目施工管理规划的报审，也用于单位工程的施工组织设计(方案)或项目施工管理规划的报审;
2 、在施工过程中,当承包单位对已批准的施工组织设计(方案)或项目施工管理规划进行调整、补充或变动时，应重新报审，也填写本表，在证明文件中应详细说明变更的理由和依据，应经专业监理工程师审查，并应由总监理工程师签认;
3、100m2以上的楼屋面支模方案也用本表报审;
4 、本表还用于对危及结构安全或使用功能的分项工程整改方案的'报审，在证明文件中应有建设单位、设计单位、监理单位各方共同认可的书面意见;
5、重点部位、关键工序的施工工艺和确保工程质量的措施,填写本表报审;
6 、采用新材料、新工艺、新技术、新设备时，采用本表将相应的施工工艺措施和证明材料报审，经组织专题论证并审定后予以签认。
7、审核注意事项
⑴、项目经理应按合同约定的日期，将施工组织设计和工程进度计划提交工程师，工程师按合同约定的时间预以确认或提出修改意见，逾期不确认也不提出书面意见的，视为同意;
⑵、群体工程中单位工程分期进行施工的，项目经理应按照发包人提供图纸及有关资料的时间，按单位工程编制内容具体的进度计划，向监理工程师申报;
⑶、项目经理必须按工程师确认的进度计划组织施工，接受工程师对进度的检查、监督。
工程实行进度与经确认的进度计划不符时，项目经理应按工程师的要求提出改进措施，经工程师确认后执行。
因项目经理的原因导致实际进度与进度计划不符，项目经理无权就改进措施提出追加合同价款。
篇5：员工调动审批表
| 姓 名 | 性 别 | 民 族 | 出生年月 （ ）岁 | ||||
| 籍 贯 | 政治面貌 | 参加工作 时 间 | 用工性质 | ||||
| 学 历 | 学 位 | 毕业院校 | |||||
| 工作岗位 | 专业技术 职 称 | 身份证号 | |||||
| 单位名称 | |||||||
| 拟调单位 | |||||||
| 工作履历 | |||||||
| 调动原因 | 申请人签字： 年 月 日 | ||||||
| 在职表现及调出意见 | 人力资源部经理： | 调出单位意见 | 签字（章）： 年 月 日 | ||||
| 拟调入人事意见 | 人力资源部经理： | 拟调入单位意见 | 签字（章）： 年 月 日 | ||||
| 人事处意见 | 签字： 年 月 日 | ||||||
| 备注 | 调入岗位名称： ；岗位编号 。 |
篇6：辞职申请审批表
辞职申请审批表
员工离职交接表
公司各部门：___________
员工即将离职，请各部门协助做好各项移交手续。
办公室签发人： ___________
日 期：___________
| 所在部门 | 工作移交情况： 电脑移交情况： 电话移交情况： 文件移交情况： 交接人签名： 接收人签名： 监交人签名： 部门负责人签名： （工作交接明细可另附附件） |
| 财务部 | 借款及欠款情况： 签名： |
| 办公室 | ISO文件； 上岗证： 电话卡： 钥 匙： 办公用品： 工作服： 其 他： 最后工作日： 应扣款项： 应付工资： 实际结算金额： 员工签名： |
注：本表仅作为办理手续用，对离职人违约及个人原因造成公司损失保留追诉权。
员工面谈记录表
谈话人：_________ 被谈话人：_________ 笔录人：_________
谈话时间：_________ 谈话地点：_________
谈话原因：_________
谈话内容记录：_________
谈话人签字：_________ 被谈话人签字：_________ 笔录人签字：_________
员工离职审批表
签发部门(签章)： 签发日期： 年 月 日
| 姓名 | 部门 | 岗位 | |||
| 入职日期 | 人员类别 | ||||
| 合同性质 | 合同起止日期 | ||||
| 离职类别 | □ 试用期 □ 合同终止 □ 主动辞职 □ 其它 | ||||
| 离职原因 简述 | 签字： 日期： | ||||
| 部门负责人意见 | |||||
| 分管副总 意见 | |||||
| 办公室审核 | |||||
| 总裁审批 |
篇7：转正审批表自我鉴定
尊敬的领导：
我叫XXX，于XX年XX月XX日进入公司，根据公司的需要，目前担任XXX一职，负责X工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的'沟通技巧，有很强的团队协作能力;
责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同公务员之家，全国公务员共同天地事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。
我自*年*月工作以来，一直从事*************工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作。
现将工作情况简要总结如下：总结一下总结的工作。
在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。
篇8：新教师奖励审批表
一、本表一式2份：其中1份须用16开纸双面打印要归个人档案，其余1份采用A4纸规格双面打印。
二、表内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字。
三、“照片”一律用近期二寸半身免冠照片。
四、“近三年以来教学工作量”一栏推荐人选所在学校按每学年课时数填写。
五、“从事德育或思想政治教育工作情况”一栏，由候选人所在单位如实填写：(1)是否担任过班主任或辅导员，担任班主任或辅导员的年限及起止时间;(2)担任班主任或辅导员工作的主要业绩;(3)从事其他德育或思想政治教育工作的情况。
六、有下列情况者，请在“特殊说明”一栏中标注：中国科学院院士、中国工程院院士、长江学者、闽江学者、特级教师、中小学班主任、中小学德育课教师、中小学德育工作者、高校辅导员、高校思想政治课教师、高校思想政治教育工作者。
七、工作单位：要填写到具体任教学校的全称
篇9：员工离职审批表
离职类别：□辞职：□辞退：□开除：□自离：
注明：1. 按表上各项办理移交手续，手续齐全后才算正常离职，本表最后交予人力资源部存档。
2. 员工辞职需先写辞职申请书并由各级领导签字，公司在总经理签字后60个工作日内予以审批签字，审批期间违犯厂规厂纪、给公司带来不良影响的加倍处罚。
3. 员工无故旷工连续三天以上公司视为自动离职，由其班长主任或相关领导填写此表，公司扣除该
员工30个工作日的工资。 4. 员工违犯厂规厂纪给公司造成的经济损失，全部由员工自己承担;给公司带来不良影响的，公司
有权视情节轻重给予处罚或开除，被开除员工扣除该员工900元+生活费100元+服装费200元
(每月有工龄奖的一并扣除)。
5. 以上手续办理完毕，交由人力资源部通知财务部核对无误后结算工资。
平邑县金利合线有限公司
篇10：员工离职审批表
签发部门(签章)： 签发日期： 年 月 日
1、员工如是主动辞职，请在“离职原因简述”中由员工陈述离职原因，并签字确认。
2、员工如是被动离职(即辞退)，由提起部门在“离职原因简述”中陈述原因，并签字确认。
3、离职人员填写好离职原因签字确认后，本表需专人负责传递，离职人员不得接触。
★ 环保审批流程
★ 合同管理系统
★ 销售合同管理制度
★ 合同规章制度
★ 公司采购管理制度
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