合同归档工作总结

时间:2023-05-11 08:04:02 合同协议书 收藏本文 下载本文

合同归档工作总结(精选13篇)由网友“青古”投稿提供,下面是小编精心整理的合同归档工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。

合同归档工作总结

篇1:合同档案归档制度

合同档案归档制度

为规范股份公司合同文档管理工作,逐步实现公司合同管理工作的规范化、制度化、科学化,保证合同档案的完整性及保密性,杜绝资料流失,特制定本制度,

一、合同档案归档范围

本制度所指的合同档案是公司在项目建设和业务经营中形成的各类合同、合约、协议等文本。包括:合同文本及招标文件、应标文件(投标文件)、会议纪要、合同评审表等相关材料。

二、合同档案管理原则

1、合同档案实行由股份公司、各产业、公司办公室集中统一管理,以确保档案的完整、安全和有效利用。

2、各办公室负责统筹、协调、组织、整理、保管本单位所有合同文档。

3、各办公室应确定一名兼 (专)职合同档案员负责合同文档管理。

三、合同档案的'移交

1、在正式签署合同后三个工作日内须将合同正本原件(包括:合同文本及招标文件、应标文件(投标文件)、会议纪要、合同评审表等相关材料)移交办公室1份。档案归档制度2、合同文档移交时,必须在《合同档案交接表》上登记,以双方签字认可后方为完成交接手续。

四、合同档案的归档

1、合同档案以专项档案进行单独立卷归档,

2、合同文档以年代结合项目性质进行分类编号。

3、必须建立合同档案管理台账,记录合同编号、合同名称、签约日期、承办部门及人员、对方当事人名称、合同标的(合同总额)、履行情况等事项,以有效地开展合同文档的查询、利用工作。

4、合同档案必须在合同变更、或履行完毕后,及时系统整理、装订归档,并在每年一季度对上年度档案按短期、长期、永久(永久、30年、)期限归档保管。

5、合同档案的销毁严格按照股份公司档案管理制度相关条款执行。

6、保存的合同文档每半年清理核对一次,如有遗失、损毁,要查明原因,及时处理,并追究相关人员责任。

7、合同文档的保存条件要有防火、防潮、防有害生物等措施,以确保合同文档的安全。

五、合同文档的查阅

1查阅合同文档,确因工作需要须借出查阅,须经主管领导、办公室主任签字同意后,合同管理员方可办理借用、调阅手续。合同借用、调阅原则以影印件借出,合同原件无特殊情况不得外借。

2、借阅人不得涂改、伪造、撕毁合同档案材料,违者视情节予以处罚。

3、合同文档的密级为机密,任何人不得擅自将合同对外公开,违者视情节予以处罚。

六、合同档案的监督检查

股份公司综合办公室具有对各成员企业合同档案监督检查职能,利用每半年一次的档案管理监督检查,对合同档案一并检查考核。

七、本制度由股份公司综合办公室负责解释,自下发之日起执行。

篇2:Achive(归档)

数据集合的一致性拷贝,通常用以长期持久地保存事务或者应用状态记录,

Achive(归档)

一般情况下,归档通常用以审计和分析的目的,而不是用于应用恢复的目的。归档之后,文件的原件一般都回被删除,并且需要通过显式的操作来恢复文件。

篇3:成绩如何归档?

答:GRE普通及学科测验虽然分开举行,但其成绩却可在同一份报告上由ETS寄发至考生指定之学校或收受单位,成绩单上最多记载考生最近连续五个测验年度内有成绩的记录(不包含缺考及取消成绩的记录)。若您收到成绩单后发现您曾经考过的普通及学科测验成绩却未合并,请去信(附成绩单影本)通知ETS将您所有的'成绩合并。例:您曾考过10月份的普通测验,接着考12月份的学科测验,考完收到成绩单时,发现成绩单上只列出学科测验的成绩,却不见普通测验的成绩,此时您就必须通知ETS将您所有的成绩合并。如果学校同时需要普通及学科测验的成绩,则成绩合并可节省寄送成绩的费用。如果您报名的个人基本资料(如地址)曾有变更,则成绩将无法合并。

篇4:乡镇归档工作工作总结及工作计划

马过河镇的归档工作在镇党委、政府的关心、领导下,在县档案局的具体指导下,紧紧围绕强化档案职能,加快档案工作规范化管理这个重点,为适应基层机关的各项工作和经济建设服务,我镇齐心协力,在县档案局的指导和帮助下,对XX年我镇以及各村委会的各种门类、各种载体的档案进行清理、收集、整理立卷、归档,通过努力协作,今年来整理规范XX年机关文书档案523件,其中,永久128件;30年期129件;XX年期266件,村委会档案247卷,其中,永久126卷;30年期72卷;XX年期49卷;科技档案9卷,其中永久3卷;长期6卷,

篇5:乡镇归档工作工作总结及工作计划

。目录全部电子版,方便检索。现将今年归档工作情况总结如下;

一、 XX年工作总结

(一)高度重视、加强领导

为了适应新时期发展要求,进一步加强我镇档案工作,我镇高度重视档案管理工作,将档案管理工作纳入工作日程,加强对档案管理工作的领导,真正做到了认识到位,组织到位,措施到位。今年,我镇调整充实了马过河镇档案管理工作领导小组,并把档案工作列入全镇的长远规划、年度计划及有关人员的岗位标准和职责中,把档案工作作为我镇机关管理的一项重要的内容纳入年度目标,与其它工作同部署、同组织、同考核。积极向广大干部职工宣传相关工作的法律法规,并收到较好的效果,例如干部职工都能自觉配合档案管理工作人员提交相关资料、信息等,各站所都能将各自的存档资料归档上交档案室。在归档工作中,我们深深体会到,领导重视是做好档案工作的关键。

(二)建立健全档案管理制度,强化档案管理工作

为使我镇档案管理工作逐步走向规范化、制度化、科学化。我镇结合实际情况,建立健全和完善档案管理制度。制定了《马过河镇档案保密制度》,其中包括档案工作人员岗位职责,档案保密、档案保管、档案查阅、档案鉴定销毁等制度,为档案工作进入科学的规范管理创造了有利条件。我们在实际工作中,严格执行档案工作的各项制度,保证了我镇档案工作的有序开展。使我们更加清晰认识到档案工作的重要性。

(三)加强制度建设,完善管理措施,认真抓好落实,防泄密

继续加强工作人员岗位职责的建设,贯彻执行《档案法》以及国家有关档案工作的方针政策,定期做好档案工作的法规、制度、规定的宣传工作,增强各单位工作人员的档案意识,

计划

一招相关法规,切实加强对文件材料收集和鉴定销毁工作的监督、检查和管理,是我镇归档工作更趋合理化、规范化、科学化。我们制定并实施了较为有效的措施:一方面,加强对归档文件材料的保管以及保密力度,有档案人员统一集中管理,任何个人不得擅自挪用,凡涉及保密的文件资料,认真做好传阅和保存工作;另一方面,做到以人为本,努力提高档案管理工作人员的业务素质,积极参加档案专业技术和业务知识培训。档案工作人员认真做好文件的收、发工作,做好档案的收集整理工作,保证归档文件材料完整、准确、系统;做好档案的统计、利用工作,对各类档案库存、接收、销毁、利用等进行准确统计,有计划、有步骤地进行档案史料汇编,积极做好档案信息资源的开发利用,保证档案的安全利用。

我们充分认识到归档工作的.最终目的是为了提供利用,我们继续坚持档案工作为全镇发展服务的宗旨,遵循归档工作的相关制度,主动对外界提供服务,积极开发档案信息资源,为领导决策提供依据,为实现工作提供参考、借鉴、凭证作用。

二、 存在问题

1、档案意识淡薄,思想未到位。尽管现在把档案列入我镇责任考核中,但部分领导对档案工作意识仍不够重视,认为档案工作是软任务、软指标,既费时费力又费钱,有些干部对文件资料归档不及时,一定程度上影响了档案工作的开展。

2、基础设施差,经费落实难。由于财政困难,档案装具、材料、消防设施等达不到上级部门对档案管理的要求,使档案保管利用受到影响,特别是随着社会发展,办公自动化技术的应用、电子文件应运而生,传统的归档方式已不能满足社会需要,但受到经济制约,本镇的档案管理工作只能依据传统的方式进行归档。

3、档案收集不齐全,室藏档案贫乏。各办公室及部门形成的文件材料,各自存放,特别是一些专业档案和照片档案易散落在各个办公室,收集、整理它们也就特别难,造成档案收集完整率、归档率低。

4、档案工作人员专业素质需要提高,加大档案管理人员培训力度,提高档案管理人员的业务素质。希望档案部门给我镇基层档案人员提供一个外出学习,相互交流、提高的机会,使基层档案管理工作进一步提高,适应现代化档案管理的步伐。

三、工作计划

1、深入宣传,增强档案意识。档案工作是镇工作中的一个重要组成部分。随着社会的发展,档案工作越来越显示着它独特的价值,在今后我们将加强档案法规宣传力度,使领导干部和各职能办都能形成共识,提高档案意识,减少私自占有而使档案遗失,防止工作调动而引起的档案丢失,为立卷部门做好档案工作创造一个良好的氛围。

2、为档案工作争取加大资金投入。档案事业的发展离不开各级领导的关心、重视和支持,今后将以各种方式使领导充分认识到档案是农业农村现代化建设的需要,是经济建设的迫切需要,能为党和政府决策提供历史依据,从而使档案工作列入工作日程上,增加其投入力度。

3、进一步开发和利用好档案。积极主动为现实工作提供参考、借鉴、凭证。同时积极对档案信息资源加以开发,使之为领导决策提供依据。

4、加强自身档案知识修养,提高业务水平。积极参加州、县档案局组织的培训,认真学习有关档案方面的知识,勇于创新,注重工作实效。

篇6:档案归档流程

档案归档流程

第一步:收集文件材料;

第二步:分年度;

第三步:确定归档范围;

第四步:整理单位“件”的确定;

第五步:...。

第六步:划分保管期限;

第七步:归档文件的排列;

第八步:盖归档章和编号;

第九步:归档文件的编目;

第十步:装盒、填写备考表与上架,“件”的装订;

会计档案整理流程

(会计凭证档案整理流程)

第一步:收集会计凭证档案材料;

第二步:分年度;档案归档流程第三步:组卷并装订(含包角)

第四步:案卷的排列;

第五步:加盖归档章。在每本凭证封面上方加盖归档章和保管期限章;

第六步:编案卷号。按照分类编号方案编制案卷号,并填入归档章。

第七步:编制案卷目录;

第八步:装盒并上架。

会计档案整理流程

(会计账簿、报表、其它档案整理流程)

第一步:收集会计账簿、报表、其它档案材料;

第二步:分年度。将每类材料按年度分开。

第三步:组卷

1、每本自然形成的表、账、册为一卷;

2、编页码。以每卷为单位,在有效页面上从1开始编写流水号,直至一卷编写结束。

3、填写案卷封面和卷内备考表;

4、装订,以案卷为单位,将案卷封面、档案实体、卷内备考表合在一起进行装订。

第四步:案卷的排列;按总分或保管期限类型相对集中进行排列。

第六步:编案卷号。按照分类编号方案编制案卷号。

第七步:编制案卷目录;

第八步:装盒并上架。

业务档案整理流程

第一步:收集业务资料;

第二步:分业务档案类型;

第三步:分年度;

第四步:确定归档范围;

第五步:划分保管期限;

第六步:编页码。以每卷为单位,在有效页面上

从1开始编写流水号,直至一卷编写结束。

第七步:编卷内目录;

第八步:填写案卷封面和备考表;

第九步:装订,以案卷为单位,将案卷封面、档

案实体、卷内备考表合在一起进行装订

第十步:归档上架。

声像档案整理流程

第一步:收集照片(录音录像)材料; 第二步:分年度;第三步:确定归档范围;第四步:划分保管期限;第五步:照片(录音录像)的排列;第六步:将照片(录音录像)装入照片夹(光盘盒)第七步:编写照片(录音录像)说明;第八步:照片(录音录像)的编号;第九步:照片档案的.编目;第十步:上架。

第一步:收集实物材料;第二步:分年度;第三步:确定归档范围;第四步:划分保管期限;第五步:实物档案的排列;第六步:编写实物档案说明;第七步:实物档案的编号;第八步:实物档案的编目;第九步:上架。 实物档案整理流程

设备仪器类档案整理流程

第一步:收集设备仪器档案材料;

第二步:将材料按不同设备分开;

第三步:确定归档范围; 第四步: 组卷(动态管理方式)

1、一台设备(仪器)组成一卷或数卷,一盒一卷;

2、卷内文件材料以“件”为单位进行装订;

3、编写页码。每件均要在有效页面上编页码,正面右下角编写,反面在左下角编写;

4、卷内“件”的排列。成时间或阶段顺序进行排列;

5、盖档号章。在每“件”文件首页上面加盖档号章,并填写完整;

6、编制卷内文件目录,放在卷内文件实体上面;

7、拟写设备仪器档案案卷题名并填写案卷封面,放在卷内目录上面;

8、填写卷内备考表并放在每卷文件最后。

第五步:案卷的排列。设备仪器档案案卷应按立项审批、外购设备仪器开箱验收、设备仪器安装调试、随机文件材料、设备仪器运行、设备仪器维护等阶段或工作程序排列;

第六步:编制案卷(档)号; 第七步:编制设备档案案卷目录; 第八步:案卷上架

篇7:幼儿园归档管理制度

一、档案收集制度

1、定期由教研组长(主班教师)将各类计划、总结、教研活动、教案、经验、听课记录及反思等资料收集好交园长处。

2、定期由后勤负责人将园舍房屋、线路、水管、下水道走向、新建、修建或检查后的记录资料收集好交园长处。

3、园长半年一次交款收集的资料经整理阅看后交资料室归档。

4、资料室及时将各类业务资料做好登记并分门别类装入档案袋(或档案盒)保管好。

5、重视档案的储存工作,注意保密。

二、归档制度

1、资料室及时做好归档工作,不遗失,不损坏。

2、严格执行档案查阅制度,除园长外一律不外借,如特殊情况,有关人员须得到园长批准方可查阅,阅后要及时归还。

3、档案按年度(学年度)排列整齐,装订做到分类准确,排列有序,装订整齐。

三、查阅制度

1、凡查阅档案须做好登记手续,查阅后直接面交保管人员。

2、查阅档案时不得任意涂改、损坏、遗失。

3、查阅人员只能按指定资料查阅,不得带出,本园档案仅供本园使用,如外单位需查阅,须经组织同意。

四、保管制度

资料保管必须切实做好防盗、防潮、防虫、防霉等保护工作,确保资料完好无损。各类资料均应按有关规定进行分类管理,园舍资料属长期保存资料,不得随意销毁。 幼儿园档案管理员岗位职责

1、负责全园各类档案资料的整理和装订工作,做到分类清楚、内容充分、装订规范。

2、每学期开学后一月内完成档案装订,并对内容做到心中有数,能随时为领导提供所需资料.

3、随时记录幼儿园的有关大事。

4、注意收集教职工的有关信息及发表的文章等。

5、收集整理科研课题相关资料进行归档。。

6、完成领导临时交办的各项工作。

[幼儿园归档管理制度]

篇8:学习材料归档略谈

学习材料整理归档略谈

以深入开展学习实践科学发展观活动文件材料的整理归档工作为例,按照文书工作规则和档案法规要求,阐述了文件材料整理归档工作的'意义和工作过程,以提醒正在进行学习实践活动的单位和个人对档案工作的重视,也为今后重大活动文件材料的整理归档积累有益的经验.

作 者:张明和  作者单位:国家海洋信息中心,天津市,300171;中国海洋档案馆,天津市,300453 刊 名:海洋信息 英文刊名:MARINE INFORMATION 年,卷(期): “”(3) 分类号:P7 关键词:归档   文件材料   科学发展观  

篇9:人事档案归档制度

人事档案归档制度

一、人事档案保管制度

□ 目 的

第一,保守档案机密。现代企业竞争中,情报战是竞争的重要内容,而档案机密便是企业机密的一部分。对人事档案进行妥善保管,能有效地保守机密。

第二,维护人事档案材料完整,防止材料损坏,这是档案保管的主要任务。

第三,便于档案材料的使用。保管与利用是紧密相联的,科学有序的保管是高效利用档 案材料 的前提和保证。

□ 人事档案保管制度的基本内容

建立健全保管制度是对人事档案进行有效保管的关键。其基本内容大致包括五部分:材料归档制度;检查核对制度;转递制度;保卫保密制度;统计制度。

(1)材料归档制度。新形成的档案材料应及时归档,归档的大体程序是:首先对材料进行鉴别,看其是否符合归档的要求;其次,按照材料的属性、内容,确定其归档的具体位置;再次,在目录上补登材料名称及有关内容;最后,将新材料放入档案。

(2)检查核对制度。检查与核对是保证人事档案完整、安全的重要手段。

检查的内容是多方面的,既包括对人事档案材料本身进行检查,如查看有无霉烂,虫蛀 等,也包括对人事档案保管的环境进行检查,如查看库房门窗是否完好,有无其他存放错误等。 检查核对一般要定期进行。但在下列情况下,也要进行检查核对:

――突发事件之后,如被盗、遗失或水灾火灾之后:

――对有些档案发生疑问之后,如不能确定某份材料是否丢失。

――发现某些损害之后,如发现材料变霉,发现了虫蛀等。

(3)转递制度。转递制度是关于档案转移投递的制度。档案的转递一般是由工作调动等原因引起的,转递的大致程序如下:

①取出应转走的'档案;

②在档案底账上注销;

③填写《转递人事档案材料的通知单》;

④按发文要求包装、密封。

在转递中应遵循保密原则,一般通过机要交通转递,不能交本人自带。另外,收档单位在收到档案,核对无误后,应在回执上签字盖章,及时退回。

(4)保卫保密制度。具体要求如下:

①对于较大的企业,一般要设专人负责档案的保管,应齐备必要的存档设备。

②库房备有必要的防火、防潮器材。

③库房、档案柜保持清洁,不准存放无关物品。

④任何人不得擅自将人事档案材料带到公共场合。

⑤无关人员不得进入库房。严禁吸烟。

⑥离开时关灯关窗,锁门。

(5)统计制度。人事档案统计的内容主要有以下几项:

①人事档案的数量。

②人事档案材料收集补充情况。

③档案整理情况。

④档案保管情况。

⑤利用情况。

⑥库房设备情况。

⑦人事档案工作人员情况。

二、人事档案利用制度

□ 目 的

第一,建立人事档案利用制度是为了高效、有序地利用档案材料。档案在利用过程中, 应遵循一定的程度和手续,这是保证档案管理秩序的重要手段。

第二,建立人事档案利用制度也是为了给档案管理活动提供规章依据。工作人员必须按 照这些制度行事,这是对工作人员的基本要求。

□ 人事档案利用的方式 人事档案的利用有多种方式:

(1)设立阅览室以供利用查阅。阅览室一般设在人事档案库房内或靠近库房的地方,

以便调卷和管理。这种方式具有许多优点,如便于查阅指导,便于监督,利于防止泄密和丢

篇10:立卷归档制度

立卷整理归档制度

一、文书立卷整理是机关文书工作的一项基本制度。本所文书立卷工作由内勤人员进行负责。

二、本所档案应编制整理类目,认真执行档案管理办法规定。

三、档案质量应遵循文件材料的形成规律和特点,保持文件的.有机联系,区别不同价值,一事(问题)一件,便于保管和利用。

1、归档文件、材料的种类、份数以及每份文件的页数均应齐全完整,字迹模糊或易退变的文件应予以复制;

2、归档文件以件为单位,一般以每份文件为一件,文件正本定稿为一件,正文与附件为一件,原件与复制为一件,转发件与被转发件为一件,报表、名册、图册等一册(本)为一件,来文与复文可为一件;

3、盒内文件材料应按先批复后请示,先正件后附件,先印件后定稿的次序排列;

4、盒卷内文件应除去金属物,已破损的应予以修整,托裱整齐,逐件用缝纫机装订并依次编页号或件号;

5、填写盒内目录和备考表应符合有关规定,用毛笔或钢笔书写,字迹要工整、清晰;

6、声像档案应用文字标出摄像或录音对象、时间、地点中心内容和责任者。

7、实物档案应用文字标出授奖单位、获奖名称、日期、单位和载体种类;

8、会计档案由财务部门收集齐全,按照会计凭证、会计帐簿、会计报表分类整理立卷,装订成册,并在每册封皮上注明保管期限,在财务部门管理一年后移交档案室,并编写会计档案案卷目录和移交清单一式两份;

9、基建档案由基建部门收集整理,按分类组合案卷编制目录和移交清单一式两份,工程完工验收后移交档案室;

四、文书书写要求

1、书写材料应用碳素墨水、蓝黑墨水,除特殊行业规定外不能使用铅笔、圆珠笔、纯蓝墨水、复写纸等。

2、文字书写一律从左至右横写。

篇11:立卷归档制度

立卷归档制度

立卷归档工作是文书处理过程的最后环节,是档案工作的基础,为了使案卷更好的利用,发挥其作用,便于管理和查找,特作如下规定:

一、归档时间:    各部门要在每年12月份把文字材料,移交本机关档案人员。    二、归档要求:    1、凡是本机关在贯彻执行党的路线、方针、政策和年度工作活动中形成的各类文件材料都应归档立卷。2、归档的文件材料,应保持它们之间的.历史联系,并根据其性质区分保存价值,分类整理,确定保管期限立卷。案卷标题简明确切,以便保管和利用。    3、具有永久和长期保管价值的案卷内“备考表”必须按要求填写。    4、对需要归档的案卷,在装订必须认真检查。园珠笔、铅笔、复写纸的材料一律不得归卷,有者必须用钢笔重新抄写或复印。装订做到结实、整齐、美观,便于长久保管。    5、每年的文件材料,要在第二年的四月末前装订成册。 

篇12:工程档案归档

一、组织案卷

1、组卷原则

组卷要遵循工程文件材料的形成规律,保持案卷内工程文件材料的有机联系,便于档案的保管和利用,

2、组卷要求

案卷内工程文件材料内容必须准确反映工程建设及其管理活动的真实情况。案卷内工程文件材料要齐全、完整。存档工程文件材料要求为原件,特殊情况下可用复印件代替。案卷内工程文件材料的载体和书写材料应符合耐久性要求,如用传真热敏纸等非耐久性材料记录的工程文件资料和用铅笔、圆珠笔、红墨水、纯蓝墨水、复写纸等书写的文件材料需复印后用复印件存档。

3、组卷方法

直接针对具体项目的管理性工程文件材料放入所针对的项目里组卷。要求按照招投标文件、监理文件、来往函件、进度控制、安全质量控制、造价控制、分包资质、信息管理、施工管理、工程评优、启动验收、竣工验收、声像资料共13 个类目组卷;每个类目下可有多个案卷,每个卷由若干文件组成,具体详细组卷参照公司下发的工程档案归档范围执行。

4、案卷的编目(编号原则按照南充公司文件要求)

(1)卷内工程文件材料页号的编写案卷内工程文件材料均以有书写内容的页面编写页号。单面书写的工程文件材料在其右下角编写页号;双面书写的工程文件材料,正面在其右下角,背面在其左下角编写页号。印刷成册的工程文件材料,自成一卷的,原目录可代替卷内目录,不必重新编写页号。卷内目录、卷内备考表不编写页号。工程档案归档(2)案卷封面的编制

案卷封面可在卷盒的正表面,也可采用内封面形式。(案卷封面式样见图A1)案卷题名应简明、准确地揭示卷内工程文件材料的内容,案卷题名由立卷人拟写。立卷单位应填写负责本工程文件材料组卷的项目监理部。起止日期应填写案卷内工程文件材料形成的起止日期。保管期限应依据有关规定填写组卷时划定的保管期限,一般情况为长期。密级应依据保密规定填写,一般为普通。档号应填写项目代号、分类号、案卷号。项目代号由业主档案室设定,组卷时责任立卷人向业主档案室询问本工程项目序号;

(3)案卷背脊的编制案卷背脊项目有保管期限、档号、案卷题名。(背脊式样见图A2)保管期限填写方法应依据有关规定填写组卷时划定的保管期限,一般情况下为长期;案卷题名可根据各单位具体情况自行填写,要求填写完整、准确。

(4)卷内目录的编制卷内目录式样(见图A3)。序号用阿拉伯数字从1 起依次标注卷内工程文件材料数的顺序。文件编

号应填写工程文件材料的文号等。责任者应填写工程文件材料的形成部门或主要责任者。文件材料题名应填写工程文件材料的全称。日期应填写工程文件材料的形成日期。页号应填写每件工程文件材料首尾页上标注的'页号。卷内目录排列在卷内工程文件材料首页之前。

(5)卷内备考表的编制卷内备考表(式样见图A4)。

说明包括:案卷内工程文件材料的件数、页数以及在组卷和案卷提供使用过程中需要说明的问题。立卷人应由责任立卷人(信息管理人员)签名。立卷日期应填写完成立卷的日期。 检查人应由案卷质量审核者(项目总结)签名。检查日期应填写审核的日期。卷内备考表排列在卷内文件材料之后。

5、案卷的装订案卷装订幅面采用国际标准A4 型(297mm×210mm);装订时,正文在前,附件在后。案卷内不允许有金属物。如普通订书钉等,需用不锈钢订书钉。不装订的案卷,应在每份工程文件材料的右下角加盖档号章(式样见图A5)

6、卷皮、卷内表格的规格及其制成材料

(1)工程档案案卷卷皮采用卷盒形式。

(2)卷皮规格和制成材料

卷盒的外表面规格为:305mm×220mm,厚度分别为10mm、20mm、30mm、40mm、50mm、60mm 六种,

卷皮宜采用牛皮纸档案盒,外裱牛皮纸。

(3)卷内表格的规格和制成材料质量卷内目录、卷内备考

表规格为:国际标准A4 型(297mm×210mm)。卷内目录、卷内备考宜采用70酪陨习字酱蛴

(4)案卷背脊标签的规格和质量案卷背脊标签与卷盒的长度和厚度相同,即305mm×10(20,30,40,50,60)mm。 案卷背脊标签宜采用70琅Fぶ街谱鳌>砥ど虾途砟诒砀裰心谌莶捎么蛴》绞教钚础

二、电子档案

移交工程档案时需提交全套分类清晰、过程完整的监理文件档案电子版。现场发出的监理文件资料必须有完整的电子文档,如监理大纲、监理规划、监理实施细则、会议纪要、监理月报、监理工程通知单、监理工作联系单、工程开工令、工程暂停令、协调会纪要、旁站监理记录、工程整改通知单、费用索赔审批表、工程临时延期审批表、工程最终延期审批表、工程项目验收汇总表,监理业务手册、监理总结等。监理文件电子版要求分类清晰完整,保存格式为word 格式。 电子档案中的工程照片按各阶段形象进度、重要会议、现场监理工作照、检查验收、领导视察以及竣工后的工程全貌共6 类分夹存放,并且每张照片需在文件名进行标识说明。存储电子档案的光盘应使用不可擦除型光盘,文档资料用word 格式,图片用JPG 格式,视频资料用MPEG 格式保存。

三、归档审查

归档文件审查分二级进行,即项目责任立卷人自查,监理复

查。复查通过后,到业主档案室填写移交目录,签字移交。(式样见图A6)

四、归档时间

要求工程竣工投运后二个月内,及时移交工程档案。

五、档案归档范围(暂定)

1招投标文件、中标通知书、合同等

2监理文件:监理大纲、监理规划、监理实施细则、达标投产及创优规划、监理日志、监理月报、监理工程师通知单、工程整改通知单、监理工作联系单、监理业务手册

3来往函件:工程建设管理单位与参建单位有关工程项目的重要来往文件及电传、函件

4进度控制:、工程进度计划、工程开工/复工报审表、工程暂停/返工令、工程延期报告及审批

5安全质量控制:原材料、设备等进场报审表、安全、文明施工大检查纪要、旁站监理记录、质量检验记录:⑴检验批质量验收记录⑵分部\分项工程质量验收记录⑶单位工程质量验收记录⑷隐蔽工程验收资料 (以上均为汇总表)、关键工序监督、检测、抽样检验、检查评定报告、工程项目验收汇总表、质量事故报告、处理意见及会议纪要

6造价控制:变更价格审查、索赔处理文件、工程计量单和工程款支付签证

7分包资质:、分包单位资格报审表、试验单位资格报审表、

供货单位资格报审表

8监理总结:专题总结、监理工作总结、工程总体质量评价报告

9施工管理:施工组织设计、施工方案及技术措施报审表、设计交底与图纸会审会议纪要、设计变更、设备、材料、零部件代用审批、调试方案审查、施工过程资料

10启动验收:调试记录、启动验收、启动验收交接书 11竣工资料:、验收通知、方案、验收报告(附整改记录)、调试方案审查、竣工蓝图、设备图纸、竣工资料移交清册 12声像资料:照片、录像、录音等

六、归档数量

1图纸类(含变更):4套(南充公司1套、市档案馆1套、总包1套)

2记录、通知、审批类文件:2套

3验收性文件:4套

篇13:归档文件规则

7.1 归档电子文件组件(件的组织)、分类、排列、编号、编目,应符合本《规则》“5 一般要求”的规定。

7.2 归档电子文件的格式转换、元数据收集、归档数据包组织、存储等整理要求,参照《数字档案室建设指南》(2014年)、GB/T 18894、DA/T 48、DA/T 38等标准执行。

7.3 归档电子文件整理,应使用符合《数字档案室建设指南》(2014年)、GB/T 18894等标准的应用系统。

档案文件归档制度

法务人员述职报告怎么写

合同归档管理表格模板

档案工作八个流程

企业档案管理办法实施细则

工程材料成本核算及成本档案管理制度有哪些?

文件审核签发制度

论文教学档案怎么写

工程资料承包合同

资料员年终工作总结

合同归档工作总结
《合同归档工作总结.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

【合同归档工作总结(精选13篇)】相关文章:

人事档案管理制度2023-07-23

规章制度程序2022-12-27

资料员年度工作总结2022-12-27

合同管理员岗位职责2023-03-14

关于资料员转正自我鉴定2023-11-22

土建资料员的简历2022-05-12

项目规章制度管理2023-03-07

议人事档案的人性化管理2022-06-17

土建资料员个人工作总结2022-05-04

医疗机构病历管理规定解读2024-01-11