高级管理人才简历（精选13篇）由网友“纸鸢”投稿提供，下面是小编整理过的高级管理人才简历，欢迎您阅读分享借鉴，希望对您有所帮助。
篇1：高级管理人才简历
基本情况
姓 名：
性 别：
出生日期：
户 口：
最高学历：
移动电话：
电子邮件：
目前年薪：
期望工资：
自我评价 具有丰富理论知识与实际经验的高级管理人员。曾担任著名大型民营家电股份公司市场总监、大型民营通讯公司销售总监、中关村电子市场总经理、IT分销公司总经理及大型集团公司副总经理等高级职务。在经营管理(尤其是整合营销应用)及团队建设等方面有一定造诣。
工 作 经 验
20XX/XX--至今：XX***电脑公司
所属行业：IT
职 务:
汇报对象：
下属人数：
职 能：受投资人委托，全面负责公司经营管理
离职原因：责、权、利与原约定发生变化
工作业绩： XX**公司是MP3领域赫赫有名的专业分销公司。自本人担任总经理期间，先后引进新加坡“Creative”、韩国“SAFA”等知名品牌，使北京晓亚电脑公司成为“Creative”中国区渠道合作伙伴、“SAFA”中国区唯一总代理。
20XX/XX--20XX/XX：XX******集团公司
所属行业：综合性集团公司
职 务：
职 能：作为集团管理班子成员，参与公司重大决策;并分管下属电子市场子公司及集团政府公关与法务工作。
汇报对象：总裁
20XX/XX--20XX/XX：XX*******有限公司
所属行业：通讯
职 务：
汇报对象：
下属人数：
职 能：全面负责北京地区的营销工作，包括引进资源、销售政策的制定、销售人员的管理、客户管理、渠道建设与维护等。
离职原因：管理理念的冲突
工作业绩：
1. 通过理顺销售流程、整合销售渠道，提高了公司销售管理水平;
2. 通过引进国产手机资源(包括TCL、夏新、波岛等品牌)、推进销售渠道扁平化、缩短帐期、加强配合厂家促销等方法提高了销量及利润;
20XX/XX--20XX/XX：XX********科技股份有限公司
所属行业：
职 务：
汇报对象：
下属人数：
职 能： 负责公司在全国的整体宣传工作，包括制订并实施营销计划、广告宣传计划、培训、培养公司Marketing人员。
工作业绩： 在任职期间，公司销售额增长40%，市场占有率达到80%以上;成功策划并实施了“重金收购灰尘”、“赞助北京国安足球队胸前广告”等大型公关活动。
19XX/XX--20XX/XX：XX********股份有限公司
所属行业：
职 务：XX分公司总经理
汇报对象：
下属人数：
职 能：全面负责天津地区市场营销工作。
工作业绩： XX地区销售额增长率连续三年列公司前三名，三年总增长率列公司第一名，产品市场占有率从50%增至80%以上。荣获公司“特殊贡献奖、优秀干部奖、市场开拓奖及营销策划奖”等荣誉。
教 育 经 历
19XX/XX--20XX/XX：****大学经济管理学院 工商管理专业 硕士
19XX年参加全国统考，考入清华大学经管学院攻读MBA，主修企业经营战略及市场营销，成绩良好。(19XX年至20XX年因派驻外埠工作休学四年，于20XX年XX月获得研究生学历及硕士学位。)
19XX/XX--19XX/XX：*******科技大学 精密仪器仪表制造 本科 先后担任学生会文娱部长、年级团支部书记等，多次组织学校文娱活动及年级各类活动。荣获“三好学生”、“优秀团干部”、年级书法比赛第一名等荣誉。成绩良好，毕业论文优秀。
语 言
英语 良好
篇2：高级管理人才简历
姓 名：应届毕业生网
目前所在地：广州民族：汉族
户口所在地：广东省身材：171 cm 58 kg
婚姻状况：未婚年龄：27
个人联系方式
通讯地址：
联系电话： 家庭电话：
手 机： QQ号码：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：高级管理：管理人员、电子/电器/半导体/仪器仪表：技术人员、销售管理：销售类
工作年限：5职称：无职称
求职类型：均可可到职日期：随时
月薪要求：--3500希望工作地区：广州 深圳
个人工作经历：
公司名称：起止年月：-07 ～ -12广州迪创电子有限公司
公司性质：所属行业：
担任职务：车间主任
工作描述：主要负责生产管理、技术工艺监督、上岗培训、生产指导等方面
离职原因：
教育背景
毕业院校：东莞理工大学
最高学历：大专毕业日期：2005-07-01
所学专业一：电子信息技术所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号
-09-07船塘高级中学高中高中
-092005-07东莞理工大学电子信息技术大专
-072004-07东莞专业技能培训制冷业，家电维修，汽车用品业制冷职业资格证，电子维修资格证
语言能力
外语：英语 一般
国语水平：优秀粤语水平：优秀
工作能力及其他专长
能力专长：学习新事物快，适应新环境快，创新开发;对工厂管理，生产指导，生产工艺，协调沟通，电子技术，采购物料，人力资源，销售业务，处理人际关系等是自己的专长。
性格爱好：热情大方，乐观，积极向上。爱好：运动、音乐、交际等等。
在校期间多次获得三好学生、优秀干部、荣誉称号
获大学毕业证书，在校期间曾参加过家用电器培训，获家用电器维修职业资格证书
在校期间曾在多家电子厂参加过工作实习，在永信电器维修中心实习半年，熟练掌握家用电器(空调、电视、VCD、马达等)，对于工业设备、检测设备、机电等等有一定的了解。
本人对工厂管理有着自己的独特方式，熟悉5S管理以及ISO系列管理;有良好的沟通协调能力;在管理方面可以独当一面;对于工厂的操作模式、建立制度、生产流程、协调组织生产、应急处理、采购电子元件、培养干部、培训生产知识等方面有丰富工作经验。
因本人所进的公司是私人企业，所以有机会接触多的方面，除了电子厂操作熟练外，对于电子及其他方面的进货销售渠道有深入了解;对于电子产品开发创新有比较广的人脉关系支持，有丰富的经验。
详细个人自传
求职信：
感谢贵公司在百忙之中阅读我的简历，我的简历或许没有漂亮的封面，没有华丽的句子，但是我却拥有一颗为你公司为自己事业奋斗炙热的心。不敢说自己的能力和工作经验有多好，但是我怀着一股对工作、事业、生活的热爱去努力奋斗的决心，相信天道酬勤机遇总是眷顾有准备的人。祝贵公司业绩蒸蒸日上，谢谢!
月薪要求：3000元以上
可到职日期：5天内
高级管理人才简历模板相关
篇3：高级行政管理人才
参考资讯
千呼万唤难寻觅的行政总监
行政总监是我国企业管理向国际先进管理并轨过程中逐渐设置的一个高层行政管理职位。这个职位不仅要统筹企业行政管理，还要参与谋划企业的运营与发展，参与重大事项的决策，以及代表总经理进行商务谈判和签署协议等。这个职位的重要性以及对素质和能力的高标准的要求，使企业很难在目前的行政管理人员中筛选出人选。而且，随着企业改革步伐加快和外资企业剧增，对行政总监这种高层次管理人才需求越来越多越来越迫切，培训开发行政总监已成为我国职业教育的当务之急。
培训开发行政总监正式列为国家职业培训重要内容
行政总监人才严重匮乏的主要原因，是企业行政管理人员历来没有接受过系统培训，缺乏培养开发高层次行政管理人员的基础。同时，在推进企业管理与国际先进管理接轨中，也忽视了企业行政管理人员培训提高这一重要环节，以至于企业在行政管理方面差距大，人员素质上不去。为了解决这些突出问题，国家下决心要培养一批行政总监人才，以适应人才市场需要，由人事部人才流动中心和国资委职业经理研究中心共同组织实施全国性的行政总监培训开发项目并首先在北京、上海、天津及深圳四个城市试点。经培训考试合格，由人事部人才流动中心和国资委职业经理研究中心统一颁发国家级和人才市场及企业认可的职业资格证书。
培训开发行政总监使行政管理人员有英雄用武之地
目前全国企业包括外资企业行政总监缺位几十万人之多。许多企业常年招聘行政总监或高级行政管理主管而不得其才。主要是许多行政管理人员有资历而无证书，无法证明自己的能力而不能去应聘;另有许多人没有接受过系统培训，心里没底而望而却步。即使许多企业把行政总监的年薪开到20-30万，问津者仍寥寥无几。同时，也有许多有经验有能力同志他们渴望得到社会的认可，但没有这样的机会。更有许多年轻同志想多学习多充实行政管理知识，同样也没有这种机会。总之，这种现象将慢慢成为过去。因为经过国家的培训，这些问题都会迎刃而解。国家还要在四个网站同时登录行政总监的名单，并为企业提供鉴证服务，这样对于有志于行政管理职业生涯人来讲就会海阔凭鱼跃，天高任鸟飞喽!
培训开发行政总监是职业教育部门和企业共同的课题
说到底，培训行政总监最后最大的受益者是企业。培育出来的新的行政总监不仅仅是解决了企业高层次管理人员缺位的问题，更主要的，它将给企业带来崭新的行政管理理念，先进的管理模式和全新的行政工作方式方法，必将提高企业核心竞争力，加快企业现代化步伐。因此，从各方面支持自己企业的行政管理人员积极参加培训，那就是企业改革的实际步骤了。
[高级行政管理人才]
篇4：酒店管理人才求职简历
酒店管理人才求职简历样本
出生日期： 国 籍：中国 户 口：广东省广州 政治面貌：群众 |
| 自我评价/职业目标 |
| 自我评价： | 从事餐饮行业多年，由一名厨房的小工做至可以管理楼面和厨房的管理人员。上过电视台做饮食节目并做的.菜式曾获奖熟悉餐饮行业的运作，工作态度认真，责任心强。 本人另外曾在广州清水居网络餐厅工作5年任职出品总监和后勤采购总监负责中菜研发，使我个人的饮食思维更加广阔，对于楼面得各个部门运作更加熟悉和更好加深管理厨房和楼面的经验！ 本人拿手菜《榄菜四季豆炒肉碎》《湖南剁椒香芹煮田鸡》《法式南瓜汁煮蟹》《泰式生菜包》《泰式肉酱汁淋自制豆腐》《香煎啤酒鱼》《家乡蒸鲶鱼》<冰镇日式潮洲墨鱼><日式茶树菇炒猪颈肉》(鲍汁扣虎掌）（日式一口牛）。。。 并且了解熟悉整体运作包括楼面，厨房，采购各方面的运作並且自学了平面設計菜牌广告。工作积极认真负责属于务实派！ 本人熟悉了解酒楼，中西餐厅的楼面和厨房运作！可兼全职工作 |
| 职业目标： | 本人的目标经理或厨师长，高级厨师可充分发挥我的餐饮管理和研发管理专长 |
| 求职意向 |
| 现从事行业：酒店/餐饮 工作经验：工作经验 期望薪水：税前月薪RMB4500 元 期望从事行业：酒店/餐饮 娱乐/体育 服务业 旅游业 期望工作性质：全/兼皆可 海外工作经历：没有 | 现从事职业：酒店/餐饮/旅游/服务类 现职位级别：高级职位(非管理类) 目前薪水：税前月薪RMB4500 元 期望从事职业：宾馆或酒店管理 娱乐或餐饮管理 厨师/调酒师/营养师 期望工作地区：广州 深圳 香港 澳门 欧洲 |
| 工作经验 |
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| .4 - .3 | 经理兼出品总厨工作地点：暨南大学明湖商业楼三楼 直接下属人数：30人 工作职责和业绩：
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| 2006.1 - 2006.5 | 总厨工作地点：惠福西路惠福大酒店 汇报对象：总经理 直接下属人数：15人 工作职责和业绩：
离职/换岗原因： 转换工作环境 |
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| 1991 - 1995 | 厨师/出品部工作地点：香港湾仔合和城大酒樓 工作职责和业绩：
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| - | 出品总监工作地点：沿江路家具大厦 工作职责和业绩：
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| - 2000 | 高级厨师/餐饮部工作地点：林和西路 工作职责和业绩：
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| 教育背景 |
| 1995.6 - 1995.10 | 广州市旅游职业学校 餐饮 其他专业 中专 前进路云桂大街 获得中级技师职称 |
| 培训经历 |
| 1996.1 | 一级厨师考证班广州市旅游职业专科学校 广州 获得证书：一级厨师 经过一个多月的学习，通过理论和实际操作获得一级厨师证书 |
| 外语/方言 |
| 粤语：母语 | 中文普通话：熟练 | 其他： |
| 英语等级：未参加英语口语水平：一般 | ||
| IT技能 |
| Windows NT/2000/XP | 60 个月经验 | 水平：熟练 |
| 获得证书 |
| 香港美食促进会创新大奖，获得时间：2006 由香港美食促进会举办天天食尚杂志和南方厨道网协办的一次美食大奖赛。 |
| 兴趣爱好 |
| 电脑使用！ 平面设计！ 摄影！ |
| 联系方式 |
篇5：物业管理人才的简历
物业管理人才的简历
| 个人基本简历 |
| 简历编号： | 更新日期： | |||
| 姓 名： | 国籍： | 中国 | ||
| 目前所在地： | 广州 | 民族： | 汉族 | |
| 户口所在地： | 韶关 | 身材： | 171 cm 63 kg | |
| 婚姻状况： | 未婚 | 年龄： | 26 岁 | |
| 培训认证： | 诚信徽章： |
| 求职意向及工作经历 |
| 人才类型： | 普通求职 | |||||||||||||||||||||
| 应聘职位： | 物流助理/专员：物流专员、物流类、(销售,保险忽扰) | |||||||||||||||||||||
| 工作年限： | 3 | 职称： | 无职称 | |||||||||||||||||||
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 | |||||||||||||||||||
| 月薪要求： | 2000--3500 | 希望工作地区： | 佛山 广州 | |||||||||||||||||||
| 个人工作经历： |
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| 教育背景 |
| 毕业院校： | 广东科学技术职业学院 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 最高学历： | 大专 | 毕业日期： | 2005-07-01 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 所学专业一： | 会计电算化 | 所学专业二： | 人力资源管理 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 受教育培训经历： |
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| 语言能力 |
| 外语： | 英语 一般 | ||
| 国语水平： | 优秀 | 粤语水平： | 良好 |
| 工作能力及其他专长 |
| 本人性格活泼开朗，善于交际,有良好的沟通及工作适应能力,能与工司同事良好地配合业务的发展,对工作积极负责.有良好的跟单经验及物流方面的跟踪经验。 | |
| 详细个人自传 |
| 个人联系方式 |
| 通讯地址： | 广东省广州市 | ||
| 联系电话： | 136XXXXXXXXX | 家庭电话： | |
| 手 机： | 136XXXXXXXXX | QQ号码： | |
| 电子邮件： | 个人主页： |
篇6：北京通州区：高级管理人才如何享受优惠政策？
近日，通州区中小企业服务中心为来京投资企业高级管理人员大开绿灯，颁布了《关于来京投资企业高级管理人员办理进京户口的》规定，而《北京市外商投资企业高级人才购房购车专项奖励暂行办法》也于今年3月1日开始实施，再加上去年开始北京市有关部门为来京投资企业的高级管理人员进京颁布的四个办法，现在为高级人才专设的绿灯可真不少了，涉及到住宿、子女上学和办理进京户口等多个方面，可以说为外来高级人才做好了后勤工作。
■高级管理人才的资格
近日颁布的两个高级人才优惠政策都对高级人才进行了严格的限定。根据北京市对外经济贸易委员会、北京市财政局颁布的《北京市外商投资企业高级人才购房购车专项奖励暂行办法》规定，中外籍人员申报北京市外商投资企业高级人才购房购车专项奖励资金需同时具备三个条件。（一）就职于在本市依法设立并经认定且注册资金全部到位的以下各类外商投资企业:跨国公司地区总部、投资性公司或创业投资公司；采购、分销、结算、研发中心（市外经贸委批准并经市科委认定的外商投资研发机构）；银行、保险公司、会计师事务所；世界五百强中的在京投资企业；注册资本1000万美元及以上的企业。（二）在上述外商投资企业担任企业副董事长、副总裁、副总经理以上（含）或同等职务，且在上述企业已连续任职两年以上，以任命书或任职聘书日期为准。（三）本人在本办法实施期限内购房购车且已依法在京履行纳税义务。
而《关于来京投资企业高级管理人员办理进京户口》中规定，高级管理人员为国内大型企业（集团）、各类金融机构在京注册的总部的董事长、常务副董事长、总经理、常务副总经理、总会计师、总工程师、总经济师；在京注册的地区总部、结算中心和营销中心的总经理、常务副总经理、总会计师、总工程师、总经济师。高新技术产业、现代制造业和都市型工业、金融保险、旅游会展、商业流通等现代化服务业、现代农业、城市基础设施类的来京投资企业，且在京固定资产达到3000万元以上或自始连续两年销售（营业）收入达3亿元以上的在京注册总公司的董事长、常务副董事长、总经理、常务副总经理、总会计师、总工程师、总经济师；在京注册的子公司的经理、常务副经理。或上述类企业且同时为国内大型企业（集团）、重点科研机构和高等院校在京设立的国家级、实际研发中心和经认定的研发机构的主任或所长，或在市工商局注册的来京投资企业，其占该企业股份达30%以上的投资者个人及其配偶和未成年子女可以随调、随迁。
■办理程序
对于高级人才不同的优惠政策也有不同的办理方法。
程序一：据《北京市外商投资企业高级人才购房购车专项奖励暂行办法》，申请购车购房专项奖励资金的程序为由符合条件的企业和单位统一申报有关材料，提交承办单位受理和初审，符合条件的报送市外经贸委审批，市外经贸委应审批完毕后将结果通知承办单位，经审批合格的，由申报单位负责到承办单位办理专项奖励资金领取手续。申报时间为5月1日至10月31日。
程序二：根据《关于来京投资企业高级管理人员办理进京户口的》规定，办理进京户口，首先应办理来京投资企业认定和高级管理人员资格认定。提交材料：在认定后需提交《办理北京市常住户口初审表》、《入户申请表》、《来京投资企业认定证明》《来京投资企业高级管理人员认定证明》、该高级管理人员在本市居住的房屋所有权证以及该高级管理人员及其配偶、子女的户籍证明及结婚证、独生子女证等的原件和复印件。
程序三：根据《关于来京投资企业引进高级管理人员的实施办法规定》，办理高级管理人员人才引进或《北京市工作居住证》，须提交以下材料：企业法人营业执照、《来京投资企业认定证明》原件和复印件；来京投资企业的高级管理人员的职务任命书；高级管理人员的学历证书、学位证书、职称证书和身份证原件和复印件。
■优惠条件：可办理北京常住户口、购车购房有奖励、子女上学有优待
根据《关于来京投资企业高级管理人员办理进京户口的》规定符合条件的高级人才可办理北京市常住户口。而根据《北京市外商投资企业高级人才购房购车专项奖励暂行办法》规定设专项奖励用于高级人才自203月1日以后的奖励期限内的购房、购车奖励，专项奖励标准为以本人提出“北京市外商投资企业高级人才购房购车专项奖励”申请的上一年度缴纳个人工薪收入所得税额地方留成部分的80%计算，地方留成部分的比例随国家有关政策进行调整。办法规定每个申请人允许申报一次，申报年份可自行选择。一经申报，当年即奖励完毕，每人奖励的总额最高不超过购车和购房所付款项总和。专项奖励每人奖励总额不超过其自购车1辆、自购房1套所付款项；专项奖励金额未达到购车和购房总额部分亦不累计、不顺延。
在来京高级人才子女上学的问题上，根据《关于来京投资企业高级管理人员子女在京上学问题的实施办法》规定，来京投资企业高级管理人员的子女，可享受在北京参加高考，录取时与北京市户籍考生同等对待，凭《北京市工作居住证》，在入中小学就学方面享受本市市民待遇。（李涛）
来源：北京青年报
篇7：留学英国高级管理人才专业详解
留学英国高级管理人才专业详解
英国许多院校纷纷推出新专业，以贴近社会的变化；另一方面，传统的强势专业仍然是众多中国留学生的首要选择。
新专业纷纷推出
随着国际经济和环境的'变化，新型人才需求增加，英国一些高校针对国际学生开设了不少新专业，更加贴近社会的变化。对于众多准备留学英国的中国学生来说，新专业给他们提供了更多的选择机会。
针对奥运会和世博会，一些院校推出了体育管理、会展管理、房地产管理等专业。主要是为运动会和博览会提供高级的管理人才。全球气候不断发生变化，环保问题成为了全世界人民共同关注的焦点。碳管理（Carbon Managment）、可持续性设计等专题也为此推出。现在的股票市场一片繁荣，但是同时也存在许多不完善的地方。为此，英国一些大学推出了金融数学，为基金公司、投资公司、证券公司培养高级人才。伦敦是一个国际金融中心，到英国去金融数学会是一个不错的选择。
传统强势专业稳定发展
在留学英国的学生选择的专业来看，传统强势的专业――商科、金融、财会、法律等依然稳定发展。据调查分析，留学英国华南地区的学生专业选择超过30%以上选择商科，金融、会计专业紧跟其后。
传统专业在保持其强势地位的同时，也出现了一些新的变化。在传统的通信工程中发展出3G移动传媒专业，在传统的多媒体专业基础上发展出基于web.20多媒体技术专业。
以上是留学英国高级管理人才专业详解介绍，供有意选择英国留学的学生进行参考。如有更多英国留学问题，欢迎咨询育路出国留学专家。
篇8：高级护理简历
高级护理简历
| 个人基本简历 |
| 简历编号： | 更新日期： | |||
| 姓 名： | YJBYS，COM | 国籍： | 中国 | |
| 目前所在地： | 广州 | 民族： | 汉族 | |
| 户口所在地： | 湖北 | 身材： | 168 cm kg | |
| 婚姻状况： | 未婚 | 年龄： | 25 岁 | |
| 培训认证： | 诚信徽章： |
| 求职意向及工作经历 |
| 人才类型： | 普通求职 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 应聘职位： | 医院/医疗/护理/美容保健类：护士、 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 工作年限： | 6 | 职称： | 无职称 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 月薪要求： | 3500--5000 | 希望工作地区： | 广州 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 个人工作经历： |
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| 教育背景 |
| 毕业院校： | 湖北长江大学 | ||||||||||||
| 最高学历： | 大专 | 毕业日期： | 2004-06-01 | ||||||||||
| 所学专业一： | 护理 | 所学专业二： | |||||||||||
| 受教育培训经历： |
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| 语言能力 |
| 外语： | 英语 一般 | ||
| 国语水平： | 一般 | 粤语水平： | 一般 |
| 工作能力及其他专长 |
| 几年的'临床工作让我熟练地掌握了临床理论知识、各种护理技能、各种抢救仪器的使用方法和基本操作，对院前突发事件的应急处理及院内各种急危重症病人的抢救，能有条不紊地进行，对门诊输液、外伤处理、病房的整体化护理能驾轻就熟，能够独立完成各科室夜间值班任务。在工作之余，仍积极参与各种护理科研学习，扩充自己的知识面，以求与国际接轨。 | |
| 详细个人自传 |
| 职称：护士 政治面貌：党员 月薪要求：3000-4000元 | |
| 个人联系方式 |
| 通讯地址： | |||
| 联系电话： | 131XXXXXXXXXXXXX | 家庭电话： | |
| 手 机： | 131XXXXXXXXXXXXX | QQ号码： | |
| 电子邮件： | 个人主页： |
篇9：高级文员简历
姓 名： YJBYS 性 别： 女
婚姻状况： 保密 民 族： 汉族
户 籍： 湖南-衡阳 年 龄： 25
现所在地： 广东-东莞 身 高： 158cm
希望地区： 广东、 重庆
希望岗位： 经营/管理类-经理助理
公司文职类-高级秘书
销售类-管理/商务-销售助理
客户服务/技术支持类-客户服务专员/助理
寻求职位： 销售、 文职、 采购
待遇要求： 2500元/月 可面议 要求提供住宿
最快到岗： 1个月之内
教育经历
2001-09 ～ 2004-07 湖南省衡阳市生物与信息学校 计算机应用 中专
工作经验至今6年11月工作经验，曾在3家公司工作
***公司名称 (-06 ～ 至今)
公司性质： 私营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 高级文员 岗位类别： 高级文员
工作描述： 1.文件的收集及整理，并储存档案。
2.生产所需要受控文件的发放及回收工作。
2.管理生产资料，文控中心新发资料的接收及存档处理工作。
3.生产车间上交的单据经仔细检查无误后再交上司审批。
4.生产部办公室人员考勤、物品领用/发放等后勤事务。
5.负责上司安排的工作。
***公司名称 (-04 ～ 2010-05)
公司性质： 私营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 高级文员 岗位类别： 高级秘书
工作描述： 1.接听、转接电话;接待来访人员。
2.公司公文、信件、邮件的分送。
3.负责传真的收发工作。
4.员工的招聘、录用、辞退工作。
5.管理好员工人事档案材料、建立、完善员工人事档案的管理。
6.供应商采购物料的跟踪、监督，比如联络厂商确认交期，跟进厂商生产进度等。
7.工厂生产计划的安排、生产进度的'跟进，协调品质问题的处理。
8. 客户订单的跟踪。
9.负责公司每天货物运输的安排，车辆的调配等。
10. 接受上司临时安排的工作。
离职原因： 回家
***公司名称 (2004-09 ～ 2007-01)
公司性质： 私营企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 品质部文员 岗位类别： 文员
工作描述： 1.负责部门报表的汇总(如周报、月报、年报)。
2.处理一些异常品质问题报告的跟踪。
3.ISO文件的管理和发放。
4.负责供应商来料产品的检测是否符合环保要求。
5.ROHS仪器的使用及不符合环保ROHS标准材料报告的发出及跟进工作。
6.负责上司安排的工作。
离职原因： 想换环境
技能专长
专业职称：
计算机水平： 高级
计算机详细技能： 1、能够熟悉运用办公软件，如WORD、EXCEL等。
技能专长：1、能够熟悉运用办公软件，如WORD、EXCEL、PPT幻灯片的制作等，熟悉使用办公设备，如复印机、打印机等。
2、对文职职位熟练，了解多种计算机软件(如CAD、SPS等)和办公设备操作、本人对ISO跟5S了解。
3、有较强的数据分析能力、反应灵敏，处理事情快。
4、有良好的职业道德操守，做事认真负责。
5、熟练操作ROHS环保仪器。
6、能够熟练操作ERP系统。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平： 英语专业 省二级
求职意向
发展方向： 首先我会把自己份内的事做好，用我所学的知识与平时积累的经验来认真对待工作中的问题。能够处理好与同事之间的关系，做事以公司的利益着想。对于个人职业发展方向,我会向销售管理类的工作发展,因为我个人认为我有良好的沟通能力。
其他要求：
自身情况
自我评价： 1、本人性格开朗、乐观、活泼、诚恳踏实、接收新事物的能力较强。
2、我在工作中总是能及时的完成本职工作，并经常帮助别的同事，我具有较强的团队合作的精神。
篇10：高级管理人员简历
高级管理人员简历模板
个人简历在编写上依然是以实用性的简历为主。不过在能力达到的情况下，也可以适当的选择的个性化的简历。
个人信息
yjbys
性别： 男
学历： 大专 政治面貌： 0
生日： 1974-03-10 民族： 汉族
婚姻状况： 已婚 籍贯： 河南-新乡市
身高： 172 公分 体重： 63 公斤
专业： 工作经验： 20 年
期望工作地点：
求职意向
行业/职位： 高级经营/管理 副总经理/副总裁 期望月薪： 面议 工作性质： 全职
行业/职位： 高级经营/管理 市场总监 期望月薪： 面议 工作性质： 全职
教育经历
学校名称： 河南财经学院 专业： 会计 就读时间： 1995-08-05 至 -11-05 获得学历： 大专
学校名称： 河南省新乡商业学校 专业： 计划统计 就读时间： 1991-10-20 至 1993-07-01 获得学历： 中专
语言能力
语种： 汉语 能力： 熟练
工作经历
公司名称： 江苏无锡迅杰物流有限公司
工作时间： -03-06 至 -10-09
公司规模： 200～500人
所在部门： 行政部
工作分类： 高级经营/管理 总经理助理
职位月薪： 保密
工作描述：
公司名称： 河南东安汽车贸易集团
工作时间： -02-10 至 2015-01-02
公司规模： 1000人以上
所在部门： 运营部
工作分类： 高级经营/管理 经营经理
职位月薪： 保密
工作描述： 负责子公司的日常经营管理，督导等工作。
公司名称： 河南百汇环境工程有限公司
工作时间： -08-20 至 -12-18
公司规模： 200～500人
所在部门： 行政部
工作分类： 行政/后勤 行政总监/助理
职位月薪： 3000～3999
工作描述： 负责企业的全面行政工作，企业文化的建设等。
公司名称： 新乡市豫北家具大世界
工作时间： -12-01 至 -04-05
公司规模： 100～200人
所在部门： 市场管理办公室
工作分类： 行政/后勤 办公室主任
职位月薪： 1500～
工作描述： 行政管理
公司名称： 新乡市英姿公司
工作时间： -02-03 至 2000-10-06
公司规模： 500～1000人
所在部门： 市场部
工作分类： 销售 办事处经理
职位月薪： 1500～1999
工作描述： 销售
公司名称： 新乡化工总公司
工作时间： 1993-11-01 至 -08-25
公司规模： 200～500人
所在部门： 业务部
工作分类： 销售 业务员
职位月薪： 1500以下
工作描述： 销售化工产品，送货收款
自我评价
在工业企业及商业企业做过多年业务及企业管理工作，持有C1驾照，敬业是我的`习惯和原则。善于与人沟通，思维缜密，处事果断高效。愿与志同道合之士共谋发展!非诚勿扰，谢谢。
拓展阅读：一份优秀个人简历必须的项目
从个人简历的可信度来说，主要分为两种一种是的虚假的可信度非常低的个人简历，还有一种就是可信度很高的个人简历。不过就算是可信度很高的简历，其中依然是很多是通过包装而来。要知道价值与粉饰是优质简历必不可少的组成部分，毕竟个人简历也算是自身的一种广告名牌，不适合出现不良信息。
那么，在个人简历中就必然需要一些包装的成分，而个人简历的包装也是很有讲究的，如何能提通过包装来提高个人简历的质量呢?
首先，要知道什么样的简历更具有吸引力
想要包装好一份高质量的个人简历，首先就要知道什么样的简历更受欢迎，更能吸引人。就像是产品的包装一样，有的人就是因为包装好看才来买，而如果包装根本就不是对方所喜欢，自然也就没有买的价值了。要知道什么样的简历更具有吸引力，就要先知道目标公司招聘官是怎么筛选简历的。
其次，要能力灵活利用自己的成就
同样的求职者，具有同样相似的条件，有的人能够充分利用好其条件，就能够在个人简历中突出自身的优势。而有的人写的很平淡，个人简历也就很平庸。这也是一种包装， 例如在大学期间的一些研究项目，具有很高的含金量，写在个人简历中就能够显示出自己的能力。还有一些兼职经历，如果成绩突出，同样也可以写在个人简历中。
篇11：高级建筑师简历
高级建筑师简历模板
姓 名： 性 别： 男
出生日期： 1969-09-26 年 龄： 41 岁
民 族： 汉族 婚姻状况： 已婚
政治面貌： 人才类型： 普通求职
户 籍： 四川 现居住地： 四川
毕业院校： 大学 毕业时间：
最高学历： 本科 专业： [工民建] 工民建
证件类型： 身份证 证件号码：
语言类别一： 无 掌握程度： 无 国籍： 中国
语言类别二： 无 掌握程度： 无 身高：
普通话程度： 标准 计算机能力： 无 体重： Kg
求职意向
工作年限： 19.0 意向岗位一： 总建筑师/高级建筑师
现有职称： 高级 意向岗位二： 总工程师/副总工程师
求职类型： 全职 意向岗位三： 项目经理
期望月薪： 意向岗位四： 项目工程师
可到岗时间 ： 意向岗位五：
希望工作地区： 成都市 意向岗位六：
工作经历
91年毕业于大学本科工民建专业，从事建筑设计、监理、造价等工作已经满。刚毕业在成都市一家国营施工（三级企业）单位从事施工满2年，后调到德阳市一家国营房地产公司（二级房地产开发）从事工程管理3年，之后一直在从事建筑设计工作。先是调入德阳市建筑设计院，当时还是一家乙级设计单位，在我和同事的努力下两年左右把设计院升到甲级设计单位，后任设计院总建筑师大约有8年时间。前年设计院改制，没有参加新公司。现在在德阳东方设计公司，帮助其把资质升到乙级设计，任总建筑师。任工程负责人专业负责人，并亲自完成的方案及施工图设计的各类工程（审图、审核、校对那些工程均未计入）项目超100项，面积超67万平米，任总监完成的监理项目超10万平米，完成的造价总金额约为1亿元。
教育经历
91年毕业于大学本科工民建专业
技能特长
为人正直、和善，容易与人相处，责任心强，上进心强，在同时从事设计及监理工作期间的.2年之内，克服工作繁忙、设计任务重、监理工作杂的困难考取了4个国家注册证书：一级注册建筑师； 国家注册造价师； 国家注册监理工程师； 国家二级注册结构师。另通过考试取得全国一级注册建造师。个人共计5个国家级的注册资质。
篇12：高级文员简历
基本资料
姓名： yjbys
性别： 男
学历： 高中 政治面貌：
生日： 民族： 汉
婚姻状况： 未婚 籍贯： 河南
身高： 保密 体重： 保密
专业： 计算机科学与技术 工作经验： 4 年
期望工作地点： 新乡市
求职意向
行业/职位： 计算机/IT行业 网络管理员 期望月薪： 元 工作性质： 不限
行业/职位： 计算机/IT行业 其他 期望月薪： 2000元 工作性质： 全职
行业/职位： 计算机/IT行业 信息技术员 期望月薪： 2000元 工作性质： 全职
行业/职位： 计算机/IT行业 系统维护员 期望月薪： 2000元 工作性质： 全职
行业/职位： 计算机/IT行业 技术支持/维护工程师 期望月薪： 2000元 工作性质： 全职
行业/职位： 计算机/IT行业 硬件工程师 期望月薪： 2000元 工作性质： 全职
教育经历
学校名称： 防化指挥学院 专业： 计算机科学与技术 就读时间： -09-11 至 -06-09 获得学历： 本科
语言能力
语种： 英语 能力： 一般
工作经历
公司名称： 海特光电有限责任公司
工作时间： 2011-03-11 至 -11-01
公司规模： 200～500人
所在部门： 品管、网络管理维护
工作分类： 质控/安检 质量检测员
职位月薪： 3000～3999
工作描述：
自我评价
经过大学四年《计算机科学与技术》的系统学习，毕业后在一家国企从事质检和计算机维护工作，熟练计算机操作且能处理各种软、硬件故障，熟悉计算机网络构造，能管理中小型网络，实际操作经验丰富。也能处理计算机外设的`各类故障。能熟练操作office办公软件，掌握Photoshop、Flash、绘声绘影等。熟悉无盘系统的创建和维护。
性格乐观，做事积极，有责任心，待人友善。个性随和谦虚、自信、自律。有一定的组织协调能力，具有较强的团队合作精神，能够快速适应新的环境。
篇13：高级文员简历
基本资料
姓名： yjbys
性别： 男
学历： 大专 政治面貌：
生日： 民族： 汉
婚姻状况： 已婚 籍贯： 河南新乡
身高： 公分 体重： 公斤
专业： 网络技术与设备维护 工作经验： 8 年
期望工作地点： 新乡市 卫辉市
求职意向
行业/职位： 计算机/IT行业 技术支持/维护工程师 期望月薪： 4000元 工作性质： 全职
行业/职位： 工厂/生产/制造加工类 设备工程师 期望月薪： 4000元 工作性质： 全职
行业/职位： 机械/设备/电仪 设备修理 期望月薪： 3500元 工作性质： 全职
教育经历
学校名称： 中原工学院 专业： 土木工程 就读时间： 2013-09-01 至 2016-07-01 获得学历： 本科
学校名称： 郑州轻工业学院 专业： 网络技术与信息处理 就读时间： 2004-09-01 至 2006-07-01 获得学历： 大专
语言能力
语种： 英语 能力： 良好
工作经历
公司名称： 河南省云泽电梯公司
工作时间： 2016-01-15 至 2017-02-01
公司规模： 10～100人
所在部门： 维修维保部
工作分类： 机械/设备/电仪 维修技术员
职位月薪： 保密
工作描述： 负责电梯的日常维保维护，检测及排除排除电梯故障，填写维保项目单，另外帮开车外地出差维保。(有c1驾驶证，驾龄3年)
公司名称： 新乡市天光科技有限公司
工作时间： 2014-05-15 至 2016-01-15
公司规模： 1000人以上
所在部门： 信息部
工作分类： 网络技术与办公设备维护 系统维护与技术支持
职位月薪： 3000～3999
工作描述：
公司名称： 新乡顶天科技
工作时间： 2011-05-06 至 2014-05-05
公司规模： 10～100人
所在部门： 售后维修综合服务部
工作分类： 计算机/IT行业 维修技师
职位月薪： 2000～2999
工作描述：
公司名称： 东屯镇政府
工作时间： 2008-05-01 至 2011-05-01
公司规模： 10～100人
所在部门： 网络部
工作分类： 计算机/IT行业 网络管理维护
职位月薪： 1500～1999
工作描述：
公司名称： 广东冠全陶瓷有限公司
工作时间： 2006-09-01 至 2008-04-01
公司规模： 200～500人
所在部门： 业务部
工作分类： 工厂/生产/制造加工类 计划调度员
职位月薪： 2000～2999
工作描述：
自我评价
本人综合素质佳，能够吃苦耐劳，忠诚稳重坚守诚信正直原则，勇于挑战自我开发自身潜力; 做一个主动的人，工作积极热情，为了自己的目标为了完成自己想要的事情拼命投入力量; 具备良好的人品，乐于与人沟通，生活在群体之中，能够与人进行客观直接的沟通，具有较强的团队管理能力和与人合作的精神，能够积极互动努力达成团队的目标; 善于学习，勤奋务实，刻苦钻研，具备广泛的兴趣和很丰富的知识，适应能力强，能够在很段时间内融入一个新的领域，适应他并且把他做好
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