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促销经理个人简历

时间：2023-01-17 07:38:39 简历收藏本文下载本文

促销经理个人简历（整理10篇）由网友“编辑个人资料”投稿提供，以下是小编为大家准备的促销经理个人简历，仅供参考，欢迎大家阅读。

促销经理个人简历

篇1：促销经理个人简历

思路的把握，才是简历的灵魂所在。一份有灵魂的简历，往往可以在递交之后，赢得招聘方的喜爱。与寻常简历最大的区别在于，一份能够表现出灵魂的简历，无疑是求职者梦寐以求想要创作出来的。对简历思路进行衡量，有些人关注简历中个人能力的表达，而有些人则会对他们比较对应的工作能力做出分析，完全不同的书写模式，铸就出来的简历也需以难以想象来形容。

在简历中表达出足够的个人能力虽说也是一种书写模式，但劣势的分析也是我们需着重的问题。两者在对比搭配之下，即便求职者原本拥有的能力并不能够用超一流来形容，但它也能够彰显出另类效果。

多点优势的.汇聚下，那些还在为简历创作感到困扰的人，都能够借助这种理念上的改变呈现出另类效果。

下面是yjbys小编和大家分享的促销经理个人简历范文，更多内容请关注(/jianli)。

个人信息

姓名：yjbys

目前住地：湖南

民族：汉族

户籍地：湖南

婚姻状况：未婚

年龄：25

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：市场/营销企划人员、促销经理/主管/督导、产品/品牌经理/主管：

工作年限：1职称：中级

求职类型：全职可到职日期：两个星期

月薪要求：3500--5000希望工作地区：湖南

工作经历

公司名称：奥美公司起止年月：-04 ～ -03

公司性质：股份制企业所属行业：批发/零售

公司性质：民营企业所属行业：广告/媒体

担任职务：设计专员

工作描述：化妆品包装设计，客户关系联络。设计流程跟踪。

离职原因：寻求长远发展

教育背景

毕业院校：湖南经济管理学院

最高学历：大专

毕业日期：2011-06-01

所学专业：视觉传达

语言能力

外语：英语一般

国语水平：精通粤语水平：良好

自我简介

本人善于沟通，有一定的组织协调能力和领导能力，生活上，性格乐观，做事积极，有责任心，待人友善。个性随和谦虚、自信、自律;积极创新。具有较强的团队合作精神，能够快速适应新的环境，对工作抱有极大的热忱和责任心，愿为贵公司发挥自己的最大潜力。

篇2：促销个人简历

个人基本简历姓名：***国籍：中国目前所在地：白云区民族：汉族户口所在地：湖南身材：160cm 50kg 婚姻状况：未婚年龄：21 培训认证：诚信求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：工厂跟单员、跟单员、工作年限：0 职称：求职类型：全职可到职日期：一个星期月薪要求：1500-- 希望工作地区：广东省广州佛山个人工作经历：公司名称：起止年月：-09～2010-11 长沙步步高超市红星店公司性质：所属行业：担任职务：促销专员工作描述：主要实现产品的促销,负责对所来顾客进行新产品的推销，仓库的收货等离职原因：公司名称：起止年月：2010-09～2010-11江绿集团长沙茶色素咨询有限公司公司性质：所属行业：担任职务：客服专员工作描述：帮助解决客户提出的问题以及通知新老客户参与公司组织活动离职原因：志愿者经历：教育背景毕业院校：湖南师范大学最高学历：大专毕业日期：2011-07-01 所学专业一：电子商务所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号 2010-072010-09湖南启航教育培训学校PETS4PETS4口语证语言能力外语：英语良好国语水平：优秀粤语水平：工作能力及其他专长能够很好的和客户进行沟通能熟练使用基础办公软件有一定的营销技巧有音乐方面的专长详细个人自传做事踏实认真，能吃苦耐劳;学习能力强，可以很快的接受新事物; 承受能力较好，比较合群; 积极开朗的生活心态，热情乐观的处世原则; 兴趣爱好广泛,能积极参加各项活动如果有伯乐赏识我，恳切地需要能够在贵单位找到无限动力的事业支点，而我的热情和激情也必将为贵单位带来应有的价值，相信您的'选择和我的努力会为我们带来双赢的结果! 真诚地希望您能够为我提供一个施展才华的平台，更希望我的加入能够为您带来卓越的价值! 个人联系方式

篇3：IT经理个人简历

IT经理个人简历

李xx

三年以上工作经验|男|26岁

居住地：上海

电话：139********（手机）

E-mail：

最近工作 [ 1年8个月]

公司：XX外资公司

行业：机械制造、机电设备、重工业

职位：IT主管

最高学历

学历：本科

专业：计算机科学与技术

学校：XX林业科技大学

自我评价

本人综合素质佳，能够吃苦耐劳，忠诚稳重坚守诚信正直原则，勇于挑战自我开发，做一个主动的人，工作积极热情，为了自己的目标为了完成自己想要的事情拼命投入力量，具备良好的人品，乐于与人沟通，生活在群体之中，能够与人进行客观直接的沟通，具有较强的'团队管理能力和与人合作的精神，能够积极互动努力达成团队的目标。

求职意向

到岗时间：一个月之内

工作性质：全职

希望行业：机械制造、机电设备、重工业

目标地点：北京

期望月薪：面议/月

目标职能：IT主管

工作经验

/7—至今：XX外资公司[1年8个月]

所属行业：机械制造、机电设备、重工业

技术部 IT主管

1. 负责公司的EPICOR系统的维护管理大陆部分模块的实施，建模。

2. AD服务器，文件服务器，Exchangeservert的管理维护。

3. 日常管理以及电脑相关配件的采购。

4. 数据库软件管理以及数据备份管理。

/6—2012 /6 ：XX合资企业[1年]

所属行业：房地产

技术部网站营运经理

1. 推进实施公司信息化ITIL项目的进展。

2. 执行公司计算机管理制度的制定工作。

教育经历

/9—2011 /6 XX林业科技大学计算机科学与技术本科

证书

/6 大学英语四级

/12 大学英语四级

语言能力

英语（良好）听说（良好），读写（良好）

篇4：经理个人简历

姓名：国籍：中国

目前住地：广州民族：汉族

户籍地：湖南身高体重： 175 cm 73 kg

婚姻状况：已婚年龄： 33 岁

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：项目经理/主管：服务部主管、绿化工程、市场销售/营销类：

工作年限： 13 职称：无职称

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求： 3500--5000 希望工作地区：广州广东省广州

工作经历：公司名称：起止年月：-11 ～ 2011-03广州市冠景园林有限公司

公司性质：私营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢

担任职务：项目经理

工作描述：负责冠景园林公司在唐山机场连接线的绿化项目的现场指挥及施工，与在湘潭市承建绿化工程的性质是一样的，不过没有在湘潭那边承建工程那么杂与繁琐，主要是负责一些与甲方沟通，协调应酬，安排与监督项目二层承包商的工作，指出二层承包商在施工中的问题，了解工程的进度与回款情况，切实保证公司利益的前提下，以快，好、省完成工程任务。

离职原因：公司的业务在北方，想回南方和家人一起。

公司名称：起止年月：2003-12 ～ 2006-11湘潭市城市园林建设有限公司

公司性质：事业单位所属行业：房地产，建筑，安装，装潢

担任职务：项目经理

工作描述：在湘潭市城市园林绿化公司在负责项目承建的同时，也要进行业务的拓展，比较有成就的就是联系了一所重点小学，湘潭市教委下的和平小学，通过一些人脉关系，直接承包了该校区的绿化，园建，道路，喷泉，场外音响设施，路灯的项目。后来与教委进行长期的合作，签订了湘潭市一中，二中，七中，十中，特殊教育学校（又名聋哑学校）多项工程。根据甲方的意愿组织图纸设计，工程预算造价，人员安排，机械租赁，苗木及设备采购，现场指挥，关系应酬，决算回款，重点关系人员节前节后的活动安排。

最得意的事件：湘潭市七中的一个项目，由于教委临时安排，七中为初中升高中的一个考场，由于该校绿化环境及整体校容差，当时局长要求我二天内完成校内个平方的绿化及教学楼外墙的粉刷，我接到任务后，马上安排其他工地人员迅速到场，分配给各直接负责人事项，并下死命令要完成，并组织各生产设备，机械运输设备，苗木采购数量安排及其他材料采购，工人临时食宿点。通过2天121人奋斗，在规定的时间内完成，得到了教育局领导的肯定及以后的关照。

离职原因：公司派遣来与广州冠景园林公司合作。

公司名称：起止年月：-12 ～ -11长沙雅得利食品有限公司

公司性质：私营企业所属行业：粮油，食品

担任职务：生产主管及销售经理

工作描述：对全厂的生产进行统筹安排和管理,负责原材料的'进入及生产成品的出厂,负责原材料和成品的仓库管理.协助老板进行人员的招聘及员工的住宿伙食的管理.当销售经理时,开拓产品的销售渠道,注意市场销售行情与动态,参与产品的打假.维护市场的销售渠道的畅通.

离职原因：老板转行

教育背景

毕业院校：湘潭市机械电力学校

最高学历：中专毕业日期： 1996-06-01

所学专业：机电一体化第二专业：

培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号

1992-09 1996-06 湘潭市机械电力学校机电中专毕业证

语言能力

外语：其他较差

国语水平：良好粤语水平：较差

工作能力及其他专长

工作能认真负责，能尽快上手新的行业与新的领域，愿从事销售与园林绿化工程管理，小车司机等职位。

详细个人自传

忠厚老实但不缺乏机灵，能说会道但不多言，风趣幽默但不开过分玩笑。

篇5：经理个人简历

经理个人简历

姓名：何言风国籍：中国

目前住地：广州民族：汉族

户籍地：广州身高体重： 176 cm?65 kg

婚姻状况：已婚年龄： 35 岁

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职?

应聘职位：市场/营销推广经理/主管：市场经理、产品/品牌经理/主管、销售经理/主管：

工作年限： 11 职称：无职称

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求： 5000--8000 希望工作地区：广州

工作经历：

公司名称： ***(中国）投资有限公司广州分公司起止年月：2001-03 ～ -07

公司性质：外商独资所属行业：电器，电子，通信设备

担任职务：市场经理

工作描述：

-每月市场销售信息收集，提供分析结果指导每月分公司销售行为；

-以每月更新的经销店数字为基础，制作及分配相关专柜、pop、促销赠品，规范公司销售陈列统一形象；

-分析产品卖点，与竞争对手相比较，制作培训资料及举行培训会以提高销售人员的销售水平；

-独立负责每年新品的上市宣传、媒体投放选择、利用各类事件制造话题以增加产品曝光度；

离职原因：分公司解散

公司名称：广东华大物流总公司起止年月：-06 ～ -10

公司性质：国有企业所属行业：交通运输

担任职务：经理助理

工作描述： --协助属下之代理分公司进行对广州地区商场的.食品业务管理及销售

--调研并策划公司CI战略，汽车美容等项目；

--负责本地至全国各地路线之汽运物流业务的执行及协调工作。

离职原因：寻求个人发展

教育背景

毕业院校：广东工业大学

最高学历：本科获得学位: 经济学学士毕业日期： 1998-06-01

所学专业：贸易经济第二专业：

培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号

1994-09 1998-06 广东工业大学贸易经济毕业/学士证书

语言能力

外语：英语良好

国语水平：精通粤语水平：精通

工作能力及其他专长

长期管理及推进外资电器公司的市场活动,對促销活动、媒体宣传、组织事件营销方面有丰富经验。

工作负责、注重细节、擅长与公司内外各层面协调沟通。对于利用数据指导营销行为有心得，能纯熟使用execl、powerpoint软件。

除此以外，由于经常推进执行商品培训会议，对于培训演讲工作也有相当丰富的现场实践经验。

篇6：经理个人简历

姓名：韩玉国籍：中国

目前所在地：广州民族：汉族

户口所在地：广州身材：168cm64kg

婚姻状况：已婚年龄：35岁

联系电话：138888888888

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：总裁助理/总经理助理：总经理肋理、商务经理/主管：市场和采购经理、行政经理/主任/主管：经理

工作年限：12职称：中级

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州广州

工作经历

公司名称：广州市科帮工程技术有限公司起止年月：-11~2009-06

公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢

担任职务：总经理助理、市场部经理

工作描述：总经理助理的工作内容包括：

1)协助总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理;

2)公司人员招聘、员工考核、内部关系的协调;

3)对外主要收集客户意见并作及时处理、负责工程验收、结算、协调与客户的关系，

市场部经理的工作内容包括：

1)做好市场分析、有策划、有针对性开拓市场，发挥多年的业务商谈经验，争取客户的认同;

2)与供应商进行最后价格谈判，严把公司采购成本，从而降低公司经营成本;

3)对公司大项目的跟进，与客户进行全面的沟通、保障项目的进展和客户对我公司的信心;

4)对市场部人员进行必要的培训。

公司名称：广州明珠电力企业集团公司起止年月：-07~2007-10

公司性质：股份制企业所属行业：机电设备，电力，动力

担任职务：部门经理

工作描述：本人毕业进入广州明珠电力企业集团公司工作

工作经历主要包括：

1、，永明实业有限公司做贸易部经理助理，业务主要是利用明珠电力集团公司的'影响力和企业的资源从事燃料油的贸易;同时负责公司办公室的日常用品采购和行政方面的工作。

2、，集团公司与中评资产评估事务合作成立华南分所，本人担任分所经理助理，协助分所经理处理日常工作，内部文件的整理归档;公司高层管理会议的会议安排，执行;跟进公司项目的进展，筹办公司内部活动等。

3、，调任新开办的广州园林旅游公司开发区分公司副经理，工作包括负责对外协调与客户的关系，对大客户的跟进;公司内部的行政管理，各部门间组织协调。

4、，调回永明实业公司任贸易部经理，全面负责对外燃料油贸易和运输方面相关工作的联系。

5、到，到明珠油库任经理职位，全面负责油库工作。

篇7：经理个人简历

经理个人简历模板

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姓名：叶先生国籍：中国

目前住地：天津民族：汉族

户籍地：辽宁身高体重： 176 cm 90 kg

婚姻状况：未婚年龄： 28 岁

培训认证：人才测评：

诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：生产经理/车间主任：生产主管、总裁助理/总经理助理、厂长/副厂长：

工作年限： 7 职称：高级

求职类型：全职可到职日期：一个月

月薪要求： 5000--8000 希望工作地区：广州广州广东省

工作经历：

公司名称：沈阳***公司起止年月：2007-04 ～ -04

公司性质：外商独资所属行业：电器，电子，通信设备

担任职务：生产经理(IE管理)

工作描述： 1．在总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。

2．贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；

3．负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的`拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；

4．负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核；

5．负责牵头召开公司每周一次调度会，与营销部门密切配合，确保产品合同的履行，力争公司生产任务全面、超额完成；

6．配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力；

7．负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作；

8．负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表；

10．强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本；

离职原因：

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公司名称：鞍钢旗下本溪市**钢铁集团起止年月：-07 ～ 2007-04

公司性质：国有企业所属行业：机械制造与设备

担任职务：生产主管(UEP)

工作描述： 1、负责按公司生产计划组织、安排生产工作，确保完成本车间生产任务。

2、负责本车间质量计划指标的分解和实施。负责本车间产品生产过程中的质量控制。负责本车间产品质量的稳定和提高。

3、负责本工序产品及上工序移交产品的保管、倒运管理工作。

4、负责本车间生产设备的维护、使用，确保其正常运作。

5、负责本车间质量记录的设计、使用管理工作。

6、负责本车间纠正，预防措施计划的编制及实施。

7、负责本车间内部各项管理制度制定、完善工作和质量体系文件中作业指导书的编制、修订完善工作。

8、负责本车间的各项基础管理工作。如：现场管理、安全文明生产、报表、原始记录管理等工作。

9、负责本车间生产成本的控制，达到降低损耗，提高效益的目的。

10、负责本车间的岗位设置、岗位定员、人员分配及班组长的任用。

离职原因：

教育背景

毕业院校：中国国际金融学院

最高学历：本科获得学位: 学士毕业日期： 2007-07-01

所学专业：企业管理第二专业：连锁经营管理

培训经历：

起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号

-07 2003-07 沈阳铁路机械学校机电工程中专

2003-07 2007-07 中国国际金融学院企业管理本科

-07 -07 首都国际经贸学院连锁经营管理本科

语言能力

外语：英语一般

国语水平：一般粤语水平：一般

工作能力及其他专长

一优秀的工作协调和管理能力，具较强执行力，能做好沟通协调工作，较强的分析、解决问题能力，思路清晰，有条理；

二 7年的现代企业管理模式理论和实践经验积累，在生产现场管理、业务流程管理等具有丰富的实践经验；能承受较大的工作压力，工作态度积极乐观.熟悉车间与仓库管理,并能有效目标化与量化管理。

三擅长对相应制造行业的制造工程＆生产等项目的统筹＆管理；擅长组建有效的工作团队，特别在新项目＆新产品的导入方面；组建引导相应的团队成员设立其职业规划目标，并对其过程进行引导和绩效评估; 擅长应用目视化KANBAN方法来引导制造过程的改善；引入相应的激励制度，以提高全体成员工作积极性，达到提高生产效率；

篇8：经理个人简历

众所周知的个人简历必须要让对方产生兴趣，才能发挥其作用，大部分的人都是选用传统的个人简历，而传统的个人简历必然会出现很高的雷同性。传统的个人简历虽然说比较没有什么新意，但是也是非常实用的一种简历。当然也是大家都很熟悉的一种个人简历，不仅是求职者很熟悉，面试官更为熟悉，因此在个人简历中一旦出现小失误就会被发现。也就是说普通的个人简历中，如果想要发挥其作用，第一点要做到的就是零失误。

普通的个人简历要展示自己的光彩也可以从普通的形式中来创新，在现实中大部分的个人简历都具有相似性。而不同就是你编写的个人简历是不是够和谐，其中的一些语言用词要有自己的特点，比如说就有在专用名词上，还有风格上也有自己的特色。其实对用人单位来说，相比较于一写花哨的简历，更希望能够看到有内涵简历，毕竟用人单位重视的人才的能力而不是个人简历本身。

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个人信息

yjbys

国籍：中国

目前住地：广州民族：汉族

户籍地：湖南身高体重： 160 cm 56 kg

婚姻状况：未婚年龄： 26 岁

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：行政/人事类：主管、行政/人事类：经理、其它类：

工作年限： 5 职称：初级

求职类型：全兼职均可可到职日期：一个星期

月薪要求： 3500--5000 希望工作地区：广州佛山

工作经历：公司名称：广州**服装有限公司起止年月：-12 ～

公司性质：私营企业所属行业：纺织，服装

担任职务：行政人事经理

工作描述：广州**服装有限公司是一家集服装设计开发、生产、销售一体化的私营企业，现有员工两百余人，主要生产国内时尚女装(裤)。

工作内容：

在职期间主要负责以下工作内容：

1、全面负责行政人事部日常工作开展;

2、根据企业需要，负责组织起草和拟定相关人力资源管理制度和流程;

3、负责企业组织结构和职位设置的管理和维护，并适时提出合理的.调整建议;

4、负责组织指导员工的招聘工作;

5、负责组织开展员工绩效考核工作，合理解决考核中出现的问题;

6、负责组织制定员工培训计划，督促培训计划实施;

7、负责组织完善员工薪酬福利体系，建立有效的激励政策;

8、负责督导处理员工投诉，组织处理员工投诉和劳资纠纷，完善内部沟通渠道;

9、7S工作的推进实施;

10、完成上级交付的其它工作;

离职原因：寻求个人发展

公司名称：广州服装有限公司起止年月：2005-12 ～ 2008-11

公司性质：外商独资所属行业：纺织，服装

担任职务：人事主管

工作描述：公司简介：

广州服装有限公司成立于的外资企业，公司位于广州市白云区，现有员工一千五百余人，主要从事服饰的生产与销售，产品包括各式衣服、饰品、鞋类、皮具等，年产量逾千万件(套)，主要销往国外。

工作内容：

在职期间主要负责以下工作内容：

1、协助人力资源状况的分析、统计;

2、协助招聘工作的实施：包括简历的收集及过滤、人员的预约与面试、简历库的更新与整理、公司人才库信息的更新等;

3、协助公司培训工作的开展：包括新员工入职培训的开展，在职培训的前期准备及培训效果的跟踪调查;

4、协助绩效考核工作的实施;

5、进行员工薪资福利的管理及社保相关手续的办理;

6、负责督导处理员工投诉，组织处理员工投诉和劳资纠纷，完善内部沟通渠道;

7、协助企业文化建设的发展：包括企业活动的组织，企业形象工程建设，宣传栏内容定期更新及企业内刊的排版编辑等;

8、完成上级交付的其它工作;

离职原因：寻求个人发展

公司名称：佛山科胜实业有限公司起止年月：-09 ～ 2005-10

公司性质：民营企业所属行业：机械制造与设备

担任职务：行政人事助理

工作描述：公司简介：

佛山科胜实业有限公司是一家专业生产各种脚轮的制造商，成立于1984年。原有员工五百余人，大部分产品远销欧美﹑中东以及东南亚一些国家和地区,同时在国内也设有多个销售点。

工作内容：

在职期间主要负责以下工作内容：

1、入离职手续的办理;

2、员工每日考勤的处理;(熟悉科坦、三科考勤系统操作)

3、核算员工考勤、薪资核算及办理流动证暂住证事宜;

4、员工考核、薪酬、晋升的管理(每月试用转正员工的绩效考核办理及考核结果进行通知下发);

5、协助进行全体员工的薪资统筹(如年度调薪、新入职员工工资定位、试用转正考核员工工资定位等)

6、员工宿舍安排、卫生检查、饭堂监督等行政工作;

7、配合合作商进行验厂检查及安排;

8、承办经理临时交待的事项。

离职原因：求学

教育背景

毕业院校：中山大学(自考)

最高学历：大专毕业日期： 2008-10-01

所学专业：管理类第二专业：

培训经历：起始年月终止年月学校(机构) 专业获得证书证书编号

-01 2007-11 聚成企业管理顾问有限公司商务礼仪、团队执行力、管理人员心态建设等课程

语言能力

外语：其他较差

国语水平：优秀粤语水平：一般

工作能力及其他专长

1、全面负责行政人事部日常工作开展;

2、根据企业需要，负责组织起草和拟定相关人力资源管理制度和流程;

3、负责企业组织结构和职位设置的管理和维护，并适时提出合理的调整建议;

4、负责组织指导员工的招聘工作;

5、负责组织开展员工绩效考核工作，合理解决考核中出现的问题;

6、负责组织制定员工培训计划，督促培训计划实施;

7、负责组织完善员工薪酬福利体系，建立有效的激励政策;

8、规范了行政后勤事务的管理(保安管理、宿舍管理、饭堂管理、清洁卫生管理等)，并拟定相关规章条例予以实施;

9、负责督导处理员工投诉，组织处理员工投诉和劳资纠纷，完善内部沟通渠道;

10、7S工作的推进实施;

详细个人自传

本人性格稳重大方，具良好的沟通及协调能力。同时，本人文笔优秀，擅长写作。五年的人力资源工作经验，使本人对人力资源管理产生浓厚的兴趣，渴望在人力资源管理领域获得更进一步的发展。

篇9：促销经理简历

个人信息产品部职员 | 0年工作经验 | 本科 | 广东省广州番禺姓名XXX（女 21岁）

出生日期：1992-8-26

国籍：中国

户口：广东省广州

现在所在地：广东省广州番禺

身高：166厘米

体重：50公斤

自我评价/职业目标自我评价：自我评价：我是一个积极进取，个性乐观，学习能力强、具有亲和力，吃苦耐劳，富有团队合作精神和良好的沟通能力的广州大学应届毕业生。熟练掌握市场营销、管理学，心理学相关知识，熟悉常用基本办公软件。大学以来最大的收获是慢慢学会了了解自己，找出自己的优缺点，正朝着预定的目标奋力向前。如贵公司能给予我一个实习的机会，我会尽自己最大的努力和责任完成本职工作。求职意向工作经验：0年工作经验

期望薪水：税前月薪RMB3500 元

期望工作性质：全职期望从事职业：促销经理/促销主管/促销员

销售助理

公关经理/主管

期望工作地区：深圳

广州

珠海工作经验工作单位：名称仅向会员公开，请[登陆]公司简单描述：所属行业（互联网/电子商务）

公司性质：股份制企业 .9 - 2013.9产品部职员工作地点：

工作职责和业绩：

主要工作 1 、对健康网上用户发表的评论进行帅选、分类

离职/换岗原因：

无工作单位：名称仅向会员公开，请[登陆]公司简单描述：所属行业（快速消费品(食品,饮料,化妆品)）