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IT经理的个人简历

时间：2023-02-06 07:42:41 简历收藏本文下载本文

IT经理的个人简历（精选14篇）由网友“忍者神龟”投稿提供，以下是小编为大家准备的IT经理的个人简历，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

IT经理的个人简历

篇1：IT经理个人简历

IT经理个人简历

李xx

三年以上工作经验|男|26岁

居住地：上海

电话：139********（手机）

E-mail：

最近工作 [ 1年8个月]

公司：XX外资公司

行业：机械制造、机电设备、重工业

职位：IT主管

最高学历

学历：本科

专业：计算机科学与技术

学校：XX林业科技大学

自我评价

本人综合素质佳，能够吃苦耐劳，忠诚稳重坚守诚信正直原则，勇于挑战自我开发，做一个主动的人，工作积极热情，为了自己的目标为了完成自己想要的事情拼命投入力量，具备良好的人品，乐于与人沟通，生活在群体之中，能够与人进行客观直接的沟通，具有较强的'团队管理能力和与人合作的精神，能够积极互动努力达成团队的目标。

求职意向

到岗时间：一个月之内

工作性质：全职

希望行业：机械制造、机电设备、重工业

目标地点：北京

期望月薪：面议/月

目标职能：IT主管

工作经验

/7—至今：XX外资公司[1年8个月]

所属行业：机械制造、机电设备、重工业

技术部 IT主管

1. 负责公司的EPICOR系统的维护管理大陆部分模块的实施，建模。

2. AD服务器，文件服务器，Exchangeservert的管理维护。

3. 日常管理以及电脑相关配件的采购。

4. 数据库软件管理以及数据备份管理。

/6—2012 /6 ：XX合资企业[1年]

所属行业：房地产

技术部网站营运经理

1. 推进实施公司信息化ITIL项目的进展。

2. 执行公司计算机管理制度的制定工作。

教育经历

/9—2011 /6 XX林业科技大学计算机科学与技术本科

证书

/6 大学英语四级

/12 大学英语四级

语言能力

英语（良好）听说（良好），读写（良好）

篇2：经理个人简历

姓名：国籍：中国

目前住地：广州民族：汉族

户籍地：湖南身高体重： 175 cm 73 kg

婚姻状况：已婚年龄： 33 岁

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：项目经理/主管：服务部主管、绿化工程、市场销售/营销类：

工作年限： 13 职称：无职称

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求： 3500--5000 希望工作地区：广州广东省广州

工作经历：公司名称：起止年月：-11 ～ 2011-03广州市冠景园林有限公司

公司性质：私营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢

担任职务：项目经理

工作描述：负责冠景园林公司在唐山机场连接线的绿化项目的现场指挥及施工，与在湘潭市承建绿化工程的性质是一样的，不过没有在湘潭那边承建工程那么杂与繁琐，主要是负责一些与甲方沟通，协调应酬，安排与监督项目二层承包商的工作，指出二层承包商在施工中的问题，了解工程的进度与回款情况，切实保证公司利益的前提下，以快，好、省完成工程任务。

离职原因：公司的业务在北方，想回南方和家人一起。

公司名称：起止年月：2003-12 ～ 2006-11湘潭市城市园林建设有限公司

公司性质：事业单位所属行业：房地产，建筑，安装，装潢

担任职务：项目经理

工作描述：在湘潭市城市园林绿化公司在负责项目承建的同时，也要进行业务的拓展，比较有成就的就是联系了一所重点小学，湘潭市教委下的和平小学，通过一些人脉关系，直接承包了该校区的绿化，园建，道路，喷泉，场外音响设施，路灯的项目。后来与教委进行长期的合作，签订了湘潭市一中，二中，七中，十中，特殊教育学校（又名聋哑学校）多项工程。根据甲方的意愿组织图纸设计，工程预算造价，人员安排，机械租赁，苗木及设备采购，现场指挥，关系应酬，决算回款，重点关系人员节前节后的活动安排。

最得意的事件：湘潭市七中的一个项目，由于教委临时安排，七中为初中升高中的一个考场，由于该校绿化环境及整体校容差，当时局长要求我二天内完成校内个平方的绿化及教学楼外墙的粉刷，我接到任务后，马上安排其他工地人员迅速到场，分配给各直接负责人事项，并下死命令要完成，并组织各生产设备，机械运输设备，苗木采购数量安排及其他材料采购，工人临时食宿点。通过2天121人奋斗，在规定的时间内完成，得到了教育局领导的肯定及以后的关照。

离职原因：公司派遣来与广州冠景园林公司合作。

公司名称：起止年月：-12 ～ -11长沙雅得利食品有限公司

公司性质：私营企业所属行业：粮油，食品

担任职务：生产主管及销售经理

工作描述：对全厂的生产进行统筹安排和管理,负责原材料的'进入及生产成品的出厂,负责原材料和成品的仓库管理.协助老板进行人员的招聘及员工的住宿伙食的管理.当销售经理时,开拓产品的销售渠道,注意市场销售行情与动态,参与产品的打假.维护市场的销售渠道的畅通.

离职原因：老板转行

教育背景

毕业院校：湘潭市机械电力学校

最高学历：中专毕业日期： 1996-06-01

所学专业：机电一体化第二专业：

培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号

1992-09 1996-06 湘潭市机械电力学校机电中专毕业证

语言能力

外语：其他较差

国语水平：良好粤语水平：较差

工作能力及其他专长

工作能认真负责，能尽快上手新的行业与新的领域，愿从事销售与园林绿化工程管理，小车司机等职位。

详细个人自传

忠厚老实但不缺乏机灵，能说会道但不多言，风趣幽默但不开过分玩笑。

篇3：经理个人简历

经理个人简历

姓名：何言风国籍：中国

目前住地：广州民族：汉族

户籍地：广州身高体重： 176 cm?65 kg

婚姻状况：已婚年龄： 35 岁

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职?

应聘职位：市场/营销推广经理/主管：市场经理、产品/品牌经理/主管、销售经理/主管：

工作年限： 11 职称：无职称

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求： 5000--8000 希望工作地区：广州

工作经历：

公司名称： ***(中国）投资有限公司广州分公司起止年月：2001-03 ～ -07

公司性质：外商独资所属行业：电器，电子，通信设备

担任职务：市场经理

工作描述：

-每月市场销售信息收集，提供分析结果指导每月分公司销售行为；

-以每月更新的经销店数字为基础，制作及分配相关专柜、pop、促销赠品，规范公司销售陈列统一形象；

-分析产品卖点，与竞争对手相比较，制作培训资料及举行培训会以提高销售人员的销售水平；

-独立负责每年新品的上市宣传、媒体投放选择、利用各类事件制造话题以增加产品曝光度；

离职原因：分公司解散

公司名称：广东华大物流总公司起止年月：-06 ～ -10

公司性质：国有企业所属行业：交通运输

担任职务：经理助理

工作描述： --协助属下之代理分公司进行对广州地区商场的.食品业务管理及销售

--调研并策划公司CI战略，汽车美容等项目；

--负责本地至全国各地路线之汽运物流业务的执行及协调工作。

离职原因：寻求个人发展

教育背景

毕业院校：广东工业大学

最高学历：本科获得学位: 经济学学士毕业日期： 1998-06-01

所学专业：贸易经济第二专业：

培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号

1994-09 1998-06 广东工业大学贸易经济毕业/学士证书

语言能力

外语：英语良好

国语水平：精通粤语水平：精通

工作能力及其他专长

长期管理及推进外资电器公司的市场活动,對促销活动、媒体宣传、组织事件营销方面有丰富经验。

工作负责、注重细节、擅长与公司内外各层面协调沟通。对于利用数据指导营销行为有心得，能纯熟使用execl、powerpoint软件。

除此以外，由于经常推进执行商品培训会议，对于培训演讲工作也有相当丰富的现场实践经验。

篇4：经理个人简历

姓名：韩玉国籍：中国

目前所在地：广州民族：汉族

户口所在地：广州身材：168cm64kg

婚姻状况：已婚年龄：35岁

联系电话：138888888888

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：总裁助理/总经理助理：总经理肋理、商务经理/主管：市场和采购经理、行政经理/主任/主管：经理

工作年限：12职称：中级

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州广州

工作经历

公司名称：广州市科帮工程技术有限公司起止年月：-11~2009-06

公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢

担任职务：总经理助理、市场部经理

工作描述：总经理助理的工作内容包括：

1)协助总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理;

2)公司人员招聘、员工考核、内部关系的协调;

3)对外主要收集客户意见并作及时处理、负责工程验收、结算、协调与客户的关系，

市场部经理的工作内容包括：

1)做好市场分析、有策划、有针对性开拓市场，发挥多年的业务商谈经验，争取客户的认同;

2)与供应商进行最后价格谈判，严把公司采购成本，从而降低公司经营成本;

3)对公司大项目的跟进，与客户进行全面的沟通、保障项目的进展和客户对我公司的信心;

4)对市场部人员进行必要的培训。

公司名称：广州明珠电力企业集团公司起止年月：-07~2007-10

公司性质：股份制企业所属行业：机电设备，电力，动力

担任职务：部门经理

工作描述：本人毕业进入广州明珠电力企业集团公司工作

工作经历主要包括：

1、，永明实业有限公司做贸易部经理助理，业务主要是利用明珠电力集团公司的'影响力和企业的资源从事燃料油的贸易;同时负责公司办公室的日常用品采购和行政方面的工作。

2、，集团公司与中评资产评估事务合作成立华南分所，本人担任分所经理助理，协助分所经理处理日常工作，内部文件的整理归档;公司高层管理会议的会议安排，执行;跟进公司项目的进展，筹办公司内部活动等。

3、，调任新开办的广州园林旅游公司开发区分公司副经理，工作包括负责对外协调与客户的关系，对大客户的跟进;公司内部的行政管理，各部门间组织协调。

4、，调回永明实业公司任贸易部经理，全面负责对外燃料油贸易和运输方面相关工作的联系。

5、到，到明珠油库任经理职位，全面负责油库工作。

篇5：经理个人简历

经理个人简历模板

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姓名：叶先生国籍：中国

目前住地：天津民族：汉族

户籍地：辽宁身高体重： 176 cm 90 kg

婚姻状况：未婚年龄： 28 岁

培训认证：人才测评：

诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：生产经理/车间主任：生产主管、总裁助理/总经理助理、厂长/副厂长：

工作年限： 7 职称：高级

求职类型：全职可到职日期：一个月

月薪要求： 5000--8000 希望工作地区：广州广州广东省

工作经历：

公司名称：沈阳***公司起止年月：2007-04 ～ -04

公司性质：外商独资所属行业：电器，电子，通信设备

担任职务：生产经理(IE管理)

工作描述： 1．在总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。

2．贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；

3．负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的`拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；

4．负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核；

5．负责牵头召开公司每周一次调度会，与营销部门密切配合，确保产品合同的履行，力争公司生产任务全面、超额完成；

6．配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力；

7．负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作；

8．负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表；

10．强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本；

离职原因：

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公司名称：鞍钢旗下本溪市**钢铁集团起止年月：-07 ～ 2007-04

公司性质：国有企业所属行业：机械制造与设备

担任职务：生产主管(UEP)

工作描述： 1、负责按公司生产计划组织、安排生产工作，确保完成本车间生产任务。

2、负责本车间质量计划指标的分解和实施。负责本车间产品生产过程中的质量控制。负责本车间产品质量的稳定和提高。

3、负责本工序产品及上工序移交产品的保管、倒运管理工作。

4、负责本车间生产设备的维护、使用，确保其正常运作。

5、负责本车间质量记录的设计、使用管理工作。

6、负责本车间纠正，预防措施计划的编制及实施。

7、负责本车间内部各项管理制度制定、完善工作和质量体系文件中作业指导书的编制、修订完善工作。

8、负责本车间的各项基础管理工作。如：现场管理、安全文明生产、报表、原始记录管理等工作。

9、负责本车间生产成本的控制，达到降低损耗，提高效益的目的。

10、负责本车间的岗位设置、岗位定员、人员分配及班组长的任用。

离职原因：

教育背景

毕业院校：中国国际金融学院

最高学历：本科获得学位: 学士毕业日期： 2007-07-01

所学专业：企业管理第二专业：连锁经营管理

培训经历：

起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号

-07 2003-07 沈阳铁路机械学校机电工程中专

2003-07 2007-07 中国国际金融学院企业管理本科

-07 -07 首都国际经贸学院连锁经营管理本科

语言能力

外语：英语一般

国语水平：一般粤语水平：一般

工作能力及其他专长

一优秀的工作协调和管理能力，具较强执行力，能做好沟通协调工作，较强的分析、解决问题能力，思路清晰，有条理；

二 7年的现代企业管理模式理论和实践经验积累，在生产现场管理、业务流程管理等具有丰富的实践经验；能承受较大的工作压力，工作态度积极乐观.熟悉车间与仓库管理,并能有效目标化与量化管理。

三擅长对相应制造行业的制造工程＆生产等项目的统筹＆管理；擅长组建有效的工作团队，特别在新项目＆新产品的导入方面；组建引导相应的团队成员设立其职业规划目标，并对其过程进行引导和绩效评估; 擅长应用目视化KANBAN方法来引导制造过程的改善；引入相应的激励制度，以提高全体成员工作积极性，达到提高生产效率；

篇6：经理个人简历

众所周知的个人简历必须要让对方产生兴趣，才能发挥其作用，大部分的人都是选用传统的个人简历，而传统的个人简历必然会出现很高的雷同性。传统的个人简历虽然说比较没有什么新意，但是也是非常实用的一种简历。当然也是大家都很熟悉的一种个人简历，不仅是求职者很熟悉，面试官更为熟悉，因此在个人简历中一旦出现小失误就会被发现。也就是说普通的个人简历中，如果想要发挥其作用，第一点要做到的就是零失误。

普通的个人简历要展示自己的光彩也可以从普通的形式中来创新，在现实中大部分的个人简历都具有相似性。而不同就是你编写的个人简历是不是够和谐，其中的一些语言用词要有自己的特点，比如说就有在专用名词上，还有风格上也有自己的特色。其实对用人单位来说，相比较于一写花哨的简历，更希望能够看到有内涵简历，毕竟用人单位重视的人才的能力而不是个人简历本身。

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个人信息

yjbys

国籍：中国

目前住地：广州民族：汉族

户籍地：湖南身高体重： 160 cm 56 kg

婚姻状况：未婚年龄： 26 岁

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：行政/人事类：主管、行政/人事类：经理、其它类：

工作年限： 5 职称：初级

求职类型：全兼职均可可到职日期：一个星期

月薪要求： 3500--5000 希望工作地区：广州佛山

工作经历：公司名称：广州**服装有限公司起止年月：-12 ～

公司性质：私营企业所属行业：纺织，服装

担任职务：行政人事经理

工作描述：广州**服装有限公司是一家集服装设计开发、生产、销售一体化的私营企业，现有员工两百余人，主要生产国内时尚女装(裤)。

工作内容：

在职期间主要负责以下工作内容：

1、全面负责行政人事部日常工作开展;

2、根据企业需要，负责组织起草和拟定相关人力资源管理制度和流程;

3、负责企业组织结构和职位设置的管理和维护，并适时提出合理的.调整建议;

4、负责组织指导员工的招聘工作;

5、负责组织开展员工绩效考核工作，合理解决考核中出现的问题;

6、负责组织制定员工培训计划，督促培训计划实施;

7、负责组织完善员工薪酬福利体系，建立有效的激励政策;

8、负责督导处理员工投诉，组织处理员工投诉和劳资纠纷，完善内部沟通渠道;

9、7S工作的推进实施;

10、完成上级交付的其它工作;

离职原因：寻求个人发展

公司名称：广州服装有限公司起止年月：2005-12 ～ 2008-11

公司性质：外商独资所属行业：纺织，服装

担任职务：人事主管

工作描述：公司简介：

广州服装有限公司成立于的外资企业，公司位于广州市白云区，现有员工一千五百余人，主要从事服饰的生产与销售，产品包括各式衣服、饰品、鞋类、皮具等，年产量逾千万件(套)，主要销往国外。

工作内容：

在职期间主要负责以下工作内容：

1、协助人力资源状况的分析、统计;

2、协助招聘工作的实施：包括简历的收集及过滤、人员的预约与面试、简历库的更新与整理、公司人才库信息的更新等;

3、协助公司培训工作的开展：包括新员工入职培训的开展，在职培训的前期准备及培训效果的跟踪调查;

4、协助绩效考核工作的实施;

5、进行员工薪资福利的管理及社保相关手续的办理;

6、负责督导处理员工投诉，组织处理员工投诉和劳资纠纷，完善内部沟通渠道;

7、协助企业文化建设的发展：包括企业活动的组织，企业形象工程建设，宣传栏内容定期更新及企业内刊的排版编辑等;

8、完成上级交付的其它工作;

离职原因：寻求个人发展

公司名称：佛山科胜实业有限公司起止年月：-09 ～ 2005-10

公司性质：民营企业所属行业：机械制造与设备

担任职务：行政人事助理

工作描述：公司简介：

佛山科胜实业有限公司是一家专业生产各种脚轮的制造商，成立于1984年。原有员工五百余人，大部分产品远销欧美﹑中东以及东南亚一些国家和地区,同时在国内也设有多个销售点。

工作内容：

在职期间主要负责以下工作内容：

1、入离职手续的办理;

2、员工每日考勤的处理;(熟悉科坦、三科考勤系统操作)

3、核算员工考勤、薪资核算及办理流动证暂住证事宜;

4、员工考核、薪酬、晋升的管理(每月试用转正员工的绩效考核办理及考核结果进行通知下发);

5、协助进行全体员工的薪资统筹(如年度调薪、新入职员工工资定位、试用转正考核员工工资定位等)

6、员工宿舍安排、卫生检查、饭堂监督等行政工作;

7、配合合作商进行验厂检查及安排;

8、承办经理临时交待的事项。

离职原因：求学

教育背景

毕业院校：中山大学(自考)

最高学历：大专毕业日期： 2008-10-01

所学专业：管理类第二专业：

培训经历：起始年月终止年月学校(机构) 专业获得证书证书编号

-01 2007-11 聚成企业管理顾问有限公司商务礼仪、团队执行力、管理人员心态建设等课程

语言能力

外语：其他较差

国语水平：优秀粤语水平：一般

工作能力及其他专长

1、全面负责行政人事部日常工作开展;

2、根据企业需要，负责组织起草和拟定相关人力资源管理制度和流程;

3、负责企业组织结构和职位设置的管理和维护，并适时提出合理的调整建议;

4、负责组织指导员工的招聘工作;

5、负责组织开展员工绩效考核工作，合理解决考核中出现的问题;

6、负责组织制定员工培训计划，督促培训计划实施;

7、负责组织完善员工薪酬福利体系，建立有效的激励政策;

8、规范了行政后勤事务的管理(保安管理、宿舍管理、饭堂管理、清洁卫生管理等)，并拟定相关规章条例予以实施;

9、负责督导处理员工投诉，组织处理员工投诉和劳资纠纷，完善内部沟通渠道;

10、7S工作的推进实施;

详细个人自传

本人性格稳重大方，具良好的沟通及协调能力。同时，本人文笔优秀，擅长写作。五年的人力资源工作经验，使本人对人力资源管理产生浓厚的兴趣，渴望在人力资源管理领域获得更进一步的发展。

篇7：行政经理个人简历模版

广州**食品饮料有限公司起止年月：-06 ～ 2007-09

公司性质：外商独资所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)

担任职位：人事行政主管

工作描述： 1、负责生产部各项日常行政事务的管理及执行，包括组织、协调员工活动，与外部门沟通，固定资产、办公环境管理、饭堂管理等;

2、负责生产部年度人力规划及费用预算，包括岗位分析、岗位配置、劳动力利用率、人工及物料成本等;

3、负责生产部各项人事事务,包括人员招聘、年度部门绩效考核、员工绩效评估;

4、负责生产部员工劳动合同的签订和管理、员工培训管理、员工档案管理;

5、企业标准化质量管理体系文件控制与管理;

6、每月根据市场销售预测进行生产计划分析，综合分析出生产线利用情况及人员工时情况;

7、根据每月实际生产情况提供关键数据：时间利用率、机械效率、生产线利用率、物料损耗率等。

离职原因：获得更多的学习机会

◆ 教育背景

毕业院校：华南师范大学

最高学历：本科获得学位: 学士毕业日期： -12

专业一：人力资源管理专业二：

起始年月终止年月学校(机构) 所学专业获得证书证书编号

2006-11 2006-11 方圆标志认证 ISO9001：2000质量管理体系内审员资格培训内审员资格证 -

◆ 语言能力

外语：英语优秀粤语水平：良好

其它外语能力：

国语水平：精通

◆ 工作能力及其他专长

◆ 个人自我评价

十二年大型企业人事行政管理经验。优点是：乐观、积极主动、独立工作能力强;待人真诚，个性稳重、具高度责任感，工作注重实效;具较强活动组织及沟通协调能力，亲和力强。

篇8：楼面经理个人简历

楼面经理个人简历模板

姓名：性别：女

民族：汉族出生年月：

证件号码：婚姻状况：

身高：体重：

户籍：现所在地：

毕业学校：学历：

专业名称：毕业年份：

工作年限：职称：

技能专长

语言能力：

求职意向楼面经理

教育经历：时间所在学校学历

培训经历：时间培训机构证书

工作经历

其他信息

自我评价

对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;

活泼开朗、乐观上进、上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质

工作期间认真、积极主动、团队意识强;能按时、按质、按量的完成任务。

篇9：主管经理个人简历

主管经理个人简历模板

用人单位每天查看上百份个人简历，巨大的工作量已经让他们的耐心住家减退，看简历也变得漫不经心，而你的简历为了不让用人单位反感，最好看上去更佳的简单，而不是拥堵，这样可能会直接被pass掉，再好的才能也会被忽略，无法发现。

个人信息

yjbys

性别：男

学历：大专政治面貌： 0

生日： 1986-03-29 民族：汉

婚姻状况：已婚籍贯：河南省辉县市

身高： 182 公分体重： 67 公斤

专业：物流管理工作经验： 7 年

期望工作地点：新乡市辉县

求职意向

行业/职位：物流/运输仓库主管期望月薪： 3500元工作性质：全职

行业/职位：物流/运输司机期望月薪： 4000元工作性质：全职

行业/职位：物流/运输主管经理期望月薪： 3000元工作性质：全职

教育经历

学校名称：郑州牧业工程高等专科学校专业：物流管理就读时间： -09-08 至 -06-20 获得学历：大专

学校名称：辉县第二高级中学专业：学生就读时间： -06-11 至 2006-05-10 获得学历：高中

语言能力

语种：英语能力：一般

工作经历

公司名称：新乡王牌陶瓷有限责任公司

工作时间： -06-01 至 2016-12-31

公司规模： 200～500人

所在部门：仓储部

工作分类：物流/运输仓库管理

职位月薪： 3000～3999

工作描述：

公司名称：河南百之源饮品有限责任公司

工作时间： -05-01 至 2016-05-31

公司规模： 100～200人

所在部门：仓储运输部

工作分类：物流/运输仓库管理员

职位月薪：～2999

工作描述：

公司名称：河南众兴食品有限这人公司

工作时间： -08-06 至 2015-04-30

公司规模： 100～200人

所在部门：后勤

工作分类：行政/后勤后勤主管

职位月薪： 3000～3999

工作描述：

公司名称：河南省全顺线材有限公司

工作时间： -06-11 至 2014-07-31

公司规模： 200～500人

所在部门：仓储运输部

工作分类：物流/运输经理助理

职位月薪： 2000～2999

工作描述：

自我评价

“一个一条道儿走到黑的年轻人”

拓展阅读：用人单位筛选个人简历的标准

求职者所编写的个人简历是给用人单位看的，能不能让个人简历发挥其作用，就看能不能被对方所认可。用人单位在筛选个人简历的时候，会有一定的标准，在职人员就可以针对其筛选标准来编写简历。如此一来，就可以写出企业认可的个人简历。那么从个人简历中可以看出哪些信息呢?其标准又有哪些呢?

1，求职者的硬性指标

据相关调查显示，多数用人单位在个人简历的筛选上，都只是看一些硬性的指标。负责招聘的HR一般是根据上级要求的招聘标准来严格审查硬性指标，例如，计算机水平、英语等级、专业背景、学历背景、工作经验等等。

2，求职者的个人品质

求职者的个人品质在求职中是一个重要的标准，所有用人单位在招聘人才的时候都会重视其品质，包括个人的职业也操守、求职者的'个性、责任心、工作态度等等。那么在编写个人简历的时候，有关自己的良好个人品质也可以有意识的补充到位。

3，简历重质不重量

用人单位筛选个人简历的标准基本上都是看重其简历的分量，看其内涵够不够职位需求。而在简历的量方面，要求做到最简洁化，简洁的简历便于阅读，也便于筛选。

4，符合企业的要求

在个人简历的筛选上，不同性质的企业对个人简历的要求不同，喜好也不同。因此，求职者在编写个人简历的时候，还需要迎合企业的喜好，重视企业所重视的。

篇10：营运经理个人简历

简历小结有两个基本作用，第一，加强了雇主对你的印象，第二，能够将简历的精华提炼在一起，让雇主更方便地领会你的意思。如果我们应聘一家影视传媒公司，当你做完简历之后，你可以这么进行小结，先大致讲述下自己以前的学习环境，这个篇幅一定要相当地短;而后就是说说自己对于工作的理解，以及从工作当中你到底学到了什么?一个是说说自己学到的技术方面的能力，另一个就是交际方面的能力，这两个方面都是不可或缺的。

不过注意下有些雇主会故意问你工作过的公司隐私信息，比如这家公司对外的业务有哪些公司，像这类信息你可千万不要说，否则这就会使得雇主打算不适用你的思想，因为你那么秘密的事情也说来，到时候难免公司对你产生一种不放心感觉。

简历小结除了对简历内容进行一个大致性的浓缩之外，还应该将个人的建议提出来，而这个提出的对象就是你应聘的公司，如果你提出有利于公司的一些意见时，必定让对方欣赏你的眼光。

下面是yjbys小编分享的营运经理个人简历范文，更多内容请访问(/jianli)。

个人信息

yjbys

目前所在：广州

年龄：26

籍贯：湖北

国籍：中国

婚否：未婚

民族：汉族

身高：175 cm体重：70 kg

简历求职意向

求职职位：市场/营销：大区经理，市场/营销：营运经理，市场/营销：零售经理

工作经验/年：6专业职称：中级

工作类型：均可就职时间：随时

期望薪资：5000--8000求职地区：广东省,东莞,湖北

工作履历

金苑时装服饰有限有公司起止年月：-12-01 ～ -06-01

公司性质：民营企业所属行业：贸易/消费/制造/营运

担任职位：办事处经理

工作描述：1、负责该品牌的广东省内自营系统年度/月度销售计划的拟定实施、分解和行，主要有销售计划、盈利计划、市场渠道拓展计划、产品计划; 2、提升当地市场品牌地位与业绩; 3、负责该品牌人事架构建立、人员梯队建设、团队建设、制度建设和各季节产品培训; 4、负责该品牌日常经营管理费用预算和审批; 5、负责订单的制订和管理、核定品牌季度产品上货进程、跟进执行货品消化进度方案; 6、负责定价、促销方案的制定与实施，拟定品牌年度媒体推广案、大型促销案、VIP营销方案并跟进实施; 7、制作和分析各种财务报表、销售报表及各种数据报表; 8、品牌年度网点建设方案和品牌整体竞争方案并跟进实施; 9、组织召开周/月/季度经营分析会议。

离职原因：个人原因

三六一度体育用品有限公司起止年月：-01-09 ～ 2007-11-30

公司性质：民营企业所属行业：贸易/消费/制造/营运

担任职位：市场督导、区域经理

工作描述：1、区域内店铺的人员招聘、培训及管理; 2、区域内年度/月度计划的拟定、分解、实施; 3、终端产品的'计划、调配、补货; 4、终端形象管理与维护、促销活动执行及市场信息收集; 5、负区域内商场结算和商务关系沟通及维护; 6、负责区域内销售任务和利润指标的达成; 7、负责区域内开、闭店的前后相关工作; 8、区域内的市场拓展及优化市场销售网络。

离职原因：寻求发展

教育简历

毕业学校：湖北省开放职业学院

最高学历：大专获得学位:毕业时间：2005-07-01

所学专业：计算机应用第二专业：无

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

2007-06-012007-08-01清华大学工商管理--

语言能力

外语：英语一般粤语水平：一般

第二外语：无国语水平：一般

简历自我评价

通过几年的终端零售市场管理工作积累，对品牌店铺经营管理工作：人事架构搭建、团队建设、终端自营店铺经营管理、财务管理、货品及仓库管理、拓展业务、商务谈判等有着丰富的实际实操品牌服饰的经验.能有效的领导团队开展实际工作，熟悉零售行业渠道和办事处经营管理的各项业务流程，熟悉全国主要百货公司经营模式、经营能力、管理能力和沟通方式，具备和商场谈判的能力。有丰富的培训经验、店铺经营管理经验、库存管理及财务分析能力，能有效监督和指导区域销售任务、利润的实施和完成情况,对终端销售人员的营运工作情况进行跟踪检查和指导。

篇11：理财经理个人简历

基本信息

姓名：XXX

性别：男

婚姻状况：

民族：汉

户籍：上海

年龄：

现所在地：沈阳

联系电话：

电子邮箱：

求职意向

希望岗位：投资/理财经理。

工作年限：

职称：无职称

期望月薪：面议

求职类型：全职

到岗时间：随时

工作经历

XX有限公司，担任投资理财顾问。主要工作是：

1、负责公司拟投资项目前期的信息收集、评估判断、可行性调研、尽职调查等；

2、负责寻找，甄别和确定适合公司发展的新项目，并对新项目进行可行性论证；

3、负责根据市场环境变化，及时向公司提出战略规划建议；

4、负责建立投融资运作模式，进行投资分析，提出资本运营方案，研究资本市场发展动态；

5、负责公司投资与发展战略的日常管理工作。

教育背景

毕业院校：XX大学

最高学历：本科

毕业日期：20xx年7月

专业：金融学

语言能力

英语(熟练)，听说(熟练)，读写(熟练)

自我介绍：

本人熟悉国内资本市场各类法规和兼并收购业务，具有丰富的行业研究经验。严谨的工作作风，了解企业运营及管理，具有较丰富的项目投资、投资管理等实务经验，擅长定量分析目标项目前景及项目可行性，商务谈判经验较丰富。性格上自信务实、诚实守信、勇于探索新生事物并负有强烈的责任感。对工作质量要求较高；条理性与逻辑性也时时刻刻体现在平时的工作和学习中。

篇12：理财经理个人简历

基本资料

姓名：XXX

目前所在：

年龄：

户口所在：韶关

婚姻状况：未婚

民族：汉族

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：促销员/导购、市场/营销/拓展经理、物流专员/助理。

工作年限：4年

求职类型：全职

可到职日期：随时

月薪要求：

希望工作地区：广州韶关

工作经历

广东xx银行

起止年月：20xx年3月～20xx年11月

公司性质：股份制企业

所属行业：会计/金融/银行/保险

担任职位：客户经理

工作描述：每天小组开下会确认他们今天的工作计划，跟单，整表，打电话给客户确认表的真实性，培训营销员。

广州xx办公设备有限公司

起止年月：20xx年9月～20xx年2月

公司性质：私营企业

所属行业：文娱、体育、办公用品及设备

担任职位：电话营销员

工作描述：通过电话或陌生拜访的形式找一些公司跟工厂进行销售我公司的'产品跟服务。

xx有限公司

起止年月：20xx年3月～20xx年6月

公司性质：外商独资

所属行业：生活服务

担任职位：直销员

工作描述：上门推销保健品，生活的日常用品。

教育背景

毕业院校：广东xxxx技术学院

最高学历：大专

毕业日期：20xx年7月

专业一：酒店管理

专业二：商务管理

语言能力

外语：较差

粤语水平：良好

国语水平：优秀

自我评价：

专业知识的学习，4年多的工作实践，使我积累了一定的经验，从学校到社会的适应，从各个行业的挑战学习，让我从各个不同的角度对各种行业加深了了解，技术知识也得到了相应的提高。所遇到不同的事物与不同的人，这一切增加了我的人生阅历，并从中学会了与不同的人沟通与合作，学会了待人处事更加的体。

篇13：客房部经理个人简历

要提高个人简历的质量，首先还要知道怎样的简历可以让对方接受，其次要知道用人单位是怎样筛选简历的。

个人信息

yjbys

性别：女

民族：汉族年龄： 32

婚姻状况：保密专业名称：人力资源

主修专业：行政管理政治面貌：群众

毕业院校：山东科技大学毕业时间： 9 月

最高学历：本科电脑水平：一般

工作经验：十年以上身高： 156 cm 体重：50公斤

现所在地：新罗区户籍：四川绵阳

求职意向

期望从事职业：酒店，医药，销售管理，培训，人力资源期望薪水：面议

期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职

最快到岗时间： 1个月内需提供住房：不需要

教育/培训

教育背景：

学校名称：山东科技大学 ( 209月 - 至今 )

专业名称：人力资源管理学历：本科

所在地：海口证书：

学校名称：山东科技大学 ( 9月 - 年7月 )

专业名称：工商企业管理学历：大专

所在地：海口证书：

学校名称：四川绵阳师范学院 ( 9月 - 6月 )

专业名称：计算机学历：大专

所在地：四川绵阳证书：

培训经历：

培训机构： 7天酒店集团 ( 10月 - 月 )

课程名称：第41期店长培训班证书：

培训机构：北京费森尤斯卡比医药有限公司 ( 10月 - 2010月 )

课程名称： BUN新员工培训证书：第三期BUN员工合格认证

培训机构：上海景峰制药有限公司 ( 3月 - 203月 )

课程名称：经理训练营证书：医药职业经理人认证

培训机构：海口市政府 ( 2010年9月 - 2010年9月 )

课程名称：中小型企业管理SYB培训证书：中小型企业管理SYB培训

工作经验

公司名称：上海新疆驻沪办天山宾馆 ( 6月 - 10月 )

所属行业：旅游·酒店·餐饮服务公司性质：行政机关

公司规模： 50～200人工作地点：上海

职位名称：客房部经理

工作描述： 1、在总经理的领导下，全面负责酒店客房部的管理工作，负责客房部每天正常运作。

2、根据酒店的预算和酒店的市场环境、部门的历史数据和现实情况，编制部门年度预算(主要包括布草、制服及清洁设备)，报总经理审批后组织实施。

3、制定并更新客房部的经营管理制度、操作规程、岗位职责，检查规章制度的实施和执行情况。

4、严格控制经营成本支出，组织对布草及制服进行季度盘点，根据酒店的存量标准及时组织补充，控制客房用品、清洁洗涤用品的用量，抽查使用情况，避免浪费，保证顺利完成预算。

5、经常巡视属下各部门，检查工作进度，抽查服务质量，发现问题及时纠正偏差，确保日常工作的顺利进行。

6、负责检查所属区域的设备设施，检查当天准备接待贵宾的房间质量，确保房态处于最佳状态，主动适应市场竞争需要。

7、负责迎送贵宾，亲自探访生病的客人、长住客人，争取回头客。

8、定期走访住店客人，了解客人的需求，虚心听取客人的意见，接受客人的投诉，及时处理、解决下属人员不能解决的疑难问题并向总经理报告，切实提供个性化服务。

9、负责客用品的控制，建立客房设备档案，与工程部密切配合，保持最佳的客房状态。

10、准确收集业务信息，进行深入分

离职原因：个人

公司名称：格林豪泰苏州木渎天平山酒店 ( 2010月 - 2010年7月 )

所属行业：旅游·酒店·餐饮服务公司性质：外商独资.外企办事处

公司规模： 1000人以上工作地点：苏州

职位名称：店长助理

工作描述： 1 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;

2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支;

3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;

4 根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制;

5 全面负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全;

6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效;

7 负责做好酒店与各界人士的'公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象;

8 关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件;

9 完成公司交办的其他工作。

公司名称：海南天福云龙湾度假酒店 ( 2010年7月 - 3月 )

所属行业：旅游·酒店·餐饮服务公司性质：私营.民营企业

公司规模： 200～500人工作地点：文昌

职位名称：客房部经理

工作描述：客房部日常管理和人员培训

离职原因：个人

公司名称：上海景峰制药有限公司 ( 204月 - 年6月 )

所属行业：制药·生物工程公司性质：上市公司

公司规模： 1000人以上工作地点：海口

职位名称：省区经理

工作描述：其中年4月至年9月任职：海南心脑血管部佰塞通参芎葡萄糖省区销售主管，负责海南省区5大三甲医院(省医、市医、农垦、省中、海医)佰塞通参芎葡萄糖自营临床销售人员(5人)日常管理，学术会议、人员招聘培训等工作;

2014年10月至2015年6月任职海南骨科部佰备玻璃酸钠、圣手镇痛活络酊省区经理

负责：海南全省佰备玻璃酸钠、圣手镇痛活络酊医院开发、招商、学术会议、临床推广、销售管理;

离职原因：个人

公司名称：北京费森尤斯卡比医药有限公司 ( 2015年7月 - 3月 )

所属行业：制药·生物工程公司性质：中外合营(合资.合作)

公司规模： 1000人以上工作地点：海南

职位名称：高级代表

工作描述：一：海南全省开同复方a酮酸和福斯利诺(碳酸镧)的产品医院开发和临床上量工作。

二：医院医护人员的专业学术推广，病人的营养饮食指导等患教工作;

三：合作商业公司的日常维护。

四：主要负责的医院有：海南省人民、海口市人民、海南省农垦总局医院(现海医附属二院)、海南省医学院附属医院(海医附属一院)、儋州市人民、三亚301等。

离职原因：个人

自我评价

自我评价： 6年医药销售管理+4年酒店管理经验：本人好学(自学医药类知识)、勤奋、专注、亲和力强、执行力强、应变能力强。

语言能力

语种名称掌握程度

英语良好

普通话精通

拓展阅读：企业公司是如何筛选个人简历的

求职者所编写的个人简历主要就是给招聘企业所看的，因此在写个人简历的时候应该也需要把握好一定的方向，不能单纯的将自己的喜好强加上去。总体来说企业公司招聘人才，在个人简历的筛选上有很多中方式，作为应聘的求职者需要铸就有内涵的个人简历，这样才能更好的面对不同的筛选方式。

1，人力资源部筛选个人简历的方法：

一般来说企业的招聘都是由公司的人资源部来少选，可以是部门的员工也可以是部门主管，主要看招聘的职位了。HR在筛选个人简历上，一般是模式化，因为要阅读大量的个人简历，每一份个人简历所占有的时间并不长，在浏览的时候是以关键词为主，看是不是满足招聘的条件。那么，个人简历在写的时候一定要注意一点就是要有求职的目标，有求职的核心。