区域主管简历（共13篇）由网友“zhu502zhu”投稿提供，下面是小编为大家整理后的区域主管简历，仅供参考，大家一起来看看吧。
篇1：区域主管简历
XX
一年以上工作经验|男|25岁（1986年11月1日）
居住地：苏州
电话：139XXXXXXXX（手机）
E-mail：
最近工作[9个月]
公司：XX企业集团公司
行业：房产
职位：销售主管最高学历
学历：本科
专业：工商管理
学校：北京工商大学
自我评价
本人活泼开朗，善于交流和沟通，英语基础知识较扎实、具备一定的听、说、读、写及翻译能力；熟悉计算机网络和办公软件，能熟练使用word、excel等常用办公软件；头脑灵活，动手能力强，性格稳重，责任心强，具有较强的团队精神。
求职意向
工作性质：全职
希望行业：国企、外企
目标地点：上海
期望月薪：面议
目标职能：区域主管、经理
工作经验
8月—4月：XX企业集团公司[9个月]
所属行业：通信/电信/网络设备
销售部销售主管
负责公司项目的策划、市场调查；制定项目方案、参与项目推广活动，配合公司各部门完成项目的实施工作；负责公司和相关政府部门的对外联络工作；负责公司日常货物的操作管理,价格的合理谈判,对客户发货和提货及时的安排员工装车和卸货,为公司争取最大的利益
205月—至今：XX啤酒有限公司[1年]
所属行业：快速消费品
市场部市场开发员
拜访客户并填写客户资料，每天真实有效的填写有关客户资料，掌握客户对产品的`看法，市场的现状，以便于公司制定适合市场的促销政策，从而实现产品销售。对市场信息进行反馈。关心竞争品，对竞争品进行了解，价格，包装，市场策略，营销思路，广告投入，团队管理，薪金待遇等多方面了解并进行反馈；进行市场调研，综合了解市场，了解市场的趋向。
教育经历
/9—/7北京工商大学工商管理本科
语言能力
英语（良好）听说（良好）读写（良好）
篇2：区域主管求职简历
区域主管求职简历模板
个人简历所需要针对的也就是其求职目标，那么在编写个人简历之前也就需要先确定求职的目标，当然求职的目标也不是随意就确定的，而是要根据自身的实力，以及当今社会下的整体求职状况，还有就是招聘信息了。
个人信息
yjbys
性别： 男
学历： 大专 政治面貌： 0
生日： 1985-12-12 民族： 汉
婚姻状况： 未婚 籍贯： 河南-新乡市
身高： 168 公分 体重： 85 公斤
专业： 物业管理 工作经验： 5 年
期望工作地点： 新乡市
求职意向
行业/职位： 房产物业/建筑施工类 客服 期望月薪： 2500元 工作性质： 全职
教育经历
学校名称： 吉林交通职业技术学院 专业： 物业管理 就读时间： 2005-09-01 至 -07-08 获得学历： 大专
语言能力
语种： 英语 能力： 良好
工作经历
公司名称： 天城物业新乡分公司
工作时间： -07-17 至 -07-17
公司规模： 100～200人
所在部门： 客服
工作分类： 房产物业/建筑施工类 贴心助理
职位月薪： ～2999
工作描述： 学习企业文化，掌握物业管理相关法律法规，促进公司更好向前发展。
公司名称： 金谷物业
工作时间： -01-03 至 -06-30
公司规模： 200～500人
所在部门： 物业客服
工作分类： 房产物业/建筑施工类 区域主管
职位月薪： 2000～2999
工作描述： 日常接待，物业费水电费收缴，报修处理，跟进，日常巡视，及时发现问题并处理。
公司名称： 金祥奥邻郡小区
工作时间： 2009-06-01 至 -12-05
公司规模： 10～100人
所在部门： 物业
工作分类： 房产物业/建筑施工类 物业管理员
职位月薪： 1500～
工作描述： 不断充实自己，不断提升自我价值
公司名称： 西城国际公馆
工作时间： 2008-10-05 至 2009-05-03
公司规模： 100～200人
所在部门： 物业
工作分类： 房产物业/建筑施工类 物业管理员
职位月薪： 1500～1999
工作描述： 积累许多工作经验，体验学校之外的学习生活。
自我评价
成功从点滴做起!
拓展阅读：实用型简历——主流的选择效果更好
求职者对个人简历的要求高，是由于现在的求职竞争比较大，很多职业在对外招聘后，来应聘的人非常多。应聘期间需要针对这些人来进行筛选，而筛选的第一步就是简历筛选。你所投递的个人简历写好，则就能顺利的通过筛选，反之则就不能被录取。以此求职者就非常重视其家里的'质量。
那么什么样的个人简历最好呢?总体来说实用型的个人简历才是主流的选择，即便是创新的个人简历同样也要具有实用性。
个人简历实用性的重要性：在求职中个人简历不过就是敲门砖，能不能通过就是其气质成功与否的关键。也就说，个人简历本身的形象以及类型并不是关键。你所写的个人简历只要具有阅读性，能够发挥其作用，就是优秀的简历。
那么如何让个人简历更具有使用性呢?
一来，简历要控制其篇幅
你所编写的个人简历不能太长，篇幅最好在一张，这是由HR筛选个人简历的方式所决定。要知道在激烈的竞争中，招聘官阅读个人简历的时间可能只有十秒，那么，简历的篇幅就要控制在十秒中能够读完的篇幅上。
二来，简历要有关键词、语言通顺
实用性的个人简历要具有非常高的可读性，让对方能够看得懂你的个人简历，更要能接受你的简历。那么，最为基本的就是在语言的使用上要通顺，也可以有意识的来利用关键词的加深，然对方能够更好的看到其关键点上。
篇3：区域主管求职简历
姓 名： 国籍： 中国
目前所在地： 天河区 民族： 汉族
户口所在地： 汕头 身材： 170 cm 65 kg
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 销售人员：销售、计算机软件：销售、电子/电器/半导体/仪器仪表：销售
工作年限： 职称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州 广东省 广州
工作经历：
公司名称：深圳市聚佳源实业有限公司
起止年月：-03 ～ 2019-11
公司性质： 私营企业所属行业：批发/零售
担任职务： 区域主管
工作描述： 公司所属照明行业，本人主要负责浙江阳光照明产品广东市场渠道的建立，品牌宣传、促销策划、客户维护，为经销商业务员做产品培训等工作，期间已完成销售任务5百万。
离职原因：
教育背景
毕业院校： 广东技术师范学院
最高学历： 大专 毕业日期： 2019-06-01
所学专业一： 计算机网络技术 所学专业二： 行政管理
语言能力
外语： 其他 一般
国语水平： 优秀 粤语水平： 优秀
工作能力及其他专长
1、掌握OFFICE办公软件，PhotoCap图像处理软件，Sweet Home 及局域网架设
2、曾接受过市场营销方面的系统培训，具备市场拓展，业务开发，策划等经验，
3、掌握商务方面的谈判技巧。能够准确的把握客户心理，有较强的时间观念， 和统筹管理能力
4、具有良好的沟通理解能力与心理承受能力；
5、有敏锐的市场触觉；
6、良好的职业素质和个人形象，具备优质的服务态度、合作意识和团队精神。
个人自传
本人性格开朗，接受能力和工作责任心强，待人诚恳，富有团队精神，能吃苦耐劳，做事认真，能有效地与同事配合并融入集体中，有较强的组织能力。
篇4：物业区域主管求职简历
物业区域主管求职简历模板
随着现在社会竞争的加大，很多人才也面临着求职的压力，成为求职者在求职期间要能够掌握住节奏，要有步骤的求职，尤其要注意个人简历的制作，因为简历是求职的关键。
个人信息
yjbys
性别： 男
学历： 大专 政治面貌： 0
生日： 1985-12-12 民族： 汉
婚姻状况： 未婚 籍贯： 河南-新乡市
身高： 168 公分 体重： 85 公斤
专业： 物业管理 工作经验： 5 年
期望工作地点： 新乡市
求职意向
行业/职位： 房产物业/建筑施工类 客服 期望月薪： 2500元 工作性质： 全职
教育经历
学校名称： 吉林交通职业技术学院 专业： 物业管理 就读时间： -09-01 至 -07-08 获得学历： 大专
语言能力
语种： 英语 能力： 良好
工作经历
公司名称： 天城物业新乡分公司
工作时间： -07-17 至 -07-17
公司规模： 100～200人
所在部门： 客服
工作分类： 房产物业/建筑施工类 贴心助理
职位月薪： ～2999
工作描述： 学习企业文化，掌握物业管理相关法律法规，促进公司更好向前发展。
公司名称： 金谷物业
工作时间： -01-03 至 -06-30
公司规模： 200～500人
所在部门： 物业客服
工作分类： 房产物业/建筑施工类 区域主管
职位月薪： 2000～2999
工作描述： 日常接待，物业费水电费收缴，报修处理，跟进，日常巡视，及时发现问题并处理。
公司名称： 金祥奥邻郡小区
工作时间： -06-01 至 -12-05
公司规模： 10～100人
所在部门： 物业
工作分类： 房产物业/建筑施工类 物业管理员
职位月薪： 1500～
工作描述： 不断充实自己，不断提升自我价值
公司名称： 西城国际公馆
工作时间： 2008-10-05 至 2009-05-03
公司规模： 100～200人
所在部门： 物业
工作分类： 房产物业/建筑施工类 物业管理员
职位月薪： 1500～1999
工作描述： 积累许多工作经验，体验学校之外的学习生活。
自我评价
成功从点滴做起!
拓展阅读：个人简历要写的好 更要投递的好
求职是一个过程，因此在求职中也需要有步骤的来，能够在求职的每个环节上都做好，就能够顺利求职成功。而在求职的步骤环节上也有很多，像是编写个人简历以及投递个人简历就是其中之一。
个人简历在求职者中起到的是敲门砖的作用，如果个人简历的分量足够大，则求职者就具有了面试的几乎，也就相当于求职成功了一半。而要个人简历起到既定的目标，不仅要写好，也需要投递好。
如何写好个人简历?
如何写好个人简历是现在很多求职者想要问的问题， 也是高品质个人简历的一个关键要点。写求职简历，首先要能有针对性的写，将自身的优势以个人简历的形式展现出来。而优势也具有相对性，更具求职的`职位不同而来。因此写好个人简历需要有目标性。
其次，写好个人简历需要把握好什么样的个人简历更吸引人，这就需要求职者能够全面了解高质量个人简历的内涵，以及目标公司所喜欢的个人简历类型。当然，写好个人简历与自身的实力也有一定的关系。
如何投递好个人简历?
个人简历写好之后并不说就一定能成功，在提交个人简历之前，还需要充分了解目标公司企业。一般来说，企业只有在招聘的时候才会愿意接收个人简历，如果选择的时间不对来投递个人简历，可能会起到反效果。另外，在投递个人简历的时候，也需要讲究个人的形象，尤其是面投的时候。
篇5：区域主管个人简历
区域主管个人简历模板
个人信息
姓名：xxx
期望职位：区域主管/渠道经理 | 大客户经理 | 销售主管/经理 | 招聘主管/经理 | 业务拓展
最高学历：中专/技校
期望月薪：面议
工作年限：5-8年
期望地区：南昌 - 西湖
籍 贯：江西 - 宜春
获过销售冠军 最好业绩过万 带过多人团队 续签效率高 适应出差 客户资源丰富
工作经验
xx房产
工作时间：20xx年9月 至 20xx年6月 [3年9个月]
职位名称：销售主管/经理
公司行业：中介服务
工作内容：根据公司的业务范围寻求合适的商业房产(包括：地皮.整栋大厦.酒店.店面.写字楼.大型商场等营业性物业)进行资料整理，对接合适的客户进行业务开展，从而产生效益。
xx有限公司厦门分公司
工作时间：20xx年7月 至 20xx年10月 [2年3个月]
职位名称：市场专员/经理
公司行业：跨领域经营
工作内容：根据公司的发展需要，负责开发福建江西广东区域里的度假式房产物业和小区，与开发商洽谈合作增加公司的度假式公寓覆盖范围和数量，使公司的o2o服务模式进一步完善。
xx化传媒有限公司
工作时间：20xx年4月 至 20xx年9月 [5个月]
职位名称：营销
公司行业：媒体/影视/文化
工作内容：针对公司的业务情况进行业务拓展，策划营销活动方案，为企业和公司提供全方位的线下活动的策划和营销落地，使公司盈利，得到更多的企业家会员，使得合作公司或企业的盈利模式升级营业额大幅提高。
xx公司
工作时间：20xx年2月 至 20xx年8月 [6个月]
职位名称：工程施工员
公司行业：媒体/影视/文化
工作内容：完成电信网络光纤的.光改，配合公司完成即定任务。
教育经历
20xx年9月 至 20xx年7月|江西建筑技术艺术学院|中专/技校|模具制造技术
自我描述
我是个90后，有80后的睿智与沉稳，有90后的激情和超前思维，敢想敢做是我的一贯做事方式，勇于承担责任与工作压力是我的工作方式。
篇6：区域主管个人简历
对于求职者而言，简历必须通过简单的语言进行详细的阐述自身的各类观点，在制作个人简历的过程中，需要根据应聘的职位与特点进行个人简历的有效填写，同时根据自身工作经历尽心有限的夸大，从而突出自身的业务特点，尤其针对与应聘职位相同的工作经历，需要进行特殊的介绍，从而提供自身市场的竞争力。
其实日常面对求职，仅仅需要将自身的情况通过简单的语言描述即可，尤其针对个人简历中填写职位的描述需要利用较为简单的语言进行表述，切记长篇大论导致个人简历完全丧失竞争力，尤其对于管理阶层的求职简历，必须利用精简的语言有效控制内容的多少，利用言简意赅的表述形式获得应聘单位的认可，从而通过自身的努力，提高获取心仪的求职之位，为每位求职者带来成功的喜悦。
下面是yjbys小编和大家分享的区域主管个人简历范文，更多内容请关注简历范文栏目。
个人信息
yjbys
目前所在：天河区年 龄：30
户口所在：韶关国 籍：中国
婚姻状况：未婚民 族：汉族
培训认证：未参加 身 高：172 cm
诚信徽章：未申请 体 重：59 kg
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：市场/营销：营销
工作年限：9职 称：无职称
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广东省,,
工作经历
广东芭克闪冰食品有限公司 起止年月：-07 ～ -05
公司性质：外商独资 所属行业：餐饮业
担任职位：拓展主管
工作描述：该公司为外资企业,主要业务包括:1、生产意大利“芭克闪冰”冰激凌产品并开设冰激凌品牌店。2、品牌店加盟业务。3、进出口业务(咖啡豆及冷冻设备)
本人在职期间主要负责：1、华南地区的品牌店加盟业务。2、华南地区直营店的拓展。3、产品销售等
离职原因：个人发展
广州市绿茵阁餐饮连锁有限公司 起止年月：-10 ～ 2006-06
公司性质：民营企业 所属行业：餐饮业
担任职位：企业发展主管
工作描述：广州市绿茵阁发展有限公司是一家以文化为底蕴，以品牌为依托，以连锁为武器经营西餐咖啡的连锁企业，至今已拥有21家省内分店，国内10家加盟店的国内大型的西餐连锁企业。
本人在职期间主要职责：1、新店(包括加盟店)拓展、谈判及完成相关的开发流程 。2、新店开出后建立管理档案、并依据稽核制度要求完成自查，针对差异进行追踪并完善 3、针对持续经营，确保21家直营店合同的执行。和业主建立良好的互动关系，当权益约定产生变化，协调合同中需更新的事项或资产的变化管理。
离职原因：个人发展
威康特塑料制品有限公司(广州) 起止年月：-07 ～ 2004-08
公司性质：外商独资 所属行业：原材料和加工
担任职位：销售主管
工作描述：公司为一家英国独资企业，主要业务包括：为BP、壳牌、埃尔夫、中国石化等企业提供优质的'注塑包装产品。本人在职期间主要负责公司在西南地区(云南、贵州)的全面营销工作。具体包括：客户关系维系、市场调研、潜在市场开发、投标等事宜。在与公司内部紧密团结合作下，本人出色完成公司任务，并获得公司好评。
离职原因：个人发展
香港凌志润滑油有限公司(广州) 起止年月：-05 ～ 2003-06
公司性质：外商独资 所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位：区域主管
工作描述：公司为一家香港上市公司 ——叶氏恒昌的子公司，主要业务包括：汽车润滑油，工业用润滑油，高科技涂料等。本人在职期间主要负责所属区域(广州、佛山、南海、肇庆)的经销商管理和产品销售的相关工作。具体工作包括：产品销售计划的制定、执行和调整，市场推广计划的制定与监控，以及协助经销商的相关销售工作等。在与公司内部紧密团结合作下，本人所属区域年销售额达200多万元。使我司产品的品牌知名度不断提高的同时，销售额亦有所提升。
离职原因：个人发展
志愿者经历
教育背景
毕业院校：广东省经济管理干部学院
最高学历：大专 获得学位: 毕业日期：2001-07
专 业 一：贸易经济专 业 二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
-092001-07广东省经济管理干部学院贸易经济毕业证02688111
语言能力
外语：英语 一般粤语水平：精通
其它外语能力：
国语水平：优秀
工作能力及其他专长
本人性格外向,自信心强,口才好,有一定组织协调能力.具团队合作精神和丰富营销、策划经验。
自我评价
本人人际关系良好,有优秀品格，能吃苦，做事细心、果断。拥有健康体魄和良好心理素质，能适应当今紧张的生活节奏。
性格：乐观、进取。
职业目标:
——希望从事市场营销方面的相关工作
——希望与能提供发展机会的公司建立良好的合作关系，使本人能充分发挥个人能力，用最认真的态度，最投入的状态，与公司共同发展。向更高、更快、更强的层次迈进!
篇7：区域主管转正申请书-申请书
区域主管转正申请书-申请书
尊敬的领导:
从xx年xx月xx日来公司上班以来，我自觉遵守公司的规章制度，对待工作认真负责、高标准严格的要求自己，能够做好的，争取把它做得更好。
刚刚接手的哪段时间里，心里压力很大， 每当我想放弃的'时候，都会对自己说，我能行，我有信心把它做好，
在这段期间内，承蒙x主任，x主管以及其他同事的帮助、关心以及工作的支持，还有自己严格的要求！和对工作的认真！我的工作有了很大的改善，现在我有信心把我的区域做的更好。在此表示感谢！
转正之后，我将保持高度的责任心，不断提高自己的业务水平，增长自己的知识体系，争取在今后的工作中发挥更大的作用，为公司创造价值，同时也实现自身的人生追求。
再次感谢公司和同事对我的帮助、关心与支持！
本人特申请公司领导鉴于本人平时的工作表现，考虑本人的转正问题。
以上申请，恳请批准。
篇8：销售区域主管岗位职责
1、负责所管辖区域内店铺管理业务，完成公司制定的市场销售目标，实现预算;
2、负责所辖店铺人、财、物的管理;
3、与百货间的协同和配合，维护日常经营管理上的客情关系，提高品牌地位;
4、负责负责店铺员工的带教;
5、完成领导安排的其他工作。
篇9：销售区域主管岗位职责
1. 负责品牌的百货柜台生意维护
2. 达成销售业绩及相关销售指标
3. 管理、培训、激励销售顾问，建立一只高效的柜台销售团队
4. 执行各类区域性品牌推广活动，维护优秀的柜台陈列与品牌形象
5. 收集、反馈各类竞品信息，完成各类报表系统
篇10：销售区域主管岗位职责
1、销售人员的入职培训和日常业务培训及部门物料申请;
2、销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调，销售现场环境、气氛的调节、调度 ;
3、销售人员的业绩考核及销售团队建设与管理，并结合情况提出人员管理建议;
4、定期向总监提交日常销售报表、协助总监管理团队;
5、严格执行公司考勤规定,服从项目销售经理的管理和工作安排。
篇11：销售区域主管岗位职责
1、负责通路渠道全面推进工作，实施执行通路渠道整体年度销售计划;
2、根据市场情况，制定区域内通路渠道活动，并负责通路渠道活动费用执行、控制及评估;
3、负责通路渠道关键客户日常拜访等关系维护工作，建立良好客情;
4、定期走访市场，了解终端铺市、陈列状况(包括卖场陈列、新品上市、铺市工作开展等等);
5、负责通路渠道客户问题的收集、统计，并对重大问题进行反馈;
6、负责促销导购人员的管理。
篇12：销售区域主管岗位职责
1、根据区域布局规划思路，制定辖区新开、改造、撤店方案并实施;
2、负责分解辖区各项业绩指标，监督并指导达成，确保实现盈利和增长;
3、负责辖区门店的经营和管理工作，监督指导完成各项工作任务;
4、负责辖区各项财务指标达成，包括门店的账目、税票、结算、回款、未达账款等财务工作;
5、负责监督并指导门店开展商品的铺货、调配、退货、动销、周转、效期、养护损耗等全生命周期的商品管理工作;
6、负责监督并指导门店完成会员招募和维护工作，提高会员消费复购率和消费占比;
7、负责监督指导营销活动实施，争取公司内外部资源，提高营销活动的贡献率;
8、负责辖区员工招募、培训、入转调离、日常管理、绩效考核、薪酬等工作;
9、负责辖区客户的开发、洽谈、合同签署及归档工作，并做好客户和相关部门的维护工作;
10、负责辖区突发事件的协调与处理。
篇13：销售区域主管岗位职责
1、工作积极主动，每月按时向区域经理汇报工作计划及销售完成情况;按时参加区域例会，及时交流经验，确保信息的收集、传递、沟通，并向上级领导汇报;
2、对危机事件的应急上报与处理;
3、严格执行公司财务货款回笼管理制度，加强货款管理，确保货款及时回收;
4、进行区域终端的促销活动、控制经销商的合理库存、加强回款、控制退货等工作;
5、制定本地区日常运作的费用预算，审核本区域发生的各项费用使用的真实性、有效性、时间性，经审批后严格执行并不断跟踪回顾;
6、维护和管理价格体系，严禁跨区和区域内窜货;
7、调整产品结构、建设销售渠道、正确引导经销商，管理经销商、重点终端客户，对经销商销售目标层层分解直到县级市场，将任务分解到单人单店，提高单店绩效;
8、负责对经销商资质及经销商参与经营人员进行审核。
★ 区域销售简历
★ 发行主管个人简历
★ 行政管理大专简历
★ 渠道建设求职简历
★ 网站运营总监简历
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