简历个人简介

时间:2023-08-26 07:42:58 简历 收藏本文 下载本文

简历个人简介(精选11篇)由网友“leJanvier”投稿提供,下面是小编为大家准备的简历个人简介,欢迎阅读借鉴。

简历个人简介

篇1:简历个人简介

我是一个很直爽的人,不管是做事还是做人,所以一下我说的都是事实,没有夸张。我具有较强的专业能力,专业知识非常的牢固,年年获得大连医科大学优良学分先进个人称号,并在三甲医院实习一年,实习期间获得了老师的一致好评,

有很强的 英语 能力,能进行一般的口语交流。具有较强的组织能力,在校期间多次组织班里的集体活动,都得到了同学的好评。

篇2:简历个人简介

个人性格特点:自信、乐观、诚恳、稳重。

本人工作认真负责,有较强的进取精神,善于与人沟通有团队精神。我非常想得到一个能够发挥我专业特长和能力的工作,为社会和家庭的发展做出一份贡献。

篇3:简历中个人简介

01公务员简历自我介绍:

1 、阳光开朗 积极向上 做事认真负责。

2、学习能力,沟通能力,组织能力良好。

3、以谨慎的工作作风,认真积极的工作态度,细心完成本职工作。本人工作踏实,刻苦耐劳,如有幸被录用我将会竭尽全力为贵单位创造效益,以尽情体现自身能力和价值。

02文员简历自我介绍:

1、本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,用于承受压力,勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力;纪律性强,工作积极配合;意志坚强,具有较强的无私奉献精神。

2、对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。

3、工作期间,曾多次获得“每月之星”,深得领导的信任和关注。

03前台助理简历自我介绍:

本人性格开朗,为人细心,做事一丝不苟,能吃苦耐劳,工作脚踏实地,有较强的责任心,具有团队合作精神,又具有较强的独立工作能力,思维活跃,能独挡一面。

同时本人有较强的沟通能力及管理能力,希望能尽快收到面试通知,面对面与您详细交谈,凭借多年的丰富阅历与实战经验,我敢保证,我将给您提交一份满意的答卷。

04人事助理简历自我介绍:

本人诚信开朗,热情真诚,团队意识强,时间观念强,易于接受新事物,乐于与人沟通,较强的适应能力和协调能力,能恪守以大局为重的原则。在校园生活期间,曾担任校园广播站站长,让我的组织协调能力、管理能力、应变能力、团队合作精神大大提升,使我具备良好的心理素质。进入社会工作之后,已慢慢学会耐心、用良好的感知为客户解答问题,已磨练出较强的忍耐力和意志力。

05行政助理简历自我介绍:

“本人性格开朗,爱好广泛,在学习期间积极参加各种活动,多次组织一些校园活动。积极向上且对待工作认证负责,有上进心,勤于学习能不断进步,喜欢向高难度挑战,提升自身的能力与综合素质。我是一个很有时间观念的人,能积极认真做好每件事,不怕辛苦不怕累,更不怕挫折,待人真诚,善于沟通、协调,有较强的组织能力与团队精神。希望贵公司能给我一个学习和锻炼的平台,我会好好把握”

06物流助理简历自我介绍:

物流管理专业,拥有高级物流员资格证。为人乐观开朗,积极向上,勤奋努力,有团队合作精神,有责任心有耐心够细心。作为初学者,我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新,不断追求卓越;作为参与者,我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神。希望通过工作自己可以得到一定的锻炼,丰富自身。

07会计简历自我介绍:

热情随和,活波开朗,具有进取精神和团队精神,有较强的动手能力。良好协调沟通能力,适应力强,反应快、积极、灵活,爱创新!提高自己,适应工作的需要。所以我希望找一份与自身知识结构相关的工作,具有一定的社会交往能力,具有优秀的组织和协调能力。在学习中,我注重理论与实践的结合,己具备了相当的实践操作能力。熟练操作计算机办公软件。很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。

篇4:简历中个人简介如何写

个人简历当中的个人简介应该根据以下原则进行填写:

第一,不能写的过多,有些人以为个人简介写得越详细越好,这就错了,如果你写得过多,人家可能一次要看很多份简历,这样就会觉得有些劳累,对你就产生一种不好的印象,另外,如果内容过多,也无法突出重点,使得别人看不出你到底在哪方面最具有优势。所以,一定要记住兵在精而不在多,话只要点明到要处就可以了。

第二:在内容方面不要夸大,如果说为了吸引公司的注意,而将自己写得非常厉害,擅长多个方面,那么到时候在面试的时候,人家向你提问,你却无法回答,因为你根本就不懂这方面的东西,或者说你能够回答但是只是局限于表面而已,此时就会使得别人认为你是一个虚伪或者不诚实的人,那么对于是否录取你就会产生很大的阻碍了。因此,填写简历一定要按照事实写,适当夸大也是可以的,不过一定要注意一个度。

资深猎头专业解答

网友提问:

以下是我的自我评价:“勇于进取,不断创新”是我个人一贯的工作作风.。“脚踏实地,认真细致”是我一向的工作态度。“善于与他人交往,爱好广泛”是我的个人爱好“以最短的时间达到最优的效果,果断干练”是我工作中对自己的要求,也是我一直追求的目标。看到自己的优点,认识自己的不足,发挥自己的长处,改进自己的不足,我将以饱满的热情投入到崭新的工作中去。希望我能成为贵公司的一员。我会以贵公司为荣,贵公司也将会以我为荣。希望可以被录用。请专家帮忙点评!

专家李淼:

这段话,写得很热情洋溢,让人看的也很舒服。但看了之后的感觉很空,记不住什么。建议:可以在您的“工作风格”,“工作态度”等之后, 略微加一个,俩个实际工作案例,这样更有说服力,而且让人印象深刻。

网友提问:

李先生您好!我是一名女性,毕业后在机械领域做了将近四年的产品设计工程师。因为比较喜欢英语和教育行业,性格又相对温和,做事认真有耐心,善于倾听,所以我想转行做英语培训方面的工作。可是苦于没有相关经验,只是个性上占些优势,不知该怎么书写自我评价,恳请您能指点迷津吗?

专家李淼:

您在转行前,可以先做一个全面的职业规划,其中特别包括性格测试,看看数据说明你更适合做哪个行业,哪个职能工作。这样的好处是帮您更清楚地了解自己的能力/特长/不足,更清楚地量化出来,一目了然。然后,您可以将以上的数据以及特别要点,罗列在您的自我评价上。 这样以让招聘人员在看资料时更快更容易地接受您的职业转变,也相信您不是临时起意要转行,而是经过深思熟虑的。并且您在个性等方面,确实是具备了这样的基础。从而HR会决定给您一次面试的机会。而等得到这个入门的面试机会后,再如何发挥,得到用人公司的信任,那就看您实际的能力了。

网友提问:

李先生您好!本人已从事客服工作两年之余,做事认真负责但现在想转行做业务销售 但因没有业务销售经验,我应该怎么做?怎么写自我评价?

专家李淼:

您目前的客服工作和业务销售关系很密切,您可以在工作中多留心,学习销售同事的工作流程以及一些具体的销售手法以及技能。也可以直接和销售同事多多沟通,学习,得到他们实际工作的宝贵经验和感受。

在这种 “偷师”过程中,您不断总结自己的感悟,并反省对比自己的特长以及优缺点,看若是自己来做这个工作时,哪里适合?哪方面的技能还需要改进。

在您简历上的自我评价,就可以把这些写上去,从而让招聘人员在看到您的资料同时,可以清晰地感受到您的真心准备,以及认真学习。得出的结论是:您虽然还没有“吃过猪肉”的实际经验,但已经完全清楚地了解“猪跑”的情况和信息。

所以,用人公司愿意给您这样一个机会,共同来试试您这匹“千里马”。

网友提问:

自我评价在一份简历中占的比重是怎样?HR的关注程度有多高?有2-3年的工作经验,怎样写自我评价才能更吸引猎头呢?谢谢!

专家李淼:

一般HR在看简历时会较多注意候选人的工作经验以及学历情况,然后再是技能/培训等信息。

而从自我评价中想看到的是:您对自己的了解,以及您对公司目前所招聘职位的了解以及匹配。

常常发生这样的情况:几份简历,看上去差不多,在工作经验/学历背景上,相差无几, 让HR觉得选谁来面试都可以。

这时,HR会更关注“自我评价”中的文字,看候选人对自己的总结怎么样,所强调的优势/技能/特长,是不是正好是目前所正在招聘职位所需要的? 对于这个职位以及我们公司的文化,候选人所写的情况是否有特别的针对性?

所以,我个人建议,您的每份简历内容可以是一样的(因为工作经验/学历等做不得假),但在“自我评价”中,可以在您准备应聘哪个职位后,针对其职位要求或公司情况,有所侧重,有所强调,更加有针对性。这样可以更好地帮助您得到HR的第一次面试机会。

网友提问:

我现在是电力设备制造业的一名营销中心秘书。工作快一年半了,踏实肯干,工作也细心谨慎,领导交代任务时很多时候我已经提前完成了,也得到了领导和同事的好评,可就是不知道怎么写才能突出,觉得这些都是应该具备的素质,写出来倒显得没有特别之处了。

专家李淼:

人无我有,人有我优。您觉得你在日常工作中是否还有很多比较特别,比较积极的一些素质/能力吗?比如说:我虽然只是一个秘书,但我对公司的业务情况非常了解,能更好地理解销售同事以及领导的业务压力以及业务状况,更好更及时地帮他们解决问题,甚至未雨绸缪做好准备,预防麻烦事件的发生;

在业务紧急或特别繁忙时候,我尽我所能地帮助销售同事分担一部份实际工作,或做更多后勤支持工作,以免去他们的后顾之忧;我参与到某些实际的项目工作中,并在团队协调/建设等发面,积极主动地贡献我的能力;等等,这些都可以写在你的简历中。

当HR看到这些描述,脑海里马上就会浮现出一个业务能力很强,并且工作态度积极肯干的专业秘书形象。这样的人选,是所有公司和老板都渴求的人选。

网友提问:

自我评价里面的内容我基本完全符合其他公司求职的要求,不管是从经验上还是其他方面,但仍然没什么起色,我想问下HR一般看简历注重什么,怎么样的自我评价才是吸引他们的?

专家李淼:

你所说的“没什么起色”是指没有面试机会给你吗?

造成这个情况的原因会有很多种,有些甚至都不是你的问题, 也不是你能控制的。有努力,未必一定成功;但不努力,一定不会成功。我们现在要做的,能做的,就是把自己这块努力去做好,并不断做的更好。

HR对自我评价的关注,就像在面试中要求你做自我介绍一下那样。更多地是听你说,看你对自己怎么看,是想从中听出/看出你与其他人不一样的地方。

“你和其他候选人一样,我为什么聘用你,而不聘用其他人?”这个时候,你就要告诉HR 你的特别之处,针对这个职位,针对这家公司,你的“用处”, 这也就是他/她要聘用你的理由。这个理由,你来告诉他,从这个“自我评价”中帮助HR来发现,来告诉HR,以及这个用人公司。

网友提问:

我发觉很多人在自我点评里写“做事踏实,为人正直”,不知道HR、猎头看到这样平凡的词语会有什么样的感觉?会不会为自己的简历减分?

专家李淼:

既然你也说了“很多人”都这么写,那HR看了之后,自然没什么感觉了。人云亦云, 都审美疲劳了。但也不至于减分,毕竟HR也无法判定你就是在撒谎。所以,我的建议,是可以对自己的性格特点/能力等,有点不同的描述。有些自己的特色。你甚至可以写的俏皮一点,幽默一些。 (但要把握好分寸,别太夸张,做作了。否则,就适得其反了)

网友提问:

想了解一下,应届毕业生和有职场经验的人写的自我评价各自有怎样的特点?

专家李淼:

有经验的人,可以在自我评价中写许多与这个职位匹配的工作经验,以博得面试机会;而若是应届生的话,还是把重点放在写自己的性格,能力,针对这个职位所需要的, 一二三罗列出来。让HR觉得你虽然没什么经验,但你是个好苗子,可以培养成参天大树。

网友提问:

有时候觉得很困惑,实际点写,怕人家只看到缺点,忽略你的优势。写好听的,自己都看不下去。但是实在想不出更好的词汇和真实感受来描述自己对自己的开发,该怎么解开这个疙瘩?

专家李淼:

“实际点写,就只看到缺点了”。 你就这么差?一无是处?

我不相信。每个人都有自己的特长和优势。就像每个人的性格,是没有好坏之分的,只有适合不适合。针对你所要应聘的职位,你找出你自身符合它要求的特长以及特点, 一一列在自我评价中。

如果,你在写的时候,真的发现,一条都没有,都不适合,你的条件,情况,本身的性格和这个职位完全相反,那时,你倒应该再仔细考虑一下,你是否适合这个职位,你是否真的应该应聘这个职位了。

篇5:简历个人简介怎么写

很多人的简历里面,个人基本信息会包含如下几条:姓名、性别、年龄、出生年月、籍贯、婚否、政治面貌、身高、视力、学历、工作年限、民族、手机、家庭电话、电子邮件、住址、邮编、甚至身份证号码、特长、照片等等……我们来分析下,到底个人基本信息,里面哪些是必须必要的,哪些是无效信息,哪些会是干扰信息。

首先,姓名、性别、出生年月、手机/电话,这四项基本信息,肯定是必备条款,好让对方知道你并能够联系你。

其次,如果学历是本科及以上的,可以把学历写明在个人基本信息里,因为本科已经成为绝大多数企业选择人才的一个标准了,大专甚至以下毕业的人,不是说不存在竞争力,而是无法从学历上来吸引企业眼球。

同样道理,如果工作年限在两年以上的、政治面貌是党员的,则可以写进个人基本信息,特别是工作年限,大部分企业选择人才会看重这个人的工作年限,一般会惯性的认为工作年限多的人才相对经验会比较丰富,所以有三年或以上的工作经验的人,把工作年限写在简历的开头上方,会一下引起招聘方的注意的。

最后,我们可以判断出,年龄、籍贯、婚否、身高、视力、民族、住址、身份证号码等信息,可以算是无效信息或者是干扰信息,

年龄:如果只写年龄,不写出生年月,则显得不够精准,企业方如果要把你的建立收进人才库,日后查阅时,还要进行推断你之后的实际年龄;

婚否:这个信息容易构成干扰,很多企业,针对女性,有的岗位要求未婚,有的岗位要求已婚育,虽然这种要求带有一定的'歧视性,但是我们无法避免,但实际上,婚否并不能构成一个工作岗位的决定因素,所以尽量不要因为婚否导致招聘方存在感情偏颇在第一道门槛就被淘汰,是婚是否,得到面试机会后,再说也不迟。当然,部分岗位明显是已婚育的占优势的话,可以在简历中注明这项;

住址:这一项,看是无所谓,实际上,有时候也会造成招聘方的感情偏颇,构成干扰,比如住的地方离应聘的单位比较远,求职者本人觉得是可以接受克服的,但是招聘方一看住址,会觉得你未必能接受,或者希望找个近的最好,这就对产生了偏颇;

照片:在招聘企业没有要求付照片的情况下,千万不要随便把自己的照片付在简历中,因为你永远不知道对方的审美以及对形象的要求。

招聘面试录用不否认会考虑到一些客观因素,但是最主要的,还是看个人经验和能力,所以为了为自己争取一个公平竞争的机会,尽量少写或者不要写一些会产生干扰的信息。

篇6:简历中个人简介及注意事项

1、热情随和,活波开朗,具有进取精神和团队精神,有较强的动手潜力。良好协调沟通潜力,适应力强,反应快用心灵活,爱创新!两年的会计经历锻炼了我细心的准则,以及冷静解决困难的潜力。但是参加实践活动有限,社会经验相对缺乏,我相信透过立足于社会能不断提升发展自己。

2、本人性格开朗与人处事融洽,对工作善始善终,能承受日益严重的竞争压力,并能在成功与失败中完善自己。活泼开朗乐观向上适应力强勤奋好学认真负责坚毅不拔勇于迎接新挑战。擅长业务具有良好的沟通潜力与团队合作精神。

3、本人诚肯好学对工作充满热情工作认真负责敬业,善与他人合作,做事善始善终,有团队精神,并且能够灵活掌握所学专业知识,有必须的组织协调潜力。

4、本人有扎实的应用电子专业知识基础,对专业知识有较深入的了解;有较强的学习潜力上进心强,处事态度细心谨慎认真负责;富有团队合作精神,善于与他人沟通交流,尤其是技术方面的知识,虚心请教他人,共同学习,共同进步;有良好的生活习惯,与他人相处融洽,善于与人交际。

5、本人性格开朗稳重有活力,待人热情真诚;工作认真负责,用心主动,能吃苦耐劳,用于承受压力,勇于创新;有很强的组织潜力和团队协作精神,具有较强的适应潜力;纪律性强,工作用心配合;意志坚强,具有较强的无私奉献精神。

6、具备较高专业素养,性格开朗学习勤奋,态度认真,善于交流,具有较强的群众主义精神和团队合作精神。有足够的自学潜力和应变潜力,同时能熟练运用各类专业软件潜力。大学期间在建筑施工现场兼职过,对其有必须了解,也经常参加广联达,斯维尔的培训,善于听取他人意见,认真执行上级安排,实习期间多次受领导表扬。

7、本人在工作中细心严谨,踏实肯干,有较强的职责心和进取心。并密切配合上级及同事圆满完成了公司安排的其他工作和任务。在工作上极具团队精神,注重团队合作。具备独立自主完成工作的潜力。在技能素质上能不断学习新知识,新技能,注重自身发展,以确保胜任当前工作。

注意事项:

1.你可以选择几个重点来介绍自己,但避免重复履历中曾提及的资料。

2.你可以介绍自己是:

解决问题能手

充满创意

小心谨慎

与人相处融洽

合群

组织力高

3.事例比自我夸耀更能说明问题。

4.自我介绍的时间不要过长,最好是一至三分钟。最初你可能会觉得时间太长,但当你真正要介绍自己几项特质时,你就会发现时间不够用了。

篇7:大学生求职简历个人简介

姓名:

性 别: 男

年 龄: 27

民 族: 汉族

户籍: 广东 梅州

最高学历: 本 科

现所在地: 广东 广州

毕业院校: 华南师范大学

所学专业: 电子商务

求职意向

大学生求职指导专家

教育背景

(注意: 时间采取倒叙方式)

.1–.1 研究生学校名称: 中国求职培训大学(如果有的话) 院系名称:求职学院

学位名称: 求职硕士 rank: 1 / 30 gpa: 5/ 5

主修课程: 精英特训营 (选择不超过3门的相关、高分课程)

.1–2005.1 本科学校名称: 北京求职培训大学 院系名称:求职学院

学位名称: 求职学士 rank: 1 / 30 gpa: 5/ 5

主修课程: 求职英语班、实习攻略班 (选择不超过3门的相关、高分课程)

实践活动

10月 hiall团队创建

以帮助中国大学生求职为理念,hiall在几个年轻人手上诞生

经过两年的发展,hiall已经成为全国最大最权威的专业求职指导机构

10月 hiall的第十套书籍,《hiall求职快车系列》出版

留学系列:《留美申请白皮书》、《美国签证白皮书》、《托福满分作文》

求职系列:《剪裁人生》、《求职胜经》、《大学生个人简历篇》、《面试篇》、《咨询行业求职指南》

5月 hiall第3000名学员成功拿到世界500强前10名公司offer

hiall学员遍布ibm、p&g、hp、pwc、mckinsey等90多家国际知名公司以及华为、北京移动、新华社等20多家国内企业及政府机关。

篇8:大学生简历个人简介怎么写

姓名:

性别:

出生日期:19xx-xx-xx

民 族:汉族

籍 贯:XX

学 历:本科

毕业院校:XX大学

教育背景

华中科技大学计算机学院计算机科学与技术专业(.9—现在)主修课程:C语言程序设计、数据结构、汇编语言程序设计、计算机算法基础、C++程序设计、操作系统原理、计算机组成原理、计算机系统结构、计算机网络、数据库等。熟练掌握C++下的MFC编程、SQL Server数据库的操作,熟悉数据结构、操作系统、计算机网络等计算机专业课的基础知识。

社会实践

唯冠集团—华中科大联合中心(.7-2009.9) 实习生

项目简介:基于机顶盒上的VOD视频点播系统,让用户能坐在电视机前点播自己想看的影片,用于商用。工作职责:我和小组另外一名成员负责用户管理模块。使用的编程工具是VC++ 6.0和MySQL。

实现了用户管理界面,扫描数据库信息。对数据库进行添加、删除、编辑、查找。将excel表中的信息添加到数据库。

深圳顺佳电器维修有限公司(.7-2008.9) 实习生

学习并参与主机硬件故障的检测与维修。

记录客户的维修档案和需求。

计算机学院青年志愿者协会 (2006.10-2007.6) 副会长

征集同学们的建议,开展志愿者活动。

组织了学院辩论赛,包括策划书、活动布置、比赛程序进行等。

参与组织了中外交流、和师兄师姐学术交流、东湖环保等活动。

参与活动

2009.3—2009.4计算机网络实验

小组四人合作用C++编写出网络FTP软件,主要进行界面设计及事件绑定,成果得到老师的好评。

9.5 参与学院与平安科技公司合作进行的初级IT项目培训计划

平安科技公司的高级工程师给我们讲解了项目管理,初步了解项目综合管理、工作排序、持续时间估计、进度计划开发、进度控制和项目风险管理等方面的内容。

英语能力 大学英语四级,具有良好的听说能力。

自我评价

勤奋踏实,能吃苦耐劳。有良好的团结合作精神。做事情认真负责,绝不轻言放弃。

大学生个人简历禁忌

1、“熟练使用”英语、计算机

英语和计算机已经成了毕业生必备的两项基本技能,学生在简历中关于这两项能力的表述几乎是清一色的“精通”或“熟悉”.北京大学光华管理学院 EMBA中心教授王亚菲告诉记者,尽管简历中都说自己英语口语流利,但通常会发现学生并不能听懂提问的问题.这时,企业肯定会对学生的诚信产生质疑.一家网站的招聘人员表示,简历里大家都写着熟练使用计算机,但真正上机操作时,有的学生就显得“迟钝”了,很明显,对于计算机他只是掌握了简单的操作,与熟练操作相差甚远.

2、“很强”的团队合作能力

经常被过度包装的还有自己的能力,学生对于自己的评价过高,实际却相差甚远.北京一家外企人力资源部的负责人说,对于简历中学生介绍的信息,企业也开始用心考察.大多数企业很看重团队合作精神,所以很多学生介绍自己有很强的团队合作能力,曾带领小组成功完成某个项目等.这位负责人说,企业面试时有个环节叫无领导小组讨论,让五六个学生针对某个问题进行讨论,例如推广公司产品如何在本地上市.这个环节是让几个学生共同讨论出一个结果,观察求职者在团队合作中担当什么角色,能否与别人配合.但经常有学生会表现很突出,抢别人的话,不给其他人发言的机会.这与简历里表述的很强的团队合作能力显然不符.

3“突击提拔”自己的职务

大多数的企业倾向于招聘在学校里担任过一定职务的大学生,这促使很多学生在做大学生个人简历时,“突击提拔”自己.学生会的干事可以改为主席;社会活动的参与者可以改为组织者.一家IT企业人力资源部惊奇地发现,在收到的简历中,一所学校里同时有4个校学生会主席,文娱部部长不少于8个.如今企业也学聪明了,你说你是学生会主席,企业会偷偷地打电话给学校的老师、同学,到底是不是真“李逵”立刻见分晓.

4、把芝麻说成西瓜

大学里很多学生会参与各种各样的社会实践,这些社会实践规模有大有小,但在个人简历中经常被描绘成大事,而学生自己在里面起到的也都是举足轻重的作用.新浪网人力资源总监段东说,有的学生只是在做某个产品的促销或直销,但会说自己曾经在华北区策划组织过产品的推广活动.真正让他介绍对于任务的执行过程时,学生会说得很笼统,毕竟没有做过的事情,挖空心思也不会介绍得那么详实,而且言多必失.还有的学生为了证明自己曾经参与过某项活动,把当时拍的现场照片放到个人简历中来,但图片证明不了你的领导能力.真正做过的一些事情,学生会在个人简历中写得非常详细,没有做过的事只能找句大话一笔带过。

大学生简历不需要你绞尽脑汁去胡编乱造,最好实事求是,注水太多很容易被看穿,在说缺点的时候说一些软缺点,比如做事比较执着不想轻易放弃之类的。

希望对你有所帮助。

篇9:个人简介英语简历怎么做

RESUME

Personal Information:

Name: Hu xiao-lu Sex: Male

Date of Birth: Dec. 28th, 1989 Native Place: Meishan Sichuan, P.R.China

Health: Good

P.R.China 617000

Tel: +8615583559277 (MP) ,

E-mail: 244296094@qq.com Marital Status: Unmarried Address: College of Biology and Chemical Engineering, Panzhihua University, Panzhihua.

Objective:

Exploitation on teaching, management or research in university or academy;

Education: .9――.6 Sichuan University Bachelor in Biology chemical engineering

Practice Experiences:

.7――.9 Panzhihua University Teacher as instructor in chemical engineering

department, engaging in courses teaching, experimental teaching and thesis instructing, etc.

2002.9――.10 Participate in many projects and designs, have four-year experiences

Summary of Abilities:

Be familiar with basic knowledge and principle of metallurgical engineering and chemical

engineering, and be skillful in using Microsoft Office, Origin, Jade, XRD, GC, particle size

analyzer software and instruments, etc.

Be accomplished in science research and design.

Passed CET-4 and CET-6, fluent in English (reading/writing/listening/speaking), especially in

special English on chemical engineering and process.

Self-valuation:

Sureness, honest, able-minded, laborious, could cooperate with others well, have strong ability of

practice.

Project List:

Synthesis Mechanism and Properties of TiO2 with Ordered Mesoporous Structure through Titanium

Sulfate Hydrolysis Process Induced by Supermolecular Template (Chinese Natural National

Foundation, 50474071)

Preparation of nanometer titania via crystal aberration in high density ultrasonic field and thermal

decomposition (Chinese Natural National Foundation, 50274056)

Preparation of lithium ion rechargeable battery using cobalt instead of manganese (Sichuan

province basic application foundation, 02GY029-031)

Preparation of No. II preservative agent of Mango (Panzhihua importance science & technology

tackle key problem foundation, 1-21 )

Basic academic study of SO42-,Cl- on deposition and crystallization of nickel

carbonate (Jinchuan aggregative Co. Ltd. (Sichuan University, 04H433) )

Preparation of sub-micronmeter high purity orbicular nickel powder (Jinchuan aggregative Co.

篇10:个人简介英语简历怎么做

Name:

years age: 21

At present in zhongshan years age: 31

Registered permanent residence is in: maoming countries record: China

Marital status: single people race: han

Talent type: students

Applied position: the settlement member:, project supervision:, the builder:

Term: 1 post says:

Job types: internships available date: a month

Monthly salary requirements: 1500- hope work areas: guangzhou, shenzhen, dongguan

Work experience

Guangzhou Pepsi beverage company start-stop years: - -03

The company properties: a wholly foreign owned by sector: fast moving consumer goods (food, drink, the cosmetics)

Education background

Graduate school: guangdong construction of vocational technical college

The highest degree: college degree: graduation date: 2012-

A special industry: engineering supervision designed industry 2:

Starting years years (institution) terminated school field obtain the certificate certificate Numbers

Language ability

Foreign languages: English general cantonese level: good

Other foreign language ability:

Mandarin level: generally

Ability to work and other specialty

Emphasize teamwork spirit! The team cooperation consciousness strongly!

Warm and cheerful, honest steady, strong self-confidence, and have a strong collective sense of honor and responsibility

Positive and optimistic view the world, face the life of setbacks and suffering

Hobbies network technology, sports, chess, like making friends

篇11:个人简介英语简历怎么做

英文个人简历的几大元素

(1)个人资料或个人详情 personal data or personal details

一、name(姓名),英语的习惯写法是名在前,姓在后,如:daguang wang(王大光)

二、address(通信地址),英语通信地址的写法与汉语迥然不同,汉语是从大到小,英语是从小到大,如:88 gaodi lane, beijing road, guangzhou(广州市北京路高等街88号)

三、postal code(邮政编号)。

四、phone number(电话号码)。

以上四项往往放于开头,单独列出。

五、sex(性别):male (男)或female (女)

倘若在姓名前面已经加上了mr. (先生),miss (小姐)、mrs. (太太)或到代替与,则不必填写此项。如果招聘的职位没有限制性别,也可省略此项。

六、date of birth, birthdate(出生日期):march 12, 1958(美式英语)or 12 march, 1958(英式英语)亦可用来代替。

七、birthplace(出生地点),如:zhuhai(珠海)

八、nationality(国籍或民族),如:p. r. c.(中国),the han(汉语),亦可用citizenship :chinese(中国)。如有双重国籍则写:duel citizenship: 如:chinese and canadan(中国和加拿大)。 倘若不是求职于海外,则不必填写国籍。

九、height(身高),如:175cm(175公分)或1.75m(1米75)

十、weight(体重),如:60kg(60公斤)

十一、martial status(婚姻状况):married or single or divorced(已婚、单身、离异)

十二、number of children(子女人数),如:one or none(1个或无) 当然,未婚者可不填写此项。

如果离异者的子女经法院判决或通过协议离婚作出决定由对方携带抚养,便可在此项中填写(无)。

十三、health condition(健康状况):excellent(极佳)、very good(很好)、strong(强壮)。

十四、hobbies(业余爱好),如:playing basketball(打篮球)、playing the violin(拉小提琴)、jogging(慢跑),dancing(跳舞),etc. 有些招聘单位喜欢录用有体育和文艺等方面的专长的人员,因此,如果你有这方面的嗜好或专长也是一种优势。某些需要耐心的工作,倘若你有钓鱼(fishing)之嗜好,亦可填写进去。

十五、membership(会员资格),如:translators'' association of guangzhou(广州翻译协会),etc.现在各行各业都有协会和学会或者研究会,在此项中有则填之,无则不用填。当然,你若是参加了某个或几个学术组织,特别是担任了理事、会长之类的职务,这无疑会增添你的求职竞争优势。

十六、number of identification card (身份证号码)

有些招聘的职位限制了户口所在地,就应填写此项,否则,便可省略。

除了上述个人资料外,不少招聘单位还要求应聘人员在简历中附上近照一张或数张,即使招聘广告中没有此项要求,你也不妨把自己的照片寄去,这可以加强招聘者对你的印象。

另外,如有必要,可以写明到职时间,例如: available may 4, 1994(1994年5月4日便可到职)

以上十四项的业余爱好和十五项的会员资格,既可放在个人资料中,也可单独列出来放在简历的最后。

(2)应聘职位 job objective

在你将个人简历给人才交流中心、人才交流会、劳务人才集市或常设劳务中介机构时,务必写出自己所希望获得的职位。在一些招聘广告中,往往一个单位同时招聘多种职位的人才,这时也应当注明应聘职位,让招聘者一看就一目了然你想应聘何种职位。如果一个招聘广告只招聘一种人才,个人简历中便可省略此项,只需在求职信中提一句就行

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