人事秘书专员简历表格（共10篇）由网友“疯子”投稿提供，下面是小编帮大家整理后的人事秘书专员简历表格，希望对大家有所帮助。
篇1：人事秘书专员简历表格
人事秘书专员简历表格
| 简历表格 | 人事秘书专员简历表格 | 个人简历表格 |
| 姓 名： | 大学生个人简历网 | 性 别： | 女 | |
| 民 族： | 汉族 | 出生年月： | 1986年8月19日 |
| 证件号码： | | 婚姻状况： | 未婚 |
| 身 高： | 164cm | 体 重： | 50kg |
| 户 籍： | 广东湛江 | 现所在地： | 广东湛江 |
| 毕业学校： | 湖南师范大学 | 学 历： | 专科 |
| 专业名称： | 旅游管理 | 毕业年份： | |
| 工作年限： | 三年以上 | 职 称： | 其他 |
| 求职意向 | |
| 职位性质： | 全 职 |
| 职位类别： | 行政/后勤 |
| 职位名称： | 行政助理 ; 人事专员 ; 秘书 |
| 工作地区： | 湛江市霞山区 ; 湛江市赤坎区 ; 湛江市开发区 ; |
| 待遇要求： | 2500元/月 不需要提供住房 |
| 到职时间： | 可随时到岗 |
| 技能专长 | |
| 语言能力： | |
| 计算机能力： | |
| 综合技能： | 熟悉办公室日常行政事务及文秘工作，来访接待工作及各种会议的记录及会务工作，具体办理本单位人员的.招聘录用、培训教育、绩效考核、晋级晋职、薪资福利、统计报表，还有业务部门业务数据分析，物料管理，单证管理，及各类活动策划，会场布置等事项的事宜 |
| 教育培训 | |
| 教育经历： | | 时间 | 所在学校 | 学历 | | 9月 - 206月 | 湖南师范大学 | 专科 | |
| 培训经历： | |
| 工作经历 | |
| | | 所在公司： | 广州南沙大酒店 | | 时间范围： | 年1月 - 2009年6月 | | 公司性质： | 股份制企业 | | 所属行业： | 旅游业 | | 担任职位： | 前台接待 | | 工作描述： | 实习 | | 离职原因： | | |
| | | 所在公司： | 广东金盈投资理财股份有限公司 | | 时间范围： | 2009年7月 - 2009年12月 | | 公司性质： | 股份制企业 | | 所属行业： | 金融业（投资、保险、证券、银行、基金） | | 担任职位： | 人事专员 | | 工作描述： | 因回家乡故辞工 | | 离职原因： | | |
| | | 所在公司： | 太平人寿保险有限公司 | | 时间范围： | 4月 - 2月 | | 公司性质： | 国有企业 | | 所属行业： | 金融业（投资、保险、证券、银行、基金） | | 担任职位： | 前台 行政文员 数据分析员 单证管理员 | | 工作描述： | （本文由（wWw.YjSjL.oRg）大学生个人简历网提供） | | 离职原因： | | |
| | | 所在公司： | 新华保险有限公司 | | 时间范围： | 204月 - 3月 | | 公司性质： | 国有企业 | | 所属行业： | 金融业（投资、保险、证券、银行、基金） | | 担任职位： | 培训专员 | | 工作描述： | 负责代理人从业资格证书考试相关培训 | | 离职原因： | | |
| 其他信息 | |
| 自我评价： | 本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。具有两年行政管理经验，能够处理日常办公行政以及人事管理工作，只要给予机会一定付以全力对待本职工作，为公司的发展付出。 |
| 发展方向： | 希望从事人事，行政，文员，秘书等职业 |
| 其他要求： | 最好有五险一金及其他相关福利，国家法定假期，还有给予机会参加各类培训 |
篇2：人事专员简历表格
人事专员简历表格
| 简历编号： | | 更新日期： | | |
| 姓 名： | 大学生个人简历 | 国籍： | 中国 |
| 目前所在地： | 广州 | 民族： | 汉族 |
| 户口所在地： | 揭阳 | 身材： | 158 cm? kg |
| 婚姻状况： | 未婚 | 年龄： | 21 岁 |
| 培训认证： | | 诚信徽章： | |
| 人才类型： | 普通求职? |
| 应聘职位： | 行政专员/助理：助理、客户服务类：客户专员、人事专员：助理 |
| 工作年限： | 0 | 职称： | 初级 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 |
| 月薪要求： | --3500 | 希望工作地区： | 广州 广州 |
| 个人工作经历： | | 公司名称： | 广州淑派公司—十八淑女坊起止年月：-08 ～ 2009-02 | | 公司性质： | 私营企业所属行业：纺织，服装 | | 担任职务： | 店长 兼采购员 | | 工作描述： | 此工作不仅让专业知识学以致用，还让专业知识产生质的提升，特别是销售技巧有了跳跃。 另外，在服装的搭配、陈列上深深体会到艺术与生活的密切相关。 当然，还有很重要的'一点就是团队管理和合作。友好相处，才能有好的心情与心态，更好的去销售、去把握顾客需求，最终做到能为顾客服务。 | | 离职原因： | 寻找更高的起点。 | | | | 公司名称： | 揭阳 宾弟眼镜起止年月：2007-07 ～ 2007-08 | | 公司性质： | 私营企业所属行业：日用生活服务 | | 担任职务： | 销售员 | | 工作描述： | 主要销售镜片、镜框以及隐形眼镜。 通过此学习，知晓了眼镜行业的运作模式，也初次尝到销售的甜与苦。 | | 离职原因： | 上学 | |
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| 毕业院校： | 广州大学松田学院 |
| 最高学历： | 大专 | 毕业日期： | 2009-07-01 |
| 所学专业一： | 市场营销 | 所学专业二： | 行政管理 |
| 受教育培训经历： | | 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 专 业 | 获得证书 | 证书编号 | | -09 | -06 | 中山大学(自考） | 行政管理 | | | | 2006-09 | 2009-06 | 广州大学松田学院 | 市场营销 | | | |
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| | 做事有责任心，有冲劲，常常能激发队员斗志；与人相处诚恳，人缘不错，对周围环境有很强适应性，喜欢挑战。 但是还是缺乏真正实践社会的工作经验，不过接受能力比较快，能很快的去适应工作，更好进入状态。 |
| |
| | 活泼、热情、好客是一个我身为潮汕女孩所具有个性,有着认真负责的责任心。 对现实,我选择乐观去面对,无论是好是坏,坦坦然然去面对去适应; 对于未来有规划,目前想猛吸实践知识，好好学习奋斗，提升自我，适应社会，以便将来更好的挑战生活。 |
| |
| 通讯地址： | 广州龙洞 |
| 联系电话： | 159XXXXXXXXXX | 家庭电话： | |
| 手 机： | 159XXXXXXXXXX | QQ号码： | |
| 电子邮件： | | 个人主页： | |
篇3：行政人事专员简历表格
行政人事专员简历表格
| 简历编号： | | 更新日期： | | |
| 姓 名： | 大学生个人简历 | 国籍： | 中国 |
| 目前所在地： | 广州 | 民族： | 汉族 |
| 户口所在地： | 广州 | 身材： | 160 cm?46 kg |
| 婚姻状况： | 未婚 | 年龄： | 23 岁 |
| 培训认证： | | 诚信徽章： | |
| 人才类型： | 普通求职? |
| 应聘职位： | 行政/人事类：行政人事专员等、外语类：外贸跟单、助理、贸易类： |
| 工作年限： | 1 | 职称： | 无职称 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 |
| 月薪要求： | 2000--3500 | 希望工作地区： | 广州 广州 广州 |
| 个人工作经历： | | 公司名称： | 广州某外贸有限公司起止年月：-06 ～ -05 | | 公司性质： | 所属行业： | | 担任职务： | 外贸业务跟单 | | 工作描述： | 制作或审查涉及的外贸单据如P/I、P/L、B/L等，跟踪订单从产品的生产到出货；催收客户货款，开发新的客户，回复客户的查询及处理客户的投诉等工作，维护公司与原有外海客户的关系。 | | 离职原因： | | | | | 公司名称： | 某知名染整外资企业起止年月：2008-03 ～ 2008-05 | | 公司性质： | 外商独资所属行业： | | 担任职务： | 销售助理（实习） | | 工作描述： | 翻译公司相关邮件，负责编制各类报表，管理公司员工客户档案；协助人事部的招聘工作，协助总经理的日常工作；管理公司办公用品固定资产的'进出、使用等情况；接待公司客户、解答客户对产品的咨询等其他的工作内容 | | 离职原因： | | |
| |
| 毕业院校： | 广东技术师范学院 |
| 最高学历： | 大专 | 毕业日期： | 2008-07-01 |
| 所学专业一： | 商务英语 | 所学专业二： | |
| 受教育培训经历： | | 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 专 业 | 获得证书 | 证书编号 | | -09 | -07 | 梅州市梅青中学 | 高中 | 毕业证 | | | 2005-09 | 2008-07 | 广东技术师范学院 | 外语系商务英语 | 国际单证员证书、英语四级 | 105881200806004340 | |
| |
| | 英语：具有一定的听说读写能力，较好的掌握了外贸单证的填写和审查，获得国际商务单证员证书； 计算机：熟悉WORD，EXCEL，PPT等各办公软件,能够熟练操作电脑，能解决一般的计算机问题。 技能证书：国际商务单证员证书 全国高等学校计算机一级 工作能力：富有责任心和敬业精神,适应能力强，善于与人沟通；对待工作细致、认真、踏实，努力做到更好；在工作的同时不断充实自己，以提高自己的工作技能和知识；能够积极面对困难，有自主处理问题的能力及良好的受压能力 |
| |
| 通讯地址： | 广东省广州市 |
| 联系电话： | 135XXXXXXXXXXX | 家庭电话： | |
| 手 机： | 135XXXXXXXXXXX | QQ号码： | |
| 电子邮件： | | 个人主页： | |
篇4：人事专员应聘简历表格
人事专员应聘简历表格
为了让毕业生更好.更快的找到合适的工作，以下毕业生简历网提供一则行政/后勤个人简历表格参考，请各位根据自己的情况填写，并从中把握个人简历制作技巧，为自己打造一份优秀的个人求职简历。
| 简历编号： | 毕业生简历网提供参考 | 更新日期： | | 毕业生简历网 |
| 姓 名： | | 国籍： | 中国 |
| 目前所在地： | 广州 | 民族： | 汉族 |
| 户口所在地： | 湖南 | 身材： | 165 cm?55 kg |
| 婚姻状况： | 已婚 | 年龄： | 27 |
| 培训认证： | | 诚信徽章： | |
| 人才类型： | 普通求职? |
| 应聘职位： | 人事经理：行政/人事专员、行政经理/主管/办公室主任：人力资源部经理助理、 |
| 工作年限： | 5 | 职称： | 高级 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 |
| 月薪要求： | --3500 | 希望工作地区： | 广州 广州 |
| 个人工作经历： | | 公司名称： | 起止年月：2005-04 ～ 2008-07广州市**珠宝有限公司 | | 公司性质： | 私营企业所属行业： | | 担任职务： | 人事行政主管 | | 工作描述： | 1. 针对公司人力成本增长速度过快以及薪酬结构不合理之现象，重新设置了公司的新薪酬体系。包括各岗位工作分析；珠三角地区以及本地区同行业同岗位工资价位的调查与分析；岗位以及新老员工结构的调整与补充，成功的建立了新的金字塔薪酬结构；使人力成本的增长有序化的得以迅速控制。 2. 车间技工试用期入职考核、转正考核以及技能等级晋级考核等制度的制订与推行有力的'保证了薪酬结构的顺利调整以及新薪酬体系的推行。 3. 公司各部门各岗位所推行的绩效考核系统加强了员工的竞争性与激励性，保证人力资源稳定性的同时使招聘成本明显下降。 4. 长达2年多的努力改革使公司稳步转型，即由迅速增长型转为稳步经营型，人力成本由原先的百分之三十三降低到百分之二十五，并呈现稳步状态。 5. 在职期间,成功为公司解决劳资纠纷事件,并顺应新法的颁布与推行，完善了新的劳资关系机制。其中包括合同档案的重心组建；员工手册的重新修改与编写；薪资结构的合理调整；使公司合法规范用工，任职来公司劳资纠纷案件为零。为建立和谐的就业环境和管理环境打下坚实的基础。 6. 公司交代的其它任务：如帮店铺等诊断和重心组建人力资源的各大模块。 7. 其它人力资源相关工作。 | | 离职原因： | 为求更大发展 | |
| |
| 毕业院校： | 益阳职业技术学院 |
| 最高学历： | 大专 | 毕业日期： | 2005-07-01 |
| 所学专业一： | 计算机应用 | 所学专业二： | 人力资源管理 |
| 受教育培训经历： | | 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 专 业 | 获得证书 | 证书编号 | | 2005-05 | -11 | 广州市就业训练中心 | 企业人力资源管理师 | 国家三级资格证 | 01730068 | |
| |
| | 负责编制公司的人力资源规划；完善薪酬体系；负责管理员工招聘、劳动合同管理、员工培训、社会保险、商业保险等工作。 |
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| | 本人具有较专业全面的HR理论知识： 1、根据各岗位工作流程制定及修改岗位说明书以及工作分析； 2、企业培训需求分析与岗位设计以及薪酬体系的挂钩； 3、结合企业实际会调整薪酬制度和进行企业薪酬满意度调查； 4、依法处理劳资纠纷以及规范合同用工； 5、社会保险的办理及工伤事故的处理； 5、劳动安全卫生的监管； 6、劳动派遣用工的灵活运用； 7、其他。 8、背景知识：熟悉国家劳动法规、广东地方性法规；有起步制造业人力资源制度组建、调整实战操作经验 月薪要求:2500-3000元 |
| |
| 通讯地址： | www.yjbys.com |
| 联系电话： | | 家庭电话： | |
| 手 机： | | QQ号码： | |
| 电子邮件： | | 个人主页： | |
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篇5：电子商务人事专员简历表格
电子商务人事专员简历表格
| 简历表格 | 电子商务人事专员简历表格 | 个人简历表格 |
| 姓 名： | 大学生个人简历网 | 性 别： | 女 | |
| 民 族： | 汉族 | 出生年月： | 1986年8月2日 |
| 证件号码： | | 婚姻状况： | 未婚 |
| 身 高： | 160cm | 体 重： | 48kg |
| 户 籍： | 广东湛江 | 现所在地： | 广东湛江 |
| 毕业学校： | 顺德职业技术学院 | 学 历： | 专科 |
| 专业名称： | 电子商务 | 毕业年份： | |
| 工作年限： | 五年以上 | 职 称： | |
| 求职意向 | |
| 职位性质： | 全 职 |
| 职位类别： | 人力资源-人事专员 |
| 职位名称： | 人事专员 ; |
| 工作地区： | 湛江市 ; |
| 待遇要求： | 可面议 ; 不需要提供住房 |
| 到职时间： | 可随时到岗 |
| 技能专长 | |
| 语言能力： | 普通话 标准 |
| 计算机能力： | 精通 ; |
| 综合技能： | 1、对人力资源六大模块较了解 2、对相关劳动法律法规较了解 3、电脑操作、数据分析及统计能力较强 4、抗压能力强 5、沟通能力、组织能力、协调能力、执行能力较强 |
| 教育培训 | |
| 教育经历： | | 时间 | 所在学校 | 学历 | | 9月 - 207月 | 顺德职业技术学院 | 专科 | |
| 培训经历： | |
| 工作经历 | |
| | | 所在公司： | 建准电子有限公司 | | 时间范围： | 2007年2月 - 3月 | | 公司性质： | 外资企业 | | 所属行业： | 生产、制造、加工 | | 担任职位： | 人事专员（管理师） | | 工作描述： | 1、负责完善公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。 2、负责员工招聘管理：制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选。 3、负责人事档案管理。 4、负责员工入职、转正、异动、离职等管理。 5、负责员工考勤管理。 6、负责员工绩效管理。 7、负责员工加班费及薪资的`预估与分析。 8、负责制作人事相关报表。 9、负责完成上级临时交办的其它事项。 | | 离职原因： | 回湛江发展 | |
| 其他信息 | |
| 自我评价： | 1、从事人事专员工作五年多（公司5000人左右），对人力资源各职能模块较熟悉。 2、曾一月内主导招进一千多名员工，公司给予记小功奖励。 3、曾六天内主导完成薪资流程（正常流程15天），公司给予记小功奖励。 4、使得各部门沟通更协调。 5、熟练使用OFFICE及人力资源相关软件。 6、了解劳动法相关法律法规。 |
| 发展方向： | |
| 其他要求： | |
篇6：人事专员文秘简历表格
| 基本信息 | 人事专员文秘简历表格 | 个人相片 |
| 姓 名： | 大学生个人简历网 | 性 别： | 女 | |
| 民 族： | 汉族 | 出生年月： | 1990年12月30日 |
| 证件号码： | | 婚姻状况： | 未婚 |
| 身 高： | 160cm | 体 重： | 45kg |
| 户 籍： | 四川内江 | 现所在地： | 四川成都 |
| 毕业学校： | 湖南科技经贸学院 | 学 历： | 专科 |
| 专业名称： | 文秘 | 毕业年份： | |
| 工作年限： | 一年以上 | 职 称： | 初级职称 |
| 求职意向 | |
| 职位性质： | 全 职 |
| 职位类别： | 行政/后勤-行政专员/助理 教师-小学教师 人力资源-人事专员 |
| 职位名称： | 教师 ; 文员 ; 行政 |
| 工作地区： | 成都市龙泉驿 ; 成都市陴县 ; 成都市彭州市 |
| 待遇要求： | 元/月 不需要提供住房 |
| 到职时间： | 可随时到岗 |
| 教育培训 | |
| 教育经历： | | 时间 | 所在学校 | 学历 | | 9月 - 206月 | 湖南科技经贸学院 | 专科 | |
| 培训经历： | | 时间 | 培训机构 | 证书 | | 209月 - 年6月 | 湖南科技经贸学院 | 计算机一级，普通话二乙，英语三级 | |
| 工作经历 | |
| | | 所在公司： | 湖南超隆商贸发展有限公司 | | 时间范围： | 2010年6月 - 2010年12月 | | 公司性质： | 民营企业 | | 所属行业： | 贸易、商务、进出口 | | 担任职位： | 行政/后勤-行政专员/助理 | | 工作描述： | 在公司工作期间，我在行政部做文秘，负责做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发，以及在领导开会时我会提前做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作； 在实习期间表现踏实，认真，受到领导的好评 | | 离职原因： | 毕业了想回四川工作 | |
| | | 所在公司： | 北京神墨珠心算彭州分校 | | 时间范围： | 1月 - 月 | | 公司性质： | 股份制企业 | | 所属行业： | 教育、培训、科研院所 | | 担任职位： | 教师-幼教 | | 工作描述： | 在神墨担任教师，主要是教4到6岁小孩的珠心算，平时是在其他幼儿园去上课，周末时间因为我们学校开设有周末班，所以周末实在自己学校上课。 | | 离职原因： | 家搬到龙泉了 | |
| 其他信息 | |
| 自我评价： | 我是一个性格活泼，开朗的女孩子，能够吃苦耐劳，对待工作能够认真负责，能够与领导和同事友好的 相处，有较好的团队意识，能够承受较大的工作压力， 但是我没有很多丰富的工作经验，每个人都是从一张白纸开始的，我会努力的从最低的工作做起，在工作中多学习，来提高自身素质，积累经验，为公司更好的发展所服务， 我相信我会在白纸上绘出最美丽的图案的。 请您们相信我也给我一个努力奋斗的机会，谢谢。 |
| 发展方向： | 对于工资谁都会在意，因为都是出来上班挣钱的，可以理解哦，但是完全期望那待遇就不好了，因为对于工作很大程度上面不仅仅是为了那薪酬，更重要的是在一个公司团队中努力的奋斗，积极的为公司发展一起努力，发挥自己最大的才能做好自己的`工作。自己在从中学到的东西，从中能够提升自己。本文信息来源于HTtp://wWw.YJsjl.oRG大学生个人简历网请注明 |
| 其他要求： | 我明白在新进入一个公司，对它的了解都不是那么的多，也不是很熟悉，所以我希望能够给予我更多的培训机会，让我能够学习更多关于公司的各方面，为公司发展做准备，对以福利方面，我想公司规定给予员工的，我也希望在我成为其中一员之后能够公平的对待。 |
篇7：人事专员的求职简历表格
人事专员的求职简历表格
能够突出个人“魅力”的简历必然受到企业的高度认可。由于不同招聘单位对于员工要求不同，在确定具体竞争岗位之后，求职者必须掌握有效提高个人简历质量的方法，只有高质量的个人简历才能够引起招聘人员的注意，从而达到成功投递简历的目标。
个人简历的“魅力”主要体现在语言艺术方面。任何招聘单位由于需要接触到数以万计的求职者，单个求职者简历的阅读时间非常短，谁能够利用更好的语言，将自己的优势完美的展现，谁就能够赢得招聘单位的'认可。语言表达能力较好的求职者，以更好的文字与图片方式，将个人的竞争优势完美展现，以此方式得到招聘单位的认可，以便获得更好的薪资待遇。
如果求职者的工作经历或者学历水平能够满足企业更高职位的需求，即便在招聘职位缺失的前提下，企业为积累丰富的人才，均会破格录取求职者。
个人简历不仅展现个人的“魅力”，同时展现求职者的竞争实力。能够制作优质的个人简历才能够帮助求职者获得更高的工作岗位，有效提高求职者就职后的薪资待遇水平。
| 基本信息 | | 个人相片 | | 姓 名： | yjbys | 性 别： | 女 | | | 民 族： | 汉族 | 出生年月： | 1992年8月27日 | | 证件号码： | /jianli | 婚姻状况： | 未婚 | | 身 高： | 162cm | 体 重： | 62kg | | 户 籍： | 福建莆田 | 现所在地： | 福建莆田秀屿区 | | 毕业学校： | 龙岩学院 | 学 历： | 本科 | | 专业名称： | 管理类 公共事业管理（财务管理方向） | 毕业年份： | | | 工作经验： | 一年以上 | 最高职称： | 初级职称 | | 求职意向 | | | 职位性质： | 全 职 | | 职位类别： | 服装/纺织/皮革/鞋业 食品/包装/造纸/其他轻工 | | 职位名称： | 会计/人事 ; | | 工作地区： | 福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田荔城区,福建-莆田秀屿区,福建-厦门市 ; | | 待遇要求： | 2000-3000元/月 可面议 ; 需要提供住房 | | 到职时间： | 可随时到岗 | | 技能专长 | | | 语言能力： | 英语 六级 ; 普通话 标准 | | 电脑水平： | 熟练使用电脑，OFFICE软件使用熟练。 | | 教育培训 | | | 教育背景： | | 时间 | 所在学校 | 学历 | | 年9月 - 207月 | 龙岩学院 | 本科 | | | 培训经历： | | 时间 | 培训机构 | 培训主题 | | 3月 - 206月 | 兴隆驾校 | C1驾驶技能培训 | | | 工作经历 | | | | | 所在公司： | 赛得利（福建）纤维有限公司 | | 时间范围： | 年2月 - 年2月 | | 公司性质： | 外商独资．外企办事处 | | 所属行业： | 石油、化工业 | | 担任职位： | 财务/审计/税务-出纳、会计 | | 工作描述： | 1、根据公司相关规定，审核与销售相关的单据，确认销售收入。 2、根据销售发货明细，开具相关内销和外销发票。 3、跟踪应收账款回款进展。 4、与客户对账等。 5、每日对外报送与销售及收款相关的报表。 6、熟练使用SAP系统。 7、对信用证和银行承兑汇票业务熟练。 8、熟悉银行转账、收款查询等。 9、制作现金日报表等。 | | 离职原因： | | | | | | 所在公司： | 莆田向阳坊食品有限公司 | | 时间范围： | 2016年7月 - 2016年9月 | | 公司性质： | 中外合营(合资．合作) | | 所属行业： | 快速消费品（食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒） | | 担任职位： | 人事专员 | | 工作描述： | 1、人员招聘 2、员工入职、离职办理 3、合同签订 4、其他上级领导交代行政工作 | | 离职原因： | | | | 其他信息 | | | 自我评价： | 本人性情温和、做事稳重，能够进行多方位的思考，不激进。我对待工作认真负责，善于沟通、合作与协调，有较强的团队精神。环境适应能力强，能很快熟悉工作且有志于长期从事会计相关工作。 从实习至今有一年多的工作经验，抗压能力强，实际动手能力强。 | |
篇8：人事专员求职简历表格文
人事专员求职简历表格文
| 简历编号： | | 更新日期： | | 无照片 |
| 姓 名： | 简小姐 | 国籍： | 中国 |
| 目前所在地： | 广州 | 民族： | 汉族 |
| 户口所在地： | 广州 | 身材： | 150 cm? kg |
| 婚姻状况： | 未婚 | 年龄： | 22 岁 |
| 培训认证： | | 诚信徽章： | |
| 人才类型： | 普通求职? |
| 应聘职位： | 财务类：出纳/财务文员、人事专员：文员/行政专员/助理/文档管理专员、其它类： |
| 工作年限： | 2 | 职称： | 无职称 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 |
| 月薪要求： | 1500-- | 希望工作地区： | 广州 |
| 个人工作经历： | | 公司名称： | 广州市意域贸易行（广州市广信有限公司）起止年月：-10 ～ -01 | | 公司性质： | 私营企业所属行业：商业服务 | | 担任职务： | 会计文员 | | 工作描述： | 本人主要负责处理公司的内账，如原始凭证的处理和有关的明细账、账单的对账，计算等，并利用超赢、管家婆财务软件处理原始凭证，如录入，算成本，做进销存并对账，过账等。做到账账相符，账实相符。利用EXCEL表格处理每月的汇款明细，做到分毫无差。 | | 离职原因： | 面试跟事实不相符 | | | | 公司名称： | 广州市海珠区华洲街社区服务中心起止年月：-12 ～ 2009-03 | | 公司性质： | 事业单位所属行业：其他 | | 担任职务： | 经济科：经济普查统计员 | | 工作描述： | 本人在位期间主要负责全国经济普查的相关工作，督促企业上交财务报表及有关经济普查表，还要做数据的评估、统筹、计算、数据录入等。 | | 离职原因： | | | | | 公司名称： | 广州市番禺区兴达动物药业有限公司起止年月：2008-01 ～ 2008-10 | | 公司性质： | 私营企业所属行业：化学化工，生物制品 | | 担任职务： | 质检部：文员 | | 工作描述： | 本人的职责范围较广，包括质检部、生产部、人事部，但主要负责质检部和生产部的工艺记录，文件录入，文档的整理保管及归档处理。由于公司较小，本人还要负责人事部的人员招聘、人员的离职手续，办公用品的采购及领用登记…… | | 离职原因： | | | | | 公司名称： | 中国石化广州分公司起止年月：-06 ～ 2007-09 | | 公司性质： | 国有企业所属行业：其他 | | 担任职务： | 工业大道北加油站：收银员 | | 工作描述： | 主要负责现金的收取和刷卡，应收应付款单据的电脑录入；数据的电脑录入和开具电脑发票，还要开具手写发票及发票的管理和登记；电脑和打印机的管理，并要打印相关的票据；另外还要货物的盘点和日记账；现金日记账和总结盘数…… | | 离职原因： | | | | | 公司名称： | 广州市瀛洲生态公园起止年月：-10 ～ 2007-04 | | 公司性质： | 私营企业所属行业：饮食，旅游业，宾馆 | | 担任职务： | 销售部：营业员 | | 工作描述： | 主要负责玩具的销售及管理，现金的收取和记账，货物的盘点及入货…… | | 离职原因： | | |
| |
| 毕业院校： | 广州市第七十九中学 |
| 最高学历： | 高中 | 毕业日期： | 2006-07-01 |
| 所学专业一： | 会计专业 | 所学专业二： | |
| 受教育培训经历： | | 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 专 业 | 获得证书 | 证书编号 | | -09 | 2006-07 | 广州市第七十九中学 | 普通高中 | - | | | 2007-10 | 2007-11 | 自学 | 会计 | 会计电算化初级证 | | | 2009-04 | 2009-06 | 自学 | 会计 | 会计从业资格证 | | | 2009-07 | 2009-09 | 广州市海珠区统计局 | 统计 | 统计从业资格证 | | | 2009-09 | -03 | 中央广播电视大学 | 会计 | - | | |
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| | ①擅长于讲普通话和广州话，以广州话为主。 ②具有一定的`英语知识基础，英语会话有一定的能力。 ③熟练操作办公软件，如Word、Excel、PPT等，中文打字约40-50字/分，会使用超赢、管家婆、用友、金蝶财务软件，有一定的财务知识和统计知识。 ④活泼开朗，认真好学，有团体精神，具有良好的服务意识及较强的工作能力。 ⑤本人曾在代理记账机构实习过，实习内容有：做手工账和会计电算化，凭证的处理和装订，并利用金蝶软件做账（如会计分录……） |
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| | 本人虽然没有高学历，没有丰富的经验，但我有一颗力求向上，不肯服输的心。因而本人无论什么时候都不断地自我增值，我相信“天道酬勤”只要我努力地工作，把公司当作自己的第二个家，那么就一定有回报。因而，我不怕遇到困难，面对挑战迎刃而解。本人善于观察，做事仔细耐心，具有良好的职业道德。 本人持有会计从业资格证、统计从业资格证，熟悉运用超赢、管家婆、金蝶软件做相关的账，熟悉运用EXCEL做相关的明细、对账等。 月薪要求：1500-1800元 证券投资金融公司\保险公司勿扰 |
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| 通讯地址： | |
| 联系电话： | | 家庭电话： | |
| 手 机： | | QQ号码： | |
| 电子邮件： | | 个人主页： | |
篇9：人事专员个人简历表格
基本信息 个人照片 姓 名： 中国人才网 性 别： 女 民 族： 汉族 出生年月： 1992年10月5日 政治面貌： 党员 婚姻状况： 未婚 身 高： 163cm 体 重： 52kg 户 籍： 四川 现所在地： 四川 毕业学校： 北京师范大学 学 历： 本科 专业名称： 工商管理 毕业年份： 求职意向 职位性质： 全 职 职位类别： 行政/后勤 职位名称： 人力资源-人事专员 工作地区： 四川 待遇要求： 面议 到职时间： 可随时到岗 技能专长 语言能力： 英语 良好；普通话 熟练 教育培训 教育经历： 时间 所在学校 学历 9月 - 207月 北京师范大学 本科 工作经历 所在公司： 中国平安集团股份有限公司 时间范围： 12月 - 年4月 公司性质： 股份制企业 所属行业： 金融业（投资、保险、证券、银行、基金） 担任职位： 客服及技术支持-咨询热线/呼叫中心服务人员 工作描述：平安工作一年主要给客户做一些车险类的报案及咨询，帮助公司协调、处理与客户发生矛盾的一些售后服务，同时在BBS系统下时常帮助上级领导处理一些基本的行政事务，负责协调组上的工作时间安排，工作内容变更等。 同时日常的基本工作内容促使我学会了在与客户出现分歧时如何及时、灵活的最大化满足、安抚客户的不满情绪，让我在如何发掘客户需求点这方面的能力有了一个质的升华。对于售前、售后的理解程度也有大幅度的提升. 离职原因： 不适宜倒班及夜班工作时间 其他信息 自我评价： 具有很强的适应能力；协作、学习、组织、分析、执行能力强；性格开朗、好相处、人际关系良好；吃苦耐劳、诚实可靠，执行力强，责任感强。 发展方向： 行政方向 联系方式 联系电话：×××××××××××
电子邮箱：×××@unjs.com
篇10：人事专员个人简历表格
人事专员个人简历表格
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| 简历表格 | 人事专员个人简历表格 | 个人简历表格 |
| 姓 名： | 大学生个人简历网 | 性 别： | 男 | |
| 民 族： | 汉族 | 出生年月： | 1985年11月26日 |
| 证件号码： | | 婚姻状况： | 未婚 |
| 身 高： | 170cm | 体 重： | 58kg |
| 户 籍： | 广东湛江 | 现所在地： | 广东湛江 |
| 毕业学校： | 广东技术师范学院 | 学 历： | 专科 |
| 专业名称： | 电子商务 | 毕业年份： | 2008年 |
| 工作年限： | 三年以上 | 职 称： | 初级职称 |
| 求职意向 | |
| 职位性质： | 全 职 |
| 职位类别： | 人力资源 销售行政及商务 |
| 职位名称： | 人事主管 ; 人事专员 ; 人力资源方面 |
| 工作地区： | 湛江市 ; |
| 待遇要求： | 2000元/月 不需要提供住房 |
| 到职时间： | 可随时到岗 |
| 技能专长 | |
| 语言能力： | 英语 B级 ; |
| 计算机能力： | 精通 ; |
| 综合技能： | 1、招聘与配置：完善了《招聘管理制度》，统一并规范了公司各行政级别人员的招聘分工与工作衔接，掌握多种招聘渠道，对各级别人员的招聘均有一定的招聘技巧及人才甄选技巧，组织并参加了30多场大型现场招聘会8场校园大型宣讲会，招聘入职中高层管理干部80人，应届大学生170余人，中专技校生200余人，普工1600多名。 2、完善了《员工培训管理制度》，统一并加强了公司各级别人员的培训、考核与监督管理，为建立公司培训体系奠定了基础，逐步为公司建立起了一套比较完善的培训体系，并担任企业内部讲师（含制作PPT教材），负责社会保险知识、人事基础知识、工伤保险解读、人事规章制度，企业文化等课程培训。同时，组织和主持了80余场培训（含内训、外训和户外拓展）。 3、薪酬福利：:参加制定并修改完善了公司《薪酬管理制度》与《薪酬体系》，规范了公司各行政级别员工的薪酬管理，起到了较好的激励作用，并为员工的转正定级、晋升、调薪等提供了重要参考依据，修改完善了公司《考勤、休假管理制度》，统一并规范了公司全体员工的考勤和休假管理，负责公司集团公司全体员工的'薪酬计算工作。 4、其它方面：积极参加公司各项集体活动（包括职工运动会、节日晚会、中秋游园会、生日晚会等），都作为演员参加公司年度晚会表演以及担任晚会工作人员，积极参与公司企业文化建设，先后在公司《信威人》报上发表稿件15余篇，熟悉政府部门办事流程，对劳动用工、年审、社保增减员、社保购买、工伤申报与索赔、劳动能力鉴定、员工退休等办事流程，擅长公文写作和档案管理 5、思维敏捷善于思考和总结，有强烈的创新意识，能于无疑处见疑，有明确的问题意识，善于总结提出问题，吸收新知识快，善于团队合作意识，熟悉企业运作及内部管理，能在工作中全局性考虑解决问题， 热爱人力资源管理方面工作，有认真负责的工作度，不断求新的心态，积极进取心态。 6、国粤语流利，原则性、执行力强，为人廉政、自律，办事公正，综合素质高；文笔流畅，计算机操作熟练，擅长电脑办公。 计算机能力：1、掌握基本的硬件维护安装知识，能独立的安装电脑。2、熟悉操作电脑，熟悉应用各种办公软件。 3、是个网迷，对网络程序也有强烈兴趣并具有自学能力。 英语能力：具备了一定听；说；写；能力 |
| 教育培训 | |
| 教育经历： | | 时间 | 所在学校 | 学历 | | 2005年9月 - 2008年7月 | 广东技术师范学院 | 专科 | |
| 培训经历： | | 时间 | 培训机构 | 证书 | | 2007年9月 - 2007年12月 | 中国技能协会 | 助理电子商务师 | |
| 工作经历 | |
| | | 所在公司： | 广东发展银行信用卡中心 | | 时间范围： | 2008年1月 - 2009年3月 | | 公司性质： | 国有企业 | | 所属行业： | 金融业（投资、保险、证券、银行、基金） | | 担任职位： | 人力资源-人事专员 | | 工作描述： | 1、负责中心人员的招聘，简历筛选，对面试者初试进行考核及推荐工作，协助建立完善测评系统，人事日常工作。 2、负责员工入职、试用、转正、升迁、轮岗、离职等环节手续办理，员工社保办理，建立及完善人事手册员工手册及相关的人力资源调整，参与建立中心与员工的沟通机制，确保员工的工作满意度达到中心要求。 3、负责公司行政人事出勤及相关福利审核，人事档案管理公司劳动合同管理及员工关系处理。 4、负责中心培训计划安排、跟踪与评估，协助完善培训管理体系，主导培训计划的监督实施，以确保录用人员满足岗位需求。 5、建立健全公司内部人才储备系统，协助绩效考核实施并完善考核指标，协助上级建立健全中心招聘培训工资保险福利绩效考核体等等人力资源制度建设。 6、负责本部门各系列会议列席其它部门会议，做好人力资源的动态调整，做好会议记录与会后实施监督。公司各类活动策划组织及主持等工作，做好中心的接待工作，以及相关规章制度实施，同时涉及人力资源六大模块操作工作，上级交付工作。 | | 离职原因： | 合同到期 | |
| | | 所在公司： | 广东省湛江信威绿色家居产业集团有限公司 | | 时间范围： | 2009年4月 - 2012年3月 | | 公司性质： | 股份制企业 | | 所属行业： | 生产、制造、加工 | | 担任职位： | 人事专员 | | 工作描述： | 1、负责完成公司人事工作任务，人事日常工作、社保办理、证件审核、综合员工提出意见，形成文件上报，并提出改进意见。 2、负责员工人事档案管理，并按所在分厂、部门分类存放，负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。负责公司人事文件的呈转及发放 3、负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进，协助整理、汇总、归档各类培训资料，维护培训渠道和培训资源，保持与内外部培训师的良好关系，组织培训过程，管理和维护培训器材及培训教室。 4、入职员工企业文化和价值观的培训、考核和评估作业，担任一些基础课程的内部讲师，组织员工开展各种活动，营造企业文化； 5、做好培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善员工培训档案，提出针对员工培训的改进意见； 7、调查和分析培训需求，协助编制培训计划、规划和培训制度。做好与工厂培训计划沟通。 8、汇总各部门的年度人员需求计划并进行审核，协助制定公司年度人员需求计划及做好跟踪。 9、根据部门提出的招聘需求，根据储备的招聘渠道，选择最有效的招聘渠道，根据部门招聘用人需求，在选择的招聘渠道上发布招聘信息 10、根据招聘渠道反馈的应聘信息，汇总并进行应聘资料的初步筛选，形成初试名单 11、按照初试名单，组织初试，对应聘人员进行第二次筛选，根据初试结果的名单，组织相关部门人员参与复试过程，对应聘者进行第三次筛选 12、根据公司总体的用人需求，针对核心管理和专业人员，建立从上到下人才储备库 13、负责对招聘渠道实施规划、维护和拓展工作，保障招聘工作的有效性 14、建立和维护各级各类人员的招聘面试题库，针对核心职位，组织竞聘活动，选拔优秀人才 15、协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。 16、绩效考核实施开展与跟踪，绩效申诉，完善绩效考核指标。 17、上级交付工作。 | | 离职原因： | 合同到期 | |
| 其他信息 | |
| 自我评价： | 自我评价： 我个人性格开朗,做事细心踏实,是一个有责任心的人，很有耐心 ,敦厚和实在、求新是我最好的概括， 三年大型公司人力资源工作经验，从最基层做起，掌握人力资源各个模块的运行，具有 理论与实践结合的专业度；参与非人力资源工作，从人、财、物、信息流分析企业的运营管理，对企业的基本运作有有一定的了解；形象、气质好，成熟、稳重，工作热情度高，办事沉稳、干练，有较强的魄力和人格魅力；个人信条：“谁能始终如一的保持最初的热情，谁就能成功”职业目标： 谋人事专员或者人事、行政方面工作，以充分发挥自己3年多人事管理工作所积累下实际丰富专业知识和技能，现代企业人力资源工作内容和流程、员工日常管理、劳动关系管理、招聘与配置、培训与开发、员工提议跟踪、薪酬福利、薪绩效考核等等关于人力资源管理六大模块操作等。 |
| 发展方向： | 谋人人事专员或助理职位，以充分发挥自己3年多的人事工作所积累下的丰富的专业知识和技能，包括：现代企业人力资源工作内容和流程；员工日常管理；劳动关系管理；人事档案管理；员工提议跟踪；绩效考核；招聘与培训，人力资源六大模块操作流程等 |
| 其他要求： | |
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★ 行政专员年终总结
★ 绩效主管个人简历参考
★ 人力资源管理应聘个人简历
★ 法学专业的简历
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