超市管理个人简历（精选12篇）由网友“joshuaqu”投稿提供，下面是小编为大家带来的超市管理个人简历，希望大家能够喜欢!
篇1：超市管理个人简历
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姓名：XXX性别：女
民族：汉政治面目：团员
学历(学位)：硕士专业：中国现当代文学
联系电话：12345678手机：13901111234
联系地址：北京市东城区XX大街10号邮编：100007
EmailAddress： 呼机：66806688-1234
教育背景
毕业院校：
北京师范大学中文系.9--.7中国现当代文学硕士在读
太原师范学院中文系1993.9--1997.7汉语言文学专业学士
另：其他培训情况
*英语通过国家CET六级考试,通过北京市研究生英语学位统考，英汉互译表达流畅。
*擅长利用Internet进行各种网际信息交流，具有一定网站建设、规划经验
*熟练运用操作html、Frontpage98等工具制作各类网页及特效图
*熟练操作windows平台上的'各类应用软件(如Word97、Excel97、Powerpoint
InternetExplorer、NetscapeCommunicator等)
工作经历
*.8---至今《乡镇企业报》编辑
*.9---1999.7《中国电影报》外国电影版记者
*1997.9---1998.9中日青年交流中心对外汉语教师
个人简介
我相信，爱一行才能干好一行。我对文字编辑工作一直很感爱好，从中学时期已有多篇文章发表，并担任校刊的编辑工作。多年的专业理论学习和工作实践，使我把握了较好的文字功底，敏锐的观察力，优秀的口头表达能力和关注追踪社会热点的能力。我做事条理性强，乐于与人合作，平时喜爱读书、音乐等。
请给我一个机会，我将还您以夺目的光彩!
本人性格
开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。
另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!
期盼与您的面谈!
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篇2：超市个人简历
个人基本简历
目前所在地： 广州
民族： 汉族
户口所在地： 阳江
身材： 166 cm 47 kg
婚姻状况： 未婚
年龄： 22
求职意向及工作经历
人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 财务/审计/税务、
工作年限： 0
职称： 初级
求职类型： 全职
可到职日期： 随时
月薪要求： 2000--3500
希望工作地区： 广州 广东省
个人工作经历：
公司名称：起止年月：-01 ～ 2010-02阳江市飞腾宾馆
公司性质：私营企业所属行业：酒店/旅游
担任职务：收银员
工作描述：1、负责收取现金，并记账。
2、入住客人信息登记、办理退房手续。
离职原因：回校学习
志愿者经历：
公司名称：起止年月：-07 ～ 2011-08惠州市云山派出所
担任职务：大运会学生志愿者
工作描述：1、协助民警去到社区查访出租屋人员情况。
2、采集出租屋信息，登记流动人口数据。
3、派出所流动人口档案整理。
教育背景
毕业院校： 惠州学院
最高学历： 本科获得学位: 学士 毕业日期： -06-01
所学专业一： 财务管理 所学专业二：
受教育培训经历： 起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号-092012-06惠州学院财务管理会计从业资格证书、初级会计专业技术资格证书11064168
语言能力
外语： 英语 良好
国语水平： 良好 粤语水平： 良好
工作能力及其他专长
工作能力：
1、具备会计基本实操能力。
2、熟悉财务软件使用。
3、熟悉掌握电脑办公软件，如WORD、EXCEL。
其他特长：
1、钢琴
2、羽毛球
篇3：超市个人简历
基本信息
姓 名：许xx 性别：男
婚姻状况：已婚 民族：汉
户 籍：江苏 年龄：34
现所在地：广州 身高：1.74
联系电话：XXXXXXXXXXX
电子邮箱：XXXXXXXXXXX
求职意向希望行业：商业管理、营销管理、零售日用百货食品采购经理、行政管理（包括商超部分）、商铺招商。
希望岗位：高级管理/超市经理/招商主管
工作年限： 职称：无职称
求职类型：全职
到岗时间：随时
工作经历
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任超市营运经理。工作描述：
全公司营运管理，包括8个部的商业运作管理，及开业筹备工作，全面监控全公司每个环节顺利正常运作营业。及时与董事长周期请示。汇报经营情况，期间营运顺利，业绩过人。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任商场楼层经理。工作描述：
商场百货业务，进销存管理及大厦前期筹建和商品供应商采购业务，设备购置，员工的行政服务规范管理，商品陈列技术。业务培训等系列工作。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任超市经理。工作描述：
商品贸易批发，及零售、超市进销调存管理工作，期间全面负责营业收资、回笼、销售业绩掌握、监控，大胆创新，使业绩不断上升。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任招商高级主管。工作描述：
总部招商，完成任务，各分店的业绩情况，及各分店招商审核批复，并到分店一线蹲点招商，努力完成总部下达的招商任务，期间个人招商业绩全公司第一。
教育背景毕业院校：xx大学
最高学历：大专
毕业日期：20XX-07
专 业 ：商业企业管理
语言能力
英语水平：优秀
国语水平：优秀
粤语水平：优秀
个人自传本人工作认真，对商业工作有浓厚兴趣，思维敏捷，应变能力强，对百货业、超级市场的管理，各部门运作熟悉，具有团队精神，有丰富的大型企业管理经验。
篇4：超市应聘个人简历
姓 名：江XX 性 别：女
婚姻状况：已婚 民 族：汉
户 籍：江苏 年 龄：29
现所在地：上海 身 高：162
联系电话：135**27758
电子邮箱：**@qq.com
求职意向
希望岗位：超市销售主管
工作年限：6年 职称：无职称
求职类型：全职 可到职日期：随时
月薪要求：面议
工作经历
xx年3月—至今 鹰唛食品有限公司，担任超市销售代表。主要工作是：产品陈列维护、促销活动洽谈落实、品牌维护、信息收集、业务沟通、渠道管理等。
xx年3月—xx年7月 齐惠购物广场，担任收货员领班。主要工作是：
1、熟识超市收货的整个流程，并熟练掌握收货员的五大基本技能：收货、退货、存货、调拨、报损；
2、识得全面规划和充分利用好仓库的空间，做到商品在仓库储放整齐、安全、有条理；
3、识得各种商品在仓库的分类及保管保养并对存货做好标签；
4、协助配合主管管理好收货和仓库管理的其它事项。
xx年3月—xx年7月 欧亚不锈钢制品有限公司，担任车间主任助理。主要工作是：负责车间的各项生产数据统计，抓好车间安全生产工作。
xx年3月—xx年7月 大雄鹰电器城，担任销售员。主要工作是：负责卖场的彩电，音响，碟机销售。
教育背景
毕业院校：肇庆学院
最高学历：大专
毕业日期：-07-01
专 业：市场营销
语言能力
英语水平：一般
国语水平：优秀
粤语水平：一般
工作能力及其他专长
熟练掌握商超的管理采购、收货、退货流程，在商品陈列和产品促销上有一定的经验，具有一定的产品陈列、促销活动洽谈落实、品牌维护、信息收集能力。
篇5：超市应聘个人简历
基本资料
姓名 xxx女士
性别： 女
出生年月： 1月
居 住 地：宝鸡市
求职概况 / 求职意向
职位类型： 全职
期望月薪： 3000-4000元
期望地点： 陕西省 西安市 ，天津市 ，北京市
期望职位： 行政文职 人事管理 营销
意向概述： 我期望在西安市工作，但是如果公司需要，我愿意服从公司规定
教育经历
时间 院校 专业 学历
9月 - 6月 西安财经学院 工商管理 本科
209月 - 206月 西安财经学院 工商管理 本科
工作经历/社会实践经历
时间 工作单位 职务
12月 - 1月 宝鸡宝商佳美家连锁超市 销售
校内职务
担任时间 职务名称 学校
年9月 - 2008年12月 秘书 商学院
自我评价
本人性格热情开朗，积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。忠实诚信,讲原则，说到做到，决不推卸责任；有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废；肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习。
本信息
篇6：超市兼职个人简历
目前所在： 广州 年 龄： 23
户口所在： 茂名 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
诚信徽章： 未申请 身 高： 160 cm
人才测评： 未测评 体 重：
人才类型： 在校学生
应聘职位： 财务/会计助理/会计文员
工作年限： 0 职 称： 无职称
求职类型： 实习可到职日期： 随时
月薪要求： 1500-- 希望工作地区： 广州,广州,
工作经历
豪天票务 起止年月：-10 ～ -04
公司性质： 所属行业：
担任职位： 代理
工作描述： 在校接受同校学生的订票
毕业院校： 广州大学纺织服装学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： -07
专 业 一： 会计 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 英语 较差 粤语水平： 良好
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
在校期间我刻苦学习，为专业知识打下扎实的`基础，并熟练掌握了word，excel，ppt等的电脑操作
个人自传
本人工作认真、热忱,责任心强，为了更全面的锻炼自己的能力，我利用寒暑假先后在商场、超市打兼职，在工作中我积累了工作的经验，学会了与同事的相处，相互帮助合作精神佳，本着集思广益,不断进取为原则,为自己及集体努力工作,为末来创造更多的才富而不楔奋斗
篇7：超市个人简历怎么写
姓名:
年龄:
学历:
居住区域:
户口所在地: *** *** *** *** *** 性别: 身高: 工作年限: * *** ***
工作经历
XX/07 -- XX/12： 华润超市 | 日配 | 理货员/陈列员
零售/批发 | 国企 | 规模:20-99人 | 1000-XX元/月
因为是日配组.所以每天都要对一些商品特别是快流商品进行订货（发传真。电话两种）.对商品的陈列.保质期的查询并对日期不好的商品及时的下架.以免让顾客买到给顾客带来不利.
还有就是退货.换货 还有收货
教育经历
文水中学
求职意向及其他
酒店管理 想在这一行业长期发展
篇8：超市店长个人简历
超市店长个人简历模板
超市店长在编写个人简历时除了需要结合求职意向编写自身优势，还需要根据用人单位编写个人简历，这样才能够打造出对症下药的个人简历。
个人信息
yjbys
性 别： 男
年 龄： 25岁 民 族： 汉族
工作经验： 2年以上 居 住 地： 浙江台州 路桥区
身 高： CM 户 口： 浙江台州 仙居县
自 我 评 价
具有管理经验与零售经验
1.具有两年的超市零售管理经验
2.属学习。实干型的职员。工作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.有较强的`精力投入工作。富有工作激情.乐业敬业。强调团队合作精神。
求 职 意 向
希望岗位： 商店/零售服务类-店长
寻求职位： 超市店长
希望工作地点： 浙江台州
期望工资： /月(可面议) 到岗时间：随时到岗
工作目标 / 发展方向
超市店长。
工 作 经 历
▌-02--2014-07：仙居壹加壹超市
所属行业： 快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟(私营企业)
担任岗位： 其他类/其他类
职位名称： 店长
职位描述：统筹全店事物。
▌-11--2014-01：华联超市
所属行业： 批发零售(百货、超市、购物中心、专卖店…(民营企业)
担任岗位： 经营/管理类/其它相关职位
职位名称： 生鲜处
职位描述：协助主管完成日常管理
离职原因： 个人原因。
教 育 经 历
-09---07 台州广播电视大学 经济学类/会计 大专
技 能 专 长
语言能力： 英语：差; 中文普通话：一般
所在地方言：精通;
计算机能力： 初级
计算机详细技能： 能熟练使用办公软件。
其它相关技能：
具有两年零售管理及服务经验
拓展阅读：打造尽善尽美的个人简历 从选择简历模板开始
在编写个人简历的时候最好将个人简历拆分为两部分，第一个部分是个人简历的外在简历模板，第二个部分是内在被称作简历内容。这种编写方式能够有效提高个人简历的通过率，在编写过程中不要忽略简历模板，否则会降低个人简历的竞争能力。简历模板与简历内容才能够组成个人简历因此二者缺一不可，只有将这两者做到尽善静美，才能够在轻松凭借投递个人简历获得面试机会。
由于我国大部分用人单位对于简历模板都没有明确的要求，于是很多求职者 都不知道怎么样选择简历模板。如果说求职者不知道如何选择简历模板，可以在专业的网站上选择，这样的简历模板虽然不能为个人简历加分，但是简历模板的分布 非常合理，不会降低个人简历的通过率。想要让简历模板吸引招聘人员的眼球，则需要在简历模板上增加一些能够凸显自己特色的设计，这样的简历模板能够在最大 程度上获得面试机会。
掌握选择简历模板的方式，求职者就需要知道简历内容的编写方式。在编写时杜绝在个人简历中提及与求职无关的信息徒增求职路上的绊脚石，因此一定要结合求职意向，不要让自己的个人简历失去竞争能力。在编写时需要掌握一些制作方式，只有这样才能够凭借个人简历获得面试机会。想要获得面试机会不是一件难事，只要在制作个人简历时花费些心思就能够获得认可。
篇9：超市个人简历怎么写
贾**( 女 22 岁 )
专科 |1534573****
个人信息:
女：未婚
出生日期： 1993-01-02
户口：现居住在温州**
学习形式：全日制普通高职院校
毕业时间： -07-10
电子邮箱： 159463****@qq.com
证件类型： 身份证
证件号码：33038119930102****
教育背景
嘉兴职业技术学院
服装设计|专科 | 学士 | 城市： 嘉兴市
开始时间：2013/9 结束时间：2016/7
专业类别：服装工程
目前状况： 应届毕业生
期望工作：服装打版
期望月薪： -4000 元/月
工作/实习经验
加多宝集团
开始时间：/7 结束时间：2012/8
行业：饮料
工作性质：兼职
职位名称：新品市场推广员
工作职责：加多宝集团是一家大型专业饮料生产及销售企业，于1995年创立，同年推出首批红色罐装“王老吉”。高二时候一个偶然机会成为加多宝集团的一份子，我也了解曾经红色罐装“王老吉”在改名为加多宝原因。也经历人生第一次面试，当时自己什么都没有准备就去面试。现在想想有了这次经历对我日后帮助还是很大，我也学到好多在学校学不到东西。我的工作是在饭店里的向顾客解释红色罐装“王老吉”在改名为加多宝和推销我们的产品。在加多宝公司我开阔了视野，提高了人际沟通能力。 蓝月亮有限公司
开始时间：2013/7 结束时间：2013/9
行业：日用品
工作性质：兼职
职位名称：促销员
工作职责：主要是负责蓝月亮产品的销售，熟悉蓝月亮的基本知识，学习蓝月亮企业文化，还有学习在超市运营流程。我们有专业老师来进行培训，培训完还有考试，通过这次考试让我更加了解蓝月亮的产品，最后在超市促成销售等。今年我看到大润发超市蓝月亮下架，问主管才知道原来蓝月亮公司准备在以后只能在销售，不在实体了。
统一有限公司
开始时间：2014/1 结束时间：2014/2
行业：饮料/食品
工作性质：兼职
职位名称：促销员
工作职责：我主要负责在超市进行试吃和销售，还有整理门面。因为快过年，超市员工少客流多，所以还有帮超市做事情。这也锻炼了我的'销售能力和交际表达能力。
瑞安市海派诗顿服饰有限公司
开始时间：2014/7 结束时间：2014/8
行业：服装研发设计/服装打版 /服装生产/服装销售
职位名称：服装缝纫工
工作性质：兼职
工作地点：温州市
工作职责：我的主要工作是流水线缝制衣服、打刀眼、对样板画线、还有一些简单工作也是我们负责。在这里看到很多先进服装设备，缝纫机都是电脑的控制，这些都是我平时在学校不会接触到的。这次工作让我更加深刻了解服装行业，服装行业忙的时候连饭都没有办法吃，闲的时候只能发呆。
喜多多有限公司
开始时间：/1 结束时间：2015/2
行业：饮料
职位名称：促销员
工作职责：公司新产品喜多多椰果王超市门口促销，随便做一点手工东西，例如气球。锻炼了我的销售能力和交际表达能力还有手工能力。
瑞安市铷铭超市
开始时间：2015/7 结束时间：2015/8
行业：超市/零售
职位名称：收银员/理货员
工作职责：我主要负责前台的收银工作和结算，还有货物到时候清点数量对不对。对新来食品要输入到电脑，还有整理货架和检查有没有快过期的食品。锻炼了我的电脑能力和交际表达能力还有做事时候够不够细心。
在校学习情况
曾获学校三等奖奖学金
大一一年，在学生会工作。后来退出学生会开始社会工作经历。
证书
2015/05: 服装设计定制工（制版）三级/高级
2015/07： 全国计算机等级一级
专业技能
熟练使用 word、excel、powerpoint、photoshop 等办公软件。
获得荣誉
在大学期间，获得国家三等奖学金。
优秀学生干部
院级优秀学生团干部
院级优秀学生团员
自我评价及描述
自我评价：本人乐观开朗，积极上进，爱岗敬业，不怕吃苦。工作认真、负责，能承受一定工作压力；且具备良好的表达能力。专业素质良好,遇事沉着冷静，能理性的看待和解决问题；能从容调整来自各方面的压力。做人诚实谦虚。做事认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。学生会和社会上的工作经历，让我明白了做好一份工作，团队精神、工作热情、积极向上的态度、顽强的毅力、勇气和决心……都是必须具备的品质。能快速融入团队工作。善于沟通，积极向上，有一颗踏实肯干的心。
兴趣专长： 爱好旅游、运动、听音乐、看书、画画、登山、。喜欢交朋友，幽默。
篇10：超市销售员个人简历
姓 名： *** 国籍： 中国
目前所在地： 番禺区 民族： 汉族
户口所在地： 云浮 身材： 165 cm kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 29
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 销售管理、百货/连锁/零售服务、
工作年限： 7 职称：
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 1500--2000 希望工作地区： 广州 广东省
个人工作经历： 公司名称： 起止年月：-02 ～ 2010-11在家经商
公司性质： 所属行业：
担任职务：
工作描述： 在家经商销售VCD和DVD唱片、电影、电视剧。
离职原因：
教育背景
毕业院校： 肇庆学院
最高学历： 大专获得学位: 无 毕业日期： -07-01
所学专业一： 市场营销 所学专业二： 市场营销
受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号
2000-09 2003-07 肇庆学院 市场营销
语言能力
外语： 英语 一般
国语水平： 粤语水平：
工作能力及其他专长
熟练掌握商超的`管理采购、收货、退货流程，在商品陈列和产品促销上有一定的经验，具有一定的产品陈列、促销活动洽谈落实、品牌维护、信息收集能力。
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篇11：超市管理方案
为保持超市员工工作积极性和自觉性，贯彻企业精神和经营宗旨，保证超市目标实现特制定本制度。奖惩原则：奖优罚劣，奖勤罚懒，鼓励上进，鞭策落后。
一、奖励：
奖励是成绩的体现、进取的动力、激励的措施，超市奉行有功必奖的原则，鼓励员工勤劳敬业，超市设立如下激励项目：
1、最佳团队奖：每年年终对各部门的管理、服务、纪律、任务完成、业务水平、部门内及与其他部门间的协作沟通等指标进行考核，全面达标的团队，获得最佳团队奖。
奖励方式：通报表彰和颁发奖金100元
2、优秀管理者奖：根据超市对各级管理人员的审核标准，参考绩效考核成果，年终评出优秀管理者，予以奖励。
奖励方式：通报表彰和颁发奖金100元
3、优秀员工奖：根据各岗位员工工作业绩积累，当年出勤情况较好，全优完成各项指标，无纠纷，无事故，无投诉，贡献突出者，由部门经理推荐至行政部，经总经理审批后授予优秀员工奖。
奖励方式：通报表彰和颁发奖金50元。
4、举报奖：超市任何一个员工，都有权利有义务对超市内部严重失职、贪盗窃、营私舞弊、泄漏公司机密、违法乱纪等行为向超市总经理举报，凡属核查无误、情况属实的有效举报，颁发举报奖。
奖励方式：为保障举报人的权益，此奖不公开授予，由总经理或总经理授权人员特别颁发给获奖者一定数量的奖金10-500元。
5、特殊贡献奖：为保卫超市财产、人身安全、忠于职守者;开发新项目有详细实施方案，且实施后获得显著效益者;为超市解决排除社会上较大难题，避免和制止不良社会影响者由总经理授予特殊贡献奖。
奖励方式：通报表彰和颁发一定数量的奖金50-1000元。
二：其他奖励
1.遵纪守法，执行超市规章制度，思想进步，文明礼貌，团结互助，事迹突出;奖励方式：月通报表彰和颁发奖金10元
2.一贯忠于职守、积极负责，廉洁奉公，全年无出现事故;奖励方式：年通报表彰和颁发奖金50元
3.完成计划指标，经济效益良好;奖励方式：通报表彰和颁发奖金10-200元
4.积极向超市提出合理化建议，为超市采纳;奖励方式：通报表彰和颁发奖金10-500元
5.全年无缺勤，积极做好本职工作。奖励方式：通报表彰和颁发奖金50元
6.维护超市利益，为超市争得荣誉，防止或挽救事故与经济损失有功;奖励方式：通报表彰和颁发奖金100-500元
7.维护财经纪律，抵制歪风邪气，事迹突出，奖励方式：通报表彰和颁发奖金10元
8.节约资源，节俭费用，为超市降低明显损耗;奖励方式：通报表彰和颁发奖金20元
9.领导有方，带领员工良好完成各项任务;奖励方式：通报表彰和颁发奖金20元
10.坚持自学，不断提高业务水平，任职期内取得中专以上文凭或获得其他专业证书。奖励方式：通报表彰和颁发奖金20元
11.其他对超市作出贡献，董事会或总经理变为应当给予奖励的。
员工有上述表现符合《晋升制度》规定的，给予晋升提级。
三、奖励程序如下：
1：员工推荐、本人自荐或单位提名;
2：部门主管，店长助理审核;
3：总经理提名
四、惩罚：
惩罚是对出错员工的教育，超市奉行有错必究的原则，实行惩罚积分与罚款并行的方式，即：每扣1分同时罚款1元的办法，积分以半年为一个期限，半年期限尚未达到50分者，可以撤销其积分底数，半年中积分满50分或超过50分者，均以处名论处。半年积分超过100分予以辞退。
1、对下列违纪行为一次扣5分及相应罚款5元：上班时间仪容仪表不整，装扮影响超市形象者随地吐痰、乱扔烟头、纸屑或其他杂物者上班时间串岗、扎堆聊天者在超市或客户面前大声喧哗或指手画脚者长时间接打私人电话者上班时间看与工作无关书刊者上班时间未经允许从事娱乐活动者库房商品、个人物品、办公桌面文件、办公用品码放凌乱者接听电话不规范或传达文件不到位者在超市内就餐，吃零食或嚼口香糖地面卫生货架卫生经多次检查仍不干净者。
2、对违反下列行为之一者一次扣10分及相应罚款10元未经领导批准中止工作，擅离岗位者工作时间干私事，睡觉者利用超市设备从事与工作无关的事项者发现有损超市利益的言行，不上报或不及时制止者对非本职工作但有利益于超市的工作不予协助者不服从主管领导的合理指令或工作分派者对客户、同事污言秽语、不讲礼貌者无事生非、挑拨离间、损害团队及同事团结者因服务态度问题导致客户投诉者。
3、对下列行为一次扣20分即相应罚款20元对各级反馈的情况，经查属实拒不签字承认者在单位进行任何形式的赌博活动(超市组织的娱乐性质的集体活动除外)上班时间酗酒者。私自接受、索取回扣或礼物者。工作态度恶劣、侮辱他人者因过失泄漏超市机密者违反规定私自动用超市办公设备及车辆者知情不举，隐瞒他人严重违纪行为者。
4、对下列行为一次扣罚50-500分，并予以辞退处理，触犯国家法律法规的，将移送司法机关处理：造成经济损失的，赔偿经济损失。在工作场所打架斗殴，造成严重伤亡者对客户投诉未能及时妥善解决，致使矛盾激化或其它严重后果者蓄意破坏超市财物者触犯国家法律法规，被拘留、劳教、判刑者故意泄漏超市机密者因严重失职给超市造成重大经济损失者有盗窃、贪行为或利用职务之便营私舞弊者散布对超市不利言论，或从事损害超市形象、利益之行为者。
5、受惩罚的员工可根据其表现，经研究给以留职察看处分者。
6、员工有下列情况，应赔偿超市损失员工损坏超市物品，视情节轻重赔偿损失，故意损坏的应加倍赔偿，非故意损坏的根据具体情况适当赔偿。员工丢失超市财物按照一定比例给予赔偿。其它造成超市损失者，视情节予以赔偿。
7、惩罚的实施员工可以直接向总经理或行政部报告违纪行为;部门经理对上述过失行为进行监督管理，对违纪情况做出处理决定，经行政部核查后予以处罚;总经理及行政部发现违纪行为可以直接进行处罚，同时对受处罚员工的直接主管和部门经理按管理不力论处，处以与受罚员工相同罚分，凡主管和部门经理对违纪员工包庇、开脱的，处以受罚员工两倍的罚分;
8、违纪罚款的缴纳：对于员工违纪的处罚，部门经理应督促员工按照处罚额及规定的时限上缴部;罚款必须在罚单下达后2日内缴纳，逾期未交将加倍处罚;对拒不缴纳罚款的人员将予以辞退处理;
9、员工申诉认为超市处罚不当或有过失之员工，可以在接到处罚通知之日起三个工作日内准备相应的申诉材料向总经理提起申诉，在总经理接受申诉期间，员工可以暂缓履行处罚。
五：员工考勤制度
1、员工上下班必须打卡，每日6次，上班前和下班后，不得无故不打卡、不得代他人打卡，因故不能打卡者，必须有部门领导批准签字，把备忘录交考勤员处;
2、违反上述规定，每次罚款10元，违纪三次以上除罚款外，给予书面警告并记入个人考核档案;
3、员工应遵守上、下班时间，不得无故迟到早退。凡迟到5分钟扣2元，当月累计迟到早退10次扣半个月基本工资，15次停发当月工资，20次以上(包括20次)降工资一级。迟到早退半小作旷工半天处理;
4、员工无故不上班或外出不登记，作旷工处理。旷工2倍扣除当月工资。连续旷工5天、或一年内累计旷工达30天者，超市予以辞退;
5、凡遇特殊重大自然灾害，未在规定上下班的时间内到达，不予罚款，灾害解除员工必须照常上班;
6、员工请事假、病假、公假等，必须到人事部领取统一请假条，正确填写，报有关领导签字后，送人事部处备案。
篇12：超市管理方案
第一条为了提高商场超市安全生产管理水平,加强安全生产监督管理,预防和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》（以下简称《安全生产法》）及有关法律、法规，结合本市实际情况，制定本规定。
第二条本行政区域内建筑面积在1000平方米及其以上、或者地下建筑面积在500平方米及其以上的商场超市的安全生产，适用本规定；有关法律、法规、规章对消防安全、特种设备安全另有规定的，适用其规定。
本规定所称的商场超市是指从事商业零售的店铺。
第三条安全生产管理，坚持安全第一，预防为主，综合治理的方针。
第四条市和区、县安全生产监督管理部门对商场超市的安全生产工作实施综合监督管理；公安消防、质量技术监督等行政部门按照有关法律、法规的规定，分别对商场超市的消防安全、特种设备安全实施监督管理；商务行政部门依照本规定负责商场超市的安全生产行业管理工作。
第五条商场超市应当遵守本规定和其他有关安全生产的法律、法规、规章；具备国家标准或者行业标准规定的安全生产条件。
不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。
第六条商场超市的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，履行下列职责：
（一）建立、健全并督促落实安全生产责任制；
（二）组织制定并督促落实安全生产规章制度和操作规程；
（三）保障安全生产投入的有效实施；
（四）定期研究安全生产问题；
（五）督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
（六）组织制定并实施生产安全事故应急救援预案；
（七）及时、如实报告生产安全事故。
第七条商场超市应当制定有关安全生产的责任制、教育培训、检查、奖惩、事故报告、重点部位、设备设施、危险作业等管理制度。
第八条商场超市应当依法对从业人员进行安全生产教育和培训；未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
安全生产教育和培训情况应当记录，并至少保存两年。
特种作业人员应当经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，并持证上岗。
第九条商场超市从业人员超过300人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在300人以下的，应当配备专职或兼职的安全生产管理人员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。
第十条商场超市应当按照规定配备消防设施和器材，并指定专人维护管理，定期检查消防设施、器材状况，保证消防设施、器材的正常有效使用。
商场超市设有消防控制室的，应当安排专人24小时值班,值班人员应当做好值班记录。
第十一条商场超市应当在有较大危险因素的部位、设备和设施上，设置安全警示标志。安全警示标志应当设置在明显位置，便于识别。
落地式玻璃门、玻璃窗、玻璃墙应当设有警示标志并设置在显著位置。
第十二条商场超市安全出口的疏散门应当向疏散方向水平开启；不得以任何理由占用、堵塞或者封闭安全出口；安全出口的宽度不得小于1.4米，两侧1米范围内不得设置、堆放或者悬挂任何物品；安全出口门内门外1.4米范围内不得设踏步，并不得设置门槛。
第十三条商场超市的营业区域内应当设置疏散通道。主要疏散通道应当直接通向安全出口，宽度不得小于2.4米；辅助疏散通道宽度不得小于1.5米。
超市的收银区域应当设置无购物通道，按照收银区域的宽度每20米至少设置一个，宽度不得小于1.5米，无购物通道应设有明显标志。
第十四条商场超市与文化娱乐场所设在同一建筑内的，商场超市应当配合文化娱乐场所经营单位做好人员疏散工作。
第十五条商场超市的安全出口、疏散通道和楼梯口应当设置灯光型疏散指示标志，疏散指示标志应当明显、连续，设在安全门的顶部、疏散通道和转角处距地面1米以下的墙面上，指示标志的间距不得大于10米。疏散通道应同时设置蓄光型疏散指示标志。
第十六条商场超市应当在安全出口、疏散通道、重点要害部位和人员密集区域设置应急照明灯。应急照明达到地面的最低照度不得小于0.5勒克斯，断电后连续照明时间不得少于20分钟。
第十七条商场超市在营业期间进行装修、维修、改造等施工的，施工区应当与营业区隔离,并采取安全措施，确保施工安全。
商场超市应当与施工单位签订专门的安全生产管理协议，明确安全责任。
第十八条商场超市将营业场所、设备出租的，应当与租赁单位签订安全协议书，明确各自的安全管理职责。不得出租存在安全事故隐患的经营场所和设备。
第十九条10千伏电压等级且容量在630千伏安及其以上的变配电室，应当安排专人24小时值班,值班人员应当做好值班工作记录。
第二十条变配电室应设置防止雨、雪和小动物从采光窗、通风窗、门、电缆沟等进入室内的设施。变配电室的电缆夹层、电缆沟和电缆室应采取防水、排水措施。变配电室出入口应设置高度不小于400毫米的挡板。
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