营销年会口号

时间:2022-08-20 08:05:22 口号标语 收藏本文 下载本文

营销年会口号(共17篇)由网友“咖喱拌酱”投稿提供,下面小编为大家整理后的营销年会口号,希望能帮助大家!

营销年会口号

篇1:营销年会很震撼的口号

营销年会很震撼的口号

营销年会很震撼的口号

1、从业有缘,借福感恩,坚定信念;行销一生

2、经营客户,加大回访,用心专业,客户至上。

3、重视合同,确保质量:准时交付,严守承诺产品的品牌就是品质的象征。

4、本周破零,笑口常开,重诺守信,受益无穷

5、长期经营,积累客户充分准备,伺机而行

6、旅游是奖励,大家来争取,你能我也能,万元抢先机

7、鸣奏青春旋律,抒写运动乐意!

8、道路是曲折的,“钱”途无限光明!

9、市场是企业的方向,质量是企业的'生命

10、每天多卖一百块!

11、做事先做人,销售先销己,挣钱先夺心。

12、遵规守纪、团结互敬。

13、全员举绩迎国庆,祖国生日献厚礼。

14、失败铺垫出来成功之路!

15、巅峰之队舍我其谁;纵箭出击谁与匹敌(团队名称)奋力冲刺!

16、走进华中,走向成功。没有最好,只有更好……

17、巅峰之队、舍我其谁;纵箭出击、谁与匹敌(团队名称)奋力冲刺!

18、双脚踏出亿万金,推销要拼才会赢

19、市场竞争不同情弱者,不创新突破只有出局

20、挑战自我、突破极限。

21、观念身先,技巧神显,持之以恒,芝麻开门

22、市场是海,企业是船,质量是帆,人是舵手

23、顽强拼搏、勇夺第一。

24、团结拼搏,永创辉煌。

25、金九月,多累积,我出单,我快乐,哦耶

26、建我体魄,规我人生,建规建规,众望所归!

27、团结、拼搏奋斗。

28、不绷紧质量的弦,弹不了市场的调

29、吼一吼,业绩抖三抖!(团队名称),加油!

30、心态要祥和,销售传福音,服务献爱心。

31、团结一心,其利断金!

32、忠诚合作积极乐观努力开拓勇往直前。

33、失败与挫折只是暂时的,成功已不会太遥远!

34、不吃饭不睡觉,打起精神赚钞票!

35、机汽机汽,勇创佳绩;团结拼搏,展现自我。

36、新单续保并肩上,业绩倍增创辉煌

37、众志成城飞越颠峰。

38、人人心中有目标,失败成功我都要

39、行销起步,天天拜访,事业发展,用心学习。

40、我们的策略是:以质量取胜

41、大家好,才是真的好。

42、知道是知识,做到才智慧,多做少多说。

43、客户服务,重在回访,仔细倾听,你认心情

44、团结一致,再创佳绩!

45、全员实动,八周破零加大拜访,业绩攀新

46、付出一定会有回报。

47、(团队名称),永不言弃,再创辉煌,誓夺第一

48、人人关心体育,体育造福人人!

49、回馈客户,从我做起,心中有情,客户有心。

50、今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌!

51、团结一致,

52、一马当先,全员举绩,梅开二度,业绩保底。

53、因为有缘我们相聚,成功靠大家努力!

54、(团队名称),快乐,九月争优,勇争上游

55、服务回访辞旧岁,全力举绩贺新春

56、只要拼,只要博,成功就在不远处。

57、目标明确,坚定不移,天道酬勤,永续经营!

58、成功决不容易,还要加倍努力!

59、红五月里拜访忙,业绩过半心不慌

60、相信自己,相信伙伴!

61、不吃饭,不睡觉,打起精神赚钞票

62、众志成城齐努力。今秋十月创佳绩。

63、挥洒青春的活力,放飞希望和梦想!

64、心中有梦要讨动,全力以赴向前冲

65、制造须靠低成本,竞争依赖高品质

66、争气不生气,行动先心动,助人实助己。

67、把握真人性洞悉真人心成就真人生

68、招后买马,有风来仪。人员倍增,士气倍增

69、梦想聚团队,团队铸梦想,激情快乐人。

70、时不我待,努力举绩,一鼓作气,挑战佳绩

71、积极激励我,多劳多收获,汗水育成果。

72、没有你是日子是黑夜,没有我们团队是末日!

73、争先进,创文明。

74、我们发现,我们思考,我们交流,我们进步!

75、赚钱靠大家,幸福你我他。

76、振兴中华赛出水平。

77、开拓市场,有我最强;(团队名称),我为单狂!

78、吃得苦中苦,受得气中气,方为人上人。

79、我运动、我快乐我锻炼、我提高。

80、公司有我,无所不能。(团队名称),永争第一!

81、抱怨事件速处理,客户满意又欢喜

82、青春演绎,勇者激情,机汽健儿,永不言弃;

83、时不我待,努力举绩,一鼓作气,挑战佳绩。

84、每天进步一点点。

85、不吃饭、不睡觉,打起精神赚钞票!

86、经营客户,加大回访,用心专业,客户至上!

87、攻守并重,全员实动,活动目标,服务导向

88、客户想到的我们要做到,客户没有想到的我们也要做到

89、一鼓作气,挑战佳绩!

90、专业代理,优势尽显,素质提升,你能我也能

91、多见一个客户就多一个机会!

92、执着在先,行动在我,力求结果!(每句的第一个字连起来就是“执行力”)

93、客户满意,人脉延伸,良性循环,回报一生

94、稳定市场,重在回访精心打理,休养生息

95、服务客户,播种金钱,增加信任,稳定续收

96、争取一个客户不容易,失去一个客户很简单

97、恭喜发财多拜访,全员破零开好张

98、把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。

99、三心二意,扬鞭奋蹄,四面出击,勇争第一

100、全员实动,本周破零加大拜访,业绩攀新

篇2:年会口号

1、 狭路亮剑,勇者取胜。

2、 金鸡送福,开门大红,票子多多,福气多多

3、 稳定市场,重在回访精心打理,休养生息

4、 人人心中有目标,失败成功我都要

5、 心中有梦不认命,全员实动一条心

6、 风起云涌金鸡至,势不可挡开门红

7、 增员增力量,增员增活力。

8、 知难而进,重铸辉煌!

9、 成功看得见,行动是关键。

10、 我成长,我晋升,我是亲人的骄傲。

11、 得意春风催骏马 及时惠雨润鲜花。

12、 巅峰大对决看我迁西,开门红夺冠舍我其谁。

13、 争分夺秒勤拜访,广积客户备战忙。

14、 业绩哪得高如许?唯有新人如潮来。

15、 成功看得见,行动是关键!

16、 风度竹流韵 马驰春作声。

17、 齐增员,组织拓展永向前。

18、 心中有梦不认命,全员实动一条心。

19、 众人拾柴火焰高,众手划桨开大船!

20、 不怕增员难,就怕不增员。

21、 组织业绩好,增员不可少!

22、 增员增贤增人气,经营发展促业绩。

23、 春光乍现,拜访争先,客户服务,情义无限。

24、 今日不为增员作努力,明日必为业绩掉眼泪。

25、 成功看得见,行动是关键!

篇3:年会口号

1、高质量服务,高技术创新,高速度发展。

2、乘风破浪云际沧海勤勉迎全运,领导关怀斗志昂扬全心创佳绩。

3、兔岁添福气,龙人奋雄程。

4、飞跃巅峰,纵横四海!

5、抢抓新机会,增立异上风,再翻新光辉。

6、破天一啸展我芳华!

7、张灯结彩喜迎新年,群策群力共谱新篇。

8、积极激励我,多劳多收获,汗水育成果。

9、新春迎金龙,华夏壮金瓯。

10、超越第一,实现梦想!

11、喜龙年初开春色,继兔岁再展宏图。

12、创新发展扩展出口,居心做事承前启后。

13、兔年喜结丰收果,龙岁欣开幸福花。

14、与时俱进、拼搏向上、团结务实、争创一流。

15、和睦吉祥岁岁安康,四季安全年年如意。

16、兔年已去春风暖,龙岁乍来喜气浓。

17、兔跃千山传喜讯,龙腾万里展英才。

18、团结一心,其利断金!

19、和气吉祥岁岁安康,四季平安年年如意。

20、梦想聚团队,团队铸梦想,激情快乐人。

篇4:年会口号

年会口号300个

1、今日比昨日做得好,明天比今日做得更好。

2、展望未来,重新出发

3、高雅,时尚,健康

4、新春迎金龙,华夏壮金瓯。

5、突破壁垒,精诚共进。

6、抢抓新机遇,增创新优势,再创新辉煌。

7、一日千里,气象一新。

8、韬光养晦,玉汝于成。

9、励精图治,和合共赢。

10、追求卓越和高效

11、革今昔黯淡,创明日辉煌。

12、革除陈规思维,创立新颖环境。

13、xx,感激有你!xx,一路同行!

14、用心前行,腾飞

15、UNDERONEROOF同一屋檐下

16、分享智慧是人生精进的绝佳通道。

17、变革求发展,突破保成功。

18、锐意进取,超越自我。

19、时刻充满正能量。

20、团结一致,再创佳绩!

21、抓质量,保平安,促进度,创效益。

22、不吃饭,不睡觉,打起精神赚钞票。

23、有一分耕耘,就有一分收获。

24、上下沟通达共识,左右协调求提高。

25、你提议,我提议,开展会议有成效。

26、真诚,团结,创新,高效,感恩的

27、十载春华秋实,今朝骏业日新

28、超越,蝶变,升华

29、高效,高效运作卓越管理,精英团队活力无限。

30、飞跃巅峰,纵横四海!

31、关爱生命,保护环境,预防为主,持续改善。

32、成就梦想与爱同行

33、团结一条心,石头变成金。

34、众志成城飞越颠峰。

35、树企业形象,创优质工程。

36、张灯结彩喜迎新年,**协力共谱新篇。

37、破釜沉舟,立新革面。

38、迎刃而上,共创辉煌。

39、联盟互生,抱团飞跃,重振北京雄风。

40、励志天行健,君子以自强不息地势坤,君子以厚德载物。

41、到会人员须认真做好会议记录。

42、春夏秋冬,抢占**。

43、汇卓识远志,创市场成效。

44、十年潮流涌现,时尚随心改变。

45、指尖上的旋律

46、做一个欢乐的自我,做一回真实的自我。

47、严守标准,履行合同,工程优质,信誉至上。

48、服务别人,造就自我造就别人,成长自我。

49、和和睦睦兴旺企业,需你我迎挑战再拓展。

50、突破靠战略,共赢靠大家。

51、带出一流的队伍,创出一流的业绩,展现一流的风貌。

52、东山再起,石破天惊。

53、孜孜不倦,海阔天空。

54、时代精神演绎民族灵魂,优质精神构筑时代精神。

55、每次努力都是最优亲近,每滴汗水都是机遇滋润。

56、合力精耕共创完美明天

57、创新发展扩展出口,居心做事承前启后。

58、启承转合,共赢财富。

59、玉兔呈祥家家乐,金龙兆瑞步步高。

60、我们不能够选择下棋的规则,但我们能够选择不一样的棋路。对于取胜,在于方法,而不在于规则。

61、众人拾柴火焰高,人心思变创商潮。

62、疾风知劲草,坚韧铸辉煌。

63、顺势而为,逆势而上。

64、精英齐聚,飞凌万里

65、质量第一,确保安全,礼貌施工,艰苦创业。

66、忠诚合作进取乐观努力开拓勇往直前。

67、沉默不是金,发言要用心。

68、永往直前,不谓艰辛,我能行。

69、只为成功找方法,不为失败找理由。

70、痛则思变,变则通赢。

71、这一秒不放下,下一秒就会有期望。

72、创新发展再创辉煌

73、讲职业道德,爱本职工作,树企业形象。

74、树立质量法制观念,提高全员质量意识。

75、众志成城,再展宏图。

76、自我提升,良性竞争相互欣赏,相互支持。

77、成功者绝不放下,放下者绝不成功。

78、重新出发,志在未来。

79、安全职责重于泰山,安全警钟时刻长鸣。

80、破陈除旧,变通革新。

81、相信自我,相信伙伴。

82、团结一致,共造飞越。

83、雄关深谷,万夫齐破。

84、革新改观,铸就辉煌。

85、万有引力

86、团结一心,其利断金,众志成城,飞跃巅峰。

87、十年一站式,方见XX(公司俩个字的简称)志。

88、进取激励我,多劳多收获,汗水育成果。

89、公司领导与一般到会人员须按习惯座位就坐。

90、力求突破,创新共赢。

91、横刀立马,勇创新高,我行。

92、最伟大的精神是团队精神。

93、共同团结奋斗,共同繁荣发展。

94、创新发展扩大出口,用心做事继往开来。

95、竞争不是比谁努力,而是比谁更努力。

96、新超航聚辉煌

97、赚钱靠大家,幸福你我他。

98、产业竞争靠产品,产品竞争靠品质。

99、团结一致,再创佳绩!

100、空谈误已,实干兴企;倡导务实,脚踏实地。

101、重整旗鼓,勇攀**。

102、东西南北中,好生活向前冲。

103、以质量求生存,以改革求发展。

104、放飞梦想超越无限

105、同心同行,共创未来

106、玉兔呈祥家家乐,金龙兆瑞步步高。

107、全员参与,持续改善;遵守法规,造福社会。

108、高质量服务,高技术创新,高速度发展。

109、得意时应善待他人,失意时你会需要他们。

110、热情服务,转变观念,增强知识,迎接挑战。

111、开拓成功之路

112、一人把关一处安,众人把关稳如山。

113、人人爱岗敬业,公司兴旺发达。

114、追求卓越质量,创造世界名牌。

115、会议期间须将手机调为振动静音或者关机,如有重要电话,能够到会议室外接听。

116、十年的汗水,打造出完美。

117、只要思想不滑坡,方法总比问题多。

118、会而必议,议而必决;决而必行,行而必果。

119、雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。

120、否极泰来,春暖花开。

121、高质量服务,高技术创新,高速度发展。

122、兔奔千里传春信,龙起九霄壮国威。

123、有一分耕耘,就有一分收获。

124、一份耕耘,一份收获

125、喜龙年初开春色,继兔岁再展宏图。

126、兔年已去春风暖,龙岁乍来喜气浓。

127、沟通-让工作更畅通。

128、兔岁添福气,龙人奋雄程。

129、拧成一股绳,搏尽一份力,狠下一条心,共圆一个梦。

130、您的自觉贡献,才有公司的辉煌。

131、因为自信,所以成功。

132、有志者事竟成,我行动我定能。

133、百年大计,质量第一。

134、同心同德,勇往直前。

135、激扬十年筑梦远航

136、事故不难防,重在守规章。

137、你提议,我提议,开展会议有成效。

138、前进,无止境

139、居合天下,馨暖人间

140、锦志卓越,尚无止境

141、不为失败找借口,只为成功找方法。

142、点燃正能量,引爆小宇宙。

143、认为没有问题,提高就要停止,退步就要开始。

144、东西虽小,工夫不少!无论大小,仅有臻品才是最好!

145、团结一心,其利断金。

146、众志成城,推陈出新。

147、磨砺聚变

148、公司的崛起,大家要共同努力。

149、梦想聚团队,团队铸梦想,**欢乐人。

150、向质量要市场,向管理要效益。

151、创新战略,逆势飞扬。

152、创新发展扩大出口,用心做事继往开来。

153、评过去总结经验,展未来突破局面。

154、群策群力,相融共生。

155、策马奔腾,力争**。

156、兔跃千山传喜讯,龙腾万里展英才。

157、相信自我,相信伙伴。

158、重整旗鼓寻改变,再战市场求突破。

159、改变为道,用心突破。

160、冠军精神给能量,北京雄起铸辉煌。

161、融合梦想,赢在未来

162、xx年,赢占长三角

163、共创繁荣共享丰盛

164、越挫越勇,马到功成。

165、激发人人梦想,共睹北京辉煌。

166、激流勇进,乘风破浪。

167、会议中不得交头接耳或者谈论跟会议无关的事情。

168、密布精耕放眼前行

169、仅有勇于承担职责,才能承担更大的职责。

170、人有精神,道路坦平。

171、学习博观而约取厚积而薄发。

172、求新思变,善谋多赢。

173、会而不议,议而不决,决而不行,这样的会议属最浪费行为。

174、张灯结彩喜迎新年,齐心协力共谱新篇。

175、说话和气一点,进度加快一点,心态好一点,注意细节一点,事情多做一点,技术提高一点。

176、创新谋突破,努力获成功。

177、发扬冠军精神,重振北京雄风。

178、兔奔千里传春信,龙起九霄壮国威。

179、未经会议组织者的许可,严禁将会议资料外泄,否则将根据情节程度予以必须的处罚。

180、精彩,只因你我同行。

181、拧成一股绳,搏尽一份力,狠下一条心,共圆一个梦。

182、变通争天下,爱拼才会赢。

183、乘风破浪云际沧海勤勉迎全运,领导关怀斗志昂扬全心创佳绩。

184、没有做不到,仅有想不到。

185、围绕工程建设,开展劳动竞赛,再展铁军风采。

186、一鼓作气,恍然一新。

187、人之所以能,是相信能。

188、聚力创新,共赢未来。

189、兔年喜结丰收果,龙岁欣开幸福花。

190、凝聚嘉彰共创辉煌

191、团结一心,其利断金!

192、今夜我们一齐欢度年会

193、山重水复疑无路,柳暗花明又一村。

194、破浪迎晨曦,聚将战沙场。

195、超越第一,实现梦想!

196、智慧凝聚力量,创新成就未来。

197、用心专业,身先神显,季度达标,奋再向前。

198、布局谋发展,求变赢未来。

199、上下沟通达共识,左右协调求提高。

200、超越第一,实现梦想。

201、携手,分享春暖花开

202、会议的成果是行动。

203、人礼仪沟通心灵,让礼貌变成行动。

204、安全是最大的节俭,事故是最大的浪费。

205、清水入喉,虽无厚味回甘,但通体净爽。清廉为官,虽无万贯家财,但良心无愧。

206、与时俱进拼搏向上团结务实争创一流。

207、劳动创造财富,安全带来幸福。

208、多思考才能创新,勤俭讨才有提高。

209、襄盛举,绘蓝图,新跨越

210、困境思变,发展求存。

211、相互学习,共同提高!

212、管理,科学,创新

213、生生不息,奋斗不止。

214、笃行致新,争创辉煌。

215、联盟互生,抱团飞跃,重振北京雄风。

216、变以占先机,动则赢天下。

217、与时俱进,拼搏向上,团结务实,争创一流。

218、携手XXXX为梦想启程

219、安全是企业的生命,质量是效益的源泉。

220、进取激励我,多劳多收获,汗水育成果。

221、每一天进一步,踏上成功路。

222、团结一条心石头变成金。

223、业精于勤,荒于嬉;行成于思,毁于随。

224、共同团结奋斗,共同繁荣发展。

225、沟通与合作,带给您完善紧密的联系和无限效益。

226、品管提高信誉,信誉扩大销售。

227、谋事在战略,成事靠大家。

228、同心协力,共创佳话。

229、总结经验,转变观念。

230、传承创新超越

231、眼界决定未来

232、抢抓新机会,增立异上风,再翻新光辉。

233、忠诚合作,进取乐观,努力开拓,勇往直前。

234、强化竞争意识,营造团队精神。

235、世上没有绝望的处境,仅有对处境绝望。

236、梦想聚团队,团队铸梦想,活力欢乐人。

237、张灯结彩喜迎新年,群策群力共谱新篇。

238、忆峥嵘岁月,展宏图大业。

239、和睦吉祥岁岁安康,四季安全年年如意。

240、思路决定出路,凝聚实现共赢。

241、居安思危,自强不息。

242、十年的汗水,打造出完美。

243、改变与成长

244、**尚未成功,同志仍需努力。

245、和气吉祥岁岁安康,四季平安年年如意。

246、人的本事是有限的,人的努力是无限的。

247、重整旗鼓,蓄势待发。

248、团结一心,其利断金!

249、十年潮流涌现,时尚随心改变。

250、乘风破浪云际沧海勤勉迎全运,领导关怀斗志昂扬全心创佳绩。

251、在顺境时,应当应当存感恩心而不该放纵自我在逆境时,应当存反省心而不该放下自我。

252、十年知情重,心随时代动。

253、人人提案创新,凝聚企业核心。

254、不求于人相比,但求超越,要哭就哭出激动的泪水,要笑就笑出成长的性格。

255、携手十年共创新篇

256、改变突破,止成至功。

257、兔跃千山传喜讯,龙腾万里展英才。

258、道在改变,路在脚下。

259、喜龙年初露春色,继兔岁大展宏图。

260、言必行,行必果。

261、Yes!Wecan!

262、蓄势待发共绘精彩

263、新春迎金龙,华夏壮金瓯。

264、等待是失败的源头,行动是成功的开始。

265、我拼搏,我精彩,我奋斗,我幸福。

266、玉兔毫光生紫气,金龙捷足入青云。

267、人人提案创新,凝聚企业核心。

268、战友勇踏年征途

269、开会是为了解决问题而不是重复问题。

270、用思想改变世界,用创新改变未来。

271、自信的生命最美丽。

272、懦夫把困难当作沉重包袱,勇士把困难当作前进阶梯。

273、团结一致,共御风雨。

274、赢在新战略,突围大发展。

275、因为有缘我们相聚,成功要靠大家努力!

276、和谐,共赢,发展

277、精诚所至,金石为开。

278、舞动精彩闪耀未来

279、开拓进取继往开来

280、减少浪费,提升品质;整齐舒适,安全规范。

281、增强法制观念,确保安全生产。

282、因为有缘我们相聚,成功要靠大家努力!

283、创新思维,共赢市场。

284、和睦吉祥岁岁安康,四季安全年年如意。

285、抢抓新机遇,增创新优势,再创新辉煌。

286、全员参与,持续改善;遵守法规,造福社会。

287、人人守规章,个个保平安。

288、乘风破浪,开拓未来。

289、与工作职位相比工作态度同样重要。

290、永不言退,我们是最好的团队。

291、新战略大发展,雨同舟再辉煌。

292、破天一啸展我芳华!

293、行动是成功的开始,等待是失败的源头。

294、我们是相亲相爱的一家人

295、万险千难得挚友,凤凰涅盘迎辉煌。

296、给我一次机遇,还你一个奇迹。

297、遵章是安全的保证,违章是事故的祸根。

298、情聚申城共赢天下

299、同心同力,再创辉煌。

300、百舸竞流,力争上流。

篇5:营销年会发言稿

大家都知道,XXXX是凭借创新产品以及踏踏实实的销售渠道在太阳能市场上占有一席之地,扎实的销售工作虽然让我们取得了骄人的销售业绩,但XXXX人的居安思危让我们清晰的认识到,不能再简单的做销售,一定要从更高的层次做市场,站在战略的高度做纵深的渠道市场,从简单销售到深度营销,可谓是一次在创新的尝试,

(1)、公司在健全了公司的组织构架,成立和完善了市场部、销售部、售后服务部、工程部、企划部、人力资源部和国际事务部。市场部与企划部的成立,目的是为了让我们的产品在市场推广上有的放矢,从宣传、策划、市场调研,创新模式的总结与推广,都进行了全面的包装,我们有好的产品,同时也要有专业的宣传和推广,当下已经不再是“酒香不怕巷子深”的年代,产品专业的推广,活动策划,品牌策划至关重要。因此需要我们的市场部、企划部充分发挥部门职能,做好战略规划,做好市场调研,做好促销,广告,做好方法和模式的总结,服务好我们的客户。有一个突出的特点,就是单台机销售竞争激烈,工程产品销售信息非常多,渠道中的工程信息明显多于往年,我们虽然一直都有工程服务项目,但是通过20的市场信息反映,必定会迎来工程年,在这个时候,公司改变以往的专人负责工程,专门独立工程部,实行项目经理跟单制,计划配备10人左右的工程服务班子,专业服务我们渠道的工程项目,公司严格进行了工程部的职责考核,积极努力的服务于渠道网络工程,协助经销商提高谈判工程胜出的概率,负责工程投标以及标书的制作、协助工程谈判、技术指导、优秀的工程产品提供、工程施工、工程售后服务等工作,将工程服务规范化,专业化,增强工程竞争实力。

(2)、组织了全国首家青少年科技夏令营活动,取得初步成效。今年8月份的北京青少年阳光科技夏令营活动可谓是太阳能行业的第一,目前在行业内,没有哪个品牌做过这样的活动,这个活动我们从五一促销开始运作,经过夏令营小营员的3个多月的招募,在8月份成功开营,此次夏令营活动是公司于经销商共同合作的第一个大型策划活动,目的为了通过活动的策划,提升品牌知名度,间接拉动市场。活动中,锻炼了公司和经销商组织策划活动的能力,为我们以后的活动策划提供了宝贵的经验。同时也总结出一些不足的地方,比如,前期准备工作不是很充分,中间的活动安排欠完善,渠道于公司的配合不是十分到位等,这些不足我们都做了充分的总结,在以后的活动中将能够有效的避免和更加完善。

(3)、推广中心的成立,原宣传队的模式创新,人员增设以及加强培训,在市场中成长,从单一宣传,走向市场推广模式,旨在打造有战斗力的推广团队,与经销商共同进行活动推广,奠定市场基础,从宣传走向做市场。以前的宣传队模式在当时的市场发展中起到了非常良好的宣传作用,并且对于当时市场的占有可谓是功不可莫,但是现在的市场竞争已经不仅仅是产品的竞争,更是企业实力的竞争,品牌的竞争,于是我们积极改变原有模式适应新的市场发展要求,我们要求做精不做多,做一个成功一个,尽快帮助我们的地方市场树立区域品牌知名度。这种现场宣传营销推广于一体的活动和以往那种走马观花的形式的活动相比效果明显提升。活动过后潜在的宣传效果已得到市场信息反馈证明。不怕苦不怕累的专业队员,不用监督超越自我夜以继日工作的团队精神。无不体现出企业文化的重要表现。这需要我们广大的办事处销售中心和经销商的积极配合与努力。事实证明前期基础工作做的较好的单位,所产生的结果远远超出我们的预料之外,如浙江办刘明经理、赤峰中心的王嘉经理--------。当然我们还有一部分单位对于这种新的推广模式了解不够,在活动过程中,不能很好的按照活动的要求进行,在执行中发生了偏差,对于执行后的效果自然就不尽人意。可想尔知,我们的办事处如不能对这种新的宣传推广模式所深刻理解,那么我们的区域经销商更是一知半解,一知半解是无法做好前期基础工作的,而大家又在不十分理解的情况下工作,这样的宣传推广工作怎么能做好。所以20各办事处、中心要加强对公司各项政策精神的认真学习和贯彻。与此同时市场部要对目前的宣传推广模式继续创新和改革,使其更贴近市场,更具有炒作和发挥性,我们要认真总结经验,吸取教训,发扬成功的经验,把我们的推广团队培养成为一支强大的极具战斗力的市场生力军,

真真正正的将其融入到我们的行销渠道中去。

(4)、“关注环保,关爱健康”年10月4日一支老年人自行车队犹如一条蛟龙从河南洛阳出发沿途107国道一路宣传直达北京。这个活动可谓是我们经销商自身智慧的充分体现,河南洛阳的张跃先经理带动当地的经销商精心策划了此次活动,拿着完整的活动方案几次来到公司,共商活动大计,在方案确定后,回到河南,积极筹备,前期工作积极努力,34人的自行车队,从必用品自行车,服装,背包,雨披,乃至水壶坐凳都充分想到做到,全面体现出了XXXX形象,车队从河南出发,沿途107国道赴京,在北京环城宣传,一路都引来了众人的关注,公司对待车队的老人就像是对待自己的亲人,全面负责了接待,与老人们联欢,并且安排老人们在北京过了隆重的重阳节,活动结束后,经106国道返回洛阳,整个行程1850公里。整个活动不仅有效的宣传了XXXX的品牌知名度,同时也充分体现了老人们对阳光事业的支持。活动的后期效果是极为明显的,首先在河南洛阳,XXXX已经成为家喻户晓的品牌,同时靠着老人们良好的口碑,也大大提升了品牌的美誉度。宣传活动的认真策划,各种工作的具体落实,公司政策的彻底贯彻,洛阳迎来了业绩的大幅度增长。

(5)、加强市场营销培训,先后在办事处,公司举办了5次营销培训,从公司内部到渠道共同成长已经成为2005年的工作重点。学习永无止境,我们时刻积极建立一个学习型企业,培养学习型渠道,建立学习型的企业文化,实施“一个都不能少”的渠道升级工程,公司请专业的顾问下市场给我们的渠道进行市场营销培训,请专业的咨询培训公司给办事处经理进行执行力的训练,这一切的工作都是为了让我们的渠道和公司共同成长和发展,公司实行帮,扶的政策,努力使经销商全面提升不落队,共同发展,走向XXXX渠道双赢的良好局面。

(6)、完善了必要的市场助宣资料,如企业宣传片,企业手册,创新专业的广告。2005年,公司专业制作了新产品的宣传资料,保证了在新产品上市的之前,宣传资料就到位,东北松源孙经理说,今年是宣传资料到位最及时的一年,听到这样的话,我们的企划部门,市场部门都更加坚定了工作的信心,公司请北京电视台专业制作导演以及团队积极策划了企业宣传片,拍摄了创新专业的广告片,一切都是专业运作,专业服务,目的非常简单,应对竞争激烈的市场,公司首先要求自己专业,为渠道提供最充足的 。

(7)、积极实施绩效考核,规范公司管理体系。为参与市场竞争做好了基础运营工作。企业的真正使命是什么?决不是卖产品,而是打造一整套可以持续发展的运行体系,我们的'体系现在还很不完善,所以我们在一点一滴的去努力,建立一个可持续发展的平台,让更多的人在这个平台上实现职业的利润。我们进行规范化管理,目的是提高管理效率,节省管理成本,在这个过程中,我们的营销渠道如办事处、中心、经销商、还是以往的老思想,观念不更新,对于公司下发的政策性文件,不能够认真的贯彻落实和学习,造成执行困难,今年很多经销商感觉我们的政策不够灵活,其实不是不灵活,而是政策没有得到经销商充分的重视,还拿以前旧的习惯来面对升级后的管理,政策期间不以为然,政策期过后,又要特批,公司不答复他们想不开,公司答复就影响了整体预算计划。我们必须建立一支高效的营销体系,因此必须有足够的执行力,这样的管理能让我们庞大的销售网络进入高效的运转,才能在以后的市场中,有足够的执行力参与市场竞争。到那个时候,我们高效价值的销售网络今天卖太阳能赚钱,明天卖任何一种产品都会赚钱,企业真正的使命就算达到了——建立可持续发展的运营体系。

(8)、启动1312系统工程计划,即一个完整的产业链,3个中心(人文、科技、绿色),年生产规模超过12个亿。在这个升级过程中,公司同样也付出了相应的代价,在新产品上市,推广的过程中出现的新产品使用问题以及推广困难的状况都是正常的现象,在调整过程中,公司也存在市场应对速度偏慢,效率偏低的情况,这些都是在规范管理体系,产品、市场升级中,所付出的成本代价。在这一点上,公司不回避问题,并且也清楚的了解到这些问题对市场,对渠道是有一定的影响,以上问题在将成为公司的重要工作,将这样的代价降到最低。市场管理规范化,市场操作运营规模化、深度化,在某些程度上会损失一部分眼前利益,但是XXXX着眼长远市场,旨在建立一整套的可持续发展的运营机制,关注更长远的发展。

篇6:营销年会主持词

营销年会主持词

男:龙腾锦绣前程去,金蛇吉祥好运来。

女:歌声袅袅辞旧岁,舞姿翩翩贺新春。

男:北风挡不住春天的脚步,已向我们挥手告别; 女:冰雪封不住青春的热情,正随春潮滚滚而来! 男:尊敬的各位领导

女:亲爱的同仁们

合:大家下午好

男:我是主持人

女:我是主持人

男:很荣幸在这里与大家欢聚一堂,

女:在这辞旧迎新的时刻,我们先给大家拜年了!

合:大家过年好!(作揖)

男:刚刚过去的20,是公司承前启后、继往开来的一年。公司依托集团的资源平台和支持,进一步加强了竞争力,业务保持了持续稳健的发展,取得了良好的业绩。

女:成功伴着艰辛,喜悦伴着汗水。在忙忙碌碌的每一天中,我们不知不觉地迎来了崭新的!

男:下面有请**上台致辞并作工作总结。

女:非常感谢**的`致辞和总结,相信我们在**的正确领导下,一定会团结一致,群策群力,圆满的完成各项工作,这是我们的荣

誉,也是我们的骄傲。

女:站在岁末我们回望过去,过去的一年有太多的感动与故事。 男:站在岁首我们企盼未来,未来的一年有更多的期望与梦想。 女:千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金。凯华人不断超越自我,实现自我,用辛勤和汗水浇注出了今天骄人的成绩。下面让我们一起来回顾**走过的2012。

女:2012过去了,这一小段视频见证了 成长的足迹;而她取得的成绩也令我们无比欣慰与自豪。

男:过去的一年,在同事们的共同努力下,我们取得了不俗的成绩。尤其是在竞争逐渐激烈的情况下,公司业绩始终排在行业前列,并获得 星级经销商的荣誉和全国排名第1的好成绩。这与我们的不懈努力是息息相关的。这样的成绩离不开各个部门同事的密切配合,更是离不开公司领导策划和整体团队的努力和付出。

女:为了感谢和表彰他们过去一年对公司的贡献,我们设立了几个重大的荣誉奖项。其中,单位个人先进有

男:集团先进个人有:

优秀销售顾问:

优秀服务顾问:

女:优秀客服专员:

技能卓越奖:

男:真诚服务奖:

安全服务奖:

女:下面我们请 为获奖者颁发奖项。有请 (颁奖)  (获奖者随机发表获奖感言)

男:接下来揭晓集团劳动模范突出贡献奖:

女:客户满意奖:  ,有请 为他们颁奖。

女:请 为大家做获奖感言。

男:人才是公司生存和发展之本。 发展的每一步都离不开在座每个同事的努力和付出。让我们用掌声祝贺获奖的先进,同时把掌声送给自己,大家辛苦啦!接下来请售后的兄弟姐妹给我们带来的精彩表演,舞蹈nobody。

男: 的员工不仅兢兢业业而且还多才多艺。下面有请信息部  给我们带来歌曲《倒带》,大家掌声欢迎。

女:下面有请 给我们带来歌曲《当我唱起这首歌》,有请。

男:接下来 给我们带来歌曲《你一定要幸福》

男:今天,让动人的舞姿滴滴我们温暖的心田

女:今天,让美妙的歌声唱响我们温馨的祝愿

男:现在我宣布晚宴正式开始。

女:下面请欣赏信息部 带来的歌曲《你的背包》

男:请大家欣赏 带来的《忘情水》。

女:下面我们做个互动游戏,萝卜蹲:参加者分别代表一个蔬菜或水果,一人先开始,说“XX蹲,XX蹲,XX蹲完,XX蹲”被叫到的人继续说,若未说出则被淘汰。举例说明一下,就是每个人是一种蔬菜 第一个萝卜先说 萝卜蹲萝卜蹲 萝卜蹲完 茄子蹲 接着是 茄子的那个人说 茄子蹲茄子蹲。 男: 《你把我灌醉》

女: 《1234歌》

男:从第 桌开始每桌通过剪子包袱锤的形式选出一个人上台。好了人数够了,下面我介绍一下这个游戏的规则。我说一个数字,大家就按相应数字的人数抱成一个团,比如报4.就4个人抱成一个4人团,或围成一个4个人的圈,

剩下的人,或抱团人数错误,将退出,没在团内的人,也就淘汰。获胜者有精美奖品。

女: 《水手》

男: 《爱一点》

女: 《十一年》

男:信息部全体《相亲相爱的一家人》 女:《我的好兄弟》

男:《众人划桨开大船》

结束语

男:快乐的时光总是那么短暂, 女:团聚的日子特别让人感动,

男:今天我们欢歌笑语,我们畅想未来, 女:让我们记住今天,让我们期待明天。 男:现在我宣布:

合:团拜会到此结束。

女:请大家尽情的畅饮吧。

篇7:年会营销主持稿

年会营销主持稿

尊敬的各位领导,各位来宾:

大家上午好!

三江有情同聚首,八方来客尽欢颜。正是缘分和机遇的呼唤让我们彼此携手迎接希望,正是真诚和执着的力量让我们相约此刻共创辉煌。很高兴在这个阳光明媚的日子里,与大家相聚一堂!我是主持人武玉虎。在此,请允许我代表山西龙晋萃华投资有限公司对各位领导及朋友们在百忙之中光临现场,表示衷心的感谢和热烈的欢迎!

在如此喜庆祥和之际,我郑重宣布山西龙晋萃华投资有限公司——座谈会现在开始!

让我们以热烈的掌声欢迎深圳萃华总部领导入场!

出席今天会议的领导有:

深圳萃华总部总经理周应龙先生

深圳萃华总部财务总监柳玉荣女士

深圳萃华总部商品部总监郭裕华小姐会议营销主持稿深圳萃华总部业务总监林杰先生

欢迎您的到来!

参加今天会议的还有山西萃华金店的加盟客户,以及关注支持萃华金店的各界朋友们!对于你们的到来,我们表示衷心的'感谢和热烈的欢迎!

第一项:萃华金店,一个百年品牌,萃华金银珠宝股份有限公司的发展史,相信在座的每一位嘉宾和客户,都比我还了解。历史已成为了过去,面向崭新的未来,萃华金银珠宝股份有限公司将一如既往倾注真情,以赤诚之心构筑诚信共赢平台。下面我们就以最热烈的掌声,欢迎萃华金银珠宝股份有限公司副董事长,深圳市萃华珠宝首饰有限公司总经理周应龙先生致词,大家掌声欢迎!

第二项:感谢周总热情洋溢的致辞和讲话和讲话。下面让我们以热烈的掌声有请山西龙晋萃华投资有限公司董事长郭晓军郭总致词

第三项:谢谢郭总的精彩致辞和讲话和讲话!让我们以热烈的掌声有请萃华金银珠宝股份有限公司业务总监林杰先生/李卓先生就山西地区萃华品牌发展战略部署与规划发表讲话

第四项:有请山西龙晋萃华投资有限公司董事总经理王磊王总就此次座谈会发表讲话

第五项:今天,我们台下就有这么几位已选择加盟萃华这个优秀的品牌的珠宝商们,让我们有请XX经销商1给大家分享经商心得

第六项:经销商2分享心得

尊敬的各位领导、各位来宾,时间飞快,此次座谈会议已圆满结束,今天公司为在座的每一位嘉宾设了丰富的晚宴,晚宴将于20分钟后开始,请大家稍作休息,让服务员重新调整桌椅、摆放餐具,谢谢配合!

亲爱的来宾朋友们,现在晚宴正式开始,请各位尽情的享用。让我们共同举起酒杯,预祝各位来宾,在20红红火火、财源广进、恭喜发财!

谢谢!

篇8:营销年会主持词

男:尊敬的各位领导、各位来宾,

女:亲爱的同事们

合:大家晚上好!

男:光阴似箭,岁月如梭,在忙碌中我们不知不觉地送走了一年,

女:我们告别了成绩斐然的20XX,迎来了充满希望的20XX,值此新春到来之际,我们在此给大家拜年了:

合:祝大家新年快乐、万事如意!

男:首先请允许我隆重介绍今天出席年会的嘉宾,他们分别是:

XXX、XXX

女:下面,请我们的朱总致新年贺词。掌声有请朱总。

朱总致辞。

男:感谢朱总的讲话。20XX年是值得我们回味的一年,这一年,创力的每一天都在变化,都在前进。在这一年里,我们更是取得了丰收的业绩,这样可喜可贺的成绩离不开每一位员工的辛苦耕耘。

女:每年的销售冠军都是值得大家期待的,20XX年度昌河铃木团队和吉利英伦团队的销售冠军分别是谁呢?有请 为大家揭晓,

主持稿

女:请他们上台领奖。请朱总、彭总为他们颁奖、致颁奖词。

下面请欣赏武昌销售团队的许力力带来的男声独唱《你那么爱她》

男:随着公司不断发展,我们的.队伍逐渐壮大,公司的业绩蒸蒸日上,然而,公司的每一点进步都离不开全体员工的共同努力。其中,有这么一些人在自己的岗位上兢兢业业的奉献着。经大家评选,公司优秀员工是:XXX、XXX

男:请他们上台来领奖。请朱总、孟处为他们颁奖、致颁奖词。

下面请欣赏英伦销售团队带来的精彩节目

女:看家一起完了表演,让大来做一个小游戏就是击鼓传花

女:讲明游戏规则

男:公司的发展中被注入了许多新鲜的血液,正是因为他们公司才更有活力,大家才更有激情。经公司评选,产生了以下优秀实习生,他们是:

XXX、 XXX

女:请我们的彭总和孟处为他们颁奖颁奖、致颁奖词。

下面请欣赏武昌售后团队带来的精彩节目

女:公司的每一点进步,都离不开领导的英明指导;大家的每一滴成绩,都离不开同事的互帮互助。经公司评选20XX年度最佳团队经理是:

男:下面请朱总为我们的最佳团队经理颁奖致颁奖词。

女:下面请欣赏汉口昌铃团队带来的精彩节目

女:欣赏完所有节目,下面请大家再来做今晚最后一个游戏抢凳子

女:讲明游戏规则

结束词:(播放难忘今宵)

男:快乐的时光总是那么短暂,

女:团聚的日子特别让人感动,

男:今天我们欢歌笑语,我们畅想未来,

女:让我们记住今天,让我们期待明天。

男:尊敬的各位领导、各位来宾

女:亲爱的朋友们

男:20XX年度武汉创力公司年会到此结束

女:愿新年的快乐给您带来吉祥、给您带来永远的顺利

合:下面请大家尽情用餐

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浅谈营销年会主持词的五个关键要素。由于营销年会年年召开,导致许多会议营销企业在召开营销年会的时候出现惯性思维,走不出“总结表彰、计划下达、酒会娱乐”的怪圈。笔者认为,作为承上启下的营销年会主持词,企业高层应该高度重视,因此,营销年会主持词在会议安排上要求抓住“总结、表彰、计划、讨论、培训”五个关键要素。

一、总结。

在销售人员写营销年会主持词的时候,企业一般会给一个固定的模板,销售人员在会上讲解相同模板的总结,往往会因为个人表达能力的参差不齐和汇报内容的千篇 一律导致听讲的其他人员提不起兴致。因此,营销管理者应该在会前审核销售人员的汇报材料,对于其总结的亮点进行放大,对于其失败的教训进行分析;在销售人员的总结汇报过程中,应该每一个小时做一次点评,加深听众对一些关键问题的分析和理解。

二、计划。

一个好的营销年会主持词,不仅应是对销售任务指标的分解,而应该在SWOT分析的基础上,找出各个产品、市场的增长点在哪里,采取什么样的策略和措施才能够实现增长目标,计划中要明确费用的重点方向在哪里,销售政策需要进行哪些调整,企业其他部门应该在哪些方面与营销部门进行配合等。企业层面的年底营销计划要经过营销人员的讨论后修订完成,各分公司或省区市场,需要根据自身的销售任务,拟定本市场的年度营销规划方案,将销售指标落实到客户、销售员、终端。

三、培训。

营销年会主持词是一个培训的好机会,但由于参会人员多,且会议期间销售人员很疲乏,培训效果往往不好。笔者认为,培训要达到好效果必须抓住三个关键:

第一是培训的主题必须紧紧围绕营销大会的主题来开展,如果是新产品上市,就要培训产品知识和新产品上市方案,如果是新的营销模式引入,就要详细讲解营销模式,如果是宏观政策环境发生大的变化,就应该着力于行业政策的解读与对策培训;

第二是培训老师的选择,企业要选择在行业内有影响力和实战经验的专业培训师,或者选择行业内大企业的营销老总,或者选择新产品相关的医学专家讲解产品临床应用情况;

第三是培训的方式,切忌填鸭式的灌输方式,应该有案例分享、提问解答、模拟训练、实验游戏等互动内容,让销售人员参与其中,这样才能取得好的培训效果。

四、讨论。

营销年会主持词千万不能开成一言堂,笔者在西安利君担任营销总监期间就发现了这种现象,主席台上的领导都能讲,不断地向台下的几百人灌输,开完会再大吃大喝一顿,年复一年,这样的会议很难有好的效果。其实,年会是一个难得的机会,全国各地的销售人员带着问题、经验、教训和建议而来,一个优秀的销售领导必须在年会期间安排至少半天的时间,分组进行销售问题讨论,让营销领导层吸收一线的经验并进行推广,也让销售人员有一个交流沟通的平台。

五、表彰。

榜样的力量是无穷的,到年底企业往往会根据市场的销售回款进行销售排名,奖励排行榜前面的销售人员。受表彰者要有经验介绍,要让受表彰者用个人的销售管理经验去影响其他销售人员。

篇9:营销年会演讲稿

各位领导、同事:

大家好!

快乐的工作、健康的生活、和谐的发展,是我们倡导工作、生活、发展的理念。在这个理念的基础上我们要加强酒店团队的建设。

尊重——创造和谐团队的前提

尊重是人与人和谐交往的第一前提。人都渴望被尊重,但是,想得到别人的尊重首先要学会尊重他人。在尊重他人的基础上才能得到他人的尊重,尊重是相互的。人与人之间的共同语言,只有建立在相互尊重的基础上,才能产生“你敬我一尺,我敬你一丈”的效应。我们要善于发现别人的优点,学习他人的优点。学会在别人优点的基础上喜欢他人。不要只看别人的缺点,扩大别人的缺点将导致与其很难继续的发展下去。

欣赏你的同事、欣赏你的下属吧,千万不要吝惜你的语言。去真诚地赞美每个人,这是促使人们正常交往和更加努力工作的最好方法。因为每一个人都希望得到称赞,希望得到别人的承认。在人们的日常生活中,你会惊奇地发现,小小的关心和尊重会使你的群众关系迥然不同。

假如你的同事或下属今天气色不好,情绪不高,你要是问候了他,表示你的关切,他会心存感激的。再推进一步,假如你的同事或下属感到你在真诚地欣赏他,他会以最大忠心和热忱来报答你和你的企业。

对一个组织来说,感情留人、事业留人、待遇留人,这三点缺一不可,但感情更为重要。双方只有在感情上能融合沟通,公司员工才能对管理者有充分的信任,这是留住人才的最大前提,也是企业迈向人本管理的核心所在。

责任——以团队责任为自己的责任

学会承担责任,有利于个人成长。在工作中,每个人都要承担属于自己的那份责任。当出现问题,寻找借口时,请大家自问一下,为什么是我承担这个责任?而不是别人?答案是肯定的:你承担责任是因为你有能力,你才有承担责任的机会。因此,一定要树立这样的观念,“承担责任光荣,推卸责任可耻”。你承担的责任越大,说明你的能力越强,今后在公司发展的机会就越大。很难想象一个不敢,也不能承担责任的人会有好的发展前景。

承担责任要有胆量。如果连责任都不敢承担,那么机会也决不会主动找到你,成功一定不会属于你。

由于敢承担责任,你才能用心思考许多的问题,使自己的心灵得到净化;由于敢承担责任,你的上司将会器重你,你将可能获得更多学习和锻炼的机会;由于敢承担责任,你也不再惧怕困难、害怕挫折。在成长的道路上,你将变得成熟,你将会对自己更加充满信心、充满希望。

学会承担责任,有利于团队建设。由于敢承担责任,你的属下将会信任你、支持你,这样大家才能团结在一起,为实现共同的目标去奋斗、去拼搏。一个人倘若如此,一个企业也一样。企业的发展,不仅需要依靠出类拔萃的能人,而且更需要依靠全体员工。只有大家齐心协力,团结一致,才能够完成公司的目标。各部门之间同样如此,没有哪个部门重要,哪个部门不重要,因为我们是一个整体、一个团队。就像一艘正在执行任务的母舰,没有人可以说“护卫舰”、“巡航舰”和“驱逐舰”哪个重要?其实他们都很重要,只是他们各自所处的位置,肩负的责任不同而已。可是,我们公司在这方面的做法就需要加强好。譬如说:对客服务中出现了问题,遭到了客人的投诉。有谁能够主动承担起责任?可能大家都在推脱责任,经理说主管没安排好工作,主管责备领班没带好服务员,领班可能会推脱给服务员。这样一来,大家你来我往,推来推去,每个部门都能找出许多的理由。究竟是谁的责任?人人都有责任,从总经理、经理、主管、领班、服务员都有责任。是总经理没有协调好各部门的工作内容,其中就包括服务质量的监督。是经理没有做好他的团队的工作,是主管、领班没有带好自己的班子。也许是人力资源部没做好培训。所以,大家要勇于承担责任,把酒店的责任看成为自己的责任。勇于发现问题,承担责任,解决问题,改善酒店的整体环境。这样一来,我们的服务才会更上一层楼,我们将赢得更广阔的市场,我们将得到更广阔的发展空间。

胸怀——与团队相处的秘籍

一个人生活在社会当中,难免要与他人进行交流和沟通,难免会发生一些不愉快的事情。怎么办呢?一旦出现问题,人人都说自己是对的,别人是错的。你想能解决问题吗?交流、沟通能正常进行下去吗?不会,一定不会。所以,学会承担责任,相互体谅对方,要有广阔的胸怀,才能有效地同他人相处,能让自己更好地融入到这个社会当中。

我读小学的时候,有个同学讲小话,我批评了他。放学后我们一起搞卫生,他让我提水,我认为他在报复我,在欺负我。所以,我就不去。结果我们两个打了起来。老师来调解,他对我的同学说:你上课讲小话是对自己不负责,你同学帮助了你,是对你负责,你不该感谢他吗?”。老师对我说:“他让你提水,你不是锻炼了自己的身体吗?累是累了点,你觉得你吃亏了,但是,你受到了锻炼。吃亏是福。”最后我的同学向我道歉,搞的我也不好意思,以后我们成了好朋友。老师告诉我们一句话——男人的胸怀要像大海一样宽广。

一个斤斤计较的人,也很难看到他有多大的发展。因为,他把他的舞台就局限在那片小地方了,他永远逃不出那个圈。心有多大,舞台就有多大。当我们有海一样的胸怀的时候,我们有海一样的空间。当我们的胸怀容纳整个天空的时候,整个天下都是我们的。无论做什么事,做人是第一位的。而要做好一个人,胸怀是第一位的。

亲情——团队的精神的体现

人是公司得以存在的支撑,人不是机器,人是有感情的。所以,企业的管理者应该时时想着为员工分忧解难。这样,员工也定会与企业忧患与共、共同进退。对员工不关心,可以节省经费和开支,但只是短期的,关心职工要付出更多的时间和金钱,但它的效果是长期的。亲情的关心,是员工无形收益、非经济型收益的重要组成部分。亲情管理,是培养团队团结的核心。

以酒店为家,以我们团队的各个成员为兄弟、姐妹。为团队、为家贡献自己的温暖。

亲情,要以身作则。再给大家讲个小时候的故事。小时候我经常剩饭,有一次,我把饭倒到餐桌上。我爸爸看到了,没说什么,从餐桌上把饭夹起,不声不响的吃了。我看见了,我记在了心里,从此,我再没剩过饭。因为,父亲行动的力量让我一辈子记得我不能再剩饭。

我们怎么做?我们的领导力体现在哪?我们的团队就是我们的亲人,是我们的兄妹,你们将会怎么做?

当我们的员工出现错误的时候,我们会不会只是漫骂、责备?十句骂比不上一句鼓励的效果好。当我们看到我们的员工出现错误的时候,我们要像“父亲”一样,去做给他们看。因为,我们是榜样,我们是领导。我们的目的是:带领、指导好我们的团队,达到我们组织的整体目标,得到共同的利益。

我们要勇于承担责任,关爱你团队中的成员。不找借口,多劳多得,做一个行动的巨人。

篇10:营销年会演讲稿

尊敬的各位领导:

大家好!

我叫xxx,今年xx岁,学历是大专,我在大学学的是销售专业,平时我喜欢看书和上网流览信息,性格活泼开朗,善于和人沟通,也能关心身边的人和事,和亲人朋友融洽相处,能做到理解和原谅,抗压能力强,生活态度积极向上,我对生活充满信心。

我曾经在xx公司,在公司里先后在不同的岗位工作过,开始我从事xx工作,随后因公司需要到xx,有一定的工作经验,并且在工作上取得一些的成绩,同时也得到公司的认可。通过几年的工作我学到了很多知识,同时还培养了我坚韧不拔的意志和顽强拼搏的精神,使我能够在工作中不断地克服困难、积极进取。我能很快的适应公司的每一项工作,学习能力强,领导交给我的任务我也能很快的完成。

加入销售人员的行列是我多年以来的一个强烈愿望,同时我认识到人和工作的关系是建立在自我认知的基础上,而我感觉到我的工作热情一直没有被激发到最高,我热爱我的工作,但每个人都是在不断地寻求取得更好的成绩,我的自我认知让我觉得销售人员是一个正确的选择,这些就坚定了我做好销售的信心和决心。进入社会以来,我已经懂得怎样去把销售工作做好,给公司带来收益,使自身不仅在物质方面获得提高,更重要的是我的人生因我的选择而精彩。

篇11:营销年会演讲稿

尊敬的各位领导:

大家好!

我今天竞聘的是营销经理,营销人员首先就要做好自我推销,只有客户相信自己,才会相信自己的产品,才能更好的将产品推入市场。我认为作为一名营销经理,除了应该具备专业知识外,还要有良好的沟通、协调能力,和有良好的团队合作精神。

身为班长的我,在大学三年的时间里,组织了班级各种各样的活动。通过组织这些活动,提高了自己的组织协调能力,加强了团队合作意识。同时也让我充分认识到,个人的能力毕竟很有限,只有通过团队合作,集思广益,取长补短,才能更好的完成工作。如果我有幸竞聘上营销经理,我想打造一个高效率的团队,什么是一个团队呢?团队就是不要让另外一个人失败,不要让团队任何一个人失败。

我认为,营销工作应该做到具有工作激情在加上具有挑战自我的意识,我相信我能胜任这份工作。

篇12:营销年会发言稿

营销年会发言稿

营销年会发言稿范文

各位同仁,新年好:

感谢大家的掌声。我祝贺刚才得到晋升并获奖的团队和个人,我更要祝贺那些已达到优秀员工水平而又默默无闻的人。因为你们的进步,才会有 ** 药业的持续快速的发展。

今天我演讲的题目是:艰苦奋斗,开源节流,超越目标,再创辉煌,为实现三年战略规划而奋斗!今天是农历新年正月十二,今天也是颁奖庆功的快乐时光,我又重提“艰苦奋斗,开源节流”,可能会让有些人感觉不太适应。请你们原谅,毕竟与营销中心兄弟姐妹们面对面沟通的机会不多,我必须要抓紧 30 分钟的时间,就“艰苦奋斗,开源节流”的主题与你们一起深入沟通。

相信在座的每一位同事都感受到了 201x 年的《销售政策》、《考核政策》、《管理制度》与历年的政策相比有了若干改变,前几个月发生的一些事情也会让在座的某些同事感到不快。是的,好像有变化,变化的多,变化的快。变化的让很多人感觉不爽。确实改革需要改变一个人的思维惯性,需要改变多年的行为习惯。而改变一个人的习惯确实是一个痛苦的过程,其实我本人也不喜欢改变,所以我非常理解因为改变带来的抵触、质疑、猜测、反感,从改变到习惯毕竟需要一个过程。

我今天的汇报内容分为四部分:第一部分是艰苦奋斗,开源节流不是对历史的否定;第二部分阐述为什么要艰苦奋斗?第三部分是如何理解艰苦奋斗,开源节流;第四部分是如何做到艰苦奋斗,开源节流。

首先,我要向大家强调的是,艰苦奋斗,开源节流不是对前几年工作的否定。

在某些人的眼睛里世界上的颜色只有黑与白,某些人面对别人就某点问题的批判就想象为对自己的全盘否定,这是不懂辨证关系的,是情绪化、头脑简单化的表现。

自董事长在 201x 年 11 月正式进入**药业,历经 10 年的时间,公司一直处在一个上升阶段,销售收入从不足 ** 万元提高到 ** 亿元,翻了 ** 倍,这里面凝结着董事长的正确战略决策,凝结着核心管理团队的团结与智慧,凝结着一线销售人员付出的汗水,这些都是不可抹杀的,是值得怀念的峥嵘岁月。

数据会使我们以为十年的艰苦奋战已经胜利。不过我要说,成功是一个讨厌的教员,它诱使聪明人认为他们不会失败,它会掩盖一切矛盾,它不是一位引导我们走向未来的可靠向导。 ** 亿元是一个十分可怕的数据,它让我们骄傲的同时也蒙蔽了 ** 药业在国内制药企业中的地位并没有显著提升,身边很多药企,包括中大型药企他们近几年的也处于快速增长阶段。

总结十年的增长历程,从单纯依靠妇幼渠道利用婚检,依靠计生行政干预强制发放 ** ,到组建 OTC 队伍、执行 PSA 计划,商务与计生渠道拆分实行专业的人做专业的事,加大拓宽分销市场,事实上公司一直处于组织变革、营销变革之中。“变”促进了 ** 药业(前北大药业)的发展,在公司从业经历超过了五年的同事们,你们应该切身地感受到了公司的历次变革,你们也受益于这种变革,因为变革,你们的能力才会有很大的`提高;因为变革,你们的职业生涯才会不断前行;因为变革,你们的收入才会不断增加。

我们从变革中成长,为什么还要拒绝变革呢?只有在思想上继续艰苦奋斗,长期保持进取、不甘落后的态势,才可能不会灭亡。增长的背后,处处充满危机。

我汇报的第二个方面是要系统的阐述一下:为什么要艰苦奋斗?

德国哲学家叔本华曾经说过这么一句话:为克服困难、阻碍而努力和奋斗是人的一种需要,持久满意所引致的无所欠缺会带来停滞不前,这将会变得令人无法忍受。排除障碍和困难可以让人享受充分的乐趣。

我国第一个进入世界 500 强的民营企业——华为集团,它的董事长是任正非,他在一次报告中也提到:“在这个世界上除了懒汉、二流子之外, 90% 的人都在身体上艰苦奋斗,吃大苦,耐大劳是人们容易理解的。但什么人在思想上艰苦奋斗呢?并不为多数人所理解。科学家、企业家、政治家、种田能手、养猪状元、善于经营的个体户、小业主、优秀的工人 …… ,他们有些人也许生活比较富裕,但并不意味着他们不艰苦奋斗。他们不断地总结经验,不断地向他人学习,无论何时何地都有自我修正与自我批评,每日三省吾身,从中找到适合他前进的思想、方法 …… ,从而有所发明、有所创造、有所前进。 ”

也就是说,艰苦奋斗是人性的必然。思想不经磨炼,就容易钝化。一个思想上的懒汉,真是虚度了这么宝贵的年华,那种善于动脑筋的人,就越来越聪明。从工作角度来讲,艰苦奋斗是职业发展的需要,只有持续的学习、提高自己的知识和理智,才能避免更多的痛苦、才能提高个人的工作智慧。

从企业角度来讲,我们今天提出艰苦奋斗,也是企业目标、外部环境、内部资源共同作用的必然选择。

第一,艰苦奋斗是企业实现上市、 ** 年内翻一番的目标要求 。

** 药业快速发展,必须要不断引进新品种,提高产销能力。而这两项需要大量的现金支撑,所以我们需要上市。董事长提出 ** 药业要在 ** 年内完成上市的战略性目标。为了完成这个目标,我们必须交出漂亮的经营业绩:三年内业绩翻一番,也就是在明年, 201x 年,我们的销售业绩要力争达到 ** 亿,平均增长速度接近**% 。这是一个极具挑战的目标,这个跳跃性目标不再允许我们循规蹈矩,不再允许我们流连在功劳簿上。

第二,放眼外面,激烈而残酷的竞争给我们带来如履薄冰的危机感。

金 ** 并不具备 ** 多年积累的品牌效应,而其在孕童补服复合维生素类的市场中竞争更加残酷。

有人说,今天讲“艰苦奋斗、开源节流”实际上就是居安思危,是一种姿态。我要问,如果一大群竞争对手就站在你的枕边,你能睡得着吗?

面对外部竞争环境,我们的资源和能力是什么呢?企业实现增长,无非有三个途径:一是增加新品;二是现有产品增加新的渠道;三是现有产品在现有渠道里比竞争对手做的更好。三年内,我们增加一个药准字产品的难度很大,也就是说,实现 **% 的年增长必须要依赖于现有的产品—— **31 片、 **93 片,金 ** 、 DHA 、根痛平系列和调经祛斑丸。

多年来,由于我们过于追求任务完成率这单一化的的目标,将复杂系统的营销问题简单化了,其造成的结果逐渐显露了出来:首先,资源配置效率不高;其次,与之对应的是,品牌的维护和塑造因为缺乏资源的支持而形同虚设;第三,我们的直接客户会逐渐放弃我们,而这种放弃会使 ** 药业的增长更加迟滞,不断的恶性循环。

任何事物都有两面性,我们出现的问题,反而就是我们的发展机会。毕竟 ** 是积累了近二十年的品牌,当今仍然是孕童补服维生素类的领导品牌,而其品牌价值还有很大的释放空间。同时我们拥有 *** 多人的营销队伍,很多骨干是 ** 药业多年培养出来的,团队有激情、执行力强是竞争企业所羡慕的;在去年改制完成后,股权清晰,公司治理结构完善使决策更为高效,以董事长为代表的董事会,对于 201x 年的经营投入决策,不但没有减少一分钱,反而增加了更多更大的营销投入,给予了更多的信任和支持,这是我们的信心之源。因此,我们在实际工作中,不要骄傲,也不应该妄自菲薄。在战略层面,我们应该有如履薄冰的紧迫感,在经营层面上更应该保持足够的信心,在理性激情的指引下,我们应该有勇气、有胸怀将我们的内部问题暴露在阳光下,以我们的专业的能力,务实的作风、勤奋的劳动逐步克服困难,解决矛盾,协调好各方面的关系,实现战略目标。

第三、如何理解艰苦奋斗,开源节流?

有人对“艰苦奋斗,开源节流”产生很多误解,我归纳了一下,主要有三个层面:第一个误解是:开源与节流是一对矛盾:开源就不能节流,节流就不能开源;第二个误解是:艰苦奋斗,开源节流就是勒紧腰带过日子;第三个误解是艰苦奋斗,开源节流就是只讲奉献,没有回报。

如果说开源和节流是矛盾对立 ,在实际运营中只能兼顾一方。这句话需要有一个前提,就是各项节流的措施已经做到了极致,所有开源的办法已经达到最优。实事求是,我们在这两方面都有很大的挖掘空间,所以我们既要开源,也要节流。开源与节流是一种动态的均衡,需要智慧的掌控。

** 药业在 201x 年的开源,并不是寻求贷款,多种投资的开源,而是采用政策创新、模式创新、促销创新、服务创新,达到拓宽渠道广度,加深终端深度,通过多种教育途径提升品牌形象的目的。

而对于节流,要从内部管理做文章,在今年采取了六项节流措施:第一是对费用采用透明化管理,大部分费用实报实销,并提升费用审批、监控的力度和频度;第二对于监控成本过高的费用,例如房租、办公、差旅等费用,与地区经理的收入捆绑在一起,实现决策、执行和监控的三位统一;第三,通过渠道管控系统,系统性地防控窜货,使资源投入从内耗转移到品牌提升、销售拓展上面去;第四是对每项市场投入都要求计划具体性、执行有效性、评估刻薄性;第五是通过周月报、办事处周月会、大区月会、全国季度会、销售质询会、数据分析、协访、终端检查等多种信息途径提升时间管理水平,让每一个人真正的动起。第六是组织结构的变革,通过院外与计生渠道的合并,通过 OTC 与分销在省区内的拆分,通过营销高管人员的工作调整,在不降低管理有效性的前提下,降低管理成本;在不额外增加人员编制的前提下,更快速的拓展市场,维护品牌形象。

第二个误解是:艰苦奋斗,开源节流就是勒紧腰带过日子 。

这种误解是对政策理解不深,不全面。我们算这样一笔账:为使连锁店首推我们的产品,我们今年增加了 KA 合作模式,单此一项的预算就增加了 *** 万元;不包含嫣然捐赠( *** 万),市场部用于促销的净投入就达到 **** 万元,其中健康部的宣传净投入 *** 万元,相当于健康部 100% 完成保底任务而创造的全年净利润;网络推广分阶段投入的预算要达到 **** 万元。

为实现快速增长,必须要加大市场投入,因此在战略上强调开源,在战术上强调节流,具体地说,就在从管理上要效益,在业务层面上运用智慧,杜绝浪费。

我们要清晰每一个决策目的。以目标为导向,通过缜密思考识别决定销量的关键变量、从中找出哪些是可控变量,从而才能制定科学的市场投入计划。在执行中控制好每一个节点,只要费用支出,就要从成本效益角度去评估,使资源的投入效率达到最大化,就是使分子“价值”最大化,分母“资源”投入最小化。我们应该对每一分钱的投入都要负责任,要有从自己钱包里掏钱买东西的精打细算、货比三家的主人翁意识。

当然,公司允许你们在营销运作的尝试中失败。凡是有益的、创新性尝试,我接受失败,替你们承担责任。但是我不能容忍同样的失败再次发生,我建议你们对于每项投入都要过过脑子,要有评估、要有分析,至少在晚上睡觉前想一想问题出在哪里?

无论是费用使用人、费用审批人都要做到每一分钱都能经得起推敲,经得起时间的检验。资源效率低下是能力的表现;弄虚作假是道德的表现;不闻不问,闭着眼睛签字的管理者是缺乏职业素养的表现。

有人误认为:艰苦奋斗,开源节流是不是要求我们不能索取,只能奉献? 事实上恰恰相反, ** 药业的发展是我们在做的每一位营销同仁们的业绩累积而成的,公司要承认、鼓励和奖赏卓有成效的员工,而卓有成就的标准是用你的智慧创新促销模式、让每一分钱的投入能够创造更大的价值,让自己每一分钟的工作时间都充满着高效率。公司无意降低大家的收入水平,今年不但提高了整体工资水平,而且即使代理、 KA 、高毛利低价直供模式的毛利很低,但是同样计入大家的任务,计算提成,大多数人员的奖金水平是提高的。 ** 药业的重要使命之一就是要保持一种激发人们向上的工作环境,承认个人成就,保证你们因为完成工作而获得个人满足感。

我汇报的最后一个部分是如何做到艰苦奋斗,开源节流?

艰苦奋斗,开源节流,不是仅仅停留在口头上。

201x年,我在营销管理方面,主要做好两件事:第一件事以促销活动为核心带动每个人忙起来、支持目标可以完成、费用有效可控,塑造团队向上的文化;第二件事提升管理者,特别是地区经理、地区主管的管理道德、管理技能。在大年初一我在微博上引用这样一句话:员工不是通过高管说什么来识别这个企业真正信奉的是什么,而是通过观察高管的行为来识别企业信奉的是什么。在一个团队中,高管就是管理者,即员工不是通过管理者说什么来识别这个团队真正信奉的是什么,而是通过观察管理者的行为来识别管理者信奉的是什么。

201x年销售满编 *** 人,主管以上管理者为 ** 人,每五名销售人员就有一名管理者,管理团队应该在艰苦奋斗、开源节流上起到表率作用。孔子的大弟子子路在问他的老师如何从政时,孔子说:先之、劳之,无倦。我要求在座的每一位管理者不要每天坐在办公室里,不要只知道站在高处喊话。你要求代表每天跑 15 家门店,管理者要有连续跑店 8 个小时的体力;你要求下属周报要做到“六有”,管理者对每位下属的周报都要认真审阅并有反馈;你要求代表每天跑两个县城,管理者要坐在公交车上用你的时间亲自丈量;你要求促销计划要正确,管理者要深入市场一线去调查研究;你要求促销活动能够落地有声,管理者要帮助代表克服障碍;你要求代表达到多少人的培训目标,管理者要亲自参与培训之中;你要求代表将费用用到实处,管理者应该公开账目,接受监督,切实做到公开、公正。

艰苦奋斗是一种态度,要求在工作中不怕吃苦,勤奋、坚韧;开源节流是一种方法,即通过各种创新性活动促进业绩的快速增长,同时要使投入产出比达到最小化。开源节流不能仅停留于企业层面,更要执行在办事处业务层面,在每一个员工的行为中都要有所体现。每一个人、每一件工作都要把“开源”和“节流”两件事情“做实”,紧紧抓住不放。员工眼高手低的状况要克服,做一个踏踏实实的、在本职工作中有些作为的人。

我今天讲话的目的不是奢望改变你们每一个人。我仅仅是希望你们能够理解政策的每一处改变、管理细节每一处改变的深层次原因。在座的每一位营销同仁都要清醒意识到改革已经开始发生,并正在发生,改革进程可能会有微调但是总体趋势不可逆转。某些同事不要有侥幸心理,抱着看一看,等一等的观望态度,这样你就会掉队、甚至会被淘汰。

201x 年是 ** 药业继往开来的一年,是快速增长的一年。随着企业规模的扩大,将为每一位优秀员工提供更高的职业平台,赢得同行的更多尊重,赚取更多的收入。我倡议在座的每一位同事、每一位一线营销将士,从今天开始,应该直面挑战,以企业变革为个人职业发展的契机。从柔软、温暖的草地上站起来,背负你的行囊,昂扬你的斗志,运用你的智慧,艰苦奋斗,开源节流,为 ** 药业的第二次腾飞而努力奋斗!

最后我代表易总谢谢你们在销售一线付出的辛勤努力,请接受我们总部人员的敬意!谢谢大家!

篇13:营销口号

关于营销口号大全

1.成功的人千方百计,失败的人千难万险。

2.相信自己能做到比努力本身更重要。

3.每一份私下的努力都会得到成倍的回报。

4.赚钱靠大家,幸福你我他。

5.成功决不容易,还要加倍努力!

6.不吃饭、不睡觉,打起精神赚钞票!

7.多见一个客户就多一个机会!

8.每天进步一点点。

9.失败铺垫出来成功之路!

10.团结一心,其利断金!团结一致,再创佳绩!

11.忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。

12.大家好,才是真的好。

13.因为自信,所以成功。

14.众志成城飞越颠峰。

15.大踏步,大发展;人有多大劲,地有多大产。

16.付出一定会有回报。

17.永不言退,我们是最好的团队。

18.相信自己,相信伙伴。

19.因为有缘我们相聚,成功要靠大家努力!

20.失败与挫折只是暂时的,成功已不会太遥远!

21.道路是曲折的,“钱”途无限光明!

22.日事日毕,日清日高。

23.复杂的事情简单化,简单的事情重复化。

24.你现在所想的和所做的,将会决定你未来的命运。

25.承认自己的恐惧毫不可耻,可耻的是你因害怕而裹足不前。

26.行动的激励,方法决窍,行动知识,这三个因素是成功定律之钥。

27.一个恰当的时间,恰当的场合,一个简单的微笑可以制造奇迹。

28.激励别人采取行动的最好办法之一,是告诉他一个真实的故事。

29.事实上,当你说谎的.时候,你从来没有真正愚弄任何人。

30.激励的秘决,不只是诉之于道理,还要诉之于情感。

31.不要说谎,但可以在它被欣赏的地方说谎

32.纵使黑夜吞噬了一切,太阳还可以重新回来。

33.你真的很不错!祝贺你今天的成功!相信你的明天会更好!

34.雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。

35.星光依旧灿烂,激情仍然燃烧。因为有梦想,所以我存在。你在你的领域里不惜青春,我在我的道路上不知疲倦。

36.人生的成功,不在于拿到一幅好牌,而是怎样将坏牌打好。

37.你缺少的不是金钱,而是能力,经验和机会。

38.所有的抱怨,不过是逃避责任的借口。

39.任何人都抢不走你的无形资产——技能,经验,决心,信心。

40.懈怠会引起无聊,无聊会导致懒散。

41.理智无法支配情绪,相反:行动才能改变情绪。

42.对渴望成功者而言:拖延和逃避是最具破坏性,最危险的恶习。

43.机会包含于每个人的人格之中,正如未来的橡树包含在橡树果实里一样。

44.如果你想逃避某项事务,那么你就应该从这项事务着手,立即进行。

45.机会是为哪些有梦想和实施计划的人呈现。

46.不要满足于尚可的工作表现,要做最好的,你才能成为不可或缺的人物。

47.当额外的工作分配到你头上时,不妨视之为一种机遇。

48.少数人需要智慧和勤奋,而多数人确要靠忠诚和勤奋。

49.成功者懂得:自动自发的做事,同时为自己的所作所为承担责任。

50.忠诚并不是从一而忠,而是一种职业的责任感。

篇14:营销口号

市场导向是我们一切行动的依归

企业生命之树的土壤是顾客

没有订单就没有目标,没有目标就没有工资 企业核心竞争力就是获取客户资源的能力 市场是企业的方向,质量是企业的生命 市场是海,企业是船,质量是帆,人是舵手 市场竞争不同情弱者,不创新突破只有出局 争取一个客户不容易,失去一个客户很简单 谈判不是寻求己方最佳点,而是找到双方共同点 客户的要求就是我们的工作标准

品质第一,顾客至上

引领市场,创造市场,服务市场

顾客是企业发展的源泉

顾客的赞美,是企业最大的财源

顾客所需,我们所想;品牌至上,商誉是金 以顾客为关注焦点,努力超越顾客期望

我们的服务不止于顾客认可,更要追求顾客成功 顾客的成功就是我们的成功

篇15:营销口号

1、大多数人想要改造这个世界,但却罕有人想改造自己。

2、每一发奋努力的背后,必有加倍的赏赐。

3、世界会向那些有目标和远见的人让路。

4、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐,所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。

5、每一日你所付出的代价都比前一日高,因为你的生命又消短了一天,所以每一日你都要更积极。今天太宝贵,不应该为酸苦的忧虑和辛涩的悔恨所销蚀,抬起下巴,抓住今天,它不再回来。

6、一个能从别人的观念来看事情,能了解别人心灵活动的人,永远不必为自己的前途担心。

7、旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。

8、每一个成功者都有一个开始。勇于开始,才能找到成功的路。

9、怠惰是贫穷的制造厂。

10、没有口水与汗水,就没有成功的泪水。

11、真心的`对别人产生点兴趣,是推销员最重要的品格。

12、事实上,成功仅代表了你工作的1%,成功是99%失败的结果。

13、积极思考造成积极人生,消极思考造成消极人生。

14、含泪播种的人一定能含笑收获。

15、若不给自己设限,则人生中就没有限制你发挥的藩篱。

16、凡真心尝试助人者,没有不帮到自己的。

17、积极者相信只有推动自己才能推动世界,只要推动自己就能推动世界。

18、别想一下造出大海,必须先由小河川开始。

19、挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。

20、造物之前,必先造人。

21、自古成功在尝试。

22、以诚感人者,人亦诚而应。

23、生命对某些人来说是美丽的,这些人的一生都为某个目标而奋斗。

24、推销产品要针对顾客的心,不要针对顾客的头。

25、世界上那些最容易的事情中,拖延时间最不费力。

26、即使爬到的山上,一次也只能脚踏实地地迈一步。

27、回避现实的人,未来将更不理想。

28、坚韧是成功的一大要素,只要在门上敲得够久、够大声,终会把人唤醒的。

29、靠山山会倒,靠水水会流,靠自己永远不倒。

30、与其临渊羡鱼,不如退而结网。

31、一滴蜂蜜比一加仑胆汁能够捕到更多的苍蝇。

32、任何的限制,都是从自己的内心开始的。

33、当你感到悲哀痛苦时,是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。

34、夫妇一条心,泥土变黄金。

35、伟人所达到并保持着的高处,并不是一飞就到的,而是他们在同伴们都睡着的时候,一步步艰辛地向上攀爬的。

36、环境永远不会十全十美,消极的人受环境控制,积极的人却控制环境。

37、你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物——微笑,一定要成为你工作的资产。

38、不是境况造就人,而是人造就境况。

39、两粒种子,一片森林。

篇16:营销口号

激励性语口号,员工激励标语

因为自信,所以成功!

相信自己,相信伙伴!

一鼓作气,挑战佳绩!

永不言退,我们是最好的团队!

成功决不容易,还要加倍努力!

因为有缘我们相聚,成功靠大家努力!

团队精神,是企业文化的核心。

多点沟通,少点抱怨;多点理解,少点争执。

强化竞争意识,营造团队精神。

追求客户满意,是你我的责任。

企业市场团队经典口号大全

风起云涌,人人出动,翻箱倒柜,拜访积极

时不我待,努力举绩,一鼓作气,挑战佳绩

落实拜访,本周破零,活动管理,行销真谛

技巧提升,业绩攀升,持之以恒,业绩骄人

全员齐动,风起云涌,每日拜访,铭记心中

快乐工作,心中有梦,齐心协力,再振雄风

一马当先,全员举绩,梅开二度,业绩保底

三心二意,扬鞭奋蹄,四面出击,勇争第一

主动出击,抢得先机,活动有序,提高效率

业务规划,重在管理,坚持不懈,永葆佳绩

全员实动,开张大吉,销售创意,呼唤奇迹

市场练兵;心里有底,团结拼搏,勇争第一

本周举绩,皆大欢喜,职域行销,划片经营

目标明确,坚定不移,天道酬勤,永续经营

经营客户,加大回访,用心专业,客户至上

今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌

行销起步,天天拜访,事业发展,用心学习

素质提升,交流分享,精耕深耕,永续辉煌

企业管理文化标语

讲求实效,完善管理;提升品质,增创效益.

品管不是空想,而是起而行的工作.

产品质量无缺陷,顾客服务无抱怨

品质一马当先,业绩遥遥领先

勿以小恶而为之,勿以小善而不为之

该说说到,说到做到,做到有效

一流的质量来源于一流的管理

精益求精,铸造品质的典范

人人都有改善的能力,事事都有改善的余地

追求至善凭技术开拓市场,凭管理增创效益,凭服务树立形象

质量创郊率,效率出效益

没有最好只是更好

严师出高徒,精工出细活

企业要兴旺,质量是保证

平日用心做得好,企业提升跟着跑

创名牌、夺优质,全厂员工齐努力

多流一把汗,多操一份心,网创一批优质品

坚持一流管理,生产一流产品,提供一泫服务,创建一流企业

提倡巧干不甘落后苦干,鼓励做好不是做了

巩固强项,缩减弱项,把握机会,避免危机

百分之一的失误,百分之百的损失

品质观念须放眼于大局,着手于微小

品质最重要,每个环节要做到

要想企业不衰老,建立体系须趁早

等待是失败的源头,行动是成功的开始

公司的口号,理念,宗旨,目标等

口号:您的需要就是我们的动力!

理念:服务制胜!

目标:产业报国!

宗旨:真诚关怀,为客户创造价值!

市场营销是个人和群体通过创造并同他人交换产品和价值以满足需求和欲望的一种社会活动和管理过程。市场营销的最终目标是“满足需求和欲望”。“交换”是市场营销的核心,交换过程是一个主动、积极寻找机会,满足双方需求和欲望的社会过程和管理过程。交换过程能否顺利进行,取决于营销创造的产品和价值满足顾客需求的程度和交换过程管理的水平。

市场营销主要研究市场营销活动及其规律性,是建立在经济科学、行为科学、现代管理理论基础之上,也是适应现代商品经济高速发展而产生和发展起来的一门关于企业经营管理决策的科学,具有综合性、边缘性的特点。认真学习和研究市场营销。对于探讨市场营销的经验和方法,提高企业营销素质,增强企业活力和竞争力,在激烈的市场竞争中取胜,具有重要的现实意义。

对于企业来说,市场营销对经济成长的贡献,主要表现在其解决企业成长和发展中的基本问题上。企业是现代经济的细胞,企业的效益和成长是国民经济发展的基础。

第一、市场营销以满足需要为宗旨,引导企业树立正确的营销观念,面向市场组织生产过程和流通过程,不断从根本上解决企业成长中的关键问题。 第二、市场营销为企业成长提供了战略管理原则,将企业成长视为与变化环境保持长期适应关系的过程。企业必须不断了解变化的环境,预测其趋势,不断创新其产品及营销策略,避免营销短视风险,不断在更高层次上满足需要以实现自身成长。

第三、市场营销为企业成长提供了一整套竞争策略,指引企业创造竞争优势。在战略与策略层面,市场营销均十分重视研究企业以满足需求为中心,形成自己的经营特色,以保证处于不败之地。

第四、市场营销为企业成长提供了系统的策略方案。企业可以通过市场营销战略和营销组合策略决策和系统实施,来达到其成长目标。也为企业成长提供了组织管理和营销计划执行与控制方法。

另外,市场营销的重要性还体现在以下两个方面:

1、有助于企业制定正确的经营战略,确立竞争优势,增强企业市场竞争力,激烈的市场竞争,要求企业运用营销原理和方法,正确分析市场环境,识别和把握市场机会,了解消费需求,制定和实施有效的营销组合策略,运用各种战略,策略参与市场竞争。这些都将极大地提高企业营销素质,改善经营管理,提高管理水平和工作成效,增强应变与竞争能力。

2、有利于进一步开拓国际市场,推进企业进行国际化经营。市场经济是开放性的经济,坚持对外开放,扩大国际贸易与国际经济技术合作,是社会经济发展的基本要求。当前国际市场情况复杂,需求多变,竞争激烈,只有研究市场营销学,掌握营销理论和技巧,认真开展市场调研,了解目标市场,才能制定相应的国际营销策略,更有效地开拓国际市场。

当今市场已经进入了买方市场,对于现代企业来讲,销售人员队伍是促进公司不断发展、占领市场、扩大市场份额和提高企业和产品获利能力的关键因素之一。拥有优秀的销售人员队伍,能够快速打开市场,发现获取竞争优势和利润的机会。如何加强销售部门人员的的管理,调动销售人员的工作热情,挂图大师

篇17:营销口号

1. 快乐工作,心中有梦,齐心协力,再振雄风。

2. 攻守并重,全员实动,活动目标,服务导向。

3. 今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌!

4. 主动出击,抢得先机,活动有序,提高效率。

5. 服务客户,播种金钱,增加信任,稳定续收。

6. 技巧提升,业绩攀升,持之以恒,业绩骄人。

7. 素质提升,交流分享,精耕深耕,永续辉煌。

8. 永不言退,我们是最好的团队!

9. 情真意切,深耕市场,全力以赴,掌声响起。

10. 落实拜访,本周破零,活动管理,行销真谛。

11. 客户服务,重在回访,仔细倾听,你认心情。

12. 多见一个客户就多一个机会!

13. 大家好,才是真的好。

14. 经营客户,加大回访,用心专业,客户至上。

15. 一鼓作气,挑战佳绩!

16. 团结一心,其利断金!

17. 目标明确,坚定不移,天道酬勤,永续经营。

18. 客户满意,人脉延伸,良性循环,回报一生。

19. 成功决不容易,还要加倍努力!

20. 目标明确,坚定不移,天道酬勤,永续经营!

21. 不吃饭不睡觉,打起精神赚钞票!

22. 因为自信,所以成功!

23. 赚钱靠大家,幸福你我他。

24. 索取介绍,功夫老道,热忱为本,永续经营。

25. 因为有缘我们相聚,成功靠大家努力!

26. 销售没有冬天。

27. 众志成城飞越颠峰。

28. 忠诚合作积极乐观努力开拓勇往直前。

29. 全员齐动,风起云涌,每日拜访,铭记心中。

30. 付出一定会有回报。

31. 三心二意,扬鞭奋蹄,四面出击,勇争第一。

32. 一马当先,全员举绩,梅开二度,业绩保底。

33. 时不我待,努力举绩,一鼓作气,挑战佳绩。

34. 失败铺垫出来成功之路!

35. 观念身先,技巧神显,持之以恒,芝麻开门。

36. 本周举绩,皆大欢喜,职域行销,划片经营。

37. 每天多卖一百块!

38. 相信自己,相信伙伴!

39. 回馈客户,从我做起,心中有情,客户有心。

40. 业务规划,重在管理,坚持不懈,永葆佳绩。

41. 专业代理,优势尽显,素质提升,你能我也能。

42. 经营客户,加大回访,用心专业,客户至上!

43. 道路是曲折的,“钱”途无限光明!

44. 团结一致,再创佳绩!

45. 风起云涌,人人出动,翻箱倒柜,拜访积极。

46. 今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌。

47. 本周破零,笑口常开,重诺守信,受益无穷。

48. 全员实动,开张大吉,销售创意,呼唤奇迹。

49. 行销起步,天天拜访,事业发展,用心学习。

50. 每天进步一点点。

51. 市场是企业的方向,质量是企业的生命

52. 市场是海,企业是船,质量是帆,人是舵手

53. 顾客是我们的上帝,品质是上帝的需求

54. 我们的策略是:以质量取胜

55. 市场竞争不同情弱者,不创新突破只有出局

56. 争取一个客户不容易,失去一个客户很简单

57. 提高售后服务质量,提升客户满意程度

58. 抱怨事件速处理,客户满意又欢喜

59. 不绷紧质量的弦,弹不了市场的调

60. 制造须靠低成本,竞争依赖高品质

61. 客户想到的我们要做到,客户没有想到的我们也要做到

62. 重视合同,确保质量:准时交付,严守承诺

63. 产品的品牌就是品质的象征

64. “三新二点”:新机遇、新挑战、新市场;服务只有起点,满意没有终点

65. 网内存知己,天涯若比邻

66. 艰苦坚实、诚信承诺、实干实效

67. 市场是企业的方向,质量是企业的生命

68. 市场是海,企业是船,质量是帆,人是舵手

69. 顾客是我们的上帝,品质是上帝的需求

70. 我们的策略是:以质量取胜

71. 市场竞争不同情弱者,不创新突破只有出局

72. 争取一个客户不容易,失去一个客户很简单

73. 提高售后服务质量,提升客户满意程度

74. 抱怨事件速处理,客户满意又欢喜

75. 不绷紧质量的弦,弹不了市场的调

76. 制造须靠低成本,竞争依赖高品质

77. 客户想到的我们要做到,客户没有想到的我们也要做到

关于团队精神的口号

1. 企业成功来自于每一位员工的付出

2. 没有完美的个人,只有完美的团队

3. 百川汇海可撼天,众志成城比金坚

4. 成就团队辉煌,助我人生成长

5. 培育合作员工,创造合作团队

6. 凝聚产生力量,团结诞生希望

7. 朋友间的不和就是敌人进攻的机会

8. 强化竞争意识,营造团队精神

9. 高绩效团队的三性特征:主动性、思考性、配合性

10. 同心才能走的更远,同德才能走的更近

11. 五湖四海聚一厂,情同手足友谊长

12. 管理就是共享一份团队融洽的感情

13. 雁行理论:一加一大于二

14. 最伟大的精神是团队精神

15. 最伟大的力量是团队力量

16. 团结一条心石头变成金

17. 团队冲突解决方法妥协

18. 管理就是共享一份团队的融洽的感情

19. 成就团队辉煌助我人生成长

20. 团队精神是企业文化的核心

21. 有一分耕耘,就有一分收获

22. 营销的重点不是营销产品,而是营销自己

23. 适应市场,满足市场,创造市场

24. 实施成果要展现,持之以恒是关键

25. 投入多一点,方法好一点,绩效自然高一点

26. 强化竞争意识,营造团队精神

27. 顾客反馈勤分析,品质改善有主意

28. 客户想到的我们要做到 , 客户没有想到的我们也要做到

29. 重视合同 , 确保质量 : 准时交付 , 严守承诺

30. 追求客户满意,是你我的责任

31. 只有勇于承担责任,才能承担更大的责任

32. 创新是根本,质量是生命,务实是宗旨,效益是目标

33. 产业竞争靠产品,产品竞争靠品质

34. 以精立业,以质取胜

35. 顾客满意是我们永远不变的宗旨。提供一流的服务,让顾客完全满意

36. 急用户所急,想用户所想

37. 追求品质卓越,尽显企业精华

38. 抱怨事件速处理 , 客户满意又欢喜

39. 有计划:策划周详,准备充分。

40. 有条理:轻重缓急,有条不紊。

41. 有能力:思路清晰,执行到位。

42. 有礼貌:文明用语、礼貌待人。

43. 敢担当:重视错误,勇于承担。

44. 守信用:说到做到、信守承诺。

45. 负责任:凡事自省,检讨改进。

46. 爱整洁:穿着整齐,岗位清洁。

47. 风起云涌,人人出动,翻箱倒柜,拜访积极

48. 时不我待,努力举绩,一鼓作气,挑战佳绩

49. 落实拜访,本周破零,活动管理,行销真谛

50. 技巧提升,业绩攀升,持之以恒,业绩骄人

51. 全员齐动,风起云涌,每日拜访,铭记心中

52. 快乐工作,心中有梦,齐心协力,再振雄风

53. 一马当先,全员举绩,梅开二度,业绩保底

54. 三心二意,扬鞭奋蹄,四面出击,勇争第一

55. 主动出击,抢得先机,活动有序,提高效率

56. 业务规划,重在管理,坚持不懈,永葆佳绩

57. 全员实动,开张大吉,销售创意,呼唤奇迹

58. 市场练兵;心里有底,团结拼搏,勇争第一

59. 本周举绩,皆大欢喜,职域行销,划片经营

60. 目标明确,坚定不移,天道酬勤,永续经营

61. 经营客户,加大回访,用心专业,客户至上

62. 今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌

63. 行销起步,天天拜访,事业发展,用心学习

64. 素质提升,交流分享,精耕深耕,永续辉煌

65. 因为自信,所以成功!

66. 相信自己,相信伙伴!

67. 一鼓作气,挑战佳绩!

68. 永不言退,我们是最好的团队!

69. 成功决不容易,还要加倍努力!

70. 因为有缘我们相聚,成功靠大家努力!

71. 团队精神,是企业文化的核心。

72. 多点沟通,少点抱怨;多点理解,少点争执。

73. 强化竞争意识,营造团队精神。

74. 追求客户满意,是你我的责任。

75. 只有不完美的产品,没有挑剔的客户。

76. 争取一个客户不容易,失去一个客户很简单。

77. 实施成果要展现,持之以恒是关键。

78. 明确工作标准,品质一定会更稳。

79. 借脑用脑没烦恼,借力使力不费力。

80. 重视品质要付出代价,不重视品质代价更高。

81. 投入多一点,方法好一点,绩效自然高一点。

82. 因为有我,所以会更好。

83. 不要小看自己,人有无限可能。

84. 态度决定一切,细节决定成败。

85. 只有勇于承担责任,才能承担更大的责任。

86. 自我提升,良性竞争;相互欣赏,相互支持。

87. 团结一条心,石头变成金。

88. 您的自觉贡献,才有公司的辉煌。

89. 追求客户满意,是你我的责任。

90. 有一分耕耘,就有一分收获。

91. 真诚,我们有以诚相待、诚实守纪、开诚布公的人文环境。

92. 务实,踏实做事、忌浮戒躁,企业发展稳步向前。

93. 高效,高效运作、卓越管理,精英团队活力无限。

94. 责任,我们为我们的行为、行动和结果负责

95. . 团结进取,争创佳绩,努力拼搏,挑战自我。

96. . 团结拼搏争创佳绩。

97. . 团结一心,奋勇向前,追求卓越,争创第一。

98. . 顽强拼搏,超越自我,不鸣则已,一鸣惊人。

99. . 文者称雄,武者称霸,雄霸天下。

100.. 扬帆起航,劈波斩浪,谁与争锋。

101.. 一时的输赢不代表终生的成败!

102.. 英明神武,勇冠江山,史上最强。

103.. 掌声依然为你响起,鲜花依然为你献上。

八字团队口号

1. 回馈客户,从我做起

2. 心中有情,客户有心

3. 观念身先,技巧神显

4. 持之以恒,芝麻开门

5. 攻守并重,全员发动

6. 活动目标,服务导向

7. 情直意切,深耕市场

8. 全力以赴,掌声响起

9. 本周破零,笑口常开

10. 重诺守信,受益无穷

11. 客户服务,重在回访

12. 仔细倾听,体认心情

13. 索取介绍,功夫老道

14. 热忱为本,永续经营

15. 服务客户,播种金钱

16. 增加信任,稳定续收

年会团队口号

优秀的团队年会口号

年会部门穿衣主题口号

兔年年会的主持稿

培训会口号

汽车售后活动主题口号

年会部门口号有哪些

年会活动策划书

年会活动方案

保险行业早会主持词

营销年会口号
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