广东蜀粤律师事务所自荐信

时间:2022-12-10 08:05:17 求职信 收藏本文 下载本文

广东蜀粤律师事务所自荐信(精选17篇)由网友“小呀嘛小二郎呀”投稿提供,下面是小编为大家整理后的广东蜀粤律师事务所自荐信,仅供参考,大家一起来看看吧。

广东蜀粤律师事务所自荐信

篇1:广东蜀粤律师事务所自荐信

尊敬的阁下:

广东蜀粤律师事务所位于佛山市高明区荷城街道跃华路284号中意大厦7楼705室(中山路与跃华路交界处,跃华加油站对角),现致函阁下是因有意承揽贵单位的常年法律顾问及个案诉讼业务。

蜀粤律师事务所主任律师邹*强,四川资阳人,毕业于成都理工大学,通过国家司法考试,20XX年1月开始成为中国注册律师、中华全国律师协会会员,20XX年11月独资设立了广东蜀粤律师事务所,现已不间断在佛山高明执业超过7年,谙熟司法诉讼业务,在企业法律风险防范方面有较多实务经验及研究心得。

我所推荐邹*强律师担任贵单位的法律顾问工作。邹*强律师在完成大学学业后律师执业前在成都红光电子(上市公司)、四川长江化工、东莞三星电子(韩)、番禺隆辉(港)、番禺丰达(日)、佛山星星制冷(浙)等大中企业中从事过企业经营管理实务,对企业经营管理中的依法治企、对外投资管理、技术经济分析、商务策划、利润创造及人、机、料、环、法等专项管理和企业综合管理有丰富的实务经验。邹*强律师能熟练地运用外经贸、海关、检验检疫、知识产权等方面的法律、法规、规章、制度和政策参与、评估、支持贵单位的各种涉外业务。邹*强律师还能参与或支持贵单位的`对外谈判、合同审核、国际结算、海关保税手册运作及与国际贸易有关的商(卫)检、税务、许可证(配额)申领、银行台帐和报关等业务和事务的法务管理工作。

邹*强律师于20XX年至20XX年期间共办理各类民商刑诉讼案件200多件,办案实践经验丰富,能为贵单位的各类诉讼业务提供法律服务。在此期间邹*强律师处理了大量的非诉讼业务及行政复议事务,因此邹*强律师也能为贵单位的非诉讼业务及行政复议事务提供法律服务。

阁下若有法律服务需求,敬请联系,顺颂商祺。

电话:0757-88519116,88519207

手机:13702541606

QQ: 1726608481

广东蜀粤律师事务所

20XX年2月18日

篇2:广东广大律师事务所

成立十年以来,广大先后获司法部授予的“部级文明律师事务所”称号、中国国际贸易促进委员会推荐的“全国十佳律师事务所”、广州市律师协会评定的“广州市十佳律师事务所”等多项殊荣。此外,广大还分别于、及被亚洲法律事务杂志(ALB)评为“年度最佳广东律师事务所”及“年度最佳广州律师事务所”。 4月12日,ALB主办的“ALB中国法律大奖”颁奖典礼盛大举行,广大荣获20“最佳广东律师事务所大奖”和“企业公民律师事务所大奖”两项殊荣。,广大再次荣获ALB“最佳广东律师事务所大奖”。

作为一家提供全方位法律服务的综合性大型律师事务所,广大下设多个法律业务部门,包括:公司与证券部、房地产与建筑部、国际业务部、金融与银行部、诉讼仲裁部、知识产权部和综合法律部等,广大的业务专长集中于公司及资本市场、房地产与建筑、跨国投资、诉讼及争议解决等领域。每个业务部门的律师在专业执业领域均具有丰富的实践经验,广大非常注重团队作战,根据客户或项目的需要,来自不同部门的律师可以组成各类不同的项目专项小组以圆满实现客户的目标,这使得广大有足够的实力经办和处理各类大型、复杂的非诉讼项目和诉讼、仲裁案件。

209月,广大作为创始成员所之一,与全球十大律师事务所之一的路伟国际律师事务所和上海、深圳等地的8家地区性国内顶尖律所,在北京成立中世律所联盟(SGLA)。作为SGLA的成员,与联盟所之间的合作已经成为本所一项重要优势,广大可以通过SGLA国内和国际网络获得无可比拟的资源,从而为中国和世界范围内的客户提供更加优质、高效的法律服务。

[广东广大律师事务所]

篇3:广东律师事务所劳动合同

甲方:_______________律师事务所

法定代表人:___________________

注册地:_______________________

乙方:_________________(姓名)

住址:_________________________

律师证号码:___________________

甲、乙双方依据《中华人民共和国律师法》及其他相关法律、法规以及司法行政部门和律师协会的有关规定,经协商一致后签订本合同,各项条款如下。

第一条 合同期限

1.本合同期限自______年___月___日起至______年___月___日止。

2.乙方如与甲方首次签定本合同,则本合同期限内的前___个月为试用期。

3.甲、乙双方中的任何一方如希望续订聘用合同,可在本合同期满前一个月向另一方提出,甲乙双方经重新协商并达成一致后,可以续订聘用合同。

4.如本合同期限届满后,双方虽未续订本合同,但仍然按本合同规定的各项条件实际履行,则本合同自动延续一年。

第二条 工作条件和职责

1.甲方聘用乙方为甲方律师,并为其办理人事关系调动、律师执业证申请和年审的有关手续,乙方应积极协助。乙方在甲方工作期间因办理人事调动、律师执业证申请或年审时须向司法行政部门或律师协会缴纳的费用均由甲方承担。同时,乙方无须向甲方交纳任何押金或保证金。

2.甲方应指定专人对乙方就甲方的内部管理制度等进行培训,使乙方充分了解自身的工作环境和工作要求。

3.甲方应向乙方提供适当的工作场所以及办公条件,同时有权根据自己的业务需要及乙方的工作情况,合理调整乙方的办公地点及工作方式,或由甲方合伙人安排乙方出庭或出差。

4.乙方应根据法律、法规以及司法行政部门和律师协会的有关规定,按照甲方制订的工作标准或提出的业务要求,努力完成甲方合伙人安排的各项工作。

5.甲方可根据乙方的业务情况,结合合伙人对乙方的评价,定期或不定期地对乙方的工作表现进行考核,并可根据考核结果适当调整乙方的薪资或奖金。乙方有权了解甲方的考核结果,并可向主管合伙人反映自己的意见,但应服从甲方的最终决定。

6.乙方全年业务工作量为___小时(或创收额)。乙方应按甲方规定如实填写、提交和修改业务工作记录。但甲方合伙人有权根据客户的反映以及乙方的实际工作情况,在合理的范围内调整乙方的业务工作记录(或重新核定乙方业务工作量)。乙方对甲方合伙人的调整决定不服,可以向甲方的主管合伙人申诉。

第三条 工作时间

1.甲方实行不定时工作制。除休息日、法定节假日、带薪休假以及甲方规定的其他休假制度外,乙方每天应根据甲方的要求按时上班,并完成不少于八小时的出勤时间。

2.甲方合伙人因工作需要,可以要求乙方延长工作时间,或在休息日或法定节假日加班。同时甲方应酌情安排乙方休息或给予适当调休。乙方使用休假或调休时应事先向甲方申请,并根据甲方的统一安排办理相应的调休手续。

第四条 薪资及福利

聘用律师可以选择薪资方式

年薪制

1.甲方在本合同期限内每年向乙方支付年薪___元人民币,其中包括除奖金以外的工资、加班费、补贴和津贴等一切报酬。甲方合伙人可根据甲方的经济效益不时修订甲方薪酬制度,并因此确定或相应调整乙方的薪资标准。

2.乙方年薪将按月分期发放。甲方在每月___日前以现金/电汇方式向乙方支付当月薪资,但也可因甲方以外的特殊情况适当提前或顺延发放。

3.甲方可根据有关法律、法规和行政性规定,自行制定或修改其奖金政策,并可根据其经济效益以及对乙方的考核结果向乙方发放各类奖金(注:包括但不限于提成奖、绩效奖、年终奖等)。

4.甲方为乙方依法缴纳社会保险金和住房公积金,并代扣代缴乙方收入中的个人所得税以及社会保险金中乙方应自行承担的部分。同时,甲方也可根据自己的能力以及业务特点,决定向乙方提供其他合适的保险或福利项目。

5.乙方依法享受带薪年休假、探亲假、婚假、丧假,或产假等。乙方休假应向甲方申请并经批准。甲方应根据法律、法规的规定和甲方的规章制度,向乙方支付休假期间的法定工资。

提成工资制

1.乙方的业务创收在___(这个数字由事务所根据自身情况而定)万元以内的,薪金提成比例为___%;超过___万元的,超过部分每增加 ___万元,提成比例提高___%,但最高不得超过___%;(关于提成比例不宜过高,事务所应考虑成本、税务、利润、行业中通行做法等因素)

2.甲方依法为乙方办理社会养老保险、医疗保险等社会保险和住房公积金,其费用在乙方提成工资中支;

3.乙方应依法缴纳个人所得税,并由甲方代扣代缴。

第五条 工作纪律

1.乙方应严格遵守法律、法规、司法行政部门的行政性规定,以及律师协会制订的各项规定;严格遵守甲方不时制定、修订并公布的各项规章制度;严格遵守律师职业道德和执业纪律。

2.乙方在甲方工作期间及离职以后,均应严格保守甲方、甲方合伙人和甲方客户的商业秘密。甲方、甲方合伙人和甲方客户的任何业务或财务资料,包括但不限于以纸张、电脑磁盘、软盘、胶卷、录音、录像、草稿以及笔记等形式记载或存放的文件、范本、档案、传真、信函、数据、报表、表格、图纸、密码、名单、电话号码、地址等,均为甲方财产。除非甲方业务需要,否则未经甲方许可,乙方不得向任何第三方泄露上述资料,也不得将上述资料复制、下载、私自携带或发送至甲方工作场所以外的地方。

3.乙方在甲方工作期间应勤勉尽责,履行对甲方的全部义务。未经甲方同意,乙方不得在任何第三方兼职,也不得从事其他任何有偿工作。乙方在甲方工作期间,不得从事或帮助任何第三方从事与甲方相竞争的任何活动。未经甲方同意,乙方在与甲方解除本合同之后的一年内,不得自行聘用或帮助任何第三方聘用甲方律师和员工,也不得以自己或任何第三方的名义为甲方现有或曾有的客户,或为与甲方客户相对立的一方提供任何有偿或无偿的法律服务。

4.乙方在甲方工作期间,如由甲方出资对乙方进行了培训,或甲方为乙方向本市有关政府部门办理了引进外地人才的必要手续,乙方应对甲方履行服务期义务。服务期应自乙方培训结束后,或者甲方为乙方办理完人才引进手续后的第二天起计算,期限为年。此时,如服务期限长于本合同期限,则本合同期限将相应顺延。如果乙方在服务期中与甲方解除本合同,或甲方因乙方违反本合同的有关规定与乙方解除本合同,乙方应承担违约责任。

5.乙方在聘用期间不得向客户私自收取任何费用,律师服务费应甲方统一收取,并开具合法票据,应客户的请求或者其他原因,由乙方代收、代交有关费用的,乙方应向甲方提交客户的委托书。

6.如乙方违反上述工作纪律,除应承担违约责任外,还应向甲方支付违约金。违约金相当于乙方离职前___个月的全部收入。如乙方的违约行为给甲方造成了经济损失,并且该经济损失超过了违约金,甲方有权要求乙方赔偿该经济损失和违约金之间的差额。

第六条 合同解除

1.乙方有下列情形之一的,甲方可以在合同期届满前随时解除本合同

(1)在试用期期间经考核不符合录用条件;

(2)违反本合同第五条工作纪律的有关规定;

(3)在工作中因严重失职被客户投诉并经甲方调查确认属实;

(4)伪造个人学历和经历;

(5)因个人失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;

(6)被依法追究刑事责任,或被司法行政部门或律师协会纪律委员会处分。

2.甲方有下列情形之一的,乙方可以随时解除合同

(1)不按合同约定,向乙方支付应得薪金或提供工作条件的;

(2)以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的。

3.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前一个月以书面形式通知乙方,或多发一个月工资代替提前通知期。同时,应按其在甲方的连续工作时间,以一年工作时间折算一个月工资(注:不到半年折算半个月工资)的标准向乙方支付补偿金。

(1)患病或非因工负伤,经___个月医疗期(注:可参照苏州市劳动行政部门的有关规定确定)满后,不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作;

(2)经考核不能胜任工作,经过培训后仍然不能胜任工作;

(3)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同届时无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。

4.乙方如希望解除本合同,应提前___个月书面通知甲方,否则,乙方应向甲方支付违约金。违约金相当于乙方自甲方离职前___个月的全部收入。如乙方的违约行为给甲方造成了经济损失,并且该经济损失超过了违约金,甲方有权要求乙方赔偿其损失和违约金之间的差额。

5.如甲方违反本合同的有关规定并给乙方造成损失,乙方可以随时通知甲方解除本合同,并可要求甲方向乙方支付赔偿金。

6.当本合同提前解除或期满终止时,除非双方另有约定,乙方必须根据甲方要求

(1)立即停止以甲方名义从事一切活动或完成甲方的未了事务;

(2)及时向甲方移交其所有业务和全部工作;

(3)及时向甲方交还其所保存或管理的全部甲方财产,包括但不限于本合同第五条第2款中列举的一切甲方文件和资料;

(4)按甲方规定结清所有账目。

7.除非乙方尚有未了的业务或财务事项,或未能及时办理上述移交和交接工作,否则甲方应在本合同提前解除或期满终止后的30天内为乙方办理离职或转所手续。

第七条 争议的解决

甲、乙双方因履行本合同而发生的、或者与对本合同理解有关的一切争议,应由双方根据苏州市律师协会律师执业纠纷调解规则,在律师协会的主持下,由苏州市律师协会执业纠纷调解委员会通过调解方式加以解炔。调解不成的,甲乙双方的任何一方均可向甲方注册地劳动行政部门申请劳动仲裁。

第八条 合同生效及其他

1.本合同由甲方与乙方于________年________月________日签定并生效。

2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商,并签署补充协议。

3.本合同一式三份,双方各持一份,报司法行政部门一份,均具有同等效力。

甲方:__________________律师事务所(盖章)

乙方:____________________________(签字)

日期:___________年__________月_________日

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篇4:广东耀辉律师事务所

1地理位置

本所地处繁华的广州天河商业中心区,临近地铁一号线及广州东站,交通便捷,环境优美,因处五星高级写字楼,拥有高档的办公场所和完备的硬件配套设施;本所在深圳和惠州等地均设有配备齐备的联络处,为本所律师在各项法律服务过程中提供了极为优质的外部客观条件。

2组织结构

本律所专门从事大规模、大批量不良资产金融债权案件的诉讼与执行代理业务。目前,本律所代理不良金融债权资产诉讼与执行案件一千多宗,涉案金额达一百多亿,地域覆盖珠三角、辐射全国20多个省市;现有执业律师15名,律师助理23名(已过司考,分别来自全国11省份)。所内设调查组、诉讼组、执行组、特办组、合作办案组、涉港案件工作组等部门。部门之间分工明确又协作共事。

3发展平台

一个成功的律师应当具备三大条件:一、有稳定的案源;二、有良好人际关系;三、具备较高的法律水平和办案能力。而因种种原因,很多律师并不具备上述三大条件。本律所针对上述问题和律师行业以及不良金融债权资产案件诉讼与执行的特点,实行公司化动作、规范化管理和基本薪酬加提成的经营、管理、分配模式,通过团队协助、合作办案方式,从根本上解决律师执业和发展难题,为律师提供良好执业环境和巨大利益空间。

[广东耀辉律师事务所]

篇5:广东国晖上海律师事务所

1国晖上海简介

广东国晖(上海)律师事务所经上海市司法局批准于4月设立,办公地点位于上海市长宁区江苏路369

号兆丰世贸大厦13楼、15楼H、I室,现有律师、助理及行政人员60余人,系沪上为数不多以专业化、团队化模式运营的综合性律师事务所,设有公司法务、公司破产并购、刑事辩护、婚姻家庭、知识产权、交通工伤、房地产等专业法律服务团队。

2国晖总所简介

广东国晖律师事务所,是经司法部下属相关司法部门批准成立的合伙制律师事务所,在上海、北京、天津、广州、杭州、佛山、长沙设有分部。国晖所是全国为数不多的集律师业务、知识产权代理业务于一身的专业法律服务机构之一,现在全国拥有执业律师近300余名,辅助人员400余名,并处于不断发展过程中。

国晖所采用先进科学的管理手段,建立了内部网络工作平台,构筑了案件综合管理机制,从根本上解决了案件管理问题,实现了对案件的冲突检索、接案、办案、归档等环节情况的管理和监督,是一家管理规范的律师事务所。同时,国晖所与国内外及香港多家律师事务所建立了长期、紧密的合作,为异地法律业务的开展提供及时有效的帮助。

3服务保障

为保证服务质量,国晖所建立了一套完整的内部质量控制体系,由七种质量管理制度组成:

◆当事人档案库和案件冲突查询检索制度国晖所建立了当事人的档案库,实行接案前的冲突查询检索,有效地避免国晖所律师同时代理同一案件利益冲突方当事人情形的出现。

◆案件收办审批制所内律师承办案件信息必须录入案件管理系统,经审批同意后方可办理收案手续。确保律师不私下收案、不超出律师执业范围收案。

◆项目负责制对于重大、复杂疑难的法律事务,建立项目小组,每一项目均由一名合伙人和相关律师组成律师工作组,以保证服务的品质。

◆疑难案件的集体讨论制度对律师在办案过程中遇到的复杂、疑难案件,充分利用集体的智慧和团队的力量,解决案件的疑难问题、选择最佳的解决方案。

◆案件流程管理和质量监督制度收案后,注重对整个办案过程跟踪控制,防止出现程序失误,保证办案质量。

◆投诉与回访制通过客户满意度调查,对律师办案质量进行反馈,力争精益求精。

◆案卷归档制度通过对已归档案件的检查,实行办案质量反向控制。[1]

4业务领域

民事

商事

刑事

行政

婚姻家庭

公司法务

知识产权

交通事故

房地产

保险纠纷

劳动争议

公司法律顾问

私人法律顾问

公司破产、清算、重组、并购

5服务理念

本着“客户至上”的宗旨,秉承“诚信、专业、勤勉、尽责”的服务理念,以创办一流律师事务所为目标,广东国晖上海律师事务所推行“公司化运作、专业化分工、规范化管理”的模式,形成利益、资源、管理和目标统一的整体,竭诚为广大客户提供高品质的法律服务。

广东国晖上海律师事务所实行“专业化、团队化”的运作模式,建立了一套行之有效的内部合作机制,形成了成熟的团队服务模式,整合每个律师的专业优势“倾团队之力,专注于您的法律服务”。

6联系方式

地址:上海市长宁区江苏路369号兆丰世贸大厦13H室

篇6:广东粤电集团校园招聘

3、笔试

收到了您的简历后,我们将进行初步筛选。初选通过的同学,我们将通过电子邮件或短信通知参加笔试,笔试以行政职业能力测试为主要内容,笔试时间初定10月12日,请您在填写简历的同时选择笔试城市。

4、面试

笔试结束后,我们将通过电子邮件或短信通知参加现场面试(包括半结构化面试和无领导小组讨论),面试时间初定在10月下旬完成。面试时,请您带齐下列材料:

网上打印的电子简历

《毕业生就业推荐表》复印件

《就业协议书》(如有)

《毕业生成绩单》(要求有学校教务处盖章)

英语等级/计算机等级/获奖荣誉等各类证书(验原件)。

5、录用通知

通过各轮考核的同学,意向明确,且资格审核通过后,您所应聘的公司将通知您尽快到指定医院体检,体检合格即签订就业协议书。

招聘小贴士:

1、招聘过程中,我们将以邮件、短信或电话的形式发送笔试、面试通知,请同学们保持通讯畅通,并及时查收邮件或短信(安装某些软件可能会拦截短信,请留意)。

2、未通过简历筛选、笔试考核及现场面试筛选的同学,恕不另行通知。

3、笔试、面试通知将以粤电集团校园招聘组的名义发送,提醒同学们谨防假冒诈骗。

六、热点答疑

1、粤电集团系统各招聘单位主要招聘哪些专业的应届毕业生?

主要包括热能动力工程、电气工程、自动化、燃气轮机、集控运行、土木工程、概预算/工程概预算、环境工程、化学、金属材料、机械工程、水利水电、水文与水资源、海洋工程、计算机、通信工程、财务会计、法律等电厂所需专业。

2、粤电集团招聘单位很多,在选择招聘单位上要注意什么问题?

首先,请同学们在网申时一定要注意专业对口;其次,每位同学最多只能申请两个单位,每个单位限选一个职位,您的首选单位将被优先考虑;另外,珠三角地区单位的竞争相对激烈,请同学们根据职位需求和自身情况综合考虑申请。

3、简历填写中的“调剂到系统内其他公司”是什么意思?

愿意调剂意味着,当您未能应聘上您所申请的职位时,您同意根据您的条件和笔试、面试表现,调剂到集团系统内其他单位。

4、简历投递的截止时间是什么时候?

我们建议您尽早在网上投递简历,根据我们的校园招聘计划,在线投递简历的截止期限为10月10日,一般而言,越早投递简历,可供HR浏览简历的时间越充足。

5、网申后简历能否修改?应聘职位能否修改?粤电集团的简历筛选标准是什么?

简历被筛选前可以修改,简历被筛选后不可以修改。因我们是同步筛选简历,请同学们在填报简历和应聘职位时认真慎重。我们会综合考察您的专业背景、学习成绩、在校表现等进行简历筛选。

6、笔试需要注意什么问题?

(1)校园招聘的笔试地点将根据您在简历填写中选择的笔试城市进行统筹安排。

(2)参加校园招聘统一笔试时,需携带身份证、学生证(均需原件)、黑色签字笔、2B铅笔等,并严格遵守考场纪律,具体详见笔试通知。

(3)校园招聘的大规模的笔试仅安排一次,且在全国同时进行。请收到笔试通知的同学认真对待笔试机会。

7、面试需要注意什么问题?

(1)笔试结束之后一周内我们会发放面试通知。不同城市面试日期有可能不一样。

(2)面试需携带如下资料:

网上打印的电子简历

《毕业生就业推荐表》复印件

《就业协议书》(如有)

《毕业生成绩单》(要求有学校教务处盖章)

英语等级/计算机等级/获奖荣誉等各类证书(验原件)。

(3)面试将以“半结构化面试+无领导小组讨论”的形式进行,具体见面试通知。

8、怎样才能知道自己各环节是否通过筛选?

我们会通过电子邮件、短信等形式通知参加笔试、现场面试和体检的同学,必要情况下也会有专人通过电话与您做进一步沟通,请务必保持您的通讯渠道畅通。在各环节招聘工作结束前未接到通知的同学,即为未能通过筛选,我们将不再另行通知,请同学们谅解。

篇7:广东环宇京茂律师事务所实习报告

广东环宇京茂律师事务所实习报告

一、关于广东环宇京茂律师事务所。

作为广东知名的专业型律师事务所,本所已具备为国内外客户提供全方位优质法律服务的能力,包括诉讼仲裁、外商投资、公司证券、房地产、国际贸易和反倾销、尤其在外商投资、资产重组并购和房地产等业务领域拥有强大的专业背景和多年的执业经验优势,在业界及客户中享有广泛和良好的声誉。

环宇律所的组织机构严谨详细。具体下属机构包括如下:人力资源部、市场拓展部、房地产部、知识产权部、金融证券部、海商法部、国际贸易部、公司业务部、外商投资部、仲裁部、诉讼部、行政部、财政部。

二、关于我在事务所实习工作

实习第一天,我约定的时间内来到广东环宇京茂律师事务所。因之前跟邹主任有联络,所以也就大方起来。财务总监崔姐接待了我,并简单地进行了基本培训。

指导老师邹律师有私人助理和一位实习律师帮忙。所以我的大部分工作也就是协助实习律师庞桌以及其助理徐志明师兄。具体工作有以下几方面:

1、打印复印材料

复印区是我除了自己的办公桌以外在卓信所待的时间最长的地方。另外一个比较长待的地方是电脑室,在那里打孔、装订文件。

2、送取文件

些许是女生缘故,收取数量较少,但会不时帮律所的律师们邮寄一些快递邮件。收发一些邮件之类的。

3、整理文档

占全部工作内容10%。实习生的必做工作之一。通过这些工作,我对各种案件的基本法律程序有了大致的了解。

4、收集资料

占工作的百分之三十左右。包括通过网络、电话的方式,帮助律师搜集案件相关法律法规以及地方部门的具体规定。这项工作我很喜欢,因为可以了解各种不同的法律规定、相似案例,并且可以同律师讨论案件情况。我搜集了关于外商投资、商标注册、房地产管理、物业管理等等方面的资料。并且这项工作对锻炼信息搜集、整理整理能力很有帮助。

例如:在一起“关于租赁合同免租期租金计算纠纷案”中,我方作为出租方,如何得到解决让我方陷入了困局,因为我们国家并没有相关的法律法规条文出示相关的内容,还属于空白阶段。对于免租期的相关流程程序解决方法也无从而知。后来经过大量的网络书本查阅,了解到免租期是《企业会计制度》里第11条规定的公司企业可以在签订合同的时候给予对方适当的优惠实行免租期的规定。它只是作为出租方给予承租方的一种鼓励措施,促使合同权利义务的实现。只能从北京税务局或企业会计制度仲有类似的规定。

邹律师在得到相关信息后拍手叫好说:我们虽然没有确凿的证据来捍卫我们的观点,可是我们可以采取参照的方式而不是依据的方式解决这个纠纷,若不能取得调节的形式,就算诉诸法律,我们也有取胜的可能”。

从这个亲身经历的案例中,我深深地懂得了,不顾一切以正当的方式手段去保护当事人最大的.利益,是法律赋予律师最神圣的职责。

5处理各种电子文件表格,数字计算

实习第一个月,我几乎天天对着文档表格。还有各种各样的文书写作。在民事纠纷中大多数都涉及到损害赔偿的计算,计算方法将会直接影响到诉讼请求能否得到法院的支持。而这个时候引入一些基本的会计方法即简化了计算步骤,又比较容易被法院接受。

例如,在一起侵害承包经营权的侵权案件中。在计算损害赔偿数额时律师采用了以下方式计算:

1预期损失,根据XX年同期营业额为计算标准计算合同解除后原告应该获得的受益。以营业额的35%为利润计算标准。

2支付给员工的工资、由于被告的违约,使原告的营业额下降,但是确必须按照原营业额给付员工工资,对于多给付的工资,应该由被告承担

3机器折旧费用,以其可使用年限比照实际使用年限,计算折旧额。

4房屋装修的费用,装修的花费,减去使用年度的费用。

如果用会计方法来检验,这种计算方式显然不合理,根据会计基本公式,利润等于受益减费用。既然以受益的35计算利润,那么在主张多支付的工资这一费用,显然属于重复计算。而且在计算折旧费用的时候没有考虑到净残值,以及当事人所在行业所适用的会计准则的规定。这样的诉讼请求很难得到法院支持。

三、实习工作接触到的人和感悟

1、律师

环宇京茂律所拥有较大的律师师资力量。环宇律所首席合伙人何培华主任就是一位资深的律师工作者。还有邹耀明主任、谢成巧主任、孙圣爱主任、朱国帧主任等等。他们往往都是大家风范,做事沉稳利落,工作效率极高。在他们面前,你总会有种直面英雄之感。

2、律所同事

在律所,工作和交流是一件轻松的事,他们大多都很随和热情,非常健谈,也很真诚对人。

3、当事人

在律所你会跟随指导律师会见各种各样不同的当事人,期间相差之大,语言隔膜之多,都考验你的总结技巧。在人生阅历方面有很大的提高。

最后感谢广东环宇京茂律师事务所给我这个机会在此实习工作,还有邹耀明律师,庞卓律师以及徐志明师兄。还有律所的崔姐,常俊俊师姐,王志祥师兄,小何姐,小郑姐,刘亮师兄,刘炜师兄。谢谢你们在实习期间对我的鼓励和支持。

篇8:广东国晖(天津)律师事务所招聘信息

案件业务员

招聘日期: -09-09 工作地点: 天津市南开区万兴街道

职位类别: 全职 学历要求: 大专及以上

招聘人数: 7人 工资待遇: 6000元以上

职位描述

岗位职责:

负责律师事务所案源的开拓,代表律所与交通事故,工伤事故或其他人身损害案件受害人签约。

任职要求:

1.勤奋、踏实、具有亲和力,沟通能力强。

2.性别专业不限,法学、保险、市场营销专业优先录用,欢迎应届毕业生。

3.有保险、营销工作经验者、有从事过律师事务所案源拓展工作者优先录用。

4.本所提供带薪专业培训,帮助你迅速成长,取得高薪。

5.实行不坐班工作制,每周进行一次专业培训。

6.待遇优厚,底薪+社保+公积金+补贴+提成+奖金,每年两次以上旅游;年薪10万以上。

篇9:《蜀相》导学案(粤教版高二选修教案设计)

《蜀相》导学案(粤教版高二选修教案设计)

《蜀相》导学案

[明确目标]

1、知识和能力:

2、过程和方法:

3、情感态度和价值观:

(提示:请在明确本文学习目标的基础上再进行“先学先练”活动。)

[合作探究]

1、整体感悟(赏析前提):

(1) 知人论世,关注背景(概括写出):

(2)触摸诗人, 明确大意(概括写出):

(3)置身诗境, 熟读成诵(课堂检查)。

2、品味探究(专题训练):

(1)本诗首联采用了怎样的表现形式?

首联在表现形式上是起句设问,对句自答,一问一答中透出对蜀相的思慕之情。

(2)古人评诗时常用“诗眼”的说法,所谓“诗眼”往往指一句诗中最精练传神的一个字。你认为这首诗颔联“映阶碧草自春色,隔叶黄鹂空好音”两句中的“诗眼”分别是哪一个字?请结合全诗简要赏析。

答:(1)“诗眼”分别“自”、“空”。(2) “自”和“空”二字互文见义,碧草映阶,春光空自美好;隔叶黄鹂,声音空自悦耳。因为诗人思慕的人早已逝去,诗人无心欣赏自然,大好春光只能“空自”存在,这就突出了对诸葛亮的怀念之情,同时也表达了对当时缺少济世英才的慨叹。

(3) 颈联“三顾频繁天下计,两朝开济老臣心”表现了怎样的人物形象?

以凝练的笔墨概括了诸葛亮一生的功绩和才德。勾画了一个有为的.政治家形象。

(4)这首诗表达了诗人怎样的思想感情?

这首诗通过诗人对丞相祠堂的寻访,表达了对诸葛亮的景仰之情,寄寓了诗人忧国忧民的思想感情和政治理想:诗人对忧念苍生、济世扶危的诸葛亮极其崇敬景仰,希望在当时安史之乱中也能有诸葛亮这样雄才大略而又忠心为国之人出现为国效力;同时也寄寓了自己生不逢时、抱负难施的感慨。

(5) 以《蜀相》为例,说明律诗对仗的特点。

律诗要求颔联、颈联对仗。要求在一联中的出句和对句在句法结构上一致,同一位置的词语词性相同。如本诗颔联的出句“映阶碧草自春色”和对句“隔叶黄鹂空好音”两句就是如此。两句的定语“映阶”、“隔叶”都是动宾短语,“碧草”、“黄鹂”都是名词作主语,“自”、“空”是副词作状语,“春色”和“好音”都是偏正名词短语作谓语。总之,此联结构一致,词性相同,平仄相错,对仗十分工整。

篇10:广东金融资产交易中心和粤科资产达成深度合作意向

3月28日,广东省粤科资产管理股份有限公司与广东金融资产交易中心(以下简称广金中心)达成深度合作意向。粤科资产董事长、总经理伍兴龙带领资产处置部、保理事业部相关业务骨干接待了广金中心负责人刘文卫、董事黄丽琴等一行来访,双方就业务合作、产品服务等进行了深入交流,对进一步深入合作达成了一致意见。

会上,广金中心负责人刘文卫详细介绍了目前广金中心的特殊资产交易平台、资产收益权类ABS流转业务以及定向债务融资工具等业务产品,并就各业务产品的特点、流程、结构等作了深入的分享,表达了双方优势互补、进一步深入合作的愿望。

伍兴龙董事长对刘文卫一行来访表示热烈欢迎,并感谢广金中心主动上门为粤科资产提供优质的服务。伍兴龙董事长表示,粤科资产将在特殊资产收购、处置、流转以及保理资产收益权受让、转让等业务上与广金中心进行深度合作,期待与广金中心建立长期的、可持续的、双赢的合作关系。

未来,粤科资产将与广金中心强强联合,促进合作项目尽快落地、开花、结果,推动金融资产、金融资源合理配置和高效管理。

广东金融资产交易中心有限公司(以下简称广金中心)由广东省产权交易集团有限公司、珠海金融投资控股有限公司和珠海大横琴投资有限公司在国家级横琴新区发起设立,于12月20日正式揭牌运营。 广金中心是极具公信力的独立第四方国有金融资产交易平台,是广东省唯一经财政部备案的金融企业国有资产交易平台,是全国唯一的离岸金融资产交易先行先试平台。主要业务范围涵盖金融股权、实物资产、金融不良资产、地方小贷公司资产收益权、担保资产增信、定向债权投资工具、票据收益权、资产权益流转、投融资顾问服务、类资产证券化产品、跨境人民币业务等各类交易,为各类金融资产提供从注册、登记、托管、交易到结算的全程式服务。

篇11:高考作文点评--广东卷(粤教版高三必修)

高考作文点评--广东卷(粤教版高三必修)

(一):今年广东高考作文自广东独立命题以来首次采用了材料作文的命题形式,却不是此前呼声一直很高的所谓新材料作文。严格的说,只能算是话题作文。材料中给出来两个有倾向性的观点:常识虽易知而难行,常识须推陈而出新。这会大大降低审题难度,但却容易限制考生思维,影响区分度。从命题立意上看,本题眼界开阔;当今时代,社会中的许多人或常常忽视甚至无视常识对生活、人生的作用;或囿于生活常识,不敢创新。因而,此题关注、直击时代及社会误区,考查学生的`思维深度及广度,是一个好题。

(二):【评析】

广东今年高考作文命题较为平易,作文命题的性质像一个缺省话题的话题作文。也就是说,命题者只提供了一个话题范围,学生只要在话题范围内作文便是符合题意。和去年“不要轻易说‘不’”这一作文题相较,广东今年高考作文命题的审题难度显然有所降低。只要抓住“谈谈你生活中与‘常识’有关的经历或你对‘常识’看法”这个关键信息,就能够写出符合题意的文章来。

“常识”即普通知识。“知识”是人类的认识成果,来自社会实践。“普通知识”是“知识”的初级形态,亦即“经验知识”。按其内容可分为自然科学知识、社会科学知识和思维科学知识。哲学知识是关于自然、社会和思维知识的概括和总结。知识的总体在社会实践的世代延续中不断积累和发展。作文审题要抓住“常识”普通性一面,写出对“普通知识”看法即可。

作文的导语部分,提供了两个学生可写的角度:有时,常识虽易知而难行,有时,常识须推陈出新。一般考生只要选择其中一个角度来写,就能符合作文的命意要求。基础好的学生也可另外选择新的角度作文,甚至反向立意,只要自圆其说即可。

作文立意的思辨色彩是广东近年设题的一个关注点,广东今年高考作文命题也沿袭这一特色。辩证的联系的发展的去认知“常识”,是取得立意高分的不二法门。

篇12:广东英德华粤教育集团教师招聘信息

广东英德华粤教育集团教师招聘信息

化学教师招聘

工作性质:全职

工作地点:广东-清远-英德市

招聘人数:名额不限

薪资待遇:2500-3500元/月

学历要求:大学本科

工作年限:两年以上

更新时间:2011-4-26

职位描述

化学教育专业本科以上学历,两年以上工作经验。

应聘办法

●通讯地址:广东省英德市峰光西路华粤艺术学校内

●邮政编码:513000

●办公电话:0763―2287880 18926618387

●联 系 人:饶老师、谢老师

●e―mail: rxm0909@163.com

联系方式

联系人:饶老师

电话:(0763)2287880、18926618387

传真:(0763)2287880

邮编:513000

联系地址:广东省英德市峰光西路华粤艺术学校内

篇13:广东国华粤电台山发电有限公司市场竞争战略研究论文

广东国华粤电台山发电有限公司市场竞争战略研究论文

【摘 要】电力是关系国计民生的重要基础工业,也是国家经济发展战略中的重点和先行产业。通过分析广东地区电力市场形势,积极探索有效的发展战略,提升企业的整体竞争优势。

【关键词】电力需求市场 竞争 战略

一、引言

随着我国国民经济稳定快速增长,社会用电量需求逐年攀升,广东作为经济大省,一直是我国经济快速增长的最重要引擎之一,广东地区的经济总量及良好发展态势,给本地区的电力企业带来了重要发展机遇。另一方面,电力体制改革逐步深化,发电企业之间的竞争越来越激烈,竞争程度也将从目前的区域计划性竞争逐步过渡到完全的市场竞争。

广东国华粤电台山发电有限公司(简称台电公司)目前总运营装机容量为500万千瓦,通过十年的高速发展,公司已从初创期、快速发展期步入了成熟稳步发展阶段,成长为国内最大的火力发电企业之一。

根据电网公司分区域输配电的管理模式,公司主要与广东电网调度的发电企业进行竞争,主要竞争对手是广东省内的火力发电企业、中广核集团下属的核电公司以及西电东送发电企业。

二、理论基础

1.关于企业战略概念。企业总体战略是一种决策模式。哈佛商学院的安德鲁斯教授在《公司战略概念》一书中将战略分为四个构成要素:市场机会、公司实力、个人价值观和渴望以及社会责任。

战略是在特定环境下,为实现一定的长期目标而对资源和能力实施有效的配置和组合,战略是实现组织目标的手段,战略的执行和落实又需要组织能力的支撑。战略的核心在于与众不同,它意味着有意选择不同的行动方案以提供独特的价值组合。

2.常用战略管理理论。钱德勒教授

1962年出版的《战略与结构》一书阐述了企业环境、企业战略和企业结构之间的关系(即著名的SCP框架),即战略适应环境、结构追随战略。

1971年哈佛商学院的安德鲁斯教授出版了《公司战略概念》一书,提出了战略理论及其分析框架(SWOT分析模型)。

1980年初,迈克尔·波特教授提出了“五力分析模型”(供应商的讨价还价能力、购买者的讨价还价能力、替代品的替代能力、潜在竞争者进入的能力、行业内竞争者现在的竞争能力),讨论的是产业选择问题。迈克尔·波特在《竞争战略》一书中提出了三种基本竞争战略。分别是成本领先战略、差异化战略、目标集聚战略(又称聚焦战略)。

1985年,哈佛商学院的迈克尔·波特教授在其所著的《竞争优势》一书中首次提出了价值链的概念,揭示整个价值链的综合竞争力决定企业的竞争力。

三、广东地区电力市场形势分析

1.广东电网总体情况。广东电网是目前全国最大的省级电网,装机容量为8778万千瓦,供电面积覆盖全省,供电人口9638万。截至2010年底,南方电网总装机容量达到1.7亿千瓦,广东电网公司发购电4202亿千瓦时。

2.广东电力市场需求分析。预计“十二五”期间全省能源消费总量年均增长4.4%,电力需求年均增长9%左右。

3.广东电力市场结构分析。根据市场现状和国家能源资源约束,未来相当一段时间内,以火电为主导,核电、水电、风电、抽水蓄能等多种类型电源并存的格局不会改变,这一点对于公司战略研究具有实际意义。

4.广东电力市场竞争主体分析。广东电力市场竞争较为激烈,竞争主体主要为五大电力集团、省内电力集团(如粤电集团、深能源、广核等)、神华国华及其它地方竞争主体组成,其中粤电集团装机为广东电力市场最大竞争主体。

四、公司内、外部环境分析

1.采用SWOT分析法对关键要素分析论述。

有效战略源自企业内部的资源(优势、劣势)和企业外部环境(机会、威胁)的匹配,匹配得好就可以增加企业的优势和机会,同时减少企业的劣势和威胁,这对于企业的战略选择和战略规划具有重要意义。采用SWOT分析法对企业内、外部环境的关键要素进行综合论述。

1.1外部机会:广东地区宏观经济形势较好,预计“十二五”期间GDP增长保持9%以上;同时,日本福岛核电危机引发群众核恐慌和国家重新审视核电规划,有利于火电发展;另外,我国自然资源禀赋也决定了火力发电仍将主导能源结构。

1.2外部威胁:首先,国家节能减排压力,给火电企业带来更大压力;其次,燃煤价格市场化、煤电价格联动机制未形成,导致火电企业时刻面临燃煤价格上涨压力;竞争对手具有较强规模优势、用户议价能力逐渐加强、广东地区其他火电企业大容量、高参数机组建设,都给公司带来较大的竞争压力。

1.3内部优势:公司机组规模大,地处广东珠三角负荷中心,市场前景好;公司机组均为大容量高参数机组,拥有可靠的燃煤供应,运行安全稳定,调峰能力强,具有良好品牌优势;公司推行较成熟的管理模式,具有良好的工作环境、具有一定竞争力的薪酬以及各电力院校的人才保证。

1.4内部劣势:公司运营及在建机组共有7台,技术管理及运营管理难度大,安全生产压力也较大。

基于上述企业内、外部环境的分析,台电公司具有较为明显的优势,但也面临比较激烈的市场竞争,需要抓住当前经济形势较好和广东地区存在电力缺口的机遇,通过进一步明确公司竞争战略并实施,将有利于核心竞争能力的提升。

五、公司竞争战略选择

1.企业战略目标和思路。根据广东电力市场形势和企业自身特点,台电公司定位为“打造成为南方电网不可替代的绿色能源企业、具有高度社会责任感的企业、具有可持续发展能力和价值创造能力的一流能源企业”。

2.公司战略选择。根据内外部环境及优劣势分析,台电公司确定了“纵向一体化”、低成本战略以及差异化战略(核心竞争力)。

2.1纵向一体化。纵向一体化分为后向一体化、前向一体化。

后向一体化:中国神华集团具有的独特“矿、路、港、航、电”一体化优势,公司可以充分利用神华集团的煤炭开采、铁路运输、航运、港口装卸、发电等全链条产业优势,实现全产业链的竞争,提高原料供应的可靠性,降低燃料成本,从而降低整个公司的营运成本。

前向一体化:发挥全国首批直供电试点企业的.优势,扩大直供电客户范围,增加直供电电量。

2.2低成本战略。公司基本竞争战略为低成本战略,通过发挥全产业链协同效应降低成本;通过规模扩张,建设大容量高效能机组降低发电成本;在基建期注重成本控制和整体设计优化;全面实施成本领先战略,降低企业运营成本。

2.3差异化战略。公司核心竞争力为差异化战略,坚持安全、可靠、环保的管理方针,体现服务品质的差异化;加强流程化、体系化、信息化管理,实现内涵式发展;完善创新管理机制,提升整体创新能力。

六、效果评价本文提出的战略选择贴合外部环境、贴合电力市场形势,贴合企业实际,对公司发展具有重要的指导意义:

1.公司提出的后向一体化战略可以为公司在市场竞争中提供持续竞争优势,形成全产业链的竞争,并提供新的发展思路和盈利模式;

2.公司推行的前向一体化战略,不仅能扩大直供电客户范围,增加直供电电量,扩大市场份额;

3.公司的低成本战略措施中,产业链的协同效应、运营过程中的低成本管理,形成了低成本竞争优势,提升了公司的持续竞争力。

4.公司提出的差异化战略(核心竞争力),提出的本质安全、可靠、环保等差异化服务,内涵式管理,技术创新比较贴合发电企业的实际情况,有利于提升企业参与市场竞争的能力,凸显公司的市场品牌,对发电企业实现价值创造具有良好的示范作用和借鉴意义。

参考文献:

[1]迈克尔.波特,竞争战略,华夏出版社,2005.

[2]刘冀生.企业战略管理(第二版)[M].北京:清华大学出版社,2003.8:40.

[3]黄昕,周世植,企业经营战略SWOT分析方法的改进及模型[J].《价值工程》2000(3):34-37.

篇14:粤康码变黄但人不在广东怎么办

粤康码变黄但人不在广东怎么办

在省外进行核酸检测的,需要待当地将核酸检测结果上传至“国家政务服务平台”,粤康码平台每小时会进行一次接口访问,获取到核酸检测阴性结果后即可转绿。

但由于少数省市不会将大规模人群核酸检测(免费)数据上传到“国家政务服务平台”,建议在外省亟须转码的人员,到当地正规医疗检测机构接受核酸检测,并请机构将检测结果上传“国家政务服务平台”。

被赋黄码后,按要求做了核酸检测,还是没恢复绿码,怎么解决?

在做完核酸检测得到阴性结果后,健康码就会自动转绿。由于核酸数据上传和后台数据计算都需要一定的时间,转绿码会稍晚于核酸阴性结果报告,建议等待一段时间重新打开小程序查看。

一个省是黄码另一个省是绿码

一个省黄码不会影响另一个省绿码。我们正常人的健康码都是绿色,你去到什么地方都要绿色的,健康码才能通行。然后,如果你在地健康码是绿色绿,到了另外一个地方,你的健康码变成了黄色或者是红色,那么就表明你这期间有到过中高风险地区,那你就要格外注意了。

健康码变色原因

高、中风险区的居民,健康码从国务院将该地区定为高、中风险区那天起,自动变成相应的颜色。风险区降级后,健康码的颜色也随之改变。持绿码者进入高、中风险区后,只要待足1小时,且手机处于开机状态,能够接收通讯漫游信息,则健康码便自动变色。持黄码或者红码者,到达低风险区后,只要打开手机,便自动记录到达时间。

篇15:不信到时看:广东高考作文押题(粤教版高三)

不信到时看:广东高考作文押题(粤教版高三)

詹泉洲

我认为,20广东高考作文应该是话题作文,作文题目如下:

1、以“感动”为话题写篇作文,字数:800字以上。

理由:年是中国奥运年。承载着10多亿华夏子孙梦想的奥运,给全球华人带来了很多的光荣和梦想,然而,我们也知道,2008年也是中国历史上多灾多难的一年。在这一年里,发生了很多很多的事,也有很多很多的事情让人感动。以“感动”为话题,可以写出很多很多的好文章。当然,由于考生写作水平不同,也必然带来文章质量的高低和分数的高低。

2、以“面对”为话题写篇作文,字数:800字以上。

理由:2008年是中国奥运年。承载着10多亿华夏子孙梦想的奥运,给全球华人带来了很多的光荣和梦想,然而,我们也知道,2008年也是中国历史上多灾多难的一年。在这一年里,发生了很多很多的事,也出现了很多的灾难。在灾难面前,国家、社会、集体、个人都要面对,那如何面对呢?里面内涵十分丰富,有很多文章可以做。至于如何做,那就要看考生的总体水平了。

高考前,我猜测是以“和谐”为话题的作文,结果出了“传递”。其实,“传递”的话题与“和谐”的话题紧密相连,因为:传递爱就是传递和谐,传递友谊的信息就是传递和谐,股票和楼市的击鼓传花最终将有人买单最终有可能导致社会经济的崩溃也将严重影响社会的和谐,传递病毒传递邪恶的信息也将影响社会的和谐。总之,准备了“和谐”这个话题,就能百分之百的写好“传递”这个话题。

今年的多事之秋,留给我们太多太多的感动,留给我们太多太多的东西。

今年的多事之秋,给我们带来了很多的'喜悦,也给我们带来了很多的灾难。国际国内针对中国危害国家安全的很多很多的事情,需要我们去面对。这个话题可以供我们写的太多太多了!

广东作文命题组以华南师范大学教授为主体,而教授们一般比较喜欢站得高看得远,一般比较喜欢站在社会的角度来看高考作文命题,以表现一定的水平。而高考作文紧密结合社会现实已经成为作文命题的一种趋势,因此,今年的高考作文应该是紧密结合社会现实,而不会与社会现实相差十万八千里。

不信,大家到时候看!

篇16:广东全面放开异地高考近万随迁子女将在粤高考

今年是广东全面放开异地高考的第一年,经过最终审核,共有近万随迁子女可以在广东参加高考,符合广东教育考试院的最初的预期。

记者从广东省教育考试院了解到,,广东全省高三在读的外省户籍随迁子女共有12958人,其中在高考报名中提出就地参加高考申请的有9985人,经过提交证明材料、审查核实等程序,最终9570人获准在广东高考,占申请人数的95.8%。

广东省教育考试院高招处处长陈雪杰介绍,从报名的情况来看,符合他们的预期,有部分考生分流了,包括高职院校、技术院校等参加学习去了

而对于提交申请但是经审查不符合要求的,广东省教育考试院已经与这些学生的生源地教育部门进行了协调,这部分学生已经在户籍所在地报名参加考试。

根据相关规定,外来务工人员的随迁子女要在广东参加高考,至少需要符合3个条件,一是学生父母至少一方有合法稳定住所并连续3年以上持有广东省居住证,二是学生父母至少一方有合法稳定职业并在广东连续3年参加社保,三是学生有本地高中3年完整学籍,只要符合这些条件的学生,就可以在广东报名参加高考。

事实上,从开始,广东就为全面放开异地高考实行“三步走”的方案,第一步,从20起通过积分入户的外来工其子女可参加高考;第二步,从起有合法稳定职业、住所并连续3年以上持有居住证以及缴纳社保的外来工,其子女具有3年完整学籍可在广东参加高职院校录取;第三步,20起,广东全面放开异地高考。

广东是外来务工人员大省,外来务工人员接近2500万人,据统计,今年在广东接受义务教育的外省籍学生总人数大约有219万人,其中80%集中在珠三角地区,这与外来务工人员的分布情况相同。

广东省教育考试院相关负责人表示,全面放开异地高考,解决了很多外来务工人员随迁子女无法就地参加高考的后顾之忧,使他们能够更安心地在广东工作,有利于增加广东的人才吸引力和人才黏性。

广东省教育考试院高招处处长陈雪杰说,从家长的层面来讲,如果解决了他们的后顾之忧,从我们省经济社会建设层面来讲,会吸引更多的优秀人才来参与广东方方面面的建设,所以解决随迁子女升学的问题,不是单纯地教育的问题,也是人口管理、资源配置方方面面的一个系统的问题。

篇17:法律系在广东通法正承律师事务所设立教学实习基地

法律系在广东通法正承律师事务所设立教学实习基地

2010年5月21日,学院副院长万安中、法律系主任盛永彬及朱文博老师一行前往佛山市广东通法正承律师事务所隆重举行法律事务实习基地挂牌仪式。佛山市司法局政治处主任高崇浩、禅城区司法局副局长李卓见、广东通法正承律师事务所主任钟坚、副主任萧光贤出席了挂牌仪式。

万安中副院长代表学院对佛山司法局和通法正承律师事务所多年来对学院的支持表示感谢,同时希望通过在通法正承律师所建立实习基地,密切学院与用人单位的联系,发挥实践基地的.优势,增强学生的感性认识,培养学生的实战技能。高崇浩主任代表市司法局对学院在佛山建立教学实习基地表示热烈欢迎,希望教学实习基地能配合学院培养更多更好的技能型人才。钟坚主任表示愿发挥本所专业优势,为人才培养搭建接触社会、认识社会、加强专业技能训练的平台,希望双方长期合作,互相支持,共同建设一个稳固的、优质的教学实习基地。(法律系)

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