药品生产技术求职信（锦集16篇）由网友“小花狗”投稿提供，下面小编给大家整理后的药品生产技术求职信，欢迎阅读!
篇1：药品营销求职信
药品营销求职信
尊敬的领导：
您好!
本人欲申请贵公司在报纸上刊登征求医药代表的职位。我自信符合贵公司的要求。
今年7月，我将从xxxx医学高等专科学校毕业。所学专业为药学专业。通过3年的在校学习，掌握了基本的药学知识，并多次参加学校组织的各种实习活动。
我是个勤奋好学的人，在大学期间，曾多次获得各项奖学金，我还担任过宣传委员，具有很强的`组织和协调能力。我是个开朗、热心的人，有较强沟通能力。我坚信：事业心和责任感使我能够面队任何困难和挑战。
如今的医疗行业正在蓬勃发展，我愿加入其中，为中国医疗事业和贵公司的发展做出自己的贡献。
随信附有我的简历。如有机会与您面谈，我将十分感谢。
此致
敬礼!
求职人：xx
-3-29
篇2：有机化工生产技术专业生求职信
有机化工生产技术专业生求职信
尊敬的单位领导：
您好!
首先，感谢您在百忙之中抽空阅读我的这份材料，希望给我一个机会!
我是xx轻工术学院有机化工生产技术专业的学生。普通的院校，普通的`我却拥有一颗不甘于平凡的心。请您认真评估我的能力，看我是否适合这个工作岗位。
我，乐观向上，吃苦耐劳，敢于迎接一切挑战。虽然只是一名普通的专科毕业生，但是，我努力掌握扎实的专业知识，并有意识的通过各种实践活动提高自己的动手能力，尤其在化工方面，受到化工实验技能、分析测试技能等的专业训练，能够操作紫外可见分光光度计等分析仪器。同时，（本文由本网小编/编辑提供阅读）在不耽误学习的基础上积极参与社会实践，提高了实践调查能力。
不敢自誉明珠宝玉，更不能自誉才学超群。在这个充满挑战与机遇的新世纪，在这个日趋激烈的社会竞争中，“给我一块土壤，我将用年轻的生命去耕耘。”这是新一代青年的口号，也是我的决心和信心。
从学校到社会，我知道这是一个成长的过程，但我所幸生活在乘风破浪的时代，只要奋斗和信心不止，前进的动力不衰，尽我所能，绝不辜负您的期望和厚爱。
随信附上个人简历表，敬请函告或电话约见，谨候回音。
此致
敬礼!
求职人：XXX
20XX年XX月XX日
篇3：药品营销专业求职信
尊敬的领导：
您好!我叫XX，是XX中医药大学XX学院药品营销专业的一名学生。我自信、乐观、吃苦耐劳，敢于迎接一切挑战，我虽然只是一名普通的中专生，但是，年轻是我的本钱，拼搏是我的天性，努力是我的责任，我坚信，成功定会成为必然。
在校期间，我努力学习，在专业课方面接受全方位基础教育，我具备扎实的专业基础知识，掌握了市场营销、GSP认证技术，临床医学等技术，并且还积极参加班级的各种活动，此期间的交际、组织能力得到了进一步的提高，和同学之间也建立了较强的团队合作精神。
为了更好的锻炼和充实自己，在寒假和周末我积极参加各种社会实践活动，做过销售工作，在此期间让自己体会到了作为一个销售人员，应该主动热情的宣传自己的产品;针对不同年龄阶段的人群采用不同的方式;极力宣传自己产品的优点，以吸引顾客的眼球。使自己的组织协调能力和推销能力有了实质性的提高。
千里马因伯乐而驰骋，我需要您的赏识和认可，如果您能给我一个机会，我会更加严格地要求自己，以全新的面貌迎接辉煌的明天。您的一刻斟酌，我的一生选择。真诚期待成为您的一员，最后非常感谢您能给我这次机会，并衷心祝愿贵公司蓬勃发展，蒸蒸日上!
此致
敬礼!
求职人：
XXXX年XX月XX日
附：第一，有的放矢。不要把求职信写成一种能到处撒网的求职信，然后大量复制，到处投递。这种不管三七二十一的狂轰滥炸，很少能击中目标。有效的求职信都具有很强的针对性，或针对公司的某一具体职位而写。特别提醒：在求职材料的封面、求职信的右上角清楚写明求职单位和求职岗位，用这种形式来强化求职的针对性。
第二，设置两个左右的兴趣点。写出你自己最关键的经历、最好的成绩、最重要的特长以及自己的愿望、心情和信心等。表明你所特有的教育、技能和个性特征将会为招聘单位做出的特殊贡献。
第三，特长词句加黑加粗。在求职信的格式上，对需要特别强调的词语用另外一种字体打出，例如，主要特长词句用加黑、加粗的字体显示，便于浏览。对特别的段落，采取两端各缩进两字的方法处理，更能吸引招聘者的目光。
第四，加个小故事或者事例。在每个人的成长过程中总有一些特别的经历，会对自己的人生道路和对人生的看法发生重要的影响，会改变一个人对于人类、机会、金钱和世界的看法。尤其是重大的挫折、人生的转变、或者一个悲剧，这样的事例往往最能打动招聘者的心弦，因为通过这些小故事能反映出自信、有责任感、不轻言放弃等人皆推崇的品质，而这些良好的品质正是招聘单位所需要的。
第五，逆向思维，胜人一筹。求职应聘不附和、不随俗、不从众，是有主见的表现。有一位同学这样写：“其实我并不觉得贵公司条件有多好，只是感觉比较适合我的专业。而且觉得最后能不能入选，关键在于实力而不在于运气。”这种写法往往能使招聘者眼前一亮，起到好的效果。
第六，适当地自负一些。“我虽刚刚毕业，但我年轻，有朝气，有能力完成任何工作。尽管我还缺乏一定的经验，但我会用时间和汗水去弥补。请领导放心，我定会保质保量地完成各项工作任务。”口气坚决，信心十足，给人以精力旺盛，“初生牛犊不怕虎”的感觉。
在给求职信加放“味精”的过程中，一定要记住，“味精”只能适当地加一点，如果把一碗味精都倒进锅里，后果就可想而知了。
篇4：生产技术工作总结
20xx年在紧张和忙碌中过去了,回首过去的一年，内心不禁感慨万千，这一年，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。在这辞旧迎新之际，我们生产部门将深刻地对本部门一年来的工作及得失作出细致的总结，同时祈愿我们华昌公司明年会更好。
在过去的一年里，生产部门力挑重担，进行了大量的工艺摸索，克服了客户质量标准大幅提高、原材料到货不及时、客户订单临时调整等困难，使得我们公司产品，涂布从10月份试机开始，截至12月27日，共计生产胶皮5700支，除去停机待料时间，平均每台机每班生产30支以上。分条10月份开始共计生产100500箱。
在完成上述产量的同时，我们生产技术部也高度重视产品质量，严把生产工序的每一个质量控制关，利用例会、质量会、班前会及生产过程及时为操作工灌输质量理念，坚持操作工为第一质检员的观点。根据操作工的流动量，及时为新职工安排质量、操作技能方面基本的理论培训和现场操作实践，保证每一个新操作工在上机独立操作以前，都能了解基本的产品质量判别方法。根据产品特征分类及质量要求，在生产部内部安排专人兼职负责，我们始终坚信产品质量是生产出来的，只要生产部的每一个员工都有高度的质量意识，并付诸于生产操作的每一环节中，产品质量将会稳步提高，以达到满足客户质量要求的目标。
在这20xx年里公司投入资金购置了两台涂布设备，为产品的产量和质量提供了有力的保证，虽然设备都是新设备，故障率较高。但我们设备维修人员还是克服了技术力量薄弱的困难、设备进行定期检修保养，有力地保障了设备的正常运转，进而从很大程度上确保了生产运行的稳定性。
因公司生产任务的急剧增加，产品型号的多样化，公司新招聘员工很多，共有很多批次的新员工进入到车间的各生产岗位，且流动量很大，各岗位人员极不稳定，给生产各方面管理带来极大压力，就在这样的压力推动下，生产部还是坚定地对各岗位进行岗前岗中的简单培训，保证新进员工的顺利进入岗位角色，做到在领班及各级领导的正确引导下，基本胜任各自的岗位工作。
在过去的一年里，基于行业的特殊性，我们生产部门将安全生产纳入了日常的管理工作之中，能够经常对各岗位员工进行安全知识的教育，培训操作工正确操作生产设备，发现问题及时处理。但是在11月份仍然发生了冼传富、吴兵勋，吕祥斌因违反操作规程而造成的恶性人身伤害事故，针对此类事件，生产部对全体操作工进行了更加频繁的安全警示教育。对一些有可能会造成人身伤害或设备损害隐患的人和事进行了严肃的处罚和批评警告。
xxx公司生产部在过去的一年里，在公司领导的正确领导下，顺利顺利生产，并健全了很多以前没有做到的东西。各生产岗位知难而上、基本顺利的完成了公司下达的各项生产任务。生产部虽然做了很多的工作，也取得了一定的成绩，但是也还存在较多的问题，主要有以下五个方面的不足：
一、生产现场管理方面：各岗位的生产现场管理较为混乱，主要是生产过程的各种辅助用品摆放不整齐，产成品、二级品没有做到定置管理。还有就是环境卫生、设备卫生、人员卫生很差，操作工甚至班长换材质换规格的清场意识薄弱。我个人认为解决的途径是加强现场管理，强化处罚措施，具体安排专人进行监督检查。
二、人员管理方面：由于生产部大部分员工都是从社会临时招聘，普遍文化素质较低、工作态度自由散漫，加之生产管理人员在具体管理方面的松懈，致使员工的责任、团队、服从管理意识不强，消极怠工现象屡屡出现，缺乏质量观念和成本观念，不能很好地爱护公司财物，节约各项能源。在这方面我们正在着手进行整顿、教育、并制定详细的规章制度和各方面培训计划，对操作工的出勤率、计划达成率、人员流失率、生产效率，协同品质部对生产过程、客户反馈的不良信息作详细的数据统计分析，对出现问题的`职工进行有针对性的培训教育，继而进行系列的检查督促，建立健全相应的规章制度及奖罚措施，不断提高员工的综合素质，以适应企业今后发展的要求。
第三、公司各方面工作缺乏有效监督体系，建议专职核查人员，制定并健全的适合各部门的综合考评制度，持之以恒的对目前的公司各部门各项具体工作进行综合考评，每月汇总并分析原因，拿出解决办法，使公司的各项工作都能逐步趋向完善。
第四、公司在技术熟练人员的培养和留用方面跟其他企业有很大的差距，现代企业的竞争归根结底是人才的竞争，也就是常言说的“有人有天下”。但我们企业普通操作工的流动量非常大，大部分有思想的员工因为对公司不信任、没有依赖感而流失，公司常年总是在对员工培训一些最基础的东西，导致公司引进的一些看上去先进的管理模式发挥不了决定性的作用，甚至在对有些最普通岗位的违规职工作处罚措施时，他们竟然可以以辞职或请假相要胁。于是，产品质量总是得不到保证、规章制度执行难、管理难就成了公司管理工作最主要的难题，我想在目前这非常时期公司高层领导、人力资源部应该对这些历史遗留问题高度重视，总结一下究竟其原因何在。
第五、公司在企业文化建设方面几乎是一片空白，企业文化关系到企业所有员工的思想情绪，也与企业的发展息息相关。纵观中外古今取得巨大成功的企业，都非常注重企业文化的建设。作为一个企业首先要树立企业的精神理念，然后通过长期的企业文化建设，把企业精神贯注到每一位员工心中。良好的思想政治工作，能够给企业带来无形而巨大的效益。
面对即将到来的20xx年，我们生产部愿以最饱满的热情对待新年的每一天，团结协作，克服存在不足之处，提高工作质量，抓好安全生产，为公司的发展尽我们最大的努力!
篇5：养鸡生产技术
养鸡生产技术二则
1种(蛋)鸡没有产蛋高峰的原因 长期使用劣质饲料,营养供应不足;长期使用未经脱毒处理的菜子粕、棉子粕等原料或饲料原料低劣霉变,霉菌毒素危害,鸡的.生殖机能受到损害;药物使用有误,如在后备阶段常使用磺胺类药物,使鸡卵巢中的卵泡发育受到抑制;后备鸡阶段生长发育受阻,体重离品质要求相差甚多,均匀度差;疫病影响,如在育成鸡阶段鸡群发生过传染性支气管炎,鸡群内有大量输卵管未发育的鸡,即通常称为“假母鸡”的数量过多;鸡舍环境恶劣,氨气、尘埃多,通风不良,光照失误,鸡群长期处于应激状态,难以发挥生产潜力.
作 者：刘海平陈雪峰 作者单位：刘海平(江西省新建县长僬蚺┮捣务中心,330100)陈雪峰(江西省新建县农业局,330100)
刊 名：中国畜禽种业 英文刊名：THE CHINESE LIVESTOCK AND POULTRY BREEDING 年，卷(期)： 5(5) 分类号：S8 关键词：篇6：生产技术管理制度
生产技术管理制度
一、工艺技术指导
1、目的
依产品类别，将所有的工作流程、技术、时间、人力、机器以及所需的规格和操作时所需注意事项一一列出，提供给各相关单位主管，作为订定操作标准的依据。
2、适用范围
供厂长办公室、质管部门及现场管理员以上干部，作为指导工作的依据，并明了产品的流程、特性，以易于控制产品的品质、成本及产量。
3、作业细则
技术部门拿到客户所给的样品或本厂自己开发项目，应先绘制蓝图进行设计、试造，经过客户的确认，然后写成工程程序图，当试产时提供给生产管理部门安排时程表、人力、产能的预估及是否需要协力厂商等等;提供给质量管理部门作QC工程图，作为检查标准依据。
4、结论
工程程序图，提供给生产管理、质量管理部门及现场作为大量生产安排时程表和质量管理的检验标准，将来这一份资料还需反馈给技术部门，将所遗落欠缺的资料补足给技术部门，这样才会成为一份真正内容丰富而且正确的资料，以作为下一次的制造经验，如果有牵涉到工程变更时，详细情形请看蓝图与工程变更修改管制纲要，按照程序，加以改变。
二、操作标准作业规定
1、目的
①依据加工工艺技术指导书所做成的标准。
②为了使操作者更加了解，如何操作机器才最安全，也最节省时间，把工作流程的.现状，予以调查记录，并利用分析技术，运用改造原则，以可行的途径，求得一种最合理的工作方法。
2、运用范围
本厂管理员以下的作业员，作为操作机器、仪器、模具及各类工具的依据。
三、作业细则
1、作业细则通常包括操作分析、工作简化、方法工程三种，其研究目的在于减少不必要的工作步骤，或使必要的操作用最迅速、最安全、最舒适的方法完成。
①关于人体运动合理的原则。
②关于工作场所适合的原则。
③关于工具和设备合理配置的原则。
④关于材料搬运方便的原则。
⑤善于节省时间的原则。
2、作业细则填写方式
①操作步骤需按照工作流程，详细记录。
②操作方法应于操作步骤手册中给予详细记录。操作方法尽量以浅显文字叙述，使员工易于了解。
③操作方法若叙述不完整，需用图示辅助说明，能绘图者尽量用图示，使操作员易于了解
④其余应注意事项，需填写于表格中。
篇7：生产技术管理制度
一、加工指示书规定
第一条 目的
依产品别，将所有的工作流程、技术、时间、人力、机器以及所需的规格和操作时所需注意事项一一列出，提供给各相关单位主管，作为订定操作标准的依据，
第二条 适用范围
供厂长办公室、质管部门及现场管理员以上干部，作为工作时依据，并明了产品的流程、特性，以易于控制产品的品质、成本及产量。
第三条 作业细则
技术部门拿到客户所给的样品或本厂自己开发设计，应先绘制蓝图然后设计、试造，经过客户的确认，然后写成工程程序图，当试产时提供给生产管理部门安排时程表、人力、产能的预估及是否需要协力厂商等等;提供给质量管理部门作QC工程图，作为检查标准依据。
第四条 结论
工程程序图，提供给生产管理、质量管理部门及现场作为大量生产安排时程表和质量管理的检验标准，将来这一份资料还需反馈给技术部门，将所遗落欠缺的资料补足给技术部门，这样才会成为一份真正内容丰富而且正确的资料，以作为下一次的制造经验，如果有牵涉到工程变更时，详细情形请看蓝图与工程变更修改管制纲要，按照程序，加以改变。
二、操作标准作业规定
□ 目 的
第一条 依据加工指示书所做成的标准。
第二条 为了使操更加了解，如何操作机器才最安全，也最节省时间，把工作流程的现状，予以调查记录，并利用分析技术，运用改造原则，以可行的途径，求得一种最合理的工作方法。
□ 运用范围
第三条 本厂管理员以下的作业员，作为操作机器、仪器、模具及各类工具的依据。
□ 作业细则
第四条 作业分析通常包括操作分析、工作简化、方法工程三种，其研究目的在于减少不必要的工作步骤，或使必要的操作用最迅速、最安全、最舒适的方法完成。动作分析可分为五大原则，27条项目，介绍如下：
(一)关于人体运动的原则
1.使用双手从事生产性工作。
2.双手同时开始及完成各种对称工作。
3.使手和手臂的移动作连续曲线的动作。
4.工作应有节奏，使工作自动而圆滑，
5.操作范围内，尽量使移动距离最短，并用最低类别的动作。
6.应尽量利用物体重量。
(二)关于工作场所的原则
1.手和手臂的运动途径应在正常工作区域内。
2.必须用眼睛注意的工作，应保证有正常视野。
3.工具和材料应置于固定位置。
4.工作场所的高度应设计能供站立或坐着使用。
5.工作区域应以少移动为原则。
6.好的工作环境可以导致好的工作表现。
(三)关于工具和设备的原则
1.工具和设备应预置于随手即可拿到或抓取之处。
2.以足踏板和固定工具代替手的动作，使手能执行更有用的工作。
3.使用将完成产品移去的自动弹出设施。
4.在方便操作的情况下，将机器控制排列妥善。
5.利用特别的工具和复合的工具(多种用途的工具)。
6.考虑如何使用机器以便利操作。
(四) 关于材料搬运的原则
1.为方便取拿，应有良好的设计。
2.安排重力输送的漏斗、分离器、堆放和输送带，将材料送使用地点。
3.预置和分类标明下一操作所需的材料和零件。
4.用落地输送法将产品挪开。
5.将所有较重物品举起时应使用搬运机械。
(五)关于节省时间的原则
1.改善人工和机械动作的迟疑或暂时停止的问题。
2.通常动作形式需要较少步骤或元素者，所用的时间最短。
3.当机器工作时，工作应是进行中;而工作进行时，机器应是工作中。
4.应同时加工两个或两个以上零件。
(六)填写方式
1.操作步骤需按照工作流程，详细记录。
2.操作方法应于操作步骤手册中给予详细记录。操作方法尽量以浅显文字叙述，使员工易于了解。
3.操作方法若叙述不完整，需用图示辅助说明，能绘图者尽量用图示，使操作员易于了解。
4.其余应注意事项，需填写于表格中。
5.表格如附表所示：(附表 10.3.1)
(七)资料使用方式
1.需存档
2.现场需公布
篇8：生产技术管理制度
生产技术科在厂长领导下，负责制订生产计划，布置生产任务，掌握生产进度，改进技术措施，完成有关技术经济指标，对需改进的设备、工艺进行设计等工作。其主要职责是：
一、生产计划、生产管理方面
㈠ 根据公司要求，负责编制年、季、月度的生产计划，在厂长领导下召开生产会议，做好生产方面各个环节的联系工作。
㈡ 负责了解小麦品种，根据质量制订麦品搭配计划。
㈢检查、分析生产计划的完成情况，合理组织生产，提高经济效益，对影响生产和市场供应等重大问题，及时向厂长汇报，并提出解决办法。
㈣ 制定机械设备、电气动力设备的保养、检修、管理制度，保持设备处于良好状态，提高安全运转率。
㈤ 负责日常生产报表的汇总工作，并负责生产统计和各项技术经济指标的统计和分析工作。
二、技术管理方面
㈠ 对生产车间进行技术指导，协助解决生产工艺上的问题。
㈡ 根据市场信息与面粉供应情况，提出工艺技术上的应变措施。
㈢ 做好制粉工艺的技术数据测定工作，并对测定数据进行分析，有问题及时提出改进措施。
㈣ 负责编制更新改造项目和设备大修理项目的计划及有关施工管理工作，负责上述项目的设计工作。
㈤ 协同有关部门制定和修订各技术工种的操作规程和岗位责任制。
三、其它方面
㈠ 负责节电工作，配合有关部门做好节能、环保、食品卫生和安全生产工作。
㈡ 负责合理化建议、技术革新的审定，会同有关部门鉴定技术成果、组织实施和制定奖励制度。
㈢ 配合有关部门做好技术图纸、技术资料的立卷归档工作。
㈣ 会同人事科做好技术工种人员的培训、考工、升级工作。
㈤ 完成上级交办的其它工作。
篇9：药品质量检测应届生求职信
尊敬的领导：
您好！
感谢在百忙之中垂阅我的自荐信，谢谢！
我是黑龙江旅游职业技术学院药品质量检测专业应届毕业生，怀着对药学事业的无比憧憬，通过三年的系统和，我已经奠定了较为扎实的专业理论基础，培养起了较强的自学能力，优秀的团队协作精神和务实的工作作风。朴实、稳重、开拓、创新是我的性格特点。
三年的大学生活，使我在良好的学习氛围中，不断的汲取药学，参加社会实践，充实和完善自己，并且已经具备了一名药品检测员必备的素质，在校期间曾考取过gmp证书。实习期间，我能够将所学的'理论知识与实践相结合，积极思考，积极动手实践，加深了对各种药品的认识和理解，使我熟练掌握了基本的检测技术。浓厚的学习兴趣，强烈的责任感，接受能力和动手能力强，使我得到了质检部长的一致好评，更让我信心百倍的走向今后的工作岗位。
知识在不断的更新，追求知识是我不变的人生信条。我坚信：贵单位所需要的，正是复合型，创造型的人才，而我，正坚定不移地向这个方向努力着。
尊敬的用人单位领导，我已做好了走向社会，迎接挑战的全面准备。相信在您们的支持下，我会和您所领导的单位一样，直挂云帆济沧海，乘风破浪会有时！
此致
敬礼！
篇10：药品营销专业中专生求职信
尊敬的贵公司领导：
你好!
非常感谢你能在百忙之中翻阅我的自求职信，但愿能给你带来一份惊喜!我是徐州医药高等职业学校医药营销专业的实习业生，我叫本网，现年21岁。在6月即将走出校园、迈向社会，开始新的人生旅途之际，我以满腔的热情和百倍的信心诚挚地向您推荐自己，希望能够加入贵公司的行列，为实现人生自我，学以致用，更为贵公司事业更上一层楼奉上一分绵薄之力。
当今是一个机遇与挑战并存，知识与能力齐驱的时代，只有不断地完善自我，才能成为激烈竞争中的弄潮儿，而几年的大学生活以及学生会等工作经历正提供了这一契机，让我受益菲浅，在良好的.环境中进行学习与磨练，塑造一个全新的自我。最重要的是培养了我吃苦耐劳的精神，脚踏实地的作风，较强的社会工作能力。为了使自己能够全方位的发展，更好的适应这个日新月异的社会当今是一个机遇与挑战并存，知识与能力齐驱的时代，只有不断地完善自我，才能成为激烈竞争中的弄潮儿，而几年的大学生活正提供了这一契机，让我受益菲浅，在良好的环境中进行学习与磨练，塑造一个全新的自我。最重要的是培养了我吃苦耐劳的精神，脚踏实地的作风，较强的社会工作能力。为了使自己能够全方位的发展，更好的适应这个日新月异的社会。
待人真诚，做事有上进心，头脑灵活，接受能力强。处事自信、认真、有主见，不怕辛苦。我憧憬做一个事业成功的人、能带快乐给身边人的人。觉得很有意思，也是驱使我有强烈求知欲的一句话——“玉不打磨雕刻，不会成为精美的器物;人若是不学习，就不懂得做人的道理，也就成不了大器。”过去只能记载历史，应该好好把握的是未来。在以后的日子里，我会努力的工作，不断的充实自己，完善自己，超越自己。在社会实践工作方面，本着多学多练的态度，在实践中锻炼自己的工作能力、交际能力，培养团体协作的精神。如蒙不弃，我愿贵公司共创美好未来。给我一个机会，相信您不会后悔。
良禽择木而栖，倘蒙录用，当尽职尽责，不负所望。
谨祝!
贵单位事业蒸蒸日上!
求职人:本网
二○一六年六月
篇11：药品营销专业毕业生求职信
尊敬的贵公司领导：
您好！我叫xx，是成都中医药大学峨眉学院药品营销专业的一名学生。我自信、乐观、吃苦耐劳，敢于迎接一切挑战，我虽然只是一名普通的中专生，但是，年轻是我的本钱，拼搏是我的天性，努力是我的责任，我坚信，成功定会成为必然。
在校期间，我努力学习，在专业课方面接受全方位基础教育，我具备扎实的专业基础知识，掌握了市场营销、gsp认证技术，临床医学等技术，并且还积极参加班级的各种活动，此期间的交际、组织能力得到了进一步的提高，和同学之间也建立了较强的团队合作精神。
为了更好的锻炼和充实自己，在寒假和周末我积极参加各种社会实践活动，如：XX年在饰品专卖店做促销员，在此期间让自己体会到了作为一个销售人员：“(1)应该主动热情的宣传自己的.产品；(2)针对不同年龄阶段的人群采用不同的方式；(3)极力宣传自己产品的优点，以吸引顾客的眼球！”使自己的组织协调能力和推销能力有了实质性的提高。
千里马因伯乐而驰骋，我需要您的赏识和认可，如果您能给我一个机会，我会更加严格地要求自己，以全新的面貌迎接辉煌的明天。您的一刻斟酌，我的一生选择。真诚期待成为您的一员，最后非常感谢您能给我这次机会，并衷心祝愿贵公司蓬勃发展，蒸蒸日上！
此致
敬礼！
求职者：
篇12：生产技术副总个人简历
生产技术副总个人简历模板
求职者在个人简历中不要拘泥于事情细节的描写，这样会非常占用纸张，也会使招聘官感觉整篇简历拖泥带水，从而判断应聘者也不是干练的职场达人。
个人信息
yjbys
性 别： 男
年 龄： 45岁 民 族： 汉族
工作经验： 以上 居 住 地： 浙江台州 温岭市
身 高： CM 户 口： 湖北十堰 丹江口市
自 我 评 价
本人经过十多年的工作积累，对水泵、电机等机电产品的生产流程和品质管理相当熟悉，经过多次的培训和自我总结，掌握了比较前卫的管理技能和理念，本着务实勤恳，坚持求是的工作态度一直在向着更高的目标奋进!
求 职 意 向
希望岗位： 经营/管理类-厂长/副厂长 经营/管理类-经理助理 经营/管理类-项目经理/主管
寻求职位： 生产副总或行政副总
希望工作地点： 浙江台州
期望工资： /月(可面议) (要求提供住房) 到岗时间：随时到岗
其它待遇要求： 面仪!
工作目标 / 发展方向
希望在贵公司能有让我担任综合管理或部门主管的机会!
工 作 经 历
▌-02---06：台州新力泵业有限公司
所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(民营企业)
担任岗位： 经营/管理类/厂长/副厂长
职位名称： 副总
职位描述：全面负责公司生产，质量;技术等工作
▌-09--2011-12：台州神能电器有限公司
所属行业： 互联网、电子商务(私营企业)
担任岗位： 经营/管理类/部门主管
职位名称： 生产主管
职位描述：负责公司深井泵事业部生产管理工作
▌-01--2011-10：浙江富兰克机电有限公司(原金和公司)
所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(私营企业)
担任岗位： 经营/管理类/厂长/副厂长
职位名称： 生产技术副总
职位描述：1.负责深井泵的开发和研制
2.公司全面生产管理
3.公司质量管理
4.员工工作绩效管理
5.公司制度的制定和推行
▌-06--2009-12：台州金和机电有限公司
所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(私营企业)
担任岗位： 经营/管理类/厂长/副厂长
职位名称： 厂长
职位描述：1.制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度;
2.负责生产系统的全面监督;生产进度控制及生产现场的质量管理;日常突发事件的及时处理;产品的改进和优化等;
3、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作;
4、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案;
5、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划，为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计;
离职原因： 无
▌2009-02--2009-06：台州新界机电有限公司
所属行业： 生产、制造、修饰加工(股份制企业)
担任岗位： 经营/管理类/部门主管
职位描述：负责物资供应工作，供应商管理等
▌-02--2008-09：台州新宏基泵业有限公司
所属行业： 生产、制造、修饰加工(私营企业)
担任岗位： 经营/管理类/产品经理/主管
职位名称： 生产部经理
职位描述：在该公司负责全面的.生产管理;品质管理和员工绩效考核等
离职原因： 回家建房子
▌-02---10：台州东音泵业有限公司
所属行业： 生产、制造、修饰加工(股份制企业)
担任岗位： 经营/管理类/部门主管
职位描述：在职期间：2000-任品管部主管;-任生产部副经理;-任物资供应部副经理，对公司生产，品质及供应工作有较全面的系统性的实际操作能力，特别对电机，水泵的生产流程及各环节的控制有独到的经验，经过自学和公司培训掌握了公司规范管理的较前卫的理念。
离职原因： 想找个能全面发挥自己工作经验的岗位
▌2013-07--至今：浙江富兰克机电有限公司
所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(私营企业)
担任岗位： 经营/管理类/首席运营官COO
职位名称： 生产技术副总
职位描述：公司全面运作管理
教 育 经 历
1992-09--1994-07 湖北十堰瑞达机电专业学校 动力电气类/机电 中专
培 训 经 历
-05-- 2003-07 健峰咨询有限公司 生产管理;物流管理;品质管理
技 能 专 长
技术职称： 电工初级;电子技工
语言能力： 英语：一般; 中文普通话：良好
所在地方言：精通;
计算机能力： 中级
计算机详细技能： 熟练Word和Excel办公软件，熟悉k3物料管理系统;熟练运用CAXA和CAD制图软件;
其它相关技能：
对各种家用电子电器和电动机以及水泵的原理较熟悉;熟悉办公软件;获电工证书;机电维修资格证书;有驾驶证和驾驶员上岗证;特别对深井泵的结构原理和材料渠道非常熟悉以及对水泵性能测试有一定的经验。
拓展阅读：精确投递个人简历 投递个人简历前的建议
个人简历是求职路上的一块敲门砖，想要巧用敲门砖顺利敲开职场大门就需要了解以下建议。好的建议能让你的个人简历更容易得到用人单位的认可，可是有些误区会让你的个人简历石沉大海。那让我们看看就究竟个人简历中需要注意哪些事情。
建议一：有些问题可以留到面试
个人简历的意义是让应聘者可以获得用人单位的认可，从而获得面试的机会。因此很多问题可以留到面试时再提，不必非要急于在个人简历中变现出来。比如说上班时间或资薪待遇，这种问题等到面试时问，既方便招聘人员解答也更便于双方沟通，有利于达成一致，成为工作上的伙伴。还有，在编写个人简历中最好不要提出自己的年龄，如果你不确定自己的年龄能为你带来优势的话最好就不要提。很多应聘者还喜欢把自己的照片放在个人简历中，当今社会都有一种“美女效应”如果你的照片不能为你加分还是不要随便贴在个人简历上。
建议二：切勿在个人简历中有涂改迹象
相信大多数应聘者都知道在个人简历中不能出现错别字，出现错别字这种低级的错误是求职失败的重要原因，细节决定成败，相信大家都知道错别字对一份个人简历的摧毁性。但是有些应聘者在打印出个人简历后发现出现了错别字或者语句不通的问题后，直接使用涂改液涂改。这种行为会导致你的个人简历直接被用人单位忽略。
投递个人简历前请重视该文给出的建议，不要轻易与职场擦肩而过。
篇13：生产技术经理讲话稿
生产技术经理讲话稿
生产技术经理讲话稿唐山荣程二月份生产工作总结
杜海红
各位领导、同事：大家上午好：
2月份各单位较好的完成了生产计划指标，特别是春节期间，各单位按照节前部署，周密安排，精心组织；值班、在岗人员坚守岗位，恪尽职守，为完成二月份生产任务做出了突出贡献，我代表公司领导对大家的辛勤付出表示衷心的感谢u
2月份，工序间衔接配合密切、组织调动合理，岗位操作水平显著提高，各项经济指标比一月份都取得了进步，安全生产实现了零事故，现对二月份生产情况做以下总结：
一、产量、质量指标完成情况：
动力厂：计划产量1015.74万m?,实际完成1002.49万m?,完成率98.70%;计划合格率99.5%,完成100%.
电厂：计划产量810万度，实际完成924.12万度，完成率114.09%;
白灰车间：计划产量10260吨，实际完成10420吨，完成率101.56%;计划合格率97%,完成100%.
竖炉车间：计划产量51300吨，实际完成42476.28吨，完成率82.80%（因检修计划改变，产量未完成）；计划合格率97%,完成98.62%.
烧结厂：计划产量120575吨，实际完成140881吨，完成率116.78%;计划合格率97%,完成100%.
炼铁厂：计划产量82350吨，实际完成88462.89吨，完成率107.42%;计划合格率97%,完成99.74%.
炼钢厂：计划产量82350吨，实际完成85836.42吨，完成率104.23%;计划合格率99.2%,完成99.81%.
方钢：计划产量20000吨，由于方钢产能受限，本月方钢生产16663.34吨，完成率83.31%.
二、重点工作完成情况
1、强化春节期间的安全生产工作，实现零事故。
春节期间，公司统一安排，安环处制定了《冬季、双节期间安全生产大检查实施方案》，各部门认真开展了自查自改，整个双节期间共计查改各类隐患770项，涉及到安全、设备、环保、生产、现场5S管理等，查处违章违纪人员16人次，全面消除了生产过程中的不安全因素；节日值班期间通过加强日常巡查，强化重大危险源点的管控，强化班前、班中饮酒监管，确保了关键设备正常运转，确保每位员工度过了一个平安祥和的春节。
2、以市场为导向，以技术为支撑，实现技术降本增效。
生产技术处与各生产厂结合，不断改进技术，面对原料价格市场波动现象，不断优化配比（本月烧结变料7次、球团变料7次），提高烧结矿及球团矿品位，调整高炉入炉结构，()不断降低现价成本。烧结矿固体燃料完成61.7kg/t,比计划降低0.4kg/t,高炉球团返矿率完成4.97%,比内控指标降低2.03%,高炉燃料比完成541kg/t,比计划降低6kg/t,炼钢钢铁料消耗完成1037kg/t,比计划降低27kg/t,铁水、钢坯成本达到同行业先进水平。
3、合理协调平衡各工序生产，确保生产稳定顺行。
在钢铁行业低迷，价格持续走低等外部因素不可控的大环境下，我们充分发挥现有装备能力，把稳产、高产作为主要工作目标，把保证生产满负荷运转作为重点工作，充分发挥各级生产调度的指挥能力，平衡协调生产，从原辅材料供应、生产组织、车辆人员调配入手，尽量减少对生产的影响，特别是春节期间，各职能处室对备件、物料精打细算，确保了春节期间生产的有序进行，为稳产创了条件。
各位同事，我们顺利的度过了新春佳节，也顺利的度过了对钢铁行业影响较大的冬季，前两个月都圆满完成了既定目标，但在当前继续亏损的形势下，我们应当保持清醒的认识，制定更有效的措施，为扭亏为盈创造条件；为此，三月份我们要做好以下重点工作：
一、减少事故，降低事故率是当务之急。
从1月份事故就有所抬头，2月份依然没有好转，炼钢厂本月共24起事故，其中1起一级生产事故、1起一级质量事故，其中单流拉下19次，转炉漏炉1次，共计影响时间2935分钟，影响产量1462.22吨；炼铁本月共4次事故，其中2起一级生产事故，影响时间575分钟，影响产量1277.78吨；烧结本月3起事故，影响时间140分钟，影响产量481.25吨。
所有这些事故有设备自身缺陷，有维护、保养不当原因，有人为操作失误，如何降低事故率，保证设备满负荷运转，已是当务之急。各级主管部门，应当狠抓设备运行、维护管理，特别是重点设备、关键装置的`日常巡检；生产部门也要督促操作人员熟悉掌握各种设备使用方法，杜绝人为操作事故。3月份，各单位要把事故管控作为一项重点工作，坚决遏制事故频发现象。
二、强化质量管理，提高质量意识。
经过近一年的管理，产品质量有了很大的提高，基本杜绝了质量事故，但本月炼钢厂发生一级质量事故1起。我们全体员工要时刻不能忘记精品理念，不管是中间产品还是终端产品必须要精益求精，以质量求生存、向管理要效益不能停留在口头上、纸面上，职能处室也要发挥自身技术优势，强化工序管理、细节管理，尊重规程，重视规程，提高质量意识，千方百计杜绝质量事故。
三、安全、环保要深入现场，抓三违，抓制度。
截至目前，我们杜绝了人身伤害事故，但违章违纪现象还仍然突出，安环处二月共计查处9起违章违纪现象，各单位要和安监处紧密配合，把落实制度作为关键，时刻保持安全生产的高压态势，三月份要做好隐患排查、防火防爆、防二次扬尘等专项活动，继续保持良好稳定的安全、环保形势。
四、三月生产计划：
发电供出量900万度，氧气供出量1184.10万m?,白灰11400吨，烧结矿14.85万吨，球团5.7万吨，铁水9.6万吨，钢坯9.6万吨；
同事们，各单位要根据三月份的生产计划和本月重点工作，认真分解指标，制定措施，层层落实；各部门要团结协作，凝心聚力，始终把成本管控作为工作中心，时刻关注成本变化，时刻关注降本增效，争取早日扭亏为盈，努力实现一季度的开门红！
谢谢大家！
203月7日
篇14：无公害果品生产技术
无公害果品生产技术
本文介绍了无公害果品概念及生产基础,分析造成果品污染的主要原因,提出了无公害果品生产技术.
作 者：梁鑫 作者单位：鹿邑县涡北镇农业服务中心,河南鹿邑,477200 刊 名：安徽农学通报 英文刊名：ANHUI AGRICULTURAL SCIENCE BULLETIN 年，卷(期)： 15(14) 分类号：S66 关键词：无公害果品 污染 生产技术篇15：油菜机械化生产技术
摘要 总结了油菜机械化生产技术，包括品种选择与种子处理、大田准备、机械化种植、田间管理、收获及秸秆还田、收获后菜籽处理与保存等内容，以期为油菜机械化种植提供参考。
关键词 油菜;品种选择;种子处理;大田准备;机械化种植;田间管理
油菜机械化生产要合理选择适合当地生态条件的品种，做好种子处理，种植、田管、收获时要加强农机与农艺融合技术的结合等先进的生产技术，促进油菜生产发展。
1 品种选择与种子处理
各地应在适合当地生态条件、种植制度、综合性状优良的主推品种中选择具有抗倒伏、抗裂角、抗病、株型紧凑等适合机械化作业特性的油菜品种，如核优56、宁杂11、秦油7号、秦油10号、华协102、荃油8203。
油菜直播时，必须选用高质量的种子并进行精选处理，要求种子水分不高于9%、纯度不低于95%(杂交种90%以上)、净度不低于97%、发芽率90%以上(杂交种80%以上)。
播种前，应晒种4～6 h，以提高发芽率[1];然后针对当地各种病虫害可能发生的程度，选择相应的防治药剂进行拌种或包衣处理，及时杀灭种子表面的病菌，提高种子的抗病虫害能力。
2 大田准备
前茬作物收获时，将秸秆粉(切)碎并均匀抛撒，再用秸秆还田机旋耕灭茬还田，也可使用具有相同功能的复式机具作业，田块表面应无过量的残茬。
少免耕直播油菜要求前茬水稻的留茬高度≤20 cm。
开沟机作厢宽度应与播种、收获机械作业宽度相适应，厢沟、腰沟、边沟配套，沟深15 ～20 cm，沟上口宽不小于25 cm，沟底宽不小于15 cm，沟壁坚实，沟直底平。
开沟深度、宽度应根据当地土壤类型、气候条件、作业习惯在此基础上适当调整。
在有灌排条件的地方，要根据土壤墒情适时排灌，以保证顺利播种[2]。
在播种前，应根据当地农艺要求及土壤肥力，合理确定肥料的.施用量。
基肥施用量为总施肥量的50%以上，硼肥、氮肥、钾肥应根据当地土壤特性及肥力条件进行配施。
在采取种肥混播复式作业机具施用基肥时，应选用不易吸水的颗粒肥料，防止烧种。
3 机械化种植
3.1 人工撒播机开沟覆土
人工撒播机开沟覆土是一项适合安徽省的简便易行的油菜机械化种植技术，在土壤墒情适宜的条件下，通过人工混肥撒播油菜籽后，再利用开沟机进行开沟覆土技术。
播种量为2.25～3.75 kg/hm2，播期推迟、土壤墒情差的田块应适当增加。
播种时要求油菜种子撒播均匀，无明显漏撒，开沟间距应略小于开沟机抛土幅宽，覆土厚度以不露籽为宜，最大覆土厚度不超过3 cm;开沟作业时土壤墒情应适宜，以保证抛土细碎均匀，利于出苗。
开沟机具一般有2种，一种是5.880～11.025 kW马力手扶拖拉机配套单开沟机进行开沟，既适合大田作业，也适合小田和不规则田块开沟作业;另一种是36.75 kW以上大中型拖拉机配套单开沟机或双开沟机进行开沟作业，该机型动力强、工作效率高，适合大田作业。
各地应根据当地区田块面积及机具保有情况选择适宜的作业机具。
3.2 机械直播
机械直播播种行距25～30 cm，播种量为3.75～4.50 kg/hm2，播种深度2.0～2.5 cm。
油菜出苗株数应不少于37.5万株/hm2。
播种期推迟、土壤墒情差时应适当加大播种量。
机械直播机具一般选用11.025～14.700 kW马力手扶拖拉机配套的油菜直播机，或者选用与大中型拖拉机配套的具有一次性完成浅耕灭茬、播种、施肥一体化的联合播种机进行播种。
也可选用11.025～14.700 kW马力手扶拖拉机配套的稻麦浅旋耕条播机，播种时加入适量流动性好、颗粒均匀的尿素或三元复合肥混播。
播种作业质量应符合下列指标要求：漏播率≤2%;各行播量一致性变异系数≤7%;行距一致性变异系数≤5%。
4 田间管理
油菜籽产量在2 250～3 000 kg/hm2的田块，施纯氮(N)195～225 kg/hm2、五氧化二磷(P2O5)75～105 kg/hm2、氧化钾(K2O)90～120 kg/hm2、硼肥11.25～15.00 kg/hm2。
磷、钾、硼肥及60%的氮肥作基肥，其余氮肥用于追肥。
越冬期间(12月下旬至翌年1月上旬)追施蜡肥，施尿素82.5～97.5 kg/hm2，油菜现蕾至薹高3～5 cm时(1月下旬至2月上旬)追施尿素75～105 kg/hm2，蕾期脱肥田块再追施尿素75 kg/hm2。
除草一般分2次进行，首次是在开沟覆土后，用禾耐斯或乙草胺喷施厢面，封闭杂草。
除草效果不好的田块可于间苗结束后，用高效盖草能或精克草能、高特克或好施多等防除禾本科、阔叶类杂草。
油菜生育中后期病虫害防治，应根据“病虫情报”选用对口药剂，及时安全用药[3]。
苗期主要防治菜青虫、跳甲和蚜虫，春后主要防治菌核病、霜霉病和蚜虫，其重点是防治菌核病。
在植保机具选择上，可采用机动喷雾喷粉机、背负式喷雾喷粉机、手动喷雾器等机具进行机械化植保作业，机械化植保作业应符合喷雾机(器)作业质量、喷雾器安全施药技术规范等方面的要求。
5 收获及秸秆还田
油菜收获主要有联合收获和分别收获2种方式。
油菜联合收获通过联合收割机一次性完成油菜的收割、脱粒、茎秆分离、油菜籽清选等作业。
目前，常用的油菜收割机主要是稻麦油三用联合收割机更换油菜割台并加装秸秆粉碎装置后进行收获。
联合收割机作业前，需加装竖割刀、前伸割台，更换清选筛，调整拨禾轮位置和转速、清选风量等。
联合收获的最佳收获期是在油菜籽9成熟，即接近完熟期时收割。
适割期特征为：全田植株叶片基本落光，角果黄熟，籽粒深褐色，侧枝角果籽粒浅褐色[4]。
油菜分别收获是指采用人工割晒后，利用联合收割机对油菜进行脱粒、清选的过程。
进行脱粒的联合收割机可以直接采用稻麦联合收割机进行作业，脱粒前需要拆卸割刀，对脱粒滚筒转速、清选风量作适当调整。
采用分别收获方式时，应在全田油菜70%～80%角果外观颜色呈黄绿或淡黄、种皮也由绿色转为红褐色时人工收割;将割倒的油菜就地晾晒后熟4～5 d(根据天气，晾晒时间可以再延长)，待成熟度达到95%，再利用联合收割机进行脱粒。
联合收割作业质量应符合总损失率≤8%、破碎率≤0.5%、含杂率≤6%的要求，割茬高度应根据农户要求控制在10～30 cm;秸秆切碎长度≤10 cm，且均匀抛撒田间。
6 收获后菜籽处理与保存
联合收获后的油菜籽含水率高，极易发生霉变，应采用烘干机及时烘干，无烘干机的地区应及时晾晒，以防霉变。
长期存放菜籽应将其含水率降至8%以下。
7 参考文献
[1] 郑香玲，彭洪伟，谢仙鹏，等.丘陵旱地油菜优质高产栽培技术[J].河南农业科学，(9)：108-109.
[2] 焦建，李国英.旱地油菜垄膜沟播栽培技术[J].河南农业科学，(9)：40.
[3] 刘传旺，严振旺，林敏莉，等.油菜新品种试种概况和高产栽培技术[J].内蒙古农业科技，(6)：112，127.
[4] 张爱民.北方春油菜机械化高产栽培技术[J].内蒙古农业科技，(1)：43-44.
篇16：有机化工生产技术自荐信
尊敬的公司领导：
您好！
首先衷心感谢您在百忙之中浏览我的自荐信，为一位满腔热情的大专生开启一扇希望之门。
我叫xx，毕业于xxx学院，有机化工生产技术专业的学生。借此择业之际，我怀着一颗赤诚的心和对事业的执着追求真诚的.推荐自己。
21世纪呼唤综合性的人才，在几年的学习生活中我很好的掌握了专业知识，学习成绩良好。我热爱建筑工程技术，在校期间，学习了cad制图、房屋建筑学、材料学、建筑制图、工程力学、建筑施工技术、地基与基础、钢结构、工程测量学、材料力学、结构力学、施工技术。工程预算，各方面都有一定的工作能里及组织协调能力，具有较强的责任心，能够吃苦耐劳，诚实、守信、敬业。我有很强的动手能力，并且脚踏实地努力的办好每一件事。
在日常工作中，我以积极乐观的心态面对生活。为人诚实正直，能与人融洽相处，共同进步。我兴趣广泛，参加各种活动如打篮球、足球等，让我认识了不同性格的朋友，更磨练了自己的意志。在不断的学习工作中养成的严谨塌实的工作作风和团结协作的优秀品质，使我自己深信自己完全可以在岗位上守业、敬业、更能 创业 !我相信我的能力和知识正是贵单位所需要的，我真诚渴望，我能为贵单位的明天奉献自己的青春和热血!
过去并不代表未来勤奋才是真实的内涵对于实际工作中不断完善自己，做好本职工作。
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