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工厂通讯稿范文

时间：2023-06-10 08:17:33 通讯稿收藏本文下载本文

工厂通讯稿范文（共16篇）由网友“周末吃很多香菜”投稿提供，下面是小编收集整理的工厂通讯稿范文，供大家参考借鉴，欢迎大家分享。

工厂通讯稿范文

篇1：工厂生产通讯稿

工厂生产通讯稿（1）：

XX年对于全体五菱人来说可谓是不平凡的一年。合资8周年见证了五菱的发展壮大；“宝骏”的正式下线，证明了我们在汽车领域勇于开拓；海外事业部的出征，展示了公司进军海外市场满怀信心；年销量突破百万，标志着公司又将迎来了一个丰收年！

第四季度生产冲刺是关键时期，发动机工厂生产计划及保障科，作为公司运行的保障系统，为完成全年生产指标，积极响应公司提出的“冲刺第四季度，迎接百万”号召，按照《发动机工厂XX年第四季度劳动竞赛方案》要求，开展了劳动竞赛活动，为保证整个发动机工厂的正常生产，保驾护航。

在第四季度的生产中，我们物流团队全体员工，始终以饱满的姿态，高涨的工作热情，通力协作，埋头苦干，涌现出许多感人事迹。张经理经常深入车间，现场协调，统一调度，向员工们嘘寒问暖。陈工程师率领全体工程师，统筹规划，缜密论证，科学制定日常物流计划，严格监测产品质量，他们常常是废寝忘食。王工段长每天忙忙碌碌，穿梭于车间的各个角落，协调生产中出现的问题，对第三方物流进行严格监督管理，常常是累得筋疲力荆每一位班长身先士卒，以身作则，保证班组员工严格遵守标准化操作。sap录入员负责维护接收和发运系统的正常运转和系统物料的控制，一丝不苟，确保了系统正常及信息录入的准确无误。每一名物料接收员，保证物料的正常供给，时刻关注线旁反馈的各种质量

提示，并及时反馈给供应商，保证进场物料的合格率，装配和毛坯库接收员严格监督每一次的供货数量和质量，做到物料接收“零差错率”。

发动机工厂生产计划及保障科的全体员工，以高昂的工作斗志、豪迈的精神风貌，演奏了XX年第四季度生产冲刺的安全和谐“交响曲”。

工厂生产通讯稿（2）：

“伏牛”出山，“卧龙”腾飞。70年代建在河南省伏牛山深处的化工部第二胶片厂，今天神奇般屹立在南阳市的卧龙岗下，成为我国印刷感光器材生产的基地、河南省利税百强企业。在社会主义市场经济的大潮中，他们越战越强的秘诀是什么？

记者在这个厂采访时，干部职工介绍了他们如何适应市场需求调整产品结构：如何狠抓产品质量促销售；如何狠抓科技进步……但更令人振奋的是，职工们高昂的精神面貌和他们经常提到的企业精神：艰苦奋斗，团结进龋

70年代初期，二胶厂的建设者们开进了伏牛山。他们住的是简易房，吃的是红薯面窝头，在人迹罕至的深山，万名建设者忍着冬天的奇冷，冒着夏天的酷热，硬是在4年中建起了一座座现代化厂房。二胶厂的许多职工经历了那段日月，创业的艰难磨炼了他们，艰苦奋斗、努力进取的企业精神也像刀刻石雕般印在了这一代建设者的心中。

进入80年代，电影胶片市场趋于饱和。二胶厂的领导们审时度势，决定转产工业用印刷胶片。新的`生产线怎样建起来，是完全靠国家贷款引进国外设备，还是主要靠自己的力量进行技术改造？二胶厂选择了后一条路。几年来，他们对关键设备拉幅机先后进行了4次大的改造，使其能生产0．175毫米厚的涤纶薄膜，填补了国内空白。对涂面机进行了多项改造，实现了微机控制、双机计量等，使生产的车速由18米／分提高到28米／分，控制精度由百分之一提高到千分之零点五。

对国外的先进设备二胶厂并不排斥，适于厂情的或技术改造中的关键设备也要买。他们分别从美英日引进了三条生产线和关键设备，这样技术改造的结果，产品质量上去了，生产成本降低了，同时还锻炼出一批技术过硬能打硬仗的队伍。

1991年，该厂被列为《三线企事业单位“八五”调整规划方案》之中，开始了由山沟到南阳的搬迁工作，除山区暂设分厂外，主要生产机构全部搬出。在搬迁中，该厂只用了6000万元，还比原计划的40天提前了5天。拉幅机搬迁后一次试车成功，工人们精细地拆装，忘我地工作，为国家节省了大量资金，被国务院三线办评为搬迁的典型。转入市场经济后，许多工厂的供销人员成了先富起来的人。然而二胶厂的供销公司仍然有一支不计名利、朴实能干的队伍。公司经理是个血气方刚的中年汉子，在二胶厂已工作20多年。他很为他的同事自豪。他说：“我们这80多人长年奔波在祖国各地，只要一说有任务，买张车票就走，出门在外吃住全不讲究，小旅店、小饭馆即可。当然，看到有的单位供销人员拿高奖金，花钱大手大脚，我们也有想法，但我们这支队伍艰苦奋斗的企业精神一直没有丢。”

在二胶厂，一线工人勤恳耐劳，他们很为自己的工厂自豪。迁入南阳后电源不足，对生产有影响，今年春节，工厂决定避开用电高峰照常上班，大家没有怨言，高高兴兴完成了任务。企业精神从何而来二胶厂的成功，与职工们的精神面貌有重要关系，他们的企业精神从何而来？二胶厂的多数职工都有一段在艰苦环境下创业的历史，他们对工厂有很深的感情，这是很重要的一条。但从干部职工的谈话中，他们十分信赖自己的企业领导，对他们充满信心，也是一条重要原因。

以“全国优秀化工企业领导人”李相权为带头人的领导班子，在工厂中深孚众望。李相权专业知识功底扎实，从企业基层干起，有丰富的实践经验，与二胶厂一起成长，又决定了他有较强的社会责任感和艰苦奋斗干大事业的气魄。

在二胶厂参观，厂房是新的，高水平的设备让行家们眼热，但厂领导的办公室则很普通，他们只是借用了厂科研楼的两层。为工人和科研人员创造最好的工作和生活条件，自己则决不讲排常春节，工人们加班，李相权和其他领导大年初一的早晨也来到车间，和大家一起工作。

在从计划经济向市场经济的转化中，企业领导人正确的决策是十分重要的。李相权对行业状况、发展趋势、竞争对手的情况都了解甚深，因而有很强的市场驾驭能力。二胶厂的产品转向、技术改造、狠抓质量、开拓市场都渗透着他和领导班子的心血。一个能带领职工沿着正确的航向在市场经济的大潮中拼搏的厂长，自然会得到群众的信赖。当职工看到企业美好前景，个人生活不断得到改善时谁还会不努力工作呢？

篇2：工厂元旦通讯稿

新年伊始，万象更新。为关心关爱员工生活，激发员工旺季战斗力，坚决拿下20xx年首季保险开门红战役目标。1月1日，南平市分公司行政、工会领导奔赴各县（市、区）分公司督战慰问，为南邮将士加油鼓劲。

市分公司党委书记、总经理吴志斌一行前往建瓯市解放路、水西营业所慰问，向奋战一线的网点员工带去市分公司党委与工会的关怀与祝福，送上鲜花及慰问品，预祝网点取得“开门红”“全年红”。

每到一处，吴志斌总经理都详细了解了网点战役部署、员工业绩、客户联络、氛围营造等情况，询问了网点余额及第三代社保卡发展情况，鼓励网点踔厉奋发、乘势前行，坚决打赢保险、余额“开门红”战役和第三代社保卡攻坚战，为全年金融发展夯实基础，同时针对建瓯市分公司余额、保险、第三代社保卡融合发展提出三点要求：一是保险战役赢在“抢时争先”。要正确分析目前发展的优劣势，积极学习借鉴优秀经验做法，全力抢时间、抢额度、抢进度，尽早达成保险目标。二是余额发展贵在“持续稳健”。要紧抓市场资金“黄金期”，积极开展关键人引流、存量转介、系统挖潜等多渠道营销，持续稳健推动余额发展。三是社保卡攻坚重在“真抓实干”。要全面调动员工发展积极性，做到多维度对标对表、多形式活动宣传，确保第三代社保卡开卡最大化、最优化，为金融发展提供源头活水。

市分公司林其龙副总经理一行前往邵武市五四、水北营业所，向坚守一线的网点员工送上新年祝福和慰问品，预祝网点虎年业绩红红火火，虎虎生威。林其龙副总经理详细了解网点客户金融资产、战役组织、激励政策、第三代社保卡发卡等情况，鼓励网点要有信心和决心发展好保险和第三代社保卡，为金融业务发展打牢基础。

市分公司傅兴胜副总经理一行深入光泽县217、镇岭营业所，顺昌县城北、洋口营业所，慰问奋战在金融网点的一线员工，为他们送上新年的祝福及水果篮慰问品，预祝20xx年金融事业蒸蒸日上。傅兴胜副总经理详细了解保险、余额等重点业务发展情况，查看网点客户联络、活动组织、厅堂氛围等情况，特别强调第三代社保卡是当前的战略性项目，必须全速推进，为邮政金融的长久未来铺垫坚实的基石。

市分公司副总经理、工会主席周泽村一行前往政和县西门、东门、胜利营业所，带去市分公司党委与工会的关怀与问候，为一线员工送上新年的祝福和慰问品。周泽村副总经理认真查看了网点现场客户分流、旺季氛围营造等情况，深入了解“开门红”保险竞赛目标达成进度，与员工面对面沟通交谈，鼓励网点员工要积极作为、顺势而为，加强产品多元化营销，为金融发展找方法、谋出路。

市分公司王盛红副总经理一行前往延平区新建、西芹营业所慰问奋战在一线的基层员工，为网点送上了新年的祝福和新年礼包，预祝网点“开门红”“一路红”。王盛红副总经理查看了网点的氛围营造、“开门红”战役和第三代社保卡的发展情况，鼓励网点做好客群分类开发、做好做足各项营销活动，在网点发展上不断创新，助力首季度旺季生产。

篇3：工厂元旦通讯稿

面对疫情防控的严峻形势和艰巨任务，青岛城阳古镇正骨医院工作人员闻令而动，舍小家顾大家，参与6轮全民核酸检测、隔离酒店防疫、封控小区上门采样等工作70余人次，完成核酸检测任务近30000人次。用实际行动诠释着伟大抗疫精神，为疫情防控工作做出了较大贡献。疫情无情，人有情。院领导班子及医院工会为参与疫情防控一线工作的医务人员发放了生活物资、熬制了防瘟汤中药代茶饮，感谢他们在此次疫情中的无私奉献。

2022年3月30上午，受院领导班子委托，青岛城阳古镇正骨医院院长助理、医务科主任朱富发，院长助理、护理部主任邢爱芝以及办公室主任胡翔一行，分别来到如家、希尔顿等隔离酒店，为我院奋战在抗疫一线的工作人员送去温暖与关怀，表达院领导班子及全院干部职工对他们的关爱，对他们的付出与奉献表示最崇高的敬意，并亲切关怀他们的吃住及心理健康，叮嘱他们一定要严格按照疫情防控要求做好各项工作，同时要做好自身防护，让大家注意劳逸结合。

疫情一线的医务人员表示，感谢院领导及同事们的关心支持，有信心打赢这场疫情防控狙击战，随时听从医院及上级疫情指挥部的安排，为全市人民的健康保驾护航，守护生命，不负白衣!

此次慰问，医院不仅为防疫人员提供了物资保障，同时也为所有坚守一线的医务人员鼓足了干劲。健康所系，性命相托。疫情当下，青岛城阳古镇正骨医院的医务工作者以坚守岗位、做好防控的实际行动践行着“敬佑生命、救死扶伤、无私奉献、大爱无疆”的职业精神。

篇4：工厂元旦通讯稿

为进一步深化货车司机群体党建试点工作，关心关爱货车司机群体清凉度夏。2022年8月25日，宝兴县总工会联合县委“两新”工委、县交通运输行业党委在大溪超限站开展夏季送清凉慰问活动。

慰问组现场了解了货车司机的工作、生活情况，叮嘱他们做好防暑降温及疫情防控工作，切忌疲劳驾驶。此次慰问活动共为42名货车司机送去清凉大礼包，为高温下坚持运输的货车司机送上一份关怀。

篇5：工厂元旦通讯稿

为了让节日期间坚守工作岗位的干部职工度过一个欢乐祥和又印象深刻的元旦，xx物流负责人陈哲提前一天安排后勤部门做好准备，元旦当日上班职工一律免费用餐，切实为“舍小家顾大家”的职工们做点实事好事。

综合管理部接到任务后，首先通知食堂管理人员做好充分准备，特别是在菜品的花样、特色上多下些功夫，在给职工发放免费就餐券的同时，每人再赠给一个红苹果，寓意工作上“平平安安”，小日子过得“红红火火”。

篇6：工厂元旦通讯稿

xx年元旦前夕，旗领导苏耀斌、张雪春、赵天宽、杨来全、范之良、张建军、云志忠深入四子王旗各金融系统单位看望慰问辛勤工作在一线的工作人员，并送去新年的美好祝福。

旗领导分四组分别对旗银监办、人民银行、工商银行、蒙银村镇银行、税务局、农业发展银行、农业银行、内蒙古银行、中华联保险、国源公司、农村信用社、汇丰担保公司、邮储银行、人寿保险、人保财险和中国银行等等金融系统单位进行一一慰问，领导们每到一处，都与营业柜台和各科室正在忙碌的干部职工亲切交谈，了解经济效益、存款、贷款等情况，关切询问大家的工作和生活情况。

慰问中，旗领导对金融系统一年来的辛勤工作表示感谢，对过去一年取得的成绩予以充分肯定，感谢他们一年来为全旗经济社会发展作出的贡献，希望他们在新的一年立足新发展理念、融入新发展格局，各项业务再有新突破，各项工作再上新台阶，推动金融工作取得新的成绩，为建设“崭新”四子王做出新的更大贡献，谱写全旗建设社会主义现代化四子王新篇章。

篇7：工厂元旦通讯稿

20xx年的最后一天，气温骤然下降，白天还是和煦的微风，到了夜晚却是冰冷刺骨、寒气逼人。然而，寒冷挡不住蓝巢人火一样的热情，在秦电文化活动中心的门前，红灯高悬，彩旗飘飘，人们从四面八方涌向这里，使夜幕下的秦电呈现出一派非凡的热闹景象。进入活动室，看到这里已经聚满了人，人们早早地来到会场，等待元旦晚会开始的那一刻。

时针指向7：30，元旦晚会拉开了帷幕。节目开始前，项目经理__做了热情洋溢的讲话，他总结了过去一年所取得的成就，对奋战在__战线的广大干部、员工表示了感谢，展望了秦电的未来，对事业充满了必胜信心和自豪;他满怀热情，衷心祝愿全体员工、分包商以及家属们新年快乐、万事如意、合家幸福!经理的新年致辞，赢来了全场上热烈的掌声，在一片吉庆祥和、喜气洋洋的大家庭式的欢乐氛围中，晚会节目正式登场了!

一首引吭高歌的歌曲，掀开了晚会盖头，也把大家的好心情提前带入了吉祥的之年。是啊，正像经理致辞中说的，“高唱辞旧岁，迎祥接福来!”去年是确定的施工年，经受住了设备、图纸到位滞后的严峻考验，发扬“奋力，争先，严谨，实干”的企业精神，胜利地完成了全年施工任务，再次树立起了“有能力，可信赖”的专业形象。今年是施工任务更为艰巨的一年，相信会再接再厉，一往直前，不断地攀登新的高峰!

又一曲歌曲，来自分包队代表户的高亢歌喉。别看他舞台经验有些欠缺，但底气十足、嗓音洪亮的演唱，还是赢得了场下观众热情的掌声，献上的鲜花一会儿就围满了他的脖子。演唱到尽情处，他还很潇洒地来了个手范儿，立马增添了他的光辉形象。谁说唱歌咱不如那些会作秀的，咱是在用真情演唱，心中盛满了春天，舞台必定会鲜花绽放的。

篇8：工厂生产通讯稿

为响应学院全面开展群众路途教化实践活动的号召，进一步加强我支部党建带团建工作，化工1002班结合自身实际状况，特开展“群众路途”党团结合主题教化实践活动，加强我班同学们的党团意识，巩固、树立党团精神，更好的将党团精神发扬光大，以自己的实际行动去感染、影响身边的.每一个人。至此绽开了一系列活动。

20xx年xx月xx日下午，在踏入大四之际，化工1002班在2A408召开了一次以“你的将来？”为主题的班会，会上由班长杨水杰主持，阐明白当下的形势，在将来分叉口选择之际更应发扬党员先进精神，以辩证唯物的思想处理好即将面临的挑战，以主子翁的看法为日后更好报效祖国而努力奋斗。

在班长的引领下，班级同学对自己的将来做了简洁规划，随后针对班级同学考研、找工作、考公务员等实际状况，孙鹤等代表性的同学将自己近期目标的实行状况予以了共享和启发，极大地引起了同学们的共鸣，松弛有度，班级的奋斗愈加浓郁。

本次班会帮助了班级成员更加地确定自己目标，并在同学们追逐目标的路上赐予一把推力，化二辉煌将来，值得众人期盼。

俗话说“独乐乐不如众乐乐”，“达则兼济天下”，20xx年xx月xx日，化工1002以杨水杰和沈一蕊为代表作为特邀嘉宾参与化工12级党支部阅历沟通会，分别以自身经验讲解并描述找工作以及保研所需的准

备工作和留意事项。传递大四一届的优秀阅历，以便后人能以更矫捷的步伐在人生道路上取得更大进步。但将优秀一届传一届，化工学院也将越来越卓越。

高强度的考研复习，奔波匆忙的找工作队伍，十月份大家在高压力中劳碌度过。为缓轻同学们压力，20xx年10月26日中午，化工1002班组织同学们外出采摘桔子。在桔园中攀高采摘，相互帮扶，游戏玩耍，仿佛时间重回大一，心年轻了，高压自然迎风而散。同时更增加了班级凝合力，也是党支部和团支部协同”作战“的一次良好证明。一两活动虽简洁平常，却凝合了化二人对当下，对价值，对党团建设的思索，在高校即将告辞之际，着眼当下，启发后人，尽全班34人之力给化工一个辉煌。

篇9：工厂生产通讯稿

记者在这个厂采访时，干部职工介绍了他们如何适应市场需求调整产品结构：如何狠抓产品质量促销售；如何狠抓科技进步……但更令人激昂的是，职工们昂扬的精神面貌和他们常常提到的企业精神：艰苦奋斗，团结进取。 70年头初期，二胶厂的建设者们开进了伏牛山。他们住的是简易房，吃的是红薯面窝头，在人迹罕至的深山，万名建设者忍着冬天的奇冷，冒着夏天的酷热，硬是在4年中建起了一座座现代化厂房。二胶厂的很多职工经验了那段日月，创业的艰难磨炼了他们，艰苦奋斗、努力进取的企业精神也像刀刻石雕般印在了这一代建设者的心中。

进入80年头，电影胶片市场趋于饱和。二胶厂的领导们审时度势，确定转产工业用印刷胶片。新的`生产线怎样建起来，是完全靠国家贷款引进国外设备，还是主要靠自己的力气进行技术改造？二胶厂选择了后一条路。几年来，他们对关键设备拉幅机先后进行了4次大的改造，使其能生产0．175毫米厚的涤纶薄膜，填补了国内空白。对涂面机进行了多项改造，实现了微机限制、双机计量等，使生产的车速由18米／分提高到28米／分，限制精度由百分之一提高到千分之零点五。

篇10：工厂生产通讯稿

20xx年对于全体五菱人来说可谓是不平凡的一年。合资x周年见证了五菱的发展壮大；“宝骏”的正式下线，证明白我们在汽车领域勇于开拓；海外事业部的出征，展示了公司进军海外市场满怀信念；年销量突破百万，标记着公司又将迎来了一个丰收年！

第四季度生产冲刺是关键时期，发动机工厂生产安排及保障科，作为公司运行的'保障系统，为完成全年生产指标，主动响应公司提出的“冲刺第四季度，迎接百万”号召，根据《发动机工厂XX年第四季度劳动竞赛方案》要求，开展了劳动竞赛活动，为保证整个发动机工厂的正常生产，保驾护航。

在第四季度的生产中，我们物流团队全体员工，始终以饱满的姿态，高涨的工作热忱，通力协作，埋头苦干，涌现出很多感人事迹。张经理常常深化车间，现场协调，统一调度，向员工们嘘寒问暖。陈工程师率领全体工程师，统筹规划，缜密论证，科学制定日常物流安排，严格监测产品质量，他们经常是废寝忘食。王工段长每天忙劳碌碌，穿梭于车间的各个角落，协调生产中出现的问题，对第三方物流进行严格监督管理，经常是累得力倦神疲。每一位班长身先士卒，以身作则，保证班组员工严格遵守标准化操作。sap录入员负责维护接收和发运系统的正常运转和系统物料的限制，一丝不苟，确保了系统正常及信息录入的精确无误。每一名物料接收员，保证物料的正常供应，时刻关注线旁反馈的各种质量提示，并刚好反馈给供应商，保证进场物料的合格率，装配和毛坯库接收员严格监督每一次的供货数量和质量，做到物料接收“零差错率”。

发动机工厂生产安排及保障科的全体员工，以昂扬的工作斗志、豪迈的精神风貌，演奏了XX年第四季度生产冲刺的平安和谐“交响曲”。

篇11：工厂生产通讯稿

6月初，工厂生产装置起先了检修工作。为了确保20xx年度工厂能在较短的时间内完成检修安排，并且平安、优质、高效、正点地完成任务，生产技术部要求各厂领导及技术骨干要高度重视，仔细对待、细心组织、周密部署检修期间的每一项工作。保证检修任务圆满完成。设备平安和检修质量是检修工作的重中之重，本次检修范围广、任务重，检修工作除机泵、仪表、电器设备正常保养检修外，还包括几项较大的外协施工任务。为确保检修顺当实现既定目标，生产技术部进行细致周密的检修打算。检修期间，生产技术部、平安环保部在现场加强协调、监督和指导工作，充分的打算为检修任务顺当完成创建了条件，赢得了时间。

此次检修工作工厂特地成立了检修领导小组，加大对检修工作的检查指导，并分别成立了设备、工艺、仪电、平安监督4个检修小组和1个后勤组。同时选派技术水平高，工作阅历丰富，责任心强的`管理人员担当各检修组组长，明确各组长的责、权、利。并每天召开检修会议，做好检修工作安排支配，为检修工作顺当完成打下了坚实的基础。

篇12：工厂生产通讯稿

在保尔柯察金的《钢铁是怎样炼成的》中有这样一句话：人最珍贵的是生命，生命每个人只有一次。有人说生命是1，我们所获得的荣誉就是1后面的0，假如生命没有了，那么我们所得到的一切都只是浮云。是的没有生命，一切无从谈起。平安责任，就是生命的爱护神！

董事长曾经说过：“平安是天，责任重于泰山；环保是地，行不义必自毙。”平安意味着个人的成长、家庭的华蜜、企业的发展、社会的安定团结。平安生产不仅仅是一句口号，应当落实到我们的实际生产过程中。我们每天讲平安，平安是什么？平安是指不受威逼，没有危急、危害、损失。人类的整体与生存环境资源的和谐相处，相互不损害，不存在危急、危害的隐患。是免除了不行接受的损害风险的状态。平安是在人类生产过程中，将系统的运行状态对人类的生命、财产、环境可能产生的损害限制在人类能接受水平以下的状态。作为一个石油化工生产企业，各种原料油种类多、性质差异大、易燃易爆组分多，简单发生危急事故，所以牢记平安生产极为重要！

对于工作在生产一线的员工来说谈论最多的'话题便是平安生产，平安是一种看法、一种原则。只有端正看法，我们才能做好事，只有坚持平安第一的原则，我们才能保证自己的健康。只有端正看法坚持平安第一的原则，才能保证我们取得更好的效益。所以，平安对我们来说极为重要，这也是我们时时刻刻保持平安生产的缘由。唯有平安生产，才能保证我们高兴奋兴上班，平平安安回家。

平安是一种行动，平安并不是体现在口头上的。为了平安生产，为了家庭华蜜，我们必需把平安放在第一位，把预防作为重点。为了避开职业损害，必需佩戴防护用品，带好平安帽，学会空气呼吸器、硫化氢报警仪、氧气瓶、滤毒罐的运用。严格执行平安操作规程，避开违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。严责执行票章管理制度，做好风险识别和限制。严格仔细的进行巡回检查，发觉异样状况要正确处理和上报。正确分析推断和处理各种事故苗头，把事故歼灭在萌芽状态。时刻牢记事故教训，主动参与各种安

全活动、岗位练兵、事故演练。做好危急性作业的监护工作，对于设备要仔细细致的操作，不违章作业，不违反劳动纪律，对本岗位平安生产负干脆责任。

唯有增加平安生产意识，才能使个人成长、家庭华蜜、京博更快的迈入世界500强。

篇13：工厂生产通讯稿

XX年对于全体五菱人来说可谓是不平凡的一年。合资8周年见证了五菱的发展壮大;“宝骏”的正式下线，证明了我们在汽车领域勇于开拓;海外事业部的出征，展示了公司进军海外市场满怀信心;年销量突破百万，标志着公司又将迎来了一个丰收年!

在第四季度的生产中，我们物流团队全体员工，始终以饱满的姿态，高涨的工作热情，通力协作，埋头苦干，涌现出许多感人事迹。张经理经常深入车间，现场协调，统一调度，向员工们嘘寒问暖。陈工程师率领全体工程师，统筹规划，缜密论证，科学制定日常物流计划，严格监测产品质量，他们常常是废寝忘食。王工段长每天忙忙碌碌，穿梭于车间的.各个角落，协调生产中出现的问题，对第三方物流进行严格监督管理，常常是累得筋疲力荆每一位班长身先士卒，以身作则，保证班组员工严格遵守标准化操作。sap录入员负责维护接收和发运系统的正常运转和系统物料的控制，一丝不苟，确保了系统正常及信息录入的准确无误。每一名物料接收员，保证物料的正常供给，时刻关注线旁反馈的各种质量

提示，并及时反馈给供应商，保证进场物料的合格率，装配和毛坯库接收员严格监督每一次的供货数量和质量，做到物料接收“零差错率”。

发动机工厂生产计划及保障科的全体员工，以高昂的工作斗志、豪迈的精神风貌，演奏了XX年第四季度生产冲刺的安全和谐“交响曲”。

篇14：工厂生产通讯稿

对于工作在生产一线的员工来说谈论最多的.话题便是平安生产，平安是一种看法、一种原则。只有端正看法，我们才能做好事，只有坚持平安第一的原则，我们才能保证自己的健康。只有端正看法坚持平安第一的原则，才能保证我们取得更好的效益。所以，平安对我们来说极为重要，这也是我们时时刻刻保持平安生产的缘由。唯有平安生产，才能保证我们高兴奋兴上班，平平安安回家。

唯有增加平安生产意识，才能使个人成长、家庭华蜜、京博更快的迈入世界500强。

篇15：工厂安全生产工作通讯稿

工厂安全生产工作通讯稿

今年安全月主题是“强化红线意识，促进安全发展”，这说明国家在促进安全生产上是非常重视的，关心企业发展、关心职工生命，以人为本的理念在逐渐深入人心，为安全设Z红线，只要触及，便要处Z，安全是一个永恒的主题，要我们常思之，常畏之，时刻保持一颗清醒的头脑，有如履薄冰的感觉去抓安全、落实各种安全制度、措施，只有这样，才能保证安全，既安全工作只有起点，没有终点。

在安全事故中，绝大多数是企业安全责任人心存侥幸，安全措施未做到位而造成的。的确，在企业的安全生产实践中正是一些人有了这样的思想，才导致了事故的发生，轻则设备受损，重则人身伤亡，如果每个安全责任人能够树立“安全工作只有起点，没有终点”的思想，100%严格按制度、安全操作规程办事；检查到位，不漏过一个细节；措施到位，不漏过一个疑点，许许多多的事故都是可以避免的。

安全工作只有起点，没有终点。比如说一个工程的十项安全措施我们只做了八项，我们就不能说该工程安全工作及格了，往往剩下的两项措施就有可能是我们安全工作的隐患，就是发生事故的原因。以往的安全，不能代表现在、将来的安全，“一个小小的错误、一点小小的疏忽对于我们来说都是能导致事故发生的。也许有人会说安全工作只有起点，没有终点，那我们一年一度的安全考试恐怕没有几个人能得满分。我想，在安全考试时做错一道题应该不会出什么安全事故、造成人员伤亡或者公司财产的损失。的确，我们在考试中发现自己的不足，可以通过学习弥补自己的不足，提高自身的安全操作水平和安全意识，在现实工作中才不会犯同样的错误，才能最终拿到满分。只有时刻处处绷紧安全这根弦，才能保证我们企业的安全，才能保证自身的安全，才能保证我们家庭的'幸福

安全生产百分百，要做到这一点不是一件容易的事，除了要掌握公司规章制度、安全、技术操作规程等多种法宝外，还要多有几颗心，就拿生产调度上说吧，一、专心。学一行，专一行，爱一行。“即来之，则安之；来之能战，战之能胜”，不能“身在曹营心在汉”，工作的时候就应该专心工作，不要想工作以外的事情。二是细心。不管是在公司工作多年的老师傅，还是新进职工，工作都容不得半点马虎，粗心大意实在是安全生产的天敌。三是虚心。“谦虚使人进步，骄傲使人落后”，在作业现场中相当一部分安全事故就是因为一些“冒险家”胆子太大，一知半解，不懂装懂，不计后果，想当然，冒险蛮干。不是怕丢了面子、羞于请教，就是自以为是，瞧不起别人。四是责任心。立足岗位，爱岗敬业，做到不违规、违章指挥，要经常深入一线现场，掌握第一手资料，在安全生产工作中切实做到“严、细、实”。除了这些，还要通过平时的实际工作不断提高自我的安全技术水平和发现身边隐患的能力，提高实际操作能力和处理突发事件的能力。只有这样，才能运筹帷幄，才能在每次工作中次次都是安全。

安全生产就是企业生存的前提，安全生产就是企业的生命，安全生产就是企业的发展根基。我们应该像爱护我们生命一样重视公司安全生(于:安全生产通讯稿件)产工作。一点小小的病痛或许会对我们的健康带来致命的危害，同样一点小小的隐患，不仅会对公司员工的身体造成伤害甚至会对公司财产带来巨大的损失。

篇16：春节慰问工厂一线职工的通讯稿

在新春佳节来临之际，1月12日上午，县委常委、统战部长、总工会主席程桂君带领县委统战部、县妇联服务企业专班成员深入百威服饰有限公司开展春节走访慰问活动，代表县委、县政府向吴小燕等5名企业困难职工送去慰问金500元，为他们送去党和政府的关怀、“娘家人”的温暖，在百威服饰有限公司，程常委与困难职工亲切交谈，详细了解她们的生活情况，向她们送去组织的温暖和新春的`祝福，希望她们在做好本职工作的同时，成为百威服饰有限公司的宣传员，动员更多的人来到百威服饰有限公司,在家门口就业。程常委详细了解了公司近期的生产和销售情况，了解公司用工情况。并要求百威服饰有限公司把春节安全生产放在第一位，统筹安排好全体职工生活、生产，确保生产安全无事故发生，共度祥和春节；要求县妇联服务企业专班要继续发挥妇联资源优势，当好“店小二”，为企业发展提供多元化服务。

县委统战部副部长帅维，县妇联党组成员、副主席齐力参加走访慰问活动。