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领失业金的离职证明

时间：2023-10-14 08:12:39 证明收藏本文下载本文

领失业金的离职证明（精选11篇）由网友“kaixin”投稿提供，以下是小编帮大家整理后的领失业金的离职证明，供大家参考借鉴，希望可以帮助到您。

领失业金的离职证明

篇1：领失业金的离职证明

失业金的领取证明，用到的是失业证。需要单位导致的.离职，办理完毕解聘审核，符合领取失业金的条件，就可以办理失业证享受失业金的。

取失业保险，要同时具备以下条件：

一、按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。

二、非因本人意愿中断就业的。非因本人意愿中断就是是指下列情况：

1、终止劳动合同的。

2、被用人单位解除劳动合同的

3、被用人单位开除、出名和辞退的

4、用人单位以暴力，威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，以及未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，致使劳动者与用人单位解除劳动合同的

5、法律、法规规定的其他情形。

三、已办理失业登记，并有求职要求的。

篇2：领失业金的离职证明

一、按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。

二、非因本人意愿中断就业的。非因本人意愿中断就是是指下列情况：

1、终止劳动合同的。

2、被用人单位解除劳动合同的

3、被用人单位开除、出名和辞退的

5、法律、法规规定的其他情形。

三、已办理失业登记，并有求职要求的。

篇3：申领失业金离职证明

【范本一】离职证明范本

先生/女士/小姐(身份证号为 )自xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至2**年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)

【范本二】离职证明范本

兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为zz年01月01日至xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。

特此证明!

公司名称(加盖公章)

【范本三】离职证明范本

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明!

公司名称(公章)

年月日

【范本四】离职证明范本

甲方：(单位名称)

乙方：身份证号：

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除 / 终止劳动关系。双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。特此证明。

甲方(签章)：甲方代表签字：

乙方签字：

篇4：领取失业金的离职证明

领取失业金的离职证明

失业金领取条件:

1、单位缴纳了失业保险

2、与单位解除劳动关系

3、在就业局进行了再就业登记

4、未再就业。报告证明可以咨询公司人力

篇5：离职可以领失业金吗

离职可以领失业金吗

符合条件才能领

领取失业金需要具备以下条件：

1、参加失业保险满1年以上;

2、个人非自愿失业，开除符合规定;

3、60日内办理了失业手续。

具备上述条件的失业人员可以拿着单位的离职证明、身份证去交社保的社保中心办理。

员工已经离职公司拖欠工资怎么办

用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：

1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉。一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的，如果没有特别的原因，用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动者的工资，这样劳动者可能用最短的时间，最低的成本解决拖欠的工资问题。

2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。

3、劳动仲裁是解决劳动争议的前置程序，必须要先经劳动仲裁，如果对仲裁结果不服的，除一裁终局的裁决，单位不能起诉的外，其它裁决任何一方对裁决结果不服的，可以向法院起诉。对仲裁结果不服，可以直接起诉到法院，要求支付拖欠的工资数额。

离职的申请书

尊敬的领导：

您好!

我是车间的工人__，来到公司工作的这段时间，觉得自己不是很适应车间的工作，不适合这份工作，我在这里自愿离职，向领导您提出申请。

在车间的工作是按照工作时长来计算工资的，所以做多少得多少，每天基本的8个小时之后，也是可以下班了的，但是有很多的同事却还在车间里加班，也是为了多挣点加班费，而我在这种加班的氛围内也是被影响到了，我也开始经常性的加班，当到了发工资的时候，看到自己的工资比那些工作时间短的同事多的时候还是很高兴的。不过这种快乐却是延续不了多久，因为我觉得工作不单单只是为了工资更多而已，也是为了实现自己的一个价值，为了让自己能够在工作的同时有所成长和学习的。而不仅仅只是为了做完工作，然后拿钱就是了。

做了一段时间，我就觉得我们的工作实在是重复的一直反复做，没有什么能力的人学习两天也是可以做的，而且天天这样重复，像个机器人那样，真的很累，每天下班之后也没什么时间休息，就直接睡了，第二天起来又是反复的这样去工作，做了这段时间，我觉得我实在是受不了了，适应不了车间的工作，想要离职，虽然说车间的工作还算是轻松的，但是做的时间一长就觉得很厌烦，每天一个动作的工作，有些时间长的同事还因此得了职业病，我不想我以后也这样。

虽然我没有什么工作的经验，再到社会上找工作也不容易，但是我还是有自信，也愿意学习的，我还是想去找一份我可以学到东西，即使工资少一点也没关系的工作，公司虽然还不错，但却不是我想要待着的地方。也希望领导您能体谅我的年轻，原谅我这次不珍惜这份工作，或许我以后闯荡后会知道这份工作真的不错，但现在我还比较年轻想去多尝试下。

在公司的这段时间也是非常感谢领导和同事们的照顾，因为我比较年轻，所以很多事情都是帮助我，教给了我很多东西。在离职前，我也是会把我的工作报表做好，让组长知道我这段时间的工作情况，了解工作的进度，同时也好让组长做好接下来的工作计划，不会因为我离开了，而让车间的工作没有做好。我希望能在_月_日离职，这个时间也是够公司再招人，不会因我的离职，而让公司措手不及，没有办法及时的把新人招到。也望领导能了解我的离职原因，批准我的申请。

此致

敬礼!

申请人：

申请日期：

篇6：失业金离职证明

失业金离职证明模板

一、收入证明范本(手写)

_______(身份证号_________________)系我单位员工,任职______,月收入_______元人民币,特此证明.

主管单位(公章)

______年____月____日

二、收入证明范本(表格式)

姓名性别工作单位职务

行政事业类企业类

基本工资

计时工资

工资性津贴

计件工资

各类生活补贴

生活补贴

各类奖金

合计:

单位意见:

公章:XXX

负责人:XXX

20XX年X月X日

三、失业金领取条件

1、单位缴纳了失业保险

2、与单位解除劳动关系

3、在就业局进行了再就业登记

4、未再就业。报告证明可以咨询公司人力

篇7：失业金离职证明

兹有__________________(姓名)同志于_________年_____月_____日至_________年_____月_____日期间在我司担任__________________职务，在职期间，工作努力，无不良工

作表现。现因_____________________________________原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。

特此证明

公司名称(加盖公章)

_________年_____月_____日

证明用途

1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系;

2、证明按照正常手续办理离职;

3、证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位;

4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。

失业金领取条件：

1、单位缴纳了失业保险

2、与单位解除劳动关系

3、在就业局进行了再就业登记

4、未再就业。报告证明可以咨询公司人力

篇8：领失业金的证明

领失业金的证明

失业金的领取证明，用到的是失业证。

需要单位导致的离职，办理完毕解聘审核，符合领取失业金的条件，就可以办理失业证享受失业金的

失业金

先要确认一下原来的单位是否给你交过失业保险。有的单位虽然是交社保，但不一定包括失业保险，所以你得先搞清楚是否给你交了失业保险。

如果确定交了失业保险，那就可以领失业金。带着离职证明，户口本，身份证，到街道去办理伯业证，那里的人会告诉你怎么做。然后才能领失业金。

失业金领取的金额和期限，是根据你所交的失业保险的时间来决定的。

在领取失业金期间可以免交社保。

失业人员在领取失业保险金期间重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，其领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。失业人员在领取失业保险金期间重新就业后不满一年再次失业的，可以继续申领其前次失业应领取而尚未领取的...

失业人员失业前所在单位，应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案，并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。

1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：

(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

(2)非因本人意愿中断就业的';

(3)已依法定程序办理失业登记的;

(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。

失业保险条例》节选：

第三章失业保险待遇

第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已办理失业登记，并有求职要求的。

失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

第十五条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：

(一)重新就业的;

(二)应征服兵役的;

(三)移居境外的;

(四)享受基本养老保险待遇的;

(五)被判刑收监执行或者被劳动教养的;

(六)无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的;

(七)有法律、行政法规规定的其他情形的。

第十六条城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。

城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。

失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。

第十七条失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算。再次失业领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

第十八条失业保险金的标准，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由盛自治区、直辖市人民政府确定。

第十九条失业人员在领取失业保险金期间患病就医的，可以按照规定向社会保险经办机构申请领取医疗补助金。医疗补助金的标准由盛自治区、直辖市人民政府规定。

篇9：主动离职是否可以领失业金

主动离职不可以领失业保险金，领取失业保险金需要满足以下条件：

1.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的;

2.非因本人意愿中断就业的;

3.已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

失业保险费率下调

据人社部、财政部今年下发的《关于阶段性降低失业保险费率有关问题的通知》，从201月1日起，失业保险总费率为1.5%的省(区、市)，可以将总费率降至1%，降低费率的期限执行至4月30日。

全国共有22个省份符合降低失业保险费率的基本条件。如果全部降费，预计可再为企业降低成本约234亿元。目前至少已有山东、浙江、江苏、河北、山西、辽宁、吉林、宁夏、新疆、甘肃等10个省份印发通知，明确将失业保险总费率由1.5%降至1%。

多地下调失业保险个人费率

失业保险费由用人单位和职工共同缴纳。在已实施此轮阶段性降低失业保险费率的省份中，用人单位缴费比例均有所下调。

江苏、山西、新疆、浙江、宁夏、天津、辽宁失业保险单位费率从1%降至0.5%，个人费率保持0.5%不变。

甘肃失业保险单位费率从1.2%降至0.7%，个人费率保持0.3%不变;

还有一些省份采取单位及个人费率“双降”的方式：

山西

从年1月1日起，失业保险总费率由1.5%降至1%，其中，单位部分由1%降至0.7%，个人部分由0.5%降至0.3%;

山东

单位费率由1%降至0.7%，个人费率由0.5%降至0.3%;

河北

企业和职工缴费比例分别下降0.3和0.2个百分点，分别降至0.7%和0.3%。

失业保险单位费率降低，将进一步减轻企业负担，而个人费率的下调，也会惠及广大职工。如，河北经初步测算，降费率后，全省今年企业和职工将少缴纳失业保险费近9亿元，其中企业约5.4亿元，职工约3.6亿元。

阶段性降低失业保险费率，是否会影响广大参保人员享受失业保险的待遇标准?

社保降费率有助于企业降成本，但社保的另一头也牵系着广大参保人员。人社部失业保险司负责人强调，连续降费率后，不会影响失业保险待遇标准，不会影响失业保险待遇按时足额发放。

上述负责人指出，据测算，将失业保险总费率降至1%后，一些统筹地区将会出现收不抵支的情况，但可以动用历年滚存结余和省级调剂金解决，确保失业保险待遇水平不降低和按时足额发放。

另据分析，随着失业保险总费率再次降低，企业的负担将进一步得到减轻。在降低个人缴费费率的地方，职工到手的收入或将小幅增加。

此外，有的地方在降低费率的同时，还提高了失业保险金。如，吉林近日下发了《关于阶段性降低失业保险费率的通知》和《提高失业保险金标准的通知》，失业保险金全省最高标准由1056元/人/月提高至1256元/人/月;最低标准由784元/人/月提高至960元/人/月。

专家表示，失业保险的基础功能是保生活，其标准是按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准制定的。无论缴费比例如何调整，失业人员享受的待遇应随着最低工资水平的调整而增加。同时，随着社会救助和保障标准与物价上涨挂钩联动机制的实施，失业人员还能随居民消费物价指数和食品价格的上涨享受到额外的失业保险临时价格补贴。

篇10：申请失业金离职证明可以吗

申请失业金离职证明可以吗

开离职证明，是领取不了失业金的，这个需要公司办理，公司在退保的时候注明是辞退。没用公司办理，自己是领不到的。因为失业金是必须公司办理。缴满1年失业保险，才能领1个月失业金，如果没缴满1年，那是没有失业金的。

失业保险金

同义词失业金一般指失业保险金

失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。

法律规定

根据《失业保险条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

领取程序

用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金，具体条件和程序如下：

①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求，(须提供用人单位辞退的证明)②缴纳失业保险金12个月以上

③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理

一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。

二、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。

三、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。

注：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。

四、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。

劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。

1.主动离职的有失业金领取吗?

2.主动离职是否可以领失业金